In-House Training. Program Purna Bhakti Menjadikan Masa Purnabhakti lebih Produktif dan Bermakna

In-House Training

Program

Purna Bhakti Menjadikan Masa Purnabhakti lebih Produktif dan Bermakna

Latar Belakang

Latar Belakang Mengapa Pelatihan Purnabhakti SANGAT diperlukan? Fakta dibawah ini menunjukkan: “9 dari 10 karyawan di Indonesia ternyata tidak siap secara finansial untuk menghadapi masa pensiun” Edisi bulan Maret 2010

Penemuan Perencanaan Pensiun di kalangan Professional *):

28,13% belum merancang pensiun hingga kini Am I Ready To Retire? July 24, 2006

PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

*) Hasil survey yang diadakan oleh majalah SWA terhadap 2,032 responden profesional independen di Jakarta bulan Juli 2009

“Unprepared retirement are easily the largest underestimated cost in retirement.” May 9, 2005 3

Latar Belakang Mengapa Pelatihan Purnabhakti SANGAT diperlukan?

Apakah Para Pensiunan mempunyai Pendapatan atau Tabungan yang cukup saat Pesiun? Seorang Pensiunan akan bertanggung jawab terhadap 85% dari penghasilannya selama masa pensiun*)

22.9%

40.9%

Hasil Usaha Hasil Investasi / Tabungan / Deposito Bantuan Anak / Saudara Jaminan Asuransi Pensiun / Dana Pensiun Lainnya

20.0% 1.6% PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

14.6%

*) Hasil Penelitian yang dilakukan oleh IPDC – Purnabhakti Resources Center (PRC) terhadap lebih dari 200 Peserta Purnabhakti dari Apr – June 2011 4

Latar Belakang

?

Selamat Datang Di

Welcome to Life

Masa Purnabhakti Mengapa Pelatihan Purnabhakti SANGAT diperlukan? PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

Untuk memasuki Masa Pensiun yang dinantikan dibutuhkan Persiapan 5

Latar Belakang 4 Resiko Utama dalam masa Purnabhakti 1. Bingung apa yang harus dilakukan saat Pensiun

2. Hidup tanpa didukung oleh kemampuan keuangan yang cukup. 3. Laju inflasi akan mengrogoti nilai pensiun dan investasi pensiun. 4. Kesehatan yang buruk, Kesepian, Tidak Bergairah dan Tidak mempunyai Tujuan Hidup yang jelas. Sources: Purnabhakti Resources Center ‘s Research - IPDC PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

6

Pengalaman Kami

IPDC Credential

FACT SINCE 2000 • Trained more than 20,000 participants (Top executives, senior managers, middle managers and professionals) in 10 years both in inhouse and public programs setting • Served more than 500 major clients across industries, sectors and regions, including Vietnam, Malaysia, Thailand. • Run more than 350 different workshops or training programs on yearly basis

• Has Partnership with several major training institutions in overseas region. PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

8

IPDC Credential

OUR TRAINERS / CONSULTANTS We currently have 82 Associated Trainers / Consultants Our Trainers and Consultants are seasoned, Industry-tested professionals. They’ve gained for more than 20 years of professional experience coming from international and national firms, and they’ve been senior-level executives or directors in businesses. PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

9

Pengalaman Kami Program In-House yang telah kami selenggarakan (Jumlah Angkatan)

Clients

Clients

(Jumlah Angkatan)

18 Angkatan

5 Angkatan

3 Angkatan

1 Angkatan

21 Angkatan

1 Angkatan

Kodeco Energy Co., Ltd

© 2013 Indonesia Professional Development Center

10

Pengalaman Kami Program In-House yang telah kami selenggarakan Clients

(Jumlah Angkatan)

1 Angkatan

(Jumlah Angkatan)

Clients

6 Angkatan

PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia

1 Angkatan

6 Angkatan


11

Pengalaman Kami Program In-House yang telah kami selenggarakan Clients

(Jumlah Angkatan)

1 Angkatan 2 Angkatan

1 Angkatan


12

IPDC Credential

Di samping In-house Program, IPDC telah menyelenggarakan lebih dari 20 kelas Public Training untuk Purnabhakti selama tahun 2007 - 2012 di berbagai tempat seperti, Bogor, Bandung, Jogyakarta, Bali, Lombok, Batam, Surabaya, Malang, Pekanbaru.

Public Training Purnabhakti mendapat antusiasme dan kepuasan yang tinggi dari Pelanggan kami dan ditandai dengan Repeat Purchase.


13

IPDC Credential Kegiatan Pelatihan Purnabhakti PT. Askes (Persero)


14

Pengalaman Kami

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Chevron


15

Pengalaman Kami

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Chevron


16

Pengalaman Kami Kegiatan Pelatihan Purnabhakti BPD Bengkulu


17

Pengalaman Kami Kegiatan Pelatihan Purnabhakti BPD Bengkulu


18

Pengalaman Kami Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Suzuki Indomobil


19

Pengalaman Kami Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Toyota


20

Keunikan dari Program Kami

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Pre-Assessment & Pre Course Activities 1. Passion on Business Interest and Focus 2. Customized Program


Training Delivery 1. Sharing Experiences from Business (UKM) Practitioner 2. Site Visit to UKM Premises

Coaching for Application & Practice (Learning Reinforcement) Regular interacting and meeting for Coaching & mentoring directly from Business (UKM) Practitioner

Business Networking 1. Facilitate business network for participants

2. Free Support to Participants for business network building

22

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Pre-Training Activities Assessment

Pemilihan Jenis Usaha 1. Passion akan sebuah jenis usaha 2. Pengetahuan akan jenis usaha 3. Pemahaman Resiko Pengelolaan Investasi dan Keuangan Current Application, Knowledge and Understanding level

1. Enterpreneurship (Sikap dan Mentalitas) 2. Pengelolaan Usaha Sederhana & Resiko 3. Keberanian, Komitmen dan Ketetapan Hati dalam memulai sebuah usaha

Penyesuaian Materi Pelatihan berdasarkan kebutuhan, pengalaman dan passion dari Para Peserta PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

23

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha

Nama Usaha

Pembimbing (Coach & Mentor) – Pelaku Usaha

Franchise Makanan Cepat Saji (Restaurant & Gerobakan)

Magma Food

Yanti Isa, MBA


24

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha Franchise Bakso (Gerobakan)


Nama Usaha


Mie Ayam Grobakan

Yanti Isa, MBA

25

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha Budidaya Jamur Tapos, Bogor


Nama Usaha


Ibu Pipa

26

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha Susu sapi perah, Jambuluwuk, Ciawi-Bogor


Nama Usaha


Imam Suroso

27

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha Perkebunan, Pasir Muncang, Bogor


Nama Usaha


Dudi Laswan

28


Nama Usaha


Kuliner

Bakso Granatz

Saptuari & Fadli


29

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha Bidang Usaha Agri Culture


Nama Usaha


Iskandar Waworuntu

30


Nama Usaha


Bengkel

Bengkel Rally

Halimah


31

Keunikan Program Purnabhakti IPDC Training Delivery Activities 3

2

1

Aspek Psikologi dan Mental Switching

4

Entrepreneur Mindset , Pengelolaan & Keuangan PT. IPDC ConsultingUsaha & Advisory 2013

Manajemen Perubahan & Stress Management

Pola Hidup Sehat Setelah Pensiun

5

6

Rencana Bisnis & Action Plan

Spiritualitas & Aktualisasi Diri 32

Sasaran Program, Metode dan Pendekatan Pelatihan

Sasaran Pelatihan Tujuan Pelatihan Purna Bhakti ini adalah untuk membantu Para Peserta: • Mempersiapkan diri melalui perubahan paradigma, pola pikir, mentalitas dan emosional dalam menghadapi masa Purna Bhakti • Mengurangi efek negatif Post Power Syndrom • Mengerti akan pengelolaan diri, motivasi diri dan menentukan skal prioritas • Memahami cara hidup sehat setelah pensiun • Mengembangkan ketrampilan dalam berwirausaha dan menjalankan usaha secara berkesinambungan dan profitable • Memahami kiat-kiat mengatur masalah keuangan dan mengelola keuangan dan investasi secara praktis • Memahami passion dari setiap individual peserta serta mengembangkan passion tsb untuk pemilihan jenis usaha dan karir kedua. • Memahami teknik dan cara pembuatan BUSINESS PLAN atas setiap usaha yang ingin dikembangkan. • Memaknai arti Purna Bhakti dalam konteks Spiritualitas dan Aktualisasi Diri PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

34

Metode Pelatihan • Pemahaman Konsep & Teori • Tanya Jawab • Studi Kasus

Presentasi & Studi Kasus

•

Diskusi Kelompok & Coaching di Mengembangkan ketrampilan Kelas

dalam berwirausaha • Memahami passion individu PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

Kunjungan Lapangan

Pembelajaran melalui Pengalaman (sharing experience)

Pengembangan Business Plan & Presentasi Pemahaman bisnis melalui penyusunan rencana bisnis sesuai pilihan usaha 35

Metode Pelatihan Dalam pelaksanaan Pelatihan Purnabhakti, IPDC akan melakukan Dua Kegiatan Utama yakni Pre-Test /Assessment kepada para peserta dan Training Delivery/Execution

Objectives

PRE-ACTIVITIES

IN CLASS

Pre-Test & Training Material Development

Training Delivery / Execution

• Receive participants names from clients

Activities

• Pre-Test and Evaluation for types of business choosen interest • Design and develop materials • Develop the teaching methodologies

• Deliver the teaching learning process • Evaluate class and participants performances • Evaluate the level of understanding and mastery of the subject matters and action plan.

Time

At least 1 week prior to training delivery

3 - 4 Days

PIC

IPDC

IPDC

Related

Person In-Charge dari Pihak Klien

Person In-Charge dari Pihak Klien


36

Metode Pelatihan Untuk mencapai efektifitas pelatihan Purnabhakti, kami menggunakan kombinasi 4 (empat) format utama dengan pembagian porsi sebagai berikut: No.

In-Class Training Format

Portion (in %)

1

Interactive lecture (Theoritical Framework & Conceptual)

30

2

Group / Individual Discussion & Assignment

40

3

Studi Kasus

15

4

Role Plays, Relevant Games (lesson learned), Video Film, Questionnaires

15

Secara umum pelaksanaan program ini terdiri-dari 4 (empat) hari efektif yang terbagi dalam: Jenis Program

Jumlah Hari Efektif

Classroom

3

Kunjungan Lapangan (berdialog dengan berbagai pelaku usaha)

1


37

Konsep / Ruang Lingkup Pekerjaan dan Agenda Pelatihan

Model IPDC untuk Pelatihan Purnabhakti Retirement Goals & Results Berikut ini adalah Model untuk Pelatihan Purnabhakti yang dikembangkan oleh IPDC berdasarkan hasil penelitian dan pengalaman kami selama bertahuntahun dalam menyelenggaraka n pelatihan Purnabhakti.

NEW MENTALITY

KEY POINT TO BE DISCUSSED (PILLAR)

COMMON CHANGES (PHYSICAL – SPIRIT – ORIENTATION – SPIRITUALITY - COMMITMENT)

SELF-MOTIVATED

• Psychological Alert • Mental Switching • A Redirected Life (Continuing Value and Contribution • Change Management (Stress Management) • Self Management / Paradigm Shift • Health consciousness

BERSYUKUR PLATFORM STRUCTURE

CONTRIBUTE

• Entrepreneurship (all phases and processes) • Managing Risk within Business • Self –discovery on Passion • Managing Financial Aspects • Business Feasibility (Biz Plan) • Spiritualism

BERHARAP

BERKARYA

INDIVIDUAL - FAMILY - FRIENDS BEHAVIOUR


PASSION

MINDSET

PARADIGM 39

Option # 1

Agenda Pelatihan Hari Ke – 1 (Classroom) Waktu

Materi Pelatihan: ASPEK PSIKOLOGI DALAM MEMASUKI MASA PENSIUN

06:00 – 07:30

Olah Raga, Sarapan Pagi dan Persiapan Menuju Kelas

08:00 – 10:00

• Mental Switching (Persiapan Mental) dalam memasuki Pensiun • Cara menghadapi dan mengatasi Post Power Syndrom Rehat Kopi

10:00 – 10:15 10:15 – 12:00

• Manajemen Perubahan & Mengelola Konflik; Sikap & Manajemen Diri Makan siang dan Sholat

12:00 – 13:00

13:00 – 14:30

• Manajemen Stress (termasuk setting priority dan time management) HEALTH MANAGEMENT IN RETIREMENT [Part – 1]

14:30 – 15:30

• Olahraga: Jenis dan Frekuensi • Pengelolaan Gizi dan Makanan

Rehat Kopi

15:30 – 15:45 15:45 – 17:00

HEALTH MANAGEMENT IN RETIREMENT [Part – 2] • Standard Kesehatan Organ Tubuh • Pola Hidup Sehat dan Lingkungan Sekitar


41


Bidang


06:00 – 07:30

08:00 – 10:00

Materi Pelatihan

FINANCIAL & INVESTMENT PLANNING

Persiapan dan Problem Finansial Menghadapi Pensiun Cara dan Teknik Berinvestasi Jumlah dan Jenis Portfolio Investasi Strategi dan Resiko Berinvestasi

Rehat Kopi

10:00 – 10:15

10:15 – 12:00

• • • •

FINANCIAL & INVESTMENT PLANNING

• Pengembalian dan Keuntungan dari Hasil Investasi • Mengenal Produk-produk keuangan ( Deposito, ORI, Saham, Obligasi, SUN, dll) • Reksadana dan Logam Mulia

12:00 – 13:00

Makan siang dan Sholat

13:00 – 17:00

PERENCANAAN • Entrepreneur Mindset and Entrepreneurship bagi Pemula • Perencanaan & Pengembangan Usaha Baru: DAN • Pertanian; Perikanan, Peternakan, Franchise, Restaurant, Jasa PENGEMBANGAN Laundry, Apotik, Salon, Yayasan dll. USAHA BARU

(Terdapat Coffee Break di antara waktu ini)


42


Bidang

06:00 – 07:30 08:00 – 10:00

Materi Pelatihan Olah Raga, Sarapan Pagi dan Persiapan Menuju Kelas

Pengenalan Konsep dan Praktek: Cara Pengelolaan Usaha dan Resiko Usaha oleh Aris B. Setyawan

Rehat Kopi

10:00 – 10:15 10:15 – 12:00 12:00 – 13:00 13:00 – 15:00

Pengalaman sharing dari Pelaku Usaha Lokal yang meliputi: • Proses mengelola usaha • Keberhasilan dan Kegagalan dalam membangun usaha

Pembicara dari Profit Oriented Business: • Pemilik (atau Perwakilan) dari ____________________ • Pemilik (atau Perwakilan) dari ____________________

Makan siang dan Sholat Pembicara dari Non-Profit Oriented Business: • Pemilik (atau Perwakilan) dari ____________________ • Pemilik (atau Perwakilan) dari __________________

Rehat Kopi

15:00 – 15:15 15:15 – 17:00

• Manajemen & Pengelolaan Bisnis Sederhana • Mengelola Resiko dalam Berbisnis • Kiat Membaca Peluang Usaha dan Perkiraaan Permodalan

Business Plan Discussion


• Perencanaan Usaha melalui Business Plan • Diskusi, Tanya Jawab 43

Option # 2


Materi Pelatihan

05:30 – 08:00


08:00 – 10:00

Aspek Psikologi dalam memasuki masa pensiun

10:00 – 10:15

Rehat Kopi

10:15 – 12:00

• Mental Switching (Persiapan Mental) • A Redirected Life – Continuing Value and Contribution

12:00 – 13:00


13:00 – 14:30

• Manajemen Perubahan & Manajemen Stress

14:30 – 15:30

• Sikap & Manajemen Diri • Perubahan Paradigma dimasa Pensiun

15:30 – 15:45

Rehat Kopi

15:45 – 17:00

Pola Hidup Sehat dan Mengelola Kesehatan setelah Pensiun

Bimbingan dan Konseling Psikologi (Bagi yang membutuhkan – usai kelas) PT. IPDC Consulting & Advisory 2013

45


Materi Pelatihan

05:30 – 08:00


08:00 – 09:00

• Motivasi Diri dalam Wirausaha • Membangun Kecerdasan Entrepreneur: Membangun Mindset Entrepreneur Bagi

09:00– 10:00

Pemula dan menemukan PASSION atas bidang usaha yang akan digeluti dan dikembangkan

Rehat Kopi

10:00 – 10:15 10:15 – 12:00

• Manajemen & Pengelolaan Bisnis Sederhana • Perencanaan dan Pengembangan Usaha Baru


12:00 – 13:00 13:00 – 15:00

• Mengelola Resiko dalam Berbisnis (Managing Risk Within Business)

Rehat Kopi

15:00 – 15:15 15:15 – 17:00

• Perencanaan & Investasi Keuangan Keluarga (Wealth Management Instrument)

19:00 – 21:00

Bimbingan dari fasilitator kepada peserta untuk pembuatan Rencana Usaha (berdasarkan Workbook yang dibagikan)


46

Agenda Pelatihan (Manager, Senior Manager & General Manager) Hari Ke – 3 (Kunjungan Lapangan) Pada kunjungan lapangan, Peserta akan bertatap muka dengan pelaku usaha untuk mempelajari berbagai insight, gagasan, strategi, tata kelola dan standarisasi sebuah usaha Pengetahuan yang dipelajari antara lain

1. Profile Entrepreneur 2. Sejarah Bisnis 3. Strategi Pemasaran 4. Strategi Operasional 5. Perencanaan Keuangan 6. Business Insight Lainnya


Pilihan Tempat Kunjungan akan disesuaikan dengan Minat Para Peserta yang dapat diketahui dengan Pre-Test dan Kuesioner sebelum pelaksanaan Pelatihan. Pilihan Kunjungan pada halaman berikut ini merupakan dari sekian banyak alternatif yang ada dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan Peserta. 47

Agenda Pelatihan Hari Ke – 4 (classroom) Waktu

Materi Pelatihan

06:00 – 07:30 Olah Raga, Sarapan Pagi dan Persiapan Menuju Kelas 08:00 – 09:30

• Diskusi Hasil Kunjungan Lapangan (Praktek) • Pengelola Keuangan Usaha (Perhitungan Kebutuhan Permodalan)

09:30 – 10:30 • Success & Failure Story Sharing (Praktisi Bisnis UKM) – Pembicara Tamu 10:30 – 10:45 Rehat Kopi 10:45 – 12:00 • Success & Failure Story Sharing (Praktisi Bisnis UKM) – Pembicara Tamu

12:00 – 13:00 Makan Siang 13:00 – 14:30 Kiat Membaca Peluang Usaha dan Perkiraaan Permodalan 14:30- 15:30

Diskusi & Tanya Jawab Rencana Usaha (Mudah dijalani) Presentasi Business Plan – Diskusi dan Tanya Jawab

14:30- 15:45

Rehat Kopi

15:45– 17:30

• Presentasi Business Plan – Lanjutan • Renungan, Evaluasi dan Penutupan


48

Contact Information

Training & Consulting Division Rasuna Office Park 2/QO-08. Jl. HR. Rasuna Said Jakarta 12960 Indonesia Ph (+6221) 8378 6465 ; 8378 6477 ; 8378 6389 Fax (+6221) 8378 6478 E-mail : [email protected]; [email protected] www.ipdc.co.id

In-House Training. Program Purna Bhakti Menjadikan Masa Purnabhakti lebih Produktif dan Bermakna

Recommend Documents