Functiebeschrijving Kraamverzorgende

Functiebeschrijving Kraamverzorgende

Algemene informatie Organisatie: Functie: Datum: Status: FWG-schaal:

BTKzorg Kraamverzorgende Maart 2012 Functiebeschrijving 35

Kern en doelstelling van de functie Verlenen van assistentie aan de verloskundige bij de bevalling thuis en het verzorgen en/of begeleiden van kraamvrouw, baby en overige gezinsleden tijdens de kraamtijd Plaats in de organisatie De kraamverzorgende ontvangt hiërarchisch leiding van de manager kraamzorg en maakt deel uit van een kraamzorg team. De kraamverzorgende ontvangt functionele aanwijzingen van de planner kraamzorg. Interne en externe contacten Intern:  Manager kraamzorg;  Planner kraamzorg;  Administratie, P&O en collega kraamverzorgenden; Extern:  Cliënten, diens familie en huisgenoten;  Verloskundigen;  Overige disciplines zoals huisartsen, GGD en apotheken Resultaatgebieden 1. voorbereiden van en assisteren bij de thuisbevalling; 2. begeleiden van kraamvrouw en partner bij de verzorging van de baby; 3. controleren van de gezondheidstoestand van kraamvrouw en baby; 4. verrichten van verzorgende en huishoudelijke taken; 5. begeleiden van stagiairs; 6. verrichten van overige werkzaamheden.

Uitwerking in activiteiten 1. Voorbereiden van en assisteren bij de thuisbevalling:  zet alle benodigdheden in de kraamkamer klaar;  assisteert verloskundige bij de bevalling: geeft benodigdheden aan, ruimt afval op en biedt ondersteuning aan de kraamvrouw;  verzorgt de kraamvrouw en baby na de bevalling;  zorgt voor een eventuele de overdracht aan collega’s. 2.  

BTKzorg

Begeleiden van kraamvrouw en partner bij de verzorging van de baby: geeft voorlichting, instructie en advies over de lichamelijke verzorging van de baby; geeft voorlichting, instructie en advies over onder meer borst/flesvoeding en het voorkomen van wiegendood.

2011-07/01

DOC.ORG.47

3. 



    4.

Controleren van de gezondheidstoestand van kraamvrouw en baby: controleert de gezondheidstoestand van de baby onder andere door het meten van hartslag, temperatuur en gewicht, het beoordelen van de kleur, het controleren van ontlasting en urine en het controleren en verzorgen vande navelstomp; controleert de gezondheidstoestand van de kraamvrouw onder andere door het meten van de baarmoederstand,bloeddruk, hartslag en temperatuur, het controleren van de borsten en het controleren en verzorgen van eventuele hechtingen; reikt medicatie aan zoals een zetpil of paracetamol; waarschuwt verloskundige of huisarts bij geconstateerde achteruitgang, afwijkingen of ontstane risico's; signaleert of uitbreiding van het aantal geïndiceerde uren kraamzorg noodzakelijk is en geeft dit door aan de verloskundige; rapporteert in het zorgdossier over de gezondheidstoestand van kraamvrouw en baby.



Verrichten van verzorgende en huishoudelijke taken: draagt eventueel zorg voor de opvang en begeleiding van andere kinderen in het gezin; verricht huishoudelijke werkzaamheden zoals het verzorgen van de maaltijden in het gezin, boodschappen doen of het verzorgen van de was; ontvangt kraambezoek.

 

Begeleiden van stagiairs: instrueert en begeleidt stagiairs; brengt verslag uit aan de praktijkbegeleider.

 

5.

6.  

Verrichten van overige werkzaamheden verleent incidenteel couveuse-nazorg of zorg in situaties waarbij intensievere zorg en/of begeleiding nodig is, zoals bij een baby met een handicap of bij meerlingen; geeft voorlichting over de organisatie tijdens kraammarkten, beurzen en oudervoorlichtingsbijeenkomsten.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden Kennis Kennis op het niveau van een MBO niveau 3, differentiatie kraamzorg en ervaring op het gebied van kraamzorg is vereist. Vakkennis en vaardigheden worden op peil gehouden door deelname aan (verplichte) bijscholing en het lezen van vakliteratuur. Zelfstandigheid De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de grenzen van het in overleg met de cliënt opgestelde zorgplan en het dienstverleningspakket van de organisatie. Terugval is mogelijk op de verloskundige, huisarts of manager kraamzorg. Sociale vaardigheden De zorgcontacten met kraamvrouw en partner stellen eisen aan tact, overredingskracht, invoelend vermogen, het kunnen stimuleren en het kunnen omgaan met wisselende emoties. Bepalen en bewaren van de eigen houding is van belang om overvraging te kunnen hanteren.

BTKzorg

2011-07/01

DOC.ORG.47

Risico’s, verantwoordelijkheid en invloed Er is risico op materiële schade, immateriële schade en toebrengen van letsel aan kraamvrouw en baby bij het uitvoeren van de verzorgende en/of begeleidende werkzaamheden. Uitdrukkingsvaardigheid Er is risico op materiële schade, immateriële schade en toebrengen van letsel aan kraamvrouw en baby bij het uitvoeren van de verzorgende en/of begeleidende werkzaamheden. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is onder meer vereist bij het uitvoeren van ADL-activiteiten in combinatie met verpleegtechnische handelingen, zoals het meten van bloeddruk en temperatuur; Oplettendheid Oplettendheid is vereist bij het controleren van de gezondheidstoestand van kraamvrouw en baby in relatie tot mogelijke gezondheidsrisico’s voor kraamvrouw of baby; Overige functie-eisen  Eisen worden gesteld aan volharding en doorzettingsvermogen bij het verkrijgen van medewerking van kraamvrouw en overige gezinsleden bij de uitvoering van het zorgplan.  Gevoel voor hygiëne is vereist bij het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.  Integriteit is vereist in verband met het beschikken over vertrouwelijke gegevens van cliënten.  Eisen worden gesteld aan voorkomen, gedrag in verband met de contacten met cliënten, diens familie en huisgenoten en overige disciplines, het goed spreken van de Nederlandse taal is een vereiste;  Gevoel voor het menselijk lichaam is vereist bij het herkennen van afwijkingen in de gezondheidstoestand van kraamvrouw en baby. Inconveniënten  Fysieke belasting treedt op bij taken als tillen, door het veelvuldige lopen en het werken in onnatuurlijke houdingen;  Psychische belasting treedt op bij het in aanraking komen met leed van de cliënt, bijvoorbeeld het overlijden van een baby;  Bezwarende werkomstandigheden bestaan uit het in aanraking komen met bloed, urine en faeces en werken in woningen met relatief hoge temperaturen;

BTKzorg

2011-07/01

DOC.ORG.47

Competentieoverzicht behorende bij functie Kraamverzorgende Competentie:

Omschrijving:

Aandacht en begrip tonen

   

Samenwerken en overleggen

Ethisch en integer handelen Plannen en organiseren Met druk en tegenslag omgaan

            

Luisteren Verdraagzaamheid en welwillendheid tonen Inleven in andermans gevoelens Begrip hebben voor de standpunten en houding van anderen Anderen steunen Bezorgdheid tonen voor anderen Anderen raadplegen en betrekken Afstemmen Proactief informeren Ethisch handelen Integer handelen Verschillen tussen mensen respecteren Activiteiten plannen Tijd indelen Effectief blijven presteren onder druk Gevoelens onder controle houden Grenzen stellen

Begeleiden

 Motiveren

Relaties bouwen en netwerken

 Relaties opbouwen met mensen

Formuleren en rapporteren

 Nauwkeurig en volledig rapporteren

Vakdeskundigheid toepassen

Materialen en middelen inzetten

Leren Analyseren Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Kwaliteit leveren

Instructies en procedures opvolgen

 Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden  Vakspecifieke manuele vaardigheden aanwenden  Vakspecifieke fysieke kwaliteiten tonen  Geschikte materialen en middelen kiezen  Materialen en middelen doeltreffend gebruiken  Goed zorgdragen voor materialen en middelen  Vakkennis en vaardigheden bijhouden  Leren van feedback en fouten  Gegevens controleren  Verbanden leggen  Behoeften en verwachtingen achterhalen  Aansluiten bij behoeften en verwachtingen  “Klant”- tevredenheid in de gaten houden  Systematisch werken    

Instructies opvolgen Werken conform voorgeschreven procedures Discipline tonen Werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen

Omgaan met verandering en aanpassen

 Met diversiteit (tussen mensen) omgaan

Beslissen enactiviteiten initiëren

 Zelfvertrouwen tonen

BTKzorg

2011-07/01

DOC.ORG.47

 Op eigen initiatief handelen

BTKzorg

2011-07/01

DOC.ORG.47