PROPOSAL PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING) PEGAWAI LABORATORIUM RSUD PRABUMULIH
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA PRABUMULIH TAHUN 2012
PROPOSAL PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING) PEGAWAI LABORATORIUM PRABUMULIH TAHUN 2012 I.
PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan organisasi dengan kompleksitas yang sangat tinggi. Sering rumah sakit
diistilahkan sebagai organisasi yang padat modal, padat SDM, padat teknologi, padat ilmu pengetahuan dan padat regulasi. Jumlah SDM yang banyak dengan berbagai profesi yang ada, teknologi dan ilmu pengetahuan yang selalu berkembang serta regulasi yang berubah menuntut adanya program pengembangan kompetensi yang selalu berjalan terus menerus agar rumah sakit bisa menjaga eksistensinya. Selain itu, rumah sakit sebagai organisasi pelayanan jasa, SDM mempunyai peran sangat penting dalam menentukan kualitas produk rumah sakit. Sehingga kompetensinya harus selalu di kembangkan.
Untuk dapat mewujudkan tercapainya pelayanan yang berkualitas diperlukan adanya tenaga yang profesional, memiliki kemampuan intelektual, tehnikal dan interpersonal, bekerja berdasarkan standar praktek, memperhatikan kaidah etik dan moral (Hamid, 2000). Pada kenyataannya saat ini SDM yang ada di RSUD Prabumulih masih belum memenuhi standar. Adanya peralatan baru, metode perawatan yang berubah merupakan contoh betapa perlunya pengembangan kompetensi. Pemberdayaan sumber daya manusia mulai dari proses rekruitmen, seleksi dan penempatan, pembinaan serta pengembangan karir harus dikelola dengan baik, agar dapat memaksimalkan pendayagunaan SDM dan memberikan kepuasan kerja bagi seluruh SDM yang ada di RSUD Prabumulih
II. LATAR BELAKANG Kegiatan pelatihan phlebotomy bagi pegawai laboratorium sangat diperlukan pada tahapan pra analitik di Instalasi Laboratorium RSUD Prabumulih, pemakaian vacutainer pada phlebotomy mempermudah kegiatan pra analitik baik bagi tenaga laboratorium maupun bagi pasien, namun demikian kegiatatan phlebotomy memerlukan keahlian dan kompetensi bagi tenaga pelaksana. Berdasarkan uraian di atas
mengingat masih kurangnya pengetahuan staff laboratorium
bagaimana cara penggunaan tabung vacuum ( vacutainer ) maka perlu dilaksanakan pelatihan bagi tenaga laboratorium agar kegiatan laboratorium dapat dilakukan dengan baik, di samping itu phlebotomy dapat dilakukan apabila staff laboratorium sudah memiliki sertifikat phlebotomy.
III. TUJUAN Tujuan Umum Meningkatkan mutu pelayanan pemeriksaan laboratorium melalui penggunaan tabung vakum ( vacutainer)
Tujuan Khusus Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat : 1.
Mempermudah kegiatan pra analitik bagi tenaga laboratorium maupun pasien
2.
Meningkatkan pengetahuan staff laboratorium dalam menggunakan tabung vakum ( vacutainer )
IV.
PESERTA Pelatihan ini dilaksanakan secara berkala untuk semua pegawai laboratorium RSUD Prabumulih
V.
INSTRUKTUR
Tim instruktur berasal dari PT Saba Indomedica VI.
PENYELENGGARAAN DAN MATERI PELATIHAN Metode penyampaian pelatihan dilakukan dengan kombinasi presentasi dan diskusi, serta
praktik untuk mendukung pemahaman terhadap materi pelatihan yang diberikan.
VII. TEMPAT DAN TANGGAL PELATIHAN
Waktu pelatihan
: 23 Februari 2012
Tempat pelatihan
: ruang auditorium RSUD Prabumulih
VIII. SUSUNAN PANITIA Susunan panitia pelaksanaan pelatihan Phlebotomy terlampir IX.
Anggaran Dana (Terlampir)
Anggaran Dana untuk pelaksanaan pelatihan kegiatan pelatihan phlebotomy Terlampir. X.
Susunan Acara (Terlampir)
Susunan acara kegiatan Pelatihan phlebotomy terlampir . XI.
PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Pelatihan phlebotomy ( Inhose Training ) bagi pegawai laboratorium RSUD Prabumulih. Karena manfaat yang dapat diperoleh dari kegiatan ini sangat besar, maka dukungan dan kerjasama dari semua pihak terkait sangat kami harapkan.Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak terkait atas segala dukungandan kerja samanya. Semoga kegiatan ini bermanfaat bagi semua pihak dan mendapatkan ridho dari Allah SWT
Prabumulih February2012 Kasubag Kepegawaian dan Diklat Yolanda Trihastuti, SKP NIP : 19790901 200501 2 010 Lampiran 1
SUSUNAN KEPANITIAAN
Pelindung
:
Direktur RSUD Prabumulih
Penanggungjawab
:
KaBag TU RSUD Prabumulih
Koordinator
:
KaSubBag Kepegawaian dan Diklat
Ketua
:
Kaur Diklat
Sekretaris
:
Kaur Kepegawaian
Bendahara
:
Kabid Bina Program dan Anggaran
Seksi – Seksi
:
Sie Acara
Koordinator Anggota
: :
Sie Perlengkapan Koordinator Anggota
: :
Sie Konsumsi
Koordinator Anggota
Sie Publikasi dan Dokumentasi
:
Sie Humas
:
Sie Transportasi
:
: :
Lampiran 2
RENCANA ANGGARAN DANA PELATIHAN PHLEBOTOMY ( INHOUSE TRAINING ) RSUD KOTA PRABUMULIH TAHUN 2012
N O 1 2 3 4 5 6
SATUAN JENIS KEBUTUHAN Konsumsi makan siang pengajar( 2 org x 1 kali ) Konsumsi makan siang panitia( 15 org x 1 kali ) hari ) Konsumsi makan siang peserta ( 21 org x 1 kali ) Konsumsi snack pengajar( 2 org x 1 kali ) hari ) Konsumsi snack panitia ( 15 org x 1 kali ) Konsumsi snack peserta (21 org x 1 kali ) TOTAL BIAYA
VOLUME
BIAYA
2 15 21 2 15 21
(Rp) Rp 15.000 Rp 15.000 Rp 15.000 Rp 4.000 Rp 4.000 Rp 4.000
TOTAL Rp 30.000 Rp 225.000 Rp 315.000 Rp 8.000 Rp 60.000 Rp 84.000 Rp. 722.000
