JAARVERSLAG Stichting De Verborgen Bron. Educatieve zorgboerderij De Huif. Jaarverslag 2014

JAARVERSLAG 2014

Stichting “De Verborgen Bron” Educatieve zorgboerderij “De Huif” “Jaarverslag 2014”

Stichting ter bevordering van de relatie tussen mens, natuur en milieu. Uilenweg 2, 8245 AB Lelystad. Telefoon: 0320 – 254606 Pagina 1 van 12

JAARVERSLAG 2014 Inhoudsopgave Stichting De Verborgen Bron & Educatieve zorgboerderij de Huif Het algemene beeld van het afgelopen jaar Personeel Het bestuur Open dag Open middag Scholing & ontwikkeling Stage Onderwijs activiteit schoolbiologie Zorgactiviteiten Project “De Boer op ‘’ Gezinshuis Begeleid werken voor jongeren met een verstandelijke handicap Persoongebonden budget/ Zorg in Natura Medewerking aan activiteiten van derden Convenant SBO school de Vogelveste / Boerderij de Huif Kwaliteitssysteem zorgboerderijen Inspraakmogelijkheden en klachtenprocedure Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld Onzekerheid financiering zorgactiviteiten blijft Dankbaarheid

blz. 3 blz. 3 blz. 4 blz. 4 blz. 4 blz. 5 blz. 5 blz. 5 blz. 6 blz. 6 blz. 7 blz. 7 blz. 8 blz. 9 blz. 9 blz. 10 blz. 10 blz. 11 blz. 12 blz. 12


JAARVERSLAG 2014 Stichting De Verborgen Bron & Educatieve boerderij de Huif. Evenals eerdere jaren brengen de Stichting De Verborgen Bron en Educatieve boerderij de Huif gezamenlijk één inhoudelijk jaarverslag uit. Het algemene beeld van het afgelopen jaar Afgelopen jaar is een onzekere tijd geweest voor zorgboerderij 'de Huif'. Het is nog niet geheel duidelijk hoe de WMO zijn weerslag gaat hebben op de Zorgboerderij. Dit zorgde en zorgt voor onrust. Dit heeft gevolgen gehad in de beleving van afgelopen jaar, maar zeer zeker ook in de veranderingen die hebben plaatsgevonden afgelopen jaar . Er moest begin 2014 gekozen worden om met grotere groepjes te gaan werken in de begeleiding van de jongeren. Momenteel bestaan de groepjes uit 3 tot 4 jongeren waar dat voorgaande jaren overwegend groepjes zijn geweest van 2 jongeren. De administratieve last is in 2014 enorm gestegen. De eisen vanuit het zorgkantoor zijn verhoogd, vooral door de transitie naar de svb. Voorbeelden hiervan zijn de dagverslagen die voortaan digitaal aangeleverd moeten worden. Dit kost veel uren/tijd van de boerderij medewerkers. Ook aan het eind van 2014 blijft de onzekere toestand bestaan. Er moesten medewerkers, vanwege de hoeveelheid papierwerk wat verricht moest worden, onttrokken worden aan het dagelijks begeleidingsteam wat zorgde voor veel onrust bij de deelnemers.


JAARVERSLAG 2014 Personeel. De “De Huif” had gedurende 2014, naast de inzet van de familie Bremer, 1 fulltimer en 7 parttime medewerkers in dienst aangevuld met een werknemer via de Wajong regeling (2,5 dag). In februari is er een vaste kracht op zwangerschapsverlof gegaan. Daarnaast is er een medewerker aangetrokken die jongeren veel kan bieden met activiteiten met betrekking tot paarden. Hier blijkt veel vraag naar te zijn.

Het bestuur. Het bestuur bestaat uit 5 mensen en is dit jaar 2 keer bij elkaar geweest om de actuele zaken te bespreken. Voor iedere vergadering wordt een agenda opgesteld en van iedere vergadering worden notulen gemaakt en deze worden tezamen in het archief bewaard. Open dag. Elk jaar organiseert de Stichting een open dag. In 2014 is de open dag georganiseerd op zaterdag 20 april. Op deze open dag hebben we ongeveer 1400 bezoekers op het erf ontvangen. Evenals eerdere jaren was de strippenkaart met activiteiten voor de jeugd erg populair. Kleine greep uit de activiteiten; ponyrijden, keramiek, roofvogelshow, paardenshow, vissen op de visvijvers, verschillende stands met o.a. houtdraaien, vilt en keramiek. Op alle fronten was het een gezegende dag. Het was mooi weer en er hebben veel mensen genoten van de activiteiten op de boerderij. Een team van ruim 75 vrijwilligers en medewerkers hebben aan deze dag meegewerkt.


JAARVERSLAG 2014 Open middag. De boerderij is elke eerste woensdag van de maand open voor publiek van 15.00-17.00 uur. De open middagen worden aangekondigd in de Flevopost bij de groene agenda. Ook via de nieuwsbrieven en onze site worden mensen op de hoogte gesteld van deze activiteit. De open middagen werden goed bezocht. Scholing & ontwikkeling. Ontwikkeling en verdieping van de kennis van onze medewerkers blijft een belangrijk item. In 2014 zijn de onderstaande cursussen gevolg door verschillende medewerkers. • Deskundigheidsbevordering huiselijk geweld • Intervisie & studie’s van Zorgboeren • Intervisie bijenkomst met medewerkers • BHV en EHBO • Paardrijles voor medewerkers • Training voor grondwerk met paarden voor alle medewerkers • 2 medewerkers hebben een workshop therapeutisch inzetten van paarden gevolgd Stage. De boerderij bied plek voor stages. Vanwege het heftige jaar en de onrust die dat met zich meebracht hebben we minder stagiaires een plek kunnen aanbieden vergeleken met voorafgaande jaren. Desniettemin hebben de onderstaande personen stage gelopen; 2 stagiaires van de MAS uit Barneveld. 2 stagiaires van het Groenhorst College. 1 stagiaire nivo 4 SPW. 1 mevr. heeft op therapeutische basis bij De Boer Op geassisteerd met de werkzaamheden.


JAARVERSLAG 2014 Onderwijsactiviteit schoolbiologie. Het huidige schoolbiologieseizoen loopt van augustus 2014 t/m mei 2015. De subsidie van de gemeente voor schoolbiologie voor het nieuwe schoolseizoen is grotendeels vervallen. Daardoor waren we helaas genoodzaakt de eigen bijdrage per schoolbiologieles te verhogen tot €150,- per uitgevoerde les. In totaal hebben tot op heden 7 groepen een schoolbiologieles geboekt. Dit komt neer op ongeveer 210 leerlingen. Alle aangevraagde lessen staan gepland in voorjaar 2015. Het gaat om de kennismakingsles met boerderijdieren . Zorgactiviteiten. Project “De boer op” Het project “De boer op”, is een dagbesteding voor zorgbehoevende mensen in een boerderijomgeving. Alle werkdagen wordt er in ‘het Uilennest’ zorg aangeboden waarbij er dagelijks rond de 10 mensen worden begeleid. Elk jaar helpen een aantal deelnemers van het project mee met de open dag. De deelnemers van De Boer Op hebben onder de deskundige begeleiding van Ger en Truus Postma kaarsen gemaakt. De dagboekjes voor de ouderen van de Protestantse Gemeente Lelystad (Kerstgeschenk) werden door de deelnemers van “De Boer Op” ingepakt (ong. 300 exempl.) In het voorjaar en de zomer zijn er verschillende uitstapjes gemaakt. In mei is een uitstapje naar het Zuiderzee museum geweest. Hier hebben deelnemers en medewerkers van genoten! Maar ook het project “De Boer Op” ontkwam niet aan ingrijpende veranderingen. De samenwerking met Icare is helaas gestopt vanwege bezuinigingen binnen Icare. De boerderij heeft, om het project te kunnen doorzetten, per 1 januari 2015 2 voormalige projectmedewerksters van Icare in dienst genomen. Er zijn deelnemers afgevloeid (soms gedwongen). Een paar ouderen mogen Stichting ter bevordering van de relatie tussen mens, natuur en milieu. Uilenweg 2, 8245 AB Lelystad. Telefoon: 0320 – 254606 Pagina 6 van 12

JAARVERSLAG 2014 niet het aantal dagdelen terug komen, of helemaal niet. Hier proberen we vanuit de Stichting een financieel vangnet voor te creëren. Gezinshuis. Per juli 2014 heeft er bij het gezinshuis een ingrijpende verandering plaatsgevonden. Het begeleidende gezin is gestopt. De constructie van het gezinshuis is vanaf 1 sept. 2014 veranderd van gezinsbegeleiding naar teambegeleiding. Dit heeft heel veel impact gehad. Met name de zorgboer en zorg boerin hebben het afgelopen jaar een grote rol gespeeld om de veranderingen in het gezinshuis in goede banen te leiden. Doordat een 3e jongere in het huis ondergebracht kon worden is het ook financieel mogelijk om het gezinshuis voort te zetten. De 3 deelnemers worden begeleid in de praktijk van de dagelijkse zaken. Er zijn steeds voortgangsgesprekken met ouders/voogden en de deelnemers zelf . Begeleid werken voor jongeren met een verstandelijke beperking. Vijf dagen in de week komen 6 jongeren met een verstandelijke beperking werken op de boerderij. 3 Dagdelen in de week komt er een leerling van de Zevenster op de boerderij. De jongeren helpen mee met de dagelijkse klussen op de boerderij. De open haardhoutlijn die in 2013 is gestart begint steeds meer vorm te krijgen. Veel nieuwe vaardigheden worden aangeleerd en geoefend. Om de groepsdynamiek goed te houden zijn er ook uitjes georganiseerd. De jongeren zijn een dag wezen zeilen. In de zomer zijn ze op kamp geweest naar de Ardennen. Dit is allemaal goed gegaan. Daarnaast zijn er 4 trektochten met paarden gemaakt, op de Veluwe, in Drenthe, in Friesland en in de Flevopolder. Stichting ter bevordering van de relatie tussen mens, natuur en milieu. Uilenweg 2, 8245 AB Lelystad. Telefoon: 0320 – 254606 Pagina 7 van 12

JAARVERSLAG 2014 Persoonsgebonden budget / Zorg in Natura De boerderij heeft ook het afgelopen jaar ondersteunende en/of activerende begeleiding aan kinderen en jongeren geboden. Via het aanbieden van (boerderij)activiteiten en de begeleiding die de deelnemer daarbij krijgt, biedt de Huif de deelnemer een zinvolle daginvulling, waarbij persoonlijke ontwikkeling van de jongere voorop staat. Hieronder is een overzicht van het aantal deelnemers in 2014. De ouderen van “De Boer Op” zijn hierin meegenomen. Aantal Deelnemers in 2014 Begin Instroom Jeugdigen 48 14 Ouderen 30 6 Totaal 78 20

Uitstroom 10 12 22

Reden uitstroom kinderen/jongeren: Verhuisd Andere verplichtingen (hobby/stage) Stoppen pgb Totaal

3 4 3 10

Reden uitstroom ouderen: Naar ander tehuis Andere tijdsinvulling (nieuwe relatie, andere zorgboerderij) Te vermoeiend/te ziek Overleden Totaal

Eind 52 24 76

3 5 2 2 12


JAARVERSLAG 2014 Medewerking aan activiteiten van derden Ook in 2014 is er vanuit de boerderij medewerking verleend aan diverse activiteiten van scholen, kerken en andere maatschappelijke organisaties. Een klein aantal voorbeelden: Een deel van het startweekend van de Protestantse Gemeente Lelystad vond plaats op het erf van de boerderij. Medewerking verleent aan het kinderkerstfeest en de kerst Inn van de Protestantse Gemeente Lelystad. Ook medewerking verleent aan het kinderkerstfeest van de Christelijk/Nederlands Gereformeerde kerk ’t Anker. Materiaal en informatie geleverd voor verschillende spreekbeurten. Er is meegewerkt aan een interview met leerlingen van het Groenhorst College over het onderwerp: voortplanting en dier. Convenant SBO school de Vogelveste / Boerderij de Huif Het convenant van SBO school de Vogelveste en boerderij de Huif is ook in 2014 vervolgd. Leerlingen van SBO school de Vogelveste, die een rugzakindicatie (LGF) hebben gaan naar de boerderij om hun sociale vaardigheden te ontwikkelen. Op maandag komen de leerlingen onder begeleiding van een medewerker van de Vogelveste naar de boerderij. Op de boerderij gaan de leerlingen onder begeleiding van een medewerker van de Vogelveste en een medewerker van de Huif aan het werk. Het blijkt in de praktijk dat het zelfvertrouwen van kinderen groeit als ze onder deskundige begeleiding op de Huif aan het werk gaan. Ook door het afnemen van de toetsen op school is gebleken dat deze leerlingen vooruitgaan en een betere werkhouding ontwikkelen en zelfs dat hun motivatie om in de klas hun best te doen omhoog gaat. In 2014 zijn er ook leerlingen van andere scholen toegevoegd aan het bezoek op de maandagmorgen. Stichting ter bevordering van de relatie tussen mens, natuur en milieu. Uilenweg 2, 8245 AB Lelystad. Telefoon: 0320 – 254606 Pagina 9 van 12

JAARVERSLAG 2014 Verder wordt er ook een leerling die thuiszit op maandag begeleid. Het gaat in totaal om 12 plaatsen. Er zijn 8 leerlingen tot nu toe die meedoen. We hopen dat dit project in de toekomst in het kader van het passend onderwijs door het samenwerkingsverband als arrangement wordt opgenomen. We zullen hier in de komende tijd verder aan werken. Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Vanaf november 2009 is de boerderij gecertificeerd met het certificaat Kwaliteitssysteem zorgboerderijen. Dit is een continu proces om aan te werken. De boerderij heeft hiervoor gekozen om de deelnemers op de boerderij nog meer kwaliteit en veiligheid op het bedrijf te kunnen bieden. Naast de kwaliteit die het kwaliteitssysteem van ons vraagt, vraagt ook het zorgkantoor van ons om meerdere zaken te documenteren. Hierdoor hebben we afgelopen jaar stappen gemaakt in documentatie; aanwezigheid registratie lijsten, dagrapportage, zorgplannen en evaluatie verslagen. Er is voor gekozen om dit voor iedere deelnemer en cliënt volgens dezelfde kwaliteit aan te pakken. We hebben het kwaliteitscertificaat zoönosen gekregen. Dit ter voorkoming van zoönosen, dit zijn ziektes die worden overgebracht van dier op mens. Inspraakmogelijkheden en klachtenprocedure Eind 2013 zijn er verschillende deelnemers benaderd voor de cliëntenraad. Hier zijn 3 kandidaten uit naar voren gekomen. Begin maart 2014 is de eerste vergadering geweest. Vanuit de verschillende doelgroepen zijn er mensen benaderd. Het was afgelopen jaar zoekende hoe dit op een periodieke manier te organiseren.


JAARVERSLAG 2014 Begin 2014 zijn ouders/verzorgers uitgenodigd om de evaluatie verslagen met de begeleiders door te nemen. Bij de ouderen is dit in 2014 anders vormgegeven. Daar is de professioneel psychiatrisch verpleegkundige degene die de gesprekken met ouderen voert en evalueert. In de overeenkomst voor de ZIN deelnemers is de naam opgenomen van de persoon bij wie er een klacht kan worden ingediend. Ook staat de link naar de landelijke klachtencommissie van het Steunpunt Landbouw en zorg hierin vermeld. Zowel de zorgboer als de zorgboerin werken met alle doelgroepen op de boerderij. Op deze manier kan het kwaliteitsniveau gegarandeerd blijven. Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld Vanuit de jarenlange ervaring in het speciaal onderwijs van de zorgboer en zorgboerin is er veel kennis in huis over kindermishandeling en huiselijk geweld. Zij hebben hiervoor hun tools ontwikkeld en verschillende trainingen gevolgd om signalen van kindermishandeling op te vangen te en daar ook wat mee te doen. Hiervoor zijn de zorgboer en boerin bevoegd en bekwaam om dit vorm te geven binnen onze doelgroepen, en zich hier eindverantwoordelijk voor te voelen. Als organisatie is de meldcode als een basismodel ingevoerd, waardoor de ervaring en tools getoetst en beschreven kunnen worden. In de vergadering van maart met de cliëntenraad is er gesproken over huiselijk geweld en is de meldcode met alle medewerkers doorgenomen.


JAARVERSLAG 2014 Onzekerheid financiering zorgactiviteiten blijft In 2014 was lang onduidelijk hoe de financiering van de zorgactiviteiten er in 2015 zou gaan uitzien. Voor deelnemers en personeel bracht dit veel onrust met zich mee. De gemeente heeft ervoor gekozen om met 4 hoofdaannemers in zee te gaan. Voor 2015 betekent dit dat de Huif als onderaannemer met deze hoofdaannemers tot afspraken moet komen. Het is onzeker hoe de afspraken er na 2015 gaan uitzien. De overheveling van de PGB administratie cq betalingen naar de Sociale Verzekeringsbank heeft ook veel energie gekost maar het lijkt erop dat de processen inmiddels bij het SVB beter op orde zijn en leiden tot een goed werkbaar systeem. Vanuit Educatieve zorgboerderij “de Huif” zal maximaal worden ingezet om ook op de langere termijn zorg op de Huif aan clienten te kunnen blijven bieden. Dankbaarheid Het jaarverslag maakt duidelijk dat er veel activiteiten plaats vinden op de zorgboerderij. Alle dagen van de week is het een komen en gaan van kinderen en volwassenen. Ze delen mee in het beleven van de seizoenen op een boerderij en genieten samen met ons van het nieuwe leven en van de vruchten van de aarde. Alleen op zondag is er rust op de Huif; dieren en medewerkers laden weer op voor een nieuwe week. Alle dank komt toe aan de Schepper van hemel en aarde, die ons dit stukje land toevertrouwd.


JAARVERSLAG Stichting De Verborgen Bron. Educatieve zorgboerderij De Huif. Jaarverslag 2014

Recommend Documents