Makna Pemimpin Menurut Orang Jawa (Studi Deskriptif Pada Paguyuban Pujakesuma)
Skripsi Diajukan untuk memenuhi tugas dab melengkapi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Antropologi
Oleh Dani Syahpani 050905035
Departemen Antropologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara Medan 2009
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah penulis ucapkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan kesempatan berupa kesehatan yang diberikan oleh-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan dapat menyelesaikan studi dan skripsi yang berjudul : “Makna Pemimpin Menurut Orang Jawa” (Studi Deskriptif Pada paguyuban Pujakesuma). Penulis tidak dapat menyelesaikan semua ini tanpa bantuan dari semua pihak yang membantu dalam proses penyelesaian skripsi mulai dari awal sampai skripsi ini dapat diselesaikan. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terimakasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Prof. Dr. M. Arif Nasution, MA. selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara 2. Drs. Zulkifli Lubis, MA (Bang Zul) selaku Ketua Departemen Antropologi Universitas Sumatera sekaligus sebagai Dosen Wali selama menjalani pendidikan di Uiversitas Sumatera Utara khususnya di Departemen Antropologi 3. Drs. Irfan Simatupang, MSi. (Bang Irfan) selaku Sekretaris Departemen Antropologi Universitas Sumatera Utara 4. Drs. Agustrino, M.SP (Mas Agus) sebagai Dosen Pembimbing dalam penulisan proposal sampai penulisan skiripsi ini. Terimakasih untuk waktu, ilmu, saran dan pengetahuan yang mas berikan selama penulisan skripsi ini. 5. Dra. Sri Alem, M.Si (Kak Alem) sebagai ketua penguji proposal dan juga meja hijau, juga mau berbagi ilmu dangan penulis dan membantu dalam menyelesaikan perbaikan skripsi. 6. Dra. Mariana Makmur, MA. (Kak Mariana), selaku penguji proposal dan telah membantu penulis dalam perbaikan proposal dan juga skripsi. 7. Para Dosen Departemen Antropologi, Staf Pegawai FISIP, Pegawai Perpustakaan Fakultas dan Pegawai Perpustakaan Universitas.
Universitas Sumatera Utara
8. Bapak Joko sebagai Ketua Ranting Paguyuban Pujakesuma Medan Johor yang telah memberi informasi yang dibutuhkan penulis dalam penyelesaian tugas akhir ini. 9. Bapak Suherdi selaku Pimpinan Dewan Pimpinan Wilayah Paguyuban Pujakesuma Sumatera Utara. 10. Kepada seluruh warga Paguyuban Pujakesuma dan juga informan yang telah membantu memberikkan informasi yang penulis butuhkan. 11. Bang Ahyar dan juga Bang Saruhum yang telah mau meluangkan waktunya untuk berdiskusi dan memberikan semangat, nasehat dan juga kritikan yang pedas sebagai penambah motifasi untuk menyelesaikan tugas akhir ini. 12. Kak Dwi, kak Aulia Kemala Sari (kak kekem) dan juga kak Anis, yang telah memberikan motifasi dan semangat kepada penulis serta mau berbagi waktu untuk berdiskusi dan meminjamkan buku-buku yang berguna bagi selesainya tugas akhir ini 13. Penghargaan yang sebesar-besarnya penulis berikan kepada Kedua Orangtua yang sangat saya sayangi, Ayahanda Panut I. Wirya dan Juga Ibunda Sari , terima kasih atas cinta dan kasih sayang yang tidak terukur, ketulusan, dukungan, doa dan materi sejak lahir hingga penulis bisa seperti sekarang ini dan tidak akan pernah tergantikan dengan apapun juga dan oleh siapapun juga 14. Kepada kakak penulis, Siti Pansyari yang telah memberikan semangat dan juga nasehat yang bermanfat bagi penulis. Kepada kedua adik penulis, Krisye Agus Pasandi dan juga Muhammad Dede Jauhari, Kepada keluarga besar ku semua baik dari pihak Ayah dan Mama, terimakasih atas dukungan dan doanya selama ini. 15. Kepada Sahabat terbaikku Andri Nugraha, yang telah meluangkan waktu untuk menemani penulis melakukan penelitian dan penyelesaian tugas akhir skripsi ini. 16. Kepada sahabat-sahabat ku, Ozie, Tasvin, Eva, Hery S, Hery M, Darwin, Ruzi, dan Marsono yang selalu ada setiap aku butuhkan, selalu memberikan dorongan, semangat, dukungan dan doa.
Universitas Sumatera Utara
17. Kerabat Antropologi seluruhnya, dimana selama bersama-sama menjalani perkuliahan
telah
memberikan
dukungan
dan
kesan-kesan
yang
menyenangkan yang tidak terlupakan, Domy, Mufida, Mey, Minar, Imbi, Sri W, Sri G, Maja, Tuti, Tika, Risa dan yang lainnya yang tidak bisa disebutkan satu persatu. 18. Kepada angkatan ’06, luksan, Charles, Danur, Tika, Sari, dan lainnya. Angkatan 07’ Tino, Fiza, Ziza, Bitha, Tata, Davi, Fardin. Angkatan ’08 Vina, Dea, Putri Santa, dan seluruh Kerabat Antropologi dari 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, dan 2009 yang tidak dapat disebutkan satu persatu. 19. Terkhusus Buat orang-orang yang telah memberikan semangat yang tak pernah putus kepada penulis untuk menyelesaikan tugas akhir skripsi ini. Penulis juga mohon maaf atas kekurangan skripsi ini, mungkin dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan masih membutuhkan penyempurnaan sehingga masih diperlukan penyempurnaan dan juga perbaikan EYD. Penulis juga berharap adanya masukan bagi pembaca demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini bisa berguna bagi berbagai pihak, akhir kata penulis ucapkan ribuan terima kasih kepada seluruh orang-orang yang telah membantu menyelesaikan skripsi ini.
Medan, Mret 2010
Dani Syahpani
Universitas Sumatera Utara
Abstraksi Makna Pamimpin Menurut Orang Jawa (Dani Syahpani, 2010). Skripsi ini Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi syarat guna memperoleh gelas Sarjana Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Makna Pemimpin Orang Jawa di Perantauan di Sumatera khusunya di Medan yang tergabung dalam Paguyuban Pujekesuma. Pemimpin adalah orang yang memiliki kewenangan dan juga otoritas penuh dalah sebuha organisasi tidak terkecuali pada Paguyuban Pujakesuma. Pemimpin di dalam Paguyuban ini menerapkan unsur-unsur dan aturan-aturan yang telah diwariskan dari para orang tua mereka yang berasal dari Jawa. Rasa menghormati dan tata krama yang tertanam dalam prinsip hormat, prinsip kerukunan, serta Sepi Ing Pamrih Rame Ing Gawe yang berarti berbuat dengan seikhlas hati tanpa meminta pamrih atau balasan. Selain itu pemimpin harus memiliki wibawa dan juga kharisma yang terpancar dari dalam diri seorang pemipin itu sendiri. Seperti yang di sebutkan Kontjaraningrat bahwa pemimpin memerlukan tiga unsur penting untuk menjalankan kewibawaannya dengan memuaskan, yaitu, kekuasaan, kewibawaan dan juga popularitas. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, berupa pengamatan dan wawancara. Wawancara dilakukan terhadapa para anggota Paguyuban Pujakesuam, baik ia memiliki jabatan tertentu ataupun tidak. Penelitin ini dilakukan di Dewan Pimpinan Ranting Paguyuban Pujakesuma Medan Johor dan juga DPW Paguyuban Sumatera Utara Pemimpin di dalam peguyuban Pujakesuma tidaklah hanya sebatas pemimpin yang formal, artinya bahwa masih ada orang yang dianggap lebih memiliki wewenang dan pengambil keputusan di dalam Paguyuban Pujakesuma. Mereka adalah para sesepuh yang memiliki wewenang tentang sebuha keputusan, apakah sebuah tindakan atau pilihan itu harus diikuti atau tidak oleh para anggota paguyuban Pujakesuma. Karena para sesepuh lebih dianggap mempunyai sifat manunggaling kawulo gusti yang berarti pemimpin adalah titisan Tuhan.
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI Halaman Persetujuan .........................................................................................i Kata Pengantar...................................................................................................ii Abstraksi ...........................................................................................................v Daftar isi ............................................................................................................vi BAB I. Pendahuluan ........................................................................................1 1.1. Latar Belakang ....................................................................................1 1.2. Rumusan Masalah ...............................................................................9 1.3. Ruang Lingkup dan Lokasi Penelitian .................................................9 1.4. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian ............................................10 1.5. Tinjauan Pustaka .................................................................................10 1.6. Metode Penelitian................................................................................17 a. Penetuan informan.........................................................................18 b. Teknik Wawancara ........................................................................18 c. Teknik Observasi...........................................................................18 1.7. Analisa Data ........................................................................................18 BAB II. Sejarah datangnya orang Jawa di Sumatera ....................................19 2.1. Sejarah datangnya orang Jawa di Sumatera ........................................19 2.2. Sejarah Terbentuknya Pujakesuma .....................................................24 2.3. Visi dan Misi Paguyuban Pujakesuma ................................................26 2.4. Motto Paguyuban Pujakesuma ...........................................................26 2.5. DPD,DPC, dan DPRa .........................................................................27 2.6. Keanggotaan Paguyuban Pujakesuma.................................................27 2.7. Hubungan Sosial Paguyuban Pujakesuma ..........................................29 2.7.1. Interaksi Sosial Paguyuban Pujakesuma dengan Lingkungannya .............................................................29 2.7.2. Interaksi Sosial Paguyuban Pujakesuma dengan Orang Jawa .............................................30 2.8. Kegiatan Paguyuban Pujakesuma .......................................................31 2.8.1. Kegiatan Sosial Masyarakat......................................................31 2.8.2. Kegiatan Kesenian....................................................................32 2.8.3. Kegiatan Ritual Keagamaan .....................................................32 a. Slametan/Sukuran ...............................................................33 b. Punggahan ..........................................................................34 c. Suroan ................................................................................35
Universitas Sumatera Utara
BAB III. PEMIMPIN BAGI ORANG JAWA ................................................36 3.1. Jenis Kekuasaan dan Tipe Pemimpin ..................................................36 3.1.1. Kekuasaan ................................................................................36 3.1.2. Tipe Pemimpin .........................................................................40 3,2. Pemimpin Bagi Orang Jawa ...............................................................43 3,3. Bentuk dan Dukungan Bagi Pemimpin ...............................................47 3.3.1. Dukungan Spritual....................................................................47 3.3.2. Dukungan Politik .....................................................................48 3,5. Pemahaman Budaya Jawa ..................................................................51 BAB IV. Pemimpin di Dalam Paguyuban Pujakesuma ................................54 4,1. Prinsi Hidup Orang Jawa ....................................................................54 4.4.1 Prinsip Kerukunan .....................................................................54 4.4.2. Prinsip Hormat .........................................................................55 4.4.3. Sepi Ing Pamreh Rame Ing Gawe .............................................56 4.4.4. Penerapan Dalam Kehidupan Sehari-hari..................................57 4.2. Paguyuban Sebagai Simbol Kesatuan Etnis ........................................59 4.3. Kepengurusan di Dalam Paguyuban Pujakesuma ...............................63 4.4.1. Pemimpin Didalam Paguyuban Pujakesuma .............................63 4.3.2. Dewan Pembina dan Majelis Pertimbangan Pujakesuma ..........67 BAB VI. Pemimpin Formal dan Pemimpin Informal di Dalam Paguyuban Pujakesuma ..................................................................69 5.1. Pemimpin Formal dan Informal..........................................................69 5.2. Perbedaan Pemimpin Formal dan Informal.........................................70 5.3. Persamaan Pemimpin Formal dan Informal ........................................71 BAB V. KESIMPULAN...................................................................................72 5.1. Kesimpulan ........................................................................................72 Daftar Pustaka ...................................................................................................74
Universitas Sumatera Utara
