Eigen verklaring met betrekking tot het CV van Jan van Beesd (voorbeeld rapport) Datum rapport: 12 november 2012
Foto: Jan van Beesd
KvK 30 16 20 96
BTW 156.152.150.B01
Rabobank 15 83 01 455
Inleiding Het accepteren van een nieuwe werkkring is een belangrijke stap. Het is voor alle partijen van belang om een weloverwogen beslissing te nemen op basis van betrouwbare informatie. Een sollicitatiegesprek hoort wat ons betreft een open en gelijkwaardig gesprek te zijn, waarbij de gesprekspartners elkaar beter leren kennen. Dit vergroot de kans dat een kandidaat zich natuurlijk gaat gedragen en zijn of haar competenties goed kan etaleren. Helaas is er met veel CV’s iets mis en dat maakt werkgevers extra voorzichtig. Het zal niet de bedoeling zijn, maar sommige sollicitatiegesprekken worden door de kandidaat ervaren als een spervuur van vragen. Voorkomen is beter dan genezen. Door onderstaande vragen volledig te beantwoorden kunt u als kandidaat de betrouwbaarheid van uw CV onderbouwen. Kloptt stelt als onafhankelijke en deskundige partij hiervoor de noodzakelijke kritische vragen. Wij adviseren werkgevers om deze vragenlijst bij indiensttreding te laten ondertekenen en op te nemen in het personeelsdossier. Zo kan het sollicitatiegesprek weer gaan over de zaken die er echt toe doen; de kwaliteiten van de kandidaat en de match met de vacante positie. Het is mogelijk dat sommige vragen als indringend worden ervaren. Niemand kan een kandidaat verplichten om alle vragen te beantwoorden, maar in de regel waarderen werkgevers een open houding. Het overslaan van vragen kan juist weer extra vragen oproepen.
2
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Achternaam : Voornaam : Nationaliteit : Geboortedatum: Huidig adres : E-mail :
van Beesd Jan Nederlandse 25 mei 1984 Willemstraat 21, 2391 JL Nieuwerkerk a/d/ IJssel
[email protected]
Opleiding: Havo, Emmauscollege Rotterdam, 2001 Werktuigbouwkunde, KMTS Utrecht, 2004 Nima A Werkervaring: 2009-heden Quadraat Software BV te Gorinchem Functie: Accountmanager binnendienst. Taken: - Verkoop financieel boekhoudpakket voor MKB installatiebedrijven - Telefonisch verkoop/informatie/support verlenen voor gebruikers. - Telefonisch verkoop omtrent extra opties op het pakket. 2006-2009 CDW BV te Spijkenisse Functie: Accountmanager/Vertegenwoordiger Technische producten Taken: - Adviseren, demonstratie en verkoop van producten op locatie. - Cursus geven op locatie. 2004 - 2005 Diverse uitzendfuncties Telemarketing, postbezorging, productie Talenkennis: Nederlands, Engels en Duits Hobbies: Handbal, science fiction films
3
Naam:
Jan van Beesd
E-mail adres
[email protected]
Deel A Werkperiodes en functies A1
Zijn de functienamen zoals deze op uw CV staan volledig gelijk aan de interne functiebenamingen zoals deze in de organisatie gebruikt worden of vastgelegd zijn in uw aanstellingsbrief? Nee en dit zal ik onderstaand volledig toelichten. Afwijkingen of mogelijke onduidelijkheden dient u onderstaand te vermelden Indien u de vorige vraag (A1) met "ja" hebt beantwoord, kunt u direct doorgaan naar vraag A Vul in naam werkgever en de juiste interne functienaam)
A1a
Een leugentje om bestwil, maar wel afwijkend van zijn CV
CDW Junior Vertegenwoordiger
A1b A1c
A2
Zijn de data waarop u in dienst en uit dienst bij werkgevers bent gegaan op uw CV juist weergegeven? Juist betekent op de maand nauwkeurig. Vul in: * Nee en dit zal ik onderstaand volledig toelichten. Afwijkingen of mogelijke onduidelijkheden dient u onderstaand te vermelden. Indien u de vorige vraag (A2) met "ja" hebt beantwoord, kunt u direct doorgaan naar vraag B1
A2a
CDW van december 2006 tot en met mei 2009
A2b
Quadraat van augustus 2009 tot heden
Kandidaat suggereert op zijn cv meer werkervaring dan hij feitelijk bezit
A2c A2d
Eventuele toelichting
Deel B Beëindiging dienstverband of betrekking B1
Bent u de afgelopen tien jaar ontslagen door een werkgever? Vul in: * Nee dit verklaar ik zonder enig voorbehoud
B1a
Zo ja, wanneer?
B1b
Eventuele toelichting
B2
Hebt u de afgelopen tien jaar een vertrekregeling of beëindigingvoorstel geaccepteerd? Vul in: *
4
Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten. B2a
Zo ja, wanneer? bij CDW in 2009
B2b
Eventuele toelichting Bij CDW ging het economisch slecht, in goed overleg hebben we een regeling Was dit collectief ontslag, of zijn enkele niet functionerende medewerkers ontslagen? Aandachtspunt interview!
getroffen.
B3
Bent u de afgelopen tien jaar langer dan een maand zonder betaald werk geweest? Vul in: * Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten.
B3a
Zo ja, welke periode(s)? mei t/m augstus 2009
B3b
Eventuele toelichting
B4
Bent u wel eens een periode langer dan een week vrijgesteld van werkzaamheden? Vul in: * Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten.
B4a
Zo ja, welke periode(s)? mrt-09
B4b
Eventuele toelichting Na de reorganisatie ben ik vrijgesteld van werkzaamheden
B5
Bent u de afgelopen 10 jaar eens op non actief gesteld (met of zonder behoud van salaris)? Vul in: * Nee dit verklaar ik zonder enig voorbehoud
B5a
Zo ja, welke periode(s)?
B5b
Eventuele toelichting
DEEL C Gevolgde opleidingen en cursussen C1
Zijn de data waarop u de opleidingen die op uw CV worden vermeld volledig juist weergegeven? Juist betekent in dit geval het juiste jaar voor zowel de start- als einddatum. Indien u gestopt bent met een opleiding dient u deze datum op te geven en niet de datum waarop uw inschrijving of lesgeld stopte. Vul in: * Eventuele afwijkingen of mogelijke onduidelijkheden dient u onderstaand aan te geven 5
Opleiding (vul in naam opleiding en de juiste studieperiode) maak uw keuze - klik hier =_ C1a C1b C1c C1d
C2
Staan er opleidingen of cursussen op uw CV die u niet heeft afgerond? Vul in:* Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten.
C2a
Zo ja welke opleiding, graag toelichten
Suggereert op zijn CV dat Nima A is afgerond. Zijn marketing kennis is dus beperkt
NIMA A marketing opleiding, net mee begonnen via LOI C2b
Zo ja welke opleiding nog meer, graag toelichten
C3
Staan er opleidingen of cursussen op uw CV waarvan u niet het volledige diploma of eindexamen hebt behaald? Vul in: * Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten.
C3a
Zo ja welke opleidingen, graag toelichten KMTS alle deelcertificaten behaald op wiskunde na
C4
Mmmm … geen volledig diploma. Twijfel
Heeft u opleidingen buiten Nederland gevolgd? Vul in: * Nee.
C5
Staan er buitenlandse opleidingen op uw CV waarvan u de Nederlandse geldigheid heeft aangevraagd bij Nuffic (www.nuffic.nl afdeling Diplomawaardering en Certificering)? Vul in: * Nee.
C5a
Zo ja, voor welke opleiding(en) is welke diplomawaardering afgegeven?
C5b
Eventuele toelichting
C6
Staan er buitenlandse opleidingen op uw CV waarvan u de Nederlandse geldigheid niet heeft aangevraagd bij Nuffic (www.nuffic.nl afdeling Diplomawaardering en Certificering)? Vul in: * nee.
C6a
Zo ja, welke opleiding(en)? – graag toelichten
6
DEEL D Algemene Informatie D1
Voor de werkgever is het van belang dat u de komende 12 maanden beschikbaar bent voor dringende werkzaamheden. Bent u beschikbaar voor de normale werkuren? Vul in: * Ja dit verklaar ik zonder enig voorbehoud
D1a
Eventuele toelichting
D2
Bevat uw huidige arbeidsovereenkomst of contract een concurrentie- of relatiebeding? Vul in: * Let op! Zowel kandidaten als werkgevers onderschatten regelmatig de juridische gevolgen van een concurrentie- of relatiebeding. Wees alert, beoordeel de informatie kritisch en win deskundig juridisch advies in. Ja en ik zal de volledige tekst onderstaand vermelden.
D2a
Vul hier de letterlijke tekst in van uw concurrentie- of relatiebeding. Het is werknemer zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van werkgever verboden om gedurende het tijdvak van één jaar na de einddatum van de arbeidsovereenkomst als particulier, als zelfstandig ondernemer, als werknemer in dienst van derden of in welke hoedanigheid dan ook, direct of indirect, rechtstreeks of zijdelings contact te hebben of te onderhouden, een en ander in de ruimste zin des woords, met de volgende relaties van werkgever: Gilde Software BV, Comaxs BV en Ardus Systems BV. Bij overtreding van het verbod verbeurt werknemer ten behoeve van werkgever een dadelijk en ineens, zonder sommatie of ingebrekestelling, opvorderbare boete van € 10.000,-- per overtreding.
D3
Een relatiebeding….. belangrijk om te weten!
Kunt u uw huidige arbeidsovereenkomst of contract (tussentijds) opzeggen? Vul in: * Let op! Niet alle tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn tussentijds opzegbaar. Lees uw overeenkomst eerst zorgvuldig door. Ja dit verklaar ik zonder enig voorbehoud
D3a
Eventuele toelichting
D4
Hoeveel maanden of periodes bedraagt uw opzegtermijn en per wanneer bent u beschikbaar? * 1 maand, beschikbaar per 1 maart 2013
7
D5
Bezit u de Nederlandse nationaliteit en beschikt u over een geldig identiteitsbewijs? Vul in: * Let op! Controleert eerst op uw paspoort of ID bewijs de geldigheidsduur. Werkgevers moeten de identiteit van hun werknemers controleren. Als u ergens gaat werken, bent u daarom verplicht om een geldig identiteitsbewijs te laten zien aan uw werkgever. Dit mag geen rijbewijs zijn. Op het rijbewijs staat namelijk niets over uw nationaliteit en verblijfstatus. Ook op de werkvloer geldt iedere dag een identificatieplicht, of u nu werknemer, inhuurkracht, vrijwilliger of stagiair bent. Hiervoor kunt u wel een rijbewijs gebruiken. Ja dat verklaar ik zonder enig voorbehoud
D5a
Prettig om alvast te weten, voorkomt vertraging en gedoe bij eventuele indiensttreding.
(D5a) Beschikt u over een geldige en permanente verblijfsvergunning en werkvergunning? Vul in: * Niet van toepassing ik beschik over de Nederlandse nationaliteit.
D5b
Eventuele toelichting
DEEL E Uitkering, Algemene geschiktheid voor de functie en bijzondere situaties E1
Ontvangt u op dit moment een uitkering wegens werkloosheid ziekte of arbeidsongeschiktheid? Vul in: * Nee dat verklaar ik zonder enig voorbehoud
E1a
Zo ja, welke uitkering ontvangt u op dit moment en sinds wanneer?
E2
Heeft u in het verleden een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen of recht gehad op een dergelijke uitkering? Vul in: * Ja en ik zal dit onderstaand volledig toelichten.
E2a
Eventuele toelichting In 2009 heb gebruik gemaakt van de WW
E3
Verwacht u dat u alle taken behorende bij de functie normaal en volledig kunt uitoefenen (zowel lichamelijk als geestelijk)? Vul in: * Ja dit verklaar ik zonder enig voorbehoud
E3a
Eventuele toelichting
E4
Zijn er bijzonderheden die van belang kunnen zijn voor een nieuwe werkgever? Vul in: * Nee dit verklaar ik zonder enig voorbehoud 8
E4a
Eventuele toelichting
Ondergetekende verklaart alle vragen volledig en naar waarheid te hebben beantwoord, dat de verstrekte informatie met de werkelijkheid overeenstemt en juist en volledig is weergegeven. * selected Volledige naam, geboortedatum en plaats * Jan van Beesd, 25 mei 1984, Den Haag
9
Bijlage 1
ID De kandidaat levert de basisdocumenten voor het personeelsdossier
Bijlage 2
Havo diploma en cijferlijst
Bijlage 3
Deelcertificaten KMTS
Bijlage 4 Getuigschrift
10
