Verantwoordelijkheid nemen in crisistijd In de ontstane politieke situatie hebben de fracties van VVD, CDA, D66, Groen-
Inhoud Fiscaal
Links en de ChristenUnie de handen ineen geslagen en willen verantwoordelijk-
Wat brengt het lenteakkoord voor u
heden en tegenvallende economische ontwikkelingen. Nederland is opnieuw
Wat gebeurt er met de vergoeding van
heid nemen in crisistijd. Gezonde overheidsfinanciën zijn van essentieel belang. Sinds het tot stand komen van het regeerakkoord waren er nieuwe onzeker-
in een recessie terecht gekomen en ook voor de komende jaren wordt een lage economische groei verwacht. Hierdoor dreigen de overheidsfinanciën voor
2013 verder te verslechteren. Nederland wordt geconfronteerd met een urgent
probleem en dit vraagt om een acute oplossing. De oplossingen zijn opgenomen in het zogenaamde lenteakkoord.
met zich mee?
Wat gebeurt er als u ouder wordt?
fiscaal
Wat brengt het lenteakkoord voor u met zich mee?
reiskosten?
Hogere beloning
Ontslagen en daarna?
De ontwikkelingen op BTW gebied voor u op een rij Woningmarkt
Overige punten uit het lenteakkoord Per 1 oktober meer mogelijkheden met een BV!
U kunt uw belastingen verrekenen met een standaardformulier
De Belastingdienst wil openstaande
belastingschulden alsnog gaan innen Weg met moeilijke administratieve
voorschriften en onnodige regels voor zzp’ers
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens ziekte is mogelijk
akkoord zijn diverse maatregelen aangekondigd. Of deze maatregelen ook
uiteindelijk in werking gaan treden is afhankelijk van de komende verkiezingen. Vooralsnog staat nog niks vast. Wel kunt u alvast een kijkje nemen in het lenteakkoord en nagaan wat deze maatregelen voor u zouden kunnen betekenen.
buitenland
Nummer 4 - Juli 2012
Op 25 mei 2012 is het definitieve Lenteakkoord gepubliceerd. In het Lente-
Nieuwe kansen zaken doen met het
1
Fiscaal
Wat gebeurt er als u ouder wordt? In het lenteakkoord is voorgesteld
om de AOW leeftijd met ingang van
2013 versneld te verhogen en even-
eens de ruimte om fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen in te perken.
Het betreft de volgende maatregelen:
Tevens is het voornemen dat het
opbouwpercentage met ingang van 2014 wordt verlaagd, in die zin dat
het maximale opbouwpercentage per dienstjaar wordt verlaagd van 2%
naar 1,9% (voor eindloonregelingen) respectievelijk 2,25% naar 2,15% (voor middelloonregelingen).
Wat gebeurt er met de werkbo-
nus?
Met ingang van 1 januari 2013 zal de AOW leeftijd met 1 maand worden
verhoogd. Vanaf 2014 wordt de AOW leeftijd geleidelijk verder verhoogd
naar 66 jaar per 2019 en 67 jaar per 2024. Vanaf dat moment is het de
bedoeling dat de AOW leeftijd aan de levensverwachting wordt gekoppeld. Versobering toekomstige
pensioenopbouw per 2014 Gelijktijdig met de verhoging van
de AOW leeftijd is aangekondigd dat met ingang van 2014 de pensioen-
richtleeftijd voor pensioenopbouw
Nummer 4 - Juli 2012
vanaf 2013 dezelfde heffingskorting
voor werken als jongere werkenden.
De werkbonus voor werkgevers voor
het in dienst hebben van werknemers die ouder zijn dan 62 jaar wordt
worden gerespecteerd voor de gehele
(resterende) looptijd. Woon-werkkilometers afgelegd met dat abonnement blijven zo onbelast.
Zakelijke ritten per 2013
voor zakelijke ritten onbelast te
vergoeden blijft voor 2013 nog wel
scheiding tussen woon-werkverkeer en zakelijke ritten neemt dus weer
aanzienlijk toe. De verwachting is dat de wetgever hier in wet- of regelge-
ving nadere invulling aan zal geven.
afgeschaft.
Wat gebeurt er met de vergoeding van reiskosten? De mogelijkheid om werknemers
onbelast reiskosten te kunnen vergoeden, wordt beperkt. Het gaat om de volgende plannen:
Vergoeding woon werkverkeer
woon-werkverkeer. Afhankelijk van
wijze ingeperkt.
2
ingevoerd. Oudere werkenden krijgen
teregime) en het deelnemingsjaren-
pensioen worden op overeenkomstige
worden ontzien. Deze abonnementen
bestaan. Het belang van een goede
bonus voor 55-plussers, wordt niet
Het plan is om per 2013 de moge-
verwachting. De derde pijler (lijfren-
zullen op basis van overgangsrecht
de arbeidskorting en de mobiliteits-
wordt aangepast naar 67 jaar. Daarna wordt deze gekoppeld aan de levens-
die vóór 25 mei 2012 zijn ingegaan,
De mogelijkheid om € 0,19 per km
oudere werkenden, in aanvulling op Verhoging van de AOW leeftijd
vervallen. Echter OV-abonnementen,
De voor 2013 voorziene invoering van de nieuwe werkbonus voor
vanaf 2013
verkeer per openbaar vervoer komt te
lijkheid af te schaffen om € 0,19/ km onbelast te vergoeden voor
de (schriftelijke) afspraken tussen
werkgever en werknemer, denk aan
Zakelijke ritten in 2014 De gerichte vrijstelling voor zakelijke ritten zal, volgens deze plannen, met ingang van 2014 worden afgeschaft.
In ruil daarvoor wordt de vrije ruimte van de werkkostenregeling opge-
hoogd van 1,6% (2013) naar 2,1%.
De vergoeding van de zakelijke reizen zou dan plaats kunnen vinden vanuit
de vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Er komt met ingang van 2014 een
cao of arbeidsovereenkomst, kan
nihilwaardering voor verstrekkingen
vergoeding voor woon-werkverkeer
het treinkaartje dat door de werkge-
deze maatregel effect hebben. Voor de werkgever die een netto reiskosten-
met zijn werknemers is overeengekomen en voor de werknemers die een
regeling kent die afhankelijk is van de fiscale regels.
Vergoeding openbaar vervoer
woon werkverkeer Ook de onbelaste vergoeding van de werkelijke kosten voor woon-werk-
door de werkgever voor zakelijke
reizen. Als voorbeeld wordt genoemd ver is aangeschaft en wordt verstrekt aan de werknemer ten behoeve van een dienstreis.
met ingang van 2013 dat de woon-
werkkilometers als privé kilometers worden aangemerkt. Overgangsrecht
hogere inkomens. Het betreft de vol-
cieze percentage is nog niet bekend,
maatregelen aangekondigd, die vooral
De werkgeverspremie voor de WW zal
gende maatregelen:
maar in totaal moet deze maatregel €
in beeld komen bij werknemers met
Tijdelijke werkgeversheffing bij
Er komt wel overgangsrecht voor
inkomens boven de 150.000 euro
zijn aangegaan vóór 25 mei 2012 en
van 16% moeten betalen over lonen
bestaande gevallen. Onder het over-
Uit het Lenteakkoord blijkt dat werk-
auto’s waarmee geen of minder dan
voor zover die in 2012 meer dan
gangsrecht vallen leasecontracten die 500 kilometer privé wordt gereden (woon-werkverkeer wordt onder
dit overgangsrecht niet aangemerkt
gevers in 2013 een tijdelijke heffing 150.000 bedragen.
Verhoging eindheffing excessieve vertrekvergoedingen Over excessieve vertrekbonussen (ho-
bruik (niet woon-werkverkeer) meer dan 500 kilometer op jaarbasis be-
draagt. Tot slot eindigt het overgangs-
recht in ieder geval op 1 januari 2017. De opbrengst van deze bijtelling zal worden gereserveerd voor eventu-
ele bestelautoproblematiek en voor
werknemers in de ambulante sector zoals thuiszorg en de bouw.
WW-uitkering per 2014 deels
voor rekening werkgever Met ingang van 2014 zal maximaal 6 maanden WW-uitkering per ontsla-
gen werknemer voor rekening van de
duur en hoogte van de WW uitkering wordt niet gewijzigd op basis van de nu voorliggende voorstellen.
Ontslaguitkering per 2014 ge-
ger dan 531.000) is in de loonbelas-
maximeerd op 6 maanden
tot 75%. Excessieve vertrekbonussen
maximaal 6 maandsalarissen (de
ting een werkgeversheffing verschul-
De ontslagvergoeding zal met ingang
worden daarmee ontmoedigd.
Ontslagen en daarna?
kantonrechtersformule komt dan te
In het Lenteakkoord zijn een aantal
worden aangewend voor werk-naar-
digd van 30%, deze wordt verhoogd
contract of als het overige privége-
pas per 2014 in werking treedt.
haalt de uitkering op de werkgever. De
van toepassing is (dus 25% van
een verlenging van het bestaande
dat de herziening van het ontslagrecht
uitbetalen van de uitkering, en ver-
ling die op die betreffende auto
aangaan van een nieuw leasecontract,
verhoging heeft te maken met het feit
UWV zal zorg blijven dragen voor het
bedraagt van de “normale” bijtel-
Het overgangsrecht eindigt bij het
500 miljoen opbrengen. Deze tijdelijke
de sectorpremie worden herzien. Het
2013 wel voor dat de bijtelling 25%
Let op!
tijdelijk worden verhoogd. Het pre-
werkgever komen. In ruil daarvoor zal
als privé). Maar daar geldt vanaf
25%/20%/14%).
Tijdelijke verhoging van de WW premie in 2013
maatregelen aangekondigd die tot
herziening van het ontslagrecht en de WW moeten leiden. Een hoofdlijnen-
notitie met een nadere uitwerking van de maatregelen zal aan de Tweede
Kamer worden voorgelegd. Het gaat dan om het volgende:
van 2014 worden gemaximeerd op
vervallen). De besparingen die werkgevers daarmee realiseren, moeten werk-trajecten. De precieze inhoud
van deze maatregel moet nog nader worden uitgewerkt.
Nummer 4 - Juli 2012
Ook voor de auto van de zaak geldt
Hogere beloning In het Lenteakkoord is een tweetal
Fiscaal
Auto van de zaak en woon-werkverkeer
3
Fiscaal
De ontwikkelingen op BTW gebied voor u op een rij
Levering of dienst verricht voor 1 oktober 2012; verschuldigdheid / facturering op of na 1 oktober 2012
Het algemene btw-tarief wordt per 1
Voor leveringen en diensten die
ling gaan gelden ten aanzien van de
voor 1 oktober 2012, blijft het huidige
oktober 2012 verhoogd van 19% naar 21%. Er zal wel een overgangsregeverhoging van het btw-tarief.
onderworpen zijn aan het normale btw-tarief en die worden verricht
algemene tarief van 19% gelden, zelfs indien de btw ter zake van die leve-
ringen of diensten pas verschuldigd wordt op of na 1 oktober 2012.
Dit betekent dat in de gevallen waarin de facturen worden uitgereikt op of
na 1 oktober 2012 ter zake van al ver-
richte leveringen en diensten, het huidige algemene tarief van 19% geldt.
vooruitbetaling voor goederen die
op 1 december 2012 zullen worden
geleverd. Op 1 augustus 2012 zal naar het huidige btw-tarief (19%) wor-
den gefactureerd. Het tarief voor de
daadwerkelijke levering op 1 december 2012 zal echter 21% bedragen.
Op basis van de overgangsregeling zal
dan ook het verschil van 2% alsnog op 1 oktober verschuldigd worden.
De Nederlandse btw-regelgeving
brengt mee dat de 2% btw kan worden nagefactureerd aan de afnemer
(zelfs als contractueel is overeengekomen dat 19% btw in rekening wordt gebracht).
(Op-) levering van onroerende
zaken Voor onroerende zaken is een
Toepassing verhoogd tarief
overgangsregeling opgenomen. De
Bepalend voor het toepasselijke
regeling ziet op koop-/aannemings-
btw-tarief is het moment waarop de
overeenkomsten die vóór 1 oktober
levering of dienst wordt verricht. Als
2012 zijn gesloten voor bouwwerken
een levering of dienst vóór 1 oktober
die op die datum nog niet zijn (op)
2012 wordt verricht, is het tarief van
geleverd, voor zover de koop-/aan-
19% van toepassing. Als het moment
nemingsovereenkomst erin voorziet
waarop de levering of dienst plaats-
dat de vergoeding in termijnen wordt
vindt, verschilt van het moment van factureren kunnen vragen ontstaan
over het toepasselijke tarief. Dit wordt in de overgangsregeling behandeld. Overgangsregeling
oktober 2012
voor de verschuldigdheid optreedt
vindt in situaties dat de btw al voor
ziet op levering en diensten die voor 1
De overgangsregeling voorziet er
op of na 1 oktober 2012, bijvoorbeeld
1 oktober 2012 verschuldigd wordt
door facturering na 1 oktober. Daar-
Nummer 4 - Juli 2012
heid / vooruitbetalingen voor 1
De voorgestelde overgangsregeling
oktober worden verricht, maar waar-
4
Levering of dienst verricht op of na 1 oktober 2012; verschuldigd-
naast is er een overgangsmaatregel
getroffen voor leveringen en diensten die op of na 1 oktober 2012 worden verricht, maar ter zake waarvan de
verschuldigdheid van btw juist voor 1 oktober 2012 optreedt, bijvoorbeeld door facturering voor die datum. Tot slot is er een overgangsmaatregel voorgesteld ter zake van de (op)
levering van onroerend goed waarbij de vergoeding in termijnen wordt betaald.
tevens in dat een correctie plaats(vooruitbetalingen) ter zake van
leveringen en diensten die op of na 1
oktober 2012 plaatsvinden. Er is dan
sprake van vooruitbetalingen, waarbij het huidige tarief van 19% is gefac-
tureerd. De correctie houdt in dat het
verschil van 2% tussen het huidige al-
gemene tarief in het nieuwe algemene tarief alsnog verschuldigd wordt op
1 oktober 2012. Om een voorbeeld te geven:
Een leverancier reikt op 1 augustus
2012 een factuur uit ter zake van een
betaald.
De regeling houdt in dat wanneer
de ondernemer op of na 1 oktober 2012 een onroerende zaak (op)
levert tegen een vergoeding welke in
termijnen wordt betaald, het huidige
algemene tarief van 19% kan worden toegepast ter zake van de termijnen die op grond van de koop-/aanne-
mingsovereenkomst vóór 1 oktober
2012 zijn vervallen. Het is daarbij niet van belang wanneer die termijnen in feite worden voldaan. Indien de
termijnen slechts aanleiding geven
tot het berekenen van rente (er wordt dus uitstel van betaling verleend tot na 1 oktober 2012), blijft de over-
gangsregeling onverkort van toepassing. Een voorbeeld:
gesloten voor de oplevering van een
pand op 1 november 2012. Overeen-
gekomen wordt dat de vergoeding in
10 termijnen verschuldigd wordt. De
achtste termijn vervalt op 14 september 2012, maar wordt door de koper
op 5 oktober 2012 voldaan (inclusief rente). Op basis van de overgangs-
regeling mag de aannemer 19% btw
berekenen ter zake van de achtste termijn, welke op 14 september 2012 is vervallen, maar die pas op 5 oktober
2012 wordt voldaan. Voor de negende termijn (oktober 2012) geldt dan wel
van) de bouwtermijnen vervallen zijn vóór 1 oktober 2012 en dus onder-
worpen waren aan het oude tarief van 19%. Over die termijnen zou dan bij
ingebruikneming 21% BTW moeten worden betaald. Goedgekeurd is dat
De ingebruikneming van nieuw
gebouwde onroerende zaken (integratieheffing)
hierbij ook aan een juiste imple-
mentatie van de overgangsregeling;
Als na 1 oktober 2012 een factuur
worden afgerekend. Dit geldt ook voor de eigen kosten van voor 1 oktober
2012 van de ter beschikking gestelde zaken, waaronder de grond.
Wat betekent de verhoging voor
gevolgen van de tariefswijziging. Uw
oktober 2013.
grammatuur voorbereiden. Denk
of na 1 oktober 2012 ook tegen 19%
rief van 19%, bij ingebruikneming op
geldt ook na 30 september 2012 het 19%-tarief voor de termijnen tot 1
• Aanpassing van de factureringspro-
• Bij het opstellen van credit facturen
in rekening zijn gebracht tegen het ta-
u in de praktijk?
vóór 28 april 2012 zijn gekocht,
kosten van voor deze datum;
de termijnen die voor 1 oktober 2012
het 21% tarief.
Voor nieuwbouwwoningen die
verwachte integratieheffing ook de
In uw dagelijkse praktijk zult u nog geconfronteerd worden met de
producten worden duurder en/of
winstmarges worden lager, daarnaast
spelen er een aantal praktische aspecten bij de invoering van de tariefsver-
zal ook rekening gehouden moeten worden met de btw-verhoging.
wordt gecrediteerd, die betrekking
Fiscaal
Op 1 februari 2012 wordt een
koop-/aannemingsovereenkomst
heeft op een factuur van voor 1
oktober 2012, moet geen rekening gehouden worden met de tariefsverhoging;
• Indien u geen of beperkt aftrek-
recht van btw hebt, investeringen
en kosten nog voor 1 oktober 2012 plannen. Daarnaast kritisch kijken naar facturen die na 1 oktober
worden ontvangen, is het juiste btw-tarief gehanteerd.
hoging.
Alhoewel het hier een voorstel
betreft, geven wij u in overweging om alvast de nodige voorbereidingen te volgende: Ook voor gevallen waarin de integratieheffing plaatsvindt, is een over-
gangsregeling getroffen. Deze regeling is bijvoorbeeld aan de orde wanneer
de niet-aftrekgerechtigde ondernemer (bijvoorbeeld een ziekenhuis of bank) op eigen grond een nieuw pand laat vervaardigen. In een dergelijk geval
komt de btw op de betaalde termijnen voor aftrek in aanmerking, maar dient op het moment van btw-vrijgestelde
ingebruikneming van het pand btw te worden afgedragen over de voort-
brengingskosten (dit zijn in beginsel
de bouwkosten plus de waarde van de
grond). Indien de ingebruikneming na
• Gehanteerde verkoopprijzen, bere-
De tariefverhoging voor podiumkun-
belang indien uw afnemers de btw
geldt weer dat het moment waarop de
uw afnemers of verlaagt u de prijs ex-btw? Deze vraag is vooral van niet kunnen aftrekken;
• Aanpassen bestaande overeenkomsten;
• Nagaan hoe vooruitbetalingen behandeld moeten worden;
• Nagaan in hoeverre het mogelijk
is vast te stellen op welk moment
een levering of dienst vanuit btw-
perspectief wordt verricht en of dit moment eventueel naar voren valt
te halen. Dit kan van belang zijn bij het bepalen van het toepasselijk tarief;
1 oktober 2012 plaatsvindt, zal over
• Bij koop-/aannemingsovereen-
lijkheid bestaat echter dat (een deel
voor 1 oktober 2012 en bij een
de voortbrengingskosten 21% btw
moet worden afgedragen. De moge-
BTW en podiumkunsten
kent u de btw-verhoging door aan
komsten bijhouden welke termijn
vervallen (en gefactureerd worden)
sten wordt weer teruggedraaid naar
het verlaagde tarief van 6%. Ook hier prestatie wordt verricht van essen-
tieel belang is voor de bepaling welk tarief van toepassing is. BTW en zorg
Vanaf 1 januari 2013 vindt beperking plaats van de btw-vrijstelling voor
gezondheidskundige verzorging. De
vrijstelling geldt alleen voor beroepsbeoefenaars die BIG-geregistreerd
zijn en die diensten leveren die ook behoren tot de uitoefening van dat BIG-beroep. Voor complementair
werkende artsen betekent dit dat er fiscaal een onderscheid wordt ge-
maakt tussen reguliere en alternatieve behandelingen.
Nummer 4 - Juli 2012
treffen. U kunt hierbij denken aan het
5
Fiscaal
Woningmarkt Hypotheekrenteaftrek zal voor
Per 1 oktober meer mogelijkheden met een BV!
nieuwe hypotheken enkel gelden
Per 1 oktober zullen er minder eisen
de waarde van het huis omvatten.
BV naar eigen wensen in te richten.
als er daadwerkelijk wordt afgelost.
Nieuwe hypotheken mogen maximaal
Huren voor mensen met een inkomen boven €33.000 mogen volgend jaar 1 procent boven de inflatie stijgen.
gaan gelden bij de oprichting van een BV. Ook krijgt u meer vrijheid om uw Heeft u al een BV dan krijgt u ook te
Heeft u al een BV? U hoeft uw statuten niet aan te pas-
sen, maar als u wilt profiteren van de
nieuwe mogelijkheden, kan een statutenwijziging aantrekkelijk zijn.
maken met het nieuwe recht.
Minder eisen bij oprichting
Het minimale startkapitaal van €
18.000 bij de oprichting van een BV
is straks verleden tijd. De bankverklaring bij inbreng in geld en de accountantsverklaring bij inbreng in natura
worden ook afgeschaft. Wel blijft het Voor het stimuleren van de wo-
ningmarkt zal de verlaging van de
overdrachtsbelasting van 6% blijvend verlaagd worden naar 2%.
Overige punten uit het lenteakkoord
Accijnzen op pakje sigaretten gaan
met 35 cent omhoog, accijnzen op shag gaan met 60 cent omhoog.
verplicht om bij inbreng in natura een beschrijving op te stellen van hetgeen u heeft ingebracht. Ook moet u nog
Om schuldeisers van de BV voldoende
Let op!
deelhouders vergroot. De bv mag geen
steeds naar de notaris als u een bv wilt oprichten.
Weliswaar komt de accountants-
verklaring bij oprichting te vervallen maar de verklaring kan nog steeds nuttig zijn. Bijvoorbeeld als u een
externe financiering nodig heeft of in overleg met de Belastingdienst.
Meer vrijheid bij oprichting
U krijgt meer vrijheid bij de inrichting van uw BV. Zo kunt u in de statuten meer rechten en plichten voor de
aandeelhouders vastleggen. Aparte
aandeelhoudersovereenkomsten zijn
Nummer 4 - Juli 2012
Accijnzen op bier gaan met 10%
6
procent omhoog, wijn en sterke drank gaan met respectievelijk 15% en 6% omhoog.
De nog niet ingevoerde banken-
belasting zal bij invoering dubbel zo
hoog worden dan reeds is aangedragen.
De geplande eigen bijdrage van
€15 voor kinderopvang is van de baan.
Extra crediteurenbescherming
dan veel minder vaak nodig. Ook is
te beschermen, wordt de aansprakelijkheid van het bestuur en de aan-
dividend uitkeren als blijkt dat zij na
de uitkering niet langer alle opeisbare schulden kan blijven betalen. Het
bestuur moet goedkeuring verlenen
aan de dividenduitkering. Er moet een
uitkeringstoets worden uitgevoerd om te kunnen bepalen of de continuïteit
van de bv door de dividenduitkering
niet in gevaar komt. Deze uitkeringstoets geldt ook voor bestaande BV’s. Bestuurders en aandeelhouders die
onzorgvuldig hebben gehandeld, kunnen aansprakelijk worden gesteld.
Om bestuurdersaansprakelijkheid
het mogelijk om buiten de algemene
te voorkomen of te beperken, is het
kan zo sneller veranderingen door-
vens goed bewaart.
vergadering van aandeelhouders om bepaalde besluiten te nemen. De BV
voeren. Een andere grote verandering is de mogelijkheid om stemrechtloze of winstrechtloze aandelen uit te geven.
belangrijk dat u zowel de goedkeuring als de toets en andere relevante gege-
lier is het nu mogelijk de BTW en de
loonheffingen met elkaar te verrekenen.
Verzoek Loonheffingen Verreke-
ning met teruggaaf BTW Als u een teruggaaf van uw BTW
De fiscus is met een proef begonnen om particulieren/ondernemingen
telefonisch te benaderen met de vraag of ze hun openstaande belastingschuld willen betalen.
Een laatste mogelijkheid tot
wilt verrekenen met een aangifte
betalen
met teruggaaf BTW hiervoor gebrui-
zullen incassomedewerkers van
loonheffingen kunt u nu het formulier
De fiscus wil openstaande belasting-
ken. Dit kan echter alleen als u aan de
de Belastingdienst de personen of
Verzoek Loonheffingen Verrekening volgende voorwaarden voldoet:
• U moet de aangifte loonheffingen
waarmee u de teruggaaf BTW wilt
verrekenen, op tijd hebben gedaan;
• De aangiftetijdvakken van uw
aangifte loonheffingen en de BTWaangifte, waarvoor u de teruggaaf wilt, moeten in dezelfde maand eindigen;
• Eindigt het tijdvak van de BTW-
aangifte op 31 december, dan mag
u deze ook nog verrekenen met de 12e vier-wekenaangifte loonheffingen;
schulden alsnog gaan innen. Daarom ondernemingen gaan bellen die na
een aanmaning en een dwangbevel
nog niet hebben betaald. Deze groep
belastingplichtigen krijgt nog de kans
Let op! Niet alle belastingplichtigen betalen
hun belastingschulden netjes op tijd. De fiscus wil dit geld natuurlijk toch
binnen proberen te krijgen door het sturen van een aanmaning of zelfs
een dwangbevel. Betaalt de belastingplichtige dan nog niet, dan start de fiscus met een invorderingstraject.
De fiscus is nu met een proef begonnen om deze laatste groep particulieren/ondernemingen telefonisch
te benaderen met de vraag of ze de
openstaande belastingschuld willen betalen.
Weg met moeilijke administratieve voorschriften en onnodige regels voor zzp’ers
om de schuld online te betalen. Moch-
Minister Verhagen heeft een actieplan
nier nog een laatste mogelijkheid. Het
de administratieve lasten voor zzp’ers
ten ze dus zijn vergeten om de aanslag te betalen dan krijgen ze op deze mamoet dan wel gaan om relatief kleine openstaande bedragen van enkele duizenden euro’s.
naar de Tweede Kamer gestuurd
waarin het voorstel wordt gedaan om te verlagen.
Verlaging van de administratieve
lasten voor zzp’ers
Wellicht op termijn een automa-
tische incasso
• U mag geen andere openstaande
Nu moeten de belastingplichtigen
verrekening uiterlijk op de uiterste
bedoeling dat op termijn toestem-
‘We gaan met de stofkam door
heeft voor de Belastingdienst veel
zzp’ers(zelfstandigen zonder perso-
belastingschulden hebben.
Let er wel op dat u het verzoek om
aangiftedatum van de aangifte loonheffingen heeft ingediend! Let op!
Het is mogelijk om de loonheffingen
en BTW met elkaar te verrekenen als
u wat moet betalen aan de Belastingdienst en daarnaast van hen wat te-
rugkrijgt. Hiervoor moest u eerst een brief met een verzoek om verreke-
ning naar de inspecteur sturen maar nu heeft de Belastingdienst hiervoor een standaardformulier gemaakt.
nog zelf actie ondernemen om de
belastingschuld te betalen. Het is de ming gegeven kan worden voor een automatische incasso. Deze aanpak
voordelen. Ze hoeven immers geen in-
vorderingstraject te starten om beslag te leggen op een bankrekening of het
innemen van een auto bij een stop- en betaalactie. De fiscus zal de proef na zomer verder uitbreiden. Eind 2012 zal staatssecretaris Weekers van Financiën de proef evalueren.
moeilijke administratieve voor-
schriften en onnodige regels voor
neel). Juist omdat zij al het werk zelf doen, hebben ze daar nog meer last
van dan andere ondernemers’, aldus minister Verhagen. Het kabinet wil
bijvoorbeeld het digitaal aanvragen van de VAR-verklaring makkelijker maken en het aantal CBS-enquêtes
verminderen. Daarnaast wordt de rit-
tenadministratie voor bestelauto’s die alleen zakelijk worden gebruikt en de
heffing voor de Kamers van Koophan-
del afgeschaft. Hoe groot de besparing exact is, zal afhangen van de manier
waarop de maatregelen worden uitgevoerd. Maar het kabinet streeft naar
een verlaging van de administratieve
lasten voor zzp’ers van tussen de €16 miljoen en €40 miljoen.
Nummer 4 - Juli 2012
Door middel van een standaardformu-
De Belastingdienst wil openstaande belastingschulden alsnog gaan innen
Fiscaal
U kunt uw belastingen verrekenen met een standaardformulier
7
Fiscaal
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens ziekte is mogelijk Volgens het UWV kan een dienstverband worden beëindigd met weder-
zijds goedvinden tussen de werkgever en de werknemer tijdens ziekte van de werknemer.
Niet onder dwang De werkgever kan een werknemer
niet dwingen mee te werken aan ontslag met wederzijds goedvinden. Als aan de voorwaarden wordt voldaan, kan de werknemer recht hebben op
een WW- of arbeidsongeschiktheidsuitkering.
nemerij, baggerwerken, kassenbouw en handel in medische instrumenten is het belangrijk dat zij dergelijke
producten blijven exporteren, ook als
de risico’s groter zijn, zo redeneert het demissionair kabinet.
Let op!
Als de werknemer voor minder dan 35% arbeidsongeschikt is, krijgt hij geen WIA-uitkering. De werkgever moet dan nog steeds moeite doen
om hem in dienst te houden. Of de Ontslag met wederzijds goedvinden? Volgens het UWV kan een dienstverband worden beëindigd met weder-
andere werkgever.
Nieuwe kansen zaken doen met het buitenland
Door herziening van de exportkrediet-
aan zijn re-integratieverplichting
buitenland binnen te halen.
Voorwaarden zijn dat de werkgever
heeft voldaan en dat er geen passend werk is.
garantieregeling krijgen exporteurs betere kansen om orders uit het Exportkredietverzekering
Een werkgever spreekt bij ontslag met
Het zou heel vervelend zijn indien
eindigt. De werknemer stemt hier mee
dit risico kunt u zich verzekeren in de
wederzijds goedvinden samen met de werknemer af dat het dienstverband in. Toestemming van UWV Werkbe-
drijf om het dienstverband te mogen
opzeggen, is dan niet nodig. Ook hoeft de werkgever bij de kantonrechter
niet om ontbinding van het arbeidscontract te vragen.
De werkwijze bij ontslag met
wederzijds goedvinden
Nummer 4 - Juli 2012
passende baan te vinden bij een
zijds goedvinden bij een werknemer die 104 weken of langer ziek is.
8
werkgever helpt de werknemer een
Het is beter om de afspraken over
het ontslag schriftelijk vast te leggen in een beëindigingsovereenkomst,
ook wel vaststellingsovereenkomst
genoemd. De werkgever moet het sa-
men met de werknemer eens zijn over de inhoud van de overeenkomst. De
werkgever maakt met de werknemer afspraken over de (financiële) afhandeling van het ontslag. Bijvoorbeeld
over de einddatum en de hoogte van de eventuele ontslagvergoeding.
een afnemer in het buitenland uw producten niet meer kan betalen. Tegen
vorm van een exportkredietverzeke-
ring. Er zijn verschillende vormen van exportkredietverzekeringen. Meestal
betaalt u een premie over de omzet en is een dergelijke verzekering alleen
bedoeld voor levering aan zakelijke klanten.
De overheid heeft een tijdje gele-
den een garantieregeling in het leven geroepen om het voor banken en
verzekeraars aantrekkelijker te maken het debiteurenrisico van ondernemers over te nemen.
De laatste jaren echter merken
Nederlandse exporteurs dat het in
vergelijking met buitenlandse concurrenten steeds moeilijker wordt om
hun kapitaalgoederen die bestemd
zijn voor het buitenland, gefinancierd te krijgen. Voor ondernemers in de sectoren als de scheepsbouw, aan-
Garantieregeling Door de nieuwe regeling kan export-
financiering voor de lange termijn nu
sneller tot stand komen. Investeerders krijgen een volledige garantie van de
overheid en banken krijgen zekerheid over de terugbetaling van de lening. De regeling wordt door Atradius Dutch State Business namens de
overheid uitgevoerd en loopt in ieder geval tot en met 31 december 2014.
Bij export loopt u uiteraard niet alleen betalingsrisico´s. Let ook op andere
risico´s die u wellicht wilt afdekken, zoals het transportrisico, de pro-
ductaansprakelijkheid en eventuele valutarisico’s. Let op!
Zakendoen met het buitenland is
vanaf 1 juni dit jaar aantrekkelijker.
De exportkredietgarantieregeling uit 2009 wordt namelijk herzien en dat geeft u als exporteur betere kansen
om orders uit het buitenland binnen te halen.
Ondanks de uiterst zorg-
vuldige wijze waarop onze
berichtgeving tot stand komt, kan er natuurlijk altijd iets misgaan. De redactie, de
uitgever en de verspreider
sluiten bij deze aansprake-
lijkheid uit ter zake van eventuele onjuiste berichtgeving.
Voor toelichting kunt u altijd contact met ons opnemen.
