LAMPIRAN A Tabel 3.1 Kisi-kisi Instrumen Penelitian Relevansi Pekerjaan Lulusan SMK dengan kompetensi Keahlian Berdasarkan pengalaman Praktik Kerja Industri No Komponen Aspek Indikator 1 Kontek pengertianVisi Sekolah - Rumusan visi sekolah yang Relevansi terkait dengan Kompetensi Pekerjaan lulusan SMK
2
Kompetensi Keahlian SMK
Misi Sekolah
-
Kurikulum
-
Guru
-
Rumusan misi sekolah yang terkait dengan Relevansi Pekerjaan Kopetensi lulusan SMK Kaitan visi dengan misi Muatan isi kurikulum Kesesuaian kurikulum dengan dunia usaha dan industri Ketersediaan guru produktif yang sesuai dengan kompetensi keahliannya.
Siswa
3
Kompetensi Lulusan SMK
4
Pengalaman Praktik Kerja industri sesuai kompetensi keahlian
- Kemampuan siswa dalam uji praktik keahlian - Ketersediaan alat dan bahan penunjang untuk praktik sesuai dengan kompetensi keahliannya Kompetensi Muatan mata pelajaran produktif keahlian yang sesuai dengan kompetensi dipelajari dalam keahliannya proses pendidikan Jenis pekerjaan Penelusuran siswa yang yang diperolah memperoleh pekerjaan terkait lulusan SMK dengan relevansi kompetnsi keahlian yang dipelajari Cara memperoleh Permintaan pekerjaan Dudi pekerjaan terhadap lulusan SMK Daftar tempat praktik kerja idustri Aspek penilain di tempat Prakerin -
95
Kesesuain tempat praktik kerja industri sesuai dengan kompetensi keahliannya Kompetensi yang diajarkan di sekolah Praktik kerja yang diajarkan disekolah
LAMPIRAN B Tabel 3.2
Instrumen pedoman dalam pengolahan data antara sumber data dengan metode No 1
Jenis Data Pekerjaan Alumni
2
Cara pekerjaan
3
Daftar Prakerin
Sumber Data
Istrumen
BKK
Studi dokumen Data BKK
Dudi
Angket
Pedoman Kuisioner
Alumni
Angket Wawancara
Pedoman Kuisoner dan wawancara
memperoleh BKK Alumni penempatan Wa.ka (WKS2)
Studi dokumen Data BKK Angket Pedoman Kuisioner Humas Studi dokumen Data WKS 2
Dudi
4
Metode
Angket
Kompetensi Keahlian Kurikulum Yang diajarkan disekolah Kaprogli Alumni
Studi dokumen Data Kurikulum Wawancara Wawancara
96
Pedoman Kuisioner
LAMPIRAN C WAWANCARA UNTUK ALUMNI Data Pribadi Alumni: 1. Nama : ……………………………………………….. 2. Alamat rumah : ……………………….………………………. 3. No. telpon/HP : ………………………………………………. 4. Email* : ………………………………………………. 5. Kompetensi keahlian : ………………………………………………. 6. Lulus : tahun ……………….. Bila ada Riwayat dalam memperoleh Pekerjaan 1. Lama menunggu pekerjaan : a. < 6 bulan c. > 12 – 18 bulan b. > 6 - 12 bulan d. > 18 bulan 2. Sumber informasi pekerjaan diperoleh dari : a. Media Cetak c. Media Elektronik e. Orang Tua/Saudara b. 3.
4. 5.
6.
7.
Teman
d.
BKK
f.
Lainnya ...................
Pekerjaan Anda saat ini : a. Karyawan swasta d.
Restoran/Kafe
g.
b.
Pramuniaga
e.
PNS
h.
Pabrik ........................... Salon
c.
Garmen
f.
Sales
i.
Lainnya ...........
Kapan mulai bekerja? (bulan ............................ tahun .....................) Nama Instansi :..................................................................................... Alamat : ................................................................................... Posisi/Bidang Usaha : .............................................................................. Dimanakah tempat praktik kerja industri (Prakerin) anda sebutkan ...................................... Apakah aktivitas pekerjaan anda saat ini secara langsung maupun tidak langsung berkaitan / relevan dengan kompetensi keahlian anda dan pengalaman waktu melaksanakan Prakerin a. Sesuai / relevan c. Kurang sesuai/relevan b. Cukup Sesuai/relevan d. Sangat kurang Sesuai/relevan Jelaskan jawaban pilihan anda ! Apakah materi yang anda peroleh disekolah sesuai /relevan dengan kebutuhan untuk melaksanakan pekerjaan anda? a. Sesuai / relevan c. Kurang sesuai/relevan b. Cukup Sesuai/relevan d. Sangat kurang Sesuai/relevan Jelaskan jawaban pilihan anda ! Apabila ya (No.5), apakah pekerjaan anda saat ini relevan/sesuai dengan kompetensi keahlian anda? a. Sesuai/relevan c. Kurang sesuai/relevan b. Cukup sesuai/relevan d. Tidak sesuai/relevan
97
Jelaskan jawaban pilihan anda ! Masukan bagi Sekolah Anda 1. Apakah materi pendidikan di sekolah bermanfaat untuk pekerjaan Anda? a. Ya, seluruhnya b. Ya, sebagian (...........%) 2. Menurut Anda bekal / materi tambahan apa yang diperlukan bagi sekolah anda untuk mendukung pekerjaan (soft skills): a.………………………...………..……….......................................... b. …………………………..………………………………………… 3.
Saran untuk Sekolah Anda Pelaksanaan prakerin dalam mendukung relevansi dengan pekerjaan lulusan SMK
98
LAMPIRAN D Pertanyaan untuk FGD Relevansi Pekerjaan Lulusan SMK Dengan Kompetensi Keahlian Berdasarkan Pengalaman Prakerin (Studi Kasus di SMK Pelita Salatiga)
No
IDEAL / HARAPAN
DESKRIPSI
1
Apakah kompetensi keahlian yang dipilih sudah sesuai dengan kemampuan siswa yang dimiliki pada saat pendaftaran peserta didik baru ?
2
Apakah Materi kompetensi yang diajarkan sudah sesuai dengan kompetensi yang ada pada pihak Du/di?
3
Apakah sudah dilakukan Verifikasi Daftar tempat yang digunakan prakerin, sesuai dengan kompetensi keahlian?
4
Apakah ada persyaratan tertentu bagi siswa yang melaksanakan prakerin, terkait hubungannya dengan materi, kemampuan kompetensi keahliannnya? Bagaimanakah Jenis pekerjaan Alumni berdasarkan kompetensi yang diambil ?
5 6
Pengalaman kerja apa saja pada saat prakerin dan bagaimana dengan pekerjaan sekarang
7
Apakah ada data khusus jenis pekerjaan SMK terkait dengan jenis pekerjaan dan kompetensi keahlian yang diambil.
8
Bagaimana cara memperoleh pekerjaan alumni, apakah dari pihak dudi yang meminta berdasarkan kompetensi keahlian ataukah alumni mendaftar sendiri? 9 Berapa lama waktu tunggu Alumni dalam memperolah pekerjaan 10 Jenis pekerjaan apa sajakah yang sudah diperoleh dari alumni yang sudah bekerja yang relevan dengan kompetensi keahliannya ? contoh
99
FAKTA/KENYATAAN
masing-masing dari 4 progli 11 Berapa banyak ( prosentase) alumni yang terserap di dudi setiap tahunnya ? berdasarkan kompetensi keahlian dan jenis pekerjaan Apakah sarana penunjang untuk praktik sudah sesuai dengan praktik yang ada di Dunia usaha/ 12 industri ? 13
Apa yang menjadi kendala dalam hal penelusuran alumni yang sudah bekerja, maupun yang melanjutkan ke jenjang pendidikan?
14 Sejauh manakah peran Disnaker dalam pendataan pencari kerja, khususnya SMK dan kerjasamanya dengan sekolah-sekolah ( SMK )
100
No
DESKRIPSI
IDEAL / HARAPAN
8 Bagaimana cara memperoleh pekerjaan alumni, apakah dari pihak dudi yang meminta berdasarkan kompetensi keahlian ataukah alumni mendaftar sendiri? 9 Berapa lama waktu tunggu Alumni dalam memperolah pekerjaan 10 Jenis pekerjaan apa sajakah yang sudah diperoleh dari alumni yang sudah bekerja yang relevan dengan kompetensi keahliannya ? contoh masing-masing dari 4 progli 11 Berapa banyak ( prosentase) alumni yang terserap di dudi setiap tahunnya ? berdasarkan kompetensi keahlian dan jenis pekerjaan Apakah sarana penunjang untuk praktik sudah 12 sesuai dengan praktik yang ada di Dunia usaha/ industri ? 13 Apa yang menjadi kendala 101
FAKTA/KENYATAAN
dalam hal penelusuran alumni yang sudah bekerja, maupun yang melanjutkan ke jenjang pendidikan? 14 Sejauh manakah peran Disnaker dalam pendataan pencari kerja, khususnya SMK dan kerjasamanya dengan sekolah-sekolah ( SMK )
102
LAMPIRAN E REKAPAN HASIL WAWANCARA DENGAN ALUMNI No
Nama
Pekerjaan
Cara peroleh pekerjaan
1
Parjiyem
Bendahara Sekolah
Datang melamar langsung ke sekolah
2
Siti K
Marketing
3
Umi R.W
Kasir
4
5
Lama waktu tunggu peroleh pekerjaan
Kompetensi Keahlian Mapel Produktif
Akuntansi
Analisa keuangan, akuntansi biaya
Mendapat 1 minggu informasi lowongan, mengajukan surat lamaran dan menunggu panggilan tes
Akuntansi
Sistem akuntansi, akuntansi biaya, akuntansi perbankan
Melamar di BKK SMK Kristen
2 bulan
Pemasaran
Mitha W.A Karyawan swasta Mendapat informasi lowongan dari teman, selanjutnya melamar
< 1 bulan
Maya M
< 1 bulan
Karyawan swasta Mendapat informasi lowongan dari teman, selanjutnya melamar
2 tahun
Kompetensi Keahlian di SMK
Ada/ tidaknya Relevansi Alasan Relevan/ Lokasi Penerapan keterkaitan pekerjaan tidak relevan Prakerin Pengalaman dari kompetensi dengan Prakerin dalam dengan kompetensi pekerjaan pekerjaan keahlian Ada Relevan Ilmu yang Koperasi Sudah dipelajari dapat 411 Salatiga diterapkan di tempat kerja Tidak ada
Faktor penyebab relevan/tidaknya pekerjaan dengan kompetensi keahlian Materi yang diajarkan di sekolah dan yang diperoleh saat Prakerin dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari Pekerjaan yang dilakukan sehari-hari tidak sesuai dengan kompetensi keahlian yang saya miliki
Tidak relevan Materi pelajaran Koperasi yang diberikan Rimba sekolah tidak Salatiga dapat diterapkan dalam pekerjaan
Belum
Pelayanan Ada prima, merata produk, melakukan transaksi
Relevan
Sudah
Materi yang diajarkan di sekolah sesuai dengan tugas yang harus dikerjakan di tempat kerja, dan sudah diterapkan di tempat kerja
TKJ
Perakitan komputer
Tidak ada
Warnet Inter
Belum
Penempatan posisi kerja yang tidak sesuai dengan kompetensi yang memadai
TKJ
Sistem operasi
Tidak ada
Tidak relevan Penempatan pada bagian produksi yang tidak sesuai dengan kompetensi keahlian Tidak relevan Penempatan pada bagian packing yang tidak sesuai dengan kompetensi keahlian
Relasi Komputer
Belum
Penempatan posisi kerja yang tidak sesuai dengan kompetensi yang memadai
Materi pelajaran Ada Baru yang diberikan Salatiga sekolah sesuai dengan pekerjaan seharihari
6
Lismanto H Karyawan swasta Mencari informasi < 1 bulan dari berbagai pihak
TKJ
Sistem Ada operasi, perakitan komputer, design jaringan, gerbang logika Front office, Ada house keeping, food and beverage service, food and beverage product
Relevan
Ilmu yang UKSW dipelajari dapat Salatiga diterapkan di tempat kerja
7
Nova K
Karyawan swasta Mendapat informasi lowongan dari sekolah, selanjutnya melamar````
< 1 bulan
Perhotelan dan pariwisata
8
Kastim
PNS
Relevan
Materi pelajaran Hotel Laras Sudah yang diberikan Asri Resort sekolah sesuai and Spa dengan pekerjaan seharihari
1 tahun
Pemasaran
Pemasaran
Karyawan swasta Mencari informasi 1 minggu dan melamar
Akuntansi
Kewirausahaa Tidak ada n, mengetik
Sri
Karyawan koperasi
Mendapat informasi dari teman
> 1 tahun
Pemasaran
Pemasaran
Ada
Jumiati
Pedagang
Mencoba usaha sendiri
> 1 tahun
Pemasaran
Pemasaran
Ada
Tidak relevan Penempatan pada bagian administrasi keuangan yang tidak sesuai dengan kompetensi keahlian Tidak relevan Penempatan pada bagian produksi yang tidak sesuai dengan kompetensi keahlian Relevan Ilmu yang dipelajari di sekolah dan di prakerin dapat diterapkan di tempat kerja Relevan Sebagai modal dalam menjalankan usaha sendiri
9
Anik
10
11
Mendapat informasi dari saudara
Tidak ada
Sudah
Toko batik Victory
Belum
Kantor DPKD Salatiga
Sudah
Koperasi UKSW
Sudah
Koperasi UKSW
Sudah
Pekerjaan yang dilakukan sehari-hari sesuai dengan kompetensi keahlian yang saya miliki
Kunjungan industri yang sesuai kompetensi, adanya prakerin, materi yang diajarkan relevan sehingga mendukung pekerjaan
Kesalahan dalam pemilihan kompetensi keahlian saat di SMK
Tempat bekerja juga membutuhkan skill pemasaran
12
Dwi Pratiwi Staff Notaris
Disalurkan dari sekolah
tidak ada
TKJ
Software, hardware, jaringan
Tidak ada
Tidak relevan Ilmu yang STIBA dipelajari tidak Salatiga relevan dengan pekerjaan saat ini
13
Choirudin
Staff Notaris
Disalurkan dari sekolah
< 1 tahun
Akuntansi
Akuntansi perpajakan
Tidak ada
Tidak relevan Keahlian akuntansi yang dimiliki tidak relevan dengan pekerjaan saat ini
Dinas Sudah Pendidikan Kota Salatiga
Pekerjaan yang dilakukan sehari-hari tidak sesuai dengan kompetensi keahlian yang saya miliki
14
Anik Sukawati
Staff Notaris
Disalurkan dari sekolah
tidak ada
Akuntansi
Akuntansi biaya, keuangan, perpajakan, perbankan
Ada
Relevan
Dinas Kesehatan Kota Salatiga
Sesuai dengan pekerjaan
Ilmu yang dipelajari berguna bagi pekerjaan
Belum
Sudah
Program yang diajarkan berbeda dengan pekerjaan yang dilakukan di tempat kerja
LAMPIRAN F REKAPAN HASIL WAWANCARA DENGAN ALUMNI No
Nama
Lama Menunggu Sumber Informasi Pekerjaan Pekerjaan
Pekerjaan
Lokasi Prakerin
Relevansi Relevansi Relevansi Manfaat Materi Materi Saran untuk pekerjaan pekerjaan materi untuk tambahan yang sekolah dengan dengan dengan pekerjaan perlu Pengalaman kompetensi kebutuhan Prakerin keahlian pekerjaan Koperasi 411 Relevan Relevan Relevan Ya, 80% Kursus Menambah waktu Salatiga mengetik, kursus pelaksanaan komputer prakerin
1
Parjiyem
6-12 bulan
Teman
Karyawan swasta
2
Siti K
< 6 bulan
Teman
Karyawan swasta
3
Umi R.W
< 6 bulan
BKK
Karyawan swasta
4
Mitha W.A < 6 bulan
Teman
Maya M
< 6 bulan
Teman
6
Lismanto H < 6 bulan
Teman
7
Nova K
< 6 bulan
Sekolah
Warnet Inter Cukup relevan Relasi Cukup Komputer relevan UKSW Cukup Salatiga relevan Hotel Laras Relevan Asri Resort and Spa
Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Relevan Relevan
Ya, 50%
5
Karyawan swasta Karyawan swasta Karyawan swasta Karyawan swasta
8
Kastim
6-12 bulan
Orang tua/ saudara
PNS
Toko batik Victory
Sangat kurang Cukup relevan relevan
Ya, 50%
9
Anik
< 6 bulan
Teman
Karyawan swasta
10
Sri
> 18 bulan
Teman
11
Jumiati
> 18 bulan
Lainnya
Karyawan swasta Wiraswasta
12
Dwi Pratiwi < 6 bulan
Kantor DPKD Sangat Salatiga kurang relevan Koperasi Relevan UKSW Koperasi Cukup UKSW relevan STIBA Kurang Salatiga relevan
BKK
Karyawan swasta
Koperasi Rimba Salatiga Ada Baru Salatiga
Cukup relevan
Sangat kurang Kurang relevan relevan
Relevan
Relevan
Cukup relevan
Relevan
Ya, 20%
Pelayanan prima
Ya, 100%
Kemampuan berbahasa, kemampuan komputer Alat praktek
Ya, 50% Ya, 80% Ya, 100%
Sangat kurang Tidak relevan Ya, 50% relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Cukup relevan Kurang relevan
Ya, 80% Ya, 70% Ya, 40%
Alat praktek dilengkapi Pembelajaran Alat praktek K3LH dilengkapi Pembelajaran Alat praktek K3LH dilengkapi Memanfaatkan Tempat Prakerin internet untuk yang mendukung pengembangan kompetensi pengetahuan dan wawasan
Menambah pelaksanaan prakerin Pelajaran komputer Pelajaran kewirausahaan Ketrampilan komputer, budi pekerti
13
Choirudin
6-12 bulan
BKK
Karyawan swasta
Dinas Kurang Pendidikan relevan Kota Salatiga
Kurang relevan Kurang relevan
Ya, 50%
14
Anik Sukawati
< 6 bulan
BKK
Karyawan swasta
Dinas Cukup Kesehatan relevan Kota Salatiga
Cukup relevan Cukup relevan
Ya, 60%
Pelajaran komputer
Peningkatan laborat/ tempat praktek
