perspectief LWV2012
voorwoord: Wim Weijnen / Jan Zuidam
Jan Zuidam
Tijdens ons jaarcongres eind 2009 voorspelde voormalig Robeco topman Jaap van Duijn het scenario van de W-curve oftewel de “double dip”. Helaas toonde ons het afgelopen jaar 2012 de 2e dip in volle omvang en dus woekerde de economische crisis in haar volle omvang door. Voor de verantwoordelijke politiek bestuurders was de grote discussie het juiste evenwicht te vinden tussen enerzijds stimuleren en anderzijds het huishoudboekje op orde houden. Hoewel door velen alweer vergeten, koos Nederland op 12 september nadrukkelijk voor Europa en mag het sinds kort weer een belangrijke Europese positie bekleden. Voor een open economie als de onze een zeer belangrijk gegeven. Met de eerste signalen dat een aantal economieën buiten Europa weer groeicijfers tonen voor 2013 biedt dit een belangrijke basis voor herstel in ons land en kan ook aan het herstel van vertrouwen in onze binnenlandse economie gewerkt worden. Laten we hopen dat medio 2013 het woord “economische crisis” voor langere tijd uit ons woordenboek geschrapt kan worden.
Ondanks de moeilijke economie in 2012 draaide de LWV een goed jaar. Ons ledenbestand nam licht toe tot net boven de 1400 leden en de verschillende activiteiten werden evenals de jaren ervoor hoog gewaardeerd. Ook werden nieuwe zaken als de summercourse en de leergang emotionele intelligentie opgezet. Deze laatste haalde de extreem hoge score van 9. Ons congres afgelopen november werd door ruim 750 personen bezocht en in de vernieuwde opzet, prima beoordeeld. Ook voor 2013 borrelt het binnen het team alweer van de nieuwe ideeën, maar daarover later meer.
Nederland koos nadrukkelijk voor Europa
2 Wim Weijnen
economische groeicijfers
3
Industrie
25
Logistiek/Groothandel
10
Gezondheidszorg/onderwijs/
cijfers:
overige instellingen
11
Zakelijke dienstverlening
41
1402 leden
Zakelijke dienstverlening (41%)
%
Economisch onderzoek/PR en Reklame
7
meer dan 750 actieve leden Branche
%
Bouw
13
Financiële instellingen
12
Industrie
25
Overige zakelijke dienstverlening
12
Logistiek/Groothandel
10
Rechtskundige dienstverlening
5
Gezondheidszorg/onderwijs/
Uitzendbureaus
5
overige instellingen
11
Zakelijke dienstverlening
41
Zakelijke dienstverlening (41%)
%
Economisch onderzoek/PR en Reklame
7
Totaal
41
Grootte bedrijf
%
0-20
36*
21-50
23
51-100
15
>100
26
Totaal
100
Financiële instellingen
12
Overige zakelijke dienstverlening
12
Rechtskundige dienstverlening
5
Uitzendbureaus
5
Totaal
41
Grootte bedrijf
%
* 7% is éénmansbedrijf Ledenaantal
4
1420 1400
0-20
36*
1380
21-50
23
51-100
15
>100
26
1360 1340 1320
Totaal
1300
* 7% is éénmansbedrijf
1280 1260 1240
1325
1305
1280
1303
1388
1402
2007
2008
2009
2010
2011
2012
1220 1200
100
5
ontmoeting - vestigingsklimaat - ondernemerschap
6
activiteitenschema:
Ontwikkeling in de tijd: 15 jaar geleden: ontmoeting en lobby 5 jaar geleden ingezet op ondernemerschap Vestigingsklimaat: van inhoud naar structuur en nu weer terug naar inhoud. De cirkel geeft weer dat er een grote onderlinge verbondenheid bestaat tussen de 3 soorten van activiteiten. De een kan niet succesvol zijn zonder de ander. Risicodragend participeren is geen core business.
Ontmoetingsfunctie
Vestigingsklimaat
Ondernemerschap
Het primaire doel is collega ondernemers te ontmoeten, uiteraard vaak op inhoud.
Collectieve belangenbehartiging middels het secureren van zo gunstig mogelijke vestigingsvoorwaarden.
Thematische activiteiten gericht op het delen van kennis en ervaring m.b.t. het ontwikkelen van (individueel) ondernemerschap.
(vereniging)
7
ontmoeting
“Kracht door samenwerking” LWV-jaarcongres i.s.m. Business Experience 20 november 2012 Mecc Maastricht Sprekers: Bernard Wientjes, Wim van der Leegte, André Kuipers
Bernard Wientjes
700 deelnemers, beoordeling 7,6
8
Rein Willems
Algemene Leden Vergadering:
Carla Langen
Techniek heeft de toekomst! 8 mei 2012 Océ Venlo Sprekers: Rein Willems en Carla Langen 200 deelnemers, beoordeling 7,1
“Inspelen op vraagstukken van de komende generatie”
“4 d’s nodig anders lukt het niet: dromers, denkers, doeners en durvers” “Praat niet over bezuinigen maar over werkgelegenheid”
Wim van der Leegte
André Kuipers
9
bijeenkomsten Kringbijeenkomsten, studieclubs, LWV-Women, LWV-Tefaf, LWV-Golfdag, zorgsymposium, ketensamenwerking bouw 21 studieclubs, 126 bijeenkomsten, 750 leden actief, algemeen oordeel 8,2
10
11
vestigingsklimaat Bereikbaarheid
A73, A74, ondertunneling A2 Maastricht, verbreding A2 Vonderen-Kerensheide, Buitenring Parkstad, Spitsstroken A2, Greenportlane, N280, Maasbrug Roermond, spoorwegen, N270.
Ruimte
• Parkmanagement (100% deelneming LWV) LWV Parkmanagement is sinds 2003 expert in het opzetten, coördineren en uitvoeren van parkmanagement activiteiten. In 2012 werd in samenwerking met Maastricht University www.businessparkscan.com ontwikkeld en op 25 Limburgse businessparks als pilot uitgevoerd. De businessparkscan is een integrale kwaliteitsscan die huidige en gewenste kwaliteit van bedrijventerreinen in een oogopslag duidelijk in beeld brengt.
12
Kennis
• BanenrijkLimburg (30% LWV, 10% LLTB, 60% private middelen) Carrièresite om meer transparantie te brengen op de Limburgse arbeidsmarkt voor HBO en WO. • Jong Ondernemen Een ideële onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk, die op basis van ‘learning by doing-programma’s’ leerlingen en studenten ondernemersvaardigheden bijbrengt. 1300 studenten actief, 96 studentbedrijven, 130 LWV-leden actief in begeleiding studentbedrijven • Brainport 2020 People Domein De ambities binnen Brainport 2020 zijn hoog. Om alle ambities waar te maken zijn veel technisch opgeleide mensen nodig. Op allerlei vlakken wordt er aan gewerkt om er voor te zorgen dat bedrijven voldoende en goed opgeleid personeel hebben. • Toekomst van Europa In het kader van de landelijke verkiezingen in 2012 is er een actie gestart om de vlag te hijsen voor Europa. Meer dan 50 vlaggen zijn in Limburg gehesen om onder de aandacht te brengen dat Nederland een exportland is en leeft van Europa. Driekwart van onze export gaat naar Europa, 60 procent daarvan nemen MKB-ers voor hun rekening. Er zijn 1,5 miljoen banen mee gemoeid.
13
ondernemerschap Masterclasses
Basel III, 9 deelnemers, tevredenheid 8,2 Benut de kansen van de Duitse markt, 11 deelnemers, tevredenheid 6,5 Internationale handel, goed opzetten en secureren, 13 deelnemers, tevredenheid 7,8 Ondernemen via een rechtspersoon, schijn-veilig, 22 deelnemers, tevredenheid 8,6 Uw familie in bedrijf, 15 deelnemers, tevredenheid 7,6 Versoepeling ontslagrecht, 9 deelnemers, tevredenheid 8,0 Fast Growing Companies, deskundige begeleiding door Deloitte 16 deelnemers in 2012, 2 bijeenkomsten.
14
DGA-groepen, deskundige begeleiding door ING. 20 deelnemers in 2012, 5 bijeenkomsten. Strategiegroepen, deskundige begeleiding door challenger Jos Wassen. 8 deelnemers, 5 bijeenkomsten. Summercourse: businessmodellen, 50 deelnemers, score 9,0 LWV-women: 2 bijeenkomsten, gemiddeld 50 deelnemers, score 8,5 Zorgsymposium: jaarlijks terugkerend symposium gericht op bestuurders en toezichthouders van Limburgse zorginstellingen. 59 deelnemers. Bouwsymposium: jaarlijks terugkerend symposium gericht op bouwgerelateerde ondernemers. Ondertekening convenant ketensamenwerking in de bouw.
15
175 leden Gemiddelde leeftijd 32 jaar 124 leden zijn actief in de acceleration classes, score 7,9 16 coaching koppels Jong LWV / LWV 46 bijeenkomsten in totaal, score 8,2 Opleiding Emotionele Intelligentie, 15 Jong LWV leden, 9 LWV leden, score 9,5
jong lwv
Jong LWV is een onderdeel van de LWV en richt zich volledig op high potentials en ondernemers jonger dan 40 jaar. Het doel is om jong talent te stimuleren om het beste uit zichzelf en uit het bedrijf te halen. Het gehele programma is gebaseerd op 4 pijlers:
Persoonlijke ontwikkeling Leiderschap Netwerken Business
16
Iedere maand wordt er op een unieke locatie een activiteit georganiseerd waarbij inhoudelijk hoogwaardige kwaliteit voorop staat. Naast de algemene activiteiten organiseert Jong LWV Acceleration Classes (vaste groepen van 30 personen die 6x per jaar bij elkaar komen), coachingstrajecten en opleidingen.
Bestuur Jong LWV Voorzitter: Raoul Bakkes, Proteion Thuis Bestuursleden: Wim Bijnens, SAGA Hans Heijnen, Soapbox Toos Hofstede, Kasteel Vaeshartelt Ralf Jordan, Rabobank Parkstad Limburg Sander Pommé, Kinderopvang Humanitas Paul Visschers, Frumarco B.V. Linda Wolters, Kernarchitecten
17
Dagelijks bestuur LWV voorzitter ir. Jan Zuidam, Maastricht vice-voorzitter Jules Coenen, Rabobank Weerterland en Cranendonck, Weert vice-voorzitter dr.ir. Marcel Pennings, Océ Technologies BV, Venlo vice-voorzitter mr.drs. Atzo Nicolaï, DSM Nederland B.V., Sittard penningmeester ing. Marco Zeekaf, Meldon Plastics B.V., Bergen directeur, algemeen secretaris drs. Wim Weijnen, LWV, Roermond Algemeen bestuur LWV In augustus is de LWV verhuisd naar het Ondernemershuis te Roermond.
18
drs. Raoul Bakkes MBA, Proteion Thuis, Venray Ton Bongers, Stepco BV, Ittervoort Kor Bonnema, Landgraaf Giel Braun, ProfCore, Geleen Ruud Burlet MBA, Rubber Resources bv, Maastricht Matthieu Goedhart, Mutsaersstichting, Venlo Joost Govaarts RA, NedCar, Sittard Ruud Hermans, Xella Kalkzandsteenfabriek de Hazelaar B.V., Koningsbosch drs. Paul Hermsen, Inther Logistics Engineering, Venray Henk van Hoof, Stichting LVO, Sittard Jan Houwen, Volantis B.V., Venlo Kees Kuijken, KLG Europe bv, Venlo drs. Archi Leenaers, Anatech BV, Sittard Marianne Rijvers, Rijvers Weert B.V., Weert Ed Rohof, Ed Rohof Marketing & Communicatie, Maastricht Mr. Remco Rosbeek, Boels Zanders NV, Maastricht-Airport Peter Thissen, Unica Venlo, Venlo drs. Jan Tindemans, Maastricht Aachen Airport, Maastricht-Airport Harm Wiertz, Wiertz Personeelsdiensten b.v., Kerkrade Auditor/Adviseur Wim van Meijgaarden s.s.s., Roermond
Colofon
LWV Partners en sponsors 2012 Partners: Boels Zanders NV, Deloitte, ING en Stepco BV Sponsors: Deutsche Bank Nederland NV, Essent, Van Gansewinkel, Leeuwenborgh Opleidingen, ProfCore, Maastricht University School of Business and Economics en Wiertz Personeelsdiensten B.V.
Fotografie: Renier Linders Rob Oostwegel Frits Widdershoven
Tekst & realisatie: Ludo Diels, Tekst et cetera
19
LWV is gelieerd aan VNO-NCW Limburgse Werkgevers Vereniging Steegstraat 5 Postbus 474 6040 AL Roermond www.lwv.nl
