De Intercomm verschijnt twee maal per jaar voor oud-studenten van de opleiding Communicatie van de NHL.
Intercomm
Het internet is al lang niet meer een nieuwe ontwikkeling. Veel mensen kunnen er niet eens meer zonder. De afgelopen jaren is het gebruik van internet wel wat veranderd. Met de komst van web 2.0 is een nieuw tijdperk aangebroken. Geen eenrichtingsverkeer meer, maar interactie en informatie delen. Voors en tegens hoor je uit verschillende hoeken. Zo ook in deze Intercomm. Open of open & bloot met 2.0? De redactie
Informatie vanuit de opleiding Bedrijvenmarkt Op maandag 21 april jl. heeft de opleiding Communicatie voor de eerste keer een bedrijvenmarkt georganiseerd. Zo’n honderd vierdejaars studenten hebben op deze markt hun stagebedrijf gepresenteerd. Ook waren er enkele stagebegeleiders vanuit het bedrijf meegekomen. De tweede- en derdejaars studenten konden op deze manier informatie verzamelen over de verschillende stageplaatsen. Doordat studenten de bedrijven vertegenwoordigden, was de drempel voor de tweedejaars laag en werden er veel vragen gesteld. De studenten, bedrijven en de opleiding Communicatie vonden deze bedrijvenmarkt een groot succes. Dus zeker voor herhaling vatbaar! NHL advertentie op Hyves De opleiding Communicatie wilde in de week voorafgaand aan de open dag van maart 2008 op een originele manier bezoekers trekken. De doelgroep van de opleiding bestaat uit scholieren van 16 tot 20 jaar in Noord Nederland, vandaar dat er is gekozen voor een bijzondere advertentie op Hyves die de nieuwsgierigheid van de jongeren maximaal zou moeten prikkelen. Jongeren zagen een klein deel van een krantenartikel bij hun persoonlijke profiel. Via de banner kwamen ze op de website van de NHL en de opleiding Communicatie. In totaal is er 2076 keer geklikt op de banner, een record in de geschiedenis van Hyves!
www.nhl.nl
Alumni Communicatie
• uitgave 13 - juli 2008
Open & bloot met 2.0
Bekend met Web 2.0, hoor jij bij die 2%? Het web maakt in rap tempo nieuwe ontwikkelingen door. Internetprofessionals houden zich al bezig met een nieuwe generatie van het World Wide Web, het zogenaamde ‘Web 2.0’. Wat is Web 2.0 en wat brengt het teweeg? En hoe kunnen we hier als professional op inspelen? Wat is Web 2.0? Uit onderzoek1 blijkt dat slechts een hele kleine groep Nederlanders weet wat de term web 2.0 betekent. Het gaat om zo’n twee procent van de Nederlanders. Van de groep die de term kent, weet iets minder dan twintig procent precies wat de term betekent. De onderzoekers concluderen dat, hoewel de meeste Nederlanders het begrip web 2.0 niet kennen, een ruime
www.hyves.nl
www.maps.google.nl
meerderheid wél gebruik maakt van web 2.0 sites en toepassingen.
gelezen door gebruikers. Web 2.0 is geen
Web 2.0 verwijst naar een tweede fase
nieuwe technologie, het belangrijkste ver-
van internet. Dit suggereert dat er ook
schil is dat de gebruiker deelnemer is, niet
een eerste fase was. Dat klopt, dit is de
alleen ontvanger.
periode waarin het Web bekend werd
Ervaringen worden steeds meer online
en steeds meer gebruikt werd. Websites
gedeeld, denk bijvoorbeeld aan MSN chat,
werden onderhouden door redacteuren en
foto’s, favorieten, weblogs, en productrecensies. Een populaire manier om gelijk-
1
Uitgevoerd door onderzoeksbureau Ruigrok | NetPanel
soortige online ervaringen van verschillende mensen te verzamelen, is ‘tagging’.
Colofon Intercomm is een uitgave van het Alumninetwerk van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, opleiding Communicatie. Deze uitgave verschijnt twee keer per jaar. Redactie Nynke Dijkstra Hilde Dolsma Kris Gersee Mirjam Hermanides Annet van der Meulen Marieke Vinckers Mendy Visser Ritsko van Vliet Opmaak en vormgeving Marko Kinderman Bezoekadres NHL Kenniscentrum Communicatie Hempenserweg 29 8935 BD Leeuwarden T: (058) 251 12 89 E:
[email protected]
2 / ALUMNI COMMUNICATIE / JULI 2008
www.youtube.nl
Het is een label dat informatie geeft over de inhoud van iets. Uit een onderzoek van BBC blijkt dat 28% van de internetgebruikers hun foto’s, nieuwsverhalen of blogpostings voorzien van tags. Tagging is dus een belangrijk searchtool voor internetgebruikers. Hetzelfde principe is toe te passen op sites als del.icio.us (bijeenbrengen van persoonlijke internetfavorieten) of technorati.com (weblogs). Naast het feit dat deze sites door gebruikers
www.my-tribe.nl
voor gebruikers zijn gemaakt, kenmerken ze zich door een constante groei.
jaar is Google Maps. Google maakt hier-
Gebruikers reageren immers op elkaar en
bij handig gebruik van de behoefte bij
voegen steeds nieuwe content toe.
internetters om informatie aan elkaar te knopen. Google Maps is eigenlijk
De échte Web 2.0-sites zijn de sites die
niets anders dan een online verzameling
het delen van informatie via een intuï-
satellietbeelden. Maar echt leuk wordt
tieve en aantrekkelijke manier mogelijk
het pas als gebruikers informatie gaan
maken. Google is een van de bedrijven
toevoegen aan deze kaarten op basis van
die zeer succesvol is met zijn pogingen
zogenoemde tags.
dit te bewerkstelligen. Een van de meest gewaardeerde sites van het afgelopen
vervolg op pagina 3 >>
Youtube is een enorm succes. Youtube
vervolg van pagina 2 >>
YouTube.nl - website voor het delen van
is een typisch voorbeeld van Web 2.0.
videofilmpjes;
En hoe kunnen we als professionals
Gebruikers uploaden een video en andere
Hyves.nl - website voor het contact houden
hierop inspelen?
gebruikers kunnen deze bekijken, hun
met vrienden(groepen);
Je hoeft niet meteen groots uit te pakken
mening geven en vervolgens weer doorstu-
Grubb.nl - website voor het verzamelen en
en een eigen community beginnen. Je kan
ren. Vooral dit laatste is interessant. Een
delen van nieuws;
relatief eenvoudig inspelen op deze nieuwe
leuke, grappige, informatieve of schok-
Technorati.com - internetzoekmachine
trend. Bijvoorbeeld ‘Corporate Blogging’.
kende video wordt vaak doorgestuurd. Zo
voor weblogs;
Veel mensen kennen een weblog als een
ontstaat er een sneeuwbaleffect. Een goed
Del.icio.us - website voor het bijeenbrengen
dagboek van een persoon. Toch kan het
voorbeeld hiervan is de campagne van
van persoonlijke internetfavorieten;
voor bedrijven ook heel interessant zijn
Jan Marijnissen. De campagne, bedoeld
My-tribe.nl - website van de NHL, voor
een weblog te beginnen. Met een bedrijfs-
om meer stemmers te trekken, leverde in
het bijeenbrengen van toekomstige en hui-
weblog kun je nieuwe markten aanboren,
slechts drie dagen 550.000 views op.
dige studenten en bedrijven op het gebied van techniek.
expertise verkopen of een goedkoop marktonderzoek doen. Het grootste
Web 2.0 sites die de moeite waard zijn:
voordeel van een blog is dat klanten/
Wikipedia.nl - een online encyclopedie
Bronnen:
bezoekers kunnen reageren en zo actief
waaraan iedereen mee kan schrijven;
www.zibb.nl, www.focusonline.nl,
mee kunnen denken. Een ander voor-
Flickr.com - website voor het delen van
marketingonline, wikipedia, tamtam,
beeld is gebruik maken van video. De site
digitale foto’s;
www.frankwatching.com
De stelling
“Hyves biedt kansen voor je carrière” Klaas Jan Huizing - docent Copywriting
Ik ben er wel kennissen en vrienden van
Social networks als Hyves zijn een feno-
lang geleden tegen gekomen, zoals mensen
meen waar ik als docent mee te maken
uit mijn eigen studententijd. Er was zelfs
heb. Mijn eerstejaars mentorklas heeft een
een vriendinnetje van de basisschool dat
Hyves-groep. Als ik met ze wil communi-
mijn naam had ingetikt, kennelijk dacht ze
ceren, dan kan dat in Hyves erg snel. Echt
nog wel eens aan me. Voor professionele
zakelijke contacten heb ik niet via Hyves.
contacten ben ik lid van LinkedIn. Dat is vooral gericht op zakelijke contacten. Marleen van Wieren - alumnus E&S lichting 2001 Ik ben het eens met de stelling. Hyves is één van de populairste sites op dit moment. Na het dagelijks checken van mijn Hotmail, open ik standaard mijn Hyves pagina. Er bestaat een mogelijk-
Daarnaast merk ik dat je je Hyves pagina
heid om een nieuwe baan te zoeken via
tegenwoordig ook als een soort visite-
je netwerk. Onder het kopje Advertenties
kaartje moet zien. In mijn vorige baan legde
bieden mijn online ‘vrienden’ tegenwoordig
ik veel sollicitatieprocedures af. Voor of na
veel banen aan. Ook hebben steeds meer
een sollicitatiegesprek betrapte ik mezelf er
bedrijven een eigen Hyves pagina. Handig
wel eens op dat ik de kandidaat even ging
als je bij zo’n bedrijf wilt solliciteren. Hier
checken op Hyves. Ik kreeg dan direct een
kun je alvast mensen vinden die bij het
bepaald beeld van de persoon in kwestie. Ik
bedrijf werkzaam zijn en de sfeer ‘proeven’.
denk dat veel bedrijven dit doen.
3
MijnAlbum.nl & 2.0 Naam: Andries Nolles Lichting: 2000 Afstudeerrichting: Communicatiemanagement Samen met drie vrienden richtte Andries Nolles in 2003 het online platform MijnAlbum.nl op. Al vijf jaar is deze site heel succesvol en daarom is het tijd om te
“MijnAlbum heeft veel deuren geopend, zakelijk, maar we krijgen ook steeds meer aandacht in de pers.”
ontdekken wat het succes van Andries en sturen vervolgens uitnodigingen naar hun
Andries ziet nog een andere verandering
familie en vrienden. Zij gaan op hun beurt
op internet: ‘er is een duidelijke toename
Gat in de markt vinden
ook foto’s plaatsen en delen. Zo gaat de
van technieken waardoor internet steeds
Andries vertelt hoe het begon: ‘ik stu-
sneeuwbal rollen.’
meer een ‘desktop’-ervaring wordt.
internet is.
deerde communicatie. Mijn drie vrienden
Dit betekent praktisch dat pagina’s steeds
deden de opleidingen Commerciële eco-
MijnAlbum.nl en 2.0
minder vaak hoeven te worden ververst.
nomie, International Business/Languages
De afgelopen jaren zag je een verschuiving
Men krijgt het idee alsof je op je desktop
en Informatica. We hebben gekeken of we
van het consumeren van online content naar
aan het werk bent. MijnAlbum.nl speelt
de kennis die we bij onze studies opdeden,
een situatie waar iedere internetgebruiker
hier op in door veel functionaliteiten
in de praktijk konden brengen. We zagen
zelf voor online content zorgt. Andries
hierop af te stemmen.’
dat er een toenemende behoefte was om
vertelt: ‘een website zoals MijnAlbum is
digitale foto’s te kunnen delen via internet.
hier een voorbeeld van. MijnAlbum.nl wordt
MijnAlbum.nl worldwide
Het delen van foto’s gebeurde nog veel via
enerzijds gebruikt om direct foto’s te plaat-
Op dit moment zijn Andries en zijn com-
e-mail en dat was natuurlijk niet erg prak-
sen en te delen, maar wordt ook gebruikt
pagnons bezig met het internationaliseren
tisch. Een plek op internet om je foto’s
als medium om foto’s op een profiel of
van de website. Andries heeft er zijn han-
veilig en gratis te kunnen opslaan om ze
forum te kunnen tonen. Sinds anderhalf
den vol aan: ‘de fotosite MyAlbum.com
vervolgens te kunnen delen met familie en
jaar bieden wij ook de mogelijkheid om je
hebben we eind vorig jaar gelanceerd, en
vrienden leek ons een gat in de markt.’
foto’s openbaar te maken. Fotoalbums kun
we willen ook per land specifieke fotodien-
je plaatsen op de kaart van Nederland.
sten lanceren. Om er voor te zorgen dat
En inderdaad is MijnAlbum.nl een gat in de
Bezoekers kunnen vervolgens foto’s in hun
ook deze sites succesvol zijn, hebben we
markt. Volgens Andries komt dit met name
omgeving bekijken, en foto’s zoeken op
op dit moment drie buitenlandse studen-
door de virale functie van de site: ‘men-
zoekterm. Daarnaast kun je reacties plaat-
ten die onderzoek doen in hun thuisland
sen plaatsen foto’s op MijnAlbum.nl en
sen bij foto’s.’
naar de online fotomarkt.’ Andries is nog lang niet uitgekeken op het internet: ‘In de toekomst wil ik naast MijnAlbum andere concepten gaan uitdenken en lanceren. Het platform MijnAlbum. nl, met meer dan 1 miljoen gebruikers, kan hierbij weer gebruikt worden om de nieuwe concepten onder de aandacht te brengen en te testen. MijnAlbum heeft veel deuren geopend, zakelijk, maar we krijgen ook steeds meer aandacht in de pers. Elke keer als je beseft dat dit (mede) je eigen verdienste is, dan geeft dat een zeer tevreden en voldaan gevoel! Kijk voor meer informatie op www.mijnalbum.nl
4 / ALUMNI COMMUNICATIE / JULI 2008
Het smoelenboek In de rubriek ‘Het smoelenboek’ kijken we terug met een aantal alumni: wat was destijds je antwoord op de vraag ‘welke functie vervul je over tien jaar?’ Deze keer blikken we terug met Paulien Brouwer en Jan-Willem de Vries, alumni van de lichting 1998 en 1999. Jan Willem zei toen:
Paulien zei toen:
“Dan ben ik misschien wel CEO bij een
“Als ik de mogelijkheid krijg zou ik graag
multinational.”
of een eigen evenementenbedrijfje op
Hij zegt nu: “Die kreet van toen lijkt een
willen zetten of freelance communicatie-
beetje op jeugdige hoogmoedswaanzin!
adviseur worden.”
Na mijn afstudeerstage kon ik blijven wer-
Ja ik kan me herinneren dat ik gezegd heb
ken als accountcoördinator bij franchise-
verder te willen in de evenementen of
organisatie Garantiemakelaar Nederland.
dat ik freelance communicatie adviseur
Na twee jaar ben ik doorgegroeid tot
wil worden. De evenementenwereld heeft
accountmanager.
inmiddels veel minder mijn interesse. Op het moment ben ik projectmanager bij Van Hulzen PR. Het is een erg leuke, leer-
die zal ik altijd blijven houden maar ik heb
zame en afwisselende baan. Mijn interesse
inmiddels ervaren dat je je toekomst niet
gaat langzamerhand meer uit naar een
teveel moet willen sturen. Wie weet gaat
adviserende functie. Ik zie het voor me
je interesse na een aantal jaren veel meer
dat ik adviseur word maar dit hoeft niet
in een andere hoek zitten. Zo is evene-
specifiek freelance te zijn. Ik wil ook niet
menten inmiddels van mijn interesselijst.
teveel bezig zijn met waar ik over zoveel
Als ik maar zie of voel dat ik groei en niet
jaar sta. Natuurlijk heb ik mijn ambities en
stil sta, dat vind ik belangrijk.
In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de acquisitie, implementatie en beheer van makelaarskantoren. Daarnaast ben ik sparringpartner voor ondernemers voor de operationele bedrijfsvoering. Inmiddels is Garantiemakelaar Nederland met verschillende werkmaatschappijen door een reorganisatie samengevoegd tot een totaalorganisatie Rotero groep.” Jan-Willem verveelt zich geen moment in zijn huidige functie: “Van het maken van een marketingjaarplan tot het begeleiden van een expansietraject van een franchisenemer: de diversiteit spreekt mij enorm aan. Net als de vrijheid die ik in mijn functie heb. Of ik het nog ambieer om CEO te worden? Dat is voor mij op dit moment eigenlijk niet van belang. Momenteel ben ik bezig met een aanlooptraject, omdat ik de kans krijg om door te groeien tot senior accountmanager. Ik wil me graag optimaal ontplooien in mijn functie, waarbij ik vooral veel werkplezier wil beleven. Dat is voor mij belangrijker dan een hoge functie!”
5
Je CV, sollicitatiebrief en je Hyves-profiel graag Het was weer een geslaagde avond in de kroeg; zoals gewoonlijk ben jij degene die een fototoestel heeft meegenomen en de meest leuke maar ook veel genante momenten heeft vastgelegd. “Ik zet ze wel even op hyves”, roep je, dan kan iedereen ze zien... Iedereen kan ze zien... Precies, iedereen, dus ook je wellicht toekomstige collega’s van dat leuke bedrijf waar je net gesolliciteerd hebt. Ach bedenk je nog, ze zullen toch niet mijn hyves gaan bekijken? Hyves is populair. Foto’s delen, een krabbel sturen of iemand een persoonlijk tikkie geven. Allemaal hartstikke leuk. Wie doet het tegenwoordig niet, gluren bij de buren via hyves? Inderdaad wie doet het tegenwoordig niet? Inmiddels staat hyves in de top 3 van de meest bezochte sites in Nederland met ruim 6,5 miljoen leden sinds 1 oktober 2004! Ook je toekomstige werkgever wil wel wat meer over je weten nadat jouw brief op zijn of haar bureau terecht is gekomen. Je verwacht het misschien niet maar hyves is een populair medium voor bedrijven en uitzendbureaus.
Screenshot van de Alumni-NHL-Communicatie hyves.
Het is vooral nieuwsgierigheid, hij wil weten wie je echt bent en een kijkje op jouw
van jouw vrienden gelezen. Stel je eens
Op zoek naar een andere baan maar weet
profiel zegt meer dan een sollicitatiebrief.
voor hoeveel mensen op de hoogte zijn
je huidige werkgever dit niet? Houd je
dat je werkzoekende bent. Via via krijg je
hyves dan dagelijks in de gaten. Het zou
meestal de leukste banen!
erg vervelend zijn als een vriendin met al
Kortom, mijn profiel maar verwijderen hoor ik je denken? Nee zeker niet, je kan
haar goede bedoelingen in een krabbel
hyves zelfs goed als extra aanvulling op je
Dont’s
aan je vraagt hoe je gesprek is gegaan.
CV gebruiken. Weet alleen goed hoe je je
Kijk eens goed van welke hyves je allemaal
Laat nou net iemand de krabbel eerder
profiel inzet.
lid bent. Wellicht kun je de ik-verslaap-me-
lezen dan jij…precies je snapt hem al!
altijd hyve en ik-ben-elk-weekend-dronken Do:
hyve er beter afhalen als je op zoek bent
Kortom gebruik hyves goed en haal er je
Hyves alleen voor je vrienden? Stel dit dan
naar een (andere) baan.
voordeel uit!
ook in bij de instelling of scherm alleen je krabbels en/of foto’s af.
Hyves Alumni-NHL-Communicatie is online!
Gebruik hyves als een uitbereiding op je
Er was al geruime tijd een NHL communi-
We vragen jullie dan ook “Hyves” in
CV. Zet er leuke blogs op waarin je bij-
catie groep op Hyves. Het merendeel van
de gaten te houden! Via deze Hyves
voorbeeld vertelt over je vrijwilligerswerk
de leden was alumni. Deze Hyves groep
kun je ook op de alumni pagina van de
of je functie als bestuurslid. Maar ook
heeft een metamorfose ondergaan en is
NHL Communicatie komen waar je de
kun je schrijven over een mooie reis die je
omgedoopt tot Alumni NHL Communicatie.
Intercomm digitaal kunt bekijken en
hebt gemaakt. Kortom laat je persoonlijk-
Een handig medium om contact met elkaar
adres- / baan-wijzigingen kunt doorge-
heid zien!
te (onder)houden! Vacatures, evenemen-
ven. De adressenlijst, die we één keer per
ten, oproepen kunnen allemaal geplaatst
jaar meestuurden met de Intercomm, is
Op zoek naar een baan? Waarom schrijf je
worden. Wij zullen voor iedere Intercomm
met de komst van Hyves Alumni-NHL-
hier geen blog over. Je blog wordt door je
een poll plaatsen die gerelateerd is aan het
Communicatie komen te vervallen.
vrienden en wellicht ook door de vrienden
onderwerp van de komende Intercomm.
http://nhl-communicatie.hyves.nl/
6 / ALUMNI COMMUNICATIE / JULI 2008
De nieuwe standaard: digitaal sociaal Pytsje Wobbes werkt sinds 2005 bij Tsjil Internet Solutions in Surhuisterveen, Friesland. Ze solliciteerde bij het bureau voor haar afstudeerstage omdat ze zich wilde verdiepen in het schrijven voor digitale media. Het bleek de juiste keuze want zowel Pytsje als haar begeleider bij Tsjil waren zo enthousiast over de stageperiode dat ze besloten samen verder te gaan. De laatste anderhalf jaar focust ze zich op de marketing van het bureau. Tsjil levert specifieke diensten om de vindbaarheid van een internetsite te vergroten. “In ons team van zeventien mensen is er een Tsjiller die zich daar fulltime op richt. Het is een vak apart dat bovendien door de ontwikkelingen in het world wide web elke dag nieuwe kennis vereist. De wereld van de zoekmachine is er eentje op zich:
“Dat is de tegenstrijdigheid: je wilt als bedrijf gevonden worden op het net, maar zelf zo onzichtbaar mogelijk blijven.”
ieder bedrijf wil een top 10 positie. Maar zo sterk als bedrijven die positie verlangen, zo sterk wensen mensen zelf dat zij onvindwerk!” Volgens Pytsje is het haast onmo-
blijven doen én blijven ontvangen, dan is
gelijk jezelf onzichtbaar te maken. “De
ook jouw vindbaarheid op het internet
Privacy
halve wereld is aan het bloggen en hyven.
belangrijk. Digitaal sociaal: dat is gewoon
In haar functie heeft Pytsje veel contact
En met de komst van LinkedIn is het ook
de nieuwe standaard!”
met klanten. Ze vertelt dat bij het ontwik-
zakelijk verantwoord om digitaal te net-
kelen van digitale media de vindbaarheid
werken. Maar ook dit contrast is groot:
Wil je meer informatie over Tsjil en over
heel belangrijk wordt gevonden. “De tegen-
je hebt liever niet dat klanten je Hyves
Pytsje? Je kunt haar vinden op het net!
strijdigheid tussen het enerzijds zo hoog
bezoeken, tegelijkertijd is het wel wenselijk
mogelijk willen scoren in Google met je
ze toe te voegen als LinkedIn connection.
internetsite en anderzijds zelf zo onzicht-
De grenzen van het blootstellen op inter-
baar mogelijk blijven in zoekmachineresul-
net zijn nog erg vaag wat dat betreft. Ik
taten is groot. Het is beangstigend dat
denk dat het belangrijk is dat je dicht bij
iedereen je zomaar kan traceren. Waar blijft
jezelf blijft, dat je doet wat je zelf leuk
je privacy? Het antwoord daarop is dat je
vindt en daarin bepaalde grenzen stelt.
het grotendeels zelf in de hand hebt!”
Die zijn voor iedereen anders.”
baar blijven voor Google”, vertelt Pytsje.
“Kinderen posten hun eerste blog al een uur na hun geboorte” Jezelf onzichtbaar maken is onmogelijk
“In de toekomst zullen we steeds meer van
“Ik zorg er bijvoorbeeld voor dat mijn
onszelf blootgeven. De wens om te delen
voor- en achternaam in combinatie
wordt groter, zowel zakelijk als privé. We
met mijn woonplaats losgekoppeld is.
raken eraan gewend. Kinderen posten hun
Daardoor creëer je een kleine kloof, maar
eerste blog al een uur na hun geboorte.
onvindbaar zul je niet zijn. Ik al helemaal
Felicitaties gaan via krabbels en kaartjes
niet doordat ik bij een internetbureau
verstuur je via Greetz.nl. Wil je dit allemaal
7
Over hyvers, schrijvers en hijgers Ja, ook ik moest er aan geloven. Een hyve. Jan Peter Balkende en Klaas Jan Huizing gingen mij voor. Het begon met een eindejaarsfeest-hyve. Teasend werd je gevoed met informatie over dit memorabele afscheid van alle afgestudeerden. Daarna volgde een lidmaatschap van de NHL-communicatie-hyve van Hilde Dolsma. Al gauw ontdekte ik dat deze manier van communiceren wel iets heeft. Oude schoolvriendinnen krabbelen aan je virtuele huisje, onbereikbare studenten
oren staat al jaren op crashen. Daarom
hyveshijgers (ja, die heb je ook) aanleiding
ontdek je in de cyberspace en oud-stu-
ask ik veel bij mensen met een specialiteit.
om je te stalken.
denten vragen of er in je netwerk nog een
Mijn workshop Netwerken begin ik ook
baan in het verschiet ligt. Omgekeerd bied
steevast met de opmerking: “Veel kennis
je deze gepermitteerde ‘indringers’ verras-
hoef je niet te hebben, als je maar weet
Ik zou een derde toegangsoptie toevoegen.
sende inkijkjes achter de schermen van je
waar je het moet halen.”
Nu heb je de keuze uit iedereen en vrien-
Daarom tenslotte nog een tip voor Hyve.
den. Maar naast iedereen en vrienden heb
baan, je bedrijf en je Amurang-project. Dat geeft extra kansen op een gastdocent, een
Zo langzamerhand vult mijn hyve zich
je ook bekenden. Die mogen meer zien
‘schnabbel’ of een donatie.
aardig met specialisten en die zijn dus wel
dan iedereen, maar niet alles. Als oud-do-
heel gemakkelijk bereikbaar. Opinieleiders,
cent ben je inderdaad niet iedereen, dan
Of het je veel tijd kost? Ach, ook ik
tipgevers, ontraders bieden zich aan.
mag je nog wel die trouwfoto van je oud-
probeer het er tussendoor te doen.
Nooit weg zo’n virtueel netwerk. Wat mij
studente zien, maar niet een doorkijkje van
Multitasken noemen ze dat. Helaas zijn
wel opvalt is dat sommige oud-studenten
een kinky party in Amsterdam. Ik voel mij
wij ouderen daar niet goed in, chatten
in blogs wel erg gemakkelijk hun ziel en
wel eens ongemakkelijk als ik een studente
met meerdere personen, tussendoor
zaligheid blootleggen. Voor veel schrij-
aanklik en zij net haar ‘echte’ pretfoto’s
mail beantwoorden, ondertussen een
vers in de dop werkt dat blijkbaar erg
van de Curaçao-stage geplaatst heeft.
korte notitie schrijven en al zappend tv-
therapeutisch. Soms zijn die verhalen een
Nou ja, soms is het een bevestiging van de
programma’s volgen. Nee, ik doe liever
bevestiging van de vermoedens die ik ooit
vermoedens die ik ooit ……….
aan multi-asken. Mijn werkgeheugen is van
kreeg na de vele mentorgesprekken. Denk
anno 1952, mijn harde schijf tussen de
er om, want die ontboezemingen geven de
Ritsko van Vliet - ritskovanvliet.hyves.nl
Korte nieuwsberichten over alumni Remon Riezebos (23), lichting 2002,
volledig toe te leggen op de muziek. Hij
jonge, ambitieuze en hoogopgeleide werk-
heeft met zijn baan als festivalcoördinator
speelde tussen oktober en april 2008 als
nemers van de Delta Lloyd Groep en is dit
voor het Nationaal Comité 4 en 5 mei, de
toetsenist in de Musical Hair. Daarnaast
voorjaar verkozen tot Young Specialist of
Nationale Evenementenprijs gewonnen.
heeft hij een eigen bedrijf waarmee hij o.a.
the year. Hij heeft de prijs gewonnen op
Kijk voor meer informatie op:
band-coaching geeft.
basis van publieksstemmen en een vakjury.
www.bevrijdingsfestivals.nl
[email protected]
Meer informatie kun je vinden op:
Ruben Mulder (26) studeerde in 2004
Bram Brouwer (29) studeerde in 2005
www.wijstaanachterbram.nl. Bram heeft de
af aan de opleiding Communicatie. Na het
af en werkt bij de OHRA. Bram maakt deel
OHRA inmiddels verlaten en is voor zichzelf
afronden van de studie besloot hij zich
uit van het Young Talent Network voor
begonnen als Online Marketing Consultant.
www.youngprofessionaloftheyear.nl,
www.nhl.nl/alumni/communicatie
