Including 3 international pages!
De nieuwe docent Redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion
Met één been in de praktijk
Nº 6 / FEBRUARI 2009
Deventer Studentenstad?
Monoklonale antilichamen
Het hbo en haar Lectoren
WWWCULTUURFONDSBEURSNL "EURZEN VOOR VERVOLGOPLEIDING EN ONDERZOEK
Ja,
Een nieuwe klant binnenhalen? Valt niet mee. Zet daarom de eerste effectieve stap naar nieuwe klanten door te adverteren in Sax. en vraag naar Maikel van Beek voor gratis advies over de advertentiemogelijkheden
Voor meer informatie: Maikel van Beek, tel 023 - 571 47 45. www.bureauvanvliet.com email:
[email protected]
ik wil een
baantje en ik ben
handig met
computers Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede
053-4327750
Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.
[email protected]
www.ogd.nl
Inhoud
14 t/m 19 – Coverthema: De nieuwe docent
12 Studentenstad Deventer
20
34
‘Zet maar een lab op.’
Lectoren geven hbo nieuw gezicht
Allereerst
En verder:
En verder: 4/5 Toch nog kinderziektes digitaal inschrijven, Studiewisselingen crime voor minoren administratie, Saxion snoeit in wildgroei websites, Reacties van de maand, Fokke & Sukke. 6/7 Ondernemer, student en stagebegeleider ineen, Zappen, Poll, Belicht: Stadsdichter over Saxion, Column Étienne. 8/9 Op zoek naar de mens achter het CV, Plus/Min, ‘Saxion-studente maakt indruk in schaatswereld, Opinie. 10 Forum. 11 Agenda. 22/23 Dag & Nacht. 24 Beeld en Werkelijkheid. 25 Mededelingen. 26 Walstraat. 27/28/29 Sax International. 30/31 Student & Co. 32/33 Collega & Co. 36/37 Recensies. 38 Uit de Kunst, Colofon.
In mijn tijd... “In mijn tijd was”… Is het begin van een zin die tijdens mijn studie journalistiek in Zwolle diverse malen werd uitgesproken. Voornamelijk door docenten die in een ver verleden zelf nog journalist waren geweest en waarvan er op de opleiding nogal wat rondliepen. In onze studentenogen betrof het vaak personen die het in het wereldje niet hadden gered en daarom kozen voor een carrière voor de klas. Een geruststellende gedachte, dat wel. Je kon immers altijd nog docent worden. Vervelend was echter wel dat deze uit de praktijk afkomstige types diezelfde praktijk vaak al lang uit het oog waren verloren. Na het uitspreken van de woorden ‘In mijn tijd was…’, volgde er dan ook vaak een klassikale zucht. Je kon er namelijk donder op zeggen dat er wederom een verhaal volgde uit de tijd dat kranten nog met ganzenveren vol geschreven werden. Erg interessant hoor, maar in de praktijk hadden we er weinig aan. In dat opzicht hield ik dan ook mijn hart vast toen bekend werd dat Saxion meer docenten wil gaan aantrekken uit de praktijk. Ik zag het gros van de interviews met deze nieuwelingen al beginnen met de woorden: ‘In mijn tijd was…’ Maar gelukkig richt de hogeschool
3
zich juist op personen die ook daadwerkelijk met één been in de praktijk blijven staan en deze daardoor juist niet uit het oog verliezen. Dat heet de nieuwe docent te zijn, waarover je in deze Sax overigens alles kunt lezen. Inmiddels heb ik begrepen dat ook in Zwolle is gekozen voor een dergelijke constructie. Zo staat daar bijvoorbeeld Teun van de Keuken, journalist en presentator van (misschien wel het beste consumentenprogramma van Nederland) de Keuringsdienst van Waarde voor de klas. De meeste studenten die ik er over spreek zijn razend enthousiast en zeggen erg gemotiveerd en gestimuleerd te worden door dit type docent. Ik hoop dan ook van harte dat die nieuwe docent voor Saxion eenzelfde uitwerking zal hebben als op de journalistiek opleiding in Zwolle. En dan vooral voor de studenten en niet voor mezelf. Want ik hoor het me nu al roepen: In mijn tijd was…. dat wel anders! Veel leesplezier! Charlie Schuurman, waarnemend hoofdredacteur
februari 2009
Foto: Auke Pluim
Warming-up
Ingeschreven studenten verdwijnen van toetslijst
Toch nog kinderziektes digitaal inschrijven Je wilt je inschrijven voor een toets, maar het lukt niet, of je bent ineens van de lijst verdwenen. “Het klinkt raar, maar het gebeurde op onze academie”, vertelt Dick Sweitser, directeur van de academie Bestuur en Recht. Ook op andere academies waren er problemen. De klachten zijn onderzocht en de academie is bezig met het nemen van maatregelen. ok studenten van andere academies hadden zich niet, of waren niet ingetekend. Hiervoor zijn meerdere aanleidingen volgens Erik van den Beld, manager Informatie Student- & Onderwijsondersteuning. Studenten zijn vergeten zich aan te melden of studenten konden niet intekenen omdat de betreffende toets niet zichtbaar werd op het scherm. Dat laatste probleem werd veroorzaakt doordat de gegevens niet in het studiecontract stonden of omdat de toets niet werd aangeboden. Ook waren er enkele studenten die aangaven dat ze zich wel in hadden getekend, maar vervolgens niet op de deelnemerslijst stonden, of zelfs voor een verkeerde toets waren ingetekend.”
O
Alle binnengekomen klachten van de studenten zijn onderzocht. “Door middel van een soort logboek kunnen wij binnen het systeem exact zien wie wat gedaan heeft in het systeem en vanaf welk IP-adres”, vertelt Van den Beld. “Het geconstateerde is met de betreffende verantwoordelijke functionarissen van de academies gecommuniceerd, die het naar de studenten terugkoppelden.” De betrouwbaarheid van het gehanteerde intekensysteem staat volgens DO&S niet ter discussie. Een externe instantie heeft echter wel onderzoek gedaan naar klachten van studenten die hebben aangegeven zich wel te hebben ingetekend, maar niet op de deelnemerslijst terecht kwamen. De resultaten van dat onder-
4
zoek worden eind februari verwacht. Alle studenten worden nu in elk geval aangeraden een printje te maken van hun inschrijven als bewijs dat ze zich ook daadwerkelijk hebben ingeschreven. Enkele ABR-studenten die hun problemen met het inschrijven voor toetsen in het tweede kwartiel hebben aangegeven bij het academiebureau, mogen deze toets opnieuw maken als dat na de reguliere herkansing nodig blijkt. ABR onderzoekt nog of de groep, die problemen had met het inschrijven, groter is. In het eerste kwartiel van dit schooljaar was er volgens ABR-directeur Dick Sweitser nog niets aan de
februari 2009
hand. “Vrijwel alle studenten waren op de hoogte van de inschrijving. Na de kerstvakantie kwamen er echter opmerkingen van studenten als: ‘ik wil me inschrijven, maar het lukt niet’ en ‘ik heb me ingeschreven, maar mijn naam is van de lijst verdwenen’. Na het onderzoek bleven een vijftal klachten staan. We hebben de aard en het aantal klachten afgewogen. Daarna hebben we als academie besloten om deze studenten, indien nodig, een extra toetsmogelijkheid aan te bieden.” De academie ABR onderzoekt nog of nog meer studenten met dezelfde problemen kampen. “Met problemen als ‘ik ben me vergeten in te schrijven’ doen we niets. Als academie vinden wij het belangrijk dat de studenten zich inschrijven, zodat men onder meer weet hoeveel surveillanten er nodig zijn”, aldus Sweitser. “We moeten er alleen wel voor zorgen dat dit dan ook mogelijk is.” Wendy van Til
Nieuws, opinie, fun
Studiewisselingen crime voor minoren administratie Vergeten uit te schrijven, vergeten in te schrijven of een nieuw studiecontract. Dat zijn maar enkele oorzaken van de problemen met de minoren volgens de dienst Onderwijs & Student. Studenten klagen over hun ‘achterstallige’ administratie: onder meer over cijfers die ze missen. Een docent die verhaal komt halen. Waarom staan er veel minder of meer studenten op de aangeleverde lijst dan bij de eerste bijeenkomst in de les zitten? Het antwoord van Nel Semeijn, coördinator minoren, is simpel: “Omdat ze zich niet of niet op tijd hebben ingeschreven voor die minor. Of omdat ze een wijziging niet hebben doorgegeven. Ook melden veel studenten zich na de inschrijftermijn nog aan waar bij de minor niet op gerekend is. Studenten kunnen dan vaak niet meer deelnemen, wat jammer is voor de student en ergernissen geeft bij de docent.” “De oorzaak is vaak bij studenten en de administratieve afhandeling binnen de opleidingen zelf te zoeken”, vertelt Semeijn. “Er hebben veel mensen mee te maken. Elke academie werkt op zijn eigen manier. Studenten veranderen nog wel eens van route of opleiding. Al die wisselingen zorgen voor problemen. Studenten vergeten de wijziging bij de minoradministratie of de academie door te geven, waardoor de student dan bijvoorbeeld niet kan intekenen voor tentamens en de resultaten niet goed verwerkt kunnen worden.” Volgens de coördinator is de verwerking van de gegevens een worsteling, omdat er nog met twee administraties wordt gewerkt: een voor de minoren en een voor de rest van de studie. Het afstemmen van deze twee administraties verloopt niet altijd vlekkenloos. Wanneer het nieuwe studievolgsysteem (BISON) er is, is dit probleem van de baan. “Natuurlijk was, en is, er voor die tijd ook flink wat zendingswerk gedaan en te doen, maar dit jaar gaat het in elk geval al beter dan voorgaande jaren. De gegevens over de inhoud van de minoren staan ruim op tijd op Intranet.” Maar hoe zijn de problemen met minoren voorlopig op te lossen? Semeijn: “Voor studenten door op tijd in te schrijven en wijzigingen zo snel mogelijk door te geven. Docenten van minoren kunnen hun studenten hieraan helpen herinneren. Dat maakt het voor ons allemaal makkelijker.” Half maart verschijnt de nieuwe lijst met 96 minoren voor het studiejaar 2009-2010. Nu al is bekend dat tien oude minoren vervallen en er zeventien nieuwe minoren zijn bijgekomen. Alle inhoudelijke informatie over de minoren is vanaf half maart op intranet te vinden. Op 31 maart is er een minorenmarkt in Enschede en op 7 april in Deventer. Ook hier wordt extra informatie door de contactpersonen van de minoren gegeven. (WvT)
Reacties van de maand Op het bericht dat het einde der tijden is uitgesteld (tot 15 februari), reageert Peter als volgt: “Wat vervelend. Zoals bekend vergaat de aarde op 9 februari 2009. We kunnen dus niet meer van deze lezing genieten. Alleen aanhangers van de persoonlijke leerweg en competentiegericht leren zullen door een buitenaards schip opgestraald worden en aldus gered.” Op het bericht dat het einde van studentenvereniging Michos nabij is, reageert JJ als volgt: Het hele studentenleven in Deventer is vanaf 1998 met het jaar minder geworden. De afgelopen jaren is het zelfs in een vrije val geraakt. Er is in de jaren rond 2000 veel moeite gedaan om bijvoorbeeld de introductie samen met Saxion te organiseren. Een van de doelen was om de studenten Brink 21 in te krijgen. Helaas wilde Saxion de introductie alleen organiseren. Sinds afgelopen jaar komen er steeds meer geluiden om het studentenleven in Deventer weer omhoog te krikken. Helaas zijn ze daar nu vijf jaar te laat mee gekomen. Een neerwaartse spiraal als deze valt niet meer te keren. En over het aantal leden hoeft Michos niet te klagen, afgelopen jaar hebben ze er bijna 50 bij gekregen (waarvan waarschijnlijk een deel niet in Michos komt). Een paar van deze leden hadden het stokje moeten overnemen. Het is dus ook de mentaliteitsverandering van de student zelf. Die heeft er ook voor gezorgd dat Michos en andere verenigingen (Ceres Vesta, SAAM, Conmanre, etc.) niet meer verder kunnen.
Saxion snoeit in wildgroei websites Saxion gaat de komende tijd flink snoeien in het aantal ongewenste websites. Het gaat om sites die pretenderen een onderdeel van de hogeschool te zijn, maar daar feitelijk los van staan. Een onderzoek onder deze websites moet duidelijk maken welke wel uit naam van Saxion mogen opereren en welke niet. “De actie hangt min of meer samen met de invoering van de nieuwe huisstijl”, zegt directeur van de dienst interne en externe betrekkingen (IEB), Rob Admiraal. “Voor de verschillende uitgaven van de hogeschool gelden bepaalde regels die betrekking hebben op de vorm en uitstraling. Dat willen we voor onze websites ook.” Daarom worden er in de komende tijd zo’n honderd sites onderzocht. Daarbij wordt in eerste instantie gekeken naar in hoeverre deze websites uit naam van Saxion mogen optreden. Daarna worden de uitingen en de vormgeving onder de loep genomen. Zo mogen er bij-
voorbeeld geen wervende teksten op de subwebsites staan. “Omdat namens de hogeschool alleen de website www.saxion.nl die taak heeft”, legt Melchior van Velzen uit, die het onderzoek begeleidt. “Het beleid is dat we de werving op één centraal punt willen beheren en niet op allerlei subsites.” Daarnaast verschijnen er steeds meer persoonlijke webpagina’s van veelal werknemers of (ex-)studenten die gebruik maken van het Saxion-logo. Daarmee wekken zij ten onrechte de indruk een onderdeel van de hogeschoolsites te zijn. “Die relatie is echter eenzijdig, want het wil niet zeggen dat Saxion achter de content van die websites staat”, zegt Van Velzen. In eerste instantie zal er samen met de beheerders van de websites worden gekeken naar een oplossing. De schatting is dat er uiteindelijk zo’n zestig subwebsites de link met Saxion moeten verbreken of zelfs opgeheven moeten worden. Over welke sites het precies gaat wil Saxion, vanwege het lopende onderzoek, nog niets zeggen. (CS)
februari 2009
5
Warming-up Kunst en techniek studente heeft eigen stagiair
Ondernemer, student en stagebegeleider ineen De meeste studentondernemers hebben het, naast het opstarten van hun eigen bedrijf, druk genoeg met hun studie. Elisa Ostet, directeur van Elisa Media en zesdejaars kunst & techniek, heeft daarnaast ook nog tijdelijk stagiaire Jeanine Ottink van het ROC Rijn-IJssel in Arnhem begeleid. media in en volgt een dtp-opleiding. Reden dat ik haar heb geholpen is omdat ik zelf ondanks mijn slechthorendheid de kans heb gekregen bij een ander bedrijf. Ik wilde haar deze kans ook bieden. Het heeft mij destijds meer zelfvertrouwen gegeven en ik hoop dat dit ook bij Jeanine heeft geholpen.”
Hoe kom je op het idee om een stagiair te begeleiden? “Het was niet mijn idee. Jeanine kwam zelf met het verzoek bij me. Ze had via-via gehoord dat ik, net als zij, slechthorend ben en toch een eigen mediabedrijfje run. Ze wilde graag weten hoe ik daar mee omga en wat voor gevolgen het heeft in de praktijk. Ze wil namelijk zelf ook de
Heb je, omdat je zelf nog student bent, wel genoeg ervaring om iemand te begeleiden? “Ik dacht eerst van niet. Ik ben zelf nog niet klaar met mijn opleiding. Hoe kan ik dan iemand anders begeleiden? Het ROC kwam na een gesprek met mij op het idee om het Kenniscentrum Grafische Opleidingen een onderzoekje te laten doen of mijn bedrijfje hier wel geschikt voor is. Daardoor heb ik nu diploma’s aan de muur hangen waarop staat dat ik kennis heb van bepaalde specialisaties en daarin mensen mag begeleiden.” Wat heeft de stagiair allemaal gedaan? “Uiteindelijk besloot het ROC dat Jeanine geen volledige stage bij mij kon volgen,
omdat ik geen echte dtp’er ben en Elisa Media zich niet voor minimaal tachtig procent met deze werkzaamheden bezighoudt. Ik maak veel filmpjes. Ze mocht echter wel een week op snuffelstage waarin Jeanine heeft meegewerkt aan alle aspecten. Van vergaderingen tot en met de opnames voor bedrijfsfilmpjes.” Hoe beviel het om een stagiair te hebben? “Het was gezellig om een keer met iemand samen te werken. Het was ook fijn dat ze een aantal taken van me over kon nemen in een vrij drukke week. Natuurlijk had ik het programma wel een beetje aangepast, zodat ze van alles mee zou maken.”
Heb je er zelf wat van geleerd? “Ik weet nu dat er veel tijd verloren gaat in de uitleg. Wat moet er gebeuren? Hoe werkt het? Als ik nog een stagiair krijg voor een langere periode, dan neem ik zeker twee weken de tijd om deze persoon in te werken. Een ander punt waar ik achter ben gekomen is mijn kijk op de zaak. Ik heb mijn bedrijfje een keer door de ogen van een ander mogen ervaren.” (WvT)
Headlines van nieuwssite Sax.nu. Doek definitief gevallen voor Michos Geplaatst op 16 januari 2009. Michos houdt definitief op te bestaan. Dat is de uitkomst van de laatste algemene ledenvergadering. Met de val van de Deventer studentenvereniging lijkt ook het studentenleven in de koekstad de genadeklap te hebben gekregen. Het doek viel omdat Michos geen leden kon vinden die zitting wilden nemen in een nieuw aan te stellen bestuur.
Foto: Toma Tudor, links: Elisa
Studenten zetten rechtszaak door Geplaatst op 6 januari 2009. Zeker zestien van de 28 gedupeerde alumni van Saxion hebben een handreiking van de hogeschool verworpen en zetten de al eerder aangekondigde rechtszaak door. Zij willen schadeloos gesteld worden omdat Saxion hen de beloofde universitaire graad ‘Master of Arts’ niet mag leveren. Saxion bood hen daarop een vergoeding van het collegegeld aan en toonde zich tevens bereid de kosten te dragen voor een eventuele vervolgstudie. De gedupeerde studenten nemen daar geen genoegen mee en zeggen veel meer schade te hebben geleden.
6
februari 2009
Nieuws, opinie, fun
Belicht: Saxion Saxionners reageren op nieuws dat betrekking heeft op henzelf of hun kennisgebied. Frank Wijering, docent op de academie Mens en Maatschappij, werd op zaterdag 31 januari benoemd tot de nieuwe stadsdichter van Enschede. Speciaal voor Sax Magazine beschreef hij voor ‘Belicht’ zijn visie op Saxion. Uiteraard middels een gedicht! Saxion kennisacademie (in historisch perspectief) Wie is de mens dan? Tot materie gestolde energie met daarin opgenomen: 26 letters en de cijfers nul tot en met negen in eindeloze varianten.
Waarom stagiairs lui zijn Na vijf jaar hard en onafgebroken studeren werd het dan toch tijd voor het lang uitgestelde, maar onvermijdelijke: mijn Stage. Terwijl ik dit typ zit ik alweer voor de tweede week (2 x 40 = 80 uur!) in een ouderwets kantoor – de muren behangen met verkleurde posters van vergane glorie – en staar naar mijn beeldscherm, op zoek naar iets nuttigs om te doen. Vier jaar lang bleef voor mij de stage (opzettelijk, dat geef ik toe) veilig buiten beeld en verstopt naast alle andere beschamende dingen in de zwaargehavende kartonnen doos onder mijn bed. Maar zelfs de slechtste studenten, een groep waartoe ik absoluut niet behoor en waarvan ik hierbij ook afstand neem, worden op een gegeven moment geconfronteerd met het derde studiejaar. Het jaar dat begint met De Stage. Het gruwelijke monster dat je alle vrijheid ontneemt, totdat je uiteindelijk op je bloedende knietjes naar je stagecoördinator kruipt en hem het stageverslag aanbiedt. Zoals iedereen zich kan indenken heb ik dat moment dan ook angstvallig voor me uit geschoven en ben zodoende pas in de tweede helft van het jaar begonnen. En daar zit ik nu, opgesloten van 8.00 uur tot vlak voor de avondklok, als een simpele werkslaaf die zijn dagen vult met de dingen die hem opdragen worden, soms stiekem naar buiten kijkend naar de wereld waarin hij ooit gelukkig was. Jaren en jaren heb ik weinig anders gedaan dan afgeven op stagiaires: slome drollen die niks willen doen maar wel verwachten dat ze fatsoenlijk betaald worden. Je zou ze toch een trap voor hun luie en blubberige (iets wat je steeds vaker ziet) kont moeten geven! Niet één seconde is de gedachte bij me opgekomen dat het misschien niet altijd aan de stagiaire lag, maar dat deze misschien rustte onder het bedrukte gevoel van nutteloosheid, gecreëerd door een tijdsbestek van acht uur per dag en een werkvulling van dertig minuten waarin de dagelijkse mailtjes weggewerkt moeten worden en de Baas om zijn kopje koffie schreeuwt.
Wie is de mens dan? Darwin heeft zijn gelijk al lang gecreëerd, de mens is zo ontwikkeld: hij komt nergens vandaan en hij gaat nergens naar toe, evolutie is geen meetbare bestemming, want het eind is niet in zicht.
Waarom mogen stagiaires enkele simpele doelstellingen beschrijven die ze tijdens hun stage willen behalen als ze niet alleen daar aan toe komen, maar eigenlijk ook een complete reorganisatie zouden kunnen begeleiden? Honderd dagen stage is 100 x 8 uur en dat maakt dat je dus 800 uren lang de tijd hebt om bijvoorbeeld je ruim gedefinieerde doelen te behalen. Vergelijk dit eens met de maximale tijd die je ooit aan een schoolproject hebt besteed en je zal merken dat je tijdens je stageperiode eigenlijk je hele opleiding zou kunnen doen!
Wie is de mens dan? De mens is datgene wat zich hiervan bewust is. Een ster straalt cum laude dankzij het licht van een diepere bron, zoals verlangen of nog eenvoudiger: een vraag voor de eerste keer stellen. De rest is geschiedenis in wording.
Maar ik ben maar een stagiaire en dus geef ik pootjes op commando en haal koffie voor mijn Baas als die me dorstig aankijkt.
Étienne Étienne Wilderink studeert Concept Design op Saxion.
Foto: Auke Pluim
Rectificatie: In Sax magazine van januari wordt in het achtergrondverhaal op pagina 13 (over opleidingen en hun scores in diverse onderzoeken) ten onrechte gesteld dat de hogere juridische opleiding laag scoort in de Keuzegids. De opleiding van Saxion is echter niet beoordeeld omdat deze nog te jong is, zo bleek uit dezelfde studiegids. Daarnaast stond in de rubriek ‘Belicht’ de naam Johan Paassen. Dat had natuurlijk Herman Paassen moeten zijn!
februari 2009
7
Column
Hier waaiert al die kennis uit over roltrappen en gangen, hergroepeert zich op een plek waar men elkaar begrijpt omdat men besloten heeft daar dezelfde taal te spreken
Foto: Toma Tudor
Warming-up
Toekomstige werknemers speeddaten met Saxion
Op zoek naar de mens achter het CV Speeddaten met Saxion om erachter te komen of het jouw toekomstige werkgever is. Dat is het doel van de oriëntatiebijeenkomsten die Human Resource Management (HRM) sinds dit studiejaar organiseert. “Een win-winsituatie voor beide partijen: zij komen meer over Saxion als werkgever te weten en wij zien de mens achter het CV”, aldus HRM. e dienst schat dat twintig procent van de speeddaters meteen bij Saxion geplaatst wordt, zestig procent in de portefeuille wordt bewaard en twintig procent afvalt. Er komen gemiddeld vijf open sollicitaties per dag binnen bij Saxion. “Tot anderhalf jaar geleden zetten we deze sollicita-
D
ties in een bestand en deden we daar onvoldoende mee”, vertelt Saskia Zemann, adviseur recruitment & employability. “Terwijl deze mensen echt interesse tonen in Saxion. Daarom zijn tegelijk met de nieuwe arbeidsmarktcampagne de oriëntatiebijeenkomsten ontwikkeld.”
“Tegenwoordig gaat het allemaal viavia. Netwerken bij bedrijven en collega’s werven nieuwe collega’s”, vertelt Marriët Stenvert, tevens adviseur recruitment & employability. “Maar we zoeken duurzame fits en daarom maken we een voorselectie aan de hand van de CV’s. Iedereen moet er daarom wel eerst een insturen.” De bijeenkomsten zijn in twee categorieën onderverdeeld: ondersteunend personeel en onderwijs- en leidinggevend personeel. Zemann: “Zodat we de bijeenkomsten kleinschalig (maximaal vijftien personen) en persoonlijk houden en een lage drempel voor eventuele vragen creëren.” De oriëntatiebijeenkomsten bestaan uit een presentatie over
Saxion, uit Saxion-medewerkers en lectoren die over de hogeschool en hun eigen taken vertellen en een speeddate voor een eventuele Saxion-match.” HRM is dolenthousiast over de bijeenkomsten. “Er wordt meteen bevestigd of de persoon wel of niet geschikt is en wel of niet meer geïnteresseerd is”, zegt Stenvert. Binnenkort wordt ook gestart met dergelijke bijeenkomsten die gericht zijn op bepaalde academies en (de gedwongen uitstroom bij) bepaalde bedrijven. De eerstvolgende oriëntatiebijeenkomsten zijn op 20 maart (onderwijsondersteunend) en 27 maart (onderwijs- en leidinggevend) in Deventer. (WvT)
Kauwgommat
Voor paal
Nu de vorst langzaam uit de grond trekt en de sneeuw het Saxion plein verlaten heeft, steekt een oude ergernis ineens weer de kop op. Kauwgom. Op weg naar de ingang loop je namelijk dankzij het kleverige zooitje onder je zolen, naarmate het warmer wordt, steeds meer vertraging op. In eerste instantie lijkt dat toch een min? Ja. En in Enschede is het zwaar irritant. Maar wie echter verder kijkt ziet in een dergelijke kauwgommat echter dé oplossing voor de steile en gladde entree in Deventer.
Een paar keer per dag staat er een aardige file voor de parkeergelegenheid naast de Villa in Enschede, omdat iemand niet het terrein op kan. Oorzaak is dat de beheerder geen uitzicht heeft op de slagboom en niemand weet waar het seintje hoorbaar is als de wanhopige automobilist de paniekknop indrukt. Met zwetende handen achter het stuur en tientallen claxonerende automobilisten achter zich kan hij roepen wat hij wil, maar staat hij ondertussen letterlijk voor paal.
8
februari 2009
Saxion-studente maakt indruk in schaatswereld
Enschede en studenten is als haat en liefde
Anne Bult (24) is vijfdejaars studente sociaal pedagogische hulpverlening én schaatsster. Van marathons wel te verstaan. Vorige maand werd ze Nederlands studentkampioene, om vervolgens haar rondjes te rijden op de Weissensee (“Dat was niet zo’n succes”). Terwijl het peloton in Zweden verbleef, was Anne een weekendje thuis.
Nu Michos ter ziele is en de plaatselijke VVV van de koekstad aan de IJssel vooral succesvol is met een boekenmarkt, ‘Deventer Op Stelten’ en het altijd ‘swingende’ Dickensfestijn, is het duidelijk dat Deventer geen studentenstad is en het ook nooit zal worden. Enschede heeft een betere reputatie op dat gebied, maar ook daar koesteren bestuurders een vreemd soort van haat-liefdeverhouding met studenten.
Is dat prettig even zo’n weekendje niets? “Ja, want je moet er best wat voor laten, zeker in de winter natuurlijk. Dan sta je bijna ieder weekeinde op het ijs. Op sociaal vlak heb ik in de zomer dan ook aardig wat in te halen qua terrasjes pakken en uitgaan.” Is het wel te combineren met je opleiding? “Ja hoor, want ik kan er dankzij de topsportregeling een jaar langer over doen en dat is erg relaxed. Ik ben inmiddels bezig met de laatste loodjes.” Hoe ben je zo bij het marathonschaatsen terecht gekomen? Ik schaats al vanaf mijn achtste. In eerste instantie recreatief bij de ijsclub in Lonneker. Vanaf mijn veertiende ben ik gaan trainen in Deventer en werd het iets serieuzer. In die tijd schaatste ik nog langebaan afstanden, maar dat schoot niet heel erg op. Zo af en toe rijd je dan wel een persoonlijk record, maar erg hard ging dat niet. Vandaar dat ik op mijn negentiende maar een marathonnetje heb meegepakt.” Een marathonnetje meegepakt? Ik moet er niet aan denken… “Het valt mee hoor. Het gaat maar over dertig rondjes en dat ging me prima af. In mijn eerste jaar won ik al het regionale circuit en ik ben toen gelijk overgestapt naar de landelijke competitie, waar overigens zestig rondes worden geschaatst.” En vijf jaar later ben je student kampioene… “Ja, dat was geweldig. Het is natuurlijk geen ‘echte’ titel in de zin van een wereldbeker of zo. Maar het is zeker leuk dat je zo’n prijs hebt. Ze houden in het peloton nu niet veel meer rekening met me dan daarvoor, maar mensen weten het wel.”
Foto: Harm de Boer - www.fotohdeboer.nl
Wat is het volgende doel? “Het zou heel erg gaaf zijn om nog eens een Elfstedentocht te rijden! Los daarvan wil ik de komende jaren vooral lekker door kunnen blijven schaatsten. Mocht de tocht komen dan sta ik er wel, want gelukkig ben je als wedstrijdschaatsster altijd verzekerd van deelname.” (CS)
Ja, natuurlijk is het iedere donderdagavond gezellig in de kroegen rondom de Oude Markt. En ja, er zijn genoeg betaalbare kamers te vinden in de stad en op de prachtige campus van de Universiteit Twente (UT). En er staan inderdaad bijna 25.000 studenten ingeschreven bij Artez, ITC, UT en Saxion, van wie er duizenden uit het buitenland komen. Toch wil het maar niet lukken met Enschede Studentenstad. Platforms en samenwerkingsverbanden die daar verandering in moeten brengen zijn in de afgelopen jaren zonder uitzondering stukgelopen op gebrek aan initiatieven, financiële middelen en bestuurskracht vanuit de onderwijsinstellingen en de gemeente. En juist die gremia zouden het belang toch moeten inzien van het faciliteren en verankeren van een studentvriendelijk klimaat in Enschede, waar studenten – het liefst van heinde en verre – op af komen? Kijk eens naar een vergelijkbaar grote stad als Groningen waar 30.000 studenten de stad domineren! Omdat het gros van die studenten écht in de stad woont in de honderden prachtige studentenhuizen die overal rondom de d’Olle Grieze en de Vismarkt te vinden zijn. Studenten die daarom ook in de kroegen, de bioscopen, de theaters, poppodia, winkels, eethuisjes, restaurants en de sportverenigingen de toon zetten en daarmee de stad een jong en dynamisch elan bezorgen dat zijn weerga niet kent. Of neem Maastricht, dat nota bene veel kleiner is dan Enschede. Waar in Tukkertown vooral een Twents accent rond zingt, hoor je rondom het Vrijthof niet alleen een zachte G, maar vooral ook veel Engels, Frans, Spaans en zelfs Japans en Chinees spreken. Uit de monden van jongeren die de hoofdstad van Limburg hebben uitgekozen om er te studeren én te wonen. Waarmee Maastricht relatief gezien de meest internationaal georiënteerde studentenstad van Nederland is geworden. Nee, dan Enschede waar óók duizenden studenten uit het buitenland studeren en waar het kleine maar internationaal georiënteerde
februari 2009
9
ITC studenten uit allerlei ontwikkelingslanden trekt. Saxion en de UT trekken veel studenten uit het Verre Oosten, maar lonken in het kader van hun internationale ambities toch vooral naar Duitsland. Met succes, want die Duitse studenten passeren dagelijks in grote aantallen de grens, die in de Euregio eigenlijk al lang geen grens meer is. Inderdaad, dagelijks op en neer naar Fati und Mutti in ‘de Pruus’, net als het gros van hun Nederlandse collega studenten, die dagelijks met de trein vanaf Enschede CS in westelijke richting de stad verlaten. Een perron verder pakken de Duitse studenten de trein die Enschede via Gronau en Münster met het Duitse spoornetwerk verbindt. Over dit lijntje is in de Enschedese gemeenteraad de laatste tijd enige discussie, waarbij met name de bijdrage van Patrick Welman, fractievoorzitter van coalitiepartij CDA, me frappeerde. Welman, die in het dagelijks leven medewerker van Kennispark Twente is, waarin Saxion en de UT participeren, wil dat de EuregioBahn RB 64 rapper gaat rijden. Want een verbeterde reistijd is volgens Welman met name interessant voor de Duitse studenten die bij Saxion en aan de UT studeren. “De UT telt twaalf procent buitenlandse studenten. Een groot deel daarvan is van Duitse afkomst. Op de Saxion zitten zo’n duizend Duitse studenten”, aldus het prominente gemeenteraadslid, die blijkbaar weet waarover hij het heeft. “Als de treinen van en naar Duitsland sneller rijden betekent dit dat die studenten langer thuis kunnen wonen en dat er hier in Enschede geen studentenhuisvesting hoeft te worden bijgebouwd. Verschillende wijken klagen nu al over het hoge aantal studenten dat er is gehuisvest”, aldus de CDA-voorman in Enschede. Zo wordt het natuurlijk nooit wat met Enschede als studentenstad en krijgt Willem Wilmink ook postuum zijn gelijk: “Het is het eindpunt van de trein; bijna geen mens (student) hoeft er te zijn; bijna geen hond gaat zover mee: Enschede. Harry van Stratum
Forum
Studiekeuzegesprekken moeten verkeerde studiekeuze tegen gaan Saxion gaat experimenteren met het voeren van studiekeuzegesprekken met aankomende studenten. Samen met tien andere hogescholen en universiteiten neemt de onderwijsinstelling deel aan een landelijk programma dat de uitval vanwege een verkeerde studiekeuze terug moet dringen. Maar zijn deze studiekeuzegesprekken ook de oplossing? Doris Martinez
Fatih Barmanpek, student bedrijfseconomie
Rojin Noure, student commerciële economie
“Ik denk dat je door een studiekeuzegesprek enkel een beperkt beeld van een studie krijgt. Wat een studie precies inhoudt, dat moet je zelf ondergaan. Alleen door ervaring kun je bepalen of je een goede keuze hebt gemaakt. Een gesprek kan een beetje helpen, maar niet veel. Volgens mij heb je als student meer aan meeloopdagen. Maar één meeloopdag volstaat niet. Om een goed beeld van een studie te krijgen zou je eigenlijk een week lang moeten meelopen.”
Rebecca Fernhout, student SPH
“Ik ben er wel voor. Een student kan door een gesprek een duidelijker beeld krijgen van een studie. De meeste aankomende studenten zijn een jaar of zeventien. Dat is heel jong. Op die leeftijd heb je nog geen goed beeld van een studie. Daarom denk ik dat een gesprek heel nuttig kan zijn. Maar dan moet in dat gesprek duidelijk aangegeven worden wat er van de student verwacht wordt en wat de student zelf kan verwachten.”
Beyrrie Rikken, docent godsdienstpsychologie, -sociologie en –ethiek. Verbonden aan de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.
“Ik heb zelf twee jaar commerciële economie gestudeerd en ben toen gestopt. De studie paste toch niet bij mij. Daarna heb ik een studiekeuzegesprek aangevraagd en ben ik vervolgens SPH gaan doen. Dat gesprek heeft mij erg geholpen. Ik geloof daarom dat het verstandig is om van tevoren gesprekken met studenten te houden. Het is heel belangrijk dat je van tevoren goed geïnformeerd wordt over een studie.”
“Ik denk het wel, maar dan moet het gesprek voor deeltijders anders zijn dan voor voltijders. Deeltijdstudenten staan anders in het leven dan studenten die voltijd studeren. De meeste deeltijders hebben een baan en een gezin en moeten daarnaast nog twintig uur voor een studie uittrekken. Daarom lijkt het me verstandig om bij gesprekken met deeltijders meer in te gaan op de zwaarte van de studie en de moeilijkheidsgraad. Voltijders hebben denk ik ook meer aan inhoudelijke informatie.”
Ali Malekzadeh, student technische commerciële textielkunde “Het ligt er een beetje aan wat zo’n gesprek inhoudt. Ik denk dat je beter kunt investeren in goede voorlichting. Bovendien moeten studenten die twijfelen over hun keuze zelf een gesprek aanvragen. Het is je eigen verantwoordelijkheid. Ik vind het ook zonde van het geld om van tevoren met alle studenten een gesprek te houden. Er zijn ook mensen die precies weten wat ze willen. Waarom zouden die dan alsnog een gesprek moeten aangaan?”
10
Studente Universiteit Nijmegen, student psychologie “Ik denk dat het houden van studiekeuzegesprekken weinig zal helpen. De kans bestaat dat onderwijsinstellingen een studie mooier maken dan die in werkelijkheid is. Dan kun je beter met een student meelopen. Die zal veel eerlijker over een studie zijn. Ik geloof wel dat een studiekeuzegesprek een aanvulling kan zijn op het gebied van voorlichting. De informatie die je op open dagen meekrijgt is toch beperkt.”
februari 2009
Agenda Wat is er deze maand te doen in de Saxion-steden Enschede en Deventer? De Sax-agenda geeft je een aantal uitgaanstips. Technoliefhebbers kunnen eind februari uit hun dak gaan op de beats van Michel de Hey. Denk je veel na over de toekomst? Kom dan naar Studium Generale in Deventer. Viggo Waas is zingend te zien in Enschede en Racoon komt naar Muziekpaleis Atak. Daarnaast wordt in Enschede het Deutekom Operaconcours voor de tiende keer georganiseerd. Wil je meer informatie over deze agenda items of wil je nog meer op de hoogte gehouden worden? Kijk dan op de agenda van Sax.nu. Daar vind je een actueel overzicht van activiteiten in de regio. Nicole Tanke 28 februari
3 maart
Michel de Hey Deze bekende DJ is een van de mannen die in Rotterdam de techno introduceerde en vanuit daar de wereld veroverde. Altijd bescheiden zijn en met een grote glimlach volle zalen fans uit hun dak laten gaan is inmiddels zijn handelsmerk geworden. De Hey is tevens producer van compilaties cd’s en werk van collega’s ook is hij natuurlijk de man van HEY Music Radio. Bij Michel is het sfeer proeven, opbouwen en er een hele mooie avond van maken. Locatie: Burgerweeshuis in Deventer.
Studium Generale “denken over tijd en toekomst” Denken over de toekomst is zinnig, bijvoorbeeld om inzicht te krijgen op ontwikkelingen die in deze eeuw hoogstwaarschijnlijk van belang zullen zijn. In het Saxion Theater in Deventer gaat Studium Generale in de vorm van een lezing op dit thema in. Prof. dr. Egbert Tellegen, socioloog, publicist en verbonden aan de Universiteit Utrecht en prof. dr. Johan Wempe, o.a lector Governance bij Saxion, zullen op deze bijeenkomst spreken. 16:00 – 17:30 uur, Saxion Deventer, Do.o7.
7-14 maart 4 en 5 maart Het Deutekom Operaconcours Het Deutekom Operaconcours wordt dit jaar voor de tiende keer georganiseerd op diverse locaties in Enschede. Een jubileum dat groots wordt gevierd. In de week voorafgaand aan de finale op 14 maart staan tal van activiteiten op stapel. De festiviteiten beginnen zaterdag 7 maart met de Finale van het Deutekom Junior. Zondag 8 maart is er het Champagneconcert. Woensdag 11 maart is een muzikale avond van Henk Poort & Friends en zaterdag 14 maart is er de finale met de drie finalisten. Na de pauze is er een optreden van Hans Liberg. Het Deutekom Operaconcours is vernoemd naar operazangeres Cristina Deutekom. Zij is ongetwijfeld de meest bejubelde operadiva van de laatste vijftig jaar. Als sopraan vertolkte zij op ongeëvenaarde wijze talrijke operarollen. In 1988 werd het eerste concours gehouden. Meer informatie: www.deutekomconcours.nl.
Viggo Waas Viggo Waas komt als popster, ondersteund door een topband naar het Muziekkwartier in Enschede. Wat bleef er nog te wensen over, na talrijke cabaretprogramma’s en twintig jaar theater maken met NUHR en De Ploeg? Nu een keer alleen het podium op. En niet als cabaretier, niet als acteur, maar als zanger. Als zanger is Viggo te horen op de liedjes-cd’s van NUHR en weet zelfs al hoe het voelt om een hit te hebben. Met collega-cabaretiers zong hij zich in 2003 naar een nummer 1 plaats met het nummer ‘One day fly’. 14 maart
2-28 februari Deventer Waterstad expositie in SAB Onlangs kocht Stadsarchief en Athenaeumbibliotheek (SAB) uit Deventer bijna 1000 foto’s en oude glasplaten van de fotografen J.W. Jansen senior en junior aan. De kwetsbare glasplaten waren in het bezit van de heer G. van Zijl uit Twello. Het beeldmateriaal geeft een unieke kijk op de Deventer binnenstad in de periode 1907-1930. Van 2 tot 28 februari 2009 toont SAB een deel van deze foto’s bij de tentoonstelling ‘Deventer Waterstad’. De toegang van deze expositie is gratis.
Racoon Racoon komt naar Atak op zaterdag 14 maart. Deze band heeft dit jaar hun vierde album ‘Before You Leave’ uitgebracht. En met succes: de singles ‘Lucky All My Life’ en ‘Clean Again’ waren namelijk beide vette hits. Na een uitverkochte clubtour begin 2008 en optredens op Pinkpop, Parkpop en iets dichterbij op Dauwpop, werd ook de theatertour in het najaar van 2008 een succes met stuk voor stuk uitverkochte zalen. Of het nou gaat om het in beroering brengen van het Nederlandse theaterpubliek of het festivalpubliek massaal te laten meezingen, een optreden van Racoon is een gegarandeerd succes.
februari 2009
11
Achtergrondverhaal ‘Studenten moeten ook zelf willen’
Deventer wil nog steeds studentenstad imago Deventer probeert zich ook na de val van de laatste algemene Deventer studentenvereniging nog steeds meer als studentenstad profileren. Saxion is hier ook bij betrokken. Maar of het zal lukken? Volgens velen ligt het probleem aan de houding van de studenten… e val van de laatste algemene Deventer studentenvereniging (Michos) zorgt voor één bijna verlaten Brink 21. Alleen studentenvereniging Pro Deo maakt nog wekelijks een avond gebruik van het studentenpand. Ook de rest van de cafés in de stad, waar het studentenleven voor enkele jaren geleden nog bloeide, ogen leeg. Saxion heeft daarentegen geen problemen om Deventer, als stad om te studeren, aan de man te brengen. Het percentage studenten in Deventer is het afgelopen studiejaar met 23 procent gestegen. Het probleem van de leegloop van studenten in de stad ligt volgens betrokkenen vooral aan het feit dat studenten niet meer op kamers wonen.
D
Veelal worden uitgaan, cultuur, sport en het kameraanbod als de belangrijkste criteria voor een studentenstad gehanteerd. Vorig jaar bleek uit onderzoek van studenten cross media concepting van Saxion dat Deventer ‘een leuke stad’ voor
studenten is. Een actief cultureel leven en activiteiten bij het Burgerweeshuis waren wel aanwezig, maar er werd weinig gebruik van gemaakt. Vorig jaar is al een start gemaakt met het studentenstadimago van Deventer op te krikken in de vorm van het evenement Dayventer. Het resultaat van een samenwerking tussen gemeente en de onderwijsinstelling. Voor het evenement waren echter niet veel partners in de binnenstad te vinden. De gemeente Deventer hoopt dat daar in de toekomst verandering in komt. “We werken nu al intensiever samen met alle culturele instellingen, VVV, bedrijfsleven, het ROC en Saxion om Deventer neer te zetten als een stad voor jongeren”, vertelt Jan Hendriks, accountmanager Saxion van de gemeente Deventer. “We willen interessante open dagen en introductiedagen neerzetten voor de studenten, die bijvoorbeeld niet alleen op de hogeschool, maar ook in de stad plaatsvinden.”
Dayventer is niet meer. Het evenement heet nu Studeren in Deventer. “Dat past beter bij de campagne van de gemeente”, weet Rob Admiraal, directeur Interne en Externe Betrekkingen van Saxion. “De open dagen worden ook aangekleed met activiteiten in de stad en de introductie voor eerstejaars wordt uitgebreider.” Prioriteit: studie Een ander negatief punt uit het onderzoek van de Saxion-studenten: de Deventer scholen zitten te dicht bij het station, waardoor studenten minder contact met de stad hebben omdat ze meteen na de lessen weer naar huis gaan. Volgens Bas Jansen, de laatste voorzitter van studentenvereniging Michos (die in januari van dit jaar werd opgeheven) ligt het niet aan de locatie. “Studenten wonen niet meer op kamers. Dat is het probleem. Het ligt niet aan het aanbod van activiteiten in de stad. Je ziet overal in Nederland dat vooral hbo-studenten minder snel op kamers gaan wonen. Het heeft met houding te maken. Wat willen de studenten? Snel hun studie halen. Daarbij is thuis blijven wonen een stuk gemakkelijker omdat ze minder hoeven te regelen. Daarnaast kost het lid zijn van bijvoorbeeld een studentenvereniging hen te veel tijd.”
sv Michos 1991 – 2009 Op 15 januari 2009 is de studentenvereniging Michos opgeheven. Ondanks de 110 leden kon er geen nieuw bestuur gevormd worden. Michos begon als een vereniging voor milieu en chemie-studenten, vandaar de naam Milieu en Chemie Onderling Samen, en bevond zich in de kelder van de Drie Nissen (nu Jackies). Daarna werd De Kachel de stamkroeg van de club. Vanaf 1993 zetelde de vereniging in Brink 21. Daar werd het een open vereniging voor alle Deventer studenten. Michos stond bekend om haar zeilkampen, grote studentenfeesten en de april Targetmaand. “We waren een gezellige vereniging, waar je nieuwe mensen leerde kennen. We zorgden ervoor dat je niet alleen maar op je studentenkamer hoefde te blijven zitten”, zegt de laatste Michos-voorzitter Bas Jansen. “Het heeft helaas niet meer mogen zijn.” Reünistenvereniging Mechalos, voor oud-studenten van Michos, blijft wel bestaan. Het laatste (interim)bestuur van Michos plant nog wel een afscheidsfeest en een veiling van alle spullen van de club.
Bestuursvoorzitter Wim Boomkamp: “Wat we als Saxion wel kunnen doen is de student tijdens een introductie bijvoorbeeld op roepen om zichzelf te ontwikkelen door op kamers te gaan wonen. Maar uiteindelijk is het wel de student die bepaalt of hij of zij dat ook echt doet. Daaraan kunnen wij als Saxion niets veranderen. Dat moet de student echt zelf willen en doen.” Boomkamp ziet ook de verandering in de houding van de student. “Studenten willen naast hun studie niet actief bezig zijn met bestuurlijke werkzaamheden. De focus ligt steeds meer op hun studie. Een voorbeeld dat die keuze illustreert zijn de studieverenigingen. Hoe slecht het ook gaat met het aantal leden van de studentenverenigingen, de studieverenigingen hebben er meer dan ooit tevoren. Het karakter van deze verenigingen ligt dichter bij de studie, hetgeen de student meer energie in wil stoppen.” Het aantal studenten in Deventer is gegroeid en de focus ligt op de studie. Daarmee lijkt Saxion geen baat te hebben bij een studentenstadimago voor Deventer. “Toch wel”, vindt Admiraal. “We blijven bezig om Deventer te promoten. Het is voor Deventer van belang zich aantrekkelijk te maken voor studenten, omdat herinneringen van open dagen blijven hangen bij het maken van een studiekeuze. Arnhem en Zwolle zijn momenteel veel populairder in de ogen van studenten. Als we daarmee willen concurreren, moet er nog veel gebeuren.” Jansen hoopt in elk geval dat Deventer het imago van studentenstad snel bereikt. “Maar een studentenstad zonder algemene studentenvereniging zou jammer zijn. Maar misschien dat er dan mensen zijn die Michos weer nieuw leven in willen blazen?” Wendy van Til
12
februari 2009
Foto: Auke Pluim
Achtergrondverhaal
februari 2009
13
Foto’s: Toma Tudor
Coverthema
Einsteiners nemen stokje van babyboomers over
De nieuwe docent: ambitieus en met één been in praktijk Het toekomstprofiel van de docent verandert. Alleen lesgeven is passé. De nieuwe docent doet namelijk meer dan dat. Als docent van de toekomst vindt hij het vanzelfsprekend dat hij naast zijn baan in het onderwijs ook praktijkervaring blijft opdoen. Mariska van der Meer oline Luitjens, manager recruitment and employability legt uit wat Saxion hiermee bedoelt: “Het is iemand die zich niet kan voorstellen dat hij naast het lesgeven niet ook met één been in de praktijk staat. Dat kan door middel van een dubbelbaan, maar ook door extern in projecten te participeren of deel uit te maken van externe netwerken. Hij
J
is op allerlei vlakken met zijn vak bezig en kan zijn studenten actuele verhalen uit de beroepspraktijk vertellen. De bestaande functieprofielen worden hier de komende tijd ook op gescreend.” Ingrid Lammerse, directeur dienst Human Resource Management, vult aan: “Dat betekent voor het huidige personeel natuurlijk een cultuuromslag. De docent die de
14
stap van schaal 10 naar schaal 11 wil maken kan dat nu doen op grond van extra verantwoordelijkheden naast het lesgeven, zoals onderzoek doen of coördinerende taken. Daar wordt de relatie met het werkveld aan toegevoegd. En dan hebben we het niet alleen over stagebegeleiding, dat is te beperkt. We spreken van een relatie met het werkveld als iemand voor
februari 2009
Saxion een gezichtsbepalende figuur is naar het werkveld. Als die relatie voldoende wordt aangetoond kan deze doorslaggevend zijn voor een overstap van schaal 10 naar 11. Daar hebben we zo goed als zeker ook overeenstemming over met de GMR. Als je de uitkomsten van het onderhandelingsakkoord van de functiemix bekijkt zie je dat we in de toekomst minder docentprofielen in schaal 10 en meer docentprofielen in schaal 11 willen. Schaal 11 en 12 worden daarmee de kernfuncties. Fulltime docenten blijven nodig, maar binnen die aanstelling moet
Meet the new generation
Coverthema
men ook actuele praktijkervaring paraat hebben. Het maakt je eigen functie rijker als je regelmatig een kijkje neemt buiten de Saxionmuren.” Joline Luitjens: “We bieden via de Saxion Academy, ons interne opleidingscentrum voor alle medewerkers, diverse trainingen om met de ontwikkelingen aan de slag te gaan. Zo starten we deze maand met een employability center. Dat is een soort testomgeving om te kijken waar je staat, waar je in de toekomst naartoe wilt en hoe je er kunt komen. Het aanbod van trainingen zal de komende jaren alleen maar toenemen. Zo bieden we de handvaten om het profiel van de nieuwe docent gestalte te geven. Het is aan de docent om ze aan te pakken en er iets moois van te maken.” Voor het actuele scholingsaanbod van de Saxion Academy, kijk op intranet op de A t/m Z-lijst bij de S van Saxion Academy.
Lesgeven en promoveren irsten de la Horra Calomarde (30), docent bij TKT, heeft psychologie gestudeerd. Al tijdens haar stage kwam ze erachter dat ze na haar studie niet als therapeut aan de slag wilde. “Ik werkte met hele zware gevallen, patiënten met bijvoorbeeld schizofrenie en borderline. Na mijn afstuderen heb ik nog een tijdje bij een jeugdgevangenis gewerkt, maar ik had het vrij snel gezien. Ik ben gaan solliciteren, onder andere op een vacature van Saxion voor een docent media psychologie. Na het sollicitatiegesprek was ik meteen enthousiast en gelukkig ben ik het ook geworden. In augustus 2007 ben ik hier begonnen. Het voor de klas staan lag me meteen. Natuurlijk is het in het begin heel spannend, maar dat went snel. Ik ben begonnen met een aanstelling voor drie dagen. Nu werk ik fulltime, drie dagen per week geef ik les en de overige twee dagen ben ik aan het promoveren. Op die mogelijkheid wees mijn directeur me. Mijn promotieonderzoek, dat ik in samenwerking met de UT doe, richt zich op het effect van media-educatie op het lichaamsbeeld en zelfbeeld van jongeren. Vooral meisjes zijn heel gevoelig voor de beelden die ze in de media krijgen voorgeschoteld. Ze gaan negatiever over zichzelf denken als ze zich vergelijken met de superdunne fotomodellen in de bladen en op tv. Ik onderzoek of het geven van voorlichting daar een positieve invloed op heeft. Wat ik tijdens mijn onderzoek leer kan ik meteen weer in het onderwijs toepassen. Ik geef bijvoorbeeld het vak onderzoeksvaardigheden. Studenten nemen interviews voor me af en verzamelen data. Zo wordt het een wisselwerking. Hoe ik de toekomst zie? Ik wil in ieder geval blijven lesgeven, dat vind ik het leukst om te doen. Na het afronden van mijn promotieonderzoek hoop ik meer te kunnen doen op het gebied van begeleiden van afstudeerders en onderzoeksbegeleiding. Maar dat duurt nog even, ik ben net een half jaar geleden begonnen.”
K
februari 2009
15
Coverthema
Meet the new generation Docent op stage ndrea van Gemert (29), docent bij de MER, wilde altijd HR-manager worden. Tijdens haar eerste baan bij Philips kwam ze erachter dat beeld en realiteit niet overeen kwamen: “Ik had moeite met de ‘harde kant’ van het vak: mensen ontslaan, reorganisaties. Ik wilde er voor de werknemers zijn en in de praktijk bleek al snel dat je er voor het management bent. Uit een loopbaantraject bleek dat het onderwijs goed bij me zou passen. Het advies was een oriënterend gesprek te gaan voeren om erachter komen wat werken in het onderwijs inhoudt. Via via kreeg ik de naam van Dick Sweitser, directeur van de MER. Met hem ik een afspraak gemaakt. Ik was verbaasd dat je geen didactische achtergrond hoeft te hebben om les te mogen geven. Vrij snel na dat gesprek was er een vacature waar ik voor ben aangenomen. Dat was in september 2007. Ik werk fulltime als docent voor zowel de voltijd-, deeltijd- als compact-variant. Voor de MER-compact ben ik ook coördinator. Dat is een verkort traject voor volwassenen uit de zakelijke dienstverlening die op mbo+ en hbo-niveau werken, maar daarvoor niet de theoretische bagage hebben. Ik vind het een goede ontwikkeling dat Saxion meer docenten met praktijkervaring binnenhaalt. Ik gebruik zelf in lessen vaak voorbeelden uit mijn periode bij Philips, maar ik merk dat ik in de herhaling val. Via mijn studenten uit de compact-opleiding hoor ik veel over hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Maar voor mezelf wordt het ook tijd voor een update. Bij onze academie kunnen docenten stage lopen. Je werkt dan bijvoorbeeld één of twee kwartielen een dag per week bij een bedrijf. Ik hoorde laatst nog van een collega die dat bij een rechtbank had gedaan. Die ervaring neem je weer mee in je lessen. Ik zou zelf wel een keer een kijkje in het MKB willen nemen. Maar ik ben nu nog bezig met een cursus Onderzoeksvaardigheden-plus. Die wil ik eerst afronden.”
A
16
februari 2009
Vier dagen één dag oderik Moes (25), docent bij AGZ, is van de eerste lichting studenten die bij Saxion de opleiding Podotherapie afrondde. Meteen na zijn afstuderen werd hij gevraagd om als praktijkinstructeur bij de opleiding aan de slag te gaan: “Dat doe ik een dag per week. De andere vier dagen werk ik bij voetencentrum in Dalfsen. Er is een groot tekort aan podotherapeuten, dus ik zou gemakkelijk fulltime als therapeut aan de slag kunnen. Financieel zou dat ook meer opleveren. Maar ik kies bewust voor de combinatie met het onderwijs. Voor de afwisseling, maar ook omdat ik de ontwikkelingen wil volgen. Podotherapie is een jong vakgebied en de ontwikkelingen gaan razendsnel. Bijvoorbeeld op het gebied van computertechnieken, maar ook wat betreft onze positie ten opzichte van de zorgverzekeraars. In het onderwijs zit je wat dat betreft dicht bij het vuur. In het derde jaar van de opleiding ben ik als onderwijsas-
R
Coverthema
Dik salaris en snelle BMW is ook niet alles oormalig vermogensbeheerder Peter van Hest (52) had het na dertig jaar in het bankwezen wel gezien. Hij staat sinds een jaar als docent voor de klas bij de MIM: “Ik ben zelf meteen vanuit de schoolbanken aan het werk gegaan. Onderaan de ladder begonnen en steeds een stapje omhoog geklommen. In 1998 constateerde een headhunter een gat in m’n cv. Ik had in de loop der jaren allerlei cursussen gevolgd, vergelijkbaar met een middelbare beroepsopleiding. Maar ik werkte inmiddels op hbo/universitair niveau. Om dat gat te vullen ben ik in 2001 hier bij Saxion met de deeltijdopleiding Commerciële Economie begonnen. Dat was best zwaar naast een baan en een druk gezin. In 2005 kreeg ik m’n diploma. Tijdens de opleiding had ik al eens een les overgenomen van een docent. Die les ging over valutatransacties en kennelijk wist ik het allemaal zo goed dat de docent voorstelde de les dan maar over te nemen. In mijn baan stond ik ook regelmatig voor grote groepen, dus dat was niet nieuw voor me. En zo begon het eigenlijk te kriebelen. Toch heeft het nog twee jaar geduurd voor de knop omging. Ik vergelijk de bankwereld altijd met een arena waar gladiatoren met elkaar strijden. Je moet altijd op je hoede zijn, er is een sterke competitie onder collega’s. Het is eigenlijk het plaatje dat studenten als droombeeld hebben: strak in pak, dik salaris en een dure auto. Maar het ging me steeds meer tegenstaan. Toen zag ik een vacature voor docent bij Saxion. Er is hier een heel andere cultuur. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en persoonlijk contact. Ik vind het geweldig om met jonge mensen te werken. Het is een voortdurende uitdaging ze iets bij te brengen en geboeid te houden. De link met de praktijk is er nog steeds. Ik heb nog een klein beleggingsclubje onder m’n hoede van klanten die ik al jaren ken. Dat houdt me scherp.”
V
voetencentrum, Saxion sistent begonnen. Als praktijkinstructeur verzorg ik nu de praktijklessen. In het begin is het wel vreemd om als jong broekie voor leeftijdgenoten te staan. We werken met een klein team van jonge docenten. Bijna allemaal combineren we een baan bij de opleiding met een baan in de praktijk. Het belangrijkste voordeel daarvan is dat je goed aansluit op het probleemgerichte onderwijs. De theorie is belangrijk, maar uiteindelijk moet je het in de praktijk kunnen uitvoeren. Die link kunnen wij gemakkelijk leggen. Dat aspect komt als sterk punt naar voren bij de recente accreditatie van de opleiding. Daaruit blijkt ook dat we goed scoren op studenttevredenheid. Uiteindelijk wil ik een eigen praktijk beginnen, maar daarvoor wil ik eerst meer managementervaring opdoen. Ook voor mijn persoonlijke ontwikkeling zit ik hier trouwens goed. Saxion biedt me de mogelijkheid opleidingen en cursussen doen.”
februari 2009
17
Coverthema
Kijkje in keuken van modewereld argit Driehuis (29) werkt drie dagen per week als docent bij TKT. Daarnaast is ze zelfstandig kunstenaar: “Alleen van mijn werk als kunstenaar kan ik niet leven. Ruim twee jaar geleden verruilde ik mijn baan in de horeca voor een parttime aanstelling als PR-medewerker bij AGZ. Daar zag ik op een gegeven moment een vacature voor docent Commerciële Textielkunde bij TKT. Die functie bleek al vergeven, maar mijn naam hadden ze onthouden. Niet veel later werd ik benaderd met de vraag of ik tekenen adobe-lessen kon geven. Daar zijn inmiddels andere vakken bijgekomen, mijn functie is gaandeweg gecreëerd. Ik werk nu drie dagen per week als docent. De link met de praktijk heb ik op verschillende manieren. Door mijn ervaring als zelfstandig kunstenaar is er een wisselwerking tussen wat ik zie bij studenten en wat ik zelf doe. Daarnaast ben ik stagebegeleider van een aantal textielstudenten. Het is supergaaf om op die manier een kijkje in de keuken te nemen bij ontwerpers en grote modemerken. Een paar van mijn studenten hebben bijvoorbeeld hun stage bij de Fashion Week in Amsterdam doorgebracht. Daar leer ik ook van. En ik ben sinds kort deelnemer in de kenniskring van ons Kenniscentrum. Het is de bedoeling dat we vanuit de kenniskring met bedrijven meedenken over het ontwikkelen van nieuwe of het verbeteren van bestaande textielproducten. Met andere woorden, het onderwijs is behoorlijk veelzijdig. Het is echt niet alleen voor de klas staan. Mijn studenten leren meer dan ik destijds op de Kunstacademie over de commerciële en praktische kanten van een creatief beroep. Daar wil ik ze graag bij helpen. Ik heb na mijn afstuderen alles zelf moeten uitvinden. Ik wist bijvoorbeeld niets van het bijhouden van een boekhouding. De kern blijft natuurlijk het creatieve idee. Maar het is heel goed dat binnen de opleidingen ook aandacht is voor alles daaromheen. Vandaar de link naar de praktijk, waar ze straks ook hun beroep gaan uitoefenen.”
Foto: Toma Tudor
M
HBO wordt ouder, wijzer en vrouwelijker Leeftijd Daar waar het hbo over het algemeen vergrijst is bij Saxion een duidelijke verjonging zichtbaar. De gemiddelde leeftijd van docenten ligt in den lande op 46,7 jaar. Saxion scoort met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 45 jaar iets lager. Dat getal is vooral te danken aan het feit dat er veel meer jongere werknemers zijn bijgekomen in de afgelopen vier jaar. Op dit moment werken er bij de hogeschool 374 medewerkers die jonger zijn dan dertig. In 2005 waren dat er 130. Daarbij moet wel gezegd worden dat het aantal medewerkers in die periode ook fors is toegenomen. In de categorie tot dertig jaar schoot die toename echter met bijna 300 procent
omhoog. Daar staat tegenover dat ook de toename van het aantal werknemers tussen de 60 en 64 jaar enorm steeg. Landelijk zal meer dan een derde van het onderwijzend personeel (36,5 procent) de komende vijf jaar vervangen moeten worden. De vergrijzing is een van de oorzaken daarvan. Voor Saxion zijn op dit gebied geen cijfers bekend. Overigens is de mobiliteit in het hbo stabiel. Al jaren schommelen de inen uitstroom rond de, respectievelijk, dertien en elf procent. Scholing Van het totale personeelsbestand van Saxion heeft 35 procent een opleiding op masterniveau afgerond. Van het onderwijzend personeel
18
geldt dat voor iets meer dan de helft van de werknemers (51 procent). Dat staat gelijk aan het landelijk gemiddelde. Opvallend is wel dat de verschillen tussen de academies groot zijn. Het percentage varieert tussen de 22 (TKT) en 83 (APO) procent. In totaal zijn er 40 gepromoveerde medewerkers in dienst en zijn er 12 medewerkers bezig met een promotietraject. Het ontwikkelplan van Saxion (Van 2008 tot 2012) streeft naar een percentage van zeventig procent master- en universitair opgeleiden.
personeel neemt de laatste jaren fors toe. Bij het onderwijzend personeel is de afgelopen jaren het aandeel vrouwen met zestien procent toegenomen. Het ondersteunend personeel kent inmiddels zelfs een groter aandeel vrouwen dan mannen. Daarnaast vormen onderwijs en in deeltijd werken een prima combinatie. Sinds 1997 is er een gestage toename zichtbaar van het aantal medewerkers dat in deeltijd werkt. Ruim driekwart daarvan is vrouw, maar ook bijna de helft van de mannen in het hbo werkt in deeltijd.
Vrouwen Het hbo feminiseert ook. Het aandeel vrouwen (in fte) bij zowel onderwijzend als ondersteunend
(Gegevens uit: Arbeidsmarktmonitor voor personeel in het hbo 2007, Stichting Mobiliteitsfonds hbo, Saxion)
februari 2009
Coverthema
Saxion start nieuwe Arbeidsmarktcampagne ‘Een andere kant van uw carrière’, met die slogan gaat Saxion dit voorjaar en komend najaar met een grootscheepse mediacampagne de boer op. Ook huidig personeel wordt aangemoedigd binnen hun eigen netwerken mensen enthousiast te maken om bij Saxion te komen werken. Dit alles om de grote uitstroom van personeel, die de komende jaren wordt verwacht, op te vangen. De Dienst HRM heeft er haar handen vol aan. ienke Peek, adviseur arbeidsmarktcommunicatie: “Saxion moet een sterker werkgeversmerk worden. Daar is in het verleden nauwelijks aandacht aan besteed. Tot nu toe zaten we in een luxe positie, men kwam toch wel naar ons toe. Dat is verleden tijd. De komende jaren gaan gemiddeld 300 medewerkers per jaar Saxion verlaten. De grootste uitstroom wordt vanaf 2012 verwacht. Als we nu
N
investeren in een sterker werkgeversmerk hebben we daar de komende jaren profijt van. We richten ons in de campagne vooral op het bedrijfsleven. Mensen die hun baan in het bedrijfsleven willen combineren met een baan in het onderwijs of een overstap willen maken. En die hun praktijkervaring met studenten willen delen. Veel mensen weten bijvoorbeeld niet dat ze zonder bevoegdheden les
mogen geven. We screenen belangstellenden op hun competenties, kennis en ervaring en bieden ze vervolgens didactische cursussen aan. Daarnaast vragen we huidig personeel ook eens om zich heen te kijken. Het blijkt nu al zo te zijn dat 40% van de nieuwe medewerkers via via binnenkomt. Door middel van een collega-werf-collega-actie willen we dat percentage verder uitbouwen. Alle Saxion-
medewerkers hebben in dat kader inmiddels een brief op hun huisadres ontvangen. We werken overigens niet met bonussen. We gaan ervan uit dat als je zelf tevreden bent met Saxion als werkgever je dat enthousiasme ook met je omgeving wilt delen. Dan ben je er trots op als je een nieuwe collega binnenhaalt.”
Foto’s: Arbeidsmarkt advertenties saxion
februari 2009
19
Foto: Toma Tudor
Oud-student
20
februari 2009
Oud-student Wereldbaan voor Judith Bolscher bij Organon
‘Ga maar naar Boston en zet een lab op’ De universiteit van Utrecht moest ze na een halfjaartje vaarwel zeggen, maar op Harvard haalde later ze de schade in. Voor Judith Bolscher (28) uit Losser was Oldenzaal (waar ze het VWO deed op het Carmel Lyceum) al een grote stad en toen ze in Maarssenbroek op kamers belandde (voor de studie Biologie), raakte ze een beetje de weg kwijt. et was iets te veel van het goede: studeren, op en neer naar Twente, sporten, studie- en studentenverenigingen… Ze besloot in Enschede een toepasselijke HBOopleiding te gaan volgen: Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek. Ze heeft daarna voor Organon een laboratorium in Boston opgezet, gestudeerd aan Harvard en ze haalt volgend jaar haar Masters aan de Radboud Universiteit Nijmegen.
H
Thuis in Losser (in 1999). Judith’s terugkomst uit Utrecht is weer even wennen voor beide partijen, tweeënhalf jaar lang. “Dankzij die studie van een halfjaar aan de universiteit en omdat ik VWO als vooropleiding had, kon ik gewoon instromen in het eerste jaar bij de hogeschool.” In het laatste studiejaar ging ze stage lopen bij het farmaceutisch bedrijf Organon in Oss, in die tijd nog een volle dochter van chemiereus Akzo Nobel. Na een half jaar stage lopen boden ze Bolscher daar een baan aan. “Ik heb toen wel getwijfeld, want ik wilde ook wel erg graag mijn studie in Utrecht weer oppakken. Een collega van mij ging werken en volgde daarnaast de masteropleiding. Dat was ik toen ook voornemens te gaan doen.” De eerste baan van Bolscher was op de afdeling Target Discovery in de sectie Biotechnologie, in een groep die zich specialiseerde in monoklonale antilichamen (kunstmatig, ‘op maat’ gemaakte eiwitten). “Op onze afdeling doen we onderzoek naar nieuwe aanknopingspunten voor nieuwe medicijnen, waar de monoklonale antilichamen een goede tool voor waren.” Ze begint te lachen als haar gevraagd wordt welke medicijnen zij in de afgelopen acht jaar heeft
ontwikkeld. “Gemiddeld duurt het twaalf jaar voordat een medicijn op de markt is.” Schering-Plough Nieuwe medicijnen zijn prettig voor mensen die het nodig hebben, maar het is natuurlijk ook handel. Vooral de laatste jaren is er veel te doen geweest over de torenhoge apothekersrekeningen waar dit (en het vorige) kabinet graag op wil bezuinigen. Als patenten aflopen, kan elke medicijnboer ze namaken en daarom blijven bedrijven als Organon (sinds november 2007 onderdeel van Schering- Plough) innoveren, investeren en onderzoek doen. “Wat ik heel prettig vind, zijn de studiemogelijkheden bij Schering-Plough; ze investeren echt in mensen. Want studeren gebeurt deels in je eigen en deels in de tijd van de baas. Het kost me weliswaar veel vakantiedagen en je moet er dus echt wel wat voor over hebben, maar we krijgen wel de mogelijkheden.” Boston In de tijd dat Organon nog Nederlands was, wilde het bedrijf graag meer voet aan de grond krijgen in Amerika. Twee analisten (onder wie Bolscher) mochten mee naar Cambridge (door een rivier van Boston gescheiden ten noorden van New York aan de oostkust) om te helpen met het opzetten van een nieuw laboratorium. In de nabijheid van de Harvard University. Daar heeft ze anderhalf jaar lang een wereldtijd gehad, vertelt ze enthousiast. “Ik zou oorspronkelijk voor een halfjaar gaan, maar na twee maanden werd ik al gevraagd om bij te tekenen. En toen ben ik daar ook aan
Harvard gaan studeren. Ik dacht: ik ben hier nu toch en grijp die kans.” De vakken die ze aan Harvard heeft gedaan tellen nu voor de master gewoon mee natuurlijk. “De studie was fantastisch, vooral in de avonduren, wel in mijn eigen tijd, maar dat is het dubbel en dwars waard geweest.” Ja, studeren aan Harvard staat prettig op je CV. Ga maar naar Boston en zet een nieuw lab op, zo luidde ongeveer de opdracht. “Er was helemaal niets. Alles moest gekocht en besteld worden, van labtafels tot een koelkast en archiefkasten, maar ook apparatuur waarin we bijvoorbeeld cellen kunnen kweken op 37 graden. Er was niks. De handen moesten echt uit de mouwen.” Bij Organon werd met een bepaalde techniek gewerkt aan die antilichamen. “Die techniek ging mee naar Amerika om daar te introduceren bij Amerikaanse labmedewerkers.” Het lab was een succes. De overname maakte een einde van het ondernemerssprookje van Bolscher. Want de nieuwe eigenaar Schering-Plough had in dezelfde buurt ook een heel groot lab. “Dus het lab dat ik heb helpen opzetten, is niet meer, maar de technologie zit daar nog wel.” Hogeschool De universiteit van Utrecht kwam achteraf gezien wellicht iets te vroeg voor Bolscher. “Voor mij was de opleiding aan de Hogeschool in Enschede een heel goede basis en ik heb er ook een leuke tijd gehad. Het was een praktijkgerichte opleiding. Na een paar jaar werken miste ik wel de wetenschappelijke achtergrond. En dat was voor mij ook de belangrijkste reden om in Boston naar de Harvard University te gaan.” In eerste instantie baalde ze natuurlijk toen ze van de universiteit moest overstappen naar de hogeschool. “Achteraf gezien was het voor mij juist heel goed om vanuit de praktijk te gaan studeren. Ik leer nu dingen waarvan ik denk: hé dat doe ik al een tijd, maar dat is dus om die en die reden. De omgekeerde wereld, niet
februari 2009
21
eerst de theorie en dan de praktijk. Vanuit de praktijk de wetenschappelijke diepgang in blijkt voor mij heel prettig te werken.” Met Saxion (de naamsverandering geschiedde tijdens haar studie) heeft ze weinig contact meer, afgezien van een gastcollege dat ze vorig jaar heeft gegeven. “Een oudleraar belde mij met de vraag of ik dat wilde doen. Als ze me dit jaar weer vragen, dan kom ik weer. Het was echt leuk om de studenten een idee te geven van waar ze terecht kunnen komen en wat voor een werkzaamheden ze kunnen gaan doen.” Aan haar studie in Enschede heeft ze tot op de dag van vandaag een paar vriendinnen overgehouden. Doordat ze allemaal verspreid over het land wonen vanwege het (lab)werk, zien ze elkaar tegenwoordig door het hele land. Microscoop “Wat een vraag,” giert ze het uit, als de vragensteller belangstellend vraagt waarom het werk zo leuk is. (Hij vermoedt een werkdag van acht uur door een microscoop gluren.) “Dat is inderdaad wel het beeld dat veel mensen hebben van het werk. Maar nee, zo is het niet. Ik denk dat ik dagelijks gemiddeld vijf minuten achter een microscoop zit. Wat wij wel veel doen is pipetteren. Kleine hoeveelheden van bepaalde stoffen mengen en dan kijken wat voor een effect dat heeft op cellen. Wij hebben voor alle verschillende aspecten van het vak ook verschillende ruimtes. Om cellen te kweken hebben we een lab, om met DNA te werken hebben wij een lab, om met eiwit te werken hebben wij een lab en we hebben een kantoor waar we zitten met onze computer. Daarnaast heb je natuurlijk af en toe een vergadering of bespreking. Dus eigenlijk vind ik onze dag heel afwisselend.” Lachend: “Op kantoren mag vaak de radio niet aan, maar op het lab wel hoor. Voor mij is de combinatie van werken met mijn handen en nadenken echt perfect.” Jan Medendorp
Dag & Nacht is een serie waarin studenten en medewerkers van Saxion met precies tegenovergestelde leefpatronen, muzieksmaken, levensopvattingen, banen et cetera, naast elkaar worden gezet.
Van vier uur terug naar veertig minuten
Waarom werk zoeken aan de andere kant van Nederland? “Ik kom hier oorspronkelijk vandaan en ben een oud-Saxion studente. Graag wilde ik weer terug naar deze kant van het land. In het westen had ik een baan, maar ik besloot vorig jaar naar de open dag van Saxion te gaan om eens te kijken met welke verpleeghuizen en ziekenhuizen er samengewerkt werd. Zo wilde ik een beeld krijgen van mogelijke banen voor mij bij deze organisaties. Toen ik echter met iemand van de opleiding verpleegkunde aan de praat raakte, bleek dat Saxion zelf een vacature had voor een docent verpleegkunde in de hoofdfase. Drie weken later had ik de baan al!” Wat betekende je nieuwe werk voor de reistijd? “Ik ben een week op en neer gereisd met de trein. Dat betekende twee uur heen en twee uur terug. Dat zag ik absoluut niet zitten. Mijn man had gelukkig ook vrij snel een baan in Twente, dus konden we op zoek naar een woning. Die vonden we in Borne. Maar voordat we erin kon-
den, hebben we eerst twee maanden in een caravan gewoond, op een camping hier in de buurt. Nu we in ons nieuwe huis wonen, is mijn reistijd teruggebracht tot twintig minuten heen en twintig minuten terug treinen, heerlijk!” De ideale situatie? “Ik heb er nog geen dag spijt van gehad. Met de trein naar mijn werk vind ik een ideale manier van reizen. Door de nieuwe dienstregeling gaat deze vier keer per uur en hoef ik nooit lang te wachten. En er blijft ’s avonds veel tijd over om te klussen in ons nieuwe huis.” Snap jij de keuze voor een lange reistijd? “Dertig minuten reisafstand is voor mij wel maximaal. Een collega reisde jarenlang elke dag van Emmen naar Enschede. Ik kan me niet indenken dat iemand daarvoor kiest. Je bent meer met je werk bezig dan dat je thuis bent. Maar bij Saxion zijn er veel mensen met reisafstanden tot een uur. Het hangt natuurlijk ook van de situatie af waarom je die keuze maakt. Wij hebben gewoon geluk gehad dat we allebei zo snel een baan vonden hier. Ik heb overigens wel veel waardering voor mensen die elke dag veel tijd kwijt zijn aan hun reis. Zelf houd ik toch graag tijd over voor andere zaken.”
Marloes Neeskens
Toen er begin jaren negentig in Enschede en Deventer, na de fusiegolf in het hbo, megagrote hogescholen gebouwd moesten worden, kwam daarvoor wat Saxion betreft maar één plek in aanmerking: op loopafstand van het NS treinen busstation. Want een werkplek, waarnaar dagelijks duizenden studenten en medewerkers hun gang maken, plemp je natuurlijk niet in de periferie van de stad. Woon je om de hoek, of kom je van ver: Saxion is via het openbaar vervoer altijd ‘dicht bij huis’. oon - werkverkeer vormt een groot probleem in een land waar in de spitsuren de wegen dagelijks vol staan met honderden kilometers file. Studenten hebben vaak nog geen auto en hebben dus van die files nog niet zo veel last. En met een ‘gratis’ ov-kaart in de portemonnee, is Saxion via NS, Syntus en Connexion altijd in
W
de buurt. Zeker wanneer je daarbij bedenkt dat Saxion, net als andere hogescholen, massaal studenten trekt die op fietsafstand van Saxion wonen. Voor wie zijn brood verdient bij Saxion, liggen de zaken anders. Zeker nu Saxion driftig op zoek is naar een nieuwe generatie docenten, lectoren, studiebegeleiders, onderwijskundigen,
22
Foto: Toma Tudor
Elke dag twee uur heen en twee uur terug naar haar werk zag ze niet zitten. Ze wilde dichterbij haar werk wonen. En dus koos docente verpleegkunde Liesbeth van BalenFreriks er vorig jaar voor om haar woning in Bodegraven (bij Gouda) te verruilen voor een woning in het Twentse Borne.
Woon- werkverkee tutoren en wat al niet meer. Want die professionals vind je niet altijd even gemakkelijk ‘om de hoek’. Dus pendelen er dagelijks steeds meer personeelsleden op de overvolle A1, A35 en A50 richting Deventer, Apeldoorn en Enschede. En worden veel personeelsleden die in alle vroegte in de trein gestapt zijn op de centrale stations van Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Den Haag, keihard geconfronteerd met overvolle treinen en het feit dat NS de dienstregeling ook in de Randstad maar al te vaak niet op orde heeft.
februari 2009
Onderzoek toont dan ook aan dat werknemers het werk in de regel liever dicht bij huis zoeken. Sterker nog, werkzoekenden vinden in hun zoektocht naar een nieuwe baan een kortere reistijd zwaarder wegen dan salaris of een interessantere baan. De stijgende behoefte aan privétijd maakt dat reistijd wordt gezien als nutteloos en een verspilde tijdsbesteding. Vooral jonge, hoger opgeleiden willen niet ver reizen. Meer dan negentig procent van de hbo’ers en academici vindt een uur reizen te lang. En 63
Onlangs stuurde Saxion een open brief naar Prorail, waarin de hogeschool stelt dat ze de vertragingen op het traject Deventer – Enschede beu is. Vertragingen leiden ook steevast tot felle reacties op sax.nu. Reden genoeg om het eens over reistijd te hebben.
In de trein in plaats van op het terras Docent stedenbouwkundig ontwerpen Matthias Ott woont in Amsterdam en werkt sinds anderhalf jaar voor Saxion in Deventer. Per dag is hij ongeveer drie uur kwijt aan het treinen, maar heel erg vindt hij dat niet. “Druk? De treinen in India zijn druk!”
Foto: Toma Tudor
Waarom zoek je werk zo ver uit de buurt? “Deze baan kwam op mijn pad en ik heb er vervolgens heel bewust voor gekozen. Ik ben naast docent stedenbouwkundig ontwerpen ook bezig met het verder ontwikkelen van de opleiding. Momenteel zijn we vooral druk om het derde en vierde jaar inhoud en vorm te geven. Dat vind ik erg leuk en leerzaam. Bovendien is het uniek in Nederland. Nergens anders bestaat mijn baan op deze manier. Als ik hetzelfde werk wil blijven doen heb ik dus eigenlijk geen keuze voor een andere plaats, dichterbij huis.”
er is tijdverspilling procent vindt 45 minuten al te veel. Bovendien beschouwen werknemers, die per se met de auto moeten of willen reizen, hun werkgevers als onbereikbaar. Dit geldt bijvoorbeeld voor werkgevers die enkel bereikbaar zijn via drukke snelwegen. Maar ook werkgevers die gehuisvest zijn bij volgelopen N-wegen worden door werkzoekenden in toenemende mate overgeslagen. En omdat de vraag van werkgevers naar hoger opgeleiden, ondanks de recessie, nog steeds groter is dan het aanbod, ondervinden ook
organisaties in de grote steden last van de huidige tendens. De overheid heeft in de strijd tegen de files natuurlijk een belang bij afnemend woon - werkverkeer. Dus kondigde de Belastingdienst onlangs aan dat de ‘verhuisbonus’ fors wordt opgeschroefd voor mensen die dichterbij hun werk komen wonen. De eenmalige belastingvrije bonus voor mensen die na de verhuizing minder woon-werkkilometers met hun auto maken bedraagt nu ruim 5.000 euro.
Pff… Elke dag van Amsterdam naar Deventer… “De reistijd verschilt per vervoermiddel. Meestal ga ik met de trein. Dan ben ik een uur en twintig minuten onderweg naar mijn werk. Ik hoef ook niet altijd vijf dagen in de week deze afstand te overbruggen. Dat kan per week verschillen. Bovendien is de reistijd in de trein te gebruiken als werktijd. In het soort vervoer heb je eigenlijk ook geen keuze vind ik, omdat er niet
Eerder is geopperd dat bedrag te verhogen tot 25.000 euro. Het ministerie van Financiën staat ‘welwillend’ tegenover dit voorstel van de door verkeersminister Eurlings ingestelde werkgroep mobiliteitsmanagement. En dat is in tijden van economische malaise een flinke stap in de goede richting. Wie voor de bonus in aanmerking wil komen, moet op dit moment trouwens wel minimaal 25 kilometer naar het werk reizen en die afstand terugbrengen tot minder dan tien kilometer. Op de fiets naar Saxion is voor studenten én personeel natuurlijk de
februari 2009
23
zoveel verantwoorde vervoersmiddelen zijn. Een auto is naar mijn mening gewoon asociaal. De treinen in India zijn druk, in Nederland valt het mee met de drukte en de vertraging.” Welke gevolgen heeft de afstand? “Op zich weinig. Nu valt het me enorm mee. Het zijn, mede door de reisafstand, wel lange dagen. Als het ’s zomers mooi weer is, dan vind ik het wel eens jammer. De avonden zijn dan niet zo lang voor mij als ik pas om negen uur thuis kom. Ik zit dan in de trein, als een ander lekker op het terras zit. Verder vind ik de beperkingen niet zo groot. Ik sport niet, dat scheelt ook weer.” En toch niet verhuizen? “Nee, voorlopig zie ik dat niet zitten. Het zou natuurlijk leuk zijn als ik minder reistijd heb, maar het is nu even niet anders. Ik heb diverse redenen om in Amsterdam te blijven wonen. Ik overweeg dus niet om dichterbij te gaan wonen. Maar als ik collega’s spreek die weinig hoeven te reizen per dag, dan baal ik wel eens van de situatie. Het is een kwestie van afwegen. Op dit moment zijn de voordelen voor mij groter dan de nadelen. Ik heb een geweldige baan, werk met een klein team en heb prettige collega’s. Dat vind ik belangrijk.”
Marloes Neeskens
ultieme oplossing tegen files, parkeeroverlast en tijdverspillende reizen. En het is nog eens gezond ook! Werknemers die regelmatig de fiets pakken, zijn minder vaak ziek dan collega’s die met een ander vervoermiddel naar hun werk gaan. Het blijkt uit een recent gepubliceerd onderzoeksrapport van TNO, waarin ook te lezen is dat werkgevers zo’n 27 miljoen per jaar kunnen besparen als het ze lukt om één procent meer werknemers op de fiets te krijgen. Wonen ‘onder de rook’ van Saxion is zo gek nog niet! Harry van Stratum
Beeld en Werkelijkheid
‘Hulp verlenen zit in mijn bloed’ Omdat er op de opleiding sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) vrijwel alleen studentes te vinden zijn, kampt deze leerrichting met een nogal vrouwelijk imago. Maar klopt dat eigenlijk wel? Sax vroeg aan Niek Tiehuis (18), eerstejaars student hoger toeristisch onderwijs, om zijn beeld te geven van deze opleiding. Aan vijfdejaars SPH-student Robert Jan Stockman (29) vroegen we of dat beeld strookt met de werkelijkheid. Joalycke van Neck
Werkelijkheid Je volgt de studie SPH. Gaat dat alleen over gehandicapten en zorg of zitten er meer kanten aan deze opleiding? “Natuurlijk zitten er meer kanten aan de opleiding. Zorg is veel breder dan alleen gehandicapten of ouderen. Alle lagen van de bevolking kunnen op verschillende manieren zorg nodig hebben, van jong tot oud.”
Op deze opleiding zijn de mannen in de minderheid. SPH heeft dan ook een beetje het imago van ‘vrouwenopleiding’. Wat vind je daarvan? “Er zijn inderdaad weinig mannen op deze opleiding te vinden. Ik vind dat niet echt een probleem, want ik doe de opleiding immers niet omwille van de aantallen mannen of vrouwen. Ik doe de opleiding, omdat ik graag hulp wil gaan verlenen. Het beeld van vrouwenopleiding klopt wel een beetje. Er wordt van jou als student verwacht dat je kunt reflecteren en je gevoelens kunt en durft te bespreken. Dat is en blijft in de ogen van veel mannen toch meer een vrouwending.”
Foto’s: Toma Tudor
Beeld
Waarom zouden juist ook mannen deze opleiding moeten kiezen? “Mannen kunnen ervoor kiezen als ze graag hulp willen verlenen. Binnen de jeugdzorg is bijvoorbeeld een chronisch tekort aan mannen. Veel kinderen en jongeren hebben in hun leven alleen maar negatieve mannen gekend. Juist de mannen in de jeugdzorg kunnen de kinderen laten zien dat er ook normale kerels bestaan.”
Op Saxion wordt ook de opleiding SPH gegeven, wat denk je dat je precies kunt worden (of bereiken) met deze studie? “Ik heb er ooit wel eens wat over gelezen. Ik geloof dat je met deze opleiding in de zorg kunt gaan werken. Je kunt bijvoorbeeld gezinnen helpen die niet voldoende in staat zijn om zichzelf te redden op financieel gebied, verzorging of onderhoud.”
Opleidingen als SPH hebben over het algemeen weinig mannen en veel vrouwen. Hoe zou dat komen denk je? “Ik denk dat vrouwen meer geïnteresseerd zijn in het helpen in de zorg. Vrouwen zijn vaak zorgzamer dan mannen. Ik denk dan ook dat mannen daarom vaker iets studeren dat met economie te maken heeft, omdat deze werkgebieden hen wat meer aantrekt.”
Zou deze opleiding iets voor jou zijn? “Misschien wel. Voordat ik een keuze moest maken voor mijn vervolgopleiding, had ik een beroepskeuzetest gedaan en daaruit bleek dat ik geschikt zou zijn voor de opleiding SPH. Uiteindelijk heb ik er niet voor gekozen, maar het was wel een optie.”
Wat voor een soort student zou er op deze opleiding rondlopen denk je? “Ik denk vooral personen die erg zorgzaam zijn. Dus mensen die bereid zijn om andere mensen te helpen. Anders zou je, denk ik, niet voor een opleiding kiezen waarmee je in de zorg zou belanden.”
24
februari 2009
Mededelingen op deze pagina vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactie van Sax.
GMRRRRRRRR
Nieuws
Verboden voor rolstoelers ! De nieuwe entrees van Saxion Deventer zijn klaar. Een steile oprit met anti-ram palen aan de kant van het parkeerterrein, een draaideur met daarachter een steile trap aan de Handelskadekant. Studenten en bezoekers die krukken of een rolstoelen gebruiken, kunnen zonder hulp het gebouw niet in of uit. Tijdens de sneeuw- en gladheidperiode was de situatie dramatisch. GMRprotesten hebben tot nu toe niets uitgehaald. Dovemansoren Een week of wat geleden, er lag nog wat sneeuw, liep ik van het parkeerterrein, de berg op naar de ingang van Saxion Deventer. Tussen de twee draaideuren stond een mevrouw in een rolstoel. “Wilt u alstublieft voor mij remmen, ik durf niet naar beneden.” Een paar dagen eerder, strandde
een scootmobiel op weg naar boven. De oprit was te steil, of de accu niet sterk genoeg. Aan de Handelskadekant is het niet beter. Een student stapt met krukken uit de bus. Met moeite komt hij door de draaideur. De gewone deur is op slot. Voor hem ziet hij: een steile trap omhoog, een deur onder die trap en een deur naar het grand café. Beide deuren zijn op slot: “om sluipverkeer tegen te gaan”, zo vertelt het Facilitair Bedrijf. Met vereende krachten hijsen we de student de trap op. Treurig Wanneer er een paar miljoen wordt uitgegeven voor nieuwe Saxionvoordeuren, dan mag je toch verwachten dat gasten en studenten met een functiebeperking net zo gemakkelijk –of makkelijker - naar binnen en naar buiten kunnen als andere bezoekers. In de GMR heb-
ben we daar al verschillende malen vragen over gesteld. En we worden met een kluitje, én onze rolstoel, het riet ingestuurd. “Er zullen borden worden geplaatst om een rolstoelroute aan te geven naar speciale ingangen gelijkvloers.” En die goedbedoelende mensen van het Facilitair Bedrijf snappen niet dat rolstoelers en mensen op krukken, net als alle andere bezoekers, gewoon door de voordeur naar binnen willen. Waarom een speciale gehandicaptenroute? Als je uit de bus stapt aan de Handelskade, wil je niet eerst om het hele gebouw heen krukken. Je wilt gewoon door de voordeur naar binnen en dan door de deur onder de trap naar de liften. Hoezo, sluiproute? Dan moet je mij maar eens zien sluipen met mijn rolstoel, die steile trap op!
Te gek voor woorden De GMR vindt de huidige situatie te gek voor woorden. Er moeten op korte termijn zodanige oplossingen worden gevonden, dat onze studenten en onze gasten met een functiebeperking, op een normale manier het gebouw in Deventer in- en uitkunnen; zonder dat ze ‘remmers’ of ‘duwers’ nodig hebben. Een speciale gehandicaptenroute met speciale toegangssleutels benadrukt de functiebeperking en stigmatiseert de gebruikers van die route. De GMR vindt het onbegrijpelijk dat bij de aanleg van de twee nieuwe entrees volstrekt is voorbij gegaan aan de belangen van minder valide bezoekers. We hopen dat de toezegging van de Raad van Bestuur heel snel in bruikbare oplossingen worden omgezet.
Van het Decanaat: Doorstuderen na je HBO; de mogelijkheden op een rij Mogelijk heb je al bijna je HBO-bachelordiploma op zak. Nog de laatste loodjes van afstuderen, nog een paar maanden hard werken. Misschien overweeg je wel om daarna verder te gaan studeren, maar wat zijn dan je mogelijkheden? De mogelijkheden tot verder studeren op een rij: 1. Masteropleiding binnen het WO De meeste studenten die gaan doorstuderen, vervolgen hun weg via een masteropleiding aan het Wetenschappelijk Onderwijs. Meestal zijn dit opleidingen van een jaar (tenminste binnen de alfa en gamma richting). Als afgestudeerd HBO’er kun je vaak niet zomaar zonder meer aan een master beginnen. Vaak start je eerst in een schakelprogramma (premaster), variërend van een half jaar tot een jaar. Om in te mogen stromen in een premaster moeten je huidige opleiding en de masteropleiding wel enigszins in elkaars verlengde liggen. Is dat niet het geval dan zul je eerst de bacheloropleiding in het WO moeten volgen, alvorens in te kunnen stromen in de master. Wil je meer weten over de masteropleidingen aan het WO dan kun je het beste de websites van de betreffende instellingen bezoeken. Een handige site hiervoor is: www.universitairemasters.nl. Schakelen naar een masteropleiding in het WO kan ook al tijdens je opleiding binnen Saxion. Je kunt hier dan de zogenaamde doorstroomminor voor gebruiken. Saxion heeft hierover afspraken gemaakt met de Universiteit Twente (UT). Alle informatie over de doorstroomminoren van de UT is te lezen op intranet. Je kunt ook op de site van de UT kijken, namelijk www.utwente.nl/doorstroom/saxion/ 2.Masteropleiding binnen het HBO Er zijn hogescholen (waaronder Saxion) die ook masteropleidingen aanbieden. Veelal zijn
dit masteropleidingen die een verdieping vormen op je HBO-diploma. Echter deze opleidingen zijn vaak wel gericht op personen die al werkzaam zijn. Werkervaring geldt veelal dan ook als toelatingseis en daarnaast worden deze opleidingen vaak in deeltijd aangeboden. Daarbij moet worden gemeld dat voor deze opleidingen meestal niet je studiefinanciering kan worden ingezet; tenzij de opleiding is geaccrediteerd. (Dat laatste geldt maar voor een beperkt aantal masteropleidingen in het HBO). Houd er dus rekening mee dat je vaak duur uit bent als je een masteropleiding in het HBO volgt. Voor meer informatie: kijk op de sites van de hogescholen. 3. Kopopleiding leraar Het is ook mogelijk om na je HBO-diploma via een praktijkgerichte kopopleiding in een jaar tijd je tweedegraads lesbevoegdheid tot leraar te behalen. Zie: ww.leroweb.nl/lero/kopopleiding. Je kunt hiervoor ook een jaar extra prestatiebeurs voor ontvangen! 4.Een andere bacheloropleiding HBO Een andere mogelijkheid om door te gaan studeren is opnieuw te kiezen voor een HBObacheloropleiding. Zeker als je het idee hebt dat je huidige opleiding eigenlijk niet iets is waarin je verder wilt gaan. Of misschien wel omdat het onderwijs binnen het WO je minder aanspreekt. Mocht je opnieuw instromen in een HBO-bachelor opleiding, dan kun je vaak een verkort programma volgen, gebaseerd op individuele vrijstellingen. Op de sites van de hogescholen vind je de informatie over de bacheloropleidingen. Studiefinanciering en doorstuderen Tijdens je studie in het Hoger Onderwijs heb je recht op de Prestatiebeurs. Als je studeert aan een vierjarige opleiding heb je recht op vier jaar prestatiebeurs en daarna recht op drie jaar lening. Gedurende de prestatiebeurs en de lening heb je recht op de OV-studentenkaart.
februari 2009
25
Indien je binnen tien jaar een einddiploma behaalt van het Hoger Onderwijs, wordt de vierjarige prestatiebeurs en de OV-studentenkaart omgezet in een gift. Als je verder gaat studeren, komen hier in principe geen extra studiefinancieringjaren meer bij! Dat wil dan zeggen, je moet het dus doen met de studiefinanciering die je nog hebt overgehouden; de zogenaamde resterende rechten. Deze rechten houden in: - Dat deel van de prestatiebeurs, dat nog over is. (sommige studenten hebben minder prestatiemaanden verbruikt dan de vastgestelde studieduur. Bijvoorbeeld oud-mbo-ers die in drie jaar het hbo-diploma hebben behaald.) Deze resterende prestatiebeurs wordt dan direct als gift uitgekeerd. - De resterende maanden van de lening - De OV-studentenkaart. Als het bachelordiploma is behaald dan is de OV-studentenkaart ook een gift tijdens de leningsfase. Mocht het niet duidelijk voor je zijn hoeveel maanden studiefinanciering jij nog open hebt staan, neem dan contact op met de IB-Groep. Twee uitzonderingen op bovenstaande regel: - als je een masteropleiding in het WO gaat volgen, die in plaats van een jaar nu twee jaar duurt, dan ontvang je een jaar extra prestatiebeurs - volg je de Kopleiding Leraar dan ontvang je ook een extra jaar prestatiebeurs Waarmee kan de afdeling Studentvoorzieningen je helpen? Mocht je het moeilijk vinden om te bepalen wat je na je HBO-diploma wilt gaan studeren, neem dan contact op met een van de loopbaanadviseurs van de afdeling Studentvoorzieningen. Een afspraak kun je maken via de Studentenbalie. Locatie Deventer: tel. 0570-603773 of
[email protected] Locatie Enschede: tel. 053-4871199 of
[email protected]
Walstraat 9
Walstraat 9 Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Diane Dikmoet, Jelle Mouthaan, Femke van Es, Cindy Aanstoot, Wouter Proost, Kenneth Kawambwa, Sabine Ruckstuhl en Bart Joling, negen Saxion-studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.
Triootje “Hé, Jelle, zet die thermostaat van die kolere kachel eens lager. Ik drijf hier zo wat achter m’n laptop vandaan”, kraaide Cyndy Aanstoot, druipnat van het zweet, het trapgat van het studentenhuis in. Jelle Mouthaan sjokte loom de trap op en plofte neer tussen de onvermijdelijke knuffelberen op Cindy’s bed. “Shit, wat is het hier heet, zeg. Heeft Essent sinds het zich heeft overgeleverd aan die Duitse milieuonvriendelijke ‘bruinkoolstokers’ het gas in de aanbieding? Of vind je het gewoon lekker om een beetje achter je bureau te zitten soppen op weg naar weer een kansloos tentamen?” “Lul toch niet zo man”, beet Cindy hem bits toe. “Jij hebt de thermostaat op je kamer, dus jij bepaalt of we hier in huis te lopen
blauwbekken of dat het hier een Finse sauna is.” “Niet zo zeuren, mutsje”, mopperde Jelle. “De thermo staat op vijftien, dus daar kan het niet aan liggen.” Cindy beende naar beneden, richting de thermostaat, waaraan Jelle z’n badjas had opgehangen om de meter op het verkeerde been te zetten. “Inderdaad, vijftien graden”, pufte ze en veegde het lekkende condensvocht van de ramen. Buiten was het volop winter. En hoewel de schaatsen, die vorige maand door iedereen met veel plezier uit het vet waren gehaald, al weer op zolder lagen, hield de striemende oostenwind de hoop levend op een Elfstedentocht later deze winter. Op dat moment kwam Wouter
26
Proost, schaars gekleed in boxershort en een ’Obama, Yes We Can T-shirt’, de kamer binnen. “Zeg Cindy, ik weet dat vrouwen koukleumen zijn, maar dit wordt me echt te gek hoor.” Dank je voor je bijval, maar dat ding staat toch écht op vijftien”, bitste ze. “Je hebt verdomme gelijk”, kafferde Wouter. “Het lijkt hier verdorie wel een crematorium en onze verwarmingsketel loeit maar door.” Wouter, die ooit nog eens een halfjaartje werktuigbouwkunde had gestudeerd, totdat hij als ‘februaristaker’ als de wiedeweerga voor een meer eenvoudige studie had gekozen, keek nog eens goed naar de thermostaat. Quasideskundig draaide hij er wat aan en debiteerde in opperste wijsheid: “Het ding is stuk.” Jelle deed zijn overhemd uit. Wouter volgde zijn voorbeeld en kwakte zijn T-shirt op het bed. Cindy keek hen jaloers aan, terwijl de natte vlekken op haar blouse zichtbaar groter werden. Die kerels hadden het maar makkelijk, vond ze. Ze konden pissen waar ze wilden en ongegeneerd in hun blote bast gaan zitten. Jelle zag haar kijken en begon vals te grinniken. “Stel je niet aan, preutse doos uit de provincie. Hier in huis kijken we nergens meer van op hoor. Zeker niet nu die gefrustreerde oversekste kneus van een Bart Joling, ons regelmatig ‘verrast’ met zijn sneue collectie hardcore porno-dvd’s die hij in zijn eigen rukbunkertje op zolder heeft verzameld. Daarbij vergeleken
februari 2009
is kijken naar een onschuldige, misschien ietwat ondeugende huisgenote in een Björn Borg slip, die gezegend is met de familienaam Aanstoot, meer iets in de stijl van de onderbroekenlol van films als American Pie. En die puberperiode zijn we écht wel ontgroeid.” “Bel liever een verwarmingsmonteur”, kreunde Cindy wanhopig. “Ach, barst ook maar”, foeterde ze uiteindelijk. Ze knoopte haar blouse open en liet haar broek zakken. Ongemakkelijk gluurde ze naar Jelle, die het tafereel ongegeneerd bekeek en van commentaar voorzag. “Vieze gore perverse puber”, siste ze scherp. Op dat moment kwam Femke van Es binnen. “Crisis, wat is het hier heet”, pufte ze met haar Unox-muts nog op haar hoofd. Verbaasd keek ze naar Cindy die de natte slierten haar uit haar gezicht veegde en daarna snel haar handen kuis over haar in een krap balconnet bh-tje van Esprit gevangen borsten sloeg. “Triootje aan het uitproberen?” vroeg Femke met een vilein lachje op haar gezicht. Cindy kleurde roder dan rood en greep naar de badjes van Jelle. “De thermostaat is stuk”, stotterde ze, terwijl de heren in hun boxershorts gierend van het lachen op het bed ploften. “Ontzettende infantiele eerstejaars muts”, smaalde Femke. Wat zou je er van denken om boven op je eigen kamer gewoon eens een raam open te zetten in plaats van hier in Jelle’s kamer in je blote kont te gaan staan.”
International
INTERNATIONAL
Vietnamese Students enrol in Advanced Nursing Practice
Eight nurses from Vietnam have just started a Master in Advanced Nursing Practice at the School of Health at the Enschede campus. They were selected as part of a project Saxion has been carrying out together with the Nam Dinh University of Nursing and other nursing schools in Vietnam to raise the standards of nursing education there. The nurses are trained to become teachers for the new Vietnamese bachelor nursing programmes. When the nurses arrived in January, they were finishing the pre-master course that was partly taught in Vietnam by visiting lecturers from Saxion. After a six-month study programme in Enschede the students are going to return again to Vietnam for three months to be trained in their own hospitals by their clinical supervisors. After their graduation in April 2010, the new masters in their turn will be ready to train other nurses to use the new skills acquired.
three and nine years. Another requirement was that they should have a sufficient level of English, so many of them took English lessons well in advance of the course. Reasons for joining Why did they decide to join the programme? Four of the students not only left friends and family behind but also husband or wife and a young child, so the motivation to take part must be strong. Ha Thi Nu Xuan points out that because the programme is the first course in Advanced Nursing Practice ever given in Vietnam it is a great opportunity.
Photo: Toma Tudor
Background and experience The nurses, six female and two male nurses, between 25 and 34 years of
age, come from state hospitals in three different cities in Vietnam: Ho Chi Minh City, Hanoi and Nam Dinh. They have specialized in areas as diverse as renal care, trauma and emergency care, tropical disease, intensive care, cardiology and plastic surgery. “Part of the reason why we were chosen was to make sure that the training would include various fields of care”, says Truong Minh Hoang Oanh . “To be eligible for the programme you had to work in a state hospital and to have had 3,000 hours of clinical experience,” adds Tran Van Oanh. Actually the experience of the nurses varies between
februari 2009
27
“Besides it is a scholarship programme and a great chance to enhance your knowledge.”They modestly admit that they hope that the degree will also make them eligible for promotion. Gradual change At the time of the interview they had not visited Dutch hospitals and other health care institutions yet, so a comparison between the Vietnamese and Dutch setting was difficult to make. Yet they all agreed that the Dutch concept of nursing practice cannot be copied slavishly. “I think because of cultural differences and also a lack of infra structure we will adopt whatever is appropriate step by step,” says Nguyen Thi Phuong Lan. Finally the inevitable question about Holland: What struck them most when they arrived? “People are huge, like giants and they all seem to ride bicycles.” Hannie Schipper
International
A matter of life or death: organ donation in the Netherlands Quite recently the shortage of organ donors was a hot issue on television and in newspaper in the Netherlands. Now, the Dutch government is struggling with the problem of donor registration. What is the problem and what do Saxion students say about this matter? hile there are long waiting lists of people who urgently need new organs, there are not enough people who have registered as donors. On average, a patient who needs a donated organ has to wait for four years before he or she gets it. Within that waiting time, other severe patients may have died. This serious problem brings up the question if all citizens should be automatically registered as donors. But in October last year, a proposal
W
of this nature was rejected by the lower house of the Dutch parliament. A few Dutch students do not think the automatic donor registration system should be rejected. Tobias Fikkert has registered as a donor. He finds it can help people’s lives. He says, “It is a good thing that more people should donate their organs. People should think about this. They should be automatically registered as donors.” He finds there
is no need for him to be afraid of being a donor. “I won’t need my organs when I am dead.” Tom Elfrink thinks the automatic donor registration system should have been approved by the Dutch parliament. “It is a good solution. I would be a donor, too, but now I am not as I am not eighteen years old yet.” He supports his relatives if they want to be donors. Organ donation is a matter of life or death for a lot of people. “Signing up as a donor is something you should do.” Tahee (she did not state her surname) finds that it is necessary to be a donor. It is a social matter that can help people. She says, “It is better to be clear about it if you do not want to be a donor.” She will advise her friends and relatives to register, though. She jokingly says, “I will push them.” (B.P.)
Places to visit
National Museum Palace Het Loo Palace Het Loo is a palace of more than three hundred years old and has been open to the public since 1984. This former royal residence is located close to the town of Apeldoorn. It’s worth visiting the palace at any time of year; besides it only takes ten euro per person. It can be reached by bus from Apeldoorn station. The palace The luxurious interiors of the palace are furnished with items of furniture, objects and paintings, which give an impression of how the Dutch royal family lived here for three centuries. Also the authentic fabrics used for the wall coverings and windows are quite extraordinary. Stables and coach houses In the stables there are carriages, sleighs and vehicles that once belonged to various members of the royal family. In the summer, horses can still be seen in the left-hand
Recommendations 1 A must see is the ‘A Royal Photo Album’ exhibition. It can be seen in the right-hand stables. About 250 photographs present the lives of the royal family in Dutch society in the twentieth century. It also gives a good impression of the changing fashions in the various decades.
stables, which can accommodate 88 horses. The coach house collection contains a state Berlin coach and a state chariot, sports cars, shooting and service carriages dating from the first half of the 18th to the beginning of the 20th century. The garden This French classical garden with its fountains and box-lined flower-beds still breathes the atmosphere of the 17th century. If you want to enjoy the best bird’s eye view from the palace roof, you should go in June, July and August.
28
februari 2009
2 Not to be missed either is the Royal Café. In the main building, there is a cozy royal café on the ground floor. In winter times, it’s a delight to take a seat in the café and order a cup of hot chocolate with a free round orange chocolate bar. (SW)
International
International student diversity Sangram Rane, a fourth year international student and a founder of Sisa, draws a comparison between his early years living at student accommodation ‘Roelof’ in Enschede and today. ccording to Sangram the international student body varies every year. There have been years when a majority of students tended to be from the same country. “When students are new, at first there is a sense of curiosity amongst them, which leads to a certain amount of interaction and mingling,” he says. He has observed that when there is less diversity, this interaction does not last long because some find it easy and
A
comfortable to relate to people they have a lot in common with, in terms of culture and language. This is not always helpful to international students as many also come to experience new cultures. “Now that there are over 100 nationalities represented at Saxion, it makes a distinct difference from the past. Proof of that is that there has been a successful international student party this year and interactive events have tripled.” Sangram fur-
ther ads: “This change is a very healthy and significant one. It has brought about togetherness and
Dutch Food
Hobbies
What to do if you are going to have guests for dinner and not much time to cook? Why not whip up a quick Dutch dinner like ‘kapucijners met paprika en gehakt’ (marrow fat peas, peppers and minced meat) and a vla- flip (custard and yoghurt) for dessert. Kapucijners, paprika and gehakt Ingredients: 1 tin of kapucijners (like marrowfat peas) 2 small onions or shallots 1 clove of garlic 1 red pepper (rode paprika) 1 green pepper (groene paprika) 300 gr. of lean minced beef (runder gehakt) thyme leaves (table spoon dried leaves or 6 fresh sprigs) table spoon of olive oil or margarine Instructions: chop shallots and garlic, wash and cut peppers in small pieces fry shallots, garlic and peppers in olive oil or margerine fry in separate frying pan the minced beef, add thyme leaves add minced beef to shallots and peppers
justified the reason why people go abroad to study. I hope this continues.” (G.O.)
heat kapucijners and drain them, add to beef, shallots and peppers mixture add salt and pepper to taste.
Photoshopping, jamming and exercising
You probably think that Dutch people are only interested in football. Or you know that some of them spend their free time on going out, meeting friends in a café, having parties, or clubbing. ut not every Dutch Saxion student shares those interests: Below three students tell about their hobbies and what they do besides studying. Perhaps you have the same interests. Ron Krukkert studies Art and Technology. Therefore, it is no wonder that he likes to spend his free time behind his computer as well. Sometimes he designs or draws, using Adobe Photoshop and Illustrator. It is his hobby. But when he has free time besides his school assignments, he likes to go out. Ron says, “Sometimes I watch live festivals and live bands.” But, does he play in a band? “No, I can’t play any instrument,” is his reply.
B
Vla flip dessert Ingredients 1 ltr of yoghurt 1 /2 ltr of vanilla vla (custard) fruit juice or raspberry syrup Instructions Fill for every person a glass with layers of yoghurt and custard as follows: start with yoghurt, add some fruit juice or raspberry syrup, add custard and finish with yoghurt and again custard, add some fresh fruit on top. (HS)
Rafael Oettel, Ron’s classmate also likes drawing to practice his skill in art. Sometimes in his free time, he prefers to go skateboarding. He can play the guitar well and he has friends to practice together or to have jam sessions with. But they do not form a band. “It is just for fun,” he says. Playing musical instrument seems to be a boy’s interest. What about a girl? When Sax meets Stefanie a bit later, she says that she spends her free time on doing exercises or sports, such as swimming and skating. Besides, she likes dancing and watching movies. (B.P.)
februari 2009
29
Student & co
Tien jaar op Saxion
d j i t n ’ z p o s e l Al
“Niet alleen tien jaar geleden maar ook nu nog ben ik veel bezig met audio. Zo ben ik tijdens mijn studie drie jaar lang sound engineer geweest en deed ik tenminste drie concerten per week. Daarbij moest er stevig gesleept en lang gewerkt worden, zodat van studeren weinig terecht kwam. Achteraf was ik liever naar het conservatorium gegaan, maar nu heb ik wel kennis van alle facetten binnen de mediawereld. Die veroorzaakten ook weer de nodige vertraging omdat ik ze ook daadwerkelijk in de praktijk bracht. Zo heb ik mijn eigen bedrijfje ‘Solide’ en doe ik veel met geluid, licht en grafisch ontwerp. Gelukkig ben ik nu eindelijk, na negen en een half jaar ‘studeren’ en ondanks alle vertragingen en momenten van pech (mijn vriendin
kreeg een hersentumor maar genas gelukkig weer) eindelijk aan het afstuderen bij Thales. Daar wil ik na mijn studie ook gaan werken als mediaspecialist.” (EW)
Mode als uitlaatklep
Allon Sarfati (27) studeert commerciële economie in Enschede en houdt al zo’n drie jaar een weblog bij. Eerst op de profielensite Cu2 en nu op Hyves. “Ik vind het leuk om over dingen te schrijven die ik meemaak, of over wat me bezig houdt.” Een geliefd onderwerp van de Winterswijker is zijn grote passie: mode. Een groot gedeelte van zijn blogs gaat over mode. In één van de passages vertelt Allon hoe hij, als klant in een modezaak, de dienstdoende verkoper een kledingstuk wist aan te praten.
“De verkoper Wout, die zweerde niets meer te kopen, had zijn belofte verbroken. De tafel met enkele restanten bevatte nog een heel leuk setje,dat ik zo had gekocht, maar ik heb mijn engel beloofd niet meer aan mijn kledingtik te denken en ook geen kleding meer te kopen voor dit jaar. En heb hem dat shirtje aangeprezen.” Allon vond het altijd al fijn om te schrijven. Zowel voor het publiek als voor zichzelf. De blogs op zijn hyve zijn openbaar, maar persoonlijke penvruchten vertrouwt hij alleen aan papier toe, zo vertelt hij. “Ik vind het ook leuk om een brief te schrijven. Aan een vriend of vriendin, of soms gewoon voor mezelf. Een boze brief bijvoorbeeld, dan kan ik de frustratie van me af schrijven.” http://Allonjo.hyves.nl/blog (FK)
Het flexibele toetsenbord Erik Hoogeveen (19) vertelt enthousiast over zijn laatste aanwinst. “Het is een flexibel toetsenbord, je kunt hem oprollen en overal mee naartoe nemen.” Het toetsenbord is gemaakt van siliconen, een stof die vooral bekend is van de opgeblazen vrouwenborsten. Volgens Erik heeft dit het een belangrijk voordeel: “Wist je dat er op een gemiddeld toetsenbord vier keer zo veel bacteriën zitten als op een WC-bril? Dit toetsenbord kun je gewoon onder de kraan houden en hij typt nog fijn ook. Ik gebruik hem vooral voor achter mijn laptop.” Helemaal objectief is de Enschedeër niet. Het is namelijk een product van zijn eigen college company ‘Flexible solutions’. Als student small business en retail management runt hij dit bedrijf met vijf medestudenten. Erg vlotten wil de verkoop nog niet. “We hebben er tot nu toe een stuk of vijf verkocht, maar zijn nu met een paar interessante klanten bezig. Zo gaan we garages en kinderdagverblijven benaderen.” De Oldenzaalse markt bleek niet het juiste afzetgebied voor de jonge ondernemers, zo vertelt Erik. “Daar bestond het publiek voor negentig procent uit gepensioneerden, hopelijk gaat het op de Enschedese markt beter.” (EW)
30
februari 2009
Gadget
Foto: Toma Tudor
Weblog
Foto: Toma Tudor
Roland Nieuwenhuis begon aan de studie kunst & techniek toen deze voor het tweede jaar gegeven werd. Na negen en een half jaar is hij eindelijk bezig met afstuderen: “Misschien heb ik toen niet de goede keuze gemaakt, maar ik heb nu wel alles gezien en gedaan.”
De V-Academy, een initiatief van Veronica om vernieuwende crossmediale formats te ontwikkelen, is een groot succes. Laura Walhout en Heinze Havinga (beiden studenten kunst & techniek) presenteerden samen met hun teamgenoten op 14 december hun eindproducten tijdens de officiële persconferentie. Laura, die nu vrijwel klaar is met haar opleiding, studeerde af op de VAcademy: “We hebben tijdens onze (afstudeer)stage vier programmaformats geproduceerd die uiteindelijk uitgezonden werden via KinkFM, internet en iTunes. In vier groepen hebben we vijf maanden lang vrijwel alles gedaan dat met media te maken heeft. Niet alleen was ik uitvoerend producent bij mijn eigen programma, maar ik deed ook camerawerk en was motion graphics editor voor anderen.” Ook voor Heinze was het een spannende ervaring: “We moesten de formats van begin tot eind uitwerken, waarbij we aanvullende lessen kregen en het geheel zelf moesten vormgeven, filmen en afwerken. Uiteindelijk zijn onze uitgewerkte formats goedgekeurd door de Raad van Advies (met mensen uit de mediawereld). Vervolgens hebben we een persdag georganiseerd en dat bleek een groot succes te zijn! Als ik over anderhalf jaar klaar ben met studeren, dan ga ik hier zeker in verder.” Datzelfde geldt ook voor Laura: “De mediawereld blijft toch roepen. Voor mij is er niets leuker dan met een camera op de schouder mooie beelden te schieten.” (EW)
Foto: Toma Tudor
Camera op de schouder
Modellen
Student en stage
Student & co
Modelstudent Tweedejaars studente technische commerciële textielkunde Eline Boon is model en heeft al redelijk wat modellenwerk gedaan voor ondermeer Ami kappers. In Sax vertelt ze over de vooroordelen die er zijn over modellenwerk. Is het modellenwereldje een naar wereldje? “Ik heb nog niet meegemaakt dat het een naar wereldje is. Je ziet natuurlijk verschillende mensen, en daar zitten ook wel modellen tussen van wie ik denk: Jeetje wat ben jij dun zeg! Dat is soms naar om te zien, maar dat zal altijd blijven.” Het schijnt goed te verdienen… “Wat betreft salaris ga ik geen getallen noemen. Maar je hoort mij daarover niet klagen! Of ik meer aandacht krijg van mannen? Nee ha ha, de mensen die ik tegen kom tijdens het uitgaan weten niet dat ik model ben.” Heb je wel eens getwijfeld tussen je studie en het modelwerk? “Ik heb nooit getwijfeld tussen mijn studie of het model zijn. Mijn studie is voor mij het allerbelangrijkste. Ik heb me nu dan ook voorgenomen alleen nog maar opdrachten te doen voor mensen die ik ken.” (SJ)
Weetje
Foto: Toma Tudor
Daar krijg je vleugels van… Het drinken van dranken met cafeïne (zoals koffie) heeft meer effect op de alertheid van mannen dan op die van vrouwen. Althans, volgens de universiteit van Barcelona. Uit een onderzoek bleek dat het gemiddeld tien minuten duurt om opgepept te raken van dranken met een bepaalde hoeveelheid cafeïne. Bij mannen bleek dit effect groter te zijn dan bij vrouwen. Onderzoekers stellen dat dit effect deels psychologisch zou kunnen zijn, omdat ook bij cafeïnevrije koffie de alertheid bij de proefpersonen omhoog ging. Kortom; een uitslag die misschien wel helemaal niks waard is, daar het waarschijnlijk de smaak én de afname van cafeïnehoudende drankjes niet zal doen afnemen bij zowel (studerende) mannen als vrouwen. Proost! (JvN)
februari 2009
31
Foto: Toma Tudor
Collega & co
Bij de boeken blijven Ruim dertig jaar loopt hij al rond op de hogeschool. Eerst in de bieb van de Hogere Textielschool Enschede en nu op Saxion. Lourens Soepboer (64) gaat na zijn verjaardag in maart met pensioen. Aan een leven zonder de bibliotheek wil hij nog niet denken en hij blijft daarom aan als vrijwilliger bij de boeken uitleen in Enschede. De bibliotheek heeft altijd een beetje een saai imago. Wat vind u daarvan? “Helemaal niet waar. Boeken zijn niet saai. Je moet gewoon goed zoeken naar de interessante onderwerpen. En datzelfde geldt voor de mensen die je in een bibliotheek tegenkomt. Een levendige bibliotheek kan heel leuk zijn.” Dertig jaar in de bibliotheek van een hogeschool. Is dat niet lang? “Dat valt wel mee. Ik heb allerlei veranderingen meegemaakt. Ik was er al toen de economieafdeling nog maar zeven studenten had. Daarna heb ik de hogeschool zien groeien van een paar honderd studenten tot de organisatie die het nu is.” Wat is u in dertig jaar het meest bijgebleven? “De studenten. Ik ben vaak als praatpaal gebruikt. Sommige studenten konden hun problemen bij mij kwijt. Dat was helemaal niet erg. Ook kom ik nog regelmatig oud-studenten tegen op de markt of in de trein. Dan maken we even een praatje over vroeger. Erg leuk toch? De Rusland-reis die we in 1989 maakten zal ik ook nooit meer vergeten. Daar heb ik veel contacten aan overgehouden, die ik regelmatig heb opgezocht.” (WvT)
Op kamers bij International Office Bij het International Office (IO) in Enschede werken Debby van der Kamp en Kim Venema al ruim vier jaar samen. Debby is belast met de werving binnen Europa en met sociale en culturele evenementen. Samen met Kim, beleidsmedewerker van IO, vormt ze een goed team. “Hoewel de functies op zich weinig raakvlakken hebben, werken wij uitstekend samen”, zegt Debby. Volgens beide dames heerst er op het IO in Enschede een hele goede sfeer, waardoor het werken er leuk is. Het contact tussen de twee is eigenlijk al eerder en spontaan ontstaan. Kim zocht privé een reisgenoot voor een verre vakantie naar Indonesië. Debby twijfelde geen moment en ging direct met haar mee. Na vele functies binnen Saxion is Debby uiteindelijk bij IO terecht gekoFoto: Toma Tudor men, waar Kim al werkzaam was. Ondertussen is gebleken dat de kamerdelers met reizen, cultuur en uitgaan dezelfde interesses hebben. Op Saxion vinden ze vooral de buitenschoolse activiteiten, zoals het contact met de buitenlandse studenten, erg leuk. “Een culturele en sociale verrijking”, stelt Kim. De dames hebben allebei ook al heel wat ‘Saxion-kilometers’ in hun paspoorten staan. Ondertussen zijn ze bijna toe aan een nieuw exemplaar. (JB)
32
februari 2009
Opleidingsmogelijkheden medewerkers Medewerkers van Saxion die zich persoonlijk willen ontwikkelen en ontplooien door middel van trainingen of opleidingen, krijgen veel mogelijkheden binnen Saxion. In de CAO staat vermeld dat een medewerker op jaarbasis in ieder geval recht heeft op 0,8 procent vergoeding voor een opleiding of training van zijn/haar jaarsalaris met een minimum van € 300,00. Hierover kunnen medewerkers in gesprek gaan met hun leidinggevende. De gesprekscyclus is een middel daarvoor. Wil je hier als medewerker van Saxion meer over weten? Er is veel informatie beschikbaar op het intranet. In de CAO is heel hoofdstuk O gewijd aan opleidingen. Ook op de A t/m Z lijst, als je zoekt op FAQ persoonlijk opleidingsbudget geeft veel informatie over de mogelijkheden. Daarnaast kun je ook informatie vinden over Saxion Academy. Deze link is ook te vinden via de A t/m Z-lijst. (NT)
Collega & co
Batterij Ik ben altijd vol energie: laat naar bed, hard werken, veel drank en meer van die dingen. Maar dan, vrij onverwacht zakt ineens het energieniveau. Dan is de batterij leeg en gaat het licht tijdelijk uit: tijd voor recovery. Een geforceerde pauze in de maalstroom van het leven. Het gebeurt me gemiddeld eens in de twee jaar: uitbundige griep.
Foto: Toma Tudor
Onlangs was het weer zover. Ik voelde de batterij leeglopen. Een week lang zat ik met een verhitte kop achter mijn bureau en zwetend in vergaderingen. Ik voelde me niet best, maar toch nog niet slecht genoeg om in mijn mandje te blijven liggen. En opeens, kort voor het weekend, begon mijn hoofd te kloppen. Thuis blijven dan maar, maar wel achter de computer, want de presentatie moest af.
Duitse tips & tricks Daniel Schwanekamp (32), docent ABR, woont in Duitsland en werkt in Enschede. In perfect Nederlands legt hij uit hoe je in Duitsland boetes kunt ontlopen en geld uit kunt sparen.
Zorg “Als je in Duitsland woont kun je met een Nederlandse ziektekostenverzekering kosteloos lid worden van een Duitse Krankenkasse. Als de hulp daar beter en uitgebreider is dan in Nederland, dan kun je daarmee een hoop geld besparen.” Schwanekamp vindt het jammer dat volgens een onderzoek het Nederlandse bedrijfsleven door te weinig kennis van het Duitse recht en de taal, jaarlijks zo’n zeven miljard euro misloopt. (IP)
Gadget: De flavour shaker Lekker eten met je geliefden, familieleden en vrienden is helemaal hot. Genieten van heerlijke gerechten, van de opmaak van de dinertafel en het creëren van een sfeervolle entourage is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Niet voor niets zijn er op dit moment zoveel populaire kookprogramma’s op TV zoals Herman helpt, Smaken Verschillen, Born2Cook en Wie is de chef? Jamie Oliver, de bekende topkok uit Engeland heeft de Jamie Oliver Flavour Shaker ontworpen voor de kookwonders onder ons. Met dit keukengereedschap kun je specerijen, kruiden, knoflook en noten kraken, schillen en en snijden. Maar ook een citrus schillen en zelfs limoen- of laurierbladen pletten, malen, pureren of mengen. In slechts een paar seconden tijd komen de smaken vrij en kunnen vervolgens aan allerlei dagelijkse gerechten worden toegevoegd. Shaken maar! (NT)
Prijs: € 29,95, te koop bij bekende warenhuizen of via www.jamie-oliver.com
Na twee uren kwam ik terug uit de diepste krochten van mijn onderbewustzijn. Het was inmiddels donker geworden en de wereld leek vreemd. Een boterhammetje met ei; heerlijk, daar knapte ik van op, maar het gebonk was er nog. Op een geïmproviseerd elixer van citroen, cognac, heet water, een eierdooier, honing en een handvol paracetamol zweefde ik naar boven en schoof onder de lakens. Het moeten meerdere etmalen zijn geweest dat ik me tussen hemel en aarde bevond. Op de gekste momenten werd ik met een gelukzalige glimlach zwetend wakker en zag in het plafond de meest fantastische bewegende voorstellingen. Maar ik schijn ook te hebben geschreeuwd, geraaskald, geschaterd. Ik heb er geen weet van. Na verloop van tijd begon ik weer enig besef van realiteit en omgeving te krijgen. Een goede gelegenheid om het luisterboek op te zetten waar ik nooit aan toe kwam. En zo kwam het dat ik in mijn half hallucinerende staat de perverse gedachtewereld van Frits van Egters adopteerde. Na acht uren in een sonore Reviaanse werkelijkheid te hebben verkeerd was ik volledig genezen, zij het nog zwakjes. Ik kroop mijn bedje uit en dronk een kan water leeg. Het heeft nog weken geduurd voordat ik weer topfit was. Maar de batterij is nu weer voor twee jaar vol. Jammer eigenlijk, dat het zolang duurt voor hij weer leeg is.
Nitie
februari 2009
33
Nitie Mardjan is medewerker bij AGZ.
Column
Boetes “Volgens een overeenkomst tussen Nederland en Duitsland is het mogelijk om in het buurland boetes te incasseren, maar dat gebeurt feitelijk pas bij bonnen vanaf 200 euro. Dat is dus een vrijbrief om een verkeersboete van minder dan 200 euro niet te betalen. Je moet dan wel een bezwaarschrift indienen van ten minste één zin, bijvoorbeeld: Ik heb bezwaar tegen de boete xxx. Dan hoor je er vervolgens niets meer van. Als een Duitser hier een bon niet betaalt en vervolgens weer eens in Nederland komt, dan riskeert hij een wielklem. Dat doen ze in Duitsland niet.”
Bonk bonk, zwevende beelden, powerpoint, harder, dia invoegen, sneller, BONK, lichtjes, BONK, koud, BONK, warm, opslaan diavoorstelling, office 2003, koud, warm, koud, BONK!, 2007, datastick, BONKBONKBONK. Heel even op de bank dan.
Onder de loep Bij de vijf kenniscentra van Saxion zijn meer dan dertig lectoren actief. In de serie Onder de Loep belicht Sax het toegepast onderzoek dat zij samen met docenten en studenten verrichten.
Lectoren geven hbo een nieuw gezicht Loek Hermans, de toenmalige minister van onderwijs, sloot in 2001 een convenant met de HBO-raad, waardoor hogescholen geld kregen om lectoren aan te stellen en kenniskringen op te richten. Nu, bijna acht jaar later, blijkt dit initiatief de aanzet te zijn geweest voor de meest ingrijpende innovatie ooit in het hbo. et doel was toen om de positie van hogescholen als regionaal kenniscentrum voor het regionale bedrijven en instellingen te versterken. Nu zijn hogescholen geen scholen meer zoals vroeger, maar hebben zich met de komst van de lectoren ontwikkeld tot kennisinstituten en onderzoekscentra waar kenniscirculatie centraal is komen te staan.
H
Momenteel zijn er meer dan 350 lectoren benoemd in Nederland, van wie er ruim dertig actief zijn binnen Saxion. Om de kloof tussen onderzoek en praktijk te dichten was de toenmalige Saxion Academie Fysiotherapie er in 2001 als de kippen bij, en werd dr. Frits Oosterveld aange-
steld als de eerste lector bij Saxion. Want fysiotherapie was en is één van de weinige hbo-studies die geen equivalent kent op de universiteit. Een gepromoveerde onderzoeker binnen een bij uitstek praktijkgerichte beroepsopleiding zorgde daarom voor een enorme meerwaarde voor de opleiding, bleek al snel. Vlak daarna volgden de benoemingen van onder andere dr. Wim Gilijamse als lector Duurzame Energie en dr. Theo de Bruijn als lector Duurzame Ontwikkeling van de Leefomgeving. Zoals vrijwel alle lectoren in Nederland kregen zij een deeltijdaanstelling voor een periode van vier jaar. De ‘knappe koppen’ het hbo, zoals ze in de pioniersfase geksche-
De ‘oertaak’ van de lector Saxion-docent Gerrit Bouwhuis werkt samen met lector Ger Brinks aan een baanbrekend promotieonderzoek, dat de wereld van de katoenindustrie totaal op zijn kop zal zetten. Ook de Universiteit Twente, waar prof. Marijn Warmoeskerken de leerstoel textieltechnologie bestiert, het bedrijfsleven én studenten van Saxion zijn bij het onderzoek betrokken. (zie foto). “Dit is een prachtig voorbeeld van wat oorspronkelijk de bedoeling was van de introductie van lectoren in het hbo en hoe die lectoraten zouden moeten functioneren. Lectoraten moeten een brug slaan tussen het universitaire wetenschappelijke onderzoek, het praktijkgerichte hbo en de industrie en het mkb. Dat is precies wat er met dit project gebeurt. Dit is onze oertaak als lector”, zegt Ger Brinks. Als lector Smart Functional Materials is hij ook intensief betrokken bij het nieuwe project ‘Modieus ondernemen’ waarmee met name ook studenten van de opleiding technische commerciële textielkunde hun voordeel kunnen doen. Dit project brengt ‘smart textiles’ en startende creatieve ondernemers bijeen. De doelgroep bestaat uit startende (student)ondernemers die een product ontwikkelen of hebben ontwikkeld ten behoeve van de mode- en interieurbranche. Deze jonge ondernemers worden ondersteund met kennis en ervaringen over ondernemerschap. Het project is opgezet in nauwe samenwerking met de gemeente Enschede, de Saxion kenniscentra Design & Technologie en Innovatie en Ondernemerschap, en diverse bedrijven uit de regio. Het project is bij Saxion vorige maand met een gemeentelijke subsidie van 1,8 miljoen euro, van start gegaan.
34
rend werden genoemd, werden door de meeste medewerkers toen nog met argusogen bekeken. En studenten wisten vaak niet eens dat er een onderzoekende lector aan hun opleiding verbonden was. Het is daarom tekenend voor het succes dat de genoemde drie lectoren, nu acht jaar later, nog steeds én volledig in dienst zijn van Saxion. Lectoren zijn bij Saxion, op een enkele uitzondering na, trouwens vaak blijvertjes gebleken. Hbo-voorman Doekle Terpstra is razend enthousiast over deze ‘majeure’ innovatie in het hoger beroepsonderwijs. “Bijna 400 lectoraten dik zeven jaar tijd, dat is toch een prachtig resultaat. Lectoren hebben bovendien de lijntjes gelegd tussen de hogeschool enerzijds en het bedrijfsleven aan de andere kant. Uit een evaluatie van de innovatievoucher regeling (waarmee bedrijven onderzoek kunnen laten verrichten bij hogescholen en universiteiten) blijkt dat 23 procent van de kleine vouchers en 45 procent van de grote vouchers bij hogescholen besteed worden. Dat het hbo zo’n groot deel van de onderzoekmarkt zou pakken was zeven jaar geleden toch ondenkbaar! Maar er is werk aan de winkel, want het Nederlandse midden- en kleinbedrijf behoort volgens onderzoek nog steeds tot het minst innovatieve mkb van Europa. Het maatschappelijk debat over bijvoorbeeld zorg, onderwijs en welzijn laat bovendien zien dat ook in de publieke sector nog een wereld te winnen is. Uitbreiding van de lectoraten is dan ook geen luxe, maar een maatschappelijke en economische noodzaak. Ook als we in ogenschouw nemen dat we in het hbo ruim 380.000 studenten hebben. Dan zijn pak weg
februari 2009
400 lectoren bij lange na niet voldoende om alle studenten in aanraking te brengen met het toegepast hbo-onderzoek”, voegt hij er onmiddellijk kritisch aan toe. Een mening die door bestuursvoorzitter Wim Boomkamp van Saxion wordt gedeeld. “Het aantal lectoren moet
Onder de loep trum Hospitality Business, het Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap, het Kenniscentrum Leefomgeving en het Kenniscentrum Onderwijsinnovatie. Bij deze zes kenniscentra zal het waarschijnlijk blijven. Saxion streeft naar een situatie waarbij elke opleiding verbonden is aan een lectoraat, waardoor alle studenten en docentonderzoekers kunnen participeren in toegepast onderzoek. Want praktijkgericht onderzoek wordt belangrijk gevonden binnen Saxion, omdat het zorgt voor een goede aansluiting van het onderwijs op vraagstukken die in praktijk spelen. Daarnaast hebben de kenniscentra, waar dit onderzoek plaatsvindt, een toegevoegde waarde voor bedrijven en instellingen in de regio, zo is de heersende mening. Onlangs heeft de commissieKarssen het functioneren van de lectoraten tegen het licht gehouden. Daarin constateert de commissie
een aantal knelpunten. Omdat lectoren niet alleen de opdracht hebben zich met onderzoek bezig te houden, maar ook moeten bijdragen aan onderwijs, de professionalisering van docenten en een goede relatie met het werkveld, liggen ze vaak in een onmogelijke spagaat. “Bij zoveel doelstellingen is het voor een lector haast ondoenlijk om alles met evenveel aandacht te doen. De kwaliteit van het lectoraat als geheel blijkt echter toch vooral door het onderzoek te worden bepaald. Dit betekent niet dat de andere doelstellingen dus minder belangrijk zijn. Hun ontwikkeling wordt echter geremd wanneer de kennisontwikkeling achterblijft. “Het is van groot belang dat lectoraten een eigen langjarig onderzoeksprogramma ontwikkelen, dat het accent legt op verdieping van kennis voor de professionele praktijk. Indien dit ontbreekt en het lectoraat alleen ‘meer van hetzelfde’ kan leveren, is per saldo de impact op het onderwijs en op de
professionaliteit van docenten ook minder effectief”, luidt de kritiek. Maar dat de lectoren het hbo én dus ook Saxion ingrijpend een ander gezicht hebben gegeven staat ook voor ‘Karssen’ als een paal boven water. “Lectoraten hebben eraan bijgedragen dat in de hogescholen de kwaliteit van kennis steeds meer centraal komt te staan. Te lang is gedacht dat, omdat het hier ‘maar’ om beroepsgerichte ‘niet-academische’ activiteiten gaat en dat de kwaliteit van de overgedragen kennis en de kwaliteit van de overdragers er niet zoveel toe doet. Het is echter duidelijk geworden dat een moderne professionele praktijk ook een hoogwaardiger kennisondersteuning vergt, in de vorm van praktijkgericht onderzoek, advisering en opleidingen. De lectoraten zijn een inhaalslag om de hogescholen geschikt te maken voor deze de professie ondersteunende functie.” Harry van Stratum
Foto: Toma Tudor
inderdaad groeien. Kijk naar de Universiteit Twente: daar heb je honderd hoogleraren op 8.000 studenten. Op Saxion hebben we het over ruim dertig lectoren op meer dan 20.000 studenten.” Saxion wil daarom in vijf jaar tijd het aantal lectoren verdubbelen, liet de Raad van Bestuur enkele maanden geleden dan ook weten. Saxion krijgt daarvoor de middelen van onder meer het bedrijfsleven (ABNAmro financiert bijvoorbeeld deels het lectoraat ‘Ondernemerschap’) en het ministerie van OCW, dat extra gelden ter beschikking stelt voor lectoren in het hbo. De komende jaren heeft Saxion jaarlijks daarmee een miljoen euro extra beschikbaar voor het aantrekken van lectoren die bij Saxion ‘geclusterd’ samenwerken en onderzoek verrichten binnen zes Kenniscentra, ieder met zijn eigen specialisme: het Kenniscentrum Design en Technologie, het Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn en Technologie, het Kenniscen-
februari 2009
35
Recensies
FILM Rachel Getting Married Door: Jonathan Demme Met: Anna Hathaway, Rosemarie DeWitt, Debra Winger In de bios: 26-02-09 Ondanks de titel, draait alles in deze film om Kym. Natuurlijk, haar zus Rachel gaat trouwen en daarvoor zijn alle familieleden en vrienden naar het ouderlijk huis gekomen, maar de meest opmerkelijke gast is Kym (een sterke rol van Anna Hathaway). Ze is namelijk
net voor de zoveelste keer vrijgekomen uit een afkickcentrum en iedereen is bang dat ze het feest gaat verpesten. Juist door die angstige houding ontvlamt de boel en ontstaan er heftige confrontaties. Rachel getting married doet denken aan het Deense familiedrama Festen, vanwege het feit dat een heel gezin een weekend lang in een huis zit en ondanks of juist door het traumatische verleden tot elkaar veroordeeld is. Een groot
CD Sillo – Ik accepteer Dit jaar stopt De Osdorp Posse. Hun erfenis is aan alle kanten voelbaar. Rappen in het Nederlands is ondertussen net zo gewoon, goed of slecht als rappen in het Engels. Jonge rappers luisteren niet enkel naar hun Amerikaanse collega’s, maar ook naar De Jeugd, The Opposites en Typhoon. Uit de Almelose scene komt de achttienjarige Sillo (Windesheim-student journalistiek en theologie) met zijn eerste cd, waarmee hij direct een plaats in de Nederhop verdient. Zijn prima teksten weet hij het juiste gevoel mee te geven door zijn afwisselend relaxte en energieke flow. Samen met producer/dj BBH zorgt Sillo voor veel diversiteit in beats en geluiden. Hele orkesten komen voorbij in de titeltrack. Een prachtige klinkende viool maakt ‘Onderweg’ melancholisch. Een jazzy trompet in ‘Do it’ zorgt voor veel funk. Als een rapper begint, dient hij zijn plaats te bepalen. Sillo presenteert zich als een muzikaal intelligente rapper en als rapper met gevoel: ‘Ik speel geen mooi weer, dit is puur gevoel’. Sillo presenteert zich tevens als rapper uit Almelo: ‘Almelo, de stad van vallen en opstaan.’ Sillo laat duidelijk horen welke kwaliteit er buiten de Randstad aanwezig is: ‘Het wilde Westen betekent niet dat het Oosten rustig is.’ (RvN)
7,5
7,5
9 verschil met die Deense film is dat Rachel getting married een stuk lichter van toon is. Over de verslaving van Kym mogen bijvoorbeeld ook cynische grappen worden gemaakt. Het liefst door Kym zelf, want als Rachel of haar vreselijke bruidsmeisje iets durft te zeggen, is er grote kans dat de bom weer barst. Juist die humor zorgt ervoor dat het drama indringender en echter overkomt in deze voortreffelijke film. (RvN)
DVD S1NGLE – Seizoen 1
Als er een tv-serie naar een stripboek gemaakt wordt denk je snel aan kinderprogramma’s als Lucky Luke of Kuifje. Toch is de, niet voor kids bedoelde, komedieserie S1NGLE wel degelijk op een stripboek gebaseerd. Hanco Kolk en Peter de Wit (ook bekend van de cartoons Sigmund en Burka Babes) maken al jaren strips over drie single ladies. Voor de Net5serie werden Katja Schuurman, Eva van der Gucht en Bracha van Doesburgh gestrikt om de rollen van Stella, Nienke en Fatima te vertolken. De korte komische cartoons zijn opgepompt tot diverse verhaallijnen met veel grappen, maar er is ook genoeg aandacht voor serieuze situaties. De serie werd afgelopen najaar met veel succes uitgezonden. Voor die paar tv-haters, studiebollen en dinsdagavondvolleyballers die het gemist hebben, ligt vanaf nu de dvd-box in de winkel. Twaalf afleveringen over verloren liefdes, one-night-stands, irritante moeders, overleden oma’s, mooie dokters en vooral drie vriendinnen die elkaar soms niet kunnen luchten, maar elkaar toch graag zien en nodig hebben. Al is het maar om bij elkaar uit te huilen. Sex & the City, maar dan met Nederlandse nuchtere humor. Fans die hopen op een romantisch happy end moeten echter nog even geduld hebben. De serie krijgt namelijk een vervolg, dus de ladies blijven nog wel even single. (RvN)
BOEK Anke Scheeren – De mooiste dagen zijn het ergst Lena is een vierentwintigjarige filosofiestudent. Lena’s broer heeft geen aandacht voor zijn zus. Lena’s moeder woont in Frankrijk. Waar Lena’s vader is, weet ze niet. Alles verandert door een telefoontje van een dokter uit Frankrijk. Met haar broer neemt Lena de trein op weg naar hun zieke moeder. Schrijfster Anke Scheeren (1982) won diverse schrijfwedstrijden, maar werkt ondertussen gewoon aan een universiteit als onderzoeker in de ontwikkelingspsychologie. Haar opleiding en die literaire aanmoedigingsprijzen werpen hun vruchten af in haar debuut. Ze creëert met Lena een realistisch, kwetsbaar personage dat zich met vallen en opstaan probeert te ontwikkelen. Haar gedachten over haar omgeving en spe-
36
februari 2009
cifiek over haar broer en haar moeder tonen die kwetsbaarheid. Tegelijk met die kwetsbaarheid komt de humor. Als Lena voor het eerst op haar moeders Franse kamertje komt, beschrijft Scheeren dit als volgt: “De bank klap ik ’s avonds uit tot een bed”, vertelt moeder, “Scheelt een hoop ruimte.” Ik knikte en dacht: dwergen schelen ook een hoop ruimte. Het is humor die soms de wrange kant van Lena’s bestaan bloot legt. Met dit tragikomische debuut schaart Scheeren zich in de traditie van Gerard Reve, Mark Boog en Arnon Grunberg. (RvN)
8,5
6
CD Boris – Live my life
Websites
www.studentplus.nl Sinds het ontstaan van het internet schieten ook de websites, gericht op de doelgroepen die er het meesten ermee werken, uit de grond. Kortom: de studentenwebsites! Of dit een goed teken is moet ieder voor zichzelf bepalen, maar al surfend op het internet heb je de kans dat je de website www.studentplus.nl terecht komt. Als student heb je veel behoeftes. Een leuke studie, maar ook een bijbaantje en uitgaan spelen een belangrijke rol. Op de website proberen ze daar handig op in te spelen. Je hebt er mogelijkheid informatie te vinden over verschillende opleidingen, maar ook over wat er zoal in de omgeving voor je te doen is. Jammer is wel dat er veel ‘sluikreclame’ in de site zit. Er bestaat bijvoorbeeld de mogelijkheid te zoeken naar studieboeken en dan kom je via een link altijd op de website van bol.com uit. Al met al een aardige website, maar misschien kunnen er hier en daar nog wat puntjes op de i gezet worden. (JvN)
Op zijn nieuwste cd heeft Boris zich los gezongen van de tv-show op zoek naar ‘the next best thing’. Hopelijk zal hij er net zulke grote hits mee scoren als in zijn Idols-tijd. Maar ‘Live my life’ is niet alleen gemaakt om even makkelijk mee te scoren. Gaat Boris alternatief? Nee, dat ook weer niet. Boris heeft eerder zijn eigen weg gevonden door de hitparadepop te vermengen met stampende en rokende soul. De mix die eruit is voortgekomen klinkt geweldig. Een soort Justin Timberlake -want muzikaal net zo ingenieus- maar dan zonder die pieperige stem van Justin. Boris klinkt een stuk rauwer, soulvoller en echter. Kortom: als Boris zijn mond opendoet, hoor je een jonger broertje van D’Angelo of van John Legend. Boris schreef de meeste songs zelf in combi met songwriters en producers. Overwegend zijn het liedjes in de goede soultraditie: liefdesliedjes vol feest, verlangen, hoop. Na negen voortreffelijke up-tempo songs, volgen drie gevoelige ballads en als bonus ook nog een song waaruit de maatschappelijke betrokkenheid van de zanger naar voren komt. Boris laat zo drie kanten van zijn ziel zien. Vergeet Idols en luister naar de volwassen soulsound van Boris. (RvN)
8
8
www.gadgetfabriek.nl Je kunt je werkplek of studieruimte niet genoeg pimpen tegenwoordig. Dat bewijzen de gadgets uit Sax’ Student & Co regelmatig wel. Maar daar hoeft het helemaal niet mee op te houden want er zijn locaties genoeg om met je leukste gadgets te pronken. Op de website van de gadgetfabriek springen ze daar handig op in door een groot aanbod aan te bieden van verschillende soorten gadgets. Sommige gadgets vallen in de categorie ‘leuk om te zien maar zonde van mijn geld’, bijvoorbeeld een bal in vorm van een hondentong. Maar ook zijn er ‘handige’ dingen, zoals een USB stick met een hamster in een wieltje eraan?! Het aanbod buiten beschouwing latend, biedt de website van de gadgetfabriek een overzichtelijk geheel met duidelijke afbeeldingen. Ook vindt je op de website een helpdesk voor de momenten waarin je helemaal niet meer weet wat je met je geld moet gaan doen. Goed opgezette website en ideaal om even wat tijd te doden! (JvN)
GAME Trouwe blauwe vriend is terug
5
Recensies
Titel: ‘Sonic the Hedgehog’ Systeem: Playstation 3
Het moet een jaar of twaalf geleden geweest zijn toen ik kennis maakte met de Sega Megadrive. Menig regenachtige woensdagmiddag bracht ik destijds met Sonic door, een snel en spectaculair spel. Sonic was de absolute gameheld van toen en nu is de blauwe egel terug. De moeite waard, of moeten we het verleden vooral laten rusten? De kwaadaardige Doctor Robotnik maakt er weer eens een potje van. Sonic’s eeuwige rivaal heeft de wereld in chaos gestort
en zelfs in stukken gespleten. Dit kan onze blauwe vriend natuurlijk niet over zijn kant laten gaan. Het lot van de wereld ligt immers in zijn handen. Dat klinkt een stuk ingewikkelder dan het is, want als we een handje vol kristallen weten te bemachtigen is het kwaadaardige plan gestopt. Probleem is echter dat deze glimmers verspreid liggen over zeven continenten. Gelukkig ligt het tempo hoog. Sonic toont zich een goede sprinter en legt kilometers af in een tempo waarop menig Keniaanse marathonloper jaloers zou zijn. Onderweg verzamelt hij ringen en verslaat hij zijn vijanden. Toch is Sonic een spel dat niet erg lang weet te boeien. Het is een laagdrempelig, een tikje kinderachtig en op z’n tijd zelfs ronduit irritant. Meer iets voor je kleine broertje, persoonlijk zou ik deze game lekker laten liggen. (FK)
FILM Slumdog Millionaire Door: Danny Boyle Met: Dev Patel, Freida Pinto In de bios: 12-02-09 Stel je komt per ongeluk in de tv-show ‘Who wants to be a millionair’ terecht. Je kent alle antwoorden, omdat alle vragen per toeval terugverwijzen naar een episode uit je eigen leven. In de pauze voor de laatste vraag, word je opgepakt omdat je alle vragen toegespeeld zou hebben gekregen. Dit ongeloofwaardige verhaal - eerder
een wensdroom die omslaat in een nachtmerrie - is het uitgangspunt van één van de opvallendste films van dit jaar. Slumdog Millionaire van regisseur Danny Boyle (Trainspotting, The Beach, 28 Days later) won onderweg naar de Oscars alvast alle prijzen. Het verhaal speelt zich af in de sloppenwijken (slums) van Bombay waar Jamal opgroeit. Hij verliest zijn moeder, komt in een weeshuis terecht en verliest zijn vriendinnetje en broertje uit het oog. Ondanks het ongeloof-
februari 2009
37
10
waardige uitgangspunt en de schematische opzet (elke vraag die Jamal in de show voorgelegd krijgt levert een flashback op), is dit wel een fantastische film. Een film die zowel een aanklacht is tegen de leefomstandigheden van sloppenwijkkinderen, alswel een ode aan het doorzettingsvermogen van diezelfde kinderen. Daarnaast is de film spannend en filmisch een genot voor het oog. (RvN)
Foto: Toma Tudor
Uit de kunst
De ondoorgrondelijke logica van Kim Habers Tegenover de ingang van het restaurant in Enschede hangt sinds kort een tekening van kunstenares Kim Habers. Ze is de winnares van de Saxion Kunstprijs 2008 en mocht daarom voor Saxion een kunstwerk maken en de locatie er voor aanwijzen. De tekeningen die Kim Habers maakt zijn opvallend groot. Flinke vellen papier die volledig vol zijn getekend. Er is geen begin- of eindpunt noch een kijkrichting aangegeven. Het oog ontdekt niet direct iets dat het herkent en
Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A2.09 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048
COLOFON Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion Hogescholen met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder ca. 18.000 studenten en 1.700 medewerkers van Saxion Hogescholen. Het magazine Sax verschijnt tevens in de vorm van een online nieuwsversie via de webpagina: www.sax.nu
Contact abonnementen/toezending:
[email protected] E-mail redactie:
[email protected] Tel. redactie: 053 487 16 35, 0570 603 003 en 06 10 040 575 Redactie: Tim de Hullu (hoofdredacteur), Charlie Schuurman (waarnemend hoofdredacteur), Wendy van Til
toch vindt het houvast in de manier waarop de tekeningen volgens een geheel eigen, en in eerste instantie ondoorgrondelijke, logica zijn geordend. Habers: “Mijn werk gaat over ruimtelijke waarneming, over vormloosheid die toch vorm heeft. Het zouden bouwtekeningen of blauwdrukken van oneindige ruimtes kunnen zijn. Het speelt zich in mijn hoofd af en is het resultaat van hoe ik de wereld waarneem. Dat is heel persoonlijk en wil ik anderen dan ook niet opleggen. Iedereen mag er dus in zien wat men wil zien. Deze tekening heb ik in opdracht van Saxion gemaakt. Ik heb een relatief rustig werk gemaakt omdat het in een openbare ruimte hangt. Ik mocht de plek zelf uitkiezen. Langs het restaurant lopen dagelijks veel studenten en ik vind het belangrijk dat mijn werk door jonge mensen wordt gezien. Dat heb ik liever dan dat het ergens in een directiekamer hangt.” (MvdM)
Medewerkers: Harry van Stratum, Joalycke van Neck, Nicole Tanke, Jan Medendorp, Hannie Schipper, Étienne Wilderink, Ivo Peeters, Marloes Neeskens, Doris Martinez, Sabine Jeurnink, Jan Bollen, Floris Kuitert, Su Weixue (Daisy), Bhayu Prasetya, Guled Omer en Mariska van de Meer Recensies: Ricco van Nierop Columnisten: Nitie Mardjan en Étienne Wilderink Eindredactie: Harry van Stratum, Charlie Schuurman, Wendy van Til Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP)
38
DTP en Drukwerk: Drukkerij Hooiberg Salland, Deventer Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort 023 5714745 Inzending van kopij aan Sax houdt in dat de auteur akkoord gaat met eventuele inkorting of journalistieke bewerking door de redactie van de kopij. Anonieme bijdragen worden geweigerd. Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd.
Cartoons: Reid, Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke) Fotografie: Toma Tudor en Auke Pluim Conceptontwikkeling: DeFirma, Hengelo
Advies: Harry van Stratum
Illustratie Walstraat 9: Diana Huijts
februari 2009
Deadline Aanleveren kopij/tips Sax maartnr.: uiterlijk woensdag 4 maart Verschijningsdatum Sax 7 2008/2009: dinsdag 16 maart
Wanted: future masters of criminal investigation Zware criminelen passen de modernste metho-
de bodem willen gaan om de waarheid boven te
den en middelen toe om uit handen van de
krijgen. De tweejarige opleiding wordt direct
politie te blijven. De enige manier om ze te
gecombineerd met een baan bij de recherche
pakken is door nóg slimmer te zijn. Daarom is de
van een regionaal politiekorps. Na succesvolle
politie voor de opleiding tot Master of Criminal
afronding gaat de recherchekundige bijdragen
Investigation nu op zoek naar leergierige en
aan het onderzoeken en oplossen van complexe
vasthoudende hbo'ers. Hoogopgeleiden die tot
en zware misdrijven.
Uitnodiging Politie Twente organiseert een speciale voorlichtingsbijeenkomst voor (bijna afgestudeerde) studenten op dinsdagavond 3 maart in Enschede. Politie Twente zoekt jou voor een opleidingsplek en baan binnen ons korps! Kijk voor meer informatie en om je aan te melden op www.kombijdepolitie.nl/mci.
<< WAAKZAAM EN DIENSTBAAR >>
Kijk op www.kombijdepolitie.nl/mci
KIES NU VOOR HET ABN AMRO STUDENTEN PAKKET EN ONTVANG ALS SAXION STUDENT EUR 25,Omdat je studie aan de Saxion Hogeschool al meer dan genoeg tijd en energie van je vraagt, wil je niet teveel tijd besteden aan allerlei moeilijke financiële zaken. Het ABN AMRO Studenten Pakket is dan echt iets voor jou; compleet, gemakkelijk en in één keer klaar voor alles wat er op je pad komt. Of het nou gaat om betalen, sparen, lenen of verzekeren, het is mogelijk met het ABN AMRO Studenten Pakket. Bovendien krijg je nu ook nog eens EUR 25,- op je rekening gestort als je het ABN AMRO Studenten Pakket opent bij één van de onderstaande vestigingen. Vraag naar de voorwaarden bij de volgende bankshops: : .2#(%$% 3!3)/.20,%). : .2#(%$% !7)/./'%2#(//,: %5%.3%1 %18%32,!!. : 0%,$//1./&231!!3 : 0%,$//1.//&$231!!3 )*+5//1-%%1).&/1-!3)%/5%1(%3 34$%.3%. !++%3//+/0666!".!-1/.,234$%.3/&"%, '1!3)2
