EBSITES
MEDIA
INNOVATION
CANDIDATE
CCESS UME
LINE
EDIA
ONLINE
NEWSPAPER SUCCESS
BUSINESS
EMPLOYER
EMPLOYEEONLINE MEDIA JOB OFFER WEBSITE BUSINESS EMPLOYER SUCCESS WEBSITES NEWSPAPER INNOVATION RESUME
JOB
RESUME
ADVERTISING
ADVERTISING
EMPL SPECIALTY MEDIA WEBSITES OFFER CORPOR EMPLOYEE EMPLOYEE CANDIDATE ONLINE
MEDIA
NATIONAL ME WEBSITES
ADVERTISING
ADVERTISING SUCCESS ESUME SPECIALTY BUSINESS EMPLOYER EMPLOYEE SUCCESS SUCCESS RESUME
MPLOYEE
UCCESS
IMAGE MEDIA PROFESSIONAL JOBCORPORATE OFFER BUSINESS EMPLOYER BR NATIONAL MEDIA RESUME SPECIALTY EMPLOYEE INNOVATION SUCCESS POSITIO CORPORATE IMAGE PROFESSIONAL ONLINE
MEDIA
BUSINESS
NOVATION
PORTUNITY
SU BRAND VISIBILITY CAREER SUCCESS NATIONAL MEDIA NATIONAL SUCCESS POSITIONING
EMPLOYEE EMPLOYER ONLINE
SIBILITY CAREER
ONLINE
OPPORTUNITY
BUSINESS NATIONAL SUCCESS
RECRUITMENT SOLUTIO BRAND
PROFESSIONAL
SUCCESS EMPLOYER RESUME
INNOVATION
NEWSPAPER INNOVATION POSITIONING BUSINESS BRAND POSITIONING
VISIBILITY CAREER NATIONAL SUCCESS RECRUITMENT SOLUTIONS RESUME OPPORTUNITY
ONLINE
SPECIALT
VISIBILITY OPPORTU SINESS BRAND SPECIALTY RECRUITMENT SOLUTIONS INNOVATION CAREER PROFES ISIBILITY BRAND OPPORTUNITY SPECIALTY WEBSITES NEW INNOVATION INNOVATION CAREER VISIBILITY PROFESSIONAL OPPORTUNITY EMPL CANDIDATE INNOVATION
WSPAPER
ADVERTISING MEDIA WEBSITES
POSITIONING
RESUME NEWSPAPER EMPLOYEE BUSINESS
BSITES NDIDATE
EBSITES
LINE
EDIA
POSITIONING
RESUME EMPLOYEE
ADVERTISING
MEDIA
CANDIDATE
ADVERTISING MEDIA MEDIA
INNOVATION SUCCESS NEWSPAPER INNOVATION NL CAREER ADVERTISING PROFESSIONAL RESUME BUSINESS
CANDIDATE
CCESS UME
INNOVATION
RESUME EMPLOYEE
ONLINE
ADVERTISING
ONLINE
ADVERTISING
EMPLOYER
EMPLOYEEONLINE MEDIA JOB OFFER WEBSITE BUSINESS EMPLOYER SUCCESS RESUME ADVERTISING
ADVERTISING
JOB OFFER WEBSITES MEDIA EMPLOYEESPECIALTY EMPL CORPOR
Inspired by
National Recruitment Solutions
2
Algemeen
p. 03 – 05
Rekruteringsoplossingen
p. 06 – 17
Mediamerken
p. 18 - 20
Praktische informatie
p. 21 - 25
U kiest voor Jobat ... … omdat u op zoek bent naar kwaliteit. … omdat u met een professionele partner wil samen werken om de juiste kandidaten te bereiken. De knowhow en de voortdurende innovaties binnen de Corelio-groep resulteren niet alleen in inhoudelijk sterke producten voor de lezer of surfer maar ook in een interessant, relevant en kwalitatief bereik voor de adverteerder. Dankzij de integratie en optimaal gebruik van kranten, online en mobiele platformen, bent u zeker van campagnes mét impact.
Kiezen voor kwaliteit en professionaliteit. Wij stellen alles in het werk om u de best mogelijke respons te bieden. Daarom investeren we non-stop in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken. Onze concepten worden bovendien voortdurend afgestemd op de meest actuele trends in de arbeidsmarkt. Zo bieden wij u steeds een passend, gepersonaliseerd voorstel. Deze brochure informeert u uitgebreid over onze producten en tarieven. Wij zijn overtuigd u hiermee een maximaal rendement te bieden voor uw arbeidsmarktcommunicatie.
Een uitstekend serviceplatform in het segment arbeidsmarktcommunicatie. Met een sterke redactionele omkadering als vertrekpunt, zowel in print als online, breidt Jobat zijn leiderschap in arbeidsmarktcommunicatie steeds verder uit. Hierdoor is Jobat hét serviceplatform bij uitstek dat bedrijven en kandidaten op een snelle, intelligente manier samenbrengt. De juiste geïntegreerde, multimediale aanpak. In print en online schakelen we zowel algemene als specifieke kanalen in. Hiermee bouwt u een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago op, bereikt u de beste kandidaten en zijn uw aanwervingen gegarandeerd een succes.
Patrick Boon Sales & Marketing Director
3
National Recruitment Solutions De juiste hoger opgeleide kandidaten
4
bij u aan de slag
Maar u denkt natuurlijk ook over efficiënt adverteren. Welke media schakelt u in om deze job zo snel mogelijk in te vullen met de juiste kandidaat? Kiest u voor een printadvertentie of wordt het een online aankondiging? Kortom, over hoe u het meeste rendement uit uw investering haalt.
De Standaard Het Nieuwsblad L’Avenir
Jobat denkt met u mee en biedt gepaste antwoorden en oplossingen op uw rekruteringsvragen en –noden. Omdat wij weten dat u de Return On Investment van uw rekruterings communicatie nauwlettend in het oog houdt, focussen onze pakketten op een zo hoog mogelijke kostenefficiëntie en op een zo groot mogelijke kwalitatieve instroom. Het zal u dan ook niet verbazen dat Jobat enkel werkt met de meest kwalitatieve mediaplatformen om uw boodschap snel en efficiënt tot bij de juiste kandidaat te brengen. Dat is onze sterkte en meteen wat Jobat zo anders maakt dan andere rekruteringsmedia.
Jobat en Jobat.be
Actief werkzoekenden Wie kiest voor Jobat, kiest voor de juiste geïntegreerde multimediale aanpak. Uw campagne start in Jobat en op jobat.be, voor een maximaal bereik bij de actief werkzoekenden. Door uw campagne strategisch te herhalen in de dagkranten De Standaard en Het Nieuwsblad/De Gentenaar en in magazines bezorgen we u ook een maximaal bereik bij latent werkzoekenden. Jobat: de snelste weg naar sterke én gemotiveerde hoger opgeleide kandidaten.
National Recruitment Solutions
U wilt een nieuwe medewerker aanwerven? Dan maakt u ongetwijfeld keuzes: over waar de nieuwe collega best past in uw organisatie, over de precieze functie-inhoud, over salaris, …
Latent werkzoekenden
5
Jobat Het Nieuwsblad WAT?
D INHOU
Uw personeelsadvertentie verschijnt tijdens de week in Het Nieuwsblad, een zeer vlotte krant met sterke focus op sport en regionieuws. De rekruteringsoplossing Jobat Het Nieuwsblad is daarmee uiterst geschikt voor het aanwerven van ambitieuze professionals uit eigen regio. Daarnaast verschijnt uw advertentie ook tijdens het weekend in Jobat, vaste bijlage van De Standaard én Het Nieuwsblad/De Gentenaar. Alle jobs uit uw advertentie worden eveneens 4 weken op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel geplaatst voor maximale visibiliteit en respons.
WEEKDAG
ZATERDAG
ONLINE
Bereik Jobat Het Nieuwsblad*
BEREIK
• Leeftijd 21-54 jaar: 799.280 • Opleiding: 229.550 Bachelors 144.650 Masters • Functie: 332.460 bediende 133.940 midden- of hoger kader. Unieke bezoekers/maand*: • Jobat.be: 883.674 • Stepstone.be: 531.734 *(Bron: Cim2010 en Cim Metriweb juni 2011)
6
Kies voor een advertentie in
m? Jobat Het Nieuwsblad als u: Waaro
focust op professionals in eigen regio: 4 edities naar keuze W zowel actief als latent werkzoekenden wenst te bereiken W breed bereik wenst: meer dan 1 miljoen lezers W
Uw advertentie op zaterdag in Jobat (bijlage van De Standaard en Het Nieuwsblad) op een weekdag in Het Nieuwsblad (4 edities) W 4 weken online op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel* W W
Tarief
Tarief + AWG* II
Tarief + AWG III
# functies online (1)
Extensie (2)
1/1 pagina
€ 21.515
€ 26.630
€ 29.045
6
€ 750
2/3 pagina
€ 16.130
€ 19.965
€ 21.775
6
€ 750
1/2 pagina
€ 11.835
€ 14.650
€ 15.975
4
€ 500
1/3 pagina
€ 7.935
€ 9.825
€ 10.710
4
€ 500
1/4 pagina
€ 5.990
€ 7.415
€ 8.085
3
€ 250
1/6 pagina
€ 3.905
€ 4.835
€ 5.270
3
€ 250
1/8 pagina
€ 3.440
€ 4.260
€ 4.645
1
€ 250
1/10 pagina
€ 2.645
€ 3.275
€ 3.570
--
--
Vrije formaten: tarief mm/kolom
€ 14,55
€ 17,75
€ 19,64
Formaat
OPTIES (1)
Functies online: het aantal jobs uit uw advertentie dat online geplaatst wordt, staat in functie van uw advertentiegrootte. Aan het voordeeltarief van € 300/functie kunt u extra functies online plaatsen. (2) Extensie: de functies worden standaard 4 weken online geplaatst. Indien gewenst, kunt u dit verlengen naar 8 weken aan het vermelde tarief (vaste toeslag per order, niet per functie) *AWG = Aanwervingsgarantie: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
Jobat Het Nieuwsblad
Moduletarieven (inclusief quadri)
MultiChannel: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
7
Jobat De Standaard WAT?
D INHOU
De rekruteringsoplossing Jobat De Standaard is gericht op het aanwerven van hogere managementprofielen. Centraal staat de verschijning van uw personeelsadvertentie op een weekdag in De Standaard. Deze toonaangevende krant heeft immers een zeer kwalitatief lezerspubliek: managers, kaderleden, decision makers. Daarnaast verschijnt uw advertentie ook tijdens het weekend in Jobat, vaste bijlage van zowel De Standaard als Het Nieuwsblad/De Gentenaar. Alle jobs uit uw advertentie worden eveneens 4 weken op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel geplaatst.
WEEKDAG
ZATERDAG
ONLINE
Bereik Jobat De Standaard*
BEREIK
• Leeftijd 21-54 jaar: 722.160 • Opleiding: 210.560 Bachelors 150.420 Masters • Functie: 300.160 bediende 134.710 midden- of hoger kader. Unieke bezoekers/maand*: • Jobat.be: 883.674 • Stepstone.be: 531.734 *(Bron: Cim2010 en Cim Metriweb juni 2011)
8
m? Kies voor een advertentie in Waaro Jobat De Standaard als u: W W
hogere management profielen rekruteert zowel actief als latent werkzoekenden wenst te bereiken
Uw advertentie op zaterdag in Jobat (bijlage van De Standaard en Het Nieuwsblad) op een weekdag in De Standaard W 4 weken online op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel* W W
Tarief
Tarief + AWG* II
Tarief + AWG III
# functies online (1)
Extensie (2)
1/1 pagina
€ 23.365
€ 28.480
€ 31.545
6
€ 750
2/3 pagina
€ 17.515
€ 21.350
€ 23.645
6
€ 750
1/2 pagina
€ 12.850
€ 15.665
€ 17.350
4
€ 500
1/3 pagina
€ 8.620
€ 10.510
€ 11.635
4
€ 500
1/4 pagina
€ 6.500
€ 7.925
€ 8.775
3
€ 250
1/6 pagina
€ 4.240
€ 5.170
€ 5.725
3
€ 250
1/8 pagina
€ 3.735
€ 4.555
€ 5.040
1
€ 250
1/10 pagina
€ 2.875
€ 3.505
€ 3.880
--
--
Vrije formaten: tarief mm/kolom
€ 15,81
€ 19,01
€ 21,34
Formaat
OPTIES (1)
Functies online: het aantal jobs uit uw advertentie dat online geplaatst wordt, staat in functie van uw advertentiegrootte. Aan het voordeeltarief van € 300/functie kunt u extra functies online plaatsen. (2) Extensie: de functies worden standaard 4 weken online geplaatst. Indien gewenst, kunt u dit verlengen naar 8 weken aan het vermelde tarief (vaste toeslag per order, niet per functie) *AWG = Aanwervingsgarantie: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
Jobat De Standaard
Moduletarieven (inclusief quadri)
MultiChannel: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
9
Jobat Humo WAT?
D INHOU
De rekruteringsoplossing Jobat Humo betekent een enorme visibiliteit voor uw jobaanbieding. Uw personeelsadvertentie verschijnt immers op impactvolle wijze in een multimediaal aanbod van krant, magazine en internet. Uw personeelsadvertentie verschijnt op een weekdag in De Standaard en in Vlaanderens meest kritische weekblad Humo. Zowel via de krant als via het magazine bereikt u een kwalitatief, hoger opgeleid lezerspubliek. Daarnaast verschijnt uw advertentie ook tijdens het weekend in Jobat, vaste bijlage van zowel De Standaard als Het Nieuwsblad/De Gentenaar en worden alle jobs uit uw advertentie 4 weken op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel geplaatst.
WEEKDAG
ZATERDAG
ONLINE
Bereik Jobat Humo*
BEREIK
• Leeftijd 21-54 jaar: 1.204.480 • Opleiding: 365.610 Bachelors 230.620 Masters • Functie: 519.910 bediende 215.420 midden- of hoger kader. Unieke bezoekers/maand*: • Jobat.be: 883.674 • Stepstone.be: 531.734 *(Bron: Cim2010 en Cim Metriweb juni 2011)
10
Kies voor een advertentie
m? in Jobat Humo als u: Waaro
Sterke profielen met een hogere opleiding én ruime ervaring zoekt W Zowel actief als latent werkzoekenden wenst te bereiken W Breed bereik wenst W
Uw advertentie op zaterdag in Jobat (bijlage van De Standaard en Het Nieuwsblad) op een weekdag in De Standaard W in Humo W 4 weken online op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel* W W
Tarief
Tarief + AWG* II
Tarief + AWG III
# functies online (1)
Extensie (2)
1/1 pagina
€ 30.000
€ 35.115
€ 40.500
6
€ 750
1/2 pagina
€ 17.000
€ 19.815
€ 22.950
4
€ 500
1/4 pagina
€ 9.000
€ 10.425
€ 12.150
3
€ 250
Formaat
OPTIES (1)
Functies online: het aantal jobs uit uw advertentie dat online geplaatst wordt, staat in functie van uw advertentiegrootte. Aan het voordeeltarief van € 300/functie kunt u extra functies online plaatsen. (2) Extensie: de functies worden standaard 4 weken online geplaatst. Indien gewenst, kunt u dit verlengen naar 8 weken aan het vermelde tarief (vaste toeslag per order, niet per functie) *AWG = Aanwervingsgarantie: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
Jobat Humo
Moduletarieven (inclusief quadri)
MultiChannel: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
11
Jobat WAT?
Uw personeelsadvertentie verschijnt tijdens het weekend in Jobat, vaste bijlage van De Standaard én Het Nieuwsblad/De Gentenaar. U bereikt hiermee de ambitieuze werknemer tussen 21 en 54 jaar, die hoger of universitair onderwijs heeft genoten, die open staat voor nieuwe uitdagingen en effectief solliciteert. Alle jobs uit uw advertentie worden eveneens 4 weken op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel geplaatst voor maximale visibiliteit en respons.
ZATERDAG
ONLINE
D
INHOU
Bereik Jobat*
BEREIK
• Leeftijd 21-54 jaar: 591.880 • Opleiding: 189.180 Bachelors 128.180 Masters • Functie: 273.860 bediende 117.460 midden- of hoger kader Unieke bezoekers/maand*: • Jobat.be: 883.674 • Stepstone.be: 531.734 *(Bron: Cim2010 en Cim Metriweb juni 2011)
12
Kies voor een advertentie
m? in Jobat als u: Waaro
Actieve werkzoekenden wenst te bereiken W Sterke profielen met een hogere opleiding zoekt W
Uw advertentie W W
op zaterdag in Jobat (bijlage van De Standaard en Het Nieuwsblad) 4 weken online op Jobat.be, Stepstone.be en MultiChannel*
Moduletarieven (inclusief quadri) Tarief
# functies online (1)
Extensie (2)
1/1 pagina
€ 20.460
6
€ 750
2/3 pagina
€ 15.340
6
€ 750
1/2 pagina
€ 11.255
4
€ 500
1/3 pagina
€ 7.550
4
€ 500
1/4 pagina
€ 5.695
3
€ 250
1/6 pagina
€ 3.715
3
€ 250
1/8 pagina
€ 3.270
1
€ 250
1/10 pagina
€ 2.515
--
--
1/16 pagina
€ 1.510
Vrije formaten: tarief mm/kolom
€ 12.78
Formaat
OPTIES Functies online: het aantal jobs uit uw advertentie dat online geplaatst wordt, staat in functie van uw advertentiegrootte. Aan het voordeeltarief van € 300/functie kunt u extra functies online plaatsen. (2) Extensie: de functies worden standaard 4 weken online geplaatst. Indien gewenst, kunt u dit verlengen naar 8 weken aan het vermelde tarief (vaste toeslag per order, niet per functie)
Jobat
(1)
*MultiChannel: gedetailleerde omschrijving achteraan in de brochure
13
Tekstpagina dagkrant en magazines WAT?
Hogeropgeleide professionals staan open voor wat beweegt in de wereld, zijn voortdurend op zoek naar informatie en willen op de hoogte blijven van opportuniteiten, ook op de arbeidsmarkt. Daarom vormt een plaatsing van uw advertentie tussen de redactionele artikels van De Standaard, Het Nieuwsblad/De Gentenaar en L’Avenir of in de lifestyle magazines tijdens het weekend de perfecte omgeving om sterke kandidaten te vinden.
OF
KEUZE
WEEKDAG
OF
WEEKEND
MAGAZINE
OF OF
Tarieven
8 400
1/1 pagina rechts
9 250
1/1 pagina 1e helft
9 400
Prima Posta
BEREIK
Secunda Posta
10 100 18 450
Openingspread 2 + 3
21 800
Spread 4 + 5
20 100
Spread 6 + 7
19 300
Kies voor een advertentie op 19 300 Centerfold ? m tekstpagina in dagkranten of 20 100 o aar2 WCover 10 950 magazines als u: Cover 3 9 650 Closing spread
Cover 4 1/3 pag Halve pano Gatefold
14
9 650 10 500
Pano
1/2 pag
*(Bron: Cim2010)
2011
1/1 pagina
1/1 pagina 1e helft rechts
Met uw personeelsadvertentie op een weekdag in de dagkranten of in het weekend in de respectievelijke lifestyle magazines heeft u een enorm bereik*: • De Standaard: 361.200 lezers • De Standaard Magazine: 304.224 lezers • Het Nieuwsblad/De Gentenaar: 1.003.742 lezers • Het Nieuwsblad magazine: 647.300 lezers • L’Avenir: 460.036 lezers
TARIEVEN EN MODULES
Insert
Latente werkzoekenden wenst 12 150 5 900 te bereiken 4 200 W Ambitieuze professionals zoekt W
13 000
som van alle pagina’s + 35% toeslag op aanvraag
Outsert
op aanvraag
Kleefkaart
op aanvraag
Kleeffolder
op aanvraag
Moduletarieven TEKSTPAGINA KRANTEN* (inclusief quadri) Formaat
De Standaard
Het Nieuwsblad
L’Avenir
1/1 pagina (art. 1000)
€ 18.075
€ 28.425
€ 13.675
1/2 pagina (art. 500)
€ 9.920
€ 15.635
€ 7.500
1/4 pagina (art. 250)
€ 6.650
€ 10.660
€ 5.030
Andere formaten op aanvraag
Formaat
De Standaard Magazine
Het Nieuwsblad magazine
1/1 pagina (art. 1000)
€ 5.925
€ 5.400
1/2 pagina (art. 500)
€ 4.145
€ 3.790
Andere formaten op aanvraag
*Geen online doorplaatsing van de functies uit uw advertentie.
Overige Recruitment Solutions
MODULETARIEVEN TEKSTPAGINA MAGAZINES* (inclusief quadri)
15
Creatieve formules ndag 13 juni 2010 Zaterdag 12 en zo
edingen e beste jobaanbi voor werk, met d Weekblad over en
w w w. j o b a t . b e
WEEKEND
KMO DE NV BELGIË, DEEL 2
1 op 3 denkt dat werkgever discrimineert blz. 8
Dossier ONDERNEMEN
Durven vrouwen wel? blz. 11
Jobat Wrap Creatieve formule voor extra visibiliteit en impact. Via twee of vier extra advertentiepagina’s, die rond de krant komen, kunt u bepaalde functies of uw bedrijf in de kijker zetten.
Anders
BISCUITIER NADIA RUEL ‘Ons pensioen zal een uitgesteld loon worden’
Marc De Vos, Itinera Institute Image: w:38.8.88P h:67.0.28P
+
Een carrière van chocola
blz. 12
Jobs in Oost-Vlaanderen vanaf blz. 16
JOBnewAT..TemplateLibrary.JO.IM2
6.458 jobs op jobat.be
TARIEF
Zaterdag 28 en zondag 29 mei 2011
Weekblad over en voor werk, met de beste jobaanbiedingen
INGENIEUR OF VISSER Hoe aantrekkelijk is jouw job? blz. 9
www.jobat.be
BEROEPSGEHEIM ‘Ik ben smaakverslaafd’ blz. 12
LAST VAN JE EGO? Leer leven zonder! blz. 11
T.BE JOBAT.BE JOBA VAN SITE VAN SITE JAAR HET JAAR HET
JOBAT EMPLOYMENT MONITOR
het
crisiseffect
1 op 2
4 pagina’s (C1 t/m C4)
€ 61.380
2 pagina’s (C1 + C4)
€ 46.035
Jobat Special Redactionele uitgave waarin u uw bedrijf en activiteiten kunt promoten. Deze special wordt als insert aan Jobat toegevoegd.
werknemers staat open voor nieuwe job + 12.952 jobs op jobat.be
Jobs in Regio Antwerpen & Limburg vanaf blz. 18
TARIEF Op aanvraag
16
Bijlage bij De Standaard van 14 juli
Werving & selectiekantoren
focus
Bijlage bij Het Nieuwsblad van 12 mei 2011
Wat heb je eraan als kandidaat?
HeadHunting
‘Ik wil iedereen nog in de ogen kunnen kijken’
interim
Bedrijven leggen de lat steeds hoger
Een
Gezich ten
?
Exclusieve bewaarnummers met boeiende redactionele artikels, aangevuld met directories van en over bepaalde sectoren.
in de
‘de crisis heeft heeft vele de sector hervormd’ Ann Cattelain, Federgon
Jobat Focus
TARIEF Op aanvraag
Jobat tailor made In functie van uw briefing, stellen wij graag een oplossing op maat voor.
TARIEF Op aanvraag
Overige Recruitment Solutions
Werving, Selectie en Interim
17
Mediamerken BRUSSEL-NOORDRAND
Tourthriller exclusief voor Het Nieuwsblad
GRATIS POCKET van Pieter Aspe
Spaarkaart p. 13 Maximum
26°
DINSDAG 5 JULI 2011 - 1,10 EURO
NOTA DI RUPO TREFT IEDEREEN
FARRAR wint rit voor Wouter Weylandt
AFSCHAFFEN VAN SENAAT EN LOONSVERLAGING MINISTERS
ELKE DAG 16 PAGINA’S TOURKRANT
Tyler Farrar vormt met zijn handen de W van Wouter Weylandt.
NEDERLAND ¤ 1,60 I L UXEMBURG ¤1,20 I FRANKRIJK ¤2,00 I OOSTENRIJK ¤2,00
© pn
Formateur Elio Di Rupo (PS) heeft 22 miljard euro nodig en dat geld zoekt hij zowat overal. Beleggers, werklozen, werknemers met een bedrijfswagen, zelfs ministers moeten inleveren, zo blijkt uit de nota die hij gisteren voorstelde. Beleggers moeten 50 procent belastingen betalen op meerwaarden als ze aandelen binnen het jaar verkopen. De verhoogde taks op bedrijfswagens is vooral gericht op de grote auto’s, dienstencheques zullen niet langer fiscaal aftrekbaar zijn. De formateur wil de Senaat afschaffen, en stelt de
Meer dan één miljoen lezers vinden elke dag hun gading in Het Nieuwsblad/ De Gentenaar. Deze vlotte krant met brede kijk op buitenlandse actualiteit, sterke regionale berichtgeving en uitgebreid sportnieuws weet een ruim publiek met brede interesses te boeien.
MEER CONTROLES OP WERKLOZEN
BELASTINGEN VOOR BELEGGERS EN OP BEDRIJFSWAGENS
ministers voor vijf procent van hun loon in te leveren. De dotatie van de koning wordt dan weer voor twee jaar bevroren. Maar Di Rupo pakt ook werklozen aan met meer controles, sneller dalende uitkeringen en onmiddellij©pn ke activering van jongeren. Di Rupo hevelt ook voor 17,3 miljard euro bevoegdheden over reidheid zien om te onderhannaar de deelstaten en hij splitst delen. Wat hem betreft, moet BHV. Hij is daarmee de eerste zeker N-VA meedoen. Alle parFranstalige die een communau- tijen onthielden zich gisteren tair voorstel op papier zet. nog van commentaar, donderDe nota van Di Rupo is niet te ne- dag verwacht de formateur hun men of te laten, maar de forma- antwoord. (LVI) teur wil wel een duidelijke be-
4-7
Laurent alweer in opspraak
Jonge vader trouwt postuum met verongelukte moeder
‘Prins bedreigt zijn personeel’
25 juni 2011 I 145
9
© blg
Solden -50%
2-3
Tim Bisaerts verloor vrijdag zijn vriendin Evi in een verkeersongeval, dat hun kindje als bij wonder overleefde. Gisteren trouwden ze alsnog in het crematorium. © rr
op monturen, ook op merkmonturen.
-70%
Actie geldig t.e.m. 31 juli 2011. Niet cumuleerbaar met andere promoties.
Voor voorwaarden zie : www.pearle.be
LEZERSBRIEVEN 22 - BEURS 30 - TELEVISIE 36 - PUZZELS 40 - STRIPS 42 - WEER 44
WWW.NIEUWSBLAD.BE
Bekende vrouwen in hun favoriete zomerjurkje Gezocht: terras + mojito 30 adresjes om zalig buiten te zitten Cruise collection: zomermode voor in je reiskoffer
EEN DUIK IN HET LEVEN VAN
Lore Boonen
1
DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 88STE JAARGANG, NR. 148 WWW.STANDAARD.BE BELGIE € 1,30 NEDERLAND € 2 LUXEMBURG € 1,55
Philippe Gilbert wint waar en hoe hij het wil IN DRIEKLEUR NAAR DE TOUR > 28 Getuigenissen vanuit belegerde Libische hoofdstad ’We spreken met elkaar in codetaal’ > 15 Belgian Designer Drugs De Standaard sprak met een dealer >8
E ST AT LA GEN DA
2de bril GRATIS! zonnebril il op sterkte
o of Niet cumuleerbaar met andere promoties. Actie geldig t.e.m. 30/06/11. Volledige voorwaarden op pearle.be of in de winkel.
Dit levendig en actief lifestyle magazine brengt een brede waaier aan onderwerpen en brengt in het weekend een moment van ontspanning.
DE FESTIVALZOMER VOLGENS NIX DS2 > DE UITNEEMBARE BIJLAGE
MAANDAG 27 JUNI 2011
V(4bd65h-CADBHI( +√*—
‘Deelstaten niet langer op tweede rij’ Vlaams minister-president Kris Peeters gaat op eigen houtje topontmoetingen met buitenlandse staatshoofden organiseren. De eerste afspraak ligt al vast. VA N O N Z E R E DACT E U R I N D E VS
WOUTER VAN DRIESSCHE NEW YORK Vlaams ministerpresident Kris Peeters wil in de toekomst op eigen houtje regeringsleiders ontvangen, zonder via de premier te passeren. Dat zei hij in een interview met De Standaard in New York. Peeters is daar om Vlaanderen te promoten tijdens een economische missie onder leiding van prins Filip. ‘Normaal gezien wordt een staatshoofd of een regeringsleider altijd ontvangen door de eerste minister. Wel, als het over Vlaamse bevoegdheden gaat, zal dat in de toekomst wat mij betreft ook gebeuren door de ministerpresident van Vlaanderen’, zei Peeters. ‘De tijd dat de deelstaten op het internationale vlak op de tweede of de derde plaats staan, is voorgoed voorbij.’ De eerste topontmoeting ligt al vast. Op 4 juli ontvangt Peeters de Nederlandse premier Mark Rutte (VVD). De afspraak dateert al van voor de ruzie over de Hedwigepolder, benadrukt Peeters. Er zal ook over andere thema’s gepraat worden, zoals mobiliteit. Ook de Luxemburgse premier Jean-Claude Juncker heeft al toegezegd voor een ontmoeting. ‘Men gaat er te snel van uit dat de Vlaamse minister-president enkel de regeringsleiders van de regio’s zoals Catalonië ontvangt’, zei Peeters. ‘Het gaat dan vaak niet veel verder dan elkaar op de
‘Overleg met premier Leterme is niet nodig, aangezien het over mijn bevoegdheden gaat. Als de federale premier iemand uitnodigt, hoef ik daarover ook niet geraadpleegd te worden’
dinsdag 21:32:47
hoogte houden van welke be- digt, hoef ik daarover ook niet gevoegdheden we als regio al dan raadpleegd te worden.’ niet hebben. Dat is belangrijk, Zullen de aangescherpte internamaar ik wil daar nog zaken aan tionale ambities van Vlaanderen in deze tijden van politieke hoogtoevoegen.’ Voor Peeters zijn topontmoetin- spanning niet tot extra nervosigen met regeringsleiders op teit leiden? ‘Ik zou niet weten Vlaams niveau een logische evo- waarom’, zegt Peeters. ‘Ik ga geen lutie. ‘Als we kijken naar de uitda- gesprekken organiseren over bedegaat redactie voegdheden die ik niet heb. Ik wil gingen van Europa 2020, dan een toegevoegde waarde geven. het om Vlaamse bevoegdheden. selecteert Opleiding. Activatie. Mobiliteit. Complementair met het federale. Als andere landen daar samen Het zal ook stap voor stap gebeueen antwoord op willen zoeken, ren. Ik ga niets overhaasten.’ Een heeft het geen zin dat ze daar al- topontmoeting met Nicolas Sarleen met de federale regering kozy is met andere woorden nog over spreken, zoals nu. Dan moe- niet voor meteen. ten ze ook bij mij zijn.’ Premier Leterme wilde gisteren Kris Peeters heeft zijn démarche niet reageren op de plannen van in vlaanderen niet overlegd met de premier, zijn Kris Peeters. en Brussel partijgenoot Yves Leterme. ‘Dat is ‘Bescheidenniet nodig, aangezien het over heid brengt je mijn bevoegdheden gaat. Als de hier nergens’ federale premier iemand uitno-
1
nu
De Standaard, grootste Belgische kwaliteitskrant, brengt journalistiek van het hoogste niveau. Deze open krant reikt zijn lezers de kennis aan om de politieke, economische en sociale actualiteit te volgen en te begrijpen.
> 22-23
eetadressen 17.01.2009 de standaard Magazine
1 10:44
Oplage: 106.288 Bereik & lezersprofiel De Standaard*: • 361.200 lezers • 25-34 jaar: 13,8 % • 35-44 jaar: 14,7 % • 45 – 54 jaar: 19% • 25% hoger middelbaar onderwijs 62,2% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 59,2% • 3-6: 34,3%
75
25.06.2011
el €) m de op
Oplage: 301.952 Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad Magazine*: • 647.300 lezers • 25-34 jaar: 10 % • 35-44 jaar: 12,7 % • 45 – 54 jaar: 21,1 % • 34,5% hoger middelbaar onderwijs 29,8% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 26,5% • 3-6: 50,6%
restaurants Met eettuin
& aan de tuintafel Met zita swoon group
18
Oplage: 298.633 Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad/De Gentenaar*: • 1.003.742 lezers • 25-34 jaar: 12,6 % • 35-44 jaar: 13,3 % • 45 – 54 jaar: 19,1 % • 36% hoger middelbaar onderwijs 28% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 27,4% • 3-6: 48,9%
Als vast onderdeel van De Standaard Weekend brengt De Standaard Magazine kwaliteitsvolle, ‘classy’ reportages en specials.
Oplage: 127.503 Bereik & lezersprofiel De Standaard Magazine*: • 304.200 lezers • 25-34 jaar: 12 % • 35-44 jaar: 15,6 % • 45 – 54 jaar: 20,2 % • 24% hoger middelbaar onderwijs 66,4% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 62,2% • 3-6: 33,4%
L’Avenir brengt dag in dag uit kwalitatief algemeen nieuws en weet met een sterke regionale focus de lezers in eigen streek te bereiken en te boeien.
Oplage: 105.437 Bereik & lezersprofiel L’Avenir*: • 460.036 lezers • 25-34 jaar: 14,1 % • 35-44 jaar: 15 % • 45 – 54 jaar: 17,5% • 35,4% hoger middelbaar onderwijs 24,9% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 21,9% • 3-6: 52,9%
Humo, kritisch en zelfrelativerend weekblad, brengt elke week opnieuw journalistiek van het hoogste niveau: spraakmakende dossiers, indringende reportages en snedige columns.
Oplage: 256.045 Bereik & lezersprofiel Humo*: • 1.124.600 lezers • 25-34 jaar: 18,2 % • 35-44 jaar: 19,6 % • 45 – 54 jaar: 19,5% • 36,9% hoger middelbaar onderwijs 40,5% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 42,4% • 3-6: 55,8%
MARDI 5 JUILLET 2011 ● N° 155
NAMUR
ÉdA – 10176765910
Mariage à Houyet mais pas de curé même après-midi : le premier dure plus que prévu, l’autre ne peut qu’attendre. Le curé plaide non coupable. Un souvenir impérissable pour toute la famille.
LA NOTE QUI REDESSINE LA BELGIQUE
Namur
Hommage aux défunts à l’Espace pluriel 4
Jambes
Grand nettoyage à la rue de Dave 5
Sauvenière
● Les 9 présidents de partis qui ont reçu la note devront se prononcer jeudi au plus tard.
*(Bron: Cim2010)
sur les montures,
-70%
y compris sur les montures de marques.
Action valable jusqu’au 31 juillet 2011 inclus. Non cumulable avec d’autres promotions.
4
Pour les conditions voir : www.pearle.be
Mediamerken
La flottille humanitaire qui voulait rallier le port deGaza a été bloquée par les autorités grecques.Une attitude mal comprise.
2-3
Soldes -50% 11-92930701-01
Flotte pour Gaza La Grèce bloque tous les bateaux
EdA - 10174855896
2-3 ● Après sept semaines de réflexions et de consultations, Elio Di Rupo a présenté sa note hier. ● Le formateur détaille une série de réformes, tant sur le plan communautaire que socio-économique.
Belga
Éghezée : 1er des jeux intervillages
Associated Press/Reporters
Tél : 081/248811 -
[email protected] ● Quotidien - 94e année ● 1,10 €
5ELNFDT*babcge+[MR\
les amis ont trouvé close la porte de l’église d’Houyet. Le curé ne s’est jamais présenté. Il a fallu improviser, sur le parvis.
17-20
Tour Farrar a gagné pour Weylandt
Porte close Les mariés, la famille et Deux mariages Ils se déroulent le
1
ANP
www.lavenir.net
19
Mediamerken Zaterdag 28 en zondag 29 mei 2011
Weekblad over en voor werk, met de beste jobaanbiedingen
INGENIEUR OF VISSER Hoe aantrekkelijk is jouw job? blz. 9
www.jobat.be
BEROEPSGEHEIM ‘Ik ben smaakverslaafd’ blz. 12
LAST VAN JE EGO? Leer leven zonder! blz. 11
AT.BEE JOBAT.B JOB VAN SITE VAN SITE JAARR HET JAA HET
JOBAT EMPLOYMENT MONITOR
het
crisiseffect
1 op 2
werknemers staat open voor nieuwe job
Mediamerken
+ 12.952 jobs op jobat.be
20
*(Bron: Cim2010)
Jobat is een bron van carrière-informatie voor zowel werknemer als werkgever. Onze krant richt zich tot de hoogopgeleide professional van vandaag, die zichzelf wil verrijken op professioneel vlak via inspirerende interviews met opinion leaders, praktische carrièretips en relevant nieuws uit de bedrijfswereld. Zo creëren we een kwalitatieve context voor uw jobaanbieding.
Oplage: 404.921
Met Jobat.be maakt u echt werk van uw online rekrutering. Daar waar jobsites enkel mikken op een breed publiek, gaat Jobat. be verder. Dankzij continue vernieuwing, gebruiksvriendelijke zoekfuncties en relevant jobaanbod weet jobat.be effectief in te spelen op wat actief en latent werkzoekenden wensen.
Unieke bezoekers maand: 883.674 (Metriweb juni 2011)
Bereik & lezersprofiel Jobat: • 21-54 jaar: 591.880
Jobs in Regio Antwerpen & Limburg vanaf blz. 18
Praktische informatie Wat is aanwervingsgarantie (AWG)? Er zijn twee opties: aanwervingsgarantie II en aanwervingsgarantie III. • AWG II: uw advertentie wordt een tweede maal in Jobat weekend geplaatst. De inlassing verschijnt in week + 1 • AWG III: uw advertentie wordt een derde maal in Jobat weekend geplaatst en een tweede maal in Het Nieuwsblad en/of De Standaard. De derde inlassing in Jobat weekend verschijnt binnen een periode van zes weken na de eerste inlassing. Het materiaal kan niet gewijzigd worden. Aanwervingsgarantie is niet geldig voor het online gedeelte uit het pakket; enkel uw advertentie in print wordt herhaald.
Wat is Jobat.be & MultiChannel? De jobs uit uw adverentie worden standaard 4 weken op Jobat.be en Stepstone.be geplaatst. Via MultiChannel komen uw jobs eveneens in de Jobat Express nieuwsbrief en worden ze op vdab.be, forem.be, indeed.com, simplyhired.be en careerjet.be geplaatst.
• Jobs uit advertenties met een minimum formaat van 1/8 pagina, worden automatisch 4 weken online geplaatst. • Het aantal functies die online komen, is afhankelijk van het formaat van de advertentie; de aantallen vindt u terug bij de tarieven. Wenst u meer functies uit uw advertentie online plaatsen, dan kan dit aan het voordeeltarief van € 300/functie. • U kunt eveneens de online visibiliteit van uw job(s) van 4 naar 8 weken verlengen aan voordelige tarieven; deze vindt u eveneens terug in de prijstabel. • Uw job(s) wordt(en) voor u op jobat.be, vdab.be, forem.be, simplyhired.be, indeed, careerjet.be geplaatst om tot de hoogste respons te komen. • Naast de plaatsing op de site worden uw jobs eveneens gemailed naar geregistreerde kandidaten via Jobat Express. Deze e-mailing wordt minstens één keer per week verstuurd naar meer dan 100.000 kandidaten, die aangegeven hebben welke jobs ze precies in hun inbox willen ontvangen.
Voor nog meer online visibiliteit voor uw jobs, kan u onze brochure “Online recruitment solutions” raadplegen.
Praktische informatie
Wat houdt de online doorplaatsing van uw functies precies in en op welke sites worden ze geplaatst?
21
Praktische informatie Reservaties en deadlines aanleveren materiaal • reservaties: donderdagmiddag 12u • advertentiemateriaal Jobat: donderdagmiddag 12u. Indien u een opmaak en/of proefdruk wenst, gelieve de tekst of het materiaal 24u vroeger aan te leveren. • advertentiemateriaal voor magazines: Uiterlijk op donderdagmiddag 12u, 2 weken voor verschijningsdatum. Gelieve hiermee rekening te houden voor het pakket met Humo
Digitaal aanleveren Bij het digitaal aanleveren van grafisch materiaal dient u de Medibel+ standaarden (zie ook www.medibelplus.be) te respecteren. Medibel+ is een v.z.w. die de Belgische reclamesector verenigt, van ontwerper over uitgever tot drukker. PDF-kleurprofiel - “kranten”standaard voor krantenadvertenties = IsoNewsPaper profiel - “magazines”standaard voor magazines= IsoCoated profiel Wat houdt dit voor u in? 1. het PDF-formaat is het standaardformaat geworden voor het aanleveren van advertenties. 2. de PDF-instellingen werden gestandaardiseerd voor alle uitgevers van kranten en tijdschriften. 3. de PitStop-toepassing wordt aanbevolen voor de controle en de certificering van de advertenties.
22
Het PDF-formaat is nu de Belgische norm voor de uitwisseling van grafische bestanden, wegens de talloze voordelen ervan: • U hoeft nog slechts 1 bestand door te sturen. Dit PDF-bestand (indien aangemaakt met de correcte instellingen) bevat alle nodige gegevens (hoog resolutie beelden, letterfonten, kleurinformatie, enz.). Gedaan dus met verzamelen van alle nodige documenten, foto’s, logo’s, lettertypes voor het doorsturen. Gedaan met ontbrekende gegevens bij de uitgever. • Dit bestand is veel kleiner, het doorsturen gaat veel sneller. PDF-bestanden worden automatisch gecompresseerd. • Er kunnen geen vergissingen meer worden gemaakt bij de uitgever tijdens de verwerking van uw advertentie. PDF is een gesloten formaat, de uitgever moet uw document niet meer openen, geen beelden meer vervangen, geen fonten meer laden, enz.
Andere formaten zoals eps worden niet als afgewerkt beschouwd .
Levering Belangrijk: • vermeld de wijze van aanleveren steeds op uw order, en in het geval van aanlevering met FTP steeds de bestandsna(a)m(en). • elk materiaal dient verplicht een bestandsnaam mee te krijgen die uit de volgende vier elementen bestaat: uw referentie (ordernummer) + datum 1ste inlassing + naam van de adverteerder + titelcode.
Gebruik de volgende titelcodes: _JO voor Jobat _DS voor De Standaard _HN voor Het Nieuwsblad _HU voor Humo
Uitgebreide technische specificaties vindt u op www.jobat.be, vervolgens doorklikken naar “voor werkgevers”.
Levering met FTP U hebt een FTP-client software nodig. Diverse goede FTP-clients voor pc/mac/linux kunt u gratis downloaden van het internet. U dient de naam in te voeren van onze FTP-server, en volgende login/paswoord. (De FTP-directory heeft u niet nodig, u komt er automatisch terecht) FTP-server: ftp.vum.be uw login: VUMadv uw paswoord: 4dvS3nd Levering via e-mail:
[email protected] LET OP ! Maximale bestandsgrootte voor transmissie via e-mail is 5 Mb. Zonodig comprimeert u best uw bestanden met programma’s als Stuffit of Zip.
Praktische informatie
U mag uw materiaal sturen naar
[email protected].
23
Formaten Jobat 1/1 pagina
2/3 pagina
1/2 pagina
340 mm H x 226 mm B
staand liggend 325 mm H x 150 mm B 215 mm H x 226 mm B
staand liggend 325 mm H x 112 mm B 160 mm H x 226 mm B
1/3 pagina
1/4 pagina
1/6 pagina
staand liggend 160 mm H x 112 mm B 120 mm H x 150 mm B
staand liggend 100 mm H x 112 mm B 75 mm H x 150 mm B
1/10 pagina
1/16 pagina
staand 325 mm H x 74 mm B
liggend 105 mm H x 226 mm B
1/8 pagina
staand 130 mm H x 74 mm B
24
liggend 65 mm H x 150 mm B
staand 100 mm H x 74 mm B
liggend 75 mm H x 112 mm B
staand 65 mm H x 74 mm B
Formaten tekstpagina De Standaard en Het Nieuwsblad
De Standaard magazine
Het Nieuwsblad magazine
L’Avenir
1/1 pagina (Art. 100)
1/1 pagina
1/1 pagina
1/1 pagina (Art. 100)
385 mm H x 255mm B
385 mm H x 255mm B (aflopend)
307 mm H x 235 mm B (aflopend)
337 mm H x 227mm B
1/2 pagina (Art. 500)
1/2 pagina
1/2 pagina
192 mm H x 255 mm B
liggend 193 mm H x 285mm B (aflopend)
liggend 158 mm H x 235 mm B (aflopend)
staand 307 mm H x 117 mm B (aflopend)
1/4 pagina (Art. 250)
1/4 pagina (Art. 250)
200 mm H x 142 mm B
195 mm H x 135 mm B
Formaten
staand 385 mm H x 145 mm B (aflopend)
25
Notities
26
Notities
27
krant | internet | magazine| events
Corelio Publishing NV A. Gossetlaan 32 - 1702 Groot-Bijgaarden Tel.: 02/467 27 27 Fax: 02/467 97 97 E-mail:
[email protected] www.jobat.be BTW BE 0401.096.285 VG.1237/B
Inspired by
