Inhoud en opzet Preventie-medewerker Apply opleidingen Claushof 8 4532 BB TERNEUZEN Tel.: +31 115 - 683444
[email protected]
pagina 1
Inhoud 1.
Inleiding ................................................................................................................................ 2
2.
Taken preventiemedewerker vanuit de wettelijke context ......................................................... 2
3.
Structuur van de opleiding ...................................................................................................... 3
4.
3.1
Opleidingsopzet. ............................................................................................................. 3
3.2
Studiebelasting. .............................................................................................................. 3
3.3
Studiemateriaal .............................................................................................................. 3
3.4
Nadere cursusinformatie ................................................................................................. 3
Inhoud van de opleiding ......................................................................................................... 4 4.1
Lesdag 1 ........................................................................................................................ 4
4.2
Lesdag 2 ........................................................................................................................ 5
4.3
Lesdag 3 ........................................................................................................................ 6
pagina 1
1. Inleiding In samenwerking met Kartoflex heeft Apply Opleidingen een gerichte opleiding “PREVENTIEMEDEWERKER” voor de Nederlandse fabrikanten van kartonnages en flexibele verpakkingen opgesteld. Uitgangspunten hierbij zijn: • De opleiding is branche gericht. Om dit te realiseren wordt gebruik gemaakt van de Arbocatalogus van de PKGV. • De opleiding is praktijkgericht. Dit wordt gerealiseerd door de individuele en klassikale oefeningen te baseren arbeidsveiligheid en arbeidsgezondheidsaspecten uit de branche • De opleiding is in overeenstemming met het gestelde in artikel 13 van de arbowet.
2. Taken preventiemedewerker vanuit de wettelijke context De drie wettelijke taken van een preventiemedewerker zijn: • Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). • Het adviseren en nauw samenwerken met de ondernemingsraad / personeelsvertegenwoordiging over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. • Deze maatregelen (mede) uitvoeren. Overige aandachtspunten • Elk bedrijf moet ten minste één werknemer aanwijzen als preventiemedewerker. • Als het bedrijf maximaal 25 werknemers in dienst heeft, dan mag de directeur zelf de preventiemedewerker zijn. • Het bedrijf mag niet iemand van buiten aanstellen als preventiemedewerker. Behalve als er geen mogelijkheden zijn om de bijstand binnen het bedrijf of de inrichting te organiseren. • Het is van belang dat de preventiemedewerker die wordt aangesteld, over voldoende deskundigheid en ervaring beschikt om de preventietaken goed uit te kunnen voeren. • In de RI&E moet worden aangeven hoe werknemers in contact kunnen treden met de preventiemedewerker, dus hoe de toegankelijkheid geregeld is. • Het bedrijf moet ervoor zorgen dat de preventiemedewerker voldoende tijd krijgt voor de uitvoering van zijn taken.
pagina 2
3. Structuur van de opleiding 3.1
Opleidingsopzet. De opleiding Preventiemedewerker is als volgt opgezet: • 1e en 2e lesdag aaneengesloten (09.30 – 16.30) • Twee weken voor huiswerkwerkopdracht • 3e lesdag (09.30 – 16.30)
A
B
C
• lesdag 1: algemeen • lesdag 2: risico-analyse • Huiswerkopdracht • lesdag 3: beheersmaatregelen •bespreking huiswerkopdracht
3.2 Studiebelasting. De opleiding is gebaseerd op de volgende opzet: • Cursorisch gedeelte: 24 cursusuren • Individueel huiswerk: 4-8 uur 3.3 Studiemateriaal Inbegrepen in het cursusbedrag is onderstaand cursusmateriaal: • AI 44: de preventiemedewerker • Readers en powerpoints • Wegwijzer arbocatalogus en 3 modules van de sectorale arbocatalogus: intern transport/valgevaar/LTT Optioneel: Preventiemedewerker - Een praktische handleiding Pieter Diehl, Henk Koenders (€ 69,95) 3.4 Nadere cursusinformatie Minimaal aantal deelnemers Maximaal aantal deelnemers Studiemateriaal Lunch Cursusbedrag (per persoon)
8 personen 14 personen Inbegrepen in cursusbedrag Inbegrepen in cursusbedrag € 895,- (excl BTW)
pagina 3
4. Inhoud van de opleiding 4.1 09.30 10.00
11.00 11.15
Lesdag 1 Onderwerp Ontvangst Kennismaking en programmatoelichting
Koffiepauze Wettelijke context preventie medewerker (deel 1)
Leerdoelen/trefwoorden Persoonlijke introductie op basis van een vooraf voorbereide presentatie gericht op: • Wie ben ik? • Waar ben ik werkzaam? • Wat zijn mijn taken als preventiemedewerker? Terugkoppeling op: • Presentatietechnieken • Inhoud van de taken • • • • • • •
12.30 13.30
Lunch Wettelijke context preventie medewerker (deel 2)
15.00 15.15
Koffiepauze De RI&E en wettelijke context
16.15
Korte dag evaluatie
Organiseren deskundige bijstand Taak, plaats en rol preventiemedewerker Preventiemedewerker als contactpersoon Deskundigheidseisen preventiemedewerker Preventiemedewerker in relatie tot andere deskundigen Maatwerk of vangnet Informatieplichten
•
De spelers in het spel: o De rol directie / management o De rol direct leidinggevende o De rol van personeelsadviseur o De rol van de bedrijfshulpverlener o De rol van OR / PVT o De rol van de gecertificeerde kerndeskundig o Het staf-lijndilemma o Arbeidsomstandigheden en aansprakelijkheid o De rol van I-SZW / safety checks
•
De RI&E als centraal document o Invulling taken preventiemedewerker o Invloed vanuit arbo catalogus o Opvolging en plan van aanpak
Aan de hand van een oefening. •
Wat ging goed en wat kan beter?
pagina 4
4.2 09.30 10.00
Lesdag 2 Onderwerp Ontvangst Risico-analyse
Leerdoelen/trefwoorden •
• 12.00
Brongerichte aanpak
12.30 13.30
Lunch Onderwerpen (1)
14.45 15.15
Koffie Presentatie onderwerpen
16.00 16.30
• • •
Inventarisatie: o Begrippen gevaar-risico-risicofactoren o Basis uitleg MUOPO o Branche RI&E Kartoflex Evaluatie: o Methode uit branche RI&E Plan van aanpak Arbeid Hygiënische Strategie Koppeling met arbo catalogus
• LTT • Intern Transport • Valpreventie Bovenstaande onderwerpen worden op de volgende wijze behandeld: 1. Korte toelichting op wettelijke achtergrond en de bijhorende theorie 2. Korte behandeling van onderwerp in Arbocatalogus 3. Oefening risico herkenning met gebruik fotomateriaal vanuit de branche
Middels een powerpoint presentatie worden de drie uitwerkingen gepresenteerd en daar waar relevant voorzien van opbouwende opmerkingen Toelichting op aanstaande huiswerkopdracht: maak een verbeterplan Korte dag evaluatie • Wat ging goed en wat kan beter?
pagina 5
4.3
Lesdag 3
09.30 10.00
Onderwerp Ontvangst Behandeling huiswerkopdrachten
12.30 13.30
Lunch Onderwerpen (2)
Leerdoelen/trefwoorden Hierbij • • •
is uitgegaan van onderstaande uitgangspunten: Maximaal 10 cursisten Per cursist maximaal 10 minuten presentatie Per cursist maximaal 5 minuten tips en suggesties • Halfweg onderbroken voor koffie
• • • • •
15.30 15.45 16.30
Koffiepauze Samenvattende terugblik Evaluatie cursus
Gevaarlijke stoffen / ATEX / besloten ruimten Machineveiligheid verwerkingsmachines Bovenstaande onderwerpen worden op de volgende wijze behandeld: Korte toelichting op wettelijke achtergrond en de bijhorende theorie Korte behandeling van onderwerp in Arbocatalogus 1 Oefening (op basis van toolbox, werkplekinspectie, vertaling naar RI&E)
In 45 minuten worden de highlights van de cursus samengevat
pagina 6
