Inhoud. info Kruispunt

Inhoud

info Kruispunt 8e jaargang, nummer 4 december 2012 Infokruispunt is een uitgave van Stichting Eykenburg en verschijnt vier keer per jaar voor cliënten, medewerkers, vrijwilligers en externe relaties van Stichting Eykenburg. Oplage: 2.100 exemplaren Redactie: Karin Baak Erika van Bael Beata Bosma, CAPP Gerry Haak Laurien Koer Leny van der Vliet Kopij kunt u inleveren bij de receptie van het Van Limburg Stirum Huis of Huize Eykenburg of toesturen naar: Stichting Eykenburg Redactie Infokruispunt Postbus 64627 2506 CA Den Haag E-mail: [email protected] Tel.: (070) 750 73 70 Vormgeving en druk: Sjoerd van der Meijden, Graphicom Fotografie: Beata Bosma Henny van Nieuwpoort Medewerkers Eykenburg Eindredactie en productie: Beata Bosma, CAPP De redactie kan kopij inkorten, aanpassen of weigeren. Uitgever en redactie zijn niet verantwoordelijk voor uitspraken van personen. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. © CAPP 2012

2

info Kruispunt

3 4 6 8 9 9 10 11 14 16 18 19 20 21 22 24 25 26 28 28 29 30 31 32

Voorwoord In gesprek met Zeker Thuisuitstapjes Uit in eigen stad Ontmoetingscentra Burenhulpcentrale Ouder en kind Kerstman? Vrijwilligers Mantelzorg Kerstdiner Vrijwilligersfeest Puzzelen Vrienden van… Zorg voor personeel In de leer bij Afscheid en jubilea Interview Brigitte Kooijman Feestje extramurale medewerkers Cliëntenraad Huize Eykenburg Kwaliteit Nieuwbouw Bewonersuitstapjes Agenda

Voorwoord

H 3

14

24

28

30

Het gebouw van Huize Eykenburg en haar bewoners zijn fotogeniek. TV-West heeft gevraagd om hier haar documentaire ‘Dit is mijn leven’ te mogen filmen. In de maand november volgde een cameraploeg twee bewoners die vertelden over hun leven op de zorgafdeling van Huize Eykenburg. De uitzending is op 17 januari 2013. Ook is een fotoreportage door het CAK (centraal administratiekantoor) gemaakt. Zij hadden nieuw fotomateriaal nodig voor haar folders en vonden Huize Eykenburg een sfeervolle locatie. De afspraak is dat ook wij het gebruiksrecht van die foto’s krijgen en misschien ziet u die in een van de volgende uitgaven van Infokruispunt of op de website. Op www.eykenburg.nl vindt u de vernieuwde website. We zijn heel benieuwd wat u daarvan vindt en als u een bericht achter wilt laten, graag. Het onderhouden van een website is veel werk en daarom hebben we hiervoor een nieuwe medewerker aangetrokken. Zij gaat zich ook richten op de verdere professionalisering van het PR-beleid. De medewerkers van afdeling Personeelszaken hebben het plan voor belangstellingregistratie opgepakt. Zij willen met alle medewerkers gesprekken voeren over hun werkzaamheden en toekomstverwachtingen. Binnen Stichting Eykenburg komen nieuwe doelgroepen en als iemand daar affiniteit mee heeft, willen we daar als goed werkgever op inspelen. Het plan is voorgelegd aan de ondernemingsraad. De nieuwbouw van ‘Het Zamen’ verloopt volgens planning en medio 2013 willen we de eerste bewoners verwelkomen. Ter voorbereiding zijn het aantal verpleeghuisplaatsen in het Van Limburg Stirum Huis uitgebreid met vijftien. Als de nieuwbouw wordt opgeleverd, kunnen deze bewoners de nieuwe verpleeghuisafdelingen in gebruik gaan nemen. December brengt ons allen veel genoegens, maar het laat ons ook sterker voelen wie we moeten missen. Daarom wens ik u, naast fijne en feestelijke dagen ook veel sterkte. En ik wil alle medewerkers heel hartelijk bedanken voor de enorme inzet die zij dit jaar hebben getoond. Om deze dank tot uitdrukking te brengen nodig ik u uit voor de kerstborrel op 12 december a.s. Uiteraard hebben wij dit jaar voor de medewerkers en vrijwilligers een mooi kerstpakket gekocht. Voor onze cliënten hebben wij een puzzelkalender uitgezocht: voor elke dag in 2013 een kruiswoord-, sudoku- of Zweedse puzzel om op te lossen. Vriendelijke groeten, Alex Reede, Raad van Bestuur

info Kruispunt

3

In gesprek met...

De heer Kaya Op de sportpagina van het Algemeen Dagblad stond deze grote foto: de heer Kaya gearmd met de burgemeester van Den Haag bij voetbalvereniging HBS Craeyenhout. Het komt niet elke dag voor dat een bewoner van Stichting Eykenburg zo groot in de krant staat. Daar wilde ik meer van weten…

U

U bent het oudste lid van de vereniging stond er in de krant Ja, ik ben al meer dan 60 jaar lid van voetbalvereniging HBS. HBS is de afkorting van ‘Houdt Braef Standt’ De club bestaat sinds 1893, dat is al 119 jaar. Samen met de burgmeester hebben de drie jongste leden van de afdelingen voetbal, hockey en cricket en ik - als oudste HBS - de nieuwe tribune geopend. Het was een feestelijke opening, de burgemeester hield nog een praatje en het was een leuke ervaring om mee te maken. Komt u nog vaak op de vereniging? Ik biljart daar regelmatig op donderdag en ik ga kijken naar de thuiswedstrijden. Mee naar uitwedstrijden kan ik helaas niet meer. Het reizen is te vermoeiend geworden. Heeft u daar veel vrienden? Ik heb niet meer veel leeftijdgenoten bij de club, ik ben immers de oudste, maar ik vermaak me ook goed met de anderen. Wat betekent voetbal eigenlijk voor u? Voetballen was mijn grote hobby. Ik heb zelf ook gespeeld, niet op hoog niveau, maar ik heb wel altijd gespeeld. Ik vond het leuk om te doen. Nu zit ik op de tribune. De club speelt in de topklasse, dat is het hoogste niveau van het amateurvoetbal.

4

info Kruispunt

Hayat el Arabi, woonconsulent

Gezellige Wijdag in Van Limburg Stirum Huis Riet Schurman, cliëntenraad VLS

Mist u het voetballen? Oh jawel, ik mis het natuurlijk. Maar ik kijk veel naar voetbalwedstrijden op televisie, zo kan ik het toch nog allemaal een beetje bijhouden. In de zomermaanden zit ik op de bowlsclub van HBS. Dat lijkt een beetje op koersbal. We spelen met een massieve bal die vrij groot en wat afgeplat is. Hij rolt daarom ook niet helemaal recht, maar met een bochtje. En met die grote bal moet je zo dicht mogelijk bij de jack, het kleine balletje komen. We spelen alleen in de zomermaanden van begin mei tot en met september. Het is een gemengde club met leeftijdsgenoten.

De Wijdag is een initiatief van de gemeente Den Haag om aandacht te vragen voor de eenzaamheidsproblematiek onder ouderen. Op vrijdag 5 oktober jl. was het Van Limburg Stirum Huis aan de beurt. Het begon met een pannenkoeken. Het was heel gezellig en de zaal zat helemaal vol met bewoners, familie en vrienden. ’s Middags kwamen vrouwelijke politieagenten een sjoelcompetitie begeleiden en het rad van fortuin draaien. Mooie prijzen werden gewonnen. Het was een heel prettige en gezellige dag, die Wijdag.

Hoe bevalt u het wonen in Huize Eykenburg? De verzorging is hier goed, ik kan niet anders zeggen. Ik heb het goed naar mijn zin. Het was voor mij wel een grote stap dat ik na het overlijden van mijn vrouw naar een andere kamer moest verhuizen. We woonden in een echtparenkamer en nu woon ik in een eenpersoonskamer. Ik mis mijn vrouw heel erg, we waren langer dan vijftig jaar getrouwd. Tja, wat zal ik nog meer vertellen? Ik probeer zoveel mogelijk te genieten, drink elke dag nog lekker mijn borreltje en houd me voor de rest goed bezig.

info Kruispunt

5

ZEKER Nederlands Tegelmuseum in Otterlo en een bezoek aan Lunteren Op woensdag 20 februari 2013 vertrekt de bus om 9.00 uur uur vanaf Huize Eykenburg naar het Van Limburg Stirum Huis. Om 9.30 uur rijdt de bus verder richting Otterlo.

Hier staat het Nederlands tegelmuseum. Dit museum heeft een van de grootste verzamelingen Nederlandse wandtegels en tegeltableaus. Tegels worden al eeuwenlang gebruikt in woonhuizen en boerderijen, vooral rond de schouw, als wandbekleding tegen vocht en vuil. Veel tegels zijn beschilderd met prachtige motieven en afbeeldingen. In het museum trakteren we u op koffie of thee met wat lekkers. Na dit bezoek rijden we naar Lunteren. Hier kunt u voor eigen rekening de lunch gebruiken. In Lunteren is een speciale tegelroute uitgezet langs 35 tegeltableau’s, die gemaakt zijn door eigentijdse kunstenaars.

Zeker thuisprijs: €25,00 p.p. U kunt een introducé meenemen, die (nog) geen lid is van Zeker Thuis. Niet leden betalen €27,00. Dit is inclusief vervoer, koffie of thee met iets lekkers, entree museum Voor deze uitstap kunt u zich tot 11 februari opgeven.

6

info Kruispunt

THUISUITSTAPJES

Karin Baak, activiteitenbegeleiding

Natuurtocht over de Utrechtse Heuvelrug en bezoek aan Amerongen zen, dat in de volksmond het 'Huchie' wordt genoemd. Dit is de plek waarvan Anton Pieck deze tekening heeft gemaakt. Rond 18.00 uur verwachten we in Den Haag terug te zijn.

Zeker thuisprijs €20,00 p.p. U kunt een introducé meenemen die (nog) geen lid is. Niet leden betalen €22,00. Dit is inclusief vervoer, koffie of thee met gebak. Voor deze uitstap kunt u zich opgeven tot 11 maart 2013.

Dinsdag 20 maart 2013 vertrekt om 9.00 uur de bus vanuit Huize Eykenburg richting het Van Limburg Stirum Huis. Om 9.30 uur rijdt de bus verder richting Utrechtse heuvelrug.

Onderweg trakteren we u op een kopje koffie of thee met gebak. De tocht gaat dwars door het Nationaal Park. Het is een gebied van bossen, buitenplaatsen en ‘bergen’, via de uiterwaarden bereiken we Amerongen. In dit pittoreske dorpje kunt u voor eigen rekening lunchen en rondwandelen. Achter de kerk in Amerongen staat een rijtje 18e eeuwse hui-

Voor informatie, voorwaarden en als u zich wilt opgeven kunt u bellen met het Zorgkruispunt, tel: 070-7507000 (maandag t/m vrijdag tussen 8.00 en 16.30 uur)

info Kruispunt

7

Desiree Bijker, Chama Bishesar

Haagse senioren uit in eigen stad De coördinatoren van de Zeker thuisaanbieders hebben met hun plan ‘Haagse senioren, uit in eigen stad’ een lenteprijs gewonnen van Fonds 1818. Zij organiseerden op 21 september een uitstapje voor 150 Zeker Thuisabonnees. Het was mooi weer en we vertrokken rond 11.00 uur met drie bussen richting Madurodam waar we werden ontvangen met een kopje koffie en overheerlijk appelgebak. Daarna ging iedereen op pad door het geheel vernieuwde Madurodam. We kwamen ogen te kort! Daarna met de bus richting Scheveningen voor een high tea bij strandtent de Waterreus. Velen gingen nog even met de voeten in het zand, een frisse neus halen op het strand of op het terras van de Waterreus zitten. Volgend jaar gaan we weer ons best doen om een prijs binnen te halen, zodat we weer in de gelegenheid zullen zijn u allen een mooi dagje uit aan te bieden. Een geweldig initiatief die lenteprijs!

Lichtjesavond Maandag 17 december a.s. begint om 18.00 uur een adventmeditatie in de kapel van Huize Eykenburg. Hierin bezinnen we ons met woord, zang, gebed en stilte op de betekenis van de advent. Dominee Sijbrandij en de heer Gerard van Dijk zullen hierin voorgaan. Een uurtje later begint de Lichtjesavond in de recreatiezaal. Vocaal ensemble ‘Canta’ verzorgt een kerstoptreden. In de pauze kunt u genieten van Glühwein of vruchtensap met een snee krentenbrood. Daarna zingen we kerstliederen begeleid door het koor van Huize Eykenburg. Dit koor bestaat uit bewoners en wordt geleid door Veronica en Anita (gitaar). Het belooft een sfeervolle en gezellige avond te worden. Rien Leijdekker, geestelijke zorg

8

info Kruispunt

Ontmoetingscentra bij beginnende dementie Vergeetachtigheid hoort bij het ouder worden. Als door vergeetachtigheid iemand de weg kwijtraakt, moeite heeft met dagelijkse karweitjes of anderen niet kan begrijpen, dan kan er sprake zijn van beginnende dementie. Voor deze mensen en zijn of haar familie worden ontmoetingscentra opgericht. Huize Eykenburg opent, in samenwerking met ‘Voor Welzijn’, zo’n ontmoetingscentrum voor mensen met beginnende dementie. Het centrum is geopend op woensdag en vrijdag van 9.30 tot 15.30 uur. Voor deelname is geen AWBZ-indicatie nodig. In het ontmoetingscentrum worden allerlei activiteiten georganiseerd zoals geheugentraining, bewegingsactiviteiten, spelletjes, dagjes uit. Het is ook mogelijk de warme of broodmaaltijd te gebruiken. Hier betaalt u een kleine vergoeding voor. Deze maand wordt het ontmoetingscentrum officieel geopend.

In Den Haag staan, via de burenhulpcentrale, bewoners uit de wijk voor elkaar klaar en bieden elkaar een helpende hand Iedereen kan wel eens wat hulp gebruiken: iemand die even helpt met een klein klusje in huis, tuin of een boodschapje doet. Als vrienden of familie even niet kunnen bijspringen, is er de burenhulpcentrale. De burenhulpcentrale bereikt u via een telefoonnummer. Heeft u een klusje waarbij u hulp wenst, dan zoeken zij een buur die u komt helpen. Burenhulp is voor alle leeftijden en gratis. De burenhulpcentrale is een initiatief van de Gemeente Den Haag en de Haagse Welzijnsorganisaties. Diverse organisaties hebben zich aangesloten, waaronder Stichting Eykenburg. Wilt u gebruik maken van de burenhulpcentrale? Of wilt u af en toe gebeld worden om hulp te bieden? Bel 070-2629999 of kijk op www.burenhulpcentrale.nl.

Ook in het Van Limburg Stirum Huis is zo’n ontmoetingscentrum geopend op dinsdag, donderdag en vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur. De begeleiding is in handen van activiteitenbegeleiders. Het verzorgen van mensen met dementie vraagt veel van de naaste familie en vrienden. Bij ontmoetingscentra kunnen ook mantelzorgers terecht voor voorlichting, praktische informatie, persoonlijk advies en ondersteuning. Voor meer informatie of een intakegesprek kunt u contact opnemen met Chama Bishesar, tel: 070-7507000.

info Kruispunt

9

Ouder en kind

De heer Hiemstra over zijn zoon, De heer Hiemstra (1920) Ik heb vier kinderen: Marjan, Hans, Yvonne en René. Ze komen alle vier regelmatig langs, ze weten dat ik het niet zo leuk vind om hier alleen te liggen. René is heel ijverig, hij doet veel voor mij. Hij heeft van de foto’s die gemaakt zijn op mijn negentigste verjaardag, schilderijen gemaakt. Ik ben leraar geweest en begon op de lagere school. Naast het werken studeerde ik en haalde mijn Duitse en Engelse bevoegdheid. Daarna gingen mijn vrouw en ik naar Zuid-Afrika. Daar streden mensen voor hun vrijheid en daar wilde ik bij zijn. Ik gaf Engelse les aan kleurlingen. Mijn vrouw kreeg heimwee en in januari 1955 keerden wij terug naar Nederland. Ik kreeg een baan aan de kweekschool in Den Haag en daarna heb ik twintig jaar les gegeven aan het VWO. De omgang met die leerlingen vond ik leuk. En zij waren ook blij met mij. Marjan werd in 1947 geboren, Hans in 1950. Yvonne werd in Afrika geboren en René kwam toen we terug waren in Nederland. Hij is mijn held, hij doet alles voor me! Ik was geen strenge vader, maar ik vond het belangrijk dat zij geloofden in God en ik wilde ook graag dat mijn kinderen gingen studeren. Alleen Marjan heeft veel gestudeerd, totdat ze ging trouwen. De anderen hielden er niet zo van. Ze zijn wel ijverig maar niet om te studeren. Mijn dochter Yvonne zei laatst: ‘Pa, u bent nu zo oud dat doodgaan niet zolang meer duurt, en wat hindert het: u was een goede vader, u was een goede echtgenoot en u was een goede leraar. U kunt gerust doodgaan.’ Ik was helemaal niet beledigd, ik begreep wel dat ze vond dat ik een goed leven heb gehad. Ik ben nu 92 en ik kan niet zo best meer uit de voeten. Ik lig veel in bed en dan ga ik soms piekeren of het leven nog wel nuttig is en zo. Ik was een ijverig mens, heb veel gewerkt, veel gelezen, veel gestudeerd. Mijn kinderen en mijn vrouw komen zo trouw, dan kan ik met ze praten en hoor ik verhalen over mijn klein- en achterkleinkinderen. En op dinsdagavond komt Daan, een oud-leerling, op bezoek; dat vind ik zo aardig dat hij langs komt om te praten. En René haalt me soms op en dan ga ik een dagje mee naar huis. Echt lezen en studeren doe ik niet meer, televisie kijken is nu gemakkelijker. Ik houd echt van mijn kinderen. Ik heb een mooi leven gehad: ik was een goede vader, een goede echtgenoot en een goede leraar, zoals mijn dochter Yvonne zegt. 10

info Kruispunt

Beata Bosma

René over zijn vader René Hiemstra (1958) Vroeger wandelden mijn vader en ik veel, ik was de jongste en toen ik een jaar of tien was, gingen we vaak naar Drenthe. We struinden door de bossen en zagen hier en daar een konijntje. Toen ik op de middelbare school zat, kookte hij iedere ochtend een ei voor mij. We gingen ongeveer gelijk van huis en elke ochtend wekte hij mij en zorgde hij voor het ontbijt. Behalve op donderdag, dan was hij vrij en zorgde hij voor thee als ik uit school kwam. Hij hielp mij met schoolwerk, als je daarom vroeg. Toen we klein waren, bracht hij ons naar bed. Hij had heel veel aandacht voor ons, net als mijn moeder trouwens. Zijn leven als leraar is heel belangrijk voor hem. Hij vertelt daar nog vaak over en hij kent nog vele oud-leerlingen bij naam. In de jaren heeft hij honderden brieven gehad van oud-leerlingen die contact met hem onderhielden. Toen hij nog werkte, belde hij tussen 7 en 8 ’s avonds ook allerlei leerlingen op. Hij had absoluut hart voor zijn werk. Thuis leerden wij als kinderen om rekening te houden met anderen en zelfstandigheid. Ik kan mij ook niet herinneren dat ik op een bepaalde tijd thuis moest zijn. Mijn ouders gingen regelmatig weekendjes weg of op vakantie en dan bleef ik alleen of met mijn zus thuis. In 1963 zijn we verhuisd naar de muziekbuurt, daar woont mijn moeder nog steeds. Toen we daar kwamen wonen, was de wijk in aanbouw. We speelden als kinderen op de bouwplaatsen. Nergens stonden hekken en we speelden daar gewoon zonder helm in de ruwbouw. Er is weleens een ongeluk gebeurd met ons buurmeisje, zij viel in een liftschacht. Na zijn pensionering reisden mijn ouders heel Europa door met de caravan. Ze bleven dan rustig drie maanden weg. Dat hebben ze tot 2000 volgehouden, mijn vader was toen tachtig. Op zijn 85ste is hij gestopt met autorijden. Hij kreeg bijna een ongeluk en toen heeft hij besloten dat het te gevaarlijk was om te blijven rijden. Eigenlijk hebben mijn ouders het leven altijd zo genomen zoals het kwam. Mijn moeder woont zelfstandig en ze doet nog zoveel mogelijk dingen zelf en maakt zich niet druk over dat dit weleens minder kan worden. Na het breken van zijn heup kwam mijn vader niet meer op krachten en het wonen op de verpleegafdeling vindt hij moeilijk. Hij kan zich ook niet zo goed vermaken. Hij heeft zijn levenlang gestudeerd, dat was zijn grote hobby. Hij weet zo ontzettend veel. Mijn zoon woont in de Zwart Janstraat in Rotterdam; kan mijn vader uitgebreid vertellen wie Zwart Jan was. Dat is toch geweldig!

info Kruispunt

11

De kerstman? Er was eens een dorpje in Frankrijk. Wie er tijdens zijn vakantie doorheen zou wandelen en op een terrasje zou neerstrijken voor een koel drankje, zou niets merken, niets opvallends. Een klein, vriendelijk, vreedzaam dorp was het.

Maar schijn bedriegt, want het dorp werd al sinds onheugelijke tijden verscheurd door tweedracht: tussen de pastoor van het Romaanse kerkje en de onderwijzer van de openbare school. Met Kerstmis kwamen de vijandelijkheden ieder jaar tot een hoogtepunt. De nachtmis vond om praktische redenen altijd plaats op 24 december om zes uur ’s avonds. Op ditzelfde tijdstip deelde de onderwijzer, vermomd als kerstman, speelgoed uit aan de leerlingen van de openbare school. De pastoor had geprobeerd hierin verandering te brengen. ‘Is het nou niet mogelijk jouw feestje op een andere tijd te vieren?’ had hij herhaaldelijk gevraagd, maar de onderwijzer was niet te vermurwen. En zo werd de tweedeling haarscherp zichtbaar gemaakt: de heidense held met zijn rode pak, witte baard en een zak vol cadeaus; en het arme kind Jezus in een levende kerststal, die de pastoor ieder jaar weer wist te realiseren; een kerststal die beroemd was in de hele streek. Deze kerst kon het wel eens anders gaan worden. Want de onderwijzer was met pensioen 12

info Kruispunt

gegaan. Hij was vervangen door een onderwijzeres van buiten de streek. Iedereen hield haar in het oog. Wat was het voor iemand? Het was een alleenstaande moeder met twee kinderen, de jongste was pas drie maanden. Zou het anders worden? Nee, want begin december vertelde de nieuwe onderwijzeres haar leerlingen dat de kerstman

op het gebruikelijke tijdstip zijn cadeaus zou uitdelen. Het dorp bleef in spanning wie de rol van kerstman op zich zou nemen. De postbode soms? De politieman? Beiden zeiden van niets te weten. Het dorp vernam verbaasd dat de onderwijzeres haar baby uitleende aan de pastoor om voor kindje Jezus te spelen in zijn levende kerststal.

Zo werd het kerstfeest. De mis in het kleine kerkje begon, met prachtige liederen. Het kindeke Jezus sliep als een roos toen de gelovigen langs de kribbe trokken. De os en de ezel, een echte os en een echte ezel, keken vertederd naar het wereldse kind dat daar zo vredig lag te glimlachen. Maar toen begon het te woelen. En dat hield niet meer op, integendeel, op het moment dat de pastoor de preekstoel beklom, barstte de baby los in gebrul. Nooit had men zo’n schetterend kabaal gehoord in de kerk. Het meisje dat voor de maagd Maria speelde, werd wanhopig. Zij wiegde het kind, hielde het tegen zich aan, maar niets hielp. Het kind deed de gewelven van de kerk galmen met zijn razend geschreeuw. De pastoor kon er geen woord meer tussen krijgen. Tenslotte riep hij een van zijn misdienaars en fluisterde hem iets in het oor. Deze liep in vol ornaat de kerk uit en rende het stille dorp in. Een paar minuten later vielen de dorpelingen helemaal van verbazing uit de kerkbanken. Een ongehoord visioen werd zichtbaar. De kerstman in eigen persoon kwam de kerk binnenstormen. Hij begaf zich met grote passen naar de kribbe. Hij schoof de maagd Maria van haar stoel en nam het kindje van haar over. Hij schoof zijn dikke witte wattenbaard opzij, knoopte zijn rode mantel open en hield het stil geworden kindje Jezus een gulle borst voor.

Kerstgedicht Het naderend kerstfeest inspireerde mevrouw ter Laan, bewoonster van Huize Eykenburg. Zij maakte dit gedicht. De geboorte van het kerstkind Dat gaat met grote feesten, zij aan zij Men kust zijn vrienden, heft zijn glas, Zoals ’t al twintig eeuwen was, Welkom, welkom klinkt al om Of ’t nu oorlog is of vree ’t Kerstfeest viert een ieder mee Of men geld bezit of armoe lijdt Kerstmis is de eeuwigheid Waarom, waarom, vraagt men al om Zelfs al weet men dat de feesten tijdelijk zijn, Men viert ze, daar ze zo verleidelijk zijn Zelfs onvermijdelijk zijn, vreugde, vreugde al om Spreek het uit! Zeg ‘Kerstmis’, open de deur En de wereld straalt je tegen De straten zijn verlicht, versiert zijn de wegen En toch…en toch… is dit alles nodig of overbodig? Twijfel, twijfel heerst al om En toch is het goed als men beseft Waarom men vrienden kust en glazen heft; dank, dank, alom

info Kruispunt

13

Beata Bosma

Vrijwilligers gastvrije zorg De vrijwilligers gastvrije zorg gaan bij nieuwe bewoners op bezoek en maken hen wegwijs in het huis. Het is een nieuwe vrijwilligersfunctie en mevrouw Hoek is zo’n kersverse vrijwilligster, zij vertelt over haar ervaring.

Joke Hoek doet al vrijwilligerswerk in Huize Eykenburg: elke donderdag brengt zij ontbijt en koffie bij bewoners van de zorgafdelingen. Ze geniet van de contacten. “Mensen zijn veelal blij als je langskomt en ondanks dat mensen hier dicht op elkaar wonen, zijn velen toch blij met aanspraak. Sommigen vinden het moeilijk om een gesprek aan te gaan. Maar als je daar doorheen breekt, heb je vaak een bijzonder contact. Er zijn ook mensen die het goed vinden als je komt, maar voor de rest geen behoefte hebben aan een praatje. Ik denk dat ik dat ook zou hebben, als ik hier zou wonen.” Een vrijwilliger gastvrije zorg gaat bij een nieuwe bewoner op bezoek en probeert die wegwijs te maken in het huis. “Ik laat zien wat het huis te bieden heeft, vertel hen bij wie ze terecht kunnen met hun vragen en wat er binnen het huis te doen is. Als iemand het moeilijk vindt om ergens alleen op af te stappen dan ga ik mee, of regel dat iemand wordt opgehaald. Het is een heel nieuw project en we hebben vanmiddag een workshop en daar worden we zelf wegwijs gemaakt.” Joke Hoek komt uit de zorg: “Ik ben als gezinsverzorgster begonnen en als manager bij de Haagse thuiszorg geëindigd. Ik ben nu dertien jaar gepensioneerd. Ik zou het zelf heel moeilijk vinden als ik hierheen zou moeten verhuizen. Je hebt minder privacy en je ziet wel heel veel van elkaar. En als je hulpbehoevend bent en dan steeds moet vragen om hulp, ik zou dat vreselijk vinden. Maar ik zie mensen ook opknappen: in het begin wil iemand vaak geen contact of aan 14

info Kruispunt

activiteiten meedoen. Maar later trekt dat bij en gaat hij zich meer thuis voelen. Waar ik me aan erger is als bewoners betuttelend worden aangesproken. Het is waarschijnlijk vreselijk goed bedoeld, maar een bewoner is iemand die een heel leven achter zich heeft. Het zou mij vreselijk recalcitrant maken. Ik ben gewoon verbaasd als een bewoner dit accepteert. Bij het ontbijt rondbrengen vind ik het soms moeilijk om op de bel te drukken en vervolgens met een tag (automatische deursleutel) een kamer binnen te gaan: je komt wel in iemands huis. Ik zou dat in mijn eigen huis niet willen.”

Op de workshop zijn alle vrijwilligers gastvrije zorg aanwezig en verdiepen zich in hun taak en houding hoe kunnen zij nieuwe bewoners helpen zich op hun gemak te voelen? De impact van een verhuizing naar een zorgcentrum, kun je niet onderschatten.

Desiree Bijker, coördinator vrijwilligers

Vrijwilligers maken het verschil Iedereen kan in de krant lezen of op tv zien dat er gekort wordt op budgetten voor zorginstellingen en dat terwijl wij zo graag iets exta’s willen doen voor onze cliënten. Daarom zijn wij heel blij met de honderd vrijwilligers die binnen de Stichting werkzaam zijn, ze betekenen allemaal iets voor onze cliënten. Hun werkzaamheden zijn heel verschillend, het varieert van het bezoeken van nieuwe bewoners tot het assisteren bij het koersbal of het begeleiden van de bewoners tijdens de wekelijkse uitstapjes. Die uitstapjes kunnen we alleen wekelijks organiseren omdat vrijwillige chauffeurs onze bus besturen! Elke vrijwilliger is van onschatbare waarde! Wilt u ook vrijwilliger worden, graag. We hebben verschillende mogelijkheden.

Vrijwilligers voor het onderhoud van de tuin Huize Eykenburg heeft een schitterende tuin, maar helaas ontbreekt het ons aan tijd om onkruid te verwijderen en planten te snoeien. Wie heeft er groene vingers en vindt het leuk om te zorgen dat de komende zomer onze bewoners weer kunnen genieten van de binnentuin?

Vrijwilligers voor het rondbrengen van koffie, thee en broodmaaltijd Wie vindt het leuk om in de ochtend (tussen 8.00 en 10.30 uur) of in de namiddag (tussen 17.00 en 19.30 uur) op een zorgafdeling rond te gaan met de broodkar? U brengt koffie/thee en de broodmaaltijd rond. En natuurlijk is er dan ook tijd voor een praatje met de bewoners. U bent van harte welkom in Huize Eykenburg en in het Van Limburg Stirum Huis.

Vrijwilligers voor het ontmoetingscentrum Wij zoeken vrijwilligers die ons willen assisteren bij ons nieuwe ontmoetingscentrum. Wie wil hier gastvrouw of gastheer zijn en de deelnemers ontvangen, activiteiten begeleiden en de maaltijden verzorgen.

Vrijwilligers voor ziekenhuisbegeleiding Sommige bewoners hebben geen directe familie die mee kan gaan naar een afspraak in het ziekenhuis. Wie heeft er tijd om incidenteel een bewoner te vergezellen?

Heeft u interesse in een van bovenstaande taken, neemt u dan contact op het Zorgkruispunt telefoon 070-7507000.

Elke vrijwilliger is van onschatbare waarde! info Kruispunt

15

Mantelzorg De meeste ouderen geven de voorkeur aan thuiswonen. Daar kunnen zij, vaak geholpen door mantelzorgers, op eigen wijze vorm te geven aan hun leven. Voor een aantal van hen is opname in een verpleeghuis echter noodzakelijk omdat de zorg te specialistisch wordt of de mantelzorger overbelast raakt.

Mantelzorg krijgt momenteel veel aandacht in onze samenleving. Dat heeft te maken met verschillende dingen. Als eerste de veranderingen in de zorg. In een verpleeghuis mogen bewoners rekenen op deskundige zorg van professionals, maar de laatste jaren is duidelijk geworden dat deze beroepskrachten niet de enige zorgverleners in de ouderenzorg kunnen blijven. Dit alles heeft te maken met politieke keuzes en maatschappelijke veranderingen. In de zorg worden we geconfronteerd met (1)bezuinigingen, daarnaast (2)vergrijst het personeelsbestand en is er (3)te weinig instroom van jongere medewerkers. In de praktijk komt het neer op minder geld voor de zorg, minder zorgmedewerkers en een toenemende zorgzwaarte van de bewoners. De onontbeerlijke persoonlijke aandacht voor een bewoner komt dan snel in het gedrang. Hierin schuilt het gevaar dat de bewoner niet wordt gezien als een unieke persoonlijkheid. Daarnaast lopen de onderlinge verwachtingen van professionals, van 16

info Kruispunt

cliënten en van familieleden vaak sterk uiteen. Veel ouderen en hun mantelzorgers verwachten na een opname dat de professionals alle zorg voor een cliënt overnemen. Sommige familieleden maken zich daarbij zorgen of de beroepskrach-

ten dit wel op de juiste manier zullen doen, zij kennen immers die specifieke oudere niet; anderen zijn juist opgelucht dat zij hun ‘zware last’ aan anderen kunnen overlaten. Er wordt jammer genoeg te weinig gepraat over die onderlinge verwachtingen. Zorgmedewerkers voelen zich verantwoordelijk en vinden het moeilijk om ondersteuning te vragen en willen zich niet bemoeien met het familiebezoek. Familieleden willen vaak wel op een of andere manier

Gerry Haak, coördinator verpleeghuiszorg

betrokken zijn bij de zorg van hun naaste, maar weten niet zo goed hoe zij dit moeten aanpakken; zij voelen zich meer gast in het verpleeghuis, dan dat zij bij hun naaste ‘thuis’ komen. Als gast houd je je in veel gevallen op gepaste afstand en draag je alleen op verzoek een steentje bij. Andere familieleden willen doorgaan met bepaalde zaken zoals zij gewend waren, maar maken hier geen duidelijke afspraken over, wat vervolgens tot

bezoek en nemen zij de tijd om samen iets te ondernemen. Mantelzorg is heel waardevol, voor de bewoner en ook voor de mantelzorger. Het onderhouden van de band en het steunen in deze levensfase is misschien niet altijd gemakkelijk, het vraagt tijd en inspanning. Daarom ligt aan de basis van mantelzorg vrijwilligheid en is het geen verplichte bijdrage. Ook is de eerste contactpersoon niet vanzelfsprekend de mantelzorger. De rol

Een goede relatie tussen zorgmedewerkers en mantelzorger is uitgangspunt. irritatie en onbegrip kan leiden en de verhoudingen tussen familieleden en zorgmedewerkers kan verstoren. Ouderen zelf verwachten meestal niet zoveel van hun familieleden als het gaat om het verlenen van zorg: “de kinderen hebben al zoveel gedaan, hebben het al zo druk of wonen zo ver weg,” is een veel gehoorde reden. Het belang van mantelzorg Mantelzorgers zijn familieleden, vrienden, buren, kennissen van een bewoner die actief contact met de bewoner onderhouden. Ze komen frequent op bezoek en dragen zo bij aan het welbevinden van de bewoner. In een verpleeghuis krijgen bewoners professionele manier zorg die in de basisbehoefte voorziet. Medewerkers hebben niet of onvoldoende de gelegenheid om bewoners die gezelligheid en aandacht te geven die zij nodig hebben. Mantelzorgers kunnen dit vaak wel, zij kennen een bewoner langer en beter, delen samen een verleden, hebben een emotionele band en kennen veelal de gewoontes en behoeftes van de bewoner. Bovendien geven mantelzorgers aandacht tijdens hun

van eerste contactpersoon is het behartigen van de belangen van de cliënt in het verpleeghuis en dus het aanspreekpunt voor zaken die betrekking hebben op de zorg rond de bewoner. Wat kunnen mantelzorgers bijvoorbeeld doen? • mantelzorgers kunnen de eerst verantwoordelijke verzorgende (EVV-er) van de bewoner informeren over gewoonten en waarden van de bewoner, als de bewoners dat zelf niet voldoende kan, zodat daar tijdens de verzorging rekening mee gehouden kan worden; • mantelzorgers kunnen meehelpen bij de lichamelijke en huishoudelijke verzorging, daarbij rekening houdend met die handelingen die de deskundigheid van een zorgmedewerker vragen; • mantelzorgers kunnen gezamenlijk eten met de bewoner. Vooral bij bewoners voor wie eten en drinken moeilijk is, vergroot gezelschap de eetlust; • mantelzorgers kunnen door hun bezoek een belangrijke bijdrage leveren aan het welbevinden van de bewoner. Een goede relatie tussen zorgmedewerkers en mantelzorger is uitgangspunt. Beiden streven vanuit hun eigen invalshoek naar het welbevinden van de bewoner. Door regelmatig persoonlijk contact en overleg, het uitspreken van elkaars verwachtingen hopen wij het onderlinge begrip te verhogen en veel zaken in de situatie van de bewoner te verduidelijken.

info Kruispunt

17

Dineren met kerst Elk jaar doet de keukenbrigade haar uiterste best om u rond de kerstdagen te verrassen met een exclusief kerstdiner. Voor bewoners wordt onderstaand diner geserveerd op maandag 17 december in het Van Limburg Stirum Huis en op woensdag 19 december in Huize Eykenburg. Van de traditionele buurt-kerstdiners kunt u genieten op dinsdag 18 of donderdag 20 december. U bent welkom vanaf 17.30 uur en de kosten per couvert zijn € 19.50, Zeker Thuisabonnees betalen € 18,50 en voor bezitters van een Ooievaarspas serveren wij een zesgangenmenu voor € 17,30

Het kerstmenu 2012 bestaat uit: Twee heerlijke amuses

ooa

Carpaccio van zalm en tonijn met honing-mosterddressing

ooa

Bij de buurtdiners serveren we als extraatje dubbel getrokken kalfsbouillon

ooa

Gebraden varkenshaasje met romige paddenstoelensaus en bieslook Groene asperge in spek Koolrolletje met champignonvulling Gegratineerd appeltaartje met emmentalerkaas Röstiwedges met rozemarijn Verse stoofpeertjes

ooa

Italiaanse pannecotta met een laagje chocolade en gemarineerde sinaasappelparten, afgewerkt met een rozet slagroom

ooa

Koffie met een Brownie melkchocolade

18

info Kruispunt

Vrijwilligersfeest Het jaarlijkse vrijwilligersfeest was 22 november jl. een groot succes. Het was een heerlijk gezicht al die enthousiaste vrijwilligers van Stichting Eykenburg bij elkaar te zien. De keukenbrigade had een heerlijk buffet geserveerd en daarna gingen veel aanwezigen intensief aan de slag op de dansvloer. Het was een ontzettend gezellige, geslaagde avond en waarschijnlijk weet u het wel maar Stichting Eykenburg is heel blij met al die geweldige vrijwilligers. Nogmaals ontzettend bedankt voor jullie inzet. Desiree Bijker

In de kapel van Huize Eykenburg is elke zondag een viering om tien uur. De voorgangers wisselen elkaar af. U bent van harte welkom. December 2012 Zondag 2 december Zondag 9 december Zondag 16 december Maandag 17 december Zondag 23 december Eerste Kerstdag Zondag 30 december

avondmaalviering geleid door dominee Sijbrandij eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar adventsmeditatie geleid door dominee Sijbrandij en de heer van Dijk. De viering begint om18.00 uur en aansluitend lichtjesavond met kerstsamenzang woord- en communieviering geleid door de heer van Dijk oecumenische kerstviering geleid door dominee Sijbrandij en pater Hinfelaar woord- en communieviering geleid door de heer van Dijk

Januari 2013 Zondag Zondag Zondag Donderdag

6 januari 13 januari 20 januari 24 januari

Zondag

27 januari

eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar avondmaalviering geleid door dominee Sijbrandij eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar oecumenische woord- en gebedsviering voor de eenheid van de Christenen geleid door dominee Sijbrandij en de heer van Dijk. De viering begint om 15.00 uur woord- en communieviering geleid door de heer van Dijk

Februari 2013 Zondag Zondag Zondag Zondag

3 februari 10 februari 17 februari 24 februari

eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar woord- en communieviering geleid door de heer van Dijk eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar woord- en gebedsviering geleid door de heer Leijdekker

Maart 2013 Zondag 3 maart eucharistieviering geleid door pater Hinfelaar Donderdag 7 maart Wereldsgebedsdag geleid door dominee Sijbrandij en de heer van Dijk De oecumenische dienst begint om 15.00 uur

info Kruispunt

19

P

uzzelen 1

2

3

4

5

12

De oplossing van de vorige kruiswoordpuzzel is: wkw.eykenburg.nl. Een beetje vreemd maar ja, de puzzelmaker had een foutje gemaakt. Ook alle inzenders van de oplossingen www.eykenburg.nl hebben we laten meedingen naar de speciale cadeaubon van Stichting Eykenburg.

15

16

22

23 29

39

54

info Kruispunt

27 32

36

37

41

42

43

46 49

51

52

55

56

61

57

62

66

58

68

73

77

53

63

67

72

59

70 75

78

79 83

71 76

80 84

86

60

64 69

74

82

11

21

48

81 85

87 2

11

35

63

Horizontaal 1. oogharen; 7. grote werkplaats; 12. binnenste van een vrucht; 13. schelpenproduct (sieraad); 14 deel van etmaal; 15. noorderbreedte (afk.); 17. wildebeest; 19. brandstof; 21. krachteenheid (afk.); 22. dierenverblijf; 24. ontwerper van gebouwen; 27. rivier in Engeland; 28. rivier in Duitsland; 30. Koreaans automerk; 31. Duitse omroep (afk.); 32. (oud) betaalmiddel; 33. opstootje; 35. Duits wijngebied; 37. jong dier; 38. splintertangetje; 41. bloeimaand; 42. verlegen; 44. bittere bespotting; 46. toespraak; 47. Italiaans automerk; 48. middel om kopen te bevorderen; 49. beendervet; 50. opening (doorbraak); 52. morsdoekje; 54. bewoner van Indonesië; 56. Nederlandse vakbond (afk.); 58. jeugdig persoon; 61. loot (stek); 62. familielid; 64. spoedig; 65. zuivelproduct; 67. mannetjesbij; 68. ontkenning; 70. deel van gebit; 72. (zee)wier; 73. samensteller van een regering; 76. aanwijzend voornaamwoord; 77. persoonlijk voornaamwoord; 78. meisjesnaam; 79. optisch hulpmiddel; 81. sine loco (afk.); 82. vochtig en bedorven; 83. vriend (Spaans); 84. bitter vocht; 86. achterdocht; 87. Friese sport.

20

35

45

47

10

20

31

40

9

26

30

44

65

19 25

34

50

Mevrouw Bleys uit Den Haag is de winnaar. Van harte gefeliciteerd! De oplossing van deze puzzel kunt u tot 12 februari 2013 inleveren bij de receptie, sturen naar postbus 64627, 2606 CA Den Haag of mailen naar [email protected]. Misschien bent u de volgende winnaar!

8 14

18 24

33 38

7

13 17

28

6

5

42

27

39

59

61

75

Verticaal 1. radeloosheid; 2. militaire politie (afk.); 3. varken (Engels); 4. vulkaan op Sicilië; 5. mengsel van cement en zand; 6. kledingstuk; 7. fijn geweven stof (fluweel); 8. wat men steelt; 9. straat (Frans); 10. titel (afk.); 11. soort papegaai; 16. kooppoging; 18. zwaardwalvis; 20. liquid crystal display (afk.); 21. schrijfgerei; 23. het binnenste van iets; 25. graanstengel; 26. moeilijk buigzaam; 27. lichte herenoverjas; 29. gerechtsgebouw; 32. Franse kaassoort; 34. jongensnaam; 36. Nederlandse provincie; 37. aangesloten bij een vereniging; 39. eiland in de Middellandse zee; 40. hoog bouwwerk; 42. het kweken (van groente); 43. rangtelwoord; 45. buitendijkse grond; 46. Republik Maluka Selatan (afk.); 51. knaagdier; 53. algemene inspectiedienst (afk.); 54. eiland in Caribische zee; 55. deel van wiel; 56. Amerikaanse boerderij; 57. man (kerel); 59. verbinding in naaiwerk; 60. sleeën op een hellende baan; 62. groot soort hagedis; 63. mannelijk hert; 66. ieder; 67. bundeltje haar; 69. Europa (afk.); 71. muurholte; 73. wereld voetbalbond (afk.); 74. werelddeel; 75. hoofdstad van Letland; 78. oneffen; 80. lang en smal stuk hout; 82. milligram (afk.); 85. den lezer heil (Lat. afk.).

MACHTIGINGSKAART VOOR DONATIE Bedankjes Geachte dames en heren, Mijn pas overleden man heeft ruim zes weken van uw gastvrijheid mogen genieten. Hij is niet alleen uitstekend, maar vooral ook uiterst voorkomend door uw personeel verzorgd en behandeld. Ook ik ondervond steeds een zeer warme bejegening, die de voor mij erg moeilijke periode enorm heeft verzacht. Ik dank u allen hiervoor hartelijk.

Mevrouw Rentema-van Nifterik

Lieve mensen, Zeven weken mocht ik verblijven in jullie gastvrije huis, waar ik revalideerde voor mijn splinternieuwe totale knieprothese. Allen hartelijk dank voor de goede zorgen, Ik stond versteld van ieders vriendelijkheid, geduld en toewijding, altijd opgewekt, opwekkend en ‘in’ voor een kletsje. Wellicht tot een volgend verblijf, als mijn andere kniegewricht wordt vervangen.

q Ik wil mij opgeven voor een lidmaatschap op de Stichting “Vrienden van Stichting Eykenburg”. Ik machtig u hierbij om: q Jaarlijks een bedrag van € 90,00 af te schrijven van mijn rekening. q Maandelijks een bedrag van € 7,50 af te schrijven van mijn rekening. q Ik machtig u om maandelijks een bedrag van €…………van mijn rekening af te schrijven. q Ik maak eenmalig een donatie over van € ………op bankrekeningnummer 240093097 t.n.v. Stichting “Vrienden van Stichting Eykenburg”.

Naam Straat PC

Nr. Plaats

Telefoon Bank-/gironummer Handtekening

Gulle giften Er zijn cliënten die regelmatig de stichting ‘Vrienden van Stichting Eykenburg’ een gift sturen omdat zij bijvoorbeeld blij zijn met de ontvangen zorg. Die giften zijn meer dan welkom omdat die weer ten goede komen aan alle cliënten. Met de ontvangen giften worden allerlei extraatjes bekostigd. Zoals bijvoorbeeld de boottochten in de zomer, het bezoek aan diergaarde Blijdorp, het optreden van het Don Kozakkenkoor, de filmapparatuur in beide locaties. Wilt u ook de stichting ‘Vrienden van Stichting Eykenburg’ steunen, dan kunt u lid worden en maandelijks of jaarlijks een bedrag doneren. Als lid ontvangt u vier keer per jaar het Infokruispunt en als de stichting ‘Vrienden van…’ een optreden sponsort, ontvangt u een uitnodiging. Donatie/machtigingsformulier kunt u inleveren bij de receptie.

Mevrouw Blokland- van Leeuwen

Zeker Thuisabonnement Per 1 januari 2013 zullen de prijzen van het Zeker Thuis abonnement aangepast worden. U gaat per maand € 0,20 resp. € 0,35 meer betalen. De nieuwe prijzen zijn: € 8,20 voor alleenstaanden en € 11,85 voor een echtpaar.

info Kruispunt

21

Zorg voor personeel

Nieuwe gezichten op afdeling P&O.V.l.n.r. Silvia Kasbergen, arbodeskundige Joke Hensen, Ghizlan Tatouti (stagiaire), Yvonne Kursten (praktijkopleider) en Astrid Groot (leidinggevende). De afdeling personeelszaken en opleidingen houdt zich bezig met het beleid en de organisatie rondom alle personeelsleden zoals deskundigheidsbevordering, arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim. Per 1 september van dit jaar is de afdeling overgenomen door de dames. Yvonne Kursten is als praktijkopleider ook deel gaan uitmaken van deze afdeling zodat opleiding en scholing hier nu ondergebracht zijn.

Arbo Joke Hensen is arbodeskundige. Stichting Eykenburg werkt met een externe arbodienst. Het contract daarmee is binnenkort beëindigd en Joke is druk bezig om de werkzaamheden binnenshuis te organiseren. Joke: “Vanuit de overheid zijn er nieuwe richtlijnen versche22

info Kruispunt

nen hoe we moeten omgaan met verzuim. De wet vraagt een andere aanpak dan tot nu toe gevoerd. We moeten zakelijker met ziekteverzuim omgaan. Dat is nieuw voor veel organisaties. Bij verzuim moet de werkgever veel meer ‘een vinger aan de pols te houden’. Werkgever en

werknemer zijn samen verantwoordelijk voor de terugkeer in het arbeidsproces, daarom willen we de lijnen kort houden. We krijgen een vaste bedrijfsarts die hier in huis spreekuur gaat houden. Daarnaast is de direct leidinggevende de contactpersoon voor de verzuimende medewerker en ben ik ondersteunend hierin. Sommige dingen zijn te privé, daar mag je als werkgever niet naar vragen, maar je mag natuurlijk wel vervangend werk aanbieden en er zijn binnen de organisatie genoeg werkzaamheden te vinden die collega’s ontlasten en die ten goede komen aan cliënten. Door verzuimende medewerkers te blijven betrekken bij de Stichting

Beata Bosma

is het voor hen gemakkelijker om na herstel terug te keren.” Afwisselend werk Silvia Kasbergen is per 1 november begonnen op de afdeling personeelzaken. Zij levert de administratieve ondersteuning. “Het is mijn vijfde dag hier. Ik werkte eerst bij een heel grote organisatie en dan is het hier, met 400 medewerkers overzichtelijker. Elke dag is anders. Het is echt mensenwerk en er verandert zoveel in wet- en regelgeving dat dit werk niet gauw saai wordt.” Astrid: “Veel werk is administratief: elk dossier bevat gegevens die volgens bepaalde arbeidsrechtelijke afspraken schriftelijk worden vastgelegd. Daarnaast kennen wij de medewerkers van de introductiedagen, van sollicitatiegesprekken, verlofaanvragen en functiebeschrijvingen. Ook het ontruimingsplan, de arbeidsomstandigheden, het intranet en het verzuimbeleid, horen bij onze taken. Soms worden we geconfronteerd met schuldhulpverlening, ook dat pakken we op.” Deskundigheidsbevordering Yvonne Kursten is werkzaam als praktijkopleider: “Bij uitbreiding van de extramurale zorg en straks bij de in gebruikneming van de nieuwbouw zijn er meer zorgmedewerkers nodig. Op dit moment hebben we veel leerlingen en stagiairs en dat aantal wordt zeker uitgebreid. We willen ook meer

eigen medewerkers opleiden naar een hoger niveau. Door al die plannen is Yvonne nu meer uren gaan werken en ze is blij met haar nieuwe collega’s: “Het is fijn dat de opleidingen een duidelijke en meer gestructureerde plaats in de organisatie krijgen. Er zijn veel plannen voor kwaliteitszorg en hoe dat te realiseren is met goed opgeleide medewerkers.” Astrid vertelt over de belangstellingregistratie. “Met alle zorgmedewerkers willen we

mee kunnen adverteren is de prettige sfeer hier in het huis. We ervaren het zelf als heel aangenaam, de bejegening en de omgang met elkaar zijn belangrijk en het is fijn bij zo’n organisatie te werken”, zegt Astrid. Plezier Ghizlan, de stagiaire van de Haagse Hogeschool: “Ik werk hier, met mijn 32 uur, het meeste van allemaal. Ik vind het interessant, je hebt te maken met de administratie,

Stichting Eykenburg wil een aantrekkelijke werkgever zijn gaan praten over zijn tevredenheid met zijn huidige functie. Wil iemand zich verder scholen of misschien met een andere doelgroep werken? Binnen de Stichting zijn er steeds meer mogelijkheden en daar willen we medewerkers op attenderen. ‘Wat wil je, wat kun je, hoe zouden wij dat passend kunnen maken’, is ons motto.” “De zorg is een zwaar beroep,” vult Joke aan “en we willen niet dat oudere medewerkers daardoor vervroegd uittreden. Er zit veel deskundigheid bij die groep, die willen we niet kwijt. Als de zorgtaken te zwaar worden, kunnen we naar alternatieven zoeken.” Binnen de zorgsector is loopbaanbegeleiding niet zo gebruikelijk, maar door dit aan te bieden hoopt Stichting Eykenburg een aantrekkelijke werkgever te zijn. “En ja, waar we natuurlijk niet

het is ook de bedoeling dat ik meedenk over het beleid. Ik zie in de praktijk wat ik op school heb geleerd, zeker over arbeidsrecht en functioneringsgesprekken.” Dat het werk pittig is en dat het woekeren is met de uren en taken die ze hebben, daar is het hele team het over eens. Maar ze hebben er zin in en gaan met plezier naar hun werk. “We lachen heel wat af, we kennen geen van allen deze afdeling, we zijn allemaal nieuw. Als voorbeeld: binnen de Stichting kent iedereen elkaar bij voornaam, maar ja, daar konden wij natuurlijk geen dossiers op vinden. Die zijn opgeborgen op de achternaam, en bij vrouwen ook nog op de meisjesnaam. Het is af en toe een hilarische zoektocht… Maar het went snel!”

info Kruispunt

23

In de leer bij Stichting Eykenburg

Rachida Aoulad M’hand Rachida is coördinator intramurale huishouding op de beide locaties. “Ik geef leiding aan de ruim twintig huishoudelijke medewerkers waaronder ook de linnenkamer. Zij zorgen samen voor de schoonmaak van het gehele pand, de openbare ruimten, de appartementen van de bewoners en verzorgen de wasjes, merken van kleding en het verzorgen van het platgoed. Rachida stuurt de verschillende teams aan, maakt de planning, accordeert de roosters en voert de controles uit. Daarnaast beheert ze de voorraad verpleeg en schoonmaakartikelen.

“Ja, het is een uitgebreid takenpakket,” is de reactie van Rachida op de opsomming. “Maar het is te doen. Eind 2007 ben ik hier binnengekomen als hulp in de huishouding. Na een jaar werd gevraagd om mee te werken bij het opzetten van de hoteldienst waarbij de huishoudelijk medewerkers extra taken kregen. Na een jaar werd ik teamleider bij de huishouding en toen er een vacature vrij kwam voor coördinator heb ik gesolliciteerd en werd ik, na een pittig assessment, aangenomen.” Al sinds haar 15e heeft ze met ouderen gewerkt en daar heeft zij, naar eigen zeggen, ‘wel wat mee’. “Ik houd van het contact en bij klachten probeer ik snel te reageren om tot een goede oplossing te komen. Opleiding Afgelopen september begon Rachida met de opleiding tot facilitair leidinggevende. Een MBO opleiding niveau 4: Een avond in de week naar school, daarnaast veel huiswerk en 24

info Kruispunt

Beata Bosma

praktijkopdrachten. De opleiding is praktijkgericht en bestemd voor mensen die werken in de facilitaire dienst. “Het is een brede opleiding die niet specifiek op de zorg is gericht. Veel van mijn klasgenoten werken bij een ministerie of defensie. Afgelopen maanden volgde ik de module voeding en catering. Daarvoor ben ik regelmatig de keuken binnen gelopen om te kijken hoe het daar nu in zijn werk gaat, die informatie had ik nodig voor de praktijkop-

dracht.” De opleiding bestaat uit acht modules die elk worden afgesloten met een examen. “Als ik naar de inhoud van de verschillende modules kijk, vind ik dat de opleiding goed aansluit bij mijn huidige werk. Binnenkort begin ik met de module ‘gebouwenbeheer’, daar heb ik dagelijks mee te maken, echt interessant. Eigenlijk wilde ik al heel lang deze opleiding volgen, en nu ik de gelegenheid krijg, ga ik er ook helemaal voor. Weer naar school gaan, is helemaal nieuw

voor mij. Ik heb wel veel thuis moeten regelen, want ik ben nu elke donderdagavond weg.” “Ik denk dat ik door de opleiding de intramurale huishouding kan professionaliseren en daardoor de kwaliteit omhoog kan brengen. Doordat ik in zo’n uitgebreide groep in de klas zit, leer je en hoor je zoveel van elkaar. Dat kan ik uiteraard weer goed gebruiken in mijn werk. Eind 2014 sluit ik de opleiding af. Dat duurt nog wel even, maar dat gaat wel lukken.”

Afscheid en jubilea Ineke Beekhuizen heeft na 24 jaar Stichting Eykenburg verlaten. Haar werkzame leven heeft ruim 45 jaar geduurd! De laatste jaren als hoofd personeelszaken bij Stichting Eykenburg. Ook was zij voorzitter van de personeelsvereniging. Na een korte ziekenhuisopname gaat het nu weer goed met Ineke en kan ze van haar welverdiende vrije tijd genieten.

Niet geslaagd, wel gefeliciteerd! Magda Scott en Rose Mary de Windt zijn niet geslaagd voor verpleegkundige niveau 4 zoals in het vorige nummer van Infokruispunt stond vermeld. Dat zijn ze al jaren geleden. Wel haalden ze recentelijk hun certificaat voor de BIG-scholing. Alle verpleegkundige handelingen zijn weer opgefrist en dat is toch ook een felicitatie waard.

Astrid Gerritsen werkt als eerstverantwoordelijk woonzorgbegeleider, niveau 3 op afdeling 4. Ze vierde onlangs dat ze 12½ jaar werkzaam is bij Stichting Eykenburg. Voor de foto kreeg zij een dikke knuffel van een collega.

Ans van Haalen werkt 25 jaar voor Stichting Eykenburg. Nu als EVV-er op de zorgafdeling van Huize Eykenburg. Ook voor haar felicitaties, bloemen en gebak.

info Kruispunt

25

Brigitte Kooijman nieuwe manager Zorg en Welzijn Sinds 1 september jl. is Brigitte Kooijman de nieuwe manager Zorg en Welzijn van Stichting Eykenburg. Haar kantoor is naast de voordeur van Huize Eykenburg: lekker centraal, een lichte kamer waar iedereen kan binnenlopen. “Toen ik begin september hier kwam werken, was de kamer mooi ingericht en voelde ik me hartstikke welkom.” Enthousiast vertelt ze over haar eerste maanden bij Stichting Eykenburg. Brigitte Kooijman, 44 jaar, is moeder van vier kinderen tussen de 29 en 20 en oma van twee kleinkinderen (7 en 3). Ze woont in Rotterdam en heeft de directheid en openheid die eigen is aan de bewoners van die stad. “Op mijn 27ste ben ik ‘de zorg’ ingegaan. Ik zag een film over dementie en ik wist: voor die mensen wil ik werken. In het verpleeghuis, vlak bij mijn huis kon ik beginnen met de ZV-opleiding. In die periode ging bijna al mijn loon op aan kinderoppas, maar ik was heel gedreven. Ik heb intern en extramuraal gewerkt om alle onderdelen van het vak te leren kennen.” Wat Brigitte boeiend vindt aan een ziekte als dementie is, dat het alle lagen van de bevolking treft en dat het werken met dementerenden zoveel met jezelf te maken heeft: “Als je contact probeert te maken met iemand die heel onrustig is, dan ben je eigenlijk constant aan het voelen, kijken en uitproberen hoe je met die persoon contact kunt krijgen, je probeert je in te leven wat er nu echt aan de hand is en daar creatief op te reageren.” Eerste kennismaking “Ik heb de eerste weken van september op elke afdeling meegelopen. Om de sfeer te proeven, medewerkers en bewoners te leren kennen. Ik was overal welkom en velen vertelden mij met trots over hun werk. Ik heb ook niet heel grote verschillen in de manier van werken gezien. Aan alle bewoners werd gevraagd welke kleding iemand aan wilde en er was een duidelijke werkvolgorde. Ik heb ook een ochtend meegelopen op de zorgafdeling. Dat had ik nog nooit gedaan. Het is heel anders werken omdat je op een ochtend heel veel 26

info Kruispunt

Beata Bosma

cliënten ziet. Stichting Eykenburg vind ik een leuke organisatie waar enthousiaste collega’s werken. Mensen lopen bij mij binnen en stellen zich voor, er heerst hier een gezonde nieuwsgierigheid. En ook de vriendelijkheid is opvallend: die drie sterren voor gastvrijheid die bij de voordeur hangen, zijn echt verdiend.” Ideeën over een goede zorg “Wat ik belangrijk vind voor een zorgorganisatie is, dat de cliënt centraal staat. Beslissingen rond een cliënt moeten dan ook zo dicht mogelijk bij hem of haar genomen kunnen worden. Dat vraagt een platte organisatie waarbij initiatieven op de werkvloer gehonoreerd worden. Eigen regie van de cliënt staat hoog in het vaandel. In de zorg moeten we er met elkaar alert op blijven dat we niet voor de cliënt gaan denken. Ik ben ervan overtuigd dat cliënten prima zelf aan kunnen geven wat zij wel en niet willen.

ben je met elkaar ook verantwoordelijk voor, maar iemand is dat zeker voor zijn eigen werkplezier. Ik waardeer erg de inbreng van medewerkers die met een kritische blik naar de organisatie en naar zichzelf kijken. Elke medewerker is deskundig op zijn of haar werkterrein en daar kun je als organisatie van profiteren.” “Bij samenwerken hoort wat mij betreft, ook vertrouwen. Ik ga er bij voorbaat van uit dat iemand de beste intenties heeft en als het anders is, dan kom ik er vanzelf wel achter. In de zorg sta je met elkaar voor hetzelfde, eigenlijk wil je allemaal hetzelfde: goede zorg leveren aan de cliënt. Dit is ook het uitgangspunt in het contact met familie: we willen allemaal het beste voor de bewoner en als je je dit blijft realiseren, vind je elkaar altijd.” “Er komen veel veranderingen aan en daar willen we ons op voorbereiden. De centrale vraag voor de leidinggevenden is: hoe

“Wat ik belangrijk vind voor een zorgorganisatie is, dat de cliënt centraal staat” Ook cliënten die dementerend zijn. Hierover praten geeft altijd mooie discussies.” Brigitte vindt het belangrijk dat dagbesteding geïntegreerd is in het dagprogramma van de cliënt en dat er aandacht is voor de omgeving waarin iemand woont. Ideeën over goed werknemersschap “Ik vind het plezier hebben in je werk echt belangrijk. Daar

kunnen we zoveel mogelijk uit ons leiderschap halen en de verschillende teams hierin goed begeleiden Ik geloof in zelfstandige team, die op de werkvloer hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Ik denk dat het voor een team heel belangrijk is als het goed geleid wordt, dat er iemand voor hen is, waar ze hun verhaal kwijt kunnen, die de belangen van het team behartigt. We hebben samen

een klus te klaren en daarbij gaat het bij mij niet over wie nu de ‘macht’ heeft, maar over hoe we dat gezamenlijk realiseren.” Ideeën over Het Zamen, de nieuwbouw De inrichting en werkwijze in de nieuwbouw Het Zamen heeft als basis de situatie in Huize Eykenburg. Maar we gaan wel eerst goed bespreken wat bevalt en wat niet. En wat niet bevalt: dat gaan we in Het Zamen anders doen. We hebben ook een werkgroep die zich speciaal met de inrichting bezig houdt. Het is mijn taak om iedereen die bij de nieuwbouw betrokken is, bij elkaar te brengen. Ik bemerk een groot enthousiasme en een behoefte om mee te denken en mee te doen.” Ideeën over groei van de organisatie Verandering brengt onzekerheid en daarom moet de werkvloer goed geïnformeerd worden zodat iedereen snapt waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Ik vind het voor Stichting Eykenburg belangrijk dat ze ondanks de komende groei haar identiteit blijft behouden. In de organisatie vind ik het opvallend hoe klantgericht, betrokken, hartelijk, behulpzaam en gastvrijheid iedereen is. Dat mag absoluut niet verloren gaan doordat de organisatie groeit. Het is iets om trots op te zijn, veel medewerkers zijn ook trots op hun werk en dat moet absoluut zo blijven.”

info Kruispunt

27

Desiree Bijker, Chama Bishesar

Teambuilding extramurale medewerker Ieder jaar organiseren de diverse teams/afdelingen binnen Stichting Eykenburg een teambuilding activiteit. Het is leuk om elkaar ook eens in een gezellige, andere situatie te ontmoeten en het bevordert de onderlinge samenwerking. De medewerkers van de extramurale huishouding en de medewerkers van de extramurale zorg komen elkaar regelmatig tegen bij cliënten thuis, ieder voor z’n eigen taak. Wij vonden het een goed idee om deze collega’s nader met elkaar kennis te laten maken tijdens een gezellige avond. We organiseerden op 15 november jl. voor alle

Cliëntenraad

De cliëntenraad van Huize Eykenburg is uitgebreid. Van links naar recht ziet u mevrouw Bollen, mevrouw Garskamp, mevrouw van Aken, mevrouw van Zijl (voorzitter) en de heer van der Laan

28

info Kruispunt

extramurale medewerkers een knalfeest! De keukenbrigade vond het ‘een feestje op zich’ om voor zoveel collega’s een schitterend buffet te bereiden. Het was dan ook verrukkelijk. Na het buffet werd het tijd om de calorieën te verbranden, dus ging iedereen los op de muziek die verzorgd werd door een geweldige DJ. Als klap op de vuurpijl was er een muzikale quiz, waar mooie prijzen mee te winnen waren. Wij blijken zeer fanatieke collega’s te hebben, die enorm hun best deden om alle titels en namen van de artiesten te raden. Karin van Iterson ging met de prijs naar huis, gefeliciteerd! Het was een geweldig om ruim 75 collega’s uit de ‘buitendienst’ bij elkaar te zien op deze zeer gezellige avond.

Leny van der Vliet, kwaliteitsfunctionaris,

Kwaliteit

Complimenten! Elk jaar wordt de Stichting beoordeeld op haar kwaliteit door het Lloyds Register. Zij waren begin oktober op bezoek en schreven een lovend rapport.

In het rapport staat dat Stichting Eykenburg voldoet aan de eisen zoals die zijn gesteld in de HKZ norm Thuiszorg, Verpleeghuizen en Verzorgingshuizen. De auditoren spreken hun waardering uit over de aantoonbare continue verbetering voor de cliënten van Stichting Eykenburg en het groeiende vermogen om van geconstateerde afwijkingen te leren.

Een speciaal compliment voor punt Voor Zorgkruis

Ondanks de zeer gevarieerde en complexe doelgroep is de zorg goed gepland, gestructureerd en overzichtelijk. Dat blijkt ondermeer uit het feit dat alle zorgplannen op orde zijn. De scholing rondom medicatie en de BOPZ is perfect geregeld. Het huis is supergoed georganiseerd en het medicatiebeheer goed op orde. Tijdens de rondgang is de warme, doch professionele bejegening opvallend.

De receptie De medewerkers werken zichtbaar met plezier, zijn op de hoogte van de bedrijfshulpverlening(BHV), de lijst ligt klaar en de receptionist weet wie dienst heeft en wat te doen bij brandmelding. Prima op orde!

Het intakeproces loopt volgens planning. Huisbezoeken vinden plaats, de routes voor huishoudelijke medewerkers zien er overzichtelijk uit.

van de De organisatie interne audits Deze zijn gepland en worden keurig uitgevoerd op thema of proces.

Complimenten ureau n het Transferb va n e tt ze p o t e H

Dit heeft een mooie cliëntgerichte verbeteringen opgeleverd, de ketenzorg is beter geregeld en de bezettinggraad van de huizen is omhoog gegaan.

urg Huize Eykenb De verpleging

Het primair proces verloopt volgens de afspraken, de verpleegkundigen hebben een belangrijke rol bij de coördinatie van zorg. Zorgplannen zijn op orde, MDO vindt plaats.

info Kruispunt

Complimenten

Complimenten

t erkers van he De zorgmedew tirum Huis. Van Limburg S

29

Pannenbier

Twee jaar na de officiële start van de bouw van zorgcentrum Het Zamen is het hoogste punt bereikt. Dit werd in september gevierd met een klein gezelschap, waaronder ook de huidige bewoners van het Van Limburg Stirum Huis. Zij kregen alvast een kleine indruk van hun toekomstige woonplek. Hoe tijdrovend de voorbereidende fase was, hoe voorspoedig gaat het bouwproces. In snel tempo wordt dit multifunctionele gebouw neergezet, de verwachting is medio 2013 de eerste bewoners te kunnen verwelkomen.

Nieuwe website Wat kunnen we meer zeggen dan dat er veel werk is verzet voor het maken van de nieuwe website. Het is een overzichtelijke en eigentijdse website geworden, passend bij Stichting Eykenburg. Wilt u weten wat de Stichting Eykenburg voor u kan betekenen en welke activiteiten op het programma staan? Raadpleeg dan www.eykenburg.nl.

De volgende Info Kruispunt verschijnt 4 maart 2013. Kopij kunt u inleveren tot 11 februari bij leden van de redactie, diverse recepties, postbus 64627, 2606 CA Den Haag of per e-mail naar [email protected]

30

info Kruispunt

Agenda bewonersuitstapjes December 2012

Dinsdag 4 december

Dinsdag 11 december Dinsdag 18 december

Januari 2013

Dinsdag 8 januari

Dinsdag 15 januari Dinsdag 22 januari

Woensdag 30 januari

Februari 2013

Dinsdag 5 februari Dinsdag 12 februari

Dinsdag 19 februari Woensdag 27 februari

Maart 2013

Dinsdag 5 maart

Snowworld en snert eten 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Kerstmarkt in tuincentrum 13.00 uur vertrek Huize Eykenburg Kerstmarkt in tuincentrum 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Bezoek aan Gemeentemuseum 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Tocht door land van wijk en wouden 13.00 uur vertrek Huize Eykenburg Bezoek aan het Strijkijzer in Den Haag 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Winkelen op Schiphol 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Tocht door midden Delftland 13.00 uur vertrek Huize Eykenburg Tocht door midden Delftland 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis Bezoek aan Gemeentemuseum 13.00 uur vertrek Huize Eykenburg Winkelen in ‘De Winkelhof’ in Leiderdorp 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis

Snowworld

Tuincentrum

Gemeentemuseum

Schiphol

Bezoek aan het Strijkijzer in Den Haag 12.45 uur vertrek Huize Eykenburg 13.15 uur vertrek Van Limburg Stirum Huis

Kosten: € 10,- per p.p. per uitstap. Dit is inclusief een consumptie. Midden Delfland

"De redactie wenst alle lezers gezellige decemberfeesten en een gelukkig 2013" Strijkijzer Den Haag

info Kruispunt

31

Agenda activiteiten Agenda activiteiten Huize Eykenburg December 2012 Woensdag 5 december Zondag 9 december Woensdag 12 december Donderdag 13 december Maandag 17 december Maandag 17 december Dinsdag 18 december Woensdag 19 december Donderdag 20 december Vrijdag 21 december: Zondag 23 december Woensdag 26 december Maandag 31 december

14.30-16.00 uur Sinterklaas koersbal 14.30-16.00 uur Muziektheater Briza * 15.00-17.30 uur Kerstborrel en uitreiking kerstpakketten voor vrijwilligers en personeel 14.00-16.00 uur Kerststukje maken ** Opgeven tot 5 december 18.00-19.00 uur Kerstkerkdienst in de Kapel 19.00-21.00 uur Lichtjes avond en optreden van vocaal ensemble Canta en meezingen met het Eykenburgkoor 18.00 uur Kerst-buurtdiner (meer info pag 18) 17.00 uur Kerstdiner bewoners (menu pag 18) 18.00 uur Kerst-buurtdiner (meer info pag 18) 20.00 uur Kerstconcert van Cantiamo in de Kapel 14.30-16.00 uur Jonge leerlingen van de muziekstudio van Ernst Stolz, toegang gratis 14.30-16.00 uur Kerstoptreden Cocky Kuiper Toegang gratis 19.00-21.00 uur Duo Ton en Paul, toegang gratis

Muziektheater Briza

Muziekstudio ernst Stolz

Ensemble Canta

Januari 2013 Donderdag 3 januari Zondag 27 januari

15.00-16.00 uur Nieuwjaarsreceptie 14.30-16.00 uur Feel Free Country Dancers *

Februari 2013 Donderdag 7 februari Zondag 24 februari

19.30-22.00 uur Carnaval in Huize Eykenburg *** 14.30-16.00 uur Peter Burger *

Yöska

Agenda activiteiten Van Limburg Stirum Huis December 2012 Woensdag 5 december Vrijdag 16 december Maandag 17 december Woensdag 26 december Maandag 31 december

14.00-15.30 uur Sinterklaas activiteit 14.00-15.30 uur Kerststukjes maken ** Opgeven tot 5 december 17.00 uur Kerstdiner bewoners (menu pag. 18) 14.30-16.00 uur Kerstoptreden van Yöska 14.30-16.00 uur Eric v.d. Toorn

Feel Free Country Dancers

Januari 2013 Donderdag 3 januari

16.00-17.00 uur Nieuwjaarsreceptie

Februari 2013 Donderdag 7 februari * **

Duo Ton en Paul

19.30-22.00 uur Carnaval in Huize Eykenburg ***

Bijdrage bewoner en introducés € 2,75, Zeker Thuisabonnees € 4,50 en overige bezoekers € 6,00. Bijdrage bewoners Huize Eykenburg en bezoekers van de dagverzorging € 4,00, Zeker thuisabonnees € 5,50, overige bezoekers € 6,50 *** Bewoners gratis, bijdrage Zeker Thuisabonnees € 4,00 en overige bezoekers € 5,00 32 Voor de optredens wordt u koffie of thee aangeboden en in de pauze serveren we een drankje.

info

Jaargang

8 • nummer 4 • december 2012

Kruispunt Uitgave van Stichting Eykenburg, Den Haag