Közhasznúsági jelentés a 2009. évi működésről
Budapest, 2010. május 31.
A Közigazgatásfejlesztési Társaság Közhasznúsági jelentése a 2009-es évről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ A Közigazgatásfejlesztési Társaság 2009. évben gazdálkodásáról a számviteli törvénynek és a kapcsolódó előírásoknak megfelelve egyszerűsített éves beszámolót állított össze. A mérleg főösszege 1.346.000 Ft, a saját tőke 658.000 Ft. A részletes kimutatást jelentésünk 1. sz. melléklete tartalmazza, mely áll a mérlegből és a közhasznú egyszerűsített beszámolóból. 2. KÖLTSÉGVETÉSI TÁMOGATÁS FELHASZNÁLÁSA Tárgyévben a Szervezet költségvetési támogatásban nem részesült. 3. VAGYONFELHASZNÁLÁSSAL KAPCSOLATOS KIMUTATÁS Előző évhez képest a Társaság eredménye 1.429.000 Ft-tal nőtt. Az egyesület mindig törekszik arra, hogy az adott évben kapott bevételeket fel is használja közhasznú céljainak elérése érdekében. A vagyon felhasználását részleteiben jelentésünk 7. fejezete mutatja be. 4. CÉL SZERINTI JUTTATÁSOK KIMUTATÁSA Egyesületünk 139.200 Ft értékben nyújtott cél szerinti juttatást a 7.5. pontban foglaltak szerint. 5. KÖZPONTI KÖLTSÉGVETÉSI SZERVTŐL, ELKÜLÖNÍTETT ÁLLAMI PÉNZALAPTÓL, HELYI ÖNKORMÁNYZATTÓL, TELEPÜLÉSI ÖNKORMÁNYZATOK TÁRSULÁSÁTÓL ÉS MINDEZEK SZERVEITŐL KAPOTT TÁMOGATÁS MÉRTÉKE Tárgyévben az egyesület támogatást nem kapott. 6. A KÖZHASZNÚ SZERVEZET VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐINEK NYÚJTOTT JUTTATÁSOK ÉRTÉKE, ILLETVE ÖSSZEGE Egyesületünk vezető tisztségviselői személyi jellegű kifizetésben, illetve egyéb költségtérítésben nem részesültek. 7. A KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL SZÓLÓ RÖVID TARTALMI BESZÁMOLÓ A KÖFT céljai megvalósítása érdekében és tagjai számára az alábbi tevékenységeket folytatta az elmúlt évben. 7.1. Oktatás, ismeretterjesztés Az egyesület részt vett a közigazgatás iránt érdeklődő szakemberek, állampolgárok és szervezetek tájékoztatásában. A Budapesti Corvinus Egyetem Közigazgatástudományi Karával 2008-ban megkezdett együttműködés keretében a KÖFT a Karon 2009-ben is folytatta a „Közigazgatás-korszerűsítés elmélete és gyakorlata” szemináriumsorozat tartását, melyen az egyesület által meghívott gyakorlati szakemberek tartottak előadásokat, és moderáltak szakmai beszélgetéseket. A fakultatív tárgyként felvehető órákról pozitív visszajelzések érkeztek. A hallgatóknak a kreditekért önálló dolgozatokat is kellett készíteniük. 7.2. Köztisztviselői továbbképzés támogatása, kiadványterjesztés A KÖFT annak érdekében, hogy részt vegyen a köztisztviselői szakma magasabb szintű gyakorlását biztosító továbbképzési rendszer fejlesztésében, még 2007-ben együttműködési megállapodást kötött a MeH Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központtal (KSZK).
A KSZK-val kötött szerződés alapján a KÖFT 2009-ben az ország egész területén terjesztette a Nemzeti Fejlesztési Terv ROP 3.1.1 központi program (A helyi közigazgatás kapacitásépítése képzési programok, tanácsadás és infrastrukturális fejlesztések révén) keretében megszületett tanulmányköteteket, tankönyveket és oktatási segédanyagokat. A Közigazgatásfejlesztési Társaság céljai között szerepel a köztisztviselők továbbképzési rendszerének segítése, a közigazgatástudomány szakmai eredményeinek minél szélesebb körű megismertetése. Úgy véljük, hogy a KSZK általi megbízás teljesítésével hozzá tudtunk járulni a közigazgatási munka eredményesebbé tételéhez, a ROP 3.1.1. program eredményeinek fenntarthatóságához, azaz a közigazgatási szervezeti és egyéni tudás növeléséhez. Bízunk benne, hogy a kiadványok terjesztése során valóban költséghatékonyan és eredményesen sikerült kiválasztani a célcsoportokat és eljuttatni hozzájuk a mintegy 11.000 (térítésmentes) kiadványt. A kiadványterjesztés megtervezése és végrehajtása az alábbi szempontok szerint haladt: - kiadványokat elsősorban a ROP 3.1.1 központi program célcsoportjainak juttattuk el, azaz a helyiterületi közigazgatás köztisztviselőihez. Mivel azonban a Program lebonyolítása során a továbbképzésekre bejelentkezettek már kaptak a kiadványokból, és az államigazgatási hivatalok megyei kirendeltségeinek visszajelzései alapján mérsékelt igény mutatkozott további példányokra, ezért újabb célcsoportok bevonása vált szükségessé. - a másodlagos célcsoportok kiválasztásánál az alapvető szempont az volt, hogy a közigazgatás elméleti és gyakorlati szakembereihez jussanak el a kiadványok, akik ugyan nem vesznek részt a továbbképzéseken, de mind a tananyagfejlesztés, mind a kutatási program során megszületett eredmények disszeminációja során hasznosítható tudáshoz jutnak. A kiadványok biztosítják ugyanis a ROP 3.1.1 program valódi fenntarthatóságát, a megszületett tudás hatékony implementálását a gyakorlatba azáltal, hogy megismerhetővé válnak a szakemberek számára a közigazgatás egyes reformterületeinek gondolatai. A kiadványok nemcsak tananyagként vagy tanulmánykötetként, de hasznos kézikönyvként is jó szolgálatot tehetnek a mindennapi közigazgatási munka során. - A célcsoportok kiválasztásánál a szervezés szempontjából meghatározó jelentőségű volt olyan szakmai hálózatok felkutatása, amelyek haszonnal forgathatták a kiadványokat. Ezek voltak: a polgármesterek, önkormányzati érdekszövetségek (MÖSZ, TÖOSZ), közigazgatási szakszervezetek (MKKSZ), a területfejlesztési szakemberek (Kistérségi Koordinációs Hálózat a regionális fejlesztési ügynökségek bázisán), a könyvtárak, a közigazgatástudományi felsőoktatási tanszékek és könyvtáraik, a kistérségi munkaszervezet-vezetők (KIMVE), az MTA regionális kutatási központjai. 7.3. Közszolgálati életpálya támogatása A BCE Közigazgatástudományi Kar (BCE KIK) Hallgatói Önkormányzattal együttműködésben a KÖFT részt vett a „Közigazgatási Karriernap és Állásbörze” megszervezésében. A nagyközönség számára nyitott eseményen az egyesület külön standon nyújtott információkat az érdeklődőknek, valamint gondoskodott a szakmai program összeállításáról. Nagy érdeklődés övezte a KÖFT szervezésében megvalósult pódiumbeszélgetést, amelyen a közszolgálat aktuális kérdéseivel (versenyvizsga, illetményrendszer, köztisztviselői életpálya- és kiválasztási reform) a téma kormányzati szakértői és kutatói segítségével ismertettük meg a leendő köztisztviselőket. 7.4. Partnerségi konzultáció, tanácsadás A KÖFT Alapszabályában vállalta, hogy formális és informális kapcsolatok kialakításával segíti elő a közigazgatás különböző szakterületeinek hatékonyabb együttműködését. Az egyesület a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Közigazgatási Reform Programok Irányító Hatóságának civil partnere, melynek keretében az NFÜ IH minden akciótervet és tervezett konstrukciót véleményezésre megküld a KÖFT részére. 7.5. Szakmai ösztönzése
rendezvények, pályázat,
köztisztviselők
szakmai-tudományos
munkájának
A KÖFT társszervezőként részt vállalt a VI. Közigazgatási Szakmai Ifjúsági Napok megszervezésében, és ennek keretei között pályázati felhívást tett közzé a közigazgatás korszerűsítését érintő szakmai dolgozatok megírására. A pályázaton részt vehetett minden a közigazgatásban (önkormányzat polgármesteri hivatala vagy körjegyzősége, minisztérium, központi, területi és helyi államigazgatási szerv stb.) dolgozó, 35. életévet be nem töltött fiatal szakember. A pályázat bruttó összegű összdíjazása 320.000 Ft volt, amely összeg 6 fiatal köztisztviselőnek került kiosztásra. A díjakat a
KÖZSZÖV, a TÖOSZ és a KÖFT biztosította a pályadíjat nyert szerzőknek. A többnapos rendezvényen a KÖFT több tagja is előadással járult hozzá a szakmai programhoz.
Budapest, 2010. május 31.
Bódi Gábor elnök
Záradék: E közhasznúsági jelentést a Közigazgatásfejlesztési Társaság közgyűlése 2010. június 2-i ülésén elfogadta.
Közhasznúsági jelentés 1. számú melléklete
