Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV
Az egészségterv (irányított célzott változás)
Egy dokumentum
Egy ciklikus
(öt fejezet)
működési mód
Egy fejlesztési folyamat (a színtér egészségfejlesztési lehetőségeire)
adott színtérben élők egészségét hivatott támogatni, fejleszteni. Egészség - optimális jól lét –
eszköz,
erőforrás,
cél
folyamat
képesség2
Egészségfejlesztés
szemléletmód
I. Állapot leírás
3
V. Visszacsatolás
3
II. Probléma „térkép” III. Stratégia
3 lV. Éves cselekvési terv
Ki? Kiknek? Mit? Hogyan? Miért? Mikor? Miből? Stb. Ki? Kiknek? Mit? Hogyan? Miért? Mikor? Miből? Stb.
Ki? Kiknek? Mit? Hogyan? Miért? Mikor? Miből? Stb.
PROJEKTEK
Ki? Kiknek? Stb.
„beavatkozások”
Ki? Kiknek? Stb.
Ki? Kiknek? Stb.
Ki? Kiknek? Stb.
Ki? Kiknek? Stb.
Globális cél
Specifikus cél Működési cél
Ki? Kiknek? Stb.
bemutatása PONTOS INDIKÁTOROK, FELELŐSÖK, HATÁRIDŐK, KÖLTSÉGEK
Projekt ciklus szakaszai Saját kompetenciába tartozó problémák megoldási lehetőségei
idő
Előkészítés
Felmért igények alapján a projekt megtervezése
Tervezés
Projekt megvalósítása
Megvalósítás
Értékelés, felmért elégedettség a projekttel kapcsolatban
Értékelés
lV. Éves cselekvési terv - minőségi kritériumok Milyet? Miért? Mit?
Egyensúly szabály (Maslow) célcsoport igényinek megfelelőt
„baj” szubjektív megélése (Albee) – közösségi támogatottság ereje
„termék” előállítás projekt kritériumok Partnerségi csoport (koalíció)
Hogyan? Indikátorok (SMART)
Milyen programot érdemes tervezni általában? Milyet? Szolgáltatás által kielégített szükséglet
7. 6. 5.
4. 3. 2.
1.
Ki? Kiknek? Stb.
cél,tartalom, megvalósulás
Célcsoport szükséglete
Egyensúly szabály
önmegvalósítási szükségletek, önkiteljesítés
esztétikai szükségletek, szimmetria,rend,szépség
Kognitív szükségletek,tudni, érteni, megismerni
Megbecsülés szükséglete, teljesíteni, kompetensnek lenni
szeretet szükséglete, másokhoz tartozni
biztonság szükséglete, veszélyektől mentesen élni
fiziológiai szükségletek: éhség, szomjúság
A jó stratégia olyan projekteket támogat, ahol egyensúly van
George Wilson Albee képlete: (1921-2006)
számláló
Ha a számláló növekszik, a „baj” növekszik
biológiai, szervi kórtényezők „baj” =
Miért?
+
stressz
támogató közösség + önértékelés + megküzdő képességek
nevező
Ha a nevező növekszik, a „baj” csökken
Mivel minden egyéni magatartás a közösségi (társadalmi-kulturális-gazdasági) normák követéséhez is köthető ezért a (közösségi)minták elterjesztése lehet hatékony az egészséggel kapcsolatos egyéni viselkedések befolyásolására.
résztevékenységek pl.:
Mit?
igény felmérés
"termék" előállítása
„termék” előállítása
kommunikáció (tervezés, folyamat,
Mit?
eredmény)
horizontális szakmai kapcsolatok törvényességi háttér adatvédelem monitoring
Projekt minőségi kritériumok
esélyegyenlőség fenntarthatóság hatás becslés, hatás mérés, elégedettség mérés pénz mozgás dokumentáció, adminisztráció értékelés, visszacsatolás
Hogyan?
I.
Partnerség Olyan szövetség, társulás, amelyben a felek közötti kapcsolat két fő eleme a feladatok, információ, haszon, kockázat, felelősség megosztása Rugalmas, fenntartható, fejlődőképes kapcsolat
Hogyan?
II.
Indikátorok A program (beavatkozás) (céljainak megfelelő) megvalósulását bizonyító, mérhetően bemutató dokumentált adat (pár) Adat (1.)
viszonyszám, amely az idő függvényében jelzi egy folyamat teljesítményének vagy egy kimenet elérésének helyzetét vagy irányát. Az indikátor mérhető változó (vagy jellemző), annak meghatározására, hogy mennyire sikerült megfelelni egy standardnak vagy minőségi célnak.
Adat beavatkozás
(2/a) idő
Hogyan?
Tervezéskor
Indikátorok
idő Adat (1.)
(meg)mért
Adat beavatkozás
(2/a) tervezett
Értékeléskor
(folyamat, eredmény, hatás) idő
Adat (1.)
(meg)mért
Adat beavatkozás
(2/b)
(meg)mért
Indikátorokkal szemben támasztott általános követelmények - SMART · Specific · · · ·
Measurable Achievable Relevant Time-based
specifikusak, mennyiség, minőség tekintetében mérhetőek, objektív módon teljesíthetőek relevánsak, szelektívek, függetlenek időhöz kötöttek
Monitorozási protokoll
Hatékonyságot a bemenet és az eredmény között lehet mérni Eredményesség a célok és a hatás és/vagy eredmény között lehet mérni. Hasznosságot a szükségletek és a hatás között lehet mérni. Fenntarthatóságot a szükségletek és a hatás között lehet mérni. Relevancia a szükségletek és a célok között mérhető Hatásosság a projekt/program egésze és a globális cél között mérhető
