LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian
Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Belawan.
Petunjuk Pengisian Kuesioner : 1. Jawablah setiap pernyataan ini sesuai pendapat bapak / Ibu/ Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju KS = Kurang Setuju S
= Setuju
SS = Sangat Setuju
Identitas Responden Nama
:
Umur
:
Jenis Kelamin
:
Jabatan
:
Lama Kerja
:
Pendidikan Terakhir :
Universitas Sumatera Utara
Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara.
Kuesioner Budaya Kerja (X1) No
1. 2.
3.
4.
5. 6.
7. 8.
Pernyataan
SS 5
S 4
KS 3
TS 2
STS 1
Disiplin Perusahaan memberikan sanksi kepada karyawan yang tidak tepat waktu. Pelanggaran disiplin kerja bukanlah hal yang biasa. Keterbukaan Karyawan saling memberikan informasi kepada karyawan lain jika ada informasi mengenai perusahaan. Karyawan memberitahukan kepada pimpinan/karyawan lain jika tidak mengerti dengan pekerjaan yang diberikan. Saling Menghargai Perusahaan memberikan penghargaaan kepada karyawan yang kinerjanya bagus. Karyawan saling menjaga sikap/prilaku terhadap karyawan lain. Kerjasama Setiap anggota divisi dapat bekerja sama dengan baik. Setiap karyawan saling bekerja sama dalam mewujudkan visi, misi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Fasilitas (X2) No 1. 2.
3. 4. 5. 6. 7. 8.
Pernyataan
SS
S
KS
TS
STS
KS 3
TS 2
STS 1
Internet Akses internet yang disediakan berfungsi dengan baik. Akses internet yang disediakan membantu anda dalam mencari informasi. Komputer Komputer yang disediakan membantu pekerjaan karyawan. Komputer yang disediakan layak pakai. Bangunan Kantor Gedung kantor cukup luas sesuai dengan jumlah karyawan. Bangunan kantor yang disediakan layak pakai Meja Kantor Meja kantor yang disediakan sesuai dengan kebutuhan karyawan. Meja kantor yang tersedia masih berfungsi dengan baik.
Kuesioner Komitmen (Y) No
1.
2.
3.
4.
5. 6.
Pernyataan
SS 5
S 4
Affective Commitment Karyawan merasa betah bekerja di perusahaan ini karena karyawan senang dengan pekerjaannya. Karyawan merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Normative Commitment Karyawan merasa nyaman dengan kondisi lingkungan perusahaan sehingga tidak ada rencana untuk berpindah kerja di perusahaan lain. Dengan adanya penghargaan membuat karyawan bekerja lebih giat. Continuance Commitment Karyawan loyal karena sulit mencari pekerjaan. Karyawan loyal karena memiliki penghasilan yang cukup dari perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2 Validitas Tiap Pernyataan
Butir 1 Butir 2 Butir 3 Butir 4 Butir 5 Butir 6 Butir 7 Butir 8 Butir 9 Butir 10 Butir 11 Butir 12 Butir 13 Butir 14 Butir 15 Butir 16 Butir 17 Butir 18 Butir 19 Butir 20 Butir 21 Butir 22
Scale Mean if Item Deleted 82,4333 82,4333 82,9000 82,4333 82,9000 82,8667 82,8333 82,6667 82,9000 82,9000 82,8333 82,8333 82,9000 82,9000 82,9000 82,8667 82,9000 82,9000 82,9000 82,9000 82,8000 82,9667
Scale Variance if Item Deleted 57,082 57,082 55,197 57,082 55,197 56,809 57,799 58,506 55,197 55,197 57,799 57,799 55,197 55,197 55,197 56,230 55,197 55,197 55,197 55,197 57,269 57,275
Corrected ItemTotal Correlation ,524 ,524 ,833 ,524 ,833 ,420 ,415 ,305 ,833 ,833 ,415 ,415 ,833 ,833 ,833 ,588 ,833 ,833 ,833 ,833 ,438 ,508
Cronbach's Alpha if Item Deleted ,940 ,940 ,936 ,940 ,936 ,943 ,942 ,944 ,936 ,936 ,942 ,942 ,936 ,936 ,936 ,940 ,936 ,936 ,936 ,936 ,942 ,941
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
,856
22
Universitas Sumatera Utara
Uji Normalitas Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
Dependent Variable: Komitmen
1.0
0.8
0.6
0.4
Expected Cum Prob
0.2
0.0 0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
Observed Cum Prob
Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual 50
N Normal Parameters(a,b)
Mean Std. Deviation
Most
Extreme Differences
Absolute
.0000000 2.13152313 .110
Positive
.050
Negative
-.110
Kolmogorov-Smirnov Z
.779
Asymp. Sig. (2-tailed)
.545
Universitas Sumatera Utara
Uji Multikolinieritas Coefficients Mo Unstandardized Coefficients Std. B Error 15,138 3,513
Standardized Coefficients
,382
,113
,299 ,112 a Dependent Variable: Komitmen
1
(Constant) Budaya Kerja Fasilitas
Collinearity Statistics Toleranc e VIF
t
Sig.
4,309
,000
,380
3,373
,001
,870
1,149
,299
2,658
,010
,870
1,149
Beta
Uji Heterokedastisitas Scatterplot
Dependent Variable: Komitmen
3
2
1
0
-1
-2 Regression Studentized Residual
-3 -3
-2
-1
0
1
2
3
Regression Standardized Predicted Value
Uji Glejser Coefficientsa Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
B
Std. Error
Beta
(Constant)
1.102
1.988
Budaya Kerja
-.021
.064
-.045
Fasilitas
.013
.064
.027
Model 1
T
Sig.
.554
.581
-.328
.744
.197
.845
a. Dependent Variable: Komitmen
Universitas Sumatera Utara
Regresi Linear Berganda Coefficientsa
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
B
Std. Error
Beta
(Constant)
15. 280
2.513
BudayaKerja
.355
.168
Fasilitas
.299
.112
Model 1
t
Sig.
6.240
.000
.216
2.112
.038
.299
2.658
.010
a Dependent Variable: Komitmen
ANOVA Sum Model 1
Regression
of Squar es 32,678
df 2
Mean Square 10,893
Residual
137,274
47
2,984
F 6,529
Sig. ,001(a)
Total
169,952 49 a Predictors: (Constant), BudayaKerja, Fasilitas b Dependent Variable: Komitmen
Coefficientsa Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B
Std. Error
Beta
15.280 .355 .299
2.513 .168 .112
.216 .299
a. Dependent Variable: Komitmen
Model Summary b Adjusted R Squar Model R R Square e 1 ,795ª ,587 ,524 a Predictors: (Constant), Budaya Kerja, Fasilitas
Std.
Error of the Estimate 1,03408
Universitas Sumatera Utara
