Kamernieuws KvK in 2013: minder activiteiten meer impact Het Activiteitenplan 2013 loopt al vooruit op het nieuwe KvK Ondernemersplein dat op 1 januari 2014 een feit zal zijn. Dat betekent onder meer scherpe keuzes maken, focus op het MKB en voortaan geen lobbywerk meer. KvK Den Haag zet in op robuuste projecten die aantoonbaar toegevoegde waarde hebben voor de regionale economie en het ondernemingsklimaat. Nu zijn medewerkers nog bij zeer uiteenlopende
volledig gefinancierd door het Rijk. Daarmee is
activiteiten betrokken als adviseur of deelnemer
het een organisatie geworden van de overheid
aan een overleg. Mede door de bezuinigingen
voor ondernemers. Het past niet bij een over-
moeten keuzes worden gemaakt. Het is zaak de
heidsorgaan om beslissingen van diezelfde
middelen in te zetten waar ze het meest ople-
overheid via lobbywerk te beïnvloeden.
veren. De strategische agenda Tempo in de Top-
Maar individuele en georganiseerde onderne-
regio 2011-2020 vormt daarbij het kompas. De
mers kunnen wel blijven rekenen op advies,
Kamer steunt projecten die zijn gerelateerd aan
informatie en ondersteuning. De nadruk
de nationale topsectoren zoals Life & Health,
ligt op verbetering van ondernemerschap,
Greenports en Security. De invalshoek is steeds
internationale handel, innovatie en onderne-
de rol van het MKB binnen deze clusters. Klei-
mingsklimaat. Zo brengen de specialisten van
nere bedrijven kunnen meer dan nu profiteren
Syntens veel extra innovatie-expertise in. In
van innovaties en krachtenbundeling. De Kamer
het Activiteitenplan 2013 worden alle projecten
brengt het MKB in contact met grote spelers via
per thema en cluster kort toegelicht. Het is na
netwerken zoals Ondernemend in Zorg en
8 januari 2013 te downloaden via www.kvk.nl/
The Hague Security Delta.
activiteitenplandenhaag
Geen lobby wel advies
Meer informatie
Expliciet lobbyen voor ondernemersbelangen
Ben Schuttenbeld
zoals de aanleg van een weg of een tunnel
e
[email protected]
behoort tot het verleden. De Kamer wordt nu
i www.kvk.nl/activiteitenplandenhaag
43
winter 2012
2 Nederlandse tuinbouw leidend ‘De Nederlandse tuinbouw is nog steeds leidend in de wereld. Met onze kennis en techniek lopen we ver voorop’, aldus Paulien Dirkzwager manager internationale zaken.
4 Delft crisisbestendig De Delftse economie is verrassend crisisbestendig, zo blijkt uit de Kracht van Delft 2012. De stad scoort beter dan Den Haag en Rotterdam. Sterke sectoren zijn industrie, zakelijke dienstverlening, overheid en onderwijs.
9 Aftrap Greenport Innovatie Centrum Tijdens De Kracht van het Oostland 2012 vond de aftrap van het Greenport Innovatie Centrum plaats. Eén van de doelen is start-ups ondersteunen. Hiervoor wordt een centrum geopend waar starters, studenten en wetenschappers aan de slag kunnen.
11 Den Haag krijgt MKB-desk KvK Den Haag is een van de grondleggers van HSD. Doel is de veiligheidssector sterk te laten groeien door innovatie en samenwerking. Om de kleinere bedrijven in contact te brengen met de expertise van grote spelers wordt een MKB-desk geopend. Een ‘loket’ voor ondernemers die zoeken naar partners, expertise en/ of advies.
12 Column voorzitter
Interview Paulien Dirkzwager, manager internationale zaken:
“In de tuinbouw moet je het van elkaar hebben” ‘Zonder twijfel,’ zegt Paulien Dirkzwager. ‘De Nederlandse tuinbouw is nog steeds leidend in de wereld. Dat blijkt telkens weer bij tuinbouwmissies, waar we ook komen. Met onze kennis en techniek lopen we ver voorop.’ Tot zover het goede nieuws. De nummer 1 positie is echter niet vanzelfsprekend. De sector moet oppassen, uiteraard voor concurrentie, maar ook voor gemakzucht.
belichting, gewasbescherming, teeltmethoden
overtuigd blijven dat je voor een maximale
of zaad- en plantmateriaal. Af en toe gaan er
opbrengst en optimale kwaliteit Nederlandse
ook wel telers mee die afzet zoeken voor hun
producten moet hebben.
producten. Maar dat zijn uitzonderingen.’
We horen tijdens missies ook wel kritiek, vooral op de aftersales. Sommige bedrijven
Waar zit de meerwaarde van deelname aan
leveren hun product af en geven vervolgens
een missie?
niet meer thuis als er vragen of problemen zijn.
‘Wie hoopt met een koffer vol contracten thuis
Dat is funest. Die klant ben je kwijt en ook het
te komen, moet ik teleurstellen. Soms lukt
hele netwerk waarin hij zich beweegt. Je moet
het om meteen zaken te doen, maar voor de
in contact blijven met de klant, meedenken,
meeste deelnemers geldt toch vooral: contac-
oplossingen aanreiken en het lokale personeel
Paulien Dirkzwager is manager internationale
ten leggen, de markt verkennen, kansen zien
opleiden om met de nieuwe technieken om te
zaken van KvK Den Haag. Ze organiseerde in
en daar thuis op verder borduren. Onlangs
gaan. Het is een totaalpakket. Dat wordt nog
2012 tuinbouwmissies naar Zuid-Afrika, Cana-
tijdens de Hortifair in Amsterdam sprak ik een
weleens verwaarloosd.’
da en Australië. Daarnaast ook nog andere niet
ondernemer die eind 2008 deelnam aan een
sectorale handelsmissies. Op een hectisch
handelsmissie naar Turkije. Hij zag daar toen
Wat zeg jij tegen een ondernemer die vraagt:
moment tussen twee reizen door is er tijd voor
al een markt. Dit jaar opende zijn bedrijf een
Heeft het voor mij zin om aan een missie deel
een interview over het hoe en waarom van
eerste productiefaciliteit in Turkije.
te nemen?
tuinbouwmissies.
Zo’n missie is vooral belangrijk om relaties te
‘In de tuinbouw moeten ondernemers het van
onderhouden en nieuwe contacten op te doen.
elkaar hebben. De contacten die je binnen een
Hoe ga je te werk bij de keuze van landen?
Het wordt in het buitenland geweldig op prijs
delegatie opdoet, zijn net zo waardevol als de
‘Het begint altijd met een ondernemer die
gesteld als Nederland belangstelling toont.
nieuwe buitenlandse contacten. Een kassen-
Online reisdagboek
aangeeft graag naar land X of Y te willen om de
Alle deuren gaan open. Ondernemers komen
bouwer die een kas turn-key oplevert, werkt
op plaatsen waar ze anders nooit zouden zijn
samen met installateurs en andere onderaan-
Paulien Dirkzwager houdt tijdens tuinbouwmissies een digitaal dagboek bij op de website
markt te verkennen. Vervolgens kijk ik of die wens breder leeft. Als dat zo is, ga ik op zoek
binnengekomen.’
nemers. Als je tijdens een missie met elkaar
Groenten & Fruit Actueel (www.gfactueel.nl). Hieronder enkele fragmenten.
aan de praat raakt, kan dat tot samenwerking
naar partners en leg contact met de Landbouwraad van de Nederlandse ambassade in het
Staat Nederland op tuinbouwgebied interna-
leiden in Nederland en daarbuiten. Op de
betrokken land. Samen geven we dan invulling
tionaal inderdaad zo hoog aangeschreven als
Hortifair zie ik hoe ondernemers die ooit aan
met een bloemenfarm. Wat een avonturiers! Ze telen een grote variëteit aan bloemen onder
aan het programma. De wensen van onderne-
we denken?
missies deelnamen elkaar opzoeken. In de
doek, maar niet hightech zoals in Nederland. Er werken alleen vrouwen. Die zijn betrouwbaar-
mers zijn daarbij leidend.’
‘Als het om de kwaliteit van producten gaat,
tuinbouw ben je allemaal een onderdeel van
is Nederland nog steeds de absolute top. Op
de keten. Je moet het van elkaar hebben.’
‘In Zuid Afrika staan (bijna) alleen plastic kassen. Twee Nederlanders zijn hier in 1986 gestart
der en werken harder dan mannen.’ (16-04-2012) ‘Zestig kilometer buiten Peking ligt Cai Ying, een tuinbouwbedrijf in tomaten, komkommer en aubergine. De eigenaren hebben al veel contacten in Nederland en zijn er ook al een paar keer
Zie je in de delegaties een dwarsdoorsnede
prijs kunnen we het niet winnen. Zo is Israel
van de tuinbouw terug?
actief met kwalitatief weliswaar mindere
Meer informatie
‘Het zijn over het algemeen internationaal
producten, maar wel voor een lagere prijs.
Paulien Dirkzwager,
georiënteerde bedrijven in de toelevering.
Nederland kan alleen door innovatie de voor-
e
[email protected]
Specialisten op het gebied van kassenbouw,
sprong behouden. Het buitenland moet ervan
i www.kvk.nl/internationaaldh
geweest. Al hun groentezaden komen uit Nederland. Ze verkopen rechtstreeks aan supermarkten en groenteverpakkers in Peking en hebben grote uitbreidingsplannen.’ (28-08-2012)
Kamernieuws 43 winter 2012
3
Achmea geeft masterclasses Zakendoen in de Zorg
Sterk MKB bepalend voor toekomst Groene Hart
Het ziekteverzuim onder vrouwen tussen 45 en 60 jaar komt vaak door klachten in de overgang. Het zou bij deze groep zelfs om eenderde van alle verzuim gaan. Dit betekent naast persoonlijk leed ook grote economische schade. Bedrijven doen weinig aan preventie. Hier ligt een kans voor innovatieve zorgondernemers.
Voor een vitaal Groen Hart is een vitaal bedrijfsleven een absolute voorwaarde. Jarenlang zat het gebied planologisch nagenoeg op slot, wat een rem zette op de economische ontwikkeling. Inmiddels is het tij gekeerd. Het rijk heeft een minder sterke greep op de ruimtelijke ontwikkeling, wat de regio meer kansen biedt om de toekomst in eigen hand te nemen.
Agata is een collectief van zelfstandigen in
preventie en behandeling van overgangsklach-
keraar en bedrijf worden vergroot? Vaak ging
Het rapport De Kracht van het Groene Hart
breed geschakeerde agrarische sector: akker-
banken, KvK Den Haag, KvK Rotterdam en KvK
de zorg uit Zoetermeer. Ze specialiseren zich
ten kan worden uitgebreid.
het om een combinatie van kostenbesparing
2012 van Rabobank Regionaal Onderzoek geeft
bouw, melkveehouderij, tuinbouw en boom-
Utrecht en de gemeenten Alphen aan den Rijn,
en kwaliteitsverbetering.
een scherp beeld van de zwakke en sterke
kwekerijen. Veel boeren ontwikkelen nieuwe
Bodegraven Reeuwijk, Boskoop, De Ronde
in het terugdringen van arbeidsverzuim als gevolg van de overgang. Dankzij het KvK-net-
Dit voorbeeld laat zien dat het netwerk Onder-
punten van het gebied. Neem bijvoorbeeld de
activiteiten op hun bedrijf als aanvulling op
Venen, Gouda, Kaag en Braassem, Nieuwkoop,
werk Ondernemend in Zorg is Agata in contact
nemend in Zorg tot innovaties en nieuwe
Agata wint pitch
bestuurlijke versnippering. Het Groene Hart
het primaire inkomen.
Rijnwoude, Waddinxveen, Woerden en Zuidplas.
gekomen met zorgverzekeraar Achmea. Beke-
coalities leidt. KvK Den Haag nam in 2010 het
Achmea bood de deelnemers gelegenheid tot
ligt op het grondgebied van maar liefst 52 (!)
ken wordt of en hoe het huidige aanbod van
initiatief om ondernemerschap in de sector
een pitch om hun innovatie aan te bieden. Het
gemeenten en drie provincies. Dat maakt slag-
De onderzoekers hebben een hele reeks
Meer informatie
aan te moedigen. Het netwerk staat open voor
Zoetermeerse collectief Agata won de presen-
vaardig besturen lastig, terwijl de schaal van
workshops en interviews gehouden met onder-
Laura van Klink
alle partijen: van wetenschap, instellingen,
tatie en praat nu over de inkoop van diensten.
vrijwel alle problemen (en kansen) de gemeen-
nemers, bestuurders, burgers en wetenschap-
e
[email protected]
zelfstandige aanbieders tot verzekeraars en
Het collectief biedt informatie, advies, coa-
tegrenzen ver overschrijden.
pers. De belangrijkste onderwerpen waren: de
i www.krachtvanhetgroenehart.nl
overheid.
ching en consulentschap aan vrouwen in de
Veel bedrijventerreinen zijn verouderd en toe
vitaliteit van steden en dorpen, de agrarische
Léon Hoek, Kringsecretaris Midden-Holland
overgang en steunt bedrijven bij preventie van
aan herstructurering. Dit belemmert nieuwe
sector en toerisme & recreatie. In grote lijnen
t 06 467 480 64
dit type arbeidsverzuim.
vestigingen en uitbreiding van bestaande
bestaat er overeenstemming over een strategi-
e lé
[email protected]
bedrijven. Ook de gebrekkige ontsluiting
sche agenda voor de toekomst.
Masterclass voor zorgondernemers Drie keer per jaar is er een netwerkbijeenkomst. Als follow-up van de bijeenkomst op 19
Op internet staat informatie over projecten van
speelt hierbij een rol. Een ander punt van zorg
juni in Leiden heeft Achmea Zorg & Gezond-
het netwerk, nieuwe bijeenkomsten, regelin-
is de vergrijzing en ontgroening. Voorzieningen
Dit zijn de vijf hoofdthema’s:
heid in oktober twee masterclasses Zakendoen
gen/subsidies en tevens verslagen van voor-
dreigen te verdwijnen, wat gevolgen heeft voor
1. Het ‘merk’ Groene Hart
in de Zorg gehouden voor 40 leden van het
bije bijeenkomsten.
de leefbaarheid in de kernen. Ook hierbij is de
creëer eigen identiteit en status
economie van vitaal belang. Voldoende werk-
2. Samenwerken en keuzes maken
gelegenheid houdt jongeren en gezinnen vast.
bepaal een duidelijke koers
netwerk. Centrale vraag: Waaraan moet een innovatie voldoen om opgenomen te worden in
Meer informatie
het verzekeringspakket? De deelnemers gingen
Emmy Simons
tijdens de bijeenkomsten aan de slag om hun
e
[email protected]
Miljoenen consumenten
zonder hen versteent het Groene Hart.
zorgproduct of dienst te verbeteren. Hoe kan
i www.ondernemendinzorg.nl
En dan zijn er de sterke punten, zoals het open
4. Het MKB is bepalend voor vitaliteit
landschap binnen de verstedelijkte Randstad.
stimuleer groei en innovatie
Op korte afstand is er een markt van miljoenen
5. De Tuin van de Randstad
consumenten voor alles wat het Groene Hart
maak verbindingen met de grote steden
te bieden heeft: van rust, ruimte en recreatie
De Kracht van het Groene Hart 2012 is een
tot streekproducten. De regio kent verder een
gezamenlijk initiatief van de zes lokale Rabo-
de toegevoegde waarde voor klant, zorgverze-
Veerkracht en optimisme bij ondernemend Delft De economie van Delft is verrassend crisisbestendig, zo blijkt uit de Kracht van Delft 2012. Het cijfer 6,4 voor economisch presteren ligt boven het landelijk gemiddelde. De stad scoort beter dan Den Haag en Rotterdam. Sterke sectoren zijn industrie, zakelijke dienstverlening, overheid en onderwijs. Punt van zorg is de dalende werkgelegenheid. heid bij ondernemers om te investeren. Vaak
nemers weerbaar en veerkrachtig zijn. De crisis
ontbreken visie en strategie voor de langere
wordt actief gepareerd met het zoeken van
termijn. Ook staan ondernemers te weinig stil
nieuwe markten en verdere kostenreducties.
bij de gevolgen van de vergrijzing. Ze zouden
Delft heeft inmiddels ook een sterke infra-
Rabobank en KvK Den Haag presenteerden De
zich actief met het onderwijs moeten bemoei-
structuur (YES! Delft) voor hightech-starters.
Kracht van Delft 2012 op 8 oktober tijdens een
en om te zorgen dat leerlingen worden opge-
Ze groeien steeds vaker uit tot snelgroeiende
evenement met 230 ondernemers. Het jaarlijk-
leid voor de vacatures van de toekomst.
MKB-bedrijven.
se rapport bevat opnieuw veel cijfers, analyses
3. Bied agrariërs perspectief
Mijlpaal voor KvK Starterstraject DH: 1.000 deelnemers Diëtiste Valerie van der Burg is de 1.000e deelnemer aan het KvK Starterstraject DH. Ze kreeg haar ‘startbewijs’ uit handen van wethouder Kool tijdens de Startersdag 2012. Valerie kan voor € 600,- aan KvK-diensten afnemen. Alles is gericht op kennis en vaardigheden om succesvol een bedrijf te runnen. De eigen bijdrage bedraagt € 100,-.
of melden zich na een tijd voor de coachpool.
Succes afdwingen
De gemeente Noordwijkerhout biedt overigens
Van de 100 nieuwe bedrijven haalt iets meer
ook de mogelijkheid om de KvK-leergang ZZP
dan de helft het vijfjarig bestaan. Starten is
te volgen.
een afvalrace. Uit onderzoek blijkt dat de kans op succes sterk toeneemt als de ondernemer
KvK Coachpool Katwijk en Rijswijk
zich laat scholen en begeleiden. Succes is
In juli 2008 begon KvK Den Haag samen met
geen toeval, maar stoelt op kennis en vaar-
de gemeente de KvK Coachpool. Een ervaren
digheden. Dat is ook de belangrijkste reden
coach begeleidt de starter in de volgende fase
voor gemeenten om het Starterstraject en de
van het ondernemerschap. Vaak dienen zich
Coachpool aan te bieden. Succesvolle starters
en aanbevelingen. Delft scoort bij alle drie de
Kansen zien en benutten
De Kracht van Delft is een gezamenlijk initiatief
economische indicatoren bovengemiddeld: 6,7
Het rapport was aanleiding voor een levendig
van Rabobank Zuid-Holland Midden en KvK
Den Haag begon in maart 2006 met het
na een tijd strategische keuzes aan: Moet ik
versterken de lokale economie en zorgen voor
voor groei, 6,1 voor kracht en 6,4 voor presta-
debat tijdens de Krachtavond op 8 oktober
Den Haag in samenwerking met MKB Delft en
Starterstraject. Inmiddels doen al dertien
me specialiseren? Personeel aannemen? Hoe
nieuwe werkgelegenheid.
tie. Wel is er sprake van krimp bij kwetsbare
in Theater De Veste. Drie succesvolle Delftse
VNO-NCW Delft.
gemeenten mee. Katwijk en Noordwijkerhout
kan ik slim gebruik maken van social media?
sectoren zoals de detailhandel.
ondernemers lieten zien hoe ze in korte tijd
sloten zich recent aan. Ruim 2.000 jonge
Elke coach heeft een eigen specialisme. Aan
Meer informatie
Sterke punten van Delft zijn: innovatiekracht,
een sterk bedrijf hebben opgebouwd en hoe
Meer informatie
ondernemers hebben het traject tot nu toe
de hand van de coachingsvraag maakt de deel-
Margreet Niemansverdriet
beschikbare ruimte op bedrijventerreinen en
ze kansen blijven zien en benutten. Ze staan
Ruud van Wijngaarde
gevolgd. De deelnemers blijven na afloop vaak
nemer zelf een keuze. Inmiddels doen acht
e
[email protected]
het hoge opleidingsniveau van de beroepsbe-
hierin niet alleen. In het rapport en tijdens de
e
[email protected]
in contact met de Kamer. Ze laten zich verder
gemeenten mee. De laatste twee zijn Katwijk
i www.kvk.nl/starterstrajectdenhaag en
volking. Een minpunt blijft de geringe bereid-
Krachtavond bleek opnieuw dat Delftse onder-
i www.dekrachtvandelft.nl
adviseren, bezoeken netwerkbijeenkomsten
en Rijswijk.
www.kvk.nl/coachpool
4
Kamernieuws 43 winter 2012
5
Vele ideeën voor betere match onderwijs - bedrijfsleven
Alarmering bij overheidsplannen en -besluiten
Als 100 sleutelfiguren uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid met elkaar in gesprek gaan, dan lijkt de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt snel te dichten. Iedere deelnemer heeft tal van suggesties hoe het beter kan, zo bleek tijdens de Marktpleinconferentie op 12 november bij KvK Den Haag. Er bestond veel eensgezindheid over de aard en urgentie van de problemen.
Een ondernemer heeft er veel belang bij tijdig te weten dat een bestemmingsplan wordt aangepast. Nieuwe functies kunnen bedrijfsactiviteiten en uitbreidingsplannen belemmeren. KvK Den Haag informeert ondernemers automatisch als een nieuw of gewijzigd plan voor hun werklocatie ter inzage ligt.
zes workshops onder leiding van bestuurders/
investeren bedrijven niet veel meer in bijscho-
directeuren uit bedrijfsleven, onderwijs en
ling van hun werknemers? Het principe Een
overheid. Ze gingen op zoek naar nieuwe
leven lang leren wordt vaak wel onderschre-
oplossingen en inspirerende voorbeelden.
ven, maar nauwelijks gefaciliteerd. Opleidin-
Zo was er een voorstel om mentorschap te
gen voor schaarse beroepen moeten ook open
introduceren: ervaren vakkrachten worden
staan voor volwassenen.
gedurende langere tijd persoonlijk mentor van een student of stagiaire. Ze kunnen kennis
Andere suggesties:
overbrengen, de jonge collega wegwijs maken
• investeer selectief in beroepen waar ernstige
in de branche en als rolmodel fungeren.
Op de druk bezochte conferentie hield trend-
In een andere workshop werd de vraag
watcher Adjiedj Bakas een inleiding, waarna
gesteld: Waarom kijken we alleen naar jonge-
een paneldiscussie volgde. Vervolgens startten
ren bij tekorten op de arbeidsmarkt? Waarom
het bedrijf niet (goed) op de kaart staan.
Meer informatie
Steeds meer gemeenten bieden overigens
Anke Verberne
een digitale alarmering bij nieuwe plan-
e
[email protected]
nen. Iedereen kan zich op de website www. overheid.nl aanmelden om op de hoogte te worden gehouden van bekendmakingen van de gemeente, maar ook van provincie en waterschap. De informatie beperkt zich tot het opgegeven postcodegebied. Het is een
tekorten dreigen zoals ambachten en
De Kamer stuurt alle ondernemers in het
uitkomst voor ondernemers. Zonder zelf steeds
techniek
plangebied een brief om hen attent te maken
op zoek te hoeven gaan, worden ze tijdig
op de plannen en de reactietermijn van zes
geïnformeerd over wat er speelt (bouwplan-
weken. De betreffende stukken en plankaarten
nen, verkeersmaatregelen, nieuwe vestigingen,
• verklein de diversiteit aan opleidingen
zijn doorgaans in te zien op de website van
vergunningen e.d.). Zodra er iets te gebeuren
• terug naar kleinschalige scholen
de gemeente. Zo kan tijdig bezwaar worden
staat in hun werkgebied, stuurt de overheid
• geef les op locatie; breng scholen naar
gemaakt, bijvoorbeeld als de activiteiten van
een e-mail.
• verleg het accent van competentiegericht onderwijs naar het leren van vaardigheden
bedrijventerreinen • vakscholen ook oprichten voor hogere opleidingen
Kracht van de Ondernemer
• beroepsgerichte vakken al in het middelbaar onderwijs. De verslagen van alle workshops staan op de KvK-website. Het is nu aan bedrijfsleven, onderwijs en overheid om de vele suggesties op te pakken en een vervolg te geven aan de uitkomsten. KvK Den Haag kan hierbij een verbindende schakel zijn. Maar uiteindelijk zullen partijen zelf coalities moeten aangaan op het Marktplein van Onderwijs & Arbeidsmarkt.
nische beroepen en in de sectoren transport, tuinbouw, zorg, onderwijs en overheid. Het aanbod aan opleidingen sluit onvoldoende aan op de behoeften van het bedrijfsleven. Dat
men niet voorbij de pilotfase, vaak omdat de
ligt niet alleen aan het onderwijs. Scholen kun-
financiering stopte. In plaats van de resultaten
nen de opleidingen alleen afstemmen op de
te borgen, werd de energie gestoken in nieuwe
vraag als het bedrijfsleven een duidelijke visie
projecten. Het rapport pleit ervoor succesvolle
heeft op de toekomstige behoefte aan arbeids-
initiatieven verder uit bouwen en successen
krachten. Die visie ontbreekt in veel sectoren.
elders uit het land over te nemen.
Andere factoren worden dan doorslaggevend
De Kracht van de Ondernemer 2012 stond
bij het onderwijsaanbod zoals lage kosten
centraal tijdens een congres in het Kyocera
Meer informatie
Rabobank heeft dit keer niet het economisch
van een opleiding en de populariteit onder
Stadion op 28 november. De onderzoekers
Frits de Jongh
presteren onderzocht, omdat de uitkomsten
studenten.
presenteerden de conclusies en lieten voor-
e
[email protected]
door de jaren heen een vrij constant beeld
i www.kvk.nl/marktpleindh
laten zien. Voor het thema arbeidsmarkt zijn
Naar werkend leren
aanwezige ondernemers, onderwijskrachten en
de werkloosheidscijfers echter wel illustratief.
Bedrijven zoeken goed gekwalificeerde, breed
bestuurders waren het eens over de urgentie
Begin 2012 telde Zoetermeer ruim 4.000 werk-
inzetbare en flexibele vakkrachten. De onder-
van de problematiek. Inmiddels zijn ook al de
zoekenden (+7,2%) en Leidschendam-Voorburg
wijspraktijk biedt niet het juiste klimaat om dit
eerste gesprekken gevoerd over een hernieuw-
ruim 2.400 (+27%). Hoeveel kans maken zij
type werknemers op te leiden. Dat komt vooral
de aanpak van knelpunten op de regionale arbeidsmarkt.
Warm welkom voor starters in Katwijk Katwijk was na Oegstgeest (maart 2012) de tweede gemeente met een welkomstbijeenkomst voor starters. Vijftig ondernemers kwamen op 23 oktober naar het gebouw van de Rabobank. Allemaal ondernemers die hun bedrijf na 2007 zijn gestart of die zich recent in Katwijk hebben gevestigd. De bijeenkomst was een initiatief van de gemeente, KvK Den Haag, KOV (Katwijkse Ondernemersvereniging) en Rabobank Katwijk.
Zelden zal de aansluiting onderwijsarbeidsmarkt zo grondig zijn geanalyseerd als in De Kracht van de Ondernemer in Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg 2012. Het jaarlijkse rapport is dit keer geheel gewijd aan dit thema. Op basis van cijfers, talrijke interviews en workshops is een scherp beeld ontstaan van de mismatch op de arbeidsmarkt.
beelden zien van baanbrekende projecten. De
op een baan als de economie aantrekt? Zo’n
door het keurslijf van voorgeschreven leerdoe-
regio. Ze steken vaak al hun energie in de zaak
Ook in de directe omgeving liggen kansen voor
60% van de werkzoekenden in Haaglanden
len en andere regelgeving. Het rapport schetst
en hebben nauwelijks tijd om zich te oriënte-
opdrachten en samenwerking.
heeft geen startkwalificatie, terwijl bedrijven
problemen, maar wijst ook naar oplossingen.
Het rapport De Kracht van de Ondernemer 2012
in toenemende mate sollicitanten vragen met
De kern bestaat uit het wegnemen van grenzen
is een gezamenlijk initiatief van de gemeenten
minimaal een voltooide mbo3-opleiding.
tussen bedrijfsleven en onderwijs. Deze tijd
Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg, KvK
vraagt om hybride vormen van leren en wer-
Den Haag en Rabobank Vlietstreek-Zoetermeer.
ren op wat gemeente, KvK en andere partijen te bieden hebben. Zo neemt Katwijk sinds
De welkomstbijeenkomsten voorzien in een
kort deel aan het KvK Starterstraject en de KvK
behoefte gezien de opkomst, de reacties na
Coachpool.
afloop en de vervolgafspraken die werden
Zoetermeer vergrijst
ken. Zo werd in een workshop gesuggereerd
Het is opgesteld door de onderzoekers van
gemaakt. KvK Den Haag spreekt nu met andere
Het lijkt ver weg, maar op termijn dreigt in veel
om de laatste klas van het mbo bij bedrijven
Rabobank Nederland.
Lokaal netwerken
gemeenten over het organiseren van een der-
sectoren een tekort aan goed geschoold perso-
onder te brengen, zodat studenten veel eerder
De bijeenkomsten zijn ook een goed moment
gelijk evenement.
neel. Zoetermeer staat een forse vergrijzing te
de beroepspraktijk leren kennen.
wachten: het aantal 65-plussers zal de komen-
om collega-starters te ontmoeten. Soms zijn
Meer informatie Saskia Wong-A-Tjong
zzp’ers wel actief in een landelijk netwerk, ter-
Meer informatie
de twintig jaar verdubbelen. De instroom van
Successen borgen
e
[email protected]
wijl ze collega’s in hun eigen gemeente nauwe-
Bastiaan de Roo
jongeren op de arbeidsmarkt blijft ver achter
De afgelopen jaren is al volop geëxperi-
Peter Luijkx
Eén van de doelen is starters te informeren
lijks kennen. Een lokaal netwerk is waardevol
e
[email protected]
bij de uitstroom. In deze regio zal de krapte
menteerd om de kloof tussen onderwijs en
e
[email protected]
over interessante diensten en activiteiten in de
om op de hoogte te blijven van wat er speelt.
zich naar verwachting vooral voordoen in tech-
arbeidsmarkt te dichten. Veel projecten kwa-
i www.dekrachtvandeondernemer.nl
6
Kamernieuws 43 winter 2012
7
Goede doelen gaming wint Baby Tycoon Award 2012 Begin 2012 gestart en nu al veertig (!) medewerkers in dienst dankzij een grote investeerder. De Brits-Australische ondernemer Adam Palmer koos Den Haag als vestigingsplaats voor zijn Gramble World BV. In een spannende finale won hij op 14 november de Baby Tycoon
Kantoortuin nieuwe stijl: Urban Farming
Award 2012.
ciperen (bekend van de postcode- en bankgi-
Gramble World koppelt social gaming aan
roloterij).
goede doelen. Begin 2013 gaat het internati-
Op 14 november werd ook de winnaar van de
onale gameplatform online. Zo’n 40% van de
OndernemersPrijs Haaglanden 2013 bekend
omzet wordt door de spelers gedoneerd aan
gemaakt. De prijs voor excellent onderne-
goede doelen. Adam Palmer vond loterijgigant
merschap ging naar Dennis Beekhuizen van
Novamedia bereid om in zijn start-up te parti-
DB Telecom uit Wateringen. Hij heeft een eenmanszaak uitgebouwd tot een speler van
Sla en tomaten geoogst op de Zuidas in Amsterdam. Binnenkort is het zover. Bij de renovatie van het vroegere V&Dhoofdkantoor werd op het dak een moestuin van 3.000 m² aangelegd. Meteen ook het grootste urban farmingdak van Europa. De ‘oogst’ zal voornamelijk naar de horeca in de omgeving gaan.
formaat op de telecommarkt met 65 mensen
de ontwikkeling van bouwlocaties. De con-
Stadslandbouw draagt bij aan een duurzame
clusie was dat stadslandbouw geen doel op
oplossing van het voedselvraagstuk. Hier ligt
zich is, maar een onderdeel kan zijn van een
een markt voor Greenport Nederland.
totaalplan voor de revitalisatie van stedelijke gebieden. Belangrijk is ook de extra werkgele-
Meer informatie
genheid.
Anke Verberne e
[email protected]
Groenten uit Den Haag Urban farming is een wereldwijd fenomeen. In
in dienst.
Kan stadslandbouw een hefboom zijn voor ste-
hartje New York hebben kantoren moestuinen
De Baby Tycoon Award is een wedstrijd voor
delijke ontwikkeling? Op uitnodiging van KvK
en kassen op de daken. Rotterdam kent het
startende bedrijven die zich onderscheiden
Den Haag en het Haags Milieucentrum vond
initiatief Uit de eigen stad om groente te telen
door een innovatief product of businessmodel.
op 18 oktober een expertmeeting plaats in de
op braakliggende terreinen. Stadslandbouw
De OndernemersPrijs Haaglanden gaat naar
Caballero Fabriek. Ondernemers, wetenschap-
beantwoordt aan de vraag van consumenten
een al langer gevestigd ondernemer. Beide
pers en vastgoedexperts brainstormden over
naar gezond voedsel uit de eigen omgeving.
prijzen geven bekendheid aan geslaagd onder-
urban farming. Kantoren staan leeg en bouw-
Als vervolg op de expertmeeting gaat nu een
nemerschap in Haaglanden. De succesverha-
terreinen liggen braak. Verloedering dreigt
werkgroep een businessmodel uitwerken voor
len van winnaars en genomineerden kunnen
waardoor de marktwaarde verder daalt. Hoe
experimenten in Den Haag.
andere (startende) ondernemers inspireren.
deze negatieve spiraal te keren?
De aanmelding voor de voorronde van de Baby
Overigens zou urban farming in de toekomst
Tycoon Award 2013 is geopend. De hoofdprijs
Tijdens de bijeenkomst passeerden veel sug-
weleens harde noodzaak kunnen worden. In
is een geldbedrag en een pakket diensten ter
gesties de revue: hightech inpandige tuin-
2050 woont en leeft 70% van de wereldbevol-
waarde van circa € 10.000,-.
bouw, scharrelkippen in leegstaande loodsen,
king in (mega)steden. De aanvoer en distribu-
maar ook vollegrondteelt in afwachting van
tie van voedsel is nu al een enorm probleem.
Meer informatie Theo Vrolijk e
[email protected] i www.babytycoonaward.nl
KvK feliciteert eerste duale promovendi Dr. Margriet Krijtenburg heeft als eerste duale promovenda haar dissertatie afgerond bij het Centrum voor Regionale Kennisontwikkeling (CRK) in Den Haag. Ze deed onderzoek naar Robert Schuman, de grondlegger van de EU. Het proefschrift toont de actuele betekenis aan van zijn visie op de Europese eenheid.
van de faciliteiten. Ze zijn werkzaam in het
ken valt aan thema’s als mobiliteit, leisure en
bedrijfsleven, in het onderwijs of bij de over-
regeldruk.
heid. De belangstelling is zo groot dat de capaciteit om promovendi te begeleiden, moet
Beter toepasbare kennis
worden uitgebreid.
Een voorbeeld was de lezing van dr. Robert Tijsen, hoogleraar Science and Innovation
Centrum voor innovatieve starters in de Greenport Een hoogtepunt van de Oostlanddag 2012 was de aftrap voor het Greenport Innovatie Centrum. Het laat zien hoe het jaarlijkse rapport De Kracht van het Oostland leidt tot actie. Vorig jaar werd in het rapport opgeroepen tot meer innovatie in de tuinbouw. Na een grondige voorbereiding is het innovatiecentrum nu een feit.
investeren om de winstgevendheid te verbeteren. De productie en toegevoegde waarde per vierkante meter moeten omhoog.
Oostlanddag 2012 Het rapport werd gepresenteerd op een druk bezochte Oostlanddag op 4 oktober. Tijdens het plenaire deel waren er 300 bezoekers.
Wetenschap en KvK-agenda
over de resultaten van samenwerking tus-
Het CRK organiseert tevens de lezingencyclus
sen wetenschap en bedrijfsleven. Tijdens de
Wetenschap & Markt. Elke tweede dinsdag van
discussie werd duidelijk dat de uitkomsten
De Kracht van het Oostland 2012 schetst een
tafelgesprekken, speeddates en elevatorpit-
water & energie en logistiek. Hieruit is een eer-
Ook een tweede CRK-promovendus heeft zijn
de maand belicht een wetenschapper actuele
sterk verbeteren als beide partijen al vanaf het
redelijk positief beeld. De regionale economie
ches. Het leverde naast nieuwe inzichten en
ste project voortgekomen van de lokale Rabo-
dissertatie voltooid. Dr. Wilfred Rachan deed
ontwikkelingen op zijn vakgebied en de gevol-
formuleren van de vraagstelling samenwerken.
houdt zich goed staande. In 2011 lag het groei-
praktische tips ook waardevolle contacten op.
bank en de TU Delft om de energiestromen in
onderzoek naar The effects of collaborative
gen voor bedrijfsleven en economie. Na de
Nu komt het bedrijfsleven vaak pas in beeld
cijfer (7.1) opnieuw flink boven het landelijk
Supply Chain Solutions on Strategic Perfor-
lezing volgt een reactie van een vertegenwoor-
als een onderzoek al nagenoeg is afgerond.
gemiddelde (6.0). Vooral dankzij groei in de
Belangrijk moment was de presentatie van het
om op termijn volledig in de eigen energiebe-
mance Management. Hij ontwikkelde een
diger uit het bedrijfsleven.
De resultaten geven lang niet altijd antwoord
zorg, zakelijke dienstverlening en groothandel.
Greenport Innovatie Centrum. Eén van de doe-
hoefte te voorzien.
op de echte vraagstukken. Wat de wetenschap
Sinds 2001 is het aantal banen in het Oostland
len is start-ups ondersteunen. Hiervoor wordt
In 2013 wordt de lezingenreeks voortgezet,
als bruikbare kennis beschouwt, blijkt in de
met 33 procent toegenomen.
een centrum geopend waar starters, studenten
Het innovatiecentrum is een samenwerking
maar wel met een scherpere afbakening van
praktijk maar ten dele toepasbaar. Een consta-
en wetenschappers aan de slag kunnen. Ze
van Wageningen Universiteit, Hogeschool In
KvK Den Haag en de Leidse Universiteit werken
de thematiek. De onderwerpen zullen voortaan
tering die gevolgen zou moeten hebben voor
Punt van zorg blijft de tuinbouw. Hier nam het
maken gezamenlijk gebruik van faciliteiten en
Holland, KvK Den Haag, LTO Noord Glaskracht
samen in het CRK. Doel is de relatie tussen
verband houden met activiteiten van de Kamer
de onderzoekspraktijk.
aantal banen juist af. De sector opereert in een
krijgen coaching van gevestigde ondernemers.
en VNO-NCW Oostland.
bedrijfsleven en wetenschap te versterken.
van Koophandel. Dat maakt het mogelijk de
Ondernemers maken nu nog te weinig gebruik
uitkomsten in de praktijk toe te passen en in
Meer informatie
vatbaar voor crises zoals de EHEC-affaire. Het
Oostland energie onafhankelijk
Meer informatie
van academische kennis. Het CRK biedt de
brede kring bekend te maken. De wetenschap-
Ton Rijerkerk e
[email protected]
rendement op eigen vermogen was voor het
Om richting te geven aan het centrum heb-
Saskia Wong-A-Tjong
mogelijkheid in deeltijd te promoveren. Ruim
pelijke reflectie zorgt voor een inhoudelijke
i www.kvk.nl/wetenschapdh
vierde jaar op een rij negatief (-1.5%). Ondanks
ben innovatiegroepen lijnen uitgezet voor vier
e
[email protected]
dertig promovendi maken inmiddels gebruik
verdieping van de KvK-beleidsagenda. Te den-
i www.campusdenhaag.nl/crk
de moeilijke positie is het zaak te blijven
thema’s: reclame & marketing, duurzaamheid,
i www.oostlanddag.nl
model voor meer efficiency in toeleveringsketens.
8
Ondernemers konden deelnemen aan een interactief programma met workshops, ronde-
het Oostland in kaart te brengen. De ambitie is
concurrerende markt, kent smalle marges en is
Kamernieuws 43 winter 2012
9
Startersdag 2012: ‘Moeie voeten en een hoofd vol informatie’
Vliegende start voor The Hague Security Delta
‘Weer thuis na Startersdag. Moeie voeten en een hoofd vol informatie.
Verrassend snel ontwikkelt the Hague Security Delta (HSD) zich tot de frontoffice van het veiligheidscluster in de Haagse regio. Inmiddels werden al handelsmissies ondernomen naar de VS en Turkije. In november opende HSD een eigen kantoor aan de Sophialaan in Den Haag. Van hieruit werken programmadirecteur Rob de Wijk en adjunct-directeur Joris den Bruinen verder aan de opbouw van het netwerk.
Was leuk en nuttig!’ Een tweet van starter Danielle. Samen met ruim 2.000 andere aankomende ondernemers bezocht zij de Startersdag 2012 in het Haagse Provinciehuis. Landelijk trok het evenement 21.000 bezoekers.
200 deelnemers). Dit correspondeert met het groeiend aantal starters met digitale plannen. Internet maakt steeds meer vanaf het begin een integraal onderdeel van het bedrijfsplan uit. Een andere trend is de toename van het aantal
Nog een tweet: ‘Veel do’s-and-don’ts opge-
parttime starters, mede onder invloed van de
daan vandaag.’ De informatie-dichtheid was
crisis. De stap naar een eigen bedrijf wordt ver-
inderdaad hoog. Nieuw waren dit keer de 1-op-
sneld gezet als de vaste baan onzeker dreigt
1 consulten. Starters konden een vraag voor-
te worden. Op de aftersite van de Startersdag
leggen aan een ervaren ondernemer. Maximaal
2012 zijn alle hand-outs van de presentaties
20 minuten was er gelegenheid om met elkaar
na te lezen: www.kvk.nl/startersdag
te ‘sparren.’ Ruim 300 bezoekers hebben hiervan gebruik gemaakt.
Parttime ondernemen
in 2013 besloten over de oprichting van een
Elf CEO’s bepalen koers
Cyber Security Academy om te voorzien in de
Hoe breed de steun voor HSD is, blijkt uit het
groeiende behoefte aan expertise in digitale
CEO-beraad. Het is een periodiek overleg van
veiligheid. Het moet een centrum worden voor
de CEO’s van Siemens, Fox-IT, KPN, Thales,
KvK Den Haag is een van de grondleggers van HSD samen met een aantal grote bedrijven,
Meer informatie
overheden en onderzoeksinstellingen. Het doel
Angèle Magré
is de veiligheidssector sterk te laten groeien
e
[email protected]
door innovatie en samenwerking. Daarbij
Experts gaven presentaties over onderwerpen
concentreert de Kamer zich op het MKB. Om
als Microfinanciering en Uw bedrijf en de boek-
de kleinere bedrijven in contact te brengen
houding. Veel belangstelling was er voor de
met de expertise van grote spelers wordt een
presentaties Ondernemen en Internet (ruim
MKB-desk geopend. Een ‘loket’ voor ondernemers die zoeken naar partners, expertise en/ of advies.
Leiden maakt werk van het nieuwe winkelen Wie heeft de mooiste etalage van de Leidse binnenstad? Een vakjury nomineerde in oktober drie kandidaten. Vervolgens kon het publiek stemmen op de website van het Leidsch Dagblad. De deelnemende ondernemers brachten in de praktijk wat ze tijdens een Kennis & Kunde-workshop over etaleren hadden opgestoken.
opleiding en onderzoek. De partners binnen
Trigion, TNO, NFI, Haagse Hogeschool,
Tijdens de missie naar de VS bracht de HSD-
HSD stellen hiervoor medewerkers beschik-
gemeente Den Haag, WFIA en HCSS. Ze zetten
delegatie een bezoek aan Philadelphia voor de
baar.
met elkaar de grote lijnen uit en monitoren de
onder meer over de vraag hoe kan worden
een combinatie van clicks & bricks. De winkel
International Security Conference & Exhibition
voorkomen dat een klant zich uitgebreid laat
kan bijvoorbeeld een afhaalpunt worden voor
ASIS 2012. De conferentie was een uitstekend
Met het Living Lab Internationale Zone wil
en nemen het voortouw binnen een cluster dat
voorlichten en vervolgens thuis het product
online bestellingen, wat mogelijk tot extra aan-
platform om contacten te leggen en Den Haag
HSD een proeftuin creëren voor innovatie in
in totaal 300 bedrijven en instellingen telt.
online koopt. Hoe zorg je dat service leidt tot
kopen leidt.
te presenteren als bruggenhoofd in Europa. De
gebiedsbeveiliging. Het betreft de centrale
ASIS-organisatie stond open voor het voorstel
zone in Den Haag waar veel internationale
Meer informatie
transacties? Ook aan deze workshop was een prijs verbonden. Een mystery guest ging bij de
Persoonlijk uitgenodigd
om het jaarlijkse congres in 2014 in Den Haag
instellingen zijn gevestigd. De veiligheidseisen
Ton Rijerkerk
deelnemende ondernemers testen hoe de tips
Het project Kennis & Kunde laat zien dat
te houden. De gesprekken hierover lopen nog.
liggen hoog. Via samenwerking en geavan-
e
[email protected]
in de praktijk werden toegepast. De winnaars
ondernemers goed te motiveren zijn voor
ceerde technieken wordt een nieuw concept
i www.thehaguesecuritydelta.com
hebben een abri-campagne voor hun zaak
verandering als ze persoonlijk worden aange-
Security Academy / Living Lab
ontwikkeld voor integrale gebiedsbeveiliging.
Tw @HSD_NL
gewonnen ter waarde van € 2.500,-.
sproken. Winkeliers in de binnenstad werden
Op een reeks factsheets heeft HSD de agenda
HSD is hierover in gesprek met gemeente, poli-
in hun zaak bezocht en kregen persoonlijk
voor de komende jaren ontvouwd. Zo wordt
tie en andere betrokken partijen.
Een geslaagde etalage heeft ‘stopkracht’. Passanten blijven staan, kijken en gaan naar
Inmiddels is de eerste Kennis & Kunde-cyclus
informatie over het programma. Dat leverde
binnen. Wie dat voor elkaar krijgt, weet wat
afgesloten. Veel ondernemers zijn daadwer-
een hoge respons op. De eerste cyclus Kennis
etaleren is. De wedstrijd was onderdeel van
kelijk aan de slag gegaan met nieuwe ideeën.
& Kunde werd georganiseerd door Centrum
het Leidse vervolg op de landelijke campagne
Maar net zo belangrijk is dat ze met elkaar
Management Leiden (CML) in samenwerking
Retail 2020. Hoe kunnen we lokaal inspelen
in gesprek zijn geraakt over het gezamenlijk
met KvK Den Haag en met financiële steun van
op verschuivingen in het consumentengedrag?
inspelen op het nieuwe winkelen.
de gemeente. In 2013 gaan de activiteiten rond Retail 2020 door in Leiden en ook elders in het
Wat betekent dat voor mijn winkel?
Coaching voor MKB’ers met exportplannen Drie maanden (gratis) intensieve coaching bij het internationaal zaken doen. De Kamer van Koophandel voert een nieuwe regeling uit voor ondernemers in het MKB die exporteren of die plannen hiervoor hebben. Ze krijgen begeleiding bij het aanscherpen van hun exportstrategie.
Ondernemers kregen de kans Kennis & Kunde-
Clicks & Bricks
werkgebied van KvK Den Haag. Daarbij is de
workshops te volgen rond thema’s als Etale-
Waarom zou elke ondernemer zich afzonder-
vraag van lokale ondernemers leidend.
ren, Veiligheid en Sociale Media. Experts lieten
lijk profileren op social media? Waarom niet
bij elk thema bedreigingen en kansen zien. De
als winkelstraat met informatie, acties en
Meer informatie
opdracht was om de kennis te vertalen naar de
aanbiedingen komen? Als een klant slaagt bij
Bastiaan de Roo
eigen zaak. Per workshop waren er 80 tot 100
een collega is dat goed voor het centrum als
e
[email protected]
deelnemers.
geheel. Zelfs concurrenten hebben er baat
i www.kvk.nl/retail2020 of www.centrumvan-
Agentschap NL stelt voor de landelijke regeling
bij zich samen te presenten. Hoe meer divers
leiden.nl
Starters International Business (SIB) 500 vou-
Abri-campagne voor winnaars
het aanbod hoe meer klanten in het centrum.
chers beschikbaar. Ze zijn € 2.400,- aan coa-
De workshop Service in de detailhandel ging
Succesvolle detailhandel wordt steeds meer
chingsuren waard. KvK Den Haag heeft 31 vou-
10
voortgang van de HSD-agenda. Deze elf partij-
Kamernieuws 43 winter 2012
chers waarvan er al 16 werden toegekend. Met
• beschikken over voldoende middelen;
de voucher huurt de ondernemer een coach in.
• tijd en geld willen investeren in zaken doen
Voorwaarde is wel dat er een duidelijke coa-
over de grens.
chingsvraag ligt. Verder brengt KvK Den Haag de ondernemer desgewenst in contact met het
Met de Exportcheck van Agentschap NL kan
internationale netwerk en met collega’s die
de ondernemer nagaan in hoeverre het bedrijf
actief zijn op dezelfde markten.
klaar is voor export.
SIB is bedoeld voor MKB-ondernemers die:
Meer informatie
• geen of weinig ervaring hebben met interna-
Paulien Dirkzwager
tionaal zakendoen; • structureel actief willen worden in het bui-
e
[email protected] i www.kvk.nl/sib
tenland;
11
De column van... de voorzitter van de Kamer van Koophandel Den Haag
Investeren in tijden van crisis Is een investering van € 181,- miljoen in een cultuurgebouw te verantwoorden midden in een economische crisis? In Den Haag werd er de afgelopen maanden fel over gediscussieerd. Uiteindelijk besloot de gemeenteraad in te stemmen met de bouw van het Spuiforum. Ook het bedrijfsleven heeft zich in de discussie gemengd. KvK Den Haag plaatste samen met onder meer Siemens, KPN, Shell en Rabobank Den Haag een advertentie in AD Haagsche Courant waarin wordt gepleit voor de komst van het cultuurcentrum. In de advertentie staat: ‘Het Spuiforum is meer dan een gebouw, het is een investering in de toekomst van Den Haag.’
symfonieorkest en een dansgezelschap van wereldformaat zijn een geweldig visitekaartje voor Den Haag. Maar dan moeten ze ook een podium van wereldformaat hebben.
De jaren ‘30 Burgemeester Van Aartsen hield de gemeenteraad voor hoe het Haags Gemeentemuseum werd gebouwd tijdens de crisis van de jaren ’30. ‘Tegen de verdrukking in gebouwd in magere jaren en nu een icoon van de stad.’ Zo moet het ook gaan met het Spuiforum. Daarvoor is het zaak de plannen nu zorgvuldig uit te werken, zodat er inderdaad een nieuwe icoon verrijst. Verder zal Den Haag moeten werken aan draagvlak in de stad. Hier kan het bedrijfs-
Uiteraard is het aan de Haagse gemeenteraad
leven wellicht een rol vervullen. Het is goed
om te beoordelen of een plan financieel haal-
om de banden met de culturele instellingen
baar is. Met de advertentie hebben we alleen
aan te halen en te kijken wat we voor elkaar
willen wijzen op de unieke kans om hier een
kunnen betekenen. Die behoefte is weder-
gebouw te realiseren waar stad en regio tot in
zijds. Onlangs nog nodigde de directeur van
de verre toekomst van kunnen profiteren. De
het Haags Gemeentemuseum het algemeen
crisis mag geen excuus zijn voor een totale rem
bestuur van KvK Den Haag uit voor een rond-
op alle investeringen. Toch lijkt het daar soms
leiding in het prachtige Berlage-gebouw. Een
wel op.
goed initiatief dat navolging verdient.
Den Haag stond voor de keuze: de huidige zalen renoveren of een nieuw centrum bouwen. Renovatie had ook miljoenen gekost, terwijl de structurele problemen niet werden opgelost. Waarom dan niet meteen een kwaliteitssprong maken? De grootste voorstanders zijn de gezelschappen - Residentie Orkest en Nederlands Danstheater - voor wie de nieuwe zalen de thuisbasis worden.
Marius J. Varekamp Voorzitter Kamer van Koophandel Den Haag
Cultuur is geen luxe. Denk alleen maar aan de betekenis voor het vestigingsklimaat. Buitenlandse bedrijven en expats laten zich mede leiden door het culturele aanbod. Een
Colofon Kamernieuws is een kwartaaluitgave van de Kamer van Koophandel Den Haag en wordt gratis verspreid in een oplage van 2.000 exemplaren. Hoofd- en eindredactie Lenie Blaaupot Teksten Hans Oerlemans Lay-out Egbert van Zanten Fotografie Michel ter Wolbeek (voorpagina), Loes Schleedoorn (pagina 2), Archief Ronald Emanuel (pagina 4), Frank van der Burg (pagina 6), Loes Schleedoorn (pagina 7), Arthur Vahlenkamp (pagina 8), Artistimpression Maartje Franse en Berit Piepgras (pagina 9), The Hague Security Delta (pagina 11) Redactieadres Kamer van Koophandel Den Haag Postbus 29718, 2502 LS Den Haag e
[email protected] i www.kvk.nl @kvk_denhaag Abonnement en adreswijziging t 088 588 80 00 e
[email protected]
