12
12E EDITIE jaargang 6 Juni 2008
Van Puijenbroek Textiel ISO-9001:2000 gecertificeerd
Geen loze woorden, maar het inlossen van een belofte
Sinds april 2008 is Van Puijenbroek Textiel ISO-9001:2000 gecertificeerd. Met deze stap waarborgen wij onze kwaliteit en
de daarbij noodzakelijke continuerende verbetering. het
merken? Van Puijenbroek Textiel heeft
naar een verhoogde klanttevredenheid.
belangrijk om continu te verbeteren. In
Van
Puijenbroek
Textiel
vindt
hiermee een extra argument in handen
Iets waar wij erg hard aan hebben gewerkt
het voorjaar van 2007 is besloten dat de
om nog meer inhoud te geven aan de
en blijven werken.
organisatie klaar is voor de ISO-9001
beleidsspeerpunten
certificatie. Een jaar later voldoen wij aan
Innovatie,
de ISO-9001:2000 norm. Dit blijkt uit het
Lonend.
resultaat van de audit die gehouden is
het inlossen van een belofte naar u als
door bureau Veritas.
gewaardeerde relatie.
Wat betekent dit voor u als relatie van Van Puijenbroek Textiel en haar 3
Driehoeksverhouding in werksfeer leidt tot professioneel resultaat
Service,
Kwaliteit,
Leverbetrouwbaarheid Geen
Natuurlijk
loze
woorden,
scherpen
wij
en
U ziet, Van Puijenbroek Textiel staat
maar
voor kwaliteit en het genereren van een win-win situatie voor alle partijen. •
onze
doelstellingen verder aan. Wij streven
Een vlekkeloze samenwerking tot in het hart van de was Interview met de directeur van industriële
WBC, Intersafe Groeneveld en HaVeP
wasserij Sint-Lucie over de jarenlange
Workwear/Protective wear creëren de ideale
intensieve samenwerking met HaVeP
gelegenheid om het motto van HaVeP ‘Let’s
Workwear/Protective wear in België.
work together!’ in de praktijk te brengen en uit te dragen.
Lees verder op pagina 3
Lees verder op pagina 2
De succesvolle marktbenadering van Stomerij & Wasserij De Kim
EDI: betrouwbaar, snel en kostenbesparend
De samenwerking tussen firma Coppens
Alle voordelen van het elektronisch
(de eindgebruiker), De Kim (de wasserij)
en gestandaardiseerd uitwisselen van
en Bucofa (de leverancier) resulteert in
gegevens tussen computersystemen (EDI)
bedrijfskledingpakket van hoge kwaliteit. Lees verder op pagina 5
op een rij.
Lees verder op pagina 6
12e EDITIE, jaargang 6 • Juni 2008 •
[email protected]
“Zorg voor goede, beschermende kleding is een P&O taak” •
Personeel WBC toont trots haar HaVeP bedrijfskleding
Driehoeksverhouding in werksfeer leidt tot professioneel resultaat
Succesvolle samenwerking tussen WBC, Intersafe Groeneveld en HaVeP Stel, je bent een snelgroeiend bouwbedrijf dat behoefte heeft aan professionalisering en een uniforme uitstraling. Welke
middelen heb je dan tot je beschikking? Bouwbedrijf WBC zocht het onder andere in bedrijfskleding. Niet langer ieder
in zijn eigen ‘outfit’ de bouwplaats op, maar iedere werknemer veilig en in professionele workwear aan de slag. Dan is HaVeP Workwear/Protective wear natuurlijk een logische keuze. ‘Zin in bouwen!’
Een goed voorbeeld is het vorstverlet.
VP Outdoor Canvas en moest uitblinken
Bianca: ‘Wij hebben als werkgever een grote
op het gebied van duurzaamheid, comfort,
gevende projecten in heel Nederland
verantwoordelijkheid als onze werknemers
functionaliteit en uitstraling. De eisen en
en realiseert projecten in Duitsland. De
onder zeer koude weersomstandigheden
wensen van WBC werden meegenomen
hoofdvestiging staat in Winterswijk. Verder
hun werkzaamheden moeten uitvoeren. Zij
tijdens de verdere productontwikkeling
opereert WBC vanuit vestigingen in
zijn nu door HaVeP Workwear/Protective
van deze collectie.
Oldenzaal, Nijmegen, Aalten en Reckling-
wear uitgerust met goede, warme kleding,
hausen (Duitsland). Circa 300 medewerkers
waarop wij 100% kunnen vertrouwen.’ Het
gaan dagelijks enthousiast aan de slag
kledingpakket dat de medewerkers krijgen
‘Wij hebben gekozen voor de kleding
onder het motto ‘Zin in bouwen!’. WBC zet
aangeboden is zo uitgebreid mogelijk,
van HaVeP vanwege het mooie ontwerp’,
Intersafe Groeneveld B.V. in als leverancier
zodat mensen zich veilig voelen én op hun
vertelt Bianca enthousiast. ‘De kwaliteit is
van persoonlijke beschermingsmiddelen.
gemak.
ook echt goed en er is werkelijk geluisterd
WBC ontwikkelt en bouwt toonaan-
Intersafe Groeneveld biedt een breed scala aan beschermingsmiddelen, waaronder
naar onze inbreng bij het ontwerp. Wat ons
‘Let’s work together!’
bijzondere samenwerking tussen gebruiker
én last but not least HaVeP Workwear/
besloot dat het tijd was voor een nieuwe,
(WBC), dealer (Intersafe Groeneveld) en
Protective wear.
uniforme, professionele uitstraling en zij
leverancier (HaVeP) kwam onder andere
deze aanvraag onderbrachten bij Intersafe
tot uiting in een speciale pas-sessie voor
gehoorbescherming,
schoenen
Veiligheid voorop
op
het
moment
betreft is dit een product voor jaren.’ De WBC
oog-en
Precies
Bijzondere samenwerking
dat
Groeneveld, werd er bij HaVeP hard
het personeel. Als onderdeel van een
Bianca Lubbers, personeelsfunctionaris
gewerkt aan de introductie van de nieuwe
WBC, vertelt over het belang van goede
HaVeP® 4seasons collectie. Deze toevallige
scholingsdag kon de kleding worden
werkkleding:
goede,
samenloop van omstandigheden creëerde
beschermende kleding is zeker een P&O
de ideale gelegenheid om het motto van
taak’, aldus Bianca. ‘Wet- en regelgeving
HaVeP Workwear/Protective Wear ‘Let’s
bepalen aan welke eisen de kleding moet
work together!’ in de praktijk te brengen
voldoen. Daarnaast hechten wij zeer veel
en uit te dragen. De nieuwe collectie zou
waarde aan de veiligheid van onze mensen.’
worden uitgevoerd in de nieuwe doeksoort
‘De
2 - EDITIE 12 - JAARGANG 6
zorg
voor
gepast. Maar liefst 180 man werd deze dag gekleed door HaVeP. Bianca: ‘We hadden een speciale groep van medewerkers samengesteld die om tips werd gevraagd en die nauw betrokken werd bij het gehele productieproces. Zo zijn we verzekerd van Lees verder op pagina 3
• Van Puijenbroek Textiel • DUTCH TEXTILE SOLUTIONS SINCE 1865
functionele kleding en volledige draagvlak
ze zo keurig de deur uit zie gaan. Ze zien er
De kleding voor de projectleiders moet
onder het personeel.’
professioneel uit en zijn echt een visitekaartje
nog geregeld worden en ook daar ziet
van ons bedrijf op de bouwplaats.’ De
WBC HaVeP als een logische keuze.
Duurzaam en functioneel
medewerkers van de afdeling Klantenwerk
‘Persoonlijk ben ik ook erg gecharmeerd
heeft
komen vaak bij particulieren thuis en ook
van jullie korte broeken’, lacht Bianca. ‘We
geresulteerd in de creatie van duurzame,
dan is het belangrijk dat zij herkenbaar zijn
willen het pakket zeker nog met een aantal
functionele
zaken uitbreiden.’ •
De
bijzondere
samenwerking
outdoor
en een verzorgde uitstraling hebben. Bianca
kleding, waaronder een parka en body-
HaVeP®
4seasons
vindt het een groot voordeel dat de HaVeP
warmer. ‘Onze mensen zijn zeer tevreden over
kleding door de medewerkers zelf via
de kwaliteit van de kleding’, zegt Bianca. ‘En
Intersafe Groeneveld besteld kan worden. Zo
ik maak ze bijna dagelijks complimenten als ik
hoeft WBC zelf niets op voorraad te houden.
Een vlekkeloze samenwerking tot in het hart van de was
Partnership tussen industriële wasserij Sint-Lucie en HaVeP Beroepskleding wordt natuurlijk vuil. Vaak zeer vuil zelfs. Daarom denkt HaVeP ook na over de momenten die haar
kledingstukken in de wastrommel doorbrengen. Dat die reine visie zijn vruchten afwerpt, bewijst de intensieve
samenwerking met industriële wasserij Sint-Lucie. Directeur Marc Van Looveren gidst ons in de vestiging in Malle langs de verschillende facetten van het partnership. De geschiedenis van Wasserij Sint-Lucie
actief voor bedrijven in de industriezones
nog steeds groeiende klantenbestand van
begint in 1949, als de vader van directeur
van Turnhout, Geel, Sint-Katelijne-Waver
gewassen en gestreken kleding te voorzien.
Marc Van Looveren in het Vinkenpad in
en Boom. In 1992 worden de activiteiten
Rijkevorsel met een witwasserij begint.
overgebracht naar een nieuwe vestiging in
De activiteiten van Sint-Lucie beperken
Voor de naam gaat hij het niet ver zoeken.
Malle, een buurdorp van Rijkevorsel. Zelfs
zich niet tot wassen alleen. Onder impuls
Sint-Lucie is de heilige van een plaatselijk
een brand, drie jaar later, kan de groei van
van Marc Van Looveren wordt ook gestart
kapelletje, die vooral bekendheid geniet
het bedrijf niet stuiten. Vandaag is een team
met de verkoop van beroepskledij.
vanwege de dolk door haar nek.
van 20 medewerkers fulltime actief om het
Ook het cliënteel van Sint-Lucie is in die
•
Lees verder op pagina 4
Industriële wasserij Sint-Lucie te Malle
eerste jaren vooral lokaal. Maar als zoon Marc in 1986 mee in het bedrijf stapt, is hij er heilig van overtuigd dat het propere werk van Sint-Lucie grotere afzetmogelijkheden biedt. En hij krijgt gelijk. De landelijke wasserij
groeit
al
snel
uit
tot
een
gewaardeerde leverancier van industriële gebruikers van kleding in de Antwerpse haven. Niet veel later is Sint-Lucie ook EDITIE 12 - JAARGANG 6 - 3
In 1992 wordt HaVeP Workwear/Protective wear een van de partners van Sint Lucie.“We hebben altijd met verschillende leveranciers samengewerkt, om onze klanten flexibel genoeg te kunnen leveren”, legt Marc Van Looveren uit. “We hebben HaVeP Workwear/Protective wear aan het rijtje toegevoegd, omdat het bedrijf zeer hoge kwaliteitsnormen hanteert. En we merkten dat onze klanten die kwaliteit eisten.” In de loop van de jaren werd de samenwerking tussen Sint-Lucie en HaVeP Workwear/Protective wear steeds intenser. “Bij HaVeP kunnen we terecht voor
•
De droogkast
standaard voorraadartikelen, die ook nog
vervaardigd uit 65% katoen en 35%
modern zijn”, vertelt Marc Van Looveren.
kleding bijzonder belangrijk. De kleding
polyester. “Bij de ontwikkeling van deze
mag tijdens het werk immers op geen enkel ogenblik hinderen.” Uiteraard is HaVeP kleding ook in orde met de laatste reglementen. En dat in alle mogelijke modellen. We lopen langs een mand waar fluorescerende
signalisatiekleding
in
polyester/katoen 60/40 ligt. Van Looveren neemt er meteen een broek uit. “Ook deze “Gaandeweg breidden we ons assortiment
kledij werden ook heel wat wastesten
uit met HaVeP® 2000, signalisatiekleding
uitgevoerd. We waren dus op voorhand
en nieuwere collecties, zoals de Construction
zeker dat het broeken en vesten in een
Line kleding. Wat HaVeP zo’n interessante
sterke stof met een aanvaardbare krimp
partner maakt, is dat de verschillende
waren”, vertelt Marc Van Looveren. Ook de einddragers van de kleding
raad ook per stuk leverbaar zijn.
mochten van HaVeP Workwear/
En dat heel snel. En voor een
Protective
interessante prijs. Dat is uniek in
geven. “Het resultaat was een
de markt. Bovendien is ook
bijzonder positieve evaluatie van
de wasvriendelijke kwaliteit
onze klanten”, lacht Marc Van
onovertroffen.” Als voorbeeld toont Marc Van Looveren de marine broek met kniezakken en het broek- en vestensemble in
proban,
een
doek
•
van de gebruikte stoffen
HaVeP® High Visibility, Model 8410
artikelen uit de standaard voor-
wear
hun
mening
Looveren tevreden. “HaVeP kleding is wastechnisch perfect”, gaat hij verder. “Een vest of broek blijft er ook na vele wasbeurten goed uitzien. En vooral: elk stuk blijft goed zitten. En dat is voor beroeps-
kledij doet het zeer goed in de was. De levensduur van de fluokleur is bijzonder lang. En de reflecterende stripings gaan niet vroegtijdig slijten. Dat is allemaal te danken aan een doordachte materiaalkeuze. De drager is ook na vele wasbeurten optimaal zichtbaar en beschermd. Dat is wat onze klanten zo appreciëren aan HaVeP.” “De
wastesten
van
HaVeP
hebben
trouwens nog een groot voordeel”, lacht Marc Van Looveren. “Ze maken het ons makkelijker om de wasprogramma’s te kiezen in functie van de bevuilingsgraad. Met andere woorden: het onberispelijk wasresultaat van Sint-Lucie is ook te danken
aan
het
onberispelijk
voor-
bereidend werk van HaVeP Workwear/ Protective wear.” • EDITIE 12 - JAARGANG 6 - 4
De voordelen van deze werkwijze zijn legio... Door de intensieve samenwerking tussen Stomerij & Wasserij De Kim en Bucofa is de
De succesvolle marktbenadering van Stomerij & Wasserij De Kim
eindgebruiker verzekerd van: • kwalitatief hoogstaande bedrijfskleding; • constante hoge kwaliteit van de kleding;
Samenwerking basis voor jarenlang partnership De Kim en Bucofa
• een ter zake kundig advies gestoeld op jarenlange ervaring; • was- en reinigingsprocessen met de 6 -modernste EDITIE 12 - JAARGANG 6 apparatuur.
Sinds 1966 is Stomerij & Wasserij De Kim een begrip in Budel en omgeving. De Kim te Budel-Schoot is van oorsprong een stomerij
voor particuliere kleding. Vanaf 1973 heeft De Kim haar activiteiten uitgebreid met zowel het chemische reinigen als natwassen voor bedrijven en instellingen. Zo vormden het reinigen en het reappliceren van bedrijfskleding voor Defensie jarenlang een onderdeel van de werkzaamheden. Sindsdien is de ingeslagen weg van het reinigen van bedrijfskleding geïntensiveerd. Wasserijgericht ontwikkelen en produceren Bucofa is gespecialiseerd in het produceren
en productontwikkeling. De vernieuwde bedrijfskledingcollecties volledig
afgestemd
zijn
hierdoor
de
Europese
op
van bedrijfskleding gericht op (industriële)
veiligheidsnormen en de wensen van de
wasserijen. Bij de ontwikkeling en productie
eindgebruiker. Om de bedrijfskleding zo
van deze bedrijfskleding wordt o.a. rekening
veilig mogelijk te behandelen, bepaalt De
gehouden met de juiste fournituren. Dit
Kim aan de hand van de vervuiling op de
specialisme is voor De Kim doorslaggevend
werkvloer het was- c.q. reinigingsproces
geweest om met Bucofa in zee te gaan. Bucofa
met lage droogtemperaturen. Voor de
levert als ‘preferred supplier’ van Stomerij &
eindgebruiker levert deze samenwerking een
Wasserij De Kim een compleet assortiment bedrijfskleding.
Deze
samenwerking
resulteert voor de eindgebruiker bij de aanschaf van nieuwe bedrijfskleding in een ter zake kundig advies. Samen met de accountmanager van Bucofa werkt De Kim continue aan de innovatie van het
snelle en complete levering van de kleding
Natwas reiniging
op die desgewenst voorzien is van een
•
barcode, een bedrukking of een borduring.
broeken, jassen en (Amerikaanse) overalls
Coppens diervoeding: voorbeeld van een succesvol project
opgenomen die allemaal voorzien zijn van het herkenbare Coppens bedrijfslogo en een
grijs/korenblauwe
kleurenstelling.
De huisstijl van Coppens is zodoende
bedrijfskledingpakket. Dit wordt bij Bucofa
De samenwerking tussen De Kim en Bucofa
intern vertaald naar productietechnieken
volledig geïntegreerd in de bedrijfskleding.
heeft van het ‘Coppens diervoeding’ project
Bij de selectie van de doekkwaliteit is
een succes gemaakt. De firma Coppens is een
gekozen voor een satijnbinding vanwege
zelfstandig familiebedrijf dat verdiensten
het gladde oppervlak van het weefsel.
genereert door het produceren en verkopen
Tenslotte wordt het draagcomfort vergroot
van diervoeders aan de betere ondernemers
doordat de kleding vervaardigd is uit
met pluimvee, varkens en rundvee. De
65% katoen en 35% polyester. In nauwe
firma Coppens vindt het belangrijk dat de
samenwerking zijn de firma Coppens, De
medewerkers zich vrij kunnen bewegen in
Kim en Bucofa tot de totaaloplossing voor
hun bedrijfskleding. Ook speelt de uitstraling
dit bedrijfskledingpakket van hoge kwaliteit
van de kleding een belangrijke rol. Om al deze
gekomen. Wederom een mooi bewijs dat de
wensen van de firma Coppens te vervullen,
goede samenwerking tussen eindgebruiker,
hebben De Kim en Bucofa een ‘custom made’
wasserij
kledingpakket ontwikkeld. In dit pakket zijn
vruchten afwerpt. •
•
Chemische reiniging
5 - EDITIE 12 - JAARGANG 6
en
leverancier
zijn
zakelijke
Colofon: vERSCHIJNT 2X PER JAAR. Juni 2008, EDITIE 12. CONTACT IS EEN uitgave VAN: VAN PUIJENBROEK TEXTIEL. CONCEPT & VORMGEVING: WWW.JPGDANCE.NL ADRESGEGEVENS: Van Puijenbroek Textiel, Bergstraat 50, 5051 HC Goirle Postbus 11, 5050 Aa Goirle - Telefoon +31 (0)13 531 32 33 - info@ .com
EDI: betrouwbaar, snel en kostenbesparend
Wij zijn er klaar voor, u ook? Wij zien de behoeften en wensen van onze afnemers veranderen. Men wil steeds
meer gedetailleerde informatie, op ieder moment van de dag kunnen bestellen, inzicht krijgen in het verloop van orders, de informatie digitaal aangeleverd krijgen, etc. etc. Van Puijenbroek Textiel speelt hierop in door nauw samen te werken met haar afnemers
en leveranciers. Wij schenken ruim aandacht aan E-commerce en E-business activiteiten,
waarbij wij ons in eerste instantie richten op de elektronische communicatie. Met EDI
hebben wij inmiddels ervaring en kennis opgedaan, zodat wij onze relaties nu ook op grote schaal daadwerkelijke oplossingen aan kunnen bieden. wat is EDI en wat biedt het ons? EDI
staat
Interchange”,
voor
“Electronic
ofwel
het
Data
elektronisch
en gestandaardiseerd uitwisselen van gegevens tussen computersystemen. Door
• Eenvoudige bestelwijze • Directe koppeling met het eigen systeem 3. Specifieke voordelen voor Van Puijenbroek Textiel
gebruik te maken van gestandaardiseerde
• Minder foute en/of onvolledige orders
elektronische berichten kan met meerdere
• Automatisch inlezen van orderberichten.
partners op dezelfde manier worden gecommuniceerd. EDI maakt het mogelijk snel en foutloos informatie uit te wisselen
Voorwaarden & veranderingen Voordat
kan
worden
overgegaan
tussen handelspartners. Voor alle denkbare
tot uitwisseling van informatie m.b.v.
informatie-stromen is er wel een standaard
EDI berichten, dient aan een aantal
EDI bericht beschikbaar. Van Puijenbroek
voorwaarden te zijn voldaan.
Textiel is in staat om het volledige traject van order
› orderbevestiging › pakbon ›
factuur af te handelen via EDI.
De voordelen van EDI op een rijtje 1. Algemene voordelen
• Verhoogde efficiency door verbetering van bestaande werkwijzen • Veel minder papierwerk • Hierdoor veel minder kans op fouten • Internationale standaard. 2. Specifieke voordelen voor afnemer/ leverancier • Automatische verwerking/invoer van binnenkomende gegevens
logistieke
afhandelingen worden anders. 3. Artikelcoderingen De basis voor EDI communicatie is de
Ieder systeem maakt berichten aan in
unieke EAN artikelcode. Van Puijenbroek
een eigen “Inhouse” formaat. Voordat
Textiel heeft alle artikelen reeds voorzien
deze berichten door de handelspartners
van een uniek EAN nummer en kan u deze
kunnen worden verwerkt, dienen ze
op verzoek toesturen.
EDI worden
en
dienen uitgebreid te worden met een
• Werken met actuele gegevens kunnen
administratieve
zijn niet meer leading, de artikelgegevens
1. Systeem aanpassingen
vertaald te worden naar het standaard
geoptimaliseerd
c. De
Jan Massuger, Hoofd automatisering
EAN artikelcodering. Eigen coderingen
• Snelheid • Bestelprocessen
•
bericht.
Daarnaast
dienen
er
voorzieningen aanwezig te zijn om
Samen de mogelijkheden bekijken
de berichten ook daadwerkelijk op
Van Puijenbroek Textiel wisselt reeds
te kunnen sturen danwel te kunnen
met een aantal partners via EDI berichten
ontvangen.
uit en wil nieuwe partners hierbij graag
2. Organisatorische veranderingen
ondersteunen. Wij nodigen u dan ook uit om samen de mogelijkheden voor EDI
De inzet van EDI brengt ook een aantal
tussen u en ons te bespreken. Hiervoor
organisatorische veranderingen met zich mee:
kunt u te allen tijde contact opnemen met
a. Andere controlemechanismen zijn noodzakelijk b. D e invoer gaat van handmatig naar geautomatiseerd
ondergetekende. • Jan Massuger, Hoofd automatisering
[email protected] 6 - EDITIE 12 - JAARGANG 6
