SUCCESS SUCCESS RESUME WEB ONLINE CAREER ADVERTISING SUCCESS CORPORATE IMAGE INNOVATION CORPORATE IMAGE BRANDBUSINESS RESUME PROFESSIONAL ADVERTISING

LINE

ADVERTISING

BUSINESS

EMPLOYER

ADVERTISING

ONLINE

SUCCESS SUCCESS RESUME

ADVERTISING

BUSINESS

EMPLOYER

AD

SU

CORPORATE IMAGEINNOVATION CORPORATE IMAGE WEBSITES NEWSPAPER WEB ONLINE MEDIA

ONLINE

UME SPECIALTY EMPLOYEE RESUME SPECIALTY POSITIONING CANDIDATE ONLINE MEDIA

LOYEE

CORPORATE IMAGE

EMPLO CORPORATE IMAGE

ADVERTISING EMPLOYEE BUSINESS EMPLOYER SUCCESS

MEDIA

SUCCESS RESUME

ADVERTISING

MED

SUCCESS ADVERTISING ADVERTISING ONLINE MEDIA CORPORATE IMAGE WEBPROFESSIONAL PROFESSIONAL SINESS BUSINESS EMPLOYER EMPLOYER BRA RESUMEBRAND SPECIALTY EMPLOYEE ION CORPORATE INNOVATION IMAGE SUCCESS EMPLOYEE SUCCESS POSITIONING POSITION BRAND

SS

VISIBILITY SUCCESS ADVERTISING CAREER NEWSPAPER MEDIA NEWSPAPER RESUME BRAND RGET GROUP BUSINESS SOLUTIONS EMPLOYER TARGET GROUP SOLUTION ONLINE

NITY

ITY CAREER

ER

S

PROFESSIONAL

SUCCESS ONLINE POSITIONINGINNOVATION NEWSPAPER BRAND ADVERTISING BUSINESS AD CAREER BRAND POSITIONINGVISIBILITY BRAND POSITIONING SPECIALTYME SPECIALTY MEDIA NEWSPAPER RESUME INNOVATION OPPORTUNITY INNOVATION

BILITY

E

ONLINE

OPPORTUNITY

RESUME EMPLOYEE

CAREER

ITES

MEDIA

LINE

OPPORTUNITY TARGET GROUPVISIBILITY SOLUTIONS

RESUME EMPLOYEE

INNOVATION

PROFESSIONAL BRAND

NEWSPAPER

ADVERTISING BUSINESS

INNOVATION

ONLINE

INNOVATION CAREER PROFESSIO SPECIALTY

WEBSITES

INNOVATION CANDIDATE POSITIONING

OPPORTUN

WEBSITES NEWSPAPER RESUME

ADVERTISINGADVERTISING MEDIA MEDIA

INNOVATION

ONLINE

NEWSP

OPPORTUNITY POSITIONING CANDID

VISIBILITY POSITIONING CANDIDATE

INNOVATION ONLINE ADVERTISING ADVERTISING AD CAREER PROFESSIONAL SUCCESS BUSINESS EMPLOYER SUCCESS RESUME BUSINESS EMPLOYER SU ONLINE WEB MEDIA CORPORATE IMAGE CORPORATE IMAGE UME SPECIALTY EMPLOYEE RESUME SPECIALTY EMPLO ADVERTISING

NL

EMPLOYEE

ADVERTISING

Inspired by

CORPORATE IMAGE

CORPORATE IMAGE

Target Group Solutions

2

Target Group Sales & Marketing

p. 06 – 07

Target Group Finance & Consulting

p. 08 – 09

Target Group ICT

p. 10 – 11

Target Group Higher Management

p. 12 - 13

Target Group Young Graduates

p. 14 – 15

Target Group Healthcare Professionals

p. 16 – 17

Target Group Public Authorities

p. 18 – 19

Mediamerken

p. 20 - 23

Praktische informatie

p. 24 - 27

U kiest voor Jobat ... … omdat u op zoek bent naar kwaliteit. … omdat u met een professionele partner wil samenwerken om de juiste kandidaten te bereiken. De knowhow en de voortdurende innovaties binnen de Corelio-groep resulteren niet alleen in inhoudelijk sterke producten voor de lezer of surfer maar ook in een interessant, relevant en kwalitatief bereik voor de adverteerder. Dankzij de integratie en optimaal gebruik van kranten, online en mobiele platformen, bent u zeker van campagnes mét impact. Een uitstekend serviceplatform in het segment arbeidsmarktcommunicatie.

Kiezen voor kwaliteit en professionaliteit. Wij stellen alles in het werk om u de best mogelijke respons te bieden, zowel voor uw Employer Branding als voor uw rekruteringscampagnes. Daarom investeren we non-stop in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken. Onze concepten worden bovendien voortdurend afgestemd op de meest actuele trends in de arbeidsmarkt. Zo bieden wij u steeds een passend, gepersonaliseerd voorstel. Deze brochure informeert u uitgebreid over onze nieuwe producten en tarieven. Wij zijn ervan overtuigd u hiermee een maximaal rendement te bieden voor uw arbeidsmarktcommunicatie.

Met een sterke redactionele omkadering als vertrekpunt, zowel in print als online, breidt Jobat zijn leiderschap in arbeidsmarktcommunicatie steeds verder uit. Hierdoor is Jobat hét serviceplatform bij uitstek dat bedrijven en kandidaten op een snelle, intelligente manier samenbrengt. De juiste geïntegreerde, multimediale aanpak. In print en online schakelen we zowel algemene als specifieke kanalen in. Hiermee bouwt u een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago op, bereikt u de beste kandidaten en zijn uw aanwervingen gegarandeerd een succes.

Patrick Boon Sales & Marketing Director

3

Target Group Solutions De juiste doelgroep binnen handbereik

4

Vergeet ook het belang van uw ‘corporate image’ niet. Hoe zien potentiële kandidaten uw onderneming? En hoe kunt u die perceptie versterken of nuanceren? Een goed werkgeversimago bezorgt u een voorkeurspositie bij sterke kandidaten. Bovendien zorgt deze ‘employer branding’ er niet alleen voor dat u efficiënt kunt aanwerven, ook uw retentiebeleid profiteert mee. Met de ‘Target Group Solutions’ van Jobat bereikt u de gewenste doelgroep en optimaliseert u uw werkgeversimago.

Sterk effect met target group solutions Finance & Consulting Healthcare Professionals

ICT

TARGET GROUPS

Public Authorities Young Graduates

Higher Management

Sales & Marketing

Target Group Solutions

Gerichte communicatie naar de juiste doelgroep: ook in arbeidsmarktcommunicatie is dit erg belangrijk. Door de juiste kanalen in te schakelen, bereikt én informeert u de juiste doelgroep. Door u te onderscheiden van uw concurrent en uw bedrijf optimaal te positioneren, spreekt u de beste kandidaten aan die u (op termijn) wenst aan te werven.

5

Target group

Sales & Marketing WIE?

WAT?

Sales- en marketing-profielen situeren zich op alle mogelijke niveaus en in alle mogelijke domeinen. In de media zijn ze voortdurend op zoek naar nieuws uit de bedrijfswereld en naar professionele verrijking. In de kwalitatieve interviews, meeslepende reportages en snedige columns van de kwaliteitskrant De Standaard en het spraakmakende weekblad Humo vinden ze precies wat ze zoeken. Deze ijzersterke print-mix is voor u een uitstekende basis om deze doelgroep te bereiken. Voeg daar uw visibiliteit op standaard.biz, jobat.be en een gerichte e-mailing aan toe en u scoort beslist bij sales & marketing professionals.

De target group ‘SALES & marketing’ omvat PRINT WEEKDAG

Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) Humo

TARIEF

1/1 pagina

1/2 pagina

e-mailing

1/4 pagina

BEREIK

Uw medium rectangle op: Standaard.biz (64.706 impressies 1 week) Jobat.be (110.000 impressies, 1 week)

Lezers De Standaard + Humo (CIM 2010):

Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

• Opleiding:

269.960 Bachelors 184.580 Masters

• Functie:

374.720 bediende 165.780 midden- en hoger kader.

• Leeftijd 21- 54 jaar: 835.740

Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011):

Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina)

Totaal * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

6

ONLINE

• standaard.biz 1.004.864

€ 32.000

€ 23.000

€ 18.000

• jobat.be:

968.836

UITBREIDING* Uw quadri advertentie in : Jobat, dossier Salaris

Jobat, editie Stichting Marketing congres Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities)

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 10.230 € 6.906

€ 5.630 € 3.888

€ 2.850 € 2.095

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720

Deelname job-event Career Launch: Stand 32m² + logo in overzicht standhouders

€ 5.000

Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

€ 2.500

Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

€ 1.250

Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be)

€ 1.150 € 750 € 125

5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be)

print

EVENT

€ 313

e-mailing

online

CV database

Target group Sales & Marketing

EXTRA

* de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution

7

Target group

Finance & Consulting WIE?

WAT?

Geen betere manier om financiële en consulting profielen te bereiken dan via De Standaard en standaard.biz. Het hoogstaande financieel-economisch nieuws en de heldere opiniestukken, zijn voor hen een bron van informatie en een baken van vertrouwen. In combinatie met De Standaard Magazine, bekend voor zijn indringende reportagestijl en ‘classy’ specials, het spraakmakende weekblad Humo en een gerichte e-mailing, is deze oplossing een absolute must om top-of-mind te zijn bij deze gegeerde professionals.

De target group ‘Finance & consulting’ omvat PRINT WEEKDAG

TARIEVEN EN ONLINE MODULES

PRINT WEEKEND

MAGAZINE

2011

2 x 1/2 pagina panoramisch aflopend H 193 x B 560

1/1 pagina aflopend H 385 x 285

Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) De Standaard Magazine (weekend/nationaal) Humo

1/1 pagina


8

2/1 pagina panoramisch aflopend H 385 x B 560

1/4 pagina

BEREIK Lezers De Standaard + De Standaard magazine + Humo

1/3 pagina in hoogte aflopend H 136 x B 285

(CIM 2010): • Leeftijd 21- 54 jaar: 876.580


TARIEF

1/2 pagina 1/2 pagina in hoogte aflopend H 385 x B 145

Uw medium rectangle op: Standaard.biz (64.706 impressies, 1 week)


1/2 pagina in breedte aflopend H 193 x B 285

e-mailing


hoogte x breedte in mm

• Opleiding:

282.730 Bachelors 213.450 Masters & Doctoraat

• Functie:

393.120 bediende 177.950 midden- en hoger kader.

Alle tarieven in euro, excl. 21% btw. Alle bestellingen zijn onderhevig aan de algemene voorwaarden van de nv Corelio Publishing, verkrijgbaar op eenvoudige aanvraag en tevens beschikbaar op www.corelioconnect.be


€ 36.000

€ 25.000

€ 19.000

• standaard.biz: 1.004.864 • jobat.be:

968.836

UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: Jobat, dossier Salaris

Jobat, dossier Finance & Consulting Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities)

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 6.906

€ 3.888

€ 2.095

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720


€ 5.000


€ 2.500


Overige CV database (100 credits)

€ 1.150

1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be)

print

€ 1.250

€ 125 € 313

EVENT

e-mailing

online

CV database

Target group Finance & Consulting

EXTRA


9

Target group

ICT WIE?

WAT?

Professionele informatici gebruiken vanzelfsprekend vooral online-media om zich te informeren over nieuwe ontwikkelingen in hun vakgebied. De combinatie van de nieuwssites standaard.be, nieuwsblad.be met de gespecialiseerde IT-sites ZDNet.be, ITprofessional.be en gerichte target mailings is een unieke en efficiënte manier om deze veelgevraagde IT-profielen te bereiken.

De target group ‘ICT’ omvat e-mailing

ONLINE

Uw medium rectangle op: Standaard.be (97.778 impressies, 1 week) Nieuwsblad.be (122.222 impressies, 1 week) Jobat.be (110.000 impressies, 1 week) Itprofessional.be (33.846 impressies, 1 week) ZDnet.be (33.846 impressies, 1 week)

TARIEF

10

BEREIK Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011):

Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

Totaal

• standaard.be:

3.422.818

• nieuwsblad.be

4.943.087

• jobat.be:

968.836

• zdnet.be: 386.637

€ 15.000


Jobat, dossier ICT De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) Humo Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities)

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 9.675

€ 5.310

€ 3.563

€ 8.565

€ 5.140

€ 3.210

€ 6.906

€ 3.888

€ 2.095

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720


€ 5.000


€ 2.500

Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be)

€ 1.250 € 1.250 € 1.150 € 750 € 125

5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be)

print

1/1 pagina

€ 313

EVENT

e-mailing

online

CV database


Target Group ICT

EXTRA

11

Target group

Higher Management WIE?

WAT?

In de kwaliteitskrant De Standaard vinden directie en topkaders elke dag opnieuw heldere analyses en onmisbare duiding over zowel binnen- als buitenlandse economie, de financiële wereld en de mensen achter het bedrijfsleven. Samen met standaard.biz, de website die hen op elk moment van de dag op de hoogte houdt van recent financieel-economisch nieuws en de doelgroepspecials in De Standaard Magazine, vormt deze newsbrand dé informatie- en inspiratiebron voor hogere managementprofielen. Met deze mix verzekert u zich van een kwalitatief en zeer gericht bereik binnen deze drukbezette doelgroep.

De target group ‘Higher management’ omvat PRINT WEEKDAG

TARIEVEN EN MODULES

PRINT WEEKEND

MAGAZINE

Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) De Standaard Magazine (weekend/nationaal)

e-mailing

2011

1/1 pagina aflopend H 385 x 285

2 x 1/2 pagina panoramisch aflopend H 193 x B 560

1/2 pagina in breedte aflopend H 193 x B 285

2/1 pagina panoramisch aflopend H 385 x B 560

1/1 pagina

ONLINE

1/2 pagina

1/4 pagina


Lezers De Standaard + De Standaard magazine (CIM 2010):

Uw medium rectangle op: Standaard.biz (64.706 impressies, 1 week)


• Leeftijd 21- 54 jaar: 270.460 • Opleiding:




Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

12

• standaard.biz: 1.004.864

Alle tarieven in euro, excl. 21% btw. Alle bestellingen zijn onderhevig aan de algemene voorwaarden van de nv Corelio Publishing, verkrijgbaar op eenvoudige aanvraag en tevens beschikbaar op www.corelioconnect.be

Totaal

€ 27.000

105.330 Masters 7.240 Doctoraat

• Functie: 80.490 midden- en hoger kader.

hoogte x breedte in mm

TARIEF

BEREIK

€ 19.000

€ 15.000


Jobat, dossier Top Management Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)



1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 6.909

€ 3.888

€ 2.095

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720

€ 2.500 € 1.250 € 1.150

1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be)

print

1/1 pagina

€ 125 € 313

e-mailing

online

CV database

Target group Higher Management

EXTRA


13

Target group

Young Graduates WIE?

WAT?

Jonge mensen zijn de toekomst van uw bedrijf. Hun ideeën, dynamiek en creativiteit leggen de basis voor uw toekomstig succes. Wilt u hen bereiken, dan moet u in hun leefwereld duiken. Via Het Nieuwsblad bijvoorbeeld, een dynamische krant boordevol nieuws en ontspanning. Via het jongerenmagazine Guido, de eigen Jobat-uitgave Get2Work met bijzonder praktische info en tips voor starters, het unieke dossier Hello Life in Jobat, gerichte e-mailings en online visibiliteit op nieuwsblad.be en jobat.be vormt dit alles de ideale mediamix om in contact te komen met jong talent op de arbeidsmarkt.

De target group ‘Young graduates’ omvat PRINT WEEKDAG

Uw quadri advertentie in: Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) Jobat, dossier Hello, Life voor Young graduates Guido Magazine Get2Work, glossy Jobat Special voor jongeren

TARIEF 14

WEEKEND

1/1 pagina

Hello, Life!

1/2 pagina

e-mailing

ONLINE

1/4 pagina

BEREIK

Uw medium rectangle op: Nieuwsblad.be (122.222 impressies, 1 week) Jobat.be (110.000 impressies, 1 week)

• Leeftijd 18- 25 jaar: 143.380

Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)


Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): • Opleiding:

• Nieuwsblad.be: 4.943.087 • jobat.be:



26.820 Bachelors 10.880 Masters

€ 60.000

€ 38.000

€ 23.000

968.836


Humo De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities)

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 8.565

€ 5.140

€ 3.210

€ 16.448

€ 9.558

€ 6.591

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720


€ 2.500


€ 1.250


€ 1.150

Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be)

print

€ 750 € 125 € 313

e-mailing

online

CV database

Target Group Young Graduates

EXTRA


15

Target group

Healthcare Professionals WIE?

WAT?

De zorgsector is een groeiende sector waar in de komende jaren heel wat jobs bijkomen. Voor werkgevers wordt het vinden van juiste profielen cruciaal om de kwaliteit van hun dienstverlening te verzekeren. Zorgprofielen worden echter steeds schaarser. Jobat doet daar wat aan. Door het inzetten van gespecialiseerde media zoals ons Focus Magazine Zorg en Zorganderstv gaan we mee op zoek naar nieuwe werknemers en berichten we op een heldere en correcte manier over werken in de zorg. De combinatie met uw aanwezigheid in Het Nieuwsblad maakt dat u uw jobs en zorgbedrijf kunt promoten bij een zeer breed publiek.

De target group ‘Healthcare professionals’ omvat PRINT WEEKDAG

ONLINE

Werken in de zorgsector

Uw quadri advertentie in: Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) Jobat Focus Zorg

e-mailing

focus

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

BEREIK

Uw medium rectangle op: Nieuwsblad.be/regio (97.778 impressies, 1 week) Jobat.be (110.000 impressies, 1 week)

Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): • Leeftijd 18- 54 jaar: 500.080

Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

• Opleiding: 138.690 Bachelors 64.170 Masters Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011):

Overige: Zorganderstv (jobvideo)

TARIEF 16

• Nieuwsblad.be: 4.943.087 • jobat.be:



€ 22.000

€ 17.000

€ 14.000

968.836


Jobat, dossier Zorg De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Het Nieuwsblad Magazine

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 16.448

€ 9.558

€ 6.591

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720

€ 3.245

€ 2.270


€ 2.500


€ 1.250


€ 1.150


print

€ 750 € 125 € 313

e-mailing

online

CV database

Target Group Healthcare Professionals

EXTRA


17

Target group

Public Authorities WIE?

WAT?

De overheid wordt de laatste jaren steeds populairder als werkgever. Dat heeft ze grotendeels aan zichzelf te danken. Een eigentijdse werkomgeving op maat van de hedendaagse werknemer, opleiding en doorgroeien, jobkansen … de overheid maakt er werk van. Hoog tijd dus om dit verhaal te vertellen aan een breed publiek van actief en latent werkzoekenden. Ook de overheid moet zich immers wapenen in de “war for talent”. Jobat biedt de perfecte mediamix om uw hernieuwde werkgeversimago als overheidsbedrijf met overtuiging en daadkracht uit te dragen.

De target group ‘public Authorities’ omvat PRINT WEEKDAG

ONLINE

e-mailing

regio

Uw quadri advertentie in: Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities)

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

BEREIK

Uw medium rectangle op: Nieuwsblad.be/regio (97.778 impressies, 1 week) Jobat.be (110.000 impressies, 1 week)

Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): • Leeftijd 18- 54 jaar: 500.080

Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

TARIEF

Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): • Nieuwsblad.be: 4.943.087

Jobat Advertising Monitor* (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina)


18

• Opleiding: 138.690 Bachelors 64.170 Masters

• jobat.be:

€ 15.000

€ 13.000

€ 11.000

968.836


Jobat, dossier Overheid De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L’Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities)

1/1 pagina

1/2 pagina

1/4 pagina

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 10.230

€ 5.630

€ 2.850

€ 16.448

€ 9.558

€ 6.591

€ 7.390

€ 4.055

€ 2.720


€ 5.000


€ 2.500

Standaard.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van 1.000 adressen)

€ 1.250 € 1.250


€ 1.150


print

EVENT

€ 750 € 125 € 313

e-mailing

online

CV database

Target group Public Authorities

EXTRA


19

Mediamerken BRUSSEL-NOORDRAND

Tourthriller exclusief voor Het Nieuwsblad

GRATIS POCKET van Pieter Aspe

Spaarkaart p. 13 Maximum

26°

DINSDAG 5 JULI 2011 - 1,10 EURO

NOTA DI RUPO TREFT IEDEREEN

FARRAR wint rit voor Wouter Weylandt

AFSCHAFFEN VAN SENAAT EN LOONSVERLAGING MINISTERS

ELKE DAG 16 PAGINA’S TOURKRANT

Tyler Farrar vormt met zijn handen de W van Wouter Weylandt.

NEDERLAND ¤ 1,60 I L UXEMBURG ¤1,20 I FRANKRIJK ¤2,00 I OOSTENRIJK ¤2,00

© pn

Formateur Elio Di Rupo (PS) heeft 22 miljard euro nodig en dat geld zoekt hij zowat overal. Beleggers, werklozen, werknemers met een bedrijfswagen, zelfs ministers moeten inleveren, zo blijkt uit de nota die hij gisteren voorstelde. Beleggers moeten 50 procent belastingen betalen op meerwaarden als ze aandelen binnen het jaar verkopen. De verhoogde taks op bedrijfswagens is vooral gericht op de grote auto’s, dienstencheques zullen niet langer ﬁscaal aftrekbaar zijn. De formateur wil de Senaat afschaffen, en stelt de

Jonge vader trouwt postuum met verongelukte moeder 2-3

Tim Bisaerts verloor vrijdag zijn vriendin Evi in een verkeersongeval, dat hun kindje als bij wonder overleefde. Gisteren trouwden ze alsnog in het crematorium. © rr

LEZERSBRIEVEN 22 - BEURS 30 - TELEVISIE 36 - PUZZELS 40 - STRIPS 42 - WEER 44

Meer dan één miljoen lezers vinden elke dag hun gading in Het Nieuwsblad/ De Gentenaar. Deze vlotte krant met brede kijk op buitenlandse actualiteit, sterke regionale berichtgeving en uitgebreid sportnieuws weet een ruim publiek met brede interesses te boeien.

MEER CONTROLES OP WERKLOZEN

BELASTINGEN VOOR BELEGGERS EN OP BEDRIJFSWAGENS

ministers voor vijf procent van hun loon in te leveren. De dotatie van de koning wordt dan weer voor twee jaar bevroren. Maar Di Rupo pakt ook werklozen aan met meer controles, sneller dalende uitkeringen en onmiddellij©pn ke activering van jongeren. Di Rupo hevelt ook voor 17,3 miljard euro bevoegdheden over reidheid zien om te onderhannaar de deelstaten en hij splitst delen. Wat hem betreft, moet BHV. Hij is daarmee de eerste zeker N-VA meedoen. Alle parFranstalige die een communau- tijen onthielden zich gisteren tair voorstel op papier zet. nog van commentaar, donderDe nota van Di Rupo is niet te ne- dag verwacht de formateur hun men of te laten, maar de forma- antwoord. (LVI) teur wil wel een duidelijke be-

4-7

Laurent alweer in opspraak

‘Prins bedreigt zijn personeel’

25 juni 2011 I 145

9

© blg

Solden -50% op monturen, ook op merkmonturen.

-70%

Actie geldig t.e.m. 31 juli 2011. Niet cumuleerbaar met andere promoties.

Voor voorwaarden zie : www.pearle.be

WWW.NIEUWSBLAD.BE

Bekende vrouwen in hun favoriete zomerjurkje Gezocht: terras + mojito 30 adresjes om zalig buiten te zitten Cruise collection: zomermode voor in je reiskoffer

EEN DUIK IN HET LEVEN VAN

Lore Boonen

Dit levendig en actief lifestyle magazine brengt een brede waaier aan onderwerpen en brengt in het weekend een moment van ontspanning.

1

Nieuwsblad.be brengt steeds actueel nieuws, 24u op 24 en 7 op 7. Naast binnen- en buitenlands nieuws, wordt er heel wat aandacht geschonken aan regionaal nieuws. Uitgebreide sportverslagen zijn terug te vinden in de sectie Sportwereld.

BRUSSEL-NOORDRAND

Tourthriller exclusief voor Het Nieuwsblad

GRATIS POCKET van Pieter Aspe

AFSCHAFFEN VAN SENAAT EN LOONSVERLAGING MINISTERS

ELKE DAG 16 PAGINA’S TOURKRANT

Tyler Farrar vormt met zijn handen de W van Wouter Weylandt. ©pn

NEDERLAND ¤ 1,60 I L UXEMBURG ¤1,20 I FRANKRIJK ¤2,00 I OOSTENRIJK ¤2,00

Spaarkaart p. 13 Maximum

26°

DINSDAG 5 JULI 2011 - 1,10 EURO

NOTA DI RUPO TREFT IEDEREEN

FARRAR wint rit voor Wouter Weylandt

20

Oplage: 298.633 Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad (CIM 2010): • 1.003.742 lezers • 25-34 jaar: 12,6 % • 35-44 jaar: 13,3 % • 45 – 54 jaar: 19,1 % • 36% hoger middelbaar onderwijs 28% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 27,4% • 3-6: 48,9%

MEER CONTROLES OP WERKLOZEN

BELASTINGEN VOOR BELEGGERS EN OP BEDRIJFSWAGENS

Formateur Elio Di Rupo (PS) ministers voor vijf procent van heeft 22 miljard euro nodig en dat hun loon in te leveren. De dotatie geld zoekt hij zowat overal. Beleg- van de koning wordt dan weer gers, werklozen, werknemers voor twee jaar bevroren. Maar Di met een bedrijfswagen, zelfs mi- Rupo pakt ook werklozen aan nisters moeten inleveren, zo met meer controles, sneller dablijkt uit de nota die hij gisteren lende uitkeringen en onmiddellij©pn voorstelde. ke activering van jongeren. Beleggers moeten 50 procent be- Di Rupo hevelt ook voor 17,3 millastingen betalen op meerwaar- jard euro bevoegdheden over reidheid zien om te onderhanden als ze aandelen binnen het naar de deelstaten en hij splitst delen. Wat hem betreft, moet jaar verkopen. De verhoogde taks BHV. Hij is daarmee de eerste zeker N-VA meedoen. Alle parop bedrijfswagens is vooral ge- Franstalige die een communau- tijen onthielden zich gisteren richt op de grote auto’s, diensten- tair voorstel op papier zet. nog van commentaar, dondercheques zullen niet langer ﬁscaal De nota van Di Rupo is niet te ne- dag verwacht de formateur hun aftrekbaar zijn. De formateur wil men of te laten, maar de forma- antwoord. (LVI) de Senaat afschaffen, en stelt de teur wil wel een duidelijke be-

4-7

Laurent alweer in opspraak

Jonge vader trouwt postuum met verongelukte moeder 2-3

Tim Bisaerts verloor vrijdag zijn vriendin Evi in een verkeersongeval, dat hun kindje als bij wonder overleefde. Gisteren trouwden ze alsnog in het crematorium. © rr

LEZERSBRIEVEN 22 - BEURS 30 - TELEVISIE 36 - PUZZELS 40 - STRIPS 42 - WEER 44

‘Prins bedreigt zijn personeel’ 9

©blg

Solden -50% op monturen, ook op merkmonturen.

-70%

Actie geldig t.e.m. 31 juli 2011. Niet cumuleerbaar met andere promoties.

Voor voorwaarden zie : www.pearle.be

WWW.NIEUWSBLAD.BE

Mobiele surfers kunnen op hun smartphone (http://m.nieuwsblad.be) of op iPad/iPhone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates.

Oplage: 301.952 Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad Magazine (CIM 2010): • 647.300 lezers • 25-34 jaar: 10 % • 35-44 jaar: 12,7 % • 45 – 54 jaar: 21,1 % • 34,5% hoger middelbaar onderwijs 29,8% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 26,5% • 3-6: 50,6%

Unieke bezoekers maand: 4.943.087 (CIM Metriweb mei 2011)

DE FESTIVALZOMER VOLGENS NIX DS2 > DE UITNEEMBARE BIJLAGE

DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 88STE JAARGANG, NR. 148 WWW.STANDAARD.BE BELGIE € 1,30 NEDERLAND € 2 LUXEMBURG € 1,55

Philippe Gilbert wint waar en hoe hij het wil IN DRIEKLEUR NAAR DE TOUR > 28 Getuigenissen vanuit belegerde Libische hoofdstad ’We spreken met elkaar in codetaal’ > 15 Belgian Designer Drugs De Standaard sprak met een dealer >8

V(4bd65h-CADBHI( +√*— E ST AT LA GEN DA

2de bril GRATIS! zonnebril il op sterkte

o of Niet cumuleerbaar met andere promoties. Actie geldig t.e.m. 30/06/11. Volledige voorwaarden op pearle.be of in de winkel.

‘Deelstaten niet langer op tweede rij’ Vlaams minister-president Kris Peeters gaat op eigen houtje topontmoetingen met buitenlandse staatshoofden organiseren. De eerste afspraak ligt al vast. VA N O N Z E R E DACT E U R I N D E VS

WOUTER VAN DRIESSCHE NEW YORK Vlaams ministerpresident Kris Peeters wil in de toekomst op eigen houtje regeringsleiders ontvangen, zonder via de premier te passeren. Dat zei hij in een interview met De Standaard in New York. Peeters is daar om Vlaanderen te promoten tijdens een economische missie onder leiding van prins Filip. ‘Normaal gezien wordt een staatshoofd of een regeringsleider altijd ontvangen door de eerste minister. Wel, als het over Vlaamse bevoegdheden gaat, zal dat in de toekomst wat mij betreft ook gebeuren door de ministerpresident van Vlaanderen’, zei Peeters. ‘De tijd dat de deelstaten op het internationale vlak op de tweede of de derde plaats staan, is voorgoed voorbij.’ De eerste topontmoeting ligt al vast. Op 4 juli ontvangt Peeters de Nederlandse premier Mark Rutte (VVD). De afspraak dateert al van voor de ruzie over de Hedwigepolder, benadrukt Peeters. Er zal ook over andere thema’s gepraat worden, zoals mobiliteit. Ook de Luxemburgse premier Jean-Claude Juncker heeft al toegezegd voor een ontmoeting. ‘Men gaat er te snel van uit dat de Vlaamse minister-president enkel de regeringsleiders van de regio’s zoals Catalonië ontvangt’, zei Peeters. ‘Het gaat dan vaak niet veel verder dan elkaar op de

‘Overleg met premier Leterme is niet nodig, aangezien het over mijn bevoegdheden gaat. Als de federale premier iemand uitnodigt, hoef 1 nu ik daarover ook niet geraadpleegd te worden’ hoogte houden van welke bevoegdheden we als regio al dan niet hebben. Dat is belangrijk, maar ik wil daar nog zaken aan toevoegen.’ Voor Peeters zijn topontmoetingen met regeringsleiders op

dinsdag 21:32:47

de redactie selecteert digt, hoef ik daarover ook niet ge-

75

raadpleegd te worden.’ Zullen de aangescherpte internationale ambities van Vlaanderen

in deze tijden van politieke hoogspanning niet tot extra nervosirestaurants leiden? ‘Ik zou niet weten Metteiteettuin

Vlaams niveau een logische evo- waarom’, zegt Peeters. ‘Ik ga geen vlaanderen organiseren over belutie. ‘Als we kijken naar de uitda- ingesprekken en Brusseldie ik niet heb. Ik wil gingen van Europa 2020, dan gaat voegdheden het om Vlaamse bevoegdheden. een toegevoegde waarde geven. Opleiding. Activatie. Mobiliteit. Complementair met het federale. Als andere landen daar samen Het zal ook stap voor stap gebeueen antwoord op willen zoeken, ren. Ik ga niets overhaasten.’ Een heeft het geen zin dat ze daar al- topontmoeting met Nicolas Sarleen met de federale regering kozy is met andere woorden nog over spreken, zoals nu. Dan moe- niet voor meteen. ten ze ook bij mij zijn.’ Premier Leterme wilde gisteren Kris Peeters heeft zijn démarche niet reageren op de plannen van niet overlegd met de premier, zijn Kris Peeters. partijgenoot Yves Leterme. ‘Dat is ‘Bescheidenniet nodig, aangezien het over heid brengt je mijn bevoegdheden gaat. Als de hier nergens’ federale premier iemand uitno-

> 22-23

& aan de tuintafel Met zita swoon group 25.06.2011

el €) m de op

eetadressen 17.01.2009 de standaard Magazine

1 10:44

De Standaard, grootste Belgische kwaliteitskrant, brengt journalistiek van het hoogste niveau. Deze open krant reikt zijn lezers de kennis aan om de politieke, economische en sociale actualiteit te volgen en te begrijpen.

Als vast onderdeel van De Standaard Weekend brengt De Standaard Magazine kwaliteitsvolle, ‘classy’ reportages en specials.

Standaard.be biedt een breed forum voor eerste commentaren op brandend actueel nieuws. De Standaard Online is dé referentie onder de nieuwssites in België. Mobiele surfers kunnen op hun smartphone (http://m.standaard.be) of op iPad/iPhone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates.

Standaard.biz brengt een snel en handig overzicht van economisch nieuws en opinies. Dat wordt uitgediept in een aantal themakanalen met achtergrond, advies en instrumenten rond loopbaan, gezinsbudget, beleggen, consumeren, marketing en nieuwe media.

Oplage: 127.503 Bereik & lezersprofiel De Standaard Magazine (CIM 2010): • 304.200 lezers • 25-34 jaar: 12 % • 35-44 jaar: 15,6 % • 45 – 54 jaar: 20,2 % • 24% hoger middelbaar onderwijs 66,4% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 62,2% • 3-6: 33,4%



Mediamerken

MAANDAG 27 JUNI 2011

Oplage: 106.288 Bereik & lezersprofiel De Standaard (CIM 2010): • 361.200 lezers • 25-34 jaar: 13,8 % • 35-44 jaar: 14,7 % • 45 – 54 jaar: 19% • 25% hoger middelbaar onderwijs 62,2% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 59,2% • 3-6: 34,3%

21

Mediamerken Oplage: 105.437

MARDI 5 JUILLET 2011 ● N° 155

NAMUR

ÉdA – 10176765910

Mariage à Houyet mais pas de curé même après-midi : le premier dure plus que prévu, l’autre ne peut qu’attendre. Le curé plaide non coupable. Un souvenir impérissable pour toute la famille.

LA NOTE QUI REDESSINE LA BELGIQUE

Namur

Hommage aux défunts à l’Espace pluriel 4

Jambes

Grand nettoyage à la rue de Dave 5

L’Avenir brengt dag in dag uit kwalitatief algemeen nieuws en weet met een sterke regionale focus de lezers in eigen streek te bereiken en te boeien.

Sauvenière

● Les 9 présidents de partis qui ont reçu la note devront se prononcer jeudi au plus tard.

La flottille humanitaire qui voulait rallier le port deGaza a été bloquée par les autorités grecques.Une attitude mal comprise.

2-3

Soldes -50% sur les montures,

-70%

y compris sur les montures de marques.

Action valable jusqu’au 31 juillet 2011 inclus. Non cumulable avec d’autres promotions.

4

11-92930701-01

Flotte pour Gaza La Grèce bloque tous les bateaux

EdA - 10174855896

2-3 ● Après sept semaines de réflexions et de consultations, Elio Di Rupo a présenté sa note hier. ● Le formateur détaille une série de réformes, tant sur le plan communautaire que socio-économique.

Pour les conditions voir : www.pearle.be

Humo, kritisch en zelfrelativerend weekblad, brengt elke week opnieuw journalistiek van het hoogste niveau: spraakmakende dossiers, indringende reportages en snedige columns.

Digitale themazender voor zorgprofessionals en – gebruikers dat te bekijken is via Telenet Digital TV (via de “extra-knop”). Dit tvkanaal brengt reportages over wat allemaal mogelijk is binnen de zorgsector met als rode draad ‘zorg op maat’

22

Bereik & lezersprofiel L’Avenir: • 460.036 lezers • 25-34 jaar: 14,1 % • 35-44 jaar: 15 % • 45 – 54 jaar: 17,5% • 35,4% hoger middelbaar onderwijs 24,9% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 21,9% • 3-6: 52,9%

Belga

Éghezée : 1er des jeux intervillages

Associated Press/Reporters

5ELNFDT*babcge+[MR\

Tél : 081/248811 - [email protected] ● Quotidien - 94e année ● 1,10 €

1

17-20

Tour Farrar a gagné pour Weylandt

Porte close Les mariés, la famille et Deux mariages Ils se déroulent le les amis ont trouvé close la porte de l’église d’Houyet. Le curé ne s’est jamais présenté. Il a fallu improviser, sur le parvis.

ANP

www.lavenir.net

Oplage: 256.045 Bereik & lezersprofiel Humo (CIM 2010): • 1.124.600 lezers • 25-34 jaar: 18,2 % • 35-44 jaar: 19,6 % • 45 – 54 jaar: 19,5% • 36,9% hoger middelbaar onderwijs 40,5% hoger onderwijs & universitair • SG 1-2: 42,4% • 3-6: 24,9%

Zaterdag 28 en zondag 29 mei 2011

Weekblad over en voor werk, met de beste jobaanbiedingen

www.jobat.be

BEROEPSGEHEIM ‘Ik ben smaakverslaafd’ blz. 12

LAST VAN JE EGO? Leer leven zonder! blz. 11

AT.BEE JOBAT.B JOB VAN SITE VAN SITE JAARR HET JAA HET

JOBAT EMPLOYMENT MONITOR

het

crisiseffect

1 op 2

werknemers staat open voor nieuwe job + 12.952 jobs op jobat.be

Jobat is een bron van carrière-informatie voor zowel werknemer als werkgever. Onze krant richt zich tot de hoogopgeleide professional van vandaag, die zichzelf wil verrijken op professioneel vlak via inspirerende interviews met opinion leaders, praktische carrièretips en relevant nieuws uit de bedrijfswereld. Zo creëren we een kwalitatieve context voor uw jobaanbieding.

Oplage: 404.921

Met Jobat.be maakt u echt werk van uw online rekrutering. Daar waar jobsites enkel mikken op een breed publiek, gaat Jobat.be verder. Dankzij continue vernieuwing, gebruiksvriendelijke zoekfuncties en relevant jobaanbod weet jobat.be effectief in te spelen op wat actief en latent werkzoekenden wensen.

Unieke bezoekers maand: 883.674 (CIM Metriweb juni 2011)

Lezersprofiel Jobat: • 25-54 jaar: 591.880

Jobs in Regio Antwerpen & Limburg vanaf blz. 18

Mediamerken

INGENIEUR OF VISSER Hoe aantrekkelijk is jouw job? blz. 9

23

Praktische info Wat is Jobat Advertising Monitor? De Jobat Advertising Monitor meet de impact van uw ‘Employer Branding’ campagne, zowel in print als online, en analyseert hierbij volgende parameters: • herkenning: heeft men uw advertentie gezien • attributie: kan men de advertentie toekennen aan de werkgever (weet de kandidaat welk bedrijf geadverteerd heeft) • spontane naamsbekendheid (indien de ondervraagde spontaan uw bedrijfsnaam noemt) en geholpen naamsbekendheid (als uw bedrijfsnaam herkend wordt in een opsomming van verschillende bedrijfsnamen) • perceptie: hoe wordt u als werkgever ervaren op vlak van aantrekkelijheid, bedrijfscultuur enz. Daarnaast wordt de boodschap van uw campagne en de campagne zelf grondig geëvalueerd. De steekproef is bovendien voldoende groot om onderscheid te maken tussen actief en latent werkzoekenden. Deze Jobat Advertising Monitor is inbegrepen bij campagnes vanaf 1/2 pagina. Is deze monitoring niet inbegrepen en wenst u die alsnog te laten uitvoeren, dan kunt u deze apart bestellen. Budget: € 2.500 Optioneel kan ook een meting georganiseerd worden bij de eigen werknemers om de interne aantrekkelijkheid en het aanbevelen als werkgever te vergelijken tegenover het externe imago. Budget: € 2.500

Binnen welke termijn moeten de advertenties uit de gekozen Target Group Solution opgenomen worden? Uw advertentie en medium rectangle in de verschillende media en de targetmailing moeten opgenomen worden binnen een periode van 3 maanden. Voor optimale visibiliteit en branding raden wij u aan deze na mekaar in te plannen.

24

De Standaard & Het Nieuwsblad

De Standaard magazine

Het Nieuwsblad magazine

Humo

Jobat

L’Avenir

1/1 pagina

1/1 pagina

1/1 pagina

1/1 pagina

1/1 pagina

1/1 pagina

385 mm H x 255 mm B

385 mm H x 255 mm B (aflopend)



340 mm H x 226 mm B

337 mm H x 227 mm B

1/2 pagina

1/2 pagina

1/2 pagina

1/2 pagina

1/2 pagina

192 mm H x 255 mm B

liggend 193 mm H x 285mm B (aflopend)

staand 385 mm H x 145 mm B (aflopend)

liggend 158 mm H x 235 mm B (aflopend)


liggend 270 mm H x 100 mm B (aflopend)

1/4 pagina

1/4 pagina

200 mm H x 142 mm B

vierkant 122 mm H x 90 mm B


staand 250 mm H x 42 mm B


liggend 160 mm H x 226 mm B

1/4 pagina

1/4 pagina

staand liggend 160 mm H x 112 mm B 120 mm H x 150 mm B



Formaten

25

Praktische info Reservaties en deadlines aanleveren materiaal • reservaties: donderdagmiddag 12u • advertentiemateriaal Jobat: donderdagmiddag 12u. Indien u een opmaak en/of proefdruk wenst, gelieve de tekst of het materiaal 24u vroeger aan te leveren. • advertentiemateriaal voor magazines: Uiterlijk op donderdagmiddag 12u, 2 weken voor verschijningsdatum. Gelieve hiermee rekening te houden voor het pakket met Humo

Digitaal aanleveren Bij het digitaal aanleveren van grafisch materiaal dient u de Medibel+ standaarden (zie ook www.medibelplus.be) te respecteren. Medibel+ is een v.z.w. die de Belgische reclamesector verenigt, van ontwerper over uitgever tot drukker. PDF-kleurprofiel - “kranten”standaard voor krantenadvertenties = IsoNewsPaper profiel - “magazines”standaard voor magazines= IsoCoated profiel Wat houdt dit voor u in? 1. het PDF-formaat is het standaardformaat geworden voor het aanleveren van advertenties. 2. de PDF-instellingen werden gestandaardiseerd voor alle uitgevers van kranten en tijdschriften. 3. de PitStop-toepassing wordt aanbevolen voor de controle en de certificering van de advertenties.

26

Het PDF-formaat is nu de Belgische norm voor de uitwisseling van grafische bestanden, wegens de talloze voordelen ervan: • U hoeft nog slechts 1 bestand door te sturen. Dit PDF-bestand (indien aangemaakt met de correcte instellingen) bevat alle nodige gegevens (hoog resolutie beelden, letterfonten, kleurinformatie, enz.). Gedaan dus met verzamelen van alle nodige documenten, foto’s, logo’s, lettertypes voor het doorsturen. Gedaan met ontbrekende gegevens bij de uitgever. • Dit bestand is veel kleiner, het doorsturen gaat veel sneller. PDF-bestanden worden automatisch gecompresseerd. • Er kunnen geen vergissingen meer worden gemaakt bij de uitgever tijdens de verwerking van uw advertentie. PDF is een gesloten formaat, de uitgever moet uw document niet meer openen, geen beelden meer vervangen, geen fonten meer laden, enz.

Andere formaten zoals eps worden niet als afgewerkt beschouwd .

Belangrijk: • vermeld de wijze van aanleveren steeds op uw order, en in het geval van aanlevering met FTP steeds de bestandsna(a)m(en). • elk materiaal dient verplicht een bestandsnaam mee te krijgen die uit de volgende vier elementen bestaat: uw referentie (ordernummer) + datum 1ste inlassing + naam van de adverteerder + titelcode.

Gebruik de volgende titelcodes: _JO voor Jobat _DS voor De Standaard _DSM voor De Standaard Magazine _HN voor Het Nieuwsblad _HNM voor Het Nieuwsblad Magazine _HU voor Humo _LAV voor L’Avenir

Levering met FTP U hebt een FTP-client software nodig. Diverse goede FTP-clients voor pc/mac/linux kunt u gratis downloaden van het internet. U dient de naam in te voeren van onze FTP-server, en volgende login/paswoord: (de FTP-directory heeft u niet nodig, u komt er automatisch terecht)

Online adverteren IAB-richtlijn: - De animatie in een advertentie mag maximaal driemaal herhaald worden; in totaal mag de animatie 15 seconden duren. - Jpeg, Gif of Flash. Medium rectangle - 300 x 250 pixels - Max. 40 kb Mailing - 1 HTML-document - Maximum breedte: 600 pixels - Geen Flash - De stylesheet in het HTML-document verwerken, niet extern oproepen

FTP-server: ftp.vum.be uw login: VUMadv uw paswoord: 4dvS3nd Levering via e-mail: [email protected] LET OP ! Maximale bestandsgrootte voor transmissie via e-mail is 5 Mb. Zonodig comprimeert u best uw bestanden met programma’s als Stuffit of Zip.

Uitgebreide technische specificaties vindt u op www.jobat.be, vervolgens doorklikken naar “voor werkgevers”.


U mag uw materiaal sturen naar [email protected].

27

krant | internet | magazine| events

Corelio Publishing NV A. Gossetlaan 32 - 1702 Groot-Bijgaarden Tel.: 02/467 27 27 Fax: 02/467 97 97 E-mail: [email protected] www.jobat.be BTW BE 0401.096.285 VG.1237/B

Inspired by

SUCCESS SUCCESS RESUME WEB ONLINE CAREER ADVERTISING SUCCESS CORPORATE IMAGE INNOVATION CORPORATE IMAGE BRANDBUSINESS RESUME PROFESSIONAL ADVERTISING

Recommend Documents