DE VERENIGING, HET HOTEL EN DE TOEKOMST

mei 2016 | Jaargang 106 | nr. 1

LEDENNIEUWSBRIEF

DE VERENIGING, HET HOTEL EN DE TOEKOMST Zoals u weet is de vereniging WIK de eigenaar van de grond en het gebouw van zorghotel De Kim. Ook is de vereniging de enige aandeelhouder van De Kim BV. De Kim wordt bestuurd door Marc Vieten en het toezicht is toevertrouwd aan twee commissarissen, waarvan er één ook lid is van het bestuur van WIK. Leden van de vereniging betalen contributie en krijgen een financiële tegemoetkoming voor de verblijfkosten in De Kim als zij daar gebruik van maken. Tegenwoordig kunnen leden ook terecht bij enkele andere zorghotels in het land. Het ledenaantal neemt gestaag af

en het wordt moeilijker om te zorgen dat de vereniging blijvend voldoende middelen heeft om haar uitgaven te financieren. Ook worden de leden steeds ouder, waardoor het aantal dat een beroep doet op zorg evenredig toeneemt. Bij leden van een jongere leeftijd zien we dat hun lidmaatschap vaak slechts van korte duur is, waardoor geconcludeerd kan worden dat deze groep vooral geïnteresseerd is in de korting die het lidmaatschap geeft. Met enkele jaren contributiegeld heeft men immers al snel recht op een flinke financiële tegemoetkoming.

Daarnaast is het hotel in Noordwijk aan Zee dringend aan renovatie toe en dat brengt veel kosten met zich mee.

Bestuurlijk Het bestuur van de vereniging is van mening dat om daadkrachtiger, wendbaarder en beslisvaardiger te kunnen optreden, het bestuursmodel - zoals hierboven beschreven eenvoudiger moet. Gezien de nauwe banden tussen WIK en De Kim lijkt het voor de hand te liggen alles onder één bestuurlijk dak te brengen. Dat blijkt complexer dan op het eerste gezicht lijkt. Hetgeen alLees verder op pagina 2

Vervolg van voorpagina les te maken heeft met de eigendomsverhouding, de fiscale constructie tussen de beide grootheden en de door de leden opgebouwde rechten. Daarnaast wil het bestuur van de vereniging als enig aandeelhouder zicht houden op het gevoerde beleid in De Kim. Mede daarom is één van de toezichthouders ook lid van het bestuur van WIK. De bestuurder van De Kim legt verantwoording af tijdens een algemene vergadering van aandeelhouders (AVA). De AVA - het bestuur van WIK en de commissarissen van De Kim- is daardoor in staat om het beleid en de resultaten van De Kim te monitoren. Het bestuur wil immers de belangen van de leden zo goed mogelijk dienen en voelt zich niet alleen verantwoordelijk voor de gezondheid van de vereniging, maar dient ook het belang van de individuele leden met betrekking tot de continuïteit van De Kim.

Verbeteringen Het verbeteren van installaties en de renovatie van de hotelkamers is noodzakelijk. Het wordt gedaan met middelen die door zowel de vereniging als De Kim moeten worden opgebracht. Dat lijkt logisch: we moeten er samen voor zorgen dat ons eigendom niet alleen goed wordt beheerd, maar ook marktconform is ingericht en toekomstbestendig is. Dit jaar vindt een renovatie plaats. Als deze renovatie achter de rug is, staat er weer een gebouw dat vele jaren meekan, aantrekkelijk en functioneel is en de concurrentie met andere zorghotels aankan. Dit alles in het kader van de ambitie van De Kim het beste zorghotel van Nederland te maken. Voor de besturen van De Kim en WIK zijn de belangrijkste aandachtspunten: werkbare bestuursvormen voor zowel WIK als De Kim, groei van het ledenaantal, verbreding van het aanbod, herijking van de uitgaven van de vereniging en een goede exploitatie van De Kim.

Samenwerking De directeur van WIK is met steun van het bestuur drukdoende om samenwerking te realiseren met andere zorghotels en met vergelijkbare verenigingen in den lande, ten einde tot vormen van samenwerking te komen die voor alle betrokkenen profijtelijk is. Daar is belangstelling voor, maar zulke processen vragen veel tijd en inspanning. Groei is een must voor de komende jaren. Het is een geschikte tijd voor het verschijnsel ‘herstel- of zorghotel’, omdat veel vormen van zorg veranderen, evenals de financiering van zorg en verblijf. De regie en verantwoordelijkheid voor de organisatie van zorg worden steeds meer in handen van ons allen individueel gelegd. Maar we zijn niet de enigen die tot deze conclusie zijn gekomen: er is een toenemende concurrentie. Het blijft daarom belangrijk dat wij ons verenigen tot een collectief: Willen Is Kunnen geldt nog steeds. Om te blijven bestaan moeten we echter nieuwe vormen en wegen vinden. Het spreekt vanzelf dat de situatie van begin 1900 heden ten dage wezenlijk anders is en dat als gevolg daarvan de instroom van nieuwe leden via de Amsterdamse diensten allang niet meer de belangrijkste toename vormt. Alles draait om de vraag of de vereniging een gezonde balans kan vinden tussen haar doelstelling en de vorm waarin die wordt aangeboden. Het bevorderen van herstel kan op vele manieren. Het helpen bekostigen van een verblijf in De Kim of ander zorghotel, is slechts één manier waarop de vereniging zou kunnen helpen.

2 WIKVITAAL

De zorg Natuurlijk gaan in De Kim de zaken en taken ‘gewoon’ door. Gezien het feit dat de samenwerking met de thuiszorgorganisatie Marente in het afgelopen jaar niet optimaal heeft gefunctioneerd, wordt er hard gewerkt aan een duurzame organisatie voor de zorg in het hotel. Een nieuwe loot aan de stam van De Kim is KimCare BV. Hier zullen alle zorgactiviteiten in worden ondergebracht. De directeur van De Kim is tevens directeur van KimCare. Zo heeft hij zelf weer de leiding over de zorgactiviteiten en worden de hotelmatige aspecten steeds professioneler. Het personeelsbeleid blijft een voortdurend punt van aandacht. Zorg en gastvrijheid staan bovenaan en alle medewerkers moeten daarvan doordrongen zijn. We gaan de lente en de zomer tegemoet en hopen u in juni tijdens de Algemene Ledenvergadering te ontmoeten.

Met vriendelijke groet en tot 9 juni in Amsterdam! Uw bestuur John Hekelaar, voorzitter Wouter Verster, secretaris Jaap van der Leij, penningmeester

COLUMN MARC VIETEN

BLAUW Veel bewegen, gezond eten, weinig stress en voldoende sociale contacten: het zijn allemaal aspecten die in de Blue Zones zorgen voor een langer en gezonder leven. Blue Zones? Het is een term die bedacht werd door journalist-onderzoeker Dan Buettner. Hij ontdekte dat er op aarde vijf gebieden zijn, waar mensen gemiddeld blijer en langer gezond zijn. Het betreft bepaalde kustgebieden in Japan, Griekenland, Amerika, Costa Rica en Italië. Waarom mensen die in de Blue Zones wonen zich beter voelen, ouder worden en minder ziek zijn dan op andere plekken in de wereld, blijkt met meerdere factoren te maken te hebben: deze mensen bewegen veel, onder andere door veelvuldig te wandelen en te tuinieren. Ook eten ze matig en gezond en hebben ze meerdere manieren om van de stress af te komen: bijvoorbeeld door dagelijks te mediteren of te bidden. Ze hebben een doel in hun leven: ze dragen vrijwillig bij aan hun omgeving, sluiten vriendschappen voor het leven en hebben een liefdevol familieleven: kortom, ze volgen een gezonde, evenwichtige leefstijl. De eerdergenoemde onderzoeker legde een verband met een wetenschappelijk onderzoek waaruit blijkt dat ziek worden slechts voor 10% bepaald wordt door genetische aanleg. En dat, zo concludeerde hij, betekent dat gezondheid maakbaar is. En toen ik dat las, maakte ik de verbinding met Noordwijk. Ook Noordwijk is een kustplaats en waarom zouden we van ons zeedorp geen kunstmatige Blue Zone kunnen maken? Inzet-

ten op een andere leefstijl is hierbij het uitgangspunt. En De Kim – de fijnste plek om te herstellen – past heel goed binnen dat plaatje. Herstellen aan zee. Hier begon dat in 1862, toen er dagelijks vanuit hotel Konijnenburg in Noordwijk-Binnen vier badkoetsen naar de zee reden om ‘de verzwakte mensch te laten zeebaden’. Vanuit De Kim ben ik initiatiefnemer om van Noordwijk een Blue Zone te gaan maken. Inmiddels is het een breed maatschappelijk gedragen onderwerp. Ondernemers, burgers en de gemeente willen meedoen. Er zijn visiedocumenten, notities en regionale ambities waarin dit gedachtengoed is meegenomen. Dat is, telkens weer, ook uitstekende reclame voor de naamsbekendheid van De Kim en de vereniging. In De Kim zelf zijn we bezig met de voorbereiding van een grondige renovatie van het hotel. Na ruim tien jaar intensief gebruik is dat hard nodig. Wat ik in de renovatieplannen meeneem uit de Blue-Zone-gedachte zijn drie elementen: voldoende beweging, lekker & gezond eten, en voldoende ontspanning (stressreductie). Tijdens de Algemene Ledenvergadering in juni hoop ik u meer te kunnen vertellen over de renovatie. Hoe deze Blue-Zone-ambitie zich verder zal ontplooien in Noordwijk zullen we moeten afwachten. Wilt u meer weten over de Blue Zones? Kijk dan op www.bluezones.com MARC VIETEN Directeur WIK en De Kim

WIKVITAAL 3

@Thuiz De organisatie @Thuiz werkt in Leidschendam-Voorburg aan de inrichting van een demohuis. In deze voorbeeldwoning kunt u zien wat slimme technologie in huis, zoals domotica, voor u kan betekenen. Er worden rondleidingen verzorgd en u kunt de gedemonstreerde oplossingen zelf uitproberen. Ook voor advies kunt u er terecht. Voor vrijwel elke wens is een oplossing te bedenken. En de kosten vallen vaak erg mee. Zeker voor draadloze oplossingen.

Veiliger, comfortabeler en LANGER THUIS WONEN dankzij slimme en betaalbare technologie Veel senioren zoeken, vaak samen met hun kinderen, naar mogelijkheden om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Veiligheid en comfort zijn daarbij de belangrijkste voorwaarden. De voorzieningen die dit mogelijk maken zijn talrijk.

4 WIKVITAAL

Vanuit uw stoel de zonwering laten zakken, de gordijnen sluiten of het licht bedienen? Uw verwarming zo instellen dat deze automatisch naar een lagere stand gaat als er een raam geopend wordt? Uw kind laten meekijken wie er bij u voor de deur staat of via beeldbellen een spelletje spelen met uw kleinkind in Amerika? Een automatisch meldsysteem voor als er iets mis gaat? Alles is mogelijk en u bepaalt wie er wanneer wordt geïnformeerd. Bij inbraak of brand kan dat direct een alarmcentrale zijn. Als u uw medicatie vergeet in te nemen of ten val komt, kan de alarmering eerst naar uw kind gaan. Indien een reactie uitblijft, kan er vervolgens automatisch worden doorgeschakeld naar uw mantelzorger, de wijkverpleegkundige of alsnog naar een alarmcentrale. Extra voorzieningen, maar u behoudt de

regie in uw eigen leefomgeving. De eerste 100 WIKVITAAL-leden die zich aanmelden voor een advies op maat hoeven hier niet voor te betalen. Heeft u een vraag, wilt u advies, of zoekt u een concrete oplossing neem dan contact op met @Thuiz!. Mail naar [email protected] of bel 06-52327346 Ook als u wilt meedenken over het aanbod. Uw mening doet er toe! U kunt mede bepalen wat er in de voorbeeldwoning komt. @Thuiz! is een initiatief van Thomas van der Hoeven, dat ontstaan is uit de overtuiging dat slimme technologie de oplossing is voor veiliger, comfortabeler en langer thuis wonen. Marc Vieten is als startupmentor bij dit initiatief betrokken.

Gast aan het woord ”Ieder nadeel heeft zijn voordeel” Een beroemde uitspraak van Johan Cruijff. In de week waarin veel in het teken staat van het overlijden van deze fantastische man, verblijf ik hier in zorghotel De Kim. Na een pittige operatie heb ik het voorrecht om in deze mooie omgeving weer even wat op adem te komen en te herstellen. Wat mooi dat er de gelegenheid is om hier te zijn, in de tijd dat de opnames in ziekenhuizen steeds korter worden en je buiten staat voordat je het weet. Samen met mijn Hulphond Kaiko vertoefde ik hier twee weekjes. We liepen natuurlijk iedere dag wel even heerlijk langs het strand. Kaiko spelend met een bal terwijl ik genoot van de rust en de ruimte. Onder alle weersomstandigheden blijft de zee mij fascineren. En natuurlijk niet te vergeten de liefdevolle verzorging en de gezonde maaltijden. En om in de stijl van Johan Cruijff te blijven denk ik... ‘Operaties zijn niet fijn, maar hier te mogen herstellen is een voorrecht’.

Aangesloten zorghotels bij WIKVITAAL De Kim (eigendom) Rembrandtweg 2 2202 AX Noordwijk T: 071 36 40 730 E: [email protected]

Hotel Udens Duyn Annaboulevard 6 5406 PZ Uden T: 041 37 1 2 5 50 E: [email protected]

De Wartburg Kennedylaan 300 3533 KN Utrecht T: 030 29 58 660 E: [email protected]

Vitassist Zorghotel Helmond Scheepsboulevard 2 5705 KZ Helmond T: 049 23 48 554 E: [email protected]

Hotel Merlinde Schorsmolenstraat 6 4811 VP Breda T: 076 75 13 000 E [email protected]

WIKVITAAL 5

SAMENWERKING HOTEL MERLINDE, BREDA

Ambassadrice aan het woord in hotel Merlinde Hotel Merlinde ontvangt af en toe leden van WIKVITAAL voor een herstelverblijf, vakantie of om even bij te komen. Onze gast staat centraal en dus zijn we altijd erg benieuwd naar hun beleving. Zo mochten wij in februari mevrouw Zom uit Den Bosch ontvangen. Ze is al meer dan 20 jaar lid van de vereniging en zelfs haar ouders waren al lid. “Na het overlijden van mijn vader heeft mijn moeder het lidmaatschap overgenomen. Ze kwam een keer in De Kim terecht en toen dacht ik; hé dit is super! Ik zie het als ondersteuning van een goed doel, dus toen ben ik lid geworden.” Mevrouw Zom had niet verwacht dat ze er zelf gebruik van hoefde te maken, tot ze 10 jaar geleden een

6 WIKVITAAL

ongeluk kreeg en zelf in zorghotel De Kim terecht kwam. Ze vond het een geweldige oplossing. “Je steunt het als een goed doel en gebruikt het als het nodig is”.

WIK WEETJES Wist u dat: o

Groente, fruit en vette vis helpen bij het voorkomen van ouderdomsblindheid?

Na een zware operatie in februari koos ze ervoor om even bij te komen in hotel Merlinde in Breda. “Alleen maar perfect. De ambiance is heel aangenaam en het team verdiend 10 pluimen.”

o

Ruim zes miljoen Nederlanders jodiumtekort hebben?

o

Groen en zwarte thee helpen tegen een slechte adem?

o

Citroen unieke eigenschappen heeft? Citroen is een fantastische smaakmaker, verlaagd de kans op

Mevrouw Zom vertelt haar omgeving vol enthousiasme over WIKVITAAL “Iedereen zou gebruik moeten kunnen maken van een zorghotel, als het voor wat voor reden dan ook nodig is.”

een herseninfarct en is een probaat middel tegen knoflookadem. o

Ouderen een verhoogd risico lopen op het ontwikkelen van chronische ziekten door een zinktekort?

o

Er een leuk receptenboek is uitgegeven met de titel Bonen! ISBN 978 90 488 2960 6

WIJZIGINGEN? Gaat u verhuizen of wilt u liever via een automatische incasso betalen, dan verzoeken wij u vriendelijk om dit aan ons door te geven. Uit dienst of met pensioen Wanneer uw contributie automatisch via de salarisadministratie van een gemeentelijke dienst aan ons wordt overgemaakt dan gaat die betaling veranderen wanneer u uit dienst of met pensioen gaat. Wilt u dit aan ons doorgeven? Wij regelen dan met u dat het lidmaatschap zal worden

voortgezet zodat er geen breuk ontstaat in de duur van uw lidmaatschap. Email Wij nemen heel graag uw emailadres op in het ledenbestand van de vereniging. Alleen dan kunnen wij u tussentijds op de hoogte houden van interessante ontwikkelingen. Wilt u zo vriendelijk zijn om uw emailadres aan ons door te geven via [email protected]

ALGEMENE LEDENVERGADERING WIKVITAAL 9 JUNI 2016

Lidmaatschap beëindigen Wenst u uw lidmaatschap te beëindigen, dan kunt u dit uiterlijk één maand voor het aflopen van het kalenderjaar schriftelijk kenbaar maken. Betaalt u de contributie per automatische incasso dan regelen wij dat er geen contributie meer wordt ingehouden. Betaalt u via een periodieke overboeking, dan moet u dit zelf met uw bank regelen.

DOUBLE TREE BY HILTON, AMSTERDAM CENTRAAL

LOCATIE Double Tree by Hilton, Amsterdam Centraal Oosterdoksstraat 4, 1011 DK Amsterdam De vergadering start om 20.00 uur. Daarna is er een borrel. AANMELDEN U kunt zich aanmelden vóór 7 juni aanstaande bij Fraukje Heintz: [email protected] of via T: 071 364 0730. Heeft u zelf agendapunten, dan u kunt deze mailen naar: [email protected] Op verzoek sturen wij u de vergaderstukken toe. DE AGENDA o Welkom o Mededelingen en ingekomen stukken o De notulen van 16 juni 2015 o Jaarverslag 2015 o Algemeen o Financieel o Bestuurlijke zaken o Rondvraag o Afsluiting

WIKVITAAL 7

WIKVITAAL Tips

ZOMERSE PASTA MET HONINGKIP EN SPINAZIE VOOR 4 PERSONEN BEREIDINGSTIJD: 30 MINUTEN

- 300 gram spelt of volkorenpasta - zout - 300gr kipfilet of kippendijen - 1tl gemberpoeder - snuf gemalen chili (naar smaak) - 4 el honing - 2 rode paprika’s - 200 gr spinazie - 200 gr cherrytomaten - olijfolie extra vergine - zeezout - gemalen zwarte peper - amandelschaafsel, geroosterd

Bereiding Kook de pasta in ruim kokend water met zout. Giet af en laat staan tot later gebruik. Snijd de kip in stukjes. Verhit 1 eetlepel olie in een pan en bak hierin de stukjes kip goudbruin. Voeg de gemberpoeder, chili en een snufje zout toe. Als de kip gaar en bruin is, schenk je de honing erbij. Roer door en laat nog even pruttelen. Zet daarna het vuur uit. Je snijdt de paprika in stukjes. Hak de spinazie grof en halveer de cherrytomaten. Pak een grote schaal en schep hier de pasta en honingkip (met honing die nog in de pan zit) in. Voeg de paprika, spinazie en cherrytomaten toe en schenk er een flinke scheut olijfolie over. Roer goed door, proef en breng op smaak met peper en zout. Serveer de pasta lauwwarm en strooi er nog wat geroosterd amandelschaafsel over. Als je genoeg maakt, kun je er de volgende dag ook nog fijn mee lunchen. Gekoeld smaakt deze pasta namelijk ook top!

8 WIKVITAAL

Dagje uit naar National Park De Hoge Veluwe en Kröller-Müller Museum Bekijk de topstukken in het Kröller-Müller Museum en de bijzondere beeldentuin. Geniet van de prachtige Veluwe tijdens een bezoekje aan Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Verken op uw gemak de prachtige landschappen per Witte Fiets of bezoek het ondergrondse museum Museonder en het Jachthuis Sint Hubertus. Er zijn leuke excursies, workshops en activiteiten voor kinderen en volwassenen. Het Kröller-Müller Museum is een paradijs voor kunstliefhebbers met ruim 11.500 kunstwerken waaronder de op één na grootste Vincent van Gogh-verzameling ter wereld.

www.krollermuller.nl

VOORDELEN LIDMAATSCHAP • Financiële tegemoetkoming voor een verblijf in De Kim en andere zorghotels (kijk voor het volledige aanbod op www.wikvitaal.nl) • Voorrang bij een reservering; • Vakantietarieven in De Kim met 25% korting; • Korting op een ziektekostenverzekering bij ACHMEA of VGZ; • Het lidmaatschap is overdraagbaar aan partner, kind of kleinkind; • Contributie op basis van uw leeftijd bij instap; • Uw partner mag gebruikmaken van uw rechten. VERGOEDINGSREGELING HERSTELVERBLIJF Na een verblijf in het ziekenhuis komt u in aanmerking voor korting op de verblijfskosten in een aangesloten zorghotel. De financiële tegemoetkoming is afhankelijk van uw lidmaatschapsduur en geldt voor maximaal 28 dagen per kalenderjaar. Komt u vanuit huis dan geldt de korting maximaal 21 dagen per kalenderjaar. KOSTEN 2016 De verblijfskosten in De Kim zijn op dagbasis, inclusief de kamer, drie maaltijden, het volledige Kim-servicepakket en de nachtdienst. • Kamer zonder balkon

€ 166,00

• Standaardkamer

€ 204,25

• Kamer met balkon

€ 228,50

AANPASSINGEN Het bestuur laat berekenen wat een gezonde verhouding is tussen de hoogte van de contributie en de maximale vergoeding. Tijdens de Algemene Ledenvergadering - op 9 juni - zal het bestuur hierover een voorstel doen aan de leden. Lidmaatschapsduur

Vergoeding WIKVITAAL*

0 tot 1 jaar

Geen verenigingskorting, wel een mogelijke korting van het zorghotel

1 tot 5 jaar

30% korting op tarieven van een standaardkamer

5 tot 10 jaar

40% korting op tarieven van een standaardkamer

10 tot 15 jaar

55% korting op tarieven van een standaardkamer

15 jaar of langer

70% korting op tarieven van een standaardkamer

*De vergoeding wordt berekend na aftrek van een eventuele vergoeding uit een aanvullende zorgpolis.

LEDENACTIVITEITEN 2016 Noteert u alstublieft de volgende data: • Donderdag 9 juni 2016: ALV en ledenborrel aanvang: 20:00 uur in het Double Tree by Hilton Oosterdoksstraat 4, 1011DK Amsterdam (naast het Centraal Station) • Donderdag 29 september 2016: om 15:00 uur lezing: ‘veranderingen in de huisartsenzorg’. Locatie: De Kim, Noordwijk WIKVITAAL 9

WIKVITAAL Puzzel Wilt u kans maken op een boekenbon? Stuur dan de ingevulde puzzel vóór 18 juli 2016 naar: Antwoordnummer 11019 2200 VC Noordwijk of mail naar: [email protected]

Oplossing:

10 WIKVITAAL

Onder de correcte inzendingen verloten wij een boekenbon van € 20,00. 27 Enthousiaste puzzelaars hebben ons de juiste uitslag van de puzzel uit de WIKVITAAL Nieuwsbrief van november 2015 toegezonden. Dit keer is de winnaar mevrouw S.M. Kemper uit Amsterdam. Veel leesplezier!

✄

WIKVITAAL AANVRAAGFORMULIER Graag ontvang ik informatie over het lidmaatschap van de vereninging WIKVITAAL Naam:

man/vrouw

Adres: Postcode: Plaats: Tel: E-mailadres: Stuur het ingevulde formulier op naar:

WIKVITAAL Antwoordnummer 11019 2200 VC Noordwijk WIKVITAAL 11

‘ALLES STROOMT, ALLES IS IN BEWEGING’ Heraclitus

Vereniging WIKVITAAL | [email protected] | www.wikvitaal.nl Rembrandtweg 2 2202 AX Noordwijk aan Zee | 071 364 0730 Dokwerk Communicatie Leiden Formzet | REDACTIE Marc Vieten, Fraukje Heintz

ONTWERP & OPMAAK DRUKWERK