LAPORAN MAGANG PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN KANTOR CABANG UTAMA CIKOKOL TANGERANG Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih Gelar Ahli Madya (A.Md.) Jenjang Pendidikan Diploma III Program Studi Akuntansi
DISUSUN OLEH : NAMA : MEIKA YOLANDA NIM : 33213010017
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016
http://digilib.mercubuana.ac.id/
http://digilib.mercubuana.ac.id/
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis dan berkat kehendak-Nya pula sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan magang / Tugas akhir ini tepat pada waktunya. Penulisan Laporan Tugas Akhir ini adalah merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi guna memperoleh gelar Ahli Madya (A.Md.) pada Universitas Mercu Buana Jakarta. Penulis menyadari bahwa materi yang disajikan dalam tugas akhir ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun kesempurnaan Laporan Kerja Lapangan ini. Pada kesempatan ini, penulis tidak lupa menyampaikan rasa terimakasih yang sedalam – dalamnya kepada pihak yang telah membantu penulis, khususnya kepada : 1. Ayah yang telah memberikan dukungannya baik moril maupun material dan Almh. Mama yang selalu dalam doa. 2. Kakak dan Adik tercinta. 3. Ibu Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., MS., CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana.
http://digilib.mercubuana.ac.id/
4. Ibu Sri Rahayu, SE., M.Ak., selaku ketua Program Studi D3 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana periode Tahun 2013 – 2014. 5. Ibu Minanari, SE., M.Si., selaku ketua Program Studi D3 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana periode Tahun 2014 – 2015, atas dukungan semangat serta nasehat yang diberikan. 6. Bapak Taufik Akbar, SE., M.Si., Ak., CA, selaku ketua Program Studi D3 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana periode tahun 2016, atas motivasi – motivasi yang membangun. 7. Bapak Marsyaf, SE., Ak., M.Ak., selaku pembimbing laporan magang / tugas akhir. 8. Bapak / Ibu dosen dan seluruh staf pengajar Universitas Mercu Buana, khususnya jurusan Akuntansi yang telah membimbing penulis dalam menjalani masa kuliah. 9. Bapak Darson Abindu Manulang, selaku Kepala Unit Penagihan dan Keuangan BPJS Kesehatan KCU Tangerang. 10. Bapak Pupung Purnama, selaku Kepala Unit SDM dan Umum BPJS Kesehatan KCU Tangerang. 11. Bapak Muhamad Bagus Cahyadi, selaku Staf SDM dan Komunikasi Internal BPJS Kesehatan KCU Tangerang. 12. Mas Jarot Trihanggono, selaku Staf Penagihan dan Keuangan BPJS Kesehatan, sekaligus pembimbing penulis selama magang. 13. Para pegawai BPJS Kesehatan KCU Tangerang.
http://digilib.mercubuana.ac.id/
14. Teman – teman ‘BEST’ yang selalu memberikan dukungan, doa dan bantuan lainnya kepada penulis. 15. Rekan – rekan mahasiswa/i program studi Akuntansi D3 khususnya angkatan 2013. Akhirnya penulis hanya dapat berdoa semoga jasa baik mereka akan memperoleh balasan yang setimpal dari Allah SWT, amin. Besar harapan penulis, semoga tugas akhir ini bermanfaat dan berguna untuk semua pihak.
Jakarta, Februari 2016
Penulis
http://digilib.mercubuana.ac.id/
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG.................................................
ii
LEMBAR PENGESAHAN LULUS UJIAN SIDANG.............................................
iii
KATA PENGANTAR..................................................................................................
iv
DAFTAR ISI................................................................................................................
vii
BAB I PENDAHULUAN I.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha I.1.1 Bentuk Usaha.............................................................................................
1
I.1.2 Bidang Usaha.............................................................................................
3
I.1.3 Perkembangan Usaha.................................................................................
6
I.2 Tujuan dan Ruang Lingkup Unit Kerja I.2.1 Tujuan Unit Kerja......................................................................................
8
I.2.2 Ruang Lingkup Unit Kerja.........................................................................
9
I.3 Hubungan Kerja Dengan Unit Lain..........................................................................
11
I.4 Tujuan Magang dan Penulisan Laporan Magang I.4.1 Tujuan Magang..........................................................................................
12
I.4.2 Tujuan Penulisan Laporan Magang...........................................................
12
BAB II LANDASAN TEORI II.1 Pengertian Asuransi.................................................................................................
14
II.1.1 Jenis-jenis Asuransi..................................................................................
15
II.1.2 Tujuan Asuransi........................................................................................
16
II.1.3 Konsep Asuransi.......................................................................................
17
II.1.4 Polis..........................................................................................................
18
II.1.5 Premi........................................................................................................
19
II.1.6 Karakteristik Usaha Asuransi Jiwa..........................................................
19
http://digilib.mercubuana.ac.id/
II.2 Pengertian Piutang..................................................................................................
20
II.2.1 Klasifikasi Piutang...................................................................................
20
II.2.2 Metode Akuntansi untuk Piutang Tak Tertagih.....................................
21
II.3 Piutang dalam Akuntansi Asuransi Jiwa...............................................................
23
II.3.1 Piutang Menurut Sumber Terjadinya.....................................................
23
II.3.2 Penetapan Iuran JKN (Jaminan Kesehatan Nasional)............................
24
BAB III PELAKSANAAN MAGANG III.1 Pengenalan Lingkungan Kerja.............................................................................
27
III.2 Kegiatan Selama Magang....................................................................................
28
III.2.1 Kegiatan Rutin......................................................................................
28
III.2.2 Kegiatan Non Rutin..............................................................................
29
III.3 Masalah Pada Unit Kerja.....................................................................................
30
III.3.1 Masalah Kebijakan................................................................................
31
III.3.2 Masalah Operasional.............................................................................
31
III.4 Pembahasan Masalah...........................................................................................
32
III.4.1 Penyebab Masalah.................................................................................
32
III.4.2 Pemecahan Masalah yang Disarankan...................................................
33
BAB IV PENUTUP IV.1 Kesimpulan...........................................................................................................
36
IV.2 Saran.....................................................................................................................
38
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
http://digilib.mercubuana.ac.id/
