:i rir,provln$t.lnwn TENGAH :' '

PENDIDIKAN DAN PELNIHAN BADAN ,,1:,1:l' l' , ,r ',, " -

'

:i rir ,PRovlN$t .lnwn TENGAH :' i

'

P;ETUNJT'K PELAKSANAAN

DAN TATA TERTIB

DIKLAT PRAIABATANI GOLONGAN ANGAKATAN X DAN XI

III

TAHUN 2016

TENGAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA PELATIHAN BADAN PENDIDIIGN DAN

A JL. SETIABUDI NOMOR 201

SEMARANG

PETUNJUK PELAKSANAAN

,( JUKLAK

)

GOLONGAN DIKTAT PRAIABATAN PROVINSI ]AWA TENGAH

III

TAHUN 2016

]AWA TENGAH PEMERTNTAH PROVINSI DAN PEI'ATIHAN BADAN PENDIDIKAN 201 A JL. SETIABUDI NOMOR

SIEMARANlG

PETUNJUK PETAIGANAAN DIKI-]AT PRA]ABATAN'GOLONGAN XI ANGKATAN X DAN

III

TAHI'N 2016

I.

LATAR BELAKANG satu Sipit merupakan salah Calon Pegawai Negeri pernerintah dan pembangunan' unsur penyelenggara pemerintah dan

sebagai aparatur penyelenEgara

dan pengetahu an (Knowlegde) pembangunan iperlu dibekali pemerintah agar dapat

ketrampilan (skiltl

di

bidang

dengan baik dan benar' melaksaneikan tugas

tentang sistem Disamping pengetahuan dibekali pemerintahan iuga perlu

penyelenggaraan dan rnateri Akuntabilitas' wawasan kebangsaan dan Anti Publik' Komitmen Mutu Nasionalisme, Etika sebagai dasar mengutamakan Korupsi ( ANEKA )

jabatannya dalam pelaksanaan tugas nasional kepentingan tidak korupsi dan mendorong

pemahaman sikap untuk

korupsi percepatan pernberantasan

dilingkungan

berkaitan ketentuan kepegawaian instansinya' Memahami kewajiban ASN dan ikedttdukan' dengan peran dan fungsi pelayan pola ipikir ASN sebagai dan hak PNS, memahami

ffiiJr,*

c"t lll Tahun 2016

da n n keba ngsaan' kepribadiaa' masyarakat tenta ng wawasa pemerintah diharapkan' etika :PNS. Untuk seKor aparatur dan mampu secara professional' I

semakin berkualitas tugas dan efesien dan efeKif melaKanakan

jawabnya dalam menyelenggarakan

:tangEung

pemerintah'

kepada masyarakat untuk pembangunan dan pengayoman pemerintahan yang baik' mewujudkan terselenggaranya prima kepada masyarakdt' serta, memberikan pelayanan aparatur Aparatur berkualitas adalah merupakan jiwa' mental dan kinerja atau birokrat Vang mempunyai

professionaldalammelaksanakan:pekerjaan'menguasai

dimiliki sebagai secara utuh kompentensi yang harus jujur' [g15ih dan Negeri Sipil (PNS) sefta dituntut Pegawai

berwibawa,

dan menyiapkan Salah satu cara untuk mewujudkan yang berkualitas dan Sumber Daya Aparatur Pemerintah melalui Pendidikan dan

professional tersebut adatah Pelatihan Prajabatan'

I,tkl"k Dikd Praiabatan

Gol III Tahun 2016

II.

DASAR PEIAKSANAAN

Undang Nomor 10 Tahun 1950 Pembentukan Provinsi Jawa Tengah

1. Undang tentang

(Himpunan Peraturan :Negara Tahun Halaman 86

1950r

- 92);

2, Undang Undang Nomor 5 Tahun '2A14' ( Lembaran tentang Aparatur Sipit Negara 16' Tambahan Negara RI Tahun 2014 Nomor Lembaran Negara RI Nomor 5494);

3.

Tahun 2@0. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Pendidikan dan Felatihan labatan

tentang

Pegawai Negeri

,

(Lembaga Negara RI Tahun

Negara 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran

RI;Nomor a910);

4.

Negara Peraturan Kepala Lembaga Administarsi 15 Tahun 2015 tentang Pedoman

Nomor

Penyelenggaraan Pendidikan

dan

Pelatihan

Sipil'Golongan Prajabatan Calon Pegawai Negeri

I

5,

T

IiI; Keputusan Kepala Lembaga

13 Negara Nomor 2035lllllgI}OLO Tanggal dan Desember 2010 tentang Hasil Akreditasi

! T

lt

t f,

Administrasi.

i*i"t

O,tt"t Praiabatan

Gol

III Tahun 2016

Badan Pendidikan dan' Penetapan Sertifikasi

6.

Tengah; Pelatihan Pr:ovinsi Jawa Jawa Tengah Nomor Peraturan Daerah Provinsi

luni 2008 tenteang 7 Tahun 2008 'tang gal 7 Badan Perencanaanr Organisasi dan Tata Kerrja InspeKorat dan

Pembangunan Daerah'

Provinsi Jawa Tengah Lembaga Teknis Daerah Jawa Tengah Tahun (Lembaga Daerah Provinsi Seri; D Nomor 3' Tambahan

2008 Nomor 7 Jawa Tenagah Lembaran Daerah Provinsi nomor'13);

7.

Tengah Nomor 64 Peraturan Gubernur Jawa Desember 2015 tentang Tahun 2015 tanggat 23 dan Belanja Penjabaran Anggaran Pendapatan 2016; Daerah Provinsi Tahun

III.

KOMPETENSI TUJUAN, SASARAN DAN Tuiuan dan Sasaran

'/

Prajabatan bertujuan' Penyelenggaraan Diklat yaitur membentuk PNS yang Profesional

untuk PNS

oleh nitai yang berkaraKernya dibentuk

-

mampu nilai dasar profesi PNS' sehingga sryEEtES#ffi*: i

I

I

mffitklr;-P.ri"u't'n

Gol III Tahun 2016

m€lalaanakan 'tugas

dan perannya

s€carts'

professional sebagai Felayan Publik .

KomPetensi

Kompetensi

yang dibangun dalarn

Prajabatan CPNS Golongan

I

kemampuan mengaktualisasikan

I

dasar Yaitu

I

I

T

il

t E

Kemampuan mewujudkan akuntabilitas

b)

jabatannya; dalam melaksanakan tugas kepentingan Kemampuan mengedepankan dalam Pelaksanaan tugas

nasional

jabatannYa;

c)

standar Kemampuan menjunjung tinggi etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatannYa;

d) Kemampuan

berinovasi untuk peningkatan

dan mutu pelaksanaan tugas jabatannya;

E 5t

f,

nilai

:

t f,

5 (lima)

a)

L

I

adalah

pelayan masyarakat kompetensi PNS sebagai dengan yang professional, yang diindikasikan

I

I

III

Diklat

Col Ill Tahun 2016 I*kl"k DtkdtPraiabatan

e)

Kemampuan untuk

tidak korupsi dan

mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya'

IV.

PELAKSANAAN

8.

PenYelenggara

III Penyelenggara Diklat Prajabatan Golongan Tengah Tahun' Angkatan X dan XI Provinsi Jawa Tengah' 2016 adalah Badan Diklat Provinsi Jawa

b.

Waktu dan TemPat Diklat Praiabatan Golongan

IIi

Angkatan X dan

Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 sld 26 diselenggarakan mulai tanggal 15 Maret

Xi

Jawa April 2016 di Kampus Badan Diklat Provinsi

Tengah' I

I

I

I

c. Pe,serta

-

Peserta Diklat Prajabatan dimakud masing orang' masing angkatan berjumlah 30 dan 31 yangrberasal dari SKPD Provinsi Jawa Tengah'

I

I

I

I

I

fklrk Diklrtnirjurrt

n

i'"riu iat'un

zoro

6

d.

,Kurikulum

33 Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 18 hari ,Kerja atau 319 JP, dengan perincian' Hari

,kerja untuk pembelajaran klasikal

(

internalisasi'

:nilai.nilaidasarPNS).Dan15harikerjauntuk nilai pembelajaran non klasikat atau aKualisasi ini ,dasar profesi PNS' Pembelajaran non klasikal

tempat dapat dilakukan di tempat tugas atau jarak antara magang sesuai dengan kondisi

:tempattugaspesertadiklatdengantempat

diklat' Pembelaiaran

non

di tempat tugas diperuntukkan

bagi

penyelenggaraan klasikal

CPNS yang

tempat tugasnya berdekatan dengan

tempat penyelenggaraan diklat sedangkan pembelajaran non klasikal di tempat magang I

I

I

t

I I

I t T

il

tugasnya diperuntukkan bagi CPNS yang tempat dengan tempat penyelenggaraan

berjauhan

peserta diklat. Pada Saat pembelajaran klasikal

penunjang diasramakan, dan diberikan kegiatan jasmani' berupa latihan kesegaran

f l iahun lriklak Diklat Prajabatan Goi f

ZO1O

7

mata Diklat adalah Rincian alokasi waktu Per sebagai berikut:

t'tata Pendidikan dan

lam Pelajaran

Pembukaan Ceramah Kebijakan Pengembangan Sumber Daya AParatur Overview Kebijakan

penyelenggaraan diklat (kebijakan akademik dan administrative) binamika KelomPok Ceramah Umum

/

MTSL

Penielasa n Aktua lisasi

Akuntabititas PNS Nasionalisme

Etika Publik Komitmen Mutu

Anti KoruPsi

I

Evaluasi Pemahaman

I

I

I

I

I

Ssg=qry?SE]=]:'-

i"f.frt Oitf"t

Praiabatan Goi III Tahun 2016

13

10

Rancangan dan

pembimbingan Rencana Aktualisasi L4

Evaluasi rancangan

10

AKualisasi 15

AKualisasi

16

Evaluasi Aktualisasi

t7

Penutupan

10 3

JUMTAH

159

e. Metode Pembelajaran Pembelajaran dilaksanakan oleh Widyaiswara

fl-enaga Pengajar yang memiliki kompetensi sesuai dengan substansi pembelajaran pada Diklat Prajabatan Golongan III' Dalam penyelenggaraan seluruh materi pembelajaran selama diklat digunakan metode anatara lain

:

1. Ceramah;

2. Diskusi; 3. TanYa Jawab;

4. Praktik;

I 1

I

I

5, Latihan;

=*r*=-w

lriArf. nlf.friFi"i,f,t"n

Gol III Tahun

2016

e

,6. Permainan/Garnes;

7. Role PlaY

f.

TenagalKediklatan Tenaga pengajar Diklat Prajabatan Golongan

III

;adalahWidyaiswaraflenagaPengajar/lnstruKur 'yang memitiki kompetensi yang sesuai dengan' ,agenda pembelajaran/program Diklat Prajabatan 'Golongan :dari

III.

Tenaga Pengajar tersebut berasal'

:

a. Widyaiswara Badan Diklat Provinsi

Jawa

Tengah;

b.

Pejabat Struktural Pemerintah Provinsi Jawa Tengah;

c.

Pejabat Struktural Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah;

d.

g,

Binsuh AKPOL Semarang'

;Pembiayaan .Diklat Prajabatan Golongan

IiI

dimaksud dibiayai

;oleh APBD Provinsi Jawa Tengah

Tahun

Anggaran 20L6.

lrU"t

Oif,frtrPraiabatan Gol IIt Tahun

2016

10

h. Fasilitas dan Akomodasi Fasilitasakomodasiuntukpesertadiktat merupakankebutuhanpokok'mengingat program Diklat Prajabatan Golongan III bersifat mengikuti residential program, adinya selarna On'Class )" pembelaiaran di Kampus Diklat

(

seluruh peserta wajib tinggal di asrama' Seluruh penyelenggaraan program kegiatan

diklat dilaksanakan

di

kampus Diklat Provinsi

Jawa Tengah, dengan menggunakan Gedung Pendidikan Sindoro'

Alamat tengkap kampus Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah adalah

:

]L. SETIABUDI NO. 201 A SEMAR.,ANG FAX' TELEPON z A24-7473066, 7472105'

I

a24-747270L 1

Sedangkan asrama peseda menggunakan proses Asrama Sindoro II' Untuk kelancaran

I

I

I

pembelajaran disediakan fasilitas pendidikan berupa ruang ceramah yang dilengkapi LCD'

I

White Board, OHP, Flip Chart' dan fasilitas

I

I

I

t

JuklakDiklat

prriaurtan

loiitl

Tahun

2016

11

;pendukung lainnya yang diperrlukan

dalam'

pelatihan' ,pelaksanaan program pendidikan dan

l.

Kesehatan Bagi peserta yang sakit ringan disediakan'PPPK

dan Tenaga Medis, peserta dapat

lagsung'

,menttju Poliklinik Badan Diktat Provinsi Jawa Tengah, sedangkan bagi peserta yanE karena sakitnya membutuhkan perawatan khusus akan' dirujuk pada Rumah Sakit terdekat dan untuk ,

J.

biayanya ditanggung pesefta sendiri'

Evaluasi'

Evaluasi terhadap Diklat Prajabatan

CPNS

Golongan III dilakukan melalui penilaian terhadap peseda difokuskan pada komponen pemahaman dan aKualisasi Nilai

-

Nilai Dasar

Profesi PNS, mempertimbangkan penilaian aspek sikap perilaku dengan bobot sebagai berlkut

ilklrk blkil

Praiabatan Gol III Tahun

2016

:

12

ffiuitat Profesi dasar

30o/o

meliPuti:

PNS

@nrqr* $-Temmaman

N

asion alisme

@trty

d-Femrhaman tlerehaman

Komitmen

Anti KluPs dasar

@ltitai a)

Rancangan

i---tumtan Kegiatan ii-Kualitas Rancangan r

.

k Tekn--'l

Ko m u ni

kasi

"

b)-

AKuatisasi

i,@AKuatisasi

ii ',-r-f

fuatitaslFrekuensi

J. k^ k

P re se

nta si

I

I

I

I

I

I

t

"4s:E-ryPe-w=Tilt iklat Praiabata r J

uklak

D

itt rahun zoro

k.

Kualifikasi Kelulusan peserta Diklat ditetapkan Kualifikasi kelulusan sebagai berikut

:

r Sangat memuaskan (skor >90'0 - 100); (skor >80,0 - 90); . Memuaskan . Cukup Memuaskan (skor >70'0 - B0); r Kurang memuaskan (skor >60'0 *7$; . Tidak Mennuaskan (skor s 60)' kualifikasi Tidak Peserta diktat yang memperoteh

tlemuaskan atau junilah Ketidakhadiran jam pelajaran atau peserta melebihi 3 sesi atau 9

satuharisecarakumulatif,dinyatakanTidak Lulus

/ Gugur'

kualifikasi Peserta diklat yang memperoleh ditunda Kurang Memuaskan dinvatakan il<elulusannya

dan peserta diklat dimaksud wajib

Peribaikan rnengikuti pembe lai aran Remidi/

l.

U la

ng'

Penghargaan Pelatihan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan

yang berhasil (S[TPP) diberikan kepada pesefta dengan baik rnengikuti semua progrann diklat dan rnernenuhi sYarat kelulusan' ffi

I.kl;k Dikl"tirajabatan l

l I

Gol

lll

Tahun 2016

v,

PENUTUP

pelaksanaan Diklat Demikian Buku Petuniuk XI Tahun' Golongan III Angkatan X dan Prajabatan

2016

ini

dibuat, semoga dapat

memberikanr

kemudahanbagipesefta,tenagapengajardan. dapat berjalan penyelenggara sehingga diklat yang direncanakan' dengan tertib dan lancar sesuai

Semarang, Pebruari2016 DAN PELATII-IAN A.N KEPALA BADAN PENDIDIKAN TENGAH PROVINSI ]AWA

Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan

PembinarTk I NrP. 19640420 198503 1 0 12

I

I

I

I

I

t

I

t

t l T

iI

irf.frt

oif.frrPrajabatan Gol III Tahun 2016