Leren bouwen en bouwen om te leren in de townships van Kaapstad

PERSBERICHT “Leren bouwen” en “bouwen om te leren” in de townships van Kaapstad Van 19 tot en met 28 april 2013 vertrekken 40 Nederlanders met de Stichting PRINCE2® for Africa Foundation naar Kaapstad om daar in één week tijd twee klaslokalen te bouwen voor het Phillipi Children’s. Deze ontwikkeling maakt onderdeel uit van de Starting Chance™ Campaign van SASDI (Southern Africa Sustainable Development Initiative). Dit ambitieuze programma heeft tot doel om 30 scholen in 5 jaar tijd naar een hoger prestatieniveau te leiden zodat jaarlijks 6.000 peuters en kleuters adequaat worden voorbereid op de lagere school.

Elke school die opgenomen wordt in het programma ondergaat een uitgebreide nu nulmeting lmeting waarbij het huidige prestatieniveau van alle aspecten van de school in kaart worden gebracht. Prestatiegebieden worden onder gebracht in de volgende categorieën: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Het schoolgebouw met alle faciliteiten. De leraren. Het schoolhoofd. Het bestuur. De prestaties restaties van de kinderen. De relatie met de lokale gemeenschap.

De uitgevoerde nulmeting wordt vergeleken met het uiteindelijke gewenste prestatieniveau van de scholen dat nodig is om ervoor te zorgen dat de kinderen goed zijn voorbereid op de lagere school. Op basis van de huidige en gewenste situatie wordt er vastgesteld welke prestatiegebieden binnen de school verder ontwikkeld dienen te worden en wat d daarvoor de beste aanpak is. Daarbij vormt een Business Case de basis voor de investe investeringsbeslissing en de basis om de prestatieverbeteringen na enige tijd te kunnen meten en bevestigen aan investeerders investeerders. De ontwikkelingsorganisatie SASDI neemt de taak op zich om ervoor te zorgen dat de aanpassingen van de school worden verankerd en duurzaam duurza leiden tot verbeterde prestaties.

P3M3®, M_o_R®, PRINCE2®, MSP®, P3O® are Registered Trade Marks of the Cabinet Office. MoP™ and The Swirl Logo are Trade Marks of the Cabinet Office

Onderzoek van de City of Cape Town heeft aangetoond dat veel maatschappelijke sociaal economische problemen, waaronder misbruik van alcohol en drugs, geweld, werkloosheid, uitval op school, seksueel misbruik en HIV/AIDS mede verband houden de afwezigheid van adequaat voorschools onderwijs. Goed voorschools onderwijs staat aan de basis de ontwikkeling van kinderen tot volwassenen die goed zijn opgeleid, volwaardig kunnen participeren in de maatschappij, en die kunnen voorzien in hun fundamentele basisbehoeften als mens. Deze analyse onderstreept het belang en de reikwijdte van de Starting Chance™ Campaign van SASDI.

De kracht van SASDI is dat zij de scholen voor het programma selecteren op basis van al bewezen leiderschapspotentieel.. Aanwezigheid van adequaat leiderschap is noodzakelijk om de beoogde veranderingen door te voeren en te borgen. Voor de investeerders in de scholen is het van belang dat de ontwikkelde bezittingen goed worden beheerd en dat deze resulteren ulteren in meetbare voordelen voor de kinderen. De integrale aanpak van SASDI heeft zich al bewezen in eerdere projecten heeft zich zo tot een ‘best practice’ ontwikkeld die model staat voor alle 30 scholen van de Starting Chance™ Campaign. De Stichting PRINCE2 for Africa Foundation organiseert jaarlijks in april een bouwreis naar Kaapstad om daar met de deelnemers een onderdeel van de Starting Chance™ Campaign persoonlijk te ontwikkelen. Bouwkundige ervaring is daarbij niet nodig. De technische begeleiding ng van de projecten is in handen van SASDI die deze projecten al tientallen jaren uitvoeren en over uitgebreide ervaring en routines beschikken. Deelnemers wordt de mogelijkheid geboden om te experimenteren met bouwactiviteiten zoals metselen, timmeren, dakpannen kpannen leggen en schilderen. Bovendien is err ook flink wat fysiek werk zoals het maken van cement met de hand en het sjouwen van bakstenen. Voor iedereen die altijd al eens ontwikkelingswerk werk heeft willen doen, is dit gegarandeerd hoogtepunt in het jaar.. Deelnemers aan de bouwreis nemen allen de uitdaging aan om minimaal € 600,- te werven voor de realisatie van de school. Dit doen zij door het ontplooien van vele en diverse acties waaronder het organiseren van een spinning marathon, deelname aan een modder race, het uitgeven van aandelen voor een moestuin, het organiseren van een benefiet diner of een benefiet concert, collecte onder collega’s, het vragen om steun aan leveranciers of een stichting binnen de eigen organisatie. Zo wordt er in 2013 maar liefst meer dan € 50.000, 50.000,- bij elkaar gebracht. De e fondsen die deelnemers bij elkaar hebben gebracht, komen voor 100% terecht bij de scholen. Deelnemers zien er zelf op toe dat het geld goed terecht komt en rapporteren dit terug aan hun eigen donateurs.


De organisatie van het jaarlijkse project wordt vorm gegeven aan de hand van PRINCE2. PRINCE2 staat voor Projects IN a Controlled Environment en is dé marktstandaard methode voor projectmanagement in Nederland. Maar liefst meer dan 150.000 mensen zijn gece gecertificeerd rtificeerd op PRINCE2 FoundationFoundation of PRINCE2 Practitioner niveau. Deze aantallen geven aan hoe belangrijk goed projectmanagement is voor organisaties in de private en publieke sector. Steeds meer organisaties vragen ook om deze certificeringen en voor Project ect Managers is deze zelfs onmisbaar op hun CV.

Tijdens de bouwreis doen deelnemers ervaring op met het toepassen van PRINCE2 in een gecontroleerde omgeving en onder leiding van geregistreerde PRINCE2-trainers.. De teams doorlopen een maatschappelijk project oject van A tot Z en kunnen daarbij verschillende teamrollen op zich nemen waaronder: Project Manager, Project Support, Team Manager en Project Assurance Assurance. Mensen leren plannen maken, de voortgang beheersen en rapporteren. Het project wordt afgesloten met een e End Project Report aan de University of Cape Town en ervaringen rvaringen worden gebundeld in een zogenaamde Lessons Report.

Met de “training on the job” in Kaapstad voorziet PRINCE2® for Africa op unieke wijze in de behoefte van organisaties om de projectmanagementvaardigheden van hun Project Managers en teams te versterken. Deelnemers hebben de mogelijkheid om het officiële PRINCE2 Foundation of Practitioner – certificaat te behalen. Voor werkzoekenden oekenden en ZZP’ers is deelname aan de bouwreis een mogelijkheid om hun CV te versterken een daarmee de kans op een baan of een opdracht te vergroten. Tegenwoordig egenwoordig vragen steeds meer organisaties om een PRINCE2 PRINCE2-certificaat certificaat en praktijk ervaring in


projectmanagement. anagement. Actieve betrokkenheid en inzet bij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is hierbij van extra toegevoegde waarde. De hoofdsponsor en belangrijkste kennisleverancier van de Stichting PRINCE2® for Africa Foundation is Global Project Performance. Global Project Performance is een gerenommeerde Nederlandse onderneming die organisaties in de publieke en private sector ondersteunt om de beheersing van projecten, programma’s en portfolio’s te versterken. Dit gebeurt door middel van trainingen (PRINCE2®, ( IPMA , Projectmatig Werken, MS Project, MSP®) implementatiediensten (projectvolwassenheid metingen, implementatiebegeleiding, P3M3® P3M3®-assessment, begeleide project start-ups) ups) en inhuur (Project Managers, Project Support, Programma Managers, Portfol Portfolio Managers). Meer informatie treft u op www.globalprojectperformance.com www.globalprojectperformance.com. Naast de toepassing van PRINCE2 wordt er tevens gewerkt met gedragscompetenties competenties op basis van IPMA en van Projectmatig Creëren. Voor het samenstellen van complementaire teams wordt bijvoorbeeld onder meer gebruik gemaakt van de rollen van Belbin.

De ervaringen van de afgelopen jaren hebben aangetoond dat deelnemers na afloop van de reis een stap vooruit maken in het toepassen epassen van PRINCE2 in hun eigen werkomgeving.. Ze leren vooral om de brug te slaan van theorie naar hun eigen praktijk en kunnen daarbij putten uit een inspirerende en integrale PRINCE2-ervaring in teamverband en toegepast op een echt en belangrijk maatschappelijk maatsch project. Wanneer ze bij hun werk in Nederland tegen knelpunten aanlopen n bij het toepassen van PRINCE2 kunnen ze terug grijpen op hun ervaring in Kaapstad. Tijdens de bouwreis raken deelnemers enthousiast over PRINCE2 en worden ze geïnspireerd om iin n Nederland de handschoen weer goed op te pakken. Tijdens de bouwreis bezoeken deelnemers ook een aantal historische locaties in Kaapstad waaronder Robben Eiland en Kaap de Goede Hoop. Ook wordt de Tafelberg beklommen. Het verblijf, lokaal transport en cultureel ltureel sociaal programma worden geregeld door de Stichting PRINCE2® for Africa Foundation.


Deelname aan de bouwreis staat open voor diverse doelgroepen: ― ― ― ― ― ―

Individuen en bedrijfsteams. Project Managers en niet-project project managers. Organisaties die aan team building willen doen. Organisaties die leiderschap en verandermanagement vaardigheden willen versterken. Verenigingen, scholen, universiteiten en studenten. Prive personen en zakelijke markt.

Meer informatie treft u op www.prince2forafrica.com www.prince2forafrica.com.

Hebt u interesse in deelname aan de bouwreis of wilt u samenwerken met de Stichting PRINCE2® for Africa Foundation? Dan kunt u contact opnemen met de voorzitter van de stichting: Peter Postema via [email protected] of u kunt bellen met 06 451 353 74. Steun ons en ontvang 3 bijzondere filmverslagen filmverslagen: Wilt u de Starting Chance Campaign steunen? Dan kunt u uw donatie doen ten name van: Stichting PRINCE2 for Africa Foundation De Bilt Rekeningnummer: NL46 RABO 0302 83 27 42 Na afloop van de reis ontvangt u 3 bijzondere films: één van het project van dit jaar, één éé van het programma (Starting Chance™ Campaign) en één van een kleutertje die voor haar nog kleinere broertje moet zorgen. De films zullen ook dit jaar weer worden geproduceerd door Dyzlo Film in Utrecht. Utre


Leren bouwen en bouwen om te leren in de townships van Kaapstad

Recommend Documents