HVG Állásbörze, múlt és jövő

, e z r ö b s á l l Á HVG múlt és jövő 2007-2012

w w w.hv g allasbo rze.hu

shoz á z r o b o t a s Kulc [email protected]

Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

n a b k o m á z s v é 5 Az elmúlt 2010 ősz

• 9 rendezvény a SYMA A, B vagy C csarnokában • 67 635 látogató az ország minden területéről • 1 076 munkaadó vagy képzéseket kínáló kiállító • 20 752 állásajánlat jellemzően mérnököknek, informatikusoknak, gazdasági/pénzügyi szakembereknek és nyelveket jól beszélő álláskeresőknek • több mint 9 000 személyes tanácsadás az álláskeresők felkészítése érdekében (magyar és idegen nyelvű CV és karriertanácsadás, próbainterjúk, próba AC, stb.)

2007 ősz


2008 tavasz


Tel: 06-1/787-5989

2009 tavasz

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

k e y n é m d e r e i z s 2011 Ő 2011 oszén több eddigi rekordot megdöntött a rendezvény: • 10 876 látogatóval, • 138 kiállítóval, • 3 141 állásajánlattal, • két nap alatt több mint 1 000 személyes tanácsadással a látogatóknak, • a rendezvény honlapján a börze 2 napján és az azt megelőző 2 napon 36 636 látogatóval, • és egy sikeres rekordkísérlettel a legtöbb CV egy helyen való összegyűjtésére,

ánk z a h e z r ö b ás a HVG Áolblb karriervására . legnagy



Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

l a k k ó ít ll á i k ta ó t e d z e k Rövid interjúk a ztvevői. Mi az 2007 óta a HVG Állásbörze rés t úgy érzik, oka, hogy visszatérő kiállítókén gjelenniük? minden alkalommal érdemes me

Mind a 9 eddigi HVG Állásbörzén részt vettek. Miért választották a börzét visszatérő kiállítóként?

Mikor vállalatunk 2007-ben intenzív növekedésnek indult, igyekeztünk az összes létező toborzási csatornát kiaknázni, ami azt is jelentette, hogy az ország szinte összes állásbörzéjét meglátogattuk legalább egyszer. Nagyjából az első év után döntöttünk úgy, hogy átgondoljuk és értékeljük a megjelenéseink hatékonyságát, és a racionalizáció hatásaként ettől kezdve csak a korábban már sikeres, vagy számunkra valamiért kiemelkedő börzékre tértünk vissza. Már akkor is láttuk, hogy a HVG Állásbörzében nagy potenciál van, képes lesz még növelni a látogatottságon, és szükség esetén megújulni. A jó tapasztalatok mellett az is fontos volt a választásnál, hogy talán a HVG az egyetlen olyan börze, ahol nem kizárólag a diákok körére szűkül a látogatói összetétel, tehát nagyobb esélyünk van tapasztaltabb szakemberek megszólítására is. Emellett a szervezés színvonala és rugalmassága kiemelkedő, számos lehetőséget kapunk a standon kívül egyéb megjelenésekre, folyamatos előadói vagyunk például az informatikai prezentációknak. Különlegességnek tartom még, hogy a börze 2 napja rengeteg kiegészítő programot tartalmaz, és ez véleményem szerint nem csak az álláskeresőknek, hanem bármelyik munkavállalónak képes segítséget nyújtani. Jakus Vivien, Recruitment Specialist, ITSH

Hogyan készülnek egy-egy megjelenésre? Vannak-e bevált megjelenései eszközeik, próbálnak-e alkalomról alkalomra újítani? Igyekszünk kitűnni a kiállítók közül, persze, nyilván minden kiállítónak ez a célja. Megjelenésünkben hangsúlyt fektetünk az egységes arculatra, s arra törekszünk, hogy mind az installációnk, mind kiadványaink, ajándéktárgyaink tükrözzék az IBS egyediségét és szolgáltatásai színvonalát. Sikeres szereplésünket mutatja, hogy a börzét követő nyílt napjainkon mindig találkozunk új érdeklődővel, akik a HVG Állásbörzén hallottak a képzéseinkről. Door Rita, főtitkár, IBS



Tel: 06-1/787-5989

Úgy gondoljuk, hogy a HVG Állásbörze egy olyan hiánypótló és nagy kaliberű karrier rendezvény, ahol minden alkalommal érdemes részt venni. Nem csak a diákok és hallgatók, hanem minden fiatal álláskereső és az idősebb korosztály is megtalálható, elérhető. A látogatók ide azért jönnek, hogy állást találjanak vagy legalább informálódjanak és ez a hozzáállásukon is meglátszik. De nem csak a látogatók nagy száma és színes összetétele volt az, ami meggyőzött bennünket, hanem a kiállítók egyre növekvő száma és magasabb színvonalú megjelenése is. Ráadásul az utóbbi 5 évben egyre több olyan kiegészítő szolgáltatás és ötletes, kreatív megoldás várt bennünket, amely szakmai hozzáértésről és profizmusról tanúskodott. Ficza János, PR specialista, Workania.hu

Tudják-e követni, mérni megjelenésük hatékonyságát? Bár a jelentkezők több csatornát is igénybe vesznek álláskereséskor, és ezért nehéz megmondani, hányan jelentkeznek a HVG Állásbörze hatására, az utóbbi két évben 10-15 dolgozót vettünk fel ebből a forrásból, és 100 felett volt az ezt a forrást megjelölő jelentkezők száma. Ennél valószínűleg sokkal több az olyan pályázó, aki a rendezvényen vagy utána adta le hozzánk jelentkezését. Természetesen fontos szempont a munkáltató arculat-építés is. Azt tapasztaljuk, hogy nagy a verseny a tehetséges frissdiplomásokért, ezért fontos számunkra, hogy az állást vagy szakmai gyakorlatot keresők minden alkalommal személyesen találkozhassanak velünk, jó benyomást szerezhessenek cégünkről és álláskereséskor minket válasszanak. Váradi Judit, Toborzási Vezető, Morgan Stantley

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

sa á l sz o eg m ti e l ü r te és li te vé z Látogatók rés 2011 ősz

Miért vett részt a rendezvényen?

Milyen területen keresnek állást a látogatók?

Els!dlegesen milyen területen keres állást? mérnök/m"szaki informatika gazdasági/pénzügyi jó nyelvtudást igényl! további területek nem adta meg

14,19% 8,33% 29,55% 9,48% 28,38% 10,08% 100,00%

Állást keres Képzési lehetőséget keres

13,88%

Szakmai programok miatt

13,88%

Szakmai gyakorlatot keres

83,73%

29,55%

30% 30,00% 25,00% 25%

20% 20,00% 15% 15,00%

13,16%

14,19%

9,57%

5% 5,00% 0% 0,00%

7,66%

Barátai hívták 0%

10%

20%

10,08%

9,48%

8,33%

15% 10,00%

Egyéb

28,38%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

mérnök/ mérnöki, m!szaki műszaki

informatika gazdasági/ informagazdasági, pénzügyi tikai pénzügyi

90%

jó nyelvtudást jó nyelvigényl" tudást igénylő

további további területek területek

A látogatók elsődleges keresési területként egy szakterületet jelölhettek.



Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

nem adta meg nem adta meg

Látogatói összetétel 2011 ősz

7,41%

49,02%

43,57%

Szakmai gyakorlattal rendelkező

Milyen nyelveken beszél legalább alapszinten? angol német francia spanyol olasz orosz román

4,62%

Vezető

83,83% 37,88% 6,59% 4,43% 4,38% 3,94% 2,45%

90,00% 90%

Budapest: 78,17%

Pályakezdő

8,70%

6,21%

83,83%

3,65%

80,00% 80%

26,67%

4,57%

4,67%

70,00% 70% 60,00% 60% 50,00% 50%

Külföld: 6,90%

37,88%

40% 40,00%

Egy jó munkahely kedvéért az álláskeresők 35%-a lenne hajlandó költözni.

30% 30,00% 20% 20,00%

6,59%

10,00% 10% 0,00% 0%

angol angol

német német

francia francia

4,43% spanyol spanyol

4,38% olasz olasz

3,94%

2,45%

orosz orosz

román román

Legalább alapszintű nyelvtudás



Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

referenciái Látogatók2011pősz Hány jelentkezést, önéletrajzot adtak le a látogatók?

A HVG Állásbörze célcsoportja az évek során nem változott. Többségük: • tudatos, aktív álláskereső az ország csaknem minden tájáról,

10%

10%

• végzős vagy diplomás szakember,

12%

42%

1-3 helyre jelentkeztem 4-6 helyre jelentkeztem 7-10 helyre jelentkeztem 10-15 helyre jelentkeztem 15-nél több helyre jelentkeztem

26%

• mérnöki/műszaki, informatikai vagy gazdasági területen keres állást. • magabiztos nyelvtudással rendelkezik legalább egy idegen nyelven.

Ez alapján egy látogató átlagosan 6,25 helyre adta be a jelentkezését.



Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

: s á l ju ú g e m s to a m a y Fol 2008 tavasz

2007 ősz

2008 ősz

• Partner Program indítása, • online adminisztrációs felület a kiállítók ügyintézéséhez, • nagyobb csarnokba költözött a rendezvény, • innovatív, hajtogatott szórólap a helyszíni információk áttekinthetőségéért, • külföldi képző intézmények hang súlyos megjelenése (WEBA)...

vény • „terekre” bontott rendez adóTér, Elő r, sTé pzé Ké , (ÁllásTér KépzésTér), • látogatói hírlevél, is elérhető), • cégkatalógus (honlapon a helyszínen, • egyéni tanácsadások • kvízjáték a honlapon, rnet• WebTér (ingyenes inte , használat látogatóknak) mtatás • ingyenes látogatói nyo ínen... ysz hel a lás és fénymáso

2009 ősz

2009 tavasz

• izgalmas, egyedi standok,

• új logó, • Zöld Fesztivál díj elnyerése,

lladékgyűjtés, • szelektív hu lító lcsoportos kiál • helyszíni cé ), ok át ak pl p, ajánló (szóróla s... áz sz as m ói • kiállít

• állásajánlatok és képzési ajánlatok fala, • új típusú előadások (sikertörténetek bemutatása), • dress-code ajánlás a látogatóknak...

• HVG címlapfotó kiállítás, • Mérnök Napok,

• IAESTE InPulse (Verseny az időé rt Kreativitás és Innováció nemzetközi éve alapján), • THE (látványos fizikai kísérletek, újdonsült találmányok), • BEST mini mérnökverseny, • kiállítói termék- és technológia kiállítás, • kitekintés külföldre (Nemzetközi Tér). ..

de

2008 dress co

Állásajánlatok fal hazai

vállalkozások

multinacionális vállalatok

2009 címlap fotó kiállítás

ti

k adó cége tanácserő -közvetítők személyze

munka

hazai

állásajánlatok lföldi HVG Állásb örze, Orszá gos Képzé si és Karrie rnapo k n 2007. októb er 30-31 .

kü

lehetőségek

% %

ÁLLÁSTÉR

TER ET ADU NK A KAR RIER NEK

A76

&

30-31. n www.hvga

A29

'#(

A67 A2 A87

! "# $

llasborze.hu

IBM

ZRT. INBEV BORSODI SÖRGYÁR INBEV BUSINESS SERVICES JOBLINE

A24

A36 A65

DECATHLON DEKRA ARBEIT

A19

KARRIER PLUSZ

A59

KELLY SERVICES KFKI / IQSYS LEGRAND ZRT.

A96 A97 A53 A72 A99

EXXONMOBIL KFT. FCI CONNECTORS HUNGARY FLEXTRONICS INTERNATIONAL FRISSDIPLOMÁS KFT.

MATCH

A38

NESTLÉ NEXT SELECTION RECRUITMENT NOKIA KOMÁROM KFT.

A35

PANNON

A13

A51 A3 A39

PANNONJOB KFT. PRINT & GO NYOMDA PROFIPOWER KFT. RANDSTAD HUNGARY

A40

ROBERT BOSCH ELEKTRONIKA KFT.

A5

SANYO

A91

SIÓ-ECKES

A69

STIL-KONSULT KFT.

A6

SZUPERÁLLÁS TELEMEDIA INTERACTV ZRT. TEVA GYÓGYSZERGYÁR ZRT. TEVA MAGYARORSZÁG

A37

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG INFORMÁCIÓS HIVATALA

MARS

NÉPSZABADSÁG

A27

A37

A47- MAGYAR TELEKOM 50 A43 MANPOWER A85

KFT. METRO KERESKEDELMI MORGAN STANLEY NEMZETI EUROPASS KÖZPONT

A63

A28

A15

LIDL MAGYARORSZÁG LOXON SOLUTIONS KFT.

A17

A42

A52

A20

IBIDEN HUNGARY KFT.

A1

CONTINENTAL TEVES MAGYARORSZÁG KFT. CVO RECRUITMENT

ERNST&YOUNG SI EURÓPAI FOGLALKOZTATÁ SZOLGÁLAT - EURES A90 EUROPRINT - EUROCIRCUITS EXPRESSZ A6

IAESTE

A23

IT SERVICES HUNGARY

A42

HVG KÖNYVEK

A54

A44

A7

A34

A64

A77

A12

HILTI HUNGÁRIA KFT. HUMÁN RENT EURÓPA CSOPORT

A71

CEMEX

A25

A32

CCUSA

A94

A61

A62 A68

HAYS HUNGARY HEWITT CONSULTING HEWLETT-PACKARD

A11

A93

2007. október

ARCADOM KFT. AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA MOTOR LTD. AVL AUTÓKUT ENGINEERING KFT. A18 AWD MAGYARORSZÁG A46 AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG INTERA73 BECK & PARTNERS NATIONAL HR CONSULTING TERI A60 BUDAPEST FŐPOLGÁRMES HIVATAL

A66

A70

A21

&

GOLDENJOB GRAFTON RECRUITMENT

A1

A31

)

A22

A82

GENERAL MOTORS CENTRAL EASTERN EUROPE GENPACT HUNGARY KFT.

A74

ADECCO KFT. AEGON DÉL-BUDAI ÉRTÉKESÍTÉSI ÜGYNÖKSÉG APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA

A16

A84

A47- T-HOME 50 PRESTA A41 THYSSENKRUPP HUNGARY KFT. KFT. A45 TRENKWALDER A14 UNICREDIT BANK A10

UNLEASHED TALENT

A26

WORKANIA

A30

WYWEX

2009 szelektív hulladékgyűjtés

2008 HVG Állásbörze Partner Prog

UNISYS

A88

ram

GEM

www. hvgal lasbo rze.h

u

10/15/2008, 12:04 AM

2007 Cégkatalóg

2

ajanlatok fal A0.indd

us

2008 állásajánló fal

2007 térkép


Kulcs

a toborzáshoz

[email protected]

Tel: 06-1/787-5989

2008 inn

ovatív sz

órólap

Fa x: 06-1/786-3914

2009 Zöld Fesztivál

Szakmai partner:

-2012 07 0 2 i ió ác ov n in e rz bö ás ll Á G V AH

• kiállítói standverseny elindítása , • Állás-körkép mérnököknek (előadássorozat a helyszínen), • üzleti szimulációs gyakorlatok a látogatóknak, • speciális, pénzügyeseknek, informatikusoknak és mérnöknek szóló programok (ÓE 24 órás Programozó verseny, Programozz környezettudatosan PPKE verseny, IAESTE-Bosch InPulse mérnökverseny, Diák Menedzsment Bajnokság)...

2011 tavasz

2010 ősz • új logó, • online regisztráció, • virtuális állásbörze online standokkal (HVG Állásbörze 2.0), • új weboldal, l, • HVG Állásbörze Facebook-olda k, • új külsejű egységstando • személyre szabott kiállító ajánlás

a látogatóknak, • HVG Tehetségmágnes konferencia a rendezvényen...

2012 tavasz /tervezet

2011 ősz

• gyermekmegőrző,

• HVG Állásbörze Különszám, mely lt, a HVG hetilapba is behúzásra kerü tói kiállí újult (meg • Ügyfélkapu adminisztrációs felület), • színkódolt standok a könnyebb egymásra találás érdekében, • belépéskor színkódolt mappa a látogatóknak, • mosolykártyák a barátságos kapcsolatfelvételért, • új, fiatalosabb kommunikációs irányvonal, • Facebook-játékok, • PR megjelenés a kiállítóknak (Tudtad-e alkalmazások),

• élő online közvetítés a rendezvényről, előadásokról, • próbanyelvvizsga leh etőség a helyszínen, • Pontgyűjtő játék a láto gatók felkészüléséért, • helyszíni területkijelölő molinók bevezetése, • online jelentkezési leh etőség a kiállítók állásajánlata ira... 2011 Ügyfélkapu

• weboldal frissülő des ign-al és könnyebb eligazodás sal, • valósághű, egyszerűe n kezelhető online standok több inte raktivitással, és további izgalmas újdonságok...

2011 online standok

www. hvgall asborz

MOSOLY

KÁRTY A

RT YA

• szendvics- és koktélbár a kiállítóknak, • Rekordkísérlet (a legtöbb CV egy helyen), • alternatív karrierlehetőségek (Önkéntes és DiákSziget)...

2010 Diák Menedzsment Bajnokság

Kulcs

az álláskereséshez

e.hu

Kiállítók aktív nyelv tudást igénylĘ állás ajánlatokkal:

REKORDKÍSÉRLET a diplomás álláskeresokért!

A38 AB InBev A53 Adecco A8 AUDI Hungaria A37 Avis Group BSC Kft. A6 BASF Services Europe GmbH A7 Bosch csoport A19 BP European Business Service Centre A24 British American Tobacco Hungary A32 (BAT) BT A43 Budapest Bank A61 career international (me) A10 Celanese A36 CEMEX SSC A78-79 CV-Online A25 evosoft Hungary Kft. A17 ExxonMobil A3 frissdiplomas.hu A42 GE Energy A67 Grafton Recruitment A9 HungaroControl Zrt. A76 IMPC Personnel Hungária Kft. A39 Infineon Technologie A21 IT Services Hungary s A1 Jobline.hu

Gyermekmegõrzõ

Próba AC, Tréning

ElõadóTér

WebTér

A86 A87

A 82 A 8 3

A85 A84

Diák Sziget

A78 A79

A81 A80

A77 A76

A73 A72

A leg több önéletr ajz egy hel yen!

A35 A33 A18 A23 A69 A60 A81 A54 A41 A65 A27 A59 A85 A55 A31 A68 A22 A82 A51 A50

2010 Facebook-oldal

A58 A59

Önkéntes Sziget

A62 A63

A57 A56

A66 A67

A61 A60

A65 A64

A54 A55

K7

JOBSgarden - ITJobs Kelly Services Knorr - Bremse Vasúti JármĦ Rendszerek Hungária Kft. LEGO Manufacturin g Kft. Michelin

K6

K8

A31

A34 A35

K5

A70 A71

A69 A68

GyakorlóTér Grafológia

CV tanácsadás

Karrier tanácsadás

A50 A51

A46 A47

A49 A48

A45 A44

A53 A52

KépzésTér

Próbainterjúk

ÁllásTér

Segíts nekünk, és hívjuk fel együtt a világ figyelmét a fiatalok elhelyezkedési nehézségei re.

Nalco European Business Support Centre National Instruments Nestlé Hungária Kft. Opel Szentgotthá rd Kft. Randstad Tata Consultancy Services Teva Gyógyszerg yár Tredis Consulting Kft. Unisys

K9

A28

A33 A32

K4

A11

K3

A26

A27

A25

A24

K2

A14

A 15

A18 A19

A38 A39

A42 A43

A37 A36

A41 A40

A22

A23

A21

A20

Kiállítói Catering

Szervezõi szoba

Mit üzenünk? Látvá nyosan szeretnénk megmutatni a világn ak, hogy milyen sok szakk Információ Kijáratépzett, maga san kvalifikált, tudatos és lelkes fiatal van, Bejárat aki dolgozni szere tne. REKORDK

Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. Visteon Hungary Kft. Vodafone Work Force Kft. Workania.hu ZELLNER personallösu ngen

A13

K1

A12

A17

A16

A7

A8

A10

A2

A3

A9

A1

A6

A4

A5

Mosdók Lift

CV fotózás CV gyûjtõpont Rekordkísérlet

ÍSÉRLET

Legyél Te is hozz egy CV-t a részese, gyĦjtĘnkbe!

sztráció

e regi 2010 onlin


20

ék 11 Tudtad-e ját

Kulcs

A kiállítók 55%-a Legy élaktív Te is kínál része se,igényl nyelvt udást o állásokat. dobj

Keresd aegy zöldCV-t ael gyűjt színn őnkb jelölt e! okat! stand

a toborzáshoz

[email protected]

2011 próbanyelvvizsga

2011 Rekor

Tel: 06-1/787-5989

Cs alj a k egy om o kis y kis vi ly állás vidám dámsá a komo kego ly állás rest ság keres és o

Csalj eg

ésbe!

be!

t

Csalj egy kis vidámságot a komoly álláskeresésbe!

2011 mosolykártyák

Emeleti termek

Kiállítás

Kiállítás

/

• e-Reg rendszer,

MO MOSOLYKÁRTYA SOLY KÁ

2010 tavasz

dkísérlet

Fa x: 06-1/786-3914

boldal

gújult we

2011 me

Szakmai partner:

e z r ö b t l ú m l e z a en b eb v ő B újdonságairól 2011 őszének legfontosabb újdonságai, melyek nagy sikert arattak HVG Állásbörze Különszám

Mosolykártyák

Színkódolás

A különszámot közel 90 000 példányban, a HVG hetilapba behúzva egy héttel a rendezvény előtt kézhez kapta minden HVG olvasó, valamint a helyszínre látogatók is hozzájutottak belépéskor. A Különszámban az álláskeresésre felkészítő szakmai cikkek, szakértői tanácsok is helyet kaptak a kiállítók bemutatkozása és a standtérkép mellett.

A látogatók újdonságként Mosolykártyákkal díjazhatták a számukra szimpatikus kiállítókat.

A rendezvényre látogatók tájékozódását már a bejáratnál színes, a keresettebb szakterületekre koncentráló színkódolt mappa segítette, így a látogatók könnyen megtalálhatták a számukra érdekes standokat, és a kiállítók is tudták, hogy melyik érdeklődőt érdemes megszólítani.

Állást kín áló cége k

8.00 .00–1

z S éshe . o kt eres 2011 lásk l á z cs a Kul Re YMA

10 CSOK 5-6., SZAKÉRTOI TANÁ óber

KFT.

KELLY SERVIC ES

A jobline.h u 2000 óta egyik legkeres a kvalifikált álláskeresők nem kizáróla ettebb fóruma. Egyedisége, folyamatosang álláshirdetéseke hogy itt t találunk frissülő, , hanem anyagok at is. A portál szerkesztőségi és szakértő funkciók i kal és külsőve2011-ben teljesen megújult sőket. l támogat ja az állásker eKeress minket az A1-es standon!

NER CV-t, avagy PA RT Hogyan írjunk ez MAI álláskeresésh tippek a netes SZazAK ideje arra,

LEGO MANUFACTUR ING

A Kelly Services Magyaro specializ rszágon ált divízióva 2004 óta l, az alábbi álláslehetősége 5 területek en kínál vitel, mérnöki ket: informatika, pénzügy területek , számlogisztika, , értékesítés, menedzseri pozíciók adminisztráció. HR, ügyfélsz , olgálat,irodai, Keress minket az A33-as standon!

zhatunk Kikkel találko ron? eg y állás vásá JOBLINE.HU

KNORR BREMS JÁRMU RENDSZ E VASÚTI EREK HUNGÁRIA KFT.

A Knorr-B remse vasúti fékrends és közúti zereinek haszonjárművek piacvez K+F bázisun k fékrends ető szállítója. Budape lesztésé zerek és sti t végzi. Mérnöke a vezérlés a csúcsm fejink és kutatóin inőségű

KFT.

A LEGO csoport gyártó cégeine -ami mára a világ vezető k egyikeországban játék1932-be vannak gyáraink n alakult. Mexikó és Négy (Dánia, Magyaro rszág). Nyíregy Csehország, óta termelün k. Érdekes házán 2008 DUPLO ség, hogy terméke itt történik k (0-5 éves egész világ korig) gyártása a számára . az Keress minket az A23-as standon!

MERCEDES-BE MANUFACTUR NZ ING HUNGA RY KFT. A Mercede s-Benz a jövőben nik meg négy új a kompak

fékrends k fejlesztik modellel nagyseb t gépkocs A kecskem kevés jeleességű motorvo zereket, amelyek ik szegme éti őnek nagyon metrókb nsében. et ve építi majd gyár a rastatti gyárral natokba , óját, a fejvaa építünk Egy álláskeres , mozdon a jelenleg be. együttműködismerettel rendelkezik yokba, e a leendő munkáltat 2 modelljé JOBSGA RDEN készséggel, Keress minket tölteni. Ez t. Gyárunk i A- és B-osztály hogy meggyőzz t arról, hogy ő lenne a legmegfetapasztalattal, utódaina - ITJOBS mellett több, évi 100.000 több idejét is aktívanaz A18-as standon álláskeresés mint 2500 feletti kapacitá k ajánlott to! dászt, a tanácsadó pozícióra. Mégis milyen eszköajánlatos az új munkah tanácsadók,A JOBSgarden-ITJ ezért munkát találni, Keress minket adott elyet teremt. s obs piacvez alatt, ha nem sikerül személyzeti l, akár tanácsadócég közül? lelőbb jelölt az az A2-es az idő ető magyar Munkaadók, alatt a sok jelentkező idén standon! egy OKJ-s képesítésrő séünnepli 10. iskolák, szakmai 350 különbö magunkat, akár KPMG a zökkel lehet kitűnni menedzsere Születés ző pozíciób jelenlegi megerősíté vábbólképezni egyetemek, nyelvavagy milyen kiállítókr napját! Pénzügy, etről, vagyA a válogath hogy a Jobline.hu marketingIT, atnak előfordulhat, KPMG újabb nyelvismer az iskönyvviz egy Beszerzb, Ügyfélsz Ádám Krisztina, olgálat, MICHELIN képzést kínálók: t, még fontosab és,Logis Sales/M legyen szó. Sőt, adási szolgált ési sgálati, ről lehetősége ztika és fejlesztésé arketing adó- és És ami talán jelöltjein , HR iránt , válaszol. továbbképzatásoka k. Idén már ről, reknek maximum számítsunk? visz- üzleti tanácsérdeklőd egy olyan hálózata t nyújtó l hogyan bánjunk A Michelin találunk 234 új munkah ő . Tagtársa társaság évig érdemes álláskeresőnek pár esetben a szakembe időközben Hungária még e. Ha nem ok globális elyet. Legyél ságaink típusú kiállítóva legtöbb 138 A döntünk, náluk. főt Kft. 000 átnézésér melyik 2. úgy nk találtunk 150 foglalko feltérképema CV k szakem ... Te a 235-ik! egy több hatására van a Keress minket ztató ipari bert foglalko országban mit keressü aminek nk,n? országolehetősége mint 1700 Fő profilunk és kereske a. A képzési ............ 3. munfélpercnyi idejük az A35-ös n 600 szeretnénk ztatnak. interjúztató érdeklőmit kérdezzü delmi cégcsop az iskolapadb személy standon felkelteni az munkafe penmunkatá szaülni nlapjá rsunk dolgozik Magyar............ ............ 4. és forgalma - és ! ltételek mellett, ort. a szemetesben esetleg kiváló sikerül azonnal hasznos, ha mindenkép zása régiónkbteherabroncsok s............ ............ ........... arról, hogy nagy eséllyel barátság rze ho gyártása telephely inspiráló zése akkor is os környez an. Nyíregy , fiatalos az állá ünkre angolul így képet kaphatunk ............ ............ ............ ......... 5. dését, az önéletrajz bb az átláthatóság, törekedni etben. módoházi és pesti és et milyen atsz z a bö mérnökö Keress kába állni, hiszen ismereteink ............ rzére ...... sáron? ............ ..... 7. k és közgazd és/vagy franciáu minket az A CV ideális erősíteni. kozódhdó kiállítókget fejlesztendő landol. A legfontosa találs A49-es standon sászok jelentke l jól beszélő ok ...... állásbö a jövőben Keress minket megfogalmazásra. l tájé hiányzó vagy állásvá ............ ............ .. 8. tősé Miat küel tudjuk majd ! zését várjuk. , ahoMunkaa az A69-es lehe Programülés az kell a rövid, tömör nk egy ............ ............ ............ fontos kiemelni kon, milyen költségekk zési standon! s okat hatu ész oldal, ebben ...... ...... ágáról .... 12. ntke Felk találkoz eket, a személyee stand kiállítókról, terjedelme 1-2 többség............fontoss .................. ............ ... 13. el ket, képesség ne jele a kiállítók vannak haté lin Kikk sikerült! és a ...... n onli ............ ............ . 14. lönleges készségen? való korlat jellemzően azok kat kínáló az elvárásaikik • on latokról követőe MORGAN A börzéken szeretnének i gya ek ............ k ............ ............ Nek et.börzé STANLEY Külföldi ajánlato azért sbörzén taikra yt kma aján ............ . 15. állásajánla jellemzőkás sokra, akik saját szervezetek A sza kínáló cég zménye ............ ............ az állá t, A munkaadók toborozni. felsorolni a legfontodezvén t álláben, A Morgan a inté ............ vállalkozások, jelentkezőket éko az állsorrendben érdemes Stanley okat kSziget a, buli ...... ............ ......... 15. megfelelő Állást t kínáló z • a ren hirdetet nak ját nagy hangsúlyt fektetnekbenlatait, a világ egyik szolgált Diá Milyen yag ny áls esetben sajá et, ató vállalata zés 16. árty állásböran is jönnek el, mert sok vezető pénzügy a meg gokat? mé tal Kép ............ ............ ........ egy személyes , amely kiemelk s Szig mosolyk ó állá lú szolgált fontok, ajánlott olyan , sabb tulajdonsá i Mi t énte atásoka nyere iákra, ezt pedig mérni, mintha kiaad gai kiemelten ............ zum ...... ............ et, készítő lhez is találkoza külföldi lehetősége Önk banki, értékpap t nyújt ügyfelei edő színvonaget. jobban fel lehet ötött kompetenc ísérlet, kok ...... ...... ség sajátossá Ha vonzanak i lehetőségekkel • fel y részvéte személyes munk etőformai tősé ordk impress............ ír-kereskedelmi nek befektet ,ezzel találkozik kat, rtyánk, ahol nemzetköz egybek menedzsm Rek 100- Az önéletrajz lehe sokkal kon ényjáté ogatók, ak először. Használjuk sközben maguknak munkatári leh ez aadnévjegyká áso zére elmenni, és befektet ési, ent területen sorsunk mint adást rem al találkoznán jtéssel szélgetés ............ hiszen zés jellemzően saját megtud42 országá sak, ésNye . tráció az önéletrajzz ők, tám ............ itt dől el a további i elő külföldre közvetítő r és ács • több lan kép ban található Munkatársaink en minél többet zárólag hatunk. A börzéken nk,tgyű rvez a világ si tan a szakembe • pon ban dolgozn törekednü székhelyű vállalatok, regisz a lehetőséget, hogy személyes Sze több mint is takar vaszakma először mta ............ ak. Arra kell tehát környezetet biztosító 1300 irodánkki arról hogy mit sat kereső külföldi ierépíté aztline si és • szá at , anyanyelvi at, hogy Térkép karr s során. állásajánlatról, Keress minket • on kínáló szer! s mögött. Beszélskeresé a kiválasztá s, anyagunk hassunk egy-egy tatások pályázati személyzeti tanácsadók szösztöndíjakat az A63-as bb portos alakítsuk reső cég áll az álláshirdeté fóku • állá cso a standnál standon! külföldi tanulmányi hogy úgy szolgál fotózá . Ehhez a legfontosa Álláske koordináló diákszertein lójában és milyen és ha van rá lehetőségünk, egy nyelviskolák, cv elolvassa éni és ség, ves észítő azonnal kere csereprogramokat élményeiket, Ked a HR-es • egy álat, kieg ). betűméret, az egységes ány nyáron etés gessünk a HR-essel akik elmesélhetik nekünk vezetek, gyakorlati stb. zzuk enes idei beszélg nk néh s megfelelő a ő, hogy az NALCO EUROPE kkel is, részt. haszn eszközök lett hangsúlyo Az kere fel tudjuk mérni, • ingy ernettos lévő szakembere eztü vezetek vesznek AN BUSINE egőrz tőség. Mindemel SUPPORT munkájukat, ezáltal csopor megkérd hogyan állástainkat, melyek SS (int az áttekinthe ekm szeretnénk-e betölteni. CENTRE a cégnél folytatott tapasztala illetve l egy rlátni, lót, gainkat, ató el belü el tudjuk-e sze og án? gyerm azokat a tulajdonsá Be part of kaválla vár nk, adott munkakört our börzék honlapj mun és mit yis tőlü monitoillenek. t tám your Differen culture where you Mit találok a a pozícióhoz res és NAV KÖZÉPot az can Create állást l, vag évek óta , mind a i állást dók, MAGYA RORSZÁ Difference ce… in a Compan ás ke eljuttatni az önéletrajz REGIONÁLIS y that makes … Start szakma börzétő l. Bár kiállítók beszélGI Személ yzeti tanácsa en. Hogyan a a ADÓ enes sok informáci- At Nalco, we are anywhere. Go everywh a az állcélszerű títok ól: vezőktő mind yeit, ez volt szá FOIGAZGATÓS ingy ElőadóTér rilla online the world’s általában nagyon ere. uk munkaero-közve s már hirdetőne ek honlapján a kiállítókról, services compan „ge án largest sustaina ÁGA Ízelíto sedet rze mo kbk? rozz a n k igén haszno jellemzőe A rendezvény igaz resé a börzéről, hanem pályázás bility még energy and air y focused on industria szeA Nemzet fontos CVés skeés között lás tunk nemcsak yon néhány meg. Állásböek gyors, látogató egyszerű progra applications. i Adó- és - Az álláskeres l water, ek oldalán pedig a nagyobb hazai res ót megtalálha b állá HVG s nag en Vámhiva magyaro k. www.nalco.com. To learn az igény több a kaválla a sike számíthatunk tal (NAV) hisz ot tudtunk ött ráa geté is. Egyes rendezvény -kölcsönző rszági Regioná sablonok more visit is olvashatun konyabFelmerül esztett eted megszerk Középtörténik. kra, programokról sz Minden állásbörzén és munkaerő-közvetítő, tják közel 5000 rKeress minket s mun lis Adó Főigazg , hasznos tippeket i. mun s dolg ek köz el, hogy él hatétámoga , amit fős EU- tanulhat tő szakmai ismerhelőre az A60-as állásbötés atósága több közigazgatási létszámával az felkészülési tanácsokat a hozzáférhe feltöltésre mélyzeti tanácsadók többségében azért jönnek meg ját, az leghatéko nyabban megoldan A min ok standon! érdeke lkozó , hogy ország legnagy a kről. a köket e. Ők rem tájékozódhatunk dás egyik okból vel nikálehet ségét a Régió szerve, amely ki a fiatal álláskereelőa obb A honlapokon cégek részvételér felkészítő lehetőségekiállídás segítségé s trük adóztatá A talá tt arra csolatte progmegújult oldalának t alakíthassanak bőKözpont, a s” tech si tevéken álláskeresésre ítő áprilisban az Észak-, … valamin haszno a pályázók Az előa A jzírá yezen kívül, hogy programokról, világíto yes kapkiegész retnék személyes kapcsolatokat olyan álláskeresők tömegével a Jobline.hu y mellyel Kelet-, NATION hoz előnye letra sablon, és Dél-bud t a Pest Megyei, k, hogy AL ságok útján CV erjú legnagyobb etnek. Ez önatója öné óit vag a sint személ ogató resők sze állástöbbféle apesti Adóigaz előre felmérhetjü Az ilyen oldalak látja el. sőkkel, és adatbázisu ajánlataikkal megkeresh igazg or, INSTRUMENTS szabhatják az ivalújítása tám Gáb Center k az azon ye a ajánlataikat, így gatótudn nyelvű állá egyszerűen pozícióra későbbi Keress minket során Toldi előn resést az álláske csa alatra is. i. A HVG Állásbörze si fórum is, így HR tók feltöltik aktuális vítsék, akiket ol gyorsan, lon az A80-as a pályázataink en is megkeresn an ske fontos arculatépíté y rt nem váll A HVG yes hogy A Nationa ang szervezők olda a személyes kapcsolatb számukra agyobb standon állá hog 2. ezé Fontos, mél taikkal lévő sze l Instrume at. a kit érdemes megjelenés ! az anyagainis, legn és az mindent tehetünk: állásajánla életrajzuk nts piacvez tá- és automat atás a nekik, amögött valtelés azt ennél is több épp aktuális zénk ge hogy személyes pozícióhoz igazítsukesélyeinket. nek lnak ... folyt honlapján még felül, hogy az izálás területénető a mérés, teszaz lehetőség biztosításá és tősé tudtuk többa mint si hisz is van lehetőség, mindig az adott Sok alilehe Meg n mit kíná hanem igenis , ez k náluk, arra fórum és szavazási NESTLÉ HUNGÁ virtu . ünk a kiállítóktól gyártásá 1100 fő foglalkozik . Debrecenben szakemberektől. is növeljük kiválasztá nyilvános érdeklődün ok. lévő Igen ezzel bb iak, és kérdezhess lók tosa is standon kat célttak a ram pon hardver ink benyúj- val, kutatásRIA KFT. online ncs s nagyon terméke i, erjúra? gató fejleszté kaválla gában. egyre inkálátogato az kívá mogatják, hogy tanácsokat kérjünk pályázatunk online fejlesztésével A Nestlé ssel, IT rendsze k tudn kát orientációs-beszélgeté Jobline.hu? k állásint bbi láto van ául és egyéb alkalmat adnak ma a világ inket, ami latokra y a mun konysá hogy mun a mindig n péld tevékenységekk ult rek Ebben segít a első számú börze után még vállalata esetben a személyes tudják mérni a képessége Keress minket korá ünk aján rült hog ívna meg lehetőség ál. Gazdas tuda el haté llasborze.hu) fel élelmisz zzák, rzék még rzéinke reső ford oldalán milyen sike el. így beh azt, az (www.hvga lvét ági ég, A81 is. hiszen eripari jelentn mondani, talokat diplomá n, yará -es standon És tására szerű, erd yan a saját ülts latfe várunk budapes meg tudják így val rendelke - Igen. A Jobline.hu héte lapo mag állásbö y állásbö álláske ssága. i menedzse érdelésére, ! pontosabban ző fiaműszaki, ik hog Felkész szabható ul. Ismnek . Mindenképp kapcso tények az a hon alapján sokkal folyamat vagy élelmisz ti központunkba, ze utánelőford , teljesbör 56 759 s lako látogató pozícióra i kban is, hog megfelelő számunkra delkezőket tűnik, csak teinket gyorsan hozzá? eripari diplomá illetve meg mindenképp a A fent világun alá az összesen ron telje sbörze szor tudd al, lásajánlatuk lenne kapcsolatot, hiszen bár úgy szerencsi, sablonokk gary kaadóMár álláskeresésünk. val rentörténe kelletté el Mit érdemes k egy állásbörzén a kezési Sop gyáraink dó válik a diósgyőri, lapokat tja ny sok teit, . Mi s Hun kát ba. i állá sok mun tájékozáló alatt yi, mint könnyebb regisztrációs büki és kékkúti mes velük felvenni szabhaokkalrzén bizo Olvasd támaszom év mun l, önéletrajz at a több alatt megkérdeznün ann Service rtörténe sbö csupán Keress minket enül kat építik és mindenféle tanácsokkal, tippekálláshirdetésekre Ezt pés? etés során? hár sike az állá nem az adatbázisu publikus dnem ed és rövid idő , közvetl rmációkk a az A54-es az IT is arró egy e után –rzéj oldalony jó fellé ban. nagyon hasznos Az lni Nek eddigi ami maj tsz és merünk yét a , az személyes beszélg standon! y ess n info heti talá anyagok, dhehanem , jtani töltetnek ki, valójában kellően nyitottak vagyunk , hog önszám tehetők léph olya egít pályázati ág vag állásbö vélemén meg kahelye hu tóak ak, ha elős toss aitt, a Kül nk nyúéget arra latba król, és ismerkeelső elérhetővé lós al szemben bé i mun kel szolgálhatn vel cso ze. tudu meg– bármikor lyek NOKIA SIEMEN egyszerűb kérni. d Mikjeleisnleg vagysegítségé y ne Mit Lehetős en kap pozíció link lon mik az új munkatárss ame életeÍgy a küldés bor S yek? olda érdeklődni, segítséget , hog a aki • Kiket keresnek, vashato ása NETWORKS ókl,számára. b követelmén rsaitól, nak? mélyes lasztott arra em las Az 5. jáva yom l elol katá tt munkáltat , han ítunk támasztott legfontosab val sze s a kivá mun feladatok, n kívü első ben gal át. meg az ado kollégá t ford A Nokia a munkakör, a az en válik. lt. Eze Siemens . h v intézmények zódhas s a cég t megírás figyelme erhesd láss djáról. ES rzék i • Pontosan mi lenne al/felelősséggel jár a munka, talá mi volt Network w kommun ism cégek, bele INGYEN has stan t áza sbö elt s ben w jövőbem y ia ikációs terméke Képzo en kap oka Állá szakma hon utató telew hog Hungar mekkora önállóságg dolgozni? lesztésé leteseb res pály lett kiem nlat zönhető HVG k és technoló isző BELÉPÉS börze n I és rész egyedül kell-e

MOSOLYKÁRTYA

M A LO TA RT

TO

ZÖN

ÜLT! IKER IK S

NEK

IA PA

T MÉD EMEL

K REIN RTNE

KI

sajá kös sike a ta ől nbö meg AUD I ÉS ONLINE tod ahol ek melális állá csapatban vagy ak-ik, nek shatsz. rt lehe i külö ókat, számHELYSZÍN alakul a munkaidő? van, énetekr nem keMindezaz aktu gramoknaka. Ezé rtört és helye, hogy sználha írhatszállásn olva olyan rendezvény Ha éppen aktuálisREGISZTRÁCIÓ tgyűjtő a sike hallgatn zentáci venni mon. a munkavégz lako kiha mon nagyon kevés az megfelelő pro ... a állni, hány körös olda ó Pon alapján • Mi csak napjaibis – meg kozó pre részt t ígytaláltunk Jelenleg még gra fóru nem tájékozódni k a Jobline nféle minden Mer és mikor lehet munkába első visszajelzén i pro az 5-6. lod r.ha találhatprofiKépútmutatást, kkal, dezkülö szeretnénk n Országos k épe • Körülbelül őszin bemutat geket oznun kma sko a HVG kor is kapunk várhatjuk az t lapo adott k ren állást, de i tani ezéilyen es feliratk kiállítóÁllásbörze, s sza tősé mel követhanem ndtérk atsz egyik kal,sta szakmá t. Az érk kiválasztás, mikorra za a hon a mos t, vállalat si lehe ingyene munkaadók nyújtunkmája irán resünk égekről, érdem tosan figyelem nkban, és lehetősége l meg etsahol re? nem állást ülhk, n állh etszcsakkívü tást lehetős – így nulá raktív nyelviskok szakmá sza így folyama ülte kkel, n seket a jelentkezés kellene és Karriernapo dásoka bbta st segítő a ker részt veh eze sorban támoga y a ségről sem. az inte felkész az értási formában azési álláspostára, ajánlatokat kínálna előa a tová latbt kínáló en si intézménye píté nak egy lehető dezist találkozhat ed is reső vag ként felsőoktatá cso eted kap ni hető min ban képzéseke • Milyen típusú foglalkoztavagy egyéb juttatás az Nek hetjük, milyen maradunk le náló mer a karrieré rülh at, kkel intézménye sem tacafetéria kösőzön nem álláske ber! el való n is elke hogy felnőttképz felhasz gév pályakezdőként, dolgozni, jár-e biztosan lákkal, etőe rált talan, benne, él akár szakem nlatok ítsésem ha igen, milyen t így ódnak sajá :32 s, és ez? Mert yó l egy yt köv regiszt deklődők. mellé, van-e próbaidő, i? Mer legy 17:40 állá jó lap seg nem könnyű az álláskeresé isztráci, ésMiért 7. alapbér szereté Bízunk kkel, ódni vág Haráln CV ellett dezavén .08.1 lóként iszt . Reg hon álláskerekat yün az ren 2011 a munkaválla reg koz keresd Em a lító y hosszú? oz, vén a juthatsz kiálpasztalt tájé (A1) ez hog akár több hónapra is kitolódhat onlineajzodh ánra. saik vagyis lójuk minél lni sönéletr standj nyitott, ld ki, hogy ha munkaválla eme t állá ényekh megfelelő znátudjuk, geit, .hu HVG Állásbö sz fotót haszná a jobline a cégek szeretik, rt érd lehetősé profi gés hirdetet rem nak rze • 2011. és has sés ideje. Mivel lehetőséget k y siMié meg kes nye rásaid yre 15x177_n fotózá nk. Bön vag októbe r rzén.zhetsz sz_nol_fa lapjána érté és elvá dezvén , Állásbö 5-6. • cebook_s n! invitálu ünkkel, HVG így MELLEK k ajto_ok2. anis w w w.hv LET ŐSZ jelentke n, és dna ine a ren indd 1 gallas boKiemelt állásajánló ink: helye skeresésre sz kvíz sod ugy 260x374 áso kba 09.07.indd • rze.hu játs vitá nt jó játé 10 a tud rálj onl állá ljuk kos ek! a iszt mozz, den akti él Po Szakm ai 2011.08.16. aján Szakmai partner: Reg resésn Legy zénken játé z, fóru ak! Min ér. partne r: ezhess glve. rze.hu jelö álláske szavaz átaidn jelentk ai pro w.hv gallasbo i bör 2011.09.0 tokat i az 8. 13:24 é5-6. • w w Ősz lapon, bar el, pon nek enesentő szakmnyerem zét • 2011. október a hon a bör HVG Állásbörze ve tesz hogy ingy rhe kes ld aján lentkez t azért, an hozzáfé és érté beje t aira toka mb ami a pon zott szá csadás 09.07.indd 4 jtsd taná ŐSZ 260x374 MELLEKLET Gyű korláto mélyes után! börze a, sze a börze jair juss ram z khe nye

dolgozik giák kifej. Két hazai GSM hálózatá mobilsz t építette háztartá ki, továbbá olgáltató s számára több biztosíto csolatot. tt már kábel tízezer TV kapKeress minket az A56-as standon!

tipp: Jobline

NE IÓ ONLI ZTRÁC IS tipp: REGline Job

K

YJÁTÉ

EMÉN

NYER

OPEL SZENTG OTTHÁ

RD

KFT. 2010-be n három motorcsalád tását jelentett gyártásá e be az Opel nak meglévő munkaerő-állom Szentgotthárdonelindítelét igényli . Ez a ány mellett 2014-ig. 800 fő felvéAz átépített üzemcsarnokok és újonnan ban 2012 modern épülő végétől gyártóso rokon készüln egyedülállóan legújabb terméke ek majd i. az Opel Keress minket az A41-aes standon!

10

11:56:40

4

• Kieme lt

állásaj ánlóink

Csalj

egy k

is vid

a kom

ámsá got got Csalj egy kis vidámsáe! sésbe! sésb got a komoly álláskere ámsá is vidresésbe! k y g e ke Csaljomoly állás oly áll

áskere

ak

Színkódok:

mérnöki/műs zaki terület informatikai terület gazdasági/pén zügyi terület

magas nyelv tudá igénylő terület st további terület ek

MO

KÖS

MOSO LYKÁ TYA RTYA

ont

özp

nyk

zvé nde

KÁR SOLY

JOB & CAREER

Kedves HR vezetők és Állásker Career Kft. esők! A Job dinamikusan csönzés and fejlődő munkae sel, közvetít rő-köléssel foglalko cég. Több, mint 2500 zó személy az elmúlt főt helyeztü zeti években nk el sikerese . Előnyein ár/érték n k, értékein arány, gyors, felkészü alapos kiválasz k: kiváló ltség tás, szakma Keress minket i az A77-es standon!

A Mosolykártyák célja: - kiegészíteni a vállalatoknak nyújtott visszajelzéseket egy olyan eszközzel, amely a látogató-kiállító kapcsolatfelvétel minőségét, barátságosságát tükrözi, - egy kis vidámságot és mosolyt csempészni a komoly álláskeresési folyamatba, - ösztönözni a kiállítókat arra, hogy minden látogatót maximális hozzáértéssel kezeljenek.

:

2011.08.1

6. 12:00:52

d 1

LET

LEK

MEL

ŐSZ

374

260x

09 2.ind

to be different Have the courage Trainee Program Nordic Management - join the Adecco

Have the

- join the

courage

Adecco Nordic

to be differe

Managem

ent Trainee

nt

Program

A HVG Állásbörze minden alkalommal a korábbi látogatói és kiállítói visszajelzések alapján fejleszti a rendezvényt és a részvevők számára kínált szolgáltatásokat.



Tel: 06-1/787-5989

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

? e r é z r ö b s á l l Á G V H ő z e k t e v ö k a t o d n ta s Ön foglalt már n tk á n o z p a z ö h k y e n z é r dáeszbvö n e l l R . Á A a M r Y G á S V s á v r . aH e 3 i 2 r aárr 22 k u r b b b e f o . y 2 g 1 a 0 2 n leg

Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti!

Miért éppen HVG Állásbörze?

4-12 m2-es standjainkat teljesen felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással bocsátjuk kiállítóink rendelkezésére, melyekhez az alábbi szolgáltatások társulnak: ... megjelenési lehetőség a közel 90.000 példányban készülő Állásbörze Különszámban, melyet a rendezvényre kilátogatók mellett a HVG hetilappal együtt kézhez kap minden HVG olvasó a rendezvény előtti héten, ... hatékony PR megjelenés az állásbörze listaáron 60 milliós marketing kampányában, ... virtuális bemutatkozási lehetőségként pedig egy standard online stand a rendezvény honlapján, melyre korlátlan számú állást tölthet fel. A hirdetésekre a börzét követően két hétig online is jelentkezhetnek majd a látogatók, így még több álláskeresőt érhetnek el.



Tel: 06-1/787-5989

• Ügyfélközpontú, barátságos és segítőkész kapcsolattartás • Akár 300-400 potenciális jelölt a rendezvény ideje alatt • Költséghatékony toborzás • Interaktivitás, a toborzási folyamat lerövidítése • Intenzív arculatépítés • Szolgáltatás- és termékbemutatási lehetőség is • Kreatív megjelenési lehetőség • Kapcsolatépítés a többi kiállítóval, potenciális partnerekkel • Hatékony megjelenés - már online is

Ha jó nyelvtudással rendelkező mérnököket, informatikusokat vagy gazdasági végzettségű munkatársakat keres, ennél kedvezőbb lehetőséget nem talál!

Fa x: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

4 m2-es sarokstand:

nd: 12 m -es saroksta 2

385 000 Ft

895 000 Ft

6 m 2-es

saroksta

575 000

tand:

saroks 8 m -es 2

695 000

9 m2-es sarokstand:

Ft

745 000 Ft

Az adott képek a standméretnek megfelelő illusztrációk

Kapcsolat

HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok 1037 Budapest, Montevideo utca 14.


[email protected]

Ft

nd:

Tel: 06-1/787-5989

Fax: 06-1/786-3914

Szakmai partner:

HVG Állásbörze, múlt és jövő

Recommend Documents