Inhoudsopgave A. Kapiteins en officieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij... 11

Laatste aanpassing: 15/07/2015

3160000 Paritair Comité voor de koopvaardij Inhoudsopgave

Inhoudsopgave ............................................................................................................1 A. Kapiteins en officieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij ........11 Vakantiegeld ........................................................................................................11 Anciënniteitspremie ............................................................................................11 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................11 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................12 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................12 Overwerk ..............................................................................................................12 Afwezigheidspremie ...........................................................................................13 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................13 Premie springstoffen ..........................................................................................13 Welvaartspremie .................................................................................................13 Diplomavergoeding .............................................................................................14 Vergoeding voor opleiding .................................................................................14 Premie - oorlogszone ..........................................................................................14 Premie - piraterij zone .........................................................................................14 Verlies van plunje ................................................................................................15 Vervoerskosten ...................................................................................................15 Werkkledij ............................................................................................................15 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................15 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................16 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................16 Opmerkingen .......................................................................................................16

Premies

1


B. Stafofficieren en scheepsgezellen tewerkgesteld door een Belgische maatschappij (Stafofficieren op een ‘equal terms’ basis) ........................................18 B.A. Stafofficieren .......................................................................................................18 Anciënniteitspremie ............................................................................................18 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................18 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................18 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................19 Overwerk ..............................................................................................................19 Afwezigheidspremie ...........................................................................................20 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................20 Premie springstoffen ..........................................................................................21 Welvaartspremie .................................................................................................21 Diplomavergoeding .............................................................................................21 Vergoeding voor opleiding .................................................................................22 Premie - oorlogszone ..........................................................................................22 Premie - piraterij zone .........................................................................................22 Natura ...................................................................................................................22 Verlies van plunje ................................................................................................22 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................23 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......23 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................24 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................24 Bergingspremie ...................................................................................................25 Vervoerskosten ...................................................................................................25 Werkkledij ............................................................................................................25 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................26 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................26 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................27 Opmerkingen .......................................................................................................27 Premies

2


B.B. Scheepsgezellen..................................................................................................30 Vakantiegeld ........................................................................................................30 Anciënniteitspremie ............................................................................................30 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................30 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................30 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................31 Overwerk ..............................................................................................................31 Afwezigheidspremie ...........................................................................................31 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................31 Premie springstoffen ..........................................................................................31 Welvaartspremie .................................................................................................32 Vergoeding voor opleiding .................................................................................32 Premie - oorlogszone ..........................................................................................32 Premie - piraterij zone .........................................................................................32 Verlies van plunje ................................................................................................32 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................33 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......33 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................33 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................33 Bergingspremie ...................................................................................................34 Vervoerskosten ...................................................................................................34 Premies voor bijzondere werkzaamheden ........................................................34 Werkkledij ............................................................................................................34 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................34 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................35 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................35 Opmerkingen .......................................................................................................35

Premies

3


C. Officieren andere dan stafofficieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis ..................................................................37 Vakantiegeld ........................................................................................................37 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................37 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................37 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................38 Overwerk ..............................................................................................................38 Afwezigheidspremie ...........................................................................................39 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................39 Premie springstoffen ..........................................................................................39 Welvaartspremie .................................................................................................40 Diplomavergoeding .............................................................................................40 Vergoeding voor opleiding .................................................................................41 Premie - oorlogszone ..........................................................................................41 Premie - piraterij zone .........................................................................................41 Verlies van plunje ................................................................................................41 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................42 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......42 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................43 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................43 Bergingspremie ...................................................................................................44 Vervoerskosten ...................................................................................................44 Werkkledij ............................................................................................................45 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................45 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................46 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................46 Opmerkingen .......................................................................................................47

Premies

4


D. Officieren en scheepsgezellen, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij................................................................................................................48 D.A. Officieren ..............................................................................................................48 Vakantiegeld ........................................................................................................48 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................49 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................50 Overwerk ..............................................................................................................53 Afwezigheidspremie ...........................................................................................57 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................57 Premie springstoffen ..........................................................................................58 Diplomavergoeding .............................................................................................59 Vergoeding voor opleiding .................................................................................59 Premie - oorlogszone ..........................................................................................60 Premie - piraterij zone .........................................................................................60 Verlies van plunje ................................................................................................60 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................61 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......61 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................62 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................62 Bergingspremie ...................................................................................................63 Vervoerskosten ...................................................................................................63 Werkkledij ............................................................................................................64 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................66 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................66 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................67 Opmerkingen .......................................................................................................67

Premies

5


D.B. Scheepsgezellen..................................................................................................73 Vakantiegeld ........................................................................................................73 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................74 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................74 Overwerk ..............................................................................................................78 Afwezigheidspremie ...........................................................................................83 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................84 Premie springstoffen ..........................................................................................85 Vergoeding voor opleiding .................................................................................86 Premie - oorlogszone ..........................................................................................86 Premie - piraterij zone .........................................................................................86 Verlies van plunje ................................................................................................86 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................87 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......87 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................88 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................88 Bergingspremie ...................................................................................................89 Vervoerskosten ...................................................................................................89 Werkkledij ............................................................................................................90 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................92 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................93 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................93 Opmerkingen .......................................................................................................94

Premies

6


E. Stafofficieren tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms ‘ basis .....................................................................................................98 Vakantiegeld ........................................................................................................98 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................98 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................98 Overwerk ..............................................................................................................101 Afwezigheidspremie ...........................................................................................106 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................106 Premie springstoffen ..........................................................................................107 Diplomavergoeding .............................................................................................108 Vergoeding voor opleiding .................................................................................109 Premie - oorlogszone ..........................................................................................109 Premie - piraterij zone .........................................................................................109 Verlies van plunje ................................................................................................109 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................110 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......111 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................111 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................112 Bergingspremie ...................................................................................................113 Vervoerskosten ...................................................................................................113 Werkkledij ............................................................................................................115 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................116 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................117 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................118 Opmerkingen .......................................................................................................118

Premies

7


F. Officieren anders dan stafofficieren, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms ‘ basis .................................................................124 Vakantiegeld ........................................................................................................124 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................124 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................125 Overwerk ..............................................................................................................128 Afwezigheidspremie ...........................................................................................132 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................132 Premie springstoffen ..........................................................................................134 Diplomavergoeding .............................................................................................135 Vergoeding voor opleiding .................................................................................135 Premie - oorlogszone ..........................................................................................136 Premie - piraterij zone .........................................................................................136 Verlies van plunje ................................................................................................136 Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden ..........................................................137 Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat .......138 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................138 Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken ..................................................................................................139 Bergingspremie ...................................................................................................140 Vervoerskosten ...................................................................................................140 Werkkledij ............................................................................................................142 Lokale verplaatsingsuitgaven ............................................................................143 Verblijf aan de wal in het buitenland .................................................................144 Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling ...........................................145 Opmerkingen .......................................................................................................146

Premies

8


G. Exploitatie van sleepboten, waarvan de verrichte sleepactiviteit ‘zeevervoer’ is ...................................................................................................................................151 Eindejaarspremie ................................................................................................151 Vakantiegeld ........................................................................................................151 Anciënniteitspremie ............................................................................................151 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................151 Overwerk ..............................................................................................................152 Premie - oorlogszone ..........................................................................................152 Premie - piraterij zone .........................................................................................152 Vergoeding bij schipbreuk .................................................................................152 Transportkosten ..................................................................................................152 Terugbetaling kosten gerelateerd aan opleiding ..............................................153 Recreatie aan boord ............................................................................................153 Werkkledij ............................................................................................................153

H. Zeevarenden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren ...........................................................................................................................154 Vakantiegeld ........................................................................................................154 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................154 Lump sum ............................................................................................................154 Vergoeding voor opleiding .................................................................................154 Premie - oorlogszone ..........................................................................................155 Premie - piraterij zone .........................................................................................155 Verlies van plunje ................................................................................................155 Werkkledij ............................................................................................................155 Beddengoed en eetgerei.....................................................................................155

Premies

9


I. Zeevarenden tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren met een maximum van 12 passagiers ..................................156 Vakantiegeld ........................................................................................................156 Hospitalisatieverzekering ...................................................................................156 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................156 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................157 Overwerk ..............................................................................................................157 Vergoeding voor opleiding .................................................................................158 Premie - oorlogszone ..........................................................................................158 Premie - piraterij zone .........................................................................................158 Werkkledij ............................................................................................................158

J. Zeelieden die niet ingeschreven zijn in de Pool der Zeelieden en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren...................................................................................................................160 Vakantiegeld ........................................................................................................160 Arbeid op zaterdag ..............................................................................................160 Arbeid op zon – en feestdagen ..........................................................................160 Overwerk ..............................................................................................................160 Vergoeding van de veiligheidswachten ............................................................161 Premie oorlogszone ............................................................................................161 Premie - piraterij zone .........................................................................................161 Uitvoeren van traditioneel door dokwerkers uitgevoerde taken .....................161 Verlies van plunje ................................................................................................162 Terbeschikkingstelling voeding, logies, beddengoed, enz .............................162

De hierna vermelde CAO’s kunnen geraadpleegd worden op de site van de FOD WASO: http://www.werk.belgie.be/searchCAO.aspx?id=4708 Aangezien de site niet verder teruggaat dan 1999 wordt de tekst van de oudere CAO’s in deze fiche opgenomen.

Premies

10


A. Kapiteins en officieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Vakantiegeld CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 19 (aangepast door CAO 116.510 vanaf 1 juni 2013), 21, 22 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Anciënniteitspremie CAO van 1 februari 2006 (78.817) , gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 2 en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur.

Premies

11


Arbeid op zaterdag CAO van 1 februari 2006 (78.817) , gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 16 punt e, 2e gedachtestreepje en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 1 februari 2006 (78.817) , gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 11, 12, 14 punt A en B punt b, 16 punt e, 4e alinea en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887), 2 september 2009 (95.614) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013; zie ook categorie B.A.CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 2, 8, 9, 10, 14 (in 14A wordt ’16 uren’ vervangen door ’14 uren’ vanaf 1 januari 2009 door de CAO (95.614) van 2 september 2009), 16 en 44 + bijlage 1, (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

12


Afwezigheidspremie CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 4 punt 4 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 2 september 2009 (95.614) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 14 (in 14A wordt ‘16 ’ vervangen door ’14 uren’ vanaf 1 januari 2009 door de CAO (95.614) van 2 september 2009), en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Premie springstoffen CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 5 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Welvaartspremie CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorie C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 17 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

13


Diplomavergoeding CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorie C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 37 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur

Premies

14


Verlies van plunje CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C Collectieve arbeidsovereenkomst voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 41 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 27 april 2011 (104.106) en gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 38, 40 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.106) vanaf 1 februari 2011) en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Werkkledij CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 18, 36 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 39 en 44+ bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

15


Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 6 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën B.A. en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 33 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Opmerkingen 1 Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a. de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort; b. de kapitein en de officieren die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat (Standards of Training, Certification and Watch-keeping for Seafarers) en die ingevolge artikel 3 van de wet van 25 februari 1964 ingeschreven zijn in de Belgische Pool der Zeelieden zijnde de kapitein, de 1ste officier, 2de officier, 3de officier, 4de officier, 5de officier, aspirant officier, 1ste werktuigkundige, 2de werktuigkundige, 3de werktuigkundige, 4de werktuigkundige, 5de werktuigkundige, aspirant werktuigkundige, elektricien, automatisatie-officier, aspirant automatisatie-officier-Aspirant officier zonder STCW wachtoverste; Aspirant werktuigkundige zonder STCW wachtoverste. (De laatste 2 rangen werden toegevoegd door de cao van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) Zijn uitgesloten van deze collectieve arbeidsovereenkomst:

Premies

16


a. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die zeeschepen uitbaten die hoofdzakelijk opereren in de shortsea en die voor die schepen zijn toegetreden tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 aangaande de zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren. b. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is.

Premies

17


B. Stafofficieren en scheepsgezellen tewerkgesteld door een Belgische maatschappij (Stafofficieren op een ‘equal terms’ basis) B.A. Stafofficieren Anciënniteitspremie CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 2, 1e alinea en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zaterdag CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

18


CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 16 punt e, 2e gedachtestreepje en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 11, 12, 14 punt A en B punt b, 16 punt e, 4e alinea en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1*, 2, 1e alinea en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

19


CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) , 2 september 2009 (95.614) en gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorie A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 2, 8, 9, 10, 14 (in 14A wordt ’16 uren’ vervangen door ’14 uren’ vanaf 1 januari 2009 door de CAO (95.614) van 2 september 2009), 16 en 44 + bijlage 1 kolommen 4, 7 en 8 (vervangen door bijlage 1, kolommen 4, 7 en 8 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Afwezigheidspremie CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 4, 4e alinea en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 2 september 2009 (95.614) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 14 (in 14A wordt ‘16 ’ vervangen door ’14 uren’ vanaf 1 januari 2009 door de CAO (95.614) van 2 september 2009), en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur

Premies

20


Premie springstoffen CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 5 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Welvaartspremie CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 2, 2e alinea en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Diplomavergoeding CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art. 2, 4e alinea en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

21


Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Natura CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art 7 en bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Verlies van plunje CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

22


CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 41 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.B. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.B. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

23


Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.B. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.B. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

24


Bergingspremie CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.B. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 27 april 2011 (104.106) en gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 38, 40 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.106) vanaf 1 februari 2011) en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. . Werkkledij CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1*, 2, 3e alinea en 7 + bijlage 2 Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premies

25


CAO van 1 februari 2006 (78.817), zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 36 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 39 en 44+ bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 6 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

26


Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 8 mei 2003 (67.331) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische Maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied2, art.1* en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en C CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 33 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. Opmerkingen 1. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a. de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort; b. de kapitein en de officieren die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat (Standards of Training, Certification and Watch-keeping for Seafarers) en die ingevolge artikel 3 van de wet van 25 februari 1964 ingeschreven zijn in de Belgische Pool der Zeelieden zijnde de kapitein, de 1ste officier, 2de officier, 3de officier, 4de officier, 5de officier, aspirant officier, 1ste werktuigkundige, 2de werktuigkundige, 3de werktuigkundige, 4de werktuigkundige, 5de werktuigkundige, aspirant werktuigkundige, elektricien, automatisatie-officier, aspirant automatisatie-officier. Aspirant officier zonder STCW wachtoverste; Aspirant werktuigkundige zonder STCW wachtoverste. (De laatste 2 rangen werden toegevoegd door de cao van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) Zijn uitgesloten van deze collectieve arbeidsovereenkomst:

Premies

27


a. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die zeeschepen uitbaten die hoofdzakelijk opereren in de shortsea en die voor die schepen zijn toegetreden tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 aangaande de zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren. b. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is. 2. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: - de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort en die voor de schepen bepaald in de bijlage toetreden tot deze collectieve arbeidsovereenkomst door middel van de in bijlage gevoegde toetredingsakte (bijlage 1); - alle stafofficieren, zijnde kapiteins, 1ste officieren, 1ste en 2de werktuigkundigen, ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, en door een Belgische maatschappij tewerkgesteld door middel van een arbeidsovereenkomst voor "equal terms" - dienst op de schepen waarvoor door de reder een toetredingsakte tot dit raamakkoord werd ingediend. Deze overeenkomst is niet van toepassing op stand-by prestaties en hiermee gelijkgestelde prestaties. 3. Toepassingsgebied: Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van dit paritair comité behoort met uitsluiting van de ondernemingen die zeelieden tewerkstellen bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij; b) de officieren die in het bezit zijn van een brevet en een geldig "Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers" (STCW)-certificaat en die ingevolge artikel 3 van de wet van 25 februari 1964 ingeschreven zijn in de Belgische pool der zeelieden met uitsluiting van de officieren bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij; Premies

28


c) de scheepsgezellen die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCWcertificaat en die ingeschreven zijn in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij, met uitsluiting van de zeevarenden bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij.

* Artikel 1 van CAO 67.331: CAO 67.331 herneemt alle artikels met uitzondering van artikels 2, 3, 4, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 en 38 van de CAO 67.334 (1e vermelde CAO in het artikel 1). Deze laatste CAO werd vervangen vanaf 1 februari 2006 door de CAO 78.817. De 2e vermelde CAO in het artikel 1 is de CAO 67.335.

Premies

29


B.B. Scheepsgezellen Vakantiegeld CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 18, 20, 21 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Anciënniteitspremie CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 3 en 38 + bijlage 1. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zaterdag CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 15 punt d, 2e gedachtestreepje en 38 + bijlage 1. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

30


Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 12, 13, 15 punt d, 4e alinea, 22 en 38 + bijlage 1, kolom 6. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 3, 9, 10, 11, 12, 14, 15 en 38 + bijlage 1. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Afwezigheidspremie CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 4 punt 4 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 14 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premie springstoffen CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 5 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

31


Welvaartspremie CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 17 en 38 + bijlage 1. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 35 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

32


Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

33


Bergingspremie CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en C Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 8 mei 2003 (67.333), gewijzigd door de CAO van 27 april 2011 (104.104) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 32, 34 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.104) vanaf 1 februari 2011) en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premies voor bijzondere werkzaamheden CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 15, 16 en 38 + bijlage 1, kolom 3. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Werkkledij CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 30, 31 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 33 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

34


Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 6 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 8 mei 2003 (67.333) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied4, art. 1 punt 1, 2, 26 en 38. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Opmerkingen 3. Toepassingsgebied: Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van dit paritair comité behoort met uitsluiting van de ondernemingen die zeelieden tewerkstellen bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij; b) de officieren die in het bezit zijn van een brevet en een geldig "Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers" (STCW)-certificaat en die ingevolge artikel 3 van de wet van 25 februari 1964 ingeschreven zijn in de Belgische pool der zeelieden met uitsluiting van de officieren bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij; c) de scheepsgezellen die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCWcertificaat en die ingeschreven zijn in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij, met uitsluiting van de zeevarenden bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een pool der zeelieden ter koopvaardij. 4. Toepassingsgebied: Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: Premies

35


a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort met uitsluiting van de ondernemingen die zeelieden tewerkstellen bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de oprichting van een Pool der zeelieden ter koopvaardij. b) de scheepsgezellen die in het bezit zijn van een brevet en een geldig "Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers" (STCW)-certificaat en die ingeschreven zijn in de Belgische Pool der zeelieden, met uitsluiting van de zeevarenden bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964, houdende de oprichting van een Pool der zeelieden ter koopvaardij.

Premies

36


C. Officieren andere dan stafofficieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Vakantiegeld CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 8 en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zaterdag CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013 zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 16 punt e, 2e gedachtestreepje en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

37


CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 1 februari 2006 (78.817) , gewijzigd door de CAO’s van 6 april 2006 (79.887) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art.1 punt 1, 11, 12, 14 punt A en B punt b, 16 punt e, 4e alinea en 44 + bijlage 1 (vervangen door bijlage 1 van de CAO van 6 april 2006 (79.887) vanaf 1 maart 2006 en aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013). Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. . CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Overwerk CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 4 en 11 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging.

Premies

38


Afwezigheidspremie CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 3, 4e alinea en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO’s van 2 september 2009 (95.614) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 14 (in 14A wordt ‘16 ’ vervangen door ’14 uren’ vanaf 1 januari 2009 door de CAO (95.614) van 2 september 2009), en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Premie springstoffen CAO van 1 februari 2006 (78.817), zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 5 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

39


CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Welvaartspremie CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorie A CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 17 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Diplomavergoeding CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorie A CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 37 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

40


CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. Collectieve arbeidsovereenkomst voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 41 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Premies

41


Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en B.B Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en B.B Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Premies

42


Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en B.B Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en B.B Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging.

Premies

43


Bergingspremie CAO van 8 mei 2003 (67.335), zie ook categorieën B.A. en B.B Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied3, 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Vervoerskosten CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de cao’s van 27 april 2011 (104.106) en van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 38, 40 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.106) vanaf 1 februari 2011) en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging.

Premies

44


Werkkledij CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 18, 36 en 44 + bijlages 1 (aangevuld door bijlage 1 van de CAO van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) en 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 39 en 44+ bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging.

Premies

45


Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1,6 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 1 februari 2006 (78.817), gewijzigd door de CAO van 4 juli 2013 (116.510), toevoeging aan toepassingsgebied1 vanaf 1 juni 2013, zie ook categorieën A en B.A. CAO voor kapiteins en officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij Toepassingsgebied1, art. 1 punt 1, 33 en 44. Geldigheidsduur: 1 februari 2006 voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.032) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij op een ‘equal terms’ basis Art.1, 2* en 11. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor de duur van één jaar, op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging.

Premies

46


Opmerkingen 1 Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a. de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort; b. de kapitein en de officieren die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat (Standards of Training, Certification and Watch-keeping for Seafarers) en die ingevolge artikel 3 van de wet van 25 februari 1964 ingeschreven zijn in de Belgische Pool der Zeelieden zijnde de kapitein, de 1ste officier, 2de officier, 3de officier, 4de officier, 5de officier, aspirant officier, 1ste werktuigkundige, 2de werktuigkundige, 3de werktuigkundige, 4de werktuigkundige, 5de werktuigkundige, aspirant werktuigkundige, elektricien, automatisatie-officier, aspirant automatisatie-officier - Aspirant officier zonder STCW wachtoverste; Aspirant werktuigkundige zonder STCW wachtoverste. (De laatste 2 rangen werden toegevoegd door de cao van 4 juli 2013 (116.510) vanaf 1 juni 2013) Zijn uitgesloten van deze collectieve arbeidsovereenkomst: a. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die zeeschepen uitbaten die hoofdzakelijk opereren in de shortsea en die voor die schepen zijn toegetreden tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 aangaande de zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren. b. De werkgevers en de zeevarenden van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is.

* Artikel 2 van CAO 89.032 zegt het volgende: Artikel 2 van CAO 89.032 herneemt alle artikels met uitzondering van 2, 3, 4, 16, 19, 20, 21, 22 en 24 van CAO 78.817, en alle artikels van CAO 67.335.

Premies

47


D. Officieren en scheepsgezellen, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij D.A. Officieren Vakantiegeld CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 2, 18, 19 en 40+ bijlage 1** kolommen 3 en 5 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 2. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. D. – VAKANTIE Art. 18. De officier heeft recht op 18,4 kalenderdagen vakantie per 30 dagen, pro rata het aantal dagen dienst aan boord. De vakantie wordt in volledige dagen opgenomen. Op jaarbasis is de vakantie als volgt samengesteld: VERLOFRECHT OFFICIEREN Compensatie zaterdag Compensatie zondag Feestdagen Extra verlof 5/3/3/ regeling Wettelijk verlof Subtotaal Verlof op verlof Premies

52 52 10 12 18 30 174 47 48


Totaal op 360 dagen

221 verlofdagen

Omzetting naar 365 dagen

224 verlofdagen

Op 30 dagen: 224 x 30 = 18,4 kalenderdagen vakantie of 15, 8 dagen vakantie in het 365 6-dagen stelsel De vakantiedagen worden in principe opgenomen in het 6-dagenstelsel. De zon- en feestdagen worden niet beschouwd als vakantiedagen. De keuzemogelijkheid om de vakantie in het 5-dagenstelsel op te nemen ligt bij de officier. Volgens de noodwendigheden van de dienst kan de rederij hiervan afwijken in onderling overleg met de officier. Indien de officier dit wenst kan de jaarlijkse vakantie opgeschort worden voor de periode dat hij, in opdracht van de reder, specialisatiecursussen volgt. Art. 19. Toepassing van de vakantie Voor de in artikel 18 voorziene jaarlijkse vakantie ontvangen de officieren een vakantiegeld per dag dienst gelijk aan het bedrag vermeld in kolom 5 van de loonschalen. Dit bedrag vertegenwoordigt 17 pct. van het totale dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de loonschalen. Voor de gelijkgestelde dagen wordt het vakantiegeld berekend zoals voorgeschreven in de sociale zekerheidswetgeving. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur.

Premies

49


Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 11, 12, 14 punt A, punt B punt b, 17 en 40 + bijlage 1** kolommen 3, 6A en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b)Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c)Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 12. Beperkingen werkzaamheden op zon- en feestdagen Het in artikel 11 a) bepaalde werk op zon- en feestdagen mag slechts opgedragen worden binnen volgende beperkingen en tijdsbegrenzingen: 1. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, wordt op zondagen gewerkt volgens het wachtenstelsel. Op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: Premies

50


A. vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden, zoals hierboven vermeld onder a); B. na de aankomst enkel werkzaamheden opgelegd worden in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek kunnen er: A. vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; B.na het vertrek kunnen er evenwel werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 1.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: - veiligheidswachten - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. 2. Dagofficieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, kunnen er - op zondagen, arbeidsprestaties gevergd worden tussen 6 en 18 uur; - op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: - vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden zoals hierboven vermeld onder 2.a); - na de aankomst, enkel werkzaamheden, in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek, kunnen er: - vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; - na het vertrek, kunnen evenwel de werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 2.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: Premies

51


- veiligheidswachten; - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B .Vergoeding van de veiligheidswachten. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 17. Feestdagen a) De volgende dagen worden als officiële feestdagen beschouwd: 1 januari, 2e Paasdag, 1 mei, O.H. Hemelvaart, 2e Pinksterdag, 21 juli, O.L.V. Hemelvaart, Allerheiligen, 11 november en Kerstdag. b) Wanneer een feestdag op een zaterdag of een zondag valt, wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone activiteitendag die op die feestdag volgt. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Premies

52


Overwerk CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 2, 8, 9, 10, 11, 14, 16 en 40+ bijlage 1** kolommen 3, 6A, 6B en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 2. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. Kolommen 7 en 8 omvatten de dagbedragen uit hoofde van de gezinstoestand C. - ARBEIDSSVOORWAARDEN Art. 8. Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt een schip beschouwd als zijnde op zee vanaf het ogenblik en zolang de zee-wachten in alle departementen met volledige of onvolledige personeelsbezetting doorlopen. Art. 9. Arbeidsduur op weekdagen. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — —

van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag volgens wachtenstelsel; 's zaterdags: 8 uur volgens wachtenstelsel

b) Op dagen van aankomst en vertrek: — —

van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag; 's zaterdags: 8 uur

c) In de haven, wanneer de wachten geschorst zijn: — —

van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag tussen 7 uur en 17 uur; 's zaterdags: 8 uur tussen 7 uur en 17 uur.

Premies

53


In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 10. Arbeidsduur op weekdagen. Dagofficieren Onder "dagofficieren" wordt verstaan de officieren, die niet ingedeeld zijn in het wachtenstelsel of die gedurende de dag werken en 's nachts vrij zijn. a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. — 's zaterdags: 8 uur te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. b) Op dagen van aankomst en vertrek: Zonder rekening te houden met de begrenzingen vermeld onder a): — —




In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b) Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c) Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in Premies

54


kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 16. Overwerk a) Alle uren gewerkt buiten diegenen vermeld in de artikel 9, 10, 11 en 14 zullen als overuren beschouwd en als dusdanig vergoed worden, behalve deze vermeld in dit artikel onder e). b)

Overwerk zal steeds vergoed worden met schijven van één half uur.

Premies

55


c) Voor de kapitein, de hoofdwerktuigkundige, de 2e werktuigkundige en de 1e officier is het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. d) Wijze van vergoeding der overuren: Weekdagen van maandag tot en met zaterdag: — dagelijkse grens van 8 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze dagelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon. — wekelijkse grens van 40 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze wekelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon. Voor het berekenen van de grens van 40 effectief gepresteerde uren komen de prestaties op zaterdagen en zondagen niet in aanmerking. Voor het berekenen van de dagelijkse en wekelijkse grens worden de periodes van veiligheidswachten in aanmerking genomen à rato van 4 uren effectieve arbeid per 12 uren wacht. Werkzaamheden op zon- en feestdagen worden vergoed krachtens de bepalingen van artikel 11. e) Heirkracht Er worden geen overuren, noch enige andere vergoeding, betaald voor arbeid: - in verband met de veiligheid van het schip, de lading en de ingescheepte personen; - in verband met het verlenen van hulp aan andere in nood zijnde schepen of personen; - in verband met brandweer-, sloep- en alle gelijkaardige oefeningen, die door internationale conventies zijn voorgeschreven; - in verband met formaliteiten voor tol-, quarantaine en medische aangelegenheden; - in verband met het bepalen van het bestek van het schip en alle andere meteorologische observaties; - in verband met het aflossen van de wachten; - in de havens, gedurende de zondagsrust, voor het verrichten van de normale voorkomende bezigheden, waarin het toezicht op het reinigen van het schip is begrepen, zonder dat zulks meer dan twee uren mag duren; - in verband met de milieubescherming en de oefeningen hiervoor.. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Premies

56


Afwezigheidspremie CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 4 punt 4 en 40, bijlage 1** kolom 3, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 4. Reisduur 4. Indien de periode van 6 maanden ononderbroken afwezigheid uit een BLEUhaven op verzoek van de rederij overschreden wordt, wordt het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de loonroosters verhoogd met 10 pct. . Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 14 en 40 en bijlage 1** kolom 6A ( bijlage 1 gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR) 5 , °, * en **vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Premies

57


Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B.Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Premie springstoffen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 5 en 40 + bijlage 1**, kolom 4 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, *, en **vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 5. Premie springstoffen

Premies

58


Een speciale premie van 12,5 pct. op het dagloon zonder betaald verlof zoals vermeld in kolom 4 van de loonroosters, wordt toegestaan voor het vervoer van springstoffen en voor zolang deze aan boord zijn. Zowel naar de geest als naar de letter van dit artikel, worden hier springstoffen bedoeld, die ingevolge de bestaande internationale voorschriften, in speciaal ingerichte ruimen dienen vervoerd en gelost of geladen worden op speciaal daartoe aangewezen plaatsen. Art.40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Diplomavergoeding CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 34 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 34. Brevet De officieren die een hoger STCW-certificaat bezitten dan vereist voor de rang die zij bekleden, krijgen hiervoor een vergoeding ten belope van 2,60 EUR per dag uitgekeerd. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur.

Premies

59


Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 38 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 38. Verlies van Plunje De vergoeding voor verlies of vernieling van plunje (persoonlijke bagage) aan boord van het schip of gedurende de reis van en naar het schip zal maximum 4.957,87 EUR bedragen. Voorwerpen met een waarde hoger dan 247,89 EUR worden enkel vergoed indien ze vooraf bij de reder of kapitein door middel van een lijst werden aangegeven. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

60


Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 5 mei 1997 (45.822) zie ook categorieën D.B., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De gages Art. 6. Wanneer bij aanwerving de reis ten gevolge van overmacht of louter toeval niet is kunnen begonnen of voortgezet worden, wordt de zeeman zijn gage betaald naar verhouding van de dagen, gedurende welke hij in dienst van het schip is geweest, en heeft hij bovendien recht op een morele schadevergoeding gelijk aan de helft van het dagloon welke voor de veronderstelde duur van de reis zou verschuldigd zijn, zonder dat die morele schadevergoeding meer dan drie maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters kan bedragen. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 5 mei 1997 (45.822) zie ook categorieën D.B., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De gages Art. 7. Ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat, wordt de zeeman zijn gage betaald tot op de dag van aankomst in de haven van aanwerving. Bovendien heeft hij recht op een schadevergoeding tot op het einde van zijn voorziene contractuele reisduur zonder dat deze meer kan bedragen dan 60 maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Premies 61


Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822) zie ook categorieën D.B., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De gages Art. 8. Ingeval de overeenkomst door toedoen of door schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger verbroken wordt voor de reis begonnen is, wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan vijftien maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822) zie ook categorieën D.B., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De gages Art. 8. Wordt de reis, nadat zij begonnen is, door toedoen of door de schuld van de reder verbroken, dan wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan dertig maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Premies

62


Bergingspremie CAO van 5 mei 1997 (45.822) zie ook categorieën D.B., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De gages Art. 11. Met uitzondering van de zeelieden in dienst van een bergingsonderneming, hebben de manschappen van een vaartuig die een ander schip hebben gered, tot zijn berging hebben meegewerkt of het bijstand hebben verleend, recht op een aandeel in het aan hun schip toegekende bon, onder de voorwaarden bepaald bij het Bergingsverdrag van Brussel, 1910. Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 27 april 2011 (104.105), zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 35, 37 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.105) vanaf 1 februari 2011) en 40. 5 , °, en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 35. Reiskosten Wanneer een officier reist voor rekening van de rederij, zal deze hem de nodige reisbiljetten bezorgen. Aanvaardbare kosten, mits voorlegging van een rekening aan de kapitein bij aanmonstering en aan de rederij bij afmonstering, worden terugbetaald. Administratieve kosten door de officier gemaakt om geldige documenten, zoals internationaal paspoort en visum, te verkrijgen, worden eveneens vergoed door de reder. Art. 37. Bij aanwerving hebben de officieren bovendien recht op een tussenkomst door de reder in hun overige verplaatsingskosten ten belope van een vastgesteld Premies

63


bedrag. Dit bedrag is afhankelijk van de afstand tussen de hoofdplaats van de provincie waar ze hun verblijfplaats hebben en Antwerpen. Voor de periode van 1 februari 2011 tot 31 januari 2013 zijn onderstaande bedragen van toepassing (enkele reis) : Brugge Gent Brussel/Leuven Bergen Hasselt Luik Aarlen Namen Antwerpen

10,28 EUR 6,53 EUR 5,03 EUR 11,25 EUR 7,95 EUR 11,70 EUR 14,70 EUR 10,28 EUR 2,70 EUR

Deze bedragen zullen tweejaarlijks onderhandeld worden. Indien de aanwerving plaats heeft bij aankomst of vertrek, wordt enkel de bij aankomst of vertrek voorziene vergoeding uitbetaald. Deze tussenkomst wordt eveneens toegekend aan de officieren die een stand-by verrichten. Indien de officieren die stand-by verrichten, aangeworven worden, hebben zij recht op éénmaal deze tussenkomst; indien zij niet aangeworven worden op tweemaal deze tussenkomst. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Werkkledij CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 33 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 33. Werk- en Beschermingskledij Buiten de overalls die de reder de officieren moet bezorgen, moet hij bovendien volgende beschermingskledij ter beschikking stellen: Premies

64


a) Individuele voorzieningen Dek: - regenpak bestaand uit broek en vest; - werkhandschoenen; - veiligheidswerkschoenen. Machine: - werkhandschoenen - veiligheidswerkschoenen. Algemene diensten: - veiligheidswerkschoenen. b) Collectieve voorzieningen: - één waterdichte overall en hoofddeksel voor carterwerk; - één ademhalingstoestel volgens voorschriften van het zeevaartinspectiereglement; - beschermingsrubberhandschoenen in voldoende mate; - rubber laarzen in voldoende mate; - frigovesten in voldoende mate (minimum één); - veiligheidshelmen in voldoende mate; - oorstoppen; - beschermingsbrillen voor bikken in voldoende mate; - beschermingsbrillen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - beschermingsbrillen voor slijpen zoveel als er slijpmolens zijn; - één schildersmasker per pistool; - één beschermingsschort per laspost; - één aangezichtsscherm per laspost; - beschermingshandschoenen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - stofmaskers in voldoende mate. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

65


Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 36 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art.36. De officier heeft: -

bij vertrek wanneer de contractuele reisduur aanvangt; bij aankomst na het beëindigen van de contractuele reisduur;

recht op een vergoeding ten belope van telkens 26,20 EUR als vergoeding voor zijn lokale verplaatsingsuitgaven. Deze vergoeding wordt niet toegekend indien de reder een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel ter beschikking stelt voor de verplaatsing van het "Maritiem Huis" naar het schip en omgekeerd. Bij aankomst van het schip kan het ter beschikking stellen van een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel de betaling van de in het eerste alinea vermelde vergoeding slechts vervangen indien dit vervoermiddel van het schip vertrekt binnen de twee uur na aankomst van het schip. Indien door de noodwendigheden van de dienst, departementsoversten aan boord moeten blijven na vertrek van het in de tweede alinea vermelde vervoermiddel en indien de rederij geen alternatief vervoermiddel ter beschikking stelt, dan krijgen deze departementsoversten de in het eerste alinea vermelde vergoeding toegekend. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 6 en 40. 5 , ° en *vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. Premies

66


B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 6. Verblijf aan de wal in het buitenland Wanneer een officier in dienst in het buitenland in opdracht van de rederij, tijdelijk aan de wal moet blijven, zullen de onkosten daarvan door de rederij worden gedragen. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën E en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 29 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.A. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. - SPECIALE CLAUSULES Art. 29. Beddegoed en eetgerei Beddegoed, zoals matrassen, hoofdkussens, overtrekken, lakens en dekens, zullen door de rederij ter beschikking van de officieren worden gesteld. Eveneens wordt hun degelijk eetgerei in bruikleen gegeven. De lakens en kussenslopen zullen, om de 2 weken, door zuivere worden vervangen. Dekens en matrasovertrekken zullen in reine toestand worden gehouden. De officieren verbinden zich de in bruikleen ontvangen artikels, alsmede hun verblijfplaatsen, in goede staat te behouden. Bij bewezen verwaarlozing, vernieling of verlies van artikels in kwestie zal de betrokkene hiervoor vergoeding verschuldigd zijn. De vergoeding zal op de gages verhaald worden. Onder die omstandigheden kan ten allen tijde gedurende de reis het verstrekken van bedoelde artikels aan de schuldigen ingetrokken worden, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Opmerkingen 5. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op:

Premies

67


a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van dit Paritair Comité behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997). 6. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Koopvaardij behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997); c) de scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij (1997).

° CAO van 12 oktober 2001 (59.503), niet algemeen verbindend verklaard CAO ter aanpassing van de bedragen vermeld in Belgische franken in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten aan de euro Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: de werkgevers van de ondernemingen waarop onderstaande Collectieve arbeidsovereenkomsten van toepassing zijn. de zeelieden, zowel mannen als vrouwen, die door deze werkgevers zijn tewerkgesteld. Art. 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de bedragen in Belgische of Luxemburgse frank vermeld in onderstaande collectieve arbeidsovereenkomsten en van toepassing op 1 januari 2001 om te zetten naar euro. e) Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 1997 onder het nummer 45.821/C0/316) Premies

68


De bijgevoegde loonroosters aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst worden met ingang van 1 januari 2001 omgezet in euro (zie bijlage 2 aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst). Het dagbedrag voor een hoger brevet zijnde 105 LUF vermeld in artikel 34 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) wordt vanaf 1 januari 2001 2,60 EUR. Het bedrag van de vergoeding vermeld in artikel 36 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) zijnde 1.057 LUF wordt vanaf 1 januari 2001 26,20 EUR. De bedragen vermeld in paragraaf 1 en 2 van Artikel 38 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) worden als volgt aangepast: — Par 1. 200.000 LUF wordt 4.957,87 EUR — Par 2. 10.000 LUF wordt 247,89 EUR (De aanpassingen heb ik rechtstreeks in de artikels die over deze premies gaan aangepast, er is sprake van een bijlage 2 in onderhavige overeenkomst, maar in de overeenkomst 59.503 zijn er geen bijlages bijgevoegd.) Art. 3 Voormelde bedragen houden geen rekening met index-verhogingen die zich nog hebben voorgedaan na 1 januari 2001. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Premies

69


* Artikel 1. A. – DEFINITIES 1. Onder "scheepsofficieren" wordt in het huidig contract verstaan de zeelieden, die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat en die de verantwoordelijkheid van een wacht dragen. Worden in dit contract gelijkgesteld met de officieren, de andere stuurlieden en werktuigkundigen die niet de verantwoordelijkheid van een wacht dragen, de elektriciens, de aspirant officieren dek en machine alsook de cadetten. ** BIJLAGE I

Premies

LOONSCHAAL 01.01.1997

70


Premies

71


TANKER/ OFFICIEREN RANG

BRT

KW

1 KAPITEIN

HOOFDWTK

JAARLIJKSE BEZOLDIGING

DAG BEDRAG

2

3

DAGBEDRAG ZONDER BET.VERL

JAARLIJKS VERLOF PER DAG DIENST

4

5

NORM UURL.

OVERWERKLONEN

100%

150%

200%

6A

6B

6C

-500

0

993.595

4.416

3.665

751

320

0

0

-3.000

0

1.062.047

4.720

3.918

802

346

0

0

-9.000

0

1.222.039

5.431

4.508

923

408

0

0

Vanaf 9.000

0

1.383.768

6.150

5.104

1.046

471

0

0

0

-750 KW

960.351

4.268

3.542

726

307

0

0

0

-3.001 KW

1.025.542

4.558

3.783

775

332

0

0

0

-5.000 KW

1.180.024

5.245

4.353

892

393

0

0

0

Vanaf 5.000 KW

1.335.808

5.937

4.928

1.009

453

0

0

-500

-750 KW

853.860

3.795

3.150

645

260

0

0

-3.000

-3.001 KW

900.140

4.001

3.321

680

278

0

0

-9.000

-5.000 KW

1.002.940

4.458

3.700

758

315

0

0

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

1.104.091

4.907

4.073

834

351

0

0

-500

-750 KW

692.001

3.076

2.553

523

255

382

561

-3.000

-3.001 KW

722.140

3.210

2.664

546

268

402

591

-9.000

-5.000 KW

745.524

3.313

2.750

563

278

417

614

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

814.471

3.620

3.005

615

309

463

681

0

-750 KW

700.350

3.113

2.584

529

254

380

559

0

-3.001 KW

730.490

3.247

2.695

552

267

401

589

0

-5.000 KW

753.873

3.351

2.781

570

277

416

612

0

Vanaf 5.000 KW

821.979

3.653

3.032

621

307

462

679

3e OFFICIER 4e WTK

0

0

659.479

2.931

2.433

498

243

364

535

4e OFFICIER 5e WTK

0

0

603.095

2.680

2.224

456

218

326

480

0

0

556.369

2.473

2.053

420

211

316

442

0

0

263.250

1.170

1.000

170

103

155

206

1e OFFICIER 2e WTK.

2e OFFICIER 3e WTK

ELECTR.

ASP. OFF. ASP. WTK. ASP.OFF NIET STCW ASP WTK NIET STCW

Premies

72


D.B. Scheepsgezellen Vakantiegeld CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 3, 19, 20 en 35 + bijlage 1*** kolommen 3 en 5 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 7 , °, *, ** en *** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 3. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. D. – VAKANTIE Art. 19. Jaarlijkse vakantie Per 30 dagen dienst heeft de scheepsgezel recht op 5,7 kalenderdagen vakantie, pro rata de dienst aan boord. De vakantie wordt in volledige dagen opgenomen. Op jaarbasis is de vakantie als volgt vastgesteld: Wettelijk verlof Extra verlof 5/3/3/ regeling Verlof op verlof

24 12 18 14

Totaal op 360 dagen Omzetting naar 365 dagen

68 dagen 69 dagen

Per 30 dagen: 69 x 30 dagen= 365

5,7 kalenderdagen vakantie of 4,9 dagen in het 6-dagenstelsel

De zon- en feestdagen worden niet beschouwd als vakantiedagen. Premies

73


Art. 20. Toepassing van de vakantie Voor de in artikel 19 voorziene jaarlijkse vakantie ontvangen de scheepsgezellen een vakantiegeld per dag dienst gelijk aan het bedrag vermeld in kolom 5 van de loonroosters. Dit bedrag vertegenwoordigt 17 pct. van het totale dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de loonroosters. Voor de gelijkgestelde dagen wordt het vakantiegeld berekend zoals voorgeschreven in de sociale zekerheidswetgeving. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 12, 13, 14 punt A, punt B punt 1 punt b en punt 2, 17 en 35 + bijlage 1*** kolommen 3, 6A en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 7 , °, *, ** en *** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 12. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen.

Premies

74


a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen zijn inbegrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b) van het negende uur af wordt, per uur, het bedrag, zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters, uitbetaald; c) wanneer de uren zoals vermeld in art. 12 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het dagbedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters; Dit is nochtans niet van toepassing voor de kok-hofmeester waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 13. Beperkingen werkzaamheden op zon- en feestdagen Het in artikel 12 a) bepaalde werk op zon- en feestdagen mag slechts opgedragen worden binnen volgende beperkingen en tijdsbegrenzingen: 1. Wachtlopende scheepsgezellen a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen wordt, — zondagen, gewerkt volgens het wachtenstelsel. — Op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: — voor de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden zoals hierboven vermeld onder a); — na de aankomst enkel werkzaamheden opgelegd worden in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen, waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uren na de aankomst van het schip eindigen. In de periode, gelegen tussen de aankomst van het schip en twee uren later, zullen geen onderhouds- of herstellingswerken opgedragen worden. c) Op zon- en feestdagen van vertrek kunnen er: — voor het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; — na het vertrek kunnen evenwel de werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 1. a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: Premies

75


— — — —

de veiligheidswachten in de havens; het verzekeren van de veiligheid; het laden en lossen; de aankomst en het vertrek;

alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. 2. Dagmannen a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, kunnen er:  op zondagen, van de dagmannen, arbeidsprestaties gevergd worden tussen 6 en 18 uur.  op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er:  voor de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden, zoals hierboven vermeld onder 2, a);  na de aankomst slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen.  Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen, waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uren na aankomst van het schip eindigen. In de periode, gelegen tussen de aankomst van het schip en twee uren later, zullen geen onderhouds-: of herstellingswerken opgedragen worden. c) Op zon- en feestdagen van vertrek kunnen er:  voor het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren;  na het vertrek kunnen evenwel de werkzaamheden opgelegd worden, zoals vermeld onder 2. a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn: kunnen er, op zon- en feestdagen, van de dagmannen alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: — — — — —

veiligheidswachten in de havens; het verzekeren van de veiligheid; de bescherming van het milieu; het laden en lossen; de aankomst en het vertrek;

Premies

76


alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. 3. Personeel Algemene Dienst a) Op zee en in de haven wanneer de wachten doorlopen en op dagen van aankomst en vertrek: kunnen er: — op zondagen, van het personeel van de algemene dienst, prestaties gevergd worden tussen 6 uur en 22 uur. — op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen er slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de veiligheid en de gezondheid en de bescherming van het milieu, de noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden en dit tussen 6 uur en 22 uur. Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uren na aankomst van het schip eindigen. b) In de haven, wanneer de wachten geschorst zijn: kunnen er, op zon- en feestdagen, van het personeel van de algemene dienst alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: — veiligheidswachten in havens; het verzekeren van de veiligheid; de bescherming van het milieu; — het laden en lossen; de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. Art.14. Veiligheidswachten in de havens A.

Veiligheidswachten.

Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, prestaties van maximum 12 uren, die geen arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning en de bescherming van het milieu. veiligheidswachten in de havens worden steeds volledig vergoed zelfs indien ze minder dan 12 uren duren. Er mag geen beroep gedaan worden op de leden van de bemanning, die de veiligheidswachten in de havens lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en veiligheidswacht in de haven mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B.

Vergoeding van de veiligheidswachten in de havens.

Premies

77


1. Veiligheidswacht tijdens de nacht: b) Wachten, die een zon- of feestdag voorafgaan: Voor een veiligheidswacht tijdens de nacht in een haven van maximum 12 uren gaande van 18 of 19 uur op zaterdag of op een dag die een feestdag voorafgaat tot 6 of 7 uur op zondag of op de feestdag, wordt als compensatie, indien de werkzaamheden dit toelaten, in de loop van de week die aan het weekend of de feestdag voorafgaat of erop volgt, gedurende één arbeidsdag vrijstelling van dienst verleend. 2. Veiligheidswacht tijdens de dag in de havens De veiligheidswachten overdag in de havens worden uitsluitend op zon- en feestdagen verricht. Voor elke dagwacht van maximum 12 uren, gaande van 6 tot 18 uur of van 7 tot 19 uur wordt 8 maal het bedrag ver meld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters toegekend Art. 17. Feestdagen a) De volgende dagen worden als officiële feestdagen beschouwd: 1 januari, 2e Paasdag, 1 mei, O.H. Hemelvaart, 2e Pinksterdag, 21 juli, O.L.V. Hemelvaart, Allerheiligen,11 november, Kerstdag. b) Wanneer een feestdag op een zaterdag of een zondag valt, wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone activiteitendag die op die feestdag volgt. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Overwerk CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 3, 8, 9, 10, 11, 14, 15 en 35 + bijlage 1*** kolommen 3, 6A, 6B en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 7 , °, *, ** en *** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Premies

78


Art. 3. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 8. Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt een schip beschouwd als zijnde op zee vanaf het ogenblik en zolang de zeewachten in alle departementen met volledige of onvolledige personeelsbezetting doorlopen. Art. 9. Arbeidsduur op weekdagen Wachtlopende scheepsgezellen a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag volgens wachtenstelsel; — 's zaterdags: 8 uur volgens wachtenstelsel. b) Op dagen van aankomst en vertrek: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag; — 's zaterdags: 8 uur. Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uur na aankomst van het schip eindigen In de periode tussen de aankomst van het schip en twee uur later zullen geen onderhouds- of herstellingswerken opgedragen worden. c) In de haven, wanneer de wachten geschorst zijn: 1. In BLEU-havens: — van maandag tot en met vrijdag: van 8 uur tot 12 uur en van 12 uur 30 tot 16 uur 30. 2. In vreemde havens: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag tussen 7 uur en 17 uur; — 's zaterdags: 8 uur tussen 7 uur en 17 uur. In vreemde havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 10. Arbeidsduur op weekdagen Dagmannen

Premies

79


Onder "dagmannen" wordt verstaan de leden van de bemanning, uitgezonderd het personeel van de Algemene Dienst, waarvan de dienst op zee niet in wachten verdeeld is en die gewoonlijk gedurende de dag werken en 's nachts vrij zijn a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. — 's zaterdags: 8 uur te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. b) Op dagen van aankomst en vertrek: Zonder rekening te houden met de begrenzingen vermeld onder a). — —

van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag; 's zaterdags: 8 uur.

Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen, waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uur na aankomst van het schip eindigen. In de periode tussen de aankomst van het schip en twee uur later zullen geen onderhouds- of herstellingswerken opgedragen worden. b) In de haven, wanneer de wachten geschorst zijn: c) 1. In BLEU-havens: — van maandag tot en met vrijdag: van 8 uur tot 12 uur en van 12 uur 30 tot 16 uur 30. 2. In vreemde havens: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag tussen 7 uur en 17 uur; — 's zaterdags: 8 uur tussen 7 uur en 17 uur. In vreemde havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 11. Arbeidsduur weekdagen Personeel Algemene dienst De arbeidsuren voor het personeel "Algemene Dienst" moeten verdeeld worden in minimum 2 perioden en maximum 3 perioden en worden als volgt bepaald:

Premies

80


a) Op zee en in de haven wanneer de wachten doorlopen en op dagen van aankomst en vertrek: — —

van maandag tot en met vrijdag: 8 uren tussen 6 uur en 22 uur; 's zaterdags: 8 uren tussen 6 uur en 18 uur.

Op dagen van aankomst in de haven van aanwerving zullen de werkzaamheden van de scheepsgezellen waarvan de contractuele reisduur op die dag eindigt, twee uren na aankomst van het schip eindigen. b) In de haven wanneer de wachten geschorst zijn: 1. In BLEU-havens: — van maandag tot en met viijdag: 8 uren, tussen 6 uur en 18 uur of tussen 7 uur en 19 uur. 2. In vreemde havens: — van maandag tot en met wijdag: 8 uren, tussen 6 uur en 18 uur of tussen 7 uur en 19 uur; — 's zaterdags: 8 uren tussen 6 uur en 18 uur. c) Bij overeenkomst tussen beide contracterende partijen mogen de arbeidsuren van zekere rangen verschoven worden, indien de normale dienst dit vereist. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.

Veiligheidswachten.

Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, prestaties van maximum 12 uren, die geen arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning en de bescherming van het milieu. veiligheidswachten in de havens worden steeds volledig vergoed zelfs indien ze minder dan 12 uren duren. Er mag geen beroep gedaan worden op de leden van de bemanning, die de veiligheidswachten in de havens lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en veiligheidswacht in de haven mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B.

Vergoeding van de veiligheidswachten in de havens.

1. Veiligheidswacht tijdens de nacht: a)

Wachten die een werkdag voorafgaan:

Premies

81


Voor een veiligheidswacht tijdens de nacht in een haven van maximum 12 uren gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt aansluitend aan de wacht een ononderbroken rustperiode van 12 uren toegekend. b) Wachten, die een zon- of feestdag voorafgaan: Voor een veiligheidswacht tijdens de nacht in een haven van maximum 12 uren gaande van 18 of 19 uur op zaterdag of op een dag die een feestdag voorafgaat tot 6 of 7 uur op zondag of op de feestdag, wordt als compensatie, indien de werkzaamheden dit toelaten, in de loop van de week die aan het weekend of de feestdag voorafgaat of erop volgt, gedurende één arbeidsdag vrijstelling van dienst verleend. 2. Veiligheidswacht tijdens de dag in de havens De veiligheidswachten overdag in de havens worden uitsluitend op zon- en feestdagen verricht. Voor elke dagwacht van maximum 12 uren, gaande van 6 tot 18 uur of van 7 tot 19 uur wordt 8 maal het bedrag ver meld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters toegekend Art. 15. Overwerk a) Alle uren gewerkt buiten diegenen vermeld in artikel 9, 10, 11, 12 en 14 zullen als overuren beschouwd en als dusdanig vergoed worden, behalve deze vermeld in paragraaf e) van dit artikel. b)

Overwerk zal steeds vergoed worden met schijven van een halfuur.

c) Voor de kok-hofmeester is het overwerk begrepen in het dagbedrag, zoals voorzien in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. d) Wijze van vergoeding der overuren: Weekdagen: maandag tot en met zaterdag: — dagelijkse grens van 8 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze dagelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pct. van het normaal uurloon. — wekelijkse grens van 40 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze wekelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pct. van het normaal uurloon. Voor het berekenen van de grens van 40 effectief gepresteerde uren komen de prestaties op zaterdagen en zondagen niet in aanmerking.

Premies

82


Voor het berekenen van de dagelijkse en wekelijkse grens worden de periodes van veiligheidswachten tijdens de nacht in de havens in aanmerking genomen à rato van 8 uren effectieve arbeid per 12 uren wacht. Werkzaamheden op zon- en feestdagen: worden vergoed krachtens de bepalingen van artikel 12. e) Heirkracht Er worden geen overuren, noch enige andere vergoeding, betaald voor arbeid: — in verband met de veiligheid van het schip, de lading en de ingescheepte personen; — in verband met het verlenen van hulp aan andere in nood zijnde schepen of personen; — in verband met brandweer-, sloep- en alle gelijkaardige oefeningen, die door de internationale conventies zijn voorgeschreven; — in verband met formaliteiten voor tol-, quarantaine en medische aangelegenheden; — in verband met het aflossen van de wachten; — in de havens, gedurende de zondagsrust, voor het verrichten van de normale voorkomende bezigheden, waarin het toezicht op het reinigen van het schip is begrepen, zonder dat zulks meer dan twee uren mag duren. — in verband met de milieubescherming en de oefeningen hiervoor. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Afwezigheidspremie CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 4 punt 4 en 35 + bijlage 1*** kolom 3, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 7 , °, *, ** en *** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 4. Reisduur Premies

83


4. Indien de periode van zes maanden ononderbroken afwezigheid uit een BLEU-haven op verzoek van de rederij overschreden wordt, wordt het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de loonroosters verhoogd met 10 pct. . Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 14 en 35 + bijlage 1*** kolom 6A ( bijlage 1 gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR). 7 , °, *, ** en ***vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten. Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, prestaties van maximum 12 uren, die geen arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning en de bescherming van het milieu. veiligheidswachten in de havens worden steeds volledig vergoed zelfs indien ze minder dan 12 uren duren. Er mag geen beroep gedaan worden op de leden van de bemanning, die de veiligheidswachten in de havens lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en veiligheidswacht in de haven mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten in de havens. 1. Veiligheidswacht tijdens de nacht: a) Wachten die een werkdag voorafgaan: Voor een veiligheidswacht tijdens de nacht in een haven van maximum 12 uren gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt aansluitend aan de wacht een ononderbroken rustperiode van 12 uren toegekend. Premies

84


b) Wachten, die een zon- of feestdag voorafgaan: Voor een veiligheidswacht tijdens de nacht in een haven van maximum 12 uren gaande van 18 of 19 uur op zaterdag of op een dag die een feestdag voorafgaat tot 6 of 7 uur op zondag of op de feestdag, wordt als compensatie, indien de werkzaamheden dit toelaten, in de loop van de week die aan het weekend of de feestdag voorafgaat of erop volgt, gedurende één arbeidsdag vrijstelling van dienst verleend. 2. Veiligheidswacht tijdens de dag in de havens De veiligheidswachten overdag in de havens worden uitsluitend op zon- en feestdagen verricht. Voor elke dagwacht van maximum 12 uren, gaande van 6 tot 18 uur of van 7 tot 19 uur wordt 8 maal het bedrag vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters toegekend. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Premie springstoffen CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 5 en 35 + bijlage 1***, kolom 4 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 7 , °, *, ** en *** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 5. Premie springstoffen Een speciale premie van 12,5 pct. op het dagbedrag zonder betaald verlof zoals vermeld in kolom 4 van de loonroosters, wordt toegestaan voor het vervoer van springstoffen en voor zolang deze aan boord zijn. Zowel naar de geest als naar de letter van dit artikel, worden hier springstoffen bedoeld, die ingevolge de bestaande internationale voorschriften, in speciaal ingerichte ruimen dienen vervoerd en gelost of geladen worden op speciaal daartoe aangewezen plaatsen. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Premies

85


Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 32 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 32. Verlies van Plunje De vergoeding voor verlies of vernieling van plunje (persoonlijke bagage) aan boord van het schip of gedurende de reis van en naar het schip zal maximum 4.957,87 EUR bedragen. Voorwerpen met een waarde hoger dan 247,89 EUR worden enkel vergoed indien ze vooraf bij de reder of kapitein door middel van een lijst werden aangegeven.

Premies

86


Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 6. Wanneer bij aanwerving de reis ten gevolge van overmacht of louter toeval niet is kunnen begonnen of voortgezet worden, wordt de zeeman zijn gage betaald naar verhouding van de dagen, gedurende welke hij in dienst van het schip is geweest, en heeft hij bovendien recht op een morele schadevergoeding gelijk aan de helft van het dagloon welke voor de veronderstelde duur van de reis zou verschuldigd zijn, zonder dat die morele schadevergoeding meer dan drie maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters kan bedragen. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 7. Ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat, wordt de zeeman zijn gage betaald tot op de dag van aankomst in de haven van aanwerving. Bovendien heeft hij recht op een schadevergoeding tot op het einde van zijn voorziene contractuele reisduur zonder dat deze meer kan bedragen dan 60 maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Premies 87


Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Ingeval de overeenkomst door toedoen of door schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger verbroken wordt voor de reis begonnen is, wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan vijftien maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Wordt de reis, nadat zij begonnen is, door toedoen of door de schuld van de reder verbroken, dan wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan dertig maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Premies

88


Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Bergingspremie CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., E en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 11. Met uitzondering van de zeelieden in dienst van een bergingsonderneming, hebben de manschappen van een vaartuig die een ander schip hebben gered, tot zijn berging hebben meegewerkt of het bijstand hebben verleend, recht op een aandeel in het aan hun schip toegekende bon, onder de voorwaarden bepaald bij het Bergingsverdrag van Brussel, 1910. Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 27 april 2011 (104.078) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 29, 31 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.078) vanaf 1 februari 2011) en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 29. Reiskosten Wanneer een scheepsgezel reist voor rekening van de rederij, zal deze hem de nodige reisbiljetten bezorgen. Aanvaardbare kosten, mits voorlegging van een rekening aan de kapitein bij aanmonstering en aan de rederij bij aanmonstering, worden terugbetaald. Administratieve kosten door de scheepsgezel gemaakt om geldige documenten, zoals internationaal paspoort en visum, te verkrijgen, worden eveneens vergoed door de reder. Premies

89


Art. 31. Bij aanwerving hebben de scheepsgezellen bovendien recht op een tussenkomst door de reder in hun overige verplaatsingskosten ten belope van een vastgesteld bedrag. Dit bedrag is afhankelijk van de afstand tussen de hoofdplaats van de provincie waar ze hun verblijfplaats hebben en Antwerpen. Voor de periode van 1 februari 2011 tot 31 januari 2013 zijn onderstaande bedragen van toepassing (enkele reis) : Brugge Gent Brussel/Leuven Bergen Hasselt Luik Aarlen Namen Antwerpen


Deze bedragen zullen tweejaarlijks onderhandeld worden. Indien de aanwerving plaats heeft bij aankomst of vertrek, wordt enkel de bij aankomst of vertrek voorziene vergoeding uitbetaald.". Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Werkkledij CAO van 5 mei 1997 (45.823) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 27, 28 en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 27. Werkkledij De rederij stelt werkkledij volgens behoefte ter beschikking van de scheepsgezellen, bestaande uit:

Premies

90


Dek: overall Machine: overall Algemene diensten: a) keukenpersoneel: broek, vest, hoofddeksel en schort; b) stewards: overall en witte vest; c) stewardessen: stofjas. Art. 28. Beschermingskledij Buiten de werkkledij die de reder de scheepsgezellen krachtens artikel 27 moet bezorgen, moet hij bovendien volgende beschermingskledij ter beschikking stellen: a) Individuele voorzieningen: Dek: - regenpak bestaand uit broek en vest; - werkhandschoenen; - veiligheidswerkschoenen. Machine: - werkhandschoenen - veiligheidswerkschoenen. Algemene diensten: - veiligheidswerkschoenen. b) Collectieve voorzieningen: - één waterdichte overall en hoofddeksel voor carterwerk; - één ademhalingstoestel volgens voorschriften van het zeevaartinspectiereglement, - beschermingsrubberhandschoenen in voldoende mate; - rubber laarzen in voldoende mate; - frigovesten in voldoende mate (minimum één); - veiligheidshelmen in voldoende mate; - oorstoppen: - beschermingsbrillen voor bikken in voldoende mate; - beschermingsbrillen voor lassen zoveel ais er lasposten zijn; - beschermingsbrillen voor slijpen zoveel ais er slijpmolens zijn; - één schildersmasker per pistool; - één beschermingsschort per laspost; - één aangezichtsscherm per laspost; Premies

91


- beschermingshandschoenen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - stofmaskers in voldoende mate Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 5 mei 1997 (45.823), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 30 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 30. Verplaatsingskosten bij vertrek en aankomst van het schip De scheepsgezel heeft: bij vertrek wanneer de contractuele reisduur aanvangt; bij aankomst na het beëindigen van de contractuele reisduur; recht op een vergoeding ten belope van telkens 26,20 EUR als vergoeding voor zijn lokale verplaatsingsuitgaven. Deze vergoeding wordt niet toegekend indien de reder een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel ter beschikking stelt voor de verplaatsing van het "Maritiem Huis" naar het schip en omgekeerd. Bij aankomst van het schip kan het ter beschikking stellen van een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel de betaling van de in de eerste alinea vermelde vergoeding slechts vervangen indien dit vervoermiddel van het schip vertrekt binnen de twee uur na aankomst van het schip. Indien door de noodwendigheden van de dienst, departementsoversten aan boord moeten blijven na vertrek van het in de tweede alinea vermelde vervoermiddel en indien de rederij geen alternatief vervoermiddel ter beschikking stelt, dan krijgen deze departementsoversten de in de eerste alinea vermelde vergoeding toegekend. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

92


Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 5 mei 1997 (45.823) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 6 en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 6. Verblijf aan de wal in het buitenland Wanneer een scheepsgezel in dienst in het buitenland in opdracht van de rederij, tijdelijk aan de wal moet blijven, zullen de onkosten daarvan door de rederij worden gedragen. Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 5 mei 1997 (45.823) CAO voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied7, art. 1 punt 1 en punt 2*, 2**, 23 en 35. 7 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie D.B. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. - SPECIALE CLAUSULES Art. 29. Beddegoed en eetgerei Beddegoed, zoals matrassen, hoofdkussens, overtrekken, lakens en dekens, zullen door de rederij ter beschikking van de bemanning worden gesteld. Eveneens wordt hun degelijk eetgerei in bruikleen gegeven. De lakens en kussenslopen zullen, om de 2 weken, door zuivere worden vervangen. Dekens en matrasovertrekken zullen in reine toestand worden gehouden. De bemanningsleden verbinden zich de in bruikleen ontvangen artikels, alsmede hun verblijfplaatsen, in goede staat te behouden. Bij bewezen verwaarlozing, vernieling of verlies van artikels in kwestie zal de betrokkene hiervoor vergoeding verschuldigd zijn. De vergoeding zal op de gages verhaald worden. Onder die omstandigheden kan ten allen tijde gedurende de reis het verstrekken van bedoelde artikels aan de schuldigen ingetrokken worden, dit ter beoordeling van de kapitein.

Premies

93


Art. 35. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Opmerkingen 6. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Koopvaardij behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997); c) de scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij (1997). 7. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Koopvaardij behoort; b) de scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij ;(1997) ° CAO van 12 oktober 2001 (59.503), niet algemeen verbindend verklaard CAO ter aanpassing van de bedragen vermeld in Belgische franken in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten aan de euro Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: de werkgevers van de ondernemingen waarop onderstaande Collectieve arbeidsovereenkomsten van toepassing zijn. de zeelieden, zowel mannen als vrouwen, die door deze werkgevers zijn tewerkgesteld. Premies

94


Art. 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de bedragen in Belgische of Luxemburgse frank vermeld in onderstaande collectieve arbeidsovereenkomsten en van toepassing op 1 januari 2001 om te zetten naar euro. g) Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 1997 onder het nummer 45.823/C0/316) De bijgevoegde loonroosters aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst worden met ingang van 1 januari 2001 omgezet in euro (zie bijlage 1 aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst) Het bedrag van de vergoeding vermeld in Artikel 30 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, zijnde 1057 LUF, wordt vanaf 1 januari 2001 26,20 EUR. (De bedragen vermeld in Artikel 32 paragraaf 1 en 2 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst worden vanaf 1 januari 2001 als volgt aangepast: Par 1: 200.000 LUF wordt 4.957,87 EUR Par 2: 10.000 LUF wordt 247,89 EUR (De aanpassingen heb ik rechtstreeks in de artikels die over deze premies gaan aangepast, er is sprake van een bijlage 2 in onderhavige overeenkomst, maar in de overeenkomst 59.503 zijn er geen bijlages bijgevoegd.) Art. 3 Voormelde bedragen houden geen rekening met index-verhogingen die zich nog hebben voorgedaan na 1 januari 2001. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Premies

95


* Artikel 1. A. – DEFINITIES 1. Onder "scheepsgezellen" wordt verstaan al de bemanningsleden, die niet beschouwd worden als officieren. 2. Onder "volmatroos" wordt verstaan diegene die in het bezit is van het brevet van "volmatroos". ** Art. 2. Toepassingsgebied Behoudens wanneer uitdrukkelijk anders vermeld, zijn de bepalingen van het huidig contract van toepassing in de koopvaardij vanaf de dag van aanwerving tot en met de dag van ontscheping. Diegenen die niet door tuchtmaatregel of onbevoegdheid werden ontslagen, zullen de voorkeur krijgen om terug op hetzelfde schip te vertrekken. *** BIJLAGE 1: LOONSCHAAL 01.01.97 CARGO RANG

JAARLIJKSE DAGBEZOLDIGING BEDRAG -

DAGBEDRAG ZONDER BETAALD VERLOF

JAARLIJKS VERLOF NORMAAL PER DAG UURLOON DIENST 100%

1

OVERWERKLONEN

150%

200%

2

3

4

5

6A

6B

6C

BOOTSMAN/ POMPMAN

577.036

2.498

2.073

425

215

322

451

VOLMATROOS

528.265

2.287

1.898

389

194

290

406

VOLMATROOS/ WIPER

552.032

2.390

1.984

406

205

307

430

WIPER/ MATROOS

535.483

2.318

1.924

394

198

296

415

752.514

3.258

2.704

554

232

0

0

1e KOK

574.742

2.488

2.065

423

214

321

449

STEWARD(ESS)

515.867

2.233

1.853

380

188

283

396

2e KOK-BAKKER

538.942

2.333

1.936

397

198

297

417

KOK- ' HOFMEESTER

Premies

96


BIJLAGE 1: LOONSCHAAL 01.01.97 TANKER JAARLIJKSE DAGBEZOLDIGING BEDRAG

RANG

DAGBEDRAG ZONDER BETAAL

JAARLIJKS VERLOF NORMAAL PER DAG UURLOON DIENST 100%

1

OVERWERKLONEN

150%

200%

2

3

4

5

6A

6B

6C

BOOTSMAN/ POMPMAN

605.888

2.623

2.177

446

215

322

474

VOLMATROOS

554.678

2.401

1.993

408

194

290

426

VOLMATROOS/ WIPER

579.634

2.509

2.082

427

205

307

451

WIPER/ MATROOS

562.257

2.434

2.020

414

198

296

435

790.140

3.421

2.840

581

232

0

0

1e KOK

603.479

2.612

2.168

444

214

321

472

STEWARD(ESS)

541.660

2.345

1.946

399

188

283

415

2e KOK-BAKKER

565.889

2.450

2.034

416

198

297

438

KOKHOFMEESTER

Premies

97


E. Stafofficieren tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms ‘ basis Vakantiegeld CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 2, 4, 5 en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 11, 12, 14 punt A, punt B punt b, 17 en 40 + bijlage 1** kolommen 3, 6A en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. Premies

98


a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b)Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c)Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 12. Beperkingen werkzaamheden op zon- en feestdagen Het in artikel 11 a) bepaalde werk op zon- en feestdagen mag slechts opgedragen worden binnen volgende beperkingen en tijdsbegrenzingen: 1. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, wordt op zondagen gewerkt volgens het wachtenstelsel. Op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: A. vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden, zoals hierboven vermeld onder a); B. na de aankomst enkel werkzaamheden opgelegd worden in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek kunnen er: A. vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; B.na het vertrek kunnen er evenwel werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 1.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: - veiligheidswachten - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; Premies

99


alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. 2. Dagofficieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, kunnen er - op zondagen, arbeidsprestaties gevergd worden tussen 6 en 18 uur; - op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: - vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden zoals hierboven vermeld onder 2.a); - na de aankomst, enkel werkzaamheden, in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek, kunnen er: - vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; - na het vertrek, kunnen evenwel de werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 2.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: - veiligheidswachten; - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Premies

100


Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B.Vergoeding van de veiligheidswachten. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 17. Feestdagen d) De volgende dagen worden als officiële feestdagen beschouwd: 1 januari, 2e Paasdag, 1 mei, O.H. Hemelvaart, 2e Pinksterdag, 21 juli, O.L.V. Hemelvaart, Allerheiligen, 11 november en Kerstdag. b) Wanneer een feestdag op een zaterdag of een zondag valt, wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone activiteitendag die op die feestdag volgt. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 2, 8, 9, 10, 11, 14, 16 en 40+ bijlage 1** kolommen 3, 6A, 6B en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. Premies

101


B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 2. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. Kolommen 7 en 8 omvatten de dagbedragen uit hoofde van de gezinstoestand C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 8. Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt een schip beschouwd als zijnde op zee vanaf het ogenblik en zolang de zee-wachten in alle departementen met volledige of onvolledige personeelsbezetting doorlopen. Art. 9. Arbeidsduur op weekdagen. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — —


b) Op dagen van aankomst en vertrek: — —




In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 10. Arbeidsduur op weekdagen. Dagofficieren Onder "dagofficieren" wordt verstaan de officieren, die niet ingedeeld zijn in het wachtenstelsel of die gedurende de dag werken en 's nachts vrij zijn. a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. Premies

102


—

's zaterdags: 8 uur te verrichten tussen 6 uur en 18 uur.

b) Op dagen van aankomst en vertrek: Zonder rekening te houden met de begrenzingen vermeld onder a): — —




In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b) Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c) Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Premies

103


Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 16. Overwerk a) Alle uren gewerkt buiten diegenen vermeld in de artikel 9, 10, 11 en 14 zullen als overuren beschouwd en als dusdanig vergoed worden, behalve deze vermeld in dit artikel onder e). b)


c) Voor de kapitein, de hoofdwerktuigkundige, de 2e werktuigkundige en de 1e officier is het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. d) Wijze van vergoeding der overuren: Weekdagen van maandag tot en met zaterdag: — dagelijkse grens van 8 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze dagelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon.

Premies

104


— wekelijkse grens van 40 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze wekelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon. Voor het berekenen van de grens van 40 effectief gepresteerde uren komen de prestaties op zaterdagen en zondagen niet in aanmerking. Voor het berekenen van de dagelijkse en wekelijkse grens worden de periodes van veiligheidswachten in aanmerking genomen à rato van 4 uren effectieve arbeid per 12 uren wacht. Werkzaamheden op zon- en feestdagen worden vergoed krachtens de bepalingen van artikel 11. e) Heirkracht Er worden geen overuren, noch enige andere vergoeding, betaald voor arbeid: - in verband met de veiligheid van het schip, de lading en de ingescheepte personen; - in verband met het verlenen van hulp aan andere in nood zijnde schepen of personen; - in verband met brandweer-, sloep- en alle gelijkaardige oefeningen, die door internationale conventies zijn voorgeschreven; - in verband met formaliteiten voor tol-, quarantaine en medische aangelegenheden; - in verband met het bepalen van het bestek van het schip en alle andere meteorologische observaties; - in verband met het aflossen van de wachten; - in de havens, gedurende de zondagsrust, voor het verrichten van de normale voorkomende bezigheden, waarin het toezicht op het reinigen van het schip is begrepen, zonder dat zulks meer dan twee uren mag duren; - in verband met de milieubescherming en de oefeningen hiervoor.. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

105


Afwezigheidspremie CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 3, 4e alinea en 7 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 14 en 40 en bijlage 1** kolom 6A ( bijlage 1 gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR) 5 , °, * en **vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E.. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. – ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve Premies

106


arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premie springstoffen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 5 en 40 + bijlage 1**, kolom 4 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, *, en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. – LOONSVOORWAARDEN Art. 5. Premie springstoffen Een speciale premie van 12,5 pct. op het dagloon zonder betaald verlof zoals vermeld in kolom 4 van de loonroosters, wordt toegestaan voor het vervoer van springstoffen en voor zolang deze aan boord zijn. Zowel naar de geest als naar de letter van dit artikel, worden hier springstoffen bedoeld, die ingevolge de bestaande internationale voorschriften, in speciaal Premies

107


ingerichte ruimen dienen vervoerd en gelost of geladen worden op speciaal daartoe aangewezen plaatsen. Art.40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Diplomavergoeding CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F. CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 34 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 34. Brevet De officieren die een hoger STCW-certificaat bezitten dan vereist voor de rang die zij bekleden, krijgen hiervoor een vergoeding ten belope van 2,60 EUR per dag uitgekeerd. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

108


Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 38 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 38. Verlies van Plunje De vergoeding voor verlies of vernieling van plunje (persoonlijke bagage) aan boord van het schip of gedurende de reis van en naar het schip zal maximum 4.957,87 EUR bedragen. Voorwerpen met een waarde hoger dan 247,89 EUR worden enkel vergoed indien ze vooraf bij de reder of kapitein door middel van een lijst werden aangegeven.

Premies

109


Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B. en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 6. Wanneer bij aanwerving de reis ten gevolge van overmacht of louter toeval niet is kunnen begonnen of voortgezet worden, wordt de zeeman zijn gage betaald naar verhouding van de dagen, gedurende welke hij in dienst van het schip is geweest, en heeft hij bovendien recht op een morele schadevergoeding gelijk aan de helft van het dagloon welke voor de veronderstelde duur van de reis zou verschuldigd zijn, zonder dat die morele schadevergoeding meer dan drie maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters kan bedragen. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premies

110


Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B en F. Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 7. Ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat, wordt de zeeman zijn gage betaald tot op de dag van aankomst in de haven van aanwerving. Bovendien heeft hij recht op een schadevergoeding tot op het einde van zijn voorziene contractuele reisduur zonder dat deze meer kan bedragen dan 60 maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B. en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Ingeval de overeenkomst door toedoen of door schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger verbroken wordt voor de reis begonnen is, wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan vijftien maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 Premies 111


van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B. en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Wordt de reis, nadat zij begonnen is, door toedoen of door de schuld van de reder verbroken, dan wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan dertig maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

112


Bergingspremie CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B en F Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 11. Met uitzondering van de zeelieden in dienst van een bergingsonderneming, hebben de manschappen van een vaartuig die een ander schip hebben gered, tot zijn berging hebben meegewerkt of het bijstand hebben verleend, recht op een aandeel in het aan hun schip toegekende bon, onder de voorwaarden bepaald bij het Bergingsverdrag van Brussel, 1910. Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Vervoerskosten CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 27 april 2011 (104.105), zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 35, 37 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.105) vanaf 1 februari 2011) en 40. 5 , °, en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur : 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 35. Reiskosten Wanneer een officier reist voor rekening van de rederij, zal deze hem de nodige reisbiljetten bezorgen. Premies

113


Aanvaardbare kosten, mits voorlegging van een rekening aan de kapitein bij aanmonstering en aan de rederij bij afmonstering, worden terugbetaald. Administratieve kosten door de officier gemaakt om geldige documenten, zoals internationaal paspoort en visum, te verkrijgen, worden eveneens vergoed door de reder. Art. 37. Bij aanwerving hebben de officieren bovendien recht op een tussenkomst door de reder in hun overige verplaatsingskosten ten belope van een vastgesteld bedrag. Dit bedrag is afhankelijk van de afstand tussen de hoofdplaats van de provincie waar ze hun verblijfplaats hebben en Antwerpen. Voor de periode van 1 februari 2011 tot 31 januari 2013 zijn onderstaande bedragen van toepassing (enkele reis) : Brugge Gent Brussel/Leuven Bergen Hasselt Luik Aarlen Namen Antwerpen


Deze bedragen zullen tweejaarlijks onderhandeld worden. Indien de aanwerving plaats heeft bij aankomst of vertrek, wordt enkel de bij aankomst of vertrek voorziene vergoeding uitbetaald. Deze tussenkomst wordt eveneens toegekend aan de officieren die een stand-by verrichten. Indien de officieren die stand-by verrichten, aangeworven worden, hebben zij recht op éénmaal deze tussenkomst; indien zij niet aangeworven worden op tweemaal deze tussenkomst. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Premies

114


Werkkledij CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 33 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 33. Werk- en Beschermingskledij Buiten de overalls die de reder de officieren moet bezorgen, moet hij bovendien volgende beschermingskledij ter beschikking stellen: a) Individuele voorzieningen Dek: - regenpak bestaand uit broek en vest; - werkhandschoenen; - veiligheidswerkschoenen. Machine: - werkhandschoenen - veiligheidswerkschoenen. Algemene diensten: - veiligheidswerkschoenen. b) Collectieve voorzieningen: - één waterdichte overall en hoofddeksel voor carterwerk; - één ademhalingstoestel volgens voorschriften van het zeevaartinspectiereglement; - beschermingsrubberhandschoenen in voldoende mate; - rubber laarzen in voldoende mate; - frigovesten in voldoende mate (minimum één); - veiligheidshelmen in voldoende mate; - oorstoppen; - beschermingsbrillen voor bikken in voldoende mate; - beschermingsbrillen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - beschermingsbrillen voor slijpen zoveel als er slijpmolens zijn; - één schildersmasker per pistool; - één beschermingsschort per laspost; Premies

115


- één aangezichtsscherm per laspost; - beschermingshandschoenen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - stofmaskers in voldoende mate. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 36 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 36. De officier heeft: -


recht op een vergoeding ten belope van telkens 26,20 EUR als vergoeding voor zijn lokale verplaatsingsuitgaven. Deze vergoeding wordt niet toegekend indien de reder een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel ter beschikking stelt voor de verplaatsing van het "Maritiem Huis" naar het schip en omgekeerd. Bij aankomst van het schip kan het ter beschikking stellen van een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel de betaling van de in het eerste alinea vermelde vergoeding slechts vervangen indien dit vervoermiddel van het schip vertrekt binnen de twee uur na aankomst van het schip. Indien door de noodwendigheden van de dienst, departementsoversten aan boord moeten blijven na vertrek van het in de tweede alinea vermelde vervoermiddel en Premies 116


indien de rederij geen alternatief vervoermiddel ter beschikking stelt, dan krijgen deze departementsoversten de in het eerste alinea vermelde vergoeding toegekend. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 6 en 40. 5 , ° en *vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. – LOONSVOORWAARDEN Art. 6. Verblijf aan de wal in het buitenland Wanneer een officier in dienst in het buitenland in opdracht van de rederij, tijdelijk aan de wal moet blijven, zullen de onkosten daarvan door de rederij worden gedragen. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur.

Premies

117


Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en F CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 29 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie E. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. - SPECIALE CLAUSULES Art. 29. Beddegoed en eetgerei Beddegoed, zoals matrassen, hoofdkussens, overtrekken, lakens en dekens, zullen door de rederij ter beschikking van de officieren worden gesteld. Eveneens wordt hun degelijk eetgerei in bruikleen gegeven. De lakens en kussenslopen zullen, om de 2 weken, door zuivere worden vervangen. Dekens en matrasovertrekken zullen in reine toestand worden gehouden. De officieren verbinden zich de in bruikleen ontvangen artikels, alsmede hun verblijfplaatsen, in goede staat te behouden. Bij bewezen verwaarlozing, vernieling of verlies van artikels in kwestie zal de betrokkene hiervoor vergoeding verschuldigd zijn. De vergoeding zal op de gages verhaald worden. Onder die omstandigheden kan ten allen tijde gedurende de reis het verstrekken van bedoelde artikels aan de schuldigen ingetrokken worden, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 8 mei 2003 (67.332) Raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor stafofficieren ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms’ basis Toepassingsgebied8, art. 1°° en 7. Geldigheidsduur: 1 januari 2003 voor onbepaalde duur. Opmerkingen 5. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van dit Paritair Comité behoort; Premies

118


b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997). 6. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Koopvaardij behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997); c) de scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij (1997). 8. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: - de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de koopvaardij behoort en die toetreden tot deze collectieve arbeidsovereenkomst door middel van de in bijlage gevoegde toetredingsakte, voor de schepen vermeld op de toetredingsakte opgenomen als bijlage 1; - op alle stafofficieren, zijnde kapiteins, 1ste officieren, 1ste en 2de werktuigkundigen, ingeschreven in de Belgische pool van de Zeelieden, en door een Luxemburgse maatschappij tewerkgesteld door middel van een arbeidsovereenkomst voor "equal terms"-dienst op de schepen waarvoor door de reder een toetredingsakte tot dit raamakkoord werd ingediend. Deze overeenkomst is niet van toepassing op stand-by prestaties en hiermee gelijkgestelde prestaties.

Premies

119


° CAO van 12 oktober 2001 (59.503), niet algemeen verbindend verklaard CAO ter aanpassing van de bedragen vermeld in Belgische franken in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten aan de euro Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: de werkgevers van de ondernemingen waarop onderstaande Collectieve arbeidsovereenkomsten van toepassing zijn. de zeelieden, zowel mannen als vrouwen, die door deze werkgevers zijn tewerkgesteld. Art. 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de bedragen in Belgische of Luxemburgse frank vermeld in onderstaande collectieve arbeidsovereenkomsten en van toepassing op 1 januari 2001 om te zetten naar euro. e) Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 1997 onder het nummer 45.821/C0/316) De bijgevoegde loonroosters aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst worden met ingang van 1 januari 2001 omgezet in euro (zie bijlage 2 aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst). Het dagbedrag voor een hoger brevet zijnde 105 LUF vermeld in artikel 34 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) wordt vanaf 1 januari 2001 2,60 EUR. Het bedrag van de vergoeding vermeld in artikel 36 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) zijnde 1.057 LUF wordt vanaf 1 januari 2001 26,20 EUR. De bedragen vermeld in paragraaf 1 en 2 van Artikel 38 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) worden als volgt aangepast: — Par 1. 200.000 LUF wordt 4.957,87 EUR — Par 2. 10.000 LUF wordt 247,89 EUR (De aanpassingen heb ik rechtstreeks in de artikels die over deze premies gaan aangepast, er is sprake van een bijlage 2 in onderhavige overeenkomst, maar in de overeenkomst 59.503 zijn er geen bijlages bijgevoegd.) Premies

120


Art.3 Voormelde bedragen houden geen rekening met index-verhogingen die zich nog hebben voorgedaan na 1 januari 2001. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en is gesloten voor onbepaalde duur. °°Artikel 1 van CAO 67.332: CAO 67.332 herneemt alle artikels met uitzondering van artikels 2, 3, 4, 17, 18 en 19 van de CAO 45.821, en alle artikels van CAO 45.822. * Artikel 1. A. – DEFINITIES 1. Onder "scheepsofficieren" wordt in het huidig contract verstaan de zeelieden, die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat en die de verantwoordelijkheid van een wacht dragen. Worden in dit contract gelijkgesteld met de officieren, de andere stuurlieden en werktuigkundigen die niet de verantwoordelijkheid van een wacht dragen, de elektriciens, de aspirant officieren dek en machine alsook de cadetten.

* BIJLAGE I

Premies


121


Premies

122



BRT

KW

1 KAPITEIN

HOOFDWTK


DAG BEDRAG

2

3



4

5

NORM UURL.

OVERWERKLONEN

100%

150%

200%

6A

6B

6C

-500

0

993.595

4.416

3.665

751

320

0

0

-3.000

0

1.062.047

4.720

3.918

802

346

0

0

-9.000

0

1.222.039

5.431

4.508

923

408

0

0

Vanaf 9.000

0

1.383.768

6.150

5.104

1.046

471

0

0

0

-750 KW

960.351

4.268

3.542

726

307

0

0

0

-3.001 KW

1.025.542

4.558

3.783

775

332

0

0

0

-5.000 KW

1.180.024

5.245

4.353

892

393

0

0

0

Vanaf 5.000 KW

1.335.808

5.937

4.928

1.009

453

0

0

-500

-750 KW

853.860

3.795

3.150

645

260

0

0

-3.000

-3.001 KW

900.140

4.001

3.321

680

278

0

0

-9.000

-5.000 KW

1.002.940

4.458

3.700

758

315

0

0

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

1.104.091

4.907

4.073

834

351

0

0

-500

-750 KW

692.001

3.076

2.553

523

255

382

561

-3.000

-3.001 KW

722.140

3.210

2.664

546

268

402

591

-9.000

-5.000 KW

745.524

3.313

2.750

563

278

417

614

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

814.471

3.620

3.005

615

309

463

681

0

-750 KW

700.350

3.113

2.584

529

254

380

559

0

-3.001 KW

730.490

3.247

2.695

552

267

401

589

0

-5.000 KW

753.873

3.351

2.781

570

277

416

612

0

Vanaf 5.000 KW

821.979

3.653

3.032

621

307

462

679

3e OFFICIER 4e WTK

0

0

659.479

2.931

2.433

498

243

364

535

4e OFFICIER 5e WTK

0

0

603.095

2.680

2.224

456

218

326

480

0

0

556.369

2.473

2.053

420

211

316

442

0

0

263.250

1.170

1.000

170

103

155

206

1e OFFICIER 2e WTK.

2e OFFICIER 3e WTK

ELECTR.


Premies

123


F. Officieren anders dan stafofficieren, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een ‘equal terms ‘ basis Vakantiegeld CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 6 en 9 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. CAO van 7 augustus 2008 (89.033), niet algemeen verbindend verklaard Interpretatieve overeenkomst inzake de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juli 2008 betreffende het raamakkoord aangaande de vaststelling van de loonsvoorwaarden voor officieren andere dan stafofficieren, ingeschreven in de Belgische pool van de zeelieden en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis. Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur.

Premies

124


Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 11, 12, 14 punt A, punt B punt b, 17 en 40 + bijlage 1** kolommen 3, 6A en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C. - ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b)Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c)Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 12. Beperkingen werkzaamheden op zon- en feestdagen Het in artikel 11 a) bepaalde werk op zon- en feestdagen mag slechts opgedragen worden binnen volgende beperkingen en tijdsbegrenzingen: 1. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, wordt op zondagen gewerkt volgens het wachtenstelsel. Op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: Premies

125


A. vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden, zoals hierboven vermeld onder a); B. na de aankomst enkel werkzaamheden opgelegd worden in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek kunnen er: A. vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; B.na het vertrek kunnen er evenwel werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 1.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: - veiligheidswachten - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. 2. Dagofficieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen, kunnen er - op zondagen, arbeidsprestaties gevergd worden tussen 6 en 18 uur; - op de feestdagen, zoals bepaald bij artikel 17, mogen slechts de voor het voeren van het schip, de dienst van de opvarenden, de bescherming van het milieu, de veiligheid en de gezondheid noodzakelijke werkzaamheden opgedragen worden. b) Op zon- en feestdagen van aankomst kunnen er: - vóór de aankomst, de werkzaamheden opgelegd worden zoals hierboven vermeld onder 2.a); - na de aankomst, enkel werkzaamheden, in verband met de aankomst en de reden waarom het schip is binnengelopen. c) Op zon- en feestdagen van vertrek, kunnen er: - vóór het vertrek, slechts werkzaamheden opgelegd worden in verband met het vertrek en de reden waarom het schip is binnengelopen of zal afvaren; - na het vertrek, kunnen evenwel de werkzaamheden opgelegd worden zoals vermeld onder 2.a). d) Op zon- en feestdagen in de haven, wanneer de wachten geschorst zijn, kunnen er alleen werkzaamheden gevergd worden in verband met: Premies

126


- veiligheidswachten; - het verzekeren van de veiligheid; - de bescherming van het milieu; - het laden en lossen; - de aankomst en het vertrek; alsook in verband met dringende werkzaamheden, die noodzakelijk zijn voor de normale exploitatie van het schip, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 17. Feestdagen e) De volgende dagen worden als officiële feestdagen beschouwd: 1 januari, 2e Paasdag, 1 mei, O.H. Hemelvaart, 2e Pinksterdag, 21 juli, O.L.V. Hemelvaart, Allerheiligen, 11 november en Kerstdag. b) Wanneer een feestdag op een zaterdag of een zondag valt, wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone activiteitendag die op die feestdag volgt. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

127


CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9 + bijlage 2 Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Overwerk CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 2, 8, 9, 10, 11, 14, 16 en 40+ bijlage 1** kolommen 3, 6A, 6B en 6C, (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, * en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. - LOONSVOORWAARDEN Art. 2. Loonroosters De bijgevoegde loonroosters omvatten voor cargo-, tank- en passagiersschepen: in kolom 2 de jaarlijkse bezoldiging, in kolom 3 de dagbedragen, in kolom 4 de dagbedragen zonder betaald verlof, in kolom 5 het bedrag voor betaald verlof per dag dienst, in kolom 6A de uurlonen en in kolom 6B en 6C de overwerklonen. Kolommen 7 en 8 omvatten de dagbedragen uit hoofde van de gezinstoestand C. – ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 8. Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt een schip beschouwd als zijnde op zee vanaf het ogenblik en zolang de zee-wachten in alle departementen met volledige of onvolledige personeelsbezetting doorlopen. Art. 9. Arbeidsduur op weekdagen. Wachtlopende officieren a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — —


b) Op dagen van aankomst en vertrek: Premies

128


— —




In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 10. Arbeidsduur op weekdagen. Dagofficieren Onder "dagofficieren" wordt verstaan de officieren, die niet ingedeeld zijn in het wachtenstelsel of die gedurende de dag werken en 's nachts vrij zijn. a) Op zee en in de haven, wanneer de wachten doorlopen: — van maandag tot en met vrijdag: 8 uur per dag te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. — 's zaterdags: 8 uur te verrichten tussen 6 uur en 18 uur. b) Op dagen van aankomst en vertrek: Zonder rekening te houden met de begrenzingen vermeld onder a): — —




In de havens waar een andere werkregeling bestaat, kunnen deze uren gewijzigd worden, zonder dat de hierboven vermelde duur mag overschreden worden in een tijdspanne van 12 uur. Art. 11. Werkzaamheden op zon- en feestdagen Met uitzondering van de veiligheidswachten in de havens, waarvoor artikel 14 van dit contract geldt, zijn de bepalingen van dit artikel van kracht voor werkzaamheden op zon- en feestdagen. Premies

129


a) De eerste 8 effectief gewerkte uren op zon- en feestdagen, zijn begrepen in het dagloon, zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters; b) Vanaf het negende uur wordt, per uur, het bedrag zoals vermeld in kolom 6C van de bijgevoegde loonroosters uitbetaald; c) Wanneer de uren zoals vermeld in art. 11 a) niet effectief gewerkt worden, dan wordt het bon verminderd met het aantal niet gewerkte uren maal het bedrag in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Dit is nochtans niet van toepassing voor de officieren waarvan het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen zijn in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. Art. 14. Veiligheidswachten in de havens A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Premies

130


Art. 16. Overwerk a) Alle uren gewerkt buiten diegenen vermeld in de artikel 9, 10, 11 en 14 zullen als overuren beschouwd en als dusdanig vergoed worden, behalve deze vermeld in dit artikel onder e). b)


c) Voor de kapitein, de hoofdwerktuigkundige, de 2e werktuigkundige en de 1e officier is het overwerk en eventuele veiligheidswachten begrepen in het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. d) Wijze van vergoeding der overuren: Weekdagen van maandag tot en met zaterdag: — dagelijkse grens van 8 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze dagelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon. — wekelijkse grens van 40 effectief gepresteerde uren: alle overuren, die deze wekelijkse grens overschrijden, worden vergoed aan 150 pet. van het normaal uurloon. Voor het berekenen van de grens van 40 effectief gepresteerde uren komen de prestaties op zaterdagen en zondagen niet in aanmerking. Voor het berekenen van de dagelijkse en wekelijkse grens worden de periodes van veiligheidswachten in aanmerking genomen à rato van 4 uren effectieve arbeid per 12 uren wacht. Werkzaamheden op zon- en feestdagen worden vergoed krachtens de bepalingen van artikel 11. e) Heirkracht Er worden geen overuren, noch enige andere vergoeding, betaald voor arbeid: - in verband met de veiligheid van het schip, de lading en de ingescheepte personen; - in verband met het verlenen van hulp aan andere in nood zijnde schepen of personen; - in verband met brandweer-, sloep- en alle gelijkaardige oefeningen, die door internationale conventies zijn voorgeschreven; - in verband met formaliteiten voor tol-, quarantaine en medische aangelegenheden; - in verband met het bepalen van het bestek van het schip en alle andere meteorologische observaties; Premies

131


- in verband met het aflossen van de wachten; - in de havens, gedurende de zondagsrust, voor het verrichten van de normale voorkomende bezigheden, waarin het toezicht op het reinigen van het schip is begrepen, zonder dat zulks meer dan twee uren mag duren; - in verband met de milieubescherming en de oefeningen hiervoor.. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Afwezigheidspremie CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 3, 4e alinea en 9 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503), zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 14 en 40 en bijlage 1** kolom 6A ( bijlage 1 gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR) 5 , °, * en **vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F.. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. C – ARBEIDSVOORWAARDEN Art. 14. Veiligheidswachten in de havens Premies

132


A.Veiligheidswachten: Onder veiligheidswachten in de havens wordt verstaan, periodes van maximum 12 uren verplichte aanwezigheid aan boord, die geen enkele arbeid met zich brengen, met uitzondering nochtans van het toezicht en de werkzaamheden in verband met de veiligheid van het schip en de bemanning, de lading en de bescherming van het milieu. Er mag geen beroep gedaan worden op de officieren, die de veiligheidswacht lopen, om effectieve arbeid te verrichten. Veiligheidswachten worden steeds volledig vergoed, zelfs indien zij minder dan 12 uren bedragen. Een aaneensluitende periode van effectieve arbeid en "veiligheidswacht" mag, berekend aan de werkelijke duur, 16 uren niet overschrijden per 24 uur. B. Vergoeding van de veiligheidswachten. a)Veiligheidswacht tijdens de nacht: Voor een veiligheidswacht van maximum 12 uren, gaande van 18 of 19 uur tot 6 of 7 uur de volgende dag, wordt, als de werkzaamheden dit toelaten, een halve arbeidsdag vrijaf toegestaan in de haven waar de veiligheidswacht gehouden werd ofwel een vergoeding gelijk aan 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. b) Veiligheidswacht tijdens de dag: Alleen op zon- en feestdagen kunnen dag-veiligheidswachten uitgevoerd worden, die maximum 12 uren bedragen en aanvangen 's morgens om 6 of 7 uur en eindigen 's avonds om 18 of 19 uur. Een dag-veiligheidswacht op een zon- of een feestdag geeft recht op 4 maal het uurloon zoals vermeld in kolom 6A van de bijgevoegde loonroosters. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9 + bijlage 2 Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar.

Premies

133


Premie springstoffen CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 5 en 40 + bijlage 1**, kolom 4 (bijlage gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)). 5 , °, *, en ** vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. – LOONSVOORWAARDEN Art. 5. Premie springstoffen Een speciale premie van 12,5 pct. op het dagloon zonder betaald verlof zoals vermeld in kolom 4 van de loonroosters, wordt toegestaan voor het vervoer van springstoffen en voor zolang deze aan boord zijn. Zowel naar de geest als naar de letter van dit artikel, worden hier springstoffen bedoeld, die ingevolge de bestaande internationale voorschriften, in speciaal ingerichte ruimen dienen vervoerd en gelost of geladen worden op speciaal daartoe aangewezen plaatsen. Art.40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar.

Premies

134


Diplomavergoeding CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 34 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 34. Brevet De officieren die een hoger STCW-certificaat bezitten dan vereist voor de rang die zij bekleden, krijgen hiervoor een vergoeding ten belope van 2,60 EUR per dag uitgekeerd. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur.

Premies

135


Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 38 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 38. Verlies van Plunje De vergoeding voor verlies of vernieling van plunje (persoonlijke bagage) aan boord van het schip of gedurende de reis van en naar het schip zal maximum 4.957,87 EUR bedragen. Voorwerpen met een waarde hoger dan 247,89 EUR worden enkel vergoed indien ze vooraf bij de reder of kapitein door middel van een lijst werden aangegeven. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

136


CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Morele schadevergoeding indien de reis door overmacht of toeval niet is begonnen of kunnen voortgezet worden CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A.,D.B. en E Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 6 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 6. Wanneer bij aanwerving de reis ten gevolge van overmacht of louter toeval niet is kunnen begonnen of voortgezet worden, wordt de zeeman zijn gage betaald naar verhouding van de dagen, gedurende welke hij in dienst van het schip is geweest, en heeft hij bovendien recht op een morele schadevergoeding gelijk aan de helft van het dagloon welke voor de veronderstelde duur van de reis zou verschuldigd zijn, zonder dat die morele schadevergoeding meer dan drie maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters kan bedragen. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar.

Premies

137


Schadevergoeding ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A.,D.B. en E Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 7 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 7. Ingeval het vaartuig door schipbreuk verloren gaat, wordt de zeeman zijn gage betaald tot op de dag van aankomst in de haven van aanwerving. Bovendien heeft hij recht op een schadevergoeding tot op het einde van zijn voorziene contractuele reisduur zonder dat deze meer kan bedragen dan 60 maal het dagloon zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger voor de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B. en E Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 1e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Ingeval de overeenkomst door toedoen of door schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger verbroken wordt voor de reis begonnen is, wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele Premies 138


schadevergoeding gelijk aan vijftien maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Morele schadevergoeding indien de overeenkomst door toedoen of schuld van de reder of zijn vertegenwoordiger nadat de reis begonnen is wordt verbroken CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B. en E Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 8, 2e alinea en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 8. Wordt de reis, nadat zij begonnen is, door toedoen of door de schuld van de reder verbroken, dan wordt de zeeman voor de duur van zijn diensten betaald en ontvangt hij bovendien een morele schadevergoeding gelijk aan dertig maal het dagbedrag zoals vermeld in kolom 3 van de bijgevoegde loonroosters. (Er werden geen loonroosters aan deze overeenkomst toegevoegd.) Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Premies 139


Bergingspremie CAO van 5 mei 1997 (45.822), zie ook categorieën D.A., D.B en E Gemeenschappelijke bepalingen aan de CAO’s voor officieren en scheepgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied6, art. 11 en 18. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. III. De Gages Art. 11. Met uitzondering van de zeelieden in dienst van een bergingsonderneming, hebben de manschappen van een vaartuig die een ander schip hebben gered, tot zijn berging hebben meegewerkt of het bijstand hebben verleend, recht op een aandeel in het aan hun schip toegekende bon, onder de voorwaarden bepaald bij het Bergingsverdrag van Brussel, 1910. Art. 18. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Vervoerskosten CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 27 april 2011 (104.105), zie ook categorieën D.A en E. CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 35, 37 (vervangen door de bepalingen van de CAO van 27 april 2011 (104.105) vanaf 1 februari 2011) en 40. 5 , °, en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur : 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 35. Reiskosten

Premies

140


Wanneer een officier reist voor rekening van de rederij, zal deze hem de nodige reisbiljetten bezorgen. Aanvaardbare kosten, mits voorlegging van een rekening aan de kapitein bij aanmonstering en aan de rederij bij afmonstering, worden terugbetaald. Administratieve kosten door de officier gemaakt om geldige documenten, zoals internationaal paspoort en visum, te verkrijgen, worden eveneens vergoed door de reder. Art. 37. Bij aanwerving hebben de officieren bovendien recht op een tussenkomst door de reder in hun overige verplaatsingskosten ten belope van een vastgesteld bedrag. Dit bedrag is afhankelijk van de afstand tussen de hoofdplaats van de provincie waar ze hun verblijfplaats hebben en Antwerpen. Voor de periode van 1 februari 2011 tot 31 januari 2013 zijn onderstaande bedragen van toepassing (enkele reis) : Brugge Gent Brussel/Leuven Bergen Hasselt Luik Aarlen Namen Antwerpen


Deze bedragen zullen tweejaarlijks onderhandeld worden. Indien de aanwerving plaats heeft bij aankomst of vertrek, wordt enkel de bij aankomst of vertrek voorziene vergoeding uitbetaald. Deze tussenkomst wordt eveneens toegekend aan de officieren die een stand-by verrichten. Indien de officieren die stand-by verrichten, aangeworven worden, hebben zij recht op éénmaal deze tussenkomst; indien zij niet aangeworven worden op tweemaal deze tussenkomst. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

141


CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Werkkledij CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 33 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 33. Werk- en Beschermingskledij Buiten de overalls die de reder de officieren moet bezorgen, moet hij bovendien volgende beschermingskledij ter beschikking stellen: a) Individuele voorzieningen Dek: - regenpak bestaand uit broek en vest; - werkhandschoenen; - veiligheidswerkschoenen. Machine: - werkhandschoenen - veiligheidswerkschoenen. Algemene diensten: - veiligheidswerkschoenen. b) Collectieve voorzieningen: - één waterdichte overall en hoofddeksel voor carterwerk; - één ademhalingstoestel volgens voorschriften van het zeevaartinspectiereglement; - beschermingsrubberhandschoenen in voldoende mate; Premies

142


- rubber laarzen in voldoende mate; - frigovesten in voldoende mate (minimum één); - veiligheidshelmen in voldoende mate; - oorstoppen; - beschermingsbrillen voor bikken in voldoende mate; - beschermingsbrillen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - beschermingsbrillen voor slijpen zoveel als er slijpmolens zijn; - één schildersmasker per pistool; - één beschermingsschort per laspost; - één aangezichtsscherm per laspost; - beschermingshandschoenen voor lassen zoveel als er lasposten zijn; - stofmaskers in voldoende mate. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Lokale verplaatsingsuitgaven CAO van 5 mei 1997 (45.821), gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 (59.503)° niet algemeen verbindend verklaard, zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 36 (bedrag gewijzigd door de CAO van 12 oktober 2001 vanaf 1 januari 2001 (omzetting naar EUR)) en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. – SPECIALE CLAUSULES Art. 36. De officier heeft: -


recht op een vergoeding ten belope van telkens 26,20 EUR als vergoeding voor zijn lokale verplaatsingsuitgaven. Premies 143


Deze vergoeding wordt niet toegekend indien de reder een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel ter beschikking stelt voor de verplaatsing van het "Maritiem Huis" naar het schip en omgekeerd. Bij aankomst van het schip kan het ter beschikking stellen van een individueel of gemeenschappelijk vervoermiddel de betaling van de in het eerste alinea vermelde vergoeding slechts vervangen indien dit vervoermiddel van het schip vertrekt binnen de twee uur na aankomst van het schip. Indien door de noodwendigheden van de dienst, departementsoversten aan boord moeten blijven na vertrek van het in de tweede alinea vermelde vervoermiddel en indien de rederij geen alternatief vervoermiddel ter beschikking stelt, dan krijgen deze departementsoversten de in het eerste alinea vermelde vergoeding toegekend. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Verblijf aan de wal in het buitenland CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 6 en 40. 5 , ° en *vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. B. – LOONSVOORWAARDEN Art. 6. Verblijf aan de wal in het buitenland Wanneer een officier in dienst in het buitenland in opdracht van de rederij, tijdelijk aan de wal moet blijven, zullen de onkosten daarvan door de rederij worden gedragen. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Premies

144


CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Beddengoed en eetgerei – terbeschikkingstelling CAO van 5 mei 1997 (45.821), zie ook categorieën, D.A. en E CAO voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij, tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij Toepassingsgebied5, art. 1 punt 1*, 29 en 40. 5 , ° en * vind u bij opmerkingen terug, na alle premies voor de categorie F. Geldigheidsduur: 1 januari 1997 voor onbepaalde duur. F. - SPECIALE CLAUSULES Art. 29. Beddegoed en eetgerei Beddegoed, zoals matrassen, hoofdkussens, overtrekken, lakens en dekens, zullen door de rederij ter beschikking van de officieren worden gesteld. Eveneens wordt hun degelijk eetgerei in bruikleen gegeven. De lakens en kussenslopen zullen, om de 2 weken, door zuivere worden vervangen. Dekens en matrasovertrekken zullen in reine toestand worden gehouden. De officieren verbinden zich de in bruikleen ontvangen artikels, alsmede hun verblijfplaatsen, in goede staat te behouden. Bij bewezen verwaarlozing, vernieling of verlies van artikels in kwestie zal de betrokkene hiervoor vergoeding verschuldigd zijn. De vergoeding zal op de gages verhaald worden. Onder die omstandigheden kan ten allen tijde gedurende de reis het verstrekken van bedoelde artikels aan de schuldigen ingetrokken worden, dit ter beoordeling van de kapitein. Art. 40. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. CAO van 22 juli 2008 (89.031) Raamakkoord aangaande vaststelling van de loonvoorwaarden voor officieren ander dan stafofficieren ingeschreven in de Belgische Pool der Zeelieden ter koopvaardij en tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij op een "equal terms" basis Artikels 1, 2°° en 9. Geldigheidsduur: 1 januari 2008 voor een duur van één jaar. Zij wordt op 1 januari van elk jaar stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar. Premies

145


Opmerkingen 5. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van dit Paritair Comité behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997). 6. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: a) de werkgevers van de ondernemingen waarvan de activiteit tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Koopvaardij behoort; b) de officieren ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij(1997); c) de scheepsgezellen ingeschreven in de Belgische pool der zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Koopvaardij (1997). ° CAO van 12 oktober 2001 (59.503), niet algemeen verbindend verklaard CAO ter aanpassing van de bedragen vermeld in Belgische franken in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten aan de euro Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op: de werkgevers van de ondernemingen waarop onderstaande Collectieve arbeidsovereenkomsten van toepassing zijn. de zeelieden, zowel mannen als vrouwen, die door deze werkgevers zijn tewerkgesteld. Art. 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de bedragen in Belgische of Luxemburgse frank vermeld in onderstaande collectieve arbeidsovereenkomsten en van toepassing op 1 januari 2001 om te zetten naar euro. Premies

146


e) Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 1997 onder het nummer 45.821/C0/316) De bijgevoegde loonroosters aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst worden met ingang van 1 januari 2001 omgezet in euro (zie bijlage 2 aan onderhavige Collectieve arbeidsovereenkomst). Het dagbedrag voor een hoger brevet zijnde 105 LUF vermeld in artikel 34 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) wordt vanaf 1 januari 2001 2,60 EUR. Het bedrag van de vergoeding vermeld in artikel 36 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) zijnde 1.057 LUF wordt vanaf 1 januari 2001 26,20 EUR. De bedragen vermeld in paragraaf 1 en 2 van Artikel 38 van de Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1997 voor officieren ingeschreven in de Belgische Pool van de Zeelieden ter koopvaardij tewerkgesteld door een Luxemburgse maatschappij (1997) worden als volgt aangepast: — Par 1. 200.000 LUF wordt 4.957,87 EUR — Par 2. 10.000 LUF wordt 247,89 EUR (De aanpassingen heb ik rechtstreeks in de artikels die over deze premies gaan aangepast, er is sprake van een bijlage 2 in onderhavige overeenkomst, maar in de overeenkomst 59.503 zijn er geen bijlages bijgevoegd.) Art. 3 Voormelde bedragen houden geen rekening met index-verhogingen die zich nog hebben voorgedaan na 1 januari 2001. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en is gesloten voor onbepaalde duur. °°Artikel 1 van CAO 89.031 zegt het volgende Artikel 1 van CAO 89.031 herneemt alle artikels met uitzondering van 2, 3, 4, 18 en 19 van CAO 45.821, en alle artikels van CAO 45.822.

Premies

147


* Artikel 1. A. – DEFINITIES 1. Onder "scheepsofficieren" wordt in het huidig contract verstaan de zeelieden, die in het bezit zijn van een brevet en een geldig STCW-certificaat en die de verantwoordelijkheid van een wacht dragen. Worden in dit contract gelijkgesteld met de officieren, de andere stuurlieden en werktuigkundigen die niet de verantwoordelijkheid van een wacht dragen, de elektriciens, de aspirant officieren dek en machine alsook de cadetten.

* BIJLAGE I

Premies


148


Premies

149



BRT

KW

1 KAPITEIN

HOOFDWTK


DAG BEDRAG

2

3



4

5

NORM UURL.

OVERWERKLONEN

100%

150%

200%

6A

6B

6C

-500

0

993.595

4.416

3.665

751

320

0

0

-3.000

0

1.062.047

4.720

3.918

802

346

0

0

-9.000

0

1.222.039

5.431

4.508

923

408

0

0

Vanaf 9.000

0

1.383.768

6.150

5.104

1.046

471

0

0

0

-750 KW

960.351

4.268

3.542

726

307

0

0

0

-3.001 KW

1.025.542

4.558

3.783

775

332

0

0

0

-5.000 KW

1.180.024

5.245

4.353

892

393

0

0

0

Vanaf 5.000 KW

1.335.808

5.937

4.928

1.009

453

0

0

-500

-750 KW

853.860

3.795

3.150

645

260

0

0

-3.000

-3.001 KW

900.140

4.001

3.321

680

278

0

0

-9.000

-5.000 KW

1.002.940

4.458

3.700

758

315

0

0

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

1.104.091

4.907

4.073

834

351

0

0

-500

-750 KW

692.001

3.076

2.553

523

255

382

561

-3.000

-3.001 KW

722.140

3.210

2.664

546

268

402

591

-9.000

-5.000 KW

745.524

3.313

2.750

563

278

417

614

Vanaf 9.000

Vanaf 5.000 KW

814.471

3.620

3.005

615

309

463

681

0

-750 KW

700.350

3.113

2.584

529

254

380

559

0

-3.001 KW

730.490

3.247

2.695

552

267

401

589

0

-5.000 KW

753.873

3.351

2.781

570

277

416

612

0

Vanaf 5.000 KW

821.979

3.653

3.032

621

307

462

679

3e OFFICIER 4e WTK

0

0

659.479

2.931

2.433

498

243

364

535

4e OFFICIER 5e WTK

0

0

603.095

2.680

2.224

456

218

326

480

0

0

556.369

2.473

2.053

420

211

316

442

0

0

263.250

1.170

1.000

170

103

155

206

1e OFFICIER 2e WTK.

2e OFFICIER 3e WTK

ELECTR.


Premies

150


G. Exploitatie van sleepboten, waarvan de verrichte sleepactiviteit ‘zeevervoer’ is Eindejaarspremie CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 5 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Vakantiegeld CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 9, 11 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Anciënniteitspremie CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 6 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur.

Premies

151


Overwerk CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 14 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. . Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Vergoeding bij schipbreuk CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 7 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Transportkosten CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3,12, 16, 2e alinea en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur.

Premies

152


Terugbetaling kosten gerelateerd aan opleiding CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 2, 3, 17 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Recreatie aan boord CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 20 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur. Werkkledij CAO van 12 oktober 2009 (96.081) Loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is Artikels 1, 21 en 23. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur.

Premies

153


H. Zeevarenden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Vakantiegeld CAO van 14 december 2005 (78.220), gewijzigd door de CAO van 23 april 2007 (82.828) CAO voor zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2 punt 1 en punt 5, 7, 8 en 19 + bijlage 2 (gewijzigd door bijlage 2 van de CAO van 23 april 2007 (82.828) vanaf 1 januari 2007). Geldigheidsduur: 1 januari 2006 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555), gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Lump sum CAO van 14 december 2005 (78.220), gewijzigd door de CAO van 23 april 2007 (82.828) CAO voor zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2 punt 1, 5 en 19 + bijlage 2 (gewijzigd door bijlage 2 van de CAO van 23 april 2007 (82.828) vanaf 1 januari 2007). Geldigheidsduur: 1 januari 2006 voor onbepaalde duur. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur.

Premies

154


Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Verlies van plunje CAO van 14 december 2005 (78.220) CAO voor zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2 punt 1, 16 en 19. Geldigheidsduur: 1 januari 2006 voor onbepaalde duur. Werkkledij CAO van 14 december 2005 (78.220) CAO voor zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2 punt 1, 15 en 19. Geldigheidsduur: 1 januari 2006 voor onbepaalde duur. Beddengoed en eetgerei CAO van 14 december 2005 (78.220) CAO voor zeevarenden ingeschreven in de Pool der Zeelieden en die worden tewerkgesteld op shortsea schepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2 punt 1, 13 en 19. Geldigheidsduur: 1 januari 2006 voor onbepaalde duur.

Premies

155


I. Zeevarenden tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren met een maximum van 12 passagiers Vakantiegeld CAO van 17 januari 2011 (103.298) Loon- en arbeidsvoorwaarden van zeevarenden ingeschreven op de Poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4, 6 en 14 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2011 voor onbepaalde duur. CAO van 3 augustus 2012 (110.884) Loon- en arbeidsvoorwaarden van de zeevarenden ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 die op een "equal terms" basis tewerkgesteld zijn op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4, 6 en 14 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 augustus 2012 voor onbepaalde duur. Hospitalisatieverzekering CAO van 16 december 2009 (97.555) , gewijzigd door de CAO van 17 mei 2010 (99.849), geldig voor categorieën A tot I Invoering van een sectorale hospitalisatieverzekering voor officieren ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 betreffende de maatschappelijke veiligheid van de zeelieden ter koopvaardij Alle artikels + bijlage (art 4.1 van bijlage vervangen door bepalingen van de CAO van 17 mei 2010). Geldigheidsduur: 1 januari 2010 voor onbepaalde duur. Arbeid op zaterdag CAO van 17 januari 2011 (103.298) Loon- en arbeidsvoorwaarden van zeevarenden ingeschreven op de Poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 en 14 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2011 voor onbepaalde duur.

Premies

156


CAO van 3 augustus 2012 (110.884) Loon- en arbeidsvoorwaarden van de zeevarenden ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 die op een "equal terms" basis tewerkgesteld zijn op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 en 14 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 augustus 2012 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 17 januari 2011 (103.298) Loon- en arbeidsvoorwaarden van zeevarenden ingeschreven op de Poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 en 14 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2011 voor onbepaalde duur. CAO van 3 augustus 2012 (110.884) Loon- en arbeidsvoorwaarden van de zeevarenden ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 die op een "equal terms" basis tewerkgesteld zijn op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 en 14 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 augustus 2012 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 17 januari 2011 (103.298) Loon- en arbeidsvoorwaarden van zeevarenden ingeschreven op de Poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 , 5 en 14 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2011 voor onbepaalde duur.

Premies

157


CAO van 3 augustus 2012 (110.884) Loon- en arbeidsvoorwaarden van de zeevarenden ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 die op een "equal terms" basis tewerkgesteld zijn op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 4 en 14 + bijlage 2. Geldigheidsduur: 1 augustus 2012 voor onbepaalde duur. Vergoeding voor opleiding CAO van 21 januari 2004 (70.174), geldig voor categorieën A tot F, H en I Vergoedingen uitbetaald aan zeevarenden die een opleiding volgen in opdracht van de reder Alle artikels. Geldigheidsduur: 1 januari 2004 voor onbepaalde duur. Premie - oorlogszone CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Werkkledij CAO van 17 januari 2011 (103.298) Loon- en arbeidsvoorwaarden van zeevarenden ingeschreven op de Poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 10, 12 en 14 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2011 voor onbepaalde duur.

Premies

158


CAO van 3 augustus 2012 (110.884) Loon- en arbeidsvoorwaarden van de zeevarenden ingeschreven op de Poollijst, zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 die op een "equal terms" basis tewerkgesteld zijn op commerciële zeeschepen die uitsluitend passagiers vervoeren, met een maximum van 12 passagiers Artikels 1, 2, 10, 12 en 14. Geldigheidsduur: 1 augustus 2012 voor onbepaalde duur.

Premies

159


J. Zeelieden die niet ingeschreven zijn in de Pool der Zeelieden en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Vakantiegeld CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 16 en 30 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Arbeid op zaterdag CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 6 en 30 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Arbeid op zon – en feestdagen CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 6, 8 en 30 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Overwerk CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 6, 9 en 30 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Premies

160


Vergoeding van de veiligheidswachten CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 6 en 30 + bijlage. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Premie oorlogszone CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 18 punt b en 30. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. CAO van 21 april 2015 (126.914), alle categorieën CAO waarbij bepaalde modaliteiten worden vastgesteld bij tewerkstelling in een oorlogszone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur. Premie - piraterij zone CAO van 21 april 2015 (126.913), alle categorieën Vastlegging van bepaalde modaliteiten bij tewerkstelling in een piraterij zone Alle artikels. Geldigheidsduur: 21 april 2015 voor onbepaalde duur Uitvoeren van traditioneel door dokwerkers uitgevoerde taken CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 10 en 30. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur.

Premies

161


Verlies van plunje CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 23 en 30. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. Terbeschikkingstelling voeding, logies, beddengoed, enz CAO van 3 augustus 2012 (111.884) Arbeidsvoorwaarden voor zeelieden die niet ingeschreven zijn op de poollijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945, en die tewerkgesteld worden aan boord van koopvaardijschepen die de Belgische vlag voeren Artikels 1, 2, 22 en 30. Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur.

Premies

162

Inhoudsopgave A. Kapiteins en officieren, tewerkgesteld door een Belgische maatschappij... 11

Recommend Documents