business contact zomer 2012

business contact zomer 2012

Prijswinnaars in 2011

Winnaar Libris Geschiedenis Prijs 2011:

Winnaar Nico Scheepmakerbeker 2011 beste sportboek:

Jaap Scholten Kameraad Baron

Edwin Schoon De macht van de bal

Winnaar Man Booker Prize 2011:

Winnaar vsb Poeziëprijs 2011:

Julian Barnes Alsof het voorbij is

Armando Gedichten 2009

Winnaar beste reisboek 2011 (door boekhandel):

Toplijst ako Literatuurprijs 2011:

Leendert van der Valk en Winnifred Wijnker Duivelsmuziek

Jeroen Brouwers Bittere bloemen P.F. Thomése De weldoener

Winnaar Gouden Strop 2011:

Shortlist Libris Literatuurprijs 2011:

Gauke Andriesse De handen van Kalman Teller

Adriaan van Dis Tikkop

Winnaar Charlotte Köhlerprijs 2011:

Shortlist Orange Prize 2011:

Mensje van Keulen

Emma Donoghue Kamer

Winnaar Euregio Literatuurprijs 2011: Stefan Brijs De engelenmaker

Winnaar Bronzen Uil 2011: Jan Vantoortelboom De verzonken jongen

Winnaar Managementboek van het jaar 2011: Menno Lanting Connect!

Winnaar Beste Managementboek aller tijden: Stephen Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

Inhoud

4 David Graeber Schuld

16 Stephen M.R. Covey Slim vertrouwen

6 David Graeber Achter de schermen van Occupy

17 Marie R. Miyashiro De Empathiefactor

8 Siem Eikelenboom & Jorinde Schrijver Windhandel

18 Hester Heringa Hoe fit is je organisatie?

10 George Soros De weg uit de financiële crisis

19 Ken Blanchard Het geheim van leiderschap

11 Jaap Peters & Mathieu Weggeman Het Rijnland Praktijkboekje

20 Jeroen Busscher Turbomanagement

12 Jim Collins & Morten T. Hansen Great by Choice

21 Erik van Venetië & Jaap Luikenaar Het Grote Lobbyboek

14 Carmine Gallo Masterclass Steve Jobs

Sean Covey De 7 eigenschappen van Happy Kids



22 Daniel Kahneman Ons feilbare denken Michael Lewis Boomerang Moneyball Stephen R. Covey Het derde alternatief 23 Verschijningskalender

Eerst maakte de mens schulden, toen pas maakte hij het geld

david graeber

Schuld De eerste 5000 jaar

I

n tegenstelling tot wat de wetenschap altijd heeft beweerd, betoogt David Graeber dat ‘schuld’ al bestond ver voordat geld en munten werden uitgevonden en dat de mens al 5000 jaar gebruikmaakt van uitgebreide kredietsystemen. Sterker nog: schuld en de kwijtschelding daarvan hebben ons morele besef gevormd –het woord ‘schuld’ werd al vanaf het begin in zakelijke én in religieuze zin gebruikt. Slavernij, geweld, oorlogen en opstanden: ze hangen samen met ideeën over schuld. In dit veelomvattende boek bestudeert Graeber onze opvattingen over beloftes, krediet, afbetaling enzovoort, van de vroegste beschavingen tot het moderne kapitalisme. Aan de hand van case studies analyseert hij helder en buitengewoon leesbaar hoe de wereldeconomie zich in de laatste 5000 jaar heeft ontwikkeld – en werpt hij een heel nieuw licht op de huidige economische crisis. Dit boek is nu al een klassieker.

paperback ca. A 34,95 592 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel Debt (Melville House) vertaling Peter van Huizen & Wybrand Scheffer omslagontwerp Jos Peters isbn 978 90 470 0531 5 nur 320 verschijnt in juni 2012 verschijnt ook als e-book

david graeber is een internationaal gerespecteerd wetenschapper en juridisch en sociaal activist. Hij was eerder verbonden aan Yale; momenteel doceert hij aan de Goldsmithsuniversiteit in Londen. Artikelen van zijn hand zijn onder meer te lezen in The Guardian.

‘Controversieel en stemt tot nadenken, een uitmuntend boek.’ – booklist ‘Fris… Fascinerend… Graebers boek is niet alleen diepzinnig, maar komt ook precies op het juiste moment.’ – financial times .5.

Met doe-het-zelf Occupy

david graeber

Achter de schermen van Occupy De bezetting van Wall Street

I

n augustus 2011 sloegen verontruste studenten hun tenten op in een park op Wall Street. Zo begon Occupy, een beweging die protesteerde tegen de uitwassen in de financiële wereld en de ondemocratische macht die zich daar samenbalt. Deze actie raakte een snaar bij zoveel mensen dat hij wereldwijd navolging kreeg. Hoe ontstond Occupy? Hoe kon deze beweging zo succesvol worden? Graeber beschrijft de Occupybeweging van binnenuit. Hij geeft daarbij inzicht in de algemene strategieën en principes van een grassroots-beweging, zoals de speciale omgang met de media. Dit noemt hij ‘doe-het-zelf Occupy’. Achter de schermen van Occupy is naast een fascinerende en levendige getuigenis ook een intelligente analyse van de manier waarop burgers hun invloed kunnen laten gelden.

paperback ca. A 19,95 224 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel Occupy (Random House) omslagontwerp Jos Peters isbn 978 90 470 0532 2 nur 320, 740 verschijnt in juni 2012 verschijnt ook als e-book

.7.

Voor de lezers van De Prooi en De Vastgoedfraude

siem eikelenboom & jorinde schrijver

Windhandel Miljoenenfraude met groene energie

‘D

uurzame energie voor iedereen’. Dát was de toekomst. Tenminste, dat geloofde Ad van Wijk, en velen met hem. Econcern, met Van Wijk aan het roer, groeide uit tot een onorthodox bedrijf met 1400 werknemers in 21 landen, een goudmijn aan kennis en een keur aan prestigieuze energieprojecten. Maar in de top van de organisatie wordt het spel om de schone energie steeds grimmiger. De val van Econcern komt in de zomer van 2009. De groene publiekslieveling, met Manager van het Jaar Van Wijk aan het roer, blijkt een kaartenhuis van opgeklopte cijfers, miljardenverplichtingen en geldvretende projecten. De schok is groot. Hoe konden Rabobank, Delta Lloyd en shv daar een jaar eerder nog 300 miljoen euro in pompen? Waarom temperde niemand de stormachtige groeiplannen? Windhandel is een actuele, ontluisterende en onthullende bedrijfs­ geschiedenis.

paperback ca. A 19,95 288 blz. formaat 15 x 23 cm omslagontwerp Het vlakke land isbn 978 90 470 9928 4 nur 780, 800 verschijnt in september 2012

i n samenwerking met Het Financieele Dagblad  p ublicatie gelijktijdig met rechtszaak waardoor veel mediaaandacht verwacht wordt 

siem eikelenboom is onderzoeksjournalist bij Het Financieele Dagblad en redacteur van het tijdschrift Koud Bloed. Daarvoor was hij misdaadverslaggever en publiceerde boeken over opsporingstechnieken en terreurbestrijding.  jorinde schrijver studeerde Nederlandse moderne letterkunde en journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Als verslaggever bij het fd en nu als freelancejournalist bijt ze zich vast in energiegerelateerde onderwerpen.

.9.

Spraakmakend en actueel

george soros

De weg uit de financiële crisis

G

eorge Soros staat bekend om zijn visionaire ideeën over de wereldeconomie en -politiek. In dit boek beschrijft hij hoe de financiële crisis in Europa en de VS zich heeft kunnen verdiepen in de jaren 2008-2011, en waarom hij voor de komende jaren een globalisering van de crisis voorziet. De maatregelen die tot nu toe door de overheden zijn genomen, schieten volgens hem tekort. Soros stelt in dit boek alternatieve oplossingen voor. Hij pleit voor vergaande aanpassing van het financiële systeem, roept op tot gemeenschappelijke internationale actie en geeft daarvoor concrete suggesties.

paperback ca. A 19,95 176 blz. formaat 13,5 x 21 cm oorspronkelijke titel Financial Turmoil in Europe and the us (Perseus) vertaling Robert Vernooy omslagontwerp Sander Pinkse isbn 978 90 204 1237 6 nur 320/784 verschijnt in juni 2012 verschijnt ook als e-book

george soros is een van de rijkste mensen ter wereld en besloot zijn geld te gebruiken om de wereld te verbeteren. Zijn ideaal van een wereldwijde open samenleving wordt ondersteund door het Soros Foundation Network. In Nederland en Vlaanderen verschenen van hem onder meer het baanbrekende De crisis van het mondiale kapitalisme (1998), Globalisering (2002), De zeepbel van de Amerikaanse macht (2004) en De illusie van onfeilbaarheid (2006).

Over De Crash van de financiële markten: ‘Soros weet waarover hij praat. De internationale kredietcrisis is glashelder en nog dun ook.’ – jan maarten slagter, directeur vereniging van effectenbezitters

. 10 .

Vervolg op het succesvolle Rijnlandboekje

jaap peters & mathieu weggeman

Het Rijnland Praktijkboekje Hoe maak je een Rijnlandse organisatie?

J

aap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: ‘Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf.’ Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn en waar vaklieden met plezier werken. Dit boek beschrijft hoe u uw eigen organisatie Rijnlands kunt inrichten. Met mooie voorbeelden uit onderwijs, bedrijfsleven en zorg, maar ook een Rijnlandse medezeggenschapsraad. Rijnlands werken loont: Rijnlandse organisaties lopen voorop bij innovaties, groeien op eigen kracht en hebben een langere levensduur dan Anglo-Amerikaanse organisaties.

jaap peters richtte in 2007 het organisatieadviesbureau DeLimes op. Hij is een veelgevraagd spreker op het gebied van chaosdenken, strategisch management, innovatie en veranderkunde. Hij publiceerde een vijftal boeken, waaronder De Intensieve Menshouderij. mathieu weggeman is hoogleraar Organisatiekunde aan de tu Eindhoven. In 2001 ontving hij de oeuvreprijs van de Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs voor zijn bijdragen aan de management­literatuur; zijn Leidinggeven aan professionals? Niet doen werd in 2008 Managementboek van het Jaar.

gebonden ca. A 9,95 96 blz. formaat 10 x 12,5 cm omslagontwerp Studio Jan de Boer isbn 978 90 470 0515 5 nur 801 verschijnt in juni 2012

v an voorloper Het Rijnlandboekje werden al ruim 15.000 exemplaren verkocht  a uteurs zijn veelgevraagde autoriteiten op dit gebied 

. 11 .

‘Collins weet het ene succesvolle boek na het andere te schrijven en het zal me niet verbazen als de verkoopcijfers van Great by choice ook weer goed zijn.’ − managementboek magazine

Al meer dan 60.000 verkocht van Good to Great

jim collins & morten t. hansen

Great by Choice Toeval, chaos, onzekerheid: Waarom sommige ondernemingen ondanks alles floreren

T

ien jaar na het verschijnen van Good to Great, volgens velen het beste businessboek van het afgelopen decennium, is Jim Collins terug met een nieuw spraakmakend boek. Hierin beantwoordt hij de vraag: waarom floreren sommige bedrijven in de meest chaotische en onzekere omstandigheden en andere niet? Succes, zo beweert Collins, is met name een kwestie van goede, gedisciplineerde keuzes maken. Ook neemt hij stelling tegen het alom geaccepteerde idee dat we ‘in deze snelle tijden’ direct moeten reageren en schakelen. Dat leidt juist vaak tot ondoordachte manoeuvres. Deze en andere conclusies uit negen jaar onderzoek maken dit boek tot een ‘klassieke’ Collins: gebaseerd op diepgravend onderzoek en zeer stimulerend voor het management van grote en kleinere organisaties. Vol casemateriaal en voorbeelden.

jim collins begon zijn onderzoekscarrière aan de Stanford Graduate School of Business. In 1995 zette hij zijn eigen onderzoeksinstituut op. Good to Great, zijn vorige boek, is een wereldwijde bestseller waarvan inmiddels al meer dan een miljoen exemplaren zijn verkocht en dat in 2005 tot Managementboek van het Jaar werd gekroond door De Tijd. Dit boek wordt in bijna alle management­literatuur aangehaald als de meest grondige, inzichtelijke en vernieuwende studie van de afgelopen decennia.

paperback ca. A 32,50 320 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel Great by Choice (HarperCollins) vertaling Ypie Veenstra omslagontwerp Studio Jan de Boer isbn 978 90 470 0514 8 nur 801 verschijnt in augustus 2012

Over Good to Great: ‘Een van de tien onmisbare ondernemersboeken (…) Zeer helder en bruikbaar’ – sprout . 13 .

Leer de ‘Think Different’-methode

carmine gallo

Masterclass Steve Jobs 7 principes voor succes

S

teve Jobs was een visionair en legendarisch ondernemer. Zijn slogan ‘Think Different’ is meer dan een marketingkreet, het is een manier van leven en werken. Maar je hoeft niet bij Apple te werken om van zijn voorbeeld te kunnen leren! De innovatieve aanpak van Jobs en Apple kan voor iedereen werken. In dit boek, een bestseller in de VS, onthult Carmine Gallo de zeven succesvolle principes die Steve Jobs toepaste in zijn eigen leven en werk. Gallo baseerde zich daarvoor op honderden interviews met Apple-medewerkers en op eigen onderzoek. Met dit boek leer je anders kijken naar je organisatie en haar missie – en ook naar je carrière, je klanten en je merk.

paperback ca. A 22,50 256 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel The Innovation Secrets of Steve Jobs (McGraw-Hill) vertaling Carry Oomis omslagontwerp Barbarella Haccou, Adept isbn 978 90 470 0530 8 nur 801 verschijnt in juni 2012 verschijnt ook als e-book

carmine gallo begon zijn carrière als nieuwslezer en correspondent voor cnn en cbs. Tegenwoordig is hij consultant en een veelgevraagd spreker. Hij heeft de bazen van onder meer Google, Disney, LinkedIn en Cisco van advies voorzien. Ook schrijft hij columns voor Forbes.com. Voor Masterclass Steve Jobs won hij in 2011 de prestigieuze Axiom Award.

. 15 .

Vertrouwen als succesfactor

stephen m.r. covey

Slim vertrouwen Principes en vaardigheden om vertrouwen te creëren

Z

paperback ca. A 26,50 256 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel Smart Trust (Free Press) vertaling Vanja Walsmit omslagontwerp Studio Jan de Boer isbn 978 90 470 0516 2 nur 801 verschijnt september 2012

. 16 .

onder vertrouwen kan een organisatie niet functio­ neren. In een onderzoek onder deelnemers van het World Economic Forum in 2008 bleek dat het verlies van vertrouwen zelfs als de grootste schadepost van de financiële crisis werd gezien. Stephen M.R. Covey laat in dit boek zien dat vertrouwen een doorslaggevende factor voor succes is. Maar blind vertrouwen is gevaarlijk: je moet goed afwegen wanneer je iemand wel of niet vertrouwen schenkt. Covey noemt dat ‘slim vertrouwen’ opbouwen. Hij geeft veel voorbeelden, zowel op organisatie- en teamals op persoonlijk niveau. Voortbouwend op zijn vorige boek maakt Covey met Slim vertrouwen het concept concreet, en geeft hij iedereen de middelen in handen om vertrouwen tot een werkzaam instrument in alle samenwerking te maken. stephen m.r. covey (zoon van Stephen R. Covey, auteur van wereldwijde everseller De zeven eigenschappen van effectief leiderschap) is een veelgevraagd spreker over thema’s als vertrouwen en leiderschap. Onder zijn directie groeide het Covey Leadership Center uit tot wereldleider op het gebied van leiderschapstrainingen. Zijn vorige boek De snelheid van vertrouwen is een internationale bestseller; in Nederland en Vlaanderen werden al ruim 15.000 exemplaren verkocht.

Eerst begrijpen, dan begrepen worden

marie r. miyashiro

De Empathiefactor De sleutel tot effectieve communicatie

‘H

ebzucht is uit. Empathie is in,’ aldus Frans de Waal. Marie Miyashiro maakt in dit boek duidelijk hoe de Empathiefactor de effectiviteit van alle communicatie vergroot. Als persoon levert het je betere relaties met vrienden, familie en collega’s op. Op teamen organisatieniveau betekent de Empathiefactor betere klantrelaties en succesvolle samenwerking. Miyashiro baseert zich op het door Marshall Rosenberg ontwikkelde gedachtegoed van Geweldloze Communicatie. Ze geeft duidelijke en praktische handvatten om de communicatie te verbeteren en in lijn te brengen met je eigen doelen of die van je organisatie.

marie r. miyashiro heeft al meer dan 28 jaar ervaring als consultant en deskundige op het gebied van Geweldloze Communicatie en heeft vele Fortune 500-bedrijven geholpen hun communicatie en daarmee hun prestaties te verbeteren. Ze studeerde communicatiewetenschap aan de prestigieuze Northwestern-universiteit en won een aantal prijzen voor haar werk als consultant op dit gebied. Ook in Nederland en België wordt deze managementtechniek met veel succes toegepast.

paperback ca. A 24,95 288 blz. formaat 15 x 23 cm oorspronkelijke titel The Empathy Factor (Puddle Dancer Press) vertaling Robert Neugarten omslagontwerp Barbarella Haccou, Adept isbn 978 90 470 0518 6 nur 810/770 verschijnt in juni 2012 verschijnt ook als e-book



auteursbezoek medio juni

. 17 .

Een nieuwe kijk op organisaties

hester heringa

Hoe fit is je organisatie? Adviezen voor gezond en flexibel organiseren

H

paperback ca. A 19,95 176 blz. formaat 13,5 x 21 cm omslagontwerp Joost van Lierop, Adept isbn 978 90 470 0517 9 nur 801 verschijnt in september 2012 verschijnt ook als e-book

. 18 .

oe fit is je organisatie? is een toegankelijk verhaal waarmee je je organisatie kunt bekijken en beoordelen in termen van het menselijk lichaam. Er zijn veel overeenkomsten; denk maar aan concepten als afslanken, lean, flexibiliteit en wendbaarheid. Deze nieuwe blik op het functioneren van een organisatie maakt veel processen een stuk duidelijker, en geeft meteen handvatten om een goede verandering in te zetten. Met de ideeën in dit boek kun je analyseren of jouw organisatie fit is, zowel wat de opbouw als het functioneren betreft. En zoals het een goed managementboek betaamt, helpt dit boek je ook om gewenste veranderingen realistisch en haalbaar te maken.

hester heringa (1976) is juriste en bedrijfskundige. Haar specialiteit is organisatieontwikkeling en -verandering. In 2009 publiceerde zij samen met Jaap Peters het boek Bij welke reorganisatie werk jij? over het verschil tussen managen en organiseren.

Al meer dan 80.000 Blanchards verkocht

ken blanchard

Het geheim van leiderschap Ontdek de kern van het nieuwe leidinggeven

G

rote thema’s tot de essentie terugbrengen, dat is Ken Blanchards kracht. Dat hij dat ook nog eens in de zeer leesbare vorm van een parabel doet, is mooi meegenomen. In dit verhaal behandelt hij zijn essentiële visie op leiderschap: ‘A Leader should serve.’ Die vijf letters staan voor de vijf pilaren onder ‘het geheim van leiderschap’: vijf aandachtspunten voor het nieuwe leiderschap, dat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie. Over visie, persoonlijke ontwikkeling en ‘dienend leiderschap’ zijn boeken volgeschreven. Het is Blanchard die deze thema’s zo aanschouwelijk kan maken dat je als manager denkt: zo kan ik er wat mee.

ken blanchard is president-directeur van de Ken Blanchard Companies in Californië. Zijn bekendste boek is De One Minute Manager, waarvan wereldwijd meer dan 12 miljoen exemplaren zijn verkocht. Daarnaast schreef hij onder meer Maak een fan van uw klant, Gung Ho! en De Orka-award.

gebonden ca. A 19,95 128 blz. formaat 12,5 x 20 cm oorspronkelijke titel The Secret (Berrett-Koehler) vertaling Anne-Marie Koper omslagontwerp Studio Jan de Boer isbn 978 90 470 0519 3 nur 801 verschijnt in augustus 2012 verschijnt ook als e-book

. 19 .

Had je dit maar eerder geweten…

jeroen busscher

Turbomanagement Minder doen, meer bereiken

H

et nieuwe werken: variabele tijden, meer verantwoordelijkheid, minder structuur. Het klinkt zo mooi, maar slechts weinig organisaties weten het goed in de praktijk te brengen. Jeroen Busscher laat in dit boek zien hoe het wél moet, maar vooral wat je níet moet doen om een effectief manager van slimme, zelfstandige mensen te worden. Met veel humor en prikkelende slogans legt hij fijntjes uit hoe een luie manager zichzelf én zijn medewerkers een groot plezier kan doen. Kortom: het nieuwe werken voor managers.

paperback ca A 18,50 128 blz. formaat 14 x 19 cm isbn 978 90 470 0937 5 nur 808 reeds verschenen

I S B N 978-90-470-0937-5

9

789047 009375

. 20 .

jeroen busscher is een van de meest vernieuwende en inspirerende managementdenkers van nu. Hij is auteur van onder meer Troost voor werkende mensen en de bestseller Pimp je afdeling!, geprezen om de vlotte en humoristische schrijfstijl en concrete inhoud.

Bekijk hier de sessie ‘Mobieler & slimmer werken’ voor Vodafone

Nu leverbaar erik van venetië & jaap luikenaar

Het Grote Lobbyboek

H

et Grote Lobbyboek laat zien hoe de professionals het doen. Hoe krijgt Amnesty International een voet tussen de deur in Den Haag? Hoe gaat Albert Heijn te werk? En hoe werkt ’s lands meest ervaren lobbyiste: koningin Beatrix? Een onmisbare gids voor iedereen – beginneling én grootmeester – die zich wil bekwamen in de regels van het spel.

paperback ca. A 29,95 288 blz. formaat 14 x 21,5 cm isbn 978 90 470 0513 1 nur 801 reeds verschenen

‘Eén van de eerste leesbare boeken over dit onderwerp.’ – de journalist

sean covey

De 7 eigenschappen van Happy Kids

M

aak kennis met de kids van Zeveneik: Goof de Beer, Stuiter Konijn, Lily Stinkdier, Ed en Elsie Eekhoorn, Steven Stekelvarken en niet te vergeten Allie Allemansvriend (en Ernst de Worm, maar die verstopt zich graag). Ieder dier staat symbool voor een van de zeven eigenschappen uit de internationale bestseller De zeven eigenschappen van Stephen Covey. Met het kleurrijke prentenboek De zeven eigenschappen van Happy Kids in de hand kunnen ouders en leerkrachten kinderen gedrag en vaardigheden aanleren die hen gelukkiger en socialer maken.

gebonden ca. A 17,50 96 blz. formaat 21 x 28 cm isbn 978 90 470 0219 2 nur 228 reeds verschenen

I S B N 978-90-470-0219-2

9

789047 002192

. 21 .

Moderne klassiekers michael lewis

Boomerang paperback ca. A 22,50 240 blz. formaat 13,5 x 21 cm isbn 978 90 470 0506 3 nur 320 I S B N 978-90-470-0506-3 verschijnt februari 2012 verschijnt ook als e-book

9

789047 005063

daniel kahneman

stephen r. covey

Ons feilbare denken

Het derde alternatief

paperback ca. A 29,95 528 blz. formaat 15 x 23 cm I S B N 978-90-470-0060-0 isbn 978 90 470 0060 0 nur 770 reeds verschenen

9

paperback ca. A 26,50 464 blz. formaat 15 x 23 cm isbn 978 90 470 0457 8 nur 770 reeds verschenen

7 8 9 0 4 7 000600

Moneyball ‘Leest als een trein. Hij presenteert theorieën, lepelt verrukkelijke anek­dotes op, (en) onderwerpt de lezer aan testjes.*****’ – de volkskrant

paperback ca. A 19,95 304 blz. 15 x 23 cm I Sformaat B N 978-90-470-0505-6 isbn 978 90 470 0505 6 nur 320 reeds verschenen

gebonden ca. A 34,95 464 blz. formaat 15 x 23 cm I S B N 978-90-470-0415-8 isbn 978 90 470 0415 8 nur 770 reeds verschenen

9

9

789047 004158

789047 005056

‘Een welkome aanvulling op het eerdere werk van Covey.’ − ode

‘Michael Lewis kan zo goed vertellen dat je bijna vergeet dat het nonfictie is.’ — the new york times

Verschijningskalender

juni

augustus

Carmine Gallo Masterclass Steve Jobs

Ken Blanchard Het geheim van leiderschap

David Graeber Schuld Achter de schermen van Occupy

Jim Collins & Morten T. Hansen Great by Choice*

Marie R. Miyashiro De Empathiefactor Jaap Peters & Mathieu Weggeman Het Rijnland Praktijkboekje George Soros De weg uit de financiële crisis

september Stephen M.R. Covey Slim vertrouwen* Siem Eikelenboom & Jorinde Schrijver Windhandel Hester Heringa Hoe fit is je organisatie?

*Boeksoort: W

. 23 .

business contact Nederland Herengracht 481 1017 bt Amsterdam Postbus 13 1000 aa Amsterdam t +31 (0)20 524 98 00 f +31 (0)20 627 68 51 [email protected] www.businesscontact.nl marketing en publiciteit Femke Bilderbeek t 020 524 98 34 m 06 10 92 25 59 [email protected] verkoop [email protected] Ingrid Kee t 020 524 98 50 vertegenwoordiging Joyce in ’t Zandt Jacob Catssingel 31 4819 ha Breda t 076 520 32 49 m 06 29 56 52 66 [email protected] hoofd marketing en verkoop Rianne Blaakmeer t 020 524 98 49 m 06 45 10 09 89 [email protected]

Vanwege de vroegtijdige bekendmaking van titels in deze prospectus wordt voor de vermelde verkoopprijs, omvang en verschijningsmaand een voorbehoud gemaakt. Op offertes en leveringen zijn de Algemene voorwaarden van Atlas-Contact bv, alsmede de Wet op de Vaste Boekenprijs van toepassing. Toezending van Algemene voorwaarden geschiedt op aanvraag.

Fotografie auteurs: © Melville House Publishing (p. 6) © NBTran (Siem Eikelenboom, p. 9) © Marthein Smit (p. 11) Vormgeving brochure: Leo Verhallen, Comma-S ontwerpers

vbk België Katwilgweg 2 2050 Antwerpen f +32 (0)3 355 28 40 marketing en publiciteit Melanie Elst t 03 355 28 43 m 04 94 03 86 92 [email protected] special sales manager Dirk Vanoutryve t 03 355 28 45 m 04 77 47 74 34 [email protected] verkoopdirecteur René Van Loon t 03 355 28 32 m 04 75 32 44 12 [email protected] verkoop binnendienst [email protected] Nikki Nauwelaerts t 03 355 28 42 Marianne Poupaert t 03 355 28 36 verkoop buitendienst Julien Stessens Turnhoutsebaan 119 bus 11 2100 Deurne m 04 76 54 40 94 [email protected]