Dossier Duurzaamheid

Redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Hogescholen

Nº 8 / APRIL 2008

openbaar

r e i s s Do d i e h m a a z r Duu Oud-studente wordt piloot

Chaoot versus planner

Student wil betere GMR-faciliteiten

TURKEN

kunnen fel reageren. Vooral als ze geconfronteerd worden met vooroordelen. Dat ze het niet zo nauw nemen met de persoonlijke

hygiëne, bijvoorbeeld. Of dat ze vast willen houden aan hun eigen cultuur en daarom weigeren de Nederlandse taal te leren. Met vooroordelen als deze is het op zijn zachtst gezegd niet eenvoudig je als hoger opgeleide Turk op de Nederlandse arbeidsmarkt te begeven, zelfs niet nu die arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Terwijl de meeste high potentials hun onderhandelingspositie slim uitbuiten, moet je als hoger opgeleide Turk vaak al moeite doen om überhaupt aan de sollicitatietafel te kunnen plaatsnemen. En dat is zonde. Niet alleen voor jou als hoger opgeleide Turk, maar ook voor de werkgevers die om jouw talenten zitten te springen. Daarom is er DiversityWorks. Op deze carrièrebeurs vind je organisaties die niet kijken naar de vooroordelen, maar juist naar de voordelen van Turken. Zij weten bijvoorbeeld dat de instroom van Turken in het hoger onderwijs de afgelopen tien jaar is verdubbeld, waardoor er momenteel een groot aantal potentiële werknemers voor hen beschikbaar is. Op de beursvloer van DiversityWorks staan overheids-organisaties die dankzij jouw

VIES

ad

beter kunnen functioneren. Maar ook ondernemingen die jouw talent nodig hebben om hun strategie in de praktijk te kunnen brengen.

Wat al deze werkgevers verbindt is het feit dat ze kampen met een tekort aan personeel, en het besef dat een goede kandidaat niet per de¿nitie blank, autochtoon of man hoeft te zijn. Ben jij een hoger opgeleide Turk en wil je een normaal gesprek voeren over je carrière? Bezoek dan het bijzondere carrière-evenement DiversityWorks. Kijk voor meer informatie op www.diversityworks.nl.

Voor hoogopgeleide vrouwen en hoogopgeleid multicultureel talent.

Programma: - Een beursvloer met topwerkgevers als het Rijk, Accenture, NUON, PricewaterhouseCoopers, ministerie van Binnenlandse Zaken (AIVD), NS, Loyens & Loeff en Capgemini - Interessante workshops waaronder: ‘Maak van je droom je carrière’, ‘Verhoog je kansen in het selectietraject’, ‘Diversiteit binnen de advocatuur’, ‘Strategisch bewegen’ en ‘Maak van je imago je amigo!’

DiversityWorks is een activiteit van Memory Events B.V., onderdeel van de

Dossier Duurzaamheid: 20 Stop: ekopolitie! 23 Duurzaamheid: wat vind jij? 24 Wat Saxion kan en wil doen

Inhoud

14 Nu nog een student als GMR-voorzitter

18

38

16

Pimp my kruk

Honour Programmes – De stand van zaken

26 Chaoot versus planner

Oud-studente wordt piloot

Allereerst

En verder:

4/5 Eindelijk update computers, Sax.nu krijgt marktplaats, Week van de dienst, Reacties van de maand, Fokke & Sukke, 6/7 Student is ‘datedokter’, Column Etienne, Solar Team zoekt studenten, Kort nieuws, Belicht: Fitna, 8/9 SG in Enschede, Hulp bij belastingaangifte, Plus/min, De opinie, 10 Groot feest voor eenjarige opleiding, Studenten helpen bij notebook-project, Poll, Column Nitie, 11 Beeld & Werkelijkheid, 26/27 Dag & Nacht, 29 Agenda/Varia, 30 Walstraat 9, 32/33 International, 34/35 Student & co, 36/37 Collega & co, 38/39 Onder de loep, 40/41 Recensies, 42 Uit de kunst/colofon

Reactie Wereldberoemd binnen Saxion. Dat zijn er niet veel, maar ene Knakker is er sinds kort één van. Wie? Knakker! Een naar eigen zeggen derdejaarsstudent commerciële economie die elk bericht op Sax.nu aangrijpt om zijn ongenoegen te uiten over de kwaliteit van het hbo. En dat roept weer reactie op bij menig Sax.nu-bezoeker: ‘Knakker, waar blijf je nou?’ (als hij een keer geen reactie plaatst), ‘Knakker wil je mee uit, je negativiteit spreekt me enorm aan!’. Knakker bedankt, want het aantal reacties is met stip gestegen! Reageren op Sax.nu houdt medewerkers en studenten bezig. Ze maken er veel gebruik van én houden elkaar nauwlettend in de gaten. Er hoeft er maar één een reactie te plaatsen die bijna over de grens gaat en hij wordt direct tot de orde geroepen door een ander. Natuurlijk zijn er mensen die over de grens gaan: onnodig grievende reacties worden verwijderd. Zo was er de hausse aan reacties op Mr Gay 2007, waarna we een aantal reacties hebben verwijderd en ontaardde een bericht over een gebedsgroep in een ware geloofsdiscussie, met ook daarin een aantal beledigende reacties. En als we verwijderen, lichten we dat toe in een reactie. Verder reageren we als redactie nooit, mengen ons niet in discussies, dat is aan de gebruikers zelf.

3

april 2008

Het doet ons deugd dat steeds meer gebruik wordt gemaakt van de reactiefunctie en dat naast de inhoudsloze reacties goede discussies op gang komen over bijvoorbeeld landelijke onderwijsontwikkelingen en gebeurtenissen binnen Saxion. Daar is de reactiefunctie voor bedoeld: interactie tussen gebruikers, iets dat perfect past bij het platform dat Sax.nu wil zijn. Er is geen enkel medium binnen een hogeschool of universiteit dat zo veel reacties telt als Sax.nu. Eén van de redenen hiervoor is de laagdrempeligheid van het reageren: je kunt anoniem reageren. Er was een collega-site die nog meer reacties had, maar dat is nu helemaal niets meer. Daar greep het College van Bestuur in en dwong het de redactie een inlogfunctie tussen te plaatsen, waardoor nu af en toe nog gereageerd wordt… door de redacteuren zelf. Ik heb er alle vertrouwen in dat dit op Saxion nooit zal gebeuren. We streven met z’n allen naar een eerlijk en open debat en Sax.nu houdt toezicht, zodat Saxion trots kan zijn dat deze laagdrempelige discussieruimte aan studenten en medewerkers wordt geboden. Tim de Hullu, hoofdredacteur

Foto: Toma Tudor

Warming-up

Eindelijk snellere computers 3500 pc’s krijgen Windows XP Na vele frustraties over trage opstartprocedures en verouderde onderwijsapplicaties gaat het na de zomer eindelijk gebeuren: de 3.500 pc’s van Saxion krijgen Windows XP met Microsoft Office 2003. Oorzaak van de vertraging voor deze opwaardering, Saxos genaamd, is dat andere projecten voorrang kregen.

gebruiken. Sommige opleidingen hebben reeds applicaties, die eigenlijk XP vereisten, in gebruik. Hiervoor zijn andere technische oplossingen gevonden. Ook zullen na de update klachten over de traagheid van het systeem, voornamelijk bij het opstarten van de pc, verdwijnen. Daarnaast wordt gekeken wat aan de beveiliging van de computers en het creëren van eigen instellingen kan veranderen.

wordt in gesprekken per academie bepaald.

Reden dat de computers niet eerder een update kregen is dat het Informatiseringscentrum vond dat alle systemen goed werkten en nog druk was met projecten, waaronder het wireless netwerk. “Nu is het tijd

e update geldt voor computers op alle locaties. De academies waar de update het meest noodzakelijk is, zijn als eerste aan de beurt. Half mei wordt de volgorde waarin wordt geopereerd bekend. Urgentie

D

Door de komst van Windows XP kunnen enkele opleidingen eindelijk nieuwe onderwijsapplicaties gaan

4

april 2008

om aan Saxos te beginnen”, zegt projectleider Arjen ter Horst. “We beginnen het liefst pas na de zomervakantie met de opwaardering, want als er klachten zijn, kan meteen gereageerd worden. Als we in de vakantie zouden updaten, komen de gevolgen pas aan het begin van het schooljaar aan het licht. Dat is een flink risico, dus in overleg kijken we nu welke opleidingen wanneer over kunnen gaan. Elke academie heeft zijn eigen applicaties – in totaal ongeveer 900 – die elk gecontroleerd moeten worden.” Voor de herfstvakantie moet project Saxos worden afgerond. Wendy van Til

Nieuws, opinie, fun

Reacties van de maand

Sax.nu krijgt marktplaats Saxion krijgt haar eigen versie van Marktplaats. Sax brengt op haar website sax.nu Vraag & Aanbod, zodat studenten en medewerkers producten kunnen uitwisselen. Reden hiervoor is het lezersonderzoek van Sax in 2006, waar veel lezers deze interactieve wens uitten. “We willen hen hierin graag tegemoet komen”, zegt Sax-hoofdredacteur Tim de Hullu. “De interactiviteit tussen studenten en medewerkers wordt gestimuleerd, maar een nevendoel is ook dat meer bezoekers naar de website komen.” De gebruiker kan via het menu op de website bij de vraag- en aanbodpagina komen. Een ieder die een vraag of aanbod wil plaatsen, kan dit alleen als hij of zij over een Saxion e-mailadres beschikt. Daarna ont-

vangt hij of zij een e-mail om de plaatsing of reactie te bevestigen. Er komt een huisreglement voor Vraag & Aanbod om misbruik te voorkomen. Ook controleert de Sax-redactie de berichten op commerciële boodschappen. De Hullu: “Het is niet de bedoeling dat commerciële partijen hun waar op de site zetten of de marktplaats gaan spammen. Daarom kunnen alleen Saxion emailgebruikers berichten plaatsen.” Saxion en Sax zijn niet verantwoordelijk voor het handelsverkeer. Sax biedt alleen een podium voor het aanbod en de vraag. Vraag & Aanbod wordt financieel gestimuleerd door de diensten van Saxion. Ook zij gaan er gebruik van maken bij bijvoorbeeld de Week van de dienst. (WvT)

Opvallende reacties op Sax.nu. Bij het bericht ‘Volle bak bij SG Enschede’ over de eerste Studium Generale in Enschede waarbij braintrainer Jan-Willem van den Brandhof de workshop Train Your Brain & Map Your Mind gaf, kwam een discussie op gang over het nut van mindmappen. Daarbij stond ook de volgende reactie:

Jaco van Schip Datum: 1-4-2008 9:13:02 Reactie:@ Gerard, ik nodig je uit om een keer in discussie te gaan met mensen die er gebruik van maken. MindMappen is in de wereld van het Creatieve Probleem Oplossen een zeer gewaardeerd tool. Ook de diverse vormen van geheugentraining zijn door vele disciplines geadopteerd. Snellezen tenslotte is simpelweg iets wat je je kunt aanleren, niet voor iedereen met volledig begrip 3.850 woorden per minuut zoals de wereldkampioen, maar een verdubbeling van je huidige leessnelheid zit er redelijk makkelijk in. Een deel van de tijdwinst zal je dan wel moeten steken in het herhalen en (ja ja, via MindMaps) het je eigen maken van de stof! It’s all a state of mind! Bij het bericht ‘RWI: hulp bij studiekeuze moet beter’, over de Raad voor Werk en Inkomen die wil dat scholen hun leerlingen beter voorbereiden op hun studie- en beroepskeuze, kwam de volgende reactie:

GOED IDEE???? Datum: 26-3-2008 12:10:21 Reactie:Toen ik op de middelbare school mijn keuze moest maken wat ik wilde doen vond ik ALLES leuk. Doe nu dan ook een opleiding die ik leuk vind, maar zou ook rustig een andere opleiding kunnen doen die ik leuk vind. Mijn idee is: laat de overheid investeren in een GOEDE keuzetest voor de opleidingen na de middelbare school zodat de scholier weet welke van die duizenden opleidingen waarschijnlijk het beste bij hem passen! Voordeel van de scholier: hij doet een opleiding die bij hem past en zal dus meer bereiken in zijn leven. Voordeel van de overheid: mensen die op de juiste plek zitten presteren beter zodat Nederland beter functioneert en presteert.

Week van de dienst Saxion gaat voor het eerst een Week van de dienst houden in de laatste week van juni. Hierbij mogen alle medewerkers van Saxion-diensten hun deskundigheid en diensten als vrijwilliger beschikbaar stellen aan een organisatie. De Week van de dienst is de vervanger van de dienstendag. De dienstendag is enkele jaren geleden in het leven geroepen om samenhang binnen de diensten te creëren. De Week van

de dienst werkt als volgt: een medewerker mag een dag in deze week uitkiezen om te helpen als vrijwilliger. Het project, de organisatie of instelling mag de medewerker zelf kiezen. “Het is de bedoeling dat de medewerker zelf de boer op gaat”, zegt Henk Spijker, directeur Algemene en Bestuurlijke Zaken. “We willen dienstmedewerkers de gelegenheid geven om hun kennis en ervaring voor één dag buiten de organisatie aan te bieden. Dit levert voordelen voor de ‘buitenwacht’ en de medewerkers zelf, maar ook Saxion profileert zich positief. Het kan dus zijn dat de één een dag in een bejaardentehuis helpt, maar ook eigen initiatieven mogen. Zo kan een ander bijvoorbeeld een sponsorloop organiseren.” Medewerkers kunnen voor het opdoen van ideeën ook van de nieuwe Sax Vraag & Aanbod gebruik maken. Hier kunnen zij mensen vragen hen te helpen bij een door hen uitgekozen initiatief of suggesties geven. De Week van de dienst wordt op de vrijdag afgesloten met een barbecue in zowel Deventer als Enschede. (WvT)

april 2008

5

Warming-up

‘Datedokter’ Roy van der Veen Derdejaars toegepaste kunst & techniek-student Roy van der Veen noemt zichzelf geen datedokter, maar “zo zou je mijn website wel op kunnen vatten”. Begin maart lanceerde hij www.stevigdaten.nl. Sindsdien stromen de aanmeldingen binnen. Stevigdaten.nl, leg eens uit! “Het begon als hobbyproject. Ik val zelf ook op stevigere vrouwen en kwam bij het surfen op internet een Amerikaanse datingsite voor stevige mensen tegen. Ik heb gekeken naar de Nederlandse varianten ervan, maar deze waren allemaal tegen betaling, wat ik overbodig vind. Daarna heb ik anderhalf jaar gewerkt aan de bouw van deze site.”

Natuurlijk hoop ik er in de toekomst ook geld mee te verdienen. Het zou leuk zijn als mensen op mijn site willen adverteren. Toch ga ik geen geld eisen van de gebruiker, want ik wil hen een plezier doen.” Heeft de site al succes gehad? “Daar heb ik nog geen bericht over gehad. Mensen zijn wel geïnteresseerd in elkaar. Dat zie je in de reacties. Zelf date ik niet via de site. Naast het feit dat ik een vriendin heb, vind ik dat dit niet kan. Ik ben de beheerder en moet alles in goede banen leiden.” (WvT) Foto: Toma Tudor

Mensen kunnen zich sinds een maand aanmelden. Hoe gaat dat? “Zeer goed. Er zijn al 150 profielen aangemaakt. Ik heb de site gepromoot op enkele fora en via persberichten. Daardoor heb ik onder meer interviews met vrouwenblad Viva en vrouwonline gehad. De reacties zijn wisselend. De één vind het een goed initiatief, een ander vindt dat ik mensen niet in hokjes moet stoppen.” Stop je mensen in een hokje dan? “Ik vind van niet. Ze worden niet in een categorie ingedeeld. Mijn site is ook voor mensen die op stevige mensen vallen, zoals ikzelf. Buitenstaanders kunnen niet zien hoe zwaar iemand is. De leden kunnen zichzelf zijn, zonder zich te hoeven schamen.” Wat wil je met deze website bereiken? “Mensen die stevig zijn aan een date helpen.

Mijn eigen column Als ik met het einde van mijn column bezig ben, weet ik al niet meer met welk onderwerp ik begonnen ben. Ik heb namelijk de neiging nogal impulsief te schrijven... Wat dan wel weer leuk is (en waar ik zelfs intens van kan

Étienne

genieten) is het moment dat ik ’s morgens door de deuren van Saxion naar binnen stap en mij de gedrukte versie van mijn column wordt aangereikt door een ingehuurde uitdeelslaaf die, na afgewezen te zijn door 1.500 studenten, niet eens meer de moeite neemt me glimlachend aan te kijken (niet verrassend). Nu kan ik een lang betoog beginnen over de vriendelijkheid van de mens, maar dat zou verspilling van deze ruimte zijn, om nog maar niet te spreken over de fysieke aanslag die ik pleeg op mijn toetsenbord: wij (mensen, apen en wormen) zijn niet meer vriendelijk. Terug dus naar mijn (heerlijke) zelfzuchtige onderwerp: ik grits de Sax uit de handen van de Saxbezorger, blaas tussen de bladeren van het boekwerk om hem nog sneller open te kunnen slaan op deze pagina en begin – met een verrukte glimlach op mijn gezicht – te lezen. Jep, het leven is erg verrassend als je last hebt van dementie. Trouwens, had ik je al verteld dat ik diep vanbinnen, buiten het feit dat ik een rasechte ICT-er ben, ook erg romantisch kan zijn? Zo moest mijn lieve vriend twee weken geleden weer eens overwerken en dat leek me het perfecte moment om

Étienne Wilderink studeert Concept Design.

6

april 2008

hem – na zo’n zware dag bij Hästens (uhum) – te verrassen met een door kaarslicht bedekte romance. Ruim een uur voor de deadline zit ik dus zenuwachtig te wachten in onze prachtig aangeklede kamer - voorheen de schuur van mijn (ik walg van het woord, maar het dekt zo mooi de lading) schoonouders. De kaarsjes flakkeren romantisch voor de ramen, de palmboom staat met slingers tussen zijn verkoelende bladeren en waxinelichtjes eromheen te wachten en het liefdesvoedsel staat langzaam gaar te worden in de oven. Jammer genoeg heb ik nooit geweten dat slingers zo snel vlam vatten. Ook nooit geweten dat palmbomen ook niet brandbestendig zijn en kunnen vervormen tot een gigantische fakkel (Pasen…) zodat niks erboven – en dus ook niet de tot voor kort brandbestendige elektriciteitsdraad – heel blijft. Gelukkig is alles wel goed gekomen. De brand werd geblust door meine schoonpapa en we hebben snel een bruine boterham gegeten voor de TV bij zijn ouders… Romantisch zijn, stom gedoe…

Nieuws, opinie, fun

Saxion-student blijft weg bij Solar Team

Kortjes Sax.nu

Drie Saxion-studenten durven het aan en solliciteren naar een plekje in het Solar Team 2009. Toch is het grootste deel van de aanmeldingen, vijftien in totaal, nog afkomstig van studenten van de Universiteit Twente. “Wij weten ook niet waar het aan ligt”, zegt Maaike Roefs, prlid van het team van vorig jaar dat nu het nieuwe team werft. “Misschien realiseren Saxion-studenten zich niet dat naast mensen van technische opleidingen ook andersoortige studenten welkom zijn. Het belangrijkste is dat je tijd en moeite in het project wilt steken.” Om meer studenten te werven, gaat het Solar Team 2008 studieverenigingen op Saxion en de UT langs en vragen ze docenten om tijdens colleges aandacht aan het Solar Team te schenken. Studenten kunnen nog tot 1 mei solliciteren. Meer informatie: www.solarteam.nl. (WvT)

Nieuwe opleidingen Apeldoorn naar NVAO Geplaatst: dinsdag 1 april 2008 De vier nieuwe hbo-opleidingen, die Saxion samen met Windesheim en de HAN in Apeldoorn wil beginnen, worden vandaag ingediend bij de Nederlands- Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO). Het gaat om de opleidingen Pensioenen en verzekeren, Safety & security management, Integraal ontwerpen en Advanced information sciences en een brede propedeuse Engineering. Saxion wordt licentiehouder van Safety & security management. Eerste SPEED-lening Saxion ondertekend Geplaatst: maandag 31 maart 2008 De eerste renteloze persoonlijke lening van het SPEED-programma (Saxion Program Excellent Entrepreneurschip Development) aan startende ondernemers is vrijdag ondertekend. Martijn Boshuis (28), oud-Saxion-student Small Business, is de gelukkige die als eerste 12.000 euro leent voor zijn touroperatorbedrijf noSun. SJD verhuist naar Deventer Geplaatst: dinsdag 25 maart 2008 De bacheloropleiding Sociaal Juridische Dienstverlening verhuist met ingang van komend studiejaar van Enschede naar Deventer. De academie Bestuur & Recht (ABR) kreeg dinsdagochtend per brief goedkeuring van het Ministerie van OCW. Sinds dit studiejaar Hoger Juridisch Onderwijs in Enschede van start is gegaan, is SJD in Enschede een uitstroomprofiel geworden en wordt de bacheloropleiding SJD in Enschede afgebouwd. Boomkamp: ‘Toch verhoging bsa-grens’ Geplaatst: donderdag 13 maart 2008 Bestuursvoorzitter Wim Boomkamp wil de bsa-grens voor de eerstejaars van de academies APO, ABR, HBS en FEM toch verhogen naar 48 studiepunten. Hij is het niet eens met de beslissing van de GMR, die de wijziging van het Saxion-model OER 2008/2009 op dit punt afwees.

Foto: Solar Team Twente

Belicht: Fitna Saxionners reageren op nieuws dat betrekking heeft op henzelf of kennisgebied. De film Fitna van Geert Wilders zorgt voor flink wat oproering in Nederland. Ook in de Saxionranken wordt erover gesproken. Sax laat hierover Osman Ok (21), voorzitter van de Turkse studentenvereniging Anka in Deventer, aan het woord. “De film viel mij ontzettend mee. Ik had verwacht dat het een anti-islam film zou zijn, maar Fitna bleef gefocust op de feiten: aanslagen van extremisten. Natuurlijk heb ik wel een aantal opmerkingen gehoord die uit de context zijn gehaald en heb ik ook foutieve vertalingen van de Koran gezien. Zo heeft hij een woord vertaald naar terroriseren, terwijl dit woord nog maar dertig jaar bestaat en de Koran veel ouder is. De goede vertaling van dat woord is vrees aanjagen. Ook zie je vooral beelden van aanslagen in Irak. De enige echte link met de Nederlandse samenleving legt hij door Mohammed B. te tonen.

Wat ik me afvraag is: waar is Wilders nu eigenlijk mee bezig? Hij maakt de kloof tussen autochtonen en allochtonen groter. Als politicus zou hij toch beter moeten weten en ervoor moeten zorgen dat we beter leren samenwerken? Effect op onze studentenvereniging heeft hij niet gehad. We gaan de film niet vertonen, maar juist negeren. Onze samenwerking met autochtone organisaties en verenigingen zetten we voort.” (WvT)

Foto: Auke Pluim

april 2008

7

Foto: Toma Tudor.

Warming-up

SG Enschede vol gas vooruit Groot programma over Olympische Spelen Het pas gestarte Studium Generale in Enschede gaat lange tijd voor vele middagen met informatie, verdieping en achtergronden zorgen. Dat is het plan van de coördinator, Mariska van der Meer. De eerste workshop is net achter de rug, maar Van der Meer is al druk bezig met de rest van het programma voor dit schooljaar. In mei staat SG in het teken van China en de Olympische Spelen. Schrijfster Lulu Wang geeft op 15 mei bijvoorbeeld een sfeerbeeld van China en haar cultuur in muziek, beelden en vertellingen. “Het onderwerp leent zich voor veel meer dan een lezing alleen. Daarom is voor deze vorm gekozen”, legt de coördinator uit. Op 20 mei komt oud-schaatskampioen en bewegingswetenschapper Harm Kuipers vertellen over de effecten van het klimaat op de Olympische Spelen. Van der Meer is trots op het

komende programma. “Ik had een half jaar om een aantal activiteiten op te starten. Dat gaat hartstikke goed. Mei is eigenlijk te laat om nog een SG-programma te brengen, maar we wilden toch nog wat voor de vakantie aanbieden.” Wel wil ze haar eigen draai aan de activiteiten geven. “Ik wil de onderwerpen meer laten linken aan het onderwijs, zodat het interessanter is voor studenten. Een idee van mij is dat lectoraten hier een functie in krijgen.” Van der Meer hoopt dat SG in Enschede in de toekomst net zulke volle zalen zal trekken als de workshop van braintrainer Jan-Willem van den Brandhof. “Er wordt op dit

8

moment dan ook onderzoek gedaan naar de wensen van studenten met betrekking tot activiteiten als sport, cultuur, introducties en ook SG, die niet direct aan de opleiding gelinkt zijn. De uitkomsten van dit onderzoek zullen invloed hebben op het programma dat in de toekomst wordt gebracht.” Terwijl SG Deventer volgend schooljaar haar vijftiende verjaardag viert, is SG Enschede net nieuw. Van der Meer weet niet precies wat de redenen zijn van het jarenlang ontbreken van een SG in Enschede, maar denkt dat het onder meer komt doordat er al een SG was op de Universiteit Twente. Nog een SG zou die van de UT beconcurreren. “Maar zij verzorgen voornamelijk een programma in de avonduren, wij in de middaguren. Dat zal niet botsen.” De coördinator is er zeker van dat SG in Enschede een blijvertje is. (WvT)

april 2008

Gratis ontbijt We wandelen fris en fruitig het plein voor de hogeschool op. Niets aan de hand. Nog niet helemaal content met het feit dat je op moest staan, denk je na over het project waar je mee bezig moet. Het kunstwerk aan de ingang inspireert tot een briljante ingeving, maar die is meteen vergeten omdat je naar adem hapt. Watskeburt? Die blauwe waas voor de draaideur blijkt geen mist te zijn, maar de walm van uitademende rokers. Het gratis ontbijt met complimenten van Saxion: de asbakken staan namelijk alleen voor de ingang.

Vastgeketend Kinderen vastgeketend aan de Saxion-draaideur zitten, houden de deuren open voor bezoekers. Shocking! Na wat wrijven in de ogen blijkt dat de kinderen stickers zijn en deel uitmaken van een actie om het boek ‘Een wereld voor kinderen – opgroeien zonder kinderarbeid’ te promoten. De opbrengst gaat naar de strijd tegen wereldwijde kinderarbeid.

Saxion helpt bij belastingaangifte Om mensen met lagere inkomens te helpen, hebben Saxion-studenten professionals 25 maart geholpen bij de jaarlijkse aangifte-avond in de Stadscampus in Enschede. Het helpen bij het invullen van de aangifteformulieren voor inkomstenbelasting is een initiatief van Saxion en diverse belastingadvieskantoren om een maatschappelijk gebaar te maken.

Foto: Toma Tudor

(WvT)

Klimaatheld strijdt voor klimaatwet Wouter Voortman (24), Saxion-docent technische natuurkunde en werktuigbouwkunde en tevens lid van Jongeren Milieu Actief, zet zich in om zoveel mogelijk mensen de petitie voor een klimaatwet te laten tekenen. Hij gaat zelfs zo ver om mensen te werven, dat hij zich als klimaatheld verkleedt. Vertel eens over de klimaatwet… “Er is beoogd dat in 2020 de CO2-reductie dertig procent moet zijn. Waarschijnlijk komen we er over tien jaar achter dat dit niet te halen is. Jongeren Milieu Actief wil graag dat Nederland een klimaatwet krijgt, met als doelstelling dat er elk jaar van drie procent CO2-reductie sprake is. Op de website www.klimaatwet.nu kan iedereen deze petitie tekenen.” Waarom verkleed je je dan als superheld? “Om nog meer mensen bewust te maken van onze actie. Flyers uitdelen en de website is bij lange na niet genoeg. Door me te verkleden als superheld is er veel aandacht geweest in de media, onder meer op 3FM, want zij waren aanwezig op het comedy-event Laughing Matters in Enschede waar ik als klimaatheld verscheen.” Hoe gaat het met de acties voor de klimaatwet? “Goed. Er zijn al dertig maatschappelijke organisaties die hun naam eraan hebben verbonden, honderden mensen hebben al getekend. Waarschijnlijk pikt één van de politieke partijen de wet op. GroenLinks, de SP en de Partij voor Dieren hebben zich al gemeld. Binnenkort zal ik ook nog als klimaatheld meedoen aan de Foto: Wouter Voortman Batavierenrace om nog meer aandacht voor onze klimaatwet te vragen.”

Studenten met geen stok naar het buitenland te krijgen Saxion Hogescholen wil een internationaal georiënteerde hogeschool zijn. De wereld is tenslotte groter dan ‘tussen IJssel en Dinkel’. En zelfs over de landsgrenzen heen liggen er kansen voor studenten en Saxion zélf. Studenten uit vooral Duitsland en China hebben dit goed begrepen en trekken massaal richting Enschede, Deventer en Apeldoorn om bij Saxion te studeren. Nederlandse studenten zijn daarentegen veel minder happig om hun studie te verrijken met een buitenlands avontuur. Werk aan de winkel voor Saxion. In Nederland hebben we de mond vol van ‘globalisering’, ‘kenniseconomie’, ‘innovatie’ en ‘studentenmobiliteit’, maar intussen groeit het aantal Nederlandse studenten dat voor een studie of stage naar het buitenland gaat nauwelijks. Sinds kort kunnen Nederlandse studenten hun studiefinanciering meenemen naar een hogeschool of universiteit in het buitenland, maar ook dat lijkt geen zoden aan de dijk te zetten. In het afgelopen jaar trokken slechts 4800 studenten over de landsgrens. Dat waren er dan wel 800 meer dan het jaar ervoor, maar beurzenverstrekker IBG had gerekend op veel meer avonturiers en handhaaft tegen beter weten in de prognose dat er binnenkort jaarlijks 10.000 studenten met hun Nederlandse studiebeurs de wereld in zullen trekken. “Saxion profileert zich meer en meer als een Euregionale hogeschool en neemt daarom veelvuldig deel aan internationale projecten. Alle studenten hebben tijdens hun opleiding dan ook internationale ervaring opgedaan, in welke vorm dan ook”, stelt Saxion stoer in de paragraaf Internationalisering van de nieuwe Strategische Visie van de hogeschool. Net als Saxion Hogescholen blijken ook het Ministerie van OCW en de Europese Unie (EU) bijzonder ambitieus als het gaat om het dossier ‘Internationalisering’. In 2012 moeten er in Europa in totaal drie miljoen studenten naar het buitenland zijn vertrokken, want “de uitwisseling van studenten is goed voor het wederzijdse begrip. Studenten leren andere talen en culturen kennen. Bovendien blijkt uit onderzoek dat studenten die naar het buitenland zijn geweest,

(WvT)

april 2008

9

later meer geld verdienen dan degenen die hun hele studie in eigen land hebben genoten.” Mooie teksten, daar niet van, maar ook bij OCW en de EU weten ze inmiddels dat de groei van de internationale studentenmobiliteit niet uit Nederland zal komen. Van de 560.000 Nederlandse studenten zaten er vorig jaar een kleine 5.000 een tijdje in het buitenland. En dat aantal lijkt maar niet te willen stijgen. Dit aantal staat in schril contrast met het aantal buitenlandse studenten dat aan Nederlandse hogescholen en universiteiten staat ingeschreven. Dat waren er in het afgelopen collegejaar maar liefst 49.750, waarbij het ‘enthousiasme’ met ruim eenderde van het totaal, uit Duitsland kwam. China en België staan keurig op twee en drie, blijkt uit de nieuwe editie van de monitor van ‘Internationale mobiliteit in het onderwijs in Nederland’. Dat ook de Noren er wat van kunnen als het om internationaliseren gaat, weet Saxion uit eigen ervaring. En wat te denken van de ervaringen die ze Down Under in het immens populaire Australië hebben met de Vikingen. De Nederlandse vertegenwoordiger van alle Australische universiteiten, die jaarlijks zo’n honderd Nederlandse studenten aan een plek helpt, denkt dat dit aantal ‘in potentie’ op termijn met de factor tien kan toenemen. Hij baseert zich hierbij op ontwikkelingen in Noorwegen waar op een bevolking van vier miljoen mensen zo’n vierduizend studenten in Australië studeren. Waarom lukt het in Noorwegen wel om studenten enthousiast te maken voor een studie in het buitenland en in Nederland niet? Misschien ligt hier een taak voor Saxion zélf, zeker nu de noodzaak van internationale ervaring voor studenten expliciet in de taakopdracht van Saxion Hogescholen staat beschreven. Want als ‘verplicht’ meer contacturen helpen om het onderwijsniveau bij Saxion op te krikken, zou een verplichte buitenlandse stage of studie wel eens de remedie kunnen zijn tegen de belabberde internationale mobiliteit van Nederlandse hbo-studenten, die ondanks fraaie faciliteiten en aantrekkelijke beurzen met geen stok de grens over zijn te krijgen. Harry van Stratum

Warming-up

Studenten helpen IC Studenten van de opleiding Fysiotherapie en de academie Communicatie, Informatietechnologie & Informatiemanagement hebben het Informatiseringscentrum van Saxion geholpen bij het Notebookproject. CII-studenten hebben onderzocht hoe onderwijsapplicaties op een makkelijke manier door de gebruikers zelf geïnstalleerd kunnen worden. Fysiotherapie-studenten hebben geholpen bij het maken van een folder over het op

een verantwoorde manier gebruiken van een laptop. De reden om studenten in te schakelen was dat het Notebookproject een tijdje heeft voortgekabbeld en automatiseringspersoneel moeilijk te vinden was. “We hebben de kennis in huis, dus daar maken we graag gebruik van”, zegt projectleider Floor van Grouw.

Poll Wat vind jij van de hoeveelheid e-mails van Saxion in jouw inbox? Hoe meer, hoe beter. Ik word graag op de hoogte gehouden. (41) 7% Niet teveel, niet te weinig. Het is goed zo. (239) 39% Saxion spamt me. Weg met al die mail. (274) 45% E-mails van Saxion? Ik heb ze schijnbaar gemist. (55)

(WvT)

9%

Tamtam voor BK5

Foto: Toma Tudor

De eenjarige opleiding Commercieel Technische Bedrijfskunde, beter bekend als BK5, vierde haar vierde lustrum met flink wat tamtam: zeven gangendiner, presentaties en toespraken. Reden hiervoor was dat de organisatie graag de banden met de studenten en tussen de studenten onderling wilde aanhalen. “Tussen de jaren zelf is weinig binding, omdat de opleiding maar een jaar duurt”, zegt opleidingscoördinator Anneke Jacquemijns. “Het vierde lustrum was dé gelegenheid om hier iets aan te doen.” De opleiding krijgt nu dan ook een eigen alumnivereniging. (WvT)

‘Hezbollah!’

Nitie

Nitie Mardjan is medewerker bij AGZ.

De columnist van het hogeschoolblaadje moet op zijn tellen passen. Verkeerde woordkeuze kan leiden tot een jaar gevangenisstraf. Dat maakt het werk van de columnist tot een hachelijke aangelegenheid. Tegen Arnold Scheepmaker, voormalig columnist van het blad Havana (Hogeschool Amsterdam) werd uiteindelijk slechts 800 euro boete geëist. Verkeerde woordkeuze. Nu vraagt u zich natuurlijk af waarom ondergetekende er nog zit. Heeft hij niets beters te doen dan zijn vrijheid in de waagschaal te stellen door in de nachtelijke uren aan stukjes te werken die na anderhalf jaar nog kunnen worden gewroken? Goede vraag.

10

Wat zijn verkeerde woorden? Woorden waaraan iemand aanstoot kan nemen? Dat is te simpel. De functie van de columnist is niet het produceren van zoete tekstjes. Hij heeft zijn eigen observaties, associaties en opvattingen en prikkelt die van zijn lezers. Het blad is redactioneel onafhankelijk, wat in dit geval zoveel wil zeggen als: niet onder censuur van het hogeschoolbestuur. Vrijheid van meningsuiting is een recht in Nederland. Met welke woordkeuze kun je in aanmerking komen voor een jaar gevangenisstraf? Het lijkt mij slecht denkbaar dat de hoofdredacteur van ‘SAX’ een column als die van Scheepmaker zou plaatsen. Gelukkig voor deze hoofdredacteur hoeft hij dergelijke afwegingen voor zijn columnisten niet te maken. Zijn wij watjes? In het geval Scheepmaker gaat het om racistische beledigingen. Hij vindt het leuk om heel hard ‘Hezbollah’ te

april 2008

roepen en weg te rennen als hij een Israëliër tegenkomt. En om dat dan in zijn stukjes te schrijven. Ik ken een dergelijke aandrang niet. Blijft de vraag of het om verkeerde woorden gaat. Het OM vindt van wel: ‘… de column is ‘een voedingsbodem voor haat…’. De belangrijkste vraag die de publicist zich moet stellen is wat hij wil bereiken. Welke bijdrage denkt hij te leveren aan het maatschappelijk debat. Provoceren mag, anders komen we niet verder. Maar het moet uiteindelijk constructief zijn. Angst mag geen rol spelen. Had Van Gogh bij leven met zijn racistische uitlatingen (‘geitenneukers’) een constructieve bijdrage aan het debat? Twijfelachtig. Wilders met zijn flutfilm zeker niet lijkt me. Wat Scheepmaker wilde met zijn stukje is ondoorgrondelijk. Verkeerde woorden, verkeerde beelden.

Stedenbouwkundig ontwerpen

Fanatieke met lego spelende studenten? De nieuwe opleiding Stedenbouwkundig ontwerpen is dit studiejaar begonnen op Saxion. Wat voor studenten zitten er op deze opleiding? Zijn ze vroeger fanatiek met lego bezig geweest? Sax vroeg derdejaars pabo Yanara Hendriks (20) naar het imago en eerstejaars stedenbouwkundig ontwerpen Bernard Leferink (20) naar de werkelijkheid van deze opleiding. Joalycke van Neck

Beeld – SimCity-freaks Op Saxion wordt sinds dit jaar de opleiding Stedenbouwkundig Ontwerpen gegeven, aan wat voor een opleiding denk je bij het horen van de naam? “Ik denk dat je leert een stad te ontwerpen en daarbij leert te denken aan alle details die komen kijken bij het wonen en leven in een stad.” Wat voor een soort/type student zou je op deze opleiding kunnen treffen? “Als ik de naam hoor, zou ik denken dat er meer mannen voor deze opleiding zouden kiezen.”

Foto: Auke Pluim

Wat denk je, zullen deze studenten vroeger veel met lego hebben gespeeld? “Het zou maar zo kunnen dat deze studenten vroeger (op de basisschool) graag speelden in de bouwhoek en met technieken als lego. Het kan natuurlijk ook zijn dat deze studenten het gewoon super vinden om een goed draaiende stad te ontwerpen. Misschien dat ze veel SimCity gespeeld hebben?”

Werkelijk – Creatief team

Foto: Auke Pluim

Wat voor een type student loopt er rond op de opleiding? Zijn er inderdaad meer jongens als meisjes op deze opleiding te vinden? “Onze opleiding bestaat voor ongeveer 80 procent uit jongens. De studentes zijn dus in de minderheid. De klas staat er eigenlijk niet zo bij stil. We zijn samen een goed en gezellig team.” Je volgt stedenbouwkundig ontwerpen, dus je hebt vroeger veel met de lego gespeeld om zo huisjes te bouwen? Kortom, wat trok je aan bij deze opleiding? “Het is heel toevallig dat ik vroeger inderdaad veel met lego heb gespeeld. Ik betwijfel of dit er mee te maken heeft. Er is daarentegen wel een overeenkomend aspect tussen ‘het met lego spelen’ en het werken als stedenbouwer, namelijk creativiteit. Creativiteit is een gave die je ook binnen deze opleiding effectief kunt benutten. Ik wilde vroeger altijd architect worden. Omdat wiskunde B en natuurkunde niet mijn sterkste vakken waren, viel mijn ‘droom’ in duigen. Ik heb mijn havo afgemaakt met het profiel EM. Vervolgens ben ik technische bedrijfskunde gaan studeren in Enschede. Ik had het bij deze opleiding op zich best naar mijn zin, maar ik kon mijn creatieve ei niet kwijt. Toen vertelde mijn vader mij over een nieuwe opleiding die mij op het lijf geschreven zou zijn. Ik ging naar de open dag en was meteen verkocht.”

april 2008

11

Forum

Prestatiebekostiging zorgt voor beter onderwijs Een commissie onder leiding van voormalig justitieminister Winnie Sorgdrager zoekt uit of het mogelijk is instellingen extra te belonen voor goed onderwijs, een zogeheten prestatiebekostiging. De stelling: een prestatiebekostiging verbetert de kwaliteit van het onderwijs op Saxion. Wendy van Til Lindsey Nijeboer, derdejaars sociaal pedagogische hulpverlening: “Er moet sowieso goed onderwijs op Saxion moet worden gegeven, ongeacht dat de hogeschool een prestatiebekostiging hiervoor krijgt. Dat is toch logisch? Ik denk echter wel dat de kwaliteit van het onderwijs op Saxion vooruit gaat, wanneer er geld beschikbaar wordt gesteld ter stimulatie. Als de hogeschool weet dat ze geld krijgt voor goed onderwijs, zorgt ze er wel voor dat zij ook onder deze categorie valt.”

Jacqueline Hagen, administratief medewerkster dienst Onderwijs & Student: “Eigenlijk moet het onderwijs al goed zijn. Dat is de corebusiness van Saxion. De stelling doet echter anders vermoeden. Er zal eerst bepaald moeten worden wat kwalitatief onderwijs is. Waar sta je nu als instelling en waar ga je in de toekomst naartoe? Toch zal extra geld wel een prikkel zijn om Saxion nog beter haar best te laten doen. Dat hangt natuurlijk ook wel weer af van de grootte van de financiële prikkel.”

Anna-Alica Klos, tweedejaars fysiotherapie:

Dion Hemme, HRM-adviseur:

“Ik denk niet dat het helpt om de kwaliteit te verbeteren. Waarom niet? Een voorbeeld: het geld waarmee de verbouwing op mijn academie is bekostigd is ook niet goed besteed. Alle oefenruimtes zijn verdwenen. Wat verbetering had moeten zijn, is geen verbetering geworden. Alles is naar een modieuze verbouwing gegaan in plaats van verbetering van praktische zaken. Een prestatiebekostiging zal daarom de kwaliteit ook niet verbeteren. Aangezien een verbetering voor de organisatie niet altijd door studenten ook als verbetering wordt gezien.”

“Voor mij is het de vraag wat de intentie van de minister is en via welke weg deze bereikt kan worden. Prestatiebekostiging kan als effect hebben dat er zakelijker naar studenten gekeken wordt. Het kan namelijk zo zijn dat studenten die meer zorg nodig hebben of over minder kwaliteit beschikken, minder interessant worden voor de hbo-instelling. Als prestatiebekostiging wordt doorgevoerd, worden alleen de beste geselecteerd bij een hoge instroom. In de maatschappij hebben we echter niet alleen toppers nodig, maar ook mensen die gewoon goed zijn.”

Jorne Hagens, vierdejaars small business:

Harm Postma, docent informatiekunde:

“Prestatiebekostiging voor Saxion kan voor beter onderwijs zorgen als het geld beter besteed wordt. Natuurlijk zal het geld een extra stimulans zijn om beter onderwijs te leveren. Iedereen is dol op geld. Naar mijn mening hoeft de school echter niet meer geld te krijgen, want op mijn academie wordt het toch in nutteloze zaken, als dure televisies, geïnvesteerd. Natuurlijk kan ik niet zien en horen wat er achter de schermen allemaal wordt besloten. Het is bovendien logisch dat een onderwijsinstelling de intentie heeft om goed onderwijs te leveren, waarom zitten we anders op school?”

12

”Natuurlijk heeft het wel invloed, maar deze is gering. Factoren die goed onderwijs bepalen, zijn moeilijk te beïnvloeden. Wij kunnen alleen ons best doen om in onze opinie zo goed mogelijk onderwijs te geven. Voor iets als prestatiebekostiging moeten we echter wel oppassen. Het moet niet zo worden dat als we maar voor genoeg financiële prikkels zorgen, de marktwerking er wel voor zorgt dat er goed onderwijs komt.”

april 2008

GMRRRRRRRR

Nieuws

Wijziging OER Op 7 maart heeft de Raad van Bestuur een artikel op SAX.NU gepubliceerd over instemming door de GMR op een wijziging in het OER omtrent BSA en het aantal daar aan te koppelen studiepunten. Het stuk dat je nu leest is niet bedoeld om een publieke discussie op gang te brengen tussen de RvB en de GMR. De GMR vindt dat beide partijen in een open dialoog en met vertrouwen in elkaar de belangen van Saxion dienen te behartigen. Wij handelen daar ook steeds naar en zullen dat blijven doen. Toch vinden we een reactie noodzakelijk om onze achterban, alle studenten en medewerkers van Saxion, te informeren over dit onderwerp gezien vanuit het perspectief van de medezeggenschap. Daarom een aantal zaken op een rijtje: De heer Boomkamp stelt dat de GMR het debat niet heeft gezocht. In de 6weekse vergadercyclus van de GMR is een vaste vergadering, de commissieoverlegvergadering, waarin ruimte is voor debat. In die betreffende vergadering heeft de RvB in dit geval een

gemandateerde medewerker laten deelnemen, in plaats van zelf te komen. Daardoor zijn wel de vragen van de GMR beantwoord, maar debat zit er dan niet in. Wij zeggen: als debat gewenst is, kom dan vooral zelf! Niettemin had het Dagelijks Bestuur van de GMR inmiddels al afspraken gemaakt met de heer Boomkamp om de komende vergadercyclus alsnog met elkaar in discussie te gaan. Die medewerking verlenen we graag. Des te onaangenamer was het om nog geen uur nadat deze afspraken waren gemaakt, het betreffende artikel op SAX.NU aan te treffen. De heer Boomkamp stelt ook dat hij het instemmingsrecht van de GMR naast zich neer mag leggen. Wij betwisten dat, maar stellen ons vooral de vraag of je dit als bestuurder moet willen. Medezeggenschap is een groot goed, waar je niet op deze lichtzinnige manier mee om zou moeten gaan. Ook niet incidenteel. Het ondermijnt de functie van medezeggenschap, die wij in onze samenleving én in onze hogeschool belangrijk vinden.

Daarnaast wordt achteraf gezegd dat onderzoek van de RvB heeft uitgewezen dat instemming op dit punt door de GMR niet verplicht was. Dit argument is in het artikel van de heer Boomkamp niet gebruikt, maar in de communicatie met de GMR wel. Ook dit betwisten wij op basis van de regelgeving die wij kennen. Inzage in het onderzoek van de RvB hebben wij niet gekregen. Maar ook niet gevraagd, omdat dit juridische haarkloverij is die er in dit geval niet toe doet. De RvB heeft de GMR gevraagd om instemming, en daarmee dit recht dus gegeven. Het gaat niet aan om bij tegenvallend resultaat een recht in te trekken. Op deze wijze kan elk beleidsbesluit ingediend worden ter instemming, om het in geval van positief resultaat te kunnen gebruiken als PR-middel, en in het tegengestelde geval in te trekken als zijnde ongeldig. Dit kan en mag de functie van medezeggenschap niet zijn. Wat ons vooral steekt is de suggestie dat de GMR haar werk niet goed doet, en niet naar alle kanten van de zaak gekeken heeft. Dit is apert onjuist. Nog even los van het feit dat we dit verwijt

nooit krijgen als we het wél eens zijn met de RvB. Dit is een medezeggenschapsraad die haar werk zeer serieus neemt. Argumenten van alle partijen worden meegewogen, en er wordt steeds consciëntieus gekeken naar alle belangen. In dit geval was de mening van de GMR dat de belangen van de student met deze wijziging in het OER niet voldoende gediend waren. Het is zeer wel mogelijk dat onderzoek heeft uitgewezen dat aanscherpen van de BSA-eisen de studieresultaten op langere termijn bevordert. De GMR heeft echter geen onderbouwing van deze conclusie mogen ontvangen. Wat wij wel zien is een regel die onduidelijkheid en onzekerheid schept voor studenten, en ongelijkheid in de hand werkt. De argumenten afwegende is dan de conclusie dat excelleren op een andere wijze bevorderd moet worden, en niet via deze maatregel. Wij zijn meer dan bereid om daar het debat over aan te gaan, want over het onderliggende doel verschillen wij geenszins van mening! Namens alle leden van de GMR, Peter Ertmann, Voorzitter Dagelijks Bestuur GMR

Voor de GMR is er nu een algemeen mailadres beschikbaar. Aan u het verzoek om vanaf nu inzake GMR zaken mail te sturen naar onderstaande mailbox. [email protected]

Van het Studentendecanaat Studeren met een functiebeperking? Er is veel mogelijk! Uit onderzoek (Verwey-Jonker, 2005) blijkt dat 11 tot 14% van alle studenten in het Hoger Onderwijs een functiebeperking heeft. Dit betekent dat er binnen alle opleidingen en in ieder studiejaar wel een aantal studenten zijn die een functiebeperking hebben. Saxion vindt het belangrijk dat het onderwijs voor studenten met een functiebeperking goed toegankelijk is en dat ook deze studenten zonder (al te veel) studievertraging hun studie succesvol afronden. Soms is enige vertraging onvermijdelijk maar middels verschillende aanpassingen en voorzieningen kan studievertraging ook worden voorkomen. In dit artikel willen we je hierover informeren. Functiebeperking Onder functiebeperking en chronische ziekten wordt binnen Saxion Hogescholen verstaan we elke lichamelijke, zintuiglijke of andere stoornis die de studievoortgang vertraagt. Dit kunnen bijvoorbeeld visuele, auditieve en motorische handicaps zijn maar ook stoornissen in taal (dyslexie) of rekenen (dyscalculie), depressies etc. Een functiebeperking is meestal structureel en slechts een beperkt deel is voor de anderen zichtbaar. Wet Gelijke Behandeling Op grond van deze wet mag binnen het onderwijs geen onderscheid worden gemaakt tussen studenten. Dit geeft de student met een functiebeperking het recht om noodzakelijke en geschikte voorzieningen voor de studie aan te vragen en het verplicht de hogeschool, voor zover dit redelijk binnen haar mogelijkheden ligt, om deze voorzieningen op maat te leveren. Onnodige studievertraging kan daarmee worden voorkomen. Voorzieningen bij onderwijs en toetsing Deze voorzieningen kun je op grond van de

Onderwijs- en ExamenRegeling (OER) bij de directeur (onderwijs) en de examencommissie (toetsing) van je opleiding aanvragen. Je kunt dan denken aan voorzieningen bij de organisatie en de planning van het onderwijs (aangepast studietempo, versoepeling aanwezigheidsverplichting, spreiding stage etc.), bij het afleggen van toetsen (verlenging toetstijd, vergroot lettertype etc.) maar ook aan extra hulpmiddelen of extra begeleiding door je studieloopbaanbegeleieder (slb’er) of de studentendecaan. Extra begeleiding Je slb’er is je eerste aanspreekpunt binnen de opleiding. Vragen rondom je onderwijsprogramma en studieproblemen bespreek je als eerste met je slb’er en hij/zij ziet erop toe dat gemaakte afspraken over aanpassingen en voorzieningen in de praktijk worden nagekomen. De studentendecaan kan je helpen bij aanvragen van voorzieningen, in veel gevallen voorziet de decaan je aanvraag van een advies. Ook kun je bij de studentendecaan terecht met persoonlijke en financiële problemen die de studievoortgang negatief beïnvloeden. Uiteraard is ook een gesprek met de studentenpsycholoog of studie- en beroepskeuzeadviseur mogelijk. Voor het maken van een afspraak kun je terecht bij de Studentenbalie Deventer (0570 – 603773) of Studentenbalie Enschede (053 – 4871808). Financiële regelingen en studiefinanciering Door je functiebeperking kan het toch zijn dat je studievertraging oploopt of dat je onverwachts voor grote uitgaven komt te staan. Saxion kan je in bepaalde gevallen financieel ondersteunen. Je kunt daarvoor een beroep doen op het Reglement Voorzieningenfonds dat te vinden is op intranet. De studentendecaan begeleidt je bij het doen van een aanvraag. Ook via studiefinanciering zijn er verschillende

april 2008

13

mogelijkheden zoals een extra jaar prestatiebeurs of nieuwe rechten voor een studie die wel past binnen je mogelijkheden. Over deze en andere studiefinancieringsmogelijkheden, kun je contact opnemen met de studentendecaan of met de IB-Groep. Naast bovenstaande regelingen zijn er natuurlijk ook nog de Wajong, Wet WIA en de AWBZ waar je, onder voorwaarden, een beroep op kunt doen. Projecten Dat Saxion Hogescholen werk wil maken van studeren met een functiebeperking, blijkt uit de deelname aan diverse landelijke projecten. Op dit moment draait het OCW-project ‘Studeren met een handicap’. Binnen dit project wordt, ter verbetering van de informatievoorziening binnen Saxion, een digitale helpdesk opgezet en worden de procedures voor het aanvragen van voorzieningen beschreven. Ook kom er een voorlichtingsplan en het ligt in de bedoeling dat de Raad van Bestuur aan het eind van het jaar een nieuw beleidsplan gaat vaststellen. Tot slot Binnen Saxion de Werkgroep voor studenten en medewerkers met een handicap (WDHS) actief. Deze werkgroep zorgt ervoor dat studeren met een handicap structurele aandacht krijgt binnen de hogeschool. Verschillende geledingen (tentamenbureau, Studentvoorzieningen, Facilitair Bedrijf, studieloopbaanbegeleiders én studenten) zijn in deze werkgroep vertegenwoordigd. Meer weten? Neem via de Studentenbalie Deventer contact op met Saskia Vlieger of Ivonne Weusthof of stuur een mailbericht: [email protected]. Studentvoorzieningen/Ivonne Weusthof

Interview Student-leden GMR Saxion willen betere faciliteiten

Nu nog een student als GMR-voorzitter Nieuws op Sax.nu: student-leden van medezeggenschapsraden zijn blijer met hogeschoolbestuurders dan met hun achterban, blijkt uit onderzoek van studentenorganisatie ISO. Hoe is de situatie op Saxion? Niet veel anders, blijkt uit een gesprek met MER-student en student-lid Zarko Baban, die een notitie voorbereidt voor een betere facilitering van GMR-werkzaamheden. “In vijf uur kan ik nooit doen wat ik zou willen.” Blijer met de baas dan met de achterban. Geldt dat ook voor jullie? “De verhoudingen met de Raad van Bestuur zijn altijd goed geweest. In de vergadering formeel, maar ook informeel. Soms zijn er heftige discussies geweest, maar daar zijn we altijd uitgekomen. Zoals de kwestie over het nieuwe functiegebouw van Saxion (met als gevolg een lagere inschaling voor docenten, red.), waarbij we tot een compromis zijn gekomen.” Zie je een verschil tussen de vorige bestuursvoorzitter Cor Boom en de nieuwe, Wim Boomkamp? “Boom was meer een zakelijk type met een financiële kijk op zaken. Boomkamp is een echte onderwijsman. Die combinatie van de twee was erg goed. Saxion moet als nonprofitorganisatie niet voor een miljoenenwinst gaan, maar de financiën moeten op orde zijn. Het primaire proces is onderwijs, het is belangrijk dat de kwaliteit daarvan goed is. Misschien is het goed dat er na een financieel mindere periode voor Saxion, waar de hogeschool bovenop is gekomen met een financiënman, er nu een echte onderwijsman als Boomkamp bestuursvoorzitter is. Saxion moet haar marktpositie verstevigen en bekend komen te staan als de Harvard van het Oosten.” Klinkt positief. “De bestuurders weten waar ze over praten en als ze geen antwoorden paraat hebben, dan zorgen ze ervoor dat we de antwoorden alsnog krijgen. Waar ik wel moeite mee heb, is dat de Raad van Bestuur wel eens directeuren mandateert om een vergadering met de GMR bij te wonen. Dan krijg je met iemand te maken die

minder verstand van zaken heeft dan een bestuurder. Daar zit ik niet op te wachten.” Dat zou misschien anders zijn als er drie leden van de Raad van Bestuur zouden zijn. Iets waar de GMR zich sterk voor maakte. Toch is er na het vertrek van bestuurder Annamiek van Dalen in 2006 een statutenwijziging gekomen die twee bestuursleden (en maximaal drie) mogelijk maakte. “Ik en meerderen binnen de GMR zien inderdaad liever drie leden in de Raad van Bestuur. Met een voorgenomen statutenwijziging hebben we niet ingestemd. Toen heeft de Raad van Bestuur een goed spel gespeeld. We kregen drie mogelijkheden voorgelegd voor het aantal RvB-leden, en voor één van de drie opties moesten we binnen de GMR een tweederde meerderheid hebben. Ga maar rekenen: een tweederde meerderheid, met drie voorstellen, dat is bijna niet te doen. Toen wij er niet uitkwamen, heeft de Raad van Bestuur haar bestuurlijke verantwoordelijkheid

genomen en zonder instemming een statutenwijziging voorgesteld aan de Raad van Toezicht. Voor ons is dat een leerschool geweest. Ik vind dat als we eenmaal positie hebben gekozen, dat we daar niet op terug moeten komen. Overigens hebben Boom en Boomkamp bewezen dat de hogeschool met twee RvB-leden ook goed te besturen is.” Terug naar het ISO-rapport. Het contact met de achterban laat te wensen over. Student-GMR-leden vinden het moeilijk om studenten warm te laten lopen voor activiteiten van de raad, wat terug te zien is in een beroerde belangstelling voor verkiezingen. Ook op Saxion, waar niet eens verkiezingen nodig waren door de weinige kandidaatstellingen. Wat te doen? “Het begint met de faciliteiten voor de GMR. Uit het onderzoek van het ISO blijkt dat hbo-raadswerk minder goed wordt ondersteund dan dat op universiteiten. Ook de vergoeding is daadwerkelijk minder (met 113,50 euro op Saxion hoort Saxion bij de

Boomkamp: ‘Voorziening voor GMR-leden’ Geconfronteerd met de uitspraken in dit artikel, zegt bestuursvoorzitter Wim Boomkamp: “Ik zie de notitie van de student-leden van de GMR voor betere faciliteiten graag tegemoet. Wat mij betreft kunnen student-GMR-leden nu al de voorziening van een half jaar extra studietijd krijgen. Dat hoeft niet eens via de voorzieningencommissie. Wel vind ik dat ze moeten aantonen dat ze goed raadswerk verrich-

ten, want er zijn er ook bij die er niets voor doen.” Met een hogere vergoeding is Boomkamp het “principieel oneens”. “Een student moet het echt willen.” Op Zarko Babans opmerking over de mandatering van directeuren reageert Boomkamp: “Ik vind het jammer dat er zo over gedacht wordt. Bij mandatering hebben directeuren of andere medewerkers juist verstand van zaken.”

Student-leden GMR, van boven naar onder en van links naar rechts: Zarko Baban, Jos Lippmann, Mustafa Yabas, Natascha Kooiman, Merijn Bekkernens, Jasper van der Horst, Thijs Slijkhuis, Niet op de foto: Remco Reink, Gonca Polat, Menno van den Bosch en Aron Liem

14

april 2008

Interview

Foto: Auke Pluim

len zijn, door bijvoorbeeld congressen te organiseren. Maar in vijf uur per week kan dat nooit. Natuurlijk moet geld geen drijfveer zijn om GMR-lid te worden, maar ik denk dat het wel student-leden zal opleveren. Bij een betere vergoeding hebben zij straks geen bijbaantje meer nodig. Geld is de brandstof die je nodig hebt om student-leden te trekken. Ook belangrijk is een eigen kantoor voor de GMR, waar we kunnen werken. Bovendien is het jammer dat ons secretariaat is verminderd van 2,6 fte naar 0,9 fte. Een andere factor die het lastig maakt om student-leden te werven, is het feit dat we een ongedeelde raad hebben, bestaande uit medewerkers en studenten. Bij de UT hebben ze een aparte studentenraad, Ureka. Zij zetten mensen op de kieslijst en weten veel kandidaten te trekken. Nu hebben we als GMR een verkiezingsbureau die de verkiezingen kenbaar maakt. Studenten zien de mensen van dat bureau staan in de centrale hal, denken ‘wat een rare gasten’ en lopen weer door. Ik zou graag een groot verkiezingsdebat zien met kandidaten die duidelijk moeten maken waarom ze hun moeten kiezen. Dat zou terecht zijn, want het is eigenlijk een hele verantwoordelijkheid die je als student-GMR-lid hebt: je bent de spreekbuis namens 18.000 studenten.”

minder betalende hogescholen, red.) dan op universiteiten (waar studenten soms honderden euro’s per maand krijgen, red.). Ik ben bezig met een notitie voor betere faciliteiten van medezeggenschap op Saxion. Op de UT krijgen student-leden zes maanden

afstudeertijd als ze een jaar lid zijn van de medezeggenschapsraad. Op Saxion bestaat via de voorzieningencommissie wel een mogelijkheid om een compensatie te krijgen, maar dan moet je eerst aantoonbaar maken dat je daadwerkelijk vertraging hebt opgelopen. Ik vind dat voor bestuurs-

werk, ook binnen studentenverenigingen, een standaard compensatie moet komen. Daarnaast zal ook de vergoeding – we krijgen minder dan het Albert Heijn-loon – en het aantal uren dat je aan de GMR kunt besteden, omhoog moeten. Om studenten te betrekken, zou ik veel actiever wil-

april 2008

15

Zelf heb je je eerder kandidaat gesteld voor het GMR-voorzitterschap. Met zeven stemmen kreeg je net te weinig. Nog nooit heeft Saxion een student-GMR-voorzitter gehad. Wat voor verschil zou dat maken? “Het zou leven in de brouwerij brengen. Verjonging zou goed zijn voor deze GMR. Als student ben je onafhankelijker dan medewerkers, want je bent hier klant en op een gegeven moment ben je hier weer weg. Bij medewerkers kan eerder de angst bestaan om hun baan te verliezen en zijn ze eerder geneigd concessies te doen. Wat ik raar en jammer vind, is dat het Dagelijks Bestuur van de GMR slechts uit één student-lid bestaat. Mijn droombeeld is een GMR met een student als voorzitter, een verkiezingsopkomst van vijftig procent, een kandidatenlijst met leden die op kwaliteit gekozen kunnen worden en een GMR die pro-actiever is en kan zijn dan op dit moment het geval is.” Tim de Hullu

Achtergrond Honours programmes: de stand van zaken

Een extra uitdaging tijdens je studie Speciaal voor studenten die meer willen en kunnen dan het reguliere onderwijsprogramma van hen vraagt, heeft Saxion de laatste jaren Honours Programmes ontwikkeld: op dit moment draait één Academy Honours Programme en daarnaast een Saxion-breed programma: het Saxion Honours Programme. Sax ging kijken hoe het studenten bevalt en vroeg de organisatoren naar toekomstplannen. “Wellicht moeten we excellente studenten zelf gaan spotten.”

“Het Saxion Honours Programme biedt studenten de mogelijkheid om, naast de reguliere opleiding, te excelleren en talenten verder te ontwikkelen”, vertelt projectleider Joop Mengels. “Ze werken samen in een kleine groep en worden begeleid door lectoren, (hoofd)docenten en experts uit het werkveld. We proberen het denkkader van de student te verbreden en leren bijvoorbeeld om te debatteren en een mening goed staande te houden.” Het is de bedoeling dat rond 2012 het merendeel van de academies, al dan niet samenwerkend in acade-

Academieprogramma MIM

‘De sfeer is erg ontspannen’ Daniel Fischer is tweedejaarsstudent aan de academie Marketing & International Management en is dit jaar begonnen met het één jaar durende Academy Honours Programme: “Aan het einde van mijn eerste jaar werd ik samen met 50 andere studenten uitgenodigd voor een presentatie over het MIM Honours Programme. Daar werd ons verteld dat we de mogelijkheid kregen om ons, wanneer we dat wilden, verder te verdiepen in de internationale zakenwereld.” Ook de deelname-eisen kwamen aan bod: een propedeusediploma met een gemiddeld cijfer van 7 of hoger en een goede Engelse taalkennis waren vereist. “Tevens moesten we onszelf presenteren voor mensen uit het bedrijfsleven om te kijken of we gemotiveerd en communicatief zijn. Van de 50 studenten zijn er na de toelatingsprocedure 21 overgebleven.” Ondertussen heeft Daniel het tweede thema ‘Security & Safety’ van het programma afgerond: “We moesten de politieacademie in Apeldoorn adviseren over een complex vraagstuk van de internationale politie. Daarvoor kregen we colleges van gastdocenten en moesten we zelf onderzoek doen.”

Ook Una Rokvic is een Honours Programme-student: “We worden vaak geconfronteerd met dingen die ook in de echte wereld voorkomen. Want hoe overtuig je in een paar minuten een potentiële klant ervan je nieuwe product te kopen? Die dingen leren we hier.” Étienne Wilderink

16

april 2008

Foto: Tona Tudor

“De sfeer bij de wekelijks vier uur durende lesmomenten is erg ontspannen”, glimlacht student Emre Dogan. “Studenten, leraren en gasten lopen en praten gewoon met elkaar, er is koffie en we dineren samen in de pauze. We doen alles heel gewoontjes.” En zo voelt Emre zich ook: “Ik ben niet beter dan de andere studenten uit mijn opleiding, maar ik ben wel blij dat ik in het programma zit. En gelukkig zijn ze ook niet jaloers op me en willen ze juist graag weten wat we aan het doen zijn.”

miekoppels, een eigen programma heeft. Marketing & International Management (MIM) is de eerste academie met een Academy Honours Programme, maar ook Gezondheidszorg (AGZ) en Mens & Maatschappij (AMM) hebben plannen en ABR zal komend studiejaar zeker starten. “Het programma van Marketing & International Management behandelt thema’s die vakoverstijgend zijn”, legt coördinator Noortje van der Poel uit. “Het doel van ons programma is om studenten in aanraking te laten komen met recente businesstrends door ze uit te dagen

Achtergrond

met een complexe praktijkopdracht. Ook brengen we de student in contact met diverse bedrijven en gastsprekers en geven we trainingen op het gebied van debatteren en overtuigend presenteren om ze te stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling.” Niet iedereen kan meedoen aan een Honours Programme.”Een student moet solliciteren voor deelname”, vertelt Joop Mengels. “In een brief moet de student aantonen dat hij goede resultaten heeft behaald op zijn opleiding, in het bezit is van zijn propedeuse en er moeten twee aanbevelingsbrieven worden

bijgevoegd. Tot slot moet hij motiveren waarom hij wil deelnemen.” Dit jaar zijn uiteindelijk 12 van de 30 studenten die belangstelling hadden bij het Saxion Honours Programme toegelaten.” Saxion streeft naar een hogere instroom in het SHP. Mengels: “Het programma is nog vrij onbekend onder studenten. Daarom gaan we meer communiceren, zo hebben we bijvoorbeeld een informatiepakket samengesteld dat alle propedeusestudenten binnenkort krijgen.” Voor het Saxion Honours Programme zijn geen studenten actief benaderd, ze hebben zich zelf aangemeld. Op de Universiteit

Twente gaat de benadering volgens Mengels anders. “Daar worden studenten op basis van cijfers benaderd voor het programma.” Mengels antwoordt op de vraag of dat ook iets voor Saxion is: “Het spotten van potentiële studenten is soms lastig. Zo zijn de waarderingen van studenten door academies verschillend: studenten kunnen voor een vak ook voldoende of onvoldoende krijgen, in plaats van een cijfer. Bovendien is het een kunst om talent te ontdekken: ver-

gelijk dat met bijvoorbeeld met de scouting van topsporters. We willen wel meer toe naar benadering van studenten. In de toekomst zouden studieloopbaanbegeleiders daar een rol in kunnen spelen.” Naast uitbreiding van de programma’s voor studenten, verkent de projectorganisatie ook in hoeverre voor medewerkers een programma ontwikkeld kan worden.

Étienne Wilderink

Saxion-brede programma

’Ik wil een nuttige vrijetijdsbesteding’ Terwijl Jan de Vlaming enthousiast zijn verhaal over de rol van Descartes’ ‘Ik denk, dus ik besta’ voor de (wetenschappelijke) objectiviteit afrondt, maken zijn tweedejaarsstudenten, afkomstig van de meest uiteenlopende academies, efficiënt aantekeningen. Op tafel liggen verscheidene boeken met titels als ‘Wetenschapsfilosofie voor geesteswetenswetenschappen’ en ‘Onderzoeksmethoden’. Als na anderhalf uur een pauze wordt ingelast, gaan de studenten nog even door: “Je moet eerst creatief denken en dan kijk je daar kritisch naar”, legt student Michiel Spoor zijn medestudenten uit. “Het lijkt alleen maar een vicieuze cirkel.” Ondertussen is Judith Oosterlaar (student sociale pedagogische hulpverlening) een verdieping lager bezig met haar werkstukbespreking. “We moeten een filosofische tekst zoeken, daar een tegenovergestelde tekst bij vinden en deze dan kritisch vergelijken. Ik heb gekozen voor een werk van Aristoteles over geluk en toeval. Na tevergeefs gezocht te hebben naar een tegenovergestelde tekst ben ik per hoofdstuk tegenstellingen gaan zoeken.” Docent Vincent Stijns is kritisch: “Hoe ga je nu verder zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen?” Judith: “Dat is geen probleem als ik de filosofie niet dieper hoef te bekijken dan op dit niveau. Ik ga het steeds leuker vinden om te zoeken naar literatuur, want het lijkt alsof steeds meer dingen om me heen – zoals op de televisie – met mijn onderwerp te maken hebben.” Op de vraag waarvoor ze het allemaal doet, antwoordt ze eveneens enthousiast: “Waarom niet? Ik vind het leuk en ik wil een nuttige vrijetijdsbesteding; het gaat er niet om dat het ook leuk staat op mijn cv.” “Ik zag een mailtje langskomen en het leek me wel een uitdaging om mee te doen”, vertelt werktuigbouwkundestudent Chris Heineman enthousiast. “Mijn studie is heel exact – wat me makkelijk afgaat – maar dit is meer outof-the-box. Terwijl we bij Werktuigbouwkunde maar één stappenplan voor een oplossing leren, heb ik nu geleerd dat er veel meer manieren zijn om een oplossing te vinden. En natuurlijk ben ik veel kritischer geworden.” Étienne Wilderink

april 2008

17

Foto: Auke Pluim

Oud-student

18

april 2008

Oud-student Na achttien maanden blokken komt droom uit

‘Ik heb altijd al pilote willen worden’ Dagelijks zit ze van half negen tot vijf uur in de schoolbanken. Het leven van oud-Saxion-studente biologie en medisch laboratoriumonderzoek Jenneke Smeenk (22) staat achttien maanden in het teken van theorie, oefeningen, examens en lessen. De enige overeenkomst tussen haar vorige studie en de nieuwe zijn lessen over het menselijk lichaam. Volgend jaar komt haar droom uit en kruipt ze eindelijk als pilote achter de knuppel.

“Ik heb altijd al pilote willen worden. Na de middelbare school was ik al ver in het keuringstraject voor gevechtsvlieger voor de Marine”, begint Jenneke Smeenk enthousiast haar verhaal. “Ik hou veel van reizen en vrijheid. En het leek me altijd al geweldig om zo’n machtig ding als een vliegtuig te besturen.” Helaas werd ze toch nog afgekeurd omdat ze te jong en niet zelfverzekerd genoeg bevonden werd. Daarom heeft ze ook absoluut geen spijt van de keuze om eerst in vier jaar haar studie op Saxion te volgen. “Ik ben daar volwassen geworden en heb er veel geleerd waar ik nu profijt van heb.”

Vliegschoolbezoeken Nadat Smeenk in Deventer klaar was, brak er een periode aan van het bezoeken van vliegscholen in Nederland. “In ons land zijn er vijf vliegscholen. Je moet je goed oriënteren, want niet alle scholen staan even goed bekend.” De keuze viel uiteindelijk op de Nationale Luchtvaartschool in Hoofddorp. “Deze school paste gevoelsmatig het beste bij mij”, verklaart ze. Een zware periode van acht maanden is

Succesvolle open dag Na de middelbare school werd ze, door haar afwijzing bij de marine, gedwongen om verder te kijken. Zo kwam Jenneke terecht op de open dagen van Saxion, bij de opleiding Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek. “Ik vond biologie en scheikunde altijd erg interessante vakken. Na de open dag was ik zo enthousiast over de opleiding, dat ik meteen naar Deventer ben gegaan.” Hoewel ze de studie vorig jaar wel afmaakte, ontstonden in het derde jaar bij de stage twijfels. Ze legt uit: “Het werd me onder meer duidelijk dat je als hbo-analist altijd het hulpje van de onderzoeker bent. Het was toch niet iets voor mij, maar in dat jaar stoppen was ook zonde. Bovendien was ik er al zeker van dat ik door wilde studeren na de opleiding en vliegen begon ook weer heel erg te kriebelen. Als je die tic eenmaal hebt, dan kom je er niet meer vanaf”, lacht ze vrolijk.

inmiddels begonnen. “Het is anders leren dan op het hbo. Hier gaat alles in al die maanden achter elkaar door. Alleen in de weekenden ben ik vrij. Bovendien liggen de eisen op deze opleiding veel hoger. Een 7,5 is bijvoorbeeld pas voldoende. We krijgen les over de werking van motoren (‘ik heb zelfs niet eens een brommer gehad!’) en hebben vakken als weerkunde. En

houden met hun toekomstige functie. “Piloten mogen bijvoorbeeld twaalf uur voor het vliegen geen alcohol drinken. Je hebt een verantwoordelijke functie, dus daar moet je je ook naar gedragen.” Weinig vrije tijd Volgens Smeenk ziet haar leven er momenteel heel anders uit dan dat van haar vriendinnen. “Ik ben alleen maar aan het blokken. Dan

‘Van die tic kom je niet meer af’ blijft er weinig tijd over voor andere dingen. Het is een kans en een droom voor mij, dus ga ik er voor honderd procent voor. Dit is echt wat ik wil. Bovendien is het een heel dure opleiding, waarvoor ik een soort van hypotheek op mezelf heb genomen van ruim een ton. Dan ga je er ook wel serieus voor.” Ze is de enige vrouw tussen de 22 studenten in haar klas. “Wel

Clichés vliegwereld niet op onzin gebaseerd hoe hoger het cijfer, hoe beter de maatschappij is waar je straks kunt werken. Er heerst dus wel een gezonde concurrentie in de klas, wat cijfers betreft.” Discipline is een belangrijk onderdeel van de opleiding. De studenten moeten altijd in uniform lopen en leren in het dagelijks leven rekening te

leuk hoor. Hierdoor ben ik harder geworden en heb ik andere humor gekregen. Bovendien is het straks niet veel anders. Het is nog steeds een mannenberoep, helaas. En dat terwijl vrouwen over het algemeen hun tijd en aandacht beter kunnen verdelen, ze kunnen meerdere dingen tegelijk, wat weer ten

april 2008

19

gunste van het vliegen komt. Ook heb je tegenwoordig voor het besturen niet veel kracht meer nodig.” Ook de clichés over de vliegwereld zijn volgens Smeenk niet op onzin gebaseerd. “Je hoort natuurlijk wel eens verhalen over piloten die veel vrouwen hebben gehad”, lacht ze. “En natuurlijk over piloten en stewardessen. Maar je zit in het buitenland en dan gebeurt dat weleens.” De toekomst ziet ze rooskleurig tegemoet. Na de acht maanden theorie vertrekt ze met haar klasgenoten naar Portugal voor de praktijk. Daar leren de piloten in opleiding hoe het er daadwerkelijk achter een stuurknuppel uitziet. Twee maanden les in een simulator maakt daar onderdeel van uit. “Het eerste moment dat je echt alleen in een vliegtuig zit, moet het meest mooie moment van de opleiding zijn”, blikt de Saxionalumna alvast vooruit. Na de opleiding is ze er ook nog niet. “Ik heb dan ongeveer 150 vlieguren. Je begint helemaal onderaan de ladder. In stapjes leer je in twee á drie jaar echt vliegen. Hierna moet ik voor elk type toestel opnieuw een cursus volgen. Bovendien wordt elke piloot ook nog om het half jaar gecheckt op kennis en is er elk jaar een medische keuring.” Toch heeft ze het hele traject en de bijbehorende hoge kosten er graag voor over. “Je krijgt het niet voor niets. Dat hoort er allemaal bij en ik wist het voordat ik eraan begon. Het maakt me niet uit. Ik geniet er met volle teugen van.” Marloes Neeskens

Coverthema Duurzaamheid is binnen meerdere organisaties een steeds belangrijker thema. In de bedrijfsprocessen van Saxion lijkt duurzaamheid nauwelijks aan de oppervlakte te komen. Niet voor niets zette de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) duurzaamheid op de agenda en bereidt het Facilitair Bedrijf een duurzaamheidsnotitie voor. Reden voor Sax om te kijken hoe Saxion er voor staat.

Onduurzaam gedrag Saxion ‘bekeurd’

Stop, ekopolitie! Een bezoek van de ‘ekopolitie’ aan Saxion pakt negatief uit: voor de hogeschool het stempel duurzame hogeschool krijgt, moet nog een boel gebeuren. Al zijn de intenties goed. Sax ging met enkele studenten en het Landelijk Hogeschool en Universitair Milieuplatform (LHUMP) mee op een duurzaamheidskruistocht door de school. “Goedemiddag, wij zijn de ekopolitie van het LHUMP. Hoe duurzaam bent u bezig?” Het is even schrikken voor de medewerksters op de derde verdieping in gebouwdeel Elderink in Enschede. De deur gaat aan het einde van de dag open en er staan twee studenten, een Sax-reporter en een fotograaf in de deuropening. Chris Roorda, voorzitter van het LHUMP en zelf masterstudent duurzame ontwikkeling in Utrecht, en Shamily Koots, derdejaars chemiestudente van Saxion laten er geen gras over groeien. Ze stappen de kantoorruimte binnen en gaan op onderzoek uit.

Roorda loopt naar de printer. “Als ik het zo bekijk, wordt er niet standaard dubbelzijdig geprint.” “Dat klopt”, zegt Dorien de Haan, ondersteunend personeelslid van de Duitse SPH-afdeling. “Het duurt te lang voordat de opdracht dan uit de machine rolt.” De LHUMP-voorzit-

altijd in”, zegt Walburga Boers, administratief medewerkster. “Dat is toch ook goed?” “Het is een begin”, zegt Roorda. “Maar je kunt nog meer doen… Reis je met het openbaar vervoer naar je werk?” Het antwoord luidt nee. “Ik ga bijna altijd met de fiets.” Hiervoor krijgt ze het etiket ‘Goed bezig’ op haar beeldscherm. Ook de verwarming krijgt hetzelfde etiket, want deze staat uit. Check, check Eerder die dag maakte het ‘duurzaamheidsteam’ met reporter een rondgang door de Stadscampus van Saxion Enschede. Aan de hand van een checklist volgde een controle op allerlei duurzaamheidaspecten. Van

‘Nog een lange weg te gaan’ ter bekeurt de printer met een memo, getiteld ‘Kan beter’. Wel positief oordeelt hij over het keurmerk chloorvrij op de papierstapel ernaast. “Ik lever mijn lege flessen

Hier wordt geen les gegeven en kunnen de lampen uit.

de gloeilampen in de bibliotheek en het koffiemerk in de personeelskamers tot het beleid dat op Saxion wordt gevoerd en de aandacht in het onderwijs en onderzoek van lec-

toraten. In het gebouw worden enkele situaties aangetroffen die ‘bekeuringen’ verdienen. “Kijk, daar staat nog een beeldscherm aan”, wijst Roorda Koots. “In de schermlampen van de bibliotheek zouden spaarlampen moeten komen” en “Hier wordt geen les gegeven, dus kunnen de lampen uit”, zijn andere gehoorde opmerkingen tijdens de strooptocht naar duurzaamheid op Saxion. In een gesprek met Joop Ouwehand, lid van de kenniskring Duurzame energievoorziening, komt naar voren dat op enkele punten in het onderwijs en vooral op onderzoeksgebied al wat met duurzaamheid wordt gedaan. “In het basiscurriculum van de opleidingen Werktuigbouwkunde en Technische Natuurkunde is er aandacht voor duurzaamheid. Ook is er de minor Duurzame Energievoorziening. Ouwehand: “We doen alles in onze mogelijkheid om hier studenten

Joop Ouwehand showt wat op onderzoeksgebied gebeurt.

20

april 2008

Foto: Toma Tudor

Duurzaamheid

naartoe te trekken, maar studenten hebben nu eenmaal ook andere afwegingen bij het kiezen van een minor.” Roorda vinkt aan op de checklist: ‘Duurzame ontwikkeling is geïntegreerd in relevante cursussen’: ‘Deels wel aanwezig’. Duurzaamheidscoördinator Tijdens de kruistocht door de school stuit het tweetal ook op Corne

De duurzaamheidscoördinator: Corne Knots.

Knots, medewerker Facilitair Bedrijf en de duurzaamheidscoördinator van Saxion. Knots heeft onlangs het aspect duurzaamheid in zijn portefeuille opgenomen en mag duurzaamheid op de kaart zetten onder het facilitaire personeel. “We zijn druk bezig met het bewustwordingsproces bij het Facilitair Bedrijf”, vertelt hij. “Momenteel brengen we de huidige situatie in

kaart en daarbij onderzoeken we meteen hoe dit op het gebied van duurzaamheid verbeterd kan worden. Nadat we duurzaamheid bij het Facilitair Bedrijf hebben geïntroduceerd, wordt er in de hele hogeschool iets mee gedaan. Dat is tenminste de bedoeling. De komende tijd staan flink wat uitdagingen op het programma. Het veranderen van productieketens in een hoge-

Albron gaat biologische producten verkopen.

april 2008

21

school is niet makkelijk, daarom willen we eerst zorgen dat er kennis van zaken bij de juiste personen is.” Op het gebied van catering staat al wel op korte termijn enkele verbetering gepland. “Albron gaat in de nieuwe catering biologische producten gebruiken”, weet Knots. Lange weg te gaan Roorda en Koots zijn moe maar

Coverthema voldaan na uren door de school te hebben gestruind. Conclusie van de ekopolitie: de bedoelingen zijn goed, maar er moet nog veel gebeuren. Op het gebied van bedrijfsvoering vindt Roorda dat zowel op korte als lange termijn nog veel kan gebeuren. “Er is wel aandacht besteed aan duurzame bedrijfsvoering, maar niet structureel. Op korte termijn kunnen eenvoudige maatregelen worden getroffen. Voorbeelden: het standaard instellen van dubbelzijdig printen, gebruik van ecologische schoonmaakmiddelen, vaker uitschakelen van computers en Fair Trade-koffie in de automaten. Fundamentele drempels weghalen zal meer tijd kosten. Hierbij kun je denken aan het gebrek aan kennis over wat duurzaam is en het systeem hoe energiekosten worden berekend.

De duurzaamheidscoördinator is een goede start.” Ook op het gebied van onderwijs is nog verbetering mogelijk. Volgens Roorda is het grootste probleem dat een goed overzicht van mogelijkheden over duurzaamheid voor studenten ontbreekt. “Duurzame ontwikkeling past binnen vrijwel elke opleiding. ROB en MIM besteden al aandacht aan het thema, maar ook andere academies doen er goed aan te realiseren dat bij duurzame ontwikkeling niet alleen boeiende onderwerpen zoals eerlijke handel en klimaatverandering aan bod komen, maar ook vaardigheden als interdisciplinair werken, systeemdenken en het verzinnen van innovatieve oplossingen. Saxion heeft nog een lange weg te gaan.”

Duurzaam Deventer Ook in Deventer is een kruistocht door de school gemaakt door studenten ROB-studente Sylvienne Martina, Steven Klazinga en Marleen Wiederhold. Daar zien de studenten dat in diverse lege lokalen en kantoren de computers, projectors en lampen aan zijn voor een periode van een half uur. Zelfs op de tweede verdieping bij de academie Ruimtelijke Ordening en Bouw. Natuurlijk zijn er ook zaken die wel ‘duurzaam-ok’ zijn. Voorbeeld: de lichtknoppen op de toiletten.

Wendy van Til

LHUMP Het Landelijk Hogeschool en Universitair Milieuplatform is een netwerk van studenten die zich inzetten voor duurzame ontwikkeling op hogescholen en universiteiten. Doel is integratie van duurzame ontwikkeling in het hoger onderwijs en onderzoek, verbetering van de interne milieuzorg en bewustwording van duurzame ontwikkeling bij studenten. Meer informatie www.lhump.nl.

Duurzaamheid voor dummies Wat is duurzaamheid? Het is niet alleen bezig zijn met spaarlampen, groene stroom en Max Havelaarkoffie. Velen weten al wat met het begrip wordt bedoeld, aangezien duurzaam bezig zijn een hot item in de Nederlandse samenleving is. Toch nog even een korte uitleg: duurzaamheid is een sociaal-economische, economische en culturele balans. Dus naast rekening te houden met hier en nu, moet ook rekening worden gehouden met daar (anderen) en dan (volgende generaties).

22

april 2008

Duurzaamheid

Duurzaam en Saxion: wat vind jij? Lars Johan Vifdal, tweedejaars fysiotherapie uit Noorwegen: “Ik vind het heel belangrijk dat er over duurzaamheid op de hogeschool wordt nagedacht. We hebben allemaal te maken met klimaatverandering. Het is een big issue. Nadenken over zaken als energiegebruik kan klimaatverandering tegengaan. Duurzaamheid is hierbij van groot belang. Zeker op een hogeschool moet daar aandacht aan worden geschonken. Daar komen de mensen, die in de toekomst belangrijke zaken gaan ontwikkelen, samen.” Oude Nijeweme, docent Elektrotechniek: “Het is slecht als Saxion niets of weinig met duurzaamheid doet. Als je zelf lesgeeft over het onderwerp en dan wordt het in het eigen gebouw niet uitgevoerd? Slechte zaak. Duurzaamheid is belangrijk. Naast de invloed die het op de toekomst heeft, is het ook goed om over onze aarde na te denken en hoe we daar mee om willen gaan.”

Ton

Daphne Vreeling, eerstejaars Sociaal Pedagogische Hulpverlening: “Duurzaamheid is belangrijk. Ik weet er zelf weinig vanaf, maar ik zou er graag over geïnformeerd worden, omdat ik zelf ook een bijdrage kan leveren. Ik ben echter wel van mening dat niet alle opleidingen met duurzaamheid van doen hebben en dat zij het thema niet opgedrongen moeten krijgen als ze er niets mee kunnen. Saxion moet naar mijn mening wel als voorbeeld dienen. In het gebouw moet rekening worden gehouden met duurzaamheid.”

Sax TV: hoe duurzaam zijn studentenhuizen? Onze camerajournalisten gingen in navolging van dit coverthema studentenhuizen binnen met een duurzaamheidchecklist. Of zij tot schokkende bevindingen komen? Check Sax.nu!

Peter Rutgers en Klaas Brookhuis, beiden eerstejaars Bouwkunde: “Ik heb nooit in Saxion gekeken of het gebouw wel duurzaam is. Thuis ben ik daar ook niet mee bezig”, zegt Rutgers. Brookhuis: “Duurzaam bezig zijn is belangrijk. Helaas wordt het toegepast waar mensen het ‘t beste uitkomt en niet waar het ‘t beste past. Ik denk dat dit ook voor Saxion geldt. Toch zou de hogeschool meer aandacht aan het thema kunnen schenken. Daarbij denk ik aan de materialen die in de hogeschool worden gebruikt. Bij het gebruik van de plastic stoelen is vast niet nagedacht over de kringloop…” Rieke Spijk, secretarieel medewerkster Communicatie, Informatietechnologie & Informatiemanagement en expertisecentrum: “Het is belangrijk voor ons nageslacht dat hier zoveel mogelijk over wordt nagedacht. Daarom moet Saxion zeker als voorbeeld gelden. Hier leren studenten, waardoor ze ook leren duurzaam om te gaan met bepaalde zaken. Als Saxion bijvoorbeeld voorlichting zou geven aan studenten, zouden ze misschien milieubewuster bezig gaan. Zelf draag ik ook mijn steentje bij: ik zorg er bijvoorbeeld voor dat de cartridges van deze afdeling worden gerecycled.” Wendy van Til

Tips voor studenten en medewerkers • Minder en schonere stroom: goedkoop is duurkoop, en dat geldt vooral voor elektrische apparaten. De goedkoopste apparaten verbruiken veel meer energie en gaan vaak korter mee. Let in de winkel op het energielabel en zoek naar zuinige apparaten op het internet. • Duurzaam shoppen: koop FairTrade. Tegenwoordig is het steeds makkelijker om mooie, leuke en lekkere producten te kopen die mens- en milieuvriendelijk zijn geproduceerd. Let op het EKO-label en het Fair Trade-keurmerk. • Minder vlees, meer biologisch en seizoensproducten: hiermee spaar je het milieu. De bio-industrie veroorzaakt veel milieuvervuiling en draagt bij aan ontbossing. Vergeet ook niet dat je maaltijd vaak duizenden kilometers aflegt voordat deze op je bord terecht komt. Eet daarom lokale producten. • Zet je computer uit als je langer dan een half uur van je plek bent. Hetzelfde geldt voor het licht in je werkruimte: doe het uit. Meer tips? www.duurzamestudent.nl of www.dho.nl.

april 2008

23

Coverthema Wat Saxion kan en wil doen

Duurzaam werk aan de winkel Op het gebied van duurzaamheid laat Saxion nog enkele steken vallen. Werk aan de winkel dus. Of niet? Op enkele punten, waaronder het Facilitair Bedrijf, wordt wel aandacht aan duurzaamheid geschonken. In de strategische visie echter niet. Tijd voor duurzame verandering?

“Het probleem van deze tijdsgeest is dat er veel maatschappelijke problemen zijn waar rekening mee gehouden moet worden”, vindt bestuursvoorzitter Wim Boomkamp. “In ons beleid maken wij keuzes. In de eerste plaats ligt de prioriteit bij de kwaliteit van het onderwijs. Natuurlijk wil dit niet zeggen dat wij duurzaamheid niet belangrijk vinden.

Duurzaamheid moet integreren in de onderwerpen waarbij dat van nature hoort. Voorbeelden hiervan zijn de lectoraten, het onderwijs en de gebouwen. Het is belangrijk dat je goede verhoudingen blijft zien. Duurzaamheid is iets wat uit de attitude van de mensen moet komen. Dit is moeilijk beleidsmatig aan te pakken. Daarom staat het niet in de strategische visie, maar sluiten we binnen de hogeschool wel aan op diverse punten, omdat het wel degelijk belangrijk is.” Naast het feit dat duurzaamheid niet is vastgelegd in het beleid, heeft Saxion ook geen overzicht van wat reeds wel en niet in de complete organisatie met duurzaamheid gebeurt. “Het ontbreekt op Saxion aan beleid en structuur, waardoor niet iedereen een goed beeld heeft wat er gebeurt”, vindt ROB-docent Harrie van Bommel, die zich al jarenlang inspant om duurzaamheid op de agenda te zetten.

Veranderingen Deskundigen op Saxion zouden graag nog enkele veranderingen op het gebied van duurzaamheid zien. “Saxion loopt qua gebouw in Enschede zeker niet voorop met duurzaamheid”, zegt lector Wim Gilijamse van Duurzame Energievoorziening. “Er is al wel honderd procent groene stroom, maar er is nog zoveel meer te winnen op het gebied van energie.” Daar sluit collega-lector Theo de Bruijn van Duurzame Leefomgeving zich bij aan. Joop Ouwehand, LED-docent en lid kenniskring Duurzame Energie, weet wel een aanpassing die op Saxion gemaakt zou kunnen worden. “De centrale energievoorziening zou een warmtekrachtinstallatie kunnen worden. Hierbij is warmte een bijproduct van het produceren van energie.” Van Bommel heeft een ander idee. “Er wordt door Saxion veel over de wereld gevlogen. Via greenseat.nl

De Bruijn hoopt vooral dat de organisatie transparant te werk gaat in wat zij gaat doen. “Je moet de mensen actief informeren over energiegebruik. Daarmee help je ze inzien dat er iets moet gebeuren. Het Facilitair Bedrijf heeft hier een kernrol in.” Het Facilitair Bedrijf geeft aan dat reeds het een en ander op poten is gezet. “We hebben zelfs al een heel traject achter ons liggen, wat energie betreft”, vertelt Hans Wichers Schreur, directeur Facilitair Bedrijf. “Er zijn kleine maatregelen genomen, zoals de veegverlichting waarbij het licht tweemaal per dag uit gaat, die flink besparen.” Ook verwijst hij naar onderzoek dat wordt gedaan. “We zijn druk op zoek naar verbeteringen. Een voorbeeld is het gebruik van zonnepanelen op de daken van Saxion. Wat kost dit? Wat levert het op? Voordat iets wordt doorgevoerd moeten alle opties worden overwogen. Daarnaast zijn er verschillende meetlatten: wat is duurzaam? We zitten middenin het proces om te besluiten wat wij duurzaam vinden.”

Foto’s: Toma Tudor

Net op het toilet en dan valt het licht uit. Voor Saxionners in Deventer reeds dagelijkse kost. Volgens het Landelijk Hogeschool en Universitair Milieu Platform is het zaak om het ook in Enschede te krijgen. Duurzaamheid is hot. Het symposium ‘Afval is voedsel’, dat onlangs in Deventer werd georganiseerd, is daar het bewijs van: door de grote opkomst moest er naar een grotere zaal worden uitgeweken. Toch heeft Saxion duurzaamheid niet opgenomen in haar strategische visie 2008-2012. Waarom eigenlijk niet?

kun je de CO2-uitstoot van het zakelijk vliegverkeer laten berekenen en dit laten compenseren door bomen te laten planten. “Ook hoopt Van Bommel dat er in de bedrijfsvoering meer aandacht voor duurzaamheid komt. “Als opleiding kun je namelijk het certificaat ‘keurmerk duurzaam onderwijs’ krijgen, wat in de accreditatie als speciaal kenmerk kan worden meegenomen. Dit is echter op Saxion nog niet mogelijk, want het vereist dat de bedrijfsvoering ook duurzaam is. Daar voldoet Saxion niet aan.”

24

april 2008

Er wordt ook onderzocht wat Saxion reeds heeft en wat de mogelijkheden zijn. Wichers Scheur: “Dit vergt tijd. Maar eerst moeten alle medewerkers van het Facilitair Bedrijf bewust worden gemaakt van duurzaamheid. Een ieder is verantwoordelijk voor een ander gebied, waar ook weer andere aspecten zijn waarmee rekening moet worden gehouden. Naast duurzaamheid

Duurzaamheid moeten we bijvoorbeeld ook rekening houden met de arbo-norm. Duurzaamheid is één aspect in de besluitvorming, die in balans moet zijn met alle andere.” Losse initiatieven Naast de lectoraten, de lesmodules, minoren en de intenties van het Facilitair Bedrijf wordt op Saxion ook door academies, diensten en individuen in de organisatie nagedacht over duurzaamheid. Een voorbeeld is de dienst Algemene Bestuurlijke Zaken (ABZ). Deze

dienst maakt het beleid dusdanig dat het meerdere jaren meekan. “Dat is ook een vorm van duurzaamheid”, vinden Henk Spijker, directeur ABZ, en adviseur Krista Nijssen. “Een duur onderzoek blijft niet in een la liggen. We zorgen ervoor dat het in de controlcyclus komt en dat mensen ermee aan de slag gaan. Een ander voorbeeld is de digitalisering van documentaire informatievoorziening. Veel mensen kopieerden eerst alle informatie voor een eigen archief. Nu is er centraal een digitaal archief”, aldus Spijker.

Ook voert ABZ naar eigen zeggen een duurzaam personeelsbeleid. “We hebben niet meer mensen dan nodig is, werken met vaste krachten waar mogelijk en met tijdelijke krachten waar nodig. Ook zijn we bezig om zo efficiënt mogelijk met alle inzet om te gaan. Dit maakt dat mensen zorgvuldig omgaan met datgene wat met hun werk te maken heeft. Dit werkt duurzaamheid in de organisatie zeer zeker in de hand”, aldus Nijssen.

ling te zijn is dus wel op Saxion aanwezig. “We moeten er alleen wat mee doen”, zegt Ouwehand. “Duurzaamheid is een kwestie van lange adem hebben.” “En er zal zeker rekening mee worden gehouden”, is het commentaar van Wichers Schreur. Boomkamp: “Een beter beeld krijgen van wat we op Saxion allemaal met duurzaamheid doen, is in elk geval geen slecht idee.”

De kennis, en net zo belangrijk, de goodwill om een duurzame instel-

Wendy van Til

Wél duurzaam op Saxion Onderwijs – Er zijn diverse minoren op het gebied van duurzaamheid: Duurzame Energie, Duurzaam Ondernemen, Watermanagement en Stedelijke vernieuwing. Ook binnen de minoren Onderneem je eigen zaak en Leren innoveren is aandacht voor duurzaamheid. – Binnen de bacheloropleidingen Milieukunde en Ruimtelijke Ordening en Planologie, Technische Natuurkunde en Werktuigbouwkunde is er aandacht voor duurzaamheid in de modulen en projecten. – Ook de academie MIM kijkt hoe duurzaamheid in het programma verweven kan worden. – Vanaf september start het masterprogramma Urban Management and Area Development, samen met vier andere hogescholen.

Facilitair – Toen Saxion Deventer twaalf jaar geleden werd gebouwd, was dit het energiezuinigste gebouw van Nederland. – Papier en karton wordt gescheiden opgehaald. – Op de academie ROB in Deventer gaan lampen in verscheidene ruimtes uit, wanneer een bewegingsensor een half uur geen bewegingen heeft geregistreerd. – In Deventer gaan lampen twee keer per dag in het hele gebouw uit. Overig – Medewerkers wordt een kortingskaart voor het openbaar vervoer aangeboden. – Zowel in Deventer als Enschede kunnen medewerkers gebruik te maken van een zogeheten ‘dienstfiets’ wanneer zij de stad in moeten voor een afspraak.

Foto: Thoma Tudor

Onderzoek – De lectoraten Duurzame Energievoorziening en Duurzame Leefomgeving doen onderzoeken naar duurzaamheid in samenwerking met bedrijven. Zo is het lectoraat Duurzame Energievoorziening onder andere bezig met het monitoren van energiesystemen in wijken en gebouwen voor wooncorporatie De Woonplaats in Enschede. Ook wordt binnenkort een project gestart waarbij gekeken wordt naar mogelijkheden om de bodemwarmte aan de Handelskade in Deventer

te gebruiken voor Saxion en de bedrijven aldaar. Het lectoraat Duurzame Leefomgeving doet onder meer onderzoek naar de implementatie van duurzaamheid in internationale industriële productieketens en de samenwerking van bedrijventerreinen in zaken als gezamenlijke afvalverwerking.

april 2008

25

Dag & Nacht is een serie waarin studenten en medewerkers van Saxion met precies tegenovergestelde leefpatronen, muzieksmaken, levensopvattingen, banen et cetera, naast elkaar worden gezet.

Hulp van post-it-briefjes

Een planner? Hoezo? “Eigenlijk plan ik alles. Overal heb ik briefjes voor. Je kunt het zo gek niet bedenken. Ik moet namelijk veel onthouden en veel zaken lopen door elkaar. Om te voorkomen dat ik dingen vergeet, schrijf ik ze op. Dit geldt voornamelijk voor mijn studie en voor mijn werk als redactielid van de Sax. Afspraken en data schrijf ik daarom meteen op. Ik maak in Outlook dankbaar gebruik van de takenlijst en ik heb bovendien een agenda waarin ik alles bijhoud. Heel handig, want zo vergeet ik nooit iets en heb ik het gevoel dat ik alles kan overzien.” Overal en altijd orde dus? “Ja, eigenlijk wel. Mijn kamer is heel erg opgeruimd. Overal hangen postit-briefjes. Mensen die dat voor het eerst zien, moeten er vaak om lachen. Ik heb zelfs alles netjes geordend in mappen, die allemaal ook nog eens gelabeld zijn. Wanneer dat een tijdje niet is gebeurd, ga ik aan de slag om het weer netjes te krijgen. Eens in de zoveel tijd moet ik van mezelf ordenen. Natuurlijk ben

ik wel eens iets kwijt, maar dat gebeurt me niet vaak. Overbodige dingen gooi ik tijdens het ordenen weg, de rest ruim ik op in de mappen. Ik ben van nature gewoon niet erg chaotisch en redelijk perfectionistisch. Ik wil graag alles zoveel mogelijk kunnen overzien. Gevolg ervan is dat ik nooit ergens te laat voor ben en met alles heel stipt ben. Dit geldt ook voor privé-zaken en afspraken. Zo sta ik bij vrienden, familie en collega’s ook bekend.” Word je nooit eens moe van jezelf? “Dat valt mee, ik ben gewoon zo. Maar af en toe zou ik de dingen wel graag wat meer los willen laten. Gewoon eens een tijdje kijken hoe dat gaat. Ik heb dat in het verleden wel geprobeerd, maar dat werkt voor mij niet. Ik word daar erg onrustig van en begin dan maar snel weer met opruimen en ordenen. Dat voelt een stuk beter.” Kun jij overweg met chaotische types? “Ik kan prima met chaoten overweg. Daar heb ik nooit problemen mee gehad. Je moet gewoon een beetje rekening met elkaar houden en je kunt ook vaak wel wat van elkaar leren. Zolang iedereen zich een beetje aan een ander aan kan passen, dan gaat dat heel goed. Samen ben je dan juist goed in evenwicht.” Marloes Neeskens

Eerst de puinhoop in de keuken opruimen of toch maar dat ellendige projectverslag maken? Nee, eerst maar eens even kijken wie er allemaal on-line zijn. Want er zullen toch wel meer lieden zijn die, net als ik, nu even niet in vorm zijn om die zeshonderd pagina’s te lezen in dat lompe en saaie studieboek? Shit, is het al half acht, de volleybaltraining begint zo! Studeren? Morgen begin ik meteen! et zijn de bekende dilemma’s van de creatieve maar chaotische student, die lak heeft aan klokken, agenda’s en planners. Geleefd moet er worden! En daar passen nu eenmaal geen strakke studieschema’s bij. Dus zijn chaoten dikwijls geneigd tot uitstelgedrag, een veel voorkomend probleem onder studenten. Het leidt maar al te

H

Foto: Auke Pluim

Joalycke van Neck (24) is derdejaarsstudente podotherapie. Ze is een echte planner en staat er ook om bekend bij vrienden, collega’s en familie. “Ik hou graag orde en heb hiervoor mijn eigen systeem met post-it-briefjes, vele lijstjes en schema’s. Het werkt voor mij prima zo.”

vaak tot matige studieresultaten, uitval en vooral ook negatieve emoties als schaamte, schuldgevoel en frustratie. In onderzoek naar studieprestaties is er doorgaans veel aandacht voor de factoren ‘intelligentie’ en de persoonlijkheidsfactor die ‘nauwgezetheid’ wordt genoemd. En wat blijkt? Studenten die plichtsgetrouw zijn en goed kunnen

26

Chaoten creatiever plannen en organiseren behalen betere tentamenresultaten dan chaotische, onberekenbare studenten. Maar voor het bedenken van een onderwerp voor, en het schrijven van bijvoorbeeld een afstudeerscriptie is nauwgezetheid een minder belangrijke factor. Hierbij speelt creativiteit, spontaniteit, flexibiliteit, en zelfs een bepaalde mate van chaotisch denken en doen, een grotere rol. Om een interessant project op te zetten en daar een goede scriptie over te schrijven is meer nodig dan plichts-

april 2008

getrouwheid en organisatievermogen. Het is dus onterecht om te denken dat creatieve warhoofden het bij hun studie aan de hogeschool per definitie moeilijker zouden hebben dan hun meer analytisch ingestelde studiegenoten, die ‘clockwise’ door het leven gaan en al hun doen en laten langs een strakke liniaal plannen en agenderen. Want creativiteit is ook na de studie een belangrijk ingrediënt voor een succesvolle carrière, zo blijkt uit onderzoek.

Iedereen studeert op z’n eigen manier. De één wil alles tot in de details plannen, de ander heeft een enorme chaos op z’n bureau en ziet wel of het goed komt. Over meerdere wegen die naar resultaat leiden.

Kiek’n wat ‘t wot… Deeltijdstudent bedrijfskundige informatica Martijn Jansen (26) is naar eigen zeggen meestal redelijk chaotisch. Dit geldt voornamelijk voor zijn studie, op zijn werk valt het volgens hem wel mee. “Maar uiteindelijk komt alles altijd weer op zijn pootjes terecht. Anderen hebben er meer last van dan ik.”

Foto: Auke Pluim

Een chaoot, hoezo? “Ik wil en doe vaak veel tegelijk. Alles loopt door elkaar, waardoor anderen niet zien waar ik mee bezig ben. Het gebeurt regelmatig dat ik spullen kwijt ben en met het inleveren van opdrachten, bijvoorbeeld voor mijn studie, ben ik altijd nog net op tijd. Ik vergeet vaak mensen terug te bellen. Dat komt omdat ik mijn telefoon dan kwijt ben, of hij zit in mijn jaszak en ik vergeet ’m eruit te halen. Afspraken schrijf ik vaak snel op mijn hand, maar als dat niet meer te lezen is, vergeet ik vervolgens wat ik had afgesproken. En ik begin altijd vol goede moed en met veel geduld aan iets. Vervolgens raffel ik het af, waardoor het doorgaans eindigt in een fiasco.”

dan controlfreaks Mensen met nieuwe, originele ideeën die afwijken van de gebaande paden kunnen zorgen voor vernieuwing. En dat is wat we nodig hebben in onze alsmaar doordenderende kenniseconomie. Onderwijskundige Jan Vermunt heeft in de jaren negentig voor studenten in het hbo – dus voor chaoten én controlfreaks – vier leerstijlen gedefinieerd: de ongerichte, de reproductiegerichte, de betekenisgerichte en de toepassingsgerichte stijl.

Bij de ongerichte - iets voor chaoten? – vraag je je voortdurend af wat je moet doen. Je bestudeert alles en maakt vaak erg lange uittreksels. Je hebt moeite om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je krijgt nauwelijks overzicht en geen inzicht, want inzicht krijg je alleen als je prioriteiten durf te stellen, als je dingen durft te laten liggen. De reproductiegerichte student leert veel uit het hoofd, en verwacht dat hij of zij die kennis later letterlijk kan spuien. Je stelt jezelf op als consu-

Overal en altijd een redelijke bende dus? “Nou, dat is het gekke. Ik heb het eigenlijk altijd wel erg netjes overal. Mijn vrouw is gelukkig heel streng met opruimen. Thuis is het dus nooit een bende. Op mijn werk ben ik ook streng voor mezelf. Ik ben daar toch professioneel bezig, dan mogen ze dat wel van je verwachten, vind ik. Mijn

ment, en maakt jezelf heel afhankelijk van de docent. Daar kun je studiepunten mee halen, maar dat wil niet zeggen dat je er in de praktijk goed mee uit de voeten kunt. Het is een leerstijl die je meekrijgt van de middelbare school, waarmee je in het hbo of later in de praktijk waarschijnlijk vastloopt. Studeer je betekenisgericht, dan benader je de stof kritisch en legt verbanden. Je ziet iets op tv en denkt: wat heb ik hierover gehad bij het vak economie? Ben ik het hier mee eens? Klopt dit met wat ik ergens anders heb geleerd?

april 2008

27

bureau is bijvoorbeeld altijd redelijk spik en span. Ik zou mezelf dan ook geen grote chaoot noemen. Meer een minder gestructureerd persoon.” Zou je wel eens meer een planner willen zijn? “Het kan vaak veel gestructureerder, dat zie ik zelf natuurlijk ook wel. Soms neem ik mezelf voor om beter te plannen. Dat doe ik dan, maar omdat ik er niet zo goed in ben, plan ik net te krap. Als er vervolgens een piek komt, dan raak ik meteen in de problemen. Eigenlijk heb ik er zelf nog niet eens zo heel veel last van, omdat alles uiteindelijk weer op zijn pootjes terecht komt. Voor anderen is het veel vervelender. Maar ik heb wel geïnvesteerd in mezelf. Ik heb zo’n elektronische zakagenda gekocht. Heel handig. Het ding synchroniseert meteen mijn agenda’s. Afspraken zet ik er meteen in en ik vergeet ook minder.” Hoe verloopt de samenwerking met planners? “Ik vind het juist leuk dat iedereen anders is. Daarom heb ik er nooit problemen mee om met anderen samen te werken, ook al werken ze anders dan ik. Wel raak ik geïrriteerd als iemand mijn structuur, tenminste wat ik structuur noem, wil veranderen. Omdat het volgens diegene niet werkt. Dat moeten ze gewoon niet doen. Verder zijn er nooit problemen op dit vlak.” Marloes Neeskens

Tenslotte gebruikt de toepassingsgerichte student de stof om actuele gebeurtenissen te interpreteren. Je zoekt naar voorbeelden en je vraagt je af: hoe kan ik dit in de praktijk gebruiken? Zelf weet je het beste of je een chaoot of een planner bent. Daaraan valt niet zoveel te veranderen, en dat maakt ook niet zoveel uit, zeggen de kenners. Zolang je de eerste twee leerstijlen links laat liggen en betekenisgericht of toepassingsgericht leert, komt het, chaoot of niet, helemaal goed! Harry van Stratum

Ja,

6A7:O><D;CD<7:<>CC:C4 9:H:G"H8G>EI>:H:GK>8: =:AEI?:DEL:< LLL#H:G#CA

ik wil een

baantje en ik ben

handig met

computers Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

053-4327750

Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

[email protected]

www.ogd.nl

KOM NA AR DE OPEN DAG OP 7 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE

Bij de universitaire deeltijdopleidingen van NIVRA-Nyenrode gaan beroep en studie hand in hand. Je werkt als assistent-accountant of -controller en daarnaast ben je gemiddeld één dag per week student. Je werkgever betaalt je studie en na de opleiding liggen de carrièrekansen voor het oprapen. Meer weten over Managerial Controlling en onze Masters of Science in Accountancy en Controlling? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 7 juni op Universiteit Nyenrode, waar een grote bedrijvenmarkt aanwezig zal zijn voor functies binnen accountancy en controlling, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling

Agenda/Varia

Agenda Sax.nu Sax.nu stelt alle leuke uitjes in jouw regio voor je samen. Kijk voor jouw uitgaanstips in de omgeving van de studentensteden Enschede, Deventer en Apeldoorn op www.sax.nu. Klik op het menuknop Agenda of ga naar het snelmenu aan de rechterkant en je ziet alle evenementen, concerten, lezingen en tips.

Omgeving Enschede activiteiten binnenstad AKI + Conservatorium festival: Het DNA van de autonomie Voor de vierde keer trekt de AKI, ArtEZ academie voor Beeldende Kunsten Enschede, de binnenstad in om van 22 t/m 25 april de confrontatie met het publiek aan te gaan. Wederom is de samenwerking gezocht met het ArtEZ Conservatorium in Enschede, waarmee een nieuwe naamgeving zijn intrede heeft gedaan: het AKI + Conservatorium festival. Dit jaar staat het festival in het teken van autonomie. Meer informatie kun je vinden op de site www.akifestival.artez.nl. 36e Batavierenrace 26 april 2008 klinkt om 0.00 uur het startschot voor de 36e Batavierenrace. De route van 185 kilometer loopt van het Universitair Sportcentrum Nijmegen, via Duitsland, de rustige Achterhoek en de Oude Markt in Enschede naar de campus van de Universiteit Twente. Ook dit jaar nemen ruim 7.500 studenten deel. Na de Batavierenrace barst er op de campus in Enschede wederom het grootste studentenfeest van de Benelux los. Het feest is voor iedereen gratis toegankelijk. Enschede Marathon Meer dan 6500 deelnemers gaan van start tijdens de 40e ING Bank Enschede Marathon, die zondag 27 april wordt gehouden. De ING Bank Enschede Marathon is de oudste marathon van Nederland en trekt jaarlijks veel bezoekers. Een deel van de 42,195 km lange route gaat foor Duitsland. De binnenstad van Enschede is een mooie plek om de deelnemers aan te moedigen.

Omgeving Deventer activiteiten binnenstad Koninginnedag Deventer Ter ere van de 70e verjaardag van Koningin Beatrix en het 100-jarig bestaan van de Deventer Oranje Vereniging worden er aankomende Koninginnedag 30 april extra activiteiten georganiseerd in de binnenstad van Deventer. Zo wordt er onder meer een Oranjeboom geplant en vinden er op De Brink diverse optredens plaats. ’s Avonds zal de dag afgesloten worden met een groot vuurwerk op de Wellekade.

Oranjedagen Ook dit jaar spelen de Oranjedagen zich af in de hele binnenstad. De Oranjevereniging wil zoveel mogelijk doelgroepen een gezellig en onderhoudend Oranjefeest bieden. In de Oranjenacht op 29 april klinkt op de Oude Markt van 20.30-01.00 uur Nederlandstalige muziek en is er een dance-event. Op Koninginnedag is de binnenstad van 10.00-17.00 uur weer onderverdeeld in pleinen: oranje, muziek-, kindersport-, multi-culti- en autoplein. Internationale Jazz Festival, 9 t/m 12 mei In het Pinksterweekend wordt in Enschede het International Jazz Festival gehouden. Tevens vindt de Dutch Big Band Contest plaats. Diverse Big Bands treden tijdens dit weekend op en een bekende jazzartiest sluit het weekend af. Enschedese smartlappenfestival De tweede editie van het Enschedese smartlappenfestival op zaterdag 16 februari wordt naar verwachting net als vorig jaar een groot succes. Ook dit jaar kan iedereen in Enschede en omgeving die houdt van het Nederlandse levenslied zich uitleven op het podium van de Kleine Zaal. Een kans voor iedereen die nu wel eens op een officieel podium wil zingen over het leven in al zijn treurigheid, groot en klein leed, onbeantwoorde liefde, het heengaan van een dierbare of de hunkering naar vervlogen tijden. Dit kan alleen zijn, met zijn vieren of een heel koor. Zolang het maar een echte, bestaande of zelf geschreven smartlap in Nederlands of het Twents is. Kijk voor deelname of kaarten op de site www.enschedeuitburo.nl.

Jubileum Go Ahead Eagles De supportersvereniging van Go Ahead Eagles bestaat dit jaar 75 jaar, een goede reden om opgenomen te worden in het themajaar Deventer 2008. Ter ere van dit jubileumjaar wordt er op 9 mei een groot feest georganiseerd. Wellicht dat er in het kader van deze gebeurtenis nog andere activiteiten volgen. Samenstelling: Nicole Tanke

april 2008

29

Op zoek naar een leuke bijbaan ? Bouwkundige of werktuigbouwkundige kennis? Vanwege de groei van onze activiteiten zijn wij op zoek naar enthousiaste

Studenten die fulltime/parttime aan de slag willen als Junior Energieadviseur (m/v) Backoffice medewerker Energiecertificering (m/v) Functieprofiel Enerdeco zorgt voor een korte interne opleiding zodat je na een korte inwerkperiode als junior-adviseur of backofficemedewerker kunt opereren. Je ondersteunt gecertificeerde EPA-adviseurs bij het opstellen van energiecertificaten voor woningen. De werkzaamheden omvatten: - Het verzamelen van gegevens uit bouwtekeningen, plattegronden, opnameformulieren, informatie systemen, foto’s et cetera - Het vastleggen van gegevens in opnameformulieren en procedurelijsten - Het verwerken van de gegevens in de rekensoftware - Het afmelden van certificaten bij het ministerie van VROM

Jouw Profiel - Enthousiast, energiek en inventief - HBO werk –en denkniveau - Bij voorkeur een technische achtergrond - Ervaring met Word en Excel - Minimaal 12 uur per week de tijd om te werken Interesse? Bel: 053 480 71 40 mail [email protected] of kijk op www.enerdeco.nl

Op zoek naar de ideale baan naast je studie? Solliciteer direct bij D-reizen! Ga naast je studie werken als Reisadviseur Contact Center in Zwolle! Start jouw carrière met een goed betaalde, afwisselende bijbaan voor minimaal 12 uur per week in een omgeving met enthousiaste (student)collega’s. Er zijn alleen maar voordelen: Flexibele werktijden; overdag, ’s avonds en/of in het weekend. Dus altijd te combineren met je studie! In de schoolvakanties kun je fulltime aan de slag bij ons. Zo kun je lekker bijverdienen! Je krijgt flinke korting als je jouw vakantie(s) bij D-reizen boekt. Je krijgt een gratis reis- en annuleringsverzekering. Studiereizen horen bij de functie. Je gaat dus regelmatig op studiereis; een gratis (werk) vakantie. Als het dienstverband van beide kanten goed bevalt, heb je na je studie een vaste baan met volop (management) doorgroeimogelijkheden! Je kunt (gratis) je SEPR diploma halen; het officiële vakdiploma voor functies in de reisbranche.

Kijk voor meer informatie en om direct te solliciteren op werkenbijdreizen.nl

Walstraat

Walstraat 9 Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Diane Dikmoet, Jelle Mouthaan, Mikel Minnema, Femke van Es, Cindy Aanstoot, Wouter Proost, Kenneth Kawambwa en Sabine Ruckstuhl, negen Saxion studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.

CO2-compensatie “Zijn jullie helemaal gek geworden”, foeterde Mikel Minnema die de gezamenlijke woonkamer van het studentenhuis Walstraat 9 binnenstormde. “Ramen open en de verwarming op 22! Nooit gehoord van de Inconvenient Truth, het gat in de ozonlaag en de stijgende zeespiegel?” “Hier Jelle, help me maar eens mee met deze spaarlampen die ik heb gekocht. En Wouter, laat die tv niet altijd op stand-by staan. Kost allemaal onnodig energie. Jazeker, alle kleine beetjes helpen. Femke heeft ook niet voor niets geld uit onze huishoudpot overgemaakt naar Trees4Travel waarmee ze in Afrika bomen planten om onze CO2-uitstoot te compenseren.” “En we moeten ook eens wat gezonder gaan eten”, neuzelde Diane Dikmoet die

onderuitgezakt op de bank bleef zitten. “Ik baal ontzettend van dat ongezonde gemaksvoer dat wij hier altijd naar binnen werken. Zeker als jullie kerels hier koken is het altijd ‘vette bek met een sausje’ wat de klok slaat.” “Wat is er volgens de schijf van vijf mis met twee kilo shoarmavlees, een krop ijsbergsla en een literfles knoflooksaus?”, reageerde Wouter Proost gepikeerd. “Bovendien neemt onze goedlachse Zambiaanse huisvriend Kenneth Kawambwa altijd wel wat biologisch verantwoord voer mee van zijn volkstuintje aan de rand van de stad.” “Kan het kloppen dat ik hem al in geen maanden meer heb zien thuiskomen met zijn broccoli, boerenkool, peen, prei en witlof van de koude grond?”, mopperde Femke. “En aan die tomatenplanten die

hij hier op het balkon heeft staan, heb ik ook nog nooit een rode vitaminebom zien groeien.” “Da’s nog al wiedes, macrobiotisch mutsje”, sneerde Mikel, terwijl hij wankelend op het huishoudtrapje een ‘zuinig peertje’ in de plafonnière probeerde te draaien. “Ik weet dat hier aan de Walstraat 9 een gunstig klimaat heerst voor het kweken van wietplantjes in de vensterbank, maar een complete groentekwekerij lijkt me wat overdreven.” “Laten we blij zijn met Kenneth en zijn tuintje”, schoot Sabine Femke te hulp. “Hij is vanmorgen al vroeg in overall vertrokken met een bats achter op zijn fiets. Hij zal zijn bio-tuin wel flink aan het mesten zijn, of zo iets. Laten we hem en zijn Afrikaanse vrienden gaan helpen met zo nu en dan een uurtje wieden en schoffelen. Dan eten we het hele jaar gratis onbespoten groente!”, juichte ze. Diane reageerde net als Sabine enthousiast. “Ik ben dol op verse boontjes”, kreunde ze orgastisch. “Knisper-verse sla, peultjes zo van de stok, radijs, koolrabi, heerlijk!” “Ik heb het niet zo op dat doe-het-zelfgroen. Allemaal beestjes”, mopperde Wouter. Bovendien heb ik helemaal geen tijd om te schoffelen. Ik moet ook nog studeren, weet je. En ik krijg van Saxion toevallig geen studiepunten voor het verbouwen van mijn eigen eten of voor een poging de agrarische sector uit het slop te helpen.” “Doe niet zo ontzettend flauw”, zei Femke. “Wedden dat je die tuin van Kenneth nog nooit heb gezien. Misschien

april 2008

31

kunnen we vanavond al een maaltje van eigen grond eten. Denk aan het geld dat we uitsparen, joh. Daar kunnen we minimaal eens in de twee weken een krat bier van kopen.” Van dat soort taal kreeg Wouter Proost, zoals altijd, gigantisch veel dorst. “Misschien moesten we toch maar even gaan kijken”, slijmde hij en een half uurtje later fietsten ze met z’n zessen richting het rommelige tuinencomplex aan de snelweg, tegen de rand van de stad. Geschokt stalden ze hun fietsen tegen het vermolmde hek van wat eens een moestuin was geweest. Links was een hectare vruchtbare Hollandse grond vol geplempt met sojaplanten. Rechts was Kenneth met zijn Afrikaanse vrienden uit Ghana, Kenia en Botswana bezig een bos aan te planten. “Fuck, waar ben je in mee bezig”, krijsten Diane en Femke in koor. Breed lachend ploeterde Kenneth zich een weg naar zijn huisgenoten bij het hek. “Een ideetje van the family thuis in Zambia. Daar hebben jullie vrienden van Trees4Travel vruchtbare landbouwgrond van mijn ouders ingepikt en omgeploegd om er bomen te planten. Bomen om de CO2-uitstoot van jullie rijke westerlingen te compenseren. Dat kan beter, vinden jullie ook niet!”, wees hij naar de verse aanplant in de voormalige moestuin. “Niks geen onbespoten sla! Soja voor de biodiesel en bomen voor de CO2-compensatie. Voedsel verbouwen we wel in Zambia!”

Sustainability – not just a buzz word INTERNATIONAL

Waste In an affluent society like the Netherlands there is a continuous supply of new consumer goods on the market and on a daily basis consumers are tempted to dispose of items of clothing, pieces of furniture, electrical appliances and much more besides in exchange for the latest fashion or most up-to-date line in commodities or gadgets, advertised in the media or online. Fortunately more and more people are becoming aware of the disadvantages of just getting rid of any surplus goods by abandoning them by the side of the street for the binmen to take them away. They recognize the sad truth that eventually everything that is thrown away as garbage ends up in waste incinerators or in landfills, neither of them good for the environment. The production of new goods requires raw materials and energy,

Many international students that come to the Netherlands are delighted by the fresh air and clean drinking water they find in this country. Yet the fight against pollution and waste is an ongoing struggle. Sax has investigated the initiatives in which local government and civil servants from towns in the region and the Deventer business community are participating with Saxion Deventer to look at more sustainable ways of design and production. causing a carbon foot print which is not easy to erase. Cradle to Cradle On 11 March the knowledge and research community and lecturers of Sustainable Environment, Sustainable Enterprise of Saxion Universities Deventer and the group Duurzaam in Gesprek (a Deventer group concerned with sustainability in all its facets) organized a symposium at Saxion Deventer to look at the opportunities the Cradle to Cradle approach offers for innovative product design and building. The key issues of this philosophy are the use of sustainable energy in the production phase and waste prevention when all the materials used are fully bio-degradable or can be recycled after being used. A product does not end up as refuse on the rubbish tip but is recycled, hence from cradle to cradleThe symposium attracted

some 130 participants from trade and industry, officials and representatives from local councils from the Deventer, Zutphen and Apeldoorn region, lecturers and students. The delegates were informed about the cradle to cradle approach by a number of speakers who already had experience of applying c2c in the Netherlands. One of them,the Deventer architect Jon Kristinsson, has designed the Villa Flora, known as one of the greenest offices in the Netherlands. It will be built on the Floriade in Venlo. Other speakers were an ecologist and a designer. They dealt with the support available for organisations and companies and how various parties can participate in the designing and production phase to enable the application of cradle to cradle principles. New developments Building on the success of this sym-

posium, new developments will follow: in cooperation with Kamer van Koophandel Oost (the chamber of commerce for the eastern part of the Netherlands) and the towns in the region Saxion is going to exchange knowledge in the field of sustainability. Sustainability projects in the region are going to be registered, according to Harry van Bommel, lecturer of Urban Planning and Construction and also a member of the knowledge and research community Sustainable Enterprise and Work. “It is important that the knowledge and research communities and students are going to participate in the new projects. We saw at the symposium how enthusiastic the various parties were and how eager they are to know more,” says Mr van Bommel. “We are only too happy to go along with this.” Hannie Schipper/Wendy van Til

Blog

Shamrock and Bacon ‘n Cabbage Peter Carr, a first year physiotherapy student at Enschede, is one of the few Irish students at Saxion. In his blog he shows his Irish roots by telling about the annual Irish holiday to celebrate St Patrick, the Irish Patron saint. March 17th: I had heard that even though St. Patricks Day was moved to the 15th (for religious reasons), it was still going to be celebrated on the 17th in Ireland.

07:30 Started my day by putting green dye into my breakfast. Only a little thing, but it helped to get me in the spirit. Green is our national colour, and the shamrock our national symbol. It is thought

32

to bring good luck. I believe the Dutch call it witte klaver. Lots of people wear it on their clothes.Unfortunately I couldn’t find one to wear.

april 2008

13:15 Telephoned my family to see what the local parade was like. On St. Patricks Day (called Paddy’s day, by some) there are parades in all the major cities, including the one I am from. 16:00 End of lectures. Went and bought food for a traditional Irish dinner- Bacon and cabbage. Shared it with my flat mate, didn’t go down well. Its not a very nice dinner, but

International

‘Green’ international students What do international students think about the way the Dutch treat their environment? And how ‘green’ are they themselves? Feng Li, a Chinese student preparatory student: “I think the Dutch do not care enough about the environment: there’s dung from horses and dogs everywhere, and garbage is dumped in public areas and rivers. Keeping the environment clean is the responsibility of both the individual and groups of people. I myself try to use disposable stuff like plastic cups etc as little as possible, and use energy saving light bulbs. I often use second-hand goods and only throw away things that are broken and cannot be fixed anymore.”

Tatiana Alekseeva, a Russian MBA student: Coming from Russia where sustainability is not a big issue, I’m impressed by the Dutch caring so much about the environment. City ponds with ducks and swans are very rare in Russia. I think the responsibility for waste and pollution rests with both industry and individuals. If people are aware of the consequences of pollution, they will manage the industries in an environmentally sustainable way. I’m crazy about saving energy: switching off electrical devices when they’re not used. And of course I follow basic rules: I separate waste, take glass to appropriate trash bins, and I re-use plastic bags. I have a second-hand bicycle, but for the rest I prefer buying new things instead of second-hand. But on the other hand in Russia we never throw away things in good condition, such as furniture, electric devices, clothes, shoes.

ArlineNgassa Thami, a preparatory student from Cameroon: I find the streets are very clean and it strikes me that there are so many dustbins everywhere to discard rubbish. What I don’t like is that people smoke so much. It is good that smoking inside the school building is forbidden. The Dutch are wise to use their bicycles instead of cars, at least that is what I see in Deventer. I myself switch off the lights when I’m not there. My room temperature? I have no idea; I always put it on 4. Second-hand goods are fine; I have bought a second-hand laptop and am going to get a second-hand headset and some clothes as well. Hannie Schipper

21:00- Ended an Irish day in an Irish way. I went out to Molly’s, the Irish Pub. They play good Irish themed music there. Some of my classmates came out to celebrate too. All in all, I had a grand day.

Hannie Schipper

Foto: Hannie Schippers

it is the only Irish dish I know how to make.

april 2008

33

Student & co

Surinaamse pindasoep

Recep t

Deze maand een echt Surinaams gerecht: pindasoep met tongtong van groene bakbananen. Het klinkt ingewikkeld, maar het is heel gemakkelijk te bereiden. Voor als je een keer wat anders wilt dan macaroni of stamppot. Je hebt nodig: – 400 gram kippenvleugeltjes – 100 gram zoutvlees – 4-5 pimentkorrels – 1 ui – halve pot Surinaamse pindakaas (bijvoorbeeld Fajalobi) – 5 bakjes selderij – 2 bouillonblokjes – 2 groene bakbananen Allereerst trek je een bouillon van de kippenvleugeltjes en het zoutvlees in ongeveer anderhalve liter water. Voeg daarin de pimentkorrels, de bouillonblokjes en de gesnipperde ui toe. Na ongeveer 90 minuten is het vlees gaar en de bouillon klaar, los dan de pindakaas op in de bouillon. Laat dit geheel nog zo’n kwartier rustig doorkoken onder af en toe roeren. In de tussentijd kook je de groene bakbananen in ongeveer 40 minuten gaar. Vervolgens pureer je ze en maak je er balletjes van ter grote van een pingpongballetje. Deze serveer je bij de soep. Eet smakelijk! (TS)

Goed doel

Zokje voor Zimbabwe Marthijn Koorn (19), student werktuigbouwkunde met industrieel product ontwerpen en Derk Reilink (21), student industrieel product ontwerpen zetten zich samen met ‘brei-oma’ Christl in voor hun eigen goede doel: Zokje voor Zimbabwe. Wat is jullie goede doel? “Het project houdt in dat we ‘zokjes’ breien voor Afrika. Deze ‘zokken’ kunnen gebruikt worden als bescherming voor je iPod of iPhone. Dit goede doelen project is opgezet voor ontwikkelingshulp in Zimbabwe. Door het verkopen van ‘zokjes’ kunnen wij onze hulpprojecten financieren. Voor 5 ‘zokken’ kan een kind al een jaar lang naar school. Ook voorzien wij in middelen als een naaimachine, een ploeg of een geit.”

Foto: Marthijn Koorn

Waarom hebben jullie besloten daarvoor in zetten? “Nadat we verschillende afgeronde hulpprojecten hadden gezien. En met name het zien van foto’s van de lokale bevolking die deze hulp ontvangen heeft; een kind in nieuw schooluniform dat trots zijn nieuwe boeken vasthoudt. Of een boer die op zijn nieuwe ploeg zit met een grote glimlach. We zagen een manier om ontwikkelingshulp te kunnen combineren met onze studie. Met relatief weinig middelen proberen we zo veel mogelijk geld in te zamelen voor de mensen die het heel goed kunnen gebruiken.” Hoe zorgen jullie ervoor dat jullie opbrengst de mensen bereikt? “Onze ‘brei-oma’ Christl (een 75-jaar oude vrouw uit Duitsland, een goede kennis van Marthijn, red.) zet zich al vele jaren in voor de bevolking van Zimbabwe. Zij breit ook alle ‘zokken’ naar eigen inzicht met de hand. Hierdoor kan ze de kinderen daar ‘adopteren’, naar school laten gaan en hen producten schenken, zoals een geit, een naaimachine of een ploeg. Christl is ook bij de mensen in Afrika geweest en is aangesloten bij de hulporganisatie World Vision. Door ons project stellen wij Christl in staat hier hulp uit te breiden zodat meer mensen op deze manier geholpen kunnen worden.” (JvN) Voor meer informatie of om een zokje te bestellen: www.zokje.nl

34

april 2008

Student & co Trend: thuis blijven wonen

Nesthokkers Deze trend is al een tijdje aan de gang in studentenland: thuis blijven wonen tijdens je studie. Studenten doen het steeds meer, niet op kamers gaan als ze studeren. En waarom zouden ze niet thuis blijven? Het is comfortabel en goedkoop. Deze studenten worden ook wel ‘nesthokkers’ genoemd. Deze studenten blijven veelal thuis wonen omdat de kamers te duur zijn of gewoonweg niet beschikbaar. Maar de grootste oorzaak van deze trend kan gezocht worden in het kleiner worden van de generatiekloof. Tegenwoordig hebben jongeren die besluiten thuis te blijven wonen evenveel vrijheid als wanneer ze op kamers zouden gaan. Ook hebben ze weinig ruzie meer met hun ouders en

staat er elke avond warm eten op tafel. Dat zijn enkele redenen waarom studenten het tegenwoordig niet meer erg vinden om bij hun ouders te blijven wonen. Uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau blijkt dat 84 procent van de jongeren tussen de 12 en 24 jaar gelukkig is over de opvoeding die men geniet; 64 procent van de 12tot 28-jarigen geeft een acht aan zijn huidige leven. (TS)

Dat verdient…een ander lettertype! Een e-mail sturen is tegenwoordig niet meer zo gemakkelijk als dat het lijkt, want zelfs op je gebruikte lettertype wordt gelet. Overal is wel een onderzoekje van, dus ook van welk lettertype waar het meest geschikt voor is. Sax trof de site http://psychology.wichita.edu/surl/usabilitynews/91/POF.html, met interessante bevindingen. Wil je een beetje goed overkomen in je e-mail dan zijn bijvoorbeeld lettertypes Calibri, Verdana en Arial de beste opties. Het vast ingestelde Times New Roman komt er ook niet slecht vanaf, maar de wat rondere lettertypes winnen de strijd. Dus wil je er een extra studiepuntje uitslepen bij die ene docent, dan is het toch raadzaam om rekening te houden met je lettertype

en niet lukraak te kiezen voor een vast ingestelde letter. Maar let op: wij kunnen niet garanderen dat deze tactiek bij elke docent gaat werken, je bent gewaarschuwd! (JvN)

Als ik de baas van Saxion was, dan zou ik…

Luisteren naar studenten

Foto: Toma Tudor

Merlijn Nijenkamp (19), derdejaarsstudent personeel en arbeid, wat zijn volgens jou de beste punten van deze hogeschool? ”Ik vind Saxion een sfeervollere uitstraling hebben sinds enkele academies anders ingericht zijn. Er zijn veel computers beschikbaar en hierdoor worden er behoorlijk wat frustraties bespaard. Saxion wordt steeds meer praktischer gericht zodat we direct kennismaken met het echte bedrijfsleven.” Ben je ook nog ergens ontevreden over? ”Ik was nooit echt te spreken over de roosters. In de eerste twee lesjaren waren er bijzonder weinig contacturen. Het kleine aantal uren sloot ook nog eens niet goed op elkaar aan, dus gingen we geld uitgeven in de stad. Een grote ergernis binnen onze opleiding is vooral de omgang met toetscijfers. Tentamens moeten binnen 10 werkdagen nagekeken zijn en werkstukken

binnen 15 werkdagen. Het gros van de docenten wil dit nog wel eens vergeten. Een aantal studenten gaf aan dat ze een MacDonalds binnen Saxion willen, maar dat gaat mij zelfs te ver. Wel vind ik dat de koffie goedkoper mag!” Als je inderdaad de baas was, wat zou je dan op de volgende vergadering op tafel gooien? ”Het is niet een origineel antwoord, maar ik wil meer aandacht besteden aan de stem van de studenten. Er moet meer geluisterd worden naar klachten die effect hebben op de motivatie, prestaties en de inhoud van de opleiding. Ik zou de studenten laten merken dat de klachten serieus worden genomen en dat er zo spoedig mogelijk een daadwerkelijke oplossing komt.” Welk toekomstperspectief kies je: nog steeds met een docent voor het bord, zelfstandig projecten doen met begeleiding of allemaal met een plug achterin het hoofd en downloaden maar? ”Ik denk niet dat de aanpak met de plug gaat werken. In mijn vak is persoonlijk contact juist belangrijk en op deze manier wordt de plank al direct misgeslagen. Een docent voor het bord kan direct je vragen beantwoorden. Naar mijn mening moeten zelfstandige projecten ook wel kunnen, maar wel beperkter tot ongeveer de helft van de tijd!” (MS)

april 2008

35

Collega & co Opvallend

Huismeesters altijd met z’n tweeën M

Zeker op Saxion Enschede is het een vertrouwd arco Verhoeven (links) en E dwin Va anholt beeld: huismeesters die in duo’s door de gangen banjeren. Maar waarom in tweetallen? Gewoon gezellig, of is het ook functioneel? Het ‘huismeestersstelletje’ Edwin Vaanholt en Marco Verhoeven geven antwoord. “Wij zijn met z’n tweeën ingedeeld, omdat er een groot territorium gecoverd moet worden met allerlei klussen. Elke avond printen we de werklijsten uit met een schema voor de volgende dag, waarin staat wat er op welk tijdstip moet gebeuren en op welke locatie. Vaak zijn het zoveel klussen dat je dit niet alleen afkunt, dus dan verdelen we de werkzaamheden. Soms zijn het dingen die je niet alleen kunt doen, zoals dingen aanpakken, verhuizen, apparatuur aansluiten en andere klussen. In je eentje krijg je dat gewoon niet voor

elkaar. Dat huismeesters vaak in duo’s te zien zijn, is dan ook echt functioneel bedoeld, maar het is natuurlijk ook gezellig om met zijn tweeën te zijn. Je hebt altijd aanspraak en het is ook fijn dat de koppels goed met elkaar kunnen opschieten.” (NT)

IO-medewerker begint bed & breakfast Anja Lansink, gegevensbeheerder bij International Office, is per 1 maart van dit jaar met haar partner een bed & breakfast begonnen in Markelo. Het koppel woont zelf sinds een jaar in een schitterende authentieke landgoedboerderij aan de rand van het bos. partner zelf gerestaureerd en opgeknapt. Toen de rook was opgetrok-

Foto: Toma Tudor

De gehele binnenkant van de woning hebben Lansink en haar

36

ken, bleek dat er ruimte over was voor een gastenverblijf. Lansink: “Het is altijd een droom van me geweest om een bed & breakfast te starten. Nu kwam de gelegenheid en we hebben er nu ook ruimte voor. De bed & breakfast is bedoeld als een verrijking van ons leven. Ik vind het heel erg leuk om het mensen naar hun zin te maken op een persoonlijke manier. Zo hebben we geprobeerd een luxe thuisgevoel te creëren voor onze gasten met bijvoorbeeld een comfortabel bed, een heerlijk ontbijtje, verse sappen en zelfgemaakte jam. Ook hebben we mappen liggen met allerlei leuke uitgaanstips zoals wandelroutes, galerieën en knusse restaurantjes. We vinden het ook erg leuk om zelf tips te geven om de gasten wegwijs te maken in dit mooie gebied van Twente. We hebben een eigen internetsite www.ervedebakker.nl gemaakt om ons kenbaar te maken.” (NT)

april 2008

Collega & co Vervroegd pensioen

‘De cirkel is nog niet rond’

Foto: Toma Tudor

Na achttien jaar heeft Jan Vink, docent bij LED, afscheid genomen van Saxion. Hij gaat met vervroegd pensioen. “Ik heb het heel erg leuk gehad bij Saxion. Ik heb gewerkt als docent Medische Elektrotechniek, ben lid geweest van de Medezeggenschapsraad en daarna ook voorzitter van de GMR geweest voor een aantal jaren. Ik heb dus op allerlei fronten bij deze hogeschool gewerkt met mensen in allerlei functies, van de kelder tot het plafond. Maar ik ben nu op een leeftijd gekomen dat ik meer ga relativeren en het is een bewuste keuze van me dat het tijd is om op te stappen. Mijn cirkel qua werkgebied is nog niet rond, ik heb nog veel andere dingen waar ik me nu op ga richten. Ik ga me bezig houden met een professioneel onderzoek met allerlei mensen uit mijn werknetwerk. Verder ben ik sinds 1989 lid en voorzitter van de programmaraad van Cogas Kabel. Ook heb ik nu meer tijd om te golfen en om te toeren met mijn vrouw met de autoclub. Het leukste van mijn werk bij Saxion vond ik het werken met jonge mensen, hen begrijpen en ze stimuleren om hun kwaliteiten te optimaliseren.” (NT)

Fit met Fits Vanaf 1 april tot en met 26 juni zijn er weer allerlei Saxion Fits-activiteiten georganiseerd voor Saxion-medewerkers. Elke dinsdag verwent Saxion Fits de medewerkers in Enschede met een fruitsalade of een kleurrijke smoothie voor een gereduceerd bedrag. Ook staan er gratis sportieve activiteiten op de planning zoals: Tai Chi, lunchwandelingen in Enschede en Deventer, een clinic Nordic Walking, gratis fitness voor medewerkers en een hardloopclinic. Voor het betere verwenwerk kun je je laten masseren met de klankschaalmassage of Touchpro stoelmassage. Kijk op www.saxion.nl/saxionfits voor het totale programma dat aangeboden wordt. (NT)

Afscheid

Cultuurshock

Van puntige ellebogen Uitdaging op universiteit naar stroop Rob Knopper (53), manager bij de academie Marketing en International Management (MIM), stapte over van een bank naar Saxion. Over het cultuurverschil zegt hij: “Een bank werkt met keiharde doelstellingen. Haal je je omzet, dan krijg je je bonus. Anders niet. Er zit niets tussen. Mensen hebben er puntige ellebogen, vangen elkaar vliegen af, vormen geen team. Geld als enige stimulans is de dood in de pot en de ondergang van een organisatie. De beloningsstructuur is volkomen doorgeschoten. Het einde is zoek. Op een school is er veel overleg en afstemming. Prima, maar wel wat stroperig. Soms zouden beslissingen sneller genomen kunnen worden. Wat er hier beter zou kunnen? Er moet weer meer verantwoordelijkheid terug naar de docenten. Zelf het voortouw nemen en daarin anderen meenemen. Dan wordt die baan leuker. Het is overigens hartverwarmend hoe iedereen me op weg helpt in Deventer en Enschede. Ik ga elke ochtend met plezier naar mijn werk.” (IP)

Susanne Wichman, sinds 19 jaar in verschillende functies bij Saxion actief, heeft per april de overstap gemaakt naar de Universiteit Twente. Daar wordt ze directeur van het Servicecentrum Student & Onderwijs. Wichman begon bij Saxion als docent taalbeheersing bij de sector Economie van Hogeschool Oost-Nederland. Daarna werd ze stage- en scriptiecoördinator van de voormalige afdeling Bedrijfskundige Informatica van de sector Economie van Hogeschool Enschede. Na een periode als studentendecaan werd ze vanaf 1998 actief in studentregistratie en informatie, waarbij ze betrokken was bij de oprichting en aansturing van de afdeling Registratie & Informatie. Die afdeling werd in 2004 geïntegreerd met de Deventer afdeling O&M, tot de huidige afdeling ISO (Informatie, Studenten Onderwijsondersteuning). Daar werd Wichman manager van. Eind maart nam Wichman afscheid in het Grand Café op Saxion Enschede. Bij de UT ziet ze mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen. (TdH)

april 2008

37

Onder de loep Bij de vijf kenniscentra van Saxion Hogescholen zijn meer dan twintig lectoren actief. Ze begeleiden docenten en studenten bij toegepast wetenschappelijk onderzoek, leggen dwarsverbanden tussen opleidingen én zorgen voor kennisuitwisseling met het bedrijfsleven, overheid en zorginstellingen. In deze aflevering van Onder de Loep projectmanager mr. June Nods, die actief is bij het Saxion Kenniscentrum Zorg, Welzijn & Technologie.

Wie pimpt mijn kruk? Een doorsnee rollator is vaak niet meer dan een tuttig looprek op wielen. Ben je met je gebroken enkel of verdraaide knie veroordeeld tot het lopen met loopkrukken, dan moet je het doen met een grijs setje buisjes met een even zo kleurloos armsteuntje. Help, Pimp-my-kruk! axion was ruim een jaar geleden present op de Zorgtotaalbeurs, een beurs voor de intramurale zorg en de thuiszorg. Carien Stephan, lector Design for All, en haar studenten werden daar gevraagd om

S

beurs) wordt onder de naam Roos een complete lijn trendy gepimpte loopkrukken, rollators en rolstoelen door het bedrijf Panton Medische Productinnovaties gepresenteerd op een catwalk-show. Er is een stichting

‘Een rollator mag er leuk uitzien!’ samen met het Deventer ontwerpbureau Panton oplossingen te bedenken voor knelpunten in de zorg. Roos Prommenschenckel was er ook. Inderdaad dé Roos Prommenschenckel die in 2006 werd uitgeroepen tot Mis Nederland (miss met een beperking) en sinds die tijd hartstochtelijk ambassadeur is van Onbeperkt Nederland, een organisatie voor mensen met een lichamelijke handicap. Saxion werd gevraagd of studenten iets zouden kunnen verzinnen om lelijke loopkrukken te pimpen. Het project Pimp-my-kruk was geboren en deze maand (16 april op de Support-

opgericht, er gaat een website ‘de lucht in’ en Roos Prommenschenckel zal de lijn die naar haar genoemd is, binnenkort ook daadwerkelijk op de markt brengen. PopoProject “Pimp-my-kruk is een mooi voorbeeld van wat we in het Saxion Kenniscentrum Zorg, Welzijn & Technologie onder de noemer PopoProject doen”, legt projectmanager June Nods uit. “Het PopoProject is het eerste RAAK-project dat Saxion Hogescholen heeft uitgevoerd binnen de Stichting Health and Care Stedendriehoek. Popo

staat voor productontwikkeling in de preventieve ouderenzorg. RAAK staat voor Regionale Aandacht en Actie voor Kenniscirculatie en is een regeling vanuit het ministerie van onderwijs. Het doel van deze regeling is om de kennisuitwisseling tussen hogescholen, zorginstellingen en het midden- en kleinbedrijf in de regionale innovatieprogramma’s te verbeteren. Er gebeurt al heel erg veel op dit gebied in deze regio. Saxion probeert die initiatieven als spin in het web aan elkaar te verbinden, zodat innovatieve ontwerpen ook daadwerkelijk op de markt kunnen worden gebracht.” Om dit te realiseren zijn binnen het PopoProject een tiental projecten gedefinieerd, waarbij concrete vragen vanuit partijen uit de domeinen gezondheid, zorg en welzijn en het bedrijfsleven in samenwerking en op innovatieve wijze worden beantwoord. June Nods: “Het project Health and Care Stedendriehoek is een samenwerkingsverband tussen Saxion Hogescholen, ROC Aventus, MKB Stedendriehoek, Oost NV, Syntens en regionale

Ander PopoProject uitgelicht

Warme hap voor opa en oma Elke dag rijden er in Overijssel auto’s van het Almelose bedrijf Food Connect om bij ouderen thuis kant-en-klaarmaaltijden af te leveren. Die moeten alleen nog even opgewarmd worden met een speciaal bijgeleverde magnetron. Iedereen die wel eens een handleiding van zo’n apparaat in handen heeft gehad, weet dat het daar mis gaat. De meeste senioren kunnen de magnetron dan ook niet goed bedienen, bleek in de praktijk, met veel lauwe of aangebrande dagmenu’s als resultaat. Food Connect zocht contact met Saxion en een student industrieel product ontwerpen kreeg in het kader van een PopoProject de opdracht een eenvoudig te bedienen magnetron te ontwerpen. Hij bedacht echter een even simpele als doeltreffende oplossing voor het probleem: een sticker met daarop uitsluitend ‘melk’, ‘soep’, A, B en C. Die sticker op het bedieningspaneel van de Food Connect magnetrons blijkt nu in de praktijk het ei van Columbus te zijn. Food Connect, dat de maaltijden nu met de stickers A, B of C aflevert, én de gebruikers thuis blijken uiterst tevreden te zijn met de voordelige vinding én de heerlijk daghap die nu elke keer weer lekker op temperatuur is

38

april 2008

Zorgverleners, met zorg en technologie als belangrijkste aandachtgebieden. We krijgen te maken met een dubbele vergrijzing: meer ouderen en minder personeel. Er zijn dus straks onvoldoende handjes in de zorg. Technologie is de oplossing. Met nieuwe hulpmiddelen en ande-

Onder de loep delingscommissie de aanvraag had goedgekeurd, kwam er ‘geld’ beschikbaar in de vorm van uren die medewerkers van Saxion, de ontwikkelingsmaatschappij Oost NV en Syntens aan het project besteden. In totaal praat je dan over 300.000 euro voor het totale PopoProject.” Kenniscirculatieprojecten als Pimpmy-kruk, waarin studenten een nadrukkelijke rol spelen, blijken wezenlijk anders te zijn dan een traditioneel stage- of afstudeerproject. “Het vereist andere activiteiten van betrokkenen”, maakt June Nods duidelijk. “Het moet leiden tot leren én een tastbaar resultaat voor bedrijven en consumenten. Ook moeten studenten en docenten van verschillen-

Multidisciplinair kenniscentrum Binnen het Kenniscentrum Zorg, Welzijn en Technologie zijn vijf lectoren actief: dr. Frits Oosterveld (Fysiotherapie en Paramedische Beroepen), dr. Geralien Holsbrink (Zorg en Welzijn), dr. Charles Willems (Techniek, Gezondheid en Welzijn), ir. Carien Stephan Eur.Erg. (Design for All), drs. Henk van Leeuwen (Ambient Intelligence).

de opleidingen via het overkoepelende Kenniscentrum Zorg, Welzijn en Technologie specifieke kennis ook goed kunnen koppelen. Ons kenniscentrum is een smeltkroes van verpleegkundigen, fysiotherapeuten, productontwerpers, informatici, werktuigbouwers en wat mij betreft ook bedrijfskundigen en commercië-

le economen. Want iets uitvinden is niet zo’n kunst. Het moeilijkste is het verder ontwikkelingen van een concept of idee tot een voor de markt geschikt product. In dat opzicht is het een pré dat Saxion van vele markten thuis is.” Harry van Stratum

Foto: Toma Tudor

re ondersteuning kunnen we ouderen zo lang mogelijk gezond houden en zo lang mogelijk zelfredzaamheid te bieden.” Pimp-my-kruk is één van de tien concrete kenniscirculatieprojecten binnen de thema’s telezorg, bewegen, veiligheid, mobiliteit, ict en wonen, waarmee het kenniscentrum oplossingen probeert aan te dragen. Bij dit specifieke project Pimp-mykruk was de al bestaande relatie tussen Saxion-lector Carien Stephan, de opleiding Industrieel Productontwerpen en het bedrijf Panton Medische Productinnovaties de basis voor een innovatief concept en design. “We hebben het project getoetst en gekeken of het binnen de criteria te brengen was voor een RAAK-subsidie. Nadat een beoor-

april 2008

39

Recensies

8 FILM Penelope Van: Mark Palansky Met: Christina Ricci, Reese Witherspoon, James McAvoy In de bios: 24 april

Dat Christina Ricci grote ogen heeft, weten we al sinds haar doorbraak in The Adams Family. Maar die neus was nog niet eerder opgevallen. Als Penelope jaagt ze met haar varkensneus alle potentiële echtgenoten weg, die haar moeder laat opdraven. Haar moeder

schaamt zich rot voor haar, maar weet hoe ze haar kan helpen. Volgens de familielegende kan de betovering alleen worden doorbroken door de ware liefde. Jawel, we zitten midden in een sprookje compleet met gemene moeder, zielige dochter en prins in vermomming. De enige man die niet wegrent is namelijk een door de roddelpers ingehuurde spion die niet op haar hart uit is, maar op een foto van de ‘pigwoman’. Penelope is een sprook-

CD Room Eleven – Mmm…Gumbo? De Nederlandse band Room Eleven brak twee jaar terug door met de plaat Six white Russians and a pink pussycat. Interviews met de band gingen voor de helft over de betekenis van die cdtitel en voor de andere helft over de zomerse jurkjes van de zangeres. Gelukkig werd ook de muziek gewaardeerd, want de cd verkocht goed. De band speelde zowel op jazzfestivals, literatuurfestivals als op poppodia. Dit allemaal dankzij de combi van jazz, swing en popmuziek. Hun nieuwe cd heeft wederom een titel om vragen over te stellen. Maar laten we het eens over de muziek hebben. Room Eleven heeft een afwisselend album gemaakt. Hun swing- en jazzachtige songs zijn nog net zo vrolijk als op hun debuut, maar laten nu nog beter horen wat een goede timing zangeres Janne Schraa heeft. De langzame nummers zijn gelukkig in de minderheid, want die doen iets teveel aan Norah ‘gaap’ Jones denken. En de melancholische songs tillen de cd ver boven hun debuut uit (dat ook al niet slecht was). Luister bijvoorbeeld eens naar het meeslepende ‘Not jealous’. Heb je zin in een vrolijk feestje? Ga naar een concert van Room Eleven of haal deze cd in huis! (RvN)

9

7

je, een komedie, een liefdesverhaal en een satire ineen. Op al deze vlakken is het een geslaagde film. Christina Ricci speelde al eerder in fantasievolle films en is hier ook perfect op haar plaats. Daarnaast vervullen James McAvoy en Reese Witherspoon leuke bijrollen. De film is verplichte kost voor iedereen die een nosejob overweegt, al zullen de plastische chirurgen niet blij zijn met deze romantische concurrentie. (RvN)

DVD Muse HAARP

Wembley is in Engeland de grootste, meest prestigieuze arena om in te spelen. Zowel voor een voetballer als voor een artiest. Na een verbouwing vorig jaar, gaf Muse de muzikale aftrap in het hernieuwde stadion. 150.000 fans keken, luisterden en brulden mee. Niet dat je die fans hoort op de cd- en dvd-combi HAARP, die deze maand uitkomt. De gillende meiden zijn netjes weggemixt om de scherpe gitaren en harde drums goed te kunnen horen. Muse speelde twee dagen in Wembley. Dag één is te horen op een 14-track cd en dag twee is te bekijken op de twee uur durende dvd. Muse is in topvorm en speelt werk van haar meest recente album Black holes and revelations, maar wisselt dat af met oude hits. De show die de heren geven is goed, al hebben ze daar wel wat extra’s voor nodig. Simpel muziek maken, is er niet bij. Een scherm van minimaal tien meter hoog toont videobeelden en graphics die de muziek moet versterken. Een ballon met een acrobaat eraan zweeft door het stadion en vuurwerk spuwt tijdens het slotakkoord. Overbodige poespas, zeker als ze sterke songs als ‘Newborn’, ‘Plug in baby’, ‘Time is running out’ en ‘Muscle museum’ spelen. (RvN)

BOEK Kolk & De Wit – S1ngle Party! De cartoon S1ngle verschijnt in twaalf verschillende kranten en kan zich daarmee zeer succesvol noemen. S1ngle Party! is alweer het zevende boek. Ondanks dat de ruim 250 strips op zichzelf te lezen zijn, zit er een rode draad in. Nienke, Stella en Fatima werken in het ziekenhuis en hebben alledrie andere ervaringen met uitgaan en mannen. Nienke beklaagt zich telkens tegen haar moeder over haar zware bestaan. Stella heeft de mannen voor het uitkiezen en doet dat ook, met vele zware nachten als resultaat. Fatima heeft een persoonlijke stalker en baalt van haar alleenstaande leven. Naast de drie dames krijgen enkele bijfiguren een steeds grotere rol. De

40

april 2008

7

plastische chirurg levert nog wel aardige grappen op, maar de woordspelingen van de Clinicclown zijn flauw. Stripmakers Kolk & De Wit dienen zich te concentreren op de drie ‘mislukte’ Sex & the City-wannabees. Hun klaagzangen zijn grappig, hun belevenissen absurd en alles heeft, ondanks de lollige sfeer, toch een serieuze ondertoon. Kortom: de drie meiden (en hun lezeressen) kunnen lachen om hun misère. Misère die verpakt zit in prachtig gestylde designer-cartoons. Zo wordt single-zijn treurig, grappig en hip tegelijkertijd. (RvN)

Recensies

CD Panic at the disco – Pretty. odd.

7,5

Als grote mediastunt verdween afgelopen januari het uitroepteken uit de bandnaam. Er is dus alleen nog maar ‘paniek’ in de disco en geen PANIEIEIEK! meer. Als een band zoiets pietluttigs aangrijpt om op te vallen, hoe is het dan met de muziek gesteld? Panic (!) at the disco breekt in 2006 door met ‘I write sins not tragedies’. Een popliedje met een vreemde twist, waardoor de band of geliefd of juist gehaat wordt. Op hun tweede album is de vreemdheid nog in alle hevigheid aanwezig. De vier Amerikanen zetten alles in om hun muziek over te brengen. Een goed voorbeeld daarvan is hun huidige single. ‘Nine in the afternoon’ is in basis (tempo, gitaren, zang) een punkrockliedje zoals Green Day die maakt, maar al snel hoor je een trompet en een piano. Dan denk je aan skapunk, maar nee, Panic brouwt er een heerlijk allegaartje van dat zelfs met strijkers eindigt. Op de cd zijn verder invloeden van The Beatles, Pink Floyd en The Decemberists te horen. Emo mengen ze met psychedelica, punk, rock, jazz, folk en met pure hitparadepop. En dat soms allemaal binnen één song! Zoals de titel al zegt, deze plaat is vreemd, maar wel mooi vreemd. (RvN)

Game Bully: Scholarship Edition Beschikbaar voor: Xbox 360 De ontwikkelaar van de GrandTheftAuto spellen heeft dit keer een andere insteek gevonden in Bully, een spel waarin je een scholier speelt die zich zelf moet manifisteren op zijn eigen school tussen alle pestkoppen, lastige leraren en ook nog eens moet proberen uit te vinden wat alle meisjes nou eigenlijk van je willen. Je personage is Jimmy Hopkins die al van meerdere scholen is afgeschopt en zijn laatste hoop kan hij vinden op Bullworth Academy. Door middel van missies werk je je in hogere kringen van de school en kun je onder meer de pestkoppen terugpakken met allerlei geintjes. Ook volg je lessen om nieuwe acties te leren. Je bent een opstandige puber die alle kattenkwaad kan uithalen, hetgeen wij in het echte leven wellicht nooit hebben gedurfd. Het spel ziet er prima uit en moet het hebben van de unieke sfeer en bizarre missies. Deze uitgebreidere versie van het origineel bevat meer missies en extra’s. Koester je enigszins wrok over die lastige leraar of pestkop uit het verleden, dan kun je in Bully eindelijk eens je katapult gebruiken. (MS)

7

Websites www.zwartekat.nl Hoewel de naam van de website in eerste instantie erg aan een batterijen familielid doet denken, gaat de website van de zwarte kat allerminst over een batterijenfanclub. Het betreft hier cabaret! Er is veel informatie over verschillende cabaretiers en formaties te vinden en je leest het laatste cabaretnieuws. Voor de liefhebbers is er een forum om je mening te geven of om een vraag te stellen aan andere cabaretliefhebbers. De functie van de bibliotheek ontgaat ons een beetje: titels van cabaretboeken genoeg, maar wat je er verder mee moet? Ook is sommige informatie niet altijd up-to-date, zodat je bij sommige onderdelen wat beknopte informatie ontvangt waar niet veel mee te bereiken is. En heb je niks met cabaret of theater, dan kun je als kroegtijger (om in dezelfde sfeer te blijven) altijd je heil ergens anders zoeken of alsnog een batterijenfanclub gaan beginnen. (JvN)

7

www.leren.nl Als je bepaalde informatie zoekt en je kunt deze niet in je eigen literatuur vinden, dan kun je terecht op www.leren.nl. Hierop zijn on-line cursussen en uitleg te vinden over uiteenlopende onderwerpen. Helaas heeft de site een erg afleidend ergernispunt: overal is reclame te vinden en dan niet eens op subtiele manier. Enig onderzoek op deze site doet vermoeden dat deze website gesponsord wordt door een onderwijsinstelling. Op zich niet mis mee, als je maar niet om de haverklap reclame ervoor krijgt, wat op deze website wel het geval is en wat afleidt van de verdere inhoud. Dus als je een cursus zoekt en je kunt echt niet iets anders vinden in de wirwar van internetsites, dan is deze site een aardige optie; wil je liever een ergernisvrije dag houden, dan hoef je deze website niet in je favorieten te plaatsen. (JvN)

5

FILM The Eye Van: David Moreau Met: Jessica Alba, Alessandro Nivola, Parker Posey In de bios: 3 april Remakes en sequels. In het horrorgenre wordt zelden een oorspronkelijke film gemaakt. Net als de sterke film The Ring van enkele jaren terug is ook The Eye een remake van een Aziatische film. In de Hollywood horror-herfilming zijn de scherpe kantjes eraf gehaald

en de hoofdpersonen iets sympathieker gemaakt. In The Eye krijgt de blinde Sydney tijdens een transplantatie de ogen van een ander. Behalve dat ze de wereld om haar heen – voor het eerst in twintig jaar – begint te zien, ziet ze ook allerlei gruwelijkheden die anderen niet zien. De artsen beschouwen haar waanbeelden als een bijwerking van het weer kunnen zien. Als Sydney voelt dat er iets desastreus staat te gebeuren, gaat ze op zoek naar de

april 2008

41

5 familie van de vrouw wiens ogen ze nu heeft. In Azië zijn al tientallen sequels van The Eye verschenen, maar wij hebben aan één oog wel genoeg. De special effects zijn perfect, de spanning is keurig opgebouwd en Jessica Alba doet het niet slecht als mooi ogende helderziende, maar zelfs een blinde kan voorspellen hoe dit verhaal afloopt. (RvN)

Uit de kunst

Stille groei

Udona Boerema, (Groningen, 1982) Opleiding: 2001/2002 Minerva Academie, academie voor beeldende kunst en vormgeving, Groningen 2003/2007 AKI academie voor beeldende kunst en vormgeving, Enschede, diploma

Udona Boerema, Zonder titel, acryl op doek, 2007, verworven 2007 Zelf zegt Boerema over het werk: “Ik vind het heel moeilijk er iets over te zeggen, het is een van mijn eerste echt organische werken waarbij ik heel veel ‘vloeibare’ verf heb gebruikt om een soort leven dat ‘leeft’ op doek weer te geven, eigenlijk is het jammer dat het op een gegeven moment ‘opdroogt’, maar dan heb je wel een soort fototoestand, een still uit een film waar je plantaardigen ziet groeien in versneld beeld. Hoewel dit werk niet helemaal uit zichzelf is gaan groeien maar toch merendeel is gestuurd door de maker, groeit het toch stilletjes zijn eigen weg, net als boomwortels die het asfalt doen omhoog drukken en het uiteindelijk laten scheuren.”

Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A5.19 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048

COLOFON

Contact abonnementen/toezending: [email protected]

Het werk is in 2007 door de Saxion kunstcommissie aangekocht en komt binnenkort te hangen in de A0-gang in Deventer (Academie LED)

Medewerkers: Harry van Stratum, Joalycke van Neck, Nicole Tanke, Martin Schonewille, Jan Medendorp, Hannie Schipper, Étienne Wilderink, Twan Stoffers en Ivo Peeters

Illustratie Walstraat 9: Diana Huijts

Recensies: Ricco van Nierop

Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort 023 5714745

Columnisten: Nitie Mardjan en Étienne Wilderink Eindredactie: Tim de Hullu, Harry van Stratum, Wendy van Til Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP)

E-mail redactie: [email protected] Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion Hogescholen met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder ca. 18.000 studenten en 1.700 medewerkers van Saxion Hogescholen. Het magazine Sax verschijnt tevens in de vorm van een online nieuwsversie via de webpagina: www.sax.nu

Exposities: 2007 gezamenlijke expositie, eindtentoonstelling AKI, academie voor beeldende kunst en vormgeving 2007 gezamelijke exposite ‘over de drempel’, galerie De Compagnie, Dordrecht

Tel. redactie: 053 487 16 35, 0570 603 003 en 06 25 371 693 Redactie: Tim de Hullu (hoofdredacteur), Wendy van Til

Cartoons: Reid, Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke) Fotografie: Toma Tudor en Auke Pluim Conceptontwikkeling: DeFirma, Hengelo

Advies: Harry van Stratum

42

april 2008

DTP en Drukwerk: Salland de Lange, Deventer

Inzending van kopij aan Sax houdt in dat de auteur akkoord gaat met eventuele inkorting of journalistieke bewerking door de redactie van de kopij. Anonieme bijdragen worden geweigerd. Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline Aanleveren kopij/tips Sax nr. 9: uiterlijk woensdag 23 april Verschijningsdatum Sax 9 2007/2008: dinsdag 13 mei

KIES NU VOOR HET ABN AMRO STUDENTEN PAKKET EN ONTVANG ALS SAXION STUDENT EUR 25,Omdat je studie aan de Saxion Hogeschool al meer dan genoeg tijd en energie van je vraagt, wil je niet teveel tijd besteden aan allerlei moeilijke financiële zaken. Het ABN AMRO Studenten Pakket is dan echt iets voor jou; compleet, gemakkelijk en in één keer klaar voor alles wat er op je pad komt. Of het nou gaat om betalen, sparen, lenen of verzekeren, het is mogelijk met het ABN AMRO Studenten Pakket. Bovendien krijg je nu ook nog eens EUR 25,- op je rekening gestort als je het ABN AMRO Studenten Pakket opent bij één van de onderstaande vestigingen. Vraag naar de voorwaarden bij de volgende bankshops: :


.2#(%$%
3!3)/.20,%).

:


.2#(%$%
!7)/.
/'%2#(//,


:


%5%.3%1
%18%32,!!.
 :


0%,$//1.
/&231!!3

:


0%,$//1.
//&$231!!3
  )*+
5//1
-%%1
).&/1-!3)%
/5%1
(%3


34$%.3%.
!++%3
//+
/0
666!".!-1/.,234$%.3
/&
"%,
 
'1!3)2

Wanted: future masters of criminal investigation Zware criminelen passen de modernste

de bodem gaan om de waarheid boven te

methoden en middelen toe om uit handen van

krijgen. Je combineert de tweejarige opleiding

de politie te blijven. De enige manier om ze te

direct met een baan bij de recherche van

pakken is door nóg slimmer te zijn. Daarom is

een regionaal politiekorps. Na succesvolle

de politie voor de opleiding tot Master of

afronding ga je in de functie van recherche-

Criminal Investigation nu op zoek naar leer-

kundige bijdragen aan het onderzoeken en

gierige en vasthoudende hbo'ers. Jij wilt tot

oplossen van complexe en zware misdrijven.

Recherchekundige worden? Steek je licht op tijdens de voorlichtingsbijeenkomst op 24 april in het Beatrixgebouw in Utrecht. Kijk voor meer informatie op www.kombijdepolitie.nl/hbowo.

<< WAAKZAAM EN DIENSTBAAR >>

www.kombijdepolitie.nl/hbowo