Het belang van loon wordt overschat

Oost-Vlaanderen Voor de job van je leven, dicht bij huis TEKSTBUREAU C’BON SCHRIJFT JOUW SOLLICITATIEBRIEF

“Het belang van loon wordt overschat” Een tekstbureau voor sollicitatiebrieven: de Gentse copywriter Christine Bonheure stelde pas haar gloednieuwe website C’bon voor. Doelpubliek: iedereen die solliciteert. “Op mijn site staat een aantal brieven die me zelf ooit een job hebben bezorgd. En nergens staat daar iets in over wat ik wilde verdienen.”

“Het is te gek voor woorden dat iemand die geknipt is voor een job door een slechte brief niet door de eerste selectieronde geraakt”, steekt Christine Bonheure van wal. “Meteen de reden voor mijn tekstbureau: mensen helpen die de juiste capaciteiten hebben, maar zich op papier niet kunnen verkopen. Ik heb 25 jaar ervaring met taal en communicatie in verschillende jobs. Omdat ik niet zo goed tegen routine kan, heb ik zelf vaak gesolliciteerd. Daarbij slaagde ik er altijd wel weer in om op gesprek te mogen. Ik kon al schrijven, en daar is in de loop van de jaren veel techniek bijgekomen. Klassieke handboeken met taaltips zijn vaak niet mee: in een brief hoef je echt niet in je eerste zin te vermelden waar je een vacature gespot hebt. Dat zet je gewoon kort in de onderwerpregel. Zo win je al een halve alinea. Je valt beter meteen met de deur in huis, waarbij je je persoonlijkheid laat spreken. Jonge mensen durven dat niet goed. De lijn is dun tussen opscheppen en jezelf verkopen, maar ze is er wel. Eigenlijk heb je wat bravoure nodig. Wie vindt dat mensen hun brieven zelf maar moeten schrijven, heeft ongelijk. Een kandidaat wordt immers nooit aanvaard op basis van een sollicitatiebrief. Maar die kan iemand wel de kans bieden zichzelf te mogen voorstellen. De verschillen tussen kandidaten zijn klein. Zeker voor white collar jobs heeft iedereen een hoger diploma op zak. Een goede brief is dus de eerste hefboom.”

TREK HET JUISTE REGISTER OPEN “Je tekst begin je meteen met je motivatie”, zegt Christine Bonheure. “To the point en vlot. Dan ga je technisch in op de jobinhoud: ik kom in aanmerking om die en die reden. In de derde alinea ga je dan nog eens in op je sterktes, en in de

“Wie vindt dat mensen hun brieven zelf maar moeten schrijven, heeft ongelijk” Christine Bonheure, Copywriter C’bon

vierde stuur je aan op een gesprek. Er wordt bijna alleen nog digitaal gelezen, dus je brief moet scanbaar zijn met veel kopjes en korte alinea’s. Alleen via de titeltjes zou de hele inhoud je duidelijk moeten zijn. Stuur je een mail, verzorg dan je lay-out. Je toon pas je aan de vacature aan: zet jezelf ‘vlot’

C’bon: geen stress over je sollicitatiebrief

maar zakelijk in de picture voor een commerciële functie … en extra vlot voor een job in de communicatiesector waar creativiteit een troef is. Solliciteer je voor een bank, dan moet een brief heel anders klinken dan voor de sociale sector. Mijn advies is: klink jong en vlot, ook in een zakelijke brief, en vermijd jargon. Wees ook uniek. Overheden liggen wat moeilijker: ik solliciteerde ooit zelf voor een overheidsfunctie, werd uitgenodigd en kreeg de vraag of ik die schrijfstijl ook intern zou gaan gebruiken (lacht). Als gemeentelijk communicatieambtenaar merkte ik zelf ooit duidelijk dat je bij de overheid niet voorbij een bepaalde schrijfstijl kunt. Maar dat is in de meeste sectoren zo.”

LOON ONDERHANDELEN: GEDULD, GEDULD. “Wat je gaat verdienen, is nog steeds een te sterke motivatie om ergens te solliciteren”, benadrukt Christine Bonheure. “Ik zou er sowieso nooit iets over schrijven in een brief. Bewaar ‘loon’ voor je gesprek. Vooral jongeren willen veel verdienen en extralegale voordelen in de wacht slepen, maar je jobinhoud is veel belangrijker. Verdien je veel in een job die je niet graag doet, dan steven je af op een burn-out. Doe je je werk graag en goed, dan zit er sneller dan verwacht misschien toch een loonsverhoging in. Tijdens loononderhandelingen ben ik dikwijls inschikkelijk geweest. Als je een job echt wil, gá er dan voor. Heb je hem beet, dan zie je wel weer als het op je salaris aankomt. Het is een kwestie van aanvoelen, van vraag en aanbod ook. Maar alweer: solliciteer je voor pakweg een commerciële functie, dan loont het juist wél om een duidelijke lijn te trekken. Bij sommige werkgevers is een assertieve houding tijdens de loononderhandeling net een onderdeel van je troeven als sollicitant.” http://c-bon.org/ Wieland De Hoon

Oost-Vlaanderen middenmoot in Vlaanderen

Belg verdient gemiddeld 3.200 euro bruto Een Belg kan gemiddeld rekenen op een maandelijks brutoloon van 3.200 euro. Al is er een loonkloof. Zo verdient een man maandelijks 580 euro meer dan een vrouw. Ook per provincie zijn er grote verschillen. Dat blijkt uit de Jobat Loonwijzer 2015.

Een van de belangrijkste conclusies uit het onderzoek van Jobat bij 26.870 respondenten is het flinke loonverschil tussen man en vrouw. Een man verdient gemiddeld bijna 3.500 euro, terwijl een vrouwelijke werknemer het met iets meer dan 2.900 euro bruto per maand moet doen. Het loonverschil wordt bovendien nog versterkt door het feit dat een man gemiddeld gesproken op meer extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- of hospitalisatieverzekering, …) kan rekenen dan een vrouw. Een man beschikt over 4,8 extralegale voordelen, zo stelde Jobat vast, een vrouw heeft er slechts 3,6. Het loonverschil komt ook omdat een man vaker functies bekleedt die eenvoudigweg beter betalen, zoals algemeen management en ICT. Dit sluit niet uit dat er in verhouding meer vrouwen ontevreden zijn over hun loon, in vergelijking tot wat ze ervoor moeten doen. Meer dan de helft van de vrouwen (58%) is ontevreden over de verhouding tussen loon en prestaties, terwijl dit bij mannen iets minder dan de helft is (48%).

PROVINCIES

Er is ook een groot verschil in het gemiddelde loon dat je in een bepaalde provincie kunt verdienen. In Vlaams-Brabant en Antwerpen verdien je het meest in Vlaanderen, in Limburg en West-Vlaanderen het minst. Oost-Vlaanderen zit daar tussenin. Over heel België bekeken, kun je in Brussel het meest verdienen: 3.620 euro bruto per maand. Dat is ongeveer 700 euro meer dan wat je gemiddeld in Limburg (en in Wallonië) kunt opstrijken. Kortom, om het meest te verdienen, trek je als werknemer gemiddeld gesproken het best naar Brussel. De files moet je er dan maar bijnemen. William Visterin

Gemiddeld bruto maandloon

per provincie 3.196€

2.950€

WestVlaanderen

Antwerpen

3.078€

OostVlaanderen

Vlaams-Brabant

Brussel

3.620€

3.346€ Wallonië

2.926€ Limburg

2.913€

2 Vind jouw droomjob dicht bij huis

Wanneer? Zaterdag 24 oktober

Nood aan een gefocuste carrièrebabbel? Of op zoek naar een uitdagende nieuwe job?

Waar? Nadine Crappéstraat 1/101 (Gent)

Kom dan zeker langs tijdens het JOBEVENT van ADMB HR Services op 24 oktober van 9 tot 13u in onze gloednieuwe kantoren in Gent.

Meer info? www.admb.be/jobdag.

• Meet & greet - Spring binnen voor een gefocuste carrièrebabbel met onze consulenten. • Vacatures - Ga samen met ons op zoek naar interessante jobopportuniteiten iteiten in de regio. • Work@ADMB - Ontdek boeiende carrièremogelijkheden bij een snelgroeiende dienstengroep. g • Loopbaanbegeleiding - Kom te weten hoe je via loopbaanbegeleiding je carrière nieuw leven inblaast.

Schrijf je nu in en maak kans op een duoticket voor de Lotto Z6sdaagse Vlaanderen-Gent. www.admb.be/jobdag d b b /j bd Scania is een toonaangevende producent van trucks, bussen en motoren. Bovendien verkoopt het bedrijf een grote reeks aan service gerelateerde producten en financiële diensten. Drie kernwaarden, - ‘klant voorop’, ‘respect voor het individu’ en ‘kwaliteit’ binden het bedrijf en vormen de basis van Scania’s cultuur, leiderschap en bedrijfssucces. De onderneming telt wereldwijd meer dan 35.000 medewerkers en is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen. Om de verdere uitbouw van service in de vestiging in Neder-OverHeembeek bij Brussel te garanderen, zijn wij op zoek naar een (m/v): www.scania.be

SERVICE MANAGER JE FUNCTIE Als service manager ben je verantwoordelijk voor de site in Neder-Over-Heembeek aangaande service. Je zorgt voor een optimale werking van de werkplaats en behaalt de vooropgestelde doelstellingen. Je draagt hiervoor de volledige P&L verantwoordelijkheid en staat dus in voor omzet en rentabiliteit. Je stuurt en coacht een team van een 60-tal medewerkers in de werkplaats – via team leaders – en binnen ondersteunende diensten. Je creëert ruimte voor overleg en communicatie en je voorziet de nodige opleidingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten aangaande service en behandel je eventuele klachten. Je zorgt steeds voor klanten- en werknemerstevredenheid. Je rapporteert aan de regiodirecteur.

JE PROFIEL • Je beschikt over een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, met name naverkoop, people management en P&L • Je bent een mature people manager die medewerkers laat groeien • Je bent analytisch, resultaat- en klantgericht en je neemt initiatief • Entrepreneurship, integriteit en communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend • Je hebt technische feeling • De moderne ICT tools zijn je bekend • Je bent vlot in NL en FR, andere talen zijn een pluspunt WIJ BIEDEN • Een boeiende functie met reële verantwoordelijkheden binnen een gerespecteerde onderneming • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen inclusief een premium bedrijfswagen • Groei binnen een bedrijf dat kansen en ondersteuning biedt

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Straatsburgdok - Noordkaai 21 bus 14

B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

INEOS is ontstaan in 1998 en is uitgegroeid tot één van de grootste onafhankelijke chemieconcerns ter wereld. We hebben een duidelijk herkenbare en open bedrijfscultuur. Al onze medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en ruim inzetbaar te zijn. We bieden een uitdagende loopbaan met doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een ruim pakket extralegale voordelen. In België hebben we 7 vestigingen: Beveren, Feluy, Geel, Lillo, Neder-over-Heembeek, Zandvliet en Zwijndrecht. Voor de divisie INEOS Oxide in Zwijndrecht, die ethyleenoxide, glycol en specialiteitchemicaliën produceert, zoeken we momenteel (m/v):

• Productieoperators • Onderhoudstechniekers • Elektricien

ARE YOU IN? Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected]

• Maintenance Teamleader • Maintenance Engineer Meer info over deze vacatures en ons aanbod? Kijk op www.ineos.be

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Jobevent Gent

3

CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 50-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

E-commerce

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

3 ERP Software Consultants/Developers

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

diensthoofd aankoop en verzekeringen

statutair – A1a-A2a – voltijds

functie: je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie van het aankoopbeleid en verzekeringenbeheer van de stad, rekening houdend met de wet op de overheidsopdrachten. Je bereidt de betaalvisa voor de financieel beheerder voor. Je ondersteunt en begeleidt de stadsdiensten bij procedures rond overheidsopdrachten en

Profiel

superviseert het verzekeringenbeheer en de schadedossiers. Je geeft leiding aan een

• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 1 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten

team van 7 administratief medewerkers en een deskundige verzekeringen. profiel: je hebt een masterdiploma in een juridische of economische richting. brutomaandloon: min. 2928 euro - max. 3424 euro (bij 6 jaar relevante beroepservaring).

Wij bieden u :

interesse? Solliciteer uiterlijk op 25 oktober 2015 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je het sollicitatieformulier opvragen bij Christophe De Coster (016 38 10 08) en samen met een kopie van het vereiste diploma opsturen ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Bij voorkeur ontvangen wij je sollicitatie digitaal.

• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

De hoogtechnologische afvalenergiecentrale van IVAGO verwerkt jaarlijks 100.000 ton huishoudelijk afval. Wij produceren elektriciteit voor eigen gebruik en voor het openbare elektriciteitsnet. Via een ondergrondse stoomleiding levert IVAGO warmte aan het UZ Gent. IVAGO is een ISO 9001 (kwaliteit)- en ISO 14001 (milieu)-gecertificeerd bedrijf.

Coor Service Management is een Scandinavisch bedrijf en levert complete diensten op het gebied van facility management (FM). Coor werd opgericht in 1998 en telt momenteel zo’n 7100 medewerkers. Ons bedrijf wordt gekenmerkt door onze lange ervaring, sterke servicecultuur en nadruk op verbeteringen en investeringen toegespitst op dienstverlening. Coor voorziet in training en persoonlijke ontwikkeling voor al het personeel, dit om een goede servicecultuur te garanderen en de betrokkenheid van ons personeel te vergroten.

ELEKTRICIEN

We zijn op zoek naar een ervaren elektricien die de elektrische uitrustig van grote gebouwen en complexen verzorgt. Takenpakket bestaat uit het aansluiten van elektrische kasten en apparatuur, kabels trekken, meezoeken naar een totaaloplossing voor het uitrusten van installaties, … - Je bent technisch geschoold en hebt een zeer relevante werkervaring; - Je kan zelfstandig werken aan elektrische installaties; - Je hebt een goede kennis van elektriciteit zowel wat betreft zwak- en sterkstroom; - Je kan een technisch plan lezen; - Ervaring hoogspanning.

HVAC TECHNIEKER

We zijn op zoek naar een ervaren HVAC Technieker die zelfstandig kan werken in het opsporen van storingen en deze ook kan herstellen. - Je hebt een A2 Elektromechanica (klimatisatie) of Elektriciteit (regeltechniek); - Je hebt een aantal jaren ervaring in de algemene verwarmingstechniek, brandertechniek (gas/stookolie), regeltechniek en hernieuwbare energie (solar, warmtepompen); - Je hebt eveneens interesse in airconditioning; - Je bent flexibel naar werkuren; - Je hebt kennis van gereedschappen en meetinstrumenten.

IVAGO ZOEKT DRINGEND

Procesoperatoren Onze operatoren (m/v) zijn onmisbare schakels in onze milieutechnologie. Van huisvuil elektriciteit maken. Stoom leveren aan het UZ Gent. In een volcontinusysteem er nauwlettend op toezien dat de IVAGO-installatie haar uitmuntende milieuprestaties op elk moment blijft waarmaken. Ingrijpen op onvoorziene situaties en de installatie tot in de puntjes leren kennen… Een uitdagende en boeiende job.

WIJ VRAGEN ONDER MEER ➔ een diploma hoger secundair onderwijs of derde graad in elektromechanica, mechanica, elektronica, chemie… ➔ drie jaar ervaring in procesindustrie en kennis van processturing en –bewaking.

KLUSJESMAN

We zijn op zoek naar een allround technieker/klusjesman, die instaat voor kleine werkzaamheden aan de burelen en het kantoorgebouw. - U heeft een grondige kennis van sanitair en kan zelfstandig werken; - U bent een handig en veelzijdig iemand die verschillende opdrachten aankan (schilderen, herstelling sanitair/elektriciteit, gebouwonderhoud, …); - Aandacht voor veiligheid in de gebouwen.

KOELTECHNIEKER

We zijn op zoek naar een ervaren koeltechnieker die instaat voor het uitvoeren van het preventief onderhoud, voor de depannages en herstellingen aan verwarmings-, koel-, en luchttechnische installaties. - Minimaal een 5-tal jaar ervaring in industriële koeltechniek. - Ervaring op grotere installaties met groter vermogen.

TECHNICUS Als technicus (m/v) sta je mee in voor het preventief onderhoud van de installatie. Technische problemen help je oplossen. Zo zorg je mee voor de continuïteit en beschikbaarheid van de installatie. Je werkt overdag.

WIJ VRAGEN ONDER MEER ➔ een diploma hoger secundair onderwijs of derde graad richting mechanica, elektriciteit of meet- en regeltechniek

AANBOD

➔ vijf jaar ervaring in het onderhoud van een industriële procesinstallatie.

INTERESSE?

IVAGO biedt een marktconform loon met een ruim pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, fiets- of carpoolvergoeding, hospitalisatieverzekering, pensioenspaarplan, sociaal fonds…).

- Een uitdagende LT-opdracht binnen een groeiende omgeving; - Vaste werf, Regio Gent; - Je werkt MA-VRIJ en dit 38u/week (je draait mogelijks mee in wachtsysteem); - Loon bespreekbaar + extralegale voordelen. Stuur uw CV naar [email protected] of COOR SERVICE MANAGEMENT NV – Pantserschipstraat 181/005 – 9000 Gent Tel: + 32 9 223 19 99 | Fax: +32 9 223 86 20 – www.coor.com

Lees de volledige aanwervingsvoorwaarden op www.ivago.be/vacatures. APAGL00A


Wij werven wer en aan : w

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …


4 VLAAMSE VISVEILING nv is een private onderneming met hoofdzetel in ZEEBRUGGE. Sedert de fusie met de vismijn in OOSTENDE staan wij in voor 98 % van de Belgische visaanvoer en profileren wij ons als een kwalitatieve, service-gedreven organisatie met een ondernemende KMO-spirit. Wij zijn internationaal actief en realiseren met 140 werknemers een omzet van 70 miljoen euro. Op heden wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

COMMERCIEEL DIRECTEUR

(ref. 99 201B)

commercieel manager uit de voedingssector • met groeikansen tot algemeen directeur

Functie: In nauwe samenwerking met de algemeen directeur zal je de eigenheid van de visveiling leren kennen alsook alle klanten nl. de rederijen (aanvoer) en de afnemers (vnl. groothandels). Je zal alle marktontwikkelingen opvolgen, contracten negotiëren, partnerships opzetten en de commerciële diensten coördineren (veilingmeesters, internal sales, business development). Proactief zal je nieuwe diensten, aanvoermogelijkheden en afzetkanalen verder uitbouwen o.m. via de (Belgische) grootdistributie en de export. Op termijn zal je ook contacten met controlerende overheidsdiensten onderhouden en behoort doorgroei naar algemeen management tot de mogelijkheden. Profiel: • communicatief master of gelijkwaardig door relevante ervaring als sales manager (N,F,E) • vertrouwd met de voedingssector • getalenteerd commercieel onderhandelaar met een strategische visie • kordate en leidinggevende coach • affiniteit met de primaire sector is een pluspunt. Aanbod: • een autonome en uitdagende commerciële managementfunctie met reële doorgroeikansen • een solide bedrijvengroep met sterke aandacht voor kwaliteit, hygiëne en innovatieve dienstverlening o.a. digitale veiling, diepvrieslijn, … • een aantrekkelijke remuneratie + representatieve bedrijfswagen + diverse voordelen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Bellewaerde, gelegen in Ieper, maakt deel uit van de Compagnie des Alpes groep, één van de grootste groepen van ééndagsattractieparken in Europa. Wij ontvangen jaarlijks zo’n 700.000 bezoekers (particuliere bezoekers maar ook bedrijven, scholen, jeugdorganisaties, etc.). Onze missie: het aanbieden van plezier en avontuur in een natuurlijke omgeving waar familie en vrienden samen authentieke en onvergetelijke momenten beleven. Momenteel zijn wij op zoek naar een m/v

Loopbaanbegeleiding dicht bij huis Aalst Eeklo Gent Sint-Niklaas Kom te weten hoe je via loopbaanbegeleiding je carrière nieuw leven inblaast.

Meer info en registratie: www.admb.be/loopbaanbegeleiding

Merci www.pfizer.be/jobs

Many Paths. One Goal.

ACCOUNT MANAGER B2B Functie: U bent verantwoordelijk voor de B2B verkoop in een belangrijke regio binnen België: dit betekent het onderhouden van de bestaande B2B klantenportefeuille en het verder ontwikkelen van de B2B markt via een efficiënte prospectie. U werkt samen met de operationele diensten teneinde een event op maat en een correct voorstel te kunnen aanbieden. U neemt hierbij de gehele commerciële onderhandeling voor uw rekening. U denkt actief mee aan de lange- termijnstrategie inzake nieuwe markten en opportuniteiten. U werkt samen met een interne verkoper en rapporteert aan de Sales Manager.

KMO-sleutelfuncties

Professional screening & selection

Profiel: U heeft minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige B2B functie. Prospecteren, verkopen en negotiëren zijn vaardigheden die u dus duidelijk onder de knie heeft. U getuigt van een sterke commerciële drive en volgt uw dossiers op een georganiseerde en ondernemende manier op. U kan zowel autonoom als in teamverband werken. Een zeer goede kennis van het Frans is tevens noodzakelijk voor deze functie. Verder getuigt u van een goede kennis van de courante softwarepaketten (MS Office). Ons aanbod: Wij bieden een uitdagende salesfunctie in een uiterst boeiende en unieke werkomgeving. U komt terecht in een stabiele West-Vlaamse onderneming die deel uitmaakt van een grote Europese groep. Verder kan u rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen.

w w w.bellewaerde.be/jobs

Solliciteren kan via de website Voor vragen of meer info kan u terecht bij Annelies Dejaegher op het nummer 057/ 46 86 86 of [email protected]

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 175 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief als rioolbeheerder en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. Wij zoeken voor Oost-Vlaanderen een (m/v):

werfleider-toezichter bachelor, bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica, elektromechanica Jouw functie Je bereidt werken aan het distributienet voor en volgt ze op. Je ondersteunt de operationele leiding van medewerkers en je handelt schadegevallen af.

Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs

De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected] www.verdonckpersoneel.com

Maak werk van je nieuwe job!

Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

5

26 MEDEWERKERS

SERVICE COÖRDINATOR

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Opstellen en opvolgen van de werkplanning van de monteurs 2. Telefonisch informeren van klanten, aansturen van monteurs en contacteren van leveranciers 3. Beheren van het magazijn door o.m. het aanmaken van inkooporders, ingeven van projecten stockverbruik, … 4. Ondersteunen van sales bij voor- en naverkoop door intern overleg 5. Bezoeken, inspecteren en voorbereiden van de werven

TECHNISCH ONDERLEGD EN ERVARING ERP (NAVISION, SAP)

KENNIS FRANS

ERVARING IN BOUW- OF ELEKTRICITEITSSECTOR

ORGANISATOR

SOLIDWORKS, AUTOCAD

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

PROBLEM SOLVER

SERVICE MONTEUR ELEKTROMECHANICA ENGELS

GEWENSTE KWALIFICATIES

3. 4. 5. 6.

WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN?

1. Zeer veelzijdige, zelfstandige functie 2. On-the-job training en opleidingen in functie van behoeften

A2 ELEKTROMECHANICA EN BREDE TECHNISCHE INTERESSE

BEURTROL VOOR IJKING MET VRACHTWAGEN

PLANTREKKER

FLEXIBEL

COMMUNICATIEVAARDIG

LEERGIERIG

Opleiding tot Inspection Engineer voor de Service Monteur Elektromechanica (inclusief rijbewijs CE) Toekomstgerichte tewerkstelling in groeiende KMO met sterk moederbedrijf Bediendecontract (met servicewagen voor de Service Monteur Elektromechanica), gsm, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zondag tussen 19 en 21.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. of tijdens de kantooruren

KENNIS LASSEN EN/OF KLEIN BETONWERK IS VOORDEEL

mail: [email protected]

BEL ELINE STAELENS OP 0475 23 50 15 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.preciamolen.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

Voor onze activiteiten ‘Podologie’ / ‘Prêt-à-porter’ / ‘Comfortschoenen’ Zoeken wij voor de sector Oost Vlaanderen & West Vlaanderen Zeeland + regio Amsterdam

EEn VErtEgEnwoordigEr M/Vr Als bediende Dynamisch en vlot in omgang Tweetalig NL/FR Liefst tussen 30 en 40 jaar Zeer gemotiveerd Wonende in de sector Bedrijfswagen Om het vast cliënteel te bezoeken En het cliënteel uit te breiden Opleiding wordt verzekerd door de Firma Stuur een uitgebreide, gemotiveerde C.V. Met pasfoto naar

CHAdiS SA

Z.i. Les Plenesses, rue Xhénorie 15 B – 4821 dison – Andrimont tél. : 087/31 53 21 – Fax : 087/34 10 59 E-mail : [email protected]

Jobs in te vullen of wilt u adverteren? Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] T 02 467 48 00

Let’s talk

Watergenius behandelt al 25 jaar water, vol passie, en is de snelst groeiende kmo uit de sector.

Serviceverantwoordelijke regio Oost-Vlaanderen / Brussel

Dienst na verkoop bij eindgebruikers Beschik je over voldoende technisch inzicht en heb je een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring? Dan willen we jou ontmoeten! Watergenius biedt een professionele opleiding met bijscholing, een aantrekkelijk salaris met bediendecontract en een bedrijfsvoertuig voor de uitvoering van je functie. Je staat in voor de indienststellingen, het onderhouden, de herstellingen en het opstarten van onze kwalitatieve waterbehandelingsinstallaties.

Wat zien we graag bij jou?

Motivatie, een positieve instelling en klantvriendelijkheid zijn een must. Je kan vlot communiceren in het Nederlands en bezit een degelijke kennis van het Frans en Engels. Je beschikt over een rijbewijs B, bent graag op verplaatsing en weet daarbij om te gaan met vrijheid en zelfstandigheid.

Ben jij onze nieuwe collega?

Stuur dan snel per mail je cv met recente foto naar [email protected] of naar onze hoofdzetel. Aquabest Belgium bvba Beringenbaan 104 - 3290 Diest.

www.watergenius.be

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Plaatsen en installeren van nieuwe weegbruggen en plateau-wegers 2. Repareren en onderhouden van statische en dynamische weeginstallaties over heel België (focus Brabant-Antwerpen-Limburg) 3. Repareren en onderhouden van pneumatische installatie van bunkerwegers 4. Onderhouden, inspecteren en CE-keuring van weeginstallaties


PUURS

PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Voor het technisch team Belux zijn we voor de afdeling ‘service’ dringend op zoek naar gedreven (m/v):

6


GRACO is a world leader in fluid handling systems and components. Every day you get in contact with products that were produced with our equipment. We pumped the ketchup into your jar and the filling into your cookie. We sprayed the paint on your car and the coating on your pills. We even sprayed the White House in Washington D.C. and the stripes on the field at Wembley Stadium in London.

JOIN US

Are you the marketer (m/f) with a strong passion for international business that can strengthen our team? Then check out the details of our current job opening:

& make IT happen

TRADE MARKETING SPECIALIST

Versterk ons IT-team

van 120 collega’s en ondersteun de 4400 TVH-medewerkers wereldwijd. TVH is een internationale marktleider met een passie voor industriële voertuigen (heftrucks, hoogwerkers ...). Software Developer - Progress Software Developer - JAVA Software Developer - BI System Administrator - Linux

Business Process Analyst ICT Support Advisor Information Manager Software Development Manager

YOUR FUNCTION: • In this position, you will build up market knowledge through regular contacts with distributors as well as end customers. • In close collaboration with Sales and Product Marketing you develop, implement and evaluate marketing activity plans for the assigned markets. • You define and implement a content marketing strategy per country/market to increase awareness and will generate and nurture leads. • In collaboration with the supporting departments you will identify and execute the ideal mix of face-to-face events, digital and printed communication materials. YOUR PROFILE: • Having a bachelor or master degree in applied economics, marketing or communication, you already gained 2 to 4 years of experience in a marketing position in an industrial or commercial environment. • You have experience in business to business marketing for technical products. • Fluency in English and at least 2 other European languages is essential. • We expect you to be an excellent communicator and innovative/creative thinker with good commercial feeling. • Frequent business travel to meet customers and collect market knowledge should not be an obstacle for you. WE OFFER: An attractive salary with extra benefits (e.g. company car, incentive, etc.).

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijtvh.be

INTERESTED? If you think you are the person we are looking for, please send your motivation letter and cv to [email protected]. For more information about GRACO, please visit www.graco.com

TVH GROUP NV

Brabantstraat 15 • 8790 Waregem • Belgium T +32 56 43 42 11 • F +32 56 43 44 88 [email protected] • www.tvh.com

PROVEN QUALITY. LEADING TECHNOLOGY.

www.graco.com

De Groot funderingstechnieken nv Zoekt wegens uitbreiding

• • • • •

Ter versterking van het team in ons filiaal in Gent zijn wij op zoek naar

Machinist voor boor-/heistelling Kabelkraan machinist Machinist graafkraan 14 à 20 Ton Machinist groutankers Bediener van betonpomp en / of groutinstallaties

VERKOOPMEDEWERKERS MODE (M/V) parttime / 22 uur per week

Welk profiel zoeken wij ?

U bent een verkooptalent en u vindt het leuk om contact te leggen met andere mensen. U voelt zich thuis in de modebranche, u bent trendbewust en u weet meteen wat de klanten zoeken.

- Je bent specialist, met respect voor de veiligheids- en kwaliteitsnormen van ons bedrijf. - Je bent gemotiveerd, stipt, leergierig en zorgzaam - Je beseft met zéér duur materiaal aan de slag te zijn - Fysieke interventies schrikken jou niet af - Je hebt eigen vervoer tot in 9070 Laarne - Je bent bereid soms een paar dagen op logement te verblijven - Rijbewijs B en VCA-attest zijn een pluspunt

Naast heel leuk werk bieden wij u: • Vakantiegeld en eindejaarspremie • 30% personeelskorting op al onze merken

Wat bieden wij ?

- Een uitdagende en afwisselende functie in een professioneel en dynamisch familiebedrijf - Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden - Een voltijdse job met zeer goede verloning voor specialisten - Voordelen van het werken in de bouwsector - Een aangename werkomgeving in een competitief, goed uitgerust en stabiel bedrijf

Ulla Popken - deze naam staat niet alleen voor unieke en vrouwelijke mode, maar ook voor aantrekkelijke banen.

Lijkt een van deze jobs iets voor jou ?

Aarzel niet en solliciteer via email met cv t.a.v. Martine Engels naar [email protected]

Voelt u zich aangesproken? Stuur dan uw sollicitatie per email naar mevrouw Ann Schartz, [email protected] Ulla Popken Zonnestraat 12 • 9000 Gent Telefoon 09 224 12 25

Heirweg 103 – 9270 Laarne T 09/355 51 55 - F 09/355 74 67 Het Sint-Andriesziekenhuis Tielt wil als regionaal ziekenhuis met 296 bedden, 70 geneesheren en meer dan 700 personeelsleden zijn kwalitatieve, specialistische gezondheidszorg in de regio verder uitbouwen. Hiervoor wil het ziekenhuis in nauwe samenwerking met AZ Delta uit Roeselare niet enkel investeren in moderne infrastructuur en innovatieve medische apparatuur maar ook in competente medewerkers

Het Sint-Andriesziekenhuis is op zoek naar een gemotiveerde en dynamische

Financieel-Administratief Directeur (m/v) U bent verantwoordelijk voor de algemene leiding en vertegenwoordiging van het administratief en financieel departement van het ziekenhuis: • U omschrijft de strategische visie van het ziekenhuis en helpt deze mee te realiseren; • U vertaalt de visie van het ziekenhuis naar een beleidsplan voor uw departement en helpt dit mee te realiseren; • U coördineert en superviseert de verschillende domeinen: boekhouding, opstellen van de jaarrekeningen en begrotingen, financiële analyse, kasmanagement, budgetbeheer, investerings- en overheidsdossiers, ad hoc analyses en studies; • U optimaliseert en bewaakt de financiële en administratie processen; • U formuleert uitgewerkte financiële voorstellen rond strategische beslissingen; • U staat in voor een optimaal personeelsbeheer binnen uw departement; • U rapporteert aan de algemeen directeur en bent lid van het directiecomité.

Dankjewel www.pfizer.be/jobs

Many Paths. One Goal.

Meer info: www.sintandriestielt.be/zorgverleners/vacatures Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat 84, 8700 Tielt - 051/42 51 11 [email protected] - www.sintandriestielt.be

Maak van je nieuwe job! Zin in ietswerk nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

7 GENT VDK Spaarbank is een autonome gezinsbank die met een honderdtal kantoren en meer dan 300 medewerkers actief is in Oost- en West-Vlaanderen en nu ook in Vlaams-Brabant en Antwerpen. VDK is sedert 1926 uitgegroeid tot een regionale, professionele retailbank. Wie vertrouwd is met VDK Spaarbank weet dat bankieren voor VDK méér is dan het louter zakelijk afhandelen van bankverrichtingen. Bij VDK komt de mens op de eerste plaats. Daardoor is VDK een buitenbeentje in het Belgische bankenlandschap. Geen onpersoonlijke of afstandelijke aanpak, maar een autonome gezinsbank waar professionele service op maat, een persoonlijke aanpak en een klantvriendelijke ontvangst centraal staan. Om de ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, is VDK Spaarbank momenteel op zoek naar een (m/v)

Sales Engineer

Human Resources Manager

Technical engineer who combines technical knowledge with analytical skills and commercial impact (ref. BE729004)

Your role: • You offer technical support and advice in presales activities regarding conceptualization, design and delivery of a complete project • You are the focal point of contact for the customer and you coordinate internal communication • Together with the customer, you realize the project according to the mutually-agreed specifications • You are responsible for communication, planning, follow-up, delivery and budget control of the projects that are assigned to you • You have experience in a process-related industry and you are willing to deepen your knowledge of glass processes and take up an active role in process engineering • You are also responsible for testing the machine before use (e.g. hot tests), commissioning and providing on-site coordination, training and guidance to the customers • You report to the COO. Your profile: • You have a Master’s degree in Electromechanical Engineering and proven experience in an ETO environment.

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to [email protected], stating the appropriate reference. Your application will be dealt with This recruitment is exclusively conducted by Hudson. swiftly and in the strictest confidence.

Je profiel: • Je hebt een universitaire opleiding gevolgd en hebt een ruime ervaring in een generalistische HR-functie • Je combineert een degelijke kennis van sociale wetgeving met pragmatische inzichten op het gebied van HR-systemen en -processen. Je slaagt erin om flexibel te switchen van strategisch naar operationeel denken en handelen • Je bent een vertrouwenspartner voor de gehele organisatie • Je zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stelt je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie • Je hebt een langetermijnvisie die je vertaalt naar de context van de VDK-bedrijfscultuur. Aanbod: • Een ethische en professionele bankomgeving, waarin je zowel als mens en als professional wordt gewaardeerd • Een uitdagende functie met een grote autonomie, waarin je een belangrijke meerwaarde voor de bank kan betekenen • Collega’s met een gezonde visie op bankieren • Een verloningspakket in overeenstemming met je verantwoordelijkheden.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE734056. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

WAREGEM

WESTROZEBEKE

Renson, Renson een familiebedrijf opgericht in 1909, is trendsetter in ventilatie, buitenzonwering en terrasoverkappingen. Door de intelligente combinatie van ventilatie en zonwering streeft Renson naar een gezonde en comfortabele leef- en werkomgeving met een minimaal energieverbruik en oog voor design. Vandaag telt Renson 680 medewerkers, waarvan meer dan 60 in R&D. Innovatie staat immers centraal en deze medewerkers zijn dan ook dagelijks bezig met de ontwikkeling van nieuwe systemen en de optimalisatie van bestaande producten. Met een team van 75 buitendienstmedewerkers is Renson wereldwijd actief. Renson kent een continue en sterke groei en haalde in 2014 een omzet van 125 miljoen euro. Momenteel is het bedrijf op zoek naar een (m/v)

Pinguin vormt samen met Univeg, Noliko en Peatinvest de Greenyard Foods group, een wereldspeler in de groenten- en fruitsector. Pinguin is producent van diepvriesgroenten, -fruit en conveniencebereidingen en telt 10 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Polen & Hongarije). Pinguin stelt in totaal 1.800 mensen te werk. De Pinguin diepvriesdivisie realiseerde in 2014 een omzet van 420 miljoen euro waarvan een groot deel geëxporteerd wordt naar 80 landen wereldwijd. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel is Pinguin op zoek naar een (m/v)

Commercieel Directeur Belux

Senior Divisional Controller Sterk analytische professional

met sterke leidinggevende vaardigheden

met een uitstekend businessinzicht

Je functie: • Je implementeert de commerciële bedrijfsstrategie in Belux en verstevigt er verder de marktpositie van Renson • Je ontwikkelt een performante verkooporganisatie, inspireert jouw salesteam van meer dan 40 mensen, bouwt aan een hecht en winning team van hooggekwalificeerde mensen en moedigt samenwerking aan • Je bent verantwoordelijk voor business development, onderhoudt nauwe contacten met strategische klanten, houdt voeling met trends en evoluties, en ontwikkelt nieuwe segmenten en klanten • Vanuit de Renson-strategie ben je, als gedreven en dynamische leider, in staat draagvlak te creëren om de commerciële doelstellingen te realiseren. Je profiel: • Je begrijpt het belang van prescriptie, kan omgaan met een multichannel distributienetwerk en dit in een high-end markt waar toegevoegde waarde verkocht wordt • Je bent een peoplemanager die richting geeft, dynamiseert en de juiste prioriteiten stelt • Je bent assertief, beschikt over daadkracht en volharding om verkoopdoelstellingen te realiseren • Je beschikt over een hands-on mentaliteit om zelf nog actief in de markt en bij klanten aanwezig te zijn • Je kan aarden in een ambitieuze, resultaatgedreven en entrepreneurial omgeving waarbij initiatief nemen en vernieuwend denken centraal staan • Je bent 3-talig Nederlands, Frans en Engels. Aanbod: • Een autonome functie in een sterk internationale en ambitieuze Belgische onderneming met financiële draagkracht en een stevige reputatie in haar sector • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren in de groei en uitbouw van het bedrijf • De mogelijkheid om initiatieven te nemen en nieuwe ideeën te formuleren • Een salarispakket conform je ervaring en expertise.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE734437. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Gedreven business developer

Je functie: • Als verantwoordelijke voor alle controllingactiviteiten ben je de link tussen de business en het management. Je staat zelfstandig in voor de analyse van de resultaten. Op basis van een sluitende managementrapportering creëer je inzicht in de geconsolideerde financiële en operationele performantie en de realisatie van de KPI’s en strategische doelstellingen. Je maakt kritische reflecties over de resultaten en antwoordt op ad-hocvragen van het management • Naast de maandelijkse divisierapportering sta je ook in voor de coördinatie van het forecast- en budgetproces. Je bekijkt varianties tussen budget, forecast en werkelijk resultaat, maakt analyses en stuurt samen met het management eventueel bij • Je coacht en superviseert (dotted line) een team van controllers in de verschillende landen en begeleidt hen naar een verdere professionalisering van de organisatie • Op basis van een strikte monitoring van de lokale operationele performantie ten opzichte van de strategische financiële planning, adviseer je het management en detecteer je potentiële risico’s • Je bent de drijvende en enthousiasmerende kracht achter projecten ter verbetering van de rapporteringsystemen, controllingtaken en interne procedures • Je rapporteert aan de Finance Director van de divisie. Je profiel: • Je beschikt over een masteropleiding in een economische richting, hebt een brede financiële background en kan terugblikken op een gedegen controllingervaring in een productieomgeving • Je bent analytisch sterk en gaat gestructureerd en nauwgezet te werk. Je kunt vlot overweg met Excel en ERP-systemen, kennis van SAP is een plus • Je hebt een passie voor de business, bent stressbestendig en in staat om een hoeveelheid data op een gestructureerde en accurate manier te verwerken • Je bent een teamplayer met een to-the-point en no-nonsense communicatie, ook in het Engels en het Frans. Je kan op een assertieve manier de business ‘challengen’ en de belangen van de landen en van de divisie verenigen • Je bent flexibel om te reizen binnen Europa. Aanbod: • We bieden je een veelzijdige functie aan bij een professioneel bedrijf met een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een pragmatische en rechtdoorzee aanpak waarbij openheid, verantwoordelijkheid en eigen initiatief centraal staan • Je maakt deel uit van een performant team binnen een uitdagende en internationale omgeving • Je kan uiteraard rekenen op een salarispakket conform je ervaring en expertise.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE729864. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.


Senior Project Engineer Hands-on engineer with proven experience in an “engineered to order” environment (ref. BE729005)


Your profile: • You have a Master’s degree in Mechanical or Electromechanical Engineering and are interested in large projects • You have 5 years of experience in a similar job position, preferably in a technical, sales-oriented environment.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze HR-strategie en de uitwerking ervan. Daartoe maak je een analyse van de huidige situatie en implementeer je planmatig en rekening houdend met de prioriteiten van de directie, werkbare en professionele HR-systemen • Op basis van je ervaring en proactieve aanpak weet je op een pragmatische manier zelf zaken in handen te nemen. Je speelt in op de concrete noden van de organisatie en weet projecten te coördineren in een veranderende omgeving • Samen met je team ontwikkel en beheer je alle HR-processen: selectie en rekrutering, payroll, evaluatie, vorming, performance management, retentie, loopbaanbegeleiding,… • Je inspireert en coacht het team met het oog op meer efficiëntie, een betere organisatie en meer rendabiliteit van de dienstverlening • Je weet high potentials te detecteren en ontwikkelingskansen te bieden en zo mee te werken aan talent retention binnen de organisatie • Je onderhoudt zowel formele als informele contacten via de diverse syndicale overlegorganen met de syndicale partners en weet op die manier een positief klimaat te garanderen • Je werkt nauw samen met de algemene directie en de leidinggevenden.


Sterke communicator met ruime ervaring in HR-materies

Your role: • As a key member of the Sales team, you are responsible for the full coordination of the process, from price calculations, technical submissions and work plans to after-sales • You build close relationships with our customers by dealing with technical sales enquiries, preparing technical documents, calculating accurate & competitive sales quotes and being able to meet their needs in terms of technical specification, quality, price and delivery • You act as an intermediary between the external sales and the engineering & production divisions in order to ensure an optimal exchange of technical information between the parties • You analyse costs of sales, to be able to make informed pricing recommendations for new business opportunities and propositions • You manage and prioritize day-to-day activities including quote, order and invoice deadlines • You have a good understanding of contract terms and conditions to meet both customer and business needs • You offer after-sales service and support to develop and expand long-term relationships with customers • You stay up to date with new technical evolutions and innovations.


ZELLIK

CNUD-EFCO, part of the BMT Group (turnover of 300 million euros) and headquartered in Zellik, is the preferred engineering and solution provider for float glass manufacturers, with a special focus on the tin bath and annealing sections of the process. For over 55 years, their aim has been to develop high-level solutions for the thermal treatment of glass, including research, design, construction and maintenance. These solutions will continue to contribute to maximizing the thermal part of the manufacturing process and to securing the successful introduction of new products by existing and new customers. CNUD-EFCO designs and delivers independently working machines. The engineering and design team has both mechanical and electrical engineers. To reinforce their team, they are currently looking for a (m/f)

8 KUURNE Novy nv (www.novy.be), which has its head office in Kuurne, is a specialized manufacturer and well-known brand of built-in kitchen appliances (in particular cooker hoods and hobs). As a Belgian company with over 200 employees and a turnover of more than 50 million euros, the Novy Group has recently grown strongly in its home markets (Belgium, the Netherlands, France and Germany).

Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseert het bedrijf een omzet van 75 miljoen euro en stelt het 350 medewerkers tewerk in verschillende vestigingen waaronder Roeselare, Gent, Kortemark, Bree en Wielsbeke. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. Voor de vestiging in Roeselare zijn wij op zoek naar een (m/v)

To support this growth and stimulate further international development, we are currently looking for an (m/f)

Technisch-Commercieel Planner

Export Manager

Organisatorische en communicatieve teamplayer

Je profiel: • Je beschikt minimum over een bachelordiploma en hebt een basiskennis chemie of milieuzorg en/of de nodige interesse in de milieu- en afvalverwerkingssector • Je hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie • Met je organisatietalent, administratieve en communicatieve vaardigheden, proactieve ingesteldheid en klantgerichtheid slaag je erin om alles vlot en efficiënt te laten verlopen • Je beschikt over een helikopterview om als tussenpersoon op te treden tussen de klant en de eindverantwoordelijke • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans. Aanbod: • Een uitdagende en afwisselende functie in een bloeiende kmo met internationale scope binnen de context van een toekomstgerichte sector • Een professionele en actiegerichte organisatie met een enthousiaste, jonge en dynamische werksfeer waarin het nemen van initiatief gewaardeerd wordt • Een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE734961. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Your function: • You are responsible for establishing and developing a business plan for export in new markets in Europe (focusing on the UK, Scandinavia, Central Europe and Turkey) respecting the brand positioning and values and with a clear view of profitability and sustainability • You analyze the markets (size - competitors - channels - product references - opportunity fit) and prepare an export business plan in which opportunities are identified and the sales potential is qualified and prioritized for cooker hoods and hobs • You deploy and outline informal and underlying strategic sales links and leads • You develop export sales activities including full scope sales surroundings • You work closely together with one dedicated internal export coordinator • You effectively manage a marketing and sales expenses budget to achieve targeted sales aligned with the company profitability in export • You report to and work together with the Group Commercial Director/ Deputy CEO. Your profile: • You have a Master’s degree (economics, engineering, politics, languages, etc.) and you already have solid, relevant experience and a proven track record in successful brand positioning in export markets • You have a helicopter view of business and you have a strong strategic insight. You have a sense for business opportunities. You are analytical with a practical approach • You are entrepreneurial, self-motivated, solution-oriented and comfortable in working towards targets • You are results-focused - a sales pioneer with strong interpersonal skills for building long-term relationships • You have excellent communication and presentation skills. You have the commercial flair to influence decision makers • You are fluent in English, Dutch, French and preferably German as well • You are willing to travel (about 50% of your working time), mainly across Europe. Our offer: • A successful, renowned and fast-growing company in an attractive sector with the following core values among others: integrity, results orientation, involvement, cooperation and innovation • The opportunity to make a difference and contribute to the growth and development of the company and its sustainable strategic objectives • On-the-job growth potential or growth potential within the Group depending on performance achievement • An attractive salary package in line with your background and added value for the organization.

Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply via [email protected] mentioning reference BE734071. Your application will be treated confidentially.

Hudson zoekt:

TALENT DAT ERUIT SPRINGT HR MANAGING CONSULTANT Dit jaar gingen al 35 nieuwe talenten met Hudson in zee. En onze groei houdt aan. Daarom zoeken we nog een aantal ervaren mensen met leiderschapskwaliteiten die klaar zijn voor een duik in het dynamische water van onze organisatie. Hudson biedt ruimte voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, ontwikkeling, kwaliteit en een werkomgeving met open communicatie en vertrouwen. • Ben jij het managementtalent dat zich in onze onderneming als een vis in het water voelt? • Combineer je een stevige HR-expertise of een interessante business achtergrond met commerciële passie? • Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, die jouw ondernemerschap stimuleert? Neem dan contact op en kom verkennen of HR-marktleider Hudson jouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen. Interesse? Voor meer informatie, neem contact op via 09/242 53 19 of solliciteer via [email protected] met vermelding van de referentie BE735430. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | KORTRIJK | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE

be.hudson.com

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Recruitment and selection approval number VG. 206/B - BHG B-AA04.008 - W.R.S.98 Member of Federgon

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de opdrachten voor het transport van afvalstoffen • Je voorziet de nodige documenten, zorgt voor een optimale afstemming met de klant en eindverantwoordelijke en levert zo een correcte planning af • Je maakt, aan de hand van de nodige opleidingen rond toegepaste verwerkingstechnieken, de link tussen de opdrachten van de klant en de verwerkingsmogelijkheden van Shanks • Je weet, na een grondige introductie, de wetgeving correct toe te passen rond etikettering, transportdocumenten, in- en uitvoerregeling, vervoer van gevaarlijke stoffen enz. • Je werkt nauw samen met de commerciële binnen- en buitendienst, de productie-eenheden en de dispatching vrachtwagens • Je staat in voor de administratieve follow-up van de afvalophalingen die door jou werden ingepland • Je rapporteert aan de Coördinator Commerciële Binnendienst.

A strategic, solid and “make-it-happen” European Sales Pioneer



ROESELARE

Het belang van loon wordt overschat

Recommend Documents