Deventer: op weg naar duurzaamheid

Deventer: op weg naar duurzaamheid FEBR./MRT. 2014

De No Nonsense Incassopartner Voor MKB Deventer

Om te ondernemen is geld nodig, zo simpel is dat. Maar wat nu als uw klanten te laat betalen. Welke invloed heeft dat op uw bedrijfsvoering. Als MKB onderneming weten wij hoe belangrijk een goed debiteurenbeheer is. Vanuit onze jarenlange ervaring adviseren wij u op wat al goed gaat en wat nog beter kan. Daarna nemen wij u desgewenst het gehele incassotraject uit handen. Van de eerste incassobrief, via een procedure bij de rechter tot aan de beslaglegging en verkoop, en dat in heel Nederland. Alles blijft bij ons onder één dak. U krijgt daarbij een eerlijk product tegen een transparant tarief. Een gerechtsdeurwaarder is niet gewoon een incassobureau. Als gecertificeerd gerechtsdeurwaarder staan wij onder permanent financieel toezicht, vallen wij onder tuchtrecht en zijn wij verplicht om constant te werken aan de verbetering van onze bedrijfsvoering. Uw zaken zijn bij ons dan ook in goede handen. Of wij de ideale match zijn kunt alleen u bepalen. Neem daarom snel contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Lindenstraat 12-16, 7411 NV Deventer T (0570) 66 51 90 E [email protected]

SCHERP, SNEL, ADEQUAAT. Natuurlijk Van den Bos, Jansen & Kersten

2

www.deurwaarders.com

Van de voorzitter

• Henk Scharp, voorzitter MKB Deventer

Colofon MKB Deventer Magazine is een uitgave van MKB Deventer Bezoekadres: Handelskade 75 7417 DH Deventer Tel: 0570 - 60 35 87 Fax: 0570 - 60 35 88 E-mail: [email protected] www.mkbdeventer.nl Postadres: Postbus 681 7400 AR Deventer Vormgeving: Artzet Media 0570 - 54 10 24 Fotografie: Harm Jan Bronsvoord Tekstschrijver: Luuk Talens Advertenties: Thijs Beekman 06 12 41 18 28 Drukwerk: De Printhut

Duurzaamheid, Clean Tech, Maatschappelijk Ondernemen, dit zijn begrippen die je steeds meer tegenkomt in ondernemersland. Dit had tien jaar geleden misschien een wat “geitewollen sokkenimago”, dat is er nu helemaal vanaf. Het is een vast onderdeel geworden van ondernemen dat niet meer weg te denken valt. Ook in Deventer lopen vele initiatieven op dit vlak. Met ingang van dit jaar werken wij per editie van dit magazine met een thema. Niet toevallig is het eerste thema van dit jaar duurzaamheid. Dit heeft voor mij twee kanten. Een personeelskant, waarbij aandacht is voor goed werkgeverschap naar huidige en toekomstige werknemers. Hier speelt MKB Deventer al jaren op in via de creatie van collectieve personeelsvoordelen zoals: bedrijvenfitness, jaarkaart De Scheg, de restaurantpas en korting bij Salland Verzekeringen. Vele honderden leden maken hier tevreden gebruik van en dit aantal groeit nog steeds. In dit verband wil ik ook noemen de community Deventer Scoort. Hierbij zetten bedrijven hun netwerk in om mensen met afstand tot werk aan de slag te krijgen. Dit werpt zijn vruchten af. De andere kant van duurzaamheid is schoner produceren en energiebesparen. Vorig jaar mochten wij penvoerder zijn van de regeling Green Deal. Wij hebben daardoor tientallen leden kunnen helpen energiebesparing dan wel –opwekking te realiseren. Ook voor dit jaar staan nieuwe initiatieven klaar om op dit pad verdere stappen te zetten. U hoort nog van ons.

In dit MKB Deventer Magazine Column Antonia Advocaten................................................................................... 5 Voedselbank heeft dringend uw hulp nodig!........................................................... 6 Column Geef de pen door!................................................................................... 7 Column Smalbraak Notarissen............................................................................. 8 Column Gemeente Deventer................................................................................. 9 Interview Antonia Advocaten......................................................................... 10/11 Column Het IT-Loket.......................................................................................... 13 Multus studenten realiseren sales voor bedrijven................................................. 14 Slimme camera weert “A1 crimineel”.................................................................. 15 Nieuw: Olympia Beweegcentrum......................................................................... 17 Zorggroep Solis zoekt verbinding met maatschappij............................................ 19 Column Spectrus B.V......................................................................................... 21

Deventer: op weg naar duurzaamheid Leden Deventer Energie investeren in windpark Kloosterlanden...................... 22/23 Eric laat alles op rolletjes lopen.......................................................................... 24 Elektrisch vervoer: heerlijk gevoel van vrijheid...................................................... 25 Nefkens Oost wederom Erkend Duurzaam........................................................... 26 Jarenlang uw woning strak in de lak.................................................................... 27 MVO zit in onze genen....................................................................................... 28 Convenient4u maakt bedrijven onderscheidend................................................... 29 NETZOZEKER bezorgt u alleen de lusten van ICT.................................................. 30 Hybrides zijn “hip”............................................................................................. 31 Bespaar tot 50 procent op uw stookkosten......................................................... 32 Team MKB levert VAKWERK............................................................................... 33 Flynth adviseurs en accountants is daar waar u onderneemt................................. 34 Column Rabobank Salland................................................................................. 35 Memoriaal versterkt fiscale dienstverlening......................................................... 36 Proef het geheim van de Perzische keuken.......................................................... 37 PS Printer Supplies en OKI staan dicht bij de klant............................................... 38 Column Horeca Deventer................................................................................... 39 Deventer ontwerpers strijden in DeventerDesignBattle.......................................... 41 Column LifeCare................................................................................................ 42 HR Recycling geeft HR ketels een tweede leven................................................... 45 Column Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen B.V................................................... 46 Met schrijver Tommy Wieringa de IJssel op!......................................................... 47 Your City Card presenteert: de Deventer City Card!............................................... 49 Column VSee.................................................................................................... 50 De Miglia Daventria........................................................................................... 51 Het Marketinggilde............................................................................................ 53 Column Mr Fred van Welsem, mediator............................................................... 54

33

Op bedrijventerrein Kloosterlanden gelegen functionele en goed onderhouden BEDRIJFSRUIMTE met KANTOOR. De lokatie is goed bereikbaar vanaf de snelweg A1, alsmede met het openbaar vervoer. Oppervlakte Ca. 370 m² Bedrijfshal. Ca. 525 m² Kantoorruimte verdeeld over begane grond en 1e verdieping ( 265 m² + 260 m²). Voorzieningen Kantoorruimte: garderobe, toiletgroep, pantry v.v. keukenblok, meerdere kantoorruimtes, CV, databekabeling, alarm, systeemplafonds v.v. inbouwverlichting. Bedrijfsruimte: overheaddeur, heaters.

Oppervlakte Kantoorunit van ca. 638 m², gelegen op de 2e verdieping. Voorzieningen Ruime entree, centraal gesitueerde lift, toiletten en pantry. Kantoor: vloerbedekking, systeemwanden, systeemplafonds met verlichting, verwarming, alarm, intercom. Parkeervoorzieningen voldoende op eigen terrein. Huurprijs: € 120,- per m² per jaar excl. BTW. Parkeerplaats € 350,- per plaats per jaar.

Deventer - Koningsbergenstraat 8-10

TE KOOP

IN PRIJS VERLAAGD

Multifunctioneel BEDRIJFSPAND gelegen op industrieterrein “Kloosterlanden” nabij de A1. Voldoende parkeerplaatsen en een verhard buitenterrein. De vrije hoogte bedraagt ca. 3,75 m. Onlangs is het pand in z’n geheel geschilderd en v.v. een nieuw dak en nieuwe elektra. Oppervlakte Totaal 840 m² waarvan 800 m² bedrijfsruimte (o.a. toiletten, kantine, wasruimte, opslagruimte en wasplaats) en 40 m² kantoorruimte.

Oppervlakte Totaal ca. 190 m² onderverdeeld in: Beg. grond: ca. 115 m² winkel-/praktijkruimte. Verdieping: ca. 75 m² kantoor-/praktijkruimte. Voorzieningen Aansluitingen gas, water, elektra, telefoon, keuken, toilet, douche, CV met radiatoren, aparte opgang naar verdieping.

Voorzieningen CV (radiatoren en heaters), bedrijfshal v.v. betonnen vloer, kantoor v.v. tegelvloer, systeemplafond, diverse rolluiken, 3 handbedienbare overheaddeuren.

Vraagprijs: € 149.000,- k.k.

Vraagprijs € 345.000,- k.k.

TE HUUR

TE HUUR

Multifunctioneel KANTOOR met ruime parkeergelegenheid aan de drukste invalsweg van Deventer en op zeer korte afstand van de A1.

Deventer - Kon. Julianastraat 39

Ca.190 m² WINKEL-/PRAKTIJKRUIMTE in woonwijk “Keizerslanden” als onderdeel van de winkelstrip met een frontbreedte van 8 meter met voldoende parkeerplaatsen voor het pand. De verdieping kan dankzij de eigen opgang ook als woonruimte worden aangewend.

Huurprijs € 4.475,- per maand excl. BTW

Deventer - Zutphenseweg 33 t/m 41

voor ondernemen

Deventer - Bruggestraat 1-A

Deventer - Zweedsestraat 19-C

TE HUUR

Deventer - Bremenweg 2

TE KOOP

TE HUUR

RUIMTE

Op bedrijventerrein Kloosterlanden gelegen moderne BEDRIJFSHAL. De laadkuil kan eveneens worden gebruikt maar behoort niet exclusief tot de aangeboden ruimte. Deze ruimte vormt een deel van een grotere hal en kan (indien gewenst) d.m.v. een hekwerk worden afgeschermd van de rest.

Op bedrijventerrein Kloosterlanden gelegen multifunctionele, hoogwaardige BEDRIJFSUNIT. Uitstekend te bereiken op slechts een paar minuten van de A1. De bereikbaarheid per openbaar vervoer is eveneens goed. Vrij parkeren vóór de hal en op openbaar terrein. Oppervlakte Ca. 65 m² kantoor( begane grond + verdieping), ca. 115 m² bedrijfshal (kolomvrij !!)

Oppervlakte Ca. 380 m² v.v.o. bedrijfsruimte met een vrije hoogte van 8,5 meter. Voorzieningen Verlichting, lichtstraten, heaters, overheaddeur, monoliet betonvloer met 3.000 kg/m² draagvermogen, brandslanghaspels. Enkele parkeerplaatsen aanwezig.

Voorzieningen kantoor: linoleum, systeemplafond met verlichting, pantry, toilet, verwarming. Bedrijfshal: verlichting, heater, overheaddeur, krachtstroom, monoliet betonvloer. Vrije hoogte maar liefst 7,75 meter!! Vrije overspanning ca. 9,5 meter.

Huurprijs € 17.000,- per jaar excl. BTW

Huurprijs € 16.500,- per jaar excl. BTW

Mr. H.F. de Boerlaan 22 Postbus 913 7400 AX DEVENTER

T 0570 614 607 F 0570 600 353 E [email protected] twitter.com/ThomaBog

WWW.THOMA.NL APELDOORN

•

DEVENTER

•

DOETINCHEM

•

LOCHEM

•

RIJSSEN

•

ZUTPHEN

Column Antonia Advocaten | Mediators

Open brief aan de voorzitter van Vereniging VNO-NCW, de heer B.E.M. Wientjes Betreft: de aankomende herziening van het ontslagrecht Deventer, 29 januari 2014 Geachte heer Wientjes, In een televisie-interview hoorde ik u zeggen dat de enige reden dat arbeidsrechtadvocaten zich zorgen maken over het nieuwe ontslagrecht, is gelegen in het feit dat zij bang zijn daardoor werkloos te worden. Daar ben ik een beetje van geschrokken. Het ontstijgt nauwelijks het niveau van ‘borrelpraat’ en lijkt een wel erg makkelijke manier om de meningen van gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten terzijde te schuiven. Weet u wat het is, meneer Wientjes? Het merendeel van de gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten is het denk ik met u eens dat het tijd is voor een herziening van het ontslagrecht. Daarnaast spreek ik vermoedelijk ook voor het merendeel van de arbeidsrechtadvocaten als ik zeg dat wij respect hebben voor het feit dat het nu daadwerkelijk lijkt te lukken. Er is een akkoord bereikt, er ligt een wetsvoorstel en naar het zich laat aanzien kijken wij daadwerkelijk naar een veranderend ontslagrecht. Dat werd hoog tijd. Maar u verliest mij als u onze kritiek afdoet als zorgen over ons inkomen. Niets is minder waar. Het lijkt erop dat partijen zo druk zijn geweest met het bereiken van overeenstemming over de herziening, dat niet

meer is gekeken naar de inhoud van de wet zelf. Een voorbeeld: in het wetsvoorstel staat dat een werknemer een bedenktermijn heeft van twee weken na een bereikt akkoord over de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst. Ongeacht of deze werknemer zich heeft laten bijstaan door een advocaat of een andere gemachtigde. Hij kan dan dus alsnog afzien van het bereikte akkoord. Dit zal betekenen dat een werknemer een nieuw akkoord ook keer op keer kan herzien om een beter onderhandelingsresultaat te bereiken. Dat is, op zijn zachtst gezegd, niet wenselijk voor de praktijk. Volgens de minister is het de bedoeling met de wet het ontslagrecht te vereenvoudigen en de rechtsgelijkheid en rechtszekerheid bij ontslag te bevorderen. Op onderdelen is dat absoluut gelukt. Dat de ontslagvergoeding eindelijk fors aan banden wordt gelegd, is toe te juichen. Maar het wetsvoorstel dat er nu ligt is op andere onderdelen een lawyers paradise, om het maar bij dezelfde borrelpraat te houden. Het goede nieuws? Er is nog anderhalf jaar de tijd om het wetsvoorstel zodanig inhoudelijk aan te passen dat het ook zijn daadwerkelijke doel dient. Misschien is het een goed idee om daar praktijkjuristen bij te betrekken? Ik ben ervan overtuigd dat u hulp kunt verwachten uit de hoek waarvan u het klaarblijkelijk het minst verwacht. Ik nodig u van harte uit voor een etentje in Deventer, voor een brainstormsessie. Misschien is

het goed dat u dan de heer Rutte en de heer Heerts van de FNV ook uitnodigt. Ik trakteer! Met vriendelijke groet, Marion Bökkerink- de Koning De komende tijd zullen wij in columns en tijdens seminars veel aandacht besteden aan het nieuwe ontslagrecht. Als u nu al vragen heeft over het nieuwe ontslagrecht, kunt u ons mailen op [email protected]. of ons bellen via 0570-619155.

Singel 1, Deventer | T: 0570 - 619 155 [email protected] www.antonia-advocaten.nl

5

Voedselbank heeft dringend uw hulp nodig! Het aantal klanten bij Voedselbank Deventer groeit helaas met rasse schreden. Na de verhuizing hopen de vrijwilligers deze groei op te kunnen vangen. Daarvoor hebben ze voor april 200.000 euro nodig. Belang van voedselbank Op dit moment is één op de tachtig Deventenaren afhankelijk van de voedselbank. Wat dit betekent? Dat er ongeveer 1200 Deventenaren zijn die in hun eentje 180 euro leefgeld per maand hebben, met zijn tweeën 240 euro, of met een vierkoppig gezin slechts 340 euro. Dit aantal stijgt de laatste jaren dagelijks. Het huidige pand van Voedselbank Deventer aan de Scheepvaartstraat wordt gesloopt en dus verhuizen zij noodgedwongen naar de Harderwijkerstraat. Daarnaast groeien de aanvragen en eist de NVWA dat de Voedselbank zich houdt aan hun eisen. Dit betekent dat er onder andere huur moet worden betaald, koelingen worden verplaatst, nieuwe (veilige) stellingen worden gekocht en een veilige en gemakkelijk te reinigen vloer worden aangelegd. Dit zijn enkele van de grootste kostenposten: bij elkaar zo’n 200.000 euro. Op den duur zijn ook dubbel glas, een lopende band en werkbanken noodzakelijk. Dit alles is immers

6

de basis van een toekomstbestendige en verantwoorde Voedselbank.

Wat kunt u doen? Op dit moment krijgen klanten elke maand een voedselpakket. Voedselbank Deventer wil de frequentie verhogen naar één keer per week. Dit om een gevarieerder aanbod aan eten te bieden en mensen beter te voorzien. Daarvoor moeten 500 extra kratten worden aangeschaft. U kunt ervoor kiezen om jaarlijks 250 euro een krat te sponsoren. Daarnaast kunt u een vierkante meter van het pand ‘kopen’ voor 250 euro per jaar. Hiermee betaalt u mee aan de huur van het pand. Voor 750 euro per jaar komt de naam van uw bedrijf op de bestelbus van Voedselbank Deventer. Reclame met een goed doel dus.

MKB Restaurantpas Mocht u het nuttige met het aangename willen verenigen dan kunt u ook de MKB Restaurantpas aanschaffen. Deze pas geeft recht op 10 procent korting (5 procent op vrijdag en zaterdag) bij 19 restaurants in Deventer. U betaalt eenmalig 19,95 euro en jaarlijks 10 euro. Van elke pasaanvraag wordt 5 euro gedoneerd aan Voedselbank Deventer.

Elke euro is welkom! Voedselbank Deventer is echter niet alleen op zoek naar jaarlijkse bijdragen. Eenmalige donaties, klein of groot, zijn allemaal welkom. “We hopen ook op een bijdrage van de gemeente Deventer, maar dat is onzeker. Daarom hopen wij dat de Deventer ondernemers een steentje willen bijdragen om de verhuizing tot een succes te maken’’, aldus bestuursleden Richard Oosterhuis en Arriette de Groot. De Voedselbank heeft naast een lokale, ook een regionale functie. Voorheen waren zij ook verantwoordelijk voor de gemeente Rijssen-Holten en is er nog steeds een uitgiftepunt in Raalte. Door het hard stijgende aantal klanten in beide gemeenten moeten zij zelfstandig opererende voedselbanken krijgen. In Rijssen-Holten is dit al gelukt. In Raalte is Voedselbank Deventer nog hard op zoek naar vrijwilligers voor het bestuur. Wilt u helpen? Kijk op de website www.voedselbankdeventer.nl. U kunt ook telefonisch contact opnemen, of via Facebook en Twitter (@Voedselbank_Dev). Voedselbank Deventer T: Richard Oosterhuis: 06-51475772 T: Arriette de Groot: 06-12991111 M: [email protected]

Column Geef de pen door! Wat leuk om een andere medeondernemer voor het voetlicht te kunnen zetten door middel van deze column. En wat voor een ondernemer, deze dame is begonnen met een droom, een verlangen om wat moois te creëren en inmiddels heeft ze haar eigen tassenlabel met een winkel annex showroom in de Spijkerboorsteeg te Deventer. Ik stel jullie graag voor aan Rosa Maseda. Opgegroeid in Deventer, als kind van een Nederlandse moeder en een Spaanse vader en al jong gefascineerd door de mogelijkheden van diverse materialen kwam ze na de middelbare school terecht op de Kunstacademie. Naast haar werk als grimeur was Rosa ook beeldend kunstenaar en hield ze zich bezig met het vervaardigen van textielbeelden en -schilderijen waarbij ze overliep van de ideeën. Helaas brandde haar atelier af in 2009, hoewel dit haar de ruimte gaf om een nieuwe weg in te slaan, om iets te gaan doen wat ze altijd al wilde en dat was tassen ontwerpen. Niet hobbymatig, wel met de bedoeling om deze te gaan vermarkten en veel gerichter bezig te zijn met het eindresultaat dan destijds in haar atelier. Creatie vanuit beperking werd haar

uitgangspunt, hierbij haar achtergrond duidelijk naar voren laten komend. Ze werkt nu slechts met een paar kleuren en zo sober mogelijk met daarbij gevoel voor stijl en materiaal. Haar tassen zijn van zeer soepel leer vervaardigd, echter zonder veel poespas. Spaanse leertraditie versus Hollands calvinisme. Haar zusje, eigenaresse van Hemelse Hebbedingen, was haar proefkonijn om te zien hoe haar tassen werden ontvangen en met name de compagnon van haar zusje was erg enthousiast. Rosa trok toen de stoute schoenen aan en ging met haar collectie naar beurzen, eerst Trademart te Utrecht en vervolgens de beurs in Berlijn waar je alleen mag staan mits goedgekeurd. Nog voordat haar tassen in Nederland in de winkel lagen, was Rosa Maseda (haar naam is haar merk, zij is haar label) al in Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, Tsjechië en Slowakije verkrijgbaar. Per toeval liep ze tegen het pand in de Spijkerboorsteeg aan. Een klein briefje in de etalage met een telefoonnummer erop trok haar aandacht. Oorspronkelijk was de winkel bedoeld als showroom, maar omdat al gauw bleek dat er veel doorloop was in de steeg besloot Rosa de winkel 3 dagen te openen wat een gouden idee bleek. Veel energie krijgt ze van haar klanten die de winkel bezoeken. Met name het

ambachtelijke wat ze uitstraalt, trekt de mensen aan. De winkel is tevens broedplaats voor nieuwe modellen die zijzelf ter plekke snijdt en maakt achter haar naaimachine. Sommige klanten hebben al 5 tassen van haar, een enkeling smst haar zelfs of ze de volgende dag wel open is. Finetuning van haar collectie vindt nu ook plaats op basis van de feedback die ze in de winkel krijgt. Naast de Spaanse namen die de tassen dragen, zijn een aantal zelfs vernoemd naar een klant. Rosa is een gepassioneerde vrouw, dat hoor je terug als ze over haar werk praat. Ze weet precies waar ze wel en niet goed in is en schroomt ook niet om er anderen bij te betrekken om haar op die punten te ondersteunen. Zo werkt ze sinds kort samen met Grace die de planning, productie en het financiële plaatje voor haar beheert. Als moeder van Bram (19) en Gijs (10) en getrouwd met Chris (tevens ondernemer) , een huis vol dieren en een bedrijf die volop de aandacht vraagt, heeft ze nog maar weinig tijd voor zichzelf. Hoewel ze binnenkort haar andere passie, tango dansen, weer gaat oppakken. En voor de rest gaat ze verder bouwen aan de bekendheid van haar label. Rosa Maseda geeft de pen door aan Werner Bartels van Dyslexion Uitgeverij.

7

Column Smalbraak Notarissen

Het MKB en de notaris De coöperatie is als duurzame rechtspersoon een prima alternatief voor het aangaan van een duurzame samenwerking! Een coöperatie is een eigen rechtsvorm die echter nauw verwant is aan onze vereniging. Veel van de wettelijke bepalingen die voor de vereniging gelden, gelden ook voor de coöperatie. Er is echter een opmerkelijke uitzondering: in tegenstelling tot een vereniging mag de coöperatie winsten uitkeren aan haar leden. Kenmerk van een coöperatie is dan ook dat zij voorziet in de economische behoeften van haar leden. De coöperatie oefent een bedrijf uit of treedt op als beheersmaatschappij van een (meestal door de coöperatie zelf opgerichte) dochtermaatschappij waarin de bedrijfsactiviteiten zijn ondergebracht. Het woord coöperatie moet in de be-

drijfsnaam opgenomen worden die wordt afgesloten met de letters WA, BA of UA. Die afkortingen geven aan onder welke aansprakelijkheidregeling de leden van de coöperatie vallen: wettelijke aansprakelijkheid, beperkte aansprakelijkheid of uitgesloten aansprakelijkheid. De aansprakelijk van de leden kan bij de coöperatie geheel worden uitgesloten. Tegenwoordig komen coöperaties veelvuldig voor bij ZZP-ondernemers die samenwerken, maar ook bij samenwerkingsverbanden in de aanbieders van zorg, onderwijs en duurzame energie. Waarom? Omdat je met een coöperatie goede afspraak kunt maken voor een duurzame samenwerking op basis van gelijkwaardig, maar wel met behoud van een grote mate van zelfstandigheid (en dus) flexibiliteit van de leden. Bovendien presenteert een coöperatie zich als rechtsvorm in een duurzame omgeving over het algemeen commercieel beter

dan een B.V. De coöperatie kan volledig worden ingericht naar de wensen van de leden. Er zijn maar weinig wettelijke regels van toepassing (in tegenstelling tot een BV). Aangezien de coöperatie wel rechtspersoonlijkheid heeft en aansprakelijkheid van de leden in de statuten kan worden uitgesloten, biedt de coöperatie de leden ook de nodige bescherming in geval van faillissement van de coöperatie. Smalbraak Notarissen weet er alles van! mr. Jan-Hein Brummelhuis, notaris

AanZetGroep We r k A d v i e s

DE oplossing voor verzuim bij chronische klachten Rugklachten

Nekklachten Bekkenklachten Burnout Fibromyalgie CANSWhiplash Chronische vermoeidheid Verzuim is niet nodig

Gemiddeld is ruim 90% van de medewerkers binnen 12 weken weer volledig en duurzaam aan het werk in eigen functie. Nieuwsgierig naar onze multidisciplinaire werkwijze? Remco Nijboer en Ursula de Korte komen graag bij u langs om u te inspireren met onze werkwijze. U kunt ons bereiken op 088-2269388 of [email protected]

8

Column gemeente Deventer

Wat gaat 2014 Deventer brengen ? Heel voorzichtig lijkt de economie weer een beetje aan te trekken; met nadruk op voorzichtig. Naast de sombere koppen in de (vastgoed) krant(en) waar je weinig vrolijk van wordt, zijn er ook wat positievere berichten. De gemiddelde boodschap is duidelijk: we zijn er nog niet. Economisch wordt ook 2014 voor veel bedrijven geen gemakkelijk jaar, maar we zien weer licht aan het eind van de tunnel. Een veelgehoorde boodschap tijdens onze werkbezoeken. De accountmanagers bezoeken regelmatig bedrijven en spreken met de directie en andere vertegenwoordigers van bedrijven. De gemeente wil graag weten hoe Deventer er economisch voor staat . Hoe het uw bedrijf vergaat, de sector en wat de gemeente vanuit haar rol als vergunningverlener en beheerder van de wegen en de openbare ruimte kan bijdragen. De afgelopen weken hebben we diverse winkeliers bezocht in de categorie ‘grootschalige en volumineuze detailhandel voorzieningen’. Kort samengevat als GDV en PDV. Dat deze sector het zwaar heeft valt het meest direct af te lezen aan het Morrespand en de lege parkeerplaats er voor. Dat dit de ondernemers van de Snipperling meer dan zorgen baart weten we inmiddels allemaal. Maar welke winkelformule vraagt ruim 15.000m2? Afgezien van de IKEA heb ik de afgelopen jaren weinig formules langs zien komen in Oost Nederland met zoveel meters. Onlangs rammelde Hornbach aan de poort van sommige gemeenten. Terwijl het aantal faillissementen onder detaillisten nog altijd groeit heeft Hornbach het oog laten vallen op Enschede en Zwolle. Wie mij kent weet dat ik een voorstander ben van dynamiek en vernieuwing, maar iets in mij zegt dat hier meer aan de hand is. De vestiging staat symbool voor een grotere verandering die op ons af komt, en ik bedoel niet het internetwinkelen.

in middelgrote steden zoals Deventer. Waar nieuwe bedrijven landen, ontstaat in het kielzog daarvan optimisme. Er staat iets aan te komen. Het gebeurt in het Hanzepark Kloosterlanden waar prachtige ICT en HR bedrijven investeren. Leegstand in de kantorenmarkt wordt daar stukje bij beetje weer opgevuld. Op Handelspark Weteringen bouwt Auping aan haar toekomst. Op verschillende andere plekken op de bedrijventerreinen is en wordt zochtbaar fors geïnvesteerd in nieuwe gebouwen maar ook onzichtbaar in interne logistiek en ICT. Er is belangstelling voor containeroverslag in Deventer en de haven in Bergweide staat weer in de belangstelling. En wie weet kan ook het Runshopping centrum zich opnieuw uitvinden.

De verandering waar ik op doel gaat over de verzorgingsfunctie van steden en in een groter kader over een herpositionering van (winkel)voorzieningen. Al langer val ik collega’s lastig met de stelling dat we ook in het commercieel vastgoed in Nederland een trek zien van het platteland naar de stad. Er kan niet alleen sprake zijn geografische krimp, veel omvangrijker en katalysator voor de andere beweging, is een verschuiving in het winkel- en bedrijfslandschap. Al langer trekken de grote nationale en internationale kantoren naar het westen (de kantorenmarkt is eigenlijk al een tiental jaar weerbarstig). De grote institutionele beleggers in winkelvastgoed verhuizen hun beleggingen en kleinere en middelgrote beleggers nemen die posities over

Toegegeven het nieuws over sluiting van de productielocatie van AKZO overschaduwt en raakt ons allemaal. En het zal niet de laatste keer zijn dat een groot productie- of winkelbedrijf de deuren sluit, maar er is meer economische veerkracht dan enkele jaren geleden. Deventer heeft substantiële bedrijvigheid die zich bezig houdt met duurzaamheid en toegepaste ICT waar de groei vandaan kan komen. De kansen voor de Deventer economie worden steeds duidelijker in de gesprekken met bedrijven. Ook het recente Clean Tech congres gaf ons een doorkijkje in de toekomst. Daarbij kreeg de bezoeker het prettige gevoel dat ombuigen en ergens voor knokken loont. Het is met de economie als het voorjaar, we moeten wachten dat de knoppen open barsten en in alle hevigheid hun lentekleuren laten zien.

9

Interview Antonia Advocaten & Mediators

“Ik heb na zes jaar nog steeds hetzelfde gevoel: zó wil ik het’’

Toen Marion Bökkerink-de Koning haar eigen advocatenkantoor begon in 2008, met een duidelijke visie en overtuiging over hoe de advocatuur zou moeten worden bedreven, werd dat door collega’s met scepsis ontvangen. Zes jaar later is Antonia Advocaten & Mediators uitgegroeid tot een kantoor met zeven medewerkers, en is de passie voor het vak er nog steeds. Aanvankelijk is Marion met strafrecht begonnen. Officier van justitie, dat leek haar wel wat. Tot zij tijdens haar studie in privé van dichtbij meemaakte dat iemand na jarenlang trouwe dienst werd ontslagen en een vervelend conflict met zijn werkgever volgde. “Ik dacht: dit kan niet waar zijn. Toen heb ik besloten advocaat te worden en mij te specialiseren in arbeidsrecht. Later kwam daar nog ondernemingsrecht en ambtenarenrecht bij.’’ Dat bleek een succesvolle keuze. In 2008 begon Marion met Antonia Advocaten & Mediators in Deventer. Nu heeft Antonia zeven medewerkers. Drie advo-

10

caten, drie juridisch medewerkers en een chef de bureau. “Ik ben enorm trots dat het zo snel is gegaan. Ik kende Deventer nog niet zo goed, ik had hier geen netwerk en toch is het goed gegaan. Ons geheim is dat we doen waar we goed in zijn. In plaats van heel breed te opereren richten we ons alleen op onze specialiteiten: arbeidsrecht, ondernemingsrecht voor MKB, sociale zekerheid voor werkgevers, personen- en familierecht (o.a. echtscheidingen). Daarnaast treden we ook op als mediator. Hoe meer conflicten we preventief kunnen oplossen hoe beter.’’ Marion wil het verschil maken voor mensen. Voor de ondernemer die een

moeilijke reorganisatie moet doorvoeren, maar ook voor de jonge werknemer die net op staande voet is ontslagen. “Ik ken beide kanten van de medaille, dat houdt me scherp en deskundig. Bovendien ben ik zelf ondernemer en ken ik de problemen van ondernemers. Hierdoor kan ik me goed inleven in elke situatie.’’ Voor ondernemers heeft Antonia daarnaast een ondernemersservice; tegen een geringe vergoeding fungeert Antonia als vraagbaak in juridische zaken. Mocht uit dit advies voortkomen dat verdere begeleiding noodzakelijk is dan gebeurt dit tegen een gereduceerd uurtarief. Ook komt Antonia per maart 2014 met een

nieuw tariefstelsel; voor veel handelingen zal een vaste pakketprijs af te spreken zijn. Deskundig, transparant, betrouwbaar, persoonlijk en voortvarend. Dat zijn de pijlers waarop Antonia rust. Daar denken hun klanten ook zo over. 98 procent van hun cliënten vindt Marion en haar collega’s deskundig. 95 procent van de cliënten zou Antonia aanbevelen bij anderen. Deskundig vanwege hun specialistische karakter, betrouwbaar vanwege hun eerlijkheid. “We zijn recht door zee en doen geen loze beloftes. We zijn ook eerlijk als iemand weinig kans heeft.’’ Eén pijler ontbreekt in het lijstje. Het advocatenkantoor is naast dit alles ook laagdrempelig. Marion spreekt normale mensentaal. Zo hoort het ook, vindt zij. “Advocaten moeten uit de ivoren toren. Wij zijn ook gewoon ondernemers, met de dezelfde uitdagingen als ieder ander.” Daarom organiseert Antonia elke donderdagavond een inloopspreekuur. Iedereen, zowel ondernemer als particulier, die een vraag heeft mag binnenlopen. Ook organiseert Antonia regelmatig seminars om ondernemers voor te lichten over bijvoorbeeld de nieuwe Ziektewet of het nieuwe Ontslagrecht. Het toont de maatschappelijke betrokkenheid van Antonia aan. “Dat betekent ook dat we een deel van onze tijd aan pro deo-zaken besteden. Zodat ook mensen zonder financiële middelen goed worden bijgestaan.” Deze laagdrempeligheid wordt ook gewaarborgd door het kleinschalige kantoor. Op die manier blijft Antonia persoonlijk bij haar cliënten betrokken. Wanneer we spreken over de toekomstdromen van Marion, gaan die niet over een gigantisch advocatenkantoor. “ Het gaat mij om de kwaliteit van onze dienstverlening en de persoonlijke betrokkenheid bij onze relaties. Dat betekent dat

ik niet meer dan 10 medewerkers wil. Zo blijven we benaderbaar en kan ik blijven doen wat ik na 13 jaar nog steeds het liefst doe: advocaat zijn.’’

Ondernemer in Beeld Naam: Marion Bökkerink-de Koning Bedrijf: Antonia Advocaten & Mediators Functie: Advocaat & mediator, eigenaar van Antonia Advocaten & Mediators Geboren:Veenendaal Hoe bent u in uw huidige functie terecht gekomen: Na eerst advocaat te zijn geweest in Amsterdam en Utrecht, heb ik in 2008 de stap genomen om Antonia Advocaten te starten Grootste zakelijke succes: In vijf jaar tijd groeien van een eenpitterskantoor naar een bedrijf met 7 medewerkers, die haar plek in Deventer veroverd heeft, waarbij ik heb vast gehouden aan de idealen en basiswaarden waarmee ik gestart ben. Grootste zakelijke blunder/misser: Wat een rotvraag! Niet mijn intuïtie volgen, denk ik.

Antonia: sterke vrouwen Antonia bestaat uit 6 vrouwen en één man. Het mag dus een vrouwenkantoor genoemd worden. Bovendien heeft het advocatenkantoor een vrouwennaam. En laat Antonia nou een Oscarwinnende film zijn over een sterke, onafhankelijke en pragmatische vrouw, gespeeld door Willeke van Ammelrooy uit 1995. “Dat is absoluut niet bewust! Maar het idee van sterke vrouwen staat me aan’’, verzekert Marion.. “Ik denk daarnaast dat vrouwen het van nature erg belangrijk vinden dat ze goed zijn in wat ze doen. Zij zullen graven tot ze iets honderd procent zeker weten, de onderste steen boven hebben. Dat maakt ze bijters en goede advocaten.’’

Waar staat uw bedrijf over drie jaar: Nog steeds in Deventer aan de Singel, met een uitgebreidere bezetting van 10 medewerkers, die met enthousiasme en gedrevenheid meebouwen aan het succes van Antonia Hobby’s: naar het theater, cabaret, alles wat met muziek te maken heeft (zingen, naar concertjes), uit eten gaan in bijzondere restaurants, lezen, in het bos wandelen met de hond. Favoriete vakantiebestemming: Vlieland, Barcelona, Kenia en Tanzania. Grootste sportieve prestatie ooit: Ooit heb ik een jaar getraind voor de Nijmeegse Vierdaagse, om vervolgens een week voor de Vierdaagse van mijn fiets te vallen en met een gekneusde knie de Vierdaagse op tv te volgen. Maar het trainen was al een prestatie op zich, heus! Als ik de baas zou zijn van Nederland dan was mijn eerste besluit: Begin er eens mee om de loondoorbetalingsverplichting van twee jaar in het geval van een zieke werknemer af te schaffen. Er moet absoluut meer aandacht komen voor de ondernemers in het MKB. De politiek heeft de mond vol over dat wij de motor van de economie zijn, maar in de besluitvorming zie ik daar angstvallig weinig van terug. Wat zou u het liefste veranderen in Deventer: het bewonersaantal, wij willen graag verhuizen naar deze prachtige stad. Vertel eens iets onverwachts over uzelf: Poeh. Jaren geleden heb ik in Griekenland gebungeejumpt. Geen goed idee, niet voor herhaling vatbaar, maar voor de mensen die mij een beetje kennen, wél heel onverwachts!

11

De beste en goedkoopste parkeerplek in hartje Deventer

24/7 open - parkeren met toezicht

Centrumgarage - Op de Keizer 1 - www.centrumgarage-deventer.nl

Column Het IT-Loket

Heb je gedaan wat we hebben afgesproken? productiviteit ten goede. Een mogelijke stap is dat jouw werknemers onderling afspreken wat ze die dag gaan doen en dit bijhouden in een applicatie. Werknemers geven en nemen verantwoordelijkheid voor de uit te voeren werkzaamheden en als werkgever krijg je inzicht in de efficiency van je bedrijf. Het gaat er niet om of iemand acht uur werkt, maar wat hij in die acht uur heeft gedaan. Advies “We doen het al jaren zo’’ is een gevaarlijke opvatting die veel wordt gebruikt. Juist in deze tijd moet je innoveren om je als bedrijf te onderscheiden. Voor elk bedrijf gelden andere wensen. Het IT-Loket biedt jou een ‘ICT-stappenplan’. Daarbij komen we langs bij je bedrijf en geven een onafhankelijk advies voor de beste stappen naar een zo efficiënt mogelijke ICT omgeving. Bovendien kunnen wij ondersteunen bij een implementatie. Hoe vaak stel je de vraag: heb je gedaan wat we hebben afgesproken? En hoe goed monitor jij de kwaliteit van het resultaat? Weet je eigenlijk waarom een taak zo lang duurt? En wat kun jij als werkgever doen om de werkzaamheden voor je werknemer gemakkelijker te maken? Om kwaliteit te waarborgen, sneller te kunnen leveren en de uitdaging voor je werknemer te behouden. Dat is ‘Het Nieuwe Werken’. Laten we even wat vooroordelen over Het Nieuwe Werken op een rijtje zetten. Je bepaalt zelf wanneer je werkt. Iedereen werkt thuis. Het Nieuwe Werken is vooral voor accountmanagers en verkopers die sowieso weinig op kantoor zijn. Ik moet 20 dure laptops kopen voor al mijn werknemers. Bovendien moet ik daarvoor een compleet ICT-systeem aanschaffen en dat kost bakken met geld. Zo’n investering doen we niet en zeker niet in deze tijd. Kleine stappen Fout! Een overgang naar Het Nieuwe Werken hoeft niet met grote stappen en

dito investeringen. Werkgevers willen dat werknemers efficiënt werken, zodat ze beter inzetbaar zijn. Eén belangrijk aspect daarbij is al een inspirerende omgeving creëren. Wist u dat 25 procent van de werknemers ontevreden is met de werkomgeving? Kleine aanpassingen zijn genoeg. Dat begint al met een fatsoenlijke stoel, goede koffieautomaten, of meer licht en planten in de kantoorruimte. Of wat dacht u van het inzetten van sociale media om de binding met het bedrijf te vergroten?

Mail jouw ideaal Elke ondernemer heeft een ideaalbeeld van hoe zijn of haar organisatie zou moeten werken. Wij zijn dit voorjaar op zoek naar de beste, meest uitdagende ideaalbeelden. Mail jouw ideaalplaatje naar [email protected]. Het meest uitdagende ideaalplaatje wordt vermeld in de volgende column en ontvangt een ICT-stappenplan op maat! Voor vragen en opmerkingen n.a.v. de column kunt u ook een e-mail sturen naar [email protected] .

Dit geldt ook op ICT-gebied. Kleine (goedkope) stappen kunnen een groot verschil maken. Het Nieuwe Werken betekent: op het juiste moment bij de juiste informatie kunnen. Oftewel: een centrale informatievoorziening, met toegang voor iedereen die erbij moet. Hierdoor worden werknemers flexibel. Dit kan al door alle afzonderlijke postvakken op te ruimen en een online voorziening te gebruiken. Jouw werknemers zijn hierdoor niet gebonden aan hun werkplek. Ze kunnen dus ook via hun mobiele telefoon of laptop bij jouw systemen. Dit komt de

Edwin de Goede (DevCentre) en Joost van Wieringen (Infinite Solutions) Contactgegevens: Devcentre B.V. 0570-546292 [email protected] Infinite Solutions B.V Ploeg 19 7451 XR Holten 0548-789346 [email protected]

13

Multus studenten realiseren sales voor bedrijven Qua faciliteiten beschikken de studenten binnen Multus over een eigen kantoorruimte en zijn er diverse vergaderruimtes aanwezig. Hier kunnen zij werken, vergaderen, brainstormen en studeren op één locatie. Maar uiteraard zijn zij ook vaak op pad om hun product aan de man te brengen. Momenteel wordt er hard gewerkt binnen de business Unit aan de verkoop van o.a.; GPS trackers voor je telefoon, brandhout voor de koude wintermaanden & universele keyboards.

Eerste opdrachten: verkoop realiseren De eerste groep studenten hebben binnen Multus hun eerste opdrachten uitgevoerd. Het doel was verkoop voor eigen rekening en risico producten inkopen en deze proberen te verkopen. De studenten gingen met een grote verscheidenheid aan opdrachten aan de slag. We spreken met Martijn Freriks en Kahou Lai. Beide studenten zijn bestuurlijk actief voor Multus.

Onlangs heeft de afdeling Small Business van Saxion Hogeschool de stichting Multus opgericht. Multus is een bedrijf, waar binnen groepen studenten het ondernemen in de praktijk leren. Studenten zetten binnen Multus een eigen bedrijf op dat producten of diensten gaat verkopen. Het is ook mogelijk dat studenten praktijkopdrachten voor bedrijven gaan uitvoeren. Multus bestaat uit 12 afdelingen, verdeeld over 3 business units. Elke afdeling bestaat uit een groep studenten. Zij brengen hun eigen product of dienst op de markt. Binnen Multus leren de studenten alle facetten van het ondernemerschap. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: financiën, marketing, personeelszaken, leidinggeven, verkopen. 14

350 kalenders verkocht Deventer Ondernemer Erwin Rouwendal heeft een speciale Deventer kalender ontwikkeld en had op eigen kracht al de nodige verkoop gerealiseerd. Het team van Martijn en Kahou ging naar eigen inzichten proberen de verkoop nog verder te stimuleren. Het team maakte een plan om via verschillende kanalen de verkoop te stimuleren. Er werden belacties opgezet, relatiegeschenkenleveranciers werden benaderd en studenten gingen van deur tot deur om te kalenders te verkopen. Gezamenlijk resulteerde dit in een extra omzet van 350 kalenders.

“Wie wat bewaart die heeft wat” Met dit boek gingen studenten ook aan de slag om dit te verkopen. Gestart werd met een belactie naar inkopers bij bedrijven. Dit bleek moeizaam te gaan, contacten met de afdeling HRM verliepen al beter, maar leidde nog tot te weinig resultaat. Reden om verder te kijken naar

andere verkoopmethoden. Het meeste succes boekten de studenten met deurtot-deurverkopen in de oude wijken van Deventer. Bij verkoop werd gevraagd wie nog meer belangstelling zou kunnen hebben en dat leverde weer nieuwe warme leads op.

Import uit China opzetten Een andere activiteit van beide studenten was het importeren uit China van draadloze opladers voor mobiele telefoons om dit vervolgens in Nederland te verkopen. Hoe het precies zat met invoerrechten en BTW moesten beide studenten zelf uitzoeken. Dat is ook het doel van de opleiding. Na uitzoekwerk kwamen beiden er achter dat wanneer je een zending met de opdruk samples invoert je geen invoerrechten hoeft te betalen. Via een eigen webshop en het (heel veel) bellen met allerlei bedrijven werd de inhoud van de zending met een leuke winst doorverkocht.

Deventer verslaat Enschede We vragen naar wat andere groepen zoal ondernomen hadden. Dit blijkt zeer divers. Dit varieert van fietsen tot DvD’s, boeken, schoenen en parfums. Ook hier werden mooie omzetten geboekt. Wij vragen beide studenten naar hun geheim. Martijn en Kahou antwoorden in koor: “gewoon doen! Ga verder waar ander stoppen, denk out of the box en schakel nieuwe media in”. In de opzet van Multus zat ook een battle tussen studenten uit Deventer en Enschede: wie realiseert de hoogste omzet? Ondanks het feit dat het team uit Enschede een stuk groter was, versloeg het Deventer team het team uit Enschede met een hogere omzet. Voor meer informatie over Multus kunt u terecht op de website: http://www.multus-deventer.nl p.a. Ondernemershuis Deventer, Gooszenstraat 1.

Dit bedrijventerrein wordt beveiligd door:

Bij onraad bel: 0545 - 27 33 12

Slimme camera weert “A1 crimineel” De kracht van de camera’s zit in het voorkomen dat de crimineel toeslaat. Vooral de professional mijdt de Deventer bedrijventerreinen. Het slimme cameratoezicht dat sinds januari vorig jaar draait op de bedrijventerreinen blijkt een effectief wapen tegen criminaliteit. Professionele criminelen, voor wie Deventer in het verleden door de gunstige ligging nabij de A1 een geliefd doelwit was, blijken afgehaakt. Parkmanager Mark van Mast is tevreden. “Ik denk dat een verdere daling mogelijk is, tot uiteindelijk nul per jaar.” Vooral hit-and-run-criminelen, ook uit OostEuropa, sloegen eerder vanaf de A1 snel toe. “Die groep weet dat er camera’s staan en dat het niet verstandig is naar Deventer te komen.” De gelegenheidsdief en criminelen die dicht bij huis opereren lijken zich wat minder bewust van de risico’s. Illustratief: een aantal mannen werd dankzij de camera’s door de politie opgepakt toen ze over een hek klauterden. Weer op vrije voeten probeerden ze het korte tijd later opnieuw op exact dezelfde plek bij het bedrijf. En werden weer aangehouden. “maar ook bij die groep komt vroeg of laat het inzicht.” Grootste winst van de camera’s is de

preventie, aldus de parkmanager. Geregeld treffen beveiligers van Veneberg of politie figuren met inbrekerswerktuig in de auto of die zich verdacht gedragen aan. “strafrechtelijk kun je daar niet veel mee. Maar door hen aan te spreken, voelen zij wel dat ze in de gaten gehouden worden en voeren niets uit.“ Ron Eskes van Veneberg: ”Dat gebeurd wekelijks meerder malen”. Volgende stap is het verbeteren van het systeem. Dat kan met meer camera’s. Het huidige aantal geeft een goed dekkend netwerk, waarbij logischerwijs situaties bij bedrijven die deelnemen en meebetalen optimaal in beeld zijn gebracht. Maar er zijn nog wat blinde vlekken. “Nu doen er tussen 180 en 200 bedrijven mee. Er zijn helaas nog free-riders (niet betalen, wel profiteren, red.). Met meer deelname zijn nog meer camera’s mogelijk”. Er is geld voor 4 extra camera’s op korte termijn. Daarnaast wordt gestimuleerd dat bedrijven eigen camera’s op terreinen en in gebouwen plaatsen, die kunnen meeliften met het collectieve systeem en de meldkamer. De publieke opinie blijkt voor camera’s. Van Mast: “We hebben van medewerkers en bezoekers geen negatieve reacties gekregen. Camera’s vergroten ook de veiligheid van personeel. Zeker in deze donkere maanden is het fijn om te weten

dat wordt meegekeken als je fietst over de terreinen.” Een peiling naar veiligheidsgevoelens onder ondernemers spreekt boekdelen. Bij dertig procent van de ondernemers is het veiligheidsgevoel toegenomen in 2013. Maandelijks registreren de camera’s gemiddeld 250 verdachte kentekens. Daar zit van alles bij, van geschorst kenteken tot betrokkenheid bi een eerdere inbraak of veroordeling. De meldkamer filtert alleen relevante gevallen en geeft deze als verdacht door aan beveiligers of politie. Het aantal inbraken en pogingen daartoe daalde met 70 procent naar 28 in 2013. In slechts 5 gevallen was dat bij een deelnemer aan het systeem, die optimaal profiteert van de camera’s, korte lijnen heeft met meldkamer en beveiliger. Bron: Artikel betreft een samenvatting van het artikel in de Stentor door Martijn Ubels van 10 januari 2014 Contactgegevens: Jeroen Huizinga SBBD Postbus 635 7400 AP Deventer    e-mail:[email protected]   www.pmdeventer.nl Tel.: 06-17072348

15

2014: tijd om weer te durven dromen

Onze economie ontwaakt voorzichtig uit een lange, diepe slaapstand. Om geleidelijk aan ruimte te maken voor groei en nieuwe initiatieven. Ruimte voor succes en ondernemerschap. Wij gaan ervoor. U ook?

Bezoekadres Deventer Maagdenburgstraat 52, 7421 ZG Deventer Bezoekadres Raalte Kaagstraat 1, 8102 GZ Raalte Postadres Postbus 238, 7400 AE Deventer Telefoon 0570-546828 e-mail [email protected]

Nieuw: Olympia Beweegcentrum Sinds 11 september jl. is Deventer een beweegcentrum rijker: Olympia Beweegcentrum. Marthijn Wiegers, Lars Kammelar en Dennis Bierling hebben hun krachten gebundeld in Sportcentrum De Kei 13 in Keizerslanden. Bewust is niet gekozen voor de naam fitnesscentrum. Olympia Beweegcentrum is meer dan dat. Dennis legt het uit; “sporten doet men gemiddeld een paar uur per week. Wij willen met Olympia Beweegcentrum ook een rol spelen in al die uren buiten het sporten om. Daar valt nog veel winst te behalen. Een paar uur sporten is veel zinvoller als je ook kijkt naar het leefpatroon in de andere uren in de week”. Olympia Beweegcentrum speelt daar op in. Combinatie indoor en outdoor Een uniek concept is dat Olympia Beweegcentrum sporten zowel binnen als buiten aanbiedt. Aan de achterzijde van het multifunctionele sportcentrum De Kei 13 is Olympia gevestigd. In deze locatie staan tientallen fitnessapparaten en zijn er ruimten voor groepslessen. De Kei 13 is gelegen aan het prachtig vernieuwde Zandwetering park. Dit park nodigt uit tot outdoorsporten. Vanuit Olympia Beweegcentrum worden daarom vele diverse workshops aangeboden. Zo ging Dennis afgelopen zomer met een groep aan de slag met Standup paddeling: of te wel staand peddelen op een surfplank. Dennis is hier enthousiast over: “je kunt zo mooie tochten maken door prachtige natuur”. Naast workshops worden ook andere buitensporten aangeboden zoals mountainbiken, survival- en looptrainingen. Een bijzondere trainingsvorm is de: Bootcamp. Hierbij worden de lessen geheel opgebouwd uit de bewegingsvorm van het lichaam, zonder externe gewichten. Het streven is om zoveel mogelijk natuur elementen te gebruiken zodat de training een andere dementie krijgt. Deze trainingen worden vier keer in de week aangeboden met verschillende trainers. Men kan kiezen voor een binnenabon-

nement, buitenabonnement of en dat is goedkoper: een combinatie van beiden.

DNT Workout Een bijzondere workout is de zogenaamde Dynamic Natural Training. Dit is ontworpen om in kleine ruimtes een ruimtelijke workout te doen. Doordat de DNT uit twee banden gebouwd is, ervaar je 100% stabiliteit en spiercontrole. De kracht van deze oefeningen is dat je 100% op coördinatie traint, waardoor de spierketen versterkt en je een ruime toename aan kracht ontdekt. Het is voor iedere doelgroep bestemd, doordat de krachtinspanning wordt aangepast aan de doelgroep. Voor alle doelgroepen zijn er variaties toe te passen om de training zo uitdagend mogelijk te maken.

Eigen productontwikkeling Dennis is een enthousiast gebruiker van de DNT Workout. Dennis: “je kunt met deze band wel 150 verschillende oefeningen uitvoeren met je eigen lichaamsgewicht”. Dennis enthousiasme voor de DNT heeft hem aangezet om het product nog verder door te ontwikkelen. Dennis

heeft het materiaal steviger gemaakt, gezorgd voor meer variatie en een bijpassende opbergzak. Dit laatste maakt het heel handig om het ook buiten te gebruiken. Je kunt tijdens een looptraining in het bos de band aan een boom bevestigen en je oefeningen doen. Dennis heeft van zijn doorontwikkelde DNT-product een webshop gemaakt. De eerste sets hebben inmiddels hun weg gevonden naar sportscholen en particulieren toe.

Toekomst Dennis legt nu de laatste hand aan diverse voedingsprogramma’s die Olympia Beweegcentrum mag voeren. Deze zijn speciaal afgestemd op diverse doelgroepen. Dennis geeft aan dat elk persoon anders is, dit vereist een persoonlijke aanpak. Dit geldt zowel op sportgebied als zeker ook op voedingsgebied. Pas dan kan er optimaal resultaat gehaald worden. Olympia Beweegcentrum ondersteunt mensen daarbij graag. Olympia Beweegcentrum Wezenland 582D 7415 JM Deventer [email protected]

17

Column LENS accountants

Weet wat u waard bent

Er lopen in Deventer jonge ondernemers rond die staan te springen om een bedrijf over te nemen. Tegelijkertijd begint de klok voor oudere ondernemers te tikken. De grijze haren beheersen al jaren de aanblik van hun haardos, de halve eeuw is gepasseerd en het stressloze leven lonkt. De oplossing: de jongeren nemen het over van de ouderen. Maar hoe gaat dat? Wat is het bedrijf eigenlijk waard? En waar ga ik de investeringsgelden vandaan halen? LENS Overnames & Waarderingen, onderdeel van LENS accountants, begeleidt deze processen en helpt bij onderhandelingen. Onze deskundige, goed ingevoerde en ervaren accountants zorgen voor een optimaal resultaat. We leven in een tijd dat de simpele rekensom ‘5x de winst=waarde bedrijf’ niet meer opgaat. Cijfers worden een stuk kritischer bekeken. Een krachtige

18

onderbouwing van uw beleid is onmisbaar. Onze gespecialiseerde business valuators maken daarom voor u een uitstekend onderbouwd waarderingsrapport waarmee u aan de slag kunt om u voor te bereiden op de overname. Stel het vaststellen van uw bedrijfswaarde niet uit! Een voorbereidingstijd van 3 tot 5 jaar is ideaal, om niet tegen fiscale, juridische en bedrijfseconomische barrières te lopen. Na een moeizame economische periode zijn investeerders moeilijk te vinden. LENS accountants kan daarin ook veel betekenen. Onze ervaren medewerkers kennen de routes, denken in kansen en mogelijkheden en kijken met u mee met de blik van een ondernemer. Naast het koop- en verkooptraject kunnen onze waarderingsrapporten ook van pas komen bij conflicten tussen aandeelhouders, echtscheidingen waar een onderneming bij betrokken is, bedrijfsbeëindigingen, het uitkopen van een compagnon, de toe- of uittreding van informal investors. LENS accountants bemiddelt als onafhankelijke, onpartijdige derde partij. Al die Deventer ondernemers die willen

weten wat de mogelijkheden zijn voor hun bedrijf, kunnen vrijblijvend advies inwinnen bij ons kantoor aan de Hunneperweg 2, te bereiken op: 0570-860202. We weten dat u jarenlang keihard hebt gewerkt om uw bedrijf tot een succes te maken. Wie onze klant ook is: wij zullen altijd voor het maximale resultaat gaan. Zodat u krijgt wat u verdient. LENS accountants staat voor ondernemerschap. We kunnen u begeleiden op fiscaal, juridisch of bedrijfseconomisch gebied. We zijn actief in Deventer, Raalte en Zwolle. Allard Tönissen, Alfred Waterink en Willem Mulder. LENS accountants

Hunneperweg 2d, Deventer Tel: (0570) 86 02 02 www.lens-accountants.nl

Zorggroep Solis zoekt verbinding met maatschappij Bewoners van de vijf woonzorgcentra van Zorggroep Solis in Deventer zijn enthousiast als “buiten naar binnen komt en binnen naar buiten kan”. Oftewel: ze genieten volop als medewerkers van bedrijven en organisaties de moeite nemen om met en voor ze activiteiten te organiseren. Hoe gaat dat in zijn werk en wat levert het op? Medewerkers van de Sociale Verzekeringsbank Deventer hebben een bijzondere band met de bewoners van woonzorgcentrum Groote & Voorster van Zorggroep Solis. Drie keer per jaar beleven ze een gezamenlijke activiteit, wat tot veel plezier en saamhorigheid leidt. Dubbele winst dus. Roos Vegelin, managementassistent bij de SVB: ‘Sinds 2009 komen we bij Groote & Voorster over de vloer. We hebben Groote & Voorster als het ware geadopteerd. In maart doen we hier weer mee aan NL Doet. We volgen dan samen met de bewoners een tuinworkshop. Eerst gaan we naar een tuincentrum om planten te kopen, daarna zetten we die in de tuin en op de balkons. In juni doen we met bewoners ieder jaar een rondje kermis, dit jaar ook weer. De kerstmiddag beleven we in december. Dan treedt er bijvoorbeeld een artiest op en doen we een activiteit met de bewoners, zoals een spel. Bewoners vinden dat erg leuk en laten ons dat bij

iedere gelegenheid weten. Ze vragen meteen weer naar een bepaalde SVBmedewerker met wie ze het de vorige keer zo leuk hadden. Wij zijn ook heel positief, soms doen er wel meer dan dertig collega’s mee aan een activiteit. Dat geeft heel veel voldoening. Bovendien is het gezellig en kom je collega’s tegen die je niet zo vaak spreekt. Nu de zorg zo onder vuur ligt, is het fijn om iets extra’s te doen.’

Gezamenlijke activiteiten Betty van Harten is hoofd Wonen & Welzijn van Groote & Voorster. Zij beaamt dat bewoners razend enthousiast zijn over de gezamenlijke activiteiten met de medewerkers van de SVB. ‘Ze kijken er echt naar uit en er ontstaan zelfs vriendschappen. De contacten zijn waardevol, bewoners ervaren dat ze “ertoe doen”

en dat is voor ieder mens heel belangrijk. We hopen dat veel organisaties en bedrijven dat voorbeeld volgen. Met betrekkelijk weinig inspanning bezorg je samen met je collega’s onze bewoners iets heel bijzonders. Daarbij is ieder idee bespreekbaar. Wil een personeelsvereniging pannenkoeken komen bakken? Dat kan. Willen studenten van een hboschool een stadswandeling maken met onze bewoners? Prima. Wil de ondernemersvereniging het Deventer sjoelkampioenschap opzetten bij ons? Leuk! En zijn bankmedewerkers van plan om met onze bewoners de avondvierdaagse te lopen? Graag! Het kan ons niet gek genoeg zijn. Samen bekijken we wel wat mogelijk is en hoe we het organiseren.’

Meer enthousiasme Bij de laatste Beursvloer in 2013 in Deventer sloot Zorggroep Solis een deal met de volgende bedrijven en instellingen: Sallcon, Wegener Media, Nijhofgroep, ABN/Amro, Kleefsman notarissen, McDonalds en Cambio. Over de invulling van de samenwerking zijn nog gesprekken gaande.

Contact Iets voor u? Neemt u dan contact op met Betty van Harten, hoofd Wonen & Welzijn in het Groote & Voorster, telefoon 0570- 666666 of Jenny Osinga, vrijwilligerscoördinator PWJanssen, telefoon: 0570- 698200.

19

Ruim 1000m2 slaapplezier - www.beddenhuis.nl

HEERLIJK ONTSPANNEN, LEKKER SLAPEN.... Koninklijk proefslapen bij B&B Landgoed Matanze

Wellness-line

Wist u dat u onze Wellness Line collectie kunt uitproberen bij B&B Landgoed de Matanze te Terwolde. De unieke basis balans van de Wellness Line boxspring verdient een unieke locatie om te testen. Daarom zijn wij een samenwerking aangegaan met

Wellness-line

B&B Landgoed de Matanze. Hierdoor kunt u vanaf nu proefslapen op de boxsprings uit onze Wellness Line collectie.

Sla

Uw w ooniseur en slaapadv

n

e Won

pen

Nieuwsgierig? Kom langs en laat u informeren.

de Grutter

Proefslapen bij B&B Landgoed Matanze

Openingstijden: Ma gesloten · Din t/m do 9.00-17.30 · Vrij 9.00-20.00 uur · Za 9.00-17.00 uur Twelloseweg 79 Terwolde · Tel: 0571 - 29 06 41 · GRATIS parkeren! · www.beddenhuis.nl · facebook.com/degrutter

Column Spectrus B.V.

Duurzame verlichting is meer dan een paar LED-lampen Wil je duurzame verlichting? Denk dan eerst na over welk licht je wil, in plaats van uit welk soort lamp het komt. Stel: je hebt een kantoorruimte waar een jaar of vijf geleden een nieuwe TL-installatie is geplaatst. Je hoort verhalen van collega-ondernemers over LED-verlichting en hoeveel geld dat wel niet kan schelen op den duur. Je belt een LED-specialist om je te laten inlichten over de kosten van de vervanging. Na even te slikken van het prijskaartje besluit je alle lampen in je werkruimte in te ruilen voor LEDlampen. Op den duur scheelt het kosten en het is beter voor het milieu. Denk je. Vergeet het maar, zo gemakkelijk gaat het niet. De kans is groot dat je over een paar maanden met dezelfde energierekening zit en een slecht verlichte ruimte. Een goede TL-installatie van een paar jaar oud is op dit moment nog duurzaam genoeg. Veel ondernemers maken deze fout. Zonde. We zitten nog steeds in een economisch klimaat waarin elke investering goed moet zijn. De bomen groeien niet tot de hemel en een financiële miskleun kunnen we ons niet permitteren. Begrijp me niet verkeerd: verduurzaming van de verlichting is een zeer verstandige zet en ook wij adviseren vaak om over te stappen op LED. Je moet het absoluut vervangen als de lichtinstallatie verouderd is, of niet meer goed functioneert. Het is echter wel een flinke investering. En die moet niet voor niets zijn. Jouw bedrijf duurzaam verlichten volstaat niet met het installeren van een paar nieuwe spotjes. Wie zich ‘LED-specialist’ noemt is doorgaans een charlatan. Je bent een lichtspecialist of je bent het niet. Iedereen heeft een Licht behoefte, geen LED behoefte. In plaats van denken vanuit het product (de lamp) moeten ondernemers dus denken vanuit een lichtbehoefte. Heb ik overdag veel zonlicht? Moet ik producten

presenteren? En welk soort lamp heb ik daarvoor nodig? Heb ik plekken in het gebouw waar constant licht brandt, dat eigenlijk zelden iemand nodig heeft? Heb ik misschien te veel lampen? Stel jezelf al deze vragen voor je aan nieuwe verlichting begint. Wij kunnen jou in onze showroom laten zien wat de effecten zijn van verschillende lampen en wat de technieken zijn die je kunt gebruiken. Denk eens aan het dimmen van licht of het installeren van bewegingssensoren op uw lampen. Er zijn zelfs lampen die meten hoeveel natuurlijk licht er in een ruimte is en daarop zijn verbruik aanpast. Wij kunnen samen met jou een lichtplan samenstellen, waarbij wij in kaart brengen welke behoefte de klant heeft en of het wel verstandig is om zo’n investering te doen. Denken vanuit de lichtbehoefte leidt tot een lagere energierekening en minder onderhoud aan verlichting. De terugver-

dientijd van de kosten ligt gemiddeld rond de vier jaar. Dat is prima te overzien. En bovendien: dit is het moment om serieus na te denken over verduurzaming van verlichting. Via subsidieregelingen via het MKB en de Belastingdienst kunt u tot 35 procent van uw investering terugkrijgen. De kans dat die regelingen er over een paar jaar nog zijn is klein. Iedere ondernemer wil een lagere energierekening. Iedere ondernemer wil zijn steentje bijdragen aan een beter milieu en niemand heeft zin om elke paar maanden lampen te vervangen. Denk alleen wel samen met ons na over wat nou werkelijk nodig is, voor je LED-lampen in huis haalt. Lars van Beek Spectrus B.V. Teugseweg 25 T: 0570-592786 M:[email protected]

21

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Leden Deventer Energie investeren in windpark Kloosterlanden Die is variabel, maar zal naar verwachting gemiddeld 3,7 % per jaar bedragen. Rente en winstuitkering samen komen zo uit op een gemiddeld rendement van 6,2% per jaar. De participatie is een lening. Deelnemers ontvangen de lening terug als de levensduur van de molens, naar schatting 20 jaar, verstreken is of eerder voor wie tussentijds wil uitstappen.

Iedereen kan mee doen Ondernemers en inwoners uit Deventer en omgeving kunnen lid worden van Deventer Energie en met participaties mee-investeren in de bouw en exploitatie van het windpark Kloosterlanden. Deventer Energie, de energiecoöperatie van Deventer, is in oktober 2012 opgericht en heeft inmiddels zo’n 140 leden. Tijdens ledenvergaderingen beslissen de leden mee over duurzame energieplannen in Deventer.

Voorinschrijving loopt als een trein Jan de Vries, directeur van Deventer Energie, is positief over de deelname van de leden. “Er is veel vertrouwen in het windproject. Duurzame energie uit je

Leden van Deventer Energie gaan volop investeren in ons eigen windpark Kloosterlanden. In 2013 heeft de gemeente Deventer ingestemd met de bouw van twee windmolens bij de A1. Dit jaar gaan ze er komen. Samen met partner Raedthuys Groep BV wordt Deventer Energie eigenaar van de windmolens. De energiecoöperatie biedt haar leden de mogelijkheid te investeren in dit lokale, duurzame energieproject, dat jaarlijks bijna 10 miljoen kWh stroom produceert voor het A1-bedrijvenpark en andere gebruikers. Een mooie bijdrage aan het verduurzamen van Deventer. Deventer Energie wordt voor 25 procent mede-eigenaar van het windpark Kloosterlanden. De overige driekwart van de

22

windmolens is eigendom van de hoofdexploitant Raedthuys Windenergie uit Enschede. Deventer Energie investeert via haar dochteronderneming DE-Wind BV 1,5 miljoen euro in het windpark. De energiecoöperatie wil met ledenparticipaties tenminste vier ton bijeenbrengen als aandeel in de totale investering. Leden kunnen één of meer participaties van € 250,- aanschaffen met een gunstige opbrengstverwachting.

Investeren met rendement Participanten verdienen geld met hun investering in duurzame energie van de windmolens. Zij kunnen rekenen op een vaste rente van 2,5 % per jaar en een aandeel in de winst uit de windproductie.

eigen stad geeft een goed gevoel en het is een goede investering. Veel enthousiaste inwoners en ondernemers hebben al ingetekend voor participaties. En wat opvalt is, dat niet alleen voor een paar participaties wordt ingeschreven. Er zijn ook deelnemers die flinke bedragen willen investeren. We hebben al zo’n 70% van de gewenste financiën toegezegd gekregen.” Deventer Energie streeft er naar minimaal € 400.000,- bijeen te brengen uit participaties. “Hoe meer leden meedoen, des te lager de lening van de bank. Dat is precies wat de coöperatie voor ogen heeft: samen duurzaam,” garandeert De Vries.

Deventer heeft de wind mee Leden zijn enthousiast over het project en doen graag mee om lokale windenergie te realiseren. Ook Wim Koetsveld, eigenaar van Loga Beheer, heeft duurzame energie hoog in het vaandel. Zowel zakelijk als privé. Loga Beheer adviseert jonge ondernemers bij het opzetten van hun onderneming. “Ik ben al jaren bewust bezig met het energiebesparing en duurzame energieopwekking. In het verleden heb ik al allerlei maatregelen genomen om mijn woning energiezuinig te maken. Nieuwe technieken om duurzame energie te produceren, boeien mij bijzonder. De krachten van zon en wind zijn altijd aanwezig, onuitputtelijk en leveren veel energie. Voor mij was het vanzelfsprekend om deel te nemen in het Deventer windproject. Bovendien zijn de ledenparticipaties financieel aantrekkelijk. Het is “win-wind-situatie”, concludeert Koetsveld.

Deventer koploper in coöperatieve aanpak Arthur Vermeulen is directeur windenergie van de Raedthuys Groep, de hoofdexploitant en eigenaar van het windpark Kloosterlanden. “Wij zijn blij dat Deventer kiest voor windenergie. Om aan de wettelijke normen voor duurzame energie te voldoen is windenergie de meest voor de hand liggende manier. Wij werken constructief samen met Deventer Energie. Een club van gedreven en competente mensen, die snappen waar het over gaat. Samen met onze kennis is dit een waardevolle combinatie”, vindt Vermeulen. “Deventer heeft een voortrekkersrol in deze aanpak. De mensen van Deventer Energie hebben lokale kennis en een groot netwerk in de stad. Dit coöperatie-

ve model zorgt voor extra betrokkenheid en synergie in de lokale samenleving. Deventer loopt daarin voorop. We hopen dat deze vorm van samenwerken met lokale energiecoöperaties navolging krijgt. Zo krijgt de duurzame energieproductie in Nederland meer kans.”

In 2015 stroom uit Deventer De bouw van de beide windmolens is in voorbereiding. Eind 2014 worden ze geplaatst aan de noordkant van de A1 bij de Schipbeek, één bij de afslag 23 naar Deventer en de ander een kilometer verder naar het oosten. Het gaat om twee reguliere windturbines met drie wieken. Ze hebben een ashoogte van 80 meter. De verwachting is dat de molens vanaf 2015 energie gaan produceren. Volgens landelijke doelstellingen moet de provincie Overijssel in 2020 85 megawatt windenergie leveren. Beide windmolens in Deventer zorgen voor een bijdrage van 4 MW. Zodra de windmolens in werking zijn, kunnen bedrijven via Deventer Energie ook hun stroom afnemen. Afnemers profiteren zo van lokaal geproduceerde, duurzame windenergie.

Investeer mee in de Deventer windmolens Ook interesse om te investeren in de Deventer windmolens? Dat kan. Op www.deventerenergie.nl leest u de details over de ledenparticipaties voor het windpark Kloosterlanden. Yvonne Haaxman, namens werkgroep Marketing en Communicatie Deventer Energie

23

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Eric laat alles op rolletjes lopen Voor Eric Temmink is het jaar goed begonnen; een vast contract bij ‘zijn’ Vos Transport. Op de vraag aan Jules Menheere, directeur Vos Transport waarom Eric een aanwinst is, antwoordt hij kort en krachtig: ‘Gewoon omdat hij een goede medewerker is! Als werkgever houd ik me aanbevolen voor medewerkers zoals Eric!’ De afgelopen drie jaar heeft hij op contractbasis laten zien wat hij waard is en dat heeft zich vertaald in een duurzame relatie met ons als werkgever. Jules Menheere: ‘Door de inzet van Eric was het voor ons eigenlijk niks bijzonders dat we hem een vast dienstverband aanboden. Hij doet zijn werk goed, ziet werk en toont initiatief. Voor ons is het van belang als transport- en distributiebedrijf dat overdag onze overslagruimte van 10.000 m2 schoon en gereed is voor de piek in onze branche; de avond. Eric verzorgt dit dagelijks uitstekend.’ Gitte Radema, hoofd P&O onderstreept dit: ‘Eric weet zijn weg te vinden en is goed in staat om in te schatten wat hij zelfstandig kan doen. Bij twijfel vraagt hij de afdeling planning om hulp, zodat het

werk efficiënt gebeurd. Graag wil ik ook aangeven dat zijn ziekteverzuim nihil is!’

Voordeel van voorselectie Drie jaar geleden is Eric via Sallcon bij Vos Transport begonnen. ’Doordat de voorselectie via Sallcon is gegaan, leverde dat voor ons voordeel op in tijd en geld. Doordat de consulent van Sallcon precies weet wat voor een organisatie wij zijn, is zij in staat om de juiste kandidaat voor te stellen’, aldus Radema.

Domein van Eric Zoals alle nieuwe medewerkers bij Vos Transport heeft Eric in zijn eerste maand gelijk examen moeten doen voor zijn heftruckcertificaat. Radema vult aan: ‘Om de veiligheid van onze medewerkers te waarborgen, heeft iedereen een heftruckcertificaat. Eric heeft deze ook in een keer gehaald zodat zowel de heftruck als ook de overslagruimte zijn domein is.’ Doordat Eric overdag werkt is het voor hem een prettig werkritme zoals hij zelf verwoordt: ‘In de ochtend zorg ik ervoor dat de loods helemaal is opgeruimd en gereed is voor de overslag. Dan zorg ik dat de pallets worden opgeruimd en beoordeel ik of de wegwerppallets kunnen

• Talita Boevenbrink, consulent bij Sallcon zet beide mannen in het zonnetje met een mooie bos voorjaarsbloemen hergebruiken, dit is voordelig omgaan met materialen. Soms komen er in de middag al goederen. Ik zorg dan voor het lossen en plaats ook de goederen op de juiste plek zodat deze door de avondploeg in de juiste trailer kunnen worden geladen. Aan het einde van de dag zorg ik voor de overdracht aan de ploegleider avonddienst. En als er iets af moet, dan blijf ik totdat het af is.’

Vos Transport in het kort Vos Transport is al meer dan 60 jaar actief in internationaal transport en distributie binnen de Benelux met als vestigingsplaats Deventer. Zij zijn een belangrijke schakel in de toeleveringsketen van veel gerenommeerde opdrachtgevers in heel Europa. Meer weten over Vos Transport kijk dan eens op www.vosdeventer.com. Net als Vos Transport duurzaam samenwerken met Sallcon en gemotiveerde medewerkers op de juiste plek plaatsen? Neem dan contact met ons op en wij helpen u graag!

Schonenvaardersstraat 9 Deventer 0570 – 679 500 [email protected] www.sallcon.nl

24

Deventer: op weg naar duurzaamheid

• Links Emil Roosen van H4Carlease en rechts Herman Holtmaat van ROC Aventus scholen.

Elektrisch vervoer: heerlijk gevoel van vrijheid Afgelopen zomer deed ik mee aan het MKB Deventer golftoernooi. Ik had een goede dag en kwam als winnaar uit de bus. Naast de wisselbeker en de eeuwige roem kreeg ik een wel heel bijzondere prijs. Ik mocht een maand lang gratis rijden in een elektrische auto. De prijs werd beschikbaar gesteld door H4mobility, een jong dynamisch bedrijf dat maatwerk biedt op het gebied van het totale mobiliteitsprobleem van bedrijven/ instellingen; niet allen voor auto’s maar ook bijvoorbeeld voor fietsen, kilometeradministratie, reductie CO2 uitstoot etc. Experiment Ik was zelf zeer benieuwd hoe het zou zijn om elektrisch te rijden. Zou het beperkend zijn of juist grensverleggend? De redenen om elektrisch te rijden zijn legio: stil, schoon, duurzaam én goed

voor het imago. Genoeg motivatie om dit mooie experiment met deze nieuwe vorm van vervoer aan te gaan.

Bijdrage aan duurzame maatschappij De afgelopen weken was het zover en heb ik deze manier van rijden mogen ervaren. Het heeft mijn verwachtingen overtroffen. Je stapt in en zet de auto (in mijn geval een Citroen Zero) aan, maar je hoort niks, geen motor, geen lawaai. Je rijdt weg en je zweeft als het ware over de weg. Het geeft een enorm gevoel van vrijheid. Je hoeft niet te schakelen, het lijkt allemaal vanzelf te gaan, heerlijk! Daarnaast geeft het feit dat je bijdraagt aan minder CO2 uitstoot en aan een duurzame samenleving ook een goed gevoel. Je gaat bewuster rijden, constanter om juist ook zo zuinig mogelijk met je stroomverbruik om te gaan.

Opladen Maar hoe zit dat dan met het opladen? Na 100 kilometer moet je opladen, je hebt immers alleen de accu en er zit geen reserve benzinemotor in. Maar ook

dat valt heel erg mee. Je laadt de auto gemakkelijk op. Thuis kun je de kabel gewoon in een stopcontact doen en hij wordt opgeladen. Ook bij veel bedrijven zie je steeds meer van deze oplaadpalen. En bij Aventus op mijn werk hebben we inmiddels in Apeldoorn oplaadpalen, terwijl ze in Deventer en Zutphen in voorbereiding zijn. Onze sector Mobiel is immers volop bezig met duurzaamheid en hybride auto’s. De nieuwe monteurs worden hiervoor ook door ons opgeleid. Aventus zal in de toekomst nog meer inzetten op duurzaamheid om op die manier ook bij te dragen aan een vitale samenleving.

Ervaring rijker Een mooie ervaring dus en voor mij alle reden om in de toekomst over te stappen op een elektrische auto. Maar nu eerst sparen voor zo’n mooie auto en flink oefenen met golf, want volgend jaar weer deze mooie prijs is beslist de moeite waard, met dank aan H4mobility.

Herman Holtmaat

25

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Nefkens Oost wederom Erkend Duurzaam Nefkens Oost mag zich wederom een officieel Erkend Duurzaam autobedrijf noemen. Het certificaat wordt uitgereikt door BOVAG en is het bewijs dat Nefkens Oost een ontwikkelingstraject is gestart naar een duurzame toekomst en branche. Wat betekent Erkend Duurzaam concreet in de dagelijkse praktijk van het autobedrijf? Op die vraag heeft Nefkens Oost een helder antwoord: “Wij hebben maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen in onze bedrijfsvoering verankerd. Dit komt tot uiting in de manier van werken: het gebruik van duurzame materialen, het milieuvriendelijk afvoeren van afval, het zuinig omgaan met energie, en het creëren van een gezond arbeidsklimaat voor onze werknemers.

Wij betrekken onze medewerkers in ons traject naar een duurzame toekomst en communiceren dit naar onze klanten en relaties. Daarnaast ondersteunen wij ook regelmatig maatschappelijke initiatieven”. Uiteraard draait het bij duurzaam ondernemen in het autobedrijf ook om het

aanbieden van duurzame mobiliteit. In de showroom van Nefkens Oost staan dan ook alle schone en zuinige modellen van het merk Peugeot. “Wij merken dat er steeds meer vraag is naar auto’s met een lage CO2-uitstoot en laag brandstofverbruik. Dit jaar kunnen wij onder andere de Peugeot 308 SW toevoegen aan het rijtje schone, zuinige modellen. De Peugeot 308 SW komt namelijk op de markt met slechts 14% bijtelling. Als geen ander kunnen wij onze klanten informeren over de mogelijkheden van schone mobiliteit.” Het certificaat Erkend Duurzaam is onderdeel van de BOVAG Duurzaam Ondernemen Scan en wordt getoetst door Auto Recycling Nederland (ARN). Het certificaat is wederom een jaar lang geldig.

NIEUW. PEUGEOT 3O8 SW BINNENKORT IN DE SHOWROOM. NU AL TE BESTELLEN.

PEUGEOT 308 SW PREMIÈRE Zeer compleet met: • 17˝ lichtmetalen velgen ‘Rubis’ • Pack Sécurité • Keyless Entry & Start • Glazen panorama dak in combinatie met extra getinte achterste zijruiten en achterruit. • Alcantara bekleding

€ 27.950*

Gem. verbr. (afh. van type motor) l/100 km: 3,2-5,8; km/l: 31,3-17,5; CO2: 85-129 gr/km. De nieuwe Peugeot 308 SW is er vanaf € 21.450. De 308 SW Première is leverbaar met de 1.2 e-THP 130 pk motor met naar keuze een handgeschakelde of automatische versnellingsbak met zes versnellingen. *Genoemde adviesprijs is incl. btw, bpm, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Afgebeeld model kan afwijken van de standaarduitvoering.

NEFKENS OOST

Apeldoorn Wagenmakershoek 2 Tel.: (055) 541 42 22 Arnhem Florijnweg 27, Velp Tel.: (026) 443 44 44 www.nefkens-oost.nl www.facebook.com/nefkensoost

26

Deventer Dortmundstraat 4 Tel.: (0570) 62 19 14 Zutphen De Stoven 1 Tel.: (0575) 52 66 68

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Jarenlang uw woning strak in de lak Wolters & Ovink Restauratie en Decoratie Het atelier van Wolters & Ovink Restauratie en Decoratie is sinds vorig jaar gevestigd in de Lebuïnustoren in Deventer. Wie hier geweest is kent de kwaliteit van de oude ambachtelijke restauratietechnieken die Wolters beheerst. “Begin dit jaar kregen we nog de Schildersvakprijs voor de restauratie van het jachtslot Sint Hubertus’’, vertelt Gert-Jan Wolters trots. Dit bijzondere bedrijf heeft zich gespecialiseerd in onder andere oude hout- en marmerimitaties, verguldtechnieken en muurschilderingen. Deze zijn overal door het land te zien in monumentale panden, kerken en diverse monumenten.

Wolters Totaal in kleur en materiaal De showroom aan de Smeenkhof 4 is het terrein van Wolters Totaal in kleur en materiaal. Particulieren kunnen hier hun ogen uitkijken bij de speciaalzaak voor tapijt, verf, glas, behang , gordijnen of laminaat. Wolters Totaal in kleur en materiaal werkt veel samen met het schildersbedrijf, omdat producten als stofferingen en behang vaak al door de schilders worden aangebracht.

Wolters Totaal Vastgoed Onderhoud Als onderhoudsbedrijf kan Wolters bogen op 80 jaar ervaring in vastgoed zowel bouwtechnisch als esthetisch op het door de klant gewenste niveau te houden. Beleggers, VvE’s, gemeenten, woningbouwcorporaties, allerlei instellingen vertrouwen op de kunde van Wolters Totaal Vastgoed-Onderhoud voor het opstellen van onderhoudsscenario’s en de begeleiding hiervan.

Met de vier bedrijven Schildersbedrijf Wolters, Wolters Totaal Vastgoed en Onderhoud, Wolters&Ovink Restauratie en Decoratie en Wolters Totaal in Kleur en Materiaal is Wolters BV al decennialang een begrip in Deventer en de rest van het land. In het duurzaamheidsnummer van het MKB Magazine wijst Gert-Jan Wolters op het duurzaam onderhouden van uw eigen huis. Dit kan met het Wolters Meerjaren Onderhoudsplan. Schildersbedrijf Wolters Tachtig vakschilders geven Schildersbedrijf Wolters elk jaar een uitstekende reputatie. Het schildersbedrijf is een alleskunner op het gebied van klein en groot onderhoud, renovatie, restauratie, houtrotherstel, wandafwerking en beglazing. Ze zijn landelijk actief met de nadruk op de Stedendriehoek. Van particulieren tot scholen, van woningbouwverenigingen tot bedrijven. De klantenkring is zeer divers. Met Wolters kiest u voor kwaliteit. Te allen tijde.

Wolters Meerjaren Onderhoudsplan Wolters B.V. verduurzaamt panden door heel het land. Groot, klein, oud of nieuw. Niet alleen voor de zakelijke markt maar ook voor particulieren is er het Wolters Meerjaren Onderhoudsplan. “De marktwaarde van een perfect onderhouden woning is vaak vele duizenden euro’s hoger dan die van een woning met achterstallig onderhoud. De kosten voor een onderhoudsbeurt vallen hierbij in het niet’’, aldus Wolters. Vakschilders komen bij u langs en onderzoeken zeer gedetailleerd uw schilderwerk. Daarvan wordt een Wolters Meerjaren Onderhoudsplan Inspectieformulier gemaakt. Wij nemen dit samen met u door en maken een offerte voor de eerste schilderbeurt en eventuele onderhoudsbeurten. U bent daarmee jarenlang verzekerd van een huis dat strak in de lak zit. Verkoopt u het huis ondertussen, dan is het Meerjaren Onderhoudsplan over te dragen op de volgende eigenaar. Wolters B.V. Smeenkhof 4 7429 AX Deventer T: 0570-651369 M: [email protected]

27

MVO zit in onze genen “Als Raster staan we midden in de samenleving. Wij werken in en voor Deventer, en trachten om ieder inwoner in deze gemeente actief te laten deelnemen aan onze samenleving.” vertelt Gerard Faas, directeur van Raster. Raster bestaat uit Raster Welzijn en Sam&ko kinderopvang, beiden actief in alle wijken en buurten van de stad. “Voor sommigen is die deelname geen probleem, anderen hebben daar wel wat hulp en ondersteuning bij nodig. Wij bieden die hulp op vele verschillende manieren.” Prestatieladder “Niet alleen in onze dienstverlening zijn we betrokken en gericht op diegene die een steuntje in de rug kan gebruiken. Kijkend naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen dragen we zeker ook ons steentje bij. Zo werken er meerdere mensen bij ons die moeite hebben om zich staande te houden op de arbeidsmarkt.” Vanuit de overheid is er een toenemende druk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven. De inclusieve samenleving, waarin iedereen met of zonder beperking aan mee kan doen, is het streven. Een van de manieren waarop de gemeente dit toetst is via Social Return On Investment (SROI). De gemeente Deventer vraagt in dit kader aan organisaties die subsidie ontvangen, zich ook zichtbaar inspannen om mensen met een uitkering bij hen aan het werk te helpen. Binnen Deventer is afgesproken om gebruik te maken van de zogenoemde pso-ladder voor (pso= prestatieladder socialer ondernemen), welke ontwikkeld is door TNO. Met dit onafhankelijke instrument worden de prestaties op het sociale vlak voor deze organisaties meetbaar en dus toetsbaar gemaakt.“ Anders dan vroeger, toen we ‘gewoon’ onze sociale taak vervulden omdat wij dat belangrijk vonden,” legt Gerard uit, “hebben we nu in overleg met de gemeente voorwaarden gesteld waaraan we moeten voldoen. Net als bij andere gesubsidieerde instellingen kan de gemeente zo onze bijdrage toetsen. Op deze manier kunnen wij rekenschap afleggen over de resultaten die we bereiken op het gebied van Social Return.” 28

Mooi voorbeeld Raster is niet onbekend met medewerkers die een achterstand tot de arbeidsmarkt hebben. In de 25 jaren van ons bestaan zijn er op verschillende manieren medewerkers in dienst gekomen, bijvoorbeeld via de Melkertbanen, leerwerktrajecten, de ID-banen, de sociale werkvoorziening etc.. Maar ook houden we hier met onze inkoop rekening mee. “Hoewel we zeker bereid zijn om mensen een kans te geven blijft voor ons als professionele organisatie de kwaliteit van onze dienstverlening van het grootste belang. We verwachten veel

van onze medewerkers.”, aldus Gerard. “Een mooi voorbeeld is de catering van ons kantoor aan de Beestenmarkt. Hier verzorgt VSO de Linde al meer dan vijf jaar drie dagen in de week een lunch. Ze doen de boodschappen, koken in onze keuken en serveren daarna de lunch aan collega’s. Prachtig om te zien hoe zij groeien naarmate ze meer handigheid krijgen in het verkopen en helpen van klanten. Een echte win-win situatie. De leerlingen doen werkervaring op en wij kunnen beschikken over een eenvoudige catering.”

Waar zet Raster onder anderen medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in? Jobcarving: samenwerking met Sallcon. Medewerkers krijgen na training werk als huishoudelijk medewerker bij Sam&ko. Naast de schoonmaakwerkzaamheden gaat het hier om huishoudelijke werkzaamheden zoals de was. Groen beheer: Isidorushoeve verzorgt het groen onderhoud bij onze locaties. Huishoudelijk werk: op een aantal plekken in de organisatie zijn mensen in dienst voor huishoudelijke werkzaamheden. Catering: drie dagen in de week verzorgen leerlingen van VSO de Linde de catering. Boodschappen doen, koken, presenteren en verkopen.

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Convenient4u maakt bedrijven onderscheidend Uw reclamebureau bedenkt een goede huisstijl of merkuitstraling voor uw bedrijf. Maar hoe vertaald u dat verder in bijvoorbeeld uw presentaties, website, verpakkingen, folders of overig Point of Sale materiaal? Hier komt Convenient4u in actie. “Wij houden uw merk sterk.’’ Inmiddels huist Convenient4u alweer drie jaar in Deventer. Toch is het niet vreemd dat deze naam u niet bekend voor zal komen. “Onze klanten bevinden zich vanuit het verleden voornamelijk in het zuiden van het land’’, legt directrice Tamara van Leeuwen uit. “We zijn hier nog relatief onbekend en daar willen we graag verandering in brengen.” Een belangrijke stap in deze introductie in Deventer is de verhuizing van de Keulenstraat naar de Dortmundstraat 30. “Dit kantoor is een stuk toegankelijker, vriendelijker en geeft ons de mogelijkheid onze dienstverlening ook goed te presenteren. We nodigen ondernemers uit de omgeving daarom ook graag uit eens een kop koffie te komen drinken en te komen kijken wie wij als Convenient4u nu eigenlijk zijn, en wat we voor de ondernemers uit Deventer en omstreken kunnen betekenen.’’ Iedere ondernemer groot of klein, is welkom om gewoon eens langs te komen. Wat kan Convenient4u nu precies betekenen voor de bedrijven uit deze regio? Het is belangrijk om te weten dat Convenient4u geen reclamebureau is. “Daar werken we veel mee samen, maar dat zijn we niet. Zij bedenken de ingrediënten. Wij zorgen dat het uiteindelijk een goed gerecht wordt.’’ De belangrijkste pijler binnen de dienstverlening van Convenient4U vindt Tamara van Leeuwen de online beeld-/databank. “Wij beheren bestanden voor onze klanten. Dat scheelt de klant kosten van opzetten van een dergelijke database in eigen beheer. Het grote voordeel voor de klant is dat alle bestanden op 1 locatie terug te vinden zijn en 24 uur per dag

direct beschikbaar via het Internet. Geen problemen meer met beelden, bestanden die kwijt zijn omdat er bijvoorbeeld een PC is opgeruimd, een bureau failliet is, etc. Doordat de meeste bestanden in ons bezit zijn, kunnen wij tevens ontzettend snel schakelen indien er een advertentie aangeleverd dient te worden of bijvoorbeeld een verpakking aangepast dient te worden.’’ De vijf medewerkers houden zich voornamelijk bezig met de volgende pijlers: ontwerp/DTP, verpakkingsdesign, online beeldbank/Databank, presentaties, digitale bladerboeken en database publishing. Naast de traditionele (gedrukte) media houden wij ons ook erg bezig met nieuwe ontwikkelingen. “Veel informatie is met nieuwe digitale toepassingen sneller en beter te vertellen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Layar, PREZI, film of animaties. Hierin kunnen wij samen met de klanten de juiste inzetbaarheid uitzoeken, zegt Tamara Van Leeuwen. “Hierdoor valt de klant weer op in de massa doordat er op een andere manier naar de communicatie gekeken wordt.’’ “Wij zijn het bedrijf dat de klant wil dat we zijn. We zijn klantgericht, laagdrempelig, duidelijk, transparant en bovendien een stuk goedkoper dan veel reclamebureaus. Daarnaast is iedere klant bij ons ook gewoon eigenaar van zijn

eigen bestanden. Over elke wens valt te praten. ”Nee” kent Convenient4u niet! ’’ Een duurzame vertrouwensrelatie en een persoonlijke band is het belangrijkste, aldus Tamara Van Leeuwen. “.We gaan daarom ook vaak op bezoek bij onze klanten, zodat we weten wat er op de werkvloer speelt. Daardoor kunnen we op de juiste manier adviseren en inspringen wanneer het nodig is. Door deze persoonlijke band kunnen wij kritisch kijken naar de communicatietoepassingen van een bedrijf. Zo kom je samen tot de beste merkbeleving.’’ Convenient4u heeft een klantenkring met gerenommeerde merken zoals Sportlife, Red Band, KING, Dremel, Robert Bosch, Skil, maar ook private label bedrijven zijn klant bij Convenient4u. Voor iedere klant kunnen we iets betekenen. Kortom, vanaf 14 februari is Convenient4u gevestigd aan de Dortmundstraat 30 te Deventer en wij nodigen iedere ondernemer in deze regio uit eens bij ons langs te komen of onze folder aan te vragen. Deze komt Tamara dan persoonlijk bij u langsbrengen. Convenient4u Dortmundstraat 30 Contactpersoon: Tamara van Leeuwen T: (0570) 638 638 M: 06 24 99 86 07 www.convenient4u.nl Facebook: Convenient4u

29

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Netzozeker bezorgt u alleen de lusten van ICT vanuit je PC, laptop of tablet. Daarnaast leveren ze verbindingen zoals ADSL, VDSL en glasvezel waarover ze diensten zoals internet en telefonie levert. Bij computer- en serveroplossingen kan worden gedacht aan het leveren en installeren van software, hardware en ICT infrastructuur. Netzozeker kan u helpen met het adviseren, beheren en ondersteunen van bovenstaande producten en diensten. Samen kiezen ze voor gemakkelijke ICToplossingen, tastbaar en gericht op de praktijk van uw werkomgeving.

Geen lasten, wel lusten

Op zoek naar een bedrijf waar u met al uw ICT zaken terecht kan? Nieuwkomer in Deventer, Netzozeker, is er zo één. Van het leveren van hardware tot het adviseren, beheren en ondersteunen van onsite en online diensten en oplossingen. Van telefonie tot applicaties en websites. Commercieel directeur Roy Lammerink: “Wij hebben alle kennis in huis om al uw ICT feilloos en efficiënt in te richten.’’ Ondernemers willen probleemloos en efficiënt kunnen communiceren en werken, waar en wanneer ze willen. Belangrijke informatie moet altijd beschikbaar zijn. Bovendien heeft de gemiddelde MKB’er geen tijd om zich constant druk te maken over ICT. Als er dan al problemen zijn, is het enorm vervelend om tien verschillende mensen te moeten bellen voor oplossingen.

Specialiteiten Dat kan handiger, dacht ICT-bedrijf Netzozeker. Daarom bundelden zij diverse ICT-specialismen onder één dak. Netzozeker is daarmee een fullservice

30

ICT-dienstverlener. Wat dit inhoudt? Nou, dat ze ondernemers op praktisch elk ICT-gebied kunnen voorzien. De specialismen zijn onder te verdelen in vier groepen: hosting- & cloudoplossingen, web- & applicatieontwikkeling, telefonie & verbindingen en computer- & serveroplossingen. Bij hosting & cloudoplossingen kan worden gedacht aan diverse oplossingen en diensten zoals hosting, domeinen, online servers, online werkplekken en online backup. Bij web- & applicatie ontwikkeling zijn zeker zes medewerkers fulltime bezig met het ontwikkelen van applicaties en websites op maat. Hier kunt u denken aan websites, webshops, webportals, ERP processystemen of mobiele apps. Netzozeker is ook leverancier en provider van vaste en mobiele telefonie. Ze leveren hosted telefonie als online dienst, of een VoIP telefooncentrale op locatie. Mobiele telefonie integreren ze met vaste telefonie zodat je uitbelt met een vast nummer vanaf je mobiele telefoon. Mobiel bellen kan onbeperkt voor een vast bedrag per maand. Naast bellen via je vaste of mobiele telefoon, kun je ook bellen, chatten of video vergaderen

“Wij bieden klanten alleen de lusten van ICT’’, is het credo van het bedrijf, dat in oktober overkwam uit Zutphen. “Op elk ICT gebied kunnen wij de klant helpen. De klant heeft daardoor één aanspreekpunt voor al hun vragen en problemen. Onze medewerkers staan 24/7 voor hen klaar”, zegt Lammerink. “Daarnaast hanteert Netzozeker een scherpe prijs. Onze diensten zijn niet duur en de kortingen die wij afdingen bij onze leveranciers worden ook doorgerekend aan onze klanten.’’

Laat u informeren Het leverde Netzozeker een aantal grote landelijke klanten op zoals Grolsch Bierbrouwerij Nederland, Wasco, Thoma assurantie- en pensioenadviseurs, de Gemeente Amsterdam en Drukwerkdeal. nl. Ze kozen ervoor om zich in Deventer te vestigen vanwege de centrale ligging, maar ook omdat Deventer een grote, samenhangende groep ondernemers heeft. “We willen graag iets voor de Deventer mkb’ers betekenen. Ons doel is om ondernemers te helpen en te ontlasten op gebied van ICT’ Netzozeker BV Keulenstraat 14 7418 ET Deventer T: 088-777 9500 M: [email protected] W: www.netzozeker.nl

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Hybrides zijn “hip” Hybrideauto’s van Toyota zijn sinds jaar en dag het toonbeeld van duurzaamheid. Toch worden deze modellen nog steeds ondergewaardeerd. Volledig onterecht, vindt Margot Morrenhof van Toyota Morrenhof, zeker met komst van de nieuwe Auris TS. Prijzen Toyota staat al decennialang voor innovatie en duurzaamheid. Ook in 2013 won het betrouwbare Japanse merk verschillende prestigieuze milieuprijzen. Met als gevolg dat het bedrijfsleven en leaserijders vorig jaar het meest voor Toyota kozen. Zij groeiden met ruim 26 procent in leaseregistraties ten opzichte van het jaar ervoor! Dit heeft echter ook te maken met de fiscale voordelen die door de overheid werden geboden aan hybriderijders. Veel daarvan gelden dit jaar niet meer, maar de nieuwe modellen van Toyota zijn alsnog zeer voordelig.

Toyota Auris TS Hét nieuwe model voor de zakelijke markt is de nieuwe Auris TS. Hij staat te glimmen in de showroom aan de Maagdenburgstraat. Met getinte ramen, grote lichtmetalen velgen en een groot navigatiescherm. “Hij is zakelijk, strak, stoer en de wegligging is formidabel’’, zegt Margot Morrenhof. “Hij heeft bovendien de grootste bagageruimte in zijn klasse.’’ Daarnaast heeft de Auris TS als één van de weinige auto’s dit hele jaar nog slechts 14 % bijtelling en als kers op de taart de enige wagon in de 14% categorie met standaard een automaat . Dit scheelt de klant al gauw honderd euro bijtelling per maand. Daarnaast scheelt het rijden van een hybride enorm in brandstofkosten en wegenbelasting en onderhoudskosten. In het TÜV-rapport (het belangrijkste betrouwbaarheids-

rapport van Duitsland) was Toyota de grote winnaar. Maar liefst 15 modellen kwamen eruit als winnaar. Een hybride Toyota is dus voor iedereen interessant.

Toyota Proace Een ander interessant model voor de zakelijk markt is de bedrijfswagen Toyota Proace. “Deze is in samenwerking met PSA ontwikkeld. De Proace is een zeer ruime en zuinige bestelwagen die Toyota ook op de bedrijfswagenmarkt weer op de kaart moet zetten’’, aldus Morrenhof.

Kom langs! Familiebedrijf Toyota Morrenhof is al veertig jaar dé leverancier van Toyota’s in Deventer en omstreken. Bent u op zoek naar een nieuwe auto? Ga dan in ieder geval kijken in onze showroom in Deventer of Raalte. Het personeel is

vriendelijk en deskundig. De klanttevredenheidsbeoordeling van Morrenhof zit al jaren tussen de 8 en 10. En hoewel de hybrides al niet meer weg te denken zijn uit de automarkt, heeft toch een groot deel van de ondernemers geen idee hoe een hybride rijdt. “Vaak hebben klanten toch nog het idee dat het een beetje een truttige auto is en dat is volledig onterecht’’, zegt Margot Morrenhof. “Maar dat weet je pas als je er in gereden hebt. Ik nodig dus alle mkb’ers uit Deventer en omstreken uit om langs te komen en een proefrit te maken met onze modellen.’’ Kiest u voor deskundigheid, duurzaamheid, lage kosten en wilt u nu ook wel eens weten hoe een hybride rijdt? U bent van harte welkom in Deventer of Raalte. Morrenhof Toyota Deventer en Raalte Maagdenburgstraat 3 7421ZA Deventer www.morrenhof.nl

31

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Bespaar tot 50 procent op uw stookkosten

• Links directeur Frans van Oldeniel van Assendorp 1879 en rechts Frank Boxerveld van Bergström Koeltechniek.

U, Deventer ondernemer, kunt jaarlijks veel geld besparen op uw energierekening. Hoe? Door uw kantoor of winkel duurzaam te verwarmen met de warmtepompen van Bergström Koeltechniek. En passant spaart u ook nog het milieu, omdat warmtepompen veertig procent minder CO2 uitstoten dan een gebruikelijke CV-installatie. Ik hoor u al denken: ‘allemaal leuk en aardig, maar zo’n warmtepomp is een behoorlijke investering. Dit hoort Frank Boxebeld van Bergström vaker. “Een warmtepomp is duurder in de aanschaf dan een cv-installatie. Ondernemers kiezen vaak voor de goedkoopste optie. Zij benadelen hiermee zichzelf. Een warmtepomp is namelijk verwarming en koelinstallatie in één. Een cv-installatie is in de aanschaf goedkoper, maar als je daar een airco bij koopt ben je een stuk duurder uit.’’ Hoe werkt de warmtepomp precies? Er wordt een buitendeel ergens op of nabij uw pand geplaatst. Via dit buitendeel, gevuld met een koudemiddel, wordt er warmte uit de buitenlucht gehaald (ongeacht de buitentemperatuur). Dit zet hij

32

om in warmte voor binnen’’, legt Boxebeld uit. “Dat kan warm water zijn (luchtwaterwarmtepomp) of warme lucht (lucht-luchtwarmtepomp). Een andere optie is de warmtegordijn-warmtepomp. Dit is het bekende warmtegordijn bij de ingang van winkels.” Een kleine rekensom voor de portemonnee: een cv-ketel gebruikt 1 m3 aardgas om 9 kilowatt warmte te genereren. Een warmtepomp gebruikt 1 kilowatt elektrische energie om 4 kilowatt warmte te maken. U hoeft daardoor minder energie te gebruiken voor dezelfde warmte. En dit scheelt flink in de portemonnee. Een warmtepomp kost in gebruik tussen de 25 en 50 procent minder aan energiekosten dan een cv-installatie. Heeft u een pand waar we warme lucht kunnen

hergebruiken, dan kan het zelfs oplopen tot 75 procent! De financiële voordelen zijn evident. Bovendien valt de aanschaf van een warmtepomp onder de Energie Investeringsaftrek (EIA) van de Belastingdienst. Maar naast de voordelen in euro’s, speelt het comfort ook een grote rol. U houdt uw wanden vrij van radiatoren, de warmte is per ruimte te regelen en een warmtepomp verwarmt, verkoelt en ontvochtigt. Het is dus een uitkomst in alle seizoenen. Bergström is al 20 jaar dé deskundige in Deventer op het gebied van warmtepomptechniek. Op de vraag waarom deze pompen niet al in elke onderneming in deze stad staan is het antwoord van Boxebeld simpel. “De kennis is er nog niet. En die willen wij nu graag met de Deventer ondernemers delen.’’ Bergström Koeltechniek B.V. [email protected] Menstraat 24-28 7411 EZ Deventer 0570 615100

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Team MKB levert VAKWERK Tijdens het eerste overleg van dit jaar tussen de ambassadeurs Marco Kok en Thijs Beekman en coach Ingrid Dalhuisen van Team MKB zijn er grote vorderingen gemaakt. Het streven van het team is om zoveel mogelijk duurzame werkplekken te vinden voor hun spelers en zo samen de top drie te behalen in de competitie van Deventer Scoort! Door letterlijk en figuurlijk VAKWERK te leveren, zijn zij ervan overtuigd dat dit gaat lukken! Jongeren hebben de toekomst

Voorselectie

Ingrid Dalhuisen licht het project VAKWERK toe: ‘Met het project VAKWERK zorgen Pactum, gemeente Deventer en Sallcon er samen met de hulp van werkgevers voor dat jongeren aan het werk kunnen of naar school gaan. Letterlijk staat VAKWERK voor VAKmanschap en maatWERK en is gericht om jongeren tot 27 jaar net even dat steuntje in de rug te geven en zo te begeleiden naar een duurzame en mooie werkplek.’ De ambassadeurs reageren beiden enthousiast op de voorgestelde spelers (kandidaten) voor het team.

Per speler (kandidaat), bespreken de ambassadeurs de mogelijke nieuwe werkgevers. Thijs Beekman vertelt: ‘Door onze achterban, de enthousiaste MKB-leden, hebben we een groot netwerk en vaak wordt ook het onderwerp personeel besproken. Bijvoorbeeld dat het lastig is om de juiste vrouw of man voor een bepaalde functie te vinden. Met deze voorselectie zie ik echt mogelijkheden.’ Marco Kok vult aan: ‘De twee spelers die we net hebben besproken -allebei lassers- daar hebben we zo al drie bedrijven waar we hen kunnen voorstel-

len. Dat moet gaan slagen!’ De ambassadeurs ontvangen per speler een CV, competenties en aan de hand daarvan worden de mogelijkheden van subsidies aangekaart. Wilt u als werkgever hier meer over weten, schiet de ambassadeurs dan even aan, zij helpen u graag. Rechtstreeks contact opnemen met Ingrid Dalhuisen kan natuurlijk ook. U kunt haar bereiken via [email protected] 0570 – 679 600

Doe ook mee! Zodat met uw steun het MKB team in de top 3 komt van de competitie! Dit is een mooie opsteker voor het team, maar het allerbelangrijkste is natuurlijk dat kandidaten via Deventer Scoort een mooie duurzame baan vinden! www.deventerscoort.nl

33

Deventer: op weg naar duurzaamheid

Flynth adviseurs en accountants is daar waar u onderneemt wanneer u zonnepanelen hebt aangeschaft na 20 juni 2013. Hebt u daarvoor zonnepanelen aangeschaft, dan gelden er andere regels. Hoe bepaalt u wat het verschuldigde BTW-bedrag is? En hoe krijgt u deze BTW terug? Voor kleine ondernemers bestaat bovendien de Kleine Ondernemers Regeling (KOR). Wanneer maakt u daar aanspraak op? Logische vragen.

Wat kan Flynth voor u doen?

Dicht bij de ondernemer staan, dat is het doel van Flynth adviseurs en accountants. “Dat geeft een duurzame band op basis van wederzijds vertrouwen en respect.’’ Het nieuwe dienstverlenen Uw adviseur is uw klankbord. Een probleem dat moet worden opgelost of een nieuw idee dat moet worden uitgevoerd, bespreekt u met hem. Die problemen of ideeën ontstaan niet op een afgesproken tijd. Daarom staat Flynth altijd voor u klaar. Op het tijdstip dat u uitkomt en het kanaal dat u verkiest. Dat kan fysiek zijn, maar ook telefonisch, online of via mobiele applicaties. Dat kan via Facebook of Twitter, maar ook via klantpanels. Dat is het ‘nieuwe dienstverlenen’ volgens Flynth: adviseren, daar waar u onderneemt. “De ondernemer staat bij ons centraal’’, zegt adviseur Sander van Asselt. Samen met de ondernemer creatief zijn en kijken naar kansen en mogelijkheden. Dat inspireert niet alleen de ondernemer, maar ook zijn adviseur.’’

Flynth Energieteam Flynth heeft duurzaamheid hoog in het vaandel. In relaties, maar ook op het gebied van energie. De aanschaf van zonnepanelen voor uw bedrijf kan bijdra-

34

gen aan een lagere energierekening en is bovendien goed voor het milieu. Het Flynth Energieteam gaf hiervoor al meer dan 1000 energieadviezen op maat. Voor veel ondernemers is het zeer aantrekkelijk om te investeren in zonnepanelen. Maar wanneer is het voor u voordelig en binnen welke tijd verdient u het terug? Verbruikt u minder dan 15.000 kWh per jaar, dan is het waarschijnlijk aan te bevelen om te investeren in zonnepanelen. De terugverdientijd is dan slechts enkele jaren. Boven de 15.000 kWh ligt de terugverdientijd op tien jaar of meer. Verbruikt u meer dan 50.000 kWh per jaar dan is het gegarandeerd meer dan tien jaar. Kijk voor een advies op maat op www.flynth.nl/zoncheck.

Zonnepanelen: teruggave BTW Laat u als particulier zonnepanelen plaatsen en levert u de opgewekte stroom terug aan het landelijke energienet? Dan bent u BTW-ondernemer en kunt u in de meeste gevallen de BTW op de aanschaf en de plaatsing (deels) terugvragen aan de Belastingdienst. Uw voordeel kan dan oplopen tot 21 procent op de aanschaf en 6 procent op de plaatsing. De voordelen zijn groot. Hebt u voor 6000 euro aan zonnepanelen geïnvesteerd, dan kunt u ongeveer 1000 euro terugvragen. Hier zitten echter wel een aantal haken en ogen aan. Zo is deze regel er pas

U hebt na 20 juni 2013 zonnepanelen geïnstalleerd en wilt uw BTW terug. U kunt een BTW-nummer bij de Belastingdienst aanvragen, BTW-aangifte doen en vervolgens een ontheffing van administratieve verplichtingen aanvragen. Ziet u er echter enorm tegenop om al deze formulieren goed in te vullen, dan kunt u Flynth inschakelen. Voor slechts 150 euro (excl. omzetbelasting) verzorgen zij de actie voor u. Een aanvraagformulier is aan te vragen via telefoon, e-mail of door binnen te lopen bij ons kantoor. Wij helpen u graag! Flynth adviseurs & accountants Bergweidedijk 4 7418 AD Deventer E: [email protected] T:0570-638383

Column Rabobank Salland

Samen duurzaam Rabobank Salland opereert in een regio met veel maakindustrie. Daarmee is duurzaamheid een bijzonder belangrijk onderwerp voor ons. En we laten dat graag op verschillende terreinen zien. Zo waren we begin februari aanwezig op het event Cleantech Tomorrow voor de Stedendriehoek in de Deventer Schouwburg. Rabobank Nederland verzorgde een workshop met als thema ‘Circulaire economie: kansen en uitdagingen voor ondernemers’. De kern van onze boodschap daar was dat grondstoffen en materialen meer dan één keer kunnen worden benut. En dat er steeds meer aandacht wordt besteed aan het terugwinnen van afvalstromen.

Als u mij vraagt naar mijn persoonlijke visie op duurzaamheid, dan wil ik die graag met u delen. Ik vind het heel belangrijk dat we met ons allen zuinig zijn op onze wereld en haar grondstoffen. Grondstoffen zijn eindig en daarom juich ik alle initiatieven op het gebied van duurzaamheid van harte toe. Bedrijven die daarin flink investeren, er innovatief mee bezig zijn, op de lange termijn kostenbesparend werken en nieuw werk creëren zijn onze garantie voor de toekomst van onze kinderen.

In onze regio zijn verschillende bedrijven aan te wijzen die dit idee van de circulaire economie al langer hebben omarmd. Zo zijn er bedrijven die in hun productieproces veel warmte produceren en deze weer op andere terreinen opnieuw gebruiken. Auping is een mooi voorbeeld van een bedrijf dat goed heeft nagedacht over hergebruik van materialen. De beddenfabrikant uit Deventer investeert al langer in een duurzame toekomst en is sinds 2012 Cradle to Cradle gecertificeerd. In deze aanpak is sprake van een oneindige kringloop van materialen: zo worden bijvoorbeeld oude matrassen retour genomen en deze dienen weer als grondstof voor nieuwe producten.

gericht zijn op lange termijn relaties en op de versnelling van duurzame ontwikkelingen. Ik vind het belangrijk dat we kennisontwikkeling stimuleren over duurzaamheidsonderwerpen: een veilige en duurzame voedselvoorziening, schone productiemethoden en de bevordering van lokale betrokkenheid. Dat doen we bijvoorbeeld door actief mee te denken met de Deventer Energie Coöperatie. De doelstellingen van deze coöperatie zijn de bevordering van een doelmatig en efficiënt energiegebruik en het gebruik van duurzame energie. Doelstellingen die de Rabobank als coöperatie én kennisbank graag mee helpt realiseren. Samenwerking is in deze ook weer het sleutelwoord. Uw collega’s staan voor dezelfde uitdaging en uw leveranciers en afnemers ook. Door samenwerking ontstaan nieuwe inzichten en daarin levert de Rabobank vanzelfsprekend met veel plezier een bijdrage. Samen met u willen wij werken aan deze duurzame toekomst. Ed den Besten directievoorzitter Rabobank Salland

Kennisontwikkeling Wat kunt u als gemiddelde MKB-ondernemer met een onderwerp als duurzaamheid? Hoe wordt voor u de praktische toepasbaarheid duidelijk? Bij de beantwoording van die twee vragen kan de Rabobank een belangrijke rol spelen. Allereerst krijgen duurzame initiatieven van leden en klanten voorrang bij de toegang tot kapitaal en de Rabobank beloont die met materiële financiële prikkels. Ook stelt de Rabobank toonaangevende strategische duurzaamheidskennis ter beschikking van haar klanten. En last but not least vormt Rabobank Salland met haar klanten netwerken die

Rabobank Salland afdeling Bedrijven telefoon: (0570) 50 84 44 e-mail: [email protected] internet: www.salland.rabobank.nl Twitter: www.twitter.com/RabobankSalland YouTube: www.youtube.com/RabobankSalland

35

Memoriaal versterkt fiscale dienstverlening Voor meer dan 300 klanten in het midden- en kleinbedrijf verzorgt Memoriaal BV de administratie en belastingaangiftes. Daar komen jaarlijks nog de aangiftes bij van 500 particuliere klanten. Vanaf dit jaar is de fiscale dienstverlening versterkt met het toetreden van fiscalist Arnoud Dukkerhof als partner. Ze kenden elkaar al een tijdje: Paul Wesseler en Han Koning van administratiebureau Memoriaal, en fiscalist Arnoud Dukkerhof. En wat de twee eigenaren van het Deventer bedrijf vooral opviel: Arnoud is een fiscalist die duidelijke taal spreekt. Een bijzondere combinatie, wisten Wesseler en Koning. Voeg daarbij de wens van het tweetal om hun bureau te versterken met fiscale kennis, en één plus één is twee. ‘Ehm… twee plus één is drie, in dit geval’, verbeteren de heren fijntjes. ‘Rekenen kun je aan ons overlaten.’ Arnoud Dukkerhof is een geboren en getogen Deventenaar. Na de meao en een hbo-opleiding fiscaal recht werkte hij onder meer bij Ernst & Young en enkele kleinere accountantskantoren. In 2013 begon hij zijn eigen kantoor, met als motto: vertrouwd, dichtbij, betrokken. Een motto dat zo naadloos aansluit bij de werkwijze van Memoriaal, dat het voortaan ook zijn nieuwe visitekaartje siert. Want sinds begin dit jaar is Dukkerhof partner bij Memoriaal BV. ‘De hoeveelheid fiscale kwesties nam de afgelopen jaren fors toe,’ licht Han Koning toe. ‘Met Arnoud hebben we een specialist in eigen huis. We hoeven niet langer, zoals we voorheen wel eens deden, complexe fiscale kwesties uit te besteden.’ Arnoud bracht zijn eigen klanten in bij Memoriaal. Ook voor hen heeft het alleen maar voordelen, merkt hij op. ‘Han en Paul zijn erg goede boekhouders en administrateurs. Wij doen alle drie waar we goed in zijn. Daar profiteert de klant van.’ Duidelijke taal spreken zit in het DNA van Memoriaal, ruim dertig jaar geleden

36

• Han Koning, Arnoud Dukkerhof en Paul Wesseler van Memoriaal BV. opgericht en uitgegroeid tot een bedrijf met, naast de drie eigenaren, zes medewerkers in vaste dienst. ‘We hebben het zo vaak gehoord van onze klanten: als jullie het uitleggen, begrijp ik het wel,’ zegt Paul Wesseler. Ik denk dat het komt omdat we simpelweg affiniteit hebben met onze klanten en wat ze doen.’ Han Koning: ‘Ondernemers in het MKB hebben passie voor wat ze doen. Het is mooi om ze daarin op zakelijk vlak te ondersteunen. Mensen leggen hun hele financiële hebben en houden bij jou op tafel. Dat vraagt om goed, persoonlijk contact. Je bouwt een vertrouwensrelatie op.’ Die affiniteit met ondernemers is ook kenmerkend voor Arnoud Dukkerhof. Hij mag zijn klanten graag door de ‘fiscale jungle’ loodsen. ‘De fiscale wereld is doordrenkt van wet- en regelgeving. We krijgen wekelijks een enorme stapel vakliteratuur binnen, het is uiteraard essentieel dat je als fiscalist daarin je weg weet te vinden en de terminologie beheerst. Maar klanten willen weten wat het voor hen betekent. Die complexe informatie vertaal ik graag voor de klant.’ Behalve met een veelheid aan belastingen, kan een ondernemer of particulier op talloze andere manieren te maken krijgen met fiscale kwesties. Bijvoorbeeld bij overnames of juist het afstoten van bedrijfsonderdelen, of als er zo voordelig mogelijk vermogen overgedragen moet worden. Arnoud Dukkerhof mag zich er graag in vastbijten.

Memoriaal, gevestigd in de Deventer binnenstad, heeft een marketingbudget van nul euro. Lokkertjes om klanten binnen te halen? Daar doen ze niet aan, want: ‘Ons tarief is altijd al scherp en concurrerend.’ Vrijwel alle klanten zijn ‘via via’ binnengekomen. Oftewel: betere reclame kunnen de heren zich niet wensen!

2 hardnekkige mythes ‘Belastingaangifte? Dat kan ik zelf wel.’ ‘Er zijn maar weinig ondernemers die alle fiscale valkuilen en mogelijkheden kennen. Wanneer gebruik je welke aftrekposten? Is het voordeling het inkomen te middelen over meerdere jaren? Laat je adviseren.’ ‘Nu mijn bedrijf een BV is geworden, moet ik wel een accountant inhuren.’ ‘Dat is onjuist. Pas als het bedrijf een bepaalde omvang heeft, is het verplicht een accountant in te schakelen. Een accountantskantoor is altijd duurder dan een administratiekantoor. Een simpele manier om geld te besparen.’

Administratiebureau Memoriaal Achter de Broederen 5 7411 PS Deventer (0570) 613472 www.memoriaal.com

Proef het geheim van de Perzische keuken In Deventer kun je bij verschillende restaurants of cateraars het genoegen van een buitenlandse keuken smaken. Sinds kort is Deventer een hele bijzondere keuken rijker. De geheimen van de rijke Perzische eetcultuur worden door Deventer onderneemster Mahnaz Abassi voor u ontsloten. Een tip van de sluier willen wij graag alvast voor u oplichten; heel veel verse seizoensproducten, kruiden, lamsvlees, saffraan, rijst en ….veel tijd steken in de voorbereiding.

smaakte. Inmiddels maakt Mahnaz een plan om het concept Perzische avond naar meer zalencentra in de regio en daar buiten uit te rollen In navolging op het succes in Ruurlo staan op korte termijn, onder andere, een Perzische avond gepland in Raalte, vrijdag 6 februari in “De Leeren Lampe” en in Oosterbeek, vrijdag 7 maart, in “Hotel Dreyeroord”. Later volgen avonden in ‘t Gooi, Almere, Amsterdam. Onderhandelingen hierover lopen nog. Op vrijdag 21 maart, het begin van de lente, organiseert Mahnaz in het Deventer stadspark gelegen “Paviljoen Vogeleiland”, een héél bijzondere avond; de viering van ‘Noroez’, het Perzisch Nieuwjaars- en Voorjaarsfeest!

Start in Nederland Mahnaz Abassi is geboren in Teheran en tien jaar geleden als politiek vluchteling naar Nederland gekomen. Mahnaz: “Ik kwam in een vreemd land, een land waar ik niks over wist! Een land waar ik alleen in mijn boeken op school iets korts over gelezen had; een heel klein land en er komen mooie bloemen vandaan! Ik besloot direct om de taal te gaan leren. In de beginjaren mochten vluchtelingen niet werken dus besloot ik vrijwilligerswerk te gaan doen. Het maakte mij niet uit waar, als ik maar onder de mensen was en zo de Nederlandse taal en cultuur beter kon leren kennen. Mijn eerste baan was hoofd catering bij een Deventer Cateringbedrijf. Hier heb ik de Perzische keuken ook met veel succes geïntroduceerd. Mijn Perzische menu’s werden bij de klanten het populairst”.

Start eigen bedrijf: Mahnaz.nl Mahnaz had economie gestudeerd en wilde dit gaan combineren met haar passie voor de Perzische keuken. Dit resulteerde drie maanden geleden in de oprichting van haar eigen bedrijf Mahnaz. nl. Via Mahnaz.nl kunt u op verschillende manieren kennis maken met de bijzondere en veelzijdige Perzische keuken. Dit kan via homecooking. Mahnaz.nl komt bij u thuis koken voor u en uw gasten. Ook geeft Mahnaz.nl kookworkshops waarin u de geheimen van de Perzische keuken zelf leert ontdekken. Ook voor catering kunt u bij Mahnaz.nl terecht. Dit

varieert van 1 tot 120 gasten of meer. Mahnaz: “Ondanks dat ik nog maar net begonnen ben, heb ik al diverse grote groepen mogen cateren. Zo heb ik een bruiloft gedaan voor 120 mensen en onlangs mocht ik voor ROC Aventus een bijeenkomst van 100 docenten cateren. Ik ben wel continue op zoek naar nieuwe kansen. Zo ben ik nu bezig contacten te leggen met (horeca-)bedrijven die vergaderruimte verhuren om te kijken of een samenwerking op te zetten is, waar beiden van kunnen profiteren.”

Perzische avonden Een nieuwe activiteit van Mahnaz.nl is het organiseren van een Perzische avond. Mahnaz licht dit concept toe. Het is ontstaan via een kennis in Ruurlo. Deze kennis had een contact met een eigenaar van een zalencentrum aldaar. Via dit contact is het idee ontstaan van een Perzische avond. Een andere kennis van Mahnaz is werkzaam in de reiswereld en heeft diverse rondreizen door Iran gemaakt. Hiervan heeft hij een schitterende dia- en filmpresentatie gemaakt. Dit wordt op de Perzische avond vertoond met livemuziek onder het genot van heerlijke Perzische gerechten. Mahnaz plaatste een advertentie in het lokale huis-aan-huisblad en dit resulteerde in 35 boekingen. De eerste avond werd direct een succes dat naar meer

Genieten van de gerechten van Mahnaz? Dat kan bij u thuis of uw bedrijf! Mahnaz.nl tovert de authentieke smaken op een unieke manier op uw bord. U kunt Mahnaz.nl inhuren voor kleinere groepen tot grote evenementen maar ook voor privéfeesten, bedrijfsevenementen en diner buffetten. De interesse van Mahnaz in de wereldkeuken is erg breed en op verzoek kunt u bij Mahnaz.nl ook gerechten uit, bijvoorbeeld, de Nederlandse of Italiaanse keuken bestellen. Voor MKB-leden hanteert Mahnaz.nl speciale prijzen. Niets is zo mooi als samen te genieten van de fascinerende keuken ..... Eten brengt mensen samen.

Proef op de som Wilt u zelf de Perzische keuken proeven, dan kunt u op woensdag 11 juni terecht bij de MKB Deventer Barbecue bij de Rabobank aan de Hanzeweg 3. Mahnaz.nl verzorgt dan een Perzische barbecue. Ik heb er nu al zin in, u ook? Mahnaz.nl www.mahnaz.nl [email protected] 06-17911118

37

PS Printer Supplies en OKI staan dicht bij de klant Deventer bedrijf PS Printer Supplies gaat samenwerking aan met Japanse printergigant OKI en kiest voor service en duurzaamheid. Als je Rudy Middendorp van PS Printer Supplies vraagt zijn bedrijf te omschrijven antwoordt hij: “Wij zijn een servicebedrijf.’’ PS Printer Supplies, in 1999 begonnen met het verkopen van nieuwe en gerecyclede toners, groeide uit tot een landelijke leverancier van printers. Bijvoorbeeld fabrieksprinters die 24 uur per dag draaien, maar voor het gros kantoorprinters. Daarnaast beheert PS Printer Supplies het netwerk van een handvol bedrijven.

Onderhoud De hoofdtaak is echter het onderhouden van printers. “Elk jaar komen we bij onze klanten langs voor preventief onderhoud’’, vertelt Middendorp. ”Heeft een klant een storing dan staan we uiterlijk morgen op de stoep. Een storing krijgt altijd voorrang boven onze andere onderhoudswerkzaamheden. In veel gevallen kunnen we zelf de storing oplossen, soms moet er teruggekoppeld worden naar de producent.” En vooral door dit laatste ontstonden er nog al eens

38

klachten. “Grote printerproducenten geven garantie op hun producten. Maar als er dan een storing is bij een klant die wij niet op kunnen lossen, dan moet de klant de printer opsturen of een techneut ontvangen. Ze betalen dan weliswaar geen arbeidskosten, maar wel verzendkosten of voorrijdkosten. Daar word ik dan weer op aangekeken.’’ De samenwerking met de Japanse printerproducent OKI kwam daarom als geroepen. PS Printer Supplies wordt de vaste leverancier van OKI-printers in Deventer en omstreken. Bovendien doen zij het technisch onderhoud.

LED-printers OKI werd bekend door zijn matrixprinters, maar is tegenwoordig de absolute koploper in de productie van LED-printers. “Deze printers hebben een zeer lage storingsgevoeligheid, printen scherper, zijn veel energiezuiniger dan veel andere printers en zijn bovendien een stuk gemakkelijker te onderhouden dan de veelgebruikte laserprinters’’, vertelt Simon Prinsenberg van OKI. “Daarnaast beschikken onze LED-printers papier over een groot aantal besparende functionaliteiten zoals een standaard mogelijkheid

om dubbelzijdig te printen, maar bijvoorbeeld ook een eco-modus en auto-off modus. Bovendien is er minder materiaal nodig om deze printers te produceren, waardoor het minder milieubelastend is.”

Persoonlijk PS Printer Supplies kiest met het verkopen van OKI-printers voor duurzaamheid en betrouwbaarheid. Maar daarnaast staan beide bedrijven ook voor een persoonlijke benadering. “De klant heeft drie jaar garantie en 80 procent van de klachten kunnen wij telefonisch oplossen’’, zegt Prinsenberg. “De overige 20 procent lossen we samen met onze dealers als Rudy op. We kiezen voor dealers als PS Printer Supplies omdat die dicht bij de klant staan.’’ PS Printer Supplies en OKI bieden elke drie maanden voordeelacties. Kijk op www.psprintersupplies.nl. PS Printer Supplies Romeyn de Hooghestraat 41 7425 PT Deventer T:0800 - 7777 468 (gratis) T:0570 - 511 030 F:0570 - 510 464 E:[email protected]

Column Horeca Deventer

“Het trekt weer aan”

De positieve berichten die de laatste tijd in de media verschijnen over de economie, huizenmarkt, loonstrookjes die meevallen begint zijn uitwerking te krijgen op de horeca. Jan Kuiper van Grandcafé de Dikke van Dale aan de Nieuwe Markt had al een voorgevoel dat er betere tijden aan zaten te komen. Hij kan dit nu ook staven aan een flinke stijging van zijn omzet over januari. Dat is traditioneel een slechte tijd, maar “de Dikke” boekte over 2014 de beste januari-omzet sinds jaren. Reden om op bezoek te gaan bij Jan Kuiper. Kantoor aan de zaak We komen ’s ochtends vroeg om 9.00 uur aan bij de Dikke van Dale. Jan opent vanaf zijn nieuwe kantoor direct naast de ingang van het Grand Café de deur. “Artiesteningang?” grapt de interviewer. Niet helemaal, sinds kort huurt Jan de kamer op de begane grond direct naast het café. Tot voor kort deed Jan al zijn kantoorwerk zoals offertes maken de boekhouding etc. allemaal thuis. Nu kan dit direct naast zijn werk in het Grand Café. Op rustige momenten kan

hij zijn kantoorwerk doen en op drukke tijden ook veel makkelijker inspringen in het Grand Café. “ik kan zo mijn tijd efficiënter benutten en dat is nodig. Als horeca-ondernemer maak je veel uren in de week, 80 uur maak je zo”, aldus Jan. Parkeren Het gesprek start over het bericht in De Stentor die ochtend over de onvrede onder de horeca over de verlenging van de parkeertijden tot 22.00 uur. Kuiper: “ik snap het niet bij de gemeente. We steken veel geld en energie in stadsmarketing om mensen naar Deventer te trekken. Als ze dan komen dan laten we ze Amsterdamse tarieven betalen”. Jan rekent uit dat een avondje uit eten al gauw 8 a 9 euro kost aan straat parkeren. Ook heeft Jan zorgen over het aantal parkeerplaatsen straks in het pleinengebied. Er worden nieuwe functies in het gebied toegevoegd terwijl er parkeren verdwijnt. Dit gaat niet samen. Wil men toch het Grote Kerkhof autovrij maken in 2015 heeft Jan wel een oplossing, geef de parkeerplaatsen onder het nieuwe stadhuis vrij voor parkeren voor bezoekers en laat de ambtenaren hun auto parkeren in de parkeergarage onder de brug, dan kan een ieder er mee leven.Ik ben heel benieuwd hoe de ambtenaren en beleidsmakers hierop reageren.

Wat ik zou doen als ik het voor het zeggen had in Deventer? We stellen deze vraag aan Jan. Hier moet Jan even goed over na denken maar dan rollen er diverse zaken uit. Zo moet de telefonische bereikbaarheid van ambtenaren beter, schaf het parkeertarief op koopzondag af, verkort betaald parkeren tot 20.00 uur, geen rigide naleving van reclame-regels. Ook komt Jan met onverwachte opmerking: “de dames van plezier moeten ook terug”. Jan haast zich om dit te verduidelijken: “als liberaal vind ik het goed dat ze er zijn, nu staat er al lange tijd een halve straat aan mooi opgeknapte panden leeg en dat vind ik ook zonde”. Ook pleit Jan voor meer zeggenschap voor de horeca in de besteding van de gelden van het Deventer fonds voor Economie en Cultuur. Eigen verantwoordelijkheid Jan houdt er niet van om bij slechtere tijden naar anderen te wijzen. De horeca moet ook naar zich kijken. De samenwerking kan beter. Gelukkig worden daarin nu stappen gezet. Op het Grote Kerkhof en de Brink is er nieuw elan ontstaan om gezamenlijk nog evenementen te gaan organiseren en deze ook steviger op de kaart te zetten. Ook de horeca-ondernemer moet zich steeds blijven vernieuwen. De gasten verwachten steeds meer beleving en verrassing. Zo heeft Jan onlangs zijn menu’s aangepast. De nieuwe chef kok (komt uit een sterrenrestaurant) heeft vernieuwing aangebracht aan de menu’s die ook nog eens prijsvriendelijker aangeboden worden. Jan merkt dat dit nieuwe concept aanslaat bij zijn gasten en dat dit doorwerking heeft naar nieuwe gasten. Ook met de boekingen van grote groepen treft de markt weer aan. Over ruim een jaar gaat het nieuwe stadhuis open met daarin honderden ambtenaren en dat geeft ook meer reuring op het plein. Er is weer perspectief. Grand Café Dikke van Dale Nieuwe Markt 37 7411 PC Deventer

39

UNIEKE GRATIS E-COMMERCE SEMINAR IN DEVENTER

“Vergroot je markt en Verhoog je omzet! E-commerce, verkopen via het internet moeilijk en ingewikkeld? Laat je nu vrijblijvend informeren over de Succesvolle Totaaloplossingen van een webshop gekoppeld aan jouw bedrijf! In deze sessie wordt uitgelegd hoe je met deze gebruikersvriendelijke software zonder enige programmeerkennis een succesvolle webshop neerzet. Je krijgt te zien hoe eenvoudig en gemakkelijk pagina’s en producten worden toegevoegd. Hoe

Demo wordt gegeven door Shopfactory specialist Ton de Laaf

je makkelijk je jouw week- of maandaanbiedingen ingeeft en hoe je jouw klanten op de hoogte brengt van het laatste nieuws. Of je nu rechtstreeks aan de eindgebruiker verkoopt of dat je een groothandel bent, met deze Totaaloplossing vergroot je je mogelijkheden, je markt, je service en je omzet! Gebruikersvriendelijke oplossing - Professionele uitstraling - De mooiste websites / presentaties Standaard uitgerust met de meeste functies - De veiligste oplossing

AANGEBODEN DOOR

Schrijf je nu in en laat je dinsdag 25 maart informeren over de voordeligste en meest complete Totaaloplossing voor jouw webshop!”

MELD U NU GRATIS AAN OP WWW.IJSSELSTUDIO.NL

Deventer ontwerpers strijden in DeventerDesignBattle Elf Deventer ontwerpers gaan met elkaar de strijd aan in de DeventerDesignBattle. Een initiatief van De Printhut in Deventer. Iedere ontwerper heeft een uniek ontwerp gemaakt van het wedstrijdschema voor het komende WK voetbal in juni. Edwin Hutten, van De Printhut:

Extra inkomsten sportclubs Voor sportverenigingen is de WK-voetbalactie van De Printhut vooral interessant omdat zij hiermee extra geld kunnen verdienen. Zij kiezen één van elf ontworpen wedstrijdschema’s. De Printhut levert vervolgens gratis flyers met dit wedstrijdschema met op de achterzijde een intekenlijst voor het wedstrijdschema op posterformaat. ‘Familie, vrienden en kennissen kunnen voor € 1,- per poster intekenen. Heeft de club bijvoorbeeld 963 geïnteresseerden, dan printen wij 963 posters met het speelschema én logo van de club er in gemonteerd. Hiervoor betaalt de club slechts € 0,25 per poster. De club houdt er dus zelf € 0,75 per poster aan over. Tel uit je winst.’

‘De ontwerpers zijn zeer fanatiek. Hoe meer bedrijven en particulieren voor jouw ontwerp kiezen, hoe groter de kans dat jij straks de grote winnaar bent.’ De WK-actie is ruim tien jaar geleden bedacht door Edwin Hutten, toenmalig eigenaar van Roned Lichtdruk Deventer. Inmiddels is het uitgegroeid tot een populaire WK-voetbalactie bij bedrijven, particulieren, verenigingen én als WKdesignbattle voor Deventer ontwerpers. ‘Ruim tien jaar geleden had ik niet kunnen bedenken dat het zo groot zou worden. Ik ben zelfs al in gesprek met een grote supermarktketen om deze actie ook landelijk voor ze in te zetten’, vertelt Edwin trots. De actie is inmiddels ook te volgen op de Facebookpagina van De Printhut en op www.deprinthut.nl.

Strijd tussen Deventer ontwerpers De elf Deventer ontwerpers doen belangeloos mee. Zij vinden het vooral heel leuk om mee te doen. ‘Het gaat natuurlijk om die grote eer. Als straks het WK voetbal begint, weten wij welk ontwerp het meest populair is. En dat is natuurlijk leuk. Tot die tijd is het punten scoren. Daarom probeer ik binnen mijn eigen netwerk klanten enthousiast te maken voor ons ontwerp.’ aldus een enthou-

siaste Astrid Janse van Bureau Janse. De andere negen Deventer bureaus zijn: Fokko Ontwerp, 100% Riggel Ontwerp, Studio Wonder, Multi-Graphic.nl, Rubsel, Convenient4U, Artnic, Studio Meldkamer en Base6. De Printhut heeft zelf het 11e ontwerp gemaakt.

Exotische klantenactie op maat Edwin heeft de WK-voetbalactie grootst opgezet. De elf ontwerpen zijn zeer divers. Van een elegant ontwerp met de Hollandse leeuw tot een exotisch Braziliaans ontwerp. ‘Het unieke aan deze actie is dat je als bedrijf, vereniging of particulier je favoriete ontwerp kunt kiezen. Wij zetten daar vervolgens het logo van het bedrijf of (winkeliers) vereniging op. Vervolgens printen wij het op posters, uitklapboekjes of zelfs op een groot spandoek. Als bedrijf of (winkeliers)vereniging heb je zo je eigen unieke (klanten)actie.’

Voor de échte voetbalfanaten heeft De Printhut ook nog de WK-toto georganiseerd. Hier kun je je voetbalkennis testen door het verloop van het WK te voorspellen. Naast de hoofdprijs van € 450,- zijn er vele prijzen te winnen. Ook krijgt elke deelnemer een speelschema naar keuze thuisgestuurd. Dat laatste maakt het voor de elf Deventer ontwerpers nóg spannender om straks in juni als grote winnaar van de DeventerDesignBattle uit de bus te komen.’

Over De Printhut De Printhut in Deventer verzorgt klein en groot print- en drukwerk voor bedrijven, particulieren en verenigingen. Ook voor relatiegeschenken kunt u hier terecht. Zij hebben ruim 25 jaar ervaring, een eigen machinepark en een zeer uitgebreid netwerk in de print- en drukwereld. Op www.deprinthut.nl staat meer informatie over de WK-actie en De Printhut.

41

Column LifeCare

Tip voor 2014: Blijf (bij) jezelf en ontzorg de rest!!!! als partner aan bij dat de medewerker weer met plezier naar zijn werk gaat. Meer plezier betekent een gemotiveerde werknemer en meer productiviteit en daar is het u als werkgever natuurlijk om te doen.

Uiteraard als eerste namens alle medewerkers van Lifecare een goed en gezond 2014 toegewenst. Dat het voor iedereen een mooi jaar mag worden. Een jaar waar u als werkgever weer kunt groeien en werken aan uw organisatie. Dat kunt u vaak niet alleen, zonder goede en gemotiveerde medewerkers geen goed bedrijf. Zaak om deze medewerkers te laten doen waar ze goed in zijn en waar ze plezier in hebben. Onderdeel van onze medische keuringen is een uitgebreide vragenlijst. Deze is

zo opgebouwd dat onze casemanagers snel signaleren dat mensen niet goed in hun vel zitten. Tijdens de keuring of in de nabespreking komt dit er meestal wel uit. Vaak is deze constatering voor de medewerker aanzet om eens met een werkgever of leidinggevende te gaan praten en te kijken naar de oorzaak. Het kan met de werksituatie te maken hebben, maar natuurlijk ook privé. In beide gevallen is de werkgever vaak bereid samen met de werknemer te kijken naar een oplossing. Het komt regelmatig voor dat Lifecare hier ook bij betrokken wordt. Met ons netwerk en eigen mensen kunnen wij beide partijen vaak op weg helpen. Hiermee ontzorgen wij zowel werkgever als werknemer en dragen er

Wat voor werknemers geldt, geldt ook zeer zeker voor u als werkgever. Doe waar u goed in bent en laat de rest uitvoeren door een betrouwbare en meedenkende partner. Verzuimbegeleiding? Ja, natuurlijk heeft u hier mee te maken. Een RI&E, o ja, dat moet ook nog een keer gebeuren. BHV ers? Heeft Jan of Piet geen EHBO diploma toevallig? Al dit soort zaken zijn vaak niet uw ding en alleen maar lastig. Toch bent u vaak verplicht dit soort zaken goed te regelen. Daarom ons advies: doe als werkgever uw ding en laat Lifecare u ontzorgen van alle zaken op het gebied van Veiligheid, Hulpverlening en Gezondheid. Wij gaan graag met u in gesprek.

Piet van Donkplein 1 (de Scheg) H.G. Gooszenstraat 1 (Ondernemershuis) 0570 – 650777 www.lifecarecs.nl [email protected]

Als uw medewerkers u lief zijn 42

ZA. 10 MEI 2014

AANVANG: 17.00 UUR FACEBOOK.COM/DEVENTERJAZZFESTIVAL @DEVJAZZFESTIVAL

GEBOEKT VOOR 2014

GEBOEKT VOOR 2014

AFGEBEELD:

WALK, TALK, EAT AND TAKE A SEAT.

BESTAAT UIT • Vip ontvangst • Delicious foodnotes diner • Veiling van onvervulde dromen • Ticket jazzfestival • Gereserveerde plaatsen openingsact • Food & beverage in exclusive Vip foyer • P-Voucher • 100 plaatsen beschikbaar

DINER

e

3

ie edit

SUPPORTED BY KIWANIS DEVENTER

DEVENTERJAZZFESTIVAL.NL

+ TICK

ET

50P.

, 7 9

€

FOTOGRAFIE: JEROEN VAN LOON

SABRINA STARKE THE PLOCTONES MICHIEL BORSTLAP

ARRANGEMENT

P.

42,- ) aal €1 norm is incl. BTW ( prijs

BOEK UW DINER DEVENTERSCHOUWBURG.NL

ONTWERP: NICEDESIGN.NL

GEBOEKT VOOR 2014

MKB

Wie heeft het lef hem te vertellen dat z’n dossiers verdwenen zijn? “Office In a Box” lost dit probleem voor u op

Zorgeloos zaken doen Thuis, onderweg en op kantoor, altijd en overal toegang tot uw bedrijfssoftware en documenten. Met de werkplek online geniet u het voordeel van een betrouwbare oplossing, zonder dat u zich nog zorgen hoeft te maken over ICT beheer. www.oib4u.nl

Uw telefooncentrale in de cloud Hosted Telefonie bespaard! Alle denkbare mogelijkheden uit de cloud, inclusief onbeperkt bellen in Nederland voor een vast tarief per maand.

Voor meer informatie bel: 0570-546587

Beleef de nieuwe manier van documentenbeheer M-Files biedt een praktische en betaalbare aanpak voor document management, zeer eenvoudig in gebruiksgemak door een naadloze integratie met Windows en MS-Office. Toegang tot uw documenten vanaf elke plek en met elk apparaat. www.mijn-dms.nl

Verder denken in: pensioenen verzuim en inkomen bedrijfsrisico’s FInancieel advies

Dé adviseur voor werkgevers. Nieuwstad 44 7241 dr Lochem t 0573 255 300 www.deregt.nl

advertentie 210x157_02.indd 1

29-01-14 14:12

HR Recycling geeft HR ketels een tweede leven HR Recycling demonteert en recycled cv-ketels. Goede, relatieve nieuwe, onderdelen worden gereviseerd en vervolgens weer verkocht. De rest van de ketel wordt verder gedemonteerd waarbij al het restmateriaal bijna volledig wordt gerecycled. HR Recycling doet dit met mensen op afstand van reguliere arbeid en gaat bovendien leerplekken voor het technisch onderwijs aanbieden. Start van het bedrijf We spraken mede-eigenaar Marcel de Graaf van HR Recycling tijdens de beurs Deventer Marktplein. We waren getriggerd door zijn ondernemersplan en spraken af om snel na de start van zijn bedrijf een interviewafspraak te maken voor dit magazine. Eind januari was dit zo ver. We spraken af op zijn locatie en kwamen aan bij de Molendwarsstraat in Twello, Marcel ontvangt ons hartelijk en hij start met een rondleiding door de werkplaats van zijn bedrijf. We zien diverse HR ketels in diverse staat van demontage. Per onderdeel geeft Marcel aan wat op welke wijze nog geschikt te maken is voor hergebruik en wat via gespecialiseerde bedrijven verder gerecycled wordt. HR Recycling heeft via een contract met Van Dorp Installaties inmiddels ruim 100 CV-ketels gerecycled. Ervaring is nu opgebouwd en contracten met allerlei gespecialiseerde bedrijven voor verdere verwerking / vermarkten van de diverse onderdelen zijn gemaakt.

De markt is groot Marcel geeft aan dat zijn dienstverlening redelijk uniek is. Uit marktonderzoek blijkt dat er in Nederland maar één bedrijf te bestaan die dit ook aanbiedt. Jaarlijks worden ruim 400.000 nieuwe ketels in Nederland afgezet. Een klein gedeelte is bestemd voor nieuwbouw maar het grootste gedeelte voor de vervangingsmarkt. Gemiddeld gaat een ketel 15 tot 18 jaar mee bij goed onderhoud. HR Recycling haalt de jongste onderdelen uit de ketels, reviseert ze indien nodig en zet deze vervolgens

weer af. De afzetmarkt blijkt divers. Van “mannetjes” tot installatie- en onderhoudsbedrijven. De “mannetjes” die in opdracht van particulieren de cv-ketels onderhouden beslaan 10 tot 15% van de totale onderhoudsmarkt. Een andere afzetmarkt zijn de installatie- en onderhoudsbedrijven. Marcel licht deze laatste toe: “vaak hebben woningbouwcoöperaties contracten waarbij na x-jaar de ketels standaard vervangen worden. Het is dan zonde om nieuwe onderdelen in een ketel te stoppen als je weet dat deze na enkele jaren vervangen gaan worden. Revisie onderdelen met garantie zijn dan een aantrekkelijk alternatief. Bij garagebedrijven is het gebruik van revisie onderdelen in auto’s al ingeburgerd, nu de installatiebranche nog.

Opzet eigen demontagelijn Het doel op korte termijn van Marcel en mede-eigenaar Ralph Dito is de realisatie van een demontagelijn voor CV-ketels. Ze denken hiervoor ongeveer 400 m2 nodig te hebben en zijn hierover met diverse partijen in gesprek. Bij de demontage zullen mensen ingeschakeld worden met afstand tot reguliere arbeid. Daarnaast worden opleidingsplaatsen voor leerlingen in het technisch onderwijs aangeboden. Marcel verwacht dat eind dit jaar de demontagelijn gerealiseerd is met werkgelegenheid voor ongeveer tien personen.

HR Recycling haalt uw CV-ketels op Marcel is nu op zoek naar meer installatiebedrijven die gebruikte cv-ketels willen inleveren. Nu verdwijnen deze veelal in de oud ijzercontainer. HR Recycling biedt installatiebedrijven per cv-ketel de oud ijzerprijs. Daarbij worden de ketels ook bij de bedrijven opgehaald. Marcel constateert dat steeds meer bedrijven en opdrachtgevers als woningbouwcoöperaties en overheden letten op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en dat ook van hun opdrachtnemers vragen. Met het aanbieden van cv-ketels bij HR Recycling geven installatiebedrijven mensen op afstand van arbeid een kans op werk, maken ze opleidingsplaatsen mogelijk en geven het materiaal een tweede leven. Kortom ze dragen in belangrijke mate bij aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

[email protected] telefoon: 06-27084991 website: www.hrrecycling.nl Uiteraard ook te volgen op LinkedIn, Twitter en Facebook

45

Column Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen B.V.

Arbeidsongeschiktheid? Vertrouw niet op een loterij Een op de vijf kleine werkgevers heeft geen ziekteverzuimverzekering. Meer dan de helft van de zzp’ers heeft geen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hebben ze allemaal miljoenen euro’s op de bank? Nee. 84 procent denkt in financiële problemen te komen bij arbeidsongeschiktheid. Maar waarom dan geen verzekering? Simpel: het is te duur. Okee, touché, het kost inderdaad geld. Maar is het dat risico waard? Neem de kleine werkgevers. Een werknemer wordt langdurig ziek. U draagt 12 jaar lang de verantwoordelijkheid voor deze persoon. U moet zelf twee jaar lang zijn loon doorbetalen en daarna betaalt u via premies nog steeds aan de ernstig zieke ex-werknemer. Ondertussen moet u een nieuwe werknemer aannemen en lopen de zaken vertraging op. Geschatte kosten voor u? Ongeveer € 100.000,per jaar. Dan hebben we het slechts over één persoon. Maar wat als u een bouwbedrijf hebt met 10 man personeel en een busje met vier werknemers glijdt op een winterse dag van de weg? Een verzekeringspremie is een schijntje vergeleken bij de kosten waar u dan aan moet denken. Het credo ‘ik ben kerngezond, mij gebeurt niks’ blijkt populair. Dat kan inderdaad, maar het is een loterij. En niet vertrouwen op een loterij. Waar voor werknemers allerlei regelingen zijn, is er voor zelfstandigen niets. 54 procent van de zzp’ers heeft bovendien geen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). De kosten van een AOV (gemiddeld 200 euro per maand, maar wel volledig aftrekbaar) schrikt een hoop ondernemers af. Daarom zoeken zzp’ers naar andere manieren van zekerheid

46

zoals een Broodfonds. In principe vinden we dit een goede ontwikkeling, ondernemers die elkaar twee jaar vooruit helpen bij arbeidsongeschiktheid. Maar wat na die twee jaar? Of wat als de pot leeg is? Een AOV is een kwaad, maar wel een noodzakelijk kwaad. Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen kijkt voor u naar de beste mogelijkheden. Wij selecteren ieder jaar de vijf beste en meest voordelige polissen voor u als ondernemer. Een hoop van u zal wel een verzuimverzekering of een AOV hebben afgesloten. Keurig, maar weet u wel waar u precies voor betaalt? Sinds 1 januari 2013 is het voor verzekeringsadviseurs niet meer toegestaan om provisie te ontvangen van de maatschappij bij het afsluiten van uw AOV. Dit geldt echter alleen voor polissen die na 1 januari 2013 zijn afgesloten. Heeft u echter een polis voor die datum afgesloten, dan kan het heel goed zijn dat in de premie die u betaalt nog steeds 17,5% provisie verwerkt is! Loopt uw contract ten einde, schakel ons in. Wij rekenen voor overname van een lopende AOV éénmalig € 350,- en halen

de provisie eraf. Dat scheelt u al gauw meer dan € 400,- per jaar over de gehele looptijd van uw verzekering. Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen werkt met AOV’s vanaf het begin zonder provisie. Wij factureren direct aan de klant en zijn daarin transparant. Voor het adviestraject van een nieuwe AOV betaalt u éénmalig € 750,- en daarna jaarlijks € 50,- voor het onderhoud van uw polis en de service bij schade etc. Ons doel is niet zo veel mogelijk geld verdienen, maar ondernemers helpen besparen. Maak een afspraak met Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen en ontdek ook wat wij voor u kunnen betekenen! Contactgegevens: Sander Jongsma Hanzesteden Bedrijfsverzekeringen B.V. Schonenvaardersstraat 1 7418CC Deventer 085-7600123 06-11368378 www.aovzonderprovisie.nl www.hanzestedenbedrijfsverzekeringen.

Met schrijver Tommy Wieringa de IJssel op! De Boekenweek is een jaarlijks terugkerend landelijk evenement dat in Deventer uitgebreid gevierd wordt. De Boekenweek is dit jaar van 8 t/m 16 maart. Schrijver Boekenweekgeschenk Tommy Wieringa komt op 11 maart naar Deventer. Hij verzorgt een lezing tijdens een sfeervolle boottocht op de IJssel. Met de Eureka V kunnen de liefhebbers van zijn onnavolgbare romans, o.a. Joe Speedboot en Dit zijn de namen, meevaren. We varen met de Eureka V en starten bij de Wellekade (naast het voetveer) Deventer. Maar er is meer: De Deventer Boekenweekorganisatie werkt samen met cafés op de Brink. Op zondagmiddag 9 maart is er een nieuwe editie van het vorig jaar succesvolle Cursiefjes in de kroeg dit keer met de schrijvers Abdelkader Benali, Arjen Lubach, Rosita Steenbeek,

Ernest van der Kwast, Karin Amatmoekrim en Wim Daniels. Iedere schrijver trekt van café naar café en treedt zes keer op. De bezoeker kiest het café waar hij zich thuis voelt en… alle schrijvers komen langs! Het Boekenweekthema is Reizen 2014, ondertussen ergens anders. Een aansprekend thema dat de programmeurs inspireerde tot een negendaags programma. Uitgangspunt voor

de deelnemende culturele instellingen en de boekenbranche in Deventer is voor elk wat wils, bijvoorbeeld lekker lunchen bij restaurant Bouwkunde en daarna ‘op reis’ in het 18eeeuwse Overijssel. Of ‘meegaan’ naar het Victoriaanse Londen met Floortje Zwigtman en Anna Ros. Of samen met Katja Staartjes ‘door de Himalaya trekken’. De Avond van het korte Verhaal biedt een podium aan bekende schrijvers Nico Dijkshoorn en A.L. Snijders maar ook aan aankomend talent en schrijvers uit Deventer. Een avond ‘The Best Of’ 40 jaar Raymond van het Groenewoud, voordrachten bij Praamstra en vier prachtfilms maken het programma compleet. Kortom, werp een blik op de site én op uw agenda! www.deventerboekenweek.nl

MKB Deventer heet de volgende leden van harte welkom binnen de vereniging: Coiffeur Cellarius

Ossenweerdstraat 1, 7412 BH Deventer

dhr. E. Cellarius

0570-614666

Mindtime Backup BV

Schonenvaarderstraat 14-N, 7418 CC Deventer

dhr. R. Wichink Kruit

0570-562343

Huisartsen Willemsen en Boerma

MC Escherweg 4A, 7425 RJ Deventer

mw. N.. Willemsen

0570-651555

Netzozeker BV

Keulenstraat 14, 7418 ET Deventer

dhr. R. Lammerink

088-7779500

Anne Marie Advies en Organisatie

Bathmenseweg 38A, 7434 PZ Lettele

mw. A.M. van Oldeniel 06-83523889

DoeMee BV

Van Twickeloostraat 13, 7411 SC Deventer

dhr. P. Edauw

0570-746020

Delta Visie

Rietveldstraat 6, 7425 EL Deventer

mw. C. van der Glas

0570-658650

Ekkelboom Projectbegeleiding & Advies Bergpoortstraat 48, 7411 CM Deventer

dhr. H. Ekkelboom

06-51859280

Stijlcompany

Schoutenweg 52, 7413 XD Deventer

mw. C. Van der Werff 06-53337020

Olympia Beweegcentrum

Wezenland 582-D, 7415 JM Deventer

dhr. D. Bierling

0570-614628

Freek!

Smedenstraat 46, 7411 RD Deventer

mw. F. Oostendorp

0570-640430

HD Retail

Kievit 67, 74123 DB Deventer

mw. H. Dubbeld

06-51896540

Working Spirit ICT BV

Kapjeswelle 3, 7411 SJ Deventer

dhr. R. Oosterhuis

0570-513838

Borduurstudio Deventer

Verwerstraat 35, 7415 RZ Deventer

mw. M. Noordkamp

0570-724638

Diks Design

Klipperweg 10, 8102 HR Raalte

dhr. H. Diks

0572-362941

Postma van der Graaff

Kazernestraat 26, 7411 CJ Deventer

dhr. A. van der Graaff 0570-510000

Trainhet

Molenweg 73A, 7431 BH Deventer

mw. P. Kluft

06-23806634

Memoriaal Administratiebureau

Achter de Broederen 5, 7411 PS Deventer

dhr. A. Dukkerhof

0570-613472

AVDD B.V.

Goorseweg 20, 7041 GA ´s-Heerenberg

dhr. H. Harmsen

0314-674036

47

Realiseert duurzame en inspirerende werkomgevingen ARCHITECTURE | TECHNOLOGY | FURNITURE

www.dock84.nl

lounge producten adv_inspirerendewerkomgeving.indd 1

48

duurzaam

|

Projectinrichter

design

|

tel. +31(0)570 769066

inspirerend 07-10-13 12:23

Your City Card presenteert: de Deventer City Card! Wat is de Deventer City Card? Met de Deventer City Card kunnen onze leden voor € 29,95 een jaar lang profiteren van exclusieve aanbiedingen bij verschillende winkels en bedrijven die bij ons zijn aangesloten. Deze aanbiedingen variëren van een gratis kopje koffie tot fikse kortingen op bepaalde producten. Ook ligt er in sommige winkels een geschenk voor Deventer City Cardhouders klaar!

Wie willen jullie er mee helpen? Met dit concept willen we zowel de consument als de winkelier een steuntje in de rug geven tijdens de crisis. Voor de consumenten geldt dat ze geld over houden, de bedrijven die bij ons zijn aangesloten kunnen rekenen op heel wat extra promotie en dus ook meer klanten!

Hoe is het idee ontstaan? Wij, Nick de Negro en Orhan Aydin, hebben beiden een eigen zaak in de gemeente Deventer. Het valt ons op dat

ondernemers het de laatste jaren erg zwaar hebben. Bedrijven gaan failliet of moeten bezuinigen. Dit heeft ook consequenties voor de consument, zij hebben minder te besteden. Nick kwam toen met dit concept en Orhan heeft het verder uitgewerkt. Zowel veel ondernemers als consumenten hadden belangstelling, dus hebben we het plan doorgezet. We zijn nu een tijdje bezig en het gaat erg goed. We hebben beiden onze sterkte en zwakke punten, maar daardoor vullen we elkaar juist goed aan!

Waar halen jullie je winst? In feite houden we er weinig aan over. We doen dit echt voor Deventer en haar economie. Het jaartarief van €29,95 is natuurlijk een schijntje, zeker als je kijkt hoeveel geld onze leden op jaarbasis besparen! Daar komt bij dat bedrijven zich gratis bij ons kunnen aansluiten. Ook voor hun is dit een bijzonder aantrekkelijke deal, want ze krijgen er een boel voor terug! Ze krijgen een eigen pagina op onze web-

site en worden op verschillende manieren meegenomen in onze promotie. Zo delen we flyers, folders en posters uit en hebben we een Facebook- en Twitteraccount. Het enige dat zij hoeven te doen, is korting verlenen aan onze leden! Als klap op de vuurpijl verdelen wij aan het eind van het jaar 10% van onze winst onder de participerende bedrijven. Het deelnemen aan ons project is dus niet alleen gratis, u krijgt ook nog eens geld toe!

Hoe zien jullie de toekomst van Your City Card? Die zien we absoluut positief tegemoet. We hebben al veel aanmeldingen van zowel bedrijven als consumenten en de reacties zijn louter positief. Omdat het zo goed loopt, zijn we zelfs al bezig met de Apeldoornse variant! Uiteraard willen we het concept nog wel verder ontwikkelen. Zo willen we bijvoorbeeld de lijntjes tussen de consument en de ondernemer korter maken. Dit willen we doen door onder andere interviews met ondernemers af te nemen en filmpjes daarvan op onze site te plaatsen. Dat is natuurlijk slechts een van de plannen die we nog hebben met Your City Card. Uiteraard hebben we nog veel meer in petto, maar dat houden we nog even voor ons. Één ding is zeker: jullie gaan nog veel meer van ons horen!

49

Column VSee

Internetbureau Vsee krijgt u bovenin de Google-lijst Neuteboom. “Ik houd rekening met het beschikbare budget en kijk samen met de ondernemer naar de mogelijkheden.’’ De klantenkring van Internetbureau Vsee is zeer gevarieerd. Autobedrijven, installateurs, verhuisbedrijven, maar ook welzijnsorganisaties. Van groot tot klein. “Ik wil ook kleine ondernemers bereiken, met een klein budget. Met beperkte middelen het maximale bereiken, dat is het mooiste. En als ik hen succesvol help, heb ik een klant voor het leven. Ik investeer in persoonlijk contact. Dat levert een duurzame relatie op en dat is het belangrijkste.’’

Ziet u het al voor zich? Uw bedrijf met een advertentie bovenaan bij Google en ook als eerste bij de zoekresultaten? Onze nieuwe columnist Internetbureau Vsee is gespecialiseerd in zoekmachinemarketing en kan u helpen. Eigenaar Martin Neuteboom: “Het mooiste is met een beperkt budget maximaal presteren.’’ Voor het geld had hij niet voor zichzelf hoeven beginnen. Martin Neuteboom verdiende als accountmanager bij een groot internetbureau een flink belegde boterham. “Ik verkocht online marketingpakketten aan klanten. Maar na het verkopen was ik klaar. Dat beviel me niet.’’ Daarom startte de geboren Deventenaar in 2011 Internetbureau Vsee (uitspraak Vi-sie). Vsee verzorgt de zoekmachinemarketing voor grote en kleine ondernemers. Advertenties voor Google in combinatie met een toppositie in de zoeklijst, gemakkelijke maar effectieve toepassingen van sociale media en het bouwen van websites. “Ik wil mensen helpen hun bedrijf succesvol te maken op internet. Ik krijg er energie van als ik zie dat hun omzetten dankzij mijn werk stijgen’’, zegt

50

Internetbureau Vsee is met een uurprijs van 75 euro zeer betaalbaar voor de kwaliteit die je krijgt. Het Deventer bedrijf is het enige in de regio dat een officieel partnership heeft met Google. “Dit houdt in dat mijn rendement nooit onder het ultieme topniveau mag komen, anders verlies ik die licentie. Nagenoeg geen klant gaat bij mij weg omdat mijn aanpak werkt. Mijn doel is mijzelf minimaal terug te verdienen voor de klant.’’ Een website is het belangrijkste middel om klanten te bereiken. Internetbureau Vsee bouwt die ook voor u, al is het niet hun hoofdtaak. “De opzet van een website is

enorm belangrijk. Ik doe het soms zelf, maar ga ook graag samenwerkingen aan met webdevelopers. Zij de technische kant, wij de marketingkant. Voor klanten een optimale combinatie.’’ U hoeft niet bang te zijn dat Internetbureau Vsee straks een geweldig zoekmachinemarketingpakket voor u opzet, waar u vervolgens de helft van de dag druk mee bent. “MKB’ers hebben daar geen tijd voor. Maar wat nu als ik voor een ondernemer een Google Plus pagina maak waar zijn klanten constant nieuwe recensies kunnen uploaden? De ondernemer heeft er geen omkijken naar, maar de reclame is optimaal.’’ Een duurzame relatie opbouwen met klanten. Dat streeft Internetbureau Vsee na. “Samenwerken op basis van succes.” In de komende nummers zal Vsee samen met klanten dieper ingaan op de geheimen van zoekmachinemarketing. Internetbureau Vsee Keulenstraat 8-B 7418 ET Deventer Contactpersoon: dhr. Martin Neuteboom Tel.: 085 0021777 E-mail: [email protected]

Giethoorn

Blokzijl

d

Marknesse

Meppel

Wanneperveen

Beulaker-

Nationaal Park wijde De Weerribben - Wieden Rotaryclub Deventer komt

Noordscheschut

Ruinerwold

Hollandscheveld

Koekange

op voor jonge mantelzorgers

Belterwijde

Alteveer

De Wijk

Kraggenburg

Veeningen

Ens

Zwartsluis

Zwarte Meer

Genemuiden Hanzestad Hasselt

Rouveen

Hasselt

De Krim

IJhorst

Staphorst

Balkbrug

Attractiepark Slagharen

Slagharen

Gramsbergen

Lutten

Dedemsvaart

A28

Nagele

Sint Jansklooster

Coev

Zuidwolde

De Miglia Daventria; een hoogwaardige benefietrally voor het goede doel Vollenhove

Nieuwlande Elim

Nieuwleusen

Harden

Kampen Ketelhaven Rotaryclub Deventer organiseert IJsselmuiden

op 24 mei as. voor de 4e keer een oldtimerrally voor het goede doel. l

e IJss

Het Goede Doel

Ecodrome

Het Nijenhuis

Zwolle

nd

De opbrengst van de vierde editie komt ten goede aan jonge mantelzorgers. Helaas isOosterwolde het vandaag de dag gebruike- Hattem Wezep nghuizen lijk dat kinderen en jong volwassenen Elburg Oldebroek ‘t Loo het gezin, waarvan zij deel uit maken, in geval van ziekte ondersteunen.  Er wordt ‘t Harde Doornspijk niet voor hen gezorgd door ouders, maar Wapenveld

Dalfsen

Bergentheim

Ommen cht Ve

Lunch Mooirivier, Dalfsen

Beerzerveld

Bruchterveld

Mariënberg Kloosterhaar

Hoonhorst

Vroomshoop

Den Ham Windesheim

Heino

Lemele

Koffiepauze Den Alerdinck, Laag-Zuthem Lemelerveld

Daarle

WesterhaarVriezenveense

Daarlerveen

IJssel

Vriezenvee Avonturenpark zij moeten voor hun ouders zorgen. Ze Hellendoorn Luttenberg Har hebben niet of nauwelijks vrije tijd en Heerde Hellendoorn Wijhe Aadorp Mariënheem Nunspeetdaardoor geen vriendjes. Hulsen Raalte Theepauze Wierden Carinova ondersteunt deze kinderen. RoBroekland shorst Haarle De Uitkijk, Hellendoorn Nijverdal tary Deventer bekostigt met de opbrengEpe 8 2 sten van de rally een tweetal er-op-uit A Oene Olst Nationaal Park Heeten Wissel weekenden Wesepe Boskamp Vierhoutenwaarbij de jonge mantelzorDe Sallandse Heuvelrug Nieuw-Heeten gers kunnen ontspannen maar ook hun Bornerbroek Rijssen Emst ervaringen kunnen delen met lotgenoten. 4 vooraanstaande Deventenaren zijn zo Diepenveen euvenum Enter gegrepen door het goede doel dat ze Terwolde Elspeet A1 plaats hebben genomen in het Comité Vaassen Schalkhaar Holten De van Aanbeveling: Uddel • Ir. A.P. Heidema: Hanzestad Start/FinishBathmen Markelo Goor Burgemeester van Deventer Deventer aal Teuge tekan Postillion Hotel, Deventer • R. Dommerholt: Garderen Twen Twello Epse Voorzitter Deventer Kring van WerkHoog Soeren Wilp Harfsen 1 A Hengeve ieuw-Milligen gevers Diepenheim Gorssel • H. Scharp: Uitkijk” in Hellendoorn komen we terug technische kant van de rally voor hun Laren IJs A1 se Voorzitter MKB Deventer in Deventer. rekening te nemen.l Sint Isidoru • J. Gerestein: Voorst Tegen 17.00 uur zullen alle equipes teEefde Klarenbeek Almen rug zijn bij het Postillion hotel, waar een Voorzitter RvB Carinova Route Lochem Lieren ek Beekbergen heerlijk buffet klaar staat. Geesteren De Rally Zoals elk jaar start en finisht de rally in Warnsveld Harskamp Neede Zutphen Deventer. Dit jaar bij het Postillion hotel, Meedoen of opgeven Borculo als sponsor? Barchem A50

A

Deventer

Gelderland

Apeldoorn

Hoenderloo

A50

Loenen De Miglia Daventria wil zich op Sallandse wijze meten met haar grote Italiaanse voorbeeld, de Mille Miglia. De “Deventer Mijlen” kenmerken zich door een zeer hoge kwaliteit van rit en ambiance, waarbij sponsoren en deelnemers op ontspannen wijze kunnen kennismaken met deze tak van sport. Na 3 succesvolle edities hopen we ook dit jaar een interessante rit te kunnen aanbieden. Opnieuw heeft de rallycommissie de ervaren Joan van der Lustgraaf en Frans Diepeveen gevraagd de

één van de sponsors. Vorden De rit voert door het Sallandse landschap. De koffiestop zal op Huize Den Alerdinck plaatsvinden. Bij Laag Zuthem kan er genoten worden van deze perfect gerestaureerde havezate. Daarna voert dit rit via de stuwwallen naar Dalfsen, waar de lunch gebruikt gaat worden bij Mooirivier. Aan de oevers van de Vecht kan genoten worden van een heerlijke maaltijd, inclusief de in rallykringen beroemde rallykroket. Via onze thee-stop bij het riante “De

Leuk om mee te doen? Voor u zelf of Eibergen voor uw klanten? Ga gauw naar www. migliadaventria.nl en geef u op. Het mag met klassiekers maar het kan ook met nieuwe auto’s. Spreekt het gekozen doel u aan? Wilt u uw organisatie op een vriendelijke manier in de schijnwerpers zetten? Neem dan contact met ons op via miglia. [email protected]. Vanaf 50,- is het mogelijk uw bedrijfsnaam te verbinden met de rally.

51

Quickscan/ natuurtoets

Asbestinventarisaties

Monsteranalyses

Ecologische begeleiding

SC-540

NEN 5896

Advisering

Advisering

Visuele vrijgave

Voortoets/ oriëntatiefase

Opstellen beheersplan

Analytische vrijgave

Werkprotocol

Bodemonderzoek

NEN 2990

Vleermuizenonderzoek

NEN 5707

Hamabest BV is ISO 9001 gecertificeerd

Bekijk onze vernieuwde website WWW.HAMABEST.NL en vraag snel, eenvoudig en geheel vrijblijvend een offerte aan of neem contact op via 0570-638181

OPROEP: Fiets met ons mee

in de strijd tegen kanker!

Beklim samen met Rabobank Salland de Mont Ventoux op 5 september Kom samen met ons in actie door op sportieve wijze de strijd tegen kanker aan te gaan. Enthousiaste medewerkers van Rabobank Salland gaan de uitdaging aan en beklimmen de Mont Ventoux. Zo werven we fondsen voor KWF en 2 specifieke doelen in ons werkgebied. Doe je mee?

Meer weten of meedoen? Bel ons op (0570) 50 85 34. Samen sterker

Het Marketinggilde: actief netwerk en denktank voor Deventer en omgeving

LinkedIn of LinkedOut? Wat kun je nu écht met LinkedIn? Na eerdere succesvolle events organiseert het Gilde op 6 maart 2014 weer een workshop; dit maal over het sociale media platform LinkedIn. Heb je het gevoel dat jouw bedrijf of de organisatie waarvoor je werkt (veel) meer uit LinkedIn kan halen? Dan moet je zeker komen! Het wordt het een interactieve bijeenkomst met boeiende sprekers (experts op hun vakgebied) en volop ruimte om zelf aan de slag te gaan en te netwerken. En dat voor een zeer schappelijke prijs.

Het Marketing & Communicatie Gilde is een samenwerkingsverband van zelfstandig professionals die actief zijn binnen de Stedendriehoek. Zij zetten hun kennis en ervaring in om instellingen en organisaties te helpen hun doelstellingen op communicatie- en marketinggebied te verwezenlijken. Het gaat hierbij niet alleen om commerciële organisaties, ook nonprofit instellingen kunnen bij het Gilde terecht. De Gilde-leden zijn ook afzonderlijk te consulteren en opereren voor eigen rekening. Kijk op de website www.marketinggilde.nl wie er zijn aangesloten en welke expertise er aanwezig is.

Projecten Het Gilde is betrokken geweest bij diverse projecten in Deventer. Het presenteerde haar plannen tijdens een pitch over de Deventer Visie 2020 en verzorgde een animatiefilm voor een presentatie van het Ondernemershuis. Onlangs zorgde de bemoeienis van het Gilde met de manifestatie ‘Deventer zegt nee tegen pesten’ voor een volle zaal.

Het Gilde is jaarlijks opvallend aanwezig tijdens het Deventer Marktplein in de Lebuïnuskerk.

Evenementen Het Gilde organiseert zelf workshops over uiteenlopende onderwerpen zoals ‘App jij ‘m al?’ en Storytelling. Op 6 maart aanstaande organiseert het Gilde in de Deventer Schouwburg een interactieve workshop over het gebruik van LinkedIn. Heeft u een marketing- of communicatie vraagstuk? Neem vrijblijvend contact met ons op; kijk op www.marketinggilde.nl.

Programma • Vanaf 14.30 uur inloop, start om 15.00 uur. • Jeroen Görtzen (adviseur Online Media Rabobank) informeert over trends en ontwikkelingen, het gebruik van LinkedIn bij de Rabobank. En ook: hoe breng ik mijn corporate account’ op orde en integreer ik LinkedIn in mijn business. • Ferdi Soetekouw (www.innovata.nl ). Over het opstellen van een basisprofiel, valkuilen, contacten, uitnodigingen en mensen benaderen. Do’s & dont’s, tips & trucs. • Zelf aan de slag met een van de twee groepscases. • Plenaire terugkoppeling. • Tegen 17.30 uur afsluitende borrel. Einde om 18.00 uur. Entree € 25,- inclusief btw. Stort op rek. nr. 3273.81.213 t.n.v. A.M. Hendriks of betaal contant aan de deur (factuur voorradig). Datum en locatie: 6 maart 2014, 14.30 uur - 18.00 uur. Deventer Schouwburg. Opgeven: Sander Span, [email protected] of via www.marketinggilde.nl.

53

Column Mr Fred van Welsem, mediator Mediation leidt tot ‘clean communication’ en duurzame uitkomsten Bij duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen denkt men meestal aan technische ontwikkelingen. Denk aan ‘Clean tech’. Voor elk bedrijf zijn mensen en hun relaties zeker even belangrijk. In welke rol en positie dan ook – werknemer, klant, opdrachtgever etc. Ook in relaties treedt wel eens vervuiling op: vervuiling in de communicatie. Dat leidt tot conflicten en stress. Levert dat schade op? In Europa ca 240 miljard euro per jaar! Meer dan de helft van de werknemers ervaart dagelijks werkstress. Dat meldt EU-OSHA, het Europese agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk. Het agentschap heeft becijferd dat werkstress en andere vormen van psychosociale werkdruk goed zijn voor ruim de helft van het aantal verloren werkdagen in de EU. De totale schade

bedraagt volgens EU-OSHA 240 miljard euro per jaar. Werknemers die veel stress ervaren presteren minder, zijn vaker ziek, verzuimen meestal langer dan mensen die om een andere reden tijdelijk uitvallen en zijn vaker slachtoffer van een arbeidsongeval of verwonding op het werk. Dit zijn gegevens die er niet om liegen. Dus alle reden om met extra aandacht te kijken hoe de kwaliteit van de communicatie binnen uw bedrijf is. Wat te doen? Als mediator ben ik gespecialiseerd in het begeleiden van lastige gesprekken. Ik help betrokkenen om de spiraal van negatieve communicatie te transformeren tot constructieve opbouwende gesprekken. Van stress naar samenwerking, op zoek naar de best mogelijke en duurzaamste uitkomst. U hoeft bij vervuiling van de communicatie niet te wachten tot u voor de ingang

SQUASHACTIE MKB-leden

50% korting

op een squash-jaarabonnement

Alleen geldig voor leden met een MKB-sportpas • Onbeperkt squashen en soccersquashen • 7 dagen per week geopend • Vrijdag = Clubavond • Verhuur rackets De MKB squashactie is geldig t/m 30 juni 2014. Kijk voor de voorwaarden op:

www.descheg.nl

54

van de rechtbank staat. Tijdig bijsturen is veel effectiever. En goedkoper. Nieuwsgierig wat ik als mediator voor u en uw bedrijf kan betekenen? Neem voor ‘clean communication’ vrijblijvend contact op met Fred van Welsem mediator Bel voor een kosteloos oriënterend gesprek 0570 – 643001 of ga naar www.welstone.nl

Deventer heeft zoveel mooie winkels en bezienswaardigheden, dit moet allemaal zichtbaar worden! Sinds enkele weken ben ik betrokken bij het MKB project het Nieuwe Winkelen. Het staat nog in de kinderschoenen, maar in 2014 gaan we grote stappen maken. Al veel ondernemers weten ons te vinden en stapje bij stapje groeien we. Op het platform www.winkelen.deventer.nl bieden we ondernemers een podium waarop zij zich online kunnen presenteren. Samenwerken blijft hierin belangrijk, creëren van momenten, events, mogelijkheden waarmee we bezoekers naar Deventer trekken, want daar gaat het uiteindelijk om. Gelukkig denkt de Provincie daar net zo over want we hebben ondersteuning gekregen om in 2014 een webshop te bouwen. Een uitdaging waar ik veel energie van krijg. Het online verkopen en een shop runnen is mij zeer bekend, jaren geleden ben ik gestart met Ik en Ik Baby & Kinderwinkel welke nu nog steeds in Deventer bestaat, ruim 7 jaar lang heb ik dit met veel plezier gedaan. Naast de kabinetszaken/representatie bij de gemeente Deventer verbindt ik me nu met veel plezier ook aan het Nieuwe Winkelen in Deventer. Bent u ook geïnteresseerd om mee te doen met het Nieuwe Winkelen? U kunt mij, Kirsten Kamphuis, mobiel bereiken op 06-10890446 of per e-mail op [email protected]

MKB Deventer (personeels)leden voordeel!

Al voor

€ p2er 4maa9nd,(incl. BTW)

HUISJE, BOOMPJE, PRIVÉ LEASE STANDAARD INCLUSIEF

24 of 36 maanden

n: sh. er lede t n e Carwa v e z t D a B M MK bij l voor wassaean d n Speciaa atis je auto m gr n keer wassen per 2 jaar éé sis van * op ba

1.000 km per maand Wegenbelasting All-risk verzekering Onderhoud en reparatie Vervanging van banden Pech- en schadehulp NL 5-deurs uitvoering Airconditioning Originele radio/cd-speler

Opties Keuze-opties zijn een verlaagd eigen risico, All season banden, vervangend vervoer bij onderhoud en schade na 24 uur, uitgebreide pech- en schadehulp Europa, dealerkeuze en een extra kilometerbundel selecteren. Kosten die niet zijn inbegrepen zijn enkel de brandstofkosten. Auto inruilen? Ja, dat is mogelijk. Het inruilbedrag kan ‘cash’ worden uitgekeerd, maar het is ook mogelijk om te gebruiken als aanbetaling en zo de hoogte van het maandbedrag te verlagen.

Privé leasen voordeliger dan kopen? Ja, door ons grote inkoopvolume kopen wij met aantrekkelijke inkoopcondities bij onze leveranciers. Dit geldt bij aankoop van het voertuig, onderhoud, banden en verzekering. Zo profiteert u als particulier optimaal van deze voordelen in één vast maandbedrag! Model

Uitvoering

Standaard opties

Vanafprijs €

Volkswagen up!

Take up!

Airconditioning & radio/cd-speler

€ 249,-

Volkswagen up!

Move up!

Executive pakket & reservewiel

€ 269,-

Volkswagen up!

High up!

Executive pakket & reservewiel

€ 289,-

Volkswagen Polo

Edition

Metallic lak & Cruise Control

€ 359,-

Volkswagen Golf

Trendline

Metallic lak

€ 449,-

Audi A1 Sportback

Pro line attraction

Airco, radio & metallic lak

€ 449,-

* Prijzen zijn gebaseerd op een looptijd van 36 maanden.

Geïnteresseerd of vragen? Wij helpen u graag. Ga naar pouwprivelease.nl of raadpleeg uw Pouw verkoopadviseur.

Powered by

POUWPRIVELEASE.NL

BELEEF HET VOORJAAR MET SALLCON!

HET VOORJAAR HANGT IN DE LUCHT! Dus hoogste tijd voor lentekriebels: plannen maken, goede voornemens uitvoeren, nieuwe projecten oppakken, de grote voorjaarsschoonmaak, de voorbereidingen voor Koningsdag en de meivakantie. Natuurlijk kunt u daarbij rekenen op Sallcon. Wij nemen graag het werk voor u uit handen zodat u zich kan focussen op waar u goed in bent; ondernemen. Sallcon biedt u de flexibiliteit waar u als ondernemer naar zoekt. Wij zijn benieuwd waarmee we onze samenwerking mogen laten opbloeien! We horen het graag van u en natuurlijk nemen we dan lentebloeiers voor u mee.

Sallcon Schonenvaarderstraat 9, 7418 CC Deventer T. (0570) 679 500, E. [email protected] www.sallcon.nl

Duurzaam ondernemen met hoofd en hart

Beleef samen met ons de lente ! Bel met onze Werkgeversd esk! 0570-679 692