IP AKSI. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim hal 9. Sosialisasi

EDISI 25 Tahun IV/2016 Terbit 20 Juni

Sosialisasi

Info Terkini

Wal yatalaththaf...

Tahapan perencanaan

(dan dengan kelembutan) oleh

Kinerja Semester 1 & 2

Roikhan –Direktur Sumber Daya

Tahun 2016 hal 7

Indonesia Power Turut Serta Dalam Acara Berbagi Kebahagiaan Bersama Anak Yatim dan Dhuafa hal 8

Catatan Kecil

Manusia & Administrasi hal 2-3

Info Terkini Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim hal 9

INSPIRING STORIES hal 4 INSPIRING QUIZ hal 6 Pojok Informasi PLN hal 12 Reportase Unit hal 13 Reportase Foto hal 14

IP AKSI

#YangBekerjaYangBerpahala

Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul 15.00 WIB.


CATATAN KECIL Wal yatalaththaf... (dan dengan kelembutan) Sewaktu kecil dulu, setiap kali tiba di pertengahan ramadhan, dan tadarussan sudah berjalan sampai di pertengahan Al Quran, maka kebanyakan kita berebutan untuk mendapat giliran mendaras surah yang ada ayat dicetak tebal "wal yatalaththaf". Ayat ini merupakan bagian pas pertengahan Al Quran. Senang sekali rasanya sehabis melantunkan ayat itu, meski tanpa kita tahu artinya, tak peduli kita tak faham maknanya. Belakangan kita tahu arti ayat itu... "dan dengan kelembutan"...

Hari ini, hari ke sebelas puasa ramadhan, teman-teman kantor Indonesia Power Oleh Roikhan mengumpulkan 250 orang anak yatim dan dhuafa. Judulnya berbagi kebahagiaan. Direktur Sumber Daya Manusia & Administrasi Ruang pertemuan lantai satu penuh celoteh riang anak-anak. Mereka menjawab

salam serempak dengan fasih. Mereka mendoakan perusahaan dengan khusyuk. Dan mereka membacakan alfatihah dengan mata berbinar-binar. Sungguh suatu kesegaran yang tak dibuat-buat, Jernih. Bak embun pagi di ujung rerumputan hijau. Dan tatkala diminta perwakilan dari mereka untuk mengaji maju ke depan banyak yang mengacungkan tangan. Lalu dipilih secara acak dua anak, satu perempuan dan satu lagi laki-laki. Duh, ternyata hafal juz amma, juz 30. Mengajinya indah, tartil dan fasih. Tak terasa mata jadi berkaca-kaca saat menyimaknya.

Dalam sebuah hadis Rasulullah SAW bertanya kepada para Sahabatnya: Apakah engkau menginginkan kepuasan dan kesuksesan batin serta terpenuhi kebutuhan hidup? Sayangilah anak yatim, usaplah kepalanya, dan berikanlah makanan yang sama dengan makanan yang engkau makan. Pasti engkau akan mendapatkan kesuksesan batin dan akan terpenuhi kebutuhan hidup. (Riwayat Thabrani dari Abu Darda).

Kias terhadap orang-orang yang menafkahkan hartanya karena hanya mengharapkan Ridho Allah, bak kebun indah yang subur, terletak di tempat yang tinggi yang senantiasa disirami air hujan. Jikapun hujan itu tidak lebat, gerimis atau titik embun selalu membasahi tanahnya, sehingga kebun itu senantiasa menghasilkan panen.


CATATAN KECIL Dan sungguh, saat pemberian santunan berlangsung, dari senyum anak-anak yatim dan dhuafa, dari genggam salaman tangan-tangan mungil dan ucapan terimakasih yang lirih disertai tatapan mata yang berkerjapan, senyum teman-teman Indonesia Power yang bercampur basahnya sudut mata merupakan pantulan kebahagiaan yang tak tepermanaikan. Terngiang doa yang mereka lantunkan, "semoga Indonesia Power selalu menerangi Nusantara..." doa yang sederhana namun penuh makna. Adakah kita mendoakan yang sama sehabis sholat kita sehari-hari? Adakah terselip dari doa-doa kita untuk mendoakan Perusahaan tempat kita mencari nafkah, sawah ladang tempat menangguk rezeki keluarga kita agar sukses dan barokah? Terlebih di bulan mulia tempat doa-doa diijabah? Betapa mulut-mulut mungil itu mengajari banyak hal kepada kita... Betapa seringnya kita lupa bahwa selain upaya kita menjaga mesin-mesin pembangkitan, diantara usaha kita meraih target-target kinerja, diperlukan juga doa.

Terimakasih anak-anak yang sudah berkunjung dan memberikan doa...

Terimakasih teman-teman Indonesia Power yang sudah berupaya menyiapkan dan melangsungkan acara yang menebarkan kebahagiaan kepada kita semua…

Semoga Allah SWT ridho usaha-usaha kita, semoga Allah SWT berkenan mengabulkan doa-doa kita semua dan memberikan balasan kebaikan yang berlipat ganda. Aamiin. Jakarta, 16 Juni 2016.


INSPIRING STORIES Bersatu Membangun Business Management System (BMS) Musyawir – UJP Pangkalan Susu “Ini adalah sesuatu yang baru. Suatu hal selalu dimulai dari awal. Semuanya akan bermula dari nol. Dari tidak ada menjadi ada. Membangun dan merencanakan (Setup) Business Management System (BMS) pembangkit untuk pertama kalinya.” Pikiran – pikiran optimis terus menggelayuti benak Musyawir sesaat setelah menerima kabar dari Kantor Pusat PT Indonesia Power untuk berangkat ke Pangkalan Susu, Sumatera Utara. Berdasar informasi yang ia terima, pengoperasian UJP PLTU Pangkalan Susu merupakan bagian dari percepatan pembangunan pembangkit yang dicanangkan oleh pemerintah. Tanpa perlu berpikir lama, Musyawir langsung menyanggupi. “Rasanya senang sekali begitu menjawab kabar dari Kantor Pusat. Saya hanya berpikir untuk menerapkan sistem prosedural yang mampu secara sistematis, komunikasi antar bidang, komunikasi antar stakeholder, komunikasi dengan lingkungan maupun antar karyawan sehingga sistem bisa berjalan secara sustainable,” ungkapan menggebu-gebu itulah yang akan Musyawir sampaikan. Lulusan Teknik Elektro Universitas Hassanudin ini, kemudian menyikapi semangat yang ada dengan pencarian referensi-referensi melalui benchmarking, literatur- literatur, contoh-contoh hingga membuat sistem yang tidak jauh dengan UJP lainnya serta tidak mengesampingkan kebijakan dari kantor pusat. Koneksi pertemanan, intranet perusahaan, dan internet menjadi bagian dari alat bantu untuk penelusuran informasi atas apa yang harus ia implementasikan selama di UJP tersebut. Berdasar apa yang telah ia peroleh selama di Indonesia Power, Musyawir akhirnya berhasil membangun Bussiness Management System (BMS) hingga merancang IMS agar bisa diaplikasikan di unit Pangkalan Susu. Pada intinya, dengan kehadiran BMS mengatur hubungan kerja PT Indonesia Power sebagai asset operator dan PLN sebagai asset manager. Sebagaimana aturan- aturan BMS termasuk penggunaan Maximo. Secara konkret, hal ini meliputi : 1.

Meeting untuk memperoleh “kata” kesepahaman agar Indonesia Power dan PLN bisa seiring sejalan.

2.

Menampung pemikiran dan improvement dari pemegang kepentingan yaitu diantaranya Sektor Medan, KitSBU terkait komunikasi antara asset operator dan asset owner PLN.


INSPIRING STORIES Mulai dari awal hingga sekarang, Musyawir mengatakan belum adanya kendala yang berarti. Kesemuanya dapat berjalan normal baik PT Indonesia Power maupun PLN Sektor Medan telah sinergi untuk menyiapkan diri atas pelaksanaan BMS ini. Secara kontinyu, komunikasi selalu dibangun antara PT Indonesia Power dan Sektor Medan. Sekitar 3 bulan lalu, Sektor Medan datang dan satu bulan terakhir pun berkoordinasi di UJP Pangkalan Susu. Musyawir menekankan bahwa upaya untuk membangun komunikasi dengan pihak PLN selalu terlaksana dengan baik. Hal yang terpenting adalah komunikasi yang intensif, saling berbagi, sharing knowledge dan menciptakan suasana yang nyaman dalam bekerja sama . Kami selalu memberikan informasi data, berupa email – email dan juga berkomunikasi lewat telepon. Namun ada beberapa hal urgent yang masih dalam tahap perencanaan salah satunya adalah penentuan titik transaksi dalam produksi KWH Meter. Dengan terbentuknya pola komunikasi dan prosedur-prosedur pencatatan serta penentuan letak dari pencatatan tersebut. Sekarang yang menjadi point of interest adalah bagaimana kita mewujudkan hal-hal tersebut diatas dapat terimplementasikan dan ditetapkan oleh Asset Owner (PLN) dan Asset Manager. Dalam hal ini PT Indonesia Power

sebagai pelaksana pengambilan data berkewajiban untuk mencatat dan menyerahkan data dalam bentuk laporan produksi harian ke Asset Owner dan Asset Manager. Data-data dalam BMS yang diperoleh dari tim BMS kemudian diolah sedemikian rupa oleh Musyawir. Beragamnya latar belakang masing- masing bidang kerja adalah suatu pemicu percepatan set up system prosedur, karena banyak ide yang tercipta dalam pembangunan system BMS ini. Dalam setiap membangun suatu system tentunya kita harus selalu melakukan improvement dengan melakukan tindakan korektif dan revisi agar tercipta dapat terjaga reliability system. Musyawir yakin dengan dukungan dan kerjasama internal antara karyawan yang memiliki berbagai karakter adalah suatu tantangan untuk menyatukan persepsi dalam membangun system BMS ini. “Untuk pendekatan kami selalu menyesuaikan dengan karakter personil, apabila perlu saya akan langsung duduk bersama dan mengajak mereka untuk berbagi hal – hal yang apa saja yang harus kita benahi bersama.” Dengan struktur organisasi yang relative ramping, akan memudahkan kerjasama antara bidang kerja terkait, semakin erat tentunya karena tingginya frekuensi berkomunikasi antar divisi. Namun hal ini membutuhkan ekstra perhatian karena ada beberapa orang menduduki posisi jabatan rangkap untuk melengkapi formasi dari management.” Besar harapan saya agar struktur organisasi segera dilengkapi sehingga pengaturan sistem kerja dapat lebih cepat, fokus dan professional”.


INSPIRING QUIZ INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 25 Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian ([email protected]) Jawaban kami terima maksimal tanggal 23 Juni 2016. Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang.

PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 24 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap. Erwin Setyawan – UP Perak Grati Jawaban : SINERGI Beliau senantiasa membangun hubungan kerjasama yang produktif dengan anak buahnya, bersedia menerima konsultasi 24 jam dan sama sekali tidak menjaga jarak dengan anak buahnya sehingga mampu menghasilkan karya unggul (inovasi) dan terbukti ketiga tim inovasi yang dibentuknya lolos seleksi tingkat Korporat setelah meraih juara 1,2 dan urutan ke-5 tingkat UJP BSR.


SOSIALISASI


INFO TERKINI Indonesia Power Turut Serta Dalam Acara Berbagi Kebahagiaan Bersama Anak Yatim dan Dhuafa Jakarta

(16/6).

Acara

yang

diselenggarakan PLN yang bertajuk “Berbagi

Kebahagiaan

Bersama

Anak Yatim dan Dhuafa” tersebut diselenggarakan Convention

di

Center

Jakarta (JCC)

dan

dihadiri oleh 3.127 Anak Yatim dan Dhuafa dari 65 Yayasan dan Rumah Yatim Piatu yang ada di wilayah Jabodetabek untuk saling berbagi kebahagiaan di bulan nan suci ini. PT Indonesia Power pada

kesempatan

ini

mendapat

kepercayaan untuk mengelola 250 Anak Yatim Piatu dan Dhuafa dari 6 Yayasan yang ada disekitar Kantor Pusat, bekerjasama dengan LAZ dan DKM Masjid An-Nur PT Indonesia Power. Sebagai bentuk tanggungjawab sosial Perusahaan terhadap masyarakat sekitar, pada kesempatan ini, PT Indonesia Power sebagai salah satu anak Perusahaan PLN yang diwakili Plt. Direktur Utama PT Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani memberikan bantuan santunan kepada Anak Yatim Piatu dan Dhuafa serta bantuan non fisik kepada masing - masing pengurus Yayasan dan Rumah Yatim Piatu dengan total Rp 100.000.000,-. Dirut juga mengajak seluruh Anak Yatim dan Dhuafa untuk berdoa bersama agar Indonesia Power dapat selalu menerangi kehidupan Bangsa Indonesia dan berharap agar adik – adik seluruhnya dapat menjadi penerus Bangsa, yang dimasa depan

dapat bekerja di Indonesia Power ataupun PLN. Tampak Hadir dalam acara tersebut, Menteri Perindustrian - Saleh Husin, Direktur Utama PT PLN (Persero) - Sofyan Basir beserta Jajaran Direksi PLN, Plt. Direktur Utama PT Indonesia Power - Sripeni Inten Cahyani, Plt. Direktur Keuangan - Hudiono, dan Direktur Sumber Daya Manusia dan Administrasi - Roikhan. Pada kesempatan lain, Direktur Utama PT PLN (Persero), Sofyan Basir secara simbolis memberikan dana santunan dengan total Rp 1.680.160.000,- yang akan disumbangkan ke-65 Yayasan di Jabodetabek. “Momen ini sangat tepat untuk PLN berbagi dengan sesama. PLN semakin berkah, jaya, dan makmur berkat doa adik – adik sekalian. Diharapkan adik – adik ini adalah generasi penerus Bangsa yang akan selalu menerangi Negeri ini,” ucap Direktur Utama, Sofyan Basir. Sofyan menambahkan bahwa acara ini adalah wujud kepedulian PLN terhadap anak Bangsa dan salah satu bentuk silaturahmi terhadap masyarakat sekaligus ucapan syukur bahwa PLN masih berdiri dengan tegap untuk menerangi Nusantara.


INFO TERKINI

Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim Jakarta,

(15/6).

Plt.

Direktur

Utama

Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani beserta

jajaran

General

Manager

Indonesia Power menghadiri acara diskusi dan buka puasa bersama di Kementerian Kehutanan ‘Membangun Mengelola

Lingkungan (KLHK)

Hidup

yang

Partisipasi

Kantor

Publik

dan

bertajuk dalam

Perubahan Iklim’. Kehadiran

Indonesia Power dalam kegiatan tersebut juga dalam rangka memenuhi undangan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Pada kesempatan tersebut, Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Siti Nurbaya mengajak seluruh undangan berdiskusi terkait rencana membangun partisipasi publik dalam mengelola isu perubahan iklim. Hal ini sejalan dengan komitmen Pemerintah untuk berperan aktif dalam mengatasi dampak perubahan iklim. Untuk dapat menjadi gerak langkah bersama, diperlukan sinergi dari berbagai pihak dalam menghadapi isu perubahan iklim.


INFO TERKINI (13/6). Kunjungan Direktur Operasi I PT Indonesia Power, Eri Prabowo, GM UPJP Kamojang, Budi Wibowo bersama Direksi Cogindo DayaBersama ke Ulumbu dalam rangka optimalisasi kinerja PLTP Ulumbu.

(13/6). PT Indonesia Power mengadakan acara closing meeting audit ISO 50001 Stage-2 di Ruang Serba Guna Lt.1 Kantor Pusat dan hasil rekomendasi mendapat sertifikat. Tampak hadir dalam acara tersebut, Plt. Direktur Utama PT Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani.


INFO TERKINI PEDULI TERHADAP PENDIDIKAN, UJH BERIKAN BANTUAN

Jakarta,

Tanah

Abang

(15/6)

-

Pendidikan

merupakan hal yang terpenting dalam kehidupan kita, ini berarti bahwa setiap manusia berhak mendapat dan berharap untuk selalu berkembang dalam pendidikan. Karena PT Indonesia Power Unit Jasa

Pemeliharaan

sangat

peduli

terhadap

pendidikan masyarakat sekitar perusahaan, maka diselenggarakanlah

kegiatan

Bantuan

Beasiswa

untuk Siswa/i Berprestasi di kantin PT Indonesia Power UJH pada hari Jumat, 10 Juni 2016. Bantuan pendidikan ini diberikan kepada seluruh Security, Driver, Cleaning Service, dan Office Boy PT Indonesia Power UJH yang berjumlah seluruhnya 23 Siswa/i. " belajarlah sekerasnya dan tuntutlah ilmu setinggi-tingginya karena nantinya pendidikan itu yang akan menentukan kita menjadi apa nantinya " ujar Jefri Ade Saputra, Manajer Administrasi PT Indonesia Power UJH. Semoga dengan adanya kegiatan Bantuan Pendidikan yang dilaksanakan secara rutin, maka PT Indonesia Power UJH dapat meningkatkan taraf pendidikan masyarakat sekitar Perusahaan.


POJOK INFORMASI PLN


REPORTASE UNIT

UJH  UJH : SAFARI MANAJEMEN Jakarta, Tanah Abang (14/6) - Koordinasi dan Komunikasi yang harmonis merupakan salah satu aspek penting untuk mencapai kinerja yang optimal. Safari Manajemen merupakan salah satu kegiatan untuk berkoordinasi dan mensosialisasikan informasi terbaru dengan Area PT Indonesia Power Unit Jasa Pemeliharaan.  UJH : VICON MARHABAN YA RAMADHAN Jakarta, Tanah Abang (14/6) - Sebelum memasuki bulan ramadhan, terlebih dahulu saling bermaaf-maafan antara Kantor Pusat dan seluruh Unit PT Indonesia Power melalui Video Conference Coffee Morning yang dilaksanakan pada hari Jumat, 3 Juni 2016. UP Saguling  PENGAJIAN DAN BHAKTI SOSIAL BULAN RAMADHAN 1437 H, DI LINGKUNGAN KANTOR CIORAY Bertempat di Mesjid Jami Raudhatul Firdaus Komplek PLN Cioray, pada hari Rabu tanggal 15 Juni 2016. Persatuan Ibu PT Indonesia Power UP Saguling menyelenggarakan acara Pengajian dan Bhakti Sosial Bulan Ramadhan 1437 H, di sekitar lingkungan kantor Cioray dengan tema “Membentengi Keluarga dan Lingkungan dari Kerusakan Moral”. UP Perak Grati  FORUM INOVASI XX UP PERAK GRATI UP Perak Grati telah menggelar Forum Inovasi XX di semester 1 tahun 2016 ini. Acara dibuka langsung oleh General Manager UP Perak Grati, Suparlan. UJP Banten 1 Suralaya  Opening Assesmen Maturity Level Manajemen Aset di UPJBSR UJP Banten 1 Suralaya 15 Juni 2016, Rabu jam 09.00 tanggal 15 Juni 2016 UJP Banten 1 Suralaya ada kegiatan Opening Assesmen Maturity Level Manajemen Aset yang di hadiri perwakilan dari bidang yang terkait, untuk tim asesor dari kantor pusat di ketuai oleh Ahli Kinerja Budiarjo. Kegiatan assesmen berlangsung selama dua hari mulai tanggal 15 sd 16 Juni 2016. UJP Labuan  PARTISIPASI UJP LABUAN DI KEGIATAN SANLAT DESA LABUAN Labuan (15/06), UJP PLTU Banten 2 Labuan berpartisipasi dalam Kegiatan SanLat (Pesantren Kilat) tahun 2016 yang diselenggarakan oleh Majlis Ta’lim Rhiadul Qori Desa Labuan. Bantuan tersebut diberikan pada tanggal 14 Juni 2016 berupa Al-Qur’an yang berguna untuk memperlancar kegiatan pesantren kilat. UJP Pelabuhan Ratu  Buka Bersama Manajemen dan Pegawai PLTU Palabuhan Ratu Rabu, 15 Juni 2016, Manajemen PT Indonesia Power menyelenggarakan kegiatan Buka Bersama dengan pegawai Operator dan Pemeliharaan di Central Controll Room (CCR) PLTU Palabuhan Ratu. UJP Adipala  UJP ADIPALA MENGISI RAMADHAN 1437 H DENGAN KEGIATAN YANG BERMANFAAT Dalam rangka mengisi kegiatan di bulan suci ramadhan 1437 Hijriyah PT Indonesia Power UJP Adipala menggendakan serangkaian kegiatan positif yang terangkum dengaan mengambil tema "Kokohkan diri, tingkatkan sinergi kepedulian dan raih ketakwaan".


REPORTASE FOTO

PT Indonesia Power Unit Jasa Pemeliharaan sangat peduli terhadap pendidikan masyarakat sekitar Perusahaan, untuk itu UJH menyelenggarakan kegiatan Bantuan Beasiswa untuk Siswa/i Berprestasi di kantin PT Indonesia Power UJH pada hari Jumat, 10 Juni 2016.

Opening Assesmen Maturity Level Manajemen Aset di UJP Banten 1 Suralaya 15 Juni 2016, Rabu jam 09.00 tanggal 15 Juni 2016 UJP Banten 1 Suralaya

Rabu (15/6). UP Perak Grati menggelar Forum Inovasi XX di semester 1 tahun 2016. Acara dibuka langsung oleh General Manager UP Perak Grati, Suparlan.

Bertempat di Mesjid Jami Raudhatul Firdaus Komplek PLN Cioray, pada hari Rabu tanggal 15 Juni 2016. Persatuan Ibu PT Indonesia Power UP Saguling menyelenggarakan acara Pengajian dan Bhakti Sosial Bulan Ramadhan 1437 H, di sekitar lingkungan kantor Cioray dengan tema “Membentengi Keluarga dan Lingkungan dari Kerusakan Moral”.

IP AKSI. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim hal 9. Sosialisasi

Recommend Documents