HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico’s!
HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren payrolldienstverlening, ziekteverzuimpreventie, HRM-advies, personeels- en salarisadministratie, personeels- en salarissystemen en advies voor speciaal de zorgsector, overheid en het onderwijs.
HTW HRM • HTW Dienstverlening • HTW Payroll • HTW Salarisadministratie • HTW Systeem & Applicaties • HTW Advies & Consult
Door de dienstverlening rondom personeelszaken en salarisadministratie niet zelf te doen maar uit te besteden, heeft u meer tijd voor andere activiteiten. HTW heeft met haar klanten altijd een persoonlijke en betrokken relatie. Kennis van de branche waarin u werkzaam bent en de behoeften en kaders waaraan u dient te voldoen staan bij ons centraal. Onze klanten kunnen hierdoor alert en flexibel blijven reageren op de maatschappelijke ontwikkelingen en de arbeidsmarkt.
HTW Dienstverlening HTW Dienstverlening is een nieuw product dat in gezamenlijkheid speciaal is ontwikkeld met overheid, onderwijs en zorgsector. Overheid, zorgsector en onderwijs hebben behoefte aan een goed en betrouwbaar payrolldienstverlening dat naast tijdwinst en gemak ook een professioneel en efficiënt personeelsbeleid oplevert. In afwijking van payrolling blijft uw personeel gewoon bij u in dienst! Wij verzorgen uw gehele personeels- en salarisadministratie uit uw naam. Van het maken van een loonstrook, tot uitbetaling van lonen en afdrachten. Alles is digitaal voor u inzichtelijk vanaf uw eigen werkplek. Uw medewerkers blijven bij hun huidige pensioenfonds aangesloten en de bij de instantie geldende CAO wordt gehanteerd. Dit alles tegen een uiterst scherp tarief. Ook zijn wij uw helpdesk voor zowel uw organisatie als al uw medewerkers. Als u vragen heeft over: personeel, ziekteverzuim, de in uw organisatie geldende CAO’s, Bedrijfsreglementen en overige juridische personeelsvraagstukken. Met al deze vragen kunt u bij ons terecht zonder dat u daar meer voor betaalt. Bent u klant van HTW Dienstverlening dan geniet u van ons full-service concept.
Bij HTW Dienstverlening geniet u van het voordeel van de ontzorging welke payroll u biedt maar blijft u zelf baas over uw eigen personeel! Speciaal voor de branches overheid, onderwijs en zorg kunnen wij 19% BTW prijsvoordeel bieden.
Ons product is uniek voor werkgevers binnen de overheid, onderwijs of zorgsector.
Voor wie is HTW Dienstverlening interessant? HTW Dienstverlening is interessant voor iedere instantie in de zorg, onderwijs en overheid die personeel in dienst heeft. Bij HTW kunt u uw totale personeelsbestand onder te brengen. U hoeft hierbij niet alleen aan fulltime personeel te denken maar u kunt hierbij ook denken aan uw seizoenskrachten, parttimers, vakantiekrachten, weekendhulpen en tijdelijk personeel. Tot slot kunnen we zorgdragen voor de verloning van leerlingen die werken onder de regeling Beroeps begeleidende Leerweg (BBL).
w w w. h t wgr o e p. n l
Voordelen voor werkgevers
Voordelen voor werknemers
Optimale flexibiliteit
Binding met de werkgever blijft
Als u kiest voor HTW Dienstverlening, betekent dit dat u zelf werkgever blijft. De flexibiliteit in contracten voor medewerkers blijft, alleen wordt dit nu door HTW uitgevoerd. Wanneer u dit normaal gesproken zelf moet doen, gaat hier veel administratief werk in zitten wanneer u bijvoorbeeld veel flexwerkers in dienst heeft.
U bent en blijft voor uw medewerkers het aanspreekpunt op de werkvloer en u bepaalt de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers. Feitelijk verandert er dus niets voor de mede-werker. Voor uw medewerkers zijn wij niet meer dan ‘het bureau dat voor hen het salaris regelt’.
Géén bewerkelijke personeel en salarisadministratie
HTW heeft veel opdrachtgevers in veel verschillende branches en in veel verschillende regio’s. Als iemand niet langer werkzaam kan of wil zijn in uw werkomgeving dan helpt een outplacementadviseur van HTW bij het aanvaarden van een passende baan elders!
HTW voert uw personeels- en salarisadministratie uit. Zo heeft u meer tijd voor andere werkzaamheden en activiteiten.
Betrokken personeel Als u voor HTW Dienstverlening kiest dan verzorgen wij o.a. de verloning van uw personeel, maar werft, selecteert en begeleidt u wel zelf uw medewerkers. Op die manier zullen uw medewerkers zich sterk verbonden blijven voelen met u en uw organisatie. Ze krijgen bij HTW een deskundig aanspreekpunt.
Geen ziekteverzuim risico’s HTW neemt het arbeidsrechtelijke risico van u over, dus geen risico’s achteraf voor leegloop of ziekte van medewerkers. De loondoorbetalingverplichting bij ziekte komt volledig voor onze rekening. U betaalt uitsluitend voor de gewerkte uren!
All-in-tarief Bij HTW komt u nooit voor verrassingen te staan. Want HTW factureert per gewerkt uur een afgesproken tarief(loonsom). In dit tarief zit alles inbegrepen: loon, vakantiegeld, vakantiedagen en sociale lasten. Zo weet u dus op elk gewenst moment direct hoe uw loonkosten zich verhouden met de omzet. In plaats van aparte facturen van bijvoorbeeld accountant, verzekeraar, belastingdienst en pensioenfonds ontvangt u dus van HTW Dienstverlening één inkoopfactuur. Wel zo overzichtelijk en tijdsbesparend! Uiteraard bieden wij de mogelijkheid om op de G-rekening te storten.
Gratis deskundig advies Al uw vragen op het gebied van lonen, wet- en regelgeving, uitbetaling en arbeidsrechten worden door ons gratis en deskundig beantwoord. HTW heeft een deskundig team dat al uw vragen kan beantwoorden. Dit is wel zo prettig!
HTW Online
Werkgelegenheidsgarantie
Deskundige helpdesk HTW voorziet uw medewerkers van uitgebreide informatie over loonstroken, jaaropgaven, vakantieregelingen en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kan men met al hun vragen en problemen terecht bij onze relatiebeheerders. Een team van ervaren specialisten staat klaar om alle ondersteuning te bieden. Want goed relatiebeheer is voor ons vanzelfsprekend.
HTW Online Uw medewerkers krijgen een unieke inlogcode waarmee ze in kunnen loggen op de website van HTW. Wanneer ze ingelogd zijn komen ze terecht op hun virtuele omgeving waar ze alles inzichtelijk hebben. U kunt hierbij denken aan de loonstroken, arbeidsovereenkomsten, saldo vakantiegeld en vakantiedagen.
Employee Benefits Voor uw medewerkers hebben wij een uitgebreid pakket werknemersvoorzieningen waarmee de kans wordt geboden om bovenop het salaris meer besteedbaar inkomen te realiseren. Hieronder een aantal Employee Benefits die HTW aanbied:
• • • • • •
Levensloopregeling ANW- Hiaatverzekering Fietsplan Collectieve ziektekostenverzekering Ongevallenverzekering Privéverzekeringen
Onze klanten krijgen een unieke inlogcode waarmee men inlogt op de website van HTW. Wanneer u ingelogd bent komt u terecht op de virtuele omgeving waar u alles inzichtelijk heeft, zoals facturen en loonstroken van uw medewerkers. U kunt dus op elk gewenst moment inloggen en alles terugvinden. Tevens kunt u in deze virtuele omgeving de urenregistratie doen. Kosten- en tijdbesparend voor u!
w w w.h t wg ro ep.n l
Bij HTW Dienstverlening ontvangt de medewerker zijn/haar salaris op de reguliere betaaldata zoals die bij de werkgever van kracht is. Werkwijze HTW Dienstverlening Aanmelding medewerker
Arbeidsovereenkomst
Declaratie
Betaling
Verloning
4
Inschrijfformulier medewerker (inclusief loonbelastingverklaring en kopie Legitimatiebewijs)
4 Arbeidsovereenkomst naar medewerker
4 Declaratieloos bij vast aantal contracturen 4 Digitaal aanleveren uren
4 Automatische incasso werkgever
4 Salaris wordt overgemaakt naar de medewerker
w w w.h t wg ro ep. nl
In onze tarieven zijn o.a. inbegrepen: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Opbouw van vakantiedagen conform CAO Opbouw vakantiegeld (8%) Aanmaken van personeelsdossiers Bijhouden en toepassen van actuele wijzigingen in CAO en wet- en regelgeving Centraal aanspreekpunt en vraagbaak voor u en uw medewerkers op het gebied van personeelszaken Correct en tijdig afdragen van loonbelasting Correct en tijdig afdragen van sociale premies Correct en tijdig uitbetalen van salarissen Loondoorbetaling bij kort verzuim en bijzonder verlof conform CAO Loondoorbetaling tijdens ziekte conform CAO Loondoorbetaling wettelijke feestdagen conform CAO Nominale marge ter dekking van de administratieve dienstverlening Opstellen en verstrekken van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten Periodiek verlonen gewerkte uren van medewerkers Personeels- en salarisadministratie Reïntegratieverplichtingen conform Wet Poortwachter Signaleren contractstermijnen, jubilea, etc.; Uitvoeren van bij Wet verplichte pensioenregelingen; Verstrekken van loonstroken en jaaropgave; Verstrekken verzamelfacturen waardoor uw personeelskosten direct inzichtelijk zijn; Verwerken en bijhouden van personeelsmutaties; Verzorgen van rapportages over o.a. personeelskosten per periode en overige relevante personeelsinformatie.
HTW HRM • HTW Dienstverlening • HTW Payroll • HTW Salarisadministratie • HTW Systeem & Applicaties • HTW Advies & Consult
Waarom HTW? U en uw medewerkers zijn verzekerd van een persoonlijke aanpak en één aanspreekpunt. Wij hebben een betrokken backoffice met specialisten en weten als geen ander wat er speelt binnen uw branche. Ook zijn wij continue op zoek naar mogelijkheden om onze tarieven minimaal gelijk te stellen aan uw huidige loonkosten. Op die manier realiseren wij een optimale samenwerking met u. Uw doelstelling is en blijft om een zo laag mogelijk loonsompercentage te realiseren. Wij zorgen daarvoor!
Kortom; Zorgeloos ondernemen! Offerte op maat Wij sturen u graag een offerte op maat. Neem hiervoor contact op met een van onze salesmanagers via
[email protected] of bel 085 - 850 01 56.
HTW Groep • Klavermaten 65-8 • 7472 DD Goor T. 085-850 01 56 • E.
[email protected]
www.htwgroep.nl
HTW HRM • HTW Dienstverlening • HTW Payroll • HTW Salarisadministratie • HTW Systeem & Applicaties • HTW Advies & Consult
