SUCCESS RESUME
DATE
BUSINESS
EM
EMPLOYEEONLINE NESS EMPLOYER SUCCESS MEDIA JOB OFFER RESUME ADVERTISING
ADVERTISING
OFFER WEBSITES MEDIA EMPLOYEESPECIALT PECIALTY EMPLOYEE SUCCESS NATION CORPORATE IMAGE
BUSINESS EMP ATIONAL WEBSITES MEDIA NEWSPAPER INNOVATION SUCCESS
PROFES
MEDIA
ESS ONLINE EMPLOYER BRAND
OPPORTUNITY POSITIONING CANDIDATE ADVERTISING VISIBILITY ADVERTISING CAREER
PROFESSIONAL
CCESSONLINE
SUCCESS RESUME ONLINE
ONLINE
INNOVATION
BUSINESS EMPLOYER POSITIONING
SUCCESS
ONLI
NATI
SUCCESS WEB RECRUITMENT S CORPORATE IMAGE NATIONAL RESUME RESUME SPECIALTY EMPLOYEE BRAND TMENT SOLUTIONS EMPLOYEE VISIBILITY online O ADVERTISING AND SUCCESS SPECIALTY CAREER BUSINESS BRAND EMPLOYER Y OPPORTUNITY WEBSITES INNOVATI SUCCESS POSITIONING EER VISIBILITYPROFESSIONAL BRAND CANDIDATE CAREER NEWSPAPER RESUME NEWSPAPER INNOVATION BUSINESS EM EMPLOYEE SOLUTIONS ONLINE DATE recruitment MEDIA JOB OFFER NESS EMPLOYER BRAND SUCCESSSPECIALTY RESUME
EER
MEDIA
INNOVATIO
NEWSPAPER
BUSINESS CORPORATE IMAGE
INNOVATION
POSITIONIN
RESUME EMPLOYEE
ADVERTISING MEDIA WEBSITES
POSITIONING
INNOVATI
PROFESSIONAL CANDIDATE
RESUME EMPLOYEE
MEDIA
INNOVATION INNOVATION OPPORTUNITY
ONLINE
ADVERTISING
ADVE
ONLINE
A
ADVERTIS
SUCCESS RESUME
ADVERTISING
ADVERTISING INNOVATION
NEWSPAPER
BUSINESS
ADVERTISING MEDIA
SPECIALT MEDIA WEBSITES VISIBILITY OFFER OPPORTUNITY EMPLOYEE POSITIONING
RESUME EMPLOYEE
NATION
EMPLOYEE CORPORATE IMAGE
INNOVATION NL CAREER ADVERTISING PROFESSIONAL PECIALTY SUCCESS
EMP ATIONAL MEDIA BUSINESS SUCCESS
ESS
PROFESSIONAL
EMPLOYER
INNOVATION
BRAND VISIBILITY OPPORTUNITY
CCESS ONLINE POSITIONING
EER
NATIONAL
SUCCESS
RESUME
TMENT SOLUTIONS
AND
INNOVATION POSITIONING
PROFES
SPECIALTY ADVERTISING
ONLI
CAREER
NATI
RECRUITMENT S
BRAND INNOVATIO VISIBILITY O NEWSPAPER
BUSINESS
POSITIONIN
RESUME EMPLOYEE
Online Recruitment Solutions Jobat.be & MultiChannel
p. 06 – 07
Jobat.be & MultiChannel + newsbrands
p. 08
Jobat.be & MultiChannel + newsbrands regio
p. 09
Jobat.be & MultiChannel + IT
p. 10
Jobat.be & MultiChannel + Stepstone
p. 11
Jobposting via social networks
p. 12
Targetmailing
p. 13
CV database
p. 14
Employer Branding Jobat.be & e-newsletters
p. 15
Employer Branding newsbrands & IT
p. 16
Mediamerken
p. 17 – 19
Praktische informatie
p. 20 - 21
U kiest voor Jobat.be ... … omdat u op zoek bent naar kwaliteit. … omdat u met een professionele partner wil samen werken om de juiste kandidaten te bereiken. De knowhow en de voortdurende innovaties binnen de Corelio-groep resulteren niet alleen in inhoudelijk sterke producten voor de surfer of lezer maar ook in een interessant, relevant en kwalitatief bereik voor de adverteerder. Dankzij de integratie en optimaal gebruik van online, mobiele platformen en van kranten, bent u zeker van campagnes mét impact. Een uitstekend serviceplatform in het segment arbeidsmarktcommunicatie. Met een sterke redactionele omkadering als vertrekpunt, zowel in online als print, breidt Jobat zijn leiderschap in arbeidsmarktcommunicatie steeds verder uit. Hierdoor is Jobat hét serviceplatform bij uitstek dat bedrijven en kandidaten op een snelle, intelligente manier samenbrengt.
kandidaten en zijn uw aanwervingen gegarandeerd een succes. Kiezen voor kwaliteit en professionaliteit. Wij stellen alles in het werk om u de best mogelijke respons te bieden, zowel voor uw Employer Branding als voor uw rekruteringscampagnes. Daarom investeren we non-stop in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken.Onze concepten worden bovendien voortdurend afgestemd op de meest actuele trends in de arbeidsmarkt. Zo bieden wij u steeds een passend, gepersonaliseerd voorstel. Deze brochure informeert u uitgebreid over onze online mogelijkheden en bijbehorende tarieven. Wij zijn ervan overtuigd u hiermee een maximaal rendement te bieden voor uw arbeidsmarktcommunicatie.
De juiste geïntegreerde, multimediale aanpak. In online en print schakelen we zowel algemene als specifieke kanalen in. Hiermee bouwt u een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago op, bereikt u de beste
Patrick Boon Sales & Marketing Director
Online Recruitment Solutions De juiste kandidaten bij u aan de slag
Elke kandidaat is uniek. Elke job ook. Daarom kiest u voor Jobat.be voor uw online rekrutering. Met uiterste precisie dringen wij door tot de kern van elke doelgroep zodat u de juiste kandidaat kunt aanwerven. Zowel de actief als latent werkzoekende wordt steeds maximaal aangesproken. Actief werkzoekenden vinden uw jobaanbieding niet alleen op onze eigen innovatieve, performante site maar ook andere sterke jobsites zoals o.m. vdab. be, forem.be, stepstone.be. Of u kunt nog gerichter gaan rekruteren. Via onze pushmailing Jobat Express, waarbij uw jobs automatisch verzonden worden naar de juiste,
geïnteresseerde kandidaten. Of CV-search, waarmee u kandidaten kunt selecteren uit onze database. De nieuwssites standaard.be, nieuwsblad.be en lavenir.net worden eveneens ingeschakeld en vormen een essentieel onderdeel om het breder publiek van latent werkzoekenden te bereiken. Kortom, met jobat.be rekruteert u op alle niveaus, op een brede schaal of net heel precies en zelfs one-to-one. En dat surfers onze website en manier van werken appreciëren, bewijzen de schitterende bezoekerscijfers van onze website.
nieuwssites & gespecialiseerde sites CV search e-mailing
Latent werkzoekenden One-to-one Actief werkzoekenden
jobsites & gespecialiseerde sites
Jobat.be & Multichannel WAT?
Jobat.be & Multichannel Uw job wordt op jobat.be & MultiChannel* geplaatst voor maximale visibiliteit en respons. U kiest hierbij zelf of uw jobs 4 of 8 weken online worden geplaatst. Daarnaast wordt uw job ook opgenomen in Jobat Express, een dagelijkse én wekelijkse e-mailing naar +100.000 geregistreerde kandidaten.
4 of 8 weken
Jobat.be & Multichannel TARIEF
Aantal jobs online
Tarief 4 weken
Tarief 8 weken
1 job
€ 765
€ 865
2 jobs
€ 1.500
€ 1.700
3 jobs
€ 2.200
€ 2.500
4 jobs
€ 2.800
€ 3.200
5 jobs
€ 3.250
€ 3.750
10 jobs
€ 4.903
€ 5.650
20 jobs
€ 7.975
€ 9.200
50 jobs
€ 11.985
€ 13.850
+ 50 jobs
prijs op aanvraag
prijs op aanvraag
Overig
Tarief
1 permanente functie , heel jaar online
€ 4.903
Huisstijl éénmalig (1 jobpost in uw eigen huisstijl)
€ 500
Huisstijl één jaar (al uw jobposts in uw eigen huisstijl)
€ 1.500
Bedrijfsfiche één jaar
€ 1.000
Jobat.be & Multichannel + newsbrands WAT?
TARIEF
Jobat.be & Multichannel + newsbrands Naast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel* wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op de homepage en op de artikelpagina’s van de newsbrands standaard.be, nieuwsblad.be, lavenir. net en rtbf.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit én respons.
Aantal jobs online
Tarief 4 weken
Tarief 8 weken
1 job
€ 865
€ 965
Jobat.be & Multichannel + newsbrands regio WAT?
Jobat.be & Multichannel + newsbrands regio Naast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op de regiopagina’s van nieuwsblad.be, lavenir.net en rtbf.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit en rekruteert u de juiste kandidaten in uw regio.
regio
TARIEF
regio
Aantal jobs online
Tarief 4 weken
Tarief 8 weken
1 job
€ 865
€ 965
regio
Jobat.be & Multichannel + IT WAT?
TARIEF
Jobat.be & Multichannel + IT Naast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 of 8 weken in “jobtickers” geplaatst. Deze jobtickers verschijnen op itprofessional.be en zdnet.be. Daarnaast wordt uw IT-job ook opgenomen in de nieuwsbrief van itprofessional.be. Zo geniet uw jobaanbieding van een maximale visibiliteit bij de juiste doelgroep en rekruteert u de juiste IT-kandidaten.
Aantal jobs online
Tarief 4 weken
Tarief 8 weken
1 job
€ 865
€ 965
Jobat.be & Multichannel + Stepstone WAT?
TARIEF
Jobat.be & Multichannel + Stepstone Naast 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel wordt uw job gedurende 4 weken op Stepstone.be geplaatst.
Aantal jobs online
Tarief 4 weken Jobat.be
Tarief 8 weken Jobat.be en 4 weken Stepstone.be
1 job op Jobat.be + Stepstone.be
€ 1.299
€ 1.399
1 job op Jobat.be + Stepstone.be & 35 Jobat CV’s
€ 1.399
€ 1.499
1 job op Jobat.be + Stepstone.be & newsbrands
€ 1.399
€ 1.499
1 job op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl
€ 2.049
€ 2.149
5 jobs op Jobat.be + Stepstone.be
€ 5.450
€ 5.995
5 jobs op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl
€ 6.925
€ 7.618
10 jobs op Jobat.be + Stepstone.be
€ 7.999
€ 8.799
10 jobs op Jobat.be + Stepstone.be in eigen huisstijl
€ 10.150
€ 11.165
Jobposting via sociale netwerken WAT?
TARIEF
Jobposting via sociale netwerken Uw job wordt 4 of 8 weken op Jobat.be & MultiChannel geplaatst. Daarbij kunt u de sociale netwerken inschakelen voor nog meer gerichte visibiliteit: uw tekstadvertentie komt op 1 week op Facebook, uw job verschijnt op LinkedIn of in de zoekresultaten van Google wanneer kandidaten zoeken op bepaalde trefwoorden.
Aantal jobs online
Tarief
1 tekstadvertentie op Facebook gedurende 1 week
€ 750
1 job op LinkedIn
€ 250
5 jobs op LinkedIn
€ 1.000
10 jobs op LinkedIn
€ 1.750
Google Adwords gedurende 1 week
€ 500
Targetmailing WAT?
Targetmailing Uw jobaanbieding wordt via een e-mailing in uw eigen huisstijl naar de juiste profielen gestuurd.
TARIEF
Tarief Per verstuurde mail (adres)
€ 2,5 Met minimum investering van € 750
CV database WAT?
TARIEF
CV database Via een login en paswoord kunt u onbeperkt zoekopdrachten uitvoeren en CV’s raadplegen in de zeer uitgebreide Jobat database. U betaalt slechts als u de contactgegevens van de kandidaten wenst te ontvangen. Deze handige tool laat u toe op eender welk moment op zoek te gaan naar de juiste medewerker. Ook wanneer u door omstandigheden, niet kunt adverteren.
Aantal CV credits
Tarief
35
€ 945
50
€ 1.250
100
€ 2.300
150
€ 3.200
200
€ 3.900
250
€ 4.500
300
€ 5.100
350
€ 5.400
400
€ 6.100
450
€ 6.500
500
€ 6.900
+ 500
Prijs op aanvraag
Employer branding op Jobat.be & e-newsletters WAT?
TARIEF
Employer branding op Jobat.be & e-newsletters Jobat.be of de wekelijkse nieuwsbrieven naar meer dan 150.000 kandidaten zijn uitermate geschikt om uw werkgeversimago te versterken en uw rekruteringscampagne extra kracht bij te zetten. Een medium rectangle of leaderboard op de homepage, bij de jobresultaten, artikels of in onze nieuwsbrieven springen meteen in het oog. Een directe link naar uw onlinejobs of naar uw eigen site levert heel wat extra respons.
IMU of leaderboard
Tarief
Jobat homepage
€ 25 CPM
Jobat jobresultaten
€ 20 CPM
Jobat artikels
€ 20 CPM
Jobat Run of Site
€ 20 CPM
Jobat Express nieuwsbrief (enkel IMU)
€ 750
Jobat Kort nieuwsbrief (enkel IMU)
€ 750
Employer branding newsbrands & IT-sites WAT?
TARIEF
Employer branding newsbrands & IT-sites Extra visibiliteit voor uw werkgeversmerk of ter ondersteuning van uw rekruteringscampagne kunt u ook een medium rectangle of leaderboard op de nieuwssites en gespecialiseerde partnersites plaatsen. Visibiliteit gegarandeerd!
IMU of LEADERBOARD
Tarief
Standaard.be
Vanaf € 25 CPM
Standaard.be Run of Site
Vanaf € 20 CPM
Standaard.biz Run of Site
Vanaf € 30 CPM
Nieuwsblad.be Run of Site
Vanaf € 15 CPM
Nieuwsblad.be regionaal Run of Site
Vanaf € 19 CPM
Lavenir.net Run of Site
Vanaf € 15 CPM
Lavenir.net regionaal Run of Site
Vanaf € 19 CPM
Itprofessional.be Run of Site
Vanaf € 55 CPM
ZDnet.be Run of Site
Vanaf € 55 CPM
Mediamerken
Met Jobat.be maakt u echt werk van uw online rekrutering. Daar waar jobsites enkel mikken op een breed publiek, gaat Jobat.be verder. Dankzij continue vernieuwing, gebruiksvriendelijke zoekfuncties en relevant jobaanbod weet jobat. be effectief in te spelen op wat actief en latent werkzoekenden wensen.
18-24 jaar
13%
25-34 jaar
22%
35-44 jaar
22%
45-54 jaar
21%
hoger & middenkader
13%
bediende
40%
Bachelors
38%
Masters
17%
Bron: CIM Metriprofiel 2011 Q1
Standaard.be biedt een breed forum voor eerste commentaren op brandend actueel nieuws. De Standaard Online is dé referentie onder de nieuwssites in België. Mobiele surfers kunnen op hun smartphone (http://m.standaard.be) of op iPad/iPhone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates.
Standaard.biz brengt een snel en handig overzicht van economisch nieuws en opinies. Dat wordt uitgediept in een aantal themakanalen met achtergrond, advies en instrumenten rond loopbaan, gezinsbudget, beleggen, consumeren, marketing en nieuwe media.
Man
67%
Vrouw
33%
18-24 jaar
15%
25-34 jaar
21%
35-44 jaar
26%
45-54 jaar
18%
hoger & middenkader
22%
bediende
41%
Bachelors
33%
Masters
29%
Bron: CIM Metriprofiel 2011 Q1
Mediamerken
Nieuwsblad.be brengt steeds actueel nieuws, 24u op 24 en 7 op 7. Naast binnen- en buitenlands nieuws, wordt er heel wat aandacht geschonken aan regionaal nieuws. Uitgebreide sportverslagen zijn terug te vinden in de sectie Sportwereld. Nieuwsblad. be lanceerde recent ook een aantal vernieuwende initiatieven, met onder meer een lifestyle kanaal “Life” en via smartphone kunnen mobiele surfers terecht op http://m.nieuwsblad.be voor continue nieuwsupdates. De interactiviteit met de surfer staat absoluut centraal. Bezoekers kunnen hun mening kwijt over allerlei onderwerpen of deelnemen aan wedstrijden en acties. Tussen deze actualiteit vindt de surfer ook steeds jobaanbiedingen terug.
Man
55%
Vrouw
45%
18-24 jaar
11%
25-34 jaar
20%
35-44 jaar
23%
45-54 jaar
20%
hoger & middenkader
13%
bediende
38%
Bachelors
35%
Masters
15%
Bron: CIM Metriprofiel 2011 Q1
Lavenir.net brengt naast nationaal en internationaal nieuws ook uitgebreide sportverslagen. In het regio-blok vindt de surfer snel en eenvoudig alle info uit eigen gemeente terug. Voeg daarbij nog de vrijetijdsinformatie van het “buzz” gedeelte en de surfer weet meteen alles over wijk en wereld. Ook op de homepage van lavenir.net zijn de meest recente jobaanbiedingen uit Wallonië en Brussel terug te vinden.
Man
49%
Vrouw
51%
18-24 jaar
8%
25-34 jaar
19%
35-44 jaar
24%
45-54 jaar
21%
hoger & middenkader
10%
bediende
42%
Bachelors
37%
Masters
16%
Bron: CIM Metriprofiel 2011 Q1
Praktische informatie Wat is MultiChannel jobposting? Via MultiChannel komen uw jobs eveneens in de Jobat Express nieuwsbrief en worden ze op vdab.be, forem.be, indeed.com, simplyhired.be en careerjet.be geplaatst. De selectie van de sites wordt geoptimaliseerd in functie van uw job, om zo tot de hoogste respons te komen.
Wat is een jobposting in “huisstijl”? Alle online jobs verschijnen standaard in een vaste lay-out, maar u kan ook gebruik maken van uw eigen huisstijl. Wanneer u ons een template aanlevert met de “look & feel” van uw bedrijf, zullen uw jobs automatisch op die manier weergegeven worden.
Jobposting in huisstijl
Wat is een “Bedrijfsfiche”? Een bedrijfsfiche of –pagina is uw eigen promopagina die u op onze site kunt plaatsen om werkzoekenden extra te overtuigen.
Wat is CPM?
Bedrijfsfiche
CPM (Cost Per Mille) zijn de kosten die betaald moeten worden om 1000 keer een banner, IMU of leaderboard te tonen aan bezoekers van de website. Bv. als het advertentietarief €15 CPM is, dan betekent dit dat voor iedere €15 uw banner 1000 keer getoond zal worden.
Wat is ROS? Via ROS wordt uw leaderboard of IMU op het even welke pagina van de site geplaatst; uw advertentie kan dus zowel op de homepage, als op de jobpagina’s als op de nieuwspagina’s verschijnen.
Formaten online adverteren Bestandstype
Formaten en bestandsgrootte
IAB-richtlijn - De animatie in een advertentie mag maximaal driemaal herhaald worden in totaal mag de animatie 15 seconden duren. - Jpeg, Gif of Flash. IMU - 300 x 250 pixels - Max. 40 kb IMU in de newsletters Express en Kort - 300 x 250 pixels - Max. 40 kb - geen flash Leaderboard XL op Jobat - 960 x 119 pixels - Max. 45 kb Leaderboard XL op Standaard.be, Nieuwsblad.be en Lavenir.net - 995 x 123 pixels - Max. 40 kb Mailing - 1 HTML-document - Maximum breedte: 600 pixels - Geen Flash - De stylesheet in het HTML-document verwerkenen, niet extern oproepen Bedrijfsfiche - 1 htmlpagina - Maximumbreedte : 600 px - CSS : geen attributen in tag - Gebruik van classes of id’s in de CSS is verplicht (Voorbeeld:#navigatie p{...} ipv p{...}) - Voorbeeld: zie www.jobat.be/bedrijfsfiche
Notities
Notities
Notities
krant | internet | magazine| events
Corelio Publishing NV A. Gossetlaan 32 - 1702 Groot-Bijgaarden Tel.: 02/467 27 27 Fax: 02/467 97 97 E-mail:
[email protected] www.jobat.be BTW BE 0401.096.285 VG.1237/B
Inspired by
