JAARVERSLAG 2014 FINANCIAL
ADDING
TO YOUR LIFE
OUR BUSINESS IN BRIEF Jaarresultaten 2014 MILLION EUR
(%)
Net sales
326.6
+1.1
EBT
23.8
+19.8
EBITDA
48.8
+19.4
Group profit
16.5
+15.5
Proposed dividend
0.37
FTE
3 477
2000-2014 sales (in €m)
350 300 250 200 150
2014 sales breakdown by division
Chemicals: 12.0%
Apparel: 32.2%
Coating: 55.8%
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
100
GEOTEXTIEL WE PRODUCEREN TECHNISCH TEXTIEL OM GROND EN STENEN OP HUN PLAATS TE HOUDEN, VOOR DRAINAGE EN TEGEN EROSIE, VOOR WEGEN, BOUW, KUSTBESCHERMING, TEGEN VERVUILING EN IN LANDSCHAPSBOUW.
DAKEN EN SCHUIFGORDIJNEN MET MEER DAN 60% MARKTAANDEEL IS SIOEN ABSOLUTE WERELDMARKTLEIDER OP VLAK VAN TECHNISCH TEXTIEL VOOR TREINEN EN VRACHTWAGENS.
RETRO REFLECTERENDE KLEDIJ ONS HIGH VIS GAMMA ZORGT ER VOOR DAT DE DRAGER MAKKELIJK ZICHTBAAR EN HERKENBAAR IS. HET AANTAL ONGEVALLEN VERMINDERT.
FAÇADE MESH TECHNISCH TEXTIEL VOOR GEVELBEKLEDING. EEN VAN ONZE BELANGRIJKSTE TROEVEN ZIJN PRODUCTEN OP MAAT VAN ONZE KLANTEN. SPECIAAL ONTWORPEN VOOR EEN SPECIFIEK PROJECT.
JACHT KLEDIJ ADEMENDE, WIND- EN WATERDICHTE KLEDIJ. DANKZIJ ONS CAMOUFLAGEPATROON EN GERUISLOZE TECHNOLOGIE, BENT U ONOPGEMERKT.
2
JAARVERSLAG 2O14
P3
WAGENS ALS U EEN AUTO ZIET, ZIET U SIOEN. WIJ PRODUCEREN TECHNISCH TEXTIEL EN FILMS VOOR DASHBORDEN, ZONNEKLEPPEN, ZETELS, KOFFERBEKLEDING EN ROLGORDIJNEN. TRUNKLINERS AND ROLLOS A.O.
PRINTOPLOSSINGEN SIOEN PRODUCEERT TECHNISCH TEXTIEL VOOR BANNERS EN INKTEN VOOR DIGITAALDRUK OP GROOT FORMAAT. .
SIOEN PRODUCTEN, ALTIJD EN OVERAL INNOVEREN OM TE BESCHERMEN WIJ DOEN ELKE DAG OPNIEUW ONS BEST OM CREATIEVE OPLOSSINGEN TE VINDEN. WIJ ZIJN MARKTLEIDER EN SPELEN IN OP DE STEEDS VERANDERENDE WENSEN VAN KLANTEN, MARKTEN EN VAN HET GROTE PUBLIEK. DAAROM HEBBEN WE BESLOTEN OM OP TWEE VERSCHILLENDE MANIEREN TE COMMUNICEREN: EEN GEDRUKT EN EEN DIGITAAL JAARVERSLAG. DIT PROJECT RESULTEERDE IN DRIE AFZONDERLIJKE ITEMS. HET JAARVERSLAG: ÉÉN VAN DE HOOFDITEMS, IS EEN GEDRUKTE PUBLICATIE VAN 132 BLADZIJDEN, PLUS DE COVER. DE WEBSITE OVER HET JAARVERSLAG: DIT IS EEN ONAFHANKELIJKE MICROSITE DIE U KUNT BEKIJKEN OP WWW.SIOEN.COM/2014-INTERACTIVEANNUAL-REPORT. HET SAMENVATTEND VERSLAG: OMVAT ENKEL DE HOOFDTITELS EN KERNCIJFERS.
JAARVERSLAG ANNUAL REPORT 2O14 2O14
3
ZO BELEEF JE ONZE Naast deze gedrukte versie, krijgt u op onze SIOEN.COM website toegang tot extra inhoud!
Maar dit is nog niet alles. We nodigen u uit om kennis te maken met de extra’s die in dit verslag verwerkt zijn. U kunt video’s van onze CEO en uitleg over onze cases op uw telefoon of tablet bekijken.
U KUNT ALLE INHOUD OOK OP TRADITIONELE WIJZE OP ONZE WEBSITE SIOEN.COM BEKIJKEN EN DOWNLOADEN.
VOOR EXTRA INFO OVER DEZE TECHNOLOGIE, GA NAAR ONZE WEBSITE WWW.SIOEN.COM
RECHTSTREEKSE LINK NAAR DE WEBSITE, WAAR U ALLE INFO KUNT TERUGVINDEN OVER HET PRODUCT. WWW.SIOENAPPAREL.COM
1OO% COMPATIBLE
Onze website over het jaarverslag is volledig compatibel met de nieuwste technologieën. U kunt het op eender welk toestel lezen. www.sioen.com /2014-interacitve-annual-report
4
JAARVERSLAG 2O14
INTERACTIVITEIT AANDUIDING VAN DE EXTRA’S. SCAN DE PAGINA MET DE LAYAR APP, OF GA NAAR HET JAARVERSLAG OP DE WEBSITE WWW.SIOEN.COM/2014-INTERACTIVE-ANNUAL-REPORT. VIDEO
LINK
PHOTOS
WENST U BIJKOMENDE UITLEG OVER DE APPS? Bekijk de video met alle info door deze pagina met Layar in te scannen. U kunt de layar app ook downloaden via:
VOOR MEER INFORMATIE OVER DE APPS, SCAN DEZE QR CODE.
JAARVERSLAG 2O14
5
WAAR U ONS KUNT VINDEN Als u één van de volgende producten tegenkomt, dan is de kans groot dat het technisch textiel door de Sioen Coating Divisie geproduceerd werd. Of als u één van volgende personen ontmoet (sommige ontmoetingen zijn al leuker dan de andere), dan komt hun bescherm- of werkkledij hoogst waarschijnlijk uit de Confectie Divisie. In beide gevallen, en voor producten van derden, worden pigmentpasta’s in de Sioen Chemicals Divisie geproduceerd.
COATING DIVISIE GARENS, WEEFSELS, VILT EN GECOAT TEXTIEL VOOR: PUBLICITEIT
VRACHTWAGENS
STALLEN
SPEELPLEINEN FLEXI TANKS GEOTEXTIEL
BIOGAS
OLIEDAM
RIOOLRENOVATIE
DAKBEDEKKING
WINDBREEK NETTEN
PLEISTERS
SPORTMATTEN
ISOLATIE
TEXTIEL ARCHITECTUUR
CAMPING
FACADE AUTOMOBIEL
6
JAARVERSLAG 2O14
THEEZAKJES
CONFECTIE DIVISIE KLEDIJ WORDT GEDRAGEN DOOR: BRANDWEERMANNEN
POLITIEAGENTEN
HAVENARBEIDERS
BOSBOUWERS
ARBEIDERS IN DE VOEDINGSINDUSTRIE
VOOR EXTRA INFORMATIE OVER ONZE PRODUCTEN, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM BOUWVAKKERS
LANDBOUWERS
OF GA NAAR PAGINA 13 VOOR MEER INFO
CHEMICALS DIVISIE PRODUCTEN DIE BUITEN DE SIOEN GROEP VERKOCHT WORDEN, OMVATTEN: INKTEN VOOR BEHANGPAPIER EN LAMINAATVLOEREN
ANTI-GRAFFITI VERNIS
PIGMENTPASTA’S VOOR HET INKLEUREN VAN STOFFEN, VLOER- EN WANDBEKLEDING
INKTEN VOOR DIGITALE DRUK
VERFVERWIJDERAARS EN REINIGINGSMIDDELEN
VOOR EXTRA INFORMATIE OVER ONZE MARKTEN, GA NAAR ONZE WEBSITE WWW.SIOENCHEMICALS.COM OF GA NAAR PAGINA 13 VOOR MEER INFO
JAARVERSLAG 2O14
7
BRIEF AAN DE AANDEELHOUDERS Beste stakeholder, Het is met plezier dat ik terugkijk op een geslaagd jaar voor Sioen Industries en dat ik een nieuw jaarverslag aan u kan voorleggen. De omzet uit voortgezette activiteiten bedroeg 327 miljoen EUR, ofwel een stijging van 1% ten opzichte van 2013. Dit resulteerde in een operationeel resultaat van 28 miljoen EUR (+17%) en een EBITDA van 49 miljoen EUR (+19%). Alle drie de divisies- Coating, Apparel en Chemicals- waren winstgevend. Dit stelde ons in staat om 7 miljoen EUR te investeren in materiële vaste activa; om 6 miljoen EUR in R&D te investeren en om een dividend van 0,37 EUR per aandeel (2013: 0,33 EUR) uit te keren. Kortom, we staan waar we wilden staan door onze unieke knowhow en expertise. Zo konden we een ijzersterke positie uitbouwen in technisch textiel en daarmee aanverwante markten (beschermkledij, dekzeilen en gordijnen voor vrachtwagens, toepassingen in de sport, inkten en vernissen, …). Dit doen we onder de overkoepelende bedrijfsslogan: “Innoveren om te beschermen”. Sioen is een heel speciaal bedrijf, een beetje uniek in zijn soort, met een zeer specifieke aanpak. We zijn er niet op uit om onze winst op korte termijn te maximaliseren en we willen ook niet ten koste van alles groeien. We willen ook niet zomaar imponeren met het nieuwste en hipste marketing- en businessjargon. We vullen onze dagen niet met eindeloze vergaderingen en planningsoefeningen.
Wat we wel doen is heel veel tijd doorbrengen bij onze klanten en prospecten, bij industriële verenigingen, in EU ontwikkelingsprojecten, bij leveranciers, en goed kijken en luisteren naar wat zij willen. Zo komen we tot nieuwe producten en toepassingen die passen bij onze technische expertise. We zijn een “solutions provider”, en bieden oplossingen op maat. We testen nieuwe producten en nieuwe markten in de wetenschap dat sommige aanslaan en andere niet. We onderzoeken regelmatig overnamedossiers en kijken daarbij ook of bedrijven wel passen in onze business en bij onze mentaliteit. Bij ons is innovatie de verantwoordelijkheid van iedereen en we doen er alles aan om dit te stimuleren. Onze organisatiestructuur is licht, duidelijk en “bottom-heavy”, waarin van iedereen wordt verwacht om aan hetzelfde zeel te trekken met eenzelfde doel. Een orga nisatie waarin elke werknemer wordt aangemoedigd om vernieuwend te zijn, elk binnen zijn of haar eigen bereik. Dit is Sioen. Dit is wie we zijn. We zijn winstgevend, innovatief, hebben loyale en vooral onderlegde medewerkers en we zoeken naar groei. Wij danken al onze stakeholders voor de steun en kijken samen uit naar een schitterende toekomst. Lees verder om meer over ons te weten te komen.
VOOR DE VOLLEDIGE VIDEO, GA NAAR ONS YOUTUBEKANAAL: WWW.YOUTUBE.COM/SIOENINDUSTRIES
Michèle Sioen* CEO Sioen Industries
8
*VERTEGENWOORDIGT M.J.S. CONSULTING BVBA
JAARVERSLAG 2O14
VISIE, MISSIE, STRATEGIE, WAARDEN Innoveren om te beschermen
WAT WE WILLEN ZIJN
ONZE WAARDEN
In lijn met onze bedrijfsslogan ‘Innoveren om te beschermen’, willen we marktleider zijn in geselecteerde sectoren van technisch textiel en technische beschermkledij. We willen de nadruk leggen op de bescherming van mensen en hun bezittingen.
Elk zichzelf respecterend bedrijf communiceert tegenwoordig over waarden, normen en duurzaam beleid. Voor ons zijn dit allemaal vanzelfsprekende waarden, gebaseerd op eeuwenoude tradities in de zakenwereld: uw woord nakomen, belangenconflicten vermijden, de financiële en sociale wetgeving naleven. Sioen hecht enorm veel belang aan:
HOE WE DIT WENSEN TE BEREIKEN • door voortdurend nauw contact en interactie met onze klanten • door samen te werken met onderzoekscentra, universiteiten en andere kenniscentra • door bestaande en potentiële markten te analyseren op nieuwe en innoverende toepassingen • door voortdurend de bestaande en nieuwe normen op te volgen en onze producten snel aan deze normen aan te passen • door een performant en volledig uitgerust R&D en testcentrum in Ardooie • in een open geest van ‘alles is mogelijk’
Download hier ons volledig social responsibility manifest.
• CONFIDENTIALITEIT. Onze betrouwbare omgang met en bescherming van confidentiële en/of gepatenteerde informatie is vitaal voor Sioen’s reputatie. • ANTI STEEKPENNINGEN. In bepaalde gebieden waar we actief zijn, zijn steekpenningen niet ongewoon. Sioen heeft aan al haar klanten en medewerkers duidelijk gemaakt dat dit een onaanvaardbare praktijk is. • GEEN KINDERARBEID. We zorgen er voor en garanderen dat kinderarbeid niet in onze fabrieken, noch in deze van onze leveranciers, plaatsvindt. • EERLIJKE OMGANG MET MENSEN. Wij weten dat in de gefragmenteerde wereld van vandaag, de werkplek een belangrijke bron van persoonlijke stabiliteit en continuïteit is voor veel werknemers. Daarom voeren wij een open communicatie en luisteren naar hun wensen, behoeftes en verlangens.
JAARVERSLAG 2O14
9
SIOEN ALS “SOLUTIONS PROVIDER” Vandaag is Sioen sterke groep, waar alle activiteiten in elkaar passen. Wij zijn een leverancier van oplossingen. COATING DIVISIE Het hart van de Sioen, is de expertise in het coaten van weefsels en non-wovens met een pasta (ofwel, het bedekken er van met een kunststof). Dit resulteert in rollen technisch textiel in diverse kwaliteiten en afwerkingen voor een veelheid van toepassingen (zie p. 6). Deze worden geproduceerd in de hoofdzetel in Ardooie, in Flixecourt (Frankrijk) en in onze coating vestigingen in Moeskroen (België) en Santo Tirso (Portugal). Onze klanten verwerken dit technisch textiel vervolgens tot schuifgordijnen voor vrachtwagens en treinen, be schermende producten voor de landbouw, voor opslag van water, in de bouwsector, in milieutoepassingen, publiciteitsbanners, beschermkledij,… Upstream in de waardeketting van Sioen Industries staan de spin- en weefactiviteiten. Hoewel onze spinnerij en weverijen belangrijke interne leveranciers blijven, ontwikkelden zij de afgelopen jaren talrijke producten voor externe klanten voor toepassingen zoals geotextiel, touwen en slangen, zeilen voor boten, weefsels voor het leger en filtertoepassingen. De productievestigingen voor weefsels en garens bevinden zich in België.
CONFECTIE DIVISIE Sioen is expert in de confectie van technische bescherm kleding. In de loop der jaren heeft Sioen een groot marktaandeel verworven in de algemene en specifieke beschermkledij (brandweer, reddingsdiensten en politie) en in professionele en vrije tijdskledij. De productie is grotendeels in landen als Indonesië, Tunesië en Roemenië, maar met gecentraliseerde expertise vanuit Ardooie.
CHEMICALS DIVISIE Om te coaten is er, behalve een drager, ook (gekleurde) pigmentpasta nodig. Oorspronkelijk werd dit extern
10
JAARVERSLAG 2O14
aangekocht, maar in de laatste decennia heeft Sioen een aantal kleinere firma’s overgenomen die gespecialiseerd zijn in pigmenten en inkten. Sioen bouwde deze firma’s uit tot succesvolle business units die zowel aan de Coating divisie als aan externe klanten verkopen. De productie situeert zich in Frankrijk en België, met gecentraliseerde expertise in Bornem. 70% van de omzet wordt door externe klanten gegenereerd.
GROEI Elke divisie is een onafhankelijke business unit met een afzonderlijke segmentrapportering. Gepubliceerde verkoopcijfers per divisie betreffen enkel de externe verkoop. De groei in de afgelopen 10 jaar werd grotendeels door nieuw intern geproduceerde artikelen gegenereerd, met uitzondering van de Confectie Divisie die ook externe firma’s heeft overgenomen.
ONZE PRODUCTIE SITES Coating divisie: • Ardooie (B) • Luik (B) • Flixecourt (F) • Poperinge (B) Confectie divisie: • Bekasi Barat, Jakarta (I) • Tunis, Zaghouan (T) • Iasi (RO) • DONEGAL (Ir) Chemicals: • Bornem (B) • Lomme (F)
• Moeskroen (B) • Santo Tirso (P) • Kerksken (B)
BELGIUM
871
MENSEN
6
PRODUCTIE VESTIGINGEN
6
VERKOOPS KANTOREN
EUROPE
471
MENSEN
6
PRODUCTIE VESTIGINGEN
9
VERKOOPS KANTOREN
TUNISIA
545
MENSEN
3
PRODUCTIE VESTIGINGEN
2
VERKOOPS KANTOREN
ASIA
1 644 MENSEN
2
PRODUCTIE VESTIGINGEN
3
VERKOOPS KANTOREN
We volgen alles nauwgezet op van concept tot product, met de bijkomende service en expertise op alle vlakken. We verzorgen de volledige supply chain, van garen tot afgewerkt product en bieden zo steeds de gepaste oplossing voor al de noden van onze klanten.” VOOR EXTRA INFORMATIE OVER ONZE OPLOSSINGEN, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
JAARVERSLAG 2O14
11
FOCUS OP ONZE 3 DIVISIES Sioen Industries heeft 3 divisies (lees ook p. 10 en 11). De groepsdiensten bevinden zich in de hoofdzetel in Ardooie. De juridische en financiële dienst, het sociaal secretariaat, marketing, ICT en HR werken overkoepelend voor alle 3 divisies.
COATING DIVISIE Wereldmarktleider in technisch textiel
55.8%
677
9
VAN DE TOTALE GROEPSOMZET
PERSONEN
FIRMA’S
SPINNEN, WEVEN, COATEN, AFWERKEN We produceren garens, weefsels, vilt en gecoat technisch textiel.
12
JAARVERSLAG 2O14
4
in LANDEN
APPAREL DIVISIE Europees marktleider in technische kledij
32.3%
2 648
11
VAN DE W TOTALE GROEPSOMZET
PERSONEN
FIRMA’S
8
in LANDEN
BINNEN- NAAR BUITENLAAG / MEERLAGEN SPECIALIST
CHEMICALS DIVISIE Specialist in fijne chemicaliën
12.0%
152
2
VAN DE TOTALE GROEPSOMZET
PERSONEN
FIRMA’S
2
in LANDEN
PASTA’S, INKTEN & VERNISSEN, INKTEN VOOR LARGE FORMAT DIGITALE PRINTERS DOE-HET-ZELF KLEUROPLOSSINGEN
JAARVERSLAG 2O14
13
HOE SIOEN WERKT
WE INVESTEREN IN VERTICALE INTEGRATIE De beste manier om onze activiteiten in kaart te brengen is door middel van onderstaande supply chain. Immers, door verregaande verticale en horizontale integratie zijn divisies onderling klant en leveranciers van elkaar en verkopen ze tegelijk ook elk hun producten aan externe klanten. Deze mix stuwt al onze divisies vooruit.
SPINNERIJ
WEVERIJ
GROND STOFFEN
*
Geotextiel, touwen en slangen, meertouwen, transportbanden, smalle weefsels, gecoat textiel
VOOR MEER INFORMATIE OVER ONZE VERTICALE INTEGRATIE, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
14
JAARVERSLAG 2O14
Nautic, automotive, bescherming & leger, filtratie, industriële weefsels
CHEMICALS Pigmentpasta, decoratieve inkten, vernissen, inkten voor digitale druk
COATING
CONFECTIE Sioen heeft het volledige productieproces in huis, van garen tot afgewerkt product. Dit geeft de groep een onbetwistbaar concurrentieel voordeel, waardoor we snel inspelen op de behoeften van de klant en het maakt ons minder afhankelijk van externe leveranciers.
Truck & trein, landbouw, bioenergie, bouw, industrie, sport & publiciteit
Specifieke markten, professionele markten, vrijetijdsmarkt
JAARVERSLAG 2O14
15
INNOVATIE EN R&D R&D zit in onze bedrijfsslogan “Innoveren om te beschermen”. Het is ons bedrijfsDNA. Door te innoveren blijven we koplopers in onze markten. Samen met creativiteit, know-how en kwaliteit staat innovatie centraal in ons bedrijf.
1.8%
129
6.0 mio €
OMZET
PERSONEN
INVESTERINGEN
PROTECTION THROUGH INNOVATION
Een substantieel deel van de innovatie en R&D inspanningen bij Sioen, vindt buiten de centrale R&D afdeling plaats. De twee concepten die we bij Sioen gebruiken, zijn ‘Open Innovatie’ en de ‘Spinnenwebstructuur’. Het eerste concept verwijst naar de manier waarop we met externe partners aan innovatie werken. De spinnenwebstructuur verwijst meer specifiek naar innovatie en R&D binnen Sioen.
“INNOVEREN OM TE BESCHERMEN” IS ONZE BEDRIJFSSLOGAN. SAMEN MET KWALITEIT, KENNIS EN CREATIVITEIT IS INNOVATIE DE KERN VAN ONZE BEDRIJFSCULTUUR.
+
VOOR MEER INFORMATIE OVER R&D, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
16
JAARVERSLAG 2O14
TECHNISCHE EXPERTISE EN 360° KNOWHOW IS CRUCIAAL. HET MEERTALIGE SIOEN PERSONEEL STAAT BEKEND OM ZIJN HANDS-ON MENTALITEIT. WIJ STREVEN ALTIJD NAAR EEN OPLOSSING OP MAAT.
ONS MULTIDISCIPLINAIRE R&D TEAM IS EEN ACTIEVE PARTNER IN VERSCHILLENDE EUROPESE PROJECTEN. DEZE GEVEN ONS NIEUWE INZICHTEN EN FINANCIERING VOOR VERDERE GROEI.
+
DE
VAN SIOEN
INNOVATIE IS VEEL MEER DAN (VER)NIEUW(D)E PRODUCTEN. SIOEN RICHT ZICH OP KENNIS, INNOVATIE EN CREATIVITEIT. OP NIEUWE MATERIALEN, NIEUWE PRODUCTIEPROCESSEN, NIEUWE DIENSTEN, NIEUWE NICHES, NIEUWE MARKTEN EN NIEUWE BEHOEFTEN.
OPEN INNOVATIE Open Innovatie beschrijft hoe Sioen verschillende bronnen aanboort voor innovatie. Niet alleen binnenin onze eigen R&D-afdeling, maar ook bij onze medewerkers, onze klanten, onze leveranciers, beroepsverenigingen en universiteiten, denktanks en standaardisatiegroepen. Hoe groter de betrokkenheid, hoe groter de kans dat men met innovatieve producten- vaak op nieuwe markten- komt. Deze aanpak vraagt om heel veel wederzijds vertrouwen, vaak met confidentiële en gepatenteerde informatie. Een goed evenwicht tussen geven en nemen. De resultaten kunnen ook indirect zijn: met contact A aan product B werken kan niet succesvol zijn, maar kan wel als basis dienen voor product C binnen twee jaar.
BEROEPSORGANISATIES
ALLE WERKNEMERS
UNIVERSITEITEN & INSTITUTEN
We hebben onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten lopen met beroeps organisaties.
Iedereen die bij Sioen werkt draagt bij tot vernieuwing, in een open geest van “alles is mogelijk”. Alle verschillende divisies, departementen en mensen zijn zoals communicerende vaten. Steeds in contact met elkaar, input en feedback gevend. Open en tegelijk kritisch. En steeds recht door zee.
Samen met universiteiten en denktanks komen we vaak tot innovatieve oplossingen.
R&D AFDELING In 2014 stelden wij 129 mensen te werk in onderzoek en ontwikkeling. De kosten voor R&D bedroegen 6,0 miljoen Euro. De activiteiten van onze R&D afdeling kunnen weergegeven worden in een spinnenweb structuur zoals u kunt lezen op pagina 18 van dit jaarverslag.
Sioen neemt actief deel aan Europese (EN) en Internationale (ISO) werkgroepen voor standaardisatie. Ook dit drijft onze productinnovatie.
KLANTEN Bovendien werken we zeer nauw samen met onze klanten. We luisteren naar hen, wat ze willen, hoe zij het zien en werken zo nieuwe producten uit. We leren van onze klanten en zij van ons.
JAARVERSLAG 2O14
17
INNOVATION AND R&D
SPINNENWEB STRUCTUUR
TRANSFER COATING WEVEN ONLINE COATING
CALENDERING MELT COATING
CENTRALE R&D COORDINATIE EN ONTWIKKELING
GAREN EXTRUSIE
NON WOVENS
DIRECT COATING
CONFECTIE CHEMICALIËN
INNOVEREN OM TE BESCHERMEN
Innovatie start bij ons verlangen om onze klanten het beste product te geven, om nieuwe dingen te ontdekken, om onze concurrenten voor te zijn.”
18
JAARVERSLAG 2O14
TEXTIEL ARCHITECTUUR IS ÉÉN VAN ONZE BELANGRIJKSTE DOELMARKTEN VOOR DE KOMENDE JAREN. GEZAMENLIJKE INSPANNINGEN VAN R&D, VERKOOP, MARKETING, KWALITEIT, PRODUCTIE EN LOGISTIEK GARANDEREN DE BESTE PRODUCTEN IN DEZE HIGH-END MARKT.
Het spinnenweb verwijst naar hoe innovatie en R&D intern werken. Elke afdeling wordt aangemoedigd om in samenwerking met de andere afdelingen tot nieuwe oplossingen en producten te komen. De rol van de centrale R&D bestaat erin om daar waar nodig de verschillende spelers te coördineren, prototypes te ontwikkelen wanneer dit niet in de andere afdelingen kan en informatie te verschaffen over de veiligheidsnormen en –vereisten, en de producten op deze normen te testen. De centrale ontwikkeling van prototypes omvat ook het ontwerp van nieuwe kledij, dat door een groep specialisten in Ardooie gebeurt.
Sioen heeft een indrukwekkend testlabo waar producten op hun weerstand tegen welbepaalde risico’s getest worden: regen, wind, koude temperaturen (beschermkleding voor o.a. koelhuizen), steekvlammen (brandweer), kogel- en steekwerende bescherming (beschermende vesten voor politie/leger). De laatste testen voor de beschermingsmiddelen moeten vaak door gecertificeerde instellingen gebeuren, maar eerst testen we zelf elk item.
+
DE
VAN SIOEN
MET EEN GLOEDNIEUW PRODUCT PORTFOLIO VOOR DE TEXTIEL ARCHITECTUUR EN DOOR OPERATIONELE UITMUNTENDHEID, WIL SIOEN MARKTLEIDER ZIJN IN HET BOUWEN MET TEXTIEL. RECENTE EN TOEKOMSTIGE INVESTERINGEN IMPLICEREN GROEI MET TECHNISCHE KWALITEITSPRODUCTEN EN GEPERSONALISEERDE DIENSTEN DIE GERICHT ZIJN OP OPLOSSINGEN.
VOOR MEER INFORMATIE OVER TEXTIEL ARCHITECTUUR, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN-ARCHITECTURE.COM
JAARVERSLAG 2O14
19
NIEUWE ONTWIKKELINGEN IN 2014 In 2014 waren we creatiever dan ooit.
Nieuwe producten die dit jaar geïntroduceerd werden zijn o.a.: lichte, vlamvertragende soft shells, high tech aansluitend ondergoed met vlamvertragende en antibacteriële functies, ftalaatvrije bescherming tegen chemicaliën, comfortable zittende mes- en steekwerende polo’s en T-shirts, zachte en soepele kogelwerende schilden voor special forces, drijfvesten voor situaties met explosieven, rekbare kettingzaagbe scherming, hoge hydrolisebestendig PU gecoat Flexothane textiel, bewerkt PVC doek met zachte touch, acryl gecoat doek voor print, mesh voor facadebekleding, goud- en zilver vernist technisch textiel, een volledig nieuw gamma voor textiel architectuur, … Enkele voorbeelden van grote contracten zijn: soft shells en parka’s voor de Nederlandse politie, voor de stad Parijs, vesten voor het Belgische leger.
FOR MORE INFORMATIONS ON FAIRS, CHECK OUR WEBSITE SIOEN.COM
20
JAARVERSLAG 2O14
In 2014 dienden we 4 nieuwe Europese projecten in en werkten volop verder aan de bestaande. Het At-Sea project is nog steeds het belangrijkste (kweek van algen op textielmatten), maar met projecten
zoals Adaptiwall, Speedkits, Ecometex en E-patch verruimen we evenzeer onze kennis. Door deze Europese projecten komen we in contact met andere bedrijven over sectoren en landsgrenzen heen. Zo leren we onder meer wat de noden van ngo’s zoals het Rode Kruis en Oxfam zijn. Sioen zoekt actief naar groei: organisch of door acquisities. In 2014 onderzochten we een tiental potentiële overnamedossiers. We brachten ook verschillende verbeteringen aan het productieproces aan, om zo onze kwaliteit en efficiënte nog meer te optimaliseren. Enkele voorbeelden zijn: schoonmaak system met ijs voor onze weefgetouwen, nieuwe naverbranders, optimalisatie van de automatisering van de pastakeuken in een direct coating vestiging. Bovendien namen we een aantal energie (en ook kost) besparende maatregelen zoals de installatie van infraroodpanelen en led verlichting. Energiebesparing is een continu proces.
VERKOOP EN MARKETING Sioen verkoopt technische producten, voornamelijk aan bedrijven, overheids- en semi-overheidsinstanties (politie, brandweer, zorgverleners). Bepaalde producten van Sioen zoals kledij en kleuroplossingen kunnen onder een andere merknaam in de winkel liggen.
De USP (Unique Selling Proposition) van Sioen is onze ongeëvenaarde expertise in verschillende coating technologieën. Dit vertaalt zicht in een variatie van hoofdzakelijk beschermende toepassingen en bepaalt onze marketing strategie. Onze primaire marketing kracht is de sales en/of product manager. Zij beschikken over technische kennis en marktkennis en komen vaak en op verschillende manieren in contact met de markt. Hun taak is om nauw contact met huidige en potentiële klanten te onderhouden, alle mogelijke informatiebronnen te raadplegen, te controleren of de producten voldoen aan de eisen van de markt en op zoek te gaan naar nieuwe markten.
Beurzen vormen een belangrijk onderdeel van onze marketing. Sioen neemt regelmatig deel aan Techtextil, Fespa, IWA, Expoprotection, Eurosatory, Safety & Health,… Onze marketinginspanningen omvatten ook twee uitgebreide showrooms in de hoofdzetel in Ardooie. In deze showrooms presenteren we onze kledij en alle andere producten, gemaakt van ons technisch textiel. U vindt er ook algemene informatie over de groep.
Iedereen werkt nauw samen als het gaat om de firma en de Sioenproducten te promoten. Onze USP is een ongeëvenaarde expertise in technisch textiel en toepassingen.
ONZE SHOWROOMS HEBBEN DE OPPERVLAKTE VAN TWEE VOETBALVELDEN. WE STELLEN ER AL ONZE KNOWHOW TENTOON.
VOOR EXTRA INFORMATIE OVER ONZE BEURZEN, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
JAARVERSLAG 2O14
21
MENSEN BIJ SIOEN Het personeelsbestand van Sioen is als volgt opgesplitst: bijna 2.400 of 68% van alle werknemers zijn tewerkgesteld in de Confectie Divisie in Indonesië, Tunesië en Roemenië. Ongeveer 1.000 mensen werken in België en Frankrijk voor de Coating en Chemicals divisie. Een laatste, veel kleiner aantal (ongeveer 80 mensen) werken in onze sites in Ierland, Portugal, China, Duitsland, Nederland en VK.
De sociale context en de werkomgeving zijn natuurlijk zeer verschillend, maar de fundamentele problemen en belangen zijn dezelfde:
OPEN COMMUNICATIE Sioen hanteert een politiek van open communicatie. Onze jarenlange ervaring heeft ons geleerd dat openhartige en eerlijke gesprekken, respect hebben voor ieders integriteit en waardigheid, in eender welke cultuur, de beste
Mensen maken het verschil. CLAUDE CORNETTE
.
22
JAARVERSLAG 2O14
weg vooruit is. Onze vlakke bedrijfsstructuur maakt het makkelijker om naar mensen te luisteren, open te staan voor ideeën en initiatieven. Grieven gaan zo bovendien sneller voorbij. Onze verschillende ondernemingsraden, zowel in Europa als in het buitenland, zijn een gewaardeerde bron van communicatie tussen het management en de personeelsafgevaardigden. Er bestaan kanalen voor eventuele klachten van intimidatie en wangedrag. Alles wordt correct en discreet behandeld.
WE ZIJN EEN FAMILIEBEDRIJF EN DAT WEERSPIEGELT ZICH OOK IN DE LOYALITEIT EN TOEWIJDING VAN ONS PERSONEEL. HET IS NIET ONGEWOON DAT MENSEN HUN VOLLEDIGE LOOPBAAN BIJ SIOEN WERKEN.
COATING EN CHEMICALS DIVISIE.
829
PERSONEN
CONFECTIE DIVISIE
2 648
PERSONEN
ONTWIKKELING PERSONEEL Sioen creëert een stimulerend werkklimaat waar mensen hun capaciteiten volop kunnen ontplooien. Het leerproces gebeurt voornamelijk ’on the job’, maar zelfstudie en externe opleidingen worden aangemoedigd en financieel ondersteund. We vullen vacatures waar mogelijk intern in.
LOYALITEIT EN TOEWIJDING Sioen probeert trouw te zijn aan haar werknemers en haar medewerkers zijn zeker loyaal aan Sioen. In dienst nemen en ontslaan behoort niet tot onze bedrijfspolitiek - zelfs niet tijdens de economische crisis zoals in 2008.
+
THE
OF SIOEN
ONZE WERKNEMERS ZORGEN ER VOOR DAT WE ONZE BELOFTEN WAARMAKEN EN DAT ONZE PRODUCTEN VOLDOEN AAN DE WENSEN EN VEREISTEN VAN DE KLANT. ONZE WERKNEMERS BOUWDEN DOOR DE JAREN HEEN EEN GROTE EXPERTISE OP.
de meeste van haar vaste Belgische en Franse werknemers, draagt Sioen bij aan extralegale voordelen boven het wettelijke pensioen. Sioen medewerkers ontvangen een hoger loon dan het minimumloon.
ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN Het aantal jaren dienst ligt ruim boven het gemiddelde in andere bedrijven: onze algemene ervaring is dat nieuwe medewerkers passen in onze bedrijfscultuur ofwel zeer snel vertrekken. Het is niet ongewoon dat mensen hun volledige loopbaan bij Sioen werken.
We hebben moderne productievestigingen met de beste faciliteiten zoals rustplekken, douches en refter. In bepaalde buitenlandse vestiging is er een georganiseerd transport voor de werknemers.
GELIJKE KANSEN EN NON-DISCRIMINATIE WERKPLEK & SOCIALE CRITERIA Veiligheid is een kernwaarde, zowel in Europa als daarbuiten. Nieuwe werknemers krijgen veiligheidstrainingen. Onze grotere vestigingen hebben een vaste preventie-adviseur. Onze cijfers omtrent veiligheid liggen ruim boven het gemiddelde dan de industrie waarin we actief zijn.
LONEN EN UITKERINGEN Alle medewerkers krijgen een billijke vergoeding. In België en Frankrijk vallen de werknemers onder de cao’s. Voor
We willen een aangename en bevredigende werkomge ving creëren, met gelijke kansen voor iedere medewerker. Vrouwen spelen een belangrijke rol op management niveau. De echtgenote en drie dochters van de oprichter, Jean-Jacques Sioen bekleden topposities binnen het bedrijf. Maar ook andere vrouwen in de groep. 70% van het totale personeelsbestand bestaat uit vrouwen. Sioen Industries discrimineert haar medewerkers niet op ras, religie, klasse, kaste, geslacht, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of politieke overtuiging.
JAARVERSLAG 2O14
23
SIOEN IN DE MAATSCHAPPIJ De voorbije jaren werd het bon ton voor de bedrijven om over hun milieukwalificaties te communiceren, vaak ondersteund door klinkende statistieken. Wij geven u het bredere plaatje: hoe is het milieubeleid van Sioen? En hoe geeft Sioen terug aan de maatschappij en aan de natuur? We lichten dit graag voor u toe.
SIOEN ALS WERKGEVER:
SIOEN ALS BELASTINGBETALER
De hoofdzetel van de groep in Ardooie en de andere Noord-Franse en Belgische fabrieken liggen in het hart van de voormalige Frans-Belgische textiel zone. Deze zone werd hard getroffen door de ineenstorting van de West-Europese textielindustrie in de jaren ‘70 en ‘80. Sioen is een belangrijke werkgever in de regio. Mede dankzij de aanwezigheid van Sioen, heeft Ardooie een werkloosheidspercentage van 4,55% tegenover 8,4% voor België.
De totale belastingaanslag in 2014 bedroeg 24,5 miljoen €. Dit omvat 13,3 miljoen € voor de sociale zekerheid en 2,3 miljoen € op materiële vaste activa. Belastingen op voertuigen bedroegen 28.900 € en op energie 892.800 €. Sioen betaalde in 2014 679.700€ aan andere belastingen.
In Indonesië biedt Sioen aan meer dan 2000 mensen werk.
SOMMIGE KLEDIJ IS UIT GERECYCLEERD POLYESTER GEMAAKT. EEN VOORBEELD IS DEZE GERECYCLEERDE FLEECE.
VOOR MEER INFORMATIE OVER CSR, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
24
JAARVERSLAG 2O14
Het feit dat we werkomstandigheden aanbieden die superieur zijn aan het gemiddelde, brengt er de algemene levensstandaard naar boven, niet alleen op het vlak van loon, maar ook van de gezondheid en veiligheid.
WE RECYCLEREN ALLE POLYESTERAFVAL ZOALS VERHARDE BROKKEN EN GARENS VAN DE SPINNERIJ, WEEFSELRANDEN EN WEEFSELS UIT DE WEVERIJ EN ONGECOATE WEEFSELRESTEN UIT DE COATING DIVISIE.
SIOEN IN DE LOKALE GEMEENSCHAP Sioen is zich bewust van haar verantwoordelijkheid in de zakenwereld en lokale gemeenschap. Sinds 2014 staat CEO Michèle Sioen aan het hoofd van het Verbond van Belgische Ondernemingen, VBO. Andere werknemers zijn actief in diverse maatschappelijke en caritatieve organisaties.
ONZE ECOLOGISCHE VOETAFDRUK In de afgelopen jaren ondernamen we zeer concrete acties om ons elektriciteits-, gas- en waterverbruik te verminderen, om afval te recycleren en om de impact van onze transportactiviteiten op het milieu te minimaliseren.
BOSBOUWKLEDIJ TECHNISCHE EN TOCH GOED ZITTENDE OPLOSSINGEN DIE DE DRAGER BESCHERMEN TEGEN KETTINGZAGEN.
Tenzij anders vermeld, hebben de onderstaande cijfers enkel betrekking op onze Belgische en Franse activiteiten. In de overzeese confectieateliers gaat het grootste deel van ons elektriciteitsverbruik naar de naaimachines en airco. 1) Elektriciteit Met jaarlijks 95% van het totale elektriciteitsverbruik is de coating divisie de grootste verbruiker in de groep. De meeste elektriciteit in onze productie gebruiken we om de motoren in de spinnerij en in de online coating aan te sturen. In 2014 verbruikte de groep een totaal van circa 78 000 MwH.
in deze energiebesparingsplannen. 2) Gas De coating divisie verbruikt 92% van de gasconsumptie van de ganse groep. Aardgas is de hoofdverwarmingsbron bij direct coating en transfer coating. In 2014 verbruikten we ongeveer 71 000 MWh aardgas. Dankzij de optimalisatie van onze productieproces in Ardooie (B) en Flixecourt (F) is ons gas- en elektriciteitsverbruik is de afgelopen drie jaar sterk afgenomen. In alle coatingvestigingen wordt de lucht boven de machines opgezogen en gezuiverd. De energie die daardoor vrijkomt gebruiken we voor de voorverwarming van de ovens.
Sioen heeft daar waar mogelijk zonnepanelen geïnstalleerd in de Belgische en Franse vestigingen. 33.298 m² zonnepanelen zorgen voor ongeveer 2,25% van de totale elektriciteitsbehoefte.
3) Water In al onze vestigingen (B en F) gebruiken we leidingwater, grondwater en regenwater.
De Groep heeft een energiebesparend “Audit convenant” met de Vlaamse overheid en een gelijkaardige “Accords de branche” met de Franse regering. Sinds 2007 vormen externe energie-audits een primaire kracht
Koelwater: Zowel in de coatingvestigingen als bij de productie van garens, pasta’s en inkten gebruiken we koelwater. Dit is steeds in een gesloten circuit. Het water dat we daarvoor gebruiken is grondwater.
HOUT 313 ton
GERECYCLEERD VERPAKKINGSMATERIAAL IN 2014
KARTON 119 ton
GERECYCLEERD VERPAKKINGSMATERIAAL IN 2014
PLASTIEK 89 ton
GERECYCLEERD VERPAKKINGSMATERIAAL IN 2014
METAAL 153 ton
GERECYCLEERD VERPAKKINGSMATERIAAL IN 2014
JAARVERSLAG 2O14
25
SIOEN AND THE WIDER ENVIRONMENT
Vernevelaar: In al onze weverijen gebruiken we water voor een constante luchtvochtigheid. Het water wordt verneveld boven de weefgetouwen. Het water dat we hiervoor gebruiken is grondwater. Reinigingswater: Om vaten in de productieplants van de coating divisie en van de chemicals divisie schoon te maken gebruiken we 2 668 ton water. Sanitair: Hiervoor gebruiken we regenwater, aangevuld met leidingwater als dat nodig is. Bluswater: Wij maken gebruik van regenwater in al onze productiesites. Met uitzondering van sanitair water, streven we naar een nul-lozer-statuut. Onze online coating vestiging in Ardooie en onze productiesite in Bornem hebben dit statuut al bereikt. 4) Afval en recyclage Verpakkingsmateriaal Voor transport naar onze klanten gebruiken we enkel gerecycleerd en/ of herbruikbaar verpakkingsmateriaal. In omgekeerde richting, vragen we aan onze leveranciers om hun hoeveelheid verpakkingsmateriaal te minimaliseren. Karton, PE folie en PMD worden verzameld om nadien gerecycleerd te worden (zie cijfers p.25)
Sioen is lid van Val-I-Pack, dat het afval van industriële verpakkingsmaterialen recycleert en beheert.
weefselresten recycleren. Ons productieproces spinnen-weven-coaten is bijgevolg nagenoeg afvalvrij.
Gevaarlijk afval Dit zijn de hoog calorische solvent restanten uit het coatingproces. In 2014 voerden wij ongeveer 500 ton gevaarlijk afval af naar erkende verwerkers. Een drastische vermindering van bijna een kwart is dankzij recente investeringen in de destillatie installaties.
In het productieproces van de calandrage wordt alle afval volledig als grondstof hergebruikt (1040 ton/jaar).
Recyclage We gebruiken White spirit om de pasta-vaten te reinigen. Na gebruik wordt dit solvent gedestilleerd en hergebruikt. Het sediment na destillatie (een PVC residu) wordt als grondstof verkocht voor o.a. de productie van vloertegels. We gebruiken ongeveer 947 ton white spirit per jaar in ons productieproces. DMF, het belangrijkste solvent in het transfer coating proces, wordt gedestilleerd en hergebruikt in de productie (887 ton/jaar). We hebben een polyester recycleer-unit in onze spinnerij in Moes kroen. Hier kunnen we alle polyester afval zoals verharde brokken en garens van de spinnerij, weefselranden en weefsels uit de weverijen en ongecoate
Gerecycleerd verpakkingsmateriaal in 2014: Karton: 119 ton Hout: 313 ton Metaal: 153 ton Plastiek: 89 ton
Het is zeer moeilijk om gecoate en gelamineerde weefsels te recycleren. Hun structuur is complex en van niet-homogene aard. Sioen volgt de nieuwste technologieën i.v.m. recyclage op de voet.
91%
De coating divisie verbruikt 91% van de gasconsumptie van de groep. Aardgas is de hoofdverwarmingsbron bij direct coating en transfer coating
IMPACT VAN ONZE ECOLOGISCHE MAATREGELEN VOOR 2014
ELEKTRICITEIT
WATER
78,000
71,000
2,668
78,000 MWH TEGENOVER 81.000 MWH VORIG JAAR.
71.000 MWH TEGENOVER 72.000 MWH VORIG JAAR
2.668 TON OM VATEN MEE SCHOON TE MAKEN. WE STREVEN NAAR EEN NULLOZER-STATUUT.
MWH
26
GAS
JAARVERSLAG 2O14
MWH
tons
Door ons lidmaatschap bij het IVK en VinylPlus werken we mee aan het Vinyl-Plus: Epcoat recyclage programma. Het VinylPlus: Epcoat programma bestaat erin om jaarlijks een toenemende hoeveelheid aan gebruikte PVC gecoate weefsels in te zamelen en te recycleren. 5) Uitstoot De meeste niet-methaanhoudende uitstoot wordt afgezogen en behandeld in lokale performante naverbrandingsinstallaties. 6) Transport In principe gebeurt alle transport binnenin de groep en naar klanten door externe transportfirma’s. We hebben geen eigen vrachtwagens en containers. Voor overzees en intercompany transport maximaliseren we het containertransport. Voor transport naar klanten, gebruiken we gegroepeerd transport en werken we zoveel mogelijk met volle vrachtwagens. Dit optimaliseert het gewicht en volume per vrachtwagen.
Naast onze aandacht voor de CO2 uitstoot, houden we ook rekening met andere uiterst belangrijke criteria zoals service, betrouwbaarheid en kosten bij de keuze van onze transporteurs. 7) Andere Certificering leveranciers Het ondertekenen van een verklaring met betrekking tot respect en implementatie van onze bedrijfsprincipes, vooral inzake kinderarbeid en mensenrechten, maakt deel uit van de leveranciersselectie en –evaluatieproces. Bijna een kwart van onze leveranciers zijn ISO 14001, hebben het EU ECO-label, Ökotex 1000 of zijn gelijkwaardig gecertificeerd. Het aantal leveranciers dat kan aantonen dat ze een “Environmental Management Plan” of een “CSR manifest” hebben, neemt steeds toe. Traceerbaarheid Sioen heeft een werkordernummer systeem dat ons toelaat om elke geproduceerde partij terug naar de batchnummers van de gebruikte
+
THE
OF SIOEN
CLOSE-UP VAN EEN REDDINGSVEST ONZE GROOTSTE ZORG IS DE BESCHERMING VAN DE MENS EN ZIJN BEZITTINGEN. DIT UIT ZICH IN DE PRODUCTEN DIE WE MAKEN, HOE WE DIT DOEN, HOE WE ZORG DRAGEN VOOR DE MENSEN EN HET MILIEU.
VOOR MEER INFORMATIE OVER RECYCLAGE, GA NAAR ONZE WEBSITE SIOEN.COM
grondstoffen volgen. In veel gevallen beheren wij de volledige productieketen van garen tot weefsel, tot afgewerkt product, met een volledige traceerbaarheid.
JAARVERSLAG 2O14
27
SIOEN INDUSTRIES Fabriekstraat 23 • B-8850 Ardooie Tel +32(0)51 74 09 80 Fax +32(0)51 74 09 79
[email protected] www.sioen.com BTW BE 0441.642.780 RPR Gent, afdeling Brugge Jaarverslag/annual report Dit jaarverslag is beschikbaar in het Nederlands en het Engels. This annual report is available in English and Dutch. Financiële informatie en investor relations Voor alle bijkomende informatie, wordt aan institutionele beleggers en financiële analisten geadviseerd om contact op te nemen met Geert Asselman, CFO. Financiële kalender Trading update 1e kwartaal 2015: 23 april 2015 Algemene vergadering van aandeelhouders: 24 april 2015 Aankondiging halfjaarresultaten 2015: 28 augustus 2015 Trading update 3e kwartaal 2015: 13 november 2015
ADDING
TO YOUR LIFE
