Kunduz in kerstsferen. Wassenaar. De diensttijd is een periode in mijn leven die ik zo één-opéén zou herhalen en die ik eigenlijk

defensiekrant

nummer 43 15 december 2011

Kunduz in kerstsferen

|| Foto

SM Arnoud Schoor, AVDD

van overvloed gemaakt. Lampen en verwarming hebben afgerekend met duisternis en koude, welvaart heeft geduld en overweging niet meer nodig. Dus genieten we. Van cadeautjes onder de boom, van lekker eten, van gezelligheid. De top duizend aller tijden, modern of klassiek, heeft de laatste stilte verdrongen. Prachtig toch?

In ons Europese deel van de wereld valt Kerstmis in de donkere dagen. Een paar dagen er voor begint de winter, maar beginnen de dagen weer langer te worden. Kort er na dient het nieuwe jaar zich aan. Ja, Kerstmis is het feest van verandering en het feest van licht dat schijnt in de duisternis. Met haar fabelachtige gevoel voor symboliek heeft de christelijke kerk de herdenking van de geboorte van Jezus precies in die tijd geplaatst. Kerstmis werd daardoor het feest van stil omkijken en overwegen en tegelijk van hoop en verwachting. Het oude is voorbij, er komen nieuwe kansen.

Kerstmis is eigenlijk een heel subtiel moment, een dag waarop je wat meer nadenkt en overweegt, wat meer geduld hebt, wat vriendelijker om je heen kijkt, een dag waarop je stiekem wat meer gelukkig bent. In je leven klopt niet alles, maar toch begint een tevreden gevoel bezit van je te nemen.

Onze moderne samenleving heeft van Kerstmis steeds meer een feest

Hans Hillen Minister van Defensie

Ik wens u zo een gelukkig en gezegend Kerstfeest toe. Alle overvloed hangt als mooie slingers in de boom en een klein kerstkindje knikt daar onder vandaan u bemoedigend toe. Geniet van het ene, maar vergeet het andere niet.

4

Politie presenteert zichzelf aan militairen

5

EUPOL traint politieagentes in Kabul

6

Multinationale oefening in Sennelager

Den Haag Minister van

Defensie Hans Hillen en de Centrales van Overheidsper­ soneel hebben definitief overeenstemming bereikt over een nieuw arbeidsvoor­ waardenakkoord voor het Defensiepersoneel.

Kerstmis De laatste weken van het jaar zijn aangebroken. De laatste oefeningen en opleidingen worden afgerond, de stapels werk op het bureau weggewerkt en ondertussen gaan thuis de voorbereidingen voor Kerstmis door. Voor honderden collega’s is dat ook dit jaar weer anders, zij zijn op missie en moeten hun familie en vrienden met de feestdagen missen.

Bull betreedt luchtmachtarena

Definitief akkoord arbeidsvoorwaarden

Kunduz

Tijdens de koude Weihnachtsmarkt op Kamp Kunduz kropen Nederlanders, Belgen en Duitsers zondag bij elkaar rondom een groot kampvuur op Lummerland, het Duitse trefpunt van het kamp.

2

in de Nederlandse samenleving onderstrepen. “Waar mogelijk wil ik me daarvoor inzetten. Een brugfunctie vervullen. Ik acht dat van het grootste belang.”

Dat houdt in dat het personeel per 1 maart 2012 een salarisverhoging van één procent krijgt. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering met 1,2% verhoogd. Het nieuwe akkoord loopt tot 1 maart 2013. In oktober was al een voorlopig onderhandelingsresultaat bereikt. Toen werd al duidelijk dat een nieuw Sociaal Beleidskader (SBK) voor de periode van de reorganisatie een prioriteit was. De komende jaren zullen zesduizend medewerkers de organisatie moeten verlaten. Om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen wordt vrijwillige uitstroom gestimuleerd. Het akkoord sluit aan bij recente initiatieven tot samenwerking met het bedrijfsleven en overheid om overtollig Defensiepersoneel te begeleiden naar geschikt werk in de samenleving.

»»Lees verder op pagina 3

»»Lees verder op pagina 8 (5 vragen over).

Prins van Oranje onderstreept belang van Defensie Wassenaar

“De diensttijd is een periode in mijn leven die ik zo één-opéén zou herhalen en die ik eigenlijk iedereen toewens.” Dat zegt kroonprins Willem-Alexander in een interview met de Defensiekrant. De Prins van Oranje wil graag het belang van de krijgsmacht

binnenland

2  defensiekrant nr 43 – 15 december 2011

in het kort

Commandant Luchtstrijdkrachten naar Eurocontrol ■■ Breda Commandant Luchtstrijdkrach-

Bull betreedt luchtmachtarena Gilze-Rijen De Koninklijke Luchtmacht is sinds vorige week een vijftal zogeheten out of area brandbestrij­

dingsvoertuigen rijker. Met de Bull heeft de E-One Titan crashtender gezelschap gekregen van een operationeel breed inzetbaar broertje.

Commodore Emile van Duren overhandigde namens de Defensie Materieel Organisatie de symbolische voertuigsleutels aan commodore Theo ten Haaf, commandant van het Defensie Helikopter Commando. De vijf brandbestrijdingsvoertuigen, in samenspraak met Defensie ontwikkeld

en gebouwd door de firma Rosenbauer uit Oostenrijk en het Nederlandse Kenbri, zijn een belangrijke aanwinst voor de luchtmacht. In tegenstelling tot de primair op vliegvelden inzetbare E-One is de Bull ontwikkeld voor het ondersteunen van helikopteroperaties in uitzendgebieden.

De grootste noviteit van het voertuig is het systeem dat het schuim op hoge druk brengt. Dit geeft brandweerlieden de beschikking over een geconcentreerd blusschuim dat op grotere oppervlaktes een plakkerige, zuurstofverdringende laag vormt. Dat is bijzonder effectief bij het blussen van vloeistofbranden

en kleine vliegtuigen. De zes keer zes aangedreven voertuigen zijn daarnaast ook goed geschikt voor de bestrijding van branden in moeilijk toegankelijke gebieden, zoals bij natuurbranden. De Koninklijke Militaire School Luchtmacht vliegbasis Woensdrecht krijgt de beschikking over twee voertuigen voor de luchtmachtbrandweeropleidingen. Op vliegbasis Gilze-Rijen zijn twee Bulls gestationeerd. Het vijfde voertuig gaat naar Militair Luchtvaart Terrein Deelen.

Herdenkingsbijeenkomst nabestaanden Hr.Ms. K XVI Den Helder Bij de Groep Onderzeeboten in Den Helder werd

afgelopen woensdag de bemanning herdacht van Hr.Ms. K XVI, de onderzeeboot die tijdens de Tweede Wereldoorlog nabij Bor­ neo zonk. De sub werd afgelopen oktober door een Australisch duikteam ontdekt. De vondst van de K XVI maakte een einde aan de onzekerheid van de nabestaanden van de bemanning.

Eerste lichting civielmilitaire duikopleiding Den Helder Negen duikers hebben afgelopen vrijdag als eerste hun civiel-militaire duikopleiding afgesloten. De Defensie Duikschool faciliteert deze civiele opleiding. De opleiding startte drie maanden geleden met vijftien cursisten, waaronder ondermeer brandweerduikers en dierentuinduikers. Uiteindelijk rondden negen civiele duikers de opleiding af die de Defensie Duikschool (DDS) ontwikkelde in samenwerking met het Nederlands Duikcentrum (NDC) en Falck, een internationaal oefencentrum voor veiligheidstrainingen. De andere zes cursisten zijn op een voor hen noodzakelijk niveau opgeleid en gecertificeerd. Al eerder verzorgde de DDS op basis van een contract tussen Defensie en het NDC opleidingen voor civiele beroepsduikers. Met de totstandkoming van de DDS waren er nagenoeg geen opleidingsplaatsen meer beschikbaar voor het NDC. Vanuit de industrie bleef desondanks vraag naar professionele duikopleidingen bestaan. De komst van het nieuwe certificatiestelsel bracht mogelijkheden, vertelt kapitein-luitenant ter zee Gerard Hekkers, commandant van de DDS. Op basis van de contractuele mogelijkheid om binnen de restcapaciteit materiaal beschikbaar te stellen aan het NDC kon deze kans nu benut worden. “In de gezamenlijke opleiding is de professio-

nele standaard vanuit Defensie samengevoegd met de instructiecapaciteit van het NDC en Falck.” De DDS stelt onder andere duikapparatuur, een duikvaartuig en duikmedische ondersteuning ter beschikking van de civiele cursisten en instructeurs. Die samenwerking biedt voor iedereen voordelen. Omdat alle partijen kennis en vakmanschap delen, ontstaat één Nederlandse duikstandaard. Financieel is het beter benutten van capaciteit ook interessant. Door het nieuwe certificatiestelsel kunnen bovendien op termijn de opleidingsduur van de defensie duikopleidingen substantieel bekort worden. Een ander belangrijk voordeel voor de industrie is dat de opleiding in Nederland plaatsvindt en de duikers dus opgeleid worden in Nederlandse omgevingscondities. Dat deze niet gemakkelijk zijn, blijkt uit een reactie van een cursist. “Het is een lichamelijk zware opleiding”, zegt hij. “Ik ben blij dat ik het gehaald heb en zie ernaar uit om als onderwatermonteur aan het werk te gaan.” ||

tekst Marloes Rutsen

|| foto Defensie Duikschool

Hr.Ms. K XVI was een onderzeeër van circa duizend ton en had een bemanning van 36 man. De boot maakte deel uit van de geallieerden en werd ingezet in de strijd tegen de Japanse invasie van het toenmalig Nederlands-Indië. Nadat haar torpedo’s op 24 december 1941 de Japanse onderzeebootjager Sagiri tot zinken brachten, werd zij zelf in de nacht van 24 op 25 december 1941 door de Japanse onderzeeboot I-66 getorpedeerd en ging ten onder nabij Kuching (Borneo).

Commandant Zeestrijdkrachten de Prins Hendrik-legpenning uitgereikt. De bronzen legpenning wordt toegekend aan personen of instellingen, die zich buitengewoon verdienstelijk hebben gemaakt voor de Koninklijke Marine in het algemeen en op het gebied van maritieme cultuur, historie, wetenschap en techniek in het bijzonder. http://www.defensie.nl/actueel/video/ overige/2011/20111214_herdenkingsdag_hr_ ms_k_xvi

Legpenning

Aan de Stichting Comité Nabestaanden Onderzeeboten werd tevens door

Laatste binnenkomst Hr.Ms. Zuiderkruis DEN HELDER Hr.Ms. Zuiderkruis heeft deze donderdag haar

laatste reis beëindigd. Met de thuiskomst na haar deelname aan de antipiraterijmissie Atalanta sluit ‘de oudste dame van de marine’ een 36-jarige carrière af. Het Fast Combat Support Ship vertrok op 22 augustus naar de Golf van Aden en het Somalisch bassin. Daar is het schip ingezet om piraterij tegen te gaan en te verstoren, kwetsbare scheepvaart te beschermen en coalitieeenheden in het

missiegebied te voorzien van brandstof en voorraden. Daarnaast escorteerde de Zuiderkruis diverse schepen varend voor het World Food Program en de Afrikaanse Unie. Op 10 februari 2012 zal de Zuiderkruis uit dienst worden gesteld.

ten luitenant-generaal Jac Jansen wordt vanaf 1 april directeur van het Maastricht Upper Area Control Centre (MUAC). Jansen gaat na zijn functioneel leeftijdsontslag aan de slag in deze functie bij Eurocontrol. Eurocontrol zorgt voor veilige, efficiënte en milieuvriendelijke luchtverkeeroperaties in de hele Europese regio. Daarnaast biedt de organisatie technische expertise voor het bouwen van de zogenoemde Single European Sky, een gemeenschappelijk Europees luchtruim. Jansen wordt eindverantwoordelijk voor de controle van al het grensoverschrijdend vliegverkeer binnen het luchtruim van België, Nederland, Luxemburg en Noord-West Duitsland boven een hoogte van 24.500 voet.

Herinnerings­ medaille voor militairen vliegbasis Volkel ■■ Volkel 140 militairen van vliegbasis

Volkel hebben afgelopen vrijdag de Nederlandse Herinneringsmedaille Vredesoperaties uitgereikt gekregen. De militairen maakten van mei tot en met september deel uit van de ISAF-missie in Afghanistan. Zij zorgden onder meer voor ondersteuning van grondtroepen door de inzet van F-16’s, maar ook voor de bewaking en beveiliging van de Nederlandse Air Task Force op Kandahar Airfield. De Commandant Luchtstrijdkrachten, luitenant-generaal Jac Jansen en de commandant van vliegbasis Volkel, kolonel Peter Tankink, reikten de versierselen uit.

Wervings­ campagnes in nieuw jasje ■■ Den Haag ´Je moet het maar kunnen´, is de centrale boodschap in de nieuwe wervingscampagne van Defensie. Vakmanschap en beroepstrots zijn de belangrijke uitgangspunten van de nieuwe campagne, die gericht is op de uitdagingen van de toekomstige arbeidsmarkt. Het Amsterdamse reclamebureau Steam is gekozen als strategische regiepartner om de nieuwe campagne vorm te geven. Hoewel er ruimte blijft voor de sterke merken landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee zullen de afzonderlijke campagnes van de krijgsmachtdelen op termijn verdwijnen. De eerste resultaten van de campagne worden begin 2012 zichtbaar.

Bladen nog in de bus

Den Haag De Defensiekrant, Alle Hens, Landmacht, de Vliegende Hollander, KmarMagazine, Pijler en Materieelgezien blijven het komend jaar in huidige vorm gehandhaafd en verzonden naar het huisadres. Dat geldt voor zowel actief dienende militairen als andere doelgroepen. De bedoeling is dat deze uitgaven vanaf uiterlijk 1 januari 2013 in een aantrekkelijk digitale vorm gaan verschijnen. 2012 vormt hierin een overgangsjaar.

interview

defensiekrant nr 43 – 15 december 2011  3

Prins Willem-Alexander onderstreept belang krijgsmacht in de maatschappij

Prins van Oranje: ‘Mijn diensttijd heeft mij gevormd’ Wassenaar Het is de ochtend voordat Zijne Koninklijke Hoogheid de Prins van Oranje de nieuwe cijfers voor het jeneverkruis krijgt

opgespeld. Een moment waar de kroonprins naar uitkijkt, mede omdat zijn baksmaten van de lichting 86-1 aanwezig zullen zijn. Het tekent de kameraadschap die prins Willem-Alexander ervoer tijdens de dienstplicht, die hij tussen augustus 1985 en januari 1987 ver­ vulde bij de Koninklijke Marine. “Ik kwam net van school, zette de eerste stappen in het leven van een jonge volwassene. De verant­ woordelijkheden die ik toen kreeg en de beslissingen die ik moest nemen, hebben mij gevormd.” Het militair-zijn heeft voor prins WillemAlexander een bijzondere betekenis. “Ik ben in feite ‘joint’ geboren, een Paarse prins”, zegt hij met een brede lach op het gezicht. Naast (reserve) commandeur bij de Koninklijke Marine is hij ook commodore bij de Koninklijke Luchtmacht en brigadegeneraal bij het Regiment Grenadiers en Jagers van de Koninklijke Landmacht. “Ik wil die status graag uitdragen. Ervoor zorgen dat militairen, maar ook de veteranen de waardering en het respect krijgen dat ze verdienen.” De prins heeft zich dan ook vierkant achter minister Hillen geschaard om het belang van de krijgsmacht in de Nederlandse samenleving te onderstrepen. “Waar mogelijk wil ik me daarvoor inzetten. Een brugfunctie vervullen. Ik acht dat van het grootste belang.” Uw militaire loopbaan is begonnen bij de Koninklijke Marine. Hoe kijkt u op die periode terug? “De diensttijd is een periode in mijn leven die ik zo één-op-éen zou herhalen en die ik eigenlijk iedereen toewens. Ik werd na mijn opleiding aan het Koninklijk Instituut voor de Marine geplaatst op de fregatten Hr.Ms. Tromp en Hr.Ms. Abraham Crijnsen. Ik heb daar zaken geleerd waarvan ik nu nóg profiteer. De kameraadschap aan boord en het samenspel van officieren, manschappen en onderofficieren spreken me bijzonder aan en zijn uniek in de wereld. Dat is ook zo bij de Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht en Koninklijke Marechaussee, zo heb ik ervaren. Er bestaat in de krijgsmacht een gezonde hiërarchie. Maar de kracht van de Nederlandse Defensie is dat hier door de leiding ook wordt geluisterd naar een korporaal met een goed idee. Dat gebeurt vrijwel nergens in de wereld. Daardoor zijn we als relatief kleine krijgsmacht zo effectief.” Zoals overal zijn het de mensen die de organisatie maken en een gezicht geven. Wat is u opgevallen door de jaren heen als u kijkt naar het personeel bij de krijgsmacht? “Het eerste dat me te binnen schiet, is doorzettingsvermogen. De opleiding bij de marine was een fysiek zware uitdaging. Je leert door te gaan, verder dan je denkt te kunnen. Dat komt ook door de kameraadschap. Je staat voor elkaar. Er ging elke dag wel iemand ‘stuk’, ook ikzelf, maar dan werd je opgepakt door de groep. Dat heeft ook de basis gelegd voor mijn Elfstedentocht in 1986. Ik was helemaal geen goed schaatser, maar ik hield mezelf voor tijdens de moeilijke momenten: als je het tijdens de opleiding een week volhoudt op Texel, overleef je ook een dag in Friesland.” De prins spreekt zijn bewondering uit voor de veerkracht van de Nederlandse militairen. “Er zijn de laatste jaren harde klappen gevallen bij Defensie. Natuurlijk is het pijnlijk voor de mannen en vrouwen die daardoor de krijgsmacht moeten verlaten. De zorg en nazorg zijn gelukkig heel goed bij Defensie. Dat is een positief verschil met vroeger.” De krijgsmacht van vandaag is een heel andere dan die van het verleden. U heeft verschillende bezoeken gebracht aan de missiegebieden. Wat was uw indruk tijdens deze bezoeken en wat is u daarbij opgevallen?

“De tijden zijn inderdaad sterk veranderd. In de jaren tachtig kwam de dreiging uit het oosten. Daar was de gehele inzet van de respectievelijke krijgsmachtdelen op gericht. De F-27 was ons transporttoestel, want we hoefden toch niet verder te vliegen dan de Noord-Duitse laagvlakte. Nu hebben we de (K)DC-10 en de C-130 Hercules om onze mensen op de juiste plaats te krijgen. Overal over de wereld. We zijn dus meer internationaal gericht. Ik ben daarbij zeer onder de indruk geraakt van de professionaliteit van de Nederlandse militair. Niet alleen op de plaatsen in het buitenland. Ik heb een periode doorgebracht bij 334 Squadron op Eindhoven. Nu is daar het European Air Transport Command. Dat internationaal samenwerken ligt ons goed. Dat ervoer ik ook tijdens bezoeken aan het Duits-Nederlandse Legerkorps.” Hoe ziet u Defensie in relatie tot de begrippen ‘vrijheid’ en ‘veiligheid’ binnen en buiten ons land? “Nederlandse militairen doen in de hele wereld goed en belangrijk werk. De antipiraterijmissie bij Somalië is van grote waarde, aangezien een vrije doorgang op de oceanen en de wereldzeeën essentieel is voor onze economie. Je moet dan ook laten zien waarvoor je staat. Vanuit het perspectief van de Koninklijke Marine is er dus weinig veranderd. Je kunt wel constateren dat we meer langs de kustlijnen doen dan op volle zee. De inzet van de Koninklijke Landmacht - en later het Korps Mariniers – in Uruzgan/Afghanistan, is een voorbeeld geweest voor veel landen die daar vrede en veiligheid proberen te brengen. Wat dat betreft, is de missie in Kunduz een goed vervolg. De politieagenten die Nederland opleidt, moeten zorgen voor veiligheid in het eigen land.” De prins is zeer te spreken over de zicht-

baarheid van de Nederlandse militairen in Nederland. “Dat we in de tijd van de Koude Oorlog oefenden op de Noord-Duitse laagvlakte is begrijpelijk. Die tijd ligt inmiddels lang achter ons. Daarna bleven we veel gebruikmaken van terreinen in het buitenland. De laatste jaren zie ik tot mijn grote vreugde daarin een omslag. Oefeningen in eigen land, zoals onlangs Falcon Autumn, zorgen voor meer zichtbaarheid van de militairen. De inzet van de blushelikopters, het optreden van de Explosieven Opruimingsdienst en bij de overstromingen in de jaren negentig hebben indruk gemaakt. Je proeft dat in ons land meer waardering komt voor het leger. De militair kan weer in uniform over straat en in de trein. Zo hoort het ook.” Op de zaterdag rond de verjaardag van uw grootvader ZKH Prins Bernhard bent u altijd aanwezig op de Nationale Veteranendag. Hoe ervaart u die? “Laat voorop staan: ik heb bewondering en respect voor iedere militair. Het gaat echter te ver om iedereen tot veteraan te benoemen. Dan zou ik voor mijn periode tijdens de Koude Oorlog ook een draaginsigne veteraan verdienen. De Veteranendag draait om die oud-militairen die hebben gediend in de Tweede Wereldoorlog, NederlandsIndië, Korea, Nieuw-Guinea en Libanon. De deelnemers aan recentere missies als in het voormalige Joegoslavië, Cambodja, de Perzische Golf, Irak, Afghanistan en Afrika horen daar nadrukkelijk bij. Zij verdienen ons respect, onze steun. Dat geldt zeker ook voor de militairen die zijn teruggekeerd na het drama in Srebrenica en die in eerste instantie veel negatieve reacties over zich heen kregen. Daar is van geleerd. Ook die jonge veteranen verdienen onze steun en onze waardering.” De prins blijft dat in ieder geval doen, zoveel mogelijk zichtbaar en in uniform.

Militaire opleiding WASSENAAR De Prins van Oranje vervulde zijn dienstplicht bij de Koninklijke Marine van augustus 1985 tot januari 1987. In 1988 ging hij op herhaling bij de KM. De Prins heeft de rang van commandeur der Koninklijke Marine Reserve. Na zijn afstuderen in 1993 behaalde de prins het groot militair vliegbrevet bij 334 Transportsquadron van de Koninklijke Luchtmacht. In 1994 volgde hij gedurende een aantal maanden colleges bij het Instituut Defensie Leergangen. Het ging om modules van de hogere vorming van de land- en luchtmacht om naast de Marine ook zoveel mogelijk kennis te vergaren over die krijgsmachtdelen. De prins heeft de rangen van reserve-commodore van de Koninklijke Luchtmacht en van reservebrigade-generaal der Infanterie van de Koninklijke Landmacht. Hoewel? Volgend jaar bereikt de Prins der Nederlanden de leeftijd van 45 jaar en normaal gesproken zou hij als reservist dan op 27 april met groot verlof gaan. “Ik heb daar nog geen brief over ontvangen, maar misschien zit die nog in de pen

bij de minister”, zegt hij lachend.“Ik hoop echter dat ik mag doorgaan, want ik vervul de taak als militair met veel trots.” || tekst

Evert Brouwer

|| foto's AVDD, NIMH

binnenland

4  defensiekrant nr 43 – 15 december 2011

Linksboven Militairen schrijven zich in bij binnenkomst bij de informatiemiddag van de politie. Linksonder Een volle filmzaal. Ruim 300 militairen toonden hun interesse in een baan bij de politie en kwamen af op de informatiesessie. Rechts Oud-marinier Mikel Kleinpenning vertelt over zijn werk als hoofdagent.

Politie presenteert zichzelf aan militairen Weert Ruim driehonderd militairen kwamen af op de informatiemiddag van de politie over de

carrièremogelijkheden bij die organisatie. Op de Van Hornekazerne (KMS) in Weert luisterden de mannen en enkele vrouw in het groen naar politieagenten die hun werk promootten. “De politie is een geweldige organisatie”, sprak korpschef Ans Rietstra de menigte toe. De voorlichtingssessie in Weert is de concrete invulling van een afspraak tussen de ministers van Defensie en van Veiligheid en Justitie. Zij kwamen overeen dat er wordt gekeken of het tekort aan personeel bij de politie kan worden opgevuld met militairen die overtollig zijn, of dreigen te worden. Daardoor ontstaat voor medewerkers van Defensie de kans op een nieuwe baan. Op dit moment zoekt de politie mensen voor operationele taken, dus (hoofd) agenten die met name op straat actief zijn. In de zaal zat vooral de groep op wie de politie zich momenteel richt: korporaals1 en onderofficieren van de landmacht.

De meeste spreektijd tijdens de politiepresentatie had Mikel Pleinpenning, oud-marinier en sinds een maand hoofdagent bij het korps Noord- en Oost-Gelderland. Na meer dan negen jaar bij het Korps Mariniers vond hij het tijd voor een overstap naar de politie. “Mede door de bezuinigingen die eraan zaten te komen. En de politie heeft mij altijd al getrokken.” Hij heeft geen moment spijt gehad van zijn overstap. “Het werk in het blauwe uniform is enorm afwisselend. Soms zit je op kantoor, maar het liefst ben je buiten bezig. Het grootste verschil met het werk bij Defensie is dat je je werk bijna altijd midden in de maatschappij doet.”

Uniform, actie, daadkracht

Tijdens de presentatie gaan de politieagenten in op de overeenkomsten tussen het werk bij de politie en bij Defensie. Steekwoorden: actie, uniform, handhaving, stressbestendigheid, daadkracht, veiligheid et cetera. De overeenkomsten zorgen er echter niet voor dat een militair een andere selectieprocedure doorloopt dan een burger die solliciteert. “De politie verlaagt niet de hekjes, zodat militairen er gemakkelijker overheen kunnen springen”, zegt de Directeur Personeelsmanagement van Defensie, René Kreeftmeijer. “Dat zou Defensie ook niet doen in die situatie.” De directeur belooft dat Defensie zich

soepel op zal stellen, mocht een militair de overstap naar de politie willen maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de dienverplichting en premies die men binnenkort zou krijgen. Overstappers worden hier niet aan gehouden en premies worden naar rato uitgekeerd. Kreeftmeijer: “Maar het is niet zo dat de poorten bij Defensie wagenwijd open gaan. Defensie zal zuinig blijven op zijn schaarse personeelscategorieën.”

Salarisniveau

Medewerkers met meer dan een jaar werkervaring bij Defensie, kunnen rekenen op inschaling bij politie op een gelijkwaardig salarisniveau. Dit in tegenstelling tot aspirant-agenten die als ‘burger’ naar de politieacademie gaan. Zij moeten het doorgaans doen met 50% van hun aspirantensalaris voor het gedeelte van de opleiding dat ze in de schoolbanken zitten. Ook wordt bekeken of militairen vrijstelling kunnen krijgen voor

onderdelen van de politieopleiding waarvoor ze al een certificaat hebben. In overleg met de P&O-afdelingen van Defensie kan een militair deze certificaten laten erkennen. Met name militairen van de Koninklijke Marechaussee hebben daar voordeel van. De duur van de politieopleiding is afhankelijk van de functie die je gaat uitvoeren. Die kan anderhalf jaar duren, maar ook vier jaar. Tijdens die periode zit je in de schoolbanken, maar ben je ook al veel in de praktijk bezig. De leeftijdsgrens die geldt voor militairen, kennen ze niet bij de politie. “Als je fit bent, lichamelijk en mentaal, ben je op alle leeftijden welkom”, zegt korpschef Ans Rietstra. Wil je als militair meer informatie over een overstap naar de politie, kijk dan op www. kombijdepolitie.nl/defensie. || foto’s

kpl1 Joshua Laisina

Deel Defensie-ICT naar de markt DEN HAAG Defensie gaat vanaf 2012 een belangrijk deel van zijn ICT-diensten uitbesteden aan

externe partijen. Deze zogeheten outsourcing vindt plaats over een periode van minstens twee tot drie jaar en betreft ongeveer 1700 voltijdsfuncties.

Waarom gaat Defensie IV- en ICT-diensten uitbesteden? IV en ICT krijgen een steeds prominentere rol in de civiele en militaire bedrijfsvoering van Defensie. Toch slinkt ook op dit gebied het beschikbare budget. De kosten per eenheid moeten daarom versneld naar beneden om ruimte te maken voor de groeiende behoeften. Outsourcing van IV- en ICT-diensten kan een forse bijdrage leveren aan de innovatie en flexibiliteit die Defensie op dit gebied nodig heeft. Welke IV-dienstverlening gaan we uitbesteden? Defensie besteedt vijf IV/ICT-dienstverleningsgebieden uit:

1. Mainframehosting: de centrale computersystemen waarop de niet-operationele ‘ruggengraat’ van de krijgsmacht draait, zoals de voorraadadministratie en het salarissysteem. 2. IV-advies en IV-applicaties: de bouw en inrichting van allerlei bedrijfsvoeringssystemen. 3. Telefonie: zowel vast als mobiel. 4. Werkpleklogistiek: levering, installatie en beheer van eindgebruikersapparatuur en randapparatuur. 5. ICT-infrastructuur: het Defensienetwerk en de datacentra. De aanbesteding van de mainframehosting is inmiddels vergaand voorbereid en zal onder leiding van C-IVENT Adriaan

Blankenstein worden uitgevoerd. De onlangs aangewezen projectleider Outsourcing IV/ICT Marc Gazenbeek zal de aanbesteding van de overige onderdelen voorbereiden en uitvoeren. Telefonie, werkpleklogistiek en ICT-infrastructuur worden als één kavel aanbesteed. De plannen voor dit zogeheten ICT-deel en het IV-deel zijn in de maak. Welke IV-diensten blijven ‘in huis’? Voor alle ‘groene’ IV-diensten die direct te maken hebben met de ondersteuning van operationele inzet of hoog gerubriceerde informatie zal Defensie eigen personeel blijven inzetten. Deze diensten zullen onderdeel gaan uitmaken van het nog te

vormen Joint IV Commando van de Defensie Materieel Organisatie. Onder welke voorwaarden gaat Defensie IV-diensten uitbesteden? Zorgvuldigheid is een trefwoord bij het uitbesteden. Dit slaat zowel op de betrokken medewerkers (zie verderop) als op de werkzaamheden zelf. Defensie stelt hoge eisen aan marktpartijen, ondermeer voor wat betreft de veiligheidsaspecten en ervaring met soortgelijke grootschalige, kritische en vitale dienstverlening. Om verzekerd te zijn van betrouwbare partners zal de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst de dienstverleners zorgvuldig screenen, certificeren en inspecteren. Ook aan de samenwerkingsafspraken en -contracten worden hoge eisen gesteld zodat de ongestoorde levering gewaarborgd blijft. Het Joint IV Commando zal de externe partners gaan aansturen.

Wat betekent het uitbesteden voor de betrokken collega’s? De uitbesteding van de eerder genoemde IV-dienstverlening raakt de komende jaren ongeveer 1700 voltijdsfuncties. Defensie streeft er naar zoveel mogelijk collega’s van werk naar werk te helpen. Medewerkers hebben ook een eigen verantwoordelijkheid. Defensie biedt hen mogelijkheden om opleidingen te volgen. Daarmee kunnen ze hun kansen vergroten. Het ministerie zal voor over te nemen Defensiemedewerkers harde eisen stellen aan aspirant-leveranciers. Een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket is uitgangspunt met daarbinnen belangrijke aspecten als het salaris en het pensioen. Ook de zorgvuldigheid met betrekking tot de overgang van het personeel naar de markt is een belangrijk aandachtspunt. Hierover zal Defensie met de vakbonden nog een sociaal statuut afsluiten.

reportage

defensiekrant nr 43 – 15 december 2011  5

Linksboven Inspecteur Ellen, instructeur voor EUPOL in Kabul, kijkt hoe haar cursisten een arrestatiedrill uitvoeren. Middenboven De agentes in de door EUPOL gegeven vrouwentraining voor onderofficieren staan klaar voor een huiszoekingsdrill. Rechtsboven Het is soms wat behelpen voor de vrouwelijke politieagentes die deelnemen aan de training van EUPOL. Zelfs het gebruik van houten wapens weerhoudt de vrouwen er niet van geconcentreerd en fanatiek hun oefeningen te doorlopen. Rechtsonder Inspecteur Ellen: "Deze vrouwen willen dat hun land beter wordt en willen daar zelf hun bijdrage aan leveren."

EUPOL traint politieagentes in Kabul

Huiszoekingsdrill in politierok Kabul De geïntegreerde politietrainingsmissie in Afghanistan staat niet alleen voor de opleiding

en training van politieagenten. Nederlandse EUPOL-agentes spijkeren in de hoofdstad Kabul aan de ontwikkeling van hun vrouwelijke collega’s. “Samen staan ze sterk.”

“Poliés!” Een hoge, harde schreeuw galmt door de kale gymzaal op Sham Shat, een compound in district 202, downtown Kabul. Langs de muur naast een dubbele deur staan negen vrouwen opgelijnd, in grijsblauwe broek- of rokpak en met een houten wapen in de hand, paraat voor actie. Leunend tegen een hek voor de entreepoort kijkt de beheerder van de zaal, die nieuwsgierige mannen buiten houdt, verveeld toe. De voorste agente - de aangewezen commandant - herhaalt, maar dan nog iets harder, haar waarschuwing: “POLIÉS!” Het is het startsein voor een korte maar krachtige huiszoekingsdrill. Ze gooit met een forse duw de deur open en stormt de gang in, gevolgd door haar collega’s. Inspecteur Ellen, een Nederlandse politieagente en de instructrice van dienst, begeleidt de actie van haar klas met fanatieke gebaren. Namens de Europese politietaakgroep EUPOL in Afghanistan (vierhonderd agenten verspreid over het land, waaronder vijftig Nederlanders) geeft ze les aan vrouwelijke agentes uit het hoofdstedelijke politiekorps. Het rijtje agentes dat net de kleedkamer van de sporthal is ingestormd, zijn de ‘proefkonijnen’ in de pilotversie van

een tienweekse NGO-course voor vrouwelijke kaderleden. Een initiatief van Nederlandse makelij, vertelt Ellen. “Twee collega’s hebben deze cursus bedacht en opgezet. Ze hebben de vrouwen bij elkaar gehaald en er voor gezorgd dat we voldoende en veilige locaties hebben voor de klassikale en praktijklessen. Het is heel bijzonder dat we deze groep hier nu bij elkaar hebben. En de eerste ervaringen zijn heel positief.”

Aandachtig

Zo snel als ze door de deur verdwenen, komen de agentes ook weer in een lint terug de gymzaal in, met een klasgenoot als gelegenheidsarrestant in hun midden. Enthousiast ratelend vertellen ze elkaar over ieders rol en uitvoering in de drill. Als Ellen via een vrouwelijke tolk in woord en gebaar haar zegje doet over de huiszoeking, luisteren ze aandachtig toe. “Ze zijn erg leergierig”, stelt de instructrice na afloop van het lesuur. “Ze willen heel graag nieuwe kennis opdoen. Zo’n Nederlander voor hun neus vinden ze trouwens ook wel interessant; ze zijn erg geïnteresseerd in mijn ervaringen. En dat ik een vrouw ben, helpt natuurlijk ook wel mee. Ze zijn niet gewend veel te delen met mannen,

maar ik krijg wel goede inzichten van wat zij ervaren en doen.” Er staan nu tien vrouwen rondom Ellen, maar de klas is eigenlijk groter. Zeventien agentes draaien mee in de eerste proefcursus. Ze werken ergens op een districtsstaf, of tussen de mannelijke collega’s op straat. De dames zijn speciaal geselecteerd uit de 250 vrouwelijke agentes die in Kabul werkzaam zijn.

‘Tijdens de training wordt een van de agentes weg gebeld. De plicht thuis roept.’ Ellen: “Ze zijn basis opgeleid, maar bezitten ook allemaal over wat extra kennis en ervaring. Van EUPOL krijgen ze een training die ze een stapje hogerop moet helpen, de eerste stap richting leiderschap. Dat zie je terug in alle oefeningen die we doen. Neem bijvoorbeeld de huiszoeking van zojuist: er is altijd een commandant die we leren de groep aan te sturen.” De nieuwe vrouwentraining is inhoudelijk

gelijk aan de EUPOL-cursus voor mannelijke kaderleden. Alleen duurt die acht weken. “Voor de vrouwen hebben we de cursus twee weken langer gemaakt. Ze hebben een gezin te onderhouden en kunnen hier daarom niet ’s morgens vroeg en de hele dag aanwezig zijn. Maar de onderdelen zijn wel exact gelijk aan die in de mannencursus. Ze krijgen dan ook een volwaardig diploma. Daarmee kunnen ze verder in hun carrière.”

Ambitieus

De geleende tijd in de gymzaal is bijna op. De beheerder ijsbeert al nerveus over het canvas op de zaalvloer. Daar doen de agentes in trio’s nog een laatste oefening: aanhouding, onder waarneming houden, fouilleren, boeien. Bij een tekort aan houten exemplaren fungeren drie knokkels en een uitgestrekte duim en wijsvinger ook prima als oefendienstwapen. Het is een opmerkelijk tafereel: een arrestatiedrill door gehoofddoekte vrouwen in politierok en met geïmproviseerde wapens. De beheerder vindt het wel grappig, maar niks weerhoudt de tien vrouwen er van de oefening serieus en geconcentreerd te doorlopen. “Deze vrouwen zijn ontzettend

ambitieus”, vertelt Ellen. “Ze willen dat hun land beter wordt en willen daar zelf hun bijdrage aan leveren. En ze weten dat ze hier samen hun positie moeten verstevigen. Deze cursus draagt bij aan de women empowerment in Afghanistan. Samen worden ze opgeleid, samen staan ze sterk.”

Dankbaar

De jengelende ringtone van een mobiele telefoon galmt door de gymzaal. Terwijl Ellen via de tolk de vandaag geleerde lessen doorneemt met haar cursisten, grijpt een van de agentes in haar jaszak. Na een kort telefoongesprek draait ze zwijgend weg uit de kring richting de deur. De plicht thuis roept. “Deze vrouwen steken hun nek uit”, zegt Ellen trots. “Tegen de gangbare norm in hun cultuur zetten ze zich in voor een leefbare, veiligere omgeving. Het is voor hen niet makkelijk hun werk én deze training te combineren met hun taken thuis. Maar toch staan ze hier. Zulke vrouwen verdienen hun kans zichzelf te ontwikkelen. Het is fantastisch om te zien hoe sterk zij zijn.”

|| tekst

KAP Roel van de Wiel

|| foto’s SGT Joyce Stevens, AVDD

en verder

6  defensiekrant nr 43 – 15 december 2011

Nederlandse expertise gewild

Multinationale oefening in Sennelager Sennelager (D) Een Franse commandopost op Duitse bodem waar Engels de voertaal is. Het lijkt

onwaarschijnlijk, maar tijdens de oefening ‘Citadel Guibert 2011’ is niets minder waar. Aan de uit de kluiten gewassen stafoefening, gehouden in het Duitse Sennelager en het Belgische Leopoldsburg, nemen meer dan 1700 militairen uit vijftien landen deel.

“De Nederlandse bijdrage wordt erg gewaardeerd”, vertelt de Nederlandse liaisonofficier, luitenant-kolonel André Buimer. Samen met vijf collega’s speelt hij een week lang mee in een virtueel Afrikaans scenario waarin zij een vooruitgeschoven Franse commandopost bemannen. “De Fransen willen graag leren van de expertise en kennis van andere NAVO-landen. Vooral het doorlopen en beoefenen van de NAVO Standard Operating Procedures (SOP’s) is voor hen van groot belang.” CIMIC-hoofd kolonel Bas Baars, is het hier roerend mee eens. “Er wordt gretig gebruikt gemaakt van de kennis die de Nederlanders op het gebied van CIMIC meenemen, maar ook voor onszelf zijn dit soort oefeningen zeer nuttig. Zo worden de onderlinge SOP’s onder de loep genomen. Wie moet wat wanneer uitvoeren?” Zijn CIMIC collega luitenant-kolonel Lodewijk van Banning vult hem aan. “We delen onze ervaring met de comprehensive approach, waarbij contact met civiele instellingen en bevolking centraal staat, graag met de Fransen.”

Achterstand

Ook voor de Nederlanders is het leerzaam. “Op dit niveau ‘schaken’ is prachtig”, gaat

Banning verder. “We spelen hier Champions League voetbal. Bovendien leren we ook de Franse systemen kennen. Aangezien die nogal verschillen van de onze is het soms even puzzelen.” Dat de Fransen graag slagen willen maken is niet zo vreemd. Lange tijd waren zij niet of maar mondjesmaat betrokken bij de militaire organen van de NAVO, zodat ze nog niet volledig op de hoogte zijn van de werkwijze. “Frankrijk is pas sinds 2009 weer volledig (militair) lid van de NAVO. Ze staan te trappelen hun ‘achterstand’ goed te maken”, vertelt overste Buimer. De Franse genieofficier Jean Jacques Soucasse beaamt dit: “Dit soort oefeningen onderstreept dat we ons steeds meer een deel van de NAVO voelen.”

Aangrijpen

Aan dat ‘NAVO-gevoel’ wordt niet alleen tijdens de oefening gewerkt. Op het hoofdkwartier van het Franse Rapid Reaction Corps in Lille (Frankrijk) zijn vijf Nederlandse liaisonofficieren geplaatst. “Kort door de bocht is Lille voor de Belgen en Fransen, wat Münster is voor de Duitsers en Nederlanders (hoofdkwartier Duits-Nederlands legerkorps, red.)”, vertelt majoor Jos Sche-

pers. “Met één belangrijk verschil. In Lille zijn de Fransen de baas, terwijl Münster door de Duitsers en Nederlanders samen wordt bestuurd”, licht Schepers toe. “Elke militair zou de kans moeten aangrijpen internationaal te werken”, vult Buimer aan. De slogan Together, Further, Faster die trots prijkt op de poster van de oefening in het mediacentrum op het Duitse oefenterrein, onderstreept zijn punt. In 2012 wordt de volgende ‘Citadel Guibert’ gehouden, de volgende stap in het proces dat moet leiden tot de door de Fransen felbegeerde NATO Response Force (NRF) certificering een jaar later. Tijdens de volgende commandopostoefening zal worden gewerkt met drie regionale commando’s. Eén daarvan zal hoofdzakelijk bestaan uit de Nederlandse 13 Gemechaniseerde Brigade onder leiding van brigadegeneraal Michiel van der Laan. || tekst

Tlnt Wouter Helders || foto’s Sgt-1 Dave de Vaal, avdd

Landmachttop beoefent nieuwe manier van denken Soesterberg Een revolutionair concept waarbij het gat

tussen politiek en militair wordt gedicht en toepasbaar is op alle Defensieonderdelen. Zo’n tachtig kolonels en generaals uit de gehele krijgsmacht experimenteerden er tijdens het Operational Seminar Desire to Design vorige week lustig op los met de nieuwe denkwijze Army Design Methodology. En die smaakte naar meer.

“Je bent nooit te oud om te leren,” vertelt projectofficier luitenant-kolonel Henri ter Beek. “We hebben ‘kritische denkers’ nodig om tot de beste oplossingen voor complexe problemen te komen.” Tijdens het driedaagse seminar buigen de hoofden zich over het ‘probleem’ Afrika. Wat willen China, de Afrikaanse Unie en de Europese Unie hier bereiken? Waar liggen de overeenkomsten en wat zijn de spanningsvelden? Om dit vraagstuk te ‘tackelen’ maken de deelnemers gebruik van een revolutionair concept: Army Design Methodology (ADM), een experimenteel strategisch denk- en besluitvormingsmodel dat door het Amerikaanse leger is ontwikkeld om het gat tussen militair denken en de politiek te slechten. Ook wordt het seminar gebruikt als testcase. “We proberen hier te bepalen of het ADM-concept in de smaak valt en wellicht in de toekomst gemeengoed binnen de krijgsmacht kan worden,” licht kolonel Wilfred Rietdijk, commandant Opleiding- en Trainingscentrum Operatiën toe.

Jatten

Het idee achter het concept is simpel: in plaats van meteen in oplossingen te gaan

denken, moeten eerst de onderliggende problemen gedefinieerd worden. Design teams, groepen van deelnemers, vallen vervolgens stap voor stap een casus aan: waar liggen de grootste uitdagingen, hoe verhouden de problemen zich tot elkaar, hoe kunnen deze op een zo gunstig mogelijke wijze worden opgelost? Groepsresultaten worden uiteindelijk vergeleken, zodat teams elkaars beste punten kunnen ‘overnemen’. Ter Beek: “Jatten is geoorloofd. Sterker nog, wordt aangemoedigd. Door een dergelijke thought storm wordt het beste resultaat geboekt.” Hoewel nog niet vaststaat dat het concept in de toekomst Defensiebreed zal worden toegepast zijn de deelnemers razend enthousiast. “Voor het toepassen van Design heb je geen militaire ervaring nodig. Dat vind ik een enorme pré”, aldus kolonel Mietta Groeneveld. Reservekolonel Dick Scherjon, bestuursadviseur Rabobank Nederland, doet er nog een schepje bovenop: “Ik was onder de indruk van het enthousiasme en de positieve sfeer. Design bevordert het uitwisselen van ideeën en creativiteit. Daar moet je mee gaan bouwen.”

||

tekst Tlnt Wouter Helders

en verder

defensiekrant nr 43 – 15 december 2011  7

Militairen verzorgen kerstdiner voor voedselbank

dekaatjes heten de gratis advertenties in de Defensiekrant. De tekst mag niet langer zijn dan veertig woorden en kan alleen schriftelijk of per e-mail worden ingediend. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud, noch voor de gevolgen van de plaatsing. Graag ‘Dekaatje’ vermelden. Dekaatjes kunnen worden ingestuurd naar [email protected] , ovv naam, adres, woonplaats eventueel telefoonnummer, onderdeel en registratienummer. Let op: de Defensiekrant wordt iedere week ook op internet gepubliceerd.

Amsterdam Defensie levert ondersteuning bij het kerstdiner voor

mensen die onder de armoedegrens leven, dat op 16 december door het Cultureel Educatief Centrum in Amsterdam wordt georganiseerd. Het hoofdgerecht van de kerstdis wordt verzorgd door de chef-kok van  CDC/Paresto. Vijftien militairen van 240 Dienstencompagnie lopen in de bediening en vormen de altijd belangrijke ‘zwarte brigade’.

Woningen Te koop Alkmaar, Bellinistraat 115, goed onderh. appartement. met ruime balkon op Z.O. Woonopp. 55 m². Met 2 slpkmrs en ruim balkon op ZO. Mooie wijk “Bergermeer”. Dichtbij Bergen aan Zee, station en centrum. Vr.pr. € 148.500,- k.k. Servicekosten € 139.-p/m. Zie www.funda.nl

Te koop Assen, Hazelaarhof 32, tussenwoning. Woonopp. 125 m². Woonkmr/open keuken 63 m². 2e woonlaag, badkm: toilet, douche, bad, 3 slpkmrs, riante opbergkast. Nabij winkelcentrum, scholen en JWF kaz. op 10 min. fietsen. I.v.m. overplaatsing. Vr.pr. € 195.000,- k.k. Zie www.funda.nl.

Te koop Havelte, voll. gerenov. eengezinswoning met vrijst. garage op slechts 4 km van de JPK. Mooie landelijke omgeving, rustig gelegen op loopafst. van alle voorz. Vr.pr.: € 189.500,k.k. Zie www.funda.nl of bel 0521-343953.

Te koop Ossendrecht, Molenstraat 1, goed onh. vrijst. woning. Vrijst. garage, 3 slpkmrs, dakterras, houtkachel. Woonopp. 110 m², perc. 295 m². Lagere school en klein winkelcentr. op 500 m. Vlb Woensdrecht op 6 km. Vr.pr. € 254.000,- k.k. Zie www.funda.nl of bel 06 14705179.

Te koop/te huur Hoorn, 2/1 kapwoning met garage. Achtertuin met steiger aan water. Rustige, autoluwe straat. Moderne keuken, siergashaard. Woonopp: 130 m², kavel: 267 m², inh. 475 m³. Zonnige achtertuin op ZO. Bjr. 2003. Vr.pr.: € 278.000,- k.k. Huurpr.: € 950,p/m. Zie Jaap.nl 8449866 of [email protected]

Diversen Logo/Wapen/Foto van uw onderdeel, schip, regiment op Zippo laten graveren? Bij afname 10 stuks € 25,- per stuk i.p.v. € 31,-. Wij graveren ook Dogtags/HEPLA/Val-dood-plaatjes met foto/tekst voor € 5,-. Kijk op: www. kado-foto.nl . Kortingsinfo: [email protected].

Jeneverkruizen uitgereikt in de West Willemstad

Op marinebasis Parera hebben zes militairen het jeneverkruis ontvangen, de onderscheiding voor langdurige dienst als officier in de krijgsmacht. Zij kregen het eremetaal uit handen van Commandant Zeemacht in het Caribisch gebied brigadegeneraal der mariniers Dick Swijgman.

Smikkelen

Nederlandse Herinneringsmedaille voor Maltese militairen

“We hopen op een geslaagde avond waarbij we onszelf helemaal wegcijferen en compleet inzetten voor de minderbedeelden”, vervolgt hij. “Eigenlijk is het voor ons reeds een gewonnen wedstrijd voordat ie

überhaupt gespeeld is. We zijn er namelijk van overtuigd dat we er iets moois van kunnen maken. Tijdens oefeningen verzorgen wij normaal al de warm, ontbijt/ lunch cyclus voor de oefenende eenheden, dus zo’n Kerstdiner moeten we aankunnen. Zelfs een eventuele inzet in de keuken hoeft voor ons geen probleem te zijn: al ons personeel is niveau 2 opgeleid en kan dus vers koken.” Chef-kok Sterrenteam Paresto Casper Drost, die recent tot ieders volle tevredenheid ook de Iftar-maaltijd van Defensie bereidde, staat - overigens nadrukkelijk op persoonlijke titel- achter het fornuis om samen met leerlingen van het Regionaal Opleidingscentrum de kerstmaaltijd te bereiden. Vooraf krijgen de gasten pindasoep met balletjes van bakbanaan, als hoofdgerecht is er kipfilet in sinaasappelsaus met witte rijst en wokgroente en het toetje bestaat uit ijs met fruit. Dat wordt smikkelen!

La valetta Maltese militairen hebben eind vorige week in de

Nederlandse Officieren Vereniging treedt toe tot FVNO/MHB

De Maltese militairen waren als Vessel Protection Detachment (VPD) ingezet om schepen, die door Hr.Ms. Zuiderkruis werden geëscorteerd, tegen piraterij te beveiligen. Bij een aanval van zeerovers voert een dergelijke eenheid vanaf het schip dat ze beschermen de eerste afweerreactie uit. Het VPD uit Malta beveiligde van 31 oktober tot en met 8 november de koopvaardijschepen ‘Baltic Cruiser’, beladen met voedsel van het World Food Programme (WFP) van de VN, en ‘Caroline Scan’, op weg

Door de toetreding van de Nederlandse Officieren Vereniging tot de FVNO/MHB zal de federatie ruim tienduizend leden gaan tellen. Aangezien de algemene ledenvergaderingen van alle aangesloten verenigingen bij de FVNO/MHB in moeten stemmen met de aansluiting van de NOV, zal de oprichting pas medio 2012 plaatsvinden. Om de periode te overbruggen wordt op 19 december een contract getekend waarin staat welke taken

hoofdstad van hun thuisland, La Valletta, zowel de Herinneringsme­ daille Vredesoperaties als de Atalanta-onderscheiding ontvangen. Den Haag De Nederlandse Officieren Vereniging (NOV) heeft de De twaalf kregen de decoraties aan boord van het bevoorradings­ samenwerking met de VBM/NOV per 1 januari 2012 opgezegd en schip Hr. Ms. Zuiderkruis uitgereikt door Commandant Zeestrijd­ besloten om vanaf die datum aan te sluiten bij de FVNO/MHB. Hier­ krachten vice-admiraal Matthieu Borsboom. mee wordt de collectieve en de individuele belangenbehartiging naadloos overgenomen. naar Mombassa om voeding te laden. Ook beveiligde ze schepen varend onder de vlag van AMISOM. Verder werd er veel kennis en ervaring uitgewisseld tussen het Maltese VPD, Nederlandse mariniers en het scheepsboardingteam. De herinneringsmedaille wordt normaal toegekend aan Nederlandse militairen of burgers na deelname aan een vredesoperatie. De uitreiking aan de twaalf Maltezen onderstreept de unieke samenwerking tussen beide landen van de Europese Unie.

Tweede groep begint training in Kunduz Kunduz Dertig kandidaten voor de Afghan Uniformed Police zijn dit weekeinde in Kunduz begon­

nen aan hun opleiding. Deze tweede lichting aspirant politieagenten meldde zich bij de Nederlandse trainers op het Duitse politietrainingscentrum. De basiscursus voor politieagenten in Kunduz is onderdeel van de NATO Training Mission-Afghanistan (NTM-A) en valt onder de Nederlandse geïntegreerde politietrainingsmissie in Afghanistan. De marechaussee levert de instructeurs die voor de NTM-A op het Duitse trainingscentrum werken. “We leren ze echt de basis van het vak. En omdat lezen en schrijven voor de meeste mannen een probleem is, doen we veel met beelden via de beamer. En we leren ze natuurlijk veel met praktijklessen, door het ze meteen zelf te laten doen”, meldt opperwachtmeester Toon van de Koninklijke Marechaussee. Hij noemt daarbij fouilleren, handboeien omdoen, auto’s en huizen doorzoeken, verkeerscontrole en het inrichten van een checkpoint. De klas die de Nederlandse marechaussees begeleiden, bestaat voor de helft uit (oud) agenten die nog geen basisopleiding hebben gehad. “Ik verwacht enorm

Via Kansrijk Zuidoost, Street Corner Work en de Voedselbank zijn zo’n honderd deelnemers voor de kerstmaaltijd in Amsterdam uitgenodigd. Sergeant Ruben Reinders, groepscommandant 2e Mobiele Satelliet Keukenpeloton van 240 Dienstencompagnie kijkt met zijn mensen reikhalzend uit naar de uitdaging om die tijdig van een lekker hapje te voorzien. “We kijken er positief tegenaan. Ieder van ons is zich er van bewust dat we die avond het visitekaartje zijn van Defensie. Als militairen willen we graag laten zien wat we in huis hebben en dat we er ook zijn voor mensen in eigen land die het wat minder hebben.

door de FVNO/MHB en welke taken door de NOV zullen worden uitgevoerd. De FVNO/ MHB is uniek vanwege het feit dat zij als enige belangenvereniging een specifieke groep defensiemedewerkers vertegenwoordigt, namelijk (aspirant) officieren en middelbaar en hoger burgerpersoneel bij Defensie. De FVNO/MHB is hiermee de grootste belangen- en beroepsvereniging voor hoger kader binnen Defensie.

ingezonden brief LS, Als ex-lid van de krijgsmacht (periode 1966-1975) wil ik bij dezen mijn respect aan de missieslachtoffers betuigen. Telkens als er weer berichten in de media verschijnen over militaire slachtoffers tijdens een van de missies, realiseer ik me dat deze mensen in opdracht van de politiek, indirect dus door de bevolking, hun leven inzetten om andere mensen ver van huis een betere levensstandaard te geven. Het verhaal van sergeant Jaaike Brandsma (Defensiekrant 40, red.) heeft dan ook veel indruk op mij gemaakt. Ik ben van mening dat de overheid in het algemeen, maar het ministerie van Defensie in het bijzonder, de verplichting heeft eenieder die op missie gewond is geraakt aan boord van Defensie te houden. Het mag niet zo zijn dat de mensen die nog kunnen en willen werken niet meer aan de bak komen. Ik denk dat deze mensen het meest geholpen zijn als ze bij Defensie kunnen blijven werken.

gemotiveerde mannen”, aldus de tweede Nederlandse trainer, opperwachtmeester Martin. “De cursisten uit de eerste lichting waren erg enthousiast, vooral in de praktijklessen.” De 29 cursisten van de eerste lichting kregen onlangs hun getuigschrift voor het

voltooien van de basistraining. Zij gaan binnenkort met de Police Operational Mentor and Liaison Teams de straat op voor hun vervolgopleiding. Onder begeleiding van de trainers van de marechaussee en landmacht leren ze dan tijdens voetpatrouilles de fijnere kneepjes van het politievak.

Ik heb dan ook diep respect voor de wijze waarop sergeant Brandsma haar verhaal heeft gedaan. Ik wens haar en haar medeslachtoffers het allerbeste toe. Het zou mooi zijn als er binnen de Nederlandse samenleving initiatieven worden ontplooid zoals zij graag zou willen. met vriendelijke groeten, Theo Willemsen

en verder

8  defensiekrant nr 43 – 15 december 2011

Uruzgan centraal bij herdenking mariniers

vijf vragen over »»Vervolg van pagina 1

De nieuwe arbeidsvoorwaarden

1

  Wat is het verschil tussen het onderhandelingsresultaat van 11 oktober en het akkoord van 6 december? Er zou nog worden gesproken over de mogelijke verdere verhoging van de eindejaarsuitkering. Die afspraak uit het onderhandelingsresultaat is afgelopen dinsdag meteen concreet gemaakt. Het betekent dat de eindejaarsuitkering met ingang van 1 maart 2012 met 1,2% verhoogd wordt van 5% naar 6,2%.

2

  Wanneer krijg ik de verhoging van de eindejaarsuitkering met 1,2%? De verhoging van de eindejaarsuitkering gaat in per 1 maart 2012. De eindejaarsuitkering komt daardoor in 2012 uit op ongeveer 5,75% van het genoten salaris. Over 2013 wordt dat dan 6,2%.

3

  Hoe kan dat er eerst 1% loonsverhoging is geboden en dat er nu toch geld is om de eindejaarsuitkering te verhogen? De financiering van de ophoging is mede gevonden in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Het afschaffen van het zogenoemde bonusuur, dat is verbonden

aan de verlenging van de flexibilisering arbeidsduur, is daarvan de belangrijkste. Daarnaast wordt het budget voor differentiatie in beloning (de gratificaties) verlaagd.

4

  Stopt de uitbetaling van het bonusuur? Ja, vanaf 1 juli 2012 stopt de uitbetaling van het bonusuur. Dit betekent dat mensen die hun arbeidsduur hebben verlengd naar 40 uur per week voortaan niet meer 41 maar gewoon 40 uur per week krijgen uitbetaald.

5

  Zijn er nog andere verschillen tussen het onderhandelingsresultaat en het uiteindelijke akkoord? Nee, er is wel van de mogelijkheid gebruik gemaakt om enkele zaken in het Sociaal Beleidskader te verduidelijken. Meer informatie over de nieuwe arbeidsvoorwaarden en het Sociaal Beleidskader is te vinden op het reorganisatieportaal van het intranet: http://intranet.mindef.nl/portaal/actueel/nieuws/Nieuwsberichten/2011/december/20111207_Akkoord_arbeidsvoorwaardenbeleid_Defensiepersoneel.aspx

Actieplan voor vrouwen in conflictgebieden Leiden In Leiden vindt op 19 december de lancering plaats van het

Nationaal Actieplan 1325 ‘Vrouwen, Vrede,Veiligheid’. Zo’n veertig Nederlandse organisaties, waaronder Cordaid, Oxfam Novib, maar ook de ministeries van Buitenlandse Zaken en Defensie en diverse vrouwenbewegingen hebben de handen ineengeslagen om dappere vrouwen in (post)conflictgebieden te ondersteunen. Vrouwen in conflictgebieden zijn niet alleen slachtoffers van het alom aanwezige geweld. Zij zijn ook krachtige personen die zich inzetten voor vrede en democratische wederopbouw van hun land. Dat vrouwen een belangrijke rol spelen in (post)

conflictgebieden zoals Afghanistan, Burundi en Libië, is door de Veiligheidsraad van de VN in een resolutie erkend. Deze resolutie staat bekend als ‘resolutie 1325’: vrouwen, vrede, veiligheid.

Geen Kerst bij mariniers Doorn Het team van de Geestelijke Verzorging van de Van Braam Houckgeestka-

zerne in Doorn betreurt het einde van een lange traditie. Voor het eerst in ruim 25 jaar zal er geen kerstviering zijn in het onderkomen van het Korps Mariniers. Het team GV wil via deze weg alle trouwe kerkgangers die de vieringen hebben bezocht, bedanken.

Haagse kerstviering: ‘Weest niet bevreesd’ Den Haag De dienst Rooms Katholieke Geestelijke Verzorging en

de dienst Protestantse Geestelijke Verzorging houdt op 19 decem­ ber een kerstviering met het thema ‘Weest niet bevreesd’. De dienst wordt gehouden in de benedenbar van gebouw 147 op de Frederik­ kazerne te Den Haag. Aanvang 12.00 uur.

Defensiemedewerkers, burger als militair en hun partner, zijn van harte welkom. Na afloop kunt u rustig napraten onder genot van warme chocolademelk of koffie en

een krentenbol. Bel of mail voor meer informatie en aanmelden met Marja Lokerse: 070- 316 6783 of [email protected].

Rotterdam Het Korps Mariniers heeft vorige week vrijdag bij het monument ‘De Marinier’ op het Rotterdamse Oostplein zijn gevallen kameraden herdacht. Bij de jaarlijkse plechtigheid werd een plaquette onthuld voor de vorig jaar in Uruzgan gesneuvelde marinier Marc Harders en korporaal van de mariniers Jeroen Houweling. “Zij verdienen het om niet vergeten te worden. Om wie zij waren. Mariniers, - en dat gold ook voor Marc en Jeroen - zijn er van doordrongen waarom zij worden uitgezonden”, sprak commandant van het korps, brigadegeneraal der mariniers Rob Verkerk. Behalve oud-mariniers en actief dienende collega’s, onder wie er enkelen in Uruzgan gewond raakten, waren er ook nabestaanden, inwoners en autoriteiten van de Maasstad bij de herdenking.

De Marinier

Naast Uruzgan staan op het mariniersmonument de overige historische missies van het Korps Mariniers afgebeeld. Van elke missie waarbij een marinier is omgekomen, wordt een plaquette aan het monument toegevoegd. Zo bevat het monument onder meer gedenkplaten van Nederlands-Indië, Korea en Cambodja. Het Korps Mariniers dat 10 december 346

jaar bestond, herdenkt tijdens elke verjaardag alle gevallen mariniers. “Allen brachten het hoogste offer voor een

betere wereld, om mensen die zij vaak niet kenden een betere toekomst te verschaffen”, aldus Verkerk.

Gevallenen ‘7 December’ herdacht Schaarsbergen Bij het monument voor de gevallenen van ‘7 December’ in Schaarsbergen

heeft onlangs de jaarlijkse herdenking plaatsgevonden. Onder anderen samengekomen veteranen en nabestaanden legden kransen op het Ereveld ‘Menteng Pulo’ bij Jakarta, waar vijfduizend gesneuvelde Nederlandse militairen hun laatste rustplaats hebben.

De plechtigheid kan elk jaar op grote belangstelling rekenen van enkele honderden veteranen, familieleden en nabestaanden van hen die vielen. Luitenant-generaal b.d. Ted Meines (89), erevoorzitter van het Veteranenplatform, onderstreepte in zijn toespraak het belang van de herdenking. Een minuut stilte werd in acht genomen waarna de kranslegging volgde. Veel bezoekers maakten daarna van de gelegenheid gebruik om even stil te staan bij de lange namenlijsten van de militairen die sneuvelden onder het commando van ‘7 December’, van 1946 tot vandaag.

Twee Indië-veteranen van de Eerste Divisie ‘7 December’ staan op het punt een krans te leggen als eerbetoon aan de militairen die vielen onder het commando van ‘7 December’. Links staat de erewacht bestaande uit Pathfinders van de Luchtmobiele Brigade.

Eerste lustrum Prinses Amaliaconcert Den Haag De Marinierskapel heeft vorige week ter ere van de achtste verjaardag van prinses

Amalia voor de vijfde maal het Prinses Amaliaconcert gegeven. Dit jaarlijkse concert vond plaats in de Gotische Zaal van de Raad van State in Den Haag. 25 leerlingen van de openbare basisschool Prinses Catharina Amalia uit de Haagse wijk Leidschenveen waren erbij.

De Marinierskapel bracht naast het Wilhelmus, de Prinses Amaliamars en de Prelude on the Navy Hymn, ook het Tweede Hoornconcert van Mozart ten gehore. Speciaal voor de kinderen stond The Story of a silly little Baby Mouse van Dimitri Sjostakovitsj op het programma, waarvan het verhaal is gebaseerd op een

tekenfilm. Het concert sloot traditioneel af met de Marine Defileermars, waarbij kinderen en volwassenen het Piet Hein meezongen. De vice-president van de Raad van State, Tjeenk Willink, peetvader van prinses Amalia, hield voorafgaand aan het concert een korte felicitatietoespraak.

Het door de gemeente Den Haag en Raad van State georganiseerde concert werd bijgewoond door leden van de hofhouding, de voorzitter van de Eerste Kamer, vertegenwoordigers van het Internationaal Gerechtshof en ambassadeurs van lidstaten van de Europese Unie.

Dit was de laatste Defensiekrant van dit jaar. Door de feestdagen verschijnt de krant pas weer op 12 januari 2012.

COLOFON De Defensiekrant is een wekelijkse uitgave van de Directie Communicatie van het Ministerie van Defensie, bestemd voor het gehele Defensiepersoneel OPLAGE 41.000 HOOFDREDACTEUR luitenant-kolonel Patrick Bolder EINDREDACTEUR June Smit (070 339 78 05) BEZOEKADRES Binckhorsthof, Binckhorstlaan 135, 2516 BA Den Haag POSTADRES Postbus 20703, 2500 ES Den Haag, MPC 58L E-MAIL [email protected] DEFENSIESITE www.defensie.nl REDACTIESECRETARIAAT EN ADMINISTRATIE Marianne BeckBergshoeff TELEFOON (070) - 318 83 26, via het militaire net: 501, tst. 88326. ABONNEMENTEN Per jaar € 13,61. Voor het buitenland €15,88. Particuliere abonnees kunnen zich opgeven bij: Abonnementenland, Postbus 20, 1910 AA Uitgeest, telefoon 0900 - 226 52 63 of via www.aboland.nl. In het geval van een dienstabonnement, opgave schriftelijk bij administratie Defensiekrant. ADRESWIJZIGING Het verdient aanbeveling adreswijzigingen vroegtijdig en uitsluitend schriftelijk op te geven; het duurt enkele weken voor het nieuwe adres in het verzendbestand is opgenomen. LAYOUT vijfkeerblauw.nl, Rijswijk DRUK OBT, Den Haag. De inhoud van de artikelen in de Defensiekrant hoeft niet noodzakelijkerwijs de mening van de minister van Defensie of de krijgsmachtleiding weer te geven. Ingezonden brieven dienen betrekking te hebben op eerder in de Defensiekrant geplaatste artikelen. ZIj geven uitsluitend de mening van de inzender weer en kunnen door de redactie worden bekort. Overname van artikelen of delen daarvan is alleen toegestaan met toestemming van de redactie. Aan rechtspositionele informatie kan geen recht worden ontleend. Deze informatie wordt in algemene bewoordingen en met terzijde lating van details weergegeven. Voor volledige informatie wordt verwezen naar de officiële stukken.