Pen sioen krant. Pensioen en beleggen

Uw

P e ns i o e nk r a n t

nr 5 - december 2011

Pensioen en beleggen Het afgelopen jaar stonden pensioenfondsen vol

Verantwoordingsorgaan. Hij neemt de rol van Eric

in het nieuws. De financiële positie van veel Ne-

Meurs over, die als werkgeverslid naar het bestuur

derlandse pensioenfondsen – en ook die van SVG

is overgegaan. Eric Meurs stelt zich aan u voor in

- stonden en staan nog steeds onder druk. Het

deze krant.

herstelplan dat SVG in 2008 heeft ingediend, is nog steeds van toepassing en wordt begin 2012

Tot slot heeft het bestuur van SVG besloten om

geëvalueerd. Dan wordt bekeken of het fonds vol-

de pensioenadministratie volledig uit te besteden

doende hersteld is of dat extra maatregelen nodig

aan TKP en het vermogensbeheer aan TKP Invest-

zijn. De komende tijd blijft het dus nog spannend.

ments. Dit heeft voordelen, omdat er efficiënter

Uiteraard ontvangt u bericht, zodra hierover meer

gewerkt kan worden, mede doordat TKP ook de

bekend is. En natuurlijk houden we u op de hoog-

pensioenregeling van de andere KPN-pensioen-

te van de financiële positie van het fonds. Via de

fondsen uitvoert.

nieuwe website www.getronicspensioen.nl kunt u altijd het laatste nieuws volgen.

We vertrouwen erop u met deze krant extra informatie te geven over uw pensioen én uw pensioen-

Ook volgen we de ontwikkelingen op de beur-

fonds.

zen nauwlettend. Dat heeft namelijk invloed op uw pensioenkapitaal, omdat uw premie individu-

We wensen u alvast fijne feestdagen en een

eel voor u wordt belegd. Misschien heeft u naar

Wat gebeurde er nog meer? Er zijn diverse vaca-

aanleiding hiervan uw beleggingskeuze voor 2012

tures voor zowel het Verantwoordingsorgaan, als

aangepast? We vroegen Huib Stenacker naar zijn

voor het bestuur en de Deelnemersraad. We ver-

Fred Ooms,

beleggingskeuze voor 2012.

welkomen de heer Van Kints als nieuw lid van het

voorzitter Stichting Voorzieningsfonds Getronics

gezond 2012 toe.

◆

2

De krant van uw pens ioenf onds over uw inkomen voor vandaag, morgen of later

Interview met Eric Meurs, bestuurslid SVG sinds 1 juli 2011

“Onderzoek jouw pensioensituatie, hoe oud je ook bent” Waarom ben je bestuurslid geworden?

Hoeveel tijd kost het bestuurswerk jou?

Ik heb veel affiniteit met de financiële wereld.

Ik was er al voor gewaarschuwd dat bestuurs-

Daarom twijfelde ik geen moment toen Steven

werk voor een pensioenfonds veel tijd kost. En

van Schilfgaarde vroeg of ik bestuurslid namens

dat geldt ook voor mij. Ik ben minstens één dag

de werkgever wilde worden. Daarnaast speelt er

in de week kwijt aan onder andere het bijwonen

op dit moment erg veel in de pensioenmarkt.

en voorbereiden van bestuursvergaderingen en

Dat wil ik graag van dichtbij meemaken. Ook om

de beleggingscommissie.

te kijken wat voor effect dat heeft op SVG. En

Dus dat betekent dat ik nu af en toe keuzes

momenteel speelt de herinrichting van de uit-

moet maken. Dat ik bijvoorbeeld een project bij

voering van het pensioenfonds. Vanaf 1 januari

KPN Corporate Market BV, wat ook veel tijd zou

hun voorgangers) en is nu Director

2012 wordt zowel het vermogensbeheer als de

kosten, niet doe.

Finance KPN Consulting

pensioenadministratie uitbesteed aan één partij

Wie is Eric Meurs? ◗

51 jaar, getrouwd, vader van twee, in Groningen studerende, kinderen

◗

dol op skiën, tennis en als het nodig is hardlopen

◗

◗

werkt al 30 jaar bij KPN/Getronics (en

reist voor zijn werk heel wat af en zit per

op dit moment een eventueel samengaan (fu-

Wat zijn belangrijke kwaliteiten van een bestuurder en wat is jouw bijdrage?

sie) van de verschillende KPN-pensioenfondsen,

Het is belangrijk dat je als bestuurder financiële

waaronder SVG, naar één Multi-ondernemings-

kennis hebt en dat je vinger aan de pols houdt.

en uitdagend zijn, als je er geen plezier

pensioenfonds (Multi-opf) speelt.

Als pensioenfonds beheer je veel geld en daar

meer in hebt, moet je iets anders zoeken

in plaats van vijf partijen. Laatste punt is dat

dag zo’n drie uur in de auto om bij zijn werk te komen

◗

zijn motto: werken moet vooral leuk

moet je zorgvuldig mee omgaan. Je moet daarbij de belangen van alle werknemers, slapers (exwerknemers die hun pensioenaanspraken bij het fonds behouden, red.), gepensioneerden en de werkgever goed afwegen en niet overhaast beslissingen nemen. Zelf heb ik veel ervaring met migraties. Hoe kun je nog efficiënter werken? En hoe kun je de processen beter inrichten? Daar zit vooral mijn kracht.

Wat is volgens jou de belangrijkste taak van het bestuur? Goed huishouden over de beleggingsportefeuille. De dekkingsgraad is op dit moment een probleem. We kunnen daarom geen risico’s lopen, maar we moeten tegelijkertijd ook zorgen voor een goed rendement. Daar moeten we goed mee omgaan. Ik vind het erg belangrijk om transparant te zijn. Om deelnemers te laten zien wat we doen en ook wat zij aan pensioen kunnen verwachten. Er zijn naar mijn mening nog steeds mensen die denken dat ze later 70% van hun laatste verdiende salaris als pensioen krijgen. Daarom zou ik willen zeggen: onderzoek je pensioensituatie, welke leeftijd je ook hebt. Via SVG bouw je pensioen op, maar vraag jezelf af of dat voldoende voor jou is.

◆

3


Dekkingsgraad dit jaar gedaald

Hoe gaat het met uw pensioenfonds? De dekkingsgraad daalde van 97,8% eind 2010

van eind 2010 tot en met eind november 2011 licht

derlandsche Bank. In dit herstelplan staan de

tot 91,3% eind november 2011. De dekkings-

positief, met + 1%. Dit was echter niet voldoende

maatregelen die ervoor moeten zorgen dat SVG

graad is een belangrijke graadmeter voor de

om het negatieve effect van de rentedaling te kun-

uiterlijk eind 2013 weer een dekkingsgraad heeft

financiële toestand van pensioenfondsen. Het

nen compenseren.

van tenminste 104,4%.

en de pensioenen die nu en in de toekomst be-

Wat betekent een lage dekkingsgraad voor u?

Extra maatregelen nodig?

taald moeten worden. De daling kwam voorna-

Op dit moment heeft de lage dekkingsgraad nog

Een belangrijk moment is begin volgend jaar,

melijk door de daling van de rente. De waarde

geen gevolgen voor de pensioenen die op dit mo-

want dan moet SVG zijn herstelplan evalueren.

van de pensioenverplichtingen -de uit te keren

ment uitbetaald worden. De dekkingsgraad is wel

Als uit deze evaluatie blijkt dat SVG niet voor

pensioenen aan gepensioneerden- stijgt als de

gedaald tot onder de 104,4%. Dit is de minimum

eind 2013 voldoende kan herstellen, dan moet

rente daalt (en andersom) en dat heeft een ne-

vereiste dekkingsgraad van SVG en daarom heeft

het bestuur extra maatregelen nemen. Hiervoor

gatief effect op de dekkingsgraad. Het rende-

het pensioenfonds eerder een geactualiseerd her-

kan het bestuur de borgstelling van de werkgever

ment op de beleggingen was over de periode

stelplan ingediend bij de toezichthouder De Ne-

opvragen. Als blijkt dat dit middel onvoldoende

geeft de verhouding aan tussen het vermogen

is, dan zal het bestuur moeten besluiten om de pensioenen te verlagen. Voordat het bestuur tot deze beslissing overgaat, weegt het bestuur de belangen van alle belanghebbenden vanzelfsprekend zorgvuldig af. De verlaging (korting) gaat uiterlijk in op 1 april 2013. Zou het fonds tussentijds toch voldoende hersteld zijn, dan hoeft de verlaging van de pensioenen niet te worden doorgevoerd. Wilt u geïnformeerd blijven over de ontwikkelingen van de dekkingsgraad? Kijk dan op www. getronicspensioen.nl.

◆

Mocht het bestuur besluiten om de ingegane en de opgebouwde pensioen te verlagen, dan wordt u hierover geïnformeerd, in het eerste kwartaal van 2012.

Wist u dat… over leeftijd? ◗

mensen steeds ouder worden en dat dit in-

vloed heeft op de kosten van het pensioen? Pensioenen moeten immers langer betaald worden.

◗

de oudste mens die bekend is 122 ge-

worden is?

◗

de eerste mens die 150 jaar wordt, al ge-

boren is volgens een Britse gerontoloog?

◗

mensen duizend jaar oud kunnen worden

volgens dezelfde Britse gerontoloog?

4


“Ik beleg heel bewust in de Collectieve Portefeuille” Een interview met Huib Stenacker Onlangs heeft iedereen bij KPN Corporate Market BV een brief ontvangen over het maken van een beleggingskeuze voor 2012. We stelden Huib een paar vra gen over zijn beleggingskeuze.

Wat zou je graag willen veranderen? Ik zou wel wat meer keuzevrijheid willen waar ik straks mijn pensioen kan kopen. Als de risico’s en de verantwoordelijkheden bij mij liggen, dan zou ik het ook fijn vinden om wat meer keuzes te heb-

Naam: Huib Stenacker Leeftijd: 46 jaar Burgerlijke staat: getrouwd met Peter Castricum Vrije tijd: moestuin Werkzaam bij KPN Corporate Market BV: ruim 11 jaar – afdeling Accounting

“Ik ben de enige thuis die een pensioen opbouwt, dus is het extra belangrijk om ervoor te zorgen dat het een beetje een goed pensioen is.”

Woont in: Almere

ben: liever 10 offertes dan 3.

Wat wil je je collega’s vertellen? Toen ik bij KPN Corporate Market BV kwam werken, heb ik uit gewoonte mijn pensioen meegenomen, zonder daar echt over na te denken. Nu weet ik dat ik van een eindloonregeling naar een beschikbare premieregeling ben gegaan. Het is maar de vraag of het verstandig was dat ik dit pensioen heb meegenomen. Dus ik zou tegen iedereen willen zeggen: verdiep je in je pensioen, ga er niet

Ben je veel met pensioen bezig?

worden en dat ik dus ook zelf een beleggingsrisico

zomaar vanuit dat het wel goed zal zitten. En scha-

Ja, nu wel. Dat komt, omdat ik degene ben die

loop. Dat zorgt wel voor onzekerheid. Voor mijn

kel eventueel een financieel adviseur in.

thuis voor het pensioen moet zorgen. Dus ben ik

gevoel ben ik erg afhankelijk van de markt.

vast begonnen met lijfrentestortingen via banksparen. Dat levert misschien wel wat minder ren-

Waar beleg jij in?

U kunt, als u met pensioen gaat, uw

dement op, maar het geeft me wel meer zeker-

Ik beleg al sinds het begin in de Collectieve Por-

pensioen ook inkopen bij een aan-

heid.

tefeuille. Eerst vanuit gemakzucht, maar nu is het

tal verzekeraars. Op dit moment zijn

een bewuste keuze. En nu de beurs tikken heeft

dat Nationale Nederlanden en ASR. U

Dus je weet hoe je een pensioen opbouwt bij

gekregen, ben ik daar erg blij mee. Ik ga ervan

bent dus niet verplicht om bij SVG het

SVG?

uit dat het bestuur verstandige keuzes maakt als

pensioenkapitaal om te zetten in een

Ja, in de beschikbare premieregeling. En dat houdt

het gaat om beleggingen voor de Collectieve Por-

pensioenuitkering. Op dit moment is het

in dat ik zelf bepaal hoe de premie belegd moet

tefeuille.

overigens, door de voordelige inkooptarieven van SVG, financieel gezien niet

“Ga er niet zomaar vanuit dat het met je pensioen wel goed

Ga jij je beleggingskeuze voor 2012 aanpassen?

aantrekkelijk om het pensioenkapitaal

Nee, ik blijf voorlopig nog lekker in de Collectieve

bij een verzekeraar in te kopen. Natuur-

Portefeuille beleggen. Wel zo veilig gelet de garan-

lijk kan dit in de toekomst weer veran-

tieregeling.

deren.

zal zitten”

Beleggingstip Belegt u volgens het offensieve profiel, dan is de kans op hoge rendementen het grootst. Maar ook het beleggingsrisico neemt toe. Het defensieve profiel kent een lager beleggingsrisico, maar de kans op hoge rendementen is dan ook lager.

5


Vervolg op pagina 4

Welke beleggingskeuzes heeft u?

Garantieregeling Zolang u altijd in de Collectieve Portefeuille

U bouwt een pensioen op in de beschikbare pre-

rendement en het risico dat wordt gelopen om dit

belegt, geldt de garantieregeling. De garan-

mieregeling. Dat houdt in dat uw pensioenpremie

rendement te behalen.

tieregeling houdt in dat op de pensioendatum het saldo van uw pensioenkapitaal gelijk is

individueel voor u belegd wordt. U bepaalt zelf, aan het einde van ieder jaar, hoe u het saldo op uw individuele pensioenrekening bij SVG het komende

2. Life Cycle: kiezen voor meer beleggings

aan de som van:

◗ 100% van alle ingelegde premies tot en met

vrijheid

jaar gaat beleggen. U kunt daarbij kiezen uit twee

De pensioenregeling bij SVG biedt u een zekere

31 december 2008 en eventueel extra saldo

beleggingsmogelijkheden:

beleggingsvrijheid. In plaats van het beleggen

dat is binnen gekomen door waardeover-

1. de Collectieve Portefeuille;

in de Collectieve Portefeuille kunt u er ook voor

dracht en vrijwillige stortingen, verhoogd

2. de Life Cycle.

kiezen om het saldo op uw pensioenrekening te

met een samengestelde rente van 4% per

beleggen in één van de beleggingsmixen. De be-

kalenderjaar;

leggingsmixen volgen het principe van Life Cycle.

◗ 75% van alle ingelegde premies vanaf 1 ja-

Collectieve

Als u kiest voor ‘vrij beleggen’ dan vervalt uw ga-

nuari 2009 en de ingekomen waardeover-

Portefeuille wordt door het bestuur vastgesteld. De

rantieregeling én bent u zelf verantwoordelijk voor

drachten, verhoogd met een samengestelde

Collectieve Portefeuille bestaat uit ongeveer 50%

de beleggingen. De Life Cycle houdt rekening met

rente van 4% per kalenderjaar.

vastrentende waarden (obligaties) en ongeveer

uw leeftijd. Naarmate u ouder wordt, belegt de Life

50% zakelijke waarden (zoals aandelen en vast-

Cycle automatisch minder risicovol. Het risico dat u

De garantieregeling geldt ook voorafgaand aan

goed). Dus zekerheid en ook risico in een juiste

vlak vóór uw pensioendatum met een laag, of zelfs

de pensioendatum.

mix. Het beleggingsbeleid voorziet in een sprei-

een negatief rendement wordt geconfronteerd, is

ding in de verschillende beleggingsproducten en

op deze manier zo klein mogelijk gemaakt.

Bij de vaststelling van de garantie wordt reke-

regio’s. De samenstelling is zodanig dat er een op-

Meer informatie over uw beleggingsmogelijkheden

ning gehouden met de actuele rentestanden.

timale afweging is gemaakt tussen het verwachte

vindt u op www.getronicspensioen.nl.

1. De Collectieve Portefeuille De

beleggingsstrategie

van

de

Roelof

Beste Overs

tappen,

Welke beleg g

voor situati

ingskeuze h

et beste bij

e zit je? Ho

neemt? Het

de Collectie

f,

Roelo

in de remie p of n e o i wijfel ens t p k i n j r i gm maa Life Ik bele euille, f e t aar de r n o P n e e v p tie rstap Collec et ove o uze? m t e ni ige ke h d c n o a t t s ik n ver dit ee s I . e l Cyc G

pen

erstap

s, Ov roetje

e oud ben je

is dus moeil

ve Portefeu

je past is pe

? Ben je iem

ijk om te ze

rsoonlijk: In

ggen wat v

and die gra

oor jou vers

wat

ag risico’s

tandig is: ille of de Lif e Cycle (vrij beleggen). de Collectie ve Portefeu ille heeft ee Zo hoef je v n aantal vo erder geen ordelen. keuzes te m aken. En als Collectieve je altijd in d Portefeuille e belegt, geld t voor jou d Bij belegge e garantiere n in de Life Cycles geldt geling. deze garan tieregeling niet. Het is jamm er, maar ik k an niet voo r jou bepale jou het best n welke keu e is. Kijk da ze voor arom goed naar jouw p Op de websi e rsoonlijke si te vind je alt tuatie. ijd de laatste beeld krijgt re n d e menten zod van het ren at je een dement per beleggingsm Veel succes bij het mak ogelijkheid en van je ke . uze. Beleggen in

Beste

◆

Vriendelijke

groet, Roelo

f

6


Verhoging van de inkooptarieven In 2012 worden de inkooptarieven verhoogd. Dat betekent dat u met hetzelfde kapi taal minder pensioen kunt kopen. Deze verandering gaat per 1 januari 2012 in.

Wat betekenen de nieuwe inkooptarieven voor u? De tarieven worden per 1 januari 2012 met on-

Waarom veranderen de tarieven jaarlijks?

derdeel van de pensioenregeling. De aanpassing

geveer 1% verhoogd. Dit betekent dat u met

Ieder jaar beslist het bestuur of de inkooptarie-

van de tarieven is nodig om ervoor te zorgen

hetzelfde pensioenkapitaal minder pensioen kunt

ven aangepast (moeten) worden. Het inkoop-

dat de pensioenen betaalbaar blijven. Een aantal

inkopen.

tarief is een rekenfactor waarmee uitgerekend

factoren beïnvloeden deze inkooptarieven. Wel-

wordt hoeveel pensioen u kunt kopen. Dit is on-

ke dat zijn, leest u verderop.

Hoe werkt het? Stel, uw opgebouwde pensioenkapitaal is op uw

Welke factoren beïnvloeden de inkooptarieven?

65-jarige leeftijd € 100.000. Het inkooptarief op 65 jaar voor een ouderdomspensioen én pensioen voor uw partner (als u zou

1. De vergrijzing (overlevingstafels, prognosetafels)

overlijden) is per 1 januari 2011 16,105. Hetzelf-

Het pensioenfonds gebruikt de overlevingstafel van het Actuarieel Genootschap. De inkooptarie-

de inkooptarief wordt per 1 januari 2012 16,195.

ven worden jaarlijks aangepast aan de actuele prognosetafel. Dan geldt: 2. De tariefrente en de marktrente

- op basis van de tarieven 2012 kunt u een pen-

Pensioenfondsen rekenen met de tariefrente op het moment dat de pensioenen ingekocht worden.

sioen kopen van € 6.174,75 bruto per jaar.

Hoe lager deze tariefrente, hoe minder pensioen er ingekocht kan worden. Ieder jaar wordt de

(€100.000/16,195)

tariefrente opnieuw vastgesteld, waarbij gekeken wordt naar de hoogte van de marktrente. De

- op basis van de tarieven 2011 kunt u een pen-

tariefrente voor 2011 is 4,1%. Het bestuur stelt de tariefrente vast op de gemiddelde marktrente

sioen kopen van € 6.209,25 bruto per jaar.

over een periode van 5 jaar, waarbij ieder jaar de tariefrente in principe met maximaal met 0,2%

(€ 100.000/16,105)

verlaagt of verhoogd mag worden. Voor 2012 is de tariefrente vastgesteld op 3,9%. Het bestuur kan van deze beleidslijn afwijken.

Het pensioenreglement is aangepast. De nieuwe inkooptarieven zijn in het

3. De solvabiliteitstoeslag

aangepaste

reglement

opgenomen.

Een bestuur kan ieder jaar de inkooptarieven verhogen met een solvabiliteitstoeslag. Deze opslag

Daarnaast zijn er nog twee andere wij-

is nodig om de solvabiliteitsbuffer te kunnen vormen. Deze buffer schrijft DNB voor. Het bestuur

zigingen doorgevoerd, op positief ad-

heeft besloten om de inkooptarieven voor 2012 niet te verhogen met een toeslag.

vies van de Deelnemersraad. U vindt de veranderingen en het aan-

4. Verzekerdenbestand

gepaste

De inkooptarieven zijn gebaseerd op het actuele verzekerdenbestand (verdeling mannen/vrouwen).

www.getronicspensioen.nl

Zo weet u hoeveel pensioen u heeft Wilt u weten hoeveel pensioen u heeft opgebouwd? Via www.mijnpensioenoverzicht.nl kunt u direct zien bij wie u een pensioen heeft opgebouwd en hoeveel dat is. Ook kunt u op www.getronicspensioen.nl met de pensioenplanner een aantal toekomstscenario’s uitrekenen.

pensioenreglement

op:

7


Betaalt mijn werkgever mee aan mijn pensioen?

Hoe bouw ik pensioen op?

FEIT: u bouwt pensioen op in de

FEIT: u en uw werkgever betalen samen aan uw pensioen

beschikbare premieregeling* FICTIE: u bouwt pensioen op in de middelloonregeling *Omdat u pensioen opbouwt in de beschikbare premieregeling, wordt uw pensioenpremie voor u belegd. Door de behaalde rendementen (of verliezen) bouwt u een pensioenkapitaal op waarmee u later een pensioen kunt kopen. Dat gebeurt tegen in de inkooptarieven die op dat moment gelden. Dat betekent dat van te voren niet bekend is hoe hoog uw uiteindelijke pensioen wordt. Dit hangt onder andere af van de rendementen die u behaald heeft, hoeveel premie u ingelegd heeft en hoe hoog de inkooptarieven zijn als u met pensioen gaat.

FICTIE: uw werkgever betaalt niet mee aan uw pensioen

Niet iedereen is bekend met pensi oen. Dat is jammer en ook begrijpelijk. Pensioen is een lastig en zelfs saai on derwerp en wellicht voor veel mensen een ‘ver van mijn bed’ show. Als u zich echter op de juiste momenten verdiept in uw pensioen kunt u zichzelf veel te leurstellingen besparen. SVG probeert u

Is de hoogte van het ouderdomspensioen van tevoren bekend?

FEIT: de hoogte van het ouderdoms pensioen is van te voren niet bekend

zo goed mogelijk te informeren en de in formatie zo gemakkelijk mogelijk te ma ken. We zetten daarom een paar feiten

Wat is ouderdomspensioen?

FEIT: u kunt met uw pensioenkapitaal zowel een ouderdomspensioen en ook een partnerpensioen kopen (een pensioen voor uw partner als u komt te overlijden) als u met pensioen gaat FICTIE: u kunt met uw pensioenkapitaal alleen een ouderdomspensioen kopen

en ficties voor u op een rij. We hopen dat ze u aansporen om u eens te verdiepen

FICTIE: u weet van te voren precies hoeveel pensioen u later krijgt

Kan ik met mijn pensioenkapitaal alleen een ouderdomspensioen kopen?

in uw pensioen. De feiten en ficties gaan over ouderdomspensioen

Is het ouderdomspensioen altijd 70% van mijn laatst verdiende salaris?

FEIT: ouderdomspensioen is niet standaard 70% van uw laatst verdiende salaris FICTIE: ouderdomspensioen is altijd 70% van uw laatst verdiende salaris

FEIT: u ontvangt het ouderdomspensioen vanaf uw 65ste, bovenop de AOW die u van de overheid krijgt FICTIE: ouderdomspensioen is een uitkering die u van de overheid krijgt

Staat de hoogte van mijn pensioenpremie vast?

FEIT: de hoogte van uw pensioenpremie hangt van uw leeftijd en salaris af FICTIE: de hoogte van uw pensioenpremie staat vast

8


Hoeveel weet u over pensioen? Doe de kennistest! Test hoeveel u weet over ‘nieuw in dienst’. 1. Als ik nieuw in dienst ben, moet ik mijzelf aanmelden bij een pensioenfonds.

ja

nee

2. Als ik nieuw in dienst ben, bouw ik altijd pensioen op.

ja

nee

3. Als ik nieuw in dienst ben, hoor ik pas iets van SVG als ik met pensioen ga.

ja

nee

4. Als ik nieuw in dienst ben, gaat mijn elders opgebouwd pensioen automatisch mee naar SVG.

ja

nee

5. Als ik nieuw in dienst ben, moet ik mij apart verzekeren voor een pensioen voor mijn partner.

ja

nee

5x nee geantwoord? Dan bent u goed op de hoogte.

1. Nee, u hoeft zich niet aan te melden bij uw

3. Nee, als u net in dienst bent, ontvangt u on

4. Nee, dat moet u zelf regelen.

geveer twee maanden nadat u in dienst bent

U krijgt daarvoor een bij de startbrief aan-

Dat doet uw werkgever. Zolang u in dienst

gekomen een brief van SVG via de werkgever.

vraagformulier voor waardeoverdracht. Hier-

bent en pensioen opbouwt, ontvangt u ieder

KPN Corporate Market BV stuurt u een zoge-

mee kunt u een offerte aanvragen bij uw oude

naamde startbrief. Tegelijk bij deze brief ont-

pensioenfonds. U besluit zelf of u akkoord

vangt u een brochure waarin de pensioenregeling

gaat met de offerte of niet. Meer informatie

2. Nee, dit hangt af van uw werkgever.

wordt uitgelegd. Ook zit bij deze brief een formu-

over waardeoverdracht vindt u op www.ge-

Niet alle werkgevers kennen een pensioen-

lier waarmee u uw eerder opgebouwd pensioen

tronicspensioen.nl.

regeling. En soms is er een leeftijdsgrens.

kunt meenemen naar SVG. Dit noemen we ook

Vraag daarom altijd naar uw pensioenop-

wel waardeoverdracht. Of waardeoverdracht voor

5. Nee, als u bij KPN Corporate Market BV in

bouw als u nieuw in dienst komt of bekijk de

u gunstig is, hangt van uw persoonlijke situatie

dienst bent, is uw partner verzekerd van

van toepassing zijnde Cao. Bij KPN Corporate

af. Wilt u meer weten over waardeoverdracht? Of

een partnerpensioen.

Market BV bouwt u een pensioen op in de

weten wat voor u het beste is? Belt u dan met de

Partnerpensioen is een inkomen voor uw

beschikbare premieregeling, vanaf 21 jaar.

medewerkers van de pensioendesk op telefoon-

partner als u zou komen te overlijden. Echter,

nummer: (050) 582 79 58. Zij helpen u graag

dit partnerpensioen wordt alleen uitbetaald

verder. Verder brengen we u gedurende de ge-

als u op het moment van overlijden in dienst

hele periode dat u pensioen opbouwt bij SVG re-

bent bij KPN Corporate Market BV. Gaat u uit

gelmatig op de hoogte van uw persoonlijke pensi-

dienst dan heeft dat ook gevolgen voor het

oensituatie en informatie over het pensioenfonds.

partnerpensioen.

pensioenfonds.

jaar een pensioenoverzicht.

◆

U w P e ns i o e nk r a n t

9

Act u eel Verkiezingen/vacatures SVG zoekt nieuwe leden: een nieuw bestuurslid,

In overleg met de Centrale Ondernemingsraad

en een lid voor het Verantwoordingsorgaan en

draagt het bestuur van SVG de heer E. (Evert)

een lid voor de Deelnemersraad.

Offereins

voor als kandidaat-lid van het Ver-

Colofon

antwoordingsorgaan. U kunt zich binnenkort als

Uw Pensioenkrant is een uitgave van SVG. Deze pen

Het bestuur:

tegenkandidaat aanmelden. Wilt u weten wat u

sioenkrant is bestemd voor iedereen die bij Stichting

Er was een vacature voor nieuw bestuurs-

daarvoor moet doen? Bekijk dan de informatie op

Voorzieningsfonds Getronics een pensioenopbouwt.

lid

www.getronicspensioen.nl.

namens

de

werknemers.

Deze

vacatu-

re was ontstaan doordat de bestuursperiode

Bestuur

van de heer A.C. (Bert) Mögelin afliep. Bert

De Deelnemersraad:

Mögelin was bereid zijn termijn te verlengen en

Ook bij de Deelnemersraad* is er een vacatu-

stelt zich daarom herkiesbaar. U kunt zich tot

re namens de deelnemers (werknemers). Deze

30 december als tegenkandidaat melden, zie

vacature ontstaat doordat de heer D. Houtman

www.getronicspensioen.nl.

onlangs met pensioen is gegaan. U krijgt hier-

E.F.M. Meurs (Eric)

over binnenkort meer informatie

Namens de deelnemers:

Het Verantwoordingsorgaan:

* De Deelnemersraad geeft gevraagd en onge-

A.C. Mögelin (Bert)

Ook voor het Verantwoordingsorgaan is een va-

vraagd advies aan het bestuur. In de wet staat

J. Phaff (Jurriaan)

cature namens de werknemers. SVG moet aan

wanneer het bestuur in elk geval de Deelne-

M.H.B. Ebbers (Marco)

het

mersraad moet horen, voordat er en besluit

Verantwoordingsorgaan

jaarlijks

verant-

woording afleggen over het gevoerde beleid.

wordt genomen.

Namens Getronics: F.H.K. Ooms (Fred) J.K. Dijkstra (Hans)

Deelnemersraad Namens de deelnemers: vacant

TKP nieuwe uitvoerder SVG laat vanaf 1 januari 2012 de pensioenadministratie uitvoeren door TKP Pensioen BV.

Getronics verandert in KPN. Wat betekent dit voor uw pensioen?

J. Bosman (Jan-Hein) G. de Jong (Gert) G. Kleingeld (Gert) R. Weggeman (Ron) Namens de pensioengerechtigden:

TKP is een professionele pensioenuitkerings-

B. Bloemendal (Bram)

organisatie, die voor 20 pensioenfondsen de

De naam Getronics is veranderd in KPN Cor-

administratie uitvoert. TKP neemt de admini-

porate Market B.V. Deze verandering kan voor

stratie over van de huidige administrateurs:

uw werk misschien het één en ander beteke-

Verantwoordingsorgaan

Syntrus

Nederlanden,

nen. Voor uw pensioen heeft de naamsver-

Namens de werkgever:

ASR, Zwitserleven en Delta Lloyd. TKP ver-

andering geen gevolgen. U blijft gewoon uw

R.E.G.A. van Kints (Ron)

zorgt sinds juli 2009 de pensioencommuni-

pensioen opbouwen via SVG (Stichting Voor-

catie en de uitvoeringscoördinatie voor SVG,

zieningsfonds Getronics) in dezelfde regeling

maar vanaf 1 januari 2012 gaat de volledige

als voorheen.

Achmea,

Nationale

administratie over naar TKP. SVG heeft ervoor gekozen om alles bij één uitvoerder onder te

Namens de deelnemers: vacant Namens de pensioengerechtigden: C. Rollfs of Roelofs (Cor)

brengen, omdat dit effectiever en efficiënter is. Voor u heeft dit geen gevolgen, omdat de

Adres Bezoekadres

contactpersoon voor vragen niet verandert.

Postbus 501

Europaweg 27

9700 AM Groningen

9723 AS Groningen

Ook heeft SVG het vermogensbeheer uitbesteed

050 582 79 58

aan TKP Investments. TKP Investments is een

svg@tkppensioen.nl

professionele aanbieder van vermogensbeheer


voor pensioenfondsen. TKP Investments biedt volledige dienstverlening aan pensioenfondsen op het gebied van vermogensbeheer en bestuurs advisering,

waarbij

volledig ‘in control’ zijn.

fondsbesturen

Vormgeving Koninklijke van Gorcum BV

Hoewel deze pensioenkrant met de grootst mogelijk zorg is samengesteld, kunt u er geen rechten aan ontlenen.

10

U w P e ns i o e nk r a n t


Een nieuwe website

Sinds kort heeft SVG een nieuwe website. Hiermee kunnen we u nog beter informeren. Informatie die u moet weten over uw pensioen wordt in heldere tekst aangeboden. U vindt er rekenvoor-


beelden en kunt extra informatie downloaden. Ook vindt u er het laatste nieuws van het fonds.

Kies hier een doelgroep. U krijgt daarna verder informatie over uw pensioen: de pensioenregeling. Via de ‘snel naar’ knoppen kunt u rechtstreeks naar bijvoorbeeld het Pensioen-ABC.

Gebruik de zoekmachine als u informatie niet kunt vinden.

Via deze knoppen (teasers) gaat u direct naar interessante onderwerpen.

U vindt hier iedere maand een ander pollvraag, waarmee u uw mening kunt geven of kunt stemmen.

Voor het laatste nieuws kunt u hier kijken.

Als u een specifieke vraag heeft over een verandering in uw leven, kunt u hier een keuze maken. Stel u gaat binnenkort trouwen en wilt weten wat dit voor uw pensioen betekent. Dan kiest u hier ‘trouwen’. Maar ook de gevolgen voor uw pensioen bij samenwonen, of scheiden, vindt u hier.

16

Als u via een doelgroep heeft doorgeklikt, komt u op dit scherm uit. U ziet dat u nu bij werknemers bent. U kunt nog verder doorklikken, om meer informatie te krijgen over uw pensioenregeling. De pijltjes erachter geven aan dat er nog meer pagina’s achter zitten. Ook staat het nieuws en de zoekmachine hier. staan. Hier vindt u algemene informatie, dat voor iedereen bedoeld is. Zoals informatie over uw pensioenfonds, de dekkingsgraad, de behaalde rendementen, etc. Ook kunt u hier diverse bestanden downloaden, zoals brochures en pensioenkranten. Ook voor de meest gestelde vragen en antwoorden moet u hier zijn, en kunt u de moeilijke pensioentermen uitgelegd krijgen in het pensioen-ABC.

Op iedere pagina vindt u onze contactgegevens. U kunt via een formulier ons e-mailen, maar u kunt natuurlijk ook bellen.

16

Pen sioen krant. Pensioen en beleggen

Recommend Documents