HOE TOEKOMST GERICHT BENT Ú? MAGAZINE. VOA platform voor vernieuwing Duurzame mijlpaal: Maximabrug Toekomstgericht ondernemen Bijzaken van Leo Burgers

DECEMBER 2014 JAARGANG 41 VOAONLINE.NL

E E N U I T G AV E VA N D E V E R E N I G I N G VA N ONDERNEMINGEN A L P H E N A / D R I J N E .O.

MAGAZINE

HOE TOEKOMST­ GERICHT BENT Ú?

VOA platform voor vernieuwing Duurzame mijlpaal: Maximabrug Toekomstgericht ondernemen Bijzaken van Leo Burgers

TE KOOP:

11 Bedrijfsunits v.a. 70m2

Advertentie Bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11 Werken op maat: Aan de Flemingweg te Alphen aan den Rijn wordt binnenkort gestart met de bouw van het project “Elf eN11”. Het

Bedrijventerrein Rijnhaven Oost, Flemingweg, Alphen aan den Rijn

bedrijfsverzamelgebouw heeft een strak klassieke, zeer representatieve uitstraling en is geschikt voor velerlei soorten bedrijven die behoefte hebben aan werkplaats, kantoor, opslag of anderszins, èn een goede bereikbaarheid!

Locatie en bereikbaarheid: Het bedrijfsverzamelgebouw ligt op een zeer gunstige en representatieve locatie op het bedrijventerrein Rijnhaven Oost en is goed bereikbaar via A12, A4 en N11.

Prijzen en beschikbaarheid: Het prijsniveau van de units is uitermate concurrerend te noemen. Voor de actuele beschikbaarheid neemt u contact op met een van onderstaande bedrijfsmakelaars.

0172 - 47 02 47 • www.basis.nl

0172 - 44 12 75 • www.goedhart-bva.nl

Inhoud

12

24

4 Kort nieuws

24 Reportage

38 Uitgelicht

12 Interview

VOA-magazine ging op zoek naar uiteenlopende, inspirerende voorbeelden van toekomstgericht ondernemen in onze regio

Hoogewaard en Gnephoek bereiken een toekomstbestendige mijlpaal met de komst van de Maximabrug

Ondernemers Gijs Piera en Joost Schravendeel vertellen over het VOA-portaal voor vernieuwing

16 VOA events Netwerkborrel bij TEAN B&W bezoeken DP Industries Netwerkborrel bij Archeon B&W bezoeken LATEXFALT

21 Bestuur VOA bestuurslid Diederik Oosting (Spanbeton) is blij met de infrastructurele aanpassingen in de regio

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

30 Faces in the crowd Wie zijn ze en wat doen ze?

31 Column Heidi van Woudenberg (Rabobank Rijnstreek)

34 VOA verenigingsnieuws en agenda

43 Nieuwe leden 47 Bijzaak Leo Burgers (Aksent op Schoon)

50 Gastcolumn Carel van de Graaf (Van de Graaf Accountants)

3

Kortnieuws N207 passage Leimuiden krijgt aangepast kruispunt Op de N207 tussen Hillegom en Alphen aan den Rijn neemt de provincie maatregelen die de doorstroming van het verkeer moeten bevorderen. Het verkeer staat nu vaak stil Leimuiden voor de verkeerslichten bij het kruispunt Leimuiden. Ter hoogte van de Waaier wordt daarom een viaduct aangelegd. In de nieuwe situatie kan het verkeer de N207 bij Leimuiden niet meer oversteken. Het verkeer vanuit of naar Leimuiden gaat gebruik maken van en aantal nieuw aan te leggen w ­ egen. De nieuwe situatie is op de l­uchtfoto aangegeven. Planning (onder voorbehoud): start realisatie in 2015, oplevering in 2017. lweg

alle

Par

r

Waaie

eg

rweg

Ooste

Tuinderij

r

Waaie

legenda

gA

htin

Ric

de A4 Route van en naar en Haag) (Richting Amsterdam/D

200 meter

100

0

14.1016

ijn

dR

n a/

Uitzenden, detacheren en recruiten Wie: Margriet de Boer Wat: Een nieuwe dienstverlener in Alphen met een frisse blik op prospectbenadering

Drech

Gunning sociale participatie Rijnstreekgemeenten De gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop (Rijnstreek­ gemeenten) hebben de opdracht van de sociale participatie gegund aan vier hoofdaannemers, te weten: Kwadraad, Gemiva-SVG Groep, Kwintes, Participe. Deze combinatie werkt samen met ActiVite, De Binnenvest, Ipse de Bruggen en Wijdezorg. Dit samenwerkingsverband is met elkaar in staat de volledige opdracht uit te voeren.

Opdracht sociale participatie

InTouch

t

lphe

Route van en naar Rijn Alphen aan den

The Silk Company

Pasta’s, kazen, visproducten, tapas Wie: Rik Hoogenes Wat: De brug tussen fabrikanten in het buitenland en retailers in Nederland

Overloop

N207

itingsw

Ontslu

Onderstaande bedrijven meldden zich in de afgelopen periode aan als starter bij de VOA.

Van Zon Fresh Foods

hoek II

Ontwikkeling Drecht

aat

Ontwikkeling nieuwe bedrijventerreinen

Zijdebloemen en kunstplanten Wie: Martijn Moerings Wat: Professionele partner als het gaat om de sfeer en uitstraling binnen uw bedrijf

laan

uizen

Bakh

rweg Ooste

START UPS

Burg.

éastr

pens

Dr. Sta

olland ord-H cie No lland Provin id-Ho cie Zu Provin

4) (A ag Ha en /D am erd mst gA htin Ric

uiden

N207 Passage Leim

De opdracht sociale participatie omvat de huidige taken in het kader van de





Algemene Wet op Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De taken zijn individuele begeleiding, groepsbegeleiding, kort­ durend verblijf en vervoer. De partijen gaan ook de tegenprestatie in het kader van de Participatiewet voor de gemeente uitvoeren. Met de tegenprestatie beogen gemeenten dat bepaalde groepen met een uitkering iets terug doen voor de maatschappij. De g ­ emeente Alphen aan den Rijn brengt in de opdracht ook onderdelen van de huidige wel­ zijnstaken onder en vraagt aan partijen een bijdrage te leveren aan de integrale toegang.







4



VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014



Liesbeth Spies burgemeesters­kandidaat Mevrouw J.W.E. (Liesbeth) Spies wordt voorgedragen als nieuwe burgemees­ ter van de gemeente Alphen aan den Rijn. De gemeenteraad heeft dit op dinsdag 14 oktober 2014 in een extra raadsvergadering besloten. Liesbeth Spies heeft een uitgebreid c.v. op niveau in het openbaar bestuur. Zij is sinds juli 2014 waarnemend burgemeester in de gemeente Stichtse Vecht. Voor deze periode was zij onder meer minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, gedeputeerde van de provincie Zuid-Holland en lid van de Tweede Kamer der Staten Generaal. Zij studeerde rechten in Leiden, woont in de gemeente Alphen aan den Rijn, is getrouwd en heeft twee dochters. De gemeenteraad omschrijft haar als een resultaatgericht bestuurder met een groot empathisch vermogen. Daarmee voldoet zij aan vele eisen die gesteld zijn in de profielschets. Met de voordracht is de procedure tot benoeming van de nieuwe burgemeester nog niet afgerond. Naar verwachting zal Liesbeth Spies worden geïnstalleerd in de gemeenteraadsvergadering van 15 december 2014 in het gemeentehuis, gevolgd door een kennismakingsreceptie.

Jungheinrich directeur wordt Vice President Sales Jan Langerak wordt Vice President Sales Noord-West Europa voor Jungheinrich. Hij zal verantwoordelijk zijn voor de vestigingen in Engeland, Ierland, België en ­Nederland. De 49-jarige Alphenaar is al actief als Managing Director bij Jungheinrich Nederland. Hij zal zijn huidige functie combineren met de nieuwe betrekking.

Heel kort

Aanleg busstroken Leimuiden - Alphen aan den Rijn De provincie Zuid-Holland legt langs de N207 tussen Leimuiden en Alphen aan den Rijn 2 busstroken aan. Dit is het gedeelte waar de N207 aansluit op de bestaande busstrook. In de toekomst kunnen de busstroken worden omgebouwd tot extra rijstrook of een doelgroepenstrook (vrachtverkeer). Om de N207 te kunnen verbreden moeten ook de brug over de Drecht en de brug over de Leidschevaart worden verbreed en ingericht op de toekomstige situatie. Op het gedeelte van de N207 tussen het kruispunt N207/ Kruisweg en de Eisenhowerlaan liggen al busstroken. Tijdens de spitsuren ontstaan hier echter vaak files omdat het verkeer hier van 2 naar 1 rijstrook moet. De provincie pakt dit knelpunt aan door de weg te verbreden naar 2x2 rijstroken met aanliggende busstroken. De bestaande parallelweg blijft gehandhaafd. Oplevering staat gepland in fases tussen 2014 en 2017.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Doe mee met de 20 van Alphen in het loopteam van de VOA. Kijk op www.VOAonline.nl voor meer infor­ matie. +++ Zuidwijk Carrosse­ rieën uit Alphen aan den Rijn, lid van de Ducarbo Groep van carros­ seriebedrijven, neemt Henk van der Smit aanhang­ wagens uit Bos­ koop over. +++ Sakura Finetek heeft drie Alphense goede doelen in het zonnetje gezet: Inloophuis De Gele Linde, Alphen d’Huez en Samen­ loop van Hoop. Zij mochten op 26 september ieder een cheque van €3.500 in ont­ vangst nemen. +++ Banketbakkerij Stevers uit Alphen aan de Rijn heeft in 2014 de hoogste score behaald bij de jaarlijkse kwali­ teitsbeoordeling van Heerlijk & Heerlijk. Met een 8,34 gemiddeld liet hij meer dan 90 gil­ debroeders achter zich. +++

5

Ik wil alleen de toppertjes Advertentie Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek biedt een reële blik op de regionale arbeidsmarkt Het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek is het centrale aanspreekpunt voor werkgevers in de regio. Hier werken de Rijnstreekgemeenten samen met SWA en UWV aan een goed ondernemersklimaat en een evenwichtige arbeidsmarkt. Wij geven praktische informatie en gericht advies over alles wat met werk en opleiden te maken heeft. En bent u op zoek naar gekwalificeerd personeel? In het Werkgevers ServicePunt Rijnstreek vindt u een kundige partner die u ondersteunt.

www.wsp-rijnstreek.nl

Distributieweg 10

2404 CK Alphen aan de Rijn

T. 0172 - 50 45 08

Kortnieuws Vrouwen en voetbal Tekst: Linda Tjaden, Wikiwork

Samen met mijn collega’s, allen vrouwen, kijk ik naar de uitnodiging. Ja, die is toch echt gericht aan werving- en selectiebureau Wikiwork. We kijken elkaar aan. Alle ogen stellen dezelfde vraag: wie van ons gaat naar deze wedstrijd? Business seats, dat wel, maar het is en blijft voetbal. De afzender is hot! Die willen wij dolgraag als klant inlijven. Dus gaan onze namen in een zak. Ik mag er eentje uithalen en… Ik trek mijn eigen naam! Die zondag rij ik met frisse tegenzin naar het Kyocera

s­ tadion. De ontvangst is hartelijk. Er zijn drankjes en bitterballen. Ondertussen voel ik mij verplicht me in discussies te mengen over gele kaarten, buitenspel en een tegenstander waar ik nog nooit van had gehoord. Er vliegen voetbaltermen in on­vervalst Haags mijn kant op. Ik kan er soms geen touw aan vastknopen. Ge­focust op de gesprekken maak ik de goals niet live mee. Maandag vragen mijn collega’s wat de eindstand was. Ik dacht 2-1 voor ADO

MULTI-OFFICE: ALLESVOORJEKANTOOR.NL In MULTI-OFFICE Alphen aan den Rijn is sinds 2013 een PostMasters BusinessCentre gevestigd. “De zakelijke markt heeft behoefte aan een onafhankelijke aanbieder voor het versturen van post en pakketten”, zegt Irene Hofmeester, directeur van MULTI-OFFICE Alphen aan den Rijn. “Wij verkopen postzegels, maar door onze aansluiting bij PostMasters hebben we toegang tot het complete assortiment van alle aanbieders van post- en pakketdiensten, zowel nationaal als internationaal. Wij bieden concurrerende tarieven voor

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

de diensten van DHL, DPD, UPS, FedEx en TNT Express”. “Onze medewerkers zijn getraind door de specialisten van PostMasters en kunnen bedrijven informeren over alle mogelijk­ heden van het verzenden van zakelijke post en pakketten. Ook voor expres post, koeriersdiensten en voor internationale zendingen bent u bij ons aan het juiste adres.” Hofmeester ziet het aanbieden van postdiensten als een logische uitbreiding op het assortiment van MULTI-OFFICE. Naast kantoorbenodigdheden, kantoormachines en kantoor­ meubilair, bestaat dat ook uit ­relatiegeschenken (o.a. kersten themapakketten) en facilitaire producten. Uiteindelijk willen zij de totaalleverancier zijn voor klanten. “Omdat de tarieven van PostNL weer verhoogd worden per 1 januari 2015 kunnen wij bedrijven helpen besparen

Den Haag, maar weet het eigenlijk niet zeker. Wat ik wel zeker weet is dat Wikiwork er een klant bij heeft. Of ik per direct een kandidaat wil sturen en over een paar ­weken nog iemand voor een andere ­functie. En ik weet nog iets zeker: mijn kind blijft gewoon op hockey.

Wie wordt Onderneming van het Jaar

8

2014? januari,

15:30 uur in theater Castellum

op de verzendkosten. Zeker in de drukke decembermaand staan wij voor u klaar.” Het Postmasters BusinessCentre is gevestigd in de kantoorvakhandel MULTIOFFICE aan de A. Van Leeuwenhoekweg 38 C6 (Lions Parc) te Alphen aan den Rijn en is geopend van maandag tot en met vrijdag van 8:30 uur tot 17:30 uur.

7

Kortnieuws VOA en OVB gaan samen verder

Missie en speerpunten De algemene missie van VOA en de speerpunten van het beleid komen goed overeen met het beleid van de OVB. Daarbij blijft het uiteraard van belang dat bij het samengaan ook de kleinere kernen goed vertegenwoordigd zijn in de VOA. Bijeenkomsten en bedrijfsbezoeken die VOA organiseert, zullen ook vaker buiten de kern Alphen aan den Rijn plaatsvinden. Zo was er onlangs een bezoek bij LATEXFALT in Koudekerk waarbij het bestuur van VOA en B&W van de gemeente Alphen aan­ wezig waren. VOA en de gemeente werken samen aan een 35 tal prestatiedoelen, zoals omschreven in het Economisch Actieplan. Uiteraard worden ondernemers vanuit Rijnwoude en Boskoop hier ook in

Foto: PR

Vereniging van Ondernemingen in Alphen aan den Rijn (VOA), met meer dan 800 leden, gaat officieel samenwerken met de ondernemers aangesloten bij Onder­ nemers Vereniging Boskoop (OVB). Nadat eerder de ondernemingen van ONVR ­(Rijnwoude) zich aansloten bij VOA, vindt nu versterking plaats met de OVB. Omdat er na de fusie een grotere gemeente is ontstaan, is het logisch om gezamenlijk een sterk ondernemersklimaat creëren voor de komende jaren. Op deze manier is VOA belangenbehartiger voor alle ondernemers in de nieuwe gemeente. Een gesprekspartner van formaat bij de gemeente Alphen aan den Rijn en andere partijen, waarbij ­stimulering van de economie hoog in het vaandel staat.

OVB-voorzitter Petra van Kampen en VOA-voorzitter Eric Carree: Samen sterk.

­ etrokken, zodat we met elkaar de eco­ b nomie voor onze regio versterken. Denk hierbij aan stimulering van de werkgelegenheid, het aanbestedingsbeleid, verbeteren van het ondernemerschap door modules en masterclasses en aandacht voor inno­ vatie. De volgende VOA netwerkborrel op donderdag 4 december a.s. wordt speciaal georganiseerd voor alle ondernemers en vindt plaats in het Plantarium in Boskoop / Hazerswoude.

Besluit en voorstel De samenwerking gaat officieel van start op 1 januari 2015 en, net als bij de samenwerking met de Rijnwoudse ondernemers, worden gezamenlijk afspraken gemaakt om de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen. Ontmoeting, elkaar versterken en een ondernemende samenwerking staan centraal.

Fit en gezond op het werk? Dat kan met de VOA Sportpas! 8

1e Alphense Santa Run De Rotaryclubs Alphen aan den Rijn, ­Alphen/Woubrugge en Rijnwoude orga­ niseren zaterdag 20 december 2014 de eerste Alphense Santa Run. Vorig jaar december was er al een Santa Run in 27 steden in heel Nederland. Dit jaar wandelen ook in het stadscentrum van Alphen aan den Rijn (vertrek vanaf het Rijnplein) als Kerstman verklede mensen een route van circa vier kilometer. Met de opbrengst worden verschillende plaatselijke goede doelen gesteund, waaronder: Zaans Rietveld en Hospicegroep Alphen. Kijk voor meer informatie en foto’s op: http://alphen.rotarysantarun.nl

Werkkosten­ regeling verplicht De werkkostenregeling is voor iedere werkgever verplicht vanaf 1 januari 2015. Per die datum worden ook enkele veranderingen doorgevoerd. Voor werkgevers is het van belang om voor 1 januari 2015 de administratie gereed te maken. De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen die behoren tot het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Bezoek voor meer informatie de website van de Belastingdienst over dit onderwerp: belastingdienst.nl/wkr. Daar vindt u een stappenplan over de invoering van de werkkostenregeling en een overzicht met de veranderingen vanaf 1 januari 2015.



(Bron: KOSTER verzekeringen)

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

VOA Beroepenmanifestatie Go4it! groot succes EnergyProof 4e VOA Q-starter van 2014 Tijdens de VOA netwerkbijeenkomst op donderdag 6 november werd Ener­ gyProof uitgeroepen tot vierde VOA Q-starter van 2014. De twee directeu­ ren van EnergyProof, Bart Houtkoop en Robert Ensel, waren daar bijzonder blij mee. “Wij vinden dit een prachtige waardering voor onze inspanningen om ons bedrijf helder op de onder­ nemerskaart te zetten.”

Meer weten over EnergyProof? Surf dan naar www.energyproof.nl.

Op 6 november in de middag waren de MBO-scholen aanwezig om ouders en kinderen te woord te staan over mogelijkheden op het gebied van scholing. De de-

canen stonden klaar voor informatie en voorlichting. Ook waren er andere informatiestands aanwezig over sollicitatietrainingen; kansrijke beroepen in de regio en het starten van een eigen onderneming. De VOA Beroepenmanifestatie Go4It! probeert ook ouders te helpen hun kinderen te begeleiden op hun eigen weg. Plezier is belangrijk, naast het ontplooien van talenten. Maar zit de arbeidsmarkt daar eigenlijk wel op te wachten? Op Go4it konden ouders en kinderen direct contact leggen met mensen uit het onderwijs en het bedrijfsleven. Aan het werk of doorleren? Of misschien toch een combinatie? En wat zijn nu de kansrijke sectoren? Go4it helpt kinderen en hun ouders om een goede keuze te maken.

Foto: FJ Producties

Besparing op kosten èn verbruik. EnergyProof zorgt niet alleen voor forse besparingen op de energienota van bedrijven. Ook het energieverbruik gaat dankzij gerichte adviezen stevig omlaag. Dat zorgt voor dubbele winst. “Voor ondernemingen met nota’s vanaf 35.000 euro per jaar realiseren wij kostenbesparingen van gemiddeld 20 procent”, aldus de directeuren. “Maar ook kleinere klanten kunnen bij ons terecht. Die brengen we onder in Energyproof Collectief, waardoor ook zij kunnen profiteren van onze diens­ ten. En dankzij het ­digitaliseren van energiemeters krijgen ondernemers direct online inzicht in hun verbruik. Die bewustwording leidt altijd tot verdere besparingen. Bovendien kijken we kritisch naar aanverwante kosten, zoals energietransport. Daar valt eveneens winst te boeken.”

Op 5 en 6 november 2014 bezochten zo’n 1.000 leerlingen de VOA Beroepenmanifestatie Go4It! in Archeon. Deze jaarlijks georganiseerde manifestatie richt zich primair op jongeren van het VMBO, 2e en 3e leerjaar, waarmee het als informatieplatform uniek is in Alphen aan den Rijn voor deze doelgroep. Alle middelbare scholen doen mee. De betrokken partijen zien een grote behoefte, omdat een weloverwogen, gerichte beroepskeuze na het 2e jaar VMBO van groot belang is voor de toekomst. Van het kind en van het bedrijfsleven.

Kent u aanbestedingscoach



Fija Mulder? 0172-424468, [email protected]

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

9

Jij loopt toch ook mee?

Direct contact



Berntsen Mulder Advocaten 20 jaar jong

Advocatuur algemeen 0172 - 49 43 45



Letsel- en loonschade 0172 - 42 41 72



[email protected]

Volg ons op social media Berntsen Mulder Advocaten is actief op LinkedIn en Twitter. bm_advocaten berntsen-mulder-advocaten

Berntsen Mulder Advocaten viert dit jaar haar twintigjarig

in Alphen a/d Rijn voor de 50ste keer. Wij zijn alvast in

jubileum. Een mijlpaal om bij stil te staan. Maar we blij-

training! Net als vorig jaar doen wij natuurlijk zelf ook

ven uiteraard wel in beweging, want wij zijn wederom

mee met onze eigen BM20vanAlphen teams. Jij loopt

sponsor van de 10 kilometer prestatieloop van de 20 van

toch ook mee? Houd onze voorbereidingen in de gaten

Alphen. Op 1 maart 2015 start het hardloopevenement

via www.bm20vanalphen.nl

Berntsen Mulder Advocaten

Doorgaan tot het

NAHV Accountants Alphen aan den Rijn Tel: 0172 - 44 75 00 E-mail: [email protected]

NAHV Accountants Amsterdam Tel: 020 - 627 51 31 e-mail: [email protected]

Voor meer informatie kijk op www.nahv-accountants.nl

PRO-ACTIEF EN OPLOSSINGSGERICHT MEEDENKEND MET DE ONDERNEMER

SERA en Alphens.nl winnen Gazellen Award IJstijd in Archeon Met ijsbaan en ijspret Heel Archeon is open voor een winter in Holland. De tijd heeft stilgestaan in Archeon, letterlijk! Een nieuwe ijstijd is over het park getrokken en heeft alles ingevroren, met een prachtige ijsbaan tot gevolg. Maar wie deze winter op de ijsbaan komt schaatsen, moet niet raar opkijken als hij een bevroren Romein of een ingevroren harnas tegenkomt. U kunt aanschuiven rondom warme vuren, luisteren naar de verhalen en kijken naar de wonderbaarlijke show van goochelaar Trucasius met een speciale kerstvoorstelling. De overdekte ijsbaan van Archeon ligt op een prachtige ­locatie, tussen Romeinse huizen. Wie na het schaatsen zin heeft in koek en zopie kan terecht in de sfeervolle ijshut. Om de ijzige kou wat draagbaarder te maken worden er de gehele periode workshops, feestjes, curling, ijshockey clinics en ­bijeenkomsten gehouden op het ijs. Loop mee met de fakkeloptocht of eet lekker mee met de Hollandse pot. Bind die ijzers maar vast om!

Drie jaar geleden bestonden Alphens.nl en SERA Business Design nog niet. Het veel oudere SERA software bestond al wel, maar was van softwarehuis in de loop van de tijd veranderd naar investeringsmaatschappij. Het oorspronkelijke software­ bedrijf koesterde de bestaande klanten en leefde van contracten. Het was nog maar een eenmansbedrijf geleid door een jongere broer van Machiel van der Schoot. In 2011 verkochten Machiel en Susan hun lopende investeringen. Na een paar maanden niets doen sloeg de verveling toe. Samen met Joost Schravendeel werd ­Alphens.nl opgericht en daarmee kwam het plezier terug in automatisering en de oneindig veel nieuwe mogelijkheden die er tegenwoordig zijn. In de afgelopen drie jaar groeide het bedrijf naar een team van inmiddels 25 man en steeg de omzet evenredig snel. Naast klassieke softwareontwikkeling houdt SERA zich ook bezig met internetmarketing en de ontwikkeling van nieuwe businessconcepten, passend bij deze tijd. Deze concepten worden niet alleen voor klanten ontwikkeld en uitgerold, maar soms ook voor eigen projecten zoals Alphens.nl, OogvoorOren.nu en

VibratoryHammers.org en vallen onder het bedrijf SERA Business Design. Alphens.nl is een verhaal op zich. Met iedere maand bijna 1 miljoen ‘pageviews’ en de enthousiaste commercie van Jurre van Eyndhoven is het een fenomeen ­binnen Alphen aan den Rijn. De combinatie van jonge en oudere ­mensen, creativiteit, moderne kennis van internet, marketing en ‘ouderwets’ degelijke ervaring met bedrijfsprocessen en financiën blijkt een schot in de roos. De snelle groei bleef niet onopgemerkt en daarom kreeg SERA een uitnodiging om mee te doen aan de verkiezingen voor de FD Gazellen Award: een trofee voor de snelst groeiende bedrijven, die wordt uitgereikt door het Financiële Dagblad. SERA en Alphens.nl blijken in de prijzen te zijn gerold en mochten op 11 november de award tijdens een feestelijke bijeenkomst in ontvangst nemen.

Winters verrassen Archeon is tijdens de winter een fantastische locatie voor een receptie, diner, brunch, nieuwjaarborrel of voor een gezellige teambuilding. Kom je nu met 4, 6 of 200 collega’s, er is altijd plek in de warme en gezellige Romeinse herberg, de ijshut of het sfeervolle middeleeuwse klooster, met Gregoriaanse kerstliederen van de minderbroeders, bier- of wijnproeverij of een presentatie. Kijk voor meer informatie op www.archeon.nl. Archeon - Archeonlaan 1 2408 ZB Alphen aan den Rijn T 0172 447744 (2911)

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Vd laan neemt Kilometervrij busverhuur over Per 1 november heeft Taxi van der laan b.v. de activiteiten overgenomen van Kilometervrij busverhuur uit Alphen a/d Rijn. Al sinds enige tijd werkten beide bedrijven intensief samen om elkaars verhuurvloot te versterken. Van der Laan bv gaat haar verhuuractiviteiten onder de naam Kilometervrij verder exploiteren maar heeft nu een ruime keuze uit bestelbusjes in diverse maten, bakwagens, personen en rolstoelbusjes. Voor meer informatie: kijkt u op de site www.kilometervrij.nl of belt u met 0172-200150.

11

Interview 12

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer

VOA PORTAAL VOOR VERNIEUWING Ook uw ondernemingsvereniging innoveert voortdurend. Een speciaal in het leven geroepen VOA-commissie omarmde de twee jaar geleden voor het eerst georgani­ seerde Innovatieprijs. Niet als een op zichzelf staande verkiezing, maar als onderdeel van een nieuw Innovatieplatform waar jaarlijks een prijs uit voortvloeit. “Iedereen kan hier zijn ideeën promoten”, vertellen ondernemers Gijs Piera en Joost Schravendeel namens deze commissie. “We willen bereiken dat zoveel mogelijk kwalitatief goede ideeën het levenslicht zien.”

V

oor echte innovaties moet je in de regel niet bij grote multinationals en samenwerkings­ verbanden zijn. Zij willen zekerheid en durven niet snel te investeren in iets wat mogelijk niet slaagt. Men wil rendement zien, en wel zo snel mogelijk. Het resultaat: ze houden lang vast aan beproefde producten en diensten, structuren en verdienmodellen. Soms veel langer dan goed voor hen is. Kijk naar de teloorgang van Kodak, die nota bene aan

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

de wieg stond van de digitale fotografie, maar te zeer aan de analoge techniek bleef hangen. De meest vooruitstrevende successen in uiteenlopende branches kwamen van starters die nog niets te verliezen hadden. Nieuwe bedrijven zullen naar alle waarschijnlijkheid binnen nu en tien jaar hun gerenommeerde concurrenten evenaren en zelfs voorbijschieten. Niet gehinderd door zelf opgelegde belemmeringen. “Je kunt er kort of lang over discussiëren, maar wil je in een dynamische markt op langere termijn overleven dan zal je je bedrijf periodiek moeten vernieuwen”, concludeert Gijs Piera.

Anders denken Daarom wil de VOA ondernemers aanmoedigen en inspireren om anders te denken. In de commissie MVO & Innovatie is daar een online platform voor uitgedacht, dat in oktober het eerste levenslicht zag. Een portaal waarop alle ondernemers, maar ook particulieren, ideeën kunnen promoten. Joost Schravendeel: “In een vrij simpele digitale vorm kan je tegen vrij lage kosten een groot bereik creëren. We hopen dat er een community ontstaat van vernieuwing. Een groeiend platform dat mensen inspireert om verandering op gang te brengen en hen verder te helpen 

13

Interview

“De VOA Innovatieprijs geeft extra uitstraling”

De VOA commissie MVO & Innovatie zal een verdere weging maken op basis van inhoud. Hieruit komen 5 à 10 fi ­ nalisten naar voren, die tijdens een separate VOA bijeenkomst begin 2015 voor het publiek hun idee live gaan promoten. Een jury, met onder meer Raimo van der Klein – co-founder van Layar en spreker op de eerder dit jaar gehouden VOA Innovation Bootcamp – zal aan het eind van die bijeenkomst na kort beraad de gelukkige winnaar bekendmaken. Deze gaat naar huis met een prijzenpakket in natura ter waarde van circa 7.000 euro, beschikbaar gesteld door gespecialiseerde VOA-leden.

Criteria

Joost Schravendeel: “Innovatie is zo’n gaaf onderwerp!”

met de toekomst van hun bedrijf. Dit ­portaal kan een heel goed hulpmiddel zijn. Bezig zijn met innovatie geeft energie. En wanneer je enthousiast wordt werkt dat aanstekelijk op anderen. Ineens is het geen probleem meer om er tot ’s avonds laat of in het weekend aan te werken. ­Wellicht groeit het platform op termijn uit tot een interactieve marktplaats waar ondernemers, creatieve mensen en investeerders elkaar uitdagen en vinden. Men kan er nu al vragen stellen, commentaar leveren en de haalbaarheid van een nieuw idee peilen. De mogelijkheden om te ­sparren, spiegelen en samenwerking te zoeken maken het sowieso heel waarde-

14

vol om je idee erop te zetten”, vindt de ondernemer. “Voor mijzelf net zo goed als voor anderen.”

Innovatieprijs De koppeling aan de VOA Innovatieprijs geeft de gewenste extra uitstraling aan het portaal. Alle ideeën zijn te vinden op www.innovatieplatformalphen.nl. In feite zijn het indirecte pitches, waarop iedereen mag stemmen aan de hand van een aantal criteria. Belangrijk zijn daarbij de mate van vernieuwing, de aansprekendheid van het concept en de verwachte financiële haalbaarheid. Deze publieke stemronde vormt de voorselectie.

“Het pitchen van ideeën is vrij toegankelijk”, vertelt Gijs Piera. “Je hoeft niet eens VOA-lid te zijn, zelfs particulieren kunnen meedoen. Om in aanmerking te komen voor de VOA-Innovatieprijs ben je wel ­onderhevig aan een aantal criteria dat door de commissie nader wordt uitgewerkt, zoals activiteit in onze regio.” Hij roept iedereen op om gewoon eens rond te neuzen op het platform. “Er staan al hele leuke ideeën op. Bijvoorbeeld een initiatief dat de bestaande markt van hoortoestellen aanvalt op een hele vernieuwende manier; met internet als ­primaire verkoopkanaal. En een webportal waar mensen zelf hun bestanden kunnen opmaken, om vervolgens te laten afdrukken bij een lokale digitaaldrukkerij. Of het concept ‘no food to waste’. Dit is een soort flexibele voedselbank, die superefficiënt kan werken. Een opmerkelijk detail: dit idee is ontstaan tijdens de VOA Innovation Bootcamp.”

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Stroomversnelling De vraag of mensen zich wel voldoende vrij voelen om hun ideeën te publiceren, met het oog op mogelijke diefstal, wuift het tweetal weg. Gijs Piera: “De wereld is nooit van jou alleen. Je ziet op verschillende plaatsen in de wereld dezelfde soort ideeën ontstaan. Alleen als je bereid bent om veel tijd en energie te investeren in de uitwerking, zal je onderscheidend ver­ mogen opbouwen om succesvol te zijn.” Joost Schravendeel is het daar helemaal mee eens. “Ondernemen is 10 procent inspiratie en 90 procent transpiratie. Hoeveel inzet je toont wordt daarmee de doorslaggevende factor. Bovendien kan het wereldkundig maken jouw idee in een stroomversnelling brengen. Denk aan feedback

en funding. Als je er verder mee wilt zal je er op een gegeven moment toch mee in de openbaarheid moeten komen.”

Speculaties Naarmate het aantal gepubliceerde ideeën toeneemt en de toekenning van de Innovatieprijs dichterbij komt, worden ook de deelnemers en de commissieleden steeds enthousiaster. Speculaties aangaande de eindoverwinning nemen dan ook rap in aantal toe. Waar de één verwacht dat de winnaar een heel eenvoudig vernieuwend concept zal presenteren waarmee iedereen zichzelf kan identificeren, hoopt de ander op een baanbrekend idee van ­internationale allure, voorzien van een ­uitstekende financiële onderbouwing.

Joost Schravendeel: “Innovatie is zo’n gaaf onderwerp! Het is zeer aannemelijk dat het grootste bedrijf van 2024 nu nog niet bestaat. Het succesverhaal waar ieder een dan over praat moet nog geboren worden.” Lachend dagdroomt hij verder: “Misschien vindt het wel zijn oorsprong in het Innovatieplatform Alphen aan den Rijn. Dat zou werkelijk fantastisch zijn!” ¶

“Bezig zijn met vernieuwing geeft energie. En het enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen” VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

15

VOAevents

Foto’s: FJ Producties

VOA Netwerk­borrel bij TEAN 4 september 2014 Onder de paraplu van internationaal toptennis in Alphen aan den Rijn verzamelden VOA ondernemingen zich bij TEAN voor de VOA netwerk­borrel. Vanuit de startersgroep werd Stichting Red het Talent uitverkoren om de titel Q-starter te dragen.

Basis Bedrijfshuisvesting feliciteert deze bedrijven met hun nieuwe huisvesting. Dat betekent dat wij weer wat ruimte hebben gekregen in onze order-portefeuille. Bent u voornemens te gaan verhuizen, dan informeren wij u graag over de uitgebreide mogelijkheden. International Fashion Group (IFG) met de aanhuur van de Linnaeusweg 7

Terraplan Europa met de aanhuur van de Energieweg 14E

Basis Bedrijfshuisvesting: het fundament voor succesvol ondernemen! Bel voor meer informatie met 0172 - 470 247 of bekijk onze website: www.basis.nl.

International Fieldmarketing Services (IFS) met de aanhuur van A. Einsteinweg 8

16

Gemovers Ceramic Factory met de aanhuur van Nijverheidsweg 3A te Nieuwkoop

Basis voor 6e keer op rij dé nummer 1 makelaar van de regio Rijnland (onderzoek van PropertyNL)

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

VOAevents

Foto’s: Youdid

VOA Bedrijfsbezoek met B&W Op 23 september kreeg DP Industries BV / Duijvelaar Pompen bezoek van het college van B&W van de gemeente Alphen aan den Rijn en een delegatie van het VOA-bestuur. Duijvelaar Pompen is specialist in roestvaststalen centrifugaalpompen en drukverhogings­ installaties.

Op jaarbasis produceren zij zo’n 60.000 pompen, waarvan tachtig procent is bestemd voor de export.

Naast het ontwikkelen en produceren van pompen levert Duijvelaar Pompen ook circulatoren en complete drukverhogingsinstallaties.

Onder de naam DPPumps exporteert het bedrijf hoogwaardige producten middels een netwerk van dealers naar meer dan honderd landen.

Iedere pomp wordt specifiek voor een klant gemaakt.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

17

VOAevents

Foto’s: VOA

VOA Net­­werk­borrel bij ­Archeon 6 november 2014 Met medewerking van sponsor Ford van Bunningen vond de VOA netwerkborrel van november plaats bij Archeon. Mede ter afsluiting van de daar georganiseerde tweedaagse beroepenmanifestatie Go4It! De gelegenheid werd eveneens aangegrepen om EnergyProof uit te roepen tot vierde VOA Q-starter van 2014.

SUCCES ! VERKOCHT A. Einsteinweg 25b Alphen aan den Rijn VERHUURD Smidskade 14f Ter Aar VERHUURD Heereweg 346 Lisse 18

0172 - 76 44 44 oogvastgoed.nl VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

VOAevents VOA Bedrijfs­ bezoek met B&W

Foto’s: Youdid

Samen met Spanbeton is LATEXFALT aan de Hoogewaard een grote leverancier voor de wegenbouw.

4 november 2014 Aan de Hoogewaard 183 in Koudekerk aan den Rijn huist LATEXFALT BV. Samen met een delegatie van het VOA bestuur bracht het gemeente­bestuur een bezoek aan deze locatie, waar ruim 80 mede­ werkers werken aan innovatieve en markt­­ gerichte producten en syste­men op basis van bitumen en poly­meren. LATEXFALT is een organisatie die constructief, kleurrijk en bindend werkt, zowel ten opzichte van haar producten als haar afnemers, leveranciers, personeel en andere relaties.

Veiligheid staat boven alles op het LATEXFALT terrein.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Geen geuroverlast door stoom-reinigen van de aanhanger.

19

Je ziet dat we geweest zijn

Aksent op Schoon maakt een zichtbaar verschil in: • Vloeronderhoud • Periodiek onderhoud • Glasbewassing • Gevelreiniging • Eenmalige schoonmaak

Aksent op Schoon zet in een vrijblijvend gesprek graag alle mogelijkheden voor u op een rij. Ons vakmanschap, onze jarenlange ervaring en onze resultaatgerichte aanpak staan borg voor prima resultaten.

www.aksentopschoon.nl

Tel: (0172) 415 808

Fax: (0172) 415 362

Van Ree: een frisse blik vanuit Alphen aan den Rijn.

an RAan RA ) Beprg)m Bergm aap(J (J . a J a . s dr drsre.ctJeu. r recteur igingsdi vest

gsdi

vestigin

2 chouw chounwd2en Rijn Rijn S n aa Leidse SLeidse den en aan E Alphe 2408 A 24082AE Alph 5 ijn 3 R s Postbu Postbuhsen35a2an denaan den Rijn en J Alp 2400 A 2400 AJ Alph 0 3 ) 78 21 ) 78 2cc 1 30 T (0172T (01va 72 reea .nl .nl n@ n n@vanreeacc a jbergmajbergem l .n cc a l .n re n cc a a .v e www www.vanre

WWW.VANREEACC.NL AUDIT & ASSURANCE | ACCOUNTANCY | BELASTINGEN | CONSULTANCY

ALPHEN AAN DEN RIJN | BARNEVELD | DOORN | GELDERMALSEN

Bestuur

VOA bestuurslid Diederik Oosting, Spanbeton

Infrastructuur in stroom­versnelling Als directeur van Spanbeton en voorzitter van de Stichting Hoogewaard Bedrijvig was Diederik Oosting al dagelijks bezig met de infrastructuur rond Koudekerk/ Alphen aan den Rijn. Sinds april is hij ook bestuurslid van de VOA met de portefeuille ‘infrastructuur en bedrijventerreinen’. “Ik ben blij met de komende aanpassingen aan het wegennet”, vertelt hij niet zonder voldoening.

Hij noemt de VOA een inspirerende, ambitieuze club ondernemers die kwaliteit wil neerzetten. Een serieuze gesprekspartner voor de gemeente en de provincie. Toen Diederik Oosting werd gevraagd om Cees van Iperen op te volgen als bestuurslid was de stap voor hem logisch. “Spanbeton heeft op meerdere manieren te maken met infrastructuur”, legt hij uit. We zijn leverancier van betonnen elementen voor infrastructurele projecten. Tegelijkertijd geldt voor het transport van deze elementen een lengte- en gewichtsbeperking op ’s Molenaarsbrug en het Alphense wegennet. In sommige gevallen betrof onze enige optie een tijdelijke brug over de Oude Rijn.”

Maximabrug Diederik Oosting is verheugd dat zijn tijdelijke, drijvende brug na decennia van strijd definitief kan plaatsmaken voor de Maximabrug. Ook voor bedrijven als LATEXFALT, Clean Lease, van der Meijden en RECO betekent dit een efficiëntere oplossing van het aantal verkeersbewegingen. “Naast het kostenaspect is het veel veiliger voor de

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

om­geving en prettiger voor de omwonenden in Koudekerk aan den Rijn en de Gnephoek. Het lokale bedrijfsleven legt uit eigen zak 500.000 euro bij voor aanleg van de brug”, geeft hij aan. “Voltooiing van de rondweg om Alphen aan den Rijn zou natuurlijk mooi zijn, maar je moet ergens beginnen. Er is nu voorgesorteerd met een serieus brede brug, met een capaciteit die op lange termijn ook geschikt zal zijn voor verbinding met de N207. Hiervoor is een stip aan de horizon gezet, maar politiek is hier helaas nog onvoldoende draagvlak voor.”

Verbreding N207 Onlangs is ook de besluitvorming geweest om over de volledige lengte van de N207 tussen Alphen aan den Rijn en Leimuiden een busbaan/doelgroepenstrook neer te leggen. Met een ongelijkvloerse kruising in Leimuiden. Diederik Oosting: “Momenteel worden de laatste punten en komma’s op hun plaats gezet, wat te maken heeft met te doorlopen inspraakprocedures van b ­ estemmingsplannen in de diverse ­gemeentes. Het besluit is echter genomen

en in 2015 wordt gestart met de aanleg. Naar verwachting zal het werk in 2016 ­gereed zijn.”

Ontsluiting Greenport Tot slot wil het VOA-bestuurslid een infrastructurele ontwikkeling aankaarten die nog wat verder in de toekomst ligt. Het is de ontsluiting van de Greenport Boskoop, een belangrijke economische motor van onze regio. “Dat is de volgende noot die gekraakt moet worden”, aldus Oosting. “Dit project bevindt zich in de verkennende fase, in 2015 moet een keuze worden gemaakt uit verschillende trajectvarianten. Wij vertegenwoordigen de VOA-leden ­tijdens dit hele beslissingstraject.” Dat kan volgens hem nog wel even duren. “We moeten rekening houden met de voorwaarden om dergelijke plannen door te kunnen voeren en de tijd die het kost om geld te reserveren. Maar dan kan het zomaar ineens in een stroomversnelling komen zoals de laatste vijf jaar bij de Maximabrug en de N207 is gebeurd. Aan VOA de taak om deze belangrijke ontwikkelingen bij beleidsmakers op de agenda te houden.”

Nadere details en schetsen van bovenstaande ontwikkelingen zijn terug te vinden op de website van de provincie: www.zuid-holland.nl.

21

VOAculinair

Let’s have lunch at

NU OOK OP ZONDAG GEOPEND! 17 . 0 0 T O T 23.00 UUR

LUNCH | DINER | VERGADERINGEN TERRAS | HOTEL | RECEPTIES Hotel-Restaurant ’s Molenaarsbrug

BUSINESS AS UNUSUAL

Advertentie ’s Molenaarsbrug 2 2401 LL Alphen aan den Rijn Nederland, Zuid-Holland Tel. 0172 - 43 20 87

www.molenaarsbrug.nl

v Molenaarsbrug.indd 1

EUROMARK T 2

ALPH EN AAN D EN RIJN

E IN FO@GRAN D CAFEEIGH T.N L /GRANDCAFEEIGHT

T 0172 49547 7

WWW.GRAN D CAFEEIGH T. N L @GRANDCAFEEIGHT

06-02-14 11:1

Innovatieve en individuele probleemoplossingen voor het totale productieproces

• Metaalbewerking Cut it - Hakuform® • Reinigers Clean it - Hakupur® • Conversiebewerkingen Coat it - Decorrodal® • Corrosiebeschermers Conserve it - Custos® • Afvalwaterbehandeling Clear it - Isogol® - T 400® Kluthe Benelux BV Postbus 312 • 2400 AH Alphen aan den Rijn NL T +31 (0)172 51 60 00 • F +31 (0)172 43 94 94 E [email protected] • I www.kluthe.nl

Reportage

TOEKOMST­ GERICHT O ­ NDERNEMEN

24

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Redactie: Marco Beentjes Fotografie: Riekelt Bezemer

Is innovatie voorbehouden aan ‘s lands meest knappe koppen? Vaak hangt er een zweem van geheimzinnigheid omheen, van chaotische mensen met warrig haar en een buitenproportioneel grote rechter hersenhelft. Niets blijkt echter ­minder waar. Als verlengstuk van de oude term ‘ontwikkeling’ is innovatie slechts ‘iets nieuws invoeren’, iets waar ondernemingen al sinds jaar en dag hun bestaansrecht aan ontlenen. VOA-maga­ zine ging op zoek naar uiteenlopende, inspirerende voorbeelden van vernieu­ wing in onze regio.

W

illem van den Broek, de directeur van Parkvilla, formuleerde het vorig jaar als volgt: “Een mens moet zichzelf zeven keer in het leven opnieuw uitvinden.” Hij kwam tot die wijsheid vanuit eigen ervaring, en het was een uitspraak die op de redactie bleef rondzingen als in een echoput. Navraag wees uit dat hij vanuit die gedachte al jarenlang wijst op het belang van het vak beeldende vorming op scholen, iets wat volgens hem nét zo belangrijk is als wis- en natuurkunde. “Het ontwikkelt de creatieve en innovatieve geest”, aldus Van den Broek, “iets waar je in het ­primair onderwijs al aan moet beginnen.” Dit najaar kreeg hij bijval van minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Ascher, die tijdens een lezing opmerkte dat scholen kinderen moeten opleiden tot een soort improvisatie­ kunstenaars: mensen die ad rem kunnen inspelen op verander­ ingen in de economie. De vicepremier van het kabinet ziet de toekomst niet in het trainen op routine, maar juist op het on­verwachte. Op creatief analyseren en nieuwe wegen zoeken. Kortom: ­toekomstgericht denken.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

25



“Scholen moeten kinderen opleiden tot een soort impro­visatie­kunstenaars” En waar anders dan in het ondernemerschap is toekomstgericht denken beter op zijn plaats? Loop eens door de VOA ledenlijst en het innovatief vermogen bij deze bedrijven blijkt aanzienlijk. Iedere onderneming is op zijn of haar eigen manier bezig met herbezinning, nieuwe ontwikkelingen en investeren in de toekomst. Innovatie om te overleven of om voorzichtig te groeien. Om uit te groeien tot koploper of om - misschien nog wel moeilijker - koploper te blijven. Dit uit zich op verschillende vlakken: in producten- of dienstenontwikkeling, in de werving van nieuwe klanten, in personeelsmanagement of in een zoektocht naar nieuwe samenwerkingsvormen. Geslepen oude vossen en gretige jonge honden verdringen zich om de voederbakken met opdrachten, waarbij de kracht van hun innovatief vermogen niet valt af te lezen aan de afmetingen. Of, zoals de reclame het zo treffend verwoordt: ‘behaalde re­sultaten in het verleden bieden geen garantie voor de toekomst’.

26

Frames en management­participatie Wellicht de voor de buitenwereld minst zichtbare innovaties bevinden zich op gebied van personeelsmanagement. En dan hebben we het niet over een marktconform salaris of prima ­secundaire arbeidsvoorwaarden met veel vakantiedagen. Noch over aanvullende softere handreikingen, waarbij mede­ werkers een halfuurtje nekmassage krijgen aange­boden door de werk­gever. Bij het Alphense Frames Groep participeert het management in het bedrijf via aandelen. Een derde van de aandelen van dit bedrijf, dat zich beweegt in de markt waar olie- en gasvondsten worden ontwikkeld tot productie, is in ­handen van een stichting waarin enkele tientallen managers deelnemen. Twee derde van de aandelen is in handen van een investeringsmaatschappij en van de directie. Managing Director Jacques Melman: “Eind 2013 hebben we opnieuw nieuw management laten toe-treden. Het doel dat we hiermee ­bereiken is dat we meer op één lijn komen met de koers van het bedrijf en wat iedereen z’n ­specifieke bijdrage kan zijn. Daarnaast bevordert het ook het ondernemerschap van het individu en verhoogt het de flexi­biliteit ten aanzien van het doorvoeren van veranderingen die noodzakelijk zijn om ­toekomstbestendig te zijn.”

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Jacques Melman (Frames): “Het bevordert ondernemer­ schap van het individu” Nifty PRO: “De 3D-prin ter maakt prototypes tegen ­minim ale kosten”

Samenwerking volgens Nifty PRO Nu zijn opdrachten van dergelijke omvang meer uitzondering dan regel. De tendens is juist om meer producten met een kleine oplage op de markt te brengen. Vaak vlot en tegen minimale ­kosten uitgewerkt tot prototype door middel van een 3D-printer. In het iFlow Ondernemingshuis werken industrieel ontwerpers Daan Lammers, Dyllan Ririassa en Pepijn Uljé onder de naam Nifty PRO aan opdrachten die variëren van het ontwerpen en vormgeven van een behuizing van een elektronisch product tot eigen producten die de wereld om ons heen aangenamer maken. Naast producten ontwikkelen denken zij graag mee over de m ­ arketingkansen van innovatieve ideeën en zijn zij in staat door een breed spectrum aan kennis creatieve uitstapjes te maken, zoals een helpende hand bieden aan het ontwerp van een game. Zij staan daarbij open voor alle goede ideeën van ondernemers of particulieren. Daan Lammers: “Wij omarmen deze ideeën en betrekken de klant bij het gehele proces, iets wat in de markt in de regel niet gebeurt. We bewandelen hierin  wegen die nieuw zijn.”

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

27

Michael Soederhuizen (Omefa): “Er is een echt nieuw product neergezet”

“Daag ons maar uit, dat haalt de creativiteit naar boven”

Dyllan Ririassa geeft een voorbeeld: “Een klant kwam bij ons met het idee voor een nieuwe kostuumborstel. Samen met hem ­hebben we er één ontwikkeld: strak vormgegeven met magneten, een aluminiumlook en een leren rug. Eén die je gemakkelijk opvouwt en meeneemt in je jasje. In feite zijn we aan de slag gegaan met een probleem waar de klant zelf dagelijks tegenaan liep. Het is echt een samenwerkingsproject geworden: De klant zorgt voor verfrissende visie en nieuwe problemen die moeten worden opgelost en wij zullen er alles aan doen om het idee ­daadwerkelijk tot leven te brengen.” En dat is volgens Lammers een voorbeeld van innovatief onder­ nemerschap dat de bereikbaarheid voor het lokale mkb vergroot. “Productontwikkeling hoeft echt niet meer op ­basis van 100.000 stuks te zijn”, legt hij uit. “Het is bereikbaar voor iedere lokale ­mkb-er of particulier. Iedereen kan met zijn ideeën bij ons terecht en samen kunnen we hier vast wel een geschikte samenwerkingsvorm in vinden.” Glimlachend zegt hij: “Daag ons maar uit, dat haalt de creativiteit in ons naar boven.”

Omefa en productontwikkeling Wat betreft innovatie in productontwikkeling is spuitgieterij en gereedschapsmakerij Omefa in Nieuwkoop een serieuze partij. Misschien wel het meest prominente w ­ apenfeit tot dusver kwam naar buiten na toekenning van De Gouden Noot in 2010, een prestigieuze prijs in de verpakkingsindustrie. Omefa won die prijs met de ontwikkeling van de Histor Paintcan, dat in samenwerking met opdracht­gever PPG (Sigma ­Coatings) en WeLL ­Design tot stand kwam. Algemeen d ­ irecteur M ­ ichael Soeder­huizen: “We ­hadden een brainstorm over het optimale verfblik. In enkele jaren is een echt nieuw product neergezet waar iedereen heel tevreden over is en dat o ­ nderscheidend is. Via InMouldLabeling smelten het l­abel en het product tijdens de productie s­ amen tot één mooi geheel, waardoor de verpakking niet meer achteraf hoeft te ­worden bedrukt. Functioneel is het ook: In dit blik blijft geen verf achter, waar het verlies in het verleden 3 procent bedroeg. Ook is het deksel met de hand te openen, zonder schroevendraaier. Kortom: fijn voor de fabrikant, fijn voor de gebruiker en goed voor het milieu”, aldus Soederhuizen. Maar de Omefa geesteskinderen zijn niet alleen in de bouw­ markten en de verfspeciaalzaken zichtbaar. “We innoveren ­achter elkaar door. ­Iedereen kent wel onze ­Nederland Schoon tonnen, gemaakt van gerecyclede PET-flessen. Daar hebben

28

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

we er inmiddels al 40.000 tot 50.000 van ­gemaakt. Ik denk dat er per jaar 50 nieuwe projecten voor ons doorgang vinden. We investeren daar graag in; het is het leukste werk wat er is”, ­besluit de directeur.

BDO en klantenwerving Ook waar het klantenwerving betreft laten VOA-leden zich van hun creatieve kant zien. Michiel Wijnans is partner bij BDO Accountants & (Belasting)adviseurs in Alphen aan den Rijn en tevens voorzitter van de Branchegroep Bouw bij BDO ­Nederland. Dit multidisciplinaire team combineert expertise op het gebied van fi ­ scale, fi ­ nanciële en organisatorische vraag­ stukken voor klanten. “Wij h ­ ebben onderzoek gedaan naar succes­factoren bij bouwbedrijven en bouw-gerelateerde ­ondernemingen”, legt Michiel Wijnans uit. “circa 350 b ­ e­drijven

“Met succes en macht ligt de wereld aan je voeten”, ­verklaart Wijnans de gretigheid waarmee men het rapport tegemoet ziet. “Die behoefte is zo oud als de weg naar Rome. Het is onze bedoeling om hiermee BDO op de kaart te zetten als dé accountant/­adviseur van de bouw. We tonen aan er verstand van te hebben en dat levert ons het aanzien op waarmee we uiteindelijk voordeel kunnen behalen om nieuwe klanten te werven. Maar ook onze ­bestaande ­klanten profiteren van de direct toe­ pasbare kennis die we hebben gekregen door te investeren in dit rapport.” Hij besluit met de opmerking dat ‘Bouw’ niet de eerste branchegroep van BDO ­Nederland is die op deze manier te werk is gegaan. “Onze Branchegroep Zorg is hier enige tijd geleden mee begonnen en heeft via hun onderzoek in korte tijd naam, faam en klanten weten te verwerven”, geeft hij aan. “Dat was onze inspiratiebron.”

hebben meegewerkt aan dit onderzoek. Daarbij vroegen zij ­bestuurders en managers om van verschillende potentiële ­succesfactoren aan te geven in hoeverre deze specifiek voor hun succes b ­ epalend zijn. Daarnaast onderzoeken zij wat de

­ erschillen zijn in focusge­bieden tussen succesvolle en minder v succesvolle bedrijven. Een enorm a ­ rbeidsintensieve en tijd­ rovende klus, waarvan de antwoorden in een r­ apport worden gegoten. We zijn er bijna mee klaar en banken, Bouwend ­Nederland en andere marktpartijen hebben al interesse getoond in de u ­ itkomsten.”

“Met succes en macht ligt de wereld aan je voeten”

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Toekomstgericht ondernemen is van elkaar leren, elkaar inspireren en wegen bewandelen buiten de ­gebaande ­paden. Maar ook goed­werkende principes introduceren in een nieuwe branche, zoals bovenstaande voorbeelden illustreren. De Rabobank concludeerde samen met gemeenten en de Kamer van Koophandel al eerder dat de kracht van de Rijnstreek zit in duurzame inno­ vatie. We zijn hard op weg om die visie werkelijkheid te maken. Ieder voor zich, op geheel eigen wijze. ¶

Michiel Wijnans (BD O): “Diverse marktpartijen hebben al interesse ­getoond ”

29

Facesinthecrowd

De één is wat meer zichtbaar dan de ander, maar deze Faces in the crowd vervullen allen een belangrijke rol in het lokale bedrijfsleven. Wie zijn ze en wat doen ze?

JOHAN LITAAY WAT: Voorzitter WAAR: Winkelcentrum Aarhof Op het ogenblik wil ik mijn vrije tijd, ontstaan door de krappe arbeidsmarkt, goed en effectief besteden. Op deze manier kan ik ook mijn competenties op het gebied van bestuur en organisatie goed gebruiken. De functie van voorzitter van de winkeliersvereniging Aarhof is op vrijwillige basis, maar is zeker niet vrijblijvend en daarom zal ik me voor 100% inzetten. Ik ben 40 jaar lang met de Aarhof meegegroeid en ik wil vanuit mijn betrokkenheid met de ondernemingen (binnen en buiten de Aarhof) een essentiële bijdrage leveren aan de winkeliersvereniging

OSAMA AWAAD WAT: Verantwoordelijk voor project VIA WAAR: VOA secretariaat   Na mijn afstuderen ben ik parttime als ­marketeer en research assistent aan de slag gegaan bij het marktonderzoekbureau ­VerbalFabric. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor project VIA in opdracht van de VOA. VIA is het ‘VOA Informatiepunt Arbeidsmarkt’ en treedt op als kennis­ knooppunt tussen ondernemers, opleidingsinstituten en de overheid. Het doel van dit project is het stimuleren van de toe- en terugstroom van arbeidskrachten naar de

en haar leden. De Aarhof kan en zal zich, gesteund door de winkeliers, moeten ­profileren en positioneren als een autonoom winkelcentrum met een eigen visie en een eigen doel dat haar concullega’s evenaart en misschien zelfs overstijgt. In het verlengde van mijn functie ben ik benieuwd of er VOA leden zijn die hun maatschappelijke betrokkenheid willen opschalen. Doel is om bedrijven en maatschappelijke organisaties in Alphen e.o. meer samen te laten werken zonder al teveel investering. Bent u enthousiast dan kunt u een e-mail naar me sturen. E: [email protected]

arbeidsmarkt. Mijn werkzaamheden lopen uiteen van organisatie en arbeidsbemiddeling tot PR. Als vers afgestudeerde Bachelor of Commerce ben ik op zoek naar uit­ dagende baan om mijn tanden in te zetten. Met een scherpe analytische blik, een frisse kijk op zaken en een brede skills-set denk ik een positieve bijdrage te kunnen leveren aan jullie team. Ik zou erg graag voor een mooi bedrijf in de reclame-/marketing­ branche aan de slag gaan en ben op zoek naar een bedrijf dat ik met trots kan vertegenwoordigen. E: [email protected] M: 06-16423013

JASPER VAN DE GRAAF WAT: Advocaat WAAR: Berntsen Mulder Advocaten Sinds mei 2014 werk ik met veel plezier bij Berntsen Mulder Advocaten: een deskundig en sportief kantoor in het centrum van Alphen aan den Rijn. Ik sta ondernemers in het midden- en kleinbedrijf bij. Denk bijvoorbeeld aan een check van algemene voorwaarden of het voeren van een procedure over de schending van contractafspraken. Door de dynamiek van de praktijk

30

heb ik een grote passie voor mijn werk als advocaat. De ene dag houd ik een vlammend betoog op de rechtbank en de andere dag werk ik op kantoor aan een praktisch advies. Ik geniet verder van hardlopen, een drankje in de kroeg en wintersport. E: [email protected] T: 0172 – 424172 nl.linkedin.com/pub/jaspervan-de-graaf/12/662/916

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

MORVENNA GOUDKADE WAT: Ondernemer WAAR: TopZaak Als eigenaar van TopZaak houd ik mij bezig met promotie, marketing en bedrijfsadvisering. Daarbij werk ik zowel in opdracht als met eigen projecten. Tot de laatste behoren mijn business-events, zoals de maandelijkse Flora Business Borrel. Ik richt me zowel op het bedrijfs­ leven, als op de non-profit en lokale ­overheid. Juist die mix zorgt ervoor dat er zaken tot stand komen! Vanuit deze ­activiteiten en vanuit het bestuur van Ondernemers Vereniging Boskoop (OVB) heb ik VOA goed leren kennen. Momenteel zijn we bezig met de aansluiting bij

COLUMN

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

M: 06-177 20 654 E: [email protected] www.topzaak.com www.facebook.com/topzaak @topzaakpromotie

HET NIEUWE NORMAAL

E Heidi van Woudenberg VOA-bestuurslid en voorzitter van de commissie MVO & Innovatie

de VOA, door de gemeentelijke fusie is er veel veranderd. Als freelance journalist besteed ik hier ook regelmatig aandacht aan. Kans of bedreiging? Ik pleit ervoor om voordelen en kansen te benutten. Open staan voor het nieuwe, met behoud van het goede en waardevolle!

en student vraagt aan Albert Einstein: ‘Professor, zijn dit niet dezelfde examenvragen als vorig jaar?’ Waarop Einstein antwoordt: ‘Dat klopt. Maar dit jaar zijn de antwoorden anders.’ Dit deed mij denken aan het belang van duurzame vernieuwing en hoe het bedrijfsleven hier tegenaan kijkt. Veel bedrijven dachten lange tijd dat duurzaamheid teveel zou kosten. Maar steeds meer bedrijven realiseren zich dat duurzame innovatie een economische noodzaak aan het worden is. Het is dé manier om in te spelen op steeds kritischer wordende klanten die bewust keuzes maken. En zo je bedrijf toekomstbestendig te maken. Duurzaamheid wordt het nieuwe normaal.

Denk daarbij aan de opkomst van 3D-printing, niet alleen voor producten maar zelfs voor voedsel! En succesvolle online diensten als Spotify, AirBNB, Car2Go, de BeeBox voor gezonde streekproducten en initiatieven als wehelpen.nl. Denk daarbij ook aan bedrijven die slim inspelen op schaarser en dus duurder wordende grondstoffen. Zoals tuinders die overtollige energie leveren aan het energienet of de ondernemende kunstenaar Daan Roosegaarde die van de restanten van smog uit Peking een bijzondere sieradencollectie ontwierp en met de opbrengsten daarvan de techniek van zijn ‘smogstofzuiger’ doorontwikkelt. Prachtige voorbeelden van ondernemers die kansen verzilveren van de nieuwe economie!

Steeds meer ondernemers focussen zich op de toegevoegde waarde die ze leveren. Dit brengt ons terug bij de kern van ondernemen: nieuwe mogelijkheden tot werkelijkheid brengen. Een groeiende groep ondernemers ontwikkelt vanuit deze visie nieuwe business modellen. Waarin het verhogen van prestaties, het slimmer omgaan met grondstoffen, een lagere milieubelasting en het verlagen van de kosten centraal staan. Deze bedrijven spelen in op de nieuwe mogelijkheden van technologie en social media en trends zoals de ‘sharing economy’ (van bezit naar gebruik), globalisering en steeds schaarser wordende grondstoffen.

Door duurzaam te vernieuwen ontstaan nieuwe groeikansen en stijgt de werkgelegenheid. Waarbij samenwerking steeds belangrijker wordt. Enerzijds binnen de sector, met collega-­bedrijven, leveranciers en klanten. Maar vooral ook daarbuiten, met bedrijven uit andere sectoren, overheden, kennisinstellingen, burgers, banken. Juist door sector-overstijgende samenwerking ontstaan nieuwe ideeën. Doe samen wat je alleen niet kunt, zoek elkaar op en ga samen aan de slag met nieuwe oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Dat is mijn visie op een economisch sterke en duurzame regio!

31

De grootste collectie horloges vindt u bij Tuijn Juwelier

Bestel ook online www.tuijnjuwelier.nl

www.tuijnjuwelier.nl Aarkade 1-2, 2406 BV Alphen aan den Rijn, tel: 0172 - 473035, e-mail: [email protected]

VAN DER VALK TOURS Van der Valk Tours houdt zich al meer dan 20 jaar bezig met personenvervoer. Van der Valk Tours beschikt over diverse luxe touringcars, waaronder een dubbeldekker en een rolstoeltouringcar. Alle touringcars zijn voorzien van moderne faciliteiten als airconditioning, toilet en CD/DVD speler.

VAN DER VALK GROUPS & INCENTIVES Heeft uw bedrijf in 2015 een jubileum te vieren? Wilt u uw relaties of personeel op een bijzondere manier verrassen? Heeft u een luxe touringcar nodig voor uw bedrijfsuitje? Wilt u weer leuke ideeën voor uw personeelsvereniging? Bel of mail dan naar de Groups & Incentive afdeling van Van der Valk Vakanties. Wij maken van uw personeelsreis, bedrijfsuitje of jubileumreis iets bijzonders! Tel. 0172 46 96 96 – [email protected]

Wat de bestemming ook is, wij helpen u graag verder met het realiseren van uw reisplan. Tel. 0172 46 96 66 – [email protected] – www.valktours.nl

NIEUWE REISBROCHURE

Sfeervol

2014 | 2015

WINTER EN KERSTSHOPPING

REIZEN

Onze nieuwe reisbrochure is uit! Haal de brochure op bij een van de Van der Valk Hotels / Restaurants, of vraag deze telefonisch aan.

VOOR MEER INFORMATIE EN BOEKINGEN: 0172 - 469696 | WWW.VALKVAKANTIES.NL

Alstublieft! Van de Onderneming van het Jaar, voor de Onderneming van het Jaar!

Maar natuurlijk ook voor de twee nèt niet Ondernemingen van het Jaar!

www.steversbanket.nl

T 0172 47 21 78

facebook.com/steversbanket

Verenigingsnieuws VOA Verkiezing “Onderneming van het Jaar 2014” Procedure Verkiezing September/oktober: • Iedereen heeft alle bedrijven voor kunnen dragen. Aan banken en accountants is nog specifiek gevraagd kandidaten te noemen. Er is opgeroepen te nomineren via e-mail, sociale media, de VOA-nieuwsbrief, etc. • Een aantal kandidaten viel op voorhand om diverse redenen af. Bijvoorbeeld: onderneming is minder dan 7 jaar geleden al eens winnaar geweest, het betreft de onderneming van een jurylid of bestuurslid, het betreft een ZZP-er of de onderneming bestaat korter dan 3 jaar. Deze ondernemingen ontvangen geen vragenlijst. Oktober: • De overige genoemde bedrijven ontvingen informatie over de verkiezing, de profielschets, de procedure en een vragenlijst, met het verzoek deze in te vullen. Ingevulde vragenlijsten moesten vóór 24 oktober 2014 geretourneerd worden aan het VOA-secretariaat. • Het verzorgingsgebied omvat de gemeente Alphen aan den Rijn en omstreken. • De jury is in haar eerste overleg (29 oktober 2014) tot een longlist

gekomen. Van die ondernemingen wilde de jury de ingevulde vragenlijsten zien (voor zover nog niet geretourneerd). ­Het VOA-secretariaat heeft die opgevraagd. • Het VOA-secretariaat stuurde de alsnog geretourneerde vragenlijsten tijdig toe aan de jury ter behandeling in het tweede juryoverleg (10 november 2014). • De juryleden bestudeerden deze vragenlijsten en stelden voor zichzelf een top 25 samen. In dit tweede beraad moest de jury tot een selectie komen van 8 à 10 (max. 12) kandidaten. Aan­ vullend kon eventueel nog nadere (KvK-)info worden op­ge­ vraagd, waarna de laatste 8 tot 10 genomineerden overbleven. • Op donderdag 4 december 2014 zal de jury in een ‘Dragons’ Den setting’ de ondernemers vragen stellen na een presentatie (zonder audio- of visuele hulpmiddelen) van maximaal 5 minuten. Daarna gaat de jury in beraad om 3 ondernemingen te nomineren. Bekendmaking van deze bedrijven vindt plaats ­tijdens de VOA-netwerkborrel later die dag (17.30–18.30 uur). • Op de dag van de verkiezing (donderdag 8 januari 2015) komt de jury bij elkaar om haar voorkeur voor één van de 3 genomineerden uit te spreken. Het publiek spreekt tijdens de bijeenkomst ook een voorkeur uit.

Profiel Onderneming van het Jaar 2014 De onderneming laat meer dan incidenteel zien dat zij • de flexibiliteit heeft om zich succesvol aan te passen aan een veranderende omgeving; • een gezonde financiële huishouding heeft met een goed resultaat; • maatschappelijk verantwoord ondernemerschap vertoont; • een goed imago in de branche en in de gemeente Alphen aan den Rijn en omstreken heeft; • een continue kwalitatieve groei vertoont; • innovatief is; • een gezond en succesvol human resource management heeft; • een goede marktpositie heeft en haar klanten optimaal bedient.

34

Zij doet dit op een wijze waarbij op al deze factoren goed gescoord wordt, in com­­ binatie met één of meer excellente scores. Deze kunnen van structurele aard zijn, maar ook doordat er recentelijk (afgelopen jaar)

een opvallende prestatie is geleverd. Een combinatie hiervan is ook mogelijk. Een onderneming die op één van de punten een duidelijke onvoldoende scoort komt niet in aanmerking, ongeacht overige prestaties.

Juryleden 2014 Onderneming/Organisatie

Naam

Namens

Gemeente Alphen aan den Rijn

De heer G. van As

College van B&W

VOA

De heer H.J.P. Carree

VOA bestuur

BDO Accountants & Adviseurs

De heer P.J.M. Perquin

Accountants

Rabobank Rijnstreek

De heer R. van der Laan

Banken

Banketbakkerij Stevers

De heer A. van den Berg

Onderneming v/h Jaar 2013

Claassen, Moolenbeek & Partners

De heer P. Chaudron

Ondernemers

Talba Nederland

Mevrouw E. in ‘t Veld

Ondernemers

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Foto: FJ Producties

VOA agenda Onderwerp

Datum

Tijd Tot

Evaluatievergadering VOA Beroepenmanifestatie Go4it! Locatie: VOA

02-12-14

15:30

3e juryberaad Verkiezing VOA Onderneming van het Jaar 2014 Locatie: VOA

04-12-14

12:00 14:30

Presentatie VOA beleidsplan en bedankborrel voor bestuur, commissies en werkgroepen Locatie: VOA / iFlow Ondernemingshuis

11-12-14

17:00 19:00

VOA Commissie Arbeidsmarkt vergadering Locatie: VOA

12-12-14

09:00 10:30

VOA Innovatiecommissie vergadering Locatie: VOA

15-12-14

16:00 17:30

VOA - nieuwjaarsbijeenkomst en Verkiezing Onderneming van het Jaar Locatie: Theater Castellum

08-01-15

15:30

18:30

VOA borrel en verkiezing VOA Innovatieprijs Locatie: VOA

05-02-15

16:30

19:00

16:30

2015

VOA-bijeenkomst met Max Caldas De inspiratiebijeenkomst ‘Zonder strijd geen overwinning’ die de VOA samen met Volvo Hooftman Alphen aan den Rijn op donderdag 16 oktober jl. organiseerde, bracht ruim 300 belangstellende ondernemers naar het Parkrestaurant van Avifauna. Max Caldas, topcoach van het Oranjehockeyteam, gaf een presentatie over zijn werk en zijn acties om te komen tot een topteam, werkend naar een gouden medaille tijdens de Olympische Spelen en bij de wereldkampioenschappen dit jaar in Den Haag. Thema’s als coaching, leiderschap, het ontwikkelen van talent en samenwerken kwamen aan de orde. De van oorsprong Argentijnse Max Caldas was zelf een succesvol hockeyer bij Klein Zwitserland en coachte voordat hij als bondscoach aan de slag ging onder meer Amsterdam en Bloemendaal. Max Caldas is een man van duidelijkheid en heldere woorden: ‘Geen vraag bleef onbeantwoord’. De bijeenkomst werd afgesloten met een gezellige, informele borrel met muzikale aanvulling en heerlijke hapjes. Over zijn motto: “if you can’t convince them; confuse them” werd nog lang nagepraat.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Kijk voor alle data op de website www.VOAonline.nl/agenda of download de business app VOA business agenda

BEKIJK HET MAGAZINE

DECEMBER 2 014

MAGAZINE

JAARGANG 4 1 VOAONLINE. NL

E E N U I T G AV E VA N DE VERENIGI N G VA N ONDERNEMIN GEN ALPHEN A/D R I J N E .O.

ONLINE (ook geschikt voor iPhone en iPad)

HOE TOEKOMST­ GERICHT BENT Ú? VOA platform voor vernieuwing Duurz ame Toekomstgericht ondernemen Bijzak mijlpaal: Maximabrug en van Leo Burge rs

VOA MAGAZINE IS OP ZOEK NAAR EEN NIEUWE ADVERTENTIEACQUISITEUR

Heeft u interesse of een goede tip? Neem dan contact op met Petra Burgmeijer van het secretariaat: 0172 - 42 44 68 of [email protected]

35

GRATIS HRIJVING

INSC SPORTPAS BIJ

20

N E H P L VAN A A I N I N G R T P O O L D HAR

4 SPORT EN DE VOA BIEDEN 100 STARTBEWIJZEN VOOR DE 20 VAN ALPHEN! WIL JIJ MEEDOEN? Meld je dan snel online aan via de VOA, www.voaonline.nl. Om zo fit mogelijk aan de start te verschijnen bieden wij in samenwerking met 4 Sport vanaf 3 november hardlooptrainingen aan.

5

KM

0 tot 5 km Maandag, 19.15 - 20.00 uur Locatie: 4 Sport

10

5 tot 10+ km

20

5+ tot 15+ km Zaterdag, 09.00 - 11.15 uur Locatie: Weteringpark

KM

KM

Dinsdag, 20.00 - 21.00 uur Locatie: Zegerplas

WAT ZIJN DE MAATSCHAPPELIJKE FISCALE DISCUSSIES VAN DIT MOMENT? Is het gerechtvaardigd om ondernemers anders te belasten dan niet-ondernemers? Dat gebeurt namelijk wel op dit moment. De verschillen zijn evident: de zelfstandigenaftrek voor zzp-ers en eenmanszaken bijvoorbeeld. De vpb-heffing voor BV’s (versus de progressieve inkomstenbelasting voor particulieren), de vrijstelling voor ondernemingsvermogen bij vererving, en ga zo maar door. Sommige burgers vinden die verschillen oneerlijk. Dat leidt dan bijvoorbeeld tot een procedure over de vraag of de vrijstelling bij vererving ook voor andere vormen van vermogen moet gelden dan voor ondernemingsvermogen. Die procedure is overigens verloren. De rechter vond het verschil gerechtvaardigd, althans niet zodanig onrechtvaardig dat de wet opzij gezet moest worden. Het is daarmee dus een zaak van de wetgever (de politiek) geworden en niet van de rechter. En de politiek, dat zijn wij ten slotte want wij kiezen de politici. Ook bij de zzp-ers woedt een discussie. Sommigen vinden zzp-ers vermomde werknemers die ten onrechte allerlei fiscale voordeeltjes genieten. Nu is daar natuurlijk ook veel tegen in te brengen. Zo is ondernemingsvermogen waarmee actief ondernomen wordt, en dat beklemd zit in fabrieksgebouwen en machines, iets wezenlijk anders dan een vette spaarrekening op de bank. En dus mag je dat ook fiscaal verschillend behandelen. Een meer pragmatisch argument is dat het ook economisch belangrijk is om de ondernemer die het lef heeft zijn vermogen in een bedrijf te steken niet het vel over de oren te halen. Het stimuleert dus ondernemerschap en dus de economie. En zo kun je ook vinden dat de zzp-er wezenlijke risico’s loopt die de werknemer veel minder heeft, zoals het ontbreken van pensioenopbouw en sociale voorzieningen en ontslagbescherming. En dus rechtvaardigt dat het verschil in behandeling.

Een aanzwellende discussie is er ook over de belastingheffing op arbeid versus die op kapitaal. De inspanningen van bloed, zweet en tranen waar het loon voor betaald wordt zou minder zwaar moeten worden belast en het vermogen dat -liggend in de hangmat- vanzelf rendeert, mag wel wat zwaarder worden belast. Daar worden ook sociaal-maatschappelijke argumenten bij gehaald. Anderzijds waarschuwen anderen tegen het te zwaar belasten van vermogen, omdat vermogen gemakkelijk het land uit kan vluchten. Ook zou het niet slim zijn om het streven naar rijkdom te ontmoedigen. En dan de multinationals. In de ogen van sommigen zijn dat gewetenloze immorele organisaties die wel profiteren van allerlei voorzieningen in allerlei landen in de wereld, maar door oneigenlijke, ondoorzichtige trucjes het voor elkaar weten te boksen nergens belasting te betalen, het zijn daarmee dus mondiale free riders. Anderen vinden dat multinationals keurig gebruik maken van door de diverse landen gecreëerde regelingen die voorkomen dat er onterecht dubbele belasting wordt betaald, waarbij komt dat al die landen boter op hun hoofd hebben want ze hebben alle mogelijkheden die er zijn zelf bewust gecreëerd. Vaak leiden discussies tot polarisatie van standpunten en een gevecht om het absolute gelijk van de eigen standpunten, die zelden in het midden liggen. Terwijl de waarheid waarschijnlijk al lang een beschutte- en daardoor soms moeilijk zichtbareplek ergens in het midden heeft gevonden. Maar de nuance is nu eenmaal niet echt populair in onze moderne maatschappij.

Pim Perquin [email protected]

BDO Accountants & Adviseurs Laan der Continenten 172 2404 WE Alphen aan den Rijn Postbus 223 2400 AE Alphen aan den Rijn Telefoon 0172 - 53 53 00 Fax 0172 - 53 53 99 E-mail [email protected] Internet www.bdo.nl

Toekomstbestendige mijlpaal

MAXIMABRUG REDT HOOGEWAARD EN GNEPHOEK Uitgelicht 38

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Tekst: Marco Beentjes Visualisaties: Syb van Breda & Co / wUrck

Na decennialang lobbyen, duwen en trekken start in januari 2015 de bouw van de Maximabrug over de Oude Rijn. Deze nieuwe oeververbinding ter hoogte van de Hoorn moet een einde maken aan de gillende noodzaak voor bedrijven aan de Hoogewaard en in de Gnephoek om hun vervoer over de weg naar moderne, veilige maatstaven te kunnen uitvoeren. De gemeente pakte als opdrachtgever uit met een duurzaam pakket van eisen, waarop bruggenbouwer Mobilis TBI haar meest innovatieve brainwave heeft losgelaten.

U

iteindelijk is er zo’n 50 miljoen euro met het project gemoeid. Hierin bevinden zich de kosten voor de voorbereidingen en ontwikkeling van het bestemmingsplan, de procedure van de Raad van State, de voorbereiding van de aanbesteding en aankoop van gronden. En natuurlijk het bouwen van de Maxima­ brug en aanpassing van het wegennet. De Rijksoverheid en Provincie Zuid-Holland financieren ongeveer de helft van de kosten, de voorheen twee betrokken gemeenten bekostigen de andere helft. Hierin zit ook financiële ondersteuning van het lokale bedrijfsleven, dat samen een half miljoen euro in de pot stopt. Aannemers kregen de vraag om binnen het gestelde ­budget een kwalitatief zo goed mogelijke aanbieding in te dienen en bij de uitvoering een zo hoog mogelijke maatschappelijke waarde te creëren.

Alles uit de kast Dat was koren op de molen van civieltechnische hoofdaannemer Mobilis TBI en haar twee bouwpartners Hollandia en Van Gelder. Na het inschakelen van architect Syb van Breda en Paul Kersten van wUrck presenteerden zij de oplossing die het meest tot de verbeelding sprak. “Wij houden van deze werkwijze”, vertelt Coördinator Duurzaamheid ir. Sido Harms van Mobilis TBI. “Je moet dan wel alles uit de kast halen, maar je kunt je hiermee als aannemer wel optimaal bewijzen. Het dwong Mobilis

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

 39

Uitgelicht

TBI om als expert aannemer naar voren te treden en zoveel mogelijk duurzame, innovatieve oplossingen in te brengen. Zowel in het ontwerp als in de techniek en de werkwijze waarop het project tot stand komt.” Op de vraag om de belangrijkste innovaties te noemen bladert hij glimlachend enige tijd door een dikke stapel paperassen, zichtbaar twijfelend waar te moeten beginnen. Dat wordt uiteindelijk niet de post van 300.000 euro Social Return on Investment, of het feit dat 90 procent van de benodigde goederen via de Oude Rijn naar het werk wordt gebracht, waarmee 9.000 transporten over de N11 worden voorkomen. Of het feit dat de bereikbaarheid van de naastliggende bedrijven tijdens de werkzaamheden te allen tijde wordt gegarandeerd. Het wordt in eerste instantie de garantie dat het hele systeem van de Maximabrug over een periode van 30 jaar energieneutraal zal werken. “We praten dan over het hele systeem, van stoplichten tot informatiepanelen, de besturing van de brug en de led-verlichting”, legt hij uit. “Via zonnepanelen wordt over de levensduur van 30 jaar zelfs een 383.000 kWh surplus aan energie opgewekt, hetgeen gelijk staat aan wat ruim 100 woningen in een jaar gebruiken. Mogelijke verliezen na jarenlang gebruik zijn hiermee ingecalculeerd.”

Slimme regeltechniek Over de locatie van die circa 500 zonnepanelen is goed nagedacht. Zij bevinden zich onder maaiveldniveau drijvend in het water, in de lus van de weg aan de noordzijde van de Oude Rijn. Slim door een laag dijkje aan het zicht van buitenaf onttrokken. Een dijkje dat in eerste instantie is bedacht om zoveel mogelijk te voorkomen dat de koplampen van het wegverkeer strooilicht over het achterliggende polderlandschap uitwaaieren. Dit dijkje zorgt er eveneens voor dat men zo min mogelijk grond naar elders hoeft af te voeren. Een samenspel van factoren dat door te

40

­ ombineren geraffineerd blijkt uitgedacht. En zelfs daar stopt het c niet. “In het water aan beide zijden van de brug worden helofytenfilters geplaatst”, vult Sido Harms aan. “Dat zijn filters die met behulp van planten afvalwater zuiveren tot een kwaliteit die onschadelijk is voor het milieu. Met de plaatsing van een wind­ watermolen wordt via slimme regeltechniek voor een constante stroming gezorgd. Dat alles maakt het water dat van de weg spoelt zelfs schoner dan het water in de wijde omgeving van de brug.” Het is illustratief voor de manier van denken waarmee de ontwerpers en de ingenieurs het totale project in het bestaande landschap willen passen. Want het is nogal een project en de invloed op de omgeving is groot. Een beweegbare brug met tweemaal twee rijbanen en een fiets- en voetpad, die in drie delen op ruim vijf meter hoogte boven de Oude Rijn en haar oevers uittorent. In de meest simpele uitvoering zou een 26 meter breed dek nodig zijn. Maar wat er onder bruggen plaatsvindt is in de regel op zijn minst gezegd nuttig noch inspirerend. “Daar willen we bij de Maximabrug verandering in brengen”, vertelt Omgevingsmanager Yasmina Parodi. “Door drie dekken te maken heeft het daglicht

Wie de kaart erbij pakt mist het stukje rondweg dat logischerwijs de Maximabrug verbindt met de volgend jaar volledig verbrede N207 VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

toegang onder de brug. Dat maakt het er aantrekkelijker en sociaal veiliger. Om dit te versterken is de onderkant met de pijlers van gestort beton. Het gebied wordt verder groen aangekleed en de pijlers staan in het water. Dit heeft twee grote voordelen: je loopt er niet zomaar even met een spuitbus naartoe en door de spiegeling van het water in combinatie met het verlichtingsplan kun je in het donker een fraai beeld creëren. Het wordt zelfs een fraai onderdeel van de brug, met een mooi fietspad met een korte opgang en een plek om te relaxen”, geeft zij aan.

en de weg zullen van zuid naar noord worden gebouwd om belasting van de kwetsbare noordoever door bouwverkeer zoveel mogelijk te voorkomen. Waar mogelijk zullen duurzame keuzes van doorslaggevend belang zijn. Zo wordt tijdens het gehele werk alleen gegarandeerd groene netstroom gebruikt. Zoals eerder vermeld zal 90 procent van de benodigde goederen via de Oude Rijn naar het werk worden gebracht, waarmee 9.000 transporten over de N11 worden voorkomen. Alle vervoer over de weg zal voldoen aan de Euro-5 norm.

Lokaal inkopen

Economische impuls

In het kader van duurzaamheid hebben Mobilis TBI en haar partners de gemeente beloofd om zoveel mogelijk lokaal in te kopen. Lokale bedrijven zijn of worden nog benaderd voor de levering van producten. Zo hebben zij niet alleen baat bij de toekomstige ontsluiting van hun bedrijfslocatie, maar ook bij de totstand­ koming van het project. Sido Harms: “Naar alle waarschijnlijkheid zullen vele lokale onderaannemers worden gevraagd om een bijdrage te leveren aan de Maximabrug. Hieraan meewerken is natuurlijk iets om trots op te zijn. Voor hen loont het de moeite om rekening te houden met de duurzame keuzes die wij willen maken, als verlengstuk van de wensen van onze opdrachtgever.”

Aan het einde van 2016 zal als laatste de duurzame asfalt-laag, voorzien van hergebruikt materiaal, met de eerder besproken lus in de weg worden aangesloten op de bestaande, smalle Hoogewaard langs de noordoever van de Rijn. Waarmee ineens duidelijk wordt dat we hier te maken hebben met een tussenoplossing van 50 miljoen. Want wie de plattegrond van Alphen aan den Rijn erbij pakt mist het stukje rondweg dat logischerwijs de Maximabrug verbindt met de volgend jaar volledig verbrede N207 tussen Alphen aan den Rijn en Leimuiden. Tweemaal twee rijbanen, met een stuk weiland en de Heimanswetering ertussen. Bedrijven aan de westkant van Alphen hebben een goede ontsluiting naar Schiphol/Amsterdam nodig, zonder dat het wegverkeer zich door de stad hoeft te persen of moet omrijden via de N11 en Leiden. Maar voor het zover is kunnen we ons in ieder geval verheugen op een goed, duurzaam en innovatief begin, dat ongetwijfeld een nieuwe economische impuls aan de Hoogewaard en de Gnephoek zal geven. ¶

Per januari zal de start van het project plaatsvinden, te beginnen bij de kruising van de Hoorn en de Leidse Schouw. De nieuw te bouwen weg maakt een bocht voor de penitentiaire inrichting langs en zoekt op de plek van het huidige fietspad naast Champestate Business Centre zijn route naar de Oude Rijn. De brug

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

41

kersverser - frisser - eiGentijdser - Chiquer Moderner - hipper - strakker - authentieker n i e u w e r w e t s e r - s t i j lv o l l e r - z a k e l i j k e r w w w. a l p h e n i n to b u s i n e s s . n u Geeft zakelijk nieuws kleur

Nieuweleden Bij de grootste lokale ondernemingsvereniging van Nederland voelen zowel gerenommeerde ondernemers als starters zich thuis. Hieronder stellen de nieuwe leden zich aan u voor. Wilt u ook lid worden? Aanmelden kan via www.VOAonline.nl.

pen. Met de modernste technieken

tot advies, ontwerp, aanleg en

tacten, de dynamiek om te werken

halen wij iedere breuk of stank­

onderhoud van uw droomtuin.

met grote retailers in Nederland en

Verveen Accountancy en Advisering

oorzaak boven water. Wij werken

Door de combinatie van creativiteit

dat we werken met leuke en lekkere

24 uur per dag, 7 dagen per week.

en vakmanschap kunnen wij voor

producten maakt alles uitdagend.”

I: www.verveenacc.nl

U kunt bij ons terecht voor:

u een kwalitatief hoogwaardige,

Lilian: “Boeiend is om de Neder-

• Het ontstoppen, inspecteren en

maar toch betaalbare droomtuin

landse markt aan het buitenland te

reinigen van afvoeren binnen en

realiseren, waar u jarenlang van

kunnen vertalen in producten die

buiten: van keukenafvoer tot

kunt genieten.

daar worden gemaakt en in Neder-

hemelwaterafvoer en alles

Hovenier Dirk Spek is expert in het

land aan de man worden gebracht.

­daartussenin.

aanleggen van onderhoudsarme

Een inbreng hebben in het interes-

tuinen, die niet helemaal vol liggen

sante en boeiende proces vanaf

met bestrating, maar juist heel veel

het idee tot het eindproduct.”

E: [email protected] T: 06-12274926 / 0172-424862 Na jarenlang te hebben gewerkt bij kleine en grote accountantskantoren ben ik, Arnout Verveen, in 2014 mijn eigen kantoor begonnen: ‘Verveen Accountancy & Advisering’. Samen met een klein team van mede­ werkers heb ik de bedoeling u hoogwaardige ondersteuning te leveren

• Het aanleggen en renoveren van rioolsystemen. • Het installeren, onderhouden en repareren van Sanibroyeurs®. • Het onderhoud, de reparatie en de installatie van pomp- en ­vetputten.

groen en mooie bloeiende beplanting bevatten. Zo kunt u het hele jaar genieten van een mooie en sfeervolle tuin zonder al te veel kostbare tijd kwijt te zijn aan

Allsystems B.V.

Onze goed opgeleide, representa-

onderhoud. U kunt er ook voor

T: 0172-706000

administraties, jaarrekeningen en

tieve monteurs staan klaar om

­kiezen het onderhoud door ons uit

M: 06-23361298

belastingaangiftes adviseren we u

in te springen op de meest uit­

te laten voeren. In zijn geheel of

E: [email protected]

eenlopende calamiteiten.

gedeeltelijk, alles is te bespreken.

W: www.allsystems.nl

op financieel, fiscaal en administratief gebied. Naast de verzorging van

graag met betrekking tot de finan­ ciële en ­fiscale aspecten van uw onder­neming. Dit kan variëren van

Hoe wij werken

Helpdesk

mogelijkheden om belasting te

• Wij verlenen service op een

http://helpdesk.allsystems.nl

besparen of uw administratie effi­

­menselijke en plezierige manier.

ciënter te laten verlopen tot het

Wij doen onze uiterste best om zo

maken van een financiële planning

snel mogelijk bij u langs te ko­­men.

erop gericht u te helpen bij het

Het liefst nog dezelfde dag.

­realiseren van uw doelstellingen

• Wij informeren u vooraf over

[email protected] Het Alphense AllSystems bestaat

Van Zon Fresh Foods

sinds 2008 en houdt zich bezig

T: 010-8200301

met alle facetten binnen de IT,

W: www.vanzon.fresh-foods.nl

zoals onder meer hosting, storage

in de komende jaren. Graag helpen

onze prijzen en voeren uit wat

wij u bij de realisatie van uw doelen,

we vooraf met u hebben afge-

of deze nu op het zakelijke vlak

sproken. Zien wij dat er meer

Van Zon Fresh Foods, gevestigd

start onderscheidde AllSystems

­liggen dan wel van persoonlijke aard

werk is dan overleggen wij altijd

aan Hoorn 128 te Alphen aan de

zich direct in de aanpak van

zijn. Wilt u meer informatie over

eerst met u.

Rijn, is een klein bedrijf met inter-

andere, soortgelijke, bedrijven. “Wij

nationale allure. Eigenaar Rik

willen niet een bedrijf zijn dat een

Meer weten?

Hoogenes werkt samen met

dienst levert en dan doorgaat naar

Zie www.de-rioolontstopper.nl.

accountmanager Lilian de Rek.

de volgende klant. Wij willen echt

Zij hebben een brugfunctie tussen

meedenken met de klant, waar-

fabrikanten in het buitenland en

door zowel voor de korte als de

retailers in Nederland. Supermark-

lange termijn de juiste oplossing

ten worden voorzien van verse

wordt geboden”, vertelt eigenaar

Hovenier Dirk Spek

pasta’s, kazen en visproducten,

Ruud van Heusden. “Van kleine

T: 06-18121489

tapas en andere lekkernijen, die

MKB-bedrijven met simpele vragen

vanuit Van Zon worden geregeld.

tot grote beursgenoteerde bedrijven met complexe problemen, wij

onze diensten? Aarzel niet en neem contact met ons op!

Ravenhorst de Rioolontstopper T: 0800 – 0172 W: www.de-rioolontstopper.nl F: www.facebook.com/­

en netwerken aanleggen. Vanaf de

Hovenier Dirk Spek is een professi-

Ook worden New Business moge-

Ravenhorst de Rioolontstopper is

oneel hoveniersbedrijf waar kwali-

lijkheden door hen opgestart en

maken alles mee. Door onze kennis

een dienstverlenende, servicege-

teit en klanttevredenheid hoog in

komen nieuwe producten op de

en netwerk kunnen wij altijd voor

richte organisatie. Een club jonge

het vaandel staan. U kunt bij ons

Nederlandse markt. Op de vraag

een oplossing zorgen.”

mensen die met plezier in hun

terecht voor alle voorkomende

wat het werk zo leuk maakt, ant-

Naast Van Heusden werken er nog

werk u van uw ongemakken af hel-

werkzaamheden met betrekking

woordt Rik: “De internationale con-

vier mensen binnen AllSystems.

rioolontstopper

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

43

VOAstarters Pantext: Jarenlange ervaring in vertalingen/DTP

Onze Professionele vertalingen Vertalingen in vrijwel alle taalcombinaties Vertalingen verricht door “native speakers” Juridisch/technisch/financieel/ commercieel DeskTopPublishing Vertaaltools voor vaste klanten Vestigingen in 3 landen Just in time Concurrerende prijzen Telefoon: (0172) 430 251 E-mail: [email protected] Internet: www.pantext.com

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

topcollectie

voor de komende feestdagen! Graag nodigen wij u uit om de collectie van diverse relatiegeschenken bij ons te bekijken. Wij hebben onder andere talloze schitterende wijnen, prachtige whiskies en vele soorten (grote) flessen speciaal bier. Zie voor meer inspiratie ook onze site: www.uwtopslijter.nl

Alliance Vinicole / Jelfra v.Foreestlaan 5 2404 HC Alphen aan den Rijn. Tel: 0172-445521

45

Reserveer een werkplek

Vergaderen in een inspirerende, professionele omgeving

Samen Zelfstandig!

iflowalphen.nl

iFlow: Samen Zelfstandig! Het voordeel van flexwerken bij iFlow is dat je samen bent met andere ondernemers. In het iFlow ondernemingshuis zorgen wij ervoor dat je weet wie die andere ondernemer is en wat hij of zij doet. Hierdoor ontstaat er een sfeer waarin mensen elkaar makkelijk weten te vinden en dat creëert synergie. Bij iFlow vind je webdesigners, fiscalisten, juristen,

gerechtsdeurwaarders,

personal

organizers, financiële specialisten van verschillende banken, belastingadviseurs, industriële vormgevers, personeelsdiensten, marketeers,

“iFlow is voor Comandi de ideale kantooromgeving: moderne faciliteiten, inspirerende omgeving en enthousiaste mensen!” Dewi S. Vermeulen, oprichter Comandi Dashboards

tekstschrijvers, goede doelen, fotografen, video-

Geïnspireerd vergaderen

specialisten, animators, groenenergie deskun-

In een andere omgeving vergaderen met uw MT of sales-

digen, software developers, financieel adviseurs

team? Een presentatie geven aan een belangrijke klant? Dan

en arbeidsdeskundigen.

is iFlow de perfekte locatie: inspirerend, professioneel met hele goede koffie. Vraag naar onze scherpe tarieven! Interesse? Loop eens binnen, elke vrijdag is het iTry-dag, een dag gratis werken om de flow te ervaren.

“Zostera vindt bij iFlow flexibele werkplekken, collega-ondernemers met passie voor hun zaak, en een fantastische ondersteuning door de office managers. Prima plek!” Dylan Verheul, directeur Zostera.

iFlow-Europaplein 10-2408 GX Alphen aan den [email protected]

Bijzaak

Tekst: Marco Beentjes Foto’s: Riekelt Bezemer

Snel

Klein spul

“Citroën is het automerk waarmee ik ben grootgebracht. De wegligging is nog steeds ongeëvenaard! Al onze bedrijfsauto’s zijn Citroëns en ook mijn zoon is met het virus besmet. De gemoedelijke uitstraling past bij ons, we zijn zelfs echte ambassadeurs. Ik heb nu een zescilinder C5 diesel; snel maar toch met een nette uitstraling.”

“We hebben vier kleinzoons van 9, 10, 11 en 12 jaar oud. Elke maandag vangen opa en oma het hele spul op. En tussendoor komen ze uit zichzelf ook nog vaak langs. Ze mogen van ons alles, dus dat is natuurlijk lachen! We hebben samen een hele hechte band.”

Strips

Curaçao “Normaal houd ik meer van weekendjes weg dan van langere vakanties. Maar afgelopen oktober hebben we de hele familie uitgenodigd voor 10 dagen Curaçao. Daar heb ik echt naar uit gekeken, vooral door de ogen van de kinderen. Een belevenis! Ik put veel kracht uit de hechte club die wij als familie vormen.”

Feest “Joke is een prachtige vrouw, die mij gelukkig begrijpt. Zelfs als het werk veel van mijn tijd vraagt. Zij is zeventig geworden de dag nadat we in Curaçao zijn aangekomen. Dat was natuurlijk reden voor een feestje!”

Van Morrison “Ik houd van soul- en bluesmuziek. Dat raakt me. En tot ongenoegen van mijn vrouw luister ik er elke dag wel naar. Ik ben helemaal lijp van Van Morrison, en ben eerder dit jaar naar zijn concert in The Royal Albert Hall geweest. Mijn muzieksmaak is breed, maar hoempapa is niet aan mij besteed. Het moet wel diepzinnig zijn.”

LEO BURGERS Bij Leo Burgers van Aksent op Schoon is het niet schaalgrootte wat telt, maar feeling met de mensen. Zowel met medewerkers als met de klanten. “Schoonmaken zit in ons hart”, legt hij uit. “Er werken nu circa 55 mensen en we willen gewoon veel service verlenen. Daarbij speel ik geen directeurtje: ik ben voor iedereen Leo.”

“Ik ben te onrustig om urenlang een boek te kunnen lezen, maar ik lees elke avond voor het slapengaan een stripboek. Suske & Wiske, Kuifje, ik heb inmiddels echt een hele serie. De humor trekt me aan. En ook de kleinkinderen hebben er profijt van!”

Boodschap “Als ik iets wil uitdragen dan is dat wel om toch vooral jezelf te blijven. Ik heb mensen gezien die door omstandig­ heden enorm naast hun schoenen zijn gaan lopen. Dat leidt uiteindelijk tot niets. In mijn optiek is ieder mens gelijk, en wanneer je met beide benen op de grond blijft staan maakt dat de wereld een stuk gezelliger.”

Maestro “Het liefst speel ik muziek af op echte vintage apparatuur. Ik heb een Sansui versterker van bijna 30 jaar oud op de kop getikt. Destijds zeer voor­ uitstrevende techniek! Natuurlijk gaat er ook wel eens iets stuk bij apparatuur van die leeftijd, maar dat kan ik grotendeels zelf repareren.”

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

47

Aanpak Jongeren naar Werk Ward

Wil aan de slag als: Beleidsmedewerker of communicatiemedewerker

Joran

Researchmaster geschiedenis Minor Europese Unie studies

Zoekt een baan in de archeologie Studie archeologie, Universiteit Leiden

Werkt het liefst als marktonderzoeker of op een marketing afdeling

Katja

o Remc

Economic & Consumer Psychology

Wil DNA-deskundige worden HBO: Hogeschool van Amsterdam, Forensisch onderzoek

Wil je meer weten over Katja, Ward, Joran, Remco en vele andere professionals, surf dan naarwww.jongerenopdearbeidsmarkt.nl en klik door naar Stage Nieuwe Stijl

www.voa-online.nl

- Advertorial -

MAAK KENNIS MET DE RABOBANK GROENE HART

INNOVATIEDESK

Groei en innovatie zijn van groot belang voor een economisch sterk Groene Hart. Het is belangrijk dat ondernemers nadenken over nieuwe, duurzame manieren om toegevoegde waarde te bieden en van daaruit nieuwe business modellen te ontwikkelen. De adviseurs van de Rabobank Groene Hart Innovatiedesk helpen ondernemers verder in hun zoektocht naar kennis, middelen, ideeën en contacten. Tekst: Rabobank Fotografie: Maaike Morsink

'Wij geloven dat duurzame vernieuwing voor ondernemers dé weg is naar een gezonde toekomst’, aldus Fulco Geerlofs manager van de Rabobank Groene Hart Innovatiedesk. ‘Niet alleen omdat de voorraad grondstoffen eindig is en daarmee het voortbestaan van het bedrijf op het spel staat. Ook omdat de consument zich steeds vaker afkeert van bedrijven die hun maatschappelijke rol niet pakken. Vernieuwing ontstaat door samen te werken, door kennis, contacten, ideeën en creativiteit over de sectoren heen bij elkaar te brengen,

en natuurlijk door ondernemerschap. Ook als bank blijven we vernieuwen. Onze rol van traditioneel financier verandert naar die van innovatief bankier. Steeds meer vervullen wij de rol van regisseur die de ondernemer helpt de puzzelstukjes op de juiste plaats te leggen. ‘ Gids in financieringsland Mark Schut en Danny Winkel zijn beiden accountmanager bij Rabobank Rijnstreek en als innovatie- adviseur aangesloten bij de Groene Hart Innovatiedesk. Mark Schut: ‘Steeds meer ondernemers in het Groene Hart innoveren, en daar is vaak geld voor nodig. Het is een gemiste kans dat juist die ondernemers dan niet altijd meer de weg naar de bank weten te vinden. Met de Rabobank Groene Hart Innovatiedesk, willen wij de verbinding leggen met die ondernemers.

‘Naast de bancaire oplossingen die de Rabobank zelf kan aanbieden al dan niet ondersteund door de overheid - kijken we daarbij ook naar financieringsoplossingen van andere onderdelen van de Rabobank Groep, zoals risicodragend kapitaal, leasing en factoring. Waar nodig wijzen we ondernemers op alternatieve vormen zoals crowdfunding en investeringsfondsen.’ Verbinden van mensen, ideeën en middelen ‘Ambities van ondernemers helpen wij te realiseren door als bank te denken in mogelijkheden. Dat doen we niet alleen, maar samen met onze Groene Hart collega’s én ons lokale netwerk. Met elkaar hebben we een groot netwerk en kunnen we verbindingen leggen. Zo sparren we actief met accountants in Alphen en omgeving. En kunnen ondernemers bij ons terecht voor sectorkennis en branche-informatie. Met het doel ondernemers ook echt een stap verder te helpen’, aldus Danny Winkel. Een sparringpartner voor uw innovatieve plannen De Rabobank Groene Hart Innovatiedesk is een samenwerkingsverband van vijf Rabobanken in het Groene Hart. Hiermee hebben ondernemers toegang tot een groot netwerk en kunnen tegelijkertijd terecht bij hun adviseur om de hoek. Wilt u eens sparren over uw innovatieve plannen? Maak dan een afspraak met Mark Schut of Danny Winkel via (0172) 485 600. Meer informatie over de innovatiedesk vind u op www.rabobank.nl/rijnstreek

Fulco Geerlofs

Mark Schut

Danny Winkel

Kijk voor meer informatie op www.rabobank.nl/rijnstreek

GASTCOLUMN

LEUKER KUNNEN WE HET NIET MAKEN

L

aatst weer eens een ‘ouderwetse’ belastingcontrole meegemaakt. Ik dacht dat ze al uitgestorven waren die echte controleurs van ‘vroegah’. Maar ze bestaan ken­nelijk nog steeds. Misschien kent u ze nog wel: om half tien ‘s morgens aan het front verschijnen, eerst wat slap lullen over stand van z ­ a­ken in de wereld om vervolgens over te gaan in een uitgebreide beschrijving van de wan­toestanden bij de Belastingdienst. Zo te horen is het nog steeds hetzelfde bij onze ­Vrienden van de Blauwe Ruif: veel overleg, weinig communicatie en heel veel werkgroepen om alles ooit beter te krijgen. Bovendien hangen de automatiserings­systemen langzamerhand met kauwgom en p ­ lakband aan elkaar vast als ik het mag geloven van deze beste commies.

Carel van de Graaf, (Van de Graaf Accountants)

Na het verkennend intakegesprek begint de lunch alras te naderen en om stipt twaalf uur wordt het signaal schaften afgegeven. Het was begin zomer en lekker terrasweer. Dus dat betekent een uitge­ breide lunch van ruim anderhalf uur voor onze nieuwe vriend. Vanaf half twee wordt er (weer)

Netwerkagenda Heeft u aanvullingen op de Alphense netwerkagenda? Mailt u dan naar [email protected]. Voor deelname aan onderstaande activiteiten kan lidmaatschap verplicht zijn. VOA netwerkborrel met presentatie van de 3 genomineerden voor de titel ‘Onderneming van het Jaar 2014’ 4 december 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: Plantarium, Hazerswoude-Dorp. Flora Business Borrel 12 december 2014. Aanvang 16:00 uur. Locatie: Floragebouw Boskoop Ronald McDonald Business breakfast Elke 3e dinsdag van de maand. Aanvang 8:00 uur. Locatie: wisselend Businessclub Rijnstreek ontbijt Iedere vrijdagochtend. Aanvang 7:00 uur. Locatie: restaurant van theater Castellum iToast 18 december 2014. Aanvang 16:30 uur. Locatie: iFlow Ondernemingshuis Business Lounge Alphen kerstdiner 18 december 2014. Aanvang 17:30 uur. Locatie: Zegerplaza Open Coffee Alphen 19 december 2014. Aanvang 16:00 uur. Locatie: Zin In Ondernemen VOA nieuwjaarsbijeenkomst met verkiezing ‘Onderneming van het Jaar 2014’ 8 januari 2015. Aanvang 15:30 uur. Locatie: Theater Castellum

50

s­ erieus gewerkt en zowaar er worden serieuze ­vragen gesteld. Zelfs een correctie met beperkte fiscale gevolgen (was het per ongeluk of hadden we die er voor Sherlock Holmes in laten zitten) heit de klok al bijna vier. Aangezien Oranje ­vanavond op het WK tegen Spanje speelt is het de hoogste tijd om een einde aan deze controle te breien. Met een ‘het rapport kunt u binnenkort verwachten’ spoedt Het Geweten van de fiscus zich naar huis waar de aardappels waarschijnlijk al staan te dampen. We zijn inmiddels vier maanden verder en nog geen rapport. Niet dat we daar op zitten te wach­ ten, maar zou de man beseffen dat zijn gescoorde correctie met het komende vuurwerk gaat ver­ jaren? Misschien hebben ze hem opgenomen in de rijke collectie van het Belastingmuseum in Rotterdam als exemplarisch voorbeeld van een belastingcontroleur uit de 20e eeuw. De meeste indruk maakte de man’s adagium: wie in jour­ naalposten kan denken kan deze wereld veel vreugde schenken! U begrijpt het: ik was tot tranen toe geroerd. Deze spreuk hangt tegen­ woordig op kantoor, maar wel op het toilet.

Colofon Het VOA magazine is een uitgave van de Vereniging van Ondernemingen in Alphen aan den Rijn e.o. (VOA). Heeft u opmerkingen of vragen over het VOA magazine? Neemt u dan contact met ons op: VOA Secretariaat, postbus 103, 2400 AC Alphen aan den Rijn, tel. 0172-424468, e-mail: [email protected], www.VOAonline.nl. Redactieteam: Elles in ‘t Veld (Talba Nederland), Karin Wikaart (Bedrijfs­ psycholoog), Ron van der Veer (ING Bank), Michiel Wijnans (BDO), Petra Burgmeijer (VOA), Marco Beentjes (Beentjes Teksten). Aan deze uitgave werkten tevens mee: Osama Awaad, Riekelt Bezemer, Judith Demoed, FJ Producties, Carel van de Graaf, Maaike Morsink. Eindredactie: Beentjes Teksten, tel. 06-50536767, www.beentjesteksten.nl. Vormgeving: Verheul Media Supporters BV, tel. 0172-477733, www.vrhl.nl. Druk: Okay Color Graphics, tel. 0172-499222, www.okaycolor.com. Advertentieacquisitie: Gaby Paans, tel. 06-81281261. Oplage: 2.200.

VOA MAGAZINE

DECEMBER 2014

Uw kerst s r a a j w u of nie borrel in de sneeuw Archeon wordt in de winter omgetoverd tot een winterwonderland. De ijsbaan ligt er spiegelglad bij, klaar voor een spannende curling competitie of een uurtje gezellig schaatsen. De dennentakken buigen zwaar door van de sneeuw en de lichtjes zwaaien u tegemoet in de tintelende buitenlucht. Wat denkt u van deze fantastische ambiance als decor voor uw receptie, kerstdiner

of nieuwjaarsborrel?

Of u nu 4, 6 of 200 collega’s meeneemt, er is altijd plek in de warme en gezellige herberg, het sfeervolle klooster of de intieme bar met uitzicht over de schaatsbaan. Uw gasten zullen versteld staan van deze originele locatie!

Diner op het ijs Live music On Ice vogelshow Hollandse spellen Stamppotbuffet IJsdemonstratie Vuurshow Streetwise dance

T 0172 44 77 44 • E [email protected]

CAMPAGNES MOETEN NIET ALLEEN MOOI ZIJN, ZE MOETEN VOORAL KEIHARD WERKEN

Dorine van Oostwaard, account-executive @ VRHL

VRHL.NL