Hoe zit het met mijn prepensioen?

We zorgen ervoor dat u goed zit

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer

Printvriendelijke versie

Waarom deze brochure? Geboren in of na 1950? Dan heeft u ook prepensioen opgebouwd. Maar dit prepensioen is mogelijk te laag om echt met prepensioen te kunnen gaan. Daarom geldt deze brochure niet voor u. Mogelijk kunt u toch eerder (gedeeltelijk) stoppen met werken. In de brochure ‘Hoe zit het met mijn pensioen in het vervoer?’ leest u hierover meer. Het prepensioen dat u heeft opgebouwd, raakt u niet kwijt. U kunt hiermee het volgende doen: 1. u laat het prepensioen omzetten in ouderdomspensioen dat u krijgt als u 65 jaar bent; 2. u vervroegt het ouderdomspensioen en gebruikt het prepensioen om samen met het vervroegde ouderdomspensioen toch eerder dan 65 jaar met pensioen te gaan; 3. u laat het prepensioen uitbetalen naast uw salaris.

Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken. U moet dan uw rekeningen natuurlijk nog wel kunnen blijven betalen. Áls u eerder stopt, krijgt u misschien een prepensioen van Pensioenfonds Vervoer. In deze brochure informeren we u over het prepensioen in het goederenvervoer.

Werkt u in het personenvervoer? Als u in het personenvervoer werkt, geldt deze brochure niet voor u. Voor u is er de brochure over het prepensioen voor werknemers in het personenvervoer. Kan ik met de VUT in plaats van met prepensioen? Bent u geboren vóór 1950? En werkte u op 1 maart 2006 minimaal 40 jaar in het vervoer? Dan kunt u mogelijk met de VUT. Lees dan de brochure ‘De VUT-regeling’.

Inhoud 1. Kan ik met prepensioen? 2. Hoeveel prepensioen krijg ik? 3. Kan ik later of gedeeltelijk met prepensioen? 3.1. Ik wil later met prepensioen 3.2. Ik wil gedeeltelijk met prepensioen 3.3. Ik wil niet met prepensioen 4. Wat gebeurt er als… 4.1. Ik word werkloos en dan? 4.2. Ik heb een nieuwe baan 4.3. Wat als ik ziek word? 4.4. Wat als we uit elkaar gaan? 4.5. Hoe zit het als ik 65 jaar word? 4.6. Wat als ik kom te overlijden? 5. Hoe vraag ik prepensioen aan? 6. Over Pensioenfonds Vervoer 7. Heeft u vragen?

pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag.

2

3 4 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 7 8 9

1. Kan ik met prepensioen? ‘‘Na 40 jaar vind ik het mooi geweest.

Stel, u denkt erover vóór uw 65ste jaar te stoppen met werken. Dat is dus voordat uw ouderdomspensioen begint. Als u geboren bent tussen 1 april 1947 en 1 januari 1950, dan bouwt u sinds 1 januari 2002 prepensioen op. Dit prepensioen kunt u gebruiken om eerder (gedeeltelijk) te stoppen met werken.

Gelukkig kan ik met prepensioen.’’ Arend de Jong, distributiechauffeur.

Hoeveel prepensioen u heeft opgebouwd, is afhankelijk van uw situatie. In het Uniform Pensioenoverzicht dat u ieder jaar van ons ontvangt, staat hoeveel prepensioen u heeft opgebouwd.

Geen aanvullend prepensioen? Ook als u geen aanvullend prepensioen krijgt, kunt u met prepensioen. Misschien is uw prepensioen te laag om volledig te stoppen met werken. Maar misschien kunt u dan toch gedeeltelijk met prepensioen.

Aanvullend prepensioen Naast het prepensioen kunt u mogelijk een aanvullend prepensioen krijgen. Om daarvoor in aanmerking te komen, moet u: • tussen 1 april 1947 en 1 januari 1950 zijn geboren; en • zowel op 31 maart 2001 als op 1 april 2001 gewerkt hebben bij een werkgever die toen was aangesloten bij de VUT goederenvervoer; en • vanaf 1 januari 2002 tot aan de prepensioendatum onafgebroken prepensioen hebben opgebouwd; en • minimaal tien jaar vóór ingang van uw prepensioen onafgebroken bij een werkgever in het goederenvervoer hebben gewerkt.

Wanneer kan ik met prepensioen? Wanneer u (gedeeltelijk) met prepensioen kunt gaan, is afhankelijk van uw leeftijd. In de tabel hieronder staat wanneer u met prepensioen kunt. Als u recht heeft op een aanvullend prepensioen, dan gaat dit in tegelijk met uw prepensioen.

Heeft u een tijd geen werk gehad? Of heeft u voor een werkgever in een andere branche gewerkt? Als die periodes korter dan een half jaar hebben geduurd, kan het zijn dat u toch recht heeft op het aanvullend prepensioen. Ook als er korter dan tien jaar geleden sprake was van een onderbreking. In het volgende overzicht ziet u hoe dat zit. Hoe lang werkte u voor uw prepensioen in het goederenvervoer?

Dan krijgt u een aanvullend prepensioen bij een onderbreking van

12 jaar

maximaal 7 maanden

14 jaar

maximaal 8 maanden

16 jaar

maximaal 9 maanden

Geboortedatum (in de periode)

Prepensioenleeftijd

Van 1 april 1947 t/m 31 maart 1948

60 jaar en 2 maanden

Van 1 april 1948 t/m 31 maart 1949

60 jaar en 4 maanden

Van 1 april 1949 t/m 31 december 1949

60 jaar en 6 maanden

AOW-leeftijd omhoog Tot eind 2012 is de AOW-leeftijd 65 jaar. Vanaf 1 januari 2013 gaat de AOW-leeftijd in stappen omhoog. In 2013, 2014 en 2015 gaat de AOW-leeftijd ieder jaar met 1 maand omhoog. In 2016, 2017 en 2018 gaat de AOW-leeftijd ieder jaar met 2 maanden omhoog. Vanaf 2019 gaat de AOW-leeftijd jaarlijks met 3 maanden omhoog. In 2019 is de AOW-leeftijd dus 66 jaar. En in 2023 wordt dat 67 jaar. Wie bijvoorbeeld 65 jaar wordt op 15 juni 2013, ontvangt ouderdomspensioen vanaf 1 juni 2013. De AOW begint op 15 juli 2013. De eerste tijd ontvangt u dus alleen uw ouderdomspensioen. U kunt hiermee misschien rekening houden door op tijd wat geld te sparen. Wilt u weten wanneer uw AOW ingaat? Kijk dan op www.svb.nl

3

2. Hoeveel prepensioen krijg ik? Als u eerder stopt met werken, wilt u vooral weten hoeveel u te besteden heeft. Hoe hoog uw prepensioen en eventuele aanvullend prepensioen zijn, hangt af van het loon dat u in een jaar heeft verdiend. De volgende onderdelen van uw loon tellen mee voor de berekening van uw prepensioen en het eventuele aanvullende prepensioen:

Het prepensioen is echter maximaal het salaris dat u verdiende voordat u met prepensioen ging. Als het prepensioen door het opschuiven hoger wordt dan het laatstverdiende loon, wordt het deel dat boven dat loon uitkomt, omgezet in ouderdomspensioen.

1. loon (ook het loon voor de uren die u op zaterdag en zondag werkt); 2. vakantietoeslag; 3. overuren; 4. ploegen- en onregelmatigheidstoeslag; 5. toeslag voor zaterdag- en zondaguren.

Ouderdomspensioen

Salaris

Prepensioen

AOW

Hoe zit het met prepensioen en inflatie? Wij proberen het prepensioen dat u opbouwt en de prepensioenuitkeringen die u ontvangt ieder jaar te verhogen met een toeslag. Zo zorgen we ervoor dat uw prepensioen meegroeit met de lonen in de sector. U heeft echter niet automatisch recht op de toeslag. Pensioenfonds Vervoer moet hiervoor namelijk voldoende financiële middelen hebben. Het bestuur van het fonds beslist ieder jaar of het opgebouwde prepensioen en de prepensioenuitkering worden aangepast aan de inflatie.

Het totale bedrag van deze onderdelen, wordt het prepensioengevend salaris genoemd. Daarover wordt uw prepensioen berekend. Voor de onderdelen 3, 4 en 5 samen geldt wel een maximum per jaar. Dat maximum is het loon over 520 overuren tegen een maximale overwerktoeslag van 30%.

‘‘Mijn man is een jaar ouder dan ik. Door het prepensioen kunnen we op hetzelfde

Betaalt u voor uw prepensioen? Uw werkgever betaalt de premie voor uw prepensioen. U betaalt niets.

moment stoppen met werken.’’

Ieder jaar een overzicht Zolang u in het vervoer werkt, krijgt u van ons ieder jaar een overzicht waarin staat hoeveel prepensioen u heeft opgebouwd. Dit overzicht heet het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). In het overzicht staat ook hoeveel prepensioen u krijgt als u aan de prepensioenregeling van Pensioenfonds Vervoer blijft deelnemen. Het aanvullend prepensioen staat niet in het overzicht. Als u bij ons een berekening van uw prepensioen aanvraagt, houden wij wel rekening met het aanvullend prepensioen.

Wies Galjaard, chauffeur.

Een volledig prepensioen met aanvullend prepensioen is ongeveer 85% van het prepensioengevend salaris. Gaat u later met prepensioen dan de voor u geldende ingangsdatum? Dan is uw prepensioen hoger.

V  raag advies Misschien vindt u het lastig om te bepalen of u kunt rondkomen van uw prepensioen. Wij kunnen u hierover helaas niet adviseren. Maar u kunt wel terecht bij bijvoorbeeld een financieel adviseur of bij organisaties als het Nibud en de Consumentenbond. Bespreek wat uw plannen zijn als u met prepensioen gaat en of het prepensioen dat u heeft opgebouwd voldoende is om die plannen te bekostigen.

Vooraf laten berekenen Heeft u een datum in gedachte waarop u van plan bent met prepensioen te gaan? Dan kunt u een berekening laten maken van het bedrag waarop u dan recht heeft. Op www.pfvervoer.nl vindt u het formulier ‘Voorlopige berekening prepensioen’ waarmee u de berekening kunt aanvragen.

Hoe zeker is uw pensioen?

Pensioenfonds Vervoer de (pre)pensioenen niet te verlagen. Maar dat geeft geen garantie voorde toekomst. Als Pensioenfonds Vervoer de (pre)pensioenen in de toekomst moet verlagen, kan dit ook gelden voor uw (pre)pensioen. Uiteraard krijgt u hierover dan bericht.

Pensioenfondsen in Nederland hebben het al een aantal jaren moeilijk. Sommige pensioenfondsen moeten de (pre)pensioenen zelfs verlagen. Op het moment dat deze brochure werd geschreven, hoefde

4

3.

Kan ik later of gedeeltelijk met prepensioen? 3.3 Ik wil niet met prepensioen

Misschien wilt u niet eerder met prepensioen, maar vindt u het juist prettig om langer door te werken. U kunt er ook over nadenken het rustiger aan te doen, maar nog wel gedeeltelijk aan het werk te blijven. Dat kan uiteraard, maar het heeft wel gevolgen voor uw prepensioen.

Natuurlijk kunt u ook gewoon doorwerken tot uw 65ste. U gaat dan niet met prepensioen, maar u heeft uiteraard wel vanaf 2002 prepensioen opgebouwd. Dat opgebouwde prepensioen gaat niet verloren. U kunt het gebruiken als aanvulling op uw ouderdomspensioen. Ook het eventuele aanvullende prepensioen wordt omgerekend naar uw ouderdomspensioen. Dit gaat automatisch als u uw pensioen aanvraagt.

3.1 Ik wil later met prepensioen Werkt u na uw 60ste door? Dan is het prepensioen hoger, tot maximaal 100% van het loon dat u verdiende toen u stopte. Wilt u met prepensioen, dan moet u uw prepensioen aanvragen uiterlijk drie maanden voordat u 64½ jaar oud bent. Vraagt u het prepensioen niet aan, dan worden het prepensioen en de aanvulling omgezet naar uw ouderdomspensioen.

‘‘Ik kan wel met prepensioen, maar

3.2 Ik wil gedeeltelijk met prepensioen

ik ga denk ik niet. Ik voel me zo vrij

Stopt u gedeeltelijk met werken, dan krijgt u naast uw loon een gedeeltelijk prepensioen. Hoeveel u krijgt, hangt af van wanneer u gedeeltelijk stopt met werken en hoeveel uren u minder gaat werken. U kunt er ook voor kiezen ieder jaar minder uren te gaan werken. U ontvangt dan ieder jaar wat meer prepensioen.

als een vogeltje in de cabine.’’ Tonnie Janssen, internationaal vrachtwagenchauffeur.

Mag ik bijverdienen? Gaat u met prepensioen, dan mag u daarnaast onbeperkt bijverdienen. De extra inkomsten hebben geen gevolgen voor uw prepensioen en eventuele aanvullende prepensioen.

5

4. Wat gebeurt er als... 4.1 Ik word werkloos en dan?

pensioen denkt. Toch is het belangrijk om ook hierover afspraken te maken. Bij een scheiding hebben u en uw ex-partner namelijk beide recht op een deel van het opgebouwde prepensioen. Het eventuele aanvullende prepensioen kunt u niet verdelen.Voor de verdeling van het prepensioen heeft u twee mogelijkheden:

Wordt u volledig of gedeeltelijk werkloos? Dan stopt uw prepensioenopbouw geheel of gedeeltelijk. Bent u volledig werkloos op het moment dat u met prepensioen gaat? Dan komt u niet in aanmerking voor het aanvullend prepensioen. Bent u gedeeltelijk werkloos, dan ontvangt u een gedeeltelijk aanvullend prepensioen. Uw prepensioen wordt in mindering gebracht op de WW-uitkering.

1. U verdeelt uw prepensioen •  U en uw ex-partner verdelen het prepensioen dat u tijdens uw huwelijk heeft opgebouwd. Uw ex-partner krijgt dan de helft van het prepensioen als u stopt met werken. Deze verdeling heet verevening. Komt uw ex-partner te overlijden, dan ontvangt u weer het volledige prepensioen. Overlijdt u vóór u met prepensioen gaat, dan komt uw prepensioen te vervallen. Uw ex-partner heeft dan geen recht op een deel van het prepensioen. • U en uw ex-partner kunnen er samen ook voor kiezen een deel van het prepensioen om te zetten in een eigen pensioen voor uw ex-partner. Uw ex-partner krijgt dat pensioen als hij of zij met pensioen gaat. Dit heet conversie. Overlijdt uw ex-partner eerder dan u? Dan krijgt u het prepensioen van uw ex-partner niet zelf weer uitgekeerd.

4.2 Ik heb een nieuwe baan Vindt u een nieuwe baan in het goederenvervoer, dan gaat de opbouw van uw prepensioen weer door. Gaat u in een andere sector aan het werk, dan stopt de opbouw. Het prepensioen dat u heeft opgebouwd, blijft dan echter wel behouden. Heeft uw nieuwe werkgever ook een prepensioenregeling, dan kunt u uw opgebouwde prepensioen mogelijk meenemen naar uw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht. Als u een andere baan vindt, heeft u geen recht meer op het aanvullende prepensioen.

4.3 Wat als ik ziek word?

2. U verdeelt het prepensioen niet U kunt samen besluiten dat uw prepensioen niet wordt verdeeld. Uw ex-partner krijgt dan niets, u krijgt het volledige prepensioen.

Ziek worden kan iedereen gebeuren. Zolang u tijdens uw ziekte in dienst blijft bij uw werkgever, gaat de opbouw van uw prepensioen gewoon door. Blijft u na langere tijd geheel of gedeeltelijk arbeids­ ongeschikt en verliest u uw baan? Dan heeft dit wel gevolgen voor de opbouw van uw prepensioen. De opbouw stopt dan geheel of gedeeltelijk.

4.5 Hoe zit het als ik 65 jaar word? U ontvangt prepensioen tot uw 65ste. Daarna krijgt u het ouderdomspensioen van Pensioenfonds Vervoer. Later ontvangt u ook AOW van de overheid. Meer informatie over uw ouderdomspensioen vindt u in onze brochure ‘Hoe zit het met mijn pensioen in het vervoer?’ die u kunt downloaden van www.pfvervoer.nl.

Ontvangt u een WAO- of WIA-uitkering én prepensioen, dan geldt hiervoor een maximum van 85% van uw inkomen voordat u ziek werd. Zijn de uitkering en het prepensioen hoger, dan krijgt u minder prepensioen. Bent u volledig arbeidsongeschikt op het moment dat u met prepensioen gaat? Dan komt u niet in aanmerking voor het aanvullend prepensioen.

4.6 Wat als ik kom te overlijden? Als u komt te overlijden, wilt u natuurlijk dat uw familie voldoende inkomen heeft om normaal te kunnen leven. Daarom bouwt u ook pensioen op voor uw partner en kinderen. Meer hierover leest u in de brochure ‘Hoe zit het met mijn pensioen in het vervoer?’ Na uw overlijden komt uw prepensioen te vervallen. Het telt ook niet mee voor het pensioen dat uw partner en kinderen krijgen.

4.4 Wat als we uit elkaar gaan? Uit elkaar gaan is een emotioneel ingrijpende gebeurtenis. Daarnaast moet u ook nog eens veel regelen: verhuizen, spullen verdelen, de zorg voor de kinderen. Logisch dat u niet meteen aan uw (pre)

Moet ik iets regelen bij een scheiding?

wij namelijk geen bericht van uw gemeente. Zodra de scheiding bij ons bekend is, krijgen u en uw ex bericht van ons. Pensioenfonds Vervoer hoort graag binnen twee jaar na de scheiding van u en uw ex-partner of u het pensioen verdeelt. En zo ja, hoe.

Was u getrouwd of geregistreerd partners? Dan hoeft u niets aan ons door te geven. Wij krijgen hierover namelijk bericht van uw gemeente. Neem wel contact met ons op als u samenwoonde. Hierover krijgen

6

5. Hoe vraag ik prepensioen aan? Prepensioen aanvragen Op www.pfvervoer.nl vindt u ook het formulier ‘Prepensioen aanvragen’ waarmee u het prepensioen kunt aanvragen. Vul dit formulier samen met uw werkgever in.

Vraag uw prepensioen en eventuele aanvullend prepensioen op tijd aan, minimaal drie maanden voordat u met prepensioen gaat. U weet dan zeker dat het is geregeld zodra u van uw prepensioen gebruik wilt maken. Wilt u weten hoeveel prepensioen u krijgt? Vraag dan een berekening aan met het formulier ‘Voorlopige berekening prepensioen’ dat u kunt downloaden van www.pfvervoer.nl. Vul het formulier in samen met uw werkgever. Vervolgens laten we u weten hoeveel prepensioen u ongeveer ontvangt.

Overleg met uw werkgever Als u met prepensioen wilt, overleg dit dan ook met uw werkgever. U moet immers samen met uw werkgever uw aanvraag­formulier invullen. En uw werkgever wil natuurlijk graag weten dat u met prepensioen gaat.

7

6. Over Pensioenfonds Vervoer Pensioenfonds Vervoer bestaat al sinds 1964. Als u werkt in één van de volgende sectoren, verzorgen wij uw ouderdomspensioen, prepensioen en eventueel uw VUT-uitkering: • goederenvervoer; • touringcarvervoer; • taxivervoer; • kraanverhuurbedrijven.

De Deelnemersraad behartigt uw belangen en de belangen van mensen die met pensioen zijn. De raad heeft acht leden en is een mix van actieve werknemers en gepensioneerden. De Deelnemersraad adviseert het bestuur over bijvoorbeeld premies, beleggingen, toeslagen en de inhoud van de pensioenregeling. Pensioenfonds Vervoer heeft een Verantwoordingsorgaan. In het Verantwoordingsorgaan zitten werknemers, mensen die met pensioen zijn en werkgevers. Het bestuur legt aan hen verantwoording af over het beleid en de uitvoering van het beleid. Minimaal één keer per jaar komen het bestuur en het Verantwoordingsorgaan bij elkaar.

Wij zijn een organisatie zonder winstoogmerk, voor en door de sector: werknemers, gepensioneerden en werkgevers bepalen gezamenlijk hoe het pensioen eruit ziet.

Toezicht op Pensioenfonds Vervoer Om ervoor te zorgen dat Pensioenfonds Vervoer de pensioenregeling goed uitvoert, houden De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) toezicht.

U en uw gezin zekerheid bieden als het gaat om uw pensioen; dat vinden wij het belangrijkst. Daarom doen we er alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden voor u en uw werkgever. Ook willen we u een pensioen bieden dat u kunt aanpassen aan uw persoonlijke wensen. Daarnaast vinden we het belangrijk u goed van dienst te zijn. Bijvoorbeeld door u helder en juist te informeren, zodat u weet waar u aan toe bent.

DNB ziet erop toe dat de bezittingen van het pensioenfonds in verhouding zijn met de verplichtingen en dat eventuele tegenvallers kunnen worden opgevangen met de opgebouwde reserves. Pensioenfonds Vervoer is daarom verplicht regelmatig over de stand van zaken aan DNB te rapporteren.

Uw geld verantwoord belegd U en uw werkgever betalen iedere maand pensioenpremie. Om er nu en in de toekomst zeker van te zijn dat iedereen in de vervoerssector pensioen krijgt, beleggen wij de pensioenpremie. Uiteraard nemen wij daarbij een zo klein mogelijk risico. Ook kiezen wij voor beleggingen waarbij bewust rekening wordt gehouden met milieu, maatschappij en goed bestuur van de onderneming. Kortom: uw geld wordt verantwoord belegd.

De AFM werkt aan eerlijke en transparante financiële markten. Daarnaast houdt de AFM toezicht op de informatie over financiële producten, zoals pensioenen, en op de manier waarop financiële instellingen omgaan met hun klanten.

Onze organisatie De eindverantwoordelijkheid ligt bij het bestuur van Pensioenfonds Vervoer. In het bestuur zitten vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers. Samen nemen zij beslissingen over uw pensioen, bijvoorbeeld over de premies en de toeslag. Het bestuur wordt ondersteund door een bestuursbureau. Verder heeft Pensioenfonds Vervoer verschillende advies- en inspraakorganen, zoals de Beleggingscommissie, de Pensioencommissie en de Deelnemersraad.

8

7. Heeft u vragen? Heeft u na het lezen van deze brochure vragen? Of wilt u meer weten? Kijk dan op www.pfvervoer.nl, de website van Pensioenfonds Vervoer.

Liever bellen of mailen? U kunt ons ook bellen via 0900 1964 (8 cent per minuut). Wij zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. Een e-mail sturen kan ook: [email protected]. Brief schrijven Schrijft u liever een brief? Dat kan ook. Ons adres is: Pensioenfonds Vervoer Postbus 501 9700 AM Groningen Wilt u in uw brief uw burgerservicenummer vermelden? Dan kunnen wij u beter van dienst zijn.

We zorgen ervoor dat u goed zit

In deze brochure staat algemene informatie over het pensioenreglement. We besteden veel aandacht aan de inhoud van deze brochure, maar het kan zijn dat informatie ondertussen is veranderd, verouderd of dat er onjuistheden in staan. Pensioenfonds Vervoer is niet aansprakelijk als iemand schade ondervindt omdat er onjuiste of verouderde informatie in deze brochure staat, de brochure onjuist is verspreid of gebruikt. U kunt alleen rechten ontlenen aan het pensioenreglement.

Pensioenfonds Vervoer Augustus 2012

9