Marjolein Bolt: samen bouwen aan een nieuwe werkelijkheid

2

S&L Zorg viert in 2014 het 25-jarige jubileum

5

“Agge mar leut et” Groots carnaval bij S&L Zorg

MAGAZINE VAN S&L ZORG / NR 05 / FEB 2014

Marjolein Bolt: samen bouwen aan een nieuwe werkelijkheid eerste werkervaring. Daar leerde ze ook hoe ontzettend

kelijk en prettig. “We delen het gevoel dat we samen mogen

belangrijk een goede organisatie is om daadwerkelijke

bouwen aan een veelbelovende, nieuwe werkelijkheid.”

ondersteuning te kunnen bieden in al haar facetten.

“De context van de zorg verandert en dit doet een beroep

“Iedereen heeft behoefte aan het gevoel er niet alleen

op het verandervermogen van organisaties. De manier

voor te staan. Een van mijn belangrijkste drijfveren is om

waarop de maatschappij nu wordt ingericht, gebruik ma-

mensen in hun kracht te zetten zodat ze zelf hun weg

kend van burgerkracht en participatie, zal onmiskenbaar

kunnen vinden. Dat geldt niet alleen voor de cliënten maar

effect hebben op de inrichting van de langdurige zorg. Om

ook voor medewerkers: wat kan jouw bijdrage zijn, hoe

ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven bieden,

kun jij je ontwikkelen. Het gedachtegoed van Planetree ligt

moeten we nu iets doen,” legt Marjolein uit. Ze klinkt ern-

dan ook dicht bij me,” legt Marjolein uit. “Niet alleen het

stig maar ook vol vertrouwen. “S&L Zorg en SOVAK kunnen

concept van menslievende zorg, maar zeker ook dat een

elkaar op alle fronten versterken, deze voorgenomen fusie

prettige omgeving en de zakelijke kant van de organisatie

geeft ons meer ‘body’. Concreet betekent het dat je je kwa-

daarbij in balans moeten zijn.”

liteit van zorg kunt verbreden, verdiepen, verbeteren. Ook

Keuze

Ontspannen, met een open blik, denkt Marjolein na over de vraag: “Wie gaat er schuil achter de ‘voorzitter Raad van Bestuur’?”

voor onze medewerkers heeft dit voordelen, er ontstaan meer mogelijkheden en ontwikkelingskansen.

Marjolein werkte lange tijd in het Noorden van het land,

Natuurlijk heeft het ook consequenties op zakelijk vlak.

onder andere als Algemeen Directeur Zorg bij de lan-

Door de bundeling van onze krachten, kunnen we slimmer

delijke zorgorganisatie Koninklijke Kentalis en later als

omgaan met de kosten. Die moeten we kunnen opvangen

Veranderdirecteur bij Aveleijn. Wat bracht haar naar S&L

zodat de consequenties voor het primaire proces klein

Zorg? “Ik wilde graag ook formeel de stap zetten naar een

blijven.”

bestuurlijke functie. Maar dan wel bij een organisatie waar ik me thuis voel. Al bij mijn eerste kennismaking met S&L

Visie op zorg

Zorg had ik een positieve indruk. De prettige bejegening,

“Ik vind het ontzettend belangrijk dat de cliënt zelf kan kie-

de openheid, dat voelde meteen heel erg plezierig.”

zen en regie heeft over haar/zijn eigen leven. Daar moeten wij onze zorg en onze keuzes nog meer op afstemmen.

“Ik waardeer de cultuur van overleg en ‘samen doen’, daar

Niet denken vóór de cliënt, maar samen mét de cliënt. In

“Ik hou ervan mensen te ontmoeten” vertelt ze, “ik ben

wil ik me graag aan verbinden. Ik zie dit ook terug in hoe

de intramurale zorg mag het empoweren van cliënten nog

oprecht geïnteresseerd in iemands geschiedenis en drijf-

Anneke (Verheije) en Wil (Cornielje) hun rol als tijdelijk

toenemen” vertelt Marjolein overtuigd. “Daarbij vind ik

veren. Dat geeft me energie.”

waarnemend bestuur hebben ingevuld. Zij hebben dit

medezeggenschap heel belangrijk, zowel voor de cliënt als

Marjolein is een mensen-mens, maar haar baken ligt thuis,

heel serieus genomen en daadwerkelijk meer gedaan dan

voor zijn/haar verwanten. Het beleid van de overheid is er

bij haar man en twee dochters. “Ja hoor, dat betekent ook

enkel ‘op de winkel passen’.

steeds meer op gericht mensen duidelijker te positioneren

dat ik aan de kant van het veld sta tijdens een hockeywed-

Ik ervaar S&L Zorg als een bijzondere organisatie voor en

zelf beslissingen over hun leven te nemen. Daar hebben

strijd” lacht ze. Een rustmoment vindt Marjolein “met een

met bijzondere mensen.“

wij een rol in.”

Geschiedenis

V van verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en… verandering

25 jarig jubileum

Hoewel geboren en getogen in Groningen, kent de rest

Al tijdens het voortraject van haar aanstelling als bestuur-

hoe voelt het om als bestuurder meteen een feestelijk

van Nederland weinig geheimen voor Marjolein. Haar

der, leert Marjolein dat S&L Zorg op de drempel van een

jubileumjaar in te stappen?

studies rondde ze af in Friesland. Zo’n 20 jaar geleden

nieuwe ontwikkeling staat. Wat betekent het om, zo snel

“Dat is zo mooi,” lacht Marjolein, “je wordt meteen on-

leerde ze Roosendaal kennen toen ze hier voor haar werk

al, intensief samen te werken aan de vormgeving van een

dergedompeld in de historie. Ik hoorde verhalen over de

een aantal jaren woonde. “Ik voel me ook echt thuis in het

nieuwe organisatie?

oprichting van S&L Zorg door bestuurder Lex van Buchem,

lekker boek op de bank”.

Zuiden. De mensen zijn hartelijk, de sfeer is gemoedelijk.”

We sluiten het gesprek af met een luchtiger onderwerp,

die gedurende 23 jaar het boegbeeld van de organisatie “Dat betekent, in eerste instantie, vooral heel veel met

was. Marc Bindels heeft het stokje van hem overgenomen

Marjolein koos voor een opleiding als maatschappelijk

elkaar praten” benadrukt Marjolein. “Al vrij snel merkten

en daarmee een nieuwe koers ingezet. Voor mij is het een

werker. De basis voor haar bestuurlijke oriëntatie ligt in

wij dat er tussen de beide organisaties veel overlap is.

echte mijlpaal. Ik voel me bevoorrecht de bindende scha-

haar oorspronkelijke beroep. Haar hart gaat uit naar men-

Vanzelfsprekend staat het bieden van menslievende en

kel met de toekomst te mogen zijn. En ik kijk er heel erg

sen die een steun in de rug kunnen gebruiken.

eigentijdse zorg daarbij voorop. Maar ook bijvoorbeeld qua

naar uit om deel uit te gaan maken van de nieuwe geschie-

organisatiecultuur hebben we veel overeenkomsten.”

denis van S&L Zorg.”

De verbinding die ze voelt met mensen met een verstan-

Dat er een goede klik is tussen Marjolein en de bestuurder

delijke en of fysieke beperking, ontstond tijdens haar

van SOVAK, Heleen Griffioen, maakt het samenwerken mak-

1


S&L Zorg viert jubileumjaar In 2014 bestaat S&L Zorg 25 jaar. 25 jaar waarin onze organisatie een hoop ontwikkelingen heeft meegemaakt. Maar vooral 25 jaar om trots op te zijn en dat willen we in 2014 samen vieren!

In de eerste brieven over Sterrebos aan de Koningin, begeleidend aan de uitnodiging, staat al benoemd dat de Stichting ook de wens heeft in Bergen op Zoom een vergelijkbare zorglocatie te starten. Dit om aan de zorgbehoefte in Brabant te voldoen, en mensen met een verstandelijke handicap een ‘thuis’ te bieden. Vijf jaar na de officiële opening op Sterrebos, in april 1994, kwamen de eerste cliënten op Lambertijnenhof wonen te Bergen op Zoom. Wandelen was nog een heel gedoe, de weg was namelijk nog niet klaar, dus menig rolstoel kwam vast te zit-

De eerste bestuurder van S&L Zorg, wijlen Lex van Buchem, en voormalig minister-president Wim Kok, tijdens de officiële opening van Lambertijnenhof.

Sterrebos officieel geopend. Op deze dag

ten op het, toen nog, zandpad! Toenmalig

heeft zij ook de woningen 177 en 187

Minister President Wim Kok had de eer

bezocht. In maart van dat jaar kwamen de

Lambertijnenhof te openen. Tijdens deze

eerste cliënten op Sterrebos wonen.

gelegenheid werd er een prachtige boom

S&L Zorg door de jaren heen? Laat het de

De feestelijke dagen van de opening

geplant. Rond die boom werden tegels

afdeling Communicatie weten, dan maken

werden verder ingevuld met een sportdag

gelegd met daarin de handafdrukken van

we er samen een mooie, volle editie van!

(begeleid door het eerste van RBC) en een

cliënten en medewerkers.

variétédag. Gestart werd met 140 mede-

Benieuwd wat er allemaal te doen is in

werkers, en 17 woningen. Vanaf maart

Meer lezen? In september 2014 komt er

het jubileumjaar bij S&L Zorg? Op de

S&L Zorg is gestart onder de naam

trokken per week acht cliënten in de nieu-

een jubileumeditie uit van ons S&L Zorg

achterkant van dit nieuwsmagazine staat

Stichting Sterrebos, op 20 september 1989

we woningen.

magazine. Heb je zelf nog anekdotes, in-

een uitgebreide kalender met daarop de

formatie of foto’s van de ontwikkeling van

activiteiten voor het hele jaar.

heeft Koningin Beatrix de woonlocatie

Kick off jubileumjaar Op 6 januari vierden we samen de kick off voor het 25 jarig jubileum van S&L Zorg. Op Lambertijnenhof en Sterrebos was er een cliëntfeest met een spetterend optreden. De opkomst was erg groot, alle cliënten werden op Sterrebos verwelkomd met “Bubbels en Bollen”. Hans (Walter) begon als eerste met iedereen een gelukkig nieuwjaar te wensen, om daarna te vertellen over het jubileumjaar. Ook onze nieuwe directeur, Marjolein Bolt, stelde zich voor. Ze vertelde dat ze het erg leuk vond op haar eerste dag al iedereen te ontmoeten, en deel te mogen nemen aan het feest. Daarna hebben we samen het jaar “open geknald”. Op Lambertijnenhof werden de cliënten verwelkomd door Tanja (Ernest) en Sabine (de Kok), die hen een fleurige slinger omhingen. Daarmee werd meteen de toon gezet: er wordt feest gevierd!! In haar korte toespraak nam Kathinka (Boonman) ons even mee terug de tijd in, maar ze sloot af met een blik gericht op de toekomst. Met elkaar hebben we getoast op het nieuwe feestelijke jaar, proost! Dan werd de muziek ingezet en al snel veranderde het ontmoetingscentrum in een swingende disco. De sfeer zat er meteen in! “Heb je even voor mij?” Zanger Peter maakte er een heerlijk feest van tussen de lachende en dansende cliënten en collega’s! Toen Marjolein Bolt aankwam op Lambertijnenhof, stelde

Om een uur of vier kwam er een eind aan deze mooie

Op Sterrebos zorgden dj Remy en DJerik voor een feestje.

ze zich met plezier voor aan de feestende aanwezigen. Na

feestmiddag en kon iedereen, moe maar voldaan, weer

Samen met de cliënten werd er gedanst en uit volle borst

deze eerste korte kennismaking, werd het feest voortgezet

fijn naar huis.

meegezongen. Cliënten genoten onder het genot van een

met oliebollen en ander lekkers. Natuurlijk werd er daarna

oliebol en een drankje van de gezellige sfeer.

ook weer vrolijk verder gedanst.

Wij informeren u graag over de ontwikkelingen van de voorgenomen fusie. Stuurt u uw e-mail adres en een melding van uw relatie tot S&L Zorg naar [email protected]? Dan kunnen wij u in de toekomst ook digitaal op de hoogte houden.

2


Tweegesprek met Rodney Henning en Jolanda van Dijk Afgelopen juni ging de vlag uit op de Diepenbrocklaan. Met

coördinator op de Diepenbrocklaan. “Zodra hij zijn plek

zijn armen in de lucht stond Rodney Henning te glunderen

gevonden had in zijn nieuwe (t)huis, ging hij vorm geven

op de foto op Kennisnet. Reden voor het feest? Rodney

aan zijn toekomst.”

behaalde zijn AKA (Arbeid Kwaliteit Assistent) diploma.

Man met een plan

Rodney volgde deze opleiding bij het Kwadrant in Bergen

Het liefste wil Rodney een actieve baan, “buiten bezig zijn,

op Zoom. Hier ontmoette hij ook zijn huidige vrien-

deel zijn van een team, opdrachten uitvoeren en tot een

din, Elisa. “In het najaar van 2012 kwam Rodney op de

goed einde brengen, dat vind ik leuk.” Daarom wil hij, na

Diepenbrocklaan wonen”, vertelt Jolanda van Dijk, zorg-

het afronden van de AKA opleiding, graag de militaire

Rodney Henning: “Eigenlijk ben je de hele dag leuke dingen aan het doen, je leert navigeren op je kompas en we doen ook rollenspellen. Zo leren we wat we moeten doen wanneer iemand bijvoorbeeld op een mijn loopt.”

opleiding “Veiligheid & Vakmanschap” volgen. “Voordat hij werd toegelaten, moest hij allerlei psychologische en fysieke testen doen,” legt Jolanda uit, “toen mocht hij star-

moeten lopen in een stedelijk gebied. We hebben ook al

ten.” Rodney’s weekdagen beginnen meestal om 07.00u ’s

geoefend met een gasmasker. Tijdens zo’n oefening wordt

ochtends, om 08.00u zit hij op de trein.

dus ook écht traangas gebruikt hè!” Rodney demonstreert vol overtuiging hoe je (moeilijk) ademt door het gasmas-

Opleiding

ker. ’s Nachts moeten ze beurtelings wachtlopen, “soms

Tijdens de opleiding kan Rodney proeven van verschillen-

ben ik dan vier uren aan het wachtlopen en kan ik maar

de disciplines. Veel huiswerk heeft hij niet, vertelt hij. “Vaak

twee uren slapen.”

kun je al veel doen op school.” Paul Grondman, Rodney’s persoonlijke begeleider, en Jolanda begeleiden hem met

“Eigenlijk ben je de hele dag leuke dingen aan het doen”

zijn opleiding. “Dat houdt in dat wij hem stimuleren om

glundert hij “je leert navigeren op je kompas en we doen

zijn werk te doen, maar ook dat we de contacten met de

ook rollenspellen. Zo leren we wat we moeten doen wan-

school onderhouden. Zo houden we Rodney een beetje in

neer iemand bijvoorbeeld op een mijn loopt.”

de gaten. Het is vooral belangrijk dat wij lekker met elkaar

“Wat leuk is,” vervolgt hij, “is dat je het allemaal samen

kunnen babbelen en weten dat het goed gaat met hem”

doet. We werken volgens een buddy systeem, ‘één team,

legt Jolanda uit.

één taak’, je zorgt voor elkaar.” Jolanda beaamt dat Rodney heel sociaal is en zich goed in een team beweegt.

Stage De opleiding bestaat uit cycli van drie weken theorieles

Rodney praat nog honderduit over zijn opleiding en de ac-

en één week stage. Die stage volgt hij in Oirschot. Dan is

tiviteiten die ze tijdens de stage ondernemen. Nu hij een-

hij van 06.00u ’s morgens tot 23.00u ’s avonds in de weer.

maal van wal is gestoken, weet hij van geen ophouden, zijn

Wanneer Rodney over de stageweek praat, glimmen zijn

enthousiasme is aanstekelijk. “Als hij terugkomt van stage,

ogen. “Stage is top,” vertelt hij enthousiast, “je bent de hele

brengt hij steeds zoveel mooie verhalen mee” glimlacht

week lekker bezig. We leren bijvoorbeeld hoe we patrouille

Jolanda, “bij hem staat school écht op nummer één!”

Kunst als herinnering Bij het afscheid van onze vorige bestuurder, Marc Bindels, waren er diverse relaties die hem graag een afscheidscadeau wilden aanbieden. Marc vroeg die mensen hem geen cadeau te geven, maar geld te doneren. Vervolgens heeft hij de voorzitter van de centrale cliëntenraad, de heer George Verbruggen, gevraagd om met dat geld iets leuks te doen ten voordele van de cliënten.

Planetree kaartendans Wat is er leuker dan een ouderwets kaartje sturen naar iemand die je lief vindt? De dagbesteding van regio Bergen op Zoom vindt dat het voor iedereen haalbaar moet zijn om zo’n kaartje te versturen.

De centrale cliëntenraad heeft twee mooie

Één van de vijf nieuwe Planetree kaarten, gemaakt door Mark van Riel

schilderijen gekocht, deze zijn gemaakt

Al eerder lanceerden zij daarom een set

door cliënten van S&L Zorg. Onder de

Planetree kaarten: gewoon leuke kaar-

Het eerste Planetree kaarten initiatief

schilderijen hangt een naamplaatje met

ten die je gratis mag meenemen en aan

kende een groot succes, de kaarten vlogen

daarop de naam van Marc Bindels, zo

iemand toesturen. Bijvoorbeeld (met de

de deur uit! Tijd dus voor een nieuwe

kunnen we hem herinneren als voormalig

interne post) aan een cliënt die je graag

ronde. Er is geen ander onderwerp wat zo

bestuurder van S&L Zorg. De schilderijen

eens in het zonnetje zet of je jarige collega

tot de verbeelding en inspiratie spreekt

zijn te bewonderen in de ontmoetingscen-

die wel een felicitatie verdient…

als…. Valentijn! In februari lanceert de dag-

tra van Sterrebos en Lambertijnenhof.

Ook cliënten vinden het heel fijn elkaar

besteding vijf nieuwe, kleurrijke, vrolijke

kaarten te kunnen toesturen of geven.

kaarten binnen het thema “zoetsappig”.

De aangekochte kunstwerken, v.l.n.r. Christine de Vries-Boogert en Irene Kwik van de Centrale Cliëntenraad en Wil Cornielje en Anneke Verheije.

Alle kaarten zijn ontworpen door cliënten van de Kunstsjop.

3


Blij met mooie giften Sfeerbeeld van de snoezelverlichting in Wouw

Educatieflocaal krijgt iPads van ING Bergen op Zoom

Tijdens de afgelopen Beursvloer hebben

Precies op 5 december ontving de

Regio Bergen op Zoom en Sabine de Kok,

Dagbesteding regio Bergen op Zoom het

Coördinator Vrijwilligerswerk binnen S&L

leuke nieuws dat het Goede Doelenfonds

Zorg, een aantal verzoeken ingediend.

van de ING ons twee nieuwe iPads voor

Daarbij werd onder andere het ambitieu-

het educatieflokaal schenkt. Het program-

ze plan om de huidige dierenweide op te

ma ‘Educatief’ is opgezet binnen de dag-

knappen, vertaald naar diverse klussen.

bestedingsprojecten van Lambertijnenhof.

Denk daarbij aan: het slopen en afvoeren

Tijdens het programma worden schoolse

van de oude stal, het verven van de nieu-

vaardigheden aangeleerd met behulp van

we stal en het aanleggen van een scha-

10 computers en een smartboard (digi-

penweide. Bovendien was er de bijzonde-

taal Whiteboard). Het is erg fijn dat we dit

re vraag “Adopteer een dier”.

Tanja Ernest, teamleider Dagbesteding

aanbod nu kunnen uitbreiden met twee

In het najaar van 2013 werd S&L Zorg blij verrast met de toekenning van enkele prachtige giften. Hartelijk dank!

iPads! De heer Joost Karman, Directeur

Het opknappen van de dierenweide zal

van het ING filiaal in Bergen op Zoom, on-

vorm krijgen in het voorjaar van 2014,

dersteunde dit initiatief. Hij heeft immers,

hieraan werken verschillende partijen

als oom van cliënt Lars de Jong, die zelf op

mee. Houd je onze website en Facebook

Lambertijnenhof woont, een ‘link’ met S&L

pagina in de gaten? Daar houden we je op

Zorg.

de hoogte van de activiteiten!

Binnenkort verwelkomen wij de heer

We kunnen je wel alvast verklappen dat de

Karman graag voor een kijkje in ons

eerste dieren geadopteerd zijn! Romano

educatieflokaal waar de iPads dankbaar

Groffen van Bakkerij Groffen adopteert

ingezet worden.

onze konijnen, die voortaan als Toos &

Kiwanisclub Halderberge schenkt snoezelverlichting

de wens om snoezelverlichting voor de

Kiwanisclub Halderberge steunt elk jaar

Halderberge heeft zich hard gemaakt

goede doelen met een financiële donatie.

om dit mogelijk te maken. In december

Beursvloer door Samen in de Regio: Bakkerij Groffen adopteert konijnen

Daarbij gaat hun speciale aandacht uit

was het zover en kon de snoezelverlich-

Vorig jaar oktober vond een nieuwe editie

wekelijks een zak met oud brood voor de

naar kwetsbare kinderen. Onze woon-

ting geïnstalleerd worden. “De kinderen

van de “Beursvloer” plaats in de Regio

dieren op Lambertijnenhof.

locatie in Wouw heeft vier woningen en

vinden het zo ontzettend fijn,” vertelt Ilse

Bergen op Zoom. Hier maken bedrijven en

dagbestedingsfaciliteiten. Binnen twee

Schneijderberg, teamleider op de woon-

maatschappelijke organisaties, die partner

van deze woningen wonen kinderen.

locatie te Wouw, “de snoezelverlichting

zijn van Samen in de Regio, afspraken om

Op dezelfde locatie bieden wij hen ook

helpt hen te ontspannen, ze genieten er

elkaar te helpen en ondersteunen met

dagbesteding. In Wouw was er reeds lang

zichtbaar van.”

gesloten beurzen.

kinderen te kunnen voorzien. Kiwanis

Weetjes

Koos Groffen door het leven gaan. Een officieel moment waarbij een naambord aan het hek wordt bevestigd, staat op de planning. In ruil daarvoor levert de bakker

Mooie kans voor de Kadosjop We hebben een mooie kans gekregen de Kadosjop te verhuizen naar het nieuwbouwproject Stadsoevers. Door integrale samenwerking met het Kellebeekcollege en andere zorgaanbieders gaan we

De nieuwe website

deelnemen aan de nieuwe zorg- en welzijnsboulevard.

Op 29 oktober 2013 is de nieuwe website van S&L Zorg live gegaan. We hebben al heel veel leuke reacties ontvangen. Er zijn vanaf deze datum (tot één februari 2014) al bijna 3.000 unieke bezoekers op onze website geweest.

Wat is dat nu? Op Sterrebos verscheen na de zomervakantie ineens een extra klein gebouwtje voor de appartementen van woning 185. Veel medewerkers en cliënten vroegen zich af wat dat zou gaan worden. Een folly, zoals het gebouw genoemd wordt, is een soort ‘grapje’ van

Kunst van S&L Zorg in St. Petersburg

de architect, een gebouw met een extra betekenis.

In de Kunstsjop is onlangs een schilderij verkocht van

Schilderwerken, Murre de Visser afbouwsystemen,

Op 14 november 2013 is de Planetree- boom op

Lars de Jong. Lars had een mooi schilderij gemaakt van

Cystac, Michel Verhoeven, Imtech Building Services,

Sterrebos onthuld, hij hangt in de gang van het

een vliegtuig. Bij de kassa vertelden de kopers dat ze

De Kok Bouwgroep, Klictet Advies BV, Pieters

Ontmoetingscentrum. Heb je een wens, een goed idee

het schilderij mee terugnamen naar Rusland, waar het

Bouwtechniek, MBK en Van Aarle de Laat.

of iets dat je heel erg leuk vindt? Hang het dan op een

een plaatsje zou krijgen in hun huis.

Nogmaals bedankt!

blaadje in de boom!

4

De folly op Sterrebos staat precies in het midden van het terrein. De Folly is geschonken door Omni Architecten, UTS van Egeraat Verhuizingen, D&J Verlaar

Planetree op Sterrebos


Het motto in Roosendaal is Kommt da zien! ‘t Is sirrekus en S&L Zorg doet dit jaar ook mee in de optocht. De drie heren mogen in het treintje zitten, “maar we gaan er ook wel af en toe uit, hoor! “ wordt al snel aangevuld. Naast de Boerenmaaltijd en de intocht is er ook een carnavalsbal en komen er verschillende ‘zeulbandjes’ optreden. De heren hopen dat het ook dit jaar weer lekker druk zal zijn en dat er veel bekenden komen kijken!

“Agge mar leut et” Het is alweer bijna carnaval, ook bij S&L Zorg wordt dit groots gevierd. Met een uitgebreid evenementenprogramma en feestelijke versieringen worden Sterrebos en Lambertijnenhof helemaal omgedoopt tot echte carnavalsdorpen.

In Bergen op Zoom noemen ze de een cd met de carnaval top 100, dus ze

Carnaval Vastenavend. Kyra Notmeyer is

kunnen zeker even vooruit!

op de elfde van de elfde verkozen tot Nar. Zij zal in Bergen op Zoom du’n ‘Oogheid

Tijdens de carnaval hebben de heren een Jacky als Prins mag de echte Prins van

De Lambertijntjes zijn weer terug in de

Roosendaal ontvangen tijdens de boeren-

optocht! Het motto is dit jaar ‘k Eb ‘t

maaltijd en ook een praatje houden.

voorjaar in m’n kop! De afdeling Vrije tijd en Evenementen is al druk in de weer met

Jacky: “Maar Joop is onze chef hoor, als die

het bouwen van een wagen en het maken

het zegt doen we wel wat, maar anders

van pakken voor de optocht.

Jacky Rampart, Ad Magielse en Michel

Michel (Sjampetter) vertelt: “Ja, ik moest

gaan we feesten” “Als beesten ja!” vult Ad

Konings zijn dit jaar de Prins, Nar en

ook laten zien dat ik goed polonaise kan

aan.

Sjampetter in Roosendaal. Een hele eer!

lopen, met de rollator hoor! Als ze niet te hard gaan dan lukt dat prima!”

Jacky (de Prins): “Ik vind het vooral heel

verwelkomen op Lambertijnenhof.

belangrijke rol. Ze zijn bij alle activiteiten.

Speciaal vanwege het jubileum van S&L Zorg wordt er dit jaar extra aandacht

Michel heeft speciaal zijn rollator alvast na

besteed aan de carnaval en Vastenavend.

laten kijken door de Technische Dienst, hij

Het spel in Bergen op Zoom op vrijdag-

erg leuk dat ik voor de vierde keer de Prins

Jacky had op de hele avond maar één

moet natuurlijk wel helemaal in orde zijn

middag, de optocht en een dweilavond, je

mag zijn.”

vraag fout, heel knap en dus welverdiend

met de carnaval. Hij is de Sjampetter en

ziet overal speciale jubileumitems terug-

dit jaar opnieuw de Prins!

moet de Prins en de Nar goed in de gaten

komen!

Tijdens de aftrap van het carnavalsseizoen

houden.

op de elfde van de elfde zijn de drie heren

De drie heren zijn alle drie echte

benoemd. Ze hebben hier wel om moeten

Brabanders en kijken al heel erg uit naar

Ad is de Nar, maar hij gaat vooraf geen

Vastenavend? De afdeling Vrije tijd en

strijden. Vooraf kon je je opgeven om Prins,

Carnaval, als het straks zover is, grapt Ad

grappen instuderen hoor, dat komt dan

Evenementen brengt een speciale krant

Nar of Sjampetter te worden. Op de avond

Magielse (de Nar): “Dan gaat het dak eraf!”

wel… Dan gaat de bel en begint hij al

uit voor de carnaval, je kunt deze vinden

van de benoeming wordt een quiz ge-

De carnavalsmuziek gaan ze toch maar

grijnzend te zingen “Sinterklaasje kom

op www.slzorg.nl.

speeld. Degene met de meeste kennis van

eens opzoeken, zodat ze, als het begint,

maar binnen met je knecht…..” Ja, met die

de carnaval wordt dan benoemd tot Prins!

alles weer mee kunnen zingen. Jacky heeft

grappen komt het wel goed!

Teamleiders weer in de schoolbanken Interview met teamleider Irene van Nassau en zorgmanager Hans Walter.

Meer lezen over carnaval en de

Irene vertelt: “De opleiding bestaat uit zes modules, na

”We snappen als organisatie dat we soms wel veel van de

elke twee modules moet er een business case geschreven

teamleiders vragen, naast dat ze één keer in de drie weken

worden. De business case van de module die we nu aan

een hele dag op school zitten moeten ze ook huiswerk

het afronden zijn, gaat over leidinggeven en HRM.

maken. Daar tegenover hebben ze aan het eind van de

Eén keer in de drie weken gaan we naar school, en daar

opleiding een volwaardig diploma op zak. Je ziet de team-

krijgen we theorie en praktijk. De opleiding is incompany,

leiders nu al groeien in hun werk, ze kijken anders aan

dit betekent dat hij aangepast is aan S&L Zorg. Hierdoor

tegen bepaalde zaken en krijgen door de koppeling met de

kan je de nieuwe dingen die je leert vaak direct toepassen

theorie meer zelfvertrouwen.”

in de praktijk. “De business case die we aan het einde van elke module

Irene: “Door dat denken vanuit een theoretisch kader, krij-

moeten schrijven gaat over een voorbeeld uit de praktijk,

gen we al vaker de bevestiging dat we op de goede weg zit-

een situatie uit mijn eigen team, of een onderwerp belang-

ten en dat veel dingen theoretisch te verklaren zijn. Naast

rijk voor S&L Zorg. We nemen bijvoorbeeld de resultaten

dat we er in de praktijk veel aan hebben, is het ook wel heel

Irene is één van de teamleiders die de opleiding zorgma-

van het medewerkers tevredenheidsonderzoek als input.

leuk om samen in een klas te zitten. Eerlijk, zitten is niet

nagement, ISBW volgt. Samen met Hans vertelt zij over de

Een business case is een onderzoek, je kijkt naar het pro-

ons ding. Maar doordat we met een grote groep zijn, en er

opleiding, het huiswerk en de combinatie met haar werk als

bleem, de situatie en onderzoekt mogelijke oplossingen.

deskundige docenten (ook uit de zorg) voor de klas staan,

meewerkende teamleider.

De uitkomsten van de business case bespreek ik ook weer

sluiten we de dag altijd af met een hoop nieuwe energie!”

in mijn eigen team, op deze manier hebben het team, de Tijdens de reorganisatie is er voor gekozen de functie mee-

cliënten en de cliëntvertegenwoordigers er ook baat bij.”

werkend teamleider te gaan inzetten. Even een omscha-

15 januari 2015 staat alvast in de agenda van Hans, dan mogen de teamleiders hun diploma in ontvangst nemen.

keling, maar ook een kans voor veel medewerkers. Bij het

Hans: “De opleiding zorgt ook voor verbinding binnen S&L

starten van de nieuwe functie is er voor gekozen de nieuwe

Zorg. We hebben twee groepen die de opleiding volgen. De

teamleiders handvatten te geven voor het uitvoeren van

teamleiders van Lambertijnenhof en Sterrebos zitten door

deze functie. De opleiding zorgmanagement is zo’n handvat

elkaar, waardoor ook meer informatie tussen de twee loca-

om te kunnen groeien in de functie en bij te dragen aan de

ties kan worden gedeeld. De teamleiders van de technische

groei van S&L Zorg.

dienst, de fysiotherapie en de flexpool sluiten ook aan, op deze manier leren de groepen ook meer over elkaar en

Het eerste jaar konden teamleiders wennen aan de nieuwe

S&L Zorg. Samen tegen bepaalde zaken aanlopen binnen

functie, vanaf september 2013 moesten ze terug in de

S&L Zorg zorgt voor meer begrip, samen zoeken naar een

schoolbanken.

oplossing zorgt voor de verbinding.

5


Bouw Sterrebos 2007-2014

Sterrebos 193 A & B

Na het inhuizen, in oktober 2012, van geDOOR: PEET DE JONG, COÖRDINATOR BOUW &

steding op de begane grond. Op de eerste

bouw 193a, b, c, d is er gelijk gestart met

VASTGOED

verdieping is er de nachtpost, een techni-

het afbreken van de tijdelijke woonunits

sche ruimte en twee logeerkamers.

die geplaatst waren voor de cliënten van

Na heel wat jaren bouwwerkzaamheden,

de woningen met huisnummers 167, 171

wordt begin 2014 de laatste hand gelegd

De woningen werden opgeleverd in sep-

en 193. De units zijn in een tijdsbestek van

aan het terrein van Sterrebos. Er is een

tember 2011.

vier weken weer verwijderd, waarna het

hoop veranderd, verbouwd en gebouwd

vrijgekomen terrein in gebruik genomen

om er weer jaren tegenaan te kunnen.

kon worden als bouwopslag. Dit was nodig

Hierbij zijn de wensen en de behoeften van onze cliënten meegenomen en is er

Ontmoetingscentrum Sterrebos in de nieuwe gevelkleur

geprobeerd een zo mooi en goed mogelij-

In 2009 werd gestart met de renovatie, in

ke leefomgeving voor hen te creëren.

twee fases, van de dagbestedingsgebou-

voor de start van de bouw van de appartementen 185 a, b, c, d.

wen Dac1 op Onyxdijk 183a, b en Dac2 In 2007 is een start gemaakt met de

op Onyxdijk 183d, e. De oplevering vond

bouw van de woning 161a. Het gebouw

plaats in mei 2010. Het doel van deze re-

is gebouwd met een dubbele functie. In

novatie was groot onderhoud van de keu-

ontwerp was het bedoeld als het nieu-

ken en het zwembad uitvoeren. Ook is de

we centrale kantoor van S&L Zorg. Maar

indeling van de dagbestedingsgebouwen

in verband met de bouwplannen van

aangepast, zo is er extra ruimte gecreëerd

Sterrebos in 2008, werd het pand eerst

door de verhuizing van de technische

opgeleverd als tijdelijke huisvesting. Dit

dienst en de medische diensten. Hierdoor

om de bewoners te kunnen huisvesten,

hebben we ruime, moderne dagbeste-

Kort voor de oplevering van woning 193,

zodat elders op het terrein woningen

dingslokalen kunnen realiseren. Tevens

is in juni 2012 gestart met de bouw van

gesloopt konden worden.

hebben we in beide gebouwen, met een

de woning met huisnummers 165a, b, c,

indelingswijziging per gebouw, een extra

d. Dit is eenzelfde type woongebouw als

Walkover Sterrebos 169 & 167

Demontage tijdelijke units

dagbestedingsruimte kunnen creëren.

woning 193. Sterrebos 167 B t/m E

Deze woningen werden opgeleverd in mei 2013.

Tijdelijke huisvesting / Centraal kantoor Sterrebos

Gelijktijdig met de bouw van de woning 161a is er gestart met de renovatie van het

Sterrebos 183 b Dac 1 Sterrebos 171 A t/m D

ontmoetingscentrum, op Onyxdijk 183 c.

In het voorjaar van 2010 werd gestart met

Er is toen tijdelijk een grote tent weggezet

het plaatsen van de vier tijdelijke woon-

De bouw van het gebouw met huisnum-

op het middenterrein. Tijdens de werk-

units op het middenterrein van Sterrebos.

mers 193a, b, c, d startte in november

zaamheden fungeerde deze tent als ont-

Dit was noodzakelijk om de bewoners

2011 en werd opgeleverd in september

moetingscentrum. Dit was improviseren,

vervangende huisvesting aan te bieden

2012. Het woongebouw bestaat uit 4

maar haalt bij velen vast nog wel leuke

voor de aankomende nieuwbouw van de

woongroepen voor 8 personen, in het

herinneringen en verhalen naar boven!

woningen 167, 169, 171 en 193.

vierkant geschakeld en met een patio in

Sterrebos 165 A & B

het midden. De zorgkamers zijn allemaal voorzien van een eigen toilet en wastafel.

Sterrebos 165 C & D

Een grote tent dient tijdelijk als Ontmoetingscentrum

Tijdelijke woonunits

Het ontmoetingscentrum is opgeleverd

Medio 2010 is gestart met de bouw van de

medio 2008 na een complete renova-

appartementen met de huisnummers 167,

tie en tevens functie-uitbreiding van

169 en 171. Op 167 en 171 werden vier

het gebouw. De indeling werd aange-

groepswoningen gerealiseerd, twee boven

past, zodat de huisarts, de tandarts en

en twee beneden.

Sterrebos 193 C & D

Sterrebos 165 C vanaf de zijkant gezien

de afdeling logopedie vanuit het Dac1

De start van het laatste bouwproject op

(Dagactiviteitencentrum) hier naartoe

De woningen staan vanaf de verdieping

Sterrebos, woning 185a, b, c, d was in

konden verhuizen. Zo werd ruimte vrijge-

via walkovers in verbinding met het ge-

november 2012. Het woongebouw bestaat

maakt voor de nieuw geplande indeling en

bouw met huisnummer169. Dit gebouw,

uit 24 appartementen met een eigen pan-

de renovatie van de Dagbestedingslokalen.

genaamd Dac3, bevat drie lokalen dagbe-

try en een sanitaire ruimte met douche, Start bouw Sterrebos 193 a, b, c, d

6


wastafel en toilet. De appartementen zijn verdeeld over 4 woongroepen, elke woongroep bevat 6 appartementen en is geschakeld aan een centrale gang. Vanuit de centrale gang heb je toegang tot twee keukens, één per twee woongroepen. Het appartementencomplex is opgeleverd in oktober 2013 en de cliënten zijn verhuisd in november van hetzelfde jaar.

Renovatiewerkzaamheden in de regio Bergen op Zoom

Sterrebos 185a, vanaf de zijde Kinderdagverblijf Donkie

September 2013 is het schildersbedrijf Lindhout gestart met het schilderen van de complete gevels van de beide dagbestedingsgebouwen en het ontmoetingscentrum. In november hebben zij dit afgerond. De gebouwen vormen zo een geheel met het hele terrein Sterrebos. Ook het straatwerk, de lantaarnpalen, de bewegwijzering, de beplanting en de ondergrondse infrastructuur zijn niet

Erker met nieuwe beplating, afgewerkt met houten rabatdelen

Aanvang funderingswerkzaamheden voor de nieuwe aanbouw van woning 226-228

Richard Koevoet werkt als werkvoorbereider bij Bouwservice Bartelen BV, het bouwbedrijf dat de renovatie op Lambertijnenhof leidt en uitvoert. Eerder was hij betrokken bij de renovatie van ons administratiegebouw op Lambertijnenhof (2007) en van de dagbestedingsgebouwen op Sterrebos. Wij zijn nieuwsgierig naar wat zijn werk precies inhoudt.

Richard Koevoet

de volledige uitvoering en verzorgt de communicatie naar onze werkmensen. Het is belangrijk dat ik, lopende het traject, alert blijf op de wensen van de klant en de gewenste kwaliteit, zodat we tijdig kunnen bijsturen wanneer dit nodig is.”

De voorzieningen op Lambertijnenhof zijn overal grotendeels hetzelfde, is het dan wel mogelijk om cliëntgericht te werken? “Dat is inderdaad zo”, beaamt Richard, “toch worden niet in alle

ongemoeid gelaten en worden op dit moment nog volledig aangepakt, vernieuwd

“Bij de renovatie op Lambertijnenhof was ik meteen betrokken bij

woningen dezelfde activiteiten uitgevoerd. Elke woning, elke

en gemoderniseerd. Wij verwachten dit

het voortraject,” legt Richard uit “ Eerst wordt een projectplan op-

situatie is anders en heeft begeleiding nodig. Wij houden daarbij

eind maart, begin april af te ronden.

gemaakt. In zo’n projectplan wordt beschreven welke wensen er

beslist ook rekening met de specifieke behoeften van de cliën-

zijn en wat er allemaal moet gebeuren. Peet de Jong, bouwcoördi-

ten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan de installatie van het

Hiermee is een einde gekomen aan de

nator van S&L Zorg, werkt daarvoor nauw samen met het bedrijf

schakelmateriaal (lichtknoppen), de deurknoppen, de eventuele

bouwwerkzaamheden op het terrein en

Van Aarle de Laat, de huisvestingsadviseur, en met het bouw-

zonwering, maar ook aan de afwerking van de wanden voor

kunnen we weer jaren vooruit met onze

team. Het bouwteam, waaraan ook Bouwservice Bartelen al in het

rolstoelgebruikers. “ En vult hij aan, “Daarnaast houden wij ook

gebouwen, die voorzien zijn van moder-

voortraject deelneemt, geeft vorm aan de gemaakte plannen.”

in onze planning rekening met de bewoners. Het is gebruikelijk

ne installaties. In de jubileum feestweek

“Onze uitdaging is om de wensen van S&L Zorg zo goed mogelijk

dat een aannemer de bouwfases zo inplant, dat ze elkaar over-

openen we het terrein officieel en laten

uit te voeren binnen een zo interessant mogelijk budget. Daarom

lappen. Op die wijze behoud je immers de meeste efficiëntie. Op

we met grote trots zien aan iedereen hoe

is het belangrijk dat wij als aannemer reeds bij het voortraject zijn

Lambertijnenhof volgen de bouwfases elkaar echter op, zelfs met

mooi het geworden is.

betrokken,” verduidelijkt Richard de rol van het bouwbedrijf.

enige tijd ertussen. Hier is bewust voor gekozen om de cliënten meer rust te bieden en de gelegenheid te geven om te verhuizen.”

Wat houdt jouw werk concreet in?

Zicht over de daken van Sterrebos 165, 185, 193 vanaf het toekomstige centraal kantoor

“Als werkvoorbereider draag ik er zorg voor dat het juiste bouw-

De ontmoeting met Richard Koevoet vond plaats in decem-

materiaal wordt aangekocht en dat alle betrokken partijen be-

ber, dus nog voordat de cliënten van de Portugalstraat en de

schikken over de correcte gegevens,” vertelt Richard enthousiast.

Diepenbrocklaan naar hun tijdelijke woningen verhuisden. Ook

“Ik volg het project op vanaf het voortraject tot de oplevering en

bij de renovatie van deze woningen, is Richard betrokken. Maar

de volledige afwerking. Gedurende dit proces houd ik contact met

dat is niet alles. “De renovatiewerkzaamheden voor S&L Zorg zijn

S&L Zorg, maar ook met de architect, de installateur en natuurlijk

nu mijn belangrijkste project, maar daarnaast heb ik nog andere

met mijn eigen collega’s. Ik werk hiervoor intensief samen met de

projecten onder mijn hoede,” lacht Richard, die vervolgens, met

projectleider, Edwin Huijgens. Hij is eindverantwoordelijke voor

een hartelijke groet, op weg gaat naar zijn volgende bestemming.

Ontruimingsoefeningen DOOR: ANJA VREDENBREGT,MEDEWERKER BHV

Foto van de oefenleiders (Camiel Griep en Lisette Stoelman ontbreken op de foto), samen met Danielle van Randwijk, hoofd BHV en Maarten van ’t Hof, vrijwilliger – oud brandweerofficier.

Daarna wordt een scenario bedacht van

Xavier Aerts, Patricia van Baal,

een calamiteit. De tekening wordt vervol-

Marianne van Dommele, Camiel Griep,

In september 2013 zijn 10 medewerkers

gens ingevuld met poppetjes die de cliën-

Jaap Honhoff, Jenny Lee, Gerda van Oers,

van S&L Zorg opgeleid tot oefenleider.

ten en de cliëntbegeleiders symboliseren.

Melinda Schenk, Lisette Stoelman en

De oefenleiders geven op alle woningen

Ook – niet gewenste – obstakels in gangen

Anja Vredenbregt.

en werkplekken informatie over brand-

en dergelijke kunnen worden neergezet.

veiligheid en verzorgen samen met alle

De medewerkers van het team bespreken

De table top oefeningen zijn in oktober

medewerkers van het team een ontrui-

op deze wijze met elkaar de situatie die ze

2013 gestart en hebben al op een flink

mingsoefening. In eerste instantie vinden

mogelijk zouden kunnen aantreffen indien

aantal woningen plaatsgevonden. De

de oefeningen plaats door middel van een

er brand ontstaat; de alarmering en hoe

oefeningen zullen in 2014 een vervolg

‘table top’ oefening. Bij deze werkwijze

ze zo snel mogelijk op een veilige manier

krijgen. Dan zullen de woningen daadwer-

wordt een grote tekening van het pand

het pand kunnen verlaten.

kelijk worden ontruimd. In overleg met de

gebruikt en ingevuld met blusmiddelen en brandwerende scheidingen.

teamleiders zullen cliënten hierin wel of De oefenleiders van S&L Zorg zijn:

niet worden betrokken.

7


Kennismaken met de BOPZ-arts Sinds eind vorig jaar

Wat doet een BOPZ arts?

versterkt drs. Adriaan de

psychiatrische ziekenhuizen”. Deze wet heeft als doel de

Kinkelder onze organisatie in zijn functie als BOPZ

De wet BOPZ luidt voluit “wet bijzondere opname in rechten van kwetsbare cliënten, die niet zelf toestemming voor een opname kunnen geven, te beschermen. Ondanks de naam van de wet, is deze ook van toepassing binnen de verstandelijke gehandicapten zorg. Als BOPZ arts ben ik eindverantwoordelijke bij de toepas-

arts. Wie is Adriaan de

sing van de wet BOPZ. De wet beschermt de rechtspositie van onze cliënten. Zo verplicht deze wet ons zorgvuldig

Kinkelder en wat houdt

om te gaan met vrijheidsbeperking, bijvoorbeeld wanneer

dat in: “BOPZ-arts” zijn? Adriaan schetst een profiel.

een cliënt achter een gesloten deur verblijft. Een bijzondere vorm van vrijheidsbeperking valt onder de noemer ‘dwangbehandelingen’, dit zijn alle maatregelen waartegen de cliënt en/of de wettelijk vertegenwoordiger zich verzet. toegepast, inmiddels goede alternatieven voorhanden zijn.

Teamwerk

Het is belangrijk kritisch te blijven kijken naar de maatre-

Als BOPZ arts werk ik nauw samen met de pedagogen en

gelen die we gebruiken. Binnen S&L Zorg is er reeds veel

huisartsen. In overleg met de huisarts en/of de pedagoog

aandacht voor het zoeken naar alternatieven die ingezet

Ik werk ruim twintig jaar als arts. De laatste drie jaren werk

bekijkt de zorgcoördinator welke acties te ondernemen

kunnen worden zodat we de toepassing van middelen of

ik als zelfstandige arts bij Gericare, een maatschap van

wanneer de cliënt bijvoorbeeld onrustig is.

maatregelen, voor zover deze nog ingezet worden, verder

specialisten ouderengeneeskunde. Ik ben oorspronkelijk

Conform de wet BOPZ wordt de eventuele inzet van vrij-

kunnen afbouwen. Daarnaast zullen we aandacht moeten

ook opgeleid als specialist ouderengeneeskunde, vroeger

heidsbeperkende maatregelen, of andere behandelingen,

besteden aan de “wet zorg en dwang”, deze wet zal in de

heette dat verpleeghuisarts.

besproken met de cliëntvertegenwoordiger. Hierin heeft

toekomst de wet BOPZ gaan vervangen.

Mijn werk is heel afwisselend omdat ik bij vele verschillen-

de zorgcoördinator een belangrijke rol. Aangezien de zorg-

de zorgorganisaties kom. Zo’n tien jaar geleden maakte

coördinator een essentiële rol speelt bij de uitvoering van

Vragen?

ik kennis met Stichting Prisma, een zorgorganisatie voor

de BOPZ zal ik, vanaf dit jaar, periodiek aansluiten bij over-

Binnen S&L Zorg is een ‘middelen of maatregelen com-

mensen met een verstandelijke beperking. Als “huisarts”

legsituaties tussen de pedagogen en de zorgcoördinatoren

missie’ opgericht die zich specifiek bezighoudt met de wet

werk ik daar samen met ‘artsen verstandelijk gehandi-

om maatregelen te evalueren en samen naar alternatieven

BOPZ en haar toepassing binnen de organisatie.

capten’ (AVG’s), zij zijn gespecialiseerd in de zorgverlening

te kijken.

Wendy Goossens is voorzitter van deze commissie. Mocht

Even voorstellen

aan mensen met een verstandelijke beperking. Door mijn

je vragen hebben over de wet BOPZ kan je haar hierover

professionele verbinding met Prisma, leerde ik de proble-

De wet BOPZ verandert

matiek van mensen met een verstandelijke beperking van

De wet BOPZ is een verouderde wet; het wordt steeds

je vraag ook rechtstreeks naar mij sturen, via het e-mail

dichtbij kennen.

duidelijker dat er voor maatregelen die eerder werden

adres [email protected].

Wat wordt het thema voor de komende drie weken?

contacteren, [email protected]. Natuurlijk kun je

de planken eruit gehaald en ook bedach-

thema. Daarvoor gebruiken wij verschil-

andere thema’s ingepast. Zo slopen er, na

ten wij mogelijkheden om dingen op te

lende materialen, vormen en kleuren.

de heksen en spoken van Halloween….

hangen en vast te maken.

Vooral de verlichting is dan belangrijk en

een paar tijgers in onze kast! Het koude

wordt hierop afgestemd. Naast de terug-

winterthema verruilden we voor een

Wanneer wij een thema kiezen, wordt er

kerende thema’s zoals herfst, Halloween,

heuse kerstboom met warme, gekleurde

in de kast een sfeer gecreëerd rond dat

Sinterklaas, winter en Kerst worden er ook

lichtjes en ballen. De kast trekt veel aandacht van de cliënten. Niet alleen zijn zij erg nieuwsgierig bij het veranderen van de thema’s, de kast blijft een enorme aantrekkingskracht hou-

DOOR: ANITA VAN OVERVELD, CLIËNTBEGELEIDER

den. Sommige cliënten staan meerdere

ONYXDIJK 193

malen per dag de kast te bewonderen. Zij

Deze vraag houdt ons op Onyxdijk 193A iedere twee à drie weken weer bezig. Maar gelukkig… een thema is zo bedacht!

genieten van de kleuren en de sferen. Onze themakast is echt een aanwinst en levert een mooie bijdrage aan de sfeer in de woning. Nieuwsgierig geworden? Is zo’n kast misschien ook iets voor jouw woning? Kom dan gerust een keertje langs

Waar ik het over heb? Sinds oktober zijn

om de kast te bewonderen. Als onze be-

wij in onze woning in het bezit van een

woners thuis zijn, zal je gelijk de positieve

vitrinekast die als themakast dienst doet.

uitwerking merken!

Het glas in de deuren hebben wij vervangen door plastic en er werd elektra in de kast aangelegd. Wanneer nodig worden

8


Goede Zorg voor een Bijzondere Doelgroep Onderzoek naar leefomgeving DOOR KARIN DE GEUS, PRAKTIJKONDERZOEKER

samenwerking met enkele bedrijven en

Lambertijnenhof en Sterrebos

instellingen wordt het prototype van

De begeleiders en verwanten van de

In het maga-

een “interactieve muurkastwand” verder

cliënten, die wonen in de appartemen-

zine van af-

uitgewerkt. Deze muurkastwand is een

ten op Lambertijnenhof, hebben in het

gelopen juni,

soort apparaat (device) waar elementen

eerste kwartaal van 2013 vragenlijsten

stelde ik me

van geur, kleur en licht in verwerkt wor-

ingevuld. Ook werden er interviews afge-

reeds aan u

den. In een volgend stadium wordt dit op

nomen. Tijdens deze interviews hebben

voor. Binnen

schaal gebouwd. Daarna kan onderzocht

zowel verwanten als begeleiders verteld

S&L Zorg ben

worden hoe geur, kleur en licht zo goed

wat er, na de verhuizing, is veranderd

In het najaar van 2013 zijn de tarieven

ik aan de slag

mogelijk kunnen ingezet worden. Hierbij

voor hun zoon, dochter, broer, zus of

vastgesteld die S&L Zorg in rekening

als praktijk-

is het vooral belangrijk na te gaan hoe

cliënt.

brengt voor extra diensten. Het gaat

onderzoeker.

deze factoren de cliënt positief kunnen

Vanuit deze

beïnvloeden zodat eventuele gedragses-

In november 2013 zijn cliënten die op

volgende: de Algemene Wet Bijzondere

functie richt

calaties kunnen voorkomen worden.

Sterrebos wonen, verhuisd van een

Ziektekosten (AWBZ) bepaalt welke

groepswoning naar individuele apparte-

kosten voor rekening van S&L Zorg

menten. De begeleiders, cliënten en ver-

komen en welke kosten de cliënt zelf

wanten die bij deze verhuizing betrokken

moet dragen.

ik mij op vragen die écht in de praktijk

Tarieven extra diensten AWBZ bij de vastgestelde tarieven over het

professionals zoals orthopedagogen en

Veranderingen die verhuizen met zich meebrengt

begeleiders, maar zeker ook om vragen

Zoals gezegd richt het eerste deel van

waren, hebben in het vierde kwartaal van

van verwanten. Een voorbeeld van zo’n

het onderzoek zich op het meten van

2013 meegewerkt aan het onderzoek.

vraag uit de praktijk is: wanneer cliënten

de veranderingen die optreden na de

met een moeilijk verstaanbaar gedrag

verhuizing van een groepswoning naar

Vervolg

verhuizen van een groepswoning naar

een individueel appartement. Uit eer-

In het voorjaar van 2014, als de cliënten

vergoed. De prijzen van deze extra pro-

een individueel appartement, leidt dit

dere ervaringen lijkt individueel wonen

van Sterrebos gewend zijn en hun draai

ducten en diensten worden elk jaar door

dan tot een verbetering van de leefsitu-

van cliënten met moeilijk verstaanbaar

hebben gevonden in hun nieuwe appar-

de Raad van Bestuur vastgesteld.

atie van deze cliënten? Deze vraag past

gedrag immers te leiden tot een vermin-

tement, zullen wij hen opnieuw bevragen

Het is hierbij belangrijk om te noemen, dat

binnen het onderzoek wat zich richt op

dering aan prikkels en een verbetering

over wat er voor hen veranderd is na de

deze tarieven alléén in rekening worden

het bieden van zo goed mogelijke zorg

in de leefsituatie van de cliënten. Zo is

verhuizing. Zo kunnen wij leren wat goed

gebracht bij cliënten die deze extra pro-

voor deze doelgroep.

het fijn voor cliënten wanneer ze op hun

gaat en wat we moeten behouden. Maar

ducten en/of diensten afnemen. Wanneer

eigen appartement naar muziek van hun

ook waaraan we, samen met de begelei-

er geen extra diensten worden afgeno-

voorkeur kunnen luisteren of zelf kunnen

ders, verwanten en cliënten, kunnen wer-

men, worden deze dus niet in rekening

Binnen dit onderzoeksveld onderschei-

bepalen of ze liever in de groepswoning

ken om het nog beter te maken.

gebracht.

den wij twee grote pijlers. Enerzijds is er

koffie drinken dan wel op hun eigen

het deel van het onderzoek waarbij we

appartement. Dat je de keuze hebt om

Ik vertel u, in het volgende magazine,

Op de website van S&L Zorg vindt u onder

meten wat de impact is van de verande-

de rust van je eigen appartement op te

graag meer over de resultaten van dit

de knop ‘publicaties’ de uitgebreide AWBZ

ringen die optreden wanneer cliënten

zoeken wanneer het in de groepshuiska-

deel van het onderzoek.

brochure. In deze brochure kunt u lezen

verhuizen van een groepswoning naar

mer wat drukker is.

leven. Dat kan gaan om vragen van

Twee pijlers van het onderzoek

Zorg levert, die intramurale cliënten afnemen en welke niet door de AWBZ worden

welke zorg en ondersteuning vergoed

een individueel appartement. Hierover vertel ik u hieronder meer.

Het gaat hierbij om extra diensten die S&L

wordt door de AWBZ en welke aanvullenToch zullen we, als we willen weten of

de diensten en producten door de cliënt

de leefsituatie van de cliënten daad-

zelf moeten worden bekostigd.

Anderzijds is er het deel van het onder-

werkelijk verbeterd is na de verhuizing,

zoek wat zich richt op de vraag of geur,

dit ook moeten meten. Dit onderzoek

Wanneer er toch nog vragen bestaan over

kleur en licht kunnen bijdragen aan

voeren we uit in samenwerking met de

de tarievenlijst of de extra producten en

een prettiger leven voor cliënten met

Academische Werkplaats Leven met een

diensten, kunt u contact opnemen met

moeilijk verstaanbaar gedrag. Ook dit

Verstandelijke Beperking (Tranzo, Tilburg

het Clientserviceteam: 088 7777 428/429

onderzoek krijgt steeds meer vorm. In

University).

De nieuw gebouwde appartementen op Sterrebos

of [email protected]

Werkgroep Wasserij houdt vinger aan de pols Het uitbesteden van het wasgoed van

In eerste instantie werden de klachten

groep is op een werkbezoek geweest in

onze cliënten aan de diensten van

individueel behandeld en besproken. Om

het distributiecentrum in Hulst, zo konden

Cleanlease Fortex, ging niet zonder slag of

een en ander voortvarend en structureel

zij zien hoe het proces werkt.

stoot. Regelmatig ondervonden wij, maar

aan te kunnen pakken, hebben wij een

”Er hebben inmiddels ook gesprekken

ook de cliënt en zijn/haar cliëntvertegen-

Werkgroep Wasserij opgericht. Onze

plaatsgevonden met de salesmanager van

woordiger, problemen. Deze varieerden

doelstelling is om de samenwerking met

deze vestiging. Tijdens deze overleggen

van het verkeerd (of niet) labelen van de

Cleanlease Fortex te optimaliseren zodat

wordt besproken wat er goed gaat en op

persoonsgebonden kleding tot het niet

problemen niet meer voor komen of

welke punten wij verbetering verwachten.

correct terug leveren van de kleding.

tot een minimum beperkt blijven. In de

Het volgende vervolggesprek vindt in fe-

Daarnaast ging ook weleens iets fout met

werkgroep nemen teamleiders vanuit alle

bruari plaats. Op deze manier houden we

het wassen van het zogenaamde ‘plat-

woonlocaties deel. Kathinka Boonman,

overzicht over wat er speelt en kunnen we

goed’, hierbij denken wij aan handdoeken,

zorgmanager Regio Bergen op Zoom, is

actie ondernemen wanneer dat nodig is,”

washandjes, e.d.

voorzitter. Een afvaardiging van de werk-

besluit Kathinka.

9


Tijdens een feestelijke receptie, werden onze collega’s die in 2013 hun jubileum vierden, in het zonnetje gezet. Het werd een leuk feestje! Ook in 2014 zijn er vele jubilarissen, zowel collega’s die inmiddels 12,5 jaar bij S&L Zorg werken, als collega’s die al 25 jaar S&L Zorg mee vorm geven! Nieuwsgierig of ook jouw collega zijn/haar jubileum viert? Ga dan een kijkje nemen op Kennisnet/werken/medewerkersbeleid. Hier vind je een overzicht van alle jubilarissen in 2014.

Drukbezochte kerstmarkt bij de Tuingroep op Sterrebos De Tuingroep van Sterrebos organiseerde op vrijdag 13 december 2013 een kerstmarkt op Sterrebos. In samenwerking met de creatief groepen van Sterrebos en de Kadosjop, was er een gezellige kerstmarkt opgezet. Bezoekers konden onder het genot van een glaasje Glühwein en een frietje lekker neuzen tussen de mooie spullen, gemaakt door onze cliënten. Ook was er een gedeelte met rommelmarktspullen. Op de kerstmarkt werd ook een grote steigerhouten kerstboom geveild, gemaakt door de Tuingroep. De boom was versierd door cliënten van Creatief 1. De boom heeft € 63,-

Mooi kerstinitiatief op Lambertijnenhof DOOR SABINE DE KOK, COÖRDINATOR VRIJWILLIGERSWERK

opgeleverd, een mooie prestatie! Een drukbezochte dag, met veel mensen uit de wijk en cliënten die samen genoten van de gezelligheid.

Colofon

de keuken. Vervolgens gaan ze met enkele cliënten een

Eindredactie:

rondje fietsen op de Jan Plezier!

Riane Borgmans en Chris Lauwers -

Op één van de donkere dagen voor Kerst krijg ik

Als klap op de vuurpijl blijken de heren te zijn gekomen in

afdeling Communicatie S&L Zorg

onverwachts een leuke mail van Merijn en Mike. De

een Volvo… en laat dat nu net het favoriete automerk van

heren geven aan dat ze tweede kerstdag samen vieren

cliënt Helma van Eekelen zijn! De Volvo wordt gestart en

Oplage:

maar het geen aantrekkelijk idee vinden om ‘de hele

er wordt een rondje gereden door Bergen op Zoom. Als

1700

dag een beetje op de bank te hangen’. Kunnen zij iets

er dan ook nog even langs de brandweerkazerne wordt

betekenen voor onze cliënten?

gereden, kan deze heerlijke dag niet meer stuk!

Op Lambertijnenhof 206-208 worden beide heren met

Niet alleen de cliënten waren super enthousiast, ook

open armen ontvangen. Na de kennismaking, onder het

Merijn en Mike gingen moe maar voldaan naar huis toe.

Het volgende magazine verschijnt in september 2014

genot van een bakje koffie, gaan de mannen aan de slag.

Enne….Kerst 2014 staat de deur van deze woning zeker

Onderwerpen of copy kunnen vóór 30 juni

Er wordt meegeholpen met het opruimen van de vaat en

weer voor hen open!

worden aangeleverd via [email protected]

Vormgeving: De Grafische Wereld, Halsteren

10


Geslaagd vrijwilligersfeest met een Frans tintje Wij zijn blij en supertrots op de vele vrijwilligers die

In het restaurant namen gastheer Vincent en gastvrouw

Na een overheerlijk dessertbuffet, was het tijd voor

zich liefdevol en belangeloos inzetten voor onze cli-

Sabine, de honneurs waar. Samen met vele collega’s zorg-

enige actie. “Mademoiselle Petit Morceau de sucre” alias

enten. Het is daarom erg fijn om hen, voor één avond

den zij voor een wervelende avond met een heerlijk buffet,

Sharona, stal de show en zorgde ervoor dat de beentjes

in het jaar, eens te verwennen.

onder het genot van de klanken van Franse chansons en

werden losgegooid. Er werd lekker gedanst en meegezon-

een live act van twee muzikanten.

gen, en natuurlijk was er de traditionele polonaise!

willigers in de “Moulin Rouge met de Franse slag”. Franse

Mevrouw Ellen Mulders en mevrouw Mia Hellings werden

Het was een leuke avond waar wij samen, medewerkers

piccolo’s verzorgden het onthaal en de gasten werden

door Sabine extra onder de aandacht gebracht: zij vierden

en vrijwilligers, ontzettend van genoten hebben!

door een heuse goochelaar, al bij de ‘entrée’, op het ver-

immers respectievelijk hun 14,5 en 12,5 jaar jubileum als

keerde been gezet.

vrijwilligers bij S&L Zorg!

Op vrijdagavond 31 oktober verwelkomden wij onze vrij-

Magisch Disneyland Ook dit najaar stond een bezoek aan Disneyland Parijs op de planning. Wat hebben wij samen heerlijk genoten van deze fantastische dagen!

11


Activiteitenkalender jubileumjaar Februari/Maart 2014 Carnaval/Vastenavond Optocht deelname Roosendaal en Bergen op Zoom

11 Mei 2014 Open dag Lambertijnenhof 12 Mei 2014 Dag van de verpleging

31 Oktober Halloween

15 December Kerstborrel medewerkers en kerstpakket uitdelen Sterrebos

18 December Afsluiting jubileumjaar kerstlunch op dagbesteding met medewerkers en cliënten

12

JUBILEUM FEESTWEEK

10 t/m 15 Maart 2014 Week van Zorg en Welzijn

25 April 2014 Koningsdag

ber Maandag 22 Septem Start feestweek Open dag/heropening terrein Sterrebos Openingsspektakel Lambertijnenhof

21 Juni 2014 Burenborrel omwonenden Sterrebos

Juli /Augustus 2014 Zomeractiviteiten op Sterrebos en Lambertijnenhof

Dinsdag 23 September BBQ met familie en zeskamp op Lambertijnenhof

12 December Maak de droom waar

Woensdag 24 September BBQ met familie en zeskamp op Sterrebos

17 December Kerstdiner cliënten Lambertijnenhof

Donderdag 25 September Gezellige feestmiddag op de woning

5 December Sinterklaas

16 December

Kerstborrel medewerkers en kerstpakket uitdelen Lambertijnenhof

19 December Kerstdiner cliënte n Sterrebos

December Kerstmarkt met de buurt Lambertijnenhof

Vrijdag 26 September Feest voor de cliënten op Sterrebos en Lambertijnenhof

31 December Oudjaarsfeest

Zaterdag 27 September Medewerkersfeest

Marjolein Bolt: samen bouwen aan een nieuwe werkelijkheid

Recommend Documents