PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: MUJI ROCHMAN
Jabatan
: KEPALA DINAS TENAGA KERJA,TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
KOTA MAGELANG Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama
: SIGIT WIDYONINDITO
Jabatan
: WALIKOTA MAGELANG
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang,
Pihak Kedua,
SIGIT WIDYONINDITO
Nopember 2016
Pihak Pertama,
MUJI ROCHMAN
Lampiran 1.b
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
No. (1)
Sasaran Strategis (2)
Indikator Kinerja (3)
Target (4)
1.
Meningkatnya lapangan kerja
Persentase pencari kerja ditempatkan
65%
2.
Meningkatnya kesejahteraan sosial,menurunnya jumlah keluarga miskin dan PMKS
Persentase penurunan PMKS
15%
3.
Meningkatnya lanjut usia terlantar yang mendapatkan jaminan sosial
Persentase lanjut usia terlantar tidak potensial yang telah menerima jaminan sosial
10%
Persentase penyandang cacat fisik dan mental tidak potensial yang telah menerima bantuan sosial
10%
10%
4.
Meningkatnya penyandang cacat dan trauma yang mendapatkan bantuan sosial
5.
Meningkatnya pemberdayaaan wahana kesejahteraan sosial berbasis masyarkat (WKBSM)
Persentase wahana kesejahteraan sosial berbasis masyarakat (WKBSM) yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial
6.
Meningkatnya partisipasi dunia usaha dalam kesejahteraan sosial
Persentase peningkatan partisipasi dunia usaha dalam kesejahteraan
7.
Meningkatnya penanganan penyandang penyakit sosial
Persentase penanganan penyandang Penyakit sosial
65%
8.
Meningkatnya PMKS yang menerima program pemberdayaan sosial
Persentase (%) PMKS yang menerima program pemberdayaan sosial
20%
2%
8.
Meningkatnya PMKS yang menerima program pemberdayaan sosial melalui KUBE atau kelompok sosial ekonomi sejenis lainnya
Persentase (%) PMKS yang menerima program pemberdayaan sosial melalui Kelompok Usaha Bersama (KUBE) atau kelompok sosial ekonomi sejenis lainnya
20%
9.
Meningkatnya fakir miskin PMKS yang terfasilitasi
Persentase (%) fakir miskin PMKS terfasilitasi
10%
10.
Meningkatkan wirausaha baru
Persentase wirausaha baru
4%
11.
Meningkatkan jumlah pencari kerja terlatih
Persentase pencari kerja terlatih
60%
Meningkatkan prodktivitas tenaga kerja
Tingkat produktivitas tenaga kerja
13.
Meningkatkan jumlah tenaga kerja tersertifikasi BNSP
Persentase perserta pelatihan tersertifikasi
14.
Meningkatkan jumlah tenaga kerja tercover asuransi ketenagakerjaan
Persentase tenaga kerja dan CTKI tercover asuransi ketenagakerjaan
68%
15.
Meningkatkan jumlah perusahaan yang memberikan hak pekerja
Persentase perusahaan yang memberikan hak pekerja (UMK,Jamsostek dan THR)
60%
16.
Meningkatkan jumlah perselisihan HI yang terselesaikan melalui perjanjian bersama
Persentase perselisihan HI terselesaikan PB
50%
Meningkatkan jumlah calon transmigrasi yang ditempatkan
Persentase calon transmigrasi yang tertempatkan
75%
Meningkatkan jumlah masyarakat tersosialisasi program transmigrasi
Persentase masyarakat tersosialisasi Program Transmigrasi
50%
12.
17.
18.
Terlaksananya rehab sedang gedung kantor
20 orang
0%
3 kegiatan
No
Program
Anggaran
1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Rp.621.282.000
2.
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp.864.371.000
3.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dam Keuangan
Rp. 78.982.000
4.
Program Pemberdayaan Fakir Miskin,Komunitas Adar Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya
Rp.133.881.000
5.
Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
Rp.162.705.000
6.
Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja
Rp.1.852.924.000
7.
Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
Rp.230.109.000
8.
Program Kesempatan Kerja
9.
Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan
Rp.
10.
Program Pengembangan Ketenagakerjaan
Rp. 295.596.000
11.
Program Transmigrasi Regional
Rp. 37.683.000
12.
Program
Rp.
Peningkatan
Perlindungan Lembaga
Pembinaan
Para
Rp.2.055.099.000
21.491.000
68.340.000
Keterangan
11.
Program Transmigrasi Regional
Rp. 37.683.000
12.
Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma
Rp. 68.340.000
13.
Program Pembinaan asuhan/panti jompo
panti
Rp. 11.292.000
14.
Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial ( eks narapidana,PSK,narkoba dan penyakit sosia; lainnya )
Rp. 118.874.000
15.
Program Pengelolaan Pemakaman
Areal
Rp. 209.379.000
16.
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Rp. 18.221.000
17.
Program Kelembagaan Sosial
Rp. 246.611.000
18.
Program Pengelolaan Terbuka Hijau (RTH)
Pemberdayaan Kesejahteraan Ruang
Rp.
9.000.000
Magelang,
Pihak Kedua,
SIGIT WIDYONINDITO
Nopember 2016
Pihak Pertama,
MUJI ROCHMAN
