Lees de verhalen: Bezoek Bravo vaderactiviteiten Nijmegen aan het tweede vaderfestival van Daadkr8 in Amsterdam

Elkaars Keuken Een kijkje nemen in de keuken van een ander en het wiel niet opnieuw uitvinden. Dat is wat veel moeder- en vadercentra graag zouden doen. Leren van elkaar. En niet alleen uitwisseling op papier of digitaal, maar echt bij elkaar op bezoek. Vaak is dat niet mogelijk omdat er geen geld voor is. MOVISIE bood in 2011 moeder- en vadercentra aangesloten bij het Landelijke Netwerk Moeder- en Vadercentra de kans om bij elkaar op bezoek te gaan. Om te kijken hoe een ander centrum werkt en zaken aanpakt. Lees de verhalen:  Bezoek Bravo vaderactiviteiten Nijmegen aan het tweede vaderfestival van Daadkr8 in Amsterdam  Wederzijds bezoek VKC De Spiegeling in Leiden en OKC Kalhuis en Henri Couvéehuis in Scheveningen  Mannencentrum Salomon Deventer op bezoek bij vadercentrum Tilburg  MC Alkmaar op bezoek bij MC Noor in Haarlem  VKC DEADIA uit Amersfoort op bezoek bij De Koffiepot in Den Haag  Tilburg: VKC Even-Naar op bezoek bij Moedercentrum De Ketting  De Heksenketel uit Heerlen reist naar De Koffiepot in Den Haag voor uitwisseling

1

Bezoek Bravo vaderactiviteiten Nijmegen aan het tweede vaderfestival van Daadkr8 in Amsterdam Vaderproject Bravo Nijmegen is op 9 November 2011 met zeven leden van de kerngroep en andere werkgroepen, de stagiair en de dochter van 11 jaar van één van de leden op bezoek geweest bij Vadercentrum Daadkr8 in Amsterdam. Die dag was uitgezocht omdat Daadkr8 hun tweede vaderfestival organiseerde. 'We waren om 11:30 al in Amsterdam voor een voorgesprek met Youssef Yaghdi, coördinator van het project 'Wereldvaders'. We hebben met hem een gesprek gehad over het verloop van het project Vaderfestival en het ambassadeursteam dat hij heeft opgezet. Daarna hebben we het vaderfestival bezocht tot 16.30 uur. We hebben deelgenomen aan het programma en met workshops meegedaan. We hebben verschillende mensen gesproken en ervaringen uitgewisseld. Het was erg nuttig. Er waren veel bezoekers en een aantal organisaties met een stand, bijvoorbeeld 'Weekend Academie', 'Talentenhuis', 'Wereldvaders' en 'Impuls'. De stagiair heeft contact gelegd met een stagiair vanuit Impuls die eenzelfde soort opleiding volgt en zij hebben ook ervaringen uitgewisseld. Ook hebben we gesproken met verschillende gasten die tijdens de talkshows aan tafel zaten. Bijvoorbeeld Quintis van 'Rayman is laat'. Hij komt misschien voor een bezoek naar Nijmegen. Ook Dhr. Marcousch van de PvdA hebben we gesproken en misschien komt er een vervolgafspraak. Er komt zeker nog een vervolgbijeenkomst/overleg met de coördinator van het vadercentrum Daadkr8, om dieper op verschillende punten door te praten. Leren van ervaringen vaderfestival Wij wilden graag op bezoek bij Vadercentrum Daadkr8 omdat die de organisatie van het tweede vaderfestival voor elkaar heeft gekregen. We willen hier graag van leren. Ook wilden we specifiek het Vaderfestival bezoeken. Vaderactiviteiten Nijmegen heeft naar aanleiding van het eerste vaderfestival in Amsterdam, een eigen vaderfestival georganiseerd in Nijmegen. We hebben plannen om in 2012 weer een festival te organiseren, maar dan op een binnenlocatie, net zoals in Amsterdam. Ook zijn er plannen om in Nijmegen een vadersteam oprichten als 'opvoedingsambassadeurs' en om als ambassadeurs het vaderproject uit te dragen.

Leerpunten We hebben een aantal plus en minpunten opgemerkt:  Tweede Vaderfestival: We vonden dat de zaal erg leuk aangekleed was, en er leek goed contact te zijn met alle vrijwilligers. Dat kwam mede door een goed uitgewerkt draaiboek Dit nemen we mee voor onze volgende keer. We hebben ook geleerd dat er niet perse activiteiten gedaan hoeven worden voor beide doelgroepen: vaders met kinderen. Het kunnen ook verschillende activitei-

2

ten zijn waarin ze niet tegelijk met elkaar deelnemen. Dat is een keuze die je maakt. Het Vaderfestival had wel een lang praatprogramma. Iets meer afwisseling was leuk geweest.  Ambassadeurs team ligt nu stil. We hebben daarvan geleerd dat de groep divers van samenstelling moet zijn. En je het groepsproces goed in de gaten moet houden en tijdig bij moet sturen. Of het centrum waar wij op bezoek waren nog iets van ons heeft geleerd zal blijken uit de vervolgafspraken met verschillende mensen. Komende bezoeken We willen graag ook nog Vadercentrum Deventer en Gouda bezoeken. En vadercentrum Leiden, dit naar aanleiding van een gesprek met Quintis. En we staan open voor ontmoetingen in Nijmegen. We kunnen alleen geen echt vadercentrum laten zien, maar wel activiteiten die we zelf of samen met anderen organiseren. Namens de vaders van Nijmegen, Dhr. M. Moura.

3

Wederzijds bezoek VKC De Spiegeling in Leiden en OKC Kalhuis en Henri Couvéehuis in Scheveningen De Spiegeling, het Kalhuis en het Henri Couvéehuis wilden graag bij elkaar in de keuken kijken. Zij zijn vooral geïnteresseerd in elkaars werkwijze, de organisatie die daarbij komt kijken en op welke wijze het activiteitenaanbod tot stand komt. De Spiegeling is een zelfstandig centrum. Wekelijks bieden zij vrouwen activiteiten aan. De 35 medewerkers zijn allen vrijwilligers die het aanbod promoten en begeleiden. Het Kalhuis en Henri Couvéehuis maken onderdeel uit van Welzijn Scheveningen, een welzijnsorganisatie en zijn beiden gevestigd in een Multifunctioneel Centrum. Een locatiemanager en administratief medewerker zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, ondersteund door 60 en 80 vrijwilligers. Zowel De Spiegeling als het Kalhuis en het Henri Couvéehuis werken conform het Moedercentra concept. De uitwisseling in Leiden en in Scheveningen bestond – naast een rondleiding - uit een inhoudelijk deel, een creatief deel en een lunch. De thema’s van het inhoudelijk deel waren: vrouwen nemen de leiding en het bestaansrecht in MFC. Kijken naar verschillen en overeenkomsten van een zelfstandig Moedercentrum en Moedercentra in een Multifunctioneel Centrum.

4

Zelfstandig versus onderdeel welzijn Het Henri Couvéehuis en Het Kalhuis zijn op 14 september met 10 vrouwen naar Leiden geweest. "We zijn daar ontzettend gastvrij ontvangen." vertelt Hanneke Oortgiesen, locatiemanager van Het Kalhuis. "Zij hadden voor ons een afwisselend programma. Naast inhoud (de kernkwaliteiten van Ofman en het spelen van het kwaliteitenspel) was er een creatieve workshop kralen ketting maken en hebben we cultuur gesnoven op de boot door de Leidse grachten. Ik heb ontzettend van de dag genoten. Het was voor mij een cadeautje. Ook merk ik dat er een vriendschapsband tussen de drie centra is ontstaan. We weten elkaar te motiveren en inspireren. Zelf vind ik de sfeer in de Spiegeling bijzonder. Ik weet niet of dat nu komt omdat ze zelfstandig zijn, maar de vrouwen van de Spiegeling knokken met elkaar om er iets moois van te maken. Ze steunen elkaar en er hangt een harmonieuze sfeer. Veel inzet, zonder gezeur, afgewisseld met aandacht voor elkaar. Ik hoop dat er ook volgend jaar weer tijd en geld is om dit voort te zetten."

Vlaggetjesdag, dus extra feestelijk! Hatice, coördinator van het Vrouw Kind Centrum de Spiegeling uit Leiden vertelt over het tegenbezoek dat net voor de zomer plaatsvond. “Wij zijn met tien vrouwen naar Den Haag geweest, wat erg gezellig en informatief was. Wij zijn naar het Henri Couvéehuis en Kalhuis geweest. Het was een zonnige dag op 11 juni 2011 en het was ook nog eens vlaggetjesdag, dus extra feestelijk! We hebben kennis gemaakt met Hanneke van het Kalhuis en Maria van het Henri Couvéehuis, twee erg lieve en gastvrije dames. Ook waren er vijf vrijwilligers aanwezig die zorgden voor koffie en lekkere koekjes, een leuke workshop met klei en dan nog een heerlijke lunch en vis met patat. In het Henri Couvéehuis hebben we een leerzame informatie gekregen over het verschil tussen als moedercentrum zelfstandig zijn of een onderdeel zijn van een welzijnsorganisatie. Het heeft zijn voor- en nadelen en valkuilen zijn ook aanwezig. Bekijk de uitgewerkte kansen en bedreigingen. Onze voorkeur gaat toch uit naar zelfstandigheid, ook al heeft dat zo zijn voor- en nadelen. We waren rond 10.00 uur in Den Haag en rond 16.00 uur weer op de terugweg naar Leiden. Het was erg gezellig, maar vooral erg leerzaam. Ik hoop dat we dit elk jaar wel kunnen doen, maar dan ook naar andere centra´s. Ik bedank iedereen voor de gezellige dag maar vooral ook MOVISIE. Tot op de landelijke MOVISIE dag!!!”

5

Mannencentrum Salomon Deventer op bezoek bij vadercentrum Tilburg Zes deelnemers van het Mannencentrum Salomon hebben op 15 juni 2011 van 10:00 tot 14:30 een bezoek gebracht aan het vadercentrum Tilburg. Zij kozen vadercentrum Tilburg omdat dit centrum al langer functioneert en ervaring heeft in de participatie van mannen. Al eerder hebben zij een bezoek gebracht aan het vadercentrum Adam en aan het stedelijke vadercentrum Roermond. “Wij werden gastvrij ontvangen door mevrouw Versteegh, coördinator Centrum Buitenlandse Vrouwen Tilburg, en de heer Bassüllü, projectleider van het vadercentrum Tilburg, en een aantal deelnemers van dit centrum”, vertelt Zekria Amani, coördinator van Salomon. “Na het drinken van koffie en thee vertelde mevrouw Versteegh uitgebreid over het ontstaan van het Centrum Buitenlandse Vrouwen en ook het Vadercentrum Tilburg. Het ontstaan en oprichten van het Vadercentrum Tilburg was op initiatief van het Centrum Buitenlandse Vrouwen, dat al 30 jaar met succes in Tilburg functioneert.

Ruimte en activiteiten Daarna hebben wij kennisgemaakt met de ruimtes, die beschikbaar zijn voor de deelnemers. Het vadercentrum Tilburg functioneert in een gebouw met 36 appartementen. Op de begane grond is een hal met tafels en een keuken. Deze wordt gebruikt door het vadercentrum en ook door de bewoners van de appartementen. Hier worden bijeenkomsten georganiseerd en voorlichting gegeven. Deze ochtend lazen enkele bewoners en deelnemers er de krant. Er is ook een huiskamer beschikbaar. Deze wordt ‘s avonds en het weekend gebruikt door de bewoners. Hier kunnen ze kaarten, sjoelen en andere spelletjes doen. Binnen het vadercentrum worden taalles, computerles, fietsles en huiswerkbegeleiding georganiseerd. Ook een cursus Engelse taal behoort tot de mogelijkheden. Wij hebben informatie gekregen over hoe de mannen als fietsdocent functioneren. Ze pakken dit op een creatieve manier aan: eerst wordt alles goed uitgelegd met behulp van een spel, waarbij ze gebruiken maken speelgoedjes: borden, fiets, autootjes, enzovoort. Op deze manier leren de deelnemers eerst de verkeersregels. De spullen die worden gebruikt binnen het vadercentrum, zoals printer, computers, tafels, stoelen, etc. zijn door bedrijven en instellingen beschikbaar gesteld via het Tilburgse initiatief ‘Mooi zo Goed zo’. Bedrijven en instellingen geven hun oude spullen aan ‘Mooi zo Goed zo’ en organisaties en instellingen die behoefte aan deze spullen hebben kunnen deze daar ophalen.

6

Elk jaar organiseert het VCT een bazaar met podium en muziek. Hier krijgen de deelnemers de gelegenheid om zichzelf en hun producten te presenteren. Maar het festival is ook een middel om het vadercentrum te presenteren. Volgens mevrouw Versteegh en de heer Bassüllü speelt voor het vinden van nieuwe deelnemers vooral mond tot mond reclame een belangrijke rol. Ook het organiseren van verschillende sportactiviteiten is een middel om nieuwe deelnemers te benaderen. Sport is vaak een eerste stap. De projectleider heeft ook een functie bij de gemeente Tilburg in de richting van sport. Contact Er wordt ook veel aandacht besteed aan het opleiden van deelnemers tot intermediair. Zij kunnen contact leggen met de doelgroep. Dat is essentieel. Intermediairs hebben een voorbeeldfunctie. Ze brengen de culturen dichterbij elkaar. Volgens mevrouw Versteegh is het ook belangrijk dat je actief contact zoekt met mensen die voor overlast zorgen binnen je gemeente. Deze mensen moeten geholpen worden om hun eigen positie binnen onze samenleving te vinden. Het in kaart brengen van de problemen kan helpen om nieuwe opdrachten te creëren binnen je gemeente. Volgens de projectleider is het belangrijk dat je dit werk met geduld en rust doet. Het winnen van vertrouwen van de deelnemers is essentieel. Het maken van de eerste indruk op de bezoekers is belangrijk voor het creëren van een goed contact. Opleiding Mevrouw Versteegh heeft ons uitgebreide informatie gegeven over hoe het VCT een opleiding op niveau 2 heeft georganiseerd voor de mannen. Acht mannen hebben met succes deze opleiding gevolgd. De leeftijd van de deelnemers was tussen 18 en 60 jaar. Volgens haar is het maken van een realistische keuze door mannen niet altijd makkelijk. Elke man heeft eigen levenservaring en zelfkennis. Uit het verhaal wordt duidelijk hoe belangrijk het is dat je met geduld, aandacht en betrokkenheid omgaat met de deelnemers. Je moet veel tijd besteden aan hun begeleiding door individuele gesprekken. Het doorbreken van de denkwijze van de mannen is een uitdaging, volgens haar. Het ontwikkelen van zelfvertrouwen, assertiviteit en sociale communicatie van mannen zijn essentieel om zodat zij hun eigen reis kunnen maken binnen onze maatschappij. Er zijn meer activiteiten in het vadercentrum Tilburg maar wij hebben een aantal activiteiten als voorbeeld benoemd. Wij niet hoeven te kopiëren wat in vadercentrum Tilburg gebeurt. Maar wij zijn geïnspireerd door de verhalen van Mevrouw Versteegh en de heer Bassüllü. In de toekomst willen wij graag andere vadercentra bezoeken en tegelijkertijd onze deuren open zetten voor het ontvangen van deelnemers van andere vader- moedercentra.”

7

MC Alkmaar op bezoek bij MC Noor in Haarlem Op 25 mei 2011 gingen vier leden van de werkgroep Moedercentrum Alkmaar samen met hun voorzitter en penningmeester op bezoek bij Moedercentrum Noor in Haarlem. Moedercentrum Alkmaar zit nog in de initiatieffase. Moedercentrum Noor, één van de drie moedercentra in Haarlem, gaat al heel wat langer mee en wordt ondersteund door welzijnsinstelling DOCK. Moedercentrum Alkmaar was nieuwsgierig naar hoe MC Noor tot stand is gekomen en wat voor activiteiten ze allemaal bieden. Veel geleerd “We hebben geleerd dat de activiteiten divers zijn en dat vrouwen er niet alleen voor de gezelligheid komen, maar ook begeleiding kunnen krijgen bij bijvoorbeeld doorstroming naar regulier betaald werk. Er zijn bijvoorbeeld twee vrouwen, vaste klanten van MC Noor, die nu een eigen cateringbedrijf openen in een pand dat zij huren met steun van de gemeente Haarlem.” vertelt Lennie Brakenhof, penningmeester van initiatiefgroep MC Alkmaar. “Daarnaast regelt Noor kinderopvang, taallessen voor voorschoolse opvang, gestructureerd naar drie leeftijdniveaus, taallessen voor ouders, naai- en fietslessen en kookworkshops. Er hingen handige lijstjes met do´s en dont´s en beschrijving van taken. Er was ook veel informatiemateriaal voorhanden om mensen te verwijzen naar allerlei instanties. We hebben gezien dat er veel komt kijken bij het runnen van een Moedercentrum en ook dat er problemen zijn. De continuïteit staat bijvoorbeeld altijd onder druk. Ook kinderopvang is een probleem: er zijn te weinig leidsters. En voor zaken als het opstellen van een Prestatieplan is een beroepskracht nodig. Al met al een heel nuttig en leuk bezoek. Al deze informatie helpt ons nadenken en beslissen over de activiteiten die MC Alkmaar wil ontwikkelen en aanbieden.” Geen eenrichtingsverkeer Maar het was geen eenrichtingsverkeer. MC Noor heeft ook nog iets opgestoken van MC Alkmaar. De nieuwe activiteit Moedersmoestuin heeft hun interesse gewekt. Een tegenbezoek van MC Noor aan Alkmaar staat dan ook binnenkort op het programma!

8

VKC DEADIA uit Amersfoort op bezoek bij De Koffiepot in Den Haag Op vrijdag 25 maart 2011 zijn een aantal vrouwen van het projectteam Verwensalon DEADIA uit Amersfoort afgereisd naar de Koffiepot in Den Haag om een bezoek te brengen aan hun verwensalon. Ook twee stagiaires reisden mee. Rita Wielemaker, projectmedewerker bij VKC DEADIA, vertelt: “Voordat we weggingen hebben we eerst onder het genot van een kopje koffie geïnventariseerd welke vragen we zouden gaan stellen. Aan het eind van de ochtend bereikten we moedercentrum de Koffiepot Den Haag. Het moedercentrum is genoemd naar een plaatselijke kunstwerk, een levensgrote Koffiepot, die in de wijk staat. We werden ontzettend hartelijk ontvangen, ze waren goed op de hoogte van onze komst! We werden vervolgens naar een zaaltje geleid waar we lekker hebben geluncht en met coördinator Truus Schmidt alle ins en outs van de opzet van een verwensalon besproken. Ins en outs verwensalon Wat ontzettend leerzaam om de ervaringen te horen en wat fijn om over onze plannen te sparrren met ervaren vrouwen. Met allerhande tips en een vol hoofd van alle informatie werden we om 13.00 uur naar de grote zaal en tevens omgebouwde verwensalon geleid. Wat zagen we: een energieke en gezellige bedrijvigheid van vrouwen die alle mogelijke vaardigheden bezitten op het gebied van uiterlijke verzorging. Heel veel bezoeksters en veel vrouwen die het project ondersteunen zoals gastvrouwen en vrouwen die lekkere Marokkaanse thee verzorgen met bijbehorende hapjes. In een apart zaaltje werd een workshop gezichtsverzorging gegeven en producten van Oriflame gedemonstreerd. We hebben met de vrouwen gesproken, we hebben ons laten verwennen met massage en thee en we hebben geproefd van de hartelijke en goede sfeer van de verwensalon! Wat een indrukken en wat hebben we er veel van geleerd, in de auto op de terugweg waren we allemaal geïnspireerd. En we hadden vooral heel veel zin om ons projectplan verder op te pakken! Opening eigen verwensalon Inmiddels is het nu bijna 2 maanden later en zijn we mede op basis van wat we gehoord en gezien hebben bij de Koffiepot met onze eigen verwensalon van start gegaan. De opening was op 29 april 2011. Het is een prachtig initiatief waar onze vrouwen hun talenten verder kunnen ontwikkelen op het gebied van uiterlijke verzorging en catering. Voor onze eigen vrouwen en de vrouwen uit Amersfoort is het geweldig dat zij elkaar kunnen ontmoeten en een behandeling kunnen ondergaan die ze anders niet kunnen betalen. Uitnodiging de Koffiepot Wij willen heel graag de Koffiepot terug ontvangen in DEADIA. We gaan nog met ze bespreken wat zij bij ons willen halen en vinden het ook heel leuk om hen onze salon te laten zien. Rita Wielemaker: "Ik vond het een fantastisch initiatief van MOVISIE om deze uitwisseling ook financieel mogelijk te maken. We hopen in de toekomst wellicht nog eens een centrum te bezoeken om kennis en ervaring uit te wisselen. Het werkt zo stimulerend om bij elkaar te kijken.”

9

Tilburg: VKC Even-Naar op bezoek bij Moedercentrum De Ketting Je hoeft niet ver te reizen om toch iets van elkaar op te steken. Dat bewees het bezoek van VouwKindCentrum Even-Naar in Tilburg aan Moedercentrum De Ketting in diezelfde plaats. Op 27 april 2011 gingen vier vrouwen van Even-Naar samen met hun voorzitter en een stagiaire van welzijnsorganisatie de Twern een ochtend op bezoek. Even-Naar is een klein zelfvoorzienend moedercentrum. Die enige subsidie die zij krijgen van de Twern is in de vorm van gebruik van ruimtes. Moedercentrum De Ketting is een groter centrum dat al jaren op zichzelf staat, een eigen accommodatie heeft en een aanbod van professionele activiteiten verzorgd. Samenwerken De stagiaire van Even-Naar aan het woord: “Zij zijn een voorbeeld voor ons om te kijken hoe wij nog professioneler te werk kunnen gaan. Verder was het prettig om te kijken of er mogelijkheden zijn tot samenwerken. Er wordt veel bezuinigd op dit moment op sociaal-cultureel gebied. Het is van belang dat vrouwenwerk blijft bestaan, zeker gezien de enorme behoefte hieraan. Samenwerking biedt vaak uitkomst. De Ketting heeft activiteiten waar wij zeker iets mee kunnen. Sommige dingen zijn bij ons nog klein of dreigen te komen vervallen, bijvoorbeeld een meidenactiviteit of naailessen waar weinig animo voor is. Op dit soort activiteiten is er een mogelijkheid tot samenwerken. Ook de vrouwen ervaren dit onderling als prettig. Wij vinden het allebei belangrijk om te kijken waarin wij elkaar kunnen helpen te blijven bestaan en te groeien.” Leren van elkaar De Ketting kan ook nog leren van haar kleinere plaatsgenoot. “Wij hebben inmiddels functieomschrijvingen als vrijwilliger, kerngroeplid, voorzitter, penningmeester, workshophouder, etc. Dit is iets wat De Ketting veel minder heeft en wat zij bij ons als prettig ervaren. Dit is onze manier om professioneler te gaan werken.”

10

De Heksenketel uit Heerlen reist naar De Koffiepot in Den Haag voor uitwisseling Op dinsdag 4 oktober 2011 reisden tien medewerksters van Moedercentrum De Heksenketel in Heerlen naar het moedercentrum De Koffiepot in Den Haag om ervaringen uit te wisselen. Daar werden ze hartelijk ontvangen en spraken over de dreigende bezuinigingen en mooie toekomstplannen. Die laatste zijn er gelukkig genoeg! Stanni van der Burgt van de Pr.-afdeling van De Heksenketel doet verslag: De Koffiepot ligt idyllisch gesitueerd aan de voet van een molen, langs een water met grazige oevers, maar ook midden in een drukke buurtwijk. Het is in een carrévorm gebouwd met een gezellige binnenplaats, waar je kunt uitrusten en genieten van prachtige, hoge exotische planten langs de ramen en geurige kruiden in een cirkelvormige border in het midden. We werden hartelijk verwelkomd en konden meteen aan tafel, waar we met heerlijke gerechten verwend werden. Sportende vrouwen De beroepskracht Noor gaf ons onder het eten een uitgebreide voorlichting over het reilen en zeilen van De Koffiepot. Vooral het feit dat de gemeente, die met bezuinigingsmaatregelen dreigde, een gedeelte van het centrum: een fantastische sportzaal, wil sluiten en in dat deel een moskee wil vestigen maakte grote indruk op ons. Wat zonde! We zagen dat al voor ons: een moskee waar mannen vrij zicht hebben op sportende vrouwen, vrouwen die juist niet door mannen gezien mogen worden en dat op een plek waar de buitenlandse vrouwen zich veilig voelden. Daar zou dus geen vrouw meer komen sporten. Toekomstplannen De toekomstplannen zijn erg enthousiast.Omdat er een goed uitgeruste keuken is en uitstekende kookkrachten willen ze een restaurantje maken aan de voet van de molen, met een doorlopend terras tot aan de oever van het water, waar de hele wijk goedkoop exotische gerechten kan proeven. Ook beschikken ze over vrijwilligsters die mooie uitheemse, maar daarnaast ook inheemse kleding, maken en dus denken ze aan een soort modeatelier waar ze, naast hun tweedehands kledingwinkel, ook nieuwe kleding kunnen verkopen. Hotelkeuken vs. 'thuiskeukentje' Nadat we van onze heerlijke maaltijd hadden genoten kregen we een rondleiding door het gebouw. We keken onze ogen uit in hun keuken: het leek wel een hotelkeuken in vergelijking met ons ‘thuiskeukentje’ en hetzelfde gold voor de kinderoppasruimte. Bij de cursusruimten vertelde Noor dat zij leerprojecten hebben op verschillende gebieden, waarbij vrouwen een diploma kunnen halen en zich op die manier kunnen kwalificeren voor de arbeidsmarkt. Op het binnenhofje konden we de kruiden en planten bewonderen, waarop ze een perma cultuur toepassen, een soort kringloop van plantenafval die terug wordt gelegd op de border. Weinig waarde geschreven pr Teruggekomen in de ontmoetingsruimte hoorden we dat de wijk vroeger zo’n slechte naam had dat men besloot de wijk een andere naam te geven, nu heet de wijk Laak Noord. Daaropvolgend werd ons gevraagd of wij nog vragen hadden over hun centrum en wij vroegen naar hun PR. Zij hebben geen wijkblad. Veel bezoekers hebben problemen met lezen, daarom hechten zij weinig waarde aan het geschreven woord. Wereldlunch Wij hebben toen verteld over ons moedercentrum, De Heksenketel. Zoals over de wereldlunch, waarmee we onze contacten onderhouden met gemeente en andere officiële instanties en ons dus op de

11

kaart zetten. Dat idee willen zij ook gaan uivoeren. En natuurlijk onze verwendagen en dat we die ook verkopen. Dat vonden zij ook een goed initiatief. Wij hebben zo lang zitten praten dat we de tijd helemaal vergeten waren en moesten rennen om de trein te halen. Iemand rende met ons mee om de weg te wijzen. Aardig toch, niet!?

12