DESTEP 2015 omgevingsanalyse t.b.v. strategisch beleid KNMvD
KNMvD Kaderdagen 24-25 april 2015 Team B&O
D.E.S.T.E.P. • • • • • •
Demografische Economische Sociaal-culturele Technologische Ecologische, en Politieke ontwikkelingen
2
DESTEP: Demografische ontwikkelingen •
De bevolking: Nederland: - Toename omvang - Verstedelijking - Vergrijzing - Meer diversiteit in culturele achtergrond - Wijziging samenstelling huishoudens: meer éénpersoons EU en de wereld: - Toename wereldbevolking - Daling bevolking Europa, maar stabiel in West-Europa.
3
DESTEP: Demografische ontwikkelingen (2) •
In de dierpopulatie zien we een: - daling aantal gezelschapsdieren, hond en kat - stabiel aantal knaagdieren (waaronder konijnen) - in verhouding worden meer kleinere dieren aanschaft (ook onder honden) - stabiel tot lichte stijging aantal landbouwhuisdieren (rund in 2014 gestegen) - daling van het aantal veehouderij-bedrijven, stijging aantal dieren per bedrijf - daling paardenstapel
•
De beroepsgroep: - neemt in omvang toe (meer afgestudeerden, langer werken) - feminisering: 4 op 5 afgestudeerden is vrouw - verdergaande differentiatie (werkzaam binnen één diersoortcluster) - internationaliseert (werkt steeds vaker in buitenland of andersom)
4
DESTEP: Economische ontwikkelingen (1) •
Macro economische trends: - Herstel Nederlandse economie (groei 0,9% 2014, 1,7% 2015 en 1,8% 2016) - Toename werkgelegendheid, licht daling werkloosheid - Gematigde loonontwikkeling, lage inflatie, toename koopkracht - Financieringsbereidheid banken lager sinds kredietcrisis, risicoprofiel veterinaire sector laag ingeschaald
•
Trends landbouwhuisdierensector: - Schaalvergroting bedrijven - Verdere intensivering sectoren: maar ook maatschappelijke weerstand - Sterke groei export landbouwsector, vooral zuivel - Melkquotum afgeschaft vanaf 1 april 2015: verantwoorde groei - Private kwaliteitssystemen, waaronder de geborgde dierenarts
5
DESTEP: Economische ontwikkelingen (2) •
Trends gezelschapsdierensector: - Verschillende uitgavenpatronen bij verschillende inkomensgroepen - Steeds meer (maatschappelijke) inititiatieven om diergeneeskundige zorg voor lage inkomensgroepen toegankelijk te houden - Geen toename verwacht in aantal verzekerde huisdieren (nu 3-5%) - Uitgaven aan gezondheid dier is deels conjunctuurgevoelig (net zoals bij paard)
•
Trends veterinaire branche: - DA meer in loondienst en buiten praktijk werkzaam, minder (dierenarts)ondernemers - Schaalvergroting praktijken - Andere ondernemingsvormen en samenwerkingsverbanden (bijv. ketens) - In 2014 herstel omzetontwikkeling veterinaire markt, maar omzetstijging niet meer vanzelfsprekend kostenbesparing! - Meer concurrentie tussen DAP‘s en grote verschillen in ondernemersinkomen
6
DESTEP: Sociaal-Cultureel Consumentengedrag Landbouwhuisdieren • Industrieën/sectoren willen richting de consumenten ook transparant MVO laten zien via kwaliteitsborgingsprogramma’s en duurzaamheidsprogramma’s. • Consumenten (in supermarkt) zijn bewust en vergelijken. Consument heeft ook meer keuze uit producten. Trend: “awareness” klant wil weten wat hij eet. Verschillende aspecten spelen een rol in het uiteindelijke keuzeproces van de consument. • Invloed naming and shaming of juist rapport of goeroe. • Invloed globalisering en de multiculturele samenleving => snellere acceptatie nieuwe producten.
7
DESTEP: Sociaal-Cultureel
Consumentengedrag Gezelschapsdierensector / Paardensector • Dierenartsenpraktijken worden steeds professioneler. • Consumenten vergelijken steeds vaker prijzen via het internet. De consumenten gebruiken het internet in toenemende mate om de dierenarts te beoordelen. •
HAS 2014: paardensporters hebben behoefte aan meer beleving, willen alles delen, willen zich uniek voelen, zichzelf ontwikkelen, zoeken kennis online op, communiceren online, hebben lak aan hiërarchie en vinden dierwelzijn een basisvoorwaarde.
8
DESTEP: Sociaal-Cultureel Wensen en gedrag dierenartsen • Meer differentiatie in ondernemingsvormen • KNMvD gaat wensen van de ondernemers en werknemers op sociaal economisch beleid inventariseren middels: Ondernemersclub / Werknemersclub. • Uit de PJD enquête blijkt dat: de jonge dierenarts redelijk tevreden is over zijn werkplek. • Belangrijke aandachtspunten zijn de werkdruk en de balans tussen werk en privéleven. Met betrekking tot ondersteuning geven veel jonge dierenartsen aan behoefte te hebben aan intervisie. •
Trend bij de KNMvD: Voor de klant van de KNMvD is een lidmaatschap niet meer vanzelfsprekend. KNMvD steeds meer een beroepsorganisatie ipv een brancheorganisatie .
9
DESTEP: Technologische ontwikkelingen •
• •
Veterinair-technisch: - verschuiving van handelingen -> advisering - professionele verantwoordelijkheid wordt belangrijker - toenemende administratie en transparantie -> PMS ontwikkelen - maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt gemeengoed - nascholing -> PE-veterinair/e-learning - technische ontwikkelingen Communicatie: - (social) media als communicatiemiddel Antibiotica-resistentie: - nieuwe inzichten resistentie-ontwikkeling
10
DESTEP: Ecologische ontwikkelingen Ontwikkeling relatie mens-dier: • Afweging intrinsieke waarde dier tegen andere belangen • Investering in innovatieve en duurzame dierhouderij • Toenemende focus op dierenwelzijn -Wet dieren verder ingevuld - Dierenwelzijnsconferentie - Positieflijst - Loket preventie dierverwaarlozing LHD - Fairfok Plan • Meer aandacht voor One Health
11
DESTEP: Ecologische ontwikkelingen Milieu: • Klimaatverandering • Opmars van bepaalde (dier)ziekten, vaak vectorgebonden • Milieuverontreiniging door (veterinaire) geneesmiddelen
12
DESTEP: Politieke ontwikkelingen •
•
Algemeen: - media & politiek neigen tot ad hoc oplossingen (risico-regelreflex) - evenwicht van belang; feiten & visie - regeringsbeleid: belangrijkste bezuinigingen en hervormingen ingezet. - decentralisatie & zelfregulatie (-grenzen) - focus nog steeds op agrofoodsector - groeiende zorg volksgezondheid - belangenafweging met dierenwelzijn nodig - internationalisering en EU Veterinair: - antibioticadossier - hormonen - spanniningsveld normsteller / belangenbehartiger - geen maatschappelijk en politiek draagvlak voor het traditionele verdienmodel - invulling Wet Dieren
13
D.E.S.T.E.P. kansen Verantwoord diergeneesmiddelen gebruik Visie en Stippen Adviseursrol
Imago dierenarts Dierenwelzijn
(Persoonlijke) Ontwikkeling
Verdienmodel 2.0 – vermarkten kennis en kunde Samenwerken en Ondernemen
Lobby One Health
14
