JOBS IN ALLE MATEN, VOOR DE MEEST UITEENLOPENDE SMAKEN
Landbouw en Visserij is één van de 13 beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid en telt ongeveer 1200 werknemers. Vier jonge ambassadeurs vertellen over hun werkervaringen bij Landbouw en Visserij. Om evidente redenen zoeken we voornamelijk naar bio-ingenieurs. Toch is er ook plaats voor juristen, economisten, onderzoekers, informatici, communicatiemensen, psychologen, veldwerkers, managementassistenten, boekhouders, databeheerders, grafici … We hebben nood aan doeners, denkers, onderhandelaars, onderzoekers, voorlichters, sportievelingen en … aan jou. Je hebt vakkennis of wil die actief verwerven, maar we vinden het net zo belangrijk dat je straffe koffie zet en ons regelmatig verbaast. Herken je je in deze omschrijving? Dan hebben wij de gepaste job voor jou … De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jou aan. Een overzicht van de actuele vacatures vind je op: www.vlaanderen.be/landbouw/vacatures. Je kan je er meteen kandidaat stellen. Wie weet word jij onze nieuwe collega.
Het grootste deel van het Europese grondgebied bestaat uit landbouwgrond en bossen, en die zijn van vitaal belang voor onze economie. Ook de enorme viswateren rond het Europese continent zijn voor de zeevisserij als economische sector cruciaal. Het gemeenschappelijk landbouw- en visserijbeleid van de EU zorgt ervoor dat landbouw, zeevisserij en milieubescherming hand in hand gaan. Het draagt bovendien bij tot het economisch en sociaal weefsel van plattelands- en vissersgemeenschappen en speelt een onmisbare rol in de aanpak van nieuwe problemen en uitdagingen zoals klimaatverandering, waterbeheer, bio-energie en biodiversiteit.
Een ruime keuze aan producten en voedsel van goede kwaliteit voor een eerlijke prijs is een van de uitgangspunten van het EU-landbouw- en visserijbeleid. Vlaanderen is in belangrijke mate verantwoordelijk voor een correcte toepassing van het Europese landbouw- en visserijbeleid en legt daarbij zijn eigen accenten. Wanneer we denken aan voedselproductie en aan ons klimaat dan wordt snel duidelijk dat deze problematiek een mondiale aanpak vereist. Vlaanderen draagt daar loyaal aan bij. En jij? Bouw je graag mee aan Vlaanderen in Europa en in de wereld, dan is het beleidsdomein Landbouw en Visserij een verrassend perfecte keuze.
Meer info: Stephanie De Wulf
[email protected] 02 552 77 81 Fahaima El Aissaoui
[email protected] 02 552 77 56
Binnen LV bieden wij ook stages aan. Indien je hiervoor interesse hebt, stuur dan een mailtje naar
[email protected]. Dan bekijken we welke stageplaats we jou kunnen aanbieden. Je kan ook je spontane sollicitatie indienen via
[email protected]. Vul hiervoor het standaard CV in dat je kan terugvinden op onze website www.vlaanderen.be/landbouw/vacatures.
SEBASTIAAN PHILIPS Sebastiaan Philips werkt als bio-ingenieur bij de afdeling Markt- en Inkomensbeheer van het Agentschap voor Landbouw en Visserij. Het agentschap is het onderdeel binnen Landbouw en Visserij (LV) dat het beleid uitvoert. Concreet regelt de afdeling waar Bas werkt de uitbetaling van subsidies aan land- en tuinbouwers. Bas: “Na mijn studies heb ik verschillende jobs gedaan, tot ik aan het SELOR-examen deelnam en kon solliciteren voor functies die me interesseerden bij de overheid. Als bio-ingenieur kom je dan al snel bij LV terecht.”
GEEN STOFFIGE AMBTENAREN, MAAR GEDREVEN MENSEN DIE HUN JOB GEWOON ZO GOED MOGELIJK WILLEN DOEN.
Bas vindt de dienst waar hij terecht gekomen is, super. Geen stoffige ambtenaren, maar gedreven mensen die hun job gewoon zo goed mogelijk willen doen. De goeie sfeer, de appreciatie en af en toe een moment van ontspanning en amusement, maken dat Bas graag bij LV werkt. “Verder zijn er ook andere voordelen van werken voor LV en voor de Vlaamse overheid in het algemeen, maar dat staat los van LV. Een groot voordeel is dat je steeds bij kan leren via opleidingen, zowel binnen de overheid als extern. Je wordt zelfs gestimuleerd om bij te leren.Je werkt zelfstandig maar daarnaast is er ook wel voldoende feedback, onder meer door een jaarlijkse evaluatie en een planningsgesprek.” En natuurlijk is er de invulling van de job zelf. Bas is graag met computerprogramma’s bezig, zonder echt IT’er te zijn. Interessant is ook het voortdurende teamwerk. Af en toe vergaderen hoort daar ook bij, zowel intern als met andere diensten of beleidsdomeinen. Europese verordeningen via Vlaamse regelgeving in praktijk omzetten en er zo mee voor zorgen dat landbouwers hun Europese Inkomenssteun krijgen, dat boeit Sebastiaan zeer.
“Binnen onze afdeling vormen deadlines een heel belangrijk onderdeel van het werk: wij moeten zorgen dat betalingen op tijd gebeuren. Alles is dus afgestemd op een vlotte afhandeling van dossiers en vermijden van vertragingen in de verwerking ervan. Het is mijn job om PRISMA, het programma waarmee de administratieve verwerking van dossiers gebeurt, goed te laten draaien en dat het handig is om mee te werken en up-to-date blijft met regelgeving.” Bas vormt zowat de schakel tussen IT en eindgebruiker, hoewel hij zelf ook wel eindgebruiker is als het gaat over de opvolging van de verwerking van dossiers. Hij zorgt er zo voor dat specifieke noden of wensen van zijn collega’s op de buitendiensten ook ingang vinden in het programma. “Ik heb dus regelmatig vergaderingen met de ingenieurs van de buitendiensten en aan de andere zijde hou ik nauw contact met de IT-dienst en test ik de nieuwe versies van het programma. Belangrijk daarbij is zoveel mogelijk het automatische en papierlooze werken te impliceren in het programma”, verduidelijkt Bas.
Hoewel Bas niet opgeleid is als informaticus, boeit de job hem enorm. De variatie in het werk en het gevoel dat zijn inspanningen er mee voor zorgen dat dossiers gemakkelijker worden verwerkt en hij mee de werking kan verbeteren, zijn heel stimulerend. “Ik vind dat je alles kan leren als je je erop toelegt. Het is ook nooit van ‘nu is het af, we kunnen op ons gemak zijn nu’ waardoor het boeiend blijft en het geen moment verveelt”, aldus Bas. Bas ziet geen echte minpunten. Dat je de hele dag binnen zit is iets wat sommige mensen misschien minder aangenaam vinden, maar hem deert het tot nu toe niet. Hij heeft al een ‘buitenjob’ gehad en in België valt dat niet altijd mee.
DE GOEDE WERKSFEER, DE INTERESSANTE JOBINHOUD, DE BEHOORLIJKE VERLONING EN RELATIEF VEEL VERLOF ...
Hoe ziet een normale werkdag er nu uit? “Als een normale werkdag al bestaat dan start die met een douche want anders geraak ik niet wakker. Dan treinen naar het werk vanuit Gent. Op het werk aangekomen zoek ik een plaatsje (anders werken) en log ik in. Terwijl mijn werkplek opstart neem ik mijn nota’s en andere spullen uit de kast en haal ik een kop koffie. Dan check ik mijn email om te zien of er nog belangrijke zaken binnen gekomen zijn die dringend te behandelen zijn. En dan begint mijn dag eigenlijk met zaken te doen die open staan. Tussendoor krijg ik wel wat telefoons van buitendiensten of vragen van IT of collega’s, soms loop ik eens tot bij een collega of naar de IT-dienst.
Het is een beetje moeilijk uit te leggen als je niet echt vast dit of dat moet doen, ik plan zowat zelf mijn taken. Bepaalde zaken hebben bepaalde deadlines en die tracht ik dan ook te doen op die momenten. Sommige dagen heb ik ook de hele dag vergadering, andere dagen is er niks ingepland … ’s Middags gaan we eten in het restaurant in het gebouw met een aantal collega’s van de afdeling. Als het lekker is neem ik de volle maaltijd, anders gewoon een broodje met soep. En na de middag doe ik dan verder met wat er op het programma staat, tot ik naar huis vertrek”, legt Bas uit. De goede werksfeer, de interessante jobinhoud, de behoorlijke verloning en relatief veel verlof, het zijn allemaal voordelen die maken dat Bas LV zeker als flexibele werkgever kan aanbevelen. De enige reden waarom iemand zou kunnen twijfelen om bij de overheid aan de slag te gaan, is volgens Bas het stoffige imago, maar dat is er in werkelijkheid volgens hem absoluut niet!
VALERIE DE WULF Valerie De Wulf werkt als managementondersteuner bij de studiedienst van het Departement Landbouw en Visserij. Ze genoot een opleiding als bachelor bedrijfsmanagement, optie marketing en vindt het boeiend om in Brussel, de hoofdstad van Vlaanderen te kunnen werken. “Landbouw was een sector waar ik vroeger niet zo veel van wist, behalve dan de kennis die ik opdeed tijdens de boerderijklassen in het lager onderwijs, en dat levert regelmatig verrassingen op. De uitdagende en veelzijdige functie maakt dat ik graag bij Landbouw en Visserij (LV) werk. Ik leer steeds bij en kan mijn competenties op een leuke en leerrijke manier bijschaven”, vertelt Valerie.
Als belangrijkste aspect van haar job stipt Valerie klantgerichtheid aan: “Ik help mijn collega’s elke dag en probeer hen zoveel mogelijk te ondersteunen. Ook nieuwe ideeën aanreiken, is een must.” Voor haar geen probleem, want tijdens haar opleiding bachelor marketing was omgaan met planning en nieuwe elementen een prioriteit. In haar professionele leven leert ze nu elke dag nieuwe dingen bij bij de studiedienst. “Nieuwe ideeën aanreiken, doe ik graag want het is een element dat ik verder kan uitbouwen in het verlengde van mijn opleiding”, aldus Valerie.
NIEUWE IDEEËN AANREIKEN, DOE IK GRAAG WANT HET IS EEN ELEMENT DAT IK VERDER KAN UITBOUWEN IN HET VERLENGDE VAN MIJN OPLEIDING.
Hoe ziet een normale werkdag er nu uit? • Trein van 7.24 uur in Viane-Moerbeke • Aankomst op het werk rond 8.20 uur • Voormiddag: verwerken van de personeelsaanvragen (ziektes, verlof, attesten …) • Voormiddag: werken aan mijn eigen projecten rond cultuur, waarden, personeelstevredenheid, kwaliteit • 12 uur: lunch met de collega’s binnen- of buitenshuis • Namiddag: afwerken nota’s en verwerking van opdrachten voor mijn afdelingshoofd • Rond 16.49 uur: weer met de trein naar huis Valt LV nu aan te bevelen bij andere mensen? Volgens Valerie alvast wel omdat LV als onderdeel van de Vlaamse overheid een moderne vooruitstrevende organisatie is die samen met haar personeel mee wil evolueren. Valerie: “Volgens mij onderscheidt LV zich van andere werkgevers door zijn flexibiliteit. Als personeelslid kan je je werk- en privéleven perfect combineren. Je kunt er zelf voor kiezen om je competenties te ‘upgraden’, dit kan ik vooral doen door eigen projecten voor te stellen en nieuwe ideeën aan te brengen.
Ook je personeelsdossier wordt met zorg behandeld en je wordt steeds op de hoogte gebracht van veranderingen.” En nog een leuke anekdote om af te sluiten: Bij LV heerst een huiselijke sfeer, zo kan je er een hond tegenkomen (blindengeleidehond Jules) of je kan op de buitendiensten de koeien horen loeien waardoor je je meteen in de natuur waant. En als het even niet lukt, ken je er altijd wel iemand die je kan helpen. Wil jij zoals Valerie ook een uitdagende job in een groene omgeving (letterlijk en figuurlijk), solliciteer dan zeker bij Landbouw en Visserij!
VOLGENS MIJ ONDERSCHEIDT LV ZICH VAN ANDERE WERKGEVERS DOOR ZIJN FLEXIBILITEIT. ALS PERSONEELSLID KAN JE JE WERK- EN PRIVÉLEVEN PERFECT COMBINEREN.
JURGEN BAERT Jurgen Baert studeerde graduaat voedings- en dieetleer aan de KHBO in Brugge en werkt nu als laborant bij het ILVO in Melle (Oost-Vlaanderen), de onderzoeksinstelling van het beleidsdomein Landbouw en Visserij. Jurgen: “Ik was eerst bij het ILVO aan de slag als stagiair. Later kwam er een vacature voor een onderzoeksproject en omdat de stage zo goed was meegevallen, heb ik meteen gesolliciteerd voor de functie.” Ook nu heeft Jurgen het prima naar z’n zin. Hem bevalt vooral de aangename werksfeer en het besef dat Landbouw en Visserij inziet dat investeren in vorming van de werknemers een investering is voor de organisatie.
“Bij het ILVO luisteren ze naar je noden en krijg je de ruimte om gezin en werk zo goed mogelijk te combineren”, vertelt Jurgen. Het belangrijkste aspect van zijn job is nutritionele analyse van voeding, waarvan hij de resultaten administratief verwerkt. Dat sluit naadloos aan op de studies die hij deed in Brugge. En dat hij op die manier een schakel kan zijn voor de toekomst van de Vlaamse land- en tuinbouw, dat werkt alleen maar motiverend.
HET BESEF DAT LANDBOUW EN VISSERIJ INZIET DAT INVESTEREN IN VORMING VAN DE WERKNEMERS EEN INVESTERING IS VOOR DE ORGANISATIE.
Maar waarin onderscheidt LV zich dan van andere werkgevers? Jurgen twijfelt niet: “LV is op mensenmaat gemaakt. Ontwikkeling en innovatie, daar gaan we voor! Maar in al ons enthousiasme blijft er steeds aandacht voor de werksfeer en het enthousiasme van de werkgever.”
HET BOEIENDE WERK, DE AANGENAME WERKSFEER, EEN IDEALE COMBINATIE MET HET GEZIN (VERLOF EN GLIJDENDE UREN) EN NIET TE VERGETEN EEN LOOPBAAN MET GROEIPOTENTIEEL NAAR EIGEN VERMOGEN
Als hoogtepunt van samenwerking zal de Vlaanderendag van 2007, de toenmalige opendeurdag van de Vlaamse overheid, hem altijd bijblijven. Toen toonde hij samen met zijn collega’s als één blok waartoe ze in staat waren. Jurgen kan LV als werkgever warm aanbevelen aan anderen, vanwege het boeiende werk, de aangename werksfeer, een ideale combinatie met het gezin (verlof en glijdende uren) en niet te vergeten een loopbaan met groeipotentieel naar eigen vermogen. Jij zoekt een job met uitdagingen in een organisatie gericht naar de toekomst, jij zoekt een organisatie waar de werknemer centraal staat, jij zoekt een organisatie waarin jouw enthousiasme met open armen wordt ontvangen? Dan zoeken wij jou!
TIM BAETEN Tim Baeten is van opleiding criminoloog en is meteen na zijn studies voor het Agentschap voor Landbouw en Visserij (ALV) beginnen te werken. “Ik zocht meteen werk in een overheidsorganisatie en toen er bij het agentschap een aantal mensen met ouderschapsverlof waren, greep ik de kans meteen”, vertelt Tim. Zijn eerste contracten waren vervangingscontracten en toen hij geslaagd was voor de generieke examens van Selor, is hij benoemd als statutair ambtenaar. Landbouw was totaal nieuw voor de criminoloog. Tim: “Maar de mogelijkheid om me in de landbouwmaterie te verdiepen, was heel boeiend.” Tim zegt dat hij een erg afwisselende, uitdagende en interessante job heeft en hij krijgt de mogelijkheid om zelfstandig bepaalde projecten uit te denken en te coördineren.
“Ik werk graag voor Landbouw en Visserij omwille van de goede collegialiteit en teamspirit die er heerst. Binnen het agentschap denken de mensen ook echt vernieuwend.” Nog grote voordelen van werken bij LV zijn de erg goede arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen (zoals telewerken, gratis woon- werkverkeer, internetaansluiting, laptop, gsm). Werken bij de overheid betekent ook werkzekerheid in tijden van economische crisis. De verplaatsing naar Brussel is eerder een negatief punt. “Ik zit dagelijks meer dan 2 uur op de trein, dat is minder. Maar een dag thuiswerk compenseert dit enigszins.” Het belangrijkste aan zijn werk is dat het zeer gevarieerd is, vindt Tim. Hij moet altijd constructief en vernieuwend denken met het oog op de vlotte vooruitgang van interne processen (vb. grafische verwerking van de verzamelaanvraag) gericht op een respectvolle behandeling van de landbouwers.
Over de link met zijn opleiding vertelt Tim: “Mijn basisopleiding (criminologie) heeft mij een bepaalde attitude aangeleerd en zorgt ervoor dat ik op A-niveau kan werken, maar heeft verder totaal geen link met mijn job. De laatste opleiding die ik gevolgd heb (management voor overheidsorganisaties) sluit meer aan bij mijn huidige werk (denkprocessen, kwaliteitsprocessen). De landbouwsector was echter compleet onbekend terrein voor mij. Ik ben als het ware per toeval bij LV begonnen en meteen is de interesse in dit werkgebied enorm gegroeid met als resultaat dat ik hier nog steeds werk. Een normale werkdag van Tim: • 6.40 uur: opstaan • 7.30 uur: trein nemen richting Brussel (hoofdbestuur ALV) • 8.30 uur: start werkdag Tot zover het voorspelbare deel van de werkdag.
De rest bestaat uit zeer diverse projecten plannen en zorgen voor correcte richtlijnen voor de buitendiensten, vergaderen met collega’s of andere entiteiten, af en toe het werkveld ingaan (mee op controle) … Tussen 16.30 en 18.30 uur: einde werkdag Tim zou werken bij LV aanraden omdat LV een open en ruimdenkende werkgever is die werknemers de mogelijkheid biedt om zelfstandig en constructief te functioneren binnen een sociale en collegiale omgeving. De werkomstandigheden zijn optimaal en de arbeidsvoorwaarden zeer voordelig.
HET BELANGRIJKSTE AAN ZIJN WERK IS DAT HET ZEER GEVARIEERD IS, VINDT TIM.
v.u. Jules Van Liefferinge
