Kedves Látogató! Blaski Judit, HVG HR Center igazgató. Nyereményjátékok Ajánld a börzét!

Tartalom

Köszöntő

Nyereményjáték2. Keresed az álommelót? Így kezdj hozzá!

3.

Állásinterjú A-tól Z-ig

4.

Megéri szakmát tanulni?

4.

Jó csomag, jó esélyek!

5.

Időmenedzsment felsőfokon

6.

Sikertörténetek7. Álláskínáló cégek a rendezvényen

9.

Képzéseket kínáló kiállítóink

16.

Rendezvénytérkép és kiállítói lista

18.

Programok a HVG Állásbörzén

20.

Szakmai partnereink

• Az egyik legnagyobb online állásportál – több ezer pozícióval, • a kvalifikált álláskeresők legkeresettebb fóruma, • naprakész karrier hírek a Jobline Magazinban, • egyszerűsített mobil jelentkezés, • személyre szabott állásajánlatok a Jobline Állásposta szolgáltatásával.

Képzés – Tudás – Karrier

• A legnagyobb hazai oktatási oldal, • friss hírek, információk minden képzési területről, • a legnagyobb hazai segédanyag-adatbázis, • ingyenes online diploma-rangsor és pontszám kalkulátor.

A rendezvény szervezője

• Gyakornoki lehetőségek és pályakezdő pozíciók, • karrierépítést támogató programok és rendezvények, • a frissdiplomas.hu oldalon aktuális hírek, események és tippek a sikeres pályázáshoz, elhelyezkedéshez.

Kiemelt állásajánlóink

Kedves Látogató! Éjjel-nappal érkező telefonos értesítések. Olvasatlan levelek tömkelege már korán reggel az e-mail fiókban. Folyamatos csetelés a barátokkal. Ismerős? Talán nem is gondolnád, de a karrierépítés lépéBlaski Judit, sei, folyamatai is sok HVG HR Center igazgató fejlődésen mentek át az elmúlt évtizedekben, épp úgy, ahogy az egymással folytatott kommunikációs módok is. Ma már természetes, hogy egy-két kattintással jelentkezhetsz nyitott pozíciókra és rengeteg információhoz juthatsz néhány jól meghatározott kulcsfogalommal otthon, a géped előtt is. Az internetes tájékozódás fontos, de vannak

dolgok, amelyeknél a személyességet még ma sem lehet pótolni. Ahogy a magánéletben egy ölelés érzését nem adja át néhány kedves üzenet, úgy egy biztató kézfogást sem tud kiváltani egy frappánsan megfogalmazott válaszlevél a HR-estől. Álláskeresőként úgy érzed, teljes kép alakul ki benned egy cégről cikkek, fotók és videók alapján? El tudod dönteni, hogy jól éreznéd-e magadat abban a környezetben, ha soha nem beszéltél senkivel, aki az adott munkaadónál dolgozik? A közvetlen találkozás rendkívül sok pluszt adhat. Olyan többletet, amit az online világban nem tudsz megszerezni. Ehhez biztosít Neked terepet a HVG Állásbörze. A helyszínen több mint 200 kiállítóval találkozhatsz, ráadásul számos izgalmas programon is részt vehetsz, ami árnyaltabbá teszi perspektíváidat. Ragadd meg a személyesség kínálta lehetőséget, és a valódi világban szerzett benyomásaid alapján tedd meg első lépéseidet a céljaid felé. Ehhez kívánok Neked sok sikert a szervezőcsapat nevében!

Nyereményjátékok Ajánld a börzét!

Nyerő négyes

Már tudod, kit hívsz meg a rendezvényre? Értesítsd barátaidat, hogy újra itt a HVG Állásbörze! Bizonyára nem csak számodra fontos a pályafutásod egyengetése. Szólj a többieknek, tegyetek együtt a céljaitokért! Gyere ki a barátaiddal a rendezvényre, és ha szerencsés vagy, Tiéd lehet az értékes ajándékok egyike!

Miért maradnál otthon, ha a HVG Állásbörzén is lehetsz? Kezdd el minél előbb építeni a karriered! Első lépésként gyere ki a HVG Állásbörzére, ahol találkozhatsz hazánk meghatározó cégeinek képviselőivel! Sőt, ha teljesíted a következő négy kihívást, értékes nyereményekért is harcba szállhatsz!

Hogyan vehetsz részt a nyereményjátékban? • Regisztrálj a www.hvgallasborze.hu oldalon! • Ajánld legalább 3 ismerősödnek a rendezvényt, belépett felhasználóként a honlapon keresztül! • Legalább egy ismerősöd regisztráljon az eseményre! • Látogass ki a rendezvényre október 4-5-én!

Hogyan tudsz részt venni a játékban? 1. Regisztrálj a www.hvgallasborze.hu oldalon! 2. Töltsd fel az önéletrajzod a profilodra! 3. Gyere ki személyesen október 4-5-én a rendezvényre! 4. Válaszold meg a rendezvényt követően küldött utólagos kérdőívünket!

FŐDÍJ: 1 db Lenovo MIIX 310 tablet + dokkoló További nyeremények: • 1 db páros svéd- vagy relaxáló masszázs aromaterápiás fürdővel vagy testradírozással az A-list szépségszalon felajánlásával • 1 db Audi ajándékcsomag • 2 db IXO fúró a Bosch felajánlásával • 1 db 40 000 forint értékű F&F vásárlási utalvány • 2 db HVG könyvcsomag HVG előfizetéssel • 3x2 db PlayIT Show belépő

FŐDÍJ: 1 db 1 évre szóló L-es AYCM SportPass További nyeremények: • 1 db balayage hajfestés és -vágás vagy bármilyen hajfestés és -vágás az A-list szépségszalon felajánlásával • 2 db IXO fúró a Bosch felajánlásával • 2 db HVG könyvcsomag HVG előfizetéssel • 1 db Nescafé Dolce Gusto kávéfőző a Nestlé felajánlásával • 2x2 db PlayIT Show belépő • 2 db MOJO Massive limitált kiadású PlayIT Show fülhallgató

A nyereményeket felajánlották:

Kiemelt támogatónk

Impresszum: HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok Karrier Iránytű

Együttműködő partnereink

2

• 2017. október 4-5.

Megjelenik rendezvényenként, évente két alkalommal Kiadó és szerkesztőség Kiadja: HVG HR Center, 1037 Budapest, Montevideo utca 14. Felelős kiadó: HVG Kiadó Zrt. Felelős szerkesztő: Frissdiplomás Kft. Munkatársak: Bányai Nikoletta, Kosztolnik Lili, Kovács Andrea, Pigniczki Zsóka, Sáfár László (tördelés), Sikosné Bogárdi-Mészöly Andrea, Szalay-Kocsis Anita Hirdetésfelvétel: HVG HR Center, Tel.: +36 1 436 2206, Fax: +36 1 436 2089

Kiemelt állásajánlóink:

Megjelenik 80 000 példányban Fotók: a HVG Állásbörze Archív, a Kiállító cégek tulajdonát képző fényképek, 123rf.com Nyomda: MediaWorks Nyomda HARBOR PARK 1225 Budapest, Campona u. 1. Telefon: +36 1 207 8130 Fax: +36 1 207 8169

Kiemelt támogatónk:

Tippek a hatékony részvételhez

Keresed az álommelót? Így kezdj hozzá! A munka előbb-utóbb valamennyiünk mindennapjainak meghatározó tényezőjévé válik. Az anyagi biztonság megteremtése mellett elismerést nyújthat, sőt, akár lehetőséget is adhat az önmegvalósításra. De csak akkor, ha igazán testhezálló pozíciót választasz, ami összhangban van a képességeiddel és a személyiségeddel, hasznosnak érzed magad tőle, ráadásul fejlődhetsz is közben. Minden életszakaszban más-más cél lebeg a szemed előtt. Ebben a cikkben megmutatjuk, hogy noha a karrierépítés különböző lépcsőfokainál tartunk, a HVG Állásbörze megoldást kínál valamennyihez! Diákok – „Kell a tapasztalat!” A gyakornoki pozíciók remek lehetőséget nyújtanak, hogy később, az iskolapadból kilépve már releváns szakmai tapasztalattal rendelkezz. Ez ma szinte alapelvárásnak számít a munkaerőpiacon, így ha az igazán vonzó állások közül Te szeretnél válogatni, és nem szívesen maradnál le a „versenytársaid” mögött, érdemes elkezdened a szakmai tapasztalatgyűjtést már a suli mellett. TIPP: Hazánk legjelentősebb karrierrendezvényén több mint száz, nemzetközi szinten is elismert munkaadónál tudsz érdeklődni diákoknak szóló pozíciókról. Ráadásul náluk biztosan releváns munkatapasztalatot szerezhetsz.

Friss diplomások – „Fontos a jó kezdet!” Az első munkahely vagy szakmai gyakorlati pozíció több szempontból is meghatározó, hiszen az ilyenkor szerzett tapasztalatok a későbbi életünkre, munkaadó-választásra is hatással vannak. Sok vállalat kifejezetten nagy hangsúlyt Szakmai partnerünk:

fektet a frissen végzett szakemberek beépítésére, mivel rugalmasak, könnyen alkalmazkodnak a változó körülményekhez. Ezekben az években a szakmai fejlődés és a kapcsolatépítés a hangsúlyos. TIPP: Keresd a helyszínen a Frissdiplomás KarrierSarkot, ahol kifejezetten pályakezdőknek szóló állásokkal várnak! Böngészd végig a nyitott pozíciókat, és add le jelentkezésed már a helyszínen!

Tapasztalt szakemberek – „Váltok!” Rossz munkahelyi környezet, anyagi bizonytalanság, stressz és még sorolhatnánk… Sok oka lehet annak, ha egy idő után az ember nem érzi jól magát az aktuális munkahelyén, és új perspektívák után néz. Váltani sosem könnyű, hiszen rendkívül sok bizonytalansággal jár. A megfontolt kockázatvállalás azonban új kapukat nyithat meg, felpöröghetsz, újra motiválttá válhatsz, így végre megszűnhetnek a szürke hétköznapok. TIPP: Ezen az országos állásbörzén számos munkaadó kifejezetten több éves tapasztalattal rendelkező munkatársat keres. Az első nap 19:00-ig nyitva tartó rendezvény remek lehetőség, hogy feltérképezd az aktuális trendeket, akár még munka után. Derítsd ki, van-e a mostaninál jobb pozíció számodra!

Kell egy jó pályázat! Akármilyen életszakaszban is legyél, és bármilyen pozícióról legyen szó, a sikeres jelentkezéshez elengedhetetlen egy jó önéletrajz.

• A rendezvény szervezője:

Fontos, hogy figyelemfelkeltő, és adott elvárások alapján megfogalmazott, „állásra szabott” anyagot készíts, mivel a munkáltatók általában mindössze pár percet tudnak szánni egy-egy CV átnézésére. Éppen ezért, nagyon gyorsan kiderül, hogy megnyered-e őket, vagy sem. TIPP: A HVG Állásbörzén ingyenes tanácsadás keretében kérhetsz személyre szabott tippeket az önéletrajzod elkészítéséhez, vagy ha átfogó útmutatásra vagy kíváncsi, keresd a BT ElőadóTeret! Kell egy jó CV fotó? Irány a Jobline stand!

Függetlenül attól, hogy mennyi tapasztalat és kihívás áll mögöttünk, az elhelyezkedés sikerességéhez fontos, hogy jól tudjuk „eladni” magunkat írásban és szóban is. Magabiztosan az állásinterjún! Ebben a szituációban azoknak is felgyorsul a pulzusa, akik már több éve a munkaerőpiacon vannak. Az állásinterjú sikere a szakmaiság mellett a felkészültségen és a magabiztosságon is múlik. A beszélgetésre mindig megéri előzetesen ráhangolódni, sőt egy karrierrendezvényen még „rutint” is lehet szerezni – hiszen tét nélkül ismerheted meg a munkaerő piaci lehetőségeidet. TIPP: Ha pedig gyakorlatban is kipróbálnád ezeket, beszélgess kötetlenül a cégek munkatársaival! Számos standnál különböző aktivitások segítenek, hogy hamarabb megtaláljátok a közös hangot.

w w w.hvgallas b orz e.hu

3

Tippek a sikeres kiválasztáshoz

Állásinterjú Megéri szakmát tanulni? A középiskola elvégzése után, sőt olykor egy diploma megszerzését követően sem egyértelmű, hogy milyen pozícióban találhatjuk meg leginkább a számításunkat. Az önkifejezés, szakmai ambíciók mellett a jövőtervezés szempontjából a biztos megélhetés is nagyon fontos. Azok számára, akik bizonytalanok, hogy merre tovább, vagy nem elég piacképes végzettséget szereztek, jó perspektívát jelenthet egy olyan területben gondolkodni, amely iránt nagy igény van a munkaerőpiacon. Íme néhány képesítés, amely megszerzése szinte azonnali elhelyezkedést biztosíthat! Informatikusból sosem elég Továbbra is komoly a szakemberhiány az IT területen. A munkaerőpiac szereplői különböző eszközökhöz nyúlnak ennek megoldására, sőt az állam is igyekszik többféle programmal segíteni ezt a szektort. Vannak olyan vállalkozások, amelyek az informatika egyes területére koncentrálva néhány hónapos képzéseket indítanak, így azok is könnyedén elhelyezkedhetnek, akik korábban teljesen más munkakörben, területen dolgoztak. Ráadásul nagyon motiváló az is, hogy számos intézmény a képzés elvégzése esetén garantált munkahelyet ígér a tanulóinak. Pozitív, hogy nem csak felsőfokú végzettségű szakemberek számára érhetőek el vonzó pozíciók ezen a szakterületen, de például OKJ-s képzettséget szerzett fejlesztőt és rendszergazdát is számos vállalat keres. Ösztöndíj és garantált munkahely a hiányszakmákban Az informatika mellett számos további terület van, ahol kapkodnak a munkaadók a szakemberek után. Így rendszeresek az olyan tanfolyamok, amelyek gyorsan szakmát is adnak az emberek kezébe. A szakképesítésekre felkészítő, államilag támogatott, nappali, iskolai rendszerű oktatásban résztvevő diákok tanulmányi eredményük alapján még ösztöndíjat is kaphatnak, amely tízezer forinttól egészen harmincezerig terjedhet. Érdemes feljegyezni, hogy ma már az OKJ-s képzésekben nem csak az első, de a második szakma elsajátítása is ingyenes. Országszerte vadásszák a jó szakembereket Bizonyos ágazatokban az egész ország területén szükség lenne szakemberekre, ilyen például az ács, az asztalos, a pék vagy a villanyszerelő, de kamion- és autóbuszsofőr vagy villamosvezető pozícióra is várják a jelentkezőket. A BKK-hoz hasonlóan a MÁV is szakembereket keres különböző feladatokra, különböző képzettséggel. Ebbe beletartozik a pénzgazdálkodás, a számvitel és a kontrolling területén dolgozó munkatárs is. Akinek tehát nem sikerült bekerülni első körben a felsőoktatásba, és hasznosan töltené az idejét a következő jelentkezésig, vagy egy biztos elhelyezkedést nyújtó szakmát szeretne szerezni, érdemes ezekben a szakképzésekben is gondolkodnia.

ről minden egy helyen: Oktatásról, képzés www.eduline.hu

4

• 2017. október 4-5.

A-tól Z-ig

A személyes találkozás sikere a szakmaiság mellett a felkészültségen és a magabiztosságon is múlik. Ahhoz, hogy eredményesen vehesd ezt az akadályt, összegyűjtöttük Neked a legfontosabb fogalmakat, témákat, amelyek kulcsfontosságúak az interjún, vagy azt megelőzően.

A

AJÁNLAT A kiválasztási folyamat végét a munkaadó ajánlattétele jelenti. Nem kell azonnal döntést hoznod, de a legtöbb cég néhány napon belül választ szeretne kapni a jelölttől. Legyél őszinte, mondd el, ha másik lehetőség is képben van, esetleg valamilyen részletet nem értesz, vagy az ajánlat valamely pontja nem felel meg az elképzelésednek. Ha közös nevezőre juttok, fogadd el a kínált pozíciót, ha pedig nem, akkor udvariasan utasítsd vissza.

K

KÉRDÉSEK A munkáltatók szeretik, ha egy jelölt “tud kérdezni”, mert ez azt mutatja, hogy valóban komolyan érdekli az állás. Gondold át, mit szeretnél megtudni a cégről, feladatkörről, mi az igazán fontos Neked. Legyen három olyan kérdésed, ami az interjún nem derült ki, de lényeges lehet (pl. cégkultúra, fejlesztési tervek, munkaidő rugalmassága).

M

MEGJELENÉS Az állásinterjú-viselet legfontosabb szempontja, hogy a cégkultúrának és a személyiségednek megfelelően öltözz fel. Az sem mindegy, hogy milyen munkakörre jelentkezel! Mindenhol elvárás, hogy a választott ruha tiszta, vasalt, rendezett legyen, a legjobb, ha alapdarabokat választasz. A fekete, fehér, barna, sötétkék, szürke színekkel pedig biztosan nem fogsz mellé.

S

STRESSZ Nagyon kevesen vannak azok, akik képesek izgalom nélkül átvészelni a kiválasztási folyamat lépéseit. Ha szeretnéd, hogy a feszültség ne hasson ki a „szereplésedre”, akkor próbálj el néhányszor otthon egy interjúszituációt, előtte nap menj el sportolni, este pedig

B

BEMUTATKOZÁS Az első benyomás kiemelten hangsúlyos a döntés szempontjából, ezért fontos, hogy legyél udvarias és magabiztos. A rövid bemutatkozások a leghatásosabbak. Amikor megkérnek az interjú elején, hogy mutasd be magad, akkor ismertesd az önéletrajzodat néhány mondatban, majd foglald össze, miért keresel állást, és, hogy miért figyeltél fel erre a lehetőségre.

É

ÉRKEZÉS Már az első pillanatokban megpecsételődhet a sorsod, ezért igyekezz időben érkezni a megbeszélt találkozóra. A munkáltatók a pontatlanságból megbízhatatlanságra, kiszámíthatatlanságra következtethetnek, így az a legjobb, ha az egyeztetett időpont előtt 5–10 perccel megérkezel. Ha mégis úgy alakul, hogy valami komoly okból kifolyólag nem érsz oda időben, azonnal telefonálj a kapcsolattartó személynek, és kérj elnézést a késésért.

F

FIZETÉSI IGÉNY Az állásinterjú egyik legkényesebb kérdése a bérezés. Fontos, hogy soha ne te hozd szóba, hanem hagyd, hogy a HR-es kérdezzen rá. Ez azért is jó, mert minél később beszéltek róla, annál valószínűbb, hogy Téged akarnak a pozícióra, így akár a tervezettnél magasabb összegben is megállapodhattok. Készülni tudsz erre a témára is. Első lépésként határozd meg a kiadásaidat, majd a piacot, a céget, és saját készségeidet, tapasztalataidat figyelembe véve tisztázd magadban a bérigényedet! Mondj egy általad elfogadható összeget, és tedd hozzá, hogy ez a cafeteria és egyéb juttatások függvényében alakulhat. Kiemelt állásajánlóink:

aludj egy jót. Gondolj arra, hogy az előtted álló beszélgetéstől nem az életed függ, csak egy a számos lehetőség közül. Ráadásul gyakorlat teszi a mestert: ha ez most nem sikerül, ne csüggedj, a következő jobban fog menni!

T

TESTBESZÉD A testtartásod, a gesztusaid, a mimikád, azaz a non-verbális kommunikációd az első pillanattól kezdve üzeneteket közvetít a HR-es felé. A testbeszéded sokszor többet árul el rólad, mint a kimondott szavaid, éppen ezért már attól a pillanattól kezdve ügyelj ezekre, amikor belépsz az épületbe. Törekedj arra, hogy magabiztos kisugárzásod legyen, figyelj a szemkontaktusra és a hangszínedre. A kezeidet is használd a beszélgetés közben, ezzel lelkesedést mutatsz és energikusabbnak tűnsz.

Z

ZÁRÁS Fejezd be a találkozót magabiztosan! Rázz kezet az interjúztatóval, és köszönd meg a lehetőséget! Érdemes rákérdezned, hogy mikor és milyen formában fognak értesíteni az eredményről. Búcsúzz el mosolygósan, így jó eséllyel pozitív lesz az utolsó kép, amivel elköszönsz. Kiemelt támogatónk:

Tippek a pályázati csomaghoz

Jó csomag, jó esélyek!

Így hívhatod fel magadra a figyelmet – 3 tipp a csapatától

A kiválasztási folyamat első lépése a pályázati anyag leadása. Sokan azt gondolják, hogy ehhez nem kell mást tenni, mint az önéletrajzot néhány kattintással elküldeni. A CV valóban hangsúlyos elem, de nagyon sok esetben nem az egyetlen elvárt anyag. A sikeres jelentkezéshez elengedhetetlen a kísérőlevél és a motivációs levél is. Mindegyik elkészítésére érdemes időt és energiát szánni, mert az ezekről kialakított együttes benyomás alapján döntenek a HR-esek. Vegyük sorra, hogy melyikbe mit kell belefogalmaznod! Kísérőlevél

Önéletrajz Ebben a dokumentumban a megpályázott állás szempontjából kell összefoglalnod, bemutatnod a készségeidet és tapasztalataidat. Mivel a HR-es általában néhány percet tölt az átnézésével, érdemes a „kevesebb néha több” elvet szem előtt tartani. A frissdiplomas.hu tippje: Az önéletrajzod legyen könnyen emészthető és gyorsan áttekinthető. Csak azokat az információkat tartalmazza, ami a pozíció elnyerése szempontjából fontos. Kizárólag a feladat ellátására való képességedet erősítő tapasztalatokat és tanulmányokat emeld ki!

Sokan nem tudják hova tenni ezt a fogalmat, pedig egész egyszerűen arról a néhány mondatról van szó, amit jelentkezéskor az e-mailbe írsz.

Motivációs levél Célja, hogy olyan információt ossz meg benne magadról, ami az önéletrajzodba nem fért bele, ugyanakkor egy kicsit részletesebben bemutatja a személyiséged. Ez egy eszköz, hogy az erényeidet jobban kiemeld, és bizonyítsd rátermettséged az adott pozícióra. A frissdiplomas.hu tippje: Semmiképp ne legyen az önéletrajzod ismétlése! Szintén kerülendő az internetről letöltött, panelmondatokkal teli minták használata, hiszen a közhellyé vált kifejezések önmagukban nem sokat érnek. Ez az anyag tökéletes terep arra, hogy készségeidet konkrét példákkal támaszthasd alá.

A frissdiplomas.hu tippje: Ne vedd félvállról, hiszen ez az, amivel először találkozik a HRes! Térj ki arra, hogy melyik állásra szeretnél jelentkezni, hol találkoztál vele, miért érdekel a lehetőség. Pluszpont, ha a megszólításban nem a „Tisztelt Hölgyem/ Uram!” szerepel, hanem annak a neve, akihez érkezik majd a jelentkezés.

Amennyiben szívesen olvasnál további hasznos tanácsokat az egyes elemekkel kapcsolatban, böngészd a www.frissdiplomas.hu oldalt. Ha pedig elkészítetted a pályázati csomagod, de még nem találtad meg az ideális állást, keresd fel a Frissdiplomás KarrierSarkot, ahol számos nyitott pozícióval várunk!

A KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT FELMERÜL AZ IGÉNY... Szükségem van egy pályakezdő munkatársra.

A HR–es összeállítja a keresett munkatárs profilját.

TOBORZÁSI IDŐSZAK HR-es meghirdeti a pozíciót a Jobline-on és az Állásbörzén. 2 hétig fogadják a jelentkezéseket.

KIVÁLASZTÁS Behívja őket első körös interjúra majd, a szakmai vezetővel konzultálva kiválasztja a 3 legmegfelelőbbet és velük második körben találkoznak.

Kiválasztja a legmegfelelőbb jelöltet és felveszik őt.

Lezárul a jelentkezési időszak. Jobline álláskeresési tippek és videók:

Szakmai partnerünk:



5

Tippek a hatékony mindennapokhoz

Időmenedzsment felsőfokon – mert a hatékonyság szervezés kérdése (is) Bizonyára Te is érezted már, hogy legszívesebben lelassítanád a Föld forgását, ugyanis kevés a 24 óra egy napra. Mivel az olyan megoldások, mint a „klónozzuk magunkat” vagy „menjünk vis�sza a múltba, hogy befejezhessük a tegnapi feladatot” eddig még csak a filmvásznon működtek, a megvalósíthatóbb praktikákért érdemes elolvasnod cikkünket. Tudd meg, hogyan lehetsz hatékonyabb időutazás nélkül is! To do lista – igen vagy nem?

6

Megkönnyítheti a napodat a tudatos előretervezés, ugyanakkor, ha igazán eredményes akarsz lenni, nem biztos, hogy minden esetben száz százalékig ragaszkodnod kell az előre meghatározott ütemtervhez. Sokszor kifizetődőbb, ha a változtatás jogát fenntartod (elsősorban magadnak). Például egy megbeszélés vagy szeminárium, tanóra is hordozhat magában olyan lehetőségeket, amelyek ugyan a tervezettnél több időt vesznek igénybe, de a későbbiekben megkönnyíthetik a feladatok elvégzését.

fontos, hogy próbáld az étkezéseket mindennap ugyanakkorra időzíteni! A magadhoz vett táplálék pedig lehetőleg ne egy zacskó chips vagy energiaital legyen! A minőségi és rendszeres evés által javul az anyagcseréd, nő a koncentrációs képességed, így hatékonyabb lehetsz a munkában is.

Energiahegyek- és völgyek A délelőtti órákban pörögsz, mint a Duracell nyuszi, délutánonként viszont még egy álmos lajhár is simán lekörözne? Akkor tudatosan tervezd úgy, hogy a fontosabb, nagyobb koncentrációt igénylő feladatokra a számodra produktívabb időszakban tudj időt szakítani. Amikor pedig csökken az energiaszinted, elintézheted a postát, a telefonokat és egyéb apróságokat.

Hasznosítsd a holtidőket! Munka mellett egyszerűen nem jut időd önmagad fejlesztésére? A napi ingázás is sok időt vesz el? Mi lenne, ha az időrablónak tűnő tevékenységet a hasznodra fordítanád? Ezentúl zene helyett, míg a buszon ülsz, hallgass idegen nyelvű szövegeket, esetleg tölts le a telefonodra valamilyen nyelvtanulást segítő alkalmazást, amivel elütöd az időd utazás közben!

Kajarutin Az összevissza evésre nem csak az orvosok és dietetikusok néznek rossz szemmel. Bármennyire is furcsa, de ez a teljesítményedre is kihathat. Ahhoz, hogy egészséges legyél,

Az a bizonyos Pareto-elv Ismered a 80-20-as szabályt? Ez azt mondja ki, hogy az eredményeid 80 százaléka a tevékenységeidnek mindössze 20 százalékából következik. Éppen ezért, ha növelni akarod a hatékony-

• 2017. október 4-5.


ságodat, fontos felismerned, mely aktivitások tartoznak ebbe a húsz százalékba, majd fektess ezekbe minél több energiát! Csak csínján a maximalizmussal! Nem kell minden feladatnak tökéletesnek lennie. Ismered fel, hogy mikor van szükség a 110 százalék teljesítésére, és mikor elég, ha csak nagy vonalakban vázolod fel az elképzelésed. Ha mindent megszállottan tökéletesíteni akarsz, akkor egyrészt sosem jutsz a dolgok végére, másrészt lehet, hogy pont arra nem jut majd elég idő, amit tényleg fontos lenne maximálisan kivitelezni. Egy kis lustaság simán belefér Motiváld magad számodra kellemes dolgokkal: minden elvégzett feladat után csinálj valamit, ami feltölt! Ha például vizsgára készülsz, minden megtanult tétel után jutalmazd meg magad valamivel, ez lehet akár egy szelet csoki, egy habos kávé vagy egy rész megnézése a kedvenc sorozatodból is.


Sikertörténet Kassai Nóra

Pisch Ivett

A felkészültség a hatékony párbeszéd titka. A személyes találkozás lehetőséget ad, hogy könnyebben megtalálhasd a számodra testhezálló pozíciót. Miket érdemes átgondolnod, mielőtt odamész egy céghez a börzén? Hogyan tudod megragadni a HR-es figyelmét? Most megtudod!

A szakmai érdeklődés valamint a meghirdetett program keltette fel Ivett érdeklődését a rendezvény iránt. Itt talált rá arra a munkaadóra,amely azt a munkakörnyezetet és feladatot kínálta, ahol mindig is ki akarta próbálni magát.

Recruitment specialist

Milyen céllal érkeznek a HVG Állásbörzére? Ezen a karrierrendezvényen szeretnénk minél több olyan szakemberrel találkozni, akik érdeklődnek az ITSH lehetőségei iránt. Törekszünk arra, hogy a látogatókkal beszélgetve tudjunk nekik olyan pozíciókat ajánlani, ami beleillik az elképzeléseikbe és szakmai útjukba. Miért tartják fontosnak, hogy egy ilyen rendezvényen jelen legyenek? Nagyon sok aktív álláskereső jelenik meg állásbörzéken, akikkel ezeken a fórumokon személyesebb keretek között történik meg az első kapcsolatfelvétel. Egy rövid beszélgetés során fel tudjuk kelteni az érdeklődésüket lehetőségeink iránt, valamint ők is többet tudnak mutatni magukból egy írásos, rövid bemutatkozónál. Mire figyelnek a látogatóknál a helyszíni első találkozáskor? Fontosnak tartjuk, hogy ténylegesen érdeklődjenek az IT világa iránt, hiszen nálunk a munka során más szakterületeknél sem lehet elkerülni ezt a környezetet. Nagyon fontos a megfelelő szintű nyelvtudás, illetve a szükséges szakmai háttér. Melyek a legfontosabb szempontok a leendő munkatárs(ak) kiválasztásánál?

Security Management Specialist

Kiemelt fontosságú számunkra a szakmai motiváltság, felkészültség. Jó benyomást kelt, ha minél több információt beszereznek rólunk és a nálunk lévő lehetőségekről. Az az optimális, ha már a standunk felkeresése előtt gondolkoznak azon, érdemes-e nálunk dolgozniuk illetve, melyik terület érdekli őket igazán. Ivett a börzén adta be jelentkezését. Mire figyeltek fel nála? Szakmai elhivatottsága, motiváltsága és nagyfokú érdeklődése nagyon pozitív volt. Egyrészt a személyisége miatt úgy gondoltuk, hogy jól beleillene a csapatba, másrészt olyan szakmai előélettel érkezett, ami hasznos a vállalat és a csapat számára. Milyen pozícióra vették fel? Ivett esete érdekes, mivel két nyitott pozícióban is el tudtuk képzelni. Annak érdekében, hogy a számára leginkább testhezálló feladatkörben dolgozhasson, első lépésként egy személyes interjúra került sor az állásbörze után. Ezt követően pedig mindkét pozíciónál külön beszélgetése volt a német szakmai vezetőkkel is. Végül információbiztonsági specialista munkakörben helyezkedett el nálunk.

Milyen szempontok szerint keresgélt a karrierlehetőségek között? Mindenképpen security management területen szerettem volna elhelyezkedni, mert úgy gondoltam, itt kamatoztathatom a leginkább tudásomat és a sokrétű tapasztalatomat. Fontos szempont volt a rugalmasság, hiszen két kislány édesanyjaként kerestem lehetőséget. Édesanyaként mit tapasztalt? Sajnos még él az a tévhit, hogy egy kisgyermekes anyuka ne akarjon válogatni, örüljön, hogy van munkahelye, ezt természetesen én is éreztem. Ebben az élethelyzetben bátortalanabb és önbizalomhiányosabb az ember, de mindezt sikerült magam mögött hagyni a helyszínen tapasztalt kedvességnek, közvetlenségnek köszönhetően. Milyen kérdésekre szeretett volna választ kapni a cégektől a helyszínen? Elsősorban a rugalmas munkavégzés és a részmunkaidős munkakörök érdekeltek. Arra voltam kíváncsi, hogy mennyire vannak felkészülve a cégek a kisgyermekes anyák foglalkoztatására. Hogyan segítette az állásbörze az elhelyezkedését? Miben adott többet, mint egy online felület?

A személyes benyomás mindig többet nyújt, mint egy jól megfogalmazott álláshirdetés egy internetes oldalon. Egy mosoly, néhány mondat az állásbörzén kint lévő kollégával sokkal személyesebbé, közvetlenebbé, elérhetőbbé teszi az adott céget. Ismerte korábban az IT Services Hungary-t? Gondolkodott bennük, mint munkaadóban? Igen, figyelemmel kísértem eddig is a pályázati kiírásaikat. Mivel beszélek németül és security témában dolgoztam, reméltem, egyszer lesz majd lehetőségem kipróbálni magam egy ilyen nagy cégnél. Nagyon segítőkészek voltak és bíztattak, hogy adjam be az önéletrajzomat. Milyen gyorsan keresték fel a rendezvényt követően? Körülbelül két héttel a rendezvény után csörgött a telefonom. A munkakör, amivel először kerestek meg nem igazán volt nekem való, de szerencsére itt nem lett vége a történetnek, mivel kölcsönösen szimpatikusak voltunk egymásnak. Végül megtalálták nekem azt a munkakört és hozzá azt a rugalmasságot, ami alapján végül úgy döntöttem, elfogadom az ajánlatot.

IT Services Hungary (E10)

Munkavállalóinak száma: A cég folyamatos növekedésének köszönhetően négy városban és hét telephelyen (Budapest, Debrecen, Pécs és Szeged) összesen közel 4 500 főt foglalkoztat.

Karrierlehetőségek: Elsősorban informatikai végzettséggel rendelkező szakemberek jelentkezését várják, de nyitott pozíciók elérhetőek egyéb felsőfokú végzettséggel rendelkező, idegen nyelveket magas szinten beszélő jelentkezők számára is. Gyakornokoktól pálya kezdőkön át nagy tapasztalattal rendelkezők számára is vannak álláslehetőségek.

Alternatív munkavégzés: Munkatársaik számára feladatkörtől függően lehetővé teszik többek között a rugalmas munkaidőt és a home office-t is.

Jelentkezés módja: A HVG Állásbörzén személyesen, továbbá a cég karrieroldalán keresztül várják az idegen nyelvű önéletrajzokat.

Fő tevékenységi terület: A vállalat nemzetközi ügyfelek számára nyújt informatikai szolgáltatásokat.



Elvárt nyelvtudás: A vállalatnál a hivatalos nyelv az angol, azonban a pozíciók igen nagy százalékában legalább középfokú, sokszor tárgyalási szintű német nyelvtudásra is szükség van. Kiválasztási folyamat: Az önéletrajzok elbírálását követően a telefonos interjú következik, mely alapján felmérik a jelöltek

nyelvtudását. A kiválasztás következő lépése egy személyes interjú, amelyen a HR mellett a szakmai oldal is képviselteti magát. A legtöbb területen utolsó kör a német szakmai vezetővel egy telefonos beszélgetés, melynek sikeressége után következik az ajánlattétel. Karrier oldal: www.it-services.hu/karrier


7

Sikertörténet Juhász Annamária

Irimi Norbert

Világszintű fejlesztések és támogató környezet várja a KnorrBremse-nél azokat a szakembereket, akik önálló és felelősségteljes munkakörre vágynak. Mit érdemes tudni róluk, mint munkáltatóról? Hogyan érdemes megszólítani őket a helyszínen? Erről olvashatsz!

Olyan helyen is megtalálhatod a számításod, amire korábban talán nem is gondoltál. Norbert a HVG Állásbörze előtt nem is sejtette, hogy a Knorr-Bremse kínál neki való pozíciót, de ott egy kötetlen beszélgetés során megismert egy számára vonzó karrierlehetőséget, amit nem hagyhatott ki.

Recruiter

Milyen céllal érkeznek a HVG Állásbörzére? Az elmúlt évek aktív bővülése miatt kiemelten fontos, hogy felhívjuk magunkra a figyelmet. Célunk, hogy a résztvevők a nyitott pozíció kon kívül a céget és a termékeket is megismerjék, hiszen kevesen tudják, milyen komoly, világszínvonalú fejlesztések folynak itt nálunk, Budapesten. Ezt szeretnénk bemutatni, ezért különösen nagy aktivitással készülünk. Kikkel találkozhatnak az érdeklődők a cégük standjánál? Csapatunk tagjait több területről válogatjuk össze, így a látogatók első kézből kaphatnak információt a mindennapi feladatokról, fejlesztésekről. Milyen végzettségű, szakmai tapasztalatú munkatársak jelentkezését várják? Főleg mérnök, informatikai és gazdasági szakembereknek szóló karrierlehetőségekkel érkezünk az Állásbörzére. Tapasztalati szintet tekintve hallgatókat, középfokú és felsőfokú végzettséggel rendelkezőket egyaránt várunk csapatunkba. Mire figyelnek az első találkozás során? Elsősorban a pozícióhoz elvárt ismereteket nézzük, de nagyon fontos számunkra a tudatosság, a nyitottság és a rugalmasság is. Olyan

Konstruktőr

leendő munkatársakat keresünk, akik önálló és felelősségteljes munkakör betöltésére vágynak, valamint friss gondolkodásmódjukkal alakítják a vállalat fejlesztéseit. Mit tanácsolna azoknak az álláskeresőknek, akik a börzén keresik fel a standjukat? Nagyban megkönnyíti a feladatunkat az a látogató, aki már előzetesen tájékozódik például az állásbörze oldalán elérhető online profilunkon a nyitott lehetőségekről, és konkrét elképzeléssel érkezik hozzánk. Ez azért fontos, mert akkor mi is relevánsabb információval tudunk szolgálni, és össze tudjuk kötni őket a területet képviselő kollégával. Norbert jó példa arra, hogy men�nyire hatékony lehet egy személyes találkozás. Mire figyeltek fel nála? A pozíció kapcsán elvárt ismeretei és szaktudása mellett személyisége is megnyerő volt. Már az első interjú után biztosak voltunk abban, hogy szeretnénk, ha a KnorrBremse csapatában folytatná a karrierjét. A szimpátia kölcsönös volt, másfél hónappal az Állásbörze után már el is kezdett nálunk dolgozni konstruktőr pozícióban a fékmechanika területén.

Milyen területen, pozícióban szeretett volna elhelyezkedni? Gépészmérnökként végeztem gépszerkesztő tervező, műszaki fejlesztő szakirányon. A KnorrBremse előtt is tervező, fejlesztő munkakörben dolgoztam, és mindenképpen ezen a területen szerettem volna maradni. Milyen felületeken, hol keresett állást? Munkahelyváltás előtt szerettem volna tájékozódni a munkaerőpiacról. Számtalan állásportált böngésztem végig, érdeklődtem hasonló területen dolgozó ismerősöknél is. Úgy gondoltam, azzal adom a legjobb esélyt magamnak egy új, kihívást jelentő pozíció megtalálására, ha kilátogatok egy ilyen nagy volumenű rendezvényre is. Milyen kérdésekre szeretett volna választ kapni a cégektől a helyszínen? Szűk réteget képviselnek ma Magyarországon azok, akik konstrukciós tervezéssel foglalkoznak. Szerettem volna multinacionális környezetben kipróbálni magam, ezért a szektor képviselőinél meghirdetett pozíciók feltérképezése volt számomra az elsődleges cél. Kíváncsi voltam, pontosan mivel foglalkoznak, milyen munkakörök

elérhetőek számomra, és keresnek-e olyan kaliberű munkavállalót, mint én. A rendezvény előtt gondolkodott a Knorr-Bremse-ben, mint lehetséges munkaadóban? Hallottam már a cégről, és tisztában voltam azzal, hogy fékeket gyártanak vonatokra. Azt azonban nem tudtam, hogy konstrukciós terület is van náluk, ezért a HVG Állásbörze előtt nem is gondoltam arra, hogy jelentkezem hozzájuk. Egy ott dolgozó szakembertől azonban részletes tájékoztatást kaptam. Stabil, magabiztos munkáltató benyomását keltették segítőkész, mosolygós emberekkel, és ez nagyon megnyerő volt számomra. Segítette a közvetlen találkozás az elhelyezkedést? Igen, egyértelműen. A KnorrBremse standjánál szakmailag felkészült munkatársakkal beszélgettem. Egy náluk dolgozó mérnök kollégától kellő mennyiségű információt megtudtam ahhoz, hogy leadjam az önéletrajzom a céghez. Ennek a találkozásnak köszönhetően dolgozom ma konstruktőr pozícióban a Knorr-Bremse-nél.

Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. (B6) A vállalatcsoport piacvezető a hat tonnánál nagyobb összgördülőtömegű haszonjárművek és vasúti szerelvények fékrendszereinek piacán. Termékpalettája felöleli egy jármű fékrendszerének minden elemét, továbbá az összes vasúti járműhöz illő ajtórendszert, klímaberendezést, vezérlési komponenst és ablaktörlőt is. Budapesti gyáregysége csúcstechnológiás fejlesztőközponttal, világszínvonalú fejlesztés-közeli gyártással és összeszereléssel a vasúti üzletág vezető telephelye. Munkatársak száma: A 2016-os bővülésnek köszönhetően az idei évtől már 500 mérnök és közel 1000 munkatárs foglalkozik fékrendszerek fejlesztésével. Munkakörnyezet: A Knorr-Bremse Budapest egy olyan munkahely, ahol támogató

8

• 2017. október 4-5.

kollégákkal minőségi szakmai munkát végeznek. Európai szinten kiváló technológiai felszereltségüknek köszönhetően kiemelkedő színvonalú mérnöki megoldásokat alkalmaznak egyedi megrendelések teljesítésére. Kollégáikra minden nap újabb és újabb szakmai kihívás vár, amelynek megoldása Kiemelt állásajánlóink:

során rugalmasságukat, önállóságukat és szakmai felkészültségüket kamatoztathatják. Jelentkezés módja: Magyar és angol nyelvű önéletrajz elküldésével, melyre a karrierportálon és elektronikus úton is van lehetőség.

Elérhetőségek: Honlap: knorr-bremse.hu/hu/ railvehicles/introduction.jsp Karrierportál: knorr-bremse. karrierportal.hu/allasok E-mail: [email protected] Munkavégzés helye: 1238 Budapest, Helsinki út 105. Kiemelt támogatónk:

Állást kínálók 4LIFE DIRECT A 4Life Direct egy nemzetközi biztosítótársaság függő ügynökeként biztosítási termékek széles választékát értékesíti budapesti call centerén keresztül. Ha Te is szívesen csatlakoznál energikus, folyamatosan bővülő csapatunkhoz, akkor látogass el standunkhoz további információkért és nyereményekért!

ADNOVUM HUNGARY KFT. AdNovum is a leading Swiss software engineering firm with over 25 years of experience in delivering large-scale IT solutions for demanding customers. Join our continuously growing team of nearly 600 employees in 5 countries, and work on a wide range of challenging projects across various industries.

ALPINE Vállalatunk piacvezető a teljes körű info tainment rendszerek gyártása terén. A 2017-ben nagykorúvá vált biatorbágyi üzemünkben készülő fejegységek és kijelzők kizárólag prémium kategóriás autókba kerülnek. Proaktív, fiatalokból álló csapatunkba Téged is várunk!

AUTOCENTRUM AAA AUTO KFT. A jelenleg Közép-Európában a használtautó-kereskedelem piacvezetőjeként számon tartott, 25 éve alakult, a prágai központ mellett számos közép- és kelet-európai telephellyel rendelkező AAA AUTO csoport leányvállalata 2013 óta működik sikeresen Magyarországon, fóti telephelyén.

Találkozzunk a B31-es standon!

Találkozzunk a B36-os standon!

Találkozzunk az F28-as standon! Find us on stand D18!

A

ALDI

ACCENTURE TANÁCSADÓ KFT. Tudtad, hogy az Accenture-nél a legújabb technológiákkal és megközelítéssel dolgozunk nemzetközi és helyi csapatokban? Tavaly nyitottuk meg a Technology üzletágunkat Budapesten, és már a mérnökök mellett IT szakembereknek is biztosítunk szakmai fejlődést. Tudd meg, milyen nálunk dolgozni!

Az ALDI Magyarország az ALDI-Süd vállalatcsoport tagja. Magyarországon első üzleteinket 2008 tavaszán nyitottuk meg. Az azóta eltelt években üzleteink száma meghaladta a 125-öt, dolgozóink száma pedig több mint 2 500 fő, mely folyamatosan növekszik. Legyen Ön is csapatunk tagja!

AMREST KFT. - KFC Tudtad, hogy a KFC-nek már több mint 16 000 étterme van szerte a világon? Száznál is több országban vagyunk jelen, naponta vendégek millióit szolgáljuk ki. Csatlakozz a hazánkban folyamatosan bővülő éttermeinkhez, és építs karriert! Bontsd ki szárnyaidat!

B

Találkozzunk a B25-ös standon!


ANY BIZTONSÁGI NYOMDA

BECK & POLLITZER HUNGARY KFT.

Találkozzunk az F12-es standon!

ALLIANZ HUNGÁRIA NYUGDÍJPÉNZTÁR

ADECCO Az Adecco csoport a világ legnagyobb humánerőforrás-szolgáltatásokat nyújtó cége. Célunk, hogy segítsünk Neked megtalálni a szakmailag és földrajzilag leginkább megfelelő pozíciót. Keresed álmaid állását? Érdekelnek az új lehetőségek?

Szeretnél az Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztárnál gyakornok, illetve munkavállaló lenni? Jelentkezz kontroller, pénzügyi tanácsadó, valamint informatikus munkakör betöltésére! Célunk 185 000 ügyfelünk minél magasabb színvonalú kiszolgálása, pénzügyi tudatosságának fejlesztése.

Az ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. a régió vezető biztonsági nyomdájaként a magyar biometrikus útlevél és 50 okmány megszemélyesítését végzi. Technológiai és szakmai háttere révén elektronikus útlevelek, vízumok gyártására képes. A 2016. január 1-jén bevezetett új személyi igazolványt az ANY gyártja.

A több mint 150 évvel ezelőtt, 1863-ban Angliában alapított, magántulajdonban lévő Beck & Pollitzer, a világon az egyik legnagyobb tapasztalattal rendelkező ipari gépmozgatásokat végző vállalat. Cégünk az egyszerű gépek mozgatásától a teljes gyártósorok telepítéséig bármilyen feladattal megbirkózik.

Találkozzunk az F35-ös standon!

Találkozzunk az A2-es standon!

Találkozzunk az E16-os standon!

Találkozzunk a C39-es standon!

AUDI HUNGARIA

BEKO ENGINEERING KFT.

Az Advantage Austria standon a következő osztrák cégek találhatóak: Alpla Werke, NXP Semiconductors, PMMG Personalmanagement, Digit-2-GO, Inandout Distribution, ETM Professional Control, Door2 Solution Software és a Duvenbeck Consulting.

Az Audi Q4 sorozatgyártása 2019-ben indul Győrben, egy évvel a Q3 gyártásának megkezdése után, amelyre már gőzerővel zajlik a felkészülés. 2018-tól Győrben készülnek az elektromos motorok az Audi Konszern elektromos járműveihez. Légy Te is részese az innovációnak az Audi Hungariánál!

A BEKO Engineering Kft., a BEKO-csoport nemzetközi mérnöki szolgáltatóként 27 éve egyedi, testre szabott mérnöki és informatikai megoldásokat nyújt partnereinek az autóipar, elektronika, telekommunikáció területen. Sikereink záloga munkatársaink folyamatos képzése és szolgáltatásaink minősége.

Látogasson el hozzánk az E22-es szigetstandra!


Találkozzunk az A30-as standon!

ADVANTAGE AUSTRIA OSZTRÁK NAGYKÖVETSÉG-KERESKEDELMI OSZTÁLY

ALPLA WERKE ALWIN LEHNER GMBH & CO KG

ETM PROFESSIONAL CONTROL GMBH

In more than 172 plants in 45 countries, around 18 300 employees produce plastic packaging solutions for renowned brands in the food & beverage, personal & home care and the oil & lubricants sectors. ALPLA designs and manufactures the entire package for customers.

ETM professional control GmbH has been developing and marketing the SCADA system SIMATIC WinCC Open Architecture, former known as PVSS, for more than 30 years. Since March 2007 ETM is a 100% owned subsidiary of the Siemens AG. Find us on stand E22!

Find us on stand E22!

DIGIT-2-GO

INANDOUT DISTRIBUTION GMBH

A Digit-2-go a digitalizáció területén kínálja termékeit és tanácsadói szolgáltatásait olyan témakörökben, mint az új üzleti modellek kifejlesztése, üzleti folyamatok optimalizálása, szoftverfejlesztés, digitális marketing, business intelligence, big data elemzések és a dolgok internete.

"Within the last 20 years we established ourselves as one oft the leading e-commerce distributors and most important music wholesale traders in Austria. Especially in the IT sector we distinguish ourselves through our self-developed software and are always open to exciting innovation and influence."

Találkozzunk az E22-es standon!


DOOR2SOLUTION SOFTWARE GMBH

NXP SEMICONDUCTOR S AUSTRIA GMBH

We create premium software solutions for technical eCommerce, augmented reality and virtual reality applications. Our customers are machinery and vehicle companies located in Germany, Switzerland, Netherlands, UK and Austria. Offices in Vienna and Budapest. Join us - looking forward to meet you!

NXP Austria is the competence center of leading-edge contactless systems for a smarter world. The site is located near Graz (Gratkorn). As a successful global player, we offer appealing national & international career opportunities for students, graduates and professionals with special incentives.

Find us on stand E22! Find us on stand E22!

DUVENBECK UNTERNHEMENSGRUPPE

PMMG PERSONALMANAGEMENT GMBH

Duvenbeck Group is an internationally active, full-service logistics provider. For more than eight decades, the family company has been inspiring confidence in customers with its culture, including major brands from the automobile industry, the beverage industry and the agricultural vehicle industry.

Experts for experts! We specialise in recruiting candidates for industrial enterprises, making sure that employees, experts and managers fit our clients perfectly and remain successful for a long time. Our technical specialists assume strategic and operative management tasks.






9

Állást kínálók BELÜGYMINISZTÉRIUM

BT

COMPUTACENTER

A Belügyminisztérium közszolgálati személyzeti stratégiával összefüggő feladatai kapcsán a KÖZIGÁLLÁS portál, az ORFK és a BVOP HR szakterületével közösen rendszeres tájékoztatást nyújt, és toborzási tevékenységet végez a közigazgatásban és a rendvédelemben elhelyezkedni kívánó álláskeresők körében.

A BT az egyik legnagyobb kommunikációs szolgáltatásokat nyújtó vállalata. Célunk, hogy a kommunikáció segítségével jobbá tegyük a világot. 180 ország ügyfeleinek kiszolgálásával, 20 szakterületen több mint 2 200 kollégával dolgozunk ezért a célért Budapesten és Debrecenben. Csatlakozz hozzánk Te is!

CC is Europe's leading independent IT provider. Our office in Hungary opened in 2013, we started with 10 agents by the time. Currently our family has grown by over 500 colleagues in different professional areas as Customer Service, Finance & Accounting and Supply Chain and we are still expanding.

Érdekel az autóipari gyártás, minőségbiztosítás, logisztika? Szeretnél csúcstechnológiával nemzetközi munkakörnyezetben dolgozni? Szeretnél egy olyan vállalatnál elhelyezkedni, mely a világ legnagyobb autógyárainak állít elő autóipari rendszereket és alkatrészeket? Csatlakozz hozzánk!

Találkozzunk a C26-os standon!

Find us on stand A10!

Találkozzunk az E30-as standon!

BUDAPEST BANK

CONTINENTAL AUTOMOTIVE KFT.

DEVEL TECH ZRT. - REEFY

DENSO GYÁRTÓ MAGYARORSZÁG KFT.

Találkozzunk a C28-as standon!

BIOTECHUSA A BioTechUSA Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő magyar tulajdonú étrend-kiegészítő márkája. Több mint 600 dolgozónkkal, termékeink és szakértelmünk segítségével közel 70 országban népszerűsítjük a sportot és az egészséges életmódot. Legyél Te is a BioTechUSA csapatának tagja!

A Budapest Bank a hazai bankszektor egyik meghatározó szereplője. Üzleti sikereink alapját a motivált, felkészült munkatársaink jelentik. Tudatosan tervezzük az utánpótlást, fejlesztjük a kiemelkedő tehetségeket, és támogatjuk egyéni fejlesztési terveik megvalósítását, már 30 éve. Hidd el, lehetséges!

A Continental Automotive Hungary Kft. a világ szinte minden autómárkájához fejleszt és gyárt biztonságtechnikai termékeket Veszprémben. Aktív formálója az új trendeknek, és a legjobb megoldásokat nyújtja az autóipar számára. Vállalatunk tehetséges munkatársakat keres számos mérnöki területre.

Unod az álláshirdetések hosszas böngészését? Nem találsz számodra megfelelőt? A ReeFy csak a Hozzád illőeket mutatja, sőt, még önéletrajzot sem kell feltöltened, hanem űrlapok segítségével egyszerűen viheted be adataid. A generált önéletrajzok formai azonossága miatt a képességeid lesznek a döntőek!



Találkozzunk a D29-es standon!

CPL INTEGRATED SERVICES

DM KFT.


BOSCH CSOPORT Képzelj el egy olyan céget ami - legyen szó mobilitásról, ipari technológiáról, fogyasztói cikkekről, energetikáról, építéstechnológiáról - folyamatosan hatékony megoldásokkal jelenik meg a piacokon világszerte. Ahol az igazán nagy dolgok egy jó ötlettel kezdődnek. Köszöntünk a Bosch világában! Találkozzunk a C2-es standon!

BP GLOBAL BUSINESS SERVICES EUROPE

C CARL ZEISS INDUSTRIELLE MESSTECHNIK AUSTRIA GMBH MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPE

A BP magyarországi irodáiban, az Év Szolgáltató Központjában, a BP üzletágait támogatjuk a pénzügy-számvitel, ügyfélszolgálat, beszerzés, HR szolgáltatások és tőzsdei kereskedelem területén. Csatlakozz csapatunkhoz Budapesten vagy Szegeden!

A Carl Zeiss Ipari Méréstechnika piacvezető a CNC számítógép-vezérlésű koordináta-mérőgépek és a mérőszobában, valamint a gyártásban alkalmazott többdimenziós méréstechnikai megoldások területén. Kínálatunk felöleli a portálmérőgépek, vízszintes-karos, valamint az inline mérőgépek széles skáláját.

Találkozzunk a B5-ös standon!

Találkozzunk a C36-os standon!

CPL is - one of the most innovative Service Desk and BPO providers - offers complex IT service desk support to blue-chip corporate clients worldwide in 18+ languages. Voted Best Employer at the CEE SSC Awards in 2015 and 2016, we employ 700+ people primarily in Budapest and Miskolc.

Ugye Téged is vonz a cég, amely három egymás utáni évben is elnyerte a „Legvonzóbb munkáltató a kiskereskedelemben” díjat, és elhivatott a családok, gyermekek, a környezetvédelem és az egészséges életmód iránt? Gyere, és legyél részese közösségünknek, mely példát mutat környezetének, mert ez a dm!

Find us on stand D23!


CUSHMAN& WAKEFIELD

DORSUM INFORMATIKAI FEJLESZTŐ ÉS SZOLGÁLTATÓ ZRT.

A Cushman & Wakefield kereskedelmi ingatlanokkal kapcsolatos szolgáltatást nyújt partnerei számára több mint 70 országban. 45 000 elkötelezett munkatársunk közös munkájának eredménye a folyamatosan bővülő ügyfélkörünk. Szeretnél többet megtudni rólunk? Látogass el standunkhoz! Találkozzunk az E31-es standon!

CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. 2007-ben alapított dinamikusan fejlődő magyar hátterű, tőzsdén jegyzett cég, mely ügyfeleinek a leginnovatívabb megoldásokat kínálja korszerű és rugalmas biztosítási szolgáltatásokkal. A budapesti központba és az országos értékesítési hálózatba keresünk kollégákat.

CITI

Találkozzunk az F18-as standon!

CVONLINE.HU Keresd CVO kapitányt! Segítünk, hogy mihamarabb megtaláld álmaid állását! Az érdeklődőknek a börzén személyesen segítünk CV tanácsadással, karriertippekkel, interjúra való felkészüléssel, és lehetőségük nyílik személyesen feliratkozni állásértesítőnkre. Találkozzunk az F10-es standon!

Találkozzunk a B38-as standon!

Tudtad, hogy hozzánk jelentkezhetsz gyakornoknak még akkor is, ha nincs kifejezetten IT végzettséged? Mi mindenre megtanítunk a Gyakornoki programunk keretében, és közben még versenyképes fizetést is kapsz! Emellett számos senior IT területhez kapcsolódó karrierlehetőséggel várunk a standunkon.

D

DUNA HOUSE FRANCHISE KFT. 15 év szakmai tapasztalatának köszönhetően, évről évre egyre több ügyfél választja a Duna House szakértelmét. Ahhoz, hogy valóban minden igény gördülékenyen találkozzon, országos franchise hálózatunk irodái és szakképzett értékesítői járulnak hozzá. Építse fel nálunk karrierjét! Találkozzunk a C33-as standon!

A Citi nem csupán a világ egyik legnagyobb pénzügyi szolgáltatója, hanem napjaink egyik vezető információ-technológiai és információ-biztonsági vállalata. Budapesti szolgáltató központunkban több mint 1 600 fiatal, sokoldalú szakember számára kínálunk karrierlehetőséget.

DACHS HUNGARY KFT.

DXC TECHNOLOGY

A DACHS-nál 20 éve foglalkozunk dokumentumkezelő rendszerek fejlesztésével és támogatásával, a gyógyszeriparra specializálódva. Svájcban, Budapesten és Miskolcon azon dolgozunk, hogy tovább fejlődjünk, és új, forradalmi megoldásokat alkossunk további iparágak számára is.

Új, de nem tegnap született a világ vezető, független informatikai szolgáltató vállalata. A technológiailag független, innovatív, globális szakértő gárdával, kiterjedt partneri szövetséggel rendelkező vállalat erőteljes új generációs IT szolgáltatásokat és megoldásokat kínál a világ 70 országában.


Találkozzunk az E9-es standon! Találkozzunk a D14-es standon!

10

• 2017. október 4-5.

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS

DEALOGIC HUNGARY KFT.

Csatlakozz hozzánk, hogy olyan környezetben dolgozhass, melyben bátran előállhatsz saját ötleteiddel. Értékeljük a gyakorlatias és proaktív gondolkodásmódod, fejlődésed pedig több száz képzési modullal támogatjuk. Építsd karriered a világ egyik leggyorsabban növő Fortune 500 cégénél!

A Dealogic vezető FinTech cégként olyan komplex termékeket nyújt, amelyek tartalmaznak szoftvert, gazdasági adatokat és elemzéseket. Díjnyertes budapesti irodánkban, a belváros szívében közel 400 kollégával dolgozunk azon, hogy a világ legnagyobb és legbonyolultabb pénzügyi tranzakciói valósuljanak meg.

Találkozzunk a B16-os standon!


COLFAX GLOBAL BUSINESS SERVICES

DECATHLON

Colfax Corporation is a diversified global manufacturing and engineering company that provides gas-, fluid-handling, fabrication technology products and services to customers around the world under the Howden, Colfax Fluid Handling and ESAB brands.

A Decathlon ma 82 000 munkatárssal dolgozik a világ 27 országában. A 6 kontinensen megtalálható Decathlon 1 100 áruházával Európában piacvezető a sportszerek forgalmazása, tervezése valamint gyártása terén. Magyarországon 21 áruházunkban 1 400 sportos munkatársunk dolgozik vásárlóink elégedettségéért.

Find us on stand B3!



E EDAG HUNGARY KFT. Mi vagyunk a legmegfelelőbb szakemberek, ha járművek, gyártóberendezések fejlesztéséről vagy folyamatok optimalizálásáról beszélünk. Ha autóipari fejlesztésről van szó, a mi kollégáink azok, akik a mobilitást komplett összefüggéseiben értelmezik és kezelik. Fejlesztés szenvedéllyel. Ezek vagyunk mi. Találkozzunk a B29-es standon!


Állást kínálók ELMŰ-ÉMÁSZ TÁRSASÁGCSOPORT Az ELMŰ-ÉMÁSZ-nál több mint 2,2 millió ügyfél villamosenergia-ellátását biztosítjuk, továbbá vállalkozások partnerei vagyunk gázszolgáltatásban is. A klasszikus áramszolgáltatás mellett innovatív energia megoldásokkal is foglalkozunk az innogy csoport részeként. Kíváncsi vagy legújabb fejlesztéseinkre?

ERICSSON

EVOSOFT HUNGARY KFT.

FESTO-AM KFT.

TE + ERICSSON azt jelenti, hogy a karriered irányát Te magad határozhatod meg. Egy nagymúltú szervezet támogatása áll mögötted, egyértelmű képzési tervekkel és karrierpályával. Biztosítjuk számodra a szükséges iránymutatást, hogy a karrieredet a saját kezedbe vedd és alakítsd.

Az evosoft Hungary Kft. hazánk vezető szoftverháza (BBJ 2016/2017 Szoftverfejlesztők). Több mint 1 400 fővel Budapesten, Miskolcon és Szegeden olyan területeken dolgozunk, mint az automatizálás- és hajtástechnika, az orvostechnika, a vasúti rendszerek, az elektromos autók és az energetika.

25 éve kezdte meg a pneumatikus elemek gyártását a FESTO-AM Kft. Budapesten. Ez idő alatt a német cégcsoport harmadik legnagyobb gyárává nőtte ki magát, a több mint 1 000 fős létszámával. Az elkövetkezendő években további beruházásokat hajtunk végre, melyek megvalósulásához új kollégákat keresünk.




EUCSOPORT

EXXONMOBIL

FINASTRA

Az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet jóvoltából nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszon�nyal alapozhatod meg jövődet, az euJOBS révén pedig gyakornokként, friss diplomásként kerülhetsz új pozícióba, vagy építhetsz nemzetközi karriert, szerezhetsz külföldi tapasztalatokat.

In ExxonMobil we plan on the long run. This is why we offer not only a job but an enriching career! Discover with us how you can be successful, improve your skills best and develop your fulfilling career! Learn more about career opportunities in Finance, IT and Commercial & Business fields!

Formed in 2017 by the combination of Misys and D+H, we provide the broadest portfolio of financial services software in the world today's panning retail banking, transaction banking, lending, capital markets and treasury. We are changing the world of financial services.


EMERSON Az Emerson Process Management Magyarország Kft. egy amerikai központú vállalatcsoport tagjaként ipari folyamatszabályozó szelepek, szelephajások és mérőberendezések gyártásával foglalkozik Székesfehérváron 1994 óta.


Find us on stand E33! Find us on stand B20!


EURES MAGYARORSZÁG

EPAM EPAM Systems, founded in 1993, is the leading provider of IT outsourcing software services and solutions in Central and Eastern Europe. EPAM Budapest is the European headquarters of EPAM Systems. With our employees we are working on international projects for our multinational clients.

Az EURES az uniós országok állami foglalkoztatási szerveiből álló információs és tanácsadó hálózat. Az álláskeresőknek és munkaadóknak nyújtott szolgáltatás bárki számára elérhető, ingyenes és megbízható. Hazánkban mintegy harminc EURES-tanácsadó ad tájékoztatást személyesen, telefonon és e-mailben. Találkozzunk a C32-es standon!

Find us on stand C19!

FLEX

F

A Flex Magyarországon 6 városban, közel 10 000 munkavállalóval végez innovatív tervezési, mérnöki, gyártási, szerviz, ellátási lánc menedzsment és logisztikai tevékenységet. Találd meg nálunk a neked való pozíciót, és tervezd velünk a karriered egy inspiráló környezetben!

FAULHABER MOTORS HUNGARIA KFT. Albertirsai telephelyünkön magas minőségű hajtásrendszereket fejlesztünk és gyártunk az orvostechnika, lég- és űrtechnika, optika és az automatizálás részére. Cégünk 2015-ben elnyerte az Év Legjobb Munkahelye díjat az 50-250 fős vállalatok mezőnyében. További információk a standunknál.

Találkozzunk a D6-os standon!

FORD KÖZÉP- ÉS KELETEURÓPAI ÉRTÉKESÍTŐ KFT.

EPCOS KFT.

EURO ONE SZÁMÍTÁSTECHNIKAI ZRT.

A jövő okosautói az EPCOS-ból indulnak. A TDK csoporthoz tartozó EPCOS olyan "okosautós alkalmazásokhoz" fejleszt és gyárt elektronikai alkatrészeket Szombathelyen, mint a teljes kulcs nélküli nyitás és indítás, a sávelhagyásra figyelmeztető rendszerek vagy a táblafelismerők.

A magyar tulajdonban lévő EURO ONE Zrt. 25 éve meghatározó szereplője a hazai informatikai piacnak. Fő területek: hálózatok, információbiztonsági megoldások, adatközponti rendszerek és üzleti alkalmazások fejlesztése. Jelentős hazai és nemzetközi projektjeink miatt keresünk kollégákat.

A Ford Motor Company regionális központja közel 50 piac támogatására keres munkatársakat. Szívesen látunk, ha angolul folyékonyan beszélsz, motivált vagy, fejlődni vágysz, hos�szú távra tervezel, és karriert kívánsz építeni a FORD-nál. Irodáink Szentendrén és Budapest XIII. kerületében találhatóak.

Találkozzunk a C5-ös standon!







11

Állást kínálók G

FŐVÁROSI VÍZMŰVEK ZRT. A Fővárosi Vízművek Zrt. 149 év üzemeltetési tapasztalattal a közép-európai térség kiemelkedő viziközmű szolgáltatója. Büszkék vagyunk hagyományainkra, amelyek biztos talajt nyújtanak sikereink elérésében. Vízművesnek lenni sokkal több, mint valahol dolgozni! Gyere, elmeséljük a standunknál, hogy miért! Találkozzunk a C15-ös standon!

FRIESLANDCAMPINA Would you like to start your mornings with a Landliebe coffee drink and a Pöttyös Rudi on the sun-flooded balcony? If your answer is yes than the newly established FrieslandCampina SSC is your place. Join one of our finance teams, and enjoy the spirit of 'nourishing by nature'. Find us on stand F6!

FRISSDIPLOMAS.HU Jó környezetben és csapatban akarsz dolgozni? A frissdiplomas.hu állásportálunkon sok gyakornoki és pályakezdő pozíciót találsz. Regisztrálj honlapunkon, iratkozz fel hírlevelünkre, és ismerj meg testhezálló lehetőségeket! Jelentkezz standunknál releváns állásokra vagy izgalmas karrierprogramokra! Találkozzunk az A9-es standon!

GENERALI BIZTOSÍTÓ ZRT. 1831 óta a Generali név összeforrt a korrekt és szakértő biztosítás fogalmával. Mára piacvezető, multinacionális vállalattá váltunk: világszerte 76 000 alkalmazottat foglalkoztatunk több mint 60 országban. Már ügyfeleink is tudják, a legjobb teljesítményre törekszünk. Neked is köztünk a helyed! Találkozzunk az F33-as standon!

GHRAOUI CSOKOLÁDÉ MANUFAKTÚRA ZRT. Az 1805-ben alapított vállalat Budapesten születik újjá. Csepelen már működik egy gyár, hamarosan pedig elkezdődik a 12 000 nm-es hatvani üzem építése, ahol 540 új munkahelyet teremtünk. Célunk, hogy Magyarország felkerüljön a globális csokoládé ipar térképére. Első üzletünk az Andrássy úton nyílik.

GRAPHISOFT SE

HAYS HUNGARY

A GRAPHISOFT® egy nemzetközileg elismert magyar alapítású szoftverfejlesztő cég, mely 1982-es alapítása óta a világ egyik vezető fejlesztőcégévé fejlődött. Fő termékünket az ARCHICAD 3D-s építészeti tervező szoftvert mára több mint 200 000 építész és építőipari szakember használja világszerte.

A Hays vállalat 33 országban, 252 irodában, 9 200 munkatársával áll az ügyfelek és a jelöltek rendelkezésére. A Hays piacvezető a világ számos országában. Magyarországon a Hays 2007ben nyitotta meg irodáját, mára meghatározó a hazai munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó cégek között.

Találkozzunk a D28-as standon!


GRUNDFOS MAGYARORSZÁG GYÁRTÓ KFT.

HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM ELEKTRONIKAI, LOGISZTIKAI ÉS VAGYONKEZELŐ ZRT.

Tudtad, hogy a világ energiafogyasztásának 1/3-át a villamos motorok és szivattyúk adják? Mi lenne, ha ebből csak 1%-ot is lefaragnánk az általunk fejlesztett és gyártott villanymotorok és szivattyúk segítségével? Csatlakozz egy összetartó csapathoz, és légy része sikereinknek! Lételemünk a víz.

A HM EI Zrt. nagy múltú, állami tulajdonú országos lefedettségű, 4 300 főt foglalkoztató nagyvállalat. Munkatársaink nagy gyakorlattal rendelkeznek speciális, katonai és minősített informatikai megoldások tervezésében, kivitelezésében és üzemeltetésében. Csatlakozz csapatunkhoz Budapesten! Találkozzunk a B40-es standon!


H

Találkozzunk az B33-as standon!

GIVAUDAN BUSINESS SOLUTIONS KFT.

HADRON TALENT CENTER KFT.

Givaudan is creating flavours and fragrances for the food, beverage, consumer goods and fragrance industries. At Givaudan Business Solutions in Budapest we are looking for talented professionals in Finance, Controlling, HR, IT, Supply, Procurement, Customer Care who are ready to impact their world!

A Hadron Talent Center egy svájci központú, Magyarországon is irodával rendelkező nemzetközi fejvadász cég. Európa-szerte keresünk szakembereket IT/ Finance/ Life Sciences területre. Szolgáltatásaink közé tartozik a szakképzett alkalmazottak és vezetők felkutatása és elhelyezése. Találkozzunk a D36-os standon!


FUNDAMENTALAKÁSKASSZA ZRT. Piacvezető pénzintézetnél építenéd karrieredet, és értékeled az emberléptékű kultúrát? Valódi feladatokra vágysz, miközben szívesen fejlődnél kiváló szakemberek mellett? Tapasztalj, gyűjts élményeket színes és inspiráló környezetben. Légy része Te is a sikereinknek! Találkozzunk a B12-es standon!

GLENCORE AGRICULTURE HUNGARY KFT. A Glencore magyarországi cégcsoport fő tevékenysége gabonafélék, olajos magvak, takarmány alapanyagok és növényi olajok kereskedelme, illetve növényolajgyártás. Vállalatunk több mint 20 éves jelenlétével és folyamatos fejlődésével meghatározó szerepet tölt be a közép-európai régióban. Találkozzunk az A16-os standon!

FUTUREAL MANAGEMENT KFT.

GPS TUNER KFT.

HARMAN BECKER AUTOMOTIVE SYSTEMS KFT. A Harman különböző technikai megoldásokat tervez, gyárt az autóipar és a szórakoztatóipar számára világszerte, beleértve az infotainment rendszereket, audio és vizuális termékeket. Székesfehérvári, budapesti és pécsi telephelyeinken várjuk pályakezdők és tapasztalt szakemberek jelentkezését. Találkozzunk a C17-es standon!

HAUNI HUNGARIA GÉPGYÁRTÓ KFT.

A Futureal-csoport a közép-európai ingatlanpiac meghatározó szereplője városrehabilitációs projektekkel, lakó-, irodaház és bevásárlóközpont fejlesztésekkel. Célunk a maradandó értékteremtés. Legfőbb értékünk a több mint 300 fős szakértői csapat, melyet bővíteni szeretnénk. Építsük együtt a jövőt!

Mi, a GPS Tuner-nél büszkék vagyunk arra, hogy a Széll Kálmán téren fejlesztjük azokat a navigációs és adatkezelési szoftvereket, amelyek révén a világ legnagyobb elektromos bicikli- és eszközgyártóinak lettünk rugalmas és megbízható stratégiai beszállítói.

A pécsi Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. közel ezer munkavállalójával kiváló minőségű gépek, berendezések és alkatrészek széles választékát állítja elő 53 000 négyzetméternyi gyárterületén. A vállalat a nemzetközi Körber-csoport második legnagyobb telephelye és a régió egyik legnagyobb munkaadója.




HUMANSOFT KFT. A Humansoft Kft., amely 2014 óta a 4iG csoport tagja, több mint 25 éves fennállása alatt teljes informatikai termék- és szolgáltatásportfoliót épített ki. Színvonalas szolgáltatásaival és minőségi, a kor elvárásait követő innovatív megoldásaival a hazai informatikai piac kiemelkedő szereplője. Találkozzunk a D42-es standon!

HUNGAROC ONTROL ZRT. A HungaroControl léginavigációs szolgáltatásokat nyújt Magyarország légterében és Koszovó magaslégtérben. Biztosítja a légiforgalmi irányítók alap- és továbbképzését. Ellátja a légiforgalmi irányításhoz szükséges legkorszerűbb rendszerekkel kapcsolatos kutatás-fejlesztési és üzemeltetési feladatokat. Találkozzunk a B10-es standon!

I IBIDEN HUNGARY KFT. Az IBIDEN Hungary Kft. japán tulajdonú multinacionális vállalat. Az anyacég több mint 100, a magyarországi gyár 13 éves múltra tekint vis�sza. Autóipari beszállítóként a japán technológia és a magyar szaktudás ötvözésével gyártunk dízelmotorok kipufogórendszeréhez kerámia alapú részecskeszűrőket. Találkozzunk az F21-es standon!

IBM HUNGARY ISSC IBM's International Shared Service Center (ISSC) in Budapest was founded in 2004. With its highly qualified and multilingual staff, the Center provides HR, Payroll, Sales, Procurement, IT, Executive Assistance, Finance and Accounting services for IBM's own operations and global customer set. Find us on stand D10!

INFINEON TECHNOLOGIES Az Infineon vállalatcsoport az ipari alkalmazású félvezetők fejlesztésében és gyártásában piacvezető. Világszerte 36 000 munkatársat foglalkoztat. Biztonságosabbá, zöldebbé teszi az életet mindenki számára elérhető termékeivel, melyek nagyobb teljesítményt nyújtanak kevesebb energiafelhasználással. Találkozzunk a C14-es standon!

INT-SOLUTION KFT. Az INT-Solution Kft. dinamikusan fejlődő HR szolgáltató, ahol a tapasztalatainkat felhasználva támogatunk abban, hogy megtaláld és megkapd álmaid állását. Bátran válogass az állásajánlataink között, és végigvezetünk a kiválasztás teljes útján. Nálunk mindig tudod, hogy hol tartasz. www.intsolution.hu Találkozzunk az F29-es standon!

12

• 2017. október 4-5.



Állást kínálók INTRUM JUSTITIA ZRT.

KNORR-BREMSE RAIL SYSTEMS BUDAPEST

Az Intrum Justitia Európa több mint 20 éve foglalkozik Magyarországon kintlévőség-kezeléssel. Hiszünk az innovatív megoldásokban, ahogy abban, hogy ezek megvalósításához elkötelezett, elégedett és képzett munkatársakra van szükség. Inspiráló munkahelyünkre várjuk leendő kollégáink jelentkezését.

A Knorr-Bremse Rail Systems Budapestnél 2017-től már ötszáz mérnök és közel ezer munkatárs foglalkozik vasúti fékrendszerek fejlesztésével és gyártásával. A pályakezdők egyedi igényekre szabott fejlesztésekbe kapcsolódhatnak be, és támogathatják a nemzetközi kihívások megoldásán dolgozó csapatot.



IT SERVICES HUNGARY

KUKA ROBOTICS

MKB BANK ZRT.

M

Cégünk a klasszikus nagybanki értékeket és hagyományokat képviseli 67 éve Magyarországon. Nálunk épül a jövő digitális bankja. Modern vállalati kultúra, dinamikus szemlélet jellemző, ahol a fiatal menedzsment és tapasztalt vezető együtt dolgozik. Jelen van az innováció, a karriertámogatás is.

MAGYAR POSTA ZRT. Magyarország egész területén elérhető, az egyik legnagyobb versenypiaci foglalkoztatóként vonzó munkahely mindazok számára, akik előnyben részesítik a szakmai fejlődést és karriert, a biztos jövedelmet, juttatásokat, és hisznek a csapat erejében. Keressen minket, építsük együtt a jövő postáját!


MOL


Célunk, hogy minél több senior IT szakembert és vezetőt nevelhessünk ki, ezért iparágunkban mi fektetjük a legtöbbet munkatársaink fejlesztésébe, legyen szó nyelvi, szakmai, személyes vagy vezetői készségeikről. Nagyon fontosnak tartjuk a jó munkahelyi légkört és a színvonalas munkakörnyezetet.

A KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. a világ egyik legnagyobb robotgyártó cége, 1991 óta három telephellyel van jelen Magyarországon. Közel 24 000 m2 területen gyártjuk a KUKA robotokhoz tartozó vezérlőszekrényeket, valamint új budapesti irodánkban a KUKA LBR iiwa robotvezérlésének fejlesztése történik.


Találkozzunk az E5-ös standon!

ITRON LABS KFT.

MAGYAR SUZUKI ZRT. Büszkék vagyunk arra, hogy a Magyar Suzukinál 26 éve teljes spektrumú autógyártás folyik. A fejlett robottechnológiának, mérnökeink szaktudásának, és munkatársaink magas szintű munkájának köszönhetően autóink töretlen népszerűségnek örvendenek. Csatlakozz Te is sikereinkhez! Találkozzunk a D2-es standon!

Itron's Budapest Center of Excellence aims to be a leading center for innovative software & services solutions that enable utilities and cities to manage energy and water more resourcefully. Our focus is on software & services development to support smart cities and smart grid deployments globally. Find us on stand B34!

MANPOWER KFT.

L LIFERAY HUNGARY KFT. A Liferay, a nyílt forráskódú portálrendszerek és azokkal kapcsolatos szoftverek vezető fejlesztője. A Liferay professzionális szolgáltatásokat, technikai támogatást, személyre szabott fejlesztést és képzést nyújt ezzel biztosítva helyét az IT szektor élvonalában. Gyere, és ismerj meg minket!

J JOBLINE.HU


A jobline.hu a kvalifikált álláskeresők egyik legkeresettebb fóruma, amelyen több ezer állásajánlat vár megbízható cégektől. Mobiloldalunkon keresztül is leadhatod jelentkezésedet a kiválasztott állásokra. Látogasd meg standunkat, ahol CV fotó készítéssel és önéletrajz-tanácsadással várunk. Találkozzunk a B2-es standon!

K

LOXON SOLUTIONS ZRT. A Loxon nemzetközileg elismert magyar szoftvercég, amely a világ 25 országába szállítja hitelezési és hitelkockázat-kezelési megoldásait. Csapatunk dinamikusan növekszik, mára közel 200 üzleti elemző és Java fejlesztő dolgozik együtt a nemzetközi siker érdekében! Találkozzunk az F4-es standon!

KBC SECURITIES MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPE

LUK SAVARIA KFT.

A KBC Securities az egyik vezető befektetési szolgáltató hazánkban, az értékapapírkereskedelemben jól ismert KBC Equitas márka tulajdonosa. Hiszünk abban, hogy sikereink elérésében kollégáink játsszák a kulcsszerepet, akik egyaránt ismerik ügyfeleinket valamint a pénzügyi piacot és termékeket is.

Az elmúlt 27 év során a legkülönbözőbb iparágakban dolgozó emberek tízezreivel interjúztunk országszerte. Ha most keresel munkát, fordulj hozzánk bizalommal, hiszen ismerjük a munkaadók elvárásait, így segítségedre tudunk lenni a megfelelő álláslehetőség megtalálásában. Találkozzunk a B27-es standon!

MÁV-CSOPORT A MÁV-csoport hazánk egyik legnagyobb, folyamatosan fejlődő vállalatcsoportja. Az ország különböző pontjain kínálunk állásokat számos szakterületen. Munkatársainkra hosszú távon számítunk, szakmai fejlődésüket széleskörű képzési lehetőségekkel támogatjuk. Csatlakozz hozzánk Te is!

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, mely több mint 30 országban van jelen. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet, és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót, két petrolkémiai üzemet és 2 000 töltőállomást működtet. Találkozzunk az A6-os standon!

MORGAN STANLEY A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzintézete, amely 43 országban, 1 300 irodával kínál kiemelkedő színvonalú pénzügyi szolgáltatásokat. Vezető szerepét a legtehetségesebb emberek foglalkoztatásával, a legfejlettebb technológia alkalmazásával és emberközpontú munkakörnyezet biztosításával érte el. Találkozzunk a D16-os standon!

MP SOLUTIONS KFT. Az elmúlt 17 évben az MP Solutions a megfelelő IT és pénzintézeti szakemberek beazonosításán, felkutatásán túl a humánerőforrás-gazdálkodáshoz, és munkaerő-megtartáshoz kapcsolódó szolgáltatásokkal segíti partnereit. Találjuk meg a személyiségednek és kompetenciáidnak legmegfelelőbb állást! Találkozzunk az A36-os standon!


MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT.

MSCI KFT.

Élj a lehetőséggel, és egy nemzetközi vállalatnál tedd meg első lépéseid a karrierhez vezető úton! Gyere el a Schaeffler-csoporthoz, és vegyél részt a csapatmunkában mottónk szerint: „Közösen tartjuk mozgásban a Világot!”

A Mercedes-Benz kecskeméti gyárában mintegy 4 000 lelkes munkatársunk együttműködésével gyártjuk a kiváló minőségű B, CLA és CLA Shooting Brake modelleket. Világszerte ismert és elismert vállalatként, stabil munkahelyet biztosítunk. Várjuk Önt is csapatunkba, legyen részese sikereinknek!

We are an independent provider of researchdriven insights and financial decision support tools for global institutional investors. Our Budapest office with over 350 employees is an ideal place to build your career in multinational environment in the field of finance, research, sales support or IT.



Find us on stand C11!


KELLY SERVICES A Kelly Services a TOP 100 vállalat 99%-ával együtt dolgozik. Ismerjük a cégeket, a nyitott pozícióikat, és tudjuk, milyen munkaerőt alkalmaznak. HR tanácsadóként felmérjük karrierterveidet, igényeidet és teljesítményedet, majd ahhoz az ügyfelünkhöz pályáztatunk, ahol a legjobb esélyek várnak. Találkozzunk az F17-es standon!

KNORR-BREMSE FÉKRENDSZEREK KFT. A Knorr-Bremse haszonjárművek fékrendszereinek piacvezető szállítója. A budapesti R&D Központban és a kecskeméti Tesztközpontban kiváló mérnökök fejlesztik a járművezetői as�szisztens (ADAS) rendszereket, elektronikus fékrendszereket, járműdinamikai szabályozókat és egyéb innovatív termékeket. Találkozzunk a B6-os standon!




13

Állást kínálók MYLAN KFT.

NN BIZTOSÍTÓ

OPEL SZENTGOTTHÁRD KFT.

PRODUKTEAM KFT.

A Mylan egyike a világ vezető globális gyógyszervállalatainak. Világszerte több mint 40 000 munkavállaló dolgozik célkitűzéseink megvalósításán. Globális piaci portfóliónk több mint 2 700 különböző termékből áll, melyeket már 165 országban érhetnek el. Karriercéljaidat nálunk megvalósíthatod!

Az elmúlt évtizedek során az NN Biztosító sok izgalmas időszakon és változáson ment keresztül, de célunk ugyanaz maradt. Stratégiánk lényege a kifogástalan ügyfélélmény, amely kiváló szolgáltatásokon és hosszú távú kapcsolatokon alapszik. Szeretnél te is a részese lenni?

A vas megyei Opel Szentgotthárd Magyarország egyik meghatározó autóipari nagyberuházása és az Opel legnagyobb motorgyára. A termelés beindításának 25. évfordulóját idén ünneplő gyárban kis és közepes méretű benzines, valamint közepes méretű dízelmotorokat gyártanak. Legyél Te is a csapat tagja!

Célunk már 20 éve, hogy ideális munkahelyeket kínáljunk partnercégeinknél az álláskeresők számára országszerte. Akár irodai, mérnöki, ügyfélszolgálati, pénzügyi vagy egyéb munkát keresel, látogass el standunkhoz! Diák vagy? Alvállalkozónk, a Meló-Depó Iskolaszövetkezet kedvező lehetőségeket nyújt.


Találkozzunk a D35-ös standon!

OTP BANK NYRT.

PWC SERVICE DELIVERY CENTER POLAND

Találkozzunk a D11-es standon! Találkozzunk az E27-es standon!

NNG

N NEXON Ismersz 3 dolgozó embert Magyarországon? Akkor egyikük fizetését biztosan NEXON szoftverrel számolják! Gyere, csatlakozz Te is hazánk piacvezető bérügyviteli szoftverfejlesztőjéhez, és folytasd karriered a humánügyvitel szakértőjénél! Találkozzunk a D37-es standon!

NEXTENT INFORMATIKA ZRT. Kódolj, elemezz, és fejlődj egy dinamikus és fiatalos csapatban! Nálunk úgy osztod be az idődet, ahogy Neked a legjobb, hogy a maximumot hozhasd ki magadból. Az instant kihívások mellett rendszeres darts- és csocsóbajnokságokkal fokozzuk az izgalmakat. Nextent. Your next move. Your best move.

Az NNG egy magyarországi központtal rendelkező szoftverfejlesztő vállalat, közel ezer munkatárssal világszerte. Navigációs és infotainment megoldásokat fejlesztünk a világ legnagyobb autógyártóinak, így együtt formálva az iparág jövőjét a navigáció, felhasználói élmény és kiberbiztonság területén.

PwC Service Delivery Center in Katowice (Poland) realizes the variety of projects for financial audit and tax consulting teams of PwC firms located in more than 50 countries. The Center employs over 1500 people and is currently looking for Process Specialists to join the Hungarian Team.


Find us on stand D38!


NOKIA A Nokia 2 100 munkavállalóval az egyik legnagyobb kutatási és fejlesztési központot működteti hazánkban, helyi és regionális ügyfeleket kiszolgálva. Az elmúlt években a világ 107 országát támogató pénzügyi, beszerzési, humán erőforrás és marketing szolgáltató központtal erősítette jelenlétét. Találkozzunk a B19-es standon!

O


NISZ ZRT.

Az OTP Csoport 9 országban, több mint 1 500 bankfiókban, közel 13 millió ügyfél számára nyújt teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat. A Csoport eredményességében meghatározó szerepe van a munkatársaknak, ezért elengedhetetlen a tehetséges és elkötelezett munkavállalók alkalmazása és megtartása.

OBO BETTERMANN HUNGARY KFT.

Tudtad, hogy a magyarországi elektronikus közigazgatás kiemelt ICT szolgáltatója vagyunk és 1 500 főt foglalkoztatunk országszerte? Lépést tartunk a legújabb technológiai trendekkel, megbecsüljük a tehetségeket, és jutalmazzuk a teljesítményt. Formáljuk együtt a digitális jövőt! www.nisz.hu

Az OBO Bettermann több mint 100 éves, német családi tulajdonban lévő cégcsoport, megbízható partner az épületvillamossági szereléstechnika terén. Több mint 30 000 féle termékével és 4 000 munkatársával világszinten elismert vállalkozás, közel 25 éve aktív szereplője a hazai építőipari szektornak.



P

R

PANNONWORK ZRT.

RANDSTAD

Cégünk 16 kirendeltsége munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel, toborzás-kiválasztással, diákmunka közvetítéssel foglalkozik 1989 óta. Hazánk egyik legjelentősebb HR szolgáltatója, kölcsönzötti létszáma meghaladja a 8 000 főt, kölcsönzés és diákmunka tekintetében is országosan a TOP 3-ban szerepel.

A Randstad hazánk piacvezető munkaerő-közvetítő cége. Célunk, hogy testre szabott szolgáltatást kínáljunk az álláskeresők számára. Tanácsadóink egy-egy gazdasági területre specializálódtak, és a munkaerőpiacon elérhető legjobb, hosszú távon is sikeres munkáltató-munkavállaló párosítására törekednek.



PEC CENTRAL EUROPE

RECKITT BENCKISER

Tudod, hogyan készülnek a hibrid járművek akkumulátor cellái? Mi tudjuk. A PEC cégcsoport a hibrid üzemű járművek akkumulátorait gyártó sorok egyik vezető beszállítója. Szeretnél a világ egyik leggyorsabban fejlődő iparágában, high-tech műszaki környezetben, fiatalos csapattal dolgozni?

Az RB a világ egyik leggyorsabban növekvő vállalata a háztartási tisztítószerek, az egészségmegőrzést szolgáló termékek és a higiéniai szerek gyártásában. 19 piacvezető márkánk milliók otthonában megtalálható világszerte. Szakemberek és pályakezdők jelentkezését egyaránt várjuk: [email protected]

Találkozzunk a D20-as standon!


PETEND KFT.

ROCHE SZOLGÁLTATÓ (EURÓPA) KFT.

Mi megtaláljuk neked álmaid állását! A Petend Kft. IT szakemberek toborzására, erőforrás-kihelyezésére, egyedi szoftverfejlesztésre szakosodott vállalkozás. Ügyfeleink a magyar és külföldi piacon meghatározó erővel bíró informatikai vállalatok, SSC-k, és a brüsszeli Európai Bizottság intézményei.

Roche is a Swiss-based global health care company that operates in 150 countries. Since 2006 the Hungarian SSC provides Financial, Procurement, IT and HR services to support Roche affiliates all around the globe. We offer an exceptional career path for fresh graduates and experienced professionals.

Találkozzunk a D33-as standon! Find us on stand D22!

PHILIPS LIGHTING HUNGARY KFT. A Philips Lighting élen jár az innováció terén. Számunkra a világítástechnika több puszta megvilágításnál: büszkék vagyunk az életünket megváltoztató, úttörő termékek és technológiák létrehozására. Légy része Te is ennek a forradalmi útnak, és segíts nekünk jobbá tenni az emberek életét!

S


PRO PATRIA ELECTRONICS KFT.

14

• 2017. október 4-5.


SAPA PROFILES KFT.

A Pro Patria Electronics Kft.-nek a védelmi- és biztonságtechnikai területen az alkalmazott mikrohullámú K+F a profilja. Szakterületünkön a világ műszaki élvonalába tartozunk. Ezt termékeink több százas nagyságrendben bizonyítják Európa és Ázsia különböző országaiban.

A Sapa az alumínium profilok előállításában világelső, 41 országban közel 23 000 munkavállalót foglalkoztató skandináv cég. Székesfehérváron több mint 1 410 fős létszámmal alumínium profilok sajtolásával, ezek megmunkálásával foglalkozik, illetve itt található Globális Pénzügyi és IT Központja is.



PROCESS SOLUTIONS

SCHENKER KFT.

A PS piacvezető számviteli és bérszámfejtési szolgáltató. Mi a legjobbakkal dolgozunk a legjobbaknak: 500 sikeres világcégnek. Munkatársainknak stabil munkahelyet, folyamatos szakmai és személyi fejlesztést biztosítunk. Könyvelőasszisztens és -gyakornok, ill. payroll adminisztrátor pozícióba várunk.

A magyar szállítmányozási piacon több mint 20 éve jelen lévő - a német államvasút, a Deutsche Bahn cégcsoporthoz tartozó - Schenker Kft. a szállítmányozás teljes spektrumát lefedi négy telephelyen, közel 400 munkavállalóval. Várjuk szakemberek, gyakornokok, pályakezdők jelentkezését munkaköreinkbe!




Állást kínálók SCHNEIDER ELECTRIC ZRT.

SZELLEMI TULAJDON NEMZETI HIVATALA

TATA CONSULTANCY SERVICES

A Schneider az energiamenedzsment és az automatizálás szakértője. A legegyszerűbb kapcsolóktól az összetett rendszerekig termékeink segítik ügyfeleinket, hogy tökéletesíthessék tevékenységüket. Ennek köszönhetően iparágak újulhatnak meg, városok alakulhatnak át, és életek válhatnak gazdagabbá.

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a szellemi tulajdon védelméért felelős 1896 óta működő kormányhivatal. Feladatai az iparjogvédelem, továbbá a szerzői joghoz kapcsolódó feladatok, például információs tevékenység, jogszabályok előkészítése, kormányzati stratégia kidolgozása.

A TATA Consultancy Services (TCS) Budapesten működő globális szolgáltatóközpontja 2001 óta nyújt pénzügyi-, elemzési-, számviteli-, piacelemzési-, IT- és gyógyszermellékhatás vizsgálati szolgáltatásokat 36 nyelven. Csatlakozz sokszínű, több mint 70 nemzetiségből álló csapatunkhoz! www.myTCScareer.com




SEMCON

TESCO-GLOBAL ÁRUHÁZAK ZRT. A Tesco az ország egyik legnagyobb privát munkáltatója, közel húszezer munkatársának biztosít állást, akik közül több mint ezer megváltozott munkaképességű dolgozó. 208 áruházunkban hetente átlagosan hárommillió vásárlót szolgálunk ki. Találkozzunk a B17-es standon!

TETRA PAK HUNGRÁRIA ZRT. Tetra Pak is the world's leading food processing and packaging solutions company. Guided by our brand promise, PROTECTS WHAT'S GOOD, we strive to make a difference by protecting food, people and our futures. To do this, we need people like you, determined to continue making our vision a reality.

A Semcon egy termékfejlesztésre szakosodott svéd nemzetközi technológiai cég. Magyarország a termékinformációs üzletágban bővül dinamikusan: műszaki szövegírás, műszaki illusztráció, multimédia és e-learning területén kínál innovatív megoldásokat nemzetközi ügyfelei számára.

Find us on stand C13! Találkozzunk a C34-es standon!

THYSSENKRUPP FERROGLOBUS ZRT.

SIEMENS ZRT. A Siemens a világ egyik vezető technológiai vállalata, mintegy 200 országban van jelen. Hazai tevékenysége az energiatermelés, -feldolgozás és -továbbítás, az ipari automatizálás, az épülettechnológia, a közlekedés és infrastruktúra, az egészségügy, illetve a szoftverfejlesztés területére terjed ki.

A thyssenkrupp Ferroglobus piacvezető acél, kön�nyű- és színesfém, valamint műanyag kereskedelmi vállalat, amely az építő-, gép- és autóiparnak nyújt szolgáltatásokat és termékeket. Mindezért évek óta együtt dolgozunk, tiszteljük egymás munkáját. Ha ez számodra is fontos, látogass meg bennünket! Találkozzunk a D8-as standon!


T

SIGMA TECHNOLOGY MAGYARORSZÁG KFT.

TALENTIFY CO. KFT.

A Sigma Technology komplex mérnöki szolgáltatásokat nyújtó nemzetközi vállalat. Fő tevékenységünk a szoftverfejlesztés, az információtervezés és az információmenedzsment. Budapesti csapatunk 2001-es megalakulása óta a világ legnagyobb K+F vállalatainak vált megbízható mérnöki szolgáltató partnerévé.

Talentify Company brings a unique approach to professional recruitment. We actively search and select highly qualified professionals for the promising opportunities in Europe and the Middle East. Talentify provides leading edge Talent management & Employer Branding services.


Find us on stand F8!

SMART INGATLAN KFT. Legyen a munkád a hivatásod! Élvezd a SMART Ingatlan országos hálózatának lendületét munkád során! Modern irodáinkba jelentkezőknek gyakorlatorientált oktatásainkkal mindent az alapoktól tanítunk meg! Több éves tapasztalattal rendelkező kollégáinknak speciális karrierlehetőséget kínálunk! Találkozzunk az F26-os standon!

STRABAG ÁLTALÁNOS ÉPÍTŐ KFT. Teljes építőipari kiszolgálás 500 helyen, közel 73 000 munkavállalóval. Nálunk fontos az innováció, a legújabb technika, a teljesítményorientáció, a közös célok elérése érdekében! A Strabag számos fejlődési lehetőséget kínál pályakezdőknek és új szakmai kihívásokat keresőknek egyaránt. Találkozzunk a B14-es standon!

SYNGENTA Syngenta is a leading agriculture company with more than 28 000 employees in over 90 countries, having a major impact on the health and wellbeing of the communities all around the world; all dedicated to one purpose "Bringing plant potential to life".

THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT.

TECH MAHINDRA LTD. A Tech Mahindra egy indiai eredetű informatikai szolgaltatasokat nyujtó cég, amely németes/hollandos/svédes/franciás/spanyolos/olaszos és angolos Service Desk Agent pozícióira keres munkatársakat, hogy olyan ügyfeleink IT problémáit rögzítsék vagy hárítsák el, mint a BASF, a Volvo vagy a Roche. Találkozzunk a D34-es standon!

TATABÁNYA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

BECTON DICKINSON HUNGARY KFT.

A "Tatabánya, Ahol Otthonra Találsz" programot Tatabánya MJV Önkormányzata indította el a helyi cégek összefogásával. A programmal célunk a folyamatosan fejlődő városunk megismertetése, a helyi munkalehetőségek bemutatása. Várunk Tatabányán!

A BD, a világ vezető orvos technológiai vállalata több mint 50 országban van jelen. 2010 óta tatabányai telephelyünkön üvegfecskendők gyártása folyik. Cégünk elkötelezett az emberek egészségi állapotának javítása érdekében, mottónk: Egy egészségesebb világért. Részletek: www.bd.com/hu/



AGC GLASS HUNGARY KFT.

BRIDGESTONE TATABÁNYA TERMELŐ KFT.

Az AGC Autóipari Divíziója új autókhoz és a csereüveg-piacra egyaránt gyárt és értékesít autóüveget. Egészen 2021-ig az AGC szállítja az üvegeket az addig készülő 26-féle Mercedes modellhez. Ez több millió üveget jelent a következő évtizedben, amelynek jelentős részét Tatabányán fogják gyártani.

A világ piacvezető gumitermék és gumiabroncs vállalata vagyunk, és tatabányai gyárunkban már több mint ezren dolgozunk azért, hogy a közlekedés mindenki számára élvezetes és biztonságos legyen. Hagyj Te is nyomot a világban, csatlakozz csapatunkhoz! www.bridgestone.hu



Innovatív és meghatározó partnerként vagyunk jelen az autóipar egyik leggyorsabban fejlődő szegmensében, a kormányrendszerek területén. Budapesti kompetencia központunkban 600 fős csapatunk dolgozik elektromechanikus kormányrendszerek fejlesztésén olyan autógyártók számára, mint a BMW vagy a Daimler. Találkozzunk a C6-os standon!

TRANSFERWISE TransferWise is one of Europe's most successful fintech start-ups. Launched in 2011, it lets people send, spend, and receive money internationally as fast as possible, for as little as possible. Want to help build a fair financial system? Visit the TransferWise booth to learn more. Find us on stand D32!

TRENKWALDER A Trenkwalder Magyarország egyik legnagyobb személyzeti szolgáltató vállalata. Szakértőkből álló csapatunk az ország egész területén segít Neked megtalálni a több száz, folyamatosan frissülő állás közül a legmegfelelőbbet! Egy pályázat, számtalan lehetőség! Találkozzunk a C22-es standon!





15

Képzést kínálók UNICEF GLOBAL SHARED SERVICES CENTRE

W

VEEVA SYSTEMS HUNGARY KFT.

The UNICEF Global Shared Services Centre (GSSC) opened in 2015 to provide HR, IT, Payroll, Finance and MDM related services each month for UNICEF's 190 offices and more than 13 000 staff globally. The GSSC currently employs over 300 staff with diverse backgrounds, driven by the mission of UNICEF. Find us on stand F30!

Veeva Systems Inc. is a leader in cloud-based software for the global life sciences industry. Committed to innovation, product excellence, and customer success, Veeva has more than 550 customers, ranging from the world's largest pharmaceutical companies to emerging biotechs. Find us on stand D30!

VERITAS DUNAKILITI CSATLAKOZÁSTECHNIKAI KFT.

UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT.

WABERER'S

XAPT

Tudtad, hogy a Waberer's 3 550 kamionja 2016-ban 450 millió kilométert futott? El tudod képzelni, hogy a belföldi logisztikai raktárkapacitásunk nagyobb, mint 22 focipálya együttvéve? Gondoltad volna, hogy kollégáink 8 idegen nyelven beszélnek? Ha vonzanak a nagy számok, csatlakozz Te is hozzánk!

Szeretnél egy folyamatosan növekvő, magyar alapítású multinál dolgozni szoros együttműködésben a Microsofttal? Érdekelnek a vállalatirányítási megoldások, az üzleti folyamatok és a termékfejlesztés? Ha igen, jelentkezz csapatunkba fejlesztőnek, tesztelőnek vagy tanácsadónak!



Az 1995-ben alapított Veritas Dunakiliti Kft. megbízható partnere szinte minden európai autógyárnak. Üzemanyagrendszereket, olaj-és levegőztető vezetékeket szállít az autóipar számára. Főbb vevőink a VW és Daimler csoport, valamint a BMW. Megrendeléseink által mintegy ezer főnek biztosítunk munkalehetőséget.

A magyar tulajdonú Wellis a gyártás elindításától kezdve három év alatt Európa legnagyobb jakuzzi gyártó cége lett. 2020-ra a világ top három gyártóinak egyikévé szeretne válni, amely Európa szívéből kínál Prémium megoldásokat a wellness világában. Csatlakozz csapatunkhoz, és légy része a világsikernek!




UNIQA RAIFFEISEN SOFTWARE SERVICE KFT.

BEST-WORK SZAKKÉPZÉS-, PSZICHOLÓGIAI FELNŐTTKÉPZÉS A Best-Work Kft. egyedülálló pszichológiai tanfolyamokkal szakmát adó OKJ-s képzéseket, kompetenciafejlesztő tanfolyamokat, nyílt előadásokat és tréningeket kínál, pl. Dajka+ ajándék Családi napközi vezető képzés, Szociális gondozó és ápoló képzés, Pedagógiai- és Családsegítő munkatárs képzés.

V V-HÍD ÉPÍTŐ ZRT.

A Valeo a világ egyik legnagyobb autóipari beszállítója. 2 200 fős veszprémi gyárunkban csúcsminőségű elektronikai alkatrészek, köztük szenzorok, kamerarendszerek, head-up display, indítókulcsok gyártásával és fejlesztésével foglalkozunk. Ha vonz az autóipar, találd meg álmaid állását nálunk! Találkozzunk a C7-es standon!

VARIAN MEDICAL SYSTEMS HUNGARY KFT. A Varian-nál azért dolgozunk, hogy életeket mentsünk. Orvostechnológiai eszközeinket a világ számos pontján vetik be a rák elleni küzdelembe. Budapesti irodánkban nemzetközi, ugyanakkor családias légkör uralkodik. Ide keresünk IT, mérnök és közgazdász végzettségű szakembereket.

Találkozzunk az A11-es pultnál!

• 2017. október 4-5.

CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY

VINCOTECH HUNGÁRIA KFT. Vincotech a Mitsubishi Electric Corporation önállóan működő leányvállalataként stabil, megbízható partner a félvezető alapú teljesítmény modulok fejlesztésében és gyártásában. Szeretnél többet megtudni a karrier- és előrelépési lehetőségekről? Látogass el standunkhoz! Találkozzunk az A32-es standon!

VODAFONE | VODAFONE SHARED SERVICES BUDAPEST

WORK FORCE KFT. Kínálatunkban a betanított és szakmunkás állásoktól a magasan kvalifikált szellemi pozíciókig minden megtalálható, emellett iskolaszövetkezetünk, a Job Force számos lehetőséget kínál diákoknak is rövid és hosszú távra egyaránt. Gyere, és segítünk megtalálni a Neked megfelelő tökéletes munkahelyet!

Igazi kihívásokat keresel? A világ egyik vezető mobilkommunikációs szolgáltatójának hazai leányvállalata és saját szolgáltató központja várja jelentkezésedet!

Találkozzunk az C40-es standon!


Több mint 6 000 aktuális hazai illetve külföldi állásajánlat alsó- és középkategóriás pozíciókban. Könnyen használható oldal, melynek segítségével felgyorsul az álláskeresés: önéletrajz néhány perc alatt, személyre szabott állások e-mailben. Személyes tanácsadás a standunkon.


16

A Zollner vállalat a világ egyik vezető EMS szolgáltatója. Világszerte 18 gyáregységgel rendelkezünk. Váci és szügyi telephelyünkre keresünk angolul és/vagy németül jól beszélő kollégákat minőségirányítási, logisztikai, gyártáselőkészítői, projektmenedzseri területre.

Képzést kínálók


VALEO AUTO-ELECTRIC MAGYARORSZÁG KFT.

ZOLLNER ELEKTRONIK GYÁRTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ KFT.


Az UNIQA Raiffeisen Software Service Kft. biztos háttérrel rendelkező, a bécsi székhelyű UNIQA és Raiffeisen konszernhez tartozó, Budapesten működő szoftverház. Csapatunk további erősítésére keresünk: Analitikus (Business Analyst / Business Designer), Java Developer és Tesztelő kollégát.


Z

WELLIS MAGYARORSZÁG ZRT.

Az Unicredit Bank 25 éve fennálló fejlődésének és sikeres működésének kulcsa munkatársaink szaktudása, elkötelezett hozzáállása és szolgáltatásaink magas színvonala. Csapatunkba motivált és sikerorientált munkatársakat keresünk. Keresd fel karrieroldalunkat, és légy te is a csapatunk része!

A V-Híd Zrt. a magyarországi építőipar egyik legfiatalabb, dinamikusan fejlődő vállalata, amely az ország számos pontján valósít meg vasútépítési projekteket. Szeretnél egy összetartó csapat tagja lenni, fejlődni, és közben jól érezni magad munka közben? Legyél te is ennek a csapatnak a tagja!

X

CEU brings together students and faculty from some 100 countries to exchange ideas in an open academic community. Listed among the top 100 universities worldwide in a variety of subjects, it offers world-class masters and doctoral programs in English. CEU is accredited in the U.S. and Hungary. Find us on stand A34!

WORKANIA.HU




További kiállítók EDULINE A 10 éves piacvezető eduline.hu-n 2017 őszétől már nem csak a legfrissebb híreket olvashatod köz- és felsőoktatásról, felnőttképzésről, nyelvoktatásról. Az onlinetanfolyam.eduline.hu platform segítségével könnyedén fejlesztheted tudásod bárhol, bármikor. Látogass el hozzánk, meglepetésekkel várunk!

HAGENI TÁVEGYETEM Tűnj ki az álláskeresők közül német diplomáddal! A Hageni Távegyetem BA és MA szakokat, szakirányú továbbképzéseket is kínál. Német nyelven, távoktatásban, költségtérítés nélkül, munka, család, másik felsőoktatási intézmény mellett, térben és időben rugalmasan, ösztöndíj-pályázattal végezhető.


PANNON EGYETEM A Pannon Egyetem öt kara által biztosított képzési kínálat szinte minden tudományterületet lefed. A felsőoktatási rangsorokban előkelő helyen szereplő egyetem kiváló oktatói állománnyal, kiemelt ösztöndíj lehetőségekkel és korszerű infrastruktúrával várja a továbbtanulni vágyókat. www.uni-pannon.hu Találkozzunk az E38-as standon!


EUROPASS, ERASMUS+

IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA

SZENT ISTVÁN EGYETEM

Hogyan építhetsz karriert már az egyetemi évek alatt? Csatlakozz a nemzetközi Erasmus+ közösséghez: ösztöndíjak és külföldi szakmai gyakorlatok várnak. Hogyan mutathatod be hatékonyan az így szerzett készségeidet, tapasztalataidat? Személyre szabott tanácsadás az Europass dokumentumok használatáról.

A magyar alap- és mesterképzések mellett iskolánk Nagy-Britannia egyik vezető egyetemével, a University of Buckingham-mel együttműködésben kínál angol nyelvű, egyéves mesterképzést HR, marketing, pénzügy és nemzetközi menedzsment területen Budapesten és Bécsben is.

A Szent István Egyetem hazánk egyik vezető felsőoktatási intézménye, Gödöllőn, Budapesten és Békés megyében fogadja a tanulni vágyókat. A 8 karral működő intézmény 22 alap-, 26 mesterszakot, 10 doktori, 6 duális, 5 felsőoktatási szak- és 59 szakirányú továbbképzést kínál. ÉletreValó Döntés!


Találkozzunk a D1-es pultnál!


MÁTRIX OKTATÁSI ÉS VIZSGAKÖZPONT

TRÉNING 24

Intézményünk számos szakmacsoportban kínál OKJ képzési lehetőséget fiataloknak, felnőtteknek egyaránt. Hűtő-klíma és hőszivattyú szerelő, Villanyszerelő, Víz -gáz szerelő, Asztalos és további közel százféle keresett szakmáról érdeklődjön személyesen a rendezvényen! www.matrixoktatas.hu

GREEN FOX ACADEMY

A Tréning24.hu Magyarország első közösségi oktatási portálja, amely összehozza a trénereket, oktatókat és a tanulni vágyókat. Bárki kön�nyedén és ingyenesen regisztrálhat. A trénerek feltölthetik képzéseiket, míg a felhasználók a szabad szavas kereső segítségével böngészhetnek a kategóriákban. Találkozzunk a D3-as pultnál!


A Green Fox Academy egy programozó bootcamp Budapest belvárosában, ahol bármilyen előképzettség nélkül 4 hónap alatt junior szintű hardver programozókat és szoftverfejlesztőket képzünk. A program sikeres elvégzése után hallgatóinkat ráadásul az első munkahelyük megtalálásában is segítjük.

A nyelvitrening.com új koncepciót képvisel a nyelvtanulásban. A kommunikációs készség fejlesztését tűztük ki célul, amit gyakorlatorientált tréningjeinkkel érünk el. Az eredmény: élménytanulás!


Találkozzunk a D5-ös pultnál!

NYELVITRENING.COM

További Kiállítók BFKH VEKOP 8.2.1-15 IFJÚSÁGI GARANCIA A VEKOP 8.2.1-15 Ifjúsági Garancia a Közép-magyarországi régióban elnevezésű projekt támogatási és szolgáltatási lehetőségeket nyújt annak érdekében, hogy a 25 év alatti fiatalok munkaerőpiaci helyzete javuljon. A projekt által elhelyezkedéshez, szakképesítés megszerzéséhez biztosítható támogatás. Találkozzunk a D7-es standon!

BFKH VEKOP-8.1.1-15 ÚT A MUNKAERŐPIACRA PROGRAM Budapest Főváros Kormányhivatala tájékoztatást nyújt a VEKOP-8.1.1-15-2015-0001 "Út a munkaerőpiacra" elnevezésű kiemelt projektről, annak fővárosi támogatási és képzési lehetőségeiről, valamint a projekt keretében működő EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) tevékenységéről és szolgáltatásairól. Találkozzunk az E40-es standon!

HVG KARRIER PLUSZ A HVG Karrier Plusz kiadvány idei számát átveheted a B2-es standnál! A kötetben több mint 140 cég állásajánlatát, bemutatkozó videóit találod, valamint hasznos információkat az elhelyezkedés legújabb trendjeiről. Találkozzunk a B2-es standon!

HVG KÖNYVEK A HVG Könyvek kiadványai 30% - 40% kedvezménnyel elérhetőek standunkon széles választékban: pszichológia, önismeret, kreativitás, karrierépítés, énmárka, motiváció, üzlet és menedzsment, gyerekkönyvek. Találkozzunk a B2-es standon!

PLAZMASZOLGÁLAT KFT. Rád is szükség van! Csatlakozz Te is plazmaadóink egyre népesebb táborához, és segíts azoknak az embereknek, akiknek létfontosságú gyógyszerek készülnek a plazmádból! Kis segítség, nagy köszönet! www.plazmaadas.hu Találkozzunk az F41-es!




17

Rendezvénytérkép

hogy megtaláld a testhezálló feladatkört! A rendezvényen több mint 200 kiállítóval találkozhatsz, de mégis hogyan találod meg a neked való pozíciót és munkáltatót?

Szakterületedet jelölő szín alapján láthatod, hogy melyik kiállító kínál neked való pozíciókat.

A lehetőségeket leszűkítheted, ha végignézed a listát, és összeírod a tapasztalati szintednek és nyelvtudásodnak is megfelelő kiállítókat.

A helyszínen felkeltette érdeklődésed valamelyik stand? Nézd meg a standtábláján a régiót és a szakterületet, amely alapján beszélgethettek a náluk elérhető lehetőségekről!

Kínált állások Területe

Tapasztalat szintje

Elvárt nyelvtudás

mérnöki, műszaki

echnikumi / középiskolai T szakképesítéssel végezhető

informatikai

Diákmunka

gazdasági, pénzügyi elsősorban nyelvtudást igénylő további területek

angol német francia

Szakmai gyakorlat 0-1 év tapasztalatot igénylő 1-3 év tapasztalatot igénylő 3-5 év tapasztalatot igénylő

olasz spanyol orosz

évnél több tapasztalatot 5 igénylő

Kínált képzések Területe

Szintje

mérnöki, műszaki informatikai gazdasági, pénzügyi nyelvi további területek

Állást kínálók Kiállító neve

18

Stand

B - BSc/BA M-M Sc/MA, osztatlan

K - Konferencia, tréning Öd - Ösztöndíj

P-P hD/DLA

T - Tanfolyam

Szt - S zakirányú továbbképzés

Nk - Nemzetközi képzés

Szk - Szakképzés

Ny - N yelvi képzés

O - OKJ

E - Egyéb

Állást kínálók Kínált állások

Tapasztalat szintje

• 2017. október 4-5.

Elvárt nyelvtudás


Kiállító neve

Stand

Kínált állások

Tapasztalat szintje

Elvárt nyelvtudás


n incs elvárt nyelvtudás

Állást kínálók Kiállító neve

Stand

Állást kínálók Kínált állások

Tapasztalat szintje

Elvárt nyelvtudás

Kiállító neve

Stand

Kínált állások

Tapasztalat szintje

Elvárt nyelvtudás

Képzést kínálók Kiállító neve



Stand

Kínált képzések Kínált képzések szintje területe

Best-Work Szakképzés-, Pszichológiai Felnőttképzés

A11

Szt, Szk, O, T, E

Central European University

A34

M, P, Öd, Nk, E

Eduline

D39

B, M, P, Szt, Szk, O, K, T, Ny, E

EUROPASS, ERASMUS+

C30

K, Öd, T, Nk, Ny, E

Green Fox Academy

E36

T

Hageni Távegyetem

B37

B, M, P, Öd, E

IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola

D1

B, M, P, Ny, E

MÁTRIX Oktatási és Vizsgaközpont

F22

O,

NetAcademia Oktatóközpont Kft

F37

T

nyelvitrening.com

D5

K, T, Ny, E

Pannon Egyetem

E38

B, M, P, Szt, Szk, Öd, Nk, Ny, E

Plazmaszolgálat Kft.

F41

Szent István Egyetem

D27

Tréning 24

D3

B, M, P, Szt, Szk, O, K, Öd, T, NK, Ny, E B, M, P, Szt, Szk, O, Öd, T, Nk, Ny, E K, T, Ny, E


19

Karrierépítést támogató programok Az

ElőadóTér programjainak támogatója a

2017. október 4. (szerda) „Kiss” ötletek, nagy eredmények

2017. október 5. (csütörtök)

A PlayIT kiállítás és vásár egy szelete most megelevenedik a HVG Állásbörzén is! Ha egy kis szünetet tartanál az álláskeresés közepette, keresd fel a helyszínen a PlayIT Gaming Sarkot!

Te sem tudod, hol leszel 5 év múlva?

11:00–11:30

Beszélgetés Kiss Ádámmal

Gaming Sarok

Sebők Marianna

Viszlát, Halogatás! Helló, Fókusz!

Ez vagy Te! – Ezt árulja el rólad a pályázatod!

11:40–12:10

Vida Ágnes

Bányai Nikoletta, Szalay–Kocsis Anita

Önismeret, álláskeresés, karriertervezés

Stratégia és kommunikáció a karriertervezésben

12:20–12:50

Von Bartheldné Ábri Judit, Nyikon Ágnes

Dr. Faragó Dániel

Állásszerző önéletrajz – amivel tuti befutó leszel

Élet az állásinterjú után

13:00–13:30

Miskei Anikó

Baráth András InterNYÚZÁSI technikák, hogy könnyen vedd az akadályokat

Az ideális bérigény egyenlete

13:40–14:10

Bartos Marianna

Polgár Zita A stílus magabiztossá tesz

Maximalizmus, tehetség és kitartás

14:20–14:50

Takács Nóra

Beszélgetés dr. Baji Balázzsal

Érdekérvényesítés, hogy senkinek se fájjon

Spontán vagy tervezetten? Téged hogy találnak meg a lehetőségek?

15:00–15:30

Csontos Tímea

Kanizsai Dóra

Naptárkezelés és feladatszervezés (idő)hatékonyan

Így keresd, találd és tartsd meg állásod!

15:40–16:10

Jobbágy Szabolcs

S.Tóth Márta

Szemtől szembe őszintén

Emeld a tétet! – Így kérj fizetésemelést

Édesanyaként is fontos számodra a karrierépítés? Felmérnéd, milyen lehetőségeid vannak a munkaerőpiacon? Akkor sem kell kihagynod ezt a rendezvényt, ha nem tudod megoldani a gyerekfelügyeletet. Hozd el a Kicsit magaddal, és keresd a Rossmann Játszóházat, ahol szakképzett Babysitterek vigyáznak rá, míg te körbenézel a lehetőségek között.

Az állásbörzén mindig legyen nálad néhány kinyomtatott önéletrajz! Ha elfogyott a regisztráció során feltöltött önéletrajzod, és szükséged lenne még néhány példányra, a helyszínen az e-Reget használva 20% kedvezménnyel nyomtathatsz a Copy General-nál!

17:00–17:30

Szűcs István A váltás dilemmái: kudarc vagy lehetőség?

Játszóház

NyomtatóSarok

16:20–16:50

Kovács Magdolna, Tollas Attila

Mérd össze tudásod másokkal FIFA18-ban, vagy csöppenj bele a virtuális valóság adta izgalmakba egy Oculus Rift II. VR szemüveg segítségével. Próbáld ki a mélytengeri búvárkodást, vagy ülj be egy virtuális versenyautó volánja mögé! Ha pedig inkább a YouTube világába merülnél el, beszélgess a standon vloggerekkel.

17:40–18:10

CV Fotózás

Timár Krisztina

FONTOS! Az előadásokon való részvételhez nincs szükség előzetes jelentkezésre!

TANÁCSADÁSOK Jobline TanácsadóTér • Frissdiplomás KarrierSarok • Női KarrierSarok

Álláskeresés során az önéletrajzod a névjegyed! A pályázatod fontos eleme a fotó, ezért érdemes megfelelő minőségű képet választani hozzá. Szeretnél egy profi fotós által készített fényképet? Akkor keresd a rendezvényen a Jobline standját (B2)!

Október 4. 10:00–19:00 • Október 5. 10:00–17:00

Önéletrajzírás

Önismeret

Cvonline.hu Grafton Recruitment Kft. HumanField Tanácsadó Iroda Kft. Pannonjob Kft.

Creative ESSENTIA aZ Kft. Effemine - Egyesület a Fiatal Nőkért Érzelmi intelligencia IndyGo Training Kft.

Állásinterjú

Időmenedzsment

INT-Solution Kft. Kelly Services nyelvitrening.com Up2You Nyelviskola

Vista Verde Oktatási Központ

Jobline.hu Lineo International Consulting Kft. Man at Work Kft.

Coaching Point Effemine - Egyesület a Fiatal Nőkért Magyar Ökomenikus Segélyszervezet Pannonwork Zrt. Starjobs Magyarország Kft.

Grafológia

Stresszkezelés

Duktus ’94 Kézíráselemző és Szolgáltató Kft.

Effemine - Egyesület a Fiatal Nőkért

Bérek, juttatások, bértárgyalás

20

Karriertervezés, karrierválság, coaching

• 2017. október 4-5.


FONTOS! A tanácsadásokon a részvételhez előzetes regisztráció szükséges! Böngészd a rendezvény honlapját, csapj le a szabad időpontokra október 1. (vasárnap) 23:59-ig, a www.hvgallasborze.hu oldalon, a Programok menüpontban! Ha már netán nincs szabad hely, akkor se keseredj el, hanem gyere el, és érdeklődj a helyszínen a megüresedett helyekről.


Kedves Látogató! Blaski Judit, HVG HR Center igazgató. Nyereményjátékok Ajánld a börzét!

Recommend Documents