EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
Inspiring Stories
Sosialisasi
Info Terkini
Info Terkini
Catatan Harian Untuk Pembangkit oleh Cesar Hartono - UP Suralaya hal 2 - 3
Keputusan Direksi
Tinjauan Lingkungan Tim
PT Indonesia Power dan
Nomor: 235.K/010/
Japan Bank International
PT PJB Berpartisipasi
IP/2015 hal 5
for Cooperation (JBIC) Ke
Dalam Acara Festival Iklim
UJP Lontar hal 6
2016 hal 7
Pembaca
setia
IPWN,
memasuki
minggu
pertama bulan Februari 2016, kami tetap setia hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power. Berita pertama mengenai Tinjauan Lingkungan
INSPIRING QUIZ IPWN Edisi 5 hal 4
Pojok Informasi PLN hal 15 Reportase Unit hal 17 Reportase Foto hal 19
IP AKSI
Tim Japan Bank International for Cooperation (JBIC) Ke UJP Lontar. Acara Site Visit PLTU Lontar Extension (1x315 MW) dalam rangka Environmental dan Social Due Diligence. Rombongan tamu kali ini terdiri dari tim dari JBIC, Tim Keuangan dan Tim
Lingkungan PT PLN (Persero) Kantor Pusat, PT PLN (Persero) UPK PJB I, Tim Lingkungan PT Indonesia Power Kantor Pusat dan UJP Lontar. Berita kedua mengenai PT Indonesia Power Gelar Coffee Morning di Awal Tahun 2016. Dalam sambutannya, Plt. Direktur Utama, Antonius R.T. Artono, mengatakan IP AKSI memiliki 4 in 1, maksudnya adalah Integritas, Professional, Proaktif dan Sinergi. Nilai keempatnya mesti dimiliki tanpa menghilangkan satu dan lainnya. Apabila hanya memiliki Integritas, Professional, Proaktif saja tanpa Sinergi, maka akan “bubar”. Selanjutnya. Antonius pun menyinggung seputar bergabungnya PLTGU Cilegon dalam acara ini melalui media video conference, ”PLTGU Cilegon
secara aktifitas sudah mulai harus terlibat. Maka dari itu pada hari ini kami libatkan dalam acara ini sebagai warga baru kita, seperti halnya unit-unit yang lain juga pernah dilibatkan. Selanjutnya, pastikan anda tidak melewatkan inspiring stories, yang kali ini membahas tentang “Catatan Harian Untuk Pembangkit” dan Sosialisasi mengenai “Keputusan Direksi Nomor: 235.K/010/IP/2015 mengenai Proses Bisnis PT Indonesia Power Kantor Pusat“.
#PergiSehatPulangSelamat
“Seorang Profesional Tidak Hanya Dilihat Dari Penampilan Luar Tetapi Juga Dari Tutur Kata” Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul 15.00 WIB.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INSPIRING STORIES Catatan Harian untuk Pembangkit Cesar Hartono – UP Suralaya Bekerja di sebuah unit pembangkit mengharuskan tiap orang yang ada di dalamnya harus siap melakukan dua hal. Yaitu bekerja sekaligus belajar. Kedua hal ini menjadi satu kesatuan tak terpisahkan satu sama lain. Barangsiapa yang hanya bekerja—tanpa belajar tentang pembangkit, maka akan bertemu dengan sebuah rutinitas. Pun, jika seseorang hanya belajar tentang pembangkit maka ia akan terbentur pada saat berhadapan dengan pekerjaan yang semakin kompleks. Seorang Supervisor Senior Reliability Unit Suralaya, Cesar Hartono, menyadari pentingnya kedua hal tersebut sejak ia masih menjadi seorang Operator. Karena itulah, di sela-sela bekerja sebagai operator Cesa rajin mencatat dalam sebuah buku kecil jika terjadi sebuah gangguan. Cesar menyebut inilah proses belajarnya. Salah satu cerita yang Cesar kisahkan adalah ketika bagian ground floor mengalami nge-block. Usai ikut membantu para senior, laki-laki berperawakan kecil ini tidak cepat puas begitu saja pasca penyelesaian gangguan. “Saya tanya-tanya kenapa begini atau begitu, bagaimana penanganan control room sampai penyebabnya apa dengan para senior,” jelas Cesar rileks. Setelah dirasa cukup informasi, Cesar langsung mencari korelasi dari gangguan dan penjelasan senior tadi pada buku manual. “Terus, saya coba rangkum dalam bentuk tulisan tangan,” ungkap Cesar yang kebanyakan memperoleh catatan itu pada saat On Job Training (OJT). Waktu itu sebagai pendatang baru, lanjut Cesar, dirinya betul-betul harus membuka diri atas berbagai ilmu yang didapat. “Istilahnya, saya telan dulu ilmunya. Nanti baru saya gali lagi,” ujar Cesar yang mendapat banyak bantuan dari mentor OJT. Terutama dalam hal pengoreksian dan revisi penyusunan catatan—bagian dari tugas OJT. Tanpa terasa, proses pencatatan dapat terkumpul hingga 2 bendel. “Walau sudah rapi dalam bentuk tulisan tangan, tetap saya ketik ulang,” ujar Cesar yang kerapkali mengalami kesulitan saat mendapat informasi. Tak semua orang mau berbagi informasi. Namun Cesar mengaku tak patah arang karena jauh lebih banyak orang yang mau membantunya. Baginya, apabila proses belajar dari para senior terhambat, ia tetap dapat bekerjasama dengan mereka dalam hal pekerjaan.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INSPIRING STORIES “Secara ideal, saya selalu berharap agar ada kolaborasi antara pengalaman para senior dengan yang muda-muda.” Inilah harapan sekaligus cita-cita Cesar yang notabene mewakili kaum muda Indonesia Power lainnya. Cesar menyebut perpaduan tua muda salah satunya adalah ketika berpartisipasi di ajang lomba penulisan. “Jika para senior berpengalaman itu berbagi dan kita yang muda-muda merapikan atau menulis pengalaman mereka,
tentu, nilainya sangat bermanfaat.” Sayang, sambutan untuk hal tersebut belum terlalu memuaskan. Cesar menduga hal ini bukan karena mereka tidak suka berbagi, namun hanya karena masalah teknis. “Kurang percaya diri untuk menyampaikan, karena merasa cuma secuil. Apalagi mungkin menurut sesama operator itu hal yang biasa,” ungkap Cesar berusaha memaklumi. Selain itu, faktor padatnya rutinitas pekerjaan juga mengakibatkan mereka enggan menulis. Ya, kesemua pilihan ada di masing-masing person. Cesar sendiri justru menjadikan menulis sebagai bagian dari pembelajaran yang tidak boleh berhenti hanya pada sebuah catatan saja. “Pikiran saya simple, yang penting dapat berbagi pengalaman.” Demikian motivasi utama Cesar saat mengikuti lomba penulisan tingkat
Indonesia Power. Sebuah tulisan dengan judul Kompilasi Catatan Harian Operator Local Ground Floor berhasil Cesar ikut sertakan pada tahun 2010. “Lalu, di tahun berikutnya, tulisan kedua judul dengan judul Kompilasi Catatan Harian Operator Local Boiler juga ikut dilombakan,” ungkap Cesar bangga. Tulisan Cesar pertama berisi tentang catatan harian operator lokal yang bertugas di area
ground
floor.
“Karena saat OJT saya pernah mendapat tugas menguraikan sistem-sistem yang ada di ground floor, maka
begitu ada pengumuman lomba berbagi pengalaman, saya langsung antusias mengikutsertakan tugas
saya itu.” Hal pertama yang Cesar lakukan yaitu membongkar kembali catatan lama kemudian mengetik ulang. “Supaya enak bacanya,” ujar Cesar yang tidak punya tendensi apapun saat itu. Termasuk untuk meraih juara. “Tapi, kok, ternyata bisa menang juara satu,” ujar Cesar sembari menyebut pentingnya sebuah tulisan. Terlebih bagi para operator yang kebanyakan berlatar belakang pendidikan Sekolah Menengah. “Kebetulan literatur yang ada berbahasa Inggris. Jadi, penulisan yang bahannya diambil langsung dari penugasan ini akan sangat membantu tugas operator. Dan juga (ilmunya) mudah dibagi dengan teman lainnya,” jelas Cesar seraya menyebut terkadang kendala memahami bahasa Inggris membuat kebanyakan orang malas membaca literatur. Alhasil, hanya menggantungkan pada pengalaman semata. “Padahal, teori juga diperlukan,” ungkap Cesar yang menganggap keikutsertaannya pada lomba penulisan sebagai penyemangat rekan-rekannya yang lain. “Lagipula, mumpung, ada
forumnya. Toh, ilmu yang dibagi itu tidak akan berkurang malah akan terus
bertambah jika bermanfaat bagi yang mereka yang menggunakannya.”
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INSPIRING QUIZ INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 5
Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian (
[email protected]) Jawaban kami terima maksimal tanggal 4 Februari 2016. Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang. ··· PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 55 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap. AHMAD BARLIANTA – UJP PNS Jawaban : PROAKTIF Salah satu indikator dari perilaku Proaktif adalah Cepat tanggap terhadap kondisi kerja dan lingkungan, dalam kisah inspiring story ini, sdr rachmat berinisiatif untuk selalu menjaga kebersihan lingkungan kerja dan pembangkit mulai dari diri sendiri.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
SOSIALISASI
KEPUTUSAN DIREKSI NOMOR: 235.K/010/IP/2015
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI TINJAUAN LINGKUNGAN TIM JBIC KE LONTAR: LONTAR EXTENSION (1 x 315 MW) Lontar (27/01) – Japan Bank International for Cooperation (JBIC) bersama-sama dengan Tim Lingkungan dari PT PLN (Persero) Kantor Pusat mengunjungi PLTU Lontar. Acara Site Visit PLTU Lontar Extension (1x315 MW) dalam rangka Environmental dan Social Due Diligence ini dibuka oleh
General
manager
UJP
Lontar,
Daniel
GM
UJP
Lontar
Eliawardhana. Dalam
sambutannya,
menyampaikan
selamat
datang
dan
mempersilakan rombongan untuk melakukan site visit. Adapun agenda acara disampaikan oleh Manajer PT. PLN UPK PJB I, Abdul Haris. Rombongan tamu kali ini terdiri dari tim dari JBIC, Tim Keuangan dan Tim Lingkungan PT PLN (Persero) Kantor Pusat, PT PLN (Persero) UPK PJB I, Tim Lingkungan PT Indonesia Power Kantor Pusat dan UJP Lontar. Setelah acara dibuka rombongan langsung digiring memasuki Lokasi Produksi PLTU Lontar, sebagai tempat pertama rombongan tamu menuju Jetty. Selama berada di lokasi Tim dari JBIC mengajukan beberapa pertanyaan. Setelah ramah tamah dan istirahat, tim JBIC melanjutkan agenda dengan mengunjungi warga desa Lontar dimana warga tersebut berdampingan langsung dengan PLTU Lontar. Bertempat di Ruang PLTU Banten 3 Lontar di Balai
Desa Lontar, rombongan disambut oleh Kepala Desa Lontar, Dakhlan. Dalam kunjungan tersebut tim JBIC mengajukan beberapa pertanyaan langsung ke warga mengenai bagaimana pengaruh PLTU Lontar terhadap lingkungan dan warga setempat. Acara berlangsung kooperatif dan warga nampak antusias dengan rencana pembangunan pembangkit baru Lontar Extension (1x315 MW).
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI
PT Indonesia Power dan PT PJB Berpartisipasi Dalam Acara Festival Iklim 2016 Jakarta (1/2) - PT Indonesia Power dan PT PJB ikut berpartisipasi
dalam
acara
Festival
Iklim
yang
diselenggarakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, bersama Kedutaan Besar Norwegia, dan UNDP di Plenary Hall, Jakarta Convention Center ini berlangsung tanggal 1-4 Februari 2016. Acara tersebut dibuka oleh Stig Traavik - Dubes Norwegia, Douglas Broderick UN Resident Coordinator, serta dari Pemerintah diwakili oleh Menteri Lingkungan
Hidup dan Kehutanan, Siti Nurbaya dan Menteri Perekonomian Darmin Nasution. Dalam Pembukaannya kali ini, Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan, menegaskan untuk terus mengimplementasikan
konten-konten
yang
telah
disepakati pada Paris Agreement yang lalu, "kami ingin apa yang telah tertera dalam Paris agreement bukan hanya sebagai agenda politik, dan dapat dipahami, baik bahasa Pemerintah, bahasa CSO atau pun bahasa seluruh masyarakat, sehingga dapat bersinergi dengan baik menjaga temperatur global dibawah 2 derajat." Pada kesempatan ini, Direktur Produksi PT Indonesia Power, Eri Prabowo dan Plt. Direktur Utama PT PJB, Mulyo Aji bersama Dirjen Ketenaglistrikan, Jarman mengisi talkshow "Pemenuhan Energi Listrik & Perubahan Iklim" Sebanyak 56 booth ikut serta dalam acara tersebut, baik dari pemerintah maupun swasta, dan Indonesia Power ikut berpartisipasi untuk memberikan informasi seputar program Mitigasi, Peningkatan efisiensi Batubara hingga seputar program Hijaunesia Power Peduli Planet.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI PT Indonesia Power Gelar Coffee Morning Bulan Januari 2016 “IP AKSI memiliki 4 in 1, maksudnya adalah
Integritas,
Professional,
Proaktif
dan
Sinergi. Nilai keempatnya mesti dimiliki tanpa menghilangkan satu dan lainnya. Apabila
hanya
memiliki
Integritas,
Professional, Proaktif saja tanpa Sinergi, maka akan “bubar” juga. Demikian pula sebaliknya, nilai ini merupakan satu kesatuan dan harus dimiliki tiap insan IP,” demikian disampaikan Plt. Direktur Utama Indonesia Power, Antonius R.T. Artono
pada
kegiatan
coffee
morning yang
berlangsung di Indonesia Power Kantor Pusat, Selasa (26/1). Antonius dengan tegas mengingatkan kepada pegawai Indonesia Power untuk mengutamakan integritas, hal ini terkait IP AKSI yang sudah diterapkan di Indonesia Power. Selanjutnya. Antonius pun menyinggung seputar bergabungnya PLTGU Cilegon dalam acara ini melalui media video conference, ”PLTGU Cilegon secara aktifitas sudah mulai harus terlibat. Maka dari itu pada hari ini kami libatkan dalam acara ini sebagai warga baru kita, seperti halnya unit-unit yang lain juga pernah dilibatkan. Selamat datang dan sekarang tinggal melting atau menyatunya sebagai sebuah korporasi,” sambut pria yang akrab dipanggil Anton ini Dalam coffe morning yang dihadiri seluruh jajaran Direksi dan juga pegawai Indonesia Power tersebut, Direktur Produksi Indonesia Power Eri Prabowo, Direktur Sumber Daya Manusia Indonesia Power Roikhan, juga Direktur Keuangan Indonesia Power Sripeni Inten Cahyani turut memberikan arahan terkait berbagai hal seputar kinerja operasional Indonesia Power.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI
BERENCANA DANAI LONTAR EXTENSION (1x315 MW) JBIC KUNJUNGI BLHD PROVINSI BANTEN Serang (28/01) – Proses Pendanaan Proyek Pembangunan Lontar Expansion (1x315 MW) yang rencananya
akan
didanai
oleh
Japan
Bank
International of Cooperation (JBIC) dan Sumitomo Mitsui Banking Corporation yang mendatangkan tim lingkungan JBIC (Japan Bank International of Cooperation) untuk
melakukan studi lingkungan
masih berlanjut. Sebelumnya tim JBIC melakukan site visit di UJP Banten 3 Lontar (27/01). Kali ini pembahasan dilanjutkan ke BLHD Provinsi Banten. Acara dibuka oleh Kepala BLHD Provinsi Banten, Ir. H M. Husni Hasan CES pada pukul 09.30 wib dan dilanjutkan dengan sambutan dari Manajer Senior Konstruksi Pembangkit Jawa Bagian Barat, Zulfikar. Dalam sambutannya Beliau menyampaikan ucapan terima kasih kepada BLHD Provinsi Banten yang telah mengeluarkan izin AMDAL guna pelaksanaan Lontar expansion (1x315 MW). Dalam acara inti, Suzuki dari Environmental Division JBIC mengajukan beberapa pertanyaan terkait ijin AMDAL dan bagaimana dampak adanya PLTU Lontar existing terhadap lingkungan. Kurang lebih ada 12 pertanyaan yang diajukan kepada Tim BLHD Provinsi Banten. Diharapkan PLTU Lontar bukan saja memenuhi standar lingkungan lokal namun juga standar lingkungan internasional berdasarkan International Finance Corporation (IFC).
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI Dukung Sekolah Hijau Menuju Adiwiyata, UP Perak Grati Sumbang 268 Tanaman Grati – Bertempat di SMKN 1 Grati, PT Indonesia Power UP Perak Grati pada hari sabtu (30/1) kemarin ikut menjadi saksi kegiatan Launching SMKN 1 Grati menuju Sekolah Adiwiyata di Kawasan Timur. Kegiatan yang bertemakan Go Green ini dikemas dalam kegiatan apel pagi yang dihadiri oleh ribuan insan SMKN 1 Grati dan dilanjutkan dengan simbolis penanaman pohon oleh para undangan dari berbagai instansi pendidikan, lingkungan dan stakeholder dari dunia usaha. Dalam mendukung SMKN 1 Grati menuju Sekolah Adiwiyata, UP Perak Grati melalui program CSR dan PELOPOR turut berpartisipasi dalam aksi lingkungan yang telah digelar. Pada kegiatan ini UP Perak Grati menyumbangkan sebanyak 268 bibit tanaman yang terdiri dari bunga Bougenville, Nusa Dua, Melati, Sawo Kecik, Sambang Darah dan Palm Kalpataru. Selain itu juga diberikan 125 bungkus pupuk kompos hasil produk Mitra Binaan Rumah Kompos Branang. Tamari, Kepala SMKN 1 Grati menjelaskan tujuan dicanangkan program ini adalah pertama untuk menciptakan lingkungan sekolah yang sehat, bersih dan menyenangkan, kedua sebagai pemenuhan sarana pembelajaran dengan keanekaragaman hayati. “Sesuai visi sekolah yakni terwujudnya tamatan yang berakhlak mulia, kompetitif, profesional serta berbudaya lingkungan”, ujar pria yang gemar bercocok tanam ini. Selain kepada PT Indonesia Power UP Perak Grati, ucapan terima kasih juga disampaikan oleh SMKN 1 Grati kepada PT Cheil Jedang Indonesia (CJI), PT Tirta Investama (Danone AQUA), Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH) Perhutani Banyubiru, Dinas Perkebunan dan Kehutanan, BLH Kabupaten Pasuruan, Dinas Perikanan Kabupaten Pasuruan dan Lembaga Lingkungan Si Hijau Purwosari. Iswahyudi, Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan dalam sambutannya di saat pelaksanaan apel digelar mengatakan “semoga niatan baik ini yang terwujud dalam kegiatan Go Green ini mendapat dampak yang baik bukan hanya dari sisi sekolah namun juga akademik dan lingkungan”. Pada kesempatan ini juga, orang nomor satu di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan memberikan partisipasi sebanyak 70 batang Bunga Pucuk Merah dengan tinggi berkisar satu meter lebih sebagai dukungan aksi Go Green yang dilaksanakan.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI PT INDONESIA POWER UP SURALAYA PEDULI DUNIA PENDIDIKAN Suralaya (27/1) - Dunia pendidikan merupakan tempat pencetak manusia-manusia cerdas dan berkepribadian yang akan menjadi penerus bangsa. PT. Indonesia Power UP Suralaya menerima kunjungan dari SMA Negeri 4 Cilegon sejumlah 118 Orang. Kunjungan yang merupakan program Sekolah pagi siswa/i kelas 12 dengan program study outing Class. Pada kesempatan itu rombongan langsung diterima oleh DGMUM dan SPS KAS di ruang rapat batu bara. Pada kesempatan itu beliau mengucapkan terima kasih atas kunjungan atau outing Class ke UP Suralaya, sehingga dapat menambah Ilmu dan pengetahuan mengenai Pembangkitan tenaga Listrik. Pada sambutan balasan dari Perwakilan SMA Negeri 4 Cilegon mengaturkan terima kasih atas pemerimaan Outing class tersebut sehingga siswa/i mendapat pengalaman yang baru mengenai kelistrikan. Setelah mendapat presentasi mengenai proses pengoperasian PTLU UP Suralaya, siswa/i dibawa site visit melihat lebih dekat tentang pembangkitan, sehingga pengalaman baru dapat mendorong siswa/i untuk meningkatkan motivasi belajar.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI UP Suralaya Pererat Hubungan dengan BPD & LPM Suralaya
–
Dalam
rangka
menjalin
silaturrahmi
serta
mempererat hubungan antara UP Suralaya dengan BPD (Badan Permusyawaratan Desa) dan LPM (Lembaga Pemberdayaan Masyarakat) Desa Salira Kecamatan Puloampel, di penghujung senam yang di ikuti oleh Karyawan/ti UP Suralaya, Siswa PKL serta Koperasi Rusamas di gelar penyerahan bantuan berupa 1 unit AC ( air conditioner ) kepada Ketua BPD dan Ketua LPM Desa Salira yang bertempat di Halaman ADB UP Suralaya pada hari jum’at, 29 Januari 2015.
Penyerahan bantuan dari pihak UP Suralaya dilakukan oleh DGMUM Sudjilan dan di terima oleh Ketua BPD Hamid yang didampingi oleh staf, selain dilakukan serah terima bantuan, Ketua BPD Hamid memberikan sambutan serta ucapan terima kasih kepada UP Suralaya, beliau berharap dengan adanya hubungan baik antara UP Suralaya dan pemerintah daerah khusunya BPD & LPM, pada tahun 2016 ini dapat tercipta program – program peningkatan ekonomi dalam rangka pemberdayaan masyarakat. Sambutan di lanjut oleh SPS KAS Hamim sekaligus menutup acara penyerahan bantuan ini.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI Workshop Action Plan OFI Kepuasan Pelanggan Tahun 2016 Workshop Action Plan OFI Kepuasan Pelanggan Tahun 2016 atas Hasil Survey Kepuasan Pelanggan Tahun 2015, dihadiri UJP-UPJP-KIT IT dan Kantor Pusat Indonesia Power dan perwakilan dari Pelanggan yaitu PT PLN (Persero) Kantor Pusat dan UPJB. Workshop ini dilaksanakan 2 batch yang digelar pada tanggal 27 – 28 Januari 2016 untuk batch 2, dimana konten acara dalam Workshop penyusunan action plan OFI kepuasan pelanggan 2016 antara lain: menyusun action plan dengan KPI yang terukur sebagai parameter
evaluasi keberhasilan pelaksanaan OFI di akhir tahun 2016 nanti, KPI dari OFI dibuat sedemikian rupa sehingga dapat dijadikan standart untuk Unit Pembangkit IP dalam melaksanakan program kepuasan pelanggan 2016. Dalam agenda workshop yang dilaksanakan juga dilakukan presentasi dari tim APB Jatim, Nurhayadi dan Manajer Bidang dan Operasi Sistem (MBOPS) P2B, Adi Puwanto. Workshop kali
ini
ditutup
dengan
penandatangan
komitmen
pelaksanaan program Kepuasan Pelanggan oleh seluruh Unit Pembangkit, KDIVAGA serta MBOPS P2B APB Jatim.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
INFO TERKINI KUNJUNGAN POLITEKNIK NEGERI CILACAP KE UJP ADIPALA Selasa, 26 Januari 2016 bertempat di ruang rapat Widarapayung Gedung Administrasi, PT Indonesia Power UJP Jateng 2 Adipala menerima
kunjungan
dari
mahasiswa
Teknik Mesin Politeknik Negeri Cilacap sejumlah 78 mahasiswa. Kunjungan tersebut disambut baik oleh manajemen Unit Jasa Pembangkit (UJP) Adipala dan dibuka oleh manajer pemeliharaan UJP Adipala, Wasis Jati Waskitho selaku Plh. General
Manager. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan ucapan terima kasih kepada Akademika Politeknik Negeri Cilacap yang telah berkunjung ke PT Indonesia Power Unit UJP Jateng 2 Adipala. Acara kunjungan yang dimulai in class ini dimulai dengan penyampaian materi mengenai overview PLTU Adipala, dan dilanjutkan dengan site visit ke area PLTU Adipala. Kunjungan dari mahasiswa teknik mesin ini merupakan salah satu cara untuk berbagi pengetahuan kepada dunia pendidikan dan memeberikan gambaran mengenai dunia ketenagalistrikan khususnya, mengenai PLTU. Dalam kunjungan tersebut dimanfaatkan oleh mahasiswa untuk bertanya mengenai hal yang ingin mereka ketahui. Banyak mahasiswa yang antusisas bertanya seputar peluang kerja di PT Indonesia Power. Diharapkan dengan adanya kegiatan kunjungan ini dapat memperluas wawasan para mahasiswa Politeknik Negeri Cilacap dan membangun generasi penerus yang lebih kompeten untuk meningkatkan pengembangan energi listrik di Indonesia.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
POJOK INFORMASI PLN
Sosialisasi BPJS di PLN Kantor Pusat Sosialisasi BPJS dilaksanakan di PLN Kantor Pusat pada Senin, (25/1). Acara ini diikuti juga oleh pegawai unit melalui video conference. Kepala
DIvisi
Human
Capital
Management
System (HCMS) Bagus Setiawan menegaskan bahwa dengan adanya BPJS ini, tidak akan menggantikan PKB yang telah disepakati. "Ikut BPJS bukan sekedar ingin komplai terhadap UU, tapi ada semangat heroism dan nasionalisme
disini, dimana kita ikut serta terlibat dalam membangun
jaring
pengaman
kesehatan
nasional,"ungkap Bagus. Diakui, pelayanan BPJS memang belum maksimal. Untuk itu PKB tentang fasilitas kesehatan tidak akan digantikan. Manajemen tetap akan mentaati PKB. Hal ini terkait dengan beberapa kekhawatiran, misalnya PKB mencover pembiayaan 100%, namun BPJS hanya 60%, dari kekurangan BPJS tersebut akan dicover oleh PLN.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
POJOK INFORMASI PLN
Selamat Pagi Sahabat PLN Kita, Apa kabar hari ini? Semoga kita selalu diberikan kesehatan untuk beraktifitas. Yuk simak lagi beberapa tips hemat listrik yang bisa dipraktikkan sehari- hari, berikut ini:
Pengggunaan Mesin Cuci 1. Mencuci satu dua potong pakaian akan jauh lebih boros jika dibandingkan mencuci setumpuk pakaian
sekaligus. 2. Menggunakan mesin cuci melebihi kapasitas, sama dengan pemborosan listrik. 3. Gunakan fasilitas pengering pada mesin cuci hanya saat hari sedang hujan. Manfaatkan sinar matahari untuk mengeringkan pakaian 4. Gunakan kecepatan mesin cuci sesuai dengan jenis pakaian yang akan dicuci.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
REPORTASE UNIT
Kantor Pusat PT Indonesia Power dan PT PJB Berpartisipasi Dalam Acara Festival Iklim 2016 Jakarta (1/2) - PT Indonesia Power dan PT PJB ikut berpartisipasi dalam acara Festival Iklim yang diselenggarakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, bersama Kedutaan Besar Norwegia, dan UNDP di Plenary Hall, Jakarta Convention Center ini berlangsung tanggal 1-4 Februari 2016.
UP Suralaya UP SURALAYA IKUT SERTA DALAM MUSRENBANG KELURAHAN SURALAYA Suralaya – Keikutsertaan UP Suralaya dalam musyawarah yang rutin diadakan oleh Kelurahan Suralaya pada awal tahun ini merupakan bentuk realisasi sinergitas UP Suralaya terhadap masyarakat dan pemerintah daerah yang berada di lingkungan sekitar pembangkit. PT INDONESIA POWER UP SURALAYA PEDULI DUNIA PENDIDIKAN PT Indonesia Power UP Suralaya menerima kunjungan dari SMA Negeri 4 Cilegon sejumlah 118 Orang. Kunjungan yang merupakan program Sekolah pagi siswa/i kelas 12 dengan program study outing Class. UP Suralaya Pererat Hubungan dengan BPD & LPM Suralaya – Dalam rangka menjalin silaturrahmi serta mempererat hubungan antara UP Suralaya dengan BPD (Badan Permusyawaratan Desa) dan LPM (Lembaga Pemberdayaan Masyarakat) Desa Salira Kecamatan Puloampel UP Mrica Meningkatkan P2K3 Dalam Membangun Budaya K3 di UP Mrica Acara yang diselenggarakan pada hari Rabu (27/1) dimulai dengan mengumandangkan Hymne dan Mars Jaya Indonesia Power serta menyuarakan yel-yel K3. UP Perak Grati Lomba PMK UP Perak Grati, Taklukkan “Si Jago Merah” GRATI – Untuk mengimplementasikan dalam kesiapan penanganan terhadap bencana kebakaran, pagi ini (29/1) UP Perak Grati mengadakan Lomba Pemadam Kebakaran (PMK) tahun 2016. INPOWER CARE : UP Perak Grati Serahkan Bantuan Dana CSR GRATI – Untuk terus meningkatkan pemberdayaan masyarakat sekitar, UP Perak Grati selalu berupaya dalam peningkatan setiap program Corporate Social Responsibility (CSR) melalui INPOWER CARE yang berbasis pemberdayaan bagi masyarakat. Workshop Penyusunan Action Plan OFI Kepuasan Pelanggan 2016 Perak – Pada tanggal 25-26 Januari 2016 kemarin telah dilaksanakan Workshop Penyusunan Action Plan OFI Kepuasan Pelanggan 2016. Workshop digelar di ruang rapat pertemuan lantai 2 PLTU Perak dengan dihadiri oleh DIVAGA, DIVPNK PT Indonesia Power dan MOPN, SPS PON dari Unit Pembangkitan serta pihak APB Jatim. Dukung Sekolah Hijau Menuju Adiwiyata, UP Perak Grati Sumbang 268 Tanaman Grati – Bertempat di SMKN 1 Grati, PT Indonesia Power UP Perak Grati pada hari sabtu (30/1) kemarin ikut menjadi saksi kegiatan Launching SMKN 1 Grati menuju Sekolah Adiwiyata di Kawasan Timur.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
REPORTASE UNIT UPJP Bali BAKTI SOSIAL SUNATAN MASAL LAZ UPJP BALI SUB UNIT PLTU JERANJANG KERJA SAMA DENGAN DASI NTB DALAM RANGKA BULAN K3 Jeranjang- Lembaga Amil Zakat ( LAZ ) PT Indonesia Power UPJP Bali Sub Unit PLTU Jeranjang sebagai perpanjangan dari LAZ Kantor Pusat, sebagai wujud rasa syukur atas begitu banyaknya kenikmatan, telah memberikan hasil pengumpulan zakat 2,5% perbulan oleh pegawai kepada fakir miskin dan kaum dhuafa disekitar Perusahaan yang bekerjasama dengan lembaga amil zakat kota Mataram, DASI ( Dompet Amal Sejahtera Ibnu abbas), (23/01). UJP Adipala AKSI PT INDONESIA POWER UJP JATENG 2 ADIPALA LAKUKAN KEGIATAN ADIPALA KINCLONG Jum'at (29/1), PT Indonesia Power UJP 2 Adipala melakukan kegiatan Adipala kinclong. Dimana program "Adipala kinclong" ini dimaksudkan implementasi 5S di area kerja. UJP Banten 1 Suralaya Training "Pembinaan & Sertifikasi Penanggulangan Kebakaran" di UJP BSR UJP Banten 1 Suralaya 27 Januari 2016, Pada tanggal 25 s/d 27 Januari 2016 UJP Banten 1 Suralaya menyelenggarakan kegiatan training Pembinaan & Sertifikasi Penaggulangan Kebakaran yang diikuti oleh perwakilan bidang Operasi, Pemeliharaan, Administrasi dan Engineering. UJH UJH : MARI MEMPERDALAM EXCEL Jakarta, Tanah Abang (28/01) – Kamus Excel, begitulah judul presentasi Knowledge Sharing pada hari Kamis Tanggal 21 Januari 2016 di ruang rapat 2 PT Indonesia Power Unit Jasa Pemeliharaan dengan Narasumber Elman Junizar Rusdi dan Donny Ureansyah. UJP Lontar TINJAUAN LINGKUNGAN TIM JBIC KE LONTAR : LONTAR EXTENSION (1 x 315 MW) Lontar (27/01) – Japan Bank International for Cooperation (JBIC) bersama-sama dengan Tim Lingkungan dari PT. PLN (Persero) Kantor Pusat mengunjungi PLTU Lontar. Acara Site Visit PLTU Lontar Extension (1x315 MW) dalam rangka Environmental dan Social Due Diligence ini dibuka oleh General manager UJP Lontar, Daniel Eliawardhana. BERENCANA DANAI LONTAR EXTENSION (1x315 MW) JBIC KUNJUNGI BLHD PROVINSI BANTEN Serang (28/01) – Proses Pendanaan Proyek Pembangunan Lontar Expansion (1x315 MW) yang rencananya akan didanai oleh Japan Bank International of Cooperation (JBIC) dan Sumitomo Mitsui Banking Corporation yang mendatangkan tim lingkungan JBIC (Japan Bank International of Cooperation) untuk melakukan studi lingkungan masih berlanjut.
EDISI 5 Tahun IV/2016 Terbit 1 Februari
REPORTASE FOTO
Lontar (27/01) – Japan Bank International for Cooperation (JBIC) bersama-sama dengan Tim Lingkungan dari PT PLN (Persero) Kantor Pusat mengunjungi PLTU Lontar.
