Penuhi Kesejahteraan Karyawan Anda
Fulfill Your Employee Benefit
Karyawan merupakan aset terbesar bagi Perusahaan. Kepastian dan jaminan hidup yang layak untuk saat ini dan di masa datang adalah salah satu kunci utama membangun motivasi, loyalitas dan produktivitas karyawan terhadap perusahaan. Selain itu, sangatlah bijaksana jika perusahaan Anda memiliki perencanaan yang lebih awal sehubungan dengan kewajiban kewajiban ketenagakerjaan terhadap karyawan di masa depan.
Employees are the greatest asset for the Company. Certainty and guarantee a decent life for the present and in the future is one of the key to build motivation, loyalty and productivity of employees for the company. Furthermore, it is wise for your company to plan earlier your obligations towards the employee in the future.
Manulife Indonesia menawarkan program DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan), yaitu suatu program dana pensiun iuran pasti berdasarkan Undang undang No.11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun.
Manulife Indonesia offers the DPLK program (Dana Pensiun Lembaga Keuangan), which is a defined contribution retirement plan under Law 11 of 1992 on Pension Fund.
DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) Manulife Indonesia selain sebagai manfaat pensiun juga dapat dirancang sebagai kompensasi pesangon berdasarkan Undang undang Ketenagakerjaan No.13 tahun 2003 untuk memenuhi kebutuhan akan kesejahteraan karyawan.
DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) Manulife Indonesia in addition to the pension benefits can also be designed as severance compensation under Employment Law No.13 of 2003 to meet the welfare needs of employees.
Manfaat program DPLK / DPLK program benefits Manfaat untuk perusahaan Benefit for employer
Manfaat untuk karyawan Benefit for employee
1. Memberikan solusi atas masalah arus kas yang mungkin di hadapi oleh perusahaan di kemudian hari. Giving solution for cash flow problems which could be faced by company in the future.
1. Adanya jaminan kesinambungan penghasilan di hari tua. A guaranteed earnings sustainability in the old age.
2. Dapat mengurangi pajak penghasilan badan (PPh 25). To reduce corporate income tax (PPh 25).
2. Dapat mengurangi pajak penghasilan pribadi (PPh 21). To reduce personal income tax (PPh 21).
3. Dapat mempertahankan karyawan berkualitas. To be able to maintain qualified employees.
3. Pendanaan yang “sudah pasti” dari Pemberi Kerja. "Certainly" Funding from Employer.
4. Menjadi nilai tambah bagi perusahaan. Additional value for company.
4. Hasil investasi bebas pajak sampai dengan manfaat program dibayarkan. Free of tax on investment returns until the benefits are paid.
5. Iuran bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Contribution can be flexible and can be adjusted according to the company needs.
01 | DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia adalah suatu badan hukum yang didirikan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dan telah beroperasi sejak tahun 1994. DPLK Manulife Indonesia merupakan pengelola DPLK terbesar di Indonesia untuk perusahaan joint venture karena memiliki inovasi-inovasi serta menyediakan tingkat pelayanan yang terbaik.
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia is a legal entity incorporated by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia and has operated since 1994, managed by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. DPLK Manulife Indonesia is the one of Indonesia's largest DPLK provider for the joint venture company with the best innovations and service.
Manulife Indonesia
Manulife Indonesia
Manulife Indonesia menawarkan produk dan jasa yang paling komprehensif dalam industri jasa finansial di Indonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits dari PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia serta melalui layanan reksa dana dan manajemen aset dari PT Manulife Aset Manajemen Indonesia.
Manulife Indonesia offers the most comprehensive products and services in the Indonesian financial services industry through life insurance and employee benefits from PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia and through mutual funds and asset management services from PT Manulife Aset Manajemen Indonesia.
Berkantor pusat di Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia beroperasi melalui jaringan kantor pemasaran di 24 kota yang tersebar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan dan agen profesional dan memiliki sekitar 1,8 juta kontrak nasabah yang aktif.
Headquartered in Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia operates through a network of marketing offices in 24 cities across the country, supported by more than 12,000 employees and professional agents and has approximately 1.8 million in-force customer contracts.
Manulife Financial
Manulife Financial
Manulife Financial merupakan grup penyedia layanan keuangan terdepan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka. Jaringan internasional para karyawan, agen, dan mitra distribusi kami menawarkan produk dan jasa perlindungan keuangan dan wealth management kepada jutaan nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia.
Manulife Financial is a leading Canada-based financial services group with principal operations in Asia, Canada and the United States. Clients look to Manulife for strong, reliable, trustworthy and forward-thinking solutions for their most significant financial decisions. Our international network of employees, agents and distribution partners offers financial protection and wealth management products and services to millions of clients. We also provide asset management services to institutional customers.
Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan seluruh anak perusahaannya mencapai C$567 miliar (US$539 miliar) per 30 Juni 2013. Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial di Kanada dan Asia dan sebagai John Hancock di Amerika Serikat.
Funds under management by Manulife Financial and its subsidiaries were C$567 billion (US$539billion) as at June 30, 2013. The Company operates as Manulife Financial in Canada and Asia and primarily as John Hancock in the United States.
Manulife Financial Corporation diperdagangkan dengan simbol ‘MFC’ di TSX, NYSE, dan PSE, dan dengan simbol ‘945’ di SEHK. Manulife Financial dapat ditemukan di internet dengan alamat www.manulife.com
Manulife Financial Corporation trades as ‘MFC’ on the TSX, NYSE and PSE, and under ‘945’ on the SEHK. Manulife Financial can be found on the Internet at www.manulife.com
DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) | 04
