Voortgangsrapportage. Convenant Weidegang

Voortgangsrapportage Convenant Weidegang

16 december 2015

Inhoudsopgave Voorwoord ............................................................................................................................................... 4 Organisaties van melkveehouders LTO Nederland ........................................................................................................................................ 5 NAJK ....................................................................................................................................................... 7 Nederlandse Melkveehouders Vakbond ................................................................................................. 8 Zuivelondernemingen Arla Foods BV ......................................................................................................................................... 9 Royal A-ware ......................................................................................................................................... 10 Bel Leerdammer bv ............................................................................................................................... 12 CONO Kaasmakers .............................................................................................................................. 13 De Graafstroom ..................................................................................................................................... 15 De Zuivelmakers ................................................................................................................................... 16 DOC Kaas B.A. ..................................................................................................................................... 17 FrieslandCampina ................................................................................................................................. 18 Hochwald Foods Nederland bv ............................................................................................................. 20 Rouveen Kaasspecialiteiten .................................................................................................................. 22 Vecozuivel ............................................................................................................................................. 23 Vreugdenhil Groep B.V. ........................................................................................................................ 24 Kaasmakerij Henri Willig ....................................................................................................................... 25 Zuivelhoeve ........................................................................................................................................... 26 Erfbetreders ABN AMRO Bank NV ............................................................................................................................ 27 Accon AVM............................................................................................................................................ 28 Agrifirm Feed ......................................................................................................................................... 29 Alfa Accountants en Adviseurs ............................................................................................................. 30 A.V.C. De Eendracht Rouveen ............................................................................................................. 31 Boehringer Ingelheim BV ...................................................................................................................... 32 Booijink veevoeders BV ........................................................................................................................ 33 C.L.V. De Samenwerking u.a. ............................................................................................................... 34 CAVV Zuid-Oost Salland u.a. ............................................................................................................... 35 CRV Holding BV .................................................................................................................................... 36 De Heus Voeders BV ............................................................................................................................ 37 Engberts Adviseurs ............................................................................................................................... 38 Flynth..................................................................................................................................................... 39 ForFarmers............................................................................................................................................ 41 Fransen Gerrits BV ............................................................................................................................... 42 Gebrs. Fuite b.v. Veevoeders ............................................................................................................... 43 Gunnewick Mengvoeders BV ................................................................................................................ 44

2

ING ........................................................................................................................................................ 45 Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde ............................................................ 46 Lely ........................................................................................................................................................ 47 P. Bos veevoeders ................................................................................................................................ 48 PPP-Agro Advies BV ............................................................................................................................. 49 Rabobank .............................................................................................................................................. 50 Reudink B.V. ......................................................................................................................................... 51 VANDINTER SEMO BV ........................................................................................................................ 52 Vissers Mengvoeders BV ...................................................................................................................... 53 Retail Albert Heijn ............................................................................................................................................ 54 Jumbo Supermarkten ............................................................................................................................ 55 Kaasverkopers en kaashandelaren Van der Heiden Kaas BV ...................................................................................................................... 56 Th. Vergeer en Zonen B.V. ................................................................................................................... 57 Uniekaas Nederland BV ........................................................................................................................ 58 Vandersterre Holland BV ...................................................................................................................... 59 Visser Kaas ........................................................................................................................................... 60 Zijerveld ................................................................................................................................................. 61 Maatschappelijke organisaties Nederlandse Vereniging tot Bescherming van Dieren .......................................................................... 62 Stichting Natuur & Milieu ....................................................................................................................... 63 Vereniging Milieudefensie ..................................................................................................................... 64 Terreinbeherende organisaties LandschappenNL .................................................................................................................................. 65 Staatsbosbeheer ................................................................................................................................... 66 Vereniging Natuurmonumenten ............................................................................................................ 67 Overheid Ministerie van Economische Zaken ...................................................................................................... 68 Onderwijs en wetenschap Christelijke Agrarische Hogeschool (CAH) Vilentum Dronten .............................................................. 69 Helicon MBO Den Bosch ...................................................................................................................... 71 Hogeschool HAS Den Bosch ................................................................................................................ 72 Hogeschool Van Hall Larenstein ........................................................................................................... 73 Stichting Centrum voor Landbouw en Milieu i.s.m. CLM Onderzoek en Advies BV............................. 74 Wageningen UR (University and Research Centre), Animal Sciences Group ..................................... 76

3

Voorwoord Op 18 juni 2012 is het Convenant Weidegang ondertekend. Middels het convenant trachten de ondertekenaars een nieuwe impuls te geven aan weidegang met als doel koeien zoveel als mogelijk weidegang te bieden en tenminste het niveau van melkveebedrijven met weidegang te behouden zoals dat in 2012 was, namelijk 81,2%. De volledige tekst kunt u nalezen op: http://www.duurzamezuivelketen.nl/files/convenantweidegang.pdf De convenantspartners hebben afgesproken om jaarlijks in het najaar bijeen te komen om de voortgang en concrete activiteiten te bespreken en hierover te rapporteren. In de voortgangsrapportage die voor u ligt hebben de partijen de plaatsgevonden activiteiten ten behoeve van weidegang over 2015 gepresenteerd. Ook zijn hierin de voorgenomen activiteiten voor 2016 benoemd. Dit is gedaan vanuit de rol van de ondertekenaar zoals is vastgesteld in het Convenant Weidegang. Daarnaast is per categorie ondertekenaars gesproken over extra maatregelen in 2016. Deze zijn beschikbaar in een apart document. Vanaf 16 december 2015 zijn er 66 ondertekenaars van het Convenant Weidegang. Op 16 december 2015 ondertekent melkrobotfabrikant DeLaval BeNeLux het Convenant Weidegang. Zij zullen vanaf volgend jaar worden opgenomen in deze voortgangsrapportage. C1000 was één van de initiële ondertekenaars van het convenant in 2012, maar is inmiddels als formule gestopt. De supermarktketen is daarom niet meer opgenomen in de voortgangsrapportage. Dit jaar hebben alle ondertekenaars van het convenant hun voortgangsrapportage ingevuld. Namens de Duurzame Zuivelketen (initiatiefnemer van het Convenant Weidegang),

Werner Buck Voorzitter stuurgroep Duurzame Zuivelketen 16 december 2015

4

Voortgangsrapportage Convenant Weidegang Naam organisatie

LTO Nederland

Rol Convenant Weidegang



Voorgenomen activiteiten voor 2015

     

Plaatsgevonden activiteiten in 2015

Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de melkveehouderij en aanbieden van beweidingsadvies en -instrumenten. Belang van kavelruil (huiskavels) onder de aandacht brengen bij overheden. Ook in 2015 zal LTO, samen met NZO, de organisatie en coördinatie van de activiteiten van het Convenant Weidegang voor haar rekening nemen. Via diverse kanalen blijft LTO het belang van weidegang onder de aandacht brengen, zowel bij de eigen achterban, als bij de stakeholders. LTO blijft zich inzetten voor een optimalisatie van de verkaveling. LTO zal een actieve rol blijven spelen bij het ontwikkelen en verspreiden van kennis, die ontwikkeld wordt binnen de diverse onderzoeken die lopen.

 NZO en LTO zijn gezamenlijk initiatiefnemer van het Convenant Weidegang en nemen de organisatie van de activiteiten voor het Convenant voor haar rekening.  In 2015 hebben de projecten Autograssmilk en Amazing Grazing uit het innovatiecontract van de Duurzame Zuivelketen nieuwe en bestaande inzichten naar boven gehaald om weidegang te optimaliseren. Tevens hebben LTO en NZO zich gezamenlijk ingezet rondom het project Robot & Weiden. In dit project zijn melkveehouders met een automatisch melksysteem geholpen in het optimaliseren van hun beweidingssysteem. Dit heeft geleid tot vijf concepten welke veehouders kunnen gebruiken als basis voor hun eigen bedrijfsvoering. Daarnaast is gestart met het project Nieuwe Weiders, waarin melkveehouders die van opstallen willen omschakelen naar weiden worden begeleid bij deze transitie. Ook heeft LTO samen met NZO de pilot 120/720 opgezet waarbij melkveehouders konden opteren op een volwaardige equivalent van volledig weidegang (120/6) waarbij minimaal 120 dagen en 720 uur per jaar moet worden geweid. Deze pilot heeft ertoe geleid dat deze equivalent in 2016 ook als volledige weidegang zal worden gezien.  Begin 2015 is gestart met het onderling aanspreken op resultaat voor weidegang. LTO is hier samen met NZO bij betrokken in het kader van de Duurzame Zuivelketen. Hierbij dienen zuivelondernemingen eigen niveau weidegang van 2012 te behouden. Wanneer aan het begin van het jaar blijkt dat een onderneming bij de definitieve cijfers van het aandeel weidegang 1 procent of meer is gedaald ten opzichte van 2012, zal deze onderneming een plan van aanpak opstellen. In dit plan van aanpak staat helder omschreven welke maatregelen de onderneming zal nemen om het niveau van weidegang te laten stijgen naar het niveau van 2012.  Onder haar leden melkveehouders heeft LTO een enquête gehouden om te inventariseren welke (on)mogelijkheden er bij hen bestaan omtrent weidegang. Tegen welke zaken loopt de melkveehouder aan die het moeilijk maken om aan de randvoorwaarden van weidegang te voldoen?  LTO heeft zich tevens ingezet voor optimalisatie van de verkaveling, door het initiëren van deze trajecten, door melkveehouders te stimuleren deel te nemen aan verkavelingsprojecten en door provinciale en lokale overheden te enthousiasmeren om kavelruilen te faciliteren.  LTO en NZO hebben verdere afspraken gemaakt over invoering van eenduidige definities en borging van weidegang.  LTO heeft via een spandoekenactie leden en maatschappij geattendeerd op het belang van weidegang.

5


 Ook volgend jaar zal LTO, samen met NZO, de organisatie en coördinatie van de activiteiten van het Convenant Weidegang voor haar rekening nemen.  Via diverse kanalen blijft LTO het belang van weidegang onder de aandacht brengen, zowel bij de eigen achterban, als bij de stakeholders. Hierbij zal specifiek aandacht worden besteedt aan het project Nieuwe Weiders. Ook wordt gedacht aan het opzetten van een PR-campagne richting de leden.  LTO blijft zich inzetten voor een optimalisatie van de verkaveling.  LTO zal een actieve rol blijven spelen bij het ontwikkelen en verspreiden van kennis, die ontwikkeld wordt binnen de diverse onderzoeken die lopen.  Extra aandacht zal worden besteedt aan het inbedden van weidegang in alle facetten van de onderwijsprogramma’s van alle groene HBO’s en MBO’s.  Ontwikkelen van een weide-app op het gebied van grasgroei en deze beschikbaar stellen aan leden.  LTO zal inzetten op meer stimulering van weidegang in milieuwetgeving.  LTO gaat pleiten voor vergroting van het aandeel weidezuivel (o.a. kaas) in de schappen van de supermarkten.

Opmerkingen

6


NAJK


 


   


   


  

Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de melkveehouderij en aanbieden van beweidingadvies en -instrumenten. Belang van kavelruil (huiskavels) onder de aandacht brengen bij overheden. Opnieuw aansluiting zoeken binnen een innovatie project voor ondersteuning weidegang. Promoten van Farmwalk en uitkomsten project Robot en weide. In combinatie met andere partners zoeken naar innovatieve tools en kennis die weidegang makkelijker maken voor veehouders. In combinatie met andere partners zoeken naar mogelijkheden om kennis over grasland en bodem te verbeteren. Verschillende lezingen en gastlessen op scholen t.b.v. belang en kansen weidegang. Bijdrage in ondersteuning farmwalk en project Robot en weiden. Overleg met onderwijs over invulling weidegang in onderwijs. En de overige voornemens zijn ook uitgevoerd. Opstart van project rondom weidegang en onderwijs samen met verschillende partners. Overtuigend zijn in discussie voor inbedding van weidegang in onderwijs. Andere voornemens komen voort uit de discussie die is gevoerd met LTO en NMV over nog te nemen acties vanuit de belangenorganisaties.

Opmerkingen

7


Nederlandse Melkveehouders Vakbond


 

Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de melkveehouderij. Belang van kavelruil (huiskavels) onder de aandacht brengen bij overheden.


De NMV wil initiatieven gaan stimuleren die leiden tot wetgeving waarin extra beloning voor weidegang wordt mogelijk gemaakt. Daarnaast is een goede melkveewet, waarbij wordt ingezet op grondgebonden melkveehouderij gunstig voor weidegang.

Plaatsgevonden activiteiten voor 2015

De NMV heeft het belang van weidegang steeds weer onder de aandacht gebracht van mekveehouders en andere stakeholders. In het voorjaar van 2015 heeft de NMV een fotowedstrijd georganiseerd on der de leden met als thema ‘Dansend naar buiten”. Deelnemers werden uitgenodigd foto’s te maken van koeien in de wei of koeien die weer voor het eerst naar buiten gaan (na de winter). Een selectie van de foto’s is gepubliceerd in het ledenblad Koebont. Ook is er een spandoek gemaakt met een selectie van de foto’s. Dit wordt gebruikt op beurzen en bij andere publieksactiviteiten. (Mede) door de inzet van de NMV zijn regels met betrekking tot de weidegang van melkvee opgenomen in de Wet Verantwoorde groei melkveehouderij.

Voorgenomen activiteiten voor 2016 Opmerkingen

Weidegang onder de aandacht blijven brengen bij leden.

8


Arla Foods BV







Inkopen van 100% weidemelk bij onze melkleveranciers voor onze dagverse Arla en Melkunie melkproducten.




In 2015 verwerkten we enkel biologische- en weidemelk in onze fabriek in Nijkerk. De 120 dagen per jaar/6 uur per dag norm is weliswaar geen onderdeel van de criteria voor biologische melkproductie, maar weidegang an sich is wel een expliciet onderdeel. In de praktijk staan biologische koeien veel meer in de wei dan 120 dagen per jaar/6uur per dag. In 2015 hebben we de verpakkingen van onze Melkunie producten aangepast en informatie over het gebruik van Nederlandse weidemelk opgenomen. De dagverse zuivelproducten die we maken voor onze Private Label klanten zijn ook allemaal gemaakt van biologische melk of weidemelk.

Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de zuivelondernemingen en aanbieden van beweidingadvies en -instrumenten. en/of  Financiële ondersteuning van melkveehouders met weidegang. en/of  Op commerciële basis zuivelproducten op de markt brengen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.

  Voorgenomen activiteiten voor 2016

  

Ook in 2016 streven we ernaar om enkel biologische- en weidemelk in onze fabriek in Nijkerk te verwerken. We willen ook weidegang in omliggende landen stimuleren door weidemelk van onze Arla melkveehouders uit bijvoorbeeld België en Duitsland te verwerken. Op verpakkingen van producten die weidemelk bevatten willen we informatie over het gebruik van weidemelk opnemen.

Opmerkingen

9


Royal A-ware








  Plaatsgevonden activiteiten in 2015

Implementatie van het programma A-ware Duurzaam. Het stimuleren van melkveehouders om een vorm van weidegang toe te passen, is hierin geïntegreerd. Voorzetten van het agenderen van duurzaamheid in commerciële gesprekken met klanten. Continueren leveren dagverse zuivelproducten gemaakt van weidemelk.

Implementatie A-ware Duurzaam inclusief premie voor weidegang Royal A-ware stimuleert en waardeert A-ware melkveehouders om integraal te werken aan het verduurzamen van hun melkveebedrijf en daarmee de keten. Centraal in A-ware Duurzaam staat ‘voedselveiligheid’, ‘zorg voor de koe’, ‘zorg voor de aarde’ en ‘oog voor de maatschappij’. Melkveehouders hebben de vrijheid om, binnen kaders, te kiezen op welke wijze zij hun verantwoordelijkheid voor deze thema’s nemen Het stimuleren van weidegang valt binnen A-ware Duurzaam onder de pijler ‘oog voor de maatschappij’:  Melkveehouders die weidegang (120 dagen, 6 uur) toepassen, ontvangen hiervoor 50 punten wat gelijk staat aan €0,50 per 100 kg. melk.  Melkveehouders die deel-weidegang toepassen (25% van de rundveestapel) ontvangen hiervoor 25 punten wat gelijk staat aan €0,25 per 100 kg. melk. Productie van zuivelproducten gemaakt van weidemelk In haar productielocatie in Coevorden produceert Royal A-ware dagverse zuivelproducten. Op deze locatie worden voor diverse klanten producten geproduceerd die zijn gemaakt van weidemelk. In haar andere productielocaties kan Royal A-ware, in overleg met klanten, zuivelproducten van weidemelk produceren. Gesprekken met klanten Royal A-ware kan kaas, dagverse zuivel en room leveren die is gemaakt van weidemelk. Royal A-ware zal echter alleen overgaan tot de inkoop of productie van ‘weidezuivel’ wanneer een klant hier specifiek om vraagt en bereid is om de eventuele meerkosten (zoals kosten voor gescheiden ophalen en verwerken van de melk) te betalen. Alleen dan is het voor Royal A-ware mogelijk om op commerciële basis weidekaas in de markt te zetten. Deelname aan pilot 720/120: equivalentie 720 uur en 120 dagen weidegang aan weidegang 120 dagen per jaar en 6 uur per dag;

10




     Opmerkingen

Aankondiging introductie Royal A-ware App in 2016 inclusief extra premie van €0,25 Nederlandse klanten stellen in toenemende mate eisen aan de wijze waarop een melkveehouder registreert of koeien weidegang krijgen. Met de ‘Royal Aware App kunnen melkveehouders met één handeling op de smartphone dagelijks registeren hoeveel uur de koeien in welke weide hebben gelopen. Royal A-ware betaalt melkveehouders die weidegang met de app registeren een extra premie van €0,25 per 100 kilogram melk. Deze premie komt bovenop de reguliere weidepremie van €0,50 per 100 kilogram melk. Doorontwikkeling duurzaamheidsprogramma A-ware Duurzaam gericht op waarderen en stimuleren duurzaam geproduceerde melk. Organiseren van workshops gericht op weidegang. Uitbreiden assortiment zuivelproducten gemaakt van weidemelk. Voortzetten van het agenderen van duurzaamheid in commerciële gesprekken met klanten. Werven van melkveehouders voor het project Nieuwe Weiders.

Verduurzamen is een zaak van de hele keten Duurzame zuivel is niet alleen een taak en verantwoordelijkheid van melkveehouders. Verder verduurzamen is een verantwoordelijkheid van de hele keten. Verduurzaming werkt het beste als alle schakels in de keten stappen zetten. Dus ook zuivelverwerkers, afnemers en consumenten hebben hierin hun verantwoordelijkheid. Jaarrond goed voor koeien zorgen Koeien staan een groot deel van het jaar op stal. De melkveehouders waar Royal A-ware direct mee samenwerkt spannen zich om te zorgen dat koeien zich ook in de stal zich prettig voelen. Het ontbreekt de koeien aan niets; ze kunnen vrij rond lopen, lekker liggen en hebben altijd toegang tot vers voer en water. Royal A-ware stimuleert melkveehouders om te werken met het KoeKompas omdat het handvatten geeft om welzijn en de gezondheid van koeien in de stal én weide te optimaliseren. Bovendien kunnen A-ware melkveehouders met het KoeKompas aantonen dat zij goed voor hun koeien zorgen. Royal A-ware moedigt melkveehouders via het duurzaamheidsprogramma A-ware Duurzaam aan om te werken met het KoeKompas. Integraal verduurzamen Royal A-ware heeft een positieve houding ten aan zien van weidegang van Nederlandse koeien. Koeien in de wei passen bij het Nederlandse landschap en dragen positief bij aan het imago van de Nederlandse melkveehouderij. Royal A-ware benadrukt dat zij een integrale kijk heeft op de melkveehouderij waarbij het gaat om:  Aantoonbaar en acceptabel dierenwelzijn  Aantoonbare en acceptabele zorg voor de aarde.  Oog voor de maatschappij  Voedselveiligheid Royal A-ware respecteert het ondernemerschap van melkveehouders. Naar onze mening dient de individuele melkveehouder daarom zelf te kunnen kiezen of en zo ja welke vorm van weidegang het best past binnen zijn of haar bedrijfsfilosofie en bedrijfssysteem gericht op zorg voor koe en aarde en oog voor de maatschappij.

11


Bel Leerdammer bv








  Plaatsgevonden activiteiten voor 2015

  


    

Nieuwe opzet workshops beweiden (combinatie van workshop en FarmWalk)  2 keer een middag tijdens het weideseizoen met dezelfde groep een farmwalk doen) Doel van deze workshops = aan het eind van de twee workshops weet een deelnemer hoe hij/zij kan inspelen op wisselende weersomstandigheden en hoe de deelnemer van koeien buiten laten lopen echte beweiding kan maken met een lagere kostprijs tot gevolg en een constantere melkproductie. Dezelfde activiteiten als in 2014. Vervolg en evaluatie project Robot & Weiden. Zie voorgenomen activiteiten voor 2015. Daarnaast ondersteuning van 4 melkveebedrijven die deelnemen aan het project nieuwe weiders. Ontwikkeling van definitie volledig weidegang (720/120). Aanbieden studiegroep weidegang (FarmWalk). Aanbieden individueel advies (via Stichting weidegang). vervolg ondersteuning melkveebedrijven die willen deelnemen aan het project nieuwe weiders. Introduceren deelweidegang met een daaraan verbonden premie van €0,15/100 kg melk. Melkveebedrijven met volledige weidegang voldoen per definitie aan deelweidegang. Daarmee gaat de weidepremie omhoog van €0,50/100 kg melk naar €0,65/100 kg melk.

Opmerkingen

12


CONO Kaasmakers







Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de zuivelondernemingen en aanbieden van beweidingsadvies en -instrumenten. en/of  Financiële ondersteuning van melkveehouders met weidegang. en/of  Op commerciële basis zuivelproducten op de markt brengen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.





   

   

  

CONO keert aan 92% van zijn veehouders een weidegangpremie uit van € 1,00 per 100 kilogram melk (definitie volgens Stichting Weidegang). CONO kent geen premie voor deelweidegang. Melkveehouders die een melkveebedrijf van een stoppende CONOveehouder overnemen kunnen lid worden van de coöperatie. Onder voorwaarde dat zij weidemelk produceren, waarbij er in het kader van geloofwaardigheid en de mogelijkheid om voldoende vers gras op te nemen, niet meer dan 10 koeien per hectare huiskavel worden gehouden. Er hebben twee veehouders aan het project Robot&Weiden WP II en drie veehouders aan WP I deelgenomen. Daarnaast heeft CONO een groepsbegeleider geleverd (buitendienstmedewerker). Allen hebben de slotbijeenkomst van dit project in oktober bezocht. Persoonlijke benadering / coaching bij knelgevallen rondom weidegang, zodat vroeg in het seizoen nog bijgestuurd kan worden. CONO heeft een bestuurder in het bestuur van de Stichting Weidegang. Daarnaast heeft een medewerker zitting in de Technische werkgroep van de Stichting en in het DZK-programmateam Weidegang (namens PartiCo). Qlip heeft weidegangcontrole uitgevoerd op 10% van de bedrijven met weidegang (i.k.v. controle op controle). De buitendienstmedewerkers voeren de eigenlijke weidegangcontrole uit. Zij doen minimaal 2 controles per jaar. Melk van de Noord-Hollandse bedrijven met weidegang wordt gescheiden opgehaald en verwerkt. Beemster kaas wordt geproduceerd van boerderijmelk uitsluitend afkomstig van Noord Hollandse bedrijven die weidegang toepassen volgens de definitie. Veehouders die geen weidegang toepassen zijn allemaal bezocht en er is gesproken over de belemmeringen om weidegang toe te passen. Enkele veehouders zijn weer weidegang gaan toepassen. In het voorjaar van 2015 heeft CONO meerdere “Dagje bij de boer” dagen georganiseerd. Bijna 7.000 mensen hebben hier het verhaal achter Beemster kaas (kaas onder weidelogo) kunnen ervaren. Op 19 april heeft CONO samen met een LTO-afdeling Salland een “Open weidedag” georganiseerd op een melkveebedrijf in Overijssel, met ruim 1.000 bezoekers. In het vernieuwde duurzaamheidsprogramma zijn meerdere themagroepen van veehouders aan de slag gegaan om in een tweejarig traject hun weidegang te optimaliseren. Hierbij doen zij 3x per jaar een farmwalk op het gastbedrijf. In ons ledenblad CONTACT zijn projecten als Robot & Weiden, Nieuwe Weiders, Amazing Grazing en Autograssmilk regelmatig onder de aandacht gebracht bij onze veehouders. CONO heeft de pilot 720/120 ondersteund en meegewerkt aan de evaluatie. In onze ledenvergadering is het belang van weidegang gepresenteerd door de afdeling Sales.

13


     





Opmerkingen

CONO handhaaft in 2016 de weidegangpremie van €1,00 per 100 kilogram melk en verdiept zich in aanvullende maatregelen om onze melkveehouders te stimuleren tot het weiden van de melkkoeien. Invoeren van aanpassingen uniforme borging van weidegang (o.a. identificatie risicobedrijven en opschroeven % controles door de onafhankelijke instantie Qlip). Deelname aan pilot “Digitale borging van weidegang”: weidegang borgen d.m.v. elektronische registratie van koeien. Dit geeft meer ruimte voor flexibiliteit in weidegang. In het voorjaar van 2016 zal CONO weer de “Koe in de wei dag” organiseren, een dag waarop de koeien voor het eerst naar buiten gaan. In 2016 organiseert CONO meerdere “Dagje bij de boer” dagen op melkveebedrijven van CONO melkveehouders, met daarbij aandacht voor het weiden van de melkkoeien. CONO zet specifiek actie op de veehouders zonder weidegang en streeft naar 10% deelname aan het project “Nieuwe weiders”. In 2016 gaat CONO aan de slag met “de KringloopWijzer” om mineralenefficiëntie en weidegang zo goed mogelijk te optimaliseren. Signalen van veehouders dat weidegang ongunstig zou uitpakken in de KLW worden nader onderzocht door onze KLW-expert. De Caring Dairy themagroepen (ons duurzaamheidsprogramma) gaan door met 3x per jaar een farmwalk en het optimaliseren van de weidegang op het eigen bedrijf.

Geen.

14


De Graafstroom





  


 Plaatsgevonden activiteiten in 2015

           


          

Extra belonen van weidegang binnen ons duurzaamheidprogramma Belonen van deelweidegang binnen ons duurzaamheidprogramma. Organiseren van bijeenkomsten met FarmWalk en kennisdeling over efficiënt graslandgebruik. Vervolg, rapportage en ledenbijeenkomst over motieven en drijfveren van beweiding/deelbeweiden/opstallen. Belang behoud weidegangpercentage gepromoot onder veehouders. Aanname beleid aangepast, alleen weidende bedrijven worden aangenomen Pilot 720/120: equivalentie 720 uur en 120 dagen weidegang aan weidegang 120 dagen per jaar en 6 uur per dag. Weidegangkalender met 720/ 120 uren registratie uitgebreid. De controle op weidegang hebben we uitgebreid, 10% controle op 120/6 en 20% op 720/120 . Deze word uitgevoerd door de certificerende instantie Qlip. Bodem en kringloop bijeenkomsten met graslandbeheer uitgevoerd. Bijeenkomst Management of Chance vanuit DZK. Weidegang items in Nieuwsbrief vermeld. Klanten uitleg gegeven. Open dagen. Initiatiefnemer en organisatie van het Convenant Weidegang. Projecten Robot &Weiden, Nieuwe Weiders, Amazing Grazing en Autograssmilk. Continuering aanname beleid met betrekking tot weidegang. Continuering beloning weidegang en deelweidegang via duurzaamheidprogramma. Werven leden voor deelname aan project Nieuwe Weiders. Invoeren eenduidige definities en borging (o.a. identificatie risicobedrijven door meten weidegang in melk) voor weidegang 100 % controle van weidegang door regiovertegenwoordigers. Actieve communicatie belang weidegang via nieuwsbrief en website. Stimuleren van vergroten opbrengst van eigen land middels workshop inzake voederwinning en voerefficiëntie. Stimuleren individuele adviezen via stichting weidegang. Versterken samenwerking met andere partijen via Convenant Weidegang, DZK en stichting weidegang. Separate verwerking van weidemelk opzetten en in de markt zetten van nieuwe weidegangproducten. Pilot digitale borging: weidegang aantonen via elektronische registratie van koeien (meer ruimte voor flexibiliteit). Organisatie Convenant Weidegang.

Opmerkingen

15


De Zuivelmakers





Workshop ter verbetering van weidegang (herinnering van Farmwalk) Kennismiddag voor het opstellen van een bemestingsplan.


Workshop ter verbetering van weidegang (herinnering van Farmwalk) Kennismiddag voor het opstellen van een bemestingsplan.


In ons programma is weidegang 130 dagen, 8 uur per dag een basisvoorwaarde. Daarnaast werken alle melkleveranciers vanaf 2015 met een individuele doelstelling om weidegang te optimaliseren. Resultaten hiervan zullen in Q1 2016 beschikbaar worden.


Opmerkingen

16


DOC Kaas B.A.








   Plaatsgevonden activiteiten in 2015

               


     

Wederom weidegang zwaartepunt in duurzaamheidsmodel MELKKompas laten zijn. Workshop aanbieden gericht op weiden. Verdere deelname aan KoeKompas stimuleren. Communicatie over weidegang middels diverse kanalen richting stakeholders. Weidegang zwaartepunt in duurzaamheidsmodel MELKKompas voor melkveehouders. Dit betekent dat alleen weiders (volledige weidegang en deelweidegang) de maximale duurzaamheidstoeslag kunnen ontvangen. Uitbreiding van weidegangdefinitie 720/12 om meer mogelijkheden voor veehouders voor weiden te creëren. Aanbieden van FarmWalks. Deelname aan project Robot & Weiden. Communicatie over weidegang middels diverse kanalen richting stakeholders. Duitse melkveehouders ook meenemen in weidegang stimulatie (breed bereik). Uitbreiding van deelname van leden in KoeKompas. Extra borging van weidegang door controles Qlip. Deelname aan pilot “Meten in Melk” van Qlip. Communiceren over “ de weideman” en aanbieden van weidecoaches. Mogelijkheid voor leden om deel te nemen aan het project “Nieuwe Weiders” Certificering van ISO 26000 waar weidegang ook onderdeel van is. Communicatie via diverse routes (eigen informatiekanalen, pers) over duurzaamheidsinitiatieven en weidegang in het bijzonder. Workshop ‘Goed voer voor gezonde koeien” waarbij weidegang onderdeel is. Projecten, Amazing Grazing en Autograssmilk. Initiatiefnemer en organisatie Convenant Weidegang. Werven van melkveehouders voor het project Nieuwe Weiders. Invoeren eenduidige definities en borging (o.a. identificatie risicobedrijven door meten weidegang in melk) voor weidegang. Pilot digitale borging: weidegang aantonen via elektronische registratie van koeien (meer ruimte voor flexibiliteit). Organisatie Convenant Weidegang. Communicatie over weidegang middels diverse kanalen richting stakeholders Wederom weidegang zwaartepunt in duurzaamheidsmodel MELKKompas laten zijn.

Opmerkingen

17


FrieslandCampina





    


       Plaatsgevonden activiteiten in 2015

            


      

Verder uitbouwen aandeel weidezuivel en weidekaas Verdere promotie campagnes voor weidezuivel in het voorjaar Handhaven regeling weidegang met een vergoeding tot € 1,00/100kg melk Handhaven regeling deelweidegang met een vergoeding € 0,46/100kg melk Deelname Project Robot & weiden: Doelstelling deelname door 500 melkveehouders aan Robot Farmwalk Actief promoten van Farmwalk. Doelstelling deelname door 500 veehouders. Stimuleren Individuele adviezen via Stichting Weidegang Promoten van gebruik van de weideman Communicatie over het waarom en vooral hoe veehouders moeten weiden Steunen van projecten zoals Amazing Grazing Verbreden interessegroep weidegang op Melkweb Versterken van samenwerking met andere partijen via Convenant weidegang, DZK en Stichting weidegang Verder uitbouwen aandeel weidezuivel en weidekaas Verdere promotie campagnes voor weidezuivel in het voorjaar Handhaven regeling weidegang met een vergoeding tot € 1,00/100kg melk Handhaven regeling deelweidegang met een vergoeding € 0,46/100kg melk Deelname Pilot 720/120 Deelname Project Robot & weiden: Deelname door 450 melkveehouders aan Robot Farmwalk Actief promoten van Farmwalk Stimuleren Individuele adviezen via Stichting Weidegang Promoten van gebruik van de Weideman Communicatie over het waarom en vooral hoe veehouders moeten weiden Steunen van projecten zoals Nieuwe Weiders, Amazing Grazing, Autograssmilk Verbreden interessegroep weidegang op Melkweb Versterken van samenwerking met andere partijen via Convenant weidegang, DZK en Stichting weidegang Uitbouwen aandeel weidezuivel en weidekaas Promotie campagnes voor weidezuivel in het voorjaar Handhaven regeling weidegang met een vergoeding tot € 1,00/100kg melk Handhaven regeling deelweidegang met een vergoeding € 0,46/100kg melk Invoering uniforme definities en borging van weidegang (o.a. identificatie van weidegang bij risicobedrijven door “meten in melk”). Werving project Nieuwe Weiders door individuele aanpak: Doelstelling omschakelen 400 bedrijven binnen een periode van 2 jaar. Deelname pilot digitale borging

18

     

Actief promoten van Farmwalk. Doelstelling 500 deelnemers aan Farmwalk Stimuleren Individuele adviezen via Stichting Weidegang Promoten van gebruik van de Weideman Communicatie over het waarom en hoe veehouders moeten weiden Steunen van onderzoeken en projecten rondom beweiding zoals Amazing Grazing Organiseren Convenant Weidegang

Opmerkingen

19


Hochwald Foods Nederland bv








     


         


 

Belang van weidegang blijven communiceren via de leveranciersvergaderingen, middels onze nieuwsbrieven en via de kennisbijeenkomsten rondom het thema weiden. Kennisbijeenkomsten “haal meer uit beweiding” organiseren. De kennisbijeenkomsten zullen begeleid worden door een projectleider van Wageningen Livestock Research. Buitendienstmedewerker gaat deelnemen aan de Praktijkschool voor Beweiding 2015. Farmwalks organiseren. In groepsverband 5 bijeenkomsten per groep tijdens het weideseizoen, waarbij op actuele zaken op het moment van de bijeenkomst wordt ingezoomd. Weidegang (in combinatie met duurzaamheid) financieel blijven stimuleren via het puntensysteem Weidegang & duurzaamheid. Evaluatie huidige programma Weidegang & duurzaamheid. Vervolg programma uitwerken voor Weidegang & duurzaamheid, waarbij het accent verlegd zal worden van inspanning naar prestatie. Verwachte invoering van dit vervolg programma is 1-1-2016. Projecten Robot & Weiden, Nieuwe Weiders, Amazing Grazing, Autograssmilk. Pilot 720/120; equivalent 720 uur en 120 dagen aan weidegang 120 dagen per jaar en 6 uren per dag. Initiatiefnemer en organisatie Convenant Weidegang. Belang van weidegang via onze communicatiekanalen (nieuwsbrieven, leveranciersvergaderingen, individuele buitendienstcontacten, enz.) voortdurend onder de aandacht gebracht bij onze melkleveranciers. In het voorjaar kennisbijeenkomsten georganiseerd op het gebied van weidegang in samenwerking met Wageningen Livestock Research. Het traject m.b.t. Farmwalks aangeboden via de bestaande Weidecoaches van Stichting Weidegang. Deelname aan het project Robot & Weiden. Weidegang financieel gestimuleerd via het puntensysteem Weidegang & Duurzaamheid 2014/2015. Programma Weidegang & Duurzaamheid 2014/2015 geëvalueerd. Nieuw programma Mijn Weidegang & Duurzaamheid 2016 ontwikkeld, waarbij een aanzienlijke directe toeslag voor weidegang is opgenomen. Deze toeslag voor weidegang wordt in het weideseizoen uitgekeerd en is gekoppeld aan de startdatum van het weiden (vroeg starten is meer toeslag!) Belang van weidegang blijven communiceren via de leveranciersvergaderingen, middels onze nieuwsbrieven en via de kennisbijeenkomsten rondom het thema weiden. Kennisbijeenkomsten organiseren met als onderwerp beweiding.

20

 

    

Farmwalks aanbieden in het weideseizoen. Via individuele gesprekken met niet-weiders: in beeld brengen welke achtergronden er zijn om te kiezen voor “opstallen” in plaats van weidegang. Het belang van weidegang voor melkveehouders, Hochwald Foods Ned. B.V. en de zuivelsector benadrukken. Daaruit een aantal niet-weiders in 2016 weer (deel)weidegang te laten toepassen. Deelnemers werven voor het project “Nieuwe weiders” Weidegang sterker stimuleren door de invoering van een wezenlijk hogere en directe premie voor weidegang. Invoeren eenduidige definities en borging voor weidegang. Pilot digitale borging. Organisatie Convenant Weidegang.

Opmerkingen

21


Rouveen Kaasspecialiteiten





  

4 workshops weidegang m.m.v. WUR en Louis Bolk Ondersteunen melkveehouders bij weidegangvraagstukken door buitendienst Bij aannamebeleid alleen bedrijven met weidegang toelaten


  

Weidegangworkshops uitgevoerd Het Nieuwe Weiden onder de aandacht van de leden gebracht Bijeenkomst met niet-weiders georganiseerd over het belang van weidegang voor de onderneming en de sector als geheel. Belang van weidegang op de agenda najaarsledenvergadering. Lezing door dhr. B. Philipsen.


 Voorgenomen activiteiten voor 2016

  

Weidegangworkshops m.m.v. WUR en Louis Bolk Verhogen van de weidepremie naar €2 in het weideseizoen Onderzoeken van de weidemogelijkheden voor niet-weiders in samenwerking met de leden niet-weiders

Opmerkingen

22


Vecozuivel




Voorgenomen activiteiten voor 2015 Plaatsgevonden activiteiten in 2015

Verder uit bouwen en verwarden van de weidemelk producten.


De huidige verkoopcontracten met weidezuivel-producten met de retailers continueren, zo mogelijk nieuwe initiatieven opstarten.

Opmerkingen

Veco Zuivel heeft geen eigen melkveehouders, wij kopen de benodigde hoeveelheid weidemelk in bij coöperaties of handelsbedrijven conform de volumes die voortkomen uit de verkoopcontracten met de retailers. Veco Zuivel betaalt een meerprijs voor deze weidemelk, deze meerprijs wordt door de retailers 1 op 1 overgenomen.


De lopende contracten met de retailers voor weidezuivel producten zijn gecontinueerd, enkele nieuwe initiatieven met retailers zijn opgestart met weidezuivel.

23


Vreugdenhil Groep B.V.








   Plaatsgevonden activiteiten in 2015

  

 Voorgenomen activiteiten voor 2016

  

 

Het aantal punten dat melkveehouders krijgen voor weidegang van melkkoeien wordt verdubbeld; van twee naar vier punten. Hierdoor weegt weidegang zwaarder in het Programma Duurzaamheid. Er zijn voor 2015 tien workshops weidegang ingepland. Het daadwerkelijk aantal workshops dat wordt gegeven hangt van de vraag af. Er wordt wederom over weidegang gecommuniceerd in ons melkveehouders magazine. Weidegang wordt meegenomen in stakeholdergesprekken. Het aantal punten dat melkveehouders krijgen voor weidegang van melkkoeien is verdubbeld van twee naar vier punten. Hierdoor weegt weidegang in 2015 zwaarder in het Programma Duurzaamheid. In 2015 zijn 7 workshops georganiseerd over weidegang en er hebben twee farmwalks groepen gedraaid We hebben actief geworven voor deelname aan het project “Robot & Weiden” en “Nieuwe Weiders”. Dit heeft geresulteerd in 3 melkveehouders van Vreugdenhil die mee draaien in “Robot & Weiden” en 1 melkveehouder in “Nieuwe Weiders” In 2015 hebben we een pilot gedraaid met Qlip waarbij door middel van “meten in melk” gerichter controles zijn uitgevoerd. In 2016 zal een aparte weidepremie uitbetaald gaan worden (voorheen was weidegang onderdeel van het duurzaamheidsprogramma) De beloning voor weidegang voor de melkkoeien zal verhoogd worden naar een premie van € 0,50/100 kg melk. En de beloning voor deelweidegang zal verhoogd worden naar € 0,15/100 kg melk. In 2016 zullen wederom farmwalks en workshops over weidegang worden georganiseerd. De melkveehouders worden via het duurzaamheidsprogramma gestimuleerd om deel te nemen aan de workshops. In 2016 zullen melkveehouders via persoonlijke benadering gestimuleerd worden om middels het project “Nieuwe Weiders” over te schakelen van opstallen naar weiden. In 2016 zullen we actief bijdragen aan het verspreiden van de kennis die opgedaan wordt in de projecten die lopen.

Opmerkingen

24


Kaasmakerij Henri Willig





Nog een veehouder overtuigen om weidegang toe te passen. Zodra bovenstaande het geval is weidegangkaas op de markt brengen.


In 2015 zijn er twee bijeenkomsten geweest waar weidegang op de agenda heeft gestaan. Er is gesproken over weidegang en de mogelijkheid om dit te verplichten. Er is nadrukkelijk contact gezocht met de enige melkveehouder die nog geen weidegang heeft.


In 2016 staan twee bijeenkomsten op het programma waar weidegang op de agenda zal komen te staan. Een gezamenlijk onderzoek starten om te kunnen komen tot een 100 % verplichte weidegang gangbare koemelkveehouders van Kaasmakerij Henri Willig. Rond weidegang in 2016 zullen geen commerciële activiteiten plaats vinden.

Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij zowel melkveehouders als stakeholders van de zuivelondernemingen en aanbieden van beweidingadvies en -instrumenten. en/of  Financiële ondersteuning van melkveehouders met weidegang.

Opmerkingen

25


Zuivelhoeve





Doel gesteld om voor de zomer van 2015 uitsluitend (100 %) weidemelk te gaan ontvangen van onze veehouders.

Plaatsgevonden activiteiten in 2015 Voorgenomen activiteiten voor 2016 Opmerkingen

Doel is bereikt, 100 % van alle boerderijmelk is weidemelk.


Idem 2015, borgen van het doel 100 % weidemelk aangeleverd te krijgen.

26


ABN AMRO Bank NV


  


Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding.

Zie onder. Weidegang staat op de agenda in diverse interne besprekingen en calls om doel en stand van zaken te bespreken. Bespreken van impact van opstallen met relatie-melkveehouders die overwegen om (deels) te gaan opstallen. Registratie van een relatie en de Relatiemanager als wordt omgeschakeld van weidegang naar opstallen (zie opmerkingen(*)) Kredietbeleid specifiek voor weidegang: - Als melkveehouder overweegt om over te schakelen van weidegang naar opstallen vragen we expliciet om een toelichten en onderbouwing van de ondernemer. Wat zijn de achtergronden / overwegingen / omkeerbaarheid / gevolgen voor exploitatie etc. - In het kredietvoorstel wordt een toelichting vereist van de keuze om niet langer te weiden. - In de exploitatieprognose wordt rekening gehouden met de gevolgen voor opbrengsten en kosten. - Uiteindelijk bepaalt de ondernemer welk systeem het beste past bij hem/haar en de omstandigheden. Bij advisering van melkveehouders houden we rekening met het belang van weidegang op bedrijfsniveau en op sectorniveau. In publicaties en interviews dragen we de doelen van de Duurzame Zuivelketen uit en onderstrepen we het belang.


Bij melkveebedrijven met meer dan 200 melkkoeien gaan we proactief in gesprek over Kringloopwijzer, Koekompas en Weidegang.

Opmerkingen (*)

Mutaties 2015 tot medio november Van volweiden naar opstallen 1 (meestal combinatie met robotmelken) Van volweiden naar deelweiden 3 (idem) Van deelweiden naar volweiden 1 Van opstallen naar volweiden 2 Van opstallen naar deelweiden 1 Controle van beweidingsysteem door zuivelverwerker achten wij van belang om imagoschade te voorkomen.

27


Accon AVM


  



Voor 2015 was ons voornemen om door te gaan met de activiteiten van 2014 met de volgende uitbreidingen:  Nog nadrukkelijker input geven aan Weiden 2.0  Nog meer aan de slag te gaan met de Persoonlijke Profiel Analyse (persoonlijkheidstest) en van daaruit een keuze maken wat past bij jou als persoon/ondernemer/gezin qua bedrijfsconcept.  Bij afstudeeropdrachten nog meer te kijken naar wat de betere weiders onderscheid maar ook specifieke knelpunten  Input leveren aan groep voorloperbedrijven bij FC en daar ook de ondernemer centraal stellen en vanuit zijn/haar keuzes, mogelijkheden en kansen werken. Groepsbijeenkomsten voor melkveehouders rondom KLW


Naast bovenstaande heeft ook nog plaatsgevonden:  Verdiepende analyse naar mogelijkheden voor inbedding weidevogelbeheer op melkveebedrijven. Hierin was weidegang ook een wezenlijk onderdeel.  Voortzetten van beschikbaar stellen van adviseurs voor stichting weidegang.  Specifieke operationele advisering rondom weidegang en bewustwording mogelijkheden weidegang bij NB vergunning aanvraag.  In de interne bijscholing is specifiek stilgestaan bij de financiële en economische gevolgen van weiden t.o.v. opstallen maar ook zomerstalvoedering. Met name die laatste komt in economische analyses regelmatig sterk naar voren. Extra verdieping is geweest op onderdeel energie, machinekosten, maar ook lagere melkprijs effect op deze keuzes.  accon■avm heeft samen met andere VLB-accountantskantoren een set duurzaamheidkengetallen samengesteld, met beweidingkengetallen als onderdeel. Deze duurzaamheidkengetallen zijn nadrukkelijk bij accon■avmstudiegroepen onder de aandacht gebracht.


Vanuit veranderingen in sector in de operationele advisering melkveehouders nog nadrukkelijker keuze zelf laten maken en dit in gesprek aan orde stellen:  Geen melkquotering meer  Wel bestaande en verzwaarde milieu/mest wetgeving met daarin sterk belang voor BEX voordeel (vooral als fosfaatrechten komen).  Effect beweiding op NB vergunning.  Toeslag op melkprijs vanuit zuivelcoöperatie.  Effect beweiden op arbeid en kostprijs, specifieke aandacht bij AMS systemen.  Mogelijk toekomstig effect in financiering aanvraag.  Weiden, deelweiden ….. of niet 100% opstallen.

Opmerkingen

Mest en milieuwetgeving vergt nadrukkelijk extra verdieping voor melkveehouders.

28


Agrifirm Feed


 Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang.  Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt.  Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding.


    


 

  

Concept WeideKompas verder voortgezet. Weidegang actief meenemen tijdens de bedrijfsbezoeken van rundvee adviseurs. Veehouders via Agrifirm site en bedrijfsadviseurs benaderd voor opgave Starten met Weiden/Nieuwe Weiders pakket. Complete buitendienst per team gehele dag getraind (maand mei), in graslandmanagement en weiden, aansluitend farmwalk, afgesloten met toets, bij goed gevolg bedrijfsadviseurs gecertificeerd. Met 5 weidecoaches/ 5 farmwalkgroepen i.s.m. Stichting Weidegang, speciaal gericht op weiden met melkrobot. Artikel in Succes maand juli, bedrijfsrapportage veehouder Stan Bosmans, robot en weiden met vers gras. Artikel Veeteelt juli, hoger BSK, lagere krachtvoerkosten maand april mei juni per maand bij de 3 WeideKompas systemen, ook op Agrifirm site. Artikel blad Melkvee100Plus augustus, bedrijfsrapportage weiden en robot succesvol combineren, veehouder Snoek, geplaatst op partnerpagina. Artikel in Succes maand september, robot weiders versus robot opstallers, inclusief saldo melkgeld voerkosten. Actief op symposium Robot en Weiden, bedrijf Vollering met robotspecialisten en weidecoaches. Gedurende het jaar tips over weiden op site www.agrifirm.com Gedurende weideseizoen wekelijks update met www.grasmonitor.com Enz.

 

Doorgaan op de ingeslagen weg Verder doorontwikkelen WeideKompas

       


Voortzetten van het concept WeideKompas Weidegang actief meenemen tijdens de bedrijfsbezoeken van rundvee specialisten Actief werven geïnteresseerde veehouders voor Farmwalks 2015 in samenwerking met Stichting Weidegang. Continueren gangbare Farmwalks op klantniveau met 10 Weidecoaches Starten 5 weidecoaches/ 5 farmwalkgroepen speciaal gericht op weiden met melkrobots

Opmerkingen

29


Alfa Accountants en Adviseurs


  



We merken dat ondernemers hun keuze hebben gemaakt voor al of niet opstallen. Dat betekent dat eerst feiten en omstandigheden moeten veranderen voordat een hernieuwd gesprek over dit thema zinvol is. Denk aan de afschaffing van het melkquotum, gewijzigde prijsvorming van weidemelk of overheidsbeleid m.b.t. ammoniak. Tot die tijd blijven we uitdragen waarom Alfa weidegang promoot en onder welke voorwaarden weidegang ook economisch voordelen heeft.


Bij adviesgesprekken weidegang ter sprake brengen. Deelname aan project Robot en Weidegang van de WUR. Intern verspreiden van kennis over en deelname aan weidegang. Inleidingen in studiegroepen.


Laten we afhangen van de input van 17 november.

30


A.V.C. De Eendracht Rouveen


  



Grasdemo organiseren op eigen proefveld, doorgaan met juiste advisering, doorzaai stimuleren.


Voortdurend blijven stimuleren om het belang van weidegang onder de aandacht te houden.


Idem.

31


Boehringer Ingelheim BV


  


   


  


   

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Weidegang of daaraan gerelateerde zaken als mogelijk onderwerp agenderen op de door Boehringer Ingelheim gefaciliteerde Intervisie bijeenkomsten voor dierenartsen Weidegang indien passend bij het onderwerp opnemen in lezingen en presentaties voor dierenartsen en veehouders. Tijdens contacten met stakeholders, indien van toepassing, de dialoog over weidegang aan te gaan Aandacht besteden aan weidegang in de uitgaven zoals beterBoe of Diergezondheidsnieuws. In diverse intervisiebijeenkomsten voor dierenartsen over onder andere klauwgezondheid en BVD is aandacht besteedt aan weidegang. In workshops en lezingen voor veehouders en dierenartsen over biosecurity aandacht besteedt aan het voorkomen van overdracht van dierziekten met specifieke aandachtspunten voor bedrijven met weidegang. Artikelen m.b.t. weidegang en biosecurity gepubliceerd in Diergezondheidsnieuws, beterBoe (via vakbladen voor veehouders) en online publicatie op een partner website voor veehouders (http://www.melkvee.nl/partner/31/nieuws/7218/weidegang-en-biosecurity) Weidegang of daaraan gerelateerde zaken als mogelijk onderwerp agenderen op de door Boehringer Ingelheim gefaciliteerde Intervisie bijeenkomsten voor dierenartsen. Weidegang indien passend bij het onderwerp opnemen in lezingen en presentaties voor dierenartsen en veehouders. Tijdens contacten met stakeholders, indien van toepassing, de dialoog over weidegang aan te gaan. Aandacht besteden aan weidegang in de uitgaven zoals beterBoe of Diergezondheidsnieuws.

Opmerkingen

32


Booijink veevoeders BV


  



Indien de melkprijs daalt en FF Campina meer uitbetaalt bij weidegang, de veehouders er nog meer van proberen te overtuigen dat niet alleen de maatschappij, maar ook hun eigen portemonnee vraagt om weidegang.


Bovenstaande inschatting vorig jaar bleek helaas (lage melkprijs) een goede weergave te zijn geweest van groeiseizoen 2015. In rond de tafelgesprekken met veehouders meermaals gewezen op het feit dat de voordelen van beweiding meerdere malen groter zijn dan het “binnenharken” van de premie van de zuivelfabriek. Verder spelen we continu in met energierijke (voor het melkveebedrijf op maat gemaakte ) voeders in de zomer die de eiwitbenutting van gras maximaliseren.


Boeren er op wijzen dat niet moet worden begonnen met weiden na de eerste of 2e snede, maar zo snel mogelijk in april. Op deze manier wordt ons inziens het meeste geld verdiend.

Opmerkingen

Helaas moeten we constateren dat er veel veehouders zijn met een sterk vooringenomen mening om de koeien niet te weiden. De argumenten zijn talrijk: Te kleine huiskavel (dit is natuurlijk een valide argument), De melk zakt ??, het land is te nat etc.

33


C.L.V. De Samenwerking u.a.


  


    

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Tweede voorlichter opleiden tot weidecoach Praktijkgroepen Farmwalk opzetten Vers grasonderzoek blijven voortzetten Ontwikkelen van krachtvoer wat naast de wisselende kwaliteit weidegras een stabiele factor kan zijn naast 100% weiden Noodrantsoen op de plank als weidegang niet meer kan i.v.m. weersomstandigheden


      

Tweede voorlichter cursus weidecoach gevolgd 3 farmwalk groepen gedraaid met klanten Vers grasonderzoeken pro actief op website gepresenteerd De mail van de weideman via de nieuwsbrief meerdere malen door gelinkt 2 voorlichtingsbijeenkomsten over succesvol weiden met Bert Philipsen In iedere editie van Samenwerking Info een artikel over weidegang Succesvolle pilot met 2 mengsels (energie en eiwit) voor gebruik in voermengwagen om te sturen op wisselende kwaliteit weidegras




Pilot met 2 mengsels (energie en eiwit) voor gebruik in voermengwagen om te sturen op wisselende kwaliteit weidegras verder uitrollen Bij open dagen weidegang bij bedrijfskenmerken benoemen Farmwalks voor starters en robotmelkers Weiden uitdragen als een kans niet als een bedreiging

   Opmerkingen

34


CAVV Zuid-Oost Salland u.a.


  


 


   


    

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Continueren activiteiten 2014 Weidegangpremie wordt verder verhoogd. Klanten helpen te beslissen in de afweging wel of niet te weiden actief ondersteunen van afnemers in keuze van wel/niet weiden en welke beweidingstrategie past op hun bedrijf bemestingsadviezen afgestemd op weiden/maaien veel grasland is beoordeeld door de adviseurs en daarbij ook grashoogtes gemeten topmelker van Nederland past ook volop weidegang toe. Deze hierbij ondersteunt en positief verhaal hierover in de Veeteelt activiteiten 2014 voortzetten weidecoach laten opleiden binnen ons team nieuwe weiders stimuleren weidemail verspreiden onder onze afnemers studiedag organiseren op een weide bedrijf en spreker over ruwvoermanagement uitnodigen.

Opmerkingen

35


CRV Holding BV


  


  


  


  

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Werken aan bewustwording dat CRV een brede portfolio van stieren heeft, die zeer geschikt zijn voor grasland omstandigheden. Tool ontwikkeling om planmatig invulling te geven aan het bedrijfsfokdoel, ook rekening houdend met weidegang Verder aanpassen van processen als KI, drachtcontrole (MPR Dracht) etc. zodat deze goed inpasbaar blijven bij weidegang. Specifiek aanbod van stieren voor graslandomstandigheden in de 4maandelijkse stiercatalogus. Planmatige invulling fokdoel veehouder is standaard werkwijze Weidegang uitdragen via communicatie kanalen. Speciale Gras uitgave van Veeteelt Blijven communiceren over weidegang. Aandacht geven aan project “nieuwe weiders” Kennis versterken van buitendienstmedewerkers Innovaties en nieuwe proposities toespitsen op specifieke wensen van bedrijven met weidegang

Opmerkingen

36


De Heus Voeders BV


  



We zetten ons in 2015 weer in om onze relaties die er voor kiezen weidegang toe te passen met raad en daad bij te staan t.a.v. de goede grasgroei en een gezonde benutting hiervan door de melkkoeien.




 

   

    


Speciaal weideassortiment voeders in de markt gezet. Het doel hiervan is om het hoge eiwitgehalte van het weidegras te benutten en om te zetten in voldoende liters melk met een hoog eiwitgehalte, geproduceerd door gezonde koeien. Alle aspecten van weidegang bespreken bij onze klanten tijdens het bedrijfsbezoek. De Heus Voeders heeft de GrasPlus meststoffenlijn, met daarin elementen die de tekorten vanuit de bodem op een juiste manier aanvullen, waardoor er een evenwichtsbemesting ontstaat. Op deze manier wordt er meer weidegras door de koeien opgenomen en de koeien weten met een betere gezondheid het gras goed te benutten. De rundveespecialisten van De Heus Voeders zijn weidegang/grasland specialisten. Een aantal rundveespecialisten zijn weidecoach. Wekelijks zijn er van april t/m oktober vers gras monsters genomen. Dit doen we op alle grondsoorten in Nederland. Aan de hand van deze uitslagen adviseren wij onze klanten t.a.v. de benodigde aanvullingen in het rantsoen. We hebben een grasdemo georganiseerd waarin de volgende punten centraal stonden: keuze juiste graszaad, voordelen doorzaaien, onkruidbestrijding in gras, keuze juiste meststof en de efficiënte benutting van gras in het rantsoen. 200 melkveehouders hebben deze bijeenkomst bijgewoond. Onze graslandgebruikskalender is een instrument voor optimaal graslandbeheer en wordt volop gebruikt. In ons blad “Vooruit” informeren wij onze klanten over alle actuele zaken (keuze graszaad, bemesting, rantsoenen enz.) die te maken hebben met weidegang. Lezingen voor studieclubs om onze kennis op dit gebied over te brengen naar de veehouders. Workshop gegeven tijdens de landelijke bijeenkomst Robot & Weiden van 28 oktober jongstleden. Alle specialisten van De Heus Voeders dit jaar een meerdaagse cursus Bodem Bemesting Teelt gevolgd. Deze praktische cursus is in gezamenlijkheid met BLGG opgezet met als doel het kennisniveau van onze specialisten te verhogen om daarmee de veehouders te helpen invulling te geven aan zaken die spelen rondom beweiding.

We zetten ons in 2016 weer in om onze relaties die er voor kiezen weidegang toe te passen met raad en daad bij te staan t.a.v. de goede grasgroei en een gezonde benutting hiervan door de melkkoeien. Dit doen we door de activiteiten die in 2015 hebben plaatsgevonden door te zetten!

Opmerkingen

37


Engberts Adviseurs


  



 Belang van weidegang actief onder de aandacht brengen bij melkveehouders.  Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang.  Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. In kaart brengen van de effecten van weidegang op niet alleen financiën, maar ook vergunningaanvragen en GLB.


    


      

Belang van weidegang actief besproken bij melkveehouders. Beweiding is een wezenlijk item bij het opstellen van bedrijfsplannen. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. In kaart brengen van de effecten van weidegang op niet alleen financiën, maar ook vergunningaanvragen en GLB Deelname aan de Praktijkschool voor Beweiding FarmWalks georganiseerd Gebruik graslandgebruikskalender promoten. Deelname aan de Praktijkschool voor Beweiding Organiseren FarmWalk en efficiënt graslandgebruik. Actief werven geïnteresseerde veehouders voor Farmwalks 2015 in samenwerking met Stichting Weidegang. Begeleiding studiegroep Robot en weiden Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Klanten helpen te beslissen in de afweging wel of niet te weiden. Beweiding is een wezenlijk item bij het opstellen van bedrijfsplannen.

Opmerkingen

38


Flynth


  


   










  

 

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Op studiebijeenkomsten voor relatiebeheerders/adviseurs/melkveehouders zal thema beweiding (bedrijfssysteem en gevolgen op bedrijfsniveau) worden geagendeerd. Doorstart (bestaande) en opstart (nieuwe) studiegroepen rond Farmwalk (voor beter grip op gras en beweiden) Als medeparticipant uitdragen van resultaten uit het onderzoek naar de relatie tussen vers-grasopname en economisch resultaat (WUR/Nijenrode) van Agnes van den Pol. Aandacht voor actuele ontwikkelingen rondom beweiding voor Flynthadviseurs. Tijdens landelijk vakoverleg op 17 maart voor relatiebeheerders/adviseurs was het thema beweiding (bedrijfssysteem en gevolgen op bedrijfsniveau) geagendeerd. Evenals op regionale werkoverleggen met relatiebeheerders/adviseurs in januari/februari (gericht op strategische keuze van beweiding en start weideseizoen). Deelname aan “Praktijkschool voor beweiding (2015)”, training/coaching die door de Stichting Weidegang wordt gefaciliteerd. Opgedane kennis en ervaring bruikbaar als weidecoach in ‘paralellopende’ studiegroep bijeenkomsten met melkveehouders. Adviseurs René van den Oord, Jetse Brandsma en Rinus Wientjes (medewerkers Flynth) brengen adviezen uit voor de Stichting Weidegang en dragen dat ook uit. Tevens doorstart (bestaande) en opstart (nieuwe in Oost) studiegroepen rond Farmwalk (voor beter grip op gras en beweiden). Het onderzoek naar de relatie tussen vers-grasopname en economisch resultaat (WUR/Nijenrode) van Agnes van den Pol, waarin Flynth mede participeert bestaat uit 2 delen, te weten: psychologische en sociale aspecten rond weidegang (o.b.v. enquete) en economische aspecten rond weidegang (o.b.v. enquete en informatie uit administraties bekend bij Flynth). Alle deelnemers zijn (nov./dec. 2015) digitaal geïnformeerd op toegankelijke wijze over de resultaten van het onderzoek. Bij het opstellen van strategische bedrijfsplannen wordt beweiding nadrukkelijk besproken met de ondernemer. Het behoort immers bij een integrale bedrijfsstrategie. Website Flynth en MKB Adviseurs Food & Agri button naar Stichting Weidegang. Flynth heeft samen met andere VLB-accountantskantoren in 2015 (over 2014) een (data)set duurzaamheidskengetallen samengesteld, met KLW en beweidingskengetallen. Totaal een dataset van 493 bedrijven: Flynth leverde data van 332 bedrijven; overige VLB-kantoren van 161 bedrijven. Bij Flynth studiegroep bijeenkomsten met melkveehouders verschillen in bedrijfssystemen (waaronder beweiding) aan de orde gesteld: voerkostenbewerkingskosten Op Flynth-Intranet beweiding en advisering via Stichting Weidegang onder de aandacht gebracht van adviseurs agro, waaronder het stimuleren van deelname aan “Praktijkschool voor beweiding” en abonneren op wekelijks digitale nieuwbericht van de “Weideman” vanuit de Stichting Weidegang.

39




 

Flynth Quickscan “Grip op gras”: in samenwerking met Stichting Weidegang komen tot een quickscan met aandacht voor technische mogelijkheden van weidegang, maar ook voor psychologische factoren die een rol spelen bij belemmeringen voor weidegang. Flynth Quickscan “Grip op gras” ontsluiten via klantportaal en website. Doelstelling is om eenvoudiger in gesprek te komen met opstallers over mogelijkheden van weidegang. Infographic “Grip op gras”: data, informatie en verhaal weergeven in één overzichtelijk plaatje. Bedoeld voor adviseurs en melkveehouders. Ontsluiten via klantportaal en website. Tevens zullen de activiteiten gericht op weidegang, zoals plaatsgevonden in 2015 (en ervoor), onverminderd aandacht hebben bij de advieswerkzaamheden richting melkveehouders.

Opmerkingen

40


ForFarmers


  


  

            Voorgenomen activiteiten voor 2016 Opmerkingen



Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Opleiding extra weidecoaches. 2 trainingen ingericht (theorie en Farmwalk) voor alle melkveespecialisten in het kader van weidegang. Training wordt gegeven door onze ervaren weidecoaches. Train de trainer. Ontwikkelen van een nieuwe beweidingswijzer waarmee de specialisten de klanten beter kunnen ondersteunen in het maken van keuzes omtrent te kiezen beweidingsysteem en welke voedingsstrategie daar het beste bij past. (WeideKeuzeSchema) Ontwikkelen van hulpmiddelen voor veehouders om gerichter en efficiënter te kunnen beweiden (WeideOptimalisatiePlan). Weidelineaal ontwikkeld voor klanten tbv inschatten grasopbrengst Werven en begeleiden nieuwe Farmwalkstudiegroepen. Rol in adviesteam rondom 4 melkveehouders in het kader van project Robot en Beweiding. Begeleiding studieclubs Robot en Beweiding. Vers Gras Monitor: Wekelijks overzicht actuele voederwaarden vers gras onderzoek. Onderdelen van de Farmwalk toepassen in het project Vruchtbare Kringloop Achterhoek. Ondersteunen van veehouders in het behalen van goede resultaten met de KringloopWijzer in combinatie met beweiding. Verder ontwikkelen en uitrollen van het Ruwvoer+ concept welke in het teken staat van het verhogen van de ruwvoeropbrengsten per ha waaronder grasland in combinatie met weidegang. Ruwvoerplatform Melkers van Morgen (700 bezoekers) met onder andere graslanddemo met adviezen rondom beweiding. Frequente bijdrage aan Veeteeltgras (3 keer 2015 en 1 keer 2016) Geregeld praktische tips op onze website rondom weidegang. Doorzetten zelfde lijn als in 2015

41


Fransen Gerrits BV


  



Het opleveren en implementeren van een monitoringsprogramma, waarbij resultaatgericht gestuurd kan worden, en weidegang inzichtelijk tot een beter resultaat kan leiden. Het verder uitbouwen van specifieke kennis voor weidegangbedrijven. Het verbijzonderen van producten/toepassingen via maatwerkvoeders, wat in het totale rantsoen weidegang bevordert/beter mogelijk maakt. Door vernieuwde partnerschappen met partners die in de keten gespecialiseerd zijn in graslandverbetering om kennis kunde en producten toe te passen. Hierdoor zal een gerichter en betere focus ontstaan op het graslandbeheer en beweiding.


In samenwerking met Vlamings Agro, het verbeteren van ruwvoermanagement, met name graslandteelt en beheer. Het ontwikkelen van speciale voeders om de loop op de robot te verbeteren. Dit zit nu in de fase van eindontwikkeling om op kleine schaal te gaan onderzoeken. Het met name stimuleren van robotbezoeken naast weidegang is een verbeterpunt.


Het verder implementeren van graslandkennis, het uitrollen van het monitoringsprogramma en het live krijgen van een specifiek assortiment voor robotbedrijven, met name gericht op weidegang.

Opmerkingen

Het is onder de aandacht en als sector voldoen we aan de gevraagde verplichtingen. Mijn inziens dient de focus te liggen om de melkveehouders te behouden en daar de resultaten te verbeteren.

42


Gebrs. Fuite b.v. Veevoeders


  



   

Weidecoach deelname Grasland beheer, attenderen veehouders Bemesting Product innovatie; voeder speciaal voor toepassen naast weidegang




De buitendienst is geïnformeerd over het farm walk concept. Bij farmwalk ga je in groepsverband 5 keer per jaar bij elkaar onder leiding van een ervaren en getrainde Weidecoach de wei in. Gezamenlijk worden alle stadia van het graasseizoen bekeken. Ook wordt een grondgang gemaakt door de diverse percelen. Ook bevoegde weidecoach binnen het team. Hiervoor door Gebrs Fuite ook uitgerust met o.a. een grashoogte meter.



Door middel van verschillende nieuwsbrieven zijn onze veehouders geïnformeerd t.a.v. mogelijkheden om hun eigen graslandpercelen te verbeteren.



Een uitgekiende bemesting is van fundamenteel belang om de weidepercelen smakelijk te houden. Hierover zijn onze afnemers doormiddel van nieuwsberichten en kwartaal nieuwsbrieven geïnformeerd.



Ook dit jaar is het zomerassortiment afgestemd op de specifieke behoeften van de vers gras samenstelling van afgelopen jaar.



Ook in 2016 adviseren wij onze afnemers die (al dan niet) weidegang toepassen graag t.a.v. een goede grasgroei en de inpassing van weidegang in een rendabele bedrijfsvoering.


Opmerkingen

43


Gunnewick Mengvoeders BV


  



 

Gelijk aan 2014 Grasrassenkeuze meer benadrukken


   

Assortiment aanpassing weidegangvoeders Praktische inschaarmomenten bepalen, ds aanbod, bijvoeding afstemmen op grasaanbod Actief berekenen € weidepremie Grasrassenkeus bewustwording


 

Opleidingstraject weidecoach Actief verspreiden nieuwsbrief “de weideman”

Opmerkingen



Veehouders die niet willen / kunnen weiden, krijgen veel te veel het idee dat zij “gedwongen” worden door “de zuivel”. Ondernemers vrijheid komt volgens hen teveel in het geding. Er mag meer benadrukt worden dat er door de veehouders al heel veel is ondernomen, dit moet meer indalen bij de NGO’s.

44


ING


  



Op dit thema geen nieuwe activiteiten maar vasthoudend zijn bij de mogelijkheden voor duurzame melkveehouderij en groenfinanciering. Weidegang blijvend supporten en belang hiervan onder de aandacht blijven brengen bij klanten op moment van investeren.


Tijdens gesprekken met klanten op individuele basis, is weidegang een onderdeel van het gesprek met de klant. Tijdens het jaarlijkse strategie gesprek welke wij met alle klanten hebben is weidegang als thema standaard meegenomen. Daarnaast zijn er meerdere gesprekken geweest over groenfinanciering voor de gangbare melkveehouderij waarbij weidegang een onderdeel van het pakket is.


Feitelijk doorgaan met de ingeslagen weg en als de overheid de groenfinanciering heeft geaccordeerd deze ook implementeren in de pakket welke wij aanbieden aan de melkveehouderij.

Opmerkingen

45


Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde


  



Geen specifieke acties dan de hierboven beschreven 3 punten.


 

De voorzitter van de vakgroep gezondheidszorg herkauwers heeft meegewerkt aan een item van RTL nieuws (op 12 mei) over weidegang in NL. Er is wel het een en ander in de uitzending geknipt, maar de insteek was weidegang. De voorzitter heeft ook in een interview in de Boerderij Plus de uitspraak gedaan dat wij als KNMvD/VGH weidegang promoten. Via nieuwsbrief leden attent maken op het project Nieuwe weiders. Indien het georganiseerd wordt, leden activeren deel te nemen aan een nascholing op het gebied van weidegang .

Opmerkingen

46


Lely


  


      

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Meedenken in het ontwikkelen van weidegang concepten naast automatisch melken Verzorgen studieclub middagen, +/- (Weidegang Project) Uitdragen mogelijkheden weidegang bij klant dagen/overige studieclubs Ontwikkelen rapportage specifiek voor weidegang Ontwikkelen techniek voor monitoren beweiding Free publicity zoeken met weidegang Weidegangtraining Lely adviseurs

Plaatsgevonden activiteiten in 2015 Voorgenomen activiteiten voor 2016

Zie bovenstaande punten.

Opmerkingen

Wordt er vanuit het convenant een gezamenlijk standpunt ingenomen m.b.t. de huidige ontwikkelingen rondom de voorgenomen fosfaatquotering?

     

Implementeren beweidingsconcepten Uitdragen kennis toepasbaarheid beweidingsconcepten Free publicity beweiding Studieclub programma Verder uitwerken en implementeren van weidemanagement Traject opstarten voor het ontwikkelen van weidegang ondersteunende producten/diensten.

47


P. Bos veevoeders


  


Voorgenomen activiteiten voor 2015 Plaatsgevonden activiteiten in 2015 Voorgenomen activiteiten voor 2016

Activiteiten van 2014 doorzetten

Opmerkingen

-

Zie boven      

We gaan in ieder geval een weidecoach opleiden Pogingen doen om “nieuwe weiders” te krijgen De “weideman” stimuleren Bij open dagen mensen wijzen op weidegang Studieclubs met weidegang organiseren Activiteiten van voorgaande jaren doorzetten

48


PPP-Agro Advies BV


  



In 2015 gaan we op dezelfde voet verder: veel farmwalkgroepen en veel workshops. Steeds vaker worden we gevraagd om onze kennis en ervaring te delen, in groepen of individueel.


- verzorgen van reguliere farmwalkgroepen. - verzorgen van groepen 'Robot en Weiden' - begeleiding ontwikkelgroepen in het project 'Robot en Weiden' - we verzorgen met o.a. Livestock Research wokshops weidegang voor veel melkfabrieken, waaronder Bel Leerdammer, Vreugdenhil, Cono en FrieslandCampina - advisering melkveehouders in samenwerking met Stichting Weidegang - begeleiding veehouders individueel en in groepsverband in het project 'Nieuwe Weiders'. Hierin worden veehouders die na een periode van volledig opstallen weer willen gaan weiden, intensief begeleid. Verdeeld over de diverse activiteiten zijn meer dan 1.000 melkveehouders in bereikt.


In 2016 gaan we verder met het begeleiden van nog meer 'Nieuwe Weiders'. Daarnaast gaan veel veehouders verder in de bestaande farmwalkgroepen en worden er nieuwe opgestart. Ook zullen we in tijd en energie stoppen in de ontwikkeling van 'tools' waarin het veehouders makkelijker wordt gemaakt om goed te weiden. De 'feedwedge' (weideplanner) is hier een mooi voorbeeld van. Samen met het Veenweideninnovatiecentrum (VIC) en KTC Proefboerderij Zegveld zullen nog diverse beweidingsproeven worden uitgevoerd.

Opmerkingen

49


Rabobank


  



Continuering van de ingezette koers. Wederom is weidegang onderwerp van gesprek bij klanten aan tafel en in groepsdiscussies. In het in 2015 op te maken visiebericht voorgenomen om duurzaamheid waaronder ook weidegang een prominente plaats te geven.


De visie van Rabobank is dat draagvlak van de Nederlandse melkveehouderij van groot belang is. In alle uitingen, presentaties en klantgesprekken wordt dit benoemd/bediscussieerd. Weidegang is hier een belangrijk onderdeel in. In het onlangs uitgebrachte visiebericht Melken in balans (en de hieraan gekoppelde media aandacht) wordt aangegeven dat koeien in de wei noodzakelijk is. Voor groepsdiscussies met melkveehouders hebben we het zgn. melkveemoment ontwikkeld. Hiervoor zijn diverse filmpjes beschikbaar om de discussie met melkveehouders inhoudelijk te voeren. In een van deze filmpjes geeft een melkveehouder duidelijk aan dat uitbreiding en behoud van draagvlak onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Ook doet WNF enkele uitspraken welke de discussie met melkveehouders inhoud geeft.


De ingezette koers zal worden voortgezet. Naar aanleiding van het onlangs gepresenteerde visiebericht zullen we middels discussiegroepen aan de keukentafel deze visie verder uitdragen. Tevens heeft Rabobank de ambitie uitgesproken om groenfinanciering mogelijk te maken voor de koplopers in de gangbare melkveehouderij waar weidegang een onderdeel van is.

Opmerkingen

50


Reudink B.V.


  











     


    

Bij advisering van melkveehouders rekening houden met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovaties die aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Het aantal nieuwe toetreders tot de biologische markt zal in 2015 naar verwachting beperkt zijn. Optimalisatie van de weidegang bij bestaande klanten is dan extra belangrijk. Daarnaast willen we ons verder ontwikkelen als de toonaangevende/leidende biologische mengvoerleverancier. Daarbij zijn kennis en vaardigheden van de buitendienst essentieel. Uit bovenstaande blijkt dat behoud en of het uitbouwen van de biologische melkveehouderij in ieder geval al een verbetering geeft op het gebied van uren weidegang. Ook in 2015 zal er daarom extra aandacht zijn voor training en opleiding van de buitendienst om de biologische melkveehouderij op het gebied van weidegang extra kennis te kunnen leveren waardoor productie en arbeidsplezier bij de klant verder toeneemt. Op het gebied van de productportfolio wordt extra aandacht besteed aan een optimale voorziening van het weidende melkvee met mineralen en vitamines. Hiervoor wordt een assortiment ontwikkeld en geïntroduceerd dat aansluit bij de biologische melkveehouderij. Hierdoor wordt het rendement op het biologische melkveebedrijf verder verbeterd en daardoor behoud van weidegang. Opstart van onderzoek naar meer mogelijkheden voor specifiek onderzoek op het gebied van ruwvoerteelt en mineralenmanagement in de biologische melkveehouderij. Optimalisatie van weidegang bij (bestaande) biologische melkveebedrijven. Ondersteuning bij omschakeling naar biologische bedrijfsvoering, waarbij weidegang verplicht is. Interne opleiding en training van de buitendienst op het gebied van kennis over weidegang. Introductie vitamine en mineralenmengsels specifiek toegesneden op behoefte biologisch gehouden melkvee. Pr van de biologische sector en daardoor ook aandacht voor weidegang Studiedag voor biologische melkveehouders gericht op de bodem, graskwaliteit en grasopbrengst ook i.r.t. weidegang Optimalisatie van weidegang bij biologische melkveebedrijven. Ondersteuning bij omschakeling naar biologische bedrijfsvoering. Dit betekent een garantie op weidegang Training en opleiding van de buitendienst op het gebied van weidegang Organisatie studiedag voor biologische melkveehouders waar ook weidegang een onderwerp is Organisatie minimaal 1 open dag bij een biologisch melkveebedrijf

Opmerkingen

51


VANDINTER SEMO BV


  



2-3 nieuwe rassen aanmelden, is gebeurd


Nieuwe rassen aanmelden, Proeven opzetten om hoog suikergehalte in grassen aantoonbaar te maken.

Weidemengsels samengesteld die geschikt zijn voor intensief beweiden. Dealers informeren over de mogelijkheden van nieuwe grassen t.b.v. beweiden.

Opmerkingen

52


Vissers Mengvoeders BV


  


   


  


   

Opmerkingen

Bij advisering van melkveehouders rekening houdend met het belang van weidegang. Kennis leveren die melkveehouders bij weidegang ondersteunt. Productinnovatie aansluiten op melkveebedrijven met beweiding. Het volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van weidegang en wat daarmee samenhangt. Inspelen op vragen en opmerkingen uit de praktijk. Het blijven vergaren van informatie op het gebied weidegang en alles wat daar bij hoort. Ondernemers er op blijven attenderen dat weidegang (geheel of gedeeltelijk)in de toekomst waarschijnlijk nog belangrijker wordt in verband met de nieuwe melkveewet, want weidegang wordt door de politiek als een belangrijk onderdeel gezien van het houden van melkkoeien. Het bezoeken van proefbedrijven, zoals Dairy Campus Leeuwarden, met het oog op de laatste ontwikkelingen op het gebied van weidegang. Bijwonen Symposium Robotmelken en weidegang. Het bijhouden en lezen van artikelen op het gebied van weidegang en aanverwante dingen. Het volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van weidegang en wat daarmee samenhangt. Inspelen op vragen en opmerkingen uit de praktijk. Het blijven vergaren van informatie op het gebied weidegang en alles wat daar bij hoort. Ondernemers er op blijven attenderen dat weidegang (geheel of gedeeltelijk) in de toekomst waarschijnlijk nog belangrijker wordt in verband met de nieuwe melkveewet, want weidegang wordt door de politiek als een belangrijk onderdeel gezien van het houden van melkkoeien.

De beste manier om veehouders na te laten denken over de mogelijkheid van weidegang is in de vorm van een economische beloning, bv. hogere melkprijs.

53


Albert Heijn





Indien mogelijk en wanneer relevant wordt weidemelk verder gecommuniceerd middels Allerhande, verpakkingen van het huismerk en online.


Alle biologische zuivel is gerelaunched waar weidegang een belangrijk onderdeel van is. Diverse media ingezet om dit te populariseren. Alle AH verse slagroom nu met weidegang op verpakking. Boeren op de vloer bij Albert Heijn waar o.a. ook over weidegang wordt gesproken. Alle AH Zaanlander kazen (excl. de 3 jaar gerijpt) stromen in met weidegang.


Indien mogelijk zullen wij de weidegang verder uitbreiden binnen een aantal subsegmenten.

Op commerciële basis aanbieden van zuivelproducten die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.

Opmerkingen

54


Jumbo Supermarkten




Op commerciële basis aanbieden van zuivelproducten die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.




In 2015 wordt de Jumbo vanille vla 500 ml, Jumbo magere yoghurt 500 ml en de Jumbo halfvolle milde yoghurt 1 l geïntroduceerd, allen met weidemelk. Doorgaan met de aandacht te leggen op Wapenaer kaas met weidemelk. Doorgaan met de diverse activiteiten, zoals winkelwedstrijd, proeverijen, aandacht in magazines etc. Inventariseren wat de mogelijkheden zijn om meer PL om te zetten naar weidemelk. Gelijk aantal promoties inzetten met producten met weidemelk Introduceren van weidemelk binnen PL houdbare melk

    Plaatsgevonden activiteiten in 2015

    




 

In alle uitingen met Wapenaer kaas aandacht gegeven aan weidemelk Op de Wapenaer kaas een etiket toegevoegd met het logo weidemelk Diverse activiteiten, zoals winkelwedstrijd, proeverijen, uitingen in magazines etc. waarin aandacht is gegeven aan weidemelk Introductie PL zuivel met weidemelk: vanille vla 500ml, halfvolle milde yoghurt 1l, drinkyoghurt vanille 1l, drinkyoghurt cranberry 1l, frambozenvla 1l. Weidemelk geïntroduceerd in PL houdbare melk in Q4,2015 Doorgaan met de aandacht te leggen op Wapenaer kaas met weidemelk. Doorgaan met alle mogelijke promotionele activiteiten met Wapenaer kaas, zoals winkelwedstrijd, proeverijen, aandacht in magazines etc. waarbij ook het logo van weidemelk wordt afgebeeld Inventariseren wat er in de markt gebeurt op het gebied van weidemelk om onze positie als Jumbo daarin te kunnen bepalen en dan daarnaar handelen bij het onderbrengen van nieuwe producten. Promoties inzetten met producten met weidemelk in 2016

Opmerkingen

55


Van der Heiden Kaas BV





Het verder voortzetten van de weg die we ingeslagen zijn.


Wij gaan al onze leveranciers van boerenkaas en boerderijkaas verplichten om weidegang toe te passen. Ons streven is voor 2016 dat deze productgroep 100% weidegang word toegepast.

Op commerciële basis zuivelproducten op de markt brengen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.

We hebben d.m.v. commerciële uitingen de consumenten geïnformeerd dat onze merken Stolkse Boeren en Roemer van weidemelk is gemaakt.

Opmerkingen

56


Th. Vergeer en Zonen B.V.





Het in 2014 gevoerde beleid omtrent weidegang zal onverminderd worden voortgezet in het jaar 2015.


Het in 2014 gevoerde beleid omtrent weidegang is onverminderd voortgezet in het jaar 2015.


Het in 2014 gevoerde beleid omtrent weidegang zal onverminderd worden voortgezet in het jaar 2016.


Opmerkingen

57


Uniekaas Nederland BV





De verkoop van producten met weidegang melk bij onze afnemers stimuleren en promoten.


Onze weidegang inkoop is gestegen, stimuleren het bij onze afnemers maar hebben geen promoties gedaan.


Wij zullen het niet actief gaan promoten.


58


Vandersterre Holland BV





Holland Kaascentrum:  themaweken ‘Natuurlijk Genieten’ (juni) en ‘Week van de Smaak’ (september) met bijzondere aandacht voor uitleg over Weidegang  introductie nieuwe Boerenkaas lijn met streekkazen met weidegang-garantie


Daalder Kaas;  uitgifte themakrant ‘De Smaak van Kaas’ met uitleg over Weidegang en bijzondere aandacht voor de Gouden Daalder-specialiteiten i.c.m. weidegang  scholing ondernemers en medewerkers met o.a. uitleg over weidegang en de huismerk kaasspecialiteiten Liefde & Ambacht;  het PR-plan wordt breder ingevuld, waarbij ook het onderscheid op weidegang nadrukkelijker onder de aandacht zal worden gebracht middels communicatie op houten bordjes, in flyers en brochures.



Beemster van ’t mes  Ontwikkelen website waar weidegang een aparte pagina krijgt.  Landelijke campagne Pluchen koe; om aandacht te vragen voor weidegang kan de consument sparen voor een pluchen koe, deze koe staat symbool voor een weidegang koe en men ontvangt een uitgebreide folder waarin uitleg wordt gegeven over weidegang.  De voorgenomen activiteiten betreffen een greep uit de uitgevoerde promotieactiviteiten voor onze (huis)merk kaasspecialiteiten die bereid zijn met weidemelk, met als doel om de vraag naar deze producten te stimuleren.  Met de verschillende groepen ondernemers waarbinnen we in formuleverband samenwerken, hebben we een bezoek gebracht aan de duurzame Cono kaasmakerij met o.a. toelichting en bezoek aan een melkveehouder die weidegang toepast, teneinde dit verhaal op de juiste manier aan de consument te kunnen overbrengen.  Beemster van ’t mes: Consumentenfolder ontwikkeld waarin we aandacht vragen voor Weidegang  Promotionele activiteiten rond de Beemster van 't mes Graskaas (POSpakket met daarin; posters, toonbankstandaards, folders en stickers)  Uitleg weidegang in de kalender 2016 die door onze klanten aan consumenten wordt uitgedeeld. In 2016 gaan we op dezelfde voet verder; veel promotie voor onze (huis)merk kaasspecialiteiten bereid met weidemelk, met als doel om de vraag naar de producten gemaakt van weidemelk te stimuleren.

Opmerkingen

59


Visser Kaas





Geen speciale activiteiten, behalve de instroom kaas zo borgen dat deze maximaal bij aangesloten producenten vandaan komt.


Geen speciale activiteiten, behalve de instroom kaas zo borgen dat deze maximaal bij aangesloten producenten vandaan komt.


De ingezette weg voortzetten.


Bijna 100% van de door ons verhandelde kaas is afkomstig van ondertekenaars van het Convenant Weidegang.

60


Zijerveld




  Voorgenomen activiteiten voor 2015-2016

 


 


   

Op commerciële basis zuivelproducten op de markt brengen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden. Borging van de basisprincipes terug in de keten. Belang richting retailer en consument toelichten. Weidegang met koppeling terug in de keten als onderdeel van de activatiemix laten fungeren. Instore communicatie verder optimaliseren en blijven meenemen in BTL activiteiten. Weidegang is een centraal onderdeel van alle uitingen van organisaties die gekoppeld zijn aan de Noord Hollandse Gouda weidegang lijn. Hierbij hebben we in de communicatie on pack en in folder extra veel aandacht besteed aan de voorwaarden van weidegang. Ook POS materialen zijn hierin meegenomen. Dit om bij de consument de meerwaarde verder toe te lichten. Bij algemene uitingen van Noord Hollandse Gouda weidegang terug laten komen. Dit betreft met name alle uitingen op en rond Alkmaar maar ook bij ATL media. Lokale stimulering bij klanten die over zijn gezet op weidegang. Een breder assortiment onder weidegang positioneren. Consumentencommunicatie nog meer als integraal onderdeel laten zien van Noord Hollandse Gouda. Lokale initiatieven stimuleren door dit te koppelen aan klanten van ons. (type “bezoek de boer”) Toevoeging aan de kaaseducatie workshop binnen Zijerveld.

Opmerkingen

61

Voortgangsrapportage Convenant Weidegang Naam organisatie Rol Convenant Weidegang


Nederlandse Vereniging tot Bescherming van Dieren  Consumenten stimuleren om zuivelproducten te kiezen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.  Ondersteunen verkrijgbaarheid weidezuivel, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden. Scherper de dreigende teloorgang van weidegang aan de orde stellen en zuivel en overheid hier meer rechtstreeks op aan gaan spreken. Deelname aan dit convenant heroverwegen. Ruim 10 jaar discussie met de zuivel- en melkveesector en de overheid heeft veel goede initiatieven en stimuleringsmaatregelen voor weidegang opgeleverd, maar desondanks is het aantal weidende koeien in die periode van 80 naar 70% gezakt. Bij de discussie over de Melkveewet en de fosfaatrechten heeft de Dierenbescherming dan ook al diverse malen bepleit weidegang hierin wettelijk te verankeren, want vrijblijvend stimuleren blijkt onvoldoende voor behoud en herstel van weidegang. Juli 2015 heeft de Dierenbescherming een rapport uitgebracht getiteld ‘Maak van de melkveehouderij geen vee-industrie. Zuivel? Alleen van koeien in de wei!’. In dit rapport wordt het belang van weidegang geschetst en wordt per supermarkt, zuivelfabriek en kaashandelaar aangegeven welke zuivelproducten wel, dan wel niet afkomstig zijn van koeien met weidegang. Aan supermarkten, zuivelfabrieken en kaashandelaren is vervolgens gevraagd weidegang als inkoopeis te gaan stellen. Hoewel deze vraag past bij onze rol volgens het convenant om de verkrijgbaarheid van weidezuivel te ondersteunen, vonden de meeste zuivelfabrieken en kaashandelaren het kennelijk niet de moeite om te reageren. Een groot aantal supermarkten reageerden daarentegen positief dat zij het aantal weidezuivelproducten graag willen uitbreiden. Samen met Natuur & Milieu, Milieudefensie en de 12Landschappen hebben wij de convenantpartners december 2014 gevraagd zich in te zetten voor een groei van weidegang, in plaats van tevreden te zijn met een stabilisering. Ook de rijksoverheid heeft aangegeven een ambitieuzer doel , n.l. herstel naar 80% weidende koeien, te willen, maar van de initiatiefnemers van het convenant NZO en LTO is hierop nog geen reactie gekomen. Op de vraag voortaan weidende koeien i.p.v. weidende bedrijven te tellen is wel een antwoord gekomen; hieraan wordt gewerkt.


Opmerkingen

Samen met Natuur & Milieu is de Dierenbescherming begonnen aan het ontwerpen van criteria in 3 oplopende niveaus voor een Beter Leven keurmerk voor zuivel. Weidegang zal in het integrale pakket van milieu- en dierenwelzijnscriteria uiteraard een belangrijk vereiste zijn. Sommige partijen in de zuivel reageren op voorhand afwijzend, vanuit de supermarkten en een paar zuivelproducenten is er daarentegen serieuze interesse. Scherper de teloorgang van weidegang en daarmee de industrialisering van de melkveehouderij aan de orde stellen, partijen hierop aanspreken en aangeven welke kant het wel op moet. Uitbreiding van het aanbod weidezuivelproducten stimuleren. Gezien het vorenstaande blijft de vraag zich opdringen of het convenant nog wel de meest geëigende weg is voor behoud en herstel van weidegang. De vrijblijvendheid zal er echt af moeten wil voorkomen worden dat nog meer melkveebedrijven de grens van extensieve veehouderij naar vee-industrie overschrijden. Dat zuivelfabrieken elkaar onderling aanspreken op resultaten voor behoud van weidegang en dat een enkele zuivelfabriek weidegang als eis stelt voor aanname van nieuwe leden zijn eerste voorzichtige stappen naar een meer doortastende aanpak.

62


Stichting Natuur & Milieu







    


     


   

Consumenten stimuleren om zuivelproducten te kiezen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden. Ondersteunen verkrijgbaarheid weidezuivel, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden. Voortzetten van stakeholderdialogen (verwerkers en boeren) Voortzetten van lobbyactiviteiten Versteviging samenwerking met de Dierenbescherming en een aantal verwerkers en supermarkten op het gebied van duurzame zuivel Meer naming & faming van koplopers in onze GoedEten community en onze website Mogelijk een tweede kaasbenchmark Diverse optredens in de media (artikelen in dagbladen, radio interviews, online) over afschaffing melkquotum en de gevolgen voor weidegang Diverse gesprekken met stakeholders in de politiek, bedrijfsleven (zuivelsector) en collega NGO’s om te komen tot een meer grondgebonden veehouderij en meer weidegang. Deelname aan Regiegroep Fosfaatrechten Diverse lobbyactiviteiten, o.a. om bedrijven die weidegang toepassen voorrang te geven in bestaande subsidieregelingen Start van het project ‘verkenning Beter Leven Keurmerk voor zuivel’ waar weidegang onderdeel zal zijn van de criteria Een aantal (weidende) melkveehouders in het zonnetje zetten op onze website en op sociale media (gebeurt in december en januari 2016) Een aantal (weidende) melkveehouders in het zonnetje zetten op onze website en op sociale media (gebeurt in december en januari 2016) Uitvoering project ‘verkenning Beter Leven Keurmerk voor zuivel’ samen met de Dierenbescherming Voortzetten van stakeholderdialogen (verwerkers en boeren) Voortzetten van lobbyactiviteiten

Opmerkingen

63


Vereniging Milieudefensie







Consumenten stimuleren om zuivelproducten te kiezen die geproduceerd zijn met melk van koeien die weidegang hebben gehad, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden. Ondersteunen verkrijgbaarheid weidezuivel, waarvan geborgd is dat alle melkkoeien minimaal 120 dagen per jaar, ten minste 6 uur per dag weiden.

Net als in het vorige jaar zal Milieudefensie zich ook in 2015 blijven inzetten voor een grondgebonden veehouderij met vrije uitloop voor dieren. Graseiwit als spoor voor de verduurzaming van het voerpakket van melkvee, het vertonen van soorteigen gedrag en het optimaal sluiten van voer-mestkringlopen op eigen perceel zijn daarin belangrijke elementen. Kernactiviteiten 2015: 1. Lancering pilots regionaal veevoer. 2. Lancering producten op basis van regionaal veevoer. 3. Doorzetting ‘Wij Willen Wei’-campagne. 4. Actieve inbreng voor politieke besluitvorming rond uitvoering grondgebondenheid in de melkveehouderij. 1. Drie pilots regionaal veevoer gestart, waarvan een met melkkoeien. 2. Twee producten op basis van regionaal veevoer gelanceerd, waarvan een kaas. 3. In de Wij Willen Wei-campagne zijn 26.630 handtekeningen verzameld voor weidegang. 4. Actieve deelname aan besluitvorming rond fosfaatrechten. 5. Mede-organisatie van We Zijn Het Megazat (29 aug j.l. op het Malieveld in Den Haag), een protest tegen de schaalvergroting in de veehouderij. 6. Vier debatten in NB, LI, GD en OV over schaalvergroting in de veehouderij in de aanloop naar de PS-verkiezingen van 18 maart j.l.



Net als in het vorige jaar zal Milieudefensie zich ook in 2016 blijven inzetten voor een grondgebonden veehouderij met vrije uitloop voor dieren. Graseiwit als spoor voor de verduurzaming van het voerpakket van melkvee, het vertonen van soorteigen gedrag en het optimaal sluiten van voer-mestkringlopen op eigen perceel zijn daarin belangrijke elementen. Kernactiviteiten 2016: 1. Uitbreiding en verbreding van regionaal veevoer pilots, ondersteuning met publiekscampagne. 2. Doorzetting van Wij Willen Wei. 3. Doorzetting en ondersteuning van maatschappelijk verzet tegen schaalvergroting.

Opmerkingen

-

64


LandschappenNL


 

Weidegang stimuleren bij melkveehouders die terreinen beheren. Aandacht schenken aan weidegang en weidezuivel.


De provinciale Landschappen geven opnieuw aan om het aspect weidegang blijvend mee te nemen bij het beheer en onderdeel te laten zijn van de afspraken met agrariërs. Een Landschap geeft aan waarschijnlijk een overeenkomst met een melkveehouder te gaan sluiten en daar ook publiciteit aan te zullen geven. Het samenwerkingsverband zal binnen de Landschappen terugkoppelen over de voortgang van het convenant, en eventuele publiciteit schenken aan nieuwe ontwikkelingen.


De12Landschappen/LandschappenNL heeft het onderwerp o.a. benoemd in de interne nieuwsbrief. Er zijn geen bijzondere activiteiten ontplooid. Het is usance dat bij het beheer van terreinen via pacht of andere overeenkomsten agrariërs worden ingezet, waarbij weidegang ten behoeve van begrazing hoort. Vaak gaat het daarbij om zoogkoeien/vleesvee, en in bepaalde gebieden ook melkvee. Hierover worden specifieke afspraken gemaakt tussen de boer (soms ANV) en het Landschap. Koe in de wei-aspect krijgt soms aandacht in de media van provinciale Landschappen.


LandschappenNL is van plan een enquête uit te voeren onder Landschappen om een (kwantitatief) beeld te krijgen van in gebruik geving van gronden bij boeren en de inzet van vee, en andere relevante informatie. Dit geeft dan ook een beeld van weidegang. Dit idee moet echter nog verder uitgewerkt worden.


LandschappenNL heeft een inventarisatie uitgezet bij de provinciale Landschappen om de gezamenlijke bijdrage aan weidegang te concretiseren. De eerste resultaten geven aan dat het meestal gaat om inscharen van vee van een boer. In slechts enkele gevallen gaat het om eigen vee van het provinciaal Landschap. Soms wordt gemeld dat er wordt samengewerkt met een organisatie om een specifiek ras (passend bij het landschap) zoals in Groningen het Groninger blaarkoppenras in te zetten bij beweiding.


LandschappenNL zal een oproep doen uitgaan naar de provinciale organisaties om in de eigen tijdschriften aandacht te schenken aan het weiden van vee in het algemeen en op eigen percelen in het bijzonder.

Opmerkingen

LandschappenNL constateert dat er een trend is bij provinciale Landschappen om eigen percelen steeds vaker te laten beweiden door vee van boeren in plaats met eigen vee te beweiden. Verder is er bij boeren een grote grondbehoefte want gronden kunnen zonder veel moeite in beheer worden uitgegeven aan boeren, dan wel dat er boeren gevonden kunnen worden om vee in te scharen.

65


Staatsbosbeheer


 

Weidegang stimuleren bij melkveehouders die terreinen beheren. Aandacht schenken aan weidegang en weidezuivel.


Er zijn door omstandigheden geen voorgenomen activiteiten in de voortgangsrapportage opgenomen


In toenemende mate wordt grond in gebruik gegeven aan boeren die weidegang toepassen. Door de ruimte die in het kader van het beheer aan boeren kan worden geboden, is er ook meer plaats voor weidegang op het eigen bedrijf. In het overleg tussen beheerders en natuurgrondgebruikers is het onderwerp weidegang regelmatig aan de orde ook zonder dat weidegang als criterium voor grondgebruik wordt ingezet. Er vindt geleidelijk aan een zekere specialisatie plaats bij bedrijven waar natuurgrond binnen het kader van het noodzakelijke beheer wordt benut als bedrijfsmiddel. Naar de aard van deze bedrijven wordt weidegang vaak al vanzelf toegepast.


Voortgaan op de weg van de dialoog met de natuurgrondgebruikers over onder andere de weidegang en de mogelijkheden van participatie in het beheer, waaronder beweiding van natuurterreinen. De mogelijkheden voor communicatie over toepassing van weidegang zullen worden benut.

Opmerkingen

In het kader van het in gebruik geven van natuurgrond heeft Staatsbosbeheer over het algemeen te maken met boeren die al weidegang toepassen. Met het gebruik van andere communicatievormen kunnen andere doelgroepen worden bereikt, waarbij het belang van weidegang onder de aandacht kan worden gebracht.

66


Vereniging Natuurmonumenten


 


 

Weidegang stimuleren bij melkveehouders die terreinen beheren. Aandacht schenken aan weidegang en weidezuivel. Weidegang stimuleren bij (melk)veehouders die terreinen van Natuurmonumenten beheren. Aandacht schenken aan het belang van weidegang in de communicatie met stakeholders en achterban.


In 2015 is Natuurmonumenten veel actiever geweest rond het thema weidegang dan in voorgaande jaren. Net als vorige jaren is in de gebieden van Natuurmonumenten structureel sprake van weidegang. Wij geven voorkeur aan samenwerking met biologische boeren, waarbij weidegang 'automatisch' gegarandeerd is. Ook bij overige pachters stelt Natuurmonumenten waar relevant weidegang verplicht. In onze natuurgebieden kun je overigens nog heel veel verschillend vee tegenkomen. In ons jargon 'grote grazers' genoemd: runderen, paarden, schapen die een cruciale rol vervullen bij het natuurbeheer. In 2015 is Natuurmonumenten begonnen aandacht te vragen voor het landschap buiten de natuurgebieden. Dit onder meer met een grote tentoonstelling 'Holland op z'n mooist' in het Haags Gemeentemuseum en allerlei activiteiten daaromheen. Hierbij komt de koe in de wei als icoon van het Nederlandse landschap steevast naar voren. Ook heeft Natuurmonumenten in 2015 een heel actieve rol gespeeld in de lobby rond de fosfaatrechten. Onze stelling: fosfaatrechten kunnen desastreus uitpakken voor het extensievere deel van de (melk)veehouderij en daarmee ook voor weidegang.


Zie 2015 Plus: campagne voeren rond het thema landschap, met daarbij specifieke aandacht voor weidegang als exponent van het typisch Nederlandse landschap.

Opmerkingen

Geen

67


Ministerie van Economische Zaken


 

Ernaar streven dat duurzaamheid (waaronder weidegang) wordt gestimuleerd in het kader van het gemeenschappelijk landbouwbeleid (GLB). Inzetten van een deel van het innovatiebudget ten behoeve van weidegang.


Evenals in 2014 zal EZ voor 2015 €90.000 ter beschikking stellen voor ondersteunende kenniswerkzaamheden over weidegang.


EZ ondersteunt het behoud van weidegang financieel door WUR-capaciteit ter beschikking te stellen aan de Stichting Weidegang voor het leveren van ondersteunende kenniswerkzaamheden. In 2014 is hiervoor €90.000 beschikbaar gesteld.


De ambitie van het Kabinet is het aandeel weidegang van 70% weidende koeien in 2013 (CBS) te verhogen naar 80% in 2020. EZ stelt in de periode 2015-2019 een extra financiële bijdrage van € 1mln aan de zuivelketen voor onder meer deskundigheidsbevordering van melkveehouders die willen overgaan op weidegang. Belangrijke doelgroepen zijn onder meer melkveehouders die nog niet weiden ondanks dat er voldoende huiskavel aanwezig is, en melkveehouders die automatisch melken. Nederland ontvangt in het kader van een Europees maatregelenpakket van € 500 mln een nationale enveloppe van bijna € 30 mln voor de melkveehouderijen varkenssector die te kampen hebben met grote marktproblemen. Voor de melkveehouderijsector zet EZ onder meer in op het vergroten van weidegang. De uitwerking van deze maatregelen vindt in nauw overleg plaats met het bedrijfsleven. EZ onderzoekt of weidegang via een aantal bestaande instrumenten kan worden gestimuleerd, bijvoorbeeld via de fiscale regeling MIA/Vamil voor integraal duurzame stallen en de Regeling groenprojecten. Evenals in 2015 zal EZ voor 2016 € 90.000 ter beschikking stellen aan Wageningen UR Livestock Research (WLR) voor ondersteunende kenniswerkzaamheden over weidegang. WLR voert dit project samen en in overleg met de Stichting Weidegang uit.

Opmerkingen

68


Christelijke Agrarische Hogeschool (CAH) Vilentum Dronten


 


   


Inzet voor expertise, innovatie en kennisoverdracht over beweidingsystemen. Opnemen van graslandmanagement en weidegang in de opleidingsprogramma’s voor melkveehouders. Invulling geven aan onderzoeksagenda lectoraat Beweiding EGF2015 en Ruwvoer- en Weidedagen Uitvoeren eerste nieuwe beweidinglessen op ‘beweidingsbedrijf’ Aeres Praktijkcentrum Dronten Meer nieuwe kennis uit buitenland in onderwijs (waaronder NZ en Ierland)

Alle activiteiten hebben plaatsgevonden met als doel om toonaangevend beweidingsonderwijs in ons leerplan in te bedden. 







Onderzoeksagenda lectoraat Beweiding met dr. Agnes van den Pol-van Dasselaar ingevuld  In DWDD vorm de presentatie van de lector en belang weidegang aan veehouderijstudenten  Het lectoraat richt zich op het verkrijgen van kennis en inzicht om de keus voor beweiding door de veehouder te ondersteunen. Het onderzoek gaat in op belangrijke beslisfactoren: meer melk uit gras, meer geld met minder werk, mind-set veehouder  Verzamelen kengetallen en ervaringen beweiding door studenten, o.a. benut in wekelijkse vakmail Weideman  Diverse stage-, onderzoeks- en moduleopdrachten over beweiding  Lessenreeks Beweiding ontwikkeld voor veehouderijstudenten  Eerste samenwerkingen vanuit Centre of Expertise Agrodier op gebied van beweiding een feit EGF2015, het Europese Grasland Symposium, en landelijke Ruwvoer- en Weidedagen hebben plaatsgevonden van 13 t/m 19 juni  CAH Vilentum mede organisator en één van de hoofdsponsoren  Zeer succesvol symposium met 200 nationale en internationale deelnemers  Working group “Grazing” voorbereid door lector beweiding  Docenten en studenten vertegenwoordigd bij symposium  Goed programma ruwvoer- en weidedagen met veel demo’s  Het symposium werd als succesvol geëvalueerd; de resultaten zijn beschreven in Proceedings en beschikbaar op www.egf2015.nl Uitvoeren eerste nieuwe beweidinglessen op ‘beweidingsbedrijf’ Aeres Praktijkcentrum Dronten  Beweidingsbedrijf “van, voor en door studenten”, wordt door studenten gerund!  Koeien worden na 20 jaar weer beweid!  Meerdere Farmwalks uitgevoerd Meer nieuwe kennis uit buitenland in onderwijs (waaronder NZ en Ierland)  Kennis uit EGF-symposium  Expert Henri Kohnen (Lux) uitgenodigd op Aeres Melkveedag  Aeres veehouderijdocenten op studiereis naar Ierland, oa Teagasc  Bezoek docenten en studenten aan Luxemburg over WeideSchieber en Pasture Ruler voor toepassing in onderwijs  In MIP beweiding vertaling van de kennis en resultaten uit het buitenland naar onderwijs

Andere toepassingen voor beter toekomstgericht beweidingsonderwijs  Meer nieuwe kennis uit buitenland in onderwijs

69

   



Kennis en ervaringen vanuit zand (KTC De Marke) en veen (KTC Zegveld) verrijken onze eigen kleikennis (Aeres Praktijkcentrum) en ervaringen 2 docenten in 2015 gecertificeerd “Weidecoach” door Praktijkschool voor beweiding Diverse gastlessen (ook dit jaar weer) en excursies CAH Vilentum is trekker van OVP Dier en heeft vanuit deze rol diverse initiatieven rondom beweiding gestimuleerd met als belangrijkste de financiering voor het volledige traject Praktijkschool voor beweiding 2015 voor weidedocenten. Lector Beweiding heeft het initiatief genomen voor een HBO en MBO beweidingsleerlijn in samenwerking met de werkgroep Stimuleringsmaatregelen van de Stichting Weidegang.

CAH Vilentum zorgt ook in 2015 dat ruim de helft van het aantal HBOveehouderijstudenten op een verantwoorde manier wordt opgeleid waar het gaat om beweiding. Alleen.. het kan nog beter! Op naar 2016! Voorgenomen activiteiten voor 2016

     

Optimalisatie en uitbreiding van beweidingsleerlijn in curriculum Bijscholing weidedocenten en opkrikken basisniveau van “nietbeweidingsdocenten”, ook op Aeres niveau Ontwikkelen nieuwe beweidingstrainingen Verdere inbedding van actuele kennis uit lectoraat Beweiding, actuele beweidingsprojecten en ervaringen uit de praktijk! Verdere invulling samenwerking beweiding bij HBO en MBOonderwijsinstellingen Verdere optimalisatie van inrichting beweidingsbedrijf Aeres Praktijkcentrum Dronten met als doel beter toekomstgericht praktijkonderwijs te geven

Opmerkingen

70


Helicon MBO Den Bosch


 


Binnen het BOGO project beweiding en grasland zullen we 3 masterclasses voor studenten organiseren en voor ongeveer 40 leerlingen gastlessen organiseren ingevuld door experts. In samenwerking met een praktijkbedrijf zullen we graslandbeheer in alle facetten behandelen om zo theorie en praktijk meer te integreren.


Op ons praktijkleerbedrijf hebben graslandbeheer in de breedste zin van het woord besproken en daar waar mogelijk praktisch onderwezen. Beweiding maakt hiervan een wezenlijk onderdeel uit. We hebben binnen het BOGO project geen gebruik gemaakt van masterclasses voor leerlingen, de reden is puur prioritering geweest i.v.m. met tijd.


Vasthouden aan Binnen het BOGO project beweiding en grasland zullen we 3 masterclasses voor studenten organiseren en voor ongeveer 40 leerlingen gastlessen organiseren ingevuld door experts.

Inzet voor expertise, innovatie en kennisoverdracht over beweidingsystemen. Opnemen van graslandmanagement en weidegang in de opleidingsprogramma’s voor melkveehouders.

Opmerkingen

71


Hogeschool HAS Den Bosch


 


Voor komend jaar willen we dus gebruik maken van de praktijkbedrijven rondom Den Bosch om in daar ‘op locatie’ les te gaan geven m.b.t. o.a. weidegang en graslandbeheer. Tevens willen we met twee groepen studenten (Voederteelt en Voeding meermagigen) de ‘farm-walk’ herhalen. Opening praktijkleerbedrijf Hoeve Boveneind: demo tafel grond en gras gepresenteerd



Opening ‘’het Kwatrijn: melkveestal van de toekomst door’’ Han Swinkels, Lector Duurzame Veehouderijketens Samenwerking WUR: Judith Roelofs geeft haar college bij Integrated Course Ruminants (YAS-33406) over weidegang; koevoorkeur en effecten op gezondheid en vruchtbaarheid. Modulen:  Voederteelt: Farmwalk & met studenten naar DSV zaden m.b.t. inzicht in nieuwe grassen/rassen.  Mineralenmanagement: Bodemconditiescore uitgevoerd op melkveebedrijven.  Voeding meermagigen: workshop rantsoenbeoordelen en farmwalk geïntegreerd op praktijkleerbedrijf Hoeve Boveneind te Herwijnen. Begeleiding workshop door weidecoach van AgruniekRijnvallei (Coen Sterkenburg) en Monique Daniëls.  Minor Sector, Passie, Toekomst / Bedrijfsbegeleiding: Projecten: inpassen (deel)weidegang op melkveebedrijven.  Bedrijf & Omgeving: Excursie alle 2e jaars DV-studenten naar biologisch melkveehouder (Kurzrasen). Project over N-P stromen op melkveebedrijven, met en zonder weidegang. Opleiding weidedocent/coach: Jan Buwalda, Monique Daniëls en Jan Robben Kennismaker melkvee: 4e jaars student: Martijn den Besten begeleid door Jan Nooren  Afstudeerproject “Invloed van weidegang op bodem”  Opdracht voor stichting weidegang: ‘’Gestarte weiders’’  t.b.v. buitenlandse excursie van studievereniging Ruminenten bezoek aan weidebedrijven in Schotland georganiseerd. Project Virtual Fencing: Manon de Kort en Lenny van Erp http://www.haskennistransfer.nl/nieuwsbrief/has-awards-genomineerd-de-categorie-beroepsopdrachtcourage http://www.verantwoordeveehouderij.nl/show/Arbeid-besparen-bij-beweiden-door-vergaandeautomatisering.htm


Symposium Robot & weiden: bezocht door Judith Roelofs en Monique Daniëls. Leerlijn graslandmanagement en weidegang expliciet inbouwen in curriculum melkveehouderijstudenten tijdens aanpassing leerplan opleiding Dier- en Veehouderij

Opmerkingen

72


Hogeschool Van Hall Larenstein


 


 Toolontwikkeling om inzicht te krijgen in de bedrijfsspecifieke verbeterpunten qua grasopbrengst en -benutting  Dataverzameling en –analyse op melkveebedrijven m.b.t. opbrengst en benutting van gras  Toepassing van de farmwalk in het onderwijs verankeren  Praktijknetwerk voor beweiden opzetten  Gastsprekers/excursies m.b.t. innovatieve beweidingsystemen  Grasland/beweiden in het vernieuwde curriculum van de opleiding melkveehouderij borgen  Actuele resultaten van onderzoek naar studenten en docenten overdragen (BOGO-project)  Samen met WUR-LR uitvoeren van innovatief beweidingonderzoek op DC


          


           

 


Ontwikkeling van de tool graslandkompas 2e jaar toepassing farmwalkconcept met groep studenten (maandelijks) Wekelijks aanleveren van grasgroeicijfers van 5 studenten t.b.v. grasmeetnetwerk; resultaten wekelijke gepubliceerd in weidevakmail Voorbereiding onderzoeksproject gras/kruiden Gastsprekers beweiding in de lessen/excursies Uitvoering 1e jaar onderzoek kurzrasenweiden op Dairy Campus Afronding onderzoek toepassing Iers beweidingssysteem in Nederland Afronding onderzoek toolontwikkeling voor kostprijsberekening beweiden Ontwikkeling 1e jrs module “bodem en gewas” en module “boerderijproject” Praktijktrainingen graslandmanagement en beweiding (vervolg) Structurele toepassing KringloopWijzer in het onderwijs (en de rol van beweiding) Nieuw demoveld grassen op Dairy Campus aangelegd 4 activiteiten van Kening fan ‘e Greide (samen met Nordwin College) Tool Graslandkompas doorontwikkelen Experimenteel onderzoek naar gras/kruiden Maandelijkse toepassing farmwalk met groep studenten (vervolg) Wekelijks aanleveren van grasgroeicijfers door aantal studenten (vervolg). Feedwedge toepassen in het onderwijs Uitvoering 1e jr module “bodem en gewas” en module “boerderijproject” Meerdere studenten doen onderzoek naar beweiding en grasland Aanpassing 2e jrs module “ grasland” Voorbereiding 3e jrs verdiepingsmodule “bodem en gewas” Praktijktrainingen graslandmanagement en beweiding (vervolg) Structurele toepassing KringloopWijzer in het onderwijs m.b.t de rol van beweiding (vervolg) Activiteiten van Kening fan ‘e Greide (samen met Nordwin College) Aanstellen Lector weidevogels Voorbereiding leergang Agrarisch Natuur Beheer

Opmerkingen

73


Stichting Centrum voor Landbouw en Milieu i.s.m. CLM Onderzoek en Advies BV CLM Onderzoek en Advies doet vooral wat zijn naam aangeeft, Stichting CLM is meer gericht op publieke debatten.


 



Inzet van expertise voor innovatie van en kennisoverdracht over beweidingsystemen. Bevorderen van weidegang door doorrekenen van de effecten op duurzaamheid van melkveebedrijven

CLM ziet grondgebonden melkveehouderij als een noodzakelijke, zij het niet voldoende voorwaarde voor weidegang en richt zich daarom vooral op grondgebondenheid.  Onderzoek voor diverse opdrachtgevers  Adviezen aan diverse partijen  Artikelen en columns in de pers en op websites zoals The Milk Story  Deelnemen aan discussie op websites, zoals foodlog.nl  Lezingen en deelname aan fora  Mogelijk interviews Onderzoek  Bedrijfsontwikkeling en grenzen van het bouwblok (F. van der Schans en L. Terryn). In opdracht van Provincie Noord-Holland.  Opties voor een grondgebonden melkveehouderij (C. Rougoor en F. van der Schans). In opdracht van Ministerie I&M.  Ontwikkeling melkveebedrijven in Utrecht, Gelderland en Brabant (F. van der Schans). In opdracht van Wakker Dier.  Groenfinanciering Zuivel – onderbouwing van de aanpassing van voorwaarden. In samenwerking met N&M in opdracht van Rabobank en RVO.  Ontwikkelingsruimte melkveebedrijven West-Nederland (C. Rougoor en F. van der Schans). In opdracht van Provincie Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Adviesgesprekken met:  staatssecretaris Dijksma  leden van de Tweede Kamer (incl. een Ronde Tafelgesprek)  medewerkers en bestuurders van enkele provincies  diverse maatschappelijke organisaties  enkele landbouworganisaties  verschillende zuivelbedrijven, waaronder FrieslandCampina, en banken Daarnaast deelname Wouter van der Weijden aan Adviesraad Duurzame Zuivelketen. Lezingen Frits van der Schans:  Melksalon (The Milk Story) – 14 april 2015  Wereld Lezing Wageningen – 17 juni 2015  Faculteit Diergeneeskunde – 22 juli 2015  One Health Symposium Zwolle – 1 oktober 2015 Opiniestukken en columns  Opiniestuk Pieter Winsemius, Sjaak Hoogendoorn en Wouter van der Weijden: Bevrijde melkveehouders wacht Brusselse kater. NRC Handelsblad 1 juli 2015

74

          


Opiniestuk Frits van der Schans: Een industriële melkveehouderij is een riskante weg. Boerderij Vandaag, 2 oktober 2015 Opiniestuk Frits van der Schans: Op weg naar een industriële melkveehouderij. Fries Dagblad 8 oktober 2015 Ingezonden brief Wouter van der Weijden: Melkquotering. BioNieuws 4 juli 2015 Column Wouter van der Weijden: Na de quotering. Boerderij Ambitie april 2015 Column Wouter van der Weijden: Strategische Vergissing. Boerderij Ambitie augustus 2015 Column Wouter van der Weijden: Melkvee op hellend vlak (geaccepteerd). Boerderij Ambitie november 2015 Blog Wouter van der Weijden: Groen poldermodel heeft gefaald. Foodlog.nl 7 mei 2015 Blog Wouter van der Weijden: Worden we de melkvee-industrie ingerommeld? The Milk Story 15 juli 2015 Blog Frits van der Schans: Duurzame ZuivelKeten is zo sterk als de zwakste schakel. The Milk Story 12 januari 2015. Blog Frits van der Schans: Waardeloze Productierechten. Milk Story 22 juli 2015. Enkele 10-tallen posts op foodlog.nl en website Boerderij Vandaag

Interviews  Wouter van der Weijden: AMvB is gemiste kans. Boerderij Vandaag 22 april 2015  Wouter van der Weijden over weidegang: Radio 1, 15 oktober  Wouter van der Weijden over melkquotering en weidevogels op de Weidetop van Vogelbescherming, Amsterdam, 30 september 2015  Frits van der Schans: Een koe is geen ding. Veeteelt juni 2015  Onderzoek voor verschillende opdrachtgevers  Adviezen aan verschillende spelers  Artikelen en columns in de pers en op websites  Deelnemen aan online discussie op websites, zoals op foodlog.nl  Lezingen en deelname aan fora.

Opmerkingen

75


Wageningen UR (University and Research Centre), Animal Sciences Group


 


Inzet voor expertise ten behoeve van innovatie, onderzoek, onderwijs en kennisoverdracht over grasland en beweiding Opnemen van graslandmanagement en weidegang in de opleidingsprogramma’s voor melkveehouders.

Wageningen UR zal haar expertise en innovatiekracht blijven inzetten voor onderzoek en kennisoverdracht binnen het programma “Gras en weidegang”. De uitvoering van dit vijfjarige onderzoeksprogramma is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de melkveehouderijsector, het bedrijfsleven, industrie, overheden, NGO’s en kennis- en onderwijsinstellingen. Het programma “Gras en weidegang” is complementair aan andere nationale en internationale initiatieven, zoals het werk van de Stichting Weidegang en het Europese kennisnetwerk ‘Grazing’, en stemt daarmee actief af. De onderzoeksprioriteiten zijn gebaseerd op inzichten vanuit de melkveehouderij en zuivelsector. Voor 2015 en verder is met name extra inzet nodig op spoor 1 (doordenken) en spoor 2 (bedenken en doen). Om dit te realiseren, is inzet van alle verantwoordelijke partijen nodig. In 2015 worden door Wageningen UR lopende trajecten (zoals Amazing Grazing, Autograssmilk, workshops, vakdagen, Weideman) uitgebouwd en zo mogelijk in samenhang uitgevoerd met nieuw op te starten initiatieven. Een speciale activiteit voor 2015 is de organisatie van het internationale symposium van de European Grassland Federation (EGF) in Wageningen. Het thema is “High output dairy farming systems”. De hieraan gekoppelde bijeenkomst van de EGF Working Group “Grazing” zal worden georganiseerd in samenwerking met het project Autograssmilk en zal zich richten op “Grazing and automation”. Als financiering wordt gevonden, zal de leerstoel “begrazing” worden ingesteld.


Het onderzoeksprogramma “Gras en weidegang” (2014-2019) is de basis van de initiatieven en activiteiten van Wageningen UR in 2015 geweest.

76

Er is in 2015 gewerkt op alle drie de sporen. Spoor 1 (doordenken):  “De Waarheid van de Koe”, onderdeel van het project Amazing Grazing richtte zich op de relatie tussen het gedrag van melkkoeien en de efficiëntie van beweiding in termen van melkproductie en voeropname.  Binnen het PhD-onderzoek “Competitiveness of future milk produced from grazing” zijn de effecten van diverse beweidingsscenario’s op economie en milieu berekend.  Het internationale onderzoeksproject “Autograssmilk” over de combinatie van automatisch melken en weiden richtte zich op sturen van beweiding via sensoren.  Het Feed4Foodure project “Voedingsoptimalisatie hoog produktief melkvee met weidegang” heeft met een literatuurstudie en modelonderzoek de effecten van bijvoedingsstrategieën op grasbenutting en grasopbrengst verkend.  Op Dairy Campus is in het voorjaar wekelijks gevlogen met een drone. Van de graspercelen zijn beelden vastgelegd en datagegevens verzameld. Spoor 2 (bedenken en doen):  Binnen Amazing Grazing is geëxperimenteerd op ‘management by measurement’, beweiden van grote koppels op een kleine huiskavel, arbeid besparen en slim weiden met de virtuele afrastering Auto Border Collie, vertering van mestflatten.  Wageningen UR en partners hebben vijf beweidingsconcepten ontwikkeld binnen het DZK praktijkproject Robot en Weiden. Deze concepten stonden centraal op de afsluitende themadag met meer dan 300 deelnemers.  Voor ‘Robot en Weiden’ en voor ‘Nieuwe Weiders’ is een speciaal programma voor de FarmWalk ontwikkeld met bijbehorende producten, zoals een format voor intakeen adviesgesprekken.  Autograssmilk ontwikkelde een on-line decision support tool op basis van nationale en internationale onderzoeksinformatie.  Het project GrasMais Signaal heeft een haalbaarheidsonderzoek afgerond naar de toepassingsmogelijkheden van sensoren en modellen die de opbrengst en kwaliteit van ruwvoer kunnen voorspellen.  Via GIS-analyses en analyse van het BedrijvenInformatienet is onderzocht in hoeverre weidegang nu en in de toekomst mogelijk is op melkveebedrijven in Nederland gezien de grootte van de beweidbare oppervlakte.  Er is een app ontwikkeld om opbrengstschattingen via grashoogtemetingen vast te leggen. De vastgelegde gegevens worden gebruikt voor toekomstige advisering. Spoor 3 (communicatie en kennisoverdracht)  De Farm Walk, als middel om vakmanschap rond beweiding te versterken in samenwerking met Stichting Weidegang, had in 2015 ruim 1000 deelnemers. Wageningen UR heeft een belangrijke rol bij de opleiding van de weidecoaches en weidedocenten (totaal ongeveer 90) in de Praktijkschool voor beweiding.

77



 





   Voorgenomen activiteiten voor 2016

Het communicatie concept ‘De Weideman’ is gezamenlijk met Stichting Weidegang doorontwikkeld. Deze wekelijkse vakmail wordt gelezen door ruim 3000 personen. In elke mail zijn grasgroei en graskwaliteitscijfers per regio opgenomen afkomstig van Amazing Grazing, Hogeschool VHL, Agrifirm Feed, VIC Zegveld en CAH Vilentum. In samenwerking met diverse partners zijn verschillende praktijknetwerken actief geweest, o.a. over weidegang en leverbot. Het netwerk Dynamisch weiden heeft haar werk afgerond met een startbijeenkomst voor het nieuwe beweidingsseizoen. Er is een groot aantal lezingen en workshops over grasland en beweiding verzorgd, zowel voor praktijk als voor wetenschap. Enkele voorbeelden: webinar “Gras levert meer op dan melk”, workshops voor de zuivel, afsluitende bijeenkomst Amazing Grazing en Autograssmilk, speciale sessie over beweiding bij de EAAP onder voorzitterschap van Wageningen UR. Wageningen UR heeft actief bijgedragen aan visievorming rondom beweiding in Nederland en daarbuiten. Enkele voorbeelden: via een speciale editie van VeeteeltGRAS, via actieve deelname aan de EIP-Agri Focus Group “Permanent Grassland”, via de Animal Task Force, via het Grasslands Research Network van de Global Research Alliance, via het ontwikkelen van Europese projectvoorstellen op het gebied van gras en weidegang. Livestock Research organiseerde samen met CAH Vilentum het internationale symposium van de European Grassland Federation (EGF) in Wageningen. Het thema was “High output dairy farming systems”. De hieraan gekoppelde bijeenkomst van de EGF Working Group “Grazing” is georganiseerd in samenwerking met het project Autograssmilk en richtte zich op “Grazing and automation”. Het symposium werd als succesvol geëvalueerd; de resultaten zijn beschreven in Proceedings. Wageningen UR heeft informatie over weidegang samengevat in het Dossier Weidegang: http://www.wageningenur.nl/nl/Dossiers/dossier/Weidegang-1.htm. De band met het HBO is verder versterkt door de part-time aanstelling van Wageningen UR-medewerker Agnes van den Pol-van Dasselaar als lector Beweiding bij CAH Vilentum. Leerstoel “begrazing”: helaas heeft een fondswervingsactie geen resultaat opgeleverd, en staat de leerstoel in de wacht tot er financiering is gevonden.

Wageningen UR zal haar expertise en innovatiekracht blijven inzetten voor onderzoek en kennisoverdracht binnen het programma “Gras en weidegang”. De uitvoering van dit vijfjarige onderzoeksprogramma is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de melkveehouderijsector, het bedrijfsleven, industrie, overheden, NGO’s en kennis- en onderwijsinstellingen. Het programma “Gras en weidegang” is complementair aan andere nationale en internationale initiatieven, zoals het werk van de Stichting Weidegang en het Europese kennisnetwerk ‘Grazing’, en stemt daarmee actief af. De onderzoeksprioriteiten zijn gebaseerd op inzichten vanuit de melkveehouderij en zuivelsector. Net als in 2015 is in 2016 met name extra inzet nodig op spoor 1 (doordenken) en spoor 2 (bedenken en doen). Om dit te realiseren, is inzet van alle verantwoordelijke partijen nodig. In 2016 wordt door Wageningen UR volop ingezet op innovatie, onderzoek en communicatie, zowel nationaal (bijv. Amazing Grazing 2.0, beweiding in Feed4Foodure, PhD werk, workshops, programma’s voor Nieuwe Weiders, vakdagen, Weideman) als internationaal (bijv. EGF Working Group “Grazing”, gras agenderen als thema binnen H2020 via Animal Task Force, initiatief nemen tot internationale onderzoeksprojecten).

Opmerkingen

78

Voortgangsrapportage. Convenant Weidegang

Recommend Documents