HVG Állásbörze Eredmények és újdonságok
A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb karriervásárává vált 2011 tavaszára
7.490 látogató a helyszínen Összesen 9.895 online regisztrált álláskereső
152 kiállító
(ebből 115 a helyszínen, 37 online)
1.620 állásajánlat Két nap alatt több mint 1.000 személyes tanácsadás látogatóknak A rendezvény honlapján egy hónap alatt összesen 66.965 látogatás.
A tavaszi állásbörze számokban
Miért döntöttek az állásbörzén való megjelenés mellett? „A HVG börze a régió legnagyobb börzéje, mely lehetőséget biztosít, hogy több ezer álláskeresőt érjünk el online és személyesen is. Három éve veszünk részt a rendezvényen és minden alkalommal sikerült megtalálnunk néhány leendő munkatársunkat.” „Hogy új munkatársakat találjunk, akár pályakezdő, gyakornoki, akár tapasztalt szintre. Azért választottuk a HVG-t mert a látogatói létszám nagyon nagy volt az elmúlt években.” „A látogatók összetétele miatt nagyon fontos rendezvény, az állásbörzék közül is kiválik, mivel nem oktatási intézmény szervezi.”
„Talán a legnagyobb,
legprofesszionálisabb és a legjobban célra vezető börze számunkra.” „Ez az állásbörze országosan kiemelkedő jelentőségű.”
Kiállítói visszajelzések
A diagramok a látogatók és a kiállítók által kitöltött 2011 tavaszi online kérdőívek alapján készültek.
Részvétel okai
A börze helyszínén • fiatal, céltudatos, érdeklődő, aktív álláskeresők országos szinten • tapasztalt szakemberek • gyakorlati helyet kereső diákok, végzősök • műszaki, informatikai, gazdasági, pénzügyi, nyelveket magas szinten beszélő szakemberek • technikusok, OKJ-s szakképzettséggel rendelkezők Online elérhető célcsoport
• passzív, „rejtőzködő” álláskeresők,
akik felmérik lehetőségeiket a piacon • vidéki, illetve jelenleg külföldön élő vagy dolgozó potenciális pályázók
Célcsoport
Milyen nyelveken beszél legalább alapszinten?
A diagramok a 2011 tavaszi börze 9895 online regisztrált felhasználójának adatai alapján készültek.
angol francia német olasz orosz román spanyol
Látogatói összetétel 2011 tavasz
83,83% 6,59% 37,88% 4,38% 3,94% 2,45% 4,43%
A diagramok a 2011 tavaszi börze 9895 online regisztrált felhasználójának adatai alapján készültek.
Látogatói összetétel 2011 tavasz
Még több álláskereső elérése: • vidéki, külföldön élő vagy dolgozó potenciális pályázók, • „rejtőzködő” álláskeresők Több száz releváns álláskereső jelentkezése és önéletrajza Erőteljes munkaadói arculat-építés és ismertség növelés Igényekre szabott megjelenés Exkluzív megjelenési lehetőség Interaktivitás, az álláskeresőkkel való kapcsolat-felvételi lehetőségek bővülése Nem helyhez kötött, idő- és energiatakarékos
Állásbörze online is
STANDARD ONLINE STAND
Egyedi design
Banner
INTERAKTÍV ONLINE STAND
Fórum és szavazás
Állásajánlatok Kép és videó
•cégadatok, •cégismertető, •logó és link, •két kapcsolattartó, •karriertippek, •letölthető dokumentumok, •korlátlan számú hirdetés kivonata
Online standok
•a stand cégük arculatára szabható, színezhető, •képfeltöltés, •video feltöltés, •468x60 pixel méretű banner, •vállalati fórum, •szerkeszthető szavazás, •8 db állásajánlat feltöltése a oldalra
Összesen: 32 online stand a honlapon
online standokat 2.000-3.500 álláskereső kereste fel standonként A kiállítók 4-6 állásajánlatot töltöttek fel A feltöltött állásajánlatok részletes információit 300-1.000 fő tekintette meg állásonként Közülük az információk alapján 100-350 fő kattintott a jelentkezés gombra egy-egy álláshirdetés esetében Az
Az adatok a 2011. március 10-től április 30-ig tartó időszakra vonatkoznak.
Online standok 2011 tavaszán
Kiállítók Oldallátogatottság
(2011. március 10-től április 30-ig)
• 66.965 látogatás • 399.212 oldalletöltés • 7.466 látogató/nap a legmagasabb napi látogatószám
Látogatók
Miért választottak online standot? „Újszerű lehetőség, ami ugyanakkor nagyon népszerű, nem akartunk lemaradni róla. Pozitív tapasztalataink vannak, sok volt az érdeklődő.” „Számos jelentkezést kaptunk az online standon keresztül. Hasznosnak tartjuk.”
Mi a véleménye a börze honlapjának újdonságairól?
„Tetszik, hogy részletes szűrési, keresési feltételek segítenek az ajánlatok megtalálásában, mert így könnyebb megtalálni, kiszűrni a számomra érdekes ajánlatokat, időt spórolok meg.” „Nagyon tetszik, hogy online módon tud az ember tájékozódni, állást keresni, és kapcsolatba lépni cégekkel.” „A legjobban az tetszett, hogy online is lehetett böngészni és ezért nem kellett vidékről felutaznom Budapestre.” „Az online elérhetőség azért volt nyerő ötlet, mert bár regisztráltam, sajnos mégsem tudtam személyesen részt venni a rendezvényen.”
Az online börze visszajelzései
Részletes, keresési és szűrési feltételekkel ellátott kiállítói térkép
Pontgyűjtő játék értékes nyereményekkel
Egy szerencsés nyertesünk
Aktivitások a honlapon
Álláskeresői előadások, Próbainterjúk, Grafológia, Nyelvi tesztek, Próba AC, CV tanácsadás, Karrier tanácsadás Mini nyelvvizsga lehetőség
Szelektív állásbörze
Gyermekmegőrző
Ingyenes CV fénymásolás, nyomtatás
Érdekességek a helyszínen
Új csarnok és kedvezőbb időpont
◦ ◦ ◦
SYMA A csarnok – több lehetőség, október első hete – nagyobb érdeklődés, a csarnok belső forgalmának tudatos tervezése
Online és fizikai börze időbeli elhatárolása
A rendezvény előtt a fő fókuszt a fizikai rendezvény kapja, ◦ Az online standokon az állásokra a rendezvényt követően jelentkezhetnek azok az álláskeresők, akik nem tudtak részt venni ◦
Online standok alapszolgáltatásként minden kiállítónak Megadjuk az egyre növekvő online érdeklődés előnyeit minden kiállítónknak, ◦ Nagyobb elérés, hatékonyabb tájékoztatás. ◦
Bővülő célcsoport
Jelenleg még tanuló diákok és frissdiplomások, technikusok és a hiányszakmákban az OKJ-s szakképzettséggel rendelkezők
HVG melléklet közel 90.000 példányban,
melyet a HVG hetilapba behúzva egy héttel a börze előtt kap kézhez minden HVG olvasó → nagyobb és hatékonyabb publicitás.
Kifejezetten fiatalokat célzó aktivitások a marketing kampányban minden eddiginél nagyobb költségvetéssel
Újdonságok 2011 őszén
Akár 300-400 potenciális jelölt a rendezvény ideje alatt Költséghatékony toborzás Interaktivitás, a toborzási folyamat lerövidítése Intenzív arculatépítés Szolgáltatás- és termékbemutatási lehetőség is Kreatív megjelenési lehetőség Kapcsolatépítés a többi kiállítóval, potenciális partnerekkel
+ Hatékony megjelenés már online is
Miért éppen HVG Állásbörze?
SYMA Rendezvényközpont 2011. október 5-6. Szakmai partner:
Az online standok működése: 2011. október 7. - november 15.
Kapcsolat
E-mail:
[email protected]
Tel.: Web:
06-1-787-5989 www.hvgallasborze.hu
