Enquête vacature en stage problematiek in Amstelland (VAD)
Kamer van Koophandel Amsterdam 20-07-2007
Survey Statistieken Survey details Survey naam Aantal vragen Totaal uitgezonden Aantal deelnemers Reactiepercentage Totaal via universele link
Enquête vacature en stage problematiek in Amstelland (VAD) 24 206 42 (12% van totaal) 20% 0
Survey planning Verstuur survey e-mail op Verstuur herinnering op Sluit survey af op
10-05-2007 21-05-2007 31-05-2007
Vraag 1: Naam bedrijf: Foto Kiekie Next Issue The English Hatter B.V. Phantasy Kingsalmarkt Volendammer Visspecialist H.Schilder VOF SPAR Luitjens Zuivelland DIS BV Klompenmakerij Ratterman BV Stomerij Ideaal VOF J. Bedding C1000 De Kuyer Bloemenkiosk Fritschy Life&Garden Artihome Co van der Horst BV Battery Jansen BV Bloemerie Anne Travel Service Amstelveen Fa. H. Reglink & Zn. Dolce Vita Fa Hecken en Hecken Jumbo Amstelveen Het Ganzenbord Meyer & Meyer Boulangerie Vlaaierie 't Groentje Kapsalon Mady HUBO v.d. Broek Perlo Plaza Cool Cat Jr Tusan Mode De Haan speciaal optiek ABN AMRO Michaels Hairstyling La Ligna BV Pets Place Paul Warmer BV Karin's Snackshop Schoenmakerij Hans Heine
Op twee formulieren was geen bedrijfsnaam ingevuld. 9 formulieren werden teruggezonden, bedrijfsnaam en adres kwamen niet overeen.
1. Het bedrijf is gevestigd in de gemeente: 45 41 40
35
30
25
20
15
10
5 1 0
0
0
Ouder-Amstel
Uithoorn
0 Aalsmeer
Amstelveen
Anders
2. Mijn/ons bedrijf is lid van de volgende ondernemers/werkgeversvereniging. (Meerdere antwoorden mogelijk). 35 29
30 25 20
14
15 10 5
2 0
0
0
0
0
0
0
0
0 en lve e st
r Ve
(O
A)
a nis a g
V s( ti e
) AD
l sm Aa
r ee
VA (O
)
m ls Aa
r ee
) CA T ( er
rk we t e sn
FM
A
rn oo th i U
V (O
) U
Am rr g m in g t re de g e n ng lso n i u i i n e g O d er en Ce ni ni g er an nd e re ng re i v h d e l O s e g a i sv er ni sv ta Tr er re m er De e m e m V e n se er rn s ne er er en nd de d e n m O n v e l O O n e st er nd Am O g gi n i en
Anders, te weten: WSA (2x), VCP en CBW
Am
l st e
VO (O
A)
t es W
ad CW st N d O an R VN B K M
d or No et ni
ld vu e ing
3. Het bedrijf behoort tot de volgende branche:
40
35 35
30
25
20
15
10
5
4 2 1
0 Detailhandel
Horeca
Financiën (oa. food, nonfood, automobile)
Persoonlijke diensten (o.a. og, uiterlijke verzorging)
4. Mijn/ons bedrijf heeft het volgende aantal personeelsleden (inclusief fulltime/parttime en directeur/ondernemer zelf): 30
28
25
20
15
10
9
5
3 2
0 1(Ga door naar vraag 6)
2-10
11-50
51-100
VACATUREPROBLEMATIEK 5. Wat is de leeftijdsopbouw van uw huidige personeel? Op deze vraag kwam geen duidelijk antwoord of beeld naarvoren 6. Uitstroom: hoeveel werknemers bereiken binnen nu en 5 jaar de pensioengerechtigde leeftijd? 18 16 16
14
12
11
10 8 8 6 6
4
2
1
0 1-5
6 - 10
Weet niet
Geen
Niet ingevuld
7. Instroom (1): hoeveel nieuwe werknemers denkt u nodig te hebben binnen nu en 5 jaar? 20
19
18 16 14 12 10
9
9
8 6 4 2
2
2
11 - 20
> 20
1
0 Geen (Ga naar vraag 14)
1-5
6 - 10
weet niet
8. Instroom (2): welk opleidingsniveau moeten deze nieuwe medewerkers hebben? (Meerdere antwoorden mogelijk) 20
19
18 16 14 12 10 10
9
8
7
6
5
5
4
3
2
1
0 VMBO
MBO 1
MBO 2
MBO 3
MBO 4
HBO
WO
weet niet
9. Ondervindt u op dit moment problemen bij het invullen van uw vacatures? 18,5 18 18
17,5
17
16,5 16 16
15,5
15 Ja, ga door naar vraag 10
Nee
10. A. Opleidingen sluiten niet aan bij praktijk 18
17
16
15
14 12 10 8 6 4 2
1
0 Van toepassing
Niet van toepassing
Niet ingevuld
10. B. Gebrek aan werknemers met de juiste opleiding 30 27 25
20
15
10 10 6 5
0 Van toepassing
Niet van toepassing
Niet ingevuld
10. C. Gebrek aan werknemers met de juiste competenties? 18
17
16 14 12
11
10 8 6 6 4 2 0 Van toepassing
Niet van toepassing
Niet ingevuld
10. D. Sollicitant(en) mist juiste werkinstelling/houding 18
17
16
14
13
12
10
8 6 4 4
2
0 Van toepassing
Niet van toepassing
Niet ingevuld
11. Als u nieuwe werknemers aanneemt, via welke kanalen lopen de eerste contacten dan? (Meerdere antwoorden mogelijk)
17
18
17
17
16 14 12 12 10 8 6
4 3
4 2 0
ct re i d
it s nu va
o ch
e ag /l st o
I CW tz Ui
d en
us ea r bu l ic ol s en Op
re du e c ro i ep t it a
i ng Kr
n va
s
ss ni n ke
en
rs me e kn er w /of en
Kr
t an
12. Maakt u bij het invullen van uw vacatures gebruik van nieuwe doelgroepen? (Meerdere antwoorden mogelijk)
30
25 25
20
15
10 7 5
4
4
Herintredende vrouwen
Allochtonen
3
0 Ouderen (>55+)
Niet ingevuld
Nee
STAGES 13. Is uw bedrijf een erkend leerbedrijf; geaccrediteerd door één van de Kenniscentra Beroepsonderwijs - Bedrijfsleven?
25 23
20
19
15
10
5
0 Ja
Nee
14. Heeft uw bedrijf stagiairs (recent) in dienst (gehad)? 18
17
16 14 14 12
11
10 8 6 4 2 0 Nu stagiairs in dienst?
Recent (laatste 2 jaar) stagiairs in dienst gehad?
Nog nooit stagiairs in dienst gehand? (Ga door naar vraag 21)
15. Het niveau van stagiairs in het bedrijf is/was (meedere antwoorden mogelijk) 18 16 16 14 12 10
9
8 6 4
4
4
3
3
MBO 3
MBO 4
2 0 VMBO
MBO 1
MBO 2
HBO
16. De MBO stagiair liep stage in de volgende leerweg?
10,2 10
10
10 9,8 9,6 9,4 9,2 9 9 8,8 8,6 8,4 BOL (Beroepsopleidende leerweg)
BBL (Beroepsbegeleidende leerweg)
Niet ingevuld
17. Waarom heeft uw bedrijf stagiairs in dienst of recent in dienst gehad? (Meerdere antwoorden mogelijk) 30
25
24
20
15
9
10
8
5 1 0 Mogelijke toekomstige werknemers
Vanuit maatschappelijk bewustzijn
Als instrument voor verlichten van de werkdruk
Inbreng van kennis
18. Hoe heeft u contact gelegd/gekregen met de stagiairs? (Meedere antwoorden mogelijk)
25 21 20
15 11 10 8
5 1 0 Het contact met school is zelf gelegd
De school heeft het bedrijf benaderd
De stagiair heeft het bedrijf Contact is tot stand gekomen rechtstreeks benaderd via het kenniscentrum
Kunt u bij onderstaande punten aangeven of deze voor u van toepassing zijn of zijn geweest? 19.1. Het niveau van de stagiair komt overeen met het gewenste profiel 18
17
16 14 12 10
9
8 6 4 2 2 0 Ja
Nee
Niet ingevuld
19.2. De stagiair heeft de juiste werkinstelling/houding 18
17
16 14 12 10
9
8 6 4 2 2 0 Ja
Nee
Niet ingevuld
19.3. De stageperiode vanuit school sluit aan bij de periode waarin de stagiair door ons bedrijf kon worden geplaatst? 25
20 20
15
10 6 5 2 0 Ja
Nee
Niet ingevuld
19.4 Het contact met de schoolinstelling(en) en/of coördinator verloopt naar tevredenheid 25
23
20
15
10
4
5
1 0 Ja
Nee
Niet ingevuld
19.5 Mijn bedrijf heeft een (te) hoog verwachtingspatroon t.a.v. de stage? 25
20 20
15
10 8
5
0 Ja
Nee
20. Wanneer u tot op heden geen stagiairs in dienst heeft gehad, wat is daarvoor de reden? (Meerdere antwoorden mogelijk) 9 8 8 7 6 5 4 3 3 2 2 1 1 0 Erkenningsregels zijn te belastend en te omvangrijk
Geen tijd voor begeleiding
Kandidaat-stagiairs voldeden niet aan profiel of onze wensen
Nog nooit benaderd
21. Bent u van plan in de toekomst stagiairs aan te nemen? 25
23
20
15
12 11 10
5
3
3
0 Ja, en wel op het niveau van Ja, en wel op het niveau van Ja, en wel op het niveau van VMBO MBO HBO
Nee
Niet ingevuld
22. Wat moet volgens u de rol van de onderwijsinstelling zijn? (Meerdere antwoorden mogelijk) 25
21 20 17 15 12
12
10
9 8
5
0 School is School is School is verantwoordelijk verantwoordelijk verantwoordelijk voor het contact voor voorbereiding voor een goede van stagiairs match
School is verantwoordelijk voor profiel van stagiairs
School zorgt voor duidelijke afstemming stage opdracht
Niet ingevuld
23. Wat moet volgens u de rol van het stagebedrijf zijn? (Meerdere antwoorden mogelijk)
35 30 30
25
20 15 15
10 6
5
5
0 Stagebedrijf zorgt voor een Stagebedrijf communiceert juist profiel voor de stagiair duidelijke w ensen over stageopdracht
Stagebedrijf zorgt voor goede opvang en begeleiding stagiair
terug naar de website van de VAD
Geen antw oord
