De poolbike als alternatief voor bedrijfswagen

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.918 JOBS

EN OP JOBAT.BE

MObilitEit

De poolbikes van ALD Automotive vervangen de bedrijfswagen voor korte verplaatsingen.

ALD Automotive plaatst fietsen bij bedrijven

De poolbike als alternatief voor bedrijfswagen In België rijden naar schatting 400.000 bedrijfswagens rond. Om autobestuurders op de fiets te krijgen, bedacht leasingmaatschappij ALD Automotive uit Evere het concept van de ‘poolbike’. Een ‘poolbike’ is een fiets die ter beschikking staat van de werknemers van een bedrijf. Zo’n fiets kan gebruikt worden voor woon-werkverkeer, maar is in de eerste plaats bedoeld voor korte verplaatsingen in de omgeving van het bedrijf, legt Ann Larosse van ALD Automotive uit. “Dat kan een bezoek aan een klant zijn, of een boodschap over de middag. Wie met een bedrijfswagen naar het werk komt, kan dergelijke korte ritten even goed met de fiets afleggen. Als je klant om de hoek zit, waarom zou je er dan met de auto naartoe rijden?” Er lijkt inderdaad ruimte voor zo’n alternatief: een kwart van de verplaatsingen met de wagen in

het Brussels Gewest gebeurt voor afstanden van minder dan een kilometer. Uiteraard kunnen ook werknemers die geen bedrijfswagen hebben zo’n poolbike gebruiken. De poolbikes worden per zes geleverd, samen met een overdekte fietsenstalling. Die neemt op de parking evenveel ruimte in als één auto, zegt Ann Larosse. Bedrijven kunnen kiezen voor gewone fietsen, elektrische fietsen of een mix. De fietsen zijn uitgerust met lekvaste banden, zeven versnellingen en fietstassen. De fietsen en tassen kunnen voorzien worden van de naam en het logo van het deelnemende bedrijf.

Volledig beheer De fietsen worden net als een leasewagen beheerd door ALD Automotive, dat zorgt voor verzekering, onderhoud en pechbijstand. De leasingprijs is voor een bedrijf volledig aftrekbaar als kosten. Een pakket met zes fietsen, een fietsenrek en bijhorende service kost 299 euro per maand. Na vier jaar worden de fietsen en het fietsenrek eigendom van het bedrijf. Voor de werknemers is de formule ook interessant: anders dan bij een bedrijfswagen worden ze niet belast op een voordeel van alle aard. ALD Automotive testte het concept al uit in september en oktober van vorig jaar. Een van de deelnemers was Siemens, waar de fietsen vooral gebruikt werden om te pendelen tussen verschillende vestigingen van de

onderneming. Tijdens de winter lag het project stil wegens het minder fietsvriendelijke weer, maar vanaf maart zet ALD Automotive er weer helemaal op in. Onder meer gebruikersorganisatie Test Aankoop en mobiliteitsorganisatie Touring overwegen om poolbikes in te zetten. Ann Larosse wil de poolbikes ook bij merkgarages plaatsen, als alternatief voor vervangwagens. ALD Automotive merkt een groeiende belangstelling voor groenere vormen van mobiliteit. Sinds 2013 bestaat het ALD companybikeprogramma, waarbij een bedrijfswagen gecombineerd wordt met een (al dan niet elektrische) fiets. En wie kiest voor een bedrijfswagen met lage CO-uitstoot, krijgt er tegenwoordig een plooifiets bij.

2

Twee ondernemers uit Vlaams-Brabant in finale

UNIZO zoekt vrouwelijke ondernemer van het jaar Voor de zestiende keer gaan Markant vzw en UNIZO op zoek naar de vrouwelijke ondernemer van het jaar. Bij de drie finalisten van dit jaar zijn twee ondernemers uit onze regio: Nadine Hubert van New Customservice uit Vilvoorde, en Gratienne Sioncke van BORGInsole uit Rotselaar. Nadine Hubert en Gratienne Sioncke zijn twee van de drie finalisten voor de zestiende WOMED Award, een bekroning voor vrouwelijke ondernemers die op succesvolle wijze een eigen onderneming runnen. Deze prijs geeft een gezicht aan de succesverhalen van, voor en door vrouwen in de Vlaamse economie. “De award moet ook andere vrouwen motiveren en inspireren om te ondernemen”, zegt Lieve Droogmans, algemeen voorzitter van Markant vzw. De eerste genomineerde, Nadine Hubert, is zaakvoerder van het koeriersbedrijf New Customservice (NCS) in Vilvoorde. NCS werd in 1982 opgericht door de ouders van Nadine, en sinds 1991 is zij eigenaar en zaakvoerder. HE is gespecialiseerd in logistieke en transportservices, gaande van expresverzending en ambassadediensten tot logistieke marketing en salesacties.

Vertrouwensband NCS werkt vooral met werknemers in vaste dienst. Dat is duurder dan met zelfstandige chauffeurs werken, geeft Nadine Hubert toe, maar voor haar bedrijf is het een voordeel. “Als je met vaste mensen werkt, kun je ervoor zorgen dat klanten steeds dezelfde gezichten zien. Zo bouw je een vertrouwensband op met de klanten, en dat is bijvoorbeeld in de financiële sector heel belangrijk. Zelfstandige chauffeurs willen zoveel mogelijk leveringen op een dag doen en geen tijd

verliezen met wachten. Met vaste mensen is die tijdsdruk minder groot, en de klanten waarderen dat. De betrokkenheid en motivatie van vaste werknemers zijn ook groter. Zo proberen wij stand te houden in een moeilijke sector.” De wereld van logistiek en transport is een mannenbastion. “De eerste tien jaar was ik vaak de enige vrouw op bijeenkomsten binnen de sector”, vertelt Nadine Hubert. “Maar ik heb dat nooit als een probleem ervaren. Je mag je niet laten intimideren.” Voor vrouwen is het moeilijker om ondernemerschap te combineren met een gezin, vindt Nadine Hubert. “Als beide partners werken is het toch meestal de vrouw die ‘s avonds voor de kinderen zorgt. Daardoor heb je het moeilijker om te netwerken, omdat die events meestal ‘s avonds plaatsvinden.”

Innoveren Een heel andere activiteit vinden we bij het bedrijf van de tweede genomineerde ondernemer uit Vlaams-Brabant. BORGInsole uit Rotselaar maakt functionele inlegzolen op maat. Het idee groeide uit onderzoek dat zaakvoerder Gratienne Sioncke aan de Leick Business School deed naar outsourcing in de gezondheidssector. “We onderzochten bijvoorbeeld of het voor een ziekenhuis efficiënter is om catering uit te besteden, of om dat zelf te doen”, vertelt ze over die periode. Via haar echtgenoot, die een praktijk

Nadine Hubert (links) en Gratienne Sioncke (rechts) maken kans op de WOMED Award voor de vrouwelijke ondernemer van het jaar.

als podoloog heeft, kwam ze in contact met heel wat podologen. “Het viel me op dat elke podoloog zijn eigen inlegzolen maakt en dus moet investeren in materiaal en machines. Ik vond dat weinig efficiënt: een opticien maakt zijn brillen toch ook niet zelf?” In 2007 richtte ze BORGInsole op. “Ik kende niets van podologie”, geeft ze toe, “maar de kunst is om je te omringen met de juiste mensen.” Het bedrijf investeerde in eigen technologie en machines om inlegzolen op maat te ontwerpen en te produceren. Voor de ontwikkeling deed Gratienne Sioncke een beroep op innovatiesteun van het IWT. “Wij moeten alles zelf uitvinden; de machines en software die wij nodig hebben, kun je niet zomaar kopen”, zegt ze. Het bedrijf wil blijven innoveren. Een nieuwe productielijn om zolen volautomatisch te frezen staat klaar, en via een nieuw IWT-project ontwikkelt BORGInsole samen met IT-bedrijf Cegeka eigen ontwerpsoftware. Begin januari werd een 3D-printer besteld die functionele zolen uit flexibel materiaal kan printen – een primeur op de markt. Inmiddels werken er dertien mensen bij BORGInsole. De meesten hebben een bachelordiploma podologie, en worden via een IBO (individuele beroepsopleiding) klaargestoomd om de software en instrumenten van BORGInsole te gebruiken.

Ondernemen Gratienne Sioncke begon haar carrière als vroedvrouw, en volgens haar liggen daar de wortels van haar ondernemerschap. “Elke vroedvrouw is een ondernemer. Je moet op een cruciaal moment in het leven van moeder en kind belangrijke beslissingen durven nemen. Als je niet zelfstandig en vastberaden bent, lukt dat niet.” Bij de stap naar

Gratienne Sioncke, ceo BORGInsole

Vrouwelijke ondernemers zijn veel te bescheiden.

een eigen bedrijf was haar ervaring aan de Vlerick Business School een pluspunt. Echt negatieve reacties heeft ze nooit gehad. “De sector van productie en technologie is een mannenwereld, en mannen schrikken soms als ze met mij moeten onderhandelen over de zakelijke kant. Maar ik heb daar nooit problemen mee ondervonden.” Volgens de cijfers van UNIZO is één ondernemer op de drie in Vlaanderen een vrouw. Gratienne Sioncke vindt dat vrouwelijke ondernemers te weinig naar buiten komen. “Ik ken veel bedrijven waar een vrouw aan het roer staat. Maar als dat bedrijf in het nieuws komt, laat men een man aan het woord. Vrouwelijke ondernemers zijn veel te bescheiden.” De derde finaliste is Hilde Rutten van BergHOFF Belgium uit Paal-Beringen. De winnares ontvangt de award op woensdag 4 maart uit handen van koningin Mathilde. Stemmen kan tot 9 februari via www.womedaward.be.

3 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

werft aan: wettelijke graad - voltijds statutair

gemeentesecretaris

Vilvoorde is een innovatieve stad aan het water met meer dan 42 000 inwoners. Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar (m/v):

Werkopzichter

Stafmedewerker organisatieontwikkeling

dienst openbaar domein en logistiek, team wijkonderhoud (C1C3 statutair)

(A4aA4b statutair)

Stedenbouwkundig ambtenaar

dienst ruimtelijke ordening (A1aA3a contractueel – statutair op termijn)

Projectcoördinator stadsontwikkeling

Damme is een landelijke historische stad met bijna 11.000 inwoners in 8 woonkernen waar ontmoeting, ontdekking en creativiteit centraal staan. Voor de leiding van haar organisatie is het stadsbestuur op zoek naar een gemeentesecretaris. Hij of zij neemt de leiding over de stadsdiensten, zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening en is de schakel tussen beleid en administratie.

Technisch medewerker

dienst gebouwen en logistiek, team beheer gebouwen (C1C3 statutair)

U beschikt over een masterdiploma of gelijkgesteld en 4 jaar relevante beroepservaring. U beschikt over management- en leiderschapskwaliteiten U beschikt over een rijbewijs B

Administratief medewerker

dienst secretarie (C1C3 statutair)

(A1aA3a contractueel)

Deskundige projectbeheer investeringen openbaar domein dienst openbaar domein en mobiliteit, team investeringen openbaar domein (A1aA3a/B1B3 statutair)

Een volledig overzicht van de voorwaarden is opvraagbaar. We leggen een werfreserve voor 1 jaar aan. Wij bieden een job in een aangename omgeving met een minimum brutomaandsalaris van € 4 587,75 en tal van extra legale voordelen.


cultuurcentrum (C1C3 contractueel)

Uw gedetailleerd CV met opgave van de gevraagde ervaring, sollicitatiebrief en een kopie van uw diploma en rijbewijs kunt u bij voorkeur zenden naar m.vandekerckhove@ searchselection.com of ‘Search & Selection t.a.v. Myra Vandekerckhove, Koning Albertlaan 79, 9000 Gent’. Ter plaatse afgeven tegen ontvangstbewijs kan ook.


dienst financiën (C1C3 contractueel)

Deskundige projectbeheer investeringen gebouwen dienst gebouwen en logistiek, team investeringen gebouwen (B1B3 statutair)

Hovenier chauffeur

Uw kandidaatstelling moet uiterlijk op 3 maart 2015 verstuurd zijn. De poststempel telt. Kandidaatstellingen die op datum van afsluiten niet vergezeld zijn van de gevraagde documenten worden niet in aanmerkingen genomen.

dienst openbaar domein en mobiliteit, team wijkonderhoud (D1D3 statutair)

info: [email protected], 09 243 40 80

Technisch beambte schoonmaak-kassierster

Preventieadviseur (B1B3 contractueel)

Zin in iets nieuw?

dienst sport (E1E3 contractueel)

Aanbod: • een boeiende functie binnen een openbaar bestuur met heel wat mogelijkheden om zich verder te ontplooien; • een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling open baar vervoer en de tweede pensioenpijler voor de contractuele functies; • relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; • ruime opleidingsmogelijkheden. De functiebeschrijving en de aanwervingsvoorwaarden kan je raadplegen op de website www.vilvoorde.be of opvragen bij de dienst personeel, Stadhuis, Grote Markt, 1800 Vilvoorde, tel. 02 255 45 60.

Interesse? Surf snel naar www.vilvoorde.be voor meer informatie over deze functies en de deelnemingsvoorwaarden. Meer informatie kan je ook telefonisch opvragen via de dienst personeel: 02 255 45 60. Solliciteren kan tot uiterlijk 13 februari 2015. Het verplichte inschrijvingsformulier vind je terug op www.vilvoorde.be. De stad Vilvoorde maakt werk van een diversiteitsbeleid. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond …

Stad Vilvoorde  Grote Markt f 02 255 47 80

50 MEDEWERKERS

OPGLABBEEK

 

Snel naar Jobat.be

1800 Vilvoorde  t 02 255 45 11 www.vilvoorde.be

Al 30 jaar is het 100% Belgische COMETAL NV een gevestigde waarde inzake ontwikkeling, productie, verkoop en verhuur van modulaire bekistingstechnieken, onontbeerlijk voor het storten van beton. Met name de verhuurformule is typisch en uiterst interessant voor de aannemer. Want door een enorme voorraad en voortdurende uitbreiding van het verhuurpakket kunnen alle projecten vlot bediend worden. Het productgamma, dat naast de uiterst variabele bekistingsvormen (Alcom, Cicom, Bimet, Altor, Horad) dezelfde flexibiliteit kent in prefaboplossingen, vindt eveneens afzet buiten de landsgrenzen, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. Dat eigen engineering en productie onder één dak zitten, resulteert in unieke ideeën. Dankzij deze specifieke technische kennis, gecombineerd met zakelijke ethiek bij alle medewerkers is Cometal een betrouwbare dienstverlener. In het kader van verdere uitbreiding zijn wij op zoek naar een (m/v):

BOUWTECHNISCH ADVISEUR SYSTEEMBEKISTINGEN (REGIO ANTWERPEN/BRUSSEL) GEWENSTE KWALIFICATIES MIN. 5 JAAR RELEVANTE ERVARING IN DE BOUWSECTOR

PLANLEZEN

KENNIS FRANS

WAT HEEFT COMETAL U CONCREET TE BIEDEN? BACHELOR/MASTER BOUW OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

KENNIS BOUWTECHNIEKEN (BEKISTING)

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

KLANTGERICHT

STERKE VISIE

OVERTUIGEND

FLEXIBEL

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 www.vmc-select.be VMC Select bvba www.cometal.be Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

1. Een gevarieerde en zelfstandige buitenfunctie (80%) met grote commerciële uitdagingen 2. Deel uitmaken van een groep met open en gemoedelijke bedrijfscultuur die u ten volle zal opleiden en ondersteunen 3. Een competitief salarispakket, incl. firmawagen en bonusregeling 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Prospecteren, afspraken maken en analyseren van behoeften van nieuwe klanten 2. Voorstellen en verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten: werf- en projectleiders, aannemers, architecten, … 4. Intern overdragen van bestellingen naar en samenwerken met betrokken afdelingen 5. Opvolgen en technisch ondersteunen van lopende projecten

SHORTCUT RECRUITMENT

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

4 De juiste kandidaat op de juiste plaats. A. B. & I., een schot in de roos.

MExT (www.mext.be) te Roeselare is een snelgroeiend en dynamisch bedrijf dat professionele EHBO-producten en diensten levert voor méér dan 280.000 bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. MExT is marktleider en stelt ruim 170 enthousiaste werknemers tewerk verspreid over de hoofdvestiging te Roeselare en de filialen in Tilburg (Nederland) en Essen (Duitsland). MExT wenst verder te groeien door de aanwerving van een betrokken m/v:

Sales Coördinator

Bent u als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat of wilt u als kandidaat opgenomen worden in onze database? Breng ons daarvan op de hoogte want juist gemikt scoort hoger.

(4684)

Je taken: • Je voert een verkoopsondersteunende functie uit op niveau van de Group: je taken situeren zich in zowel België, Duitsland als Nederland. • Je coördineert en implementeert salesgerelateerde werkwijzen en je volgt dit alles van dichtbij op. • Je werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeurs van de drie filialen. • Je controleert de werking van de commerciële buiten- en binnendienst-teams met het oog op uniformiteit en conformiteit met de interne procedures. • Je analyseert de verkoopsresultaten, detecteert behoeftes (opleiding, coaching, marktinfo...) en onderneemt snel actie. • Je verdeelt je tijd en aanwezigheid gelijkmatig tussen België, Duitsland en Nederland. • Je rapporteert aan de Algemene Directie van MExT Group. Je profiel: • Je hebt ervaring in het aansturen van salesafdelingen. • Je bent analytisch, cijfermatig en organisatorisch sterk. • Je bent een sales-driven persoon en je houdt van een gestructureerde aanpak. • Je bent gemotiveerd om veel bij te leren en je staat open voor een frequente aanwezigheid in het buitenland. • Je ambieert binnen enkele jaren een commerciële functie op managementniveau.

Aanbod: • Een jong, dynamisch en sterk groeiend internationaal bedrijf voor mensen die dat beetje méér willen! • Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen. • Een grondige opleiding en reële doorgroeimogelijkheden. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

A. B. & I. bvba Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk Tel. 056 225 880 [email protected] - www.ab-i.be

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

Koninklijke Auping bv staat garant voor kwaliteit en expertise, waar met passie en nieuwsgierigheid wordt gewerkt aan het perfecte bed van morgen. Met ca. 350 medewerkers is Auping een Nederlands bedrijf met meerdere vestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Het hoofdkantoor en de fabrieken zijn gevestigd in Deventer.

Country Director Belgium (m/v)

Renmans zoekt vers talent (m/v) Lees snel verder in dit blad!

Vanuit de vestiging in Antwerpen bent u P&L verantwoordelijk voor de Belgische markt. U wordt uitgedaagd om, samen met het team, de merkpositionering en merkvoorkeur in België verder uit te bouwen. Met name in Wallonië weet u de kansen te benutten om de positie verder te versterken. U werkt nauw samen met de Belgische handelspartners waarmee u de omzet en het marktaandeel weet te vergroten. Door de keten te optimaliseren, zowel intern als in de samenwerking met partners, weet u met hen een basis te leggen voor een duurzaam concurrentievoordeel. Vanuit de strategie van Auping bent u degene die de cross channel distributiestrategie weet uit te bouwen alsmede de hieraan gelieerde intensivering van online marketing. Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie (referentie AUP151) kunt u contact opnemen, telefoon 03/235 45 50. Meer info vindt u op www.auping.be

Erkenning VG.665/B

5

2 SALES ENGINEERS

Functie: Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor de verkoop aan industriële klanten en dit vanuit de technische kennis binnen jouw specialisme, teneinde het marktaandeel van Groep Suerickx te verstevigen. Hiertoe onderhoud je op actieve wijze de contacten met bestaande relaties en prospecteer je tevens nieuwe potentiële klanten binnen Vlaanderen. Je calculeert en maakt offertes op, biedt ondersteuning aan de projectleider en/ of werfleider bij de voorbereiding en uitvoering van de werken en je volgt de werven verder op tijdens het uitvoeringsproces. Daarnaast adviseer je in het aankoopproces, hou je je kennis up to date omtrent de aangeboden materialen en producten op de markt en ga je steeds op zoek naar mogelijke verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen teneinde het rendement te verbeteren. Je werkt nauw samen met je collega Sales Engineers en je rapporteert aan de zaakvoerder.

Profiel: Je genoot minimaal een bachelor opleiding in een technische richting en je kan een 5 tal jaren relevante commerciële of projectleiding ervaring voorleggen. Als technisch expert binnen jouw specialisme kan je als volwaardige gesprekspartner fungeren voor klanten (maintenance managers/ plant managers/purchase…) en collega’s. Verder getuig je van een grote dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin. Tot slot ben je PC vaardig, kennis van Navision is een troef. Aanbod: Je komt terecht in een jong, dynamisch groeibedrijf met een duidelijke visie en state-of-the-art systemen en uitrusting. In hun waarden besteden zij oprechte zorg aan hun werknemers en alleen het beste is goed genoeg voor hun klanten. Je kan rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Key Account MAnAger (Jobat Media)

Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

en je bent in staat om op hoog niveau te onderhandelen

multimedialerekruteringscampagne.Dooractiefteluisterenbied

met HR managers, bedrijfsleiders en consultants. Dankzij

je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie. Je

je verregaande en professionele dienstverlening slaag je

bent verantwoordelijk voor het beheer van je klantenportefeuille

erin om met elke klant een stevige vertrouwensrelatie op te

die je via doelgerichte prospectie verder uitbouwt.

bouwen. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

één met focus op betonrenovatie & chemisch resistente vloeren en de ander op dakrenovatie & dakbeheer


Group Suerickx (www.groupsuerickx.be), gelegen in Herentals, is een groepering van professionals gespecialiseerd in de renovatie en bescherming van gebouwen en installaties voor de toekomst en dit zowel voor de professionele als particuliere markt. BUILDING SERVICE PLUS is gespecialiseerd in dakrenovaties van platte en hellende daken alsook de reiniging en coating van daken, dakbeheer en onderhoud. COSENCO ontfermt zich over gevelrenovaties, betonherstellingen en zuurbestendige bekledingen. ICOPAN is een industrieel straal- en schildersbedrijf, gespecialiseerd in de voorbehandeling en conservatie van constructies in staal en beton (bruggen, sluizen, tanks, pijpleidingen, e.d.). Met een 60-tal medewerkers hebben zij in 2014 een omzet gerealiseerd van circa € 7 miljoen. Vanwege hun sterke groei zijn zij op zoek naar (m/v):

6 Renz is een toonaangevende, internationale organisatie binnen de bouwbeslagindustrie, met ruim 500 medewerkers. Met onze innovatieve designgerichte producten zijn we Europees marktleider op vlak van brievenbus-ensembles. Wegens sterke groei op de Belgische markt zijn wij dringend op zoek naar een gedreven kandidaat (m/v) voor de fulltime functie van:

Voor ons distributiecentrum, Transmeat nv. te Londerzeel zoeken wij een (m/v) :

1st Line Support & SociaL Media Functieomschrijving: • Je biedt first line support aan onze beenhouwerijen met betrekking tot IT & elektronische apparatuur. Als eerste aanspreekpunt probeer je onmiddellijk te helpen, je analyseert het probleem en tracht dit zo correct mogelijk op te lossen en op te volgen • Je werkt nauw samen met het IT-team teneinde een optimale service te bieden • Tevens sta je in voor het up-to-date houden van de sociale mediakanalen zoals Facebook, … • Op vrijdag verzorg je het onthaal, je beantwoordt alle telefonische oproepen. Daarnaast ben je ook de back-up van de onthaalbediende bij afwezigheid. Jouw profiel: • Je beschikt over een degelijke kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen. Ervaring met helpdesk is een pluspunt • Je bent communicatief en vlot tweetalig Nederlands - Frans • Je bent organisatorisch ingesteld en denkt oplossingsgericht • Je bent klantgericht en diplomatisch • Je bent constructief en hebt zin voor initiatief • Sociale media zijn voor jou een leuke uitdaging. Aanbod: • Een gevarieerde job in een collegiale en dynamische onderneming in volle expansie • Een aangepast verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar: [email protected] of naar Thomas Bovy, p/a Transmeat nv., Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel

COMMERCIEEL MEDEWERKER BUITENDIENST

MET TECHNISCHE AFFINITEIT

Uw werkzaamheden: • In deze functie bent u verantwoordelijk voor zowel de acquisitie van nieuwe klanten als het onderhouden van bestaande relaties. • Tevens bent u verantwoordelijk voor het gehele verkooptraject; van afspraken plannen tot klantenbezoek, verkoop, beurzen, aftersales en het begeleiden van projecten. • Wij verwachten daarnaast dat u meedenkt over nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden. • Dit uitgebreide en uitdagende takenpakket garandeert u een optimale betrokkenheid bij het bedrijf. Wat we verwachten: • U heeft uitgebreide ervaring in een salesfunctie buitendienst in een bouwgeoriënteerde omgeving. • U bent enthousiast, zelfstandig, klantgericht, stressbestendig en commercieel zeer gedreven. • U beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. • U hebt technische kennis of grote affiniteit met techniek. • U ziet kansen in de markt en kunt die vertalen naar concrete projecten. • U beheerst goed Nederlands, Frans en Duits, zowel in woord als geschrift. • U functioneert op minimaal Bachelor werken denkniveau en hebt min. 5 jaar ervaring in de vertegenwoordiging. • U werkt van thuis uit. Aanbod: • Gevarieerde functie met veel autonomie • Grondige opleiding en degelijke ondersteuning vanuit het bedrijf • Competitieve verloning, wagen en interessant pakket extralegale voordelen. Interesse? Stuur uw motivatie met cv naar [email protected]

Meer info over RENZ op

www.briefkasten.de

Discretie verzekerd.

ZIET HET NET IETS ANDERS

Melotte verzorgt al meer dan twintig jaar de aanleg en het onderhoud van netinfrastructuren voor telecom, laagspanning, middenspanning en aardgas. Voor de verdere uitbouw van onze activiteiten zijn wij op zoek naar (m/v)

Projectleider Elektriciteitswerken - Middenspanningsinstallaties Jobomschrijving

Profiel

Je doet de voorbereiding, opstart, opvolging en oplevering van projecten van A tot Z (opmetingen bij de klant, de nodige materialen bestellen … ). Je stuurt een 4-tal techniekers aan en coördineert de werven die zich in heel België bevinden.

Bachelor (A1 – Graduaat) of master diploma elektrotechnieken, elektriciteit of elektronica of gelijkwaardig door ervaring. Pluspunten: kennis van en praktische ervaring in middenspanning/bouwen van cabines, een BA 5-opleiding, kennis van het Frans. Je bent heel flexibel zowel op vlak van taken als op vlak van werkuren.

Aanbod Een afwisselende en verantwoordelijke functie met voldoende vrijheid en zelfstandigheid in een zeer gezond en stabiel bedrijf met een goede werksfeer. Bovendien kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.

De Kobra is een KMO met 55 werknemers, gevestigd te Opwijk (Vlaams-Brabant). Wij zijn marktleider op gebied van dampkappen voor grootkeuken en horeca. Wegens uitbreiding zijn wij dringend op zoek naar

2 MONTEURS (m/v) voor de plaatsing van DAMPKAPPEN en TOEBEHOREN op diverse locaties in België PROfiEl : ∙ Opleidingsniveau: technisch secundair. ∙ Technisch inzicht, zelfstandig kunnen werken. ∙ Bij voorkeur, minstens 3 jaar ervaring. ∙ Basiskennis Frans is een plus. ∙ Rijbewijs B. ∙ Correcte attitude en verzorgd voorkomen.

AANBOD : ∙ Voltijdse arbeidsovereenkomst. ∙ Marktconform salaris ngl. kennis en ervaring. ∙ Doorgroeimogelijkheden na inwerkperiode.

interesse ?

Geïnteresseerd? Mail dan zo snel mogelijk je cv met motivatie naar [email protected]. Voor meer info: ga een kijkje nemen op jobat.be voor de uitgebreide vacature.

Indien u denkt dat deze vacature beantwoordt aan uw profiel, bel of mail dan naar Caroline Neesen - tel. 052/36 57 57 - [email protected] De Kobra nv - Klaarstraat 19 - 1745 Opwijk

De Meeuw (www.demeeuw.be), dochter van het Nederlandse familiebedrijf De Meeuw en actief in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Turkije, is in België al meer dan 40 jaar een toonaangevend bouwer van tijdelijke en permanente huisvesting. Het bedrijf biedt oplossingen aan die aansluiten bij de wensen en passen in het budget van de klant. De klanten (onderwijsinstellingen, overheden en bedrijven) kiezen De Meeuw als hun partner voor betrouwbare, functionele, representatieve en bovenal passende huisvesting met razendsnelle plaatsing en de mogelijkheid tot permanent uitbreiden, tijdelijk inkrimpen of verplaatsen. De Meeuw ontzorgt de klanten gedurende het hele huisvestingstraject, van ontwerp tot exploitatie en onderhoud. In het kader van de uitwerking van hun strategisch plan en ter ondersteuning van de verdere professionalisering van het managementteam zijn wij momenteel voor hen op zoek naar een (m/v):

PROJECTLEIDER CHANGE

Functie: Je bent samen met het dagelijks management, verantwoordelijk voor het prioritiseren, initiëren en realiseren van veranderingstrajecten teneinde de strategische doeleinden en de gewenste groei van De Meeuw lokaal en op Europees niveau mee te realiseren en processen te optimaliseren. Hiertoe lijst je de veranderingsprojecten (innovatieprojecten, aankoopprojecten, samenwerkingsprojecten, …) op en bepaal je in overleg met de directie de prioriteiten. Vervolgens betrek je de juiste medewerkers, coördineer en evalueer je de voortgang van de projecten en breng je het effect van de kosten en opbrengsten in kaart. Je rapporteert aan de Director Foreign Activities en de groep CEO.

Profiel: Je genoot bij voorkeur een masteropleiding in een economische of technische richting en je kan een 5-tal jaren relevante ervaring voorleggen in consulting of projectleiding. Je bent een dynamisch persoon die getuigt van een doortastende en resultaatgericht aanpak. Vanuit jouw persoonlijkheid en overtuigingskracht weet je mensen in beweging te krijgen. Met je scherp analytisch inzicht en gezond boerenverstand ben je in staat strategisch mee te denken met de organisatie.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO


Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim 3.000 medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe: respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 390 traditionele slagerijen: 298 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 83 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten.

Aanbod: Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in de implementatie van de strategie van een groeiende en innoverende organisatie die waarden als teamwork, ownership, transparantie en professionalisme hoog in het vaandel draagt. Je kan rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket inclusief bedrijfswagen. Bovendien is er ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

7 Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

BOMBARDIER TRANSPORTATION, met haar 38.500 medewerkers verspreid over 38 landen, is de wereldleider op het gebied van spoorwegoplossingen. 150 jaar expertise en meer dan 750 enthousiaste medewerkers maken van de Brugse vestiging van Bombardier één van de meest innovatieve producenten van trams, metro’s en treinen binnen Europa. De Shuttle van de Eurotunnel, de M6 Dubbeldekstrein van de NMBS, de Metro van London Docklands, de FLEXITY Outlook Tram van Brussel … werden allemaal met trots in Brugge ontworpen en/of vervaardigd. Dit gekoppeld aan een gezonde financiële structuur en de wil te blijven groeien, zijn de sleutelbegrippen die ons toelaten de toekomst vol vertrouwen tegemoet te zien. Onze engineering afdeling te Brugge, momenteel 60 collega’s sterk, ontwerpt de spoorrijtuigen van de toekomst. We willen deze versterken met (m/v):

INGENIEURS en ONTWERPERS Physical Integration Lead Engineer | Physical Integration Mechanical Senior Designer Physical Integration Electro-Mechanical Senior Designer | Doors Systems Engineer Propulsion and Power Distribution Systems Engineer | HVAC Systems Engineer Catering and Sanitary Systems Engineer | Bogies Equipment Systems Engineer Control & Command Systems Engineer | Brakes and Air Supply Systems Engineer Passenger Information and Communication Systems Engineer | ATC Systems Engineer ... Heb je net je bachelor- of masterdiploma op zak of sta je al enkele jaren in het werkveld?

Neem dan snel een kijkje op careers.bombardier.com en solliciteer online of stuur meteen je kandidatuur ter attentie van Nancy Vandewiele, HR Business Partner, [email protected] - Vaartdijkstraat 5, 8200 Brugge, tel. 050 40 13 47

Drukkerij Verspecht is een moderne offset-drukkerij die, wegens uitbreiding van haar activiteiten, op zoek is naar een:

GEMOTIVEERDE WERKKRACHT VOOR DE AFDELING “AFWERKING” Profiel:

-

werklustig en leergierig punctueel en verzorgd zelfstandig kunnen werken ervaring in een drukkerij noodzakelijk leidinggevende capaciteiten

Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Paul Maesfrancx of Johan Van den Driesschen op 0475/475 224 of [email protected] Drukkerij Verspecht - Nijverheidsstraat 16 - 1840 Londerzeel

Culobel is een internationaal gericht bedrijf, actief in de toelevering van metaalperswerk, drukvaten en assemblage aan industriële klanten. Met onze vestigingen in België, Tsjechië en China zijn wij een toonaangevende speler op de globale markt.

Ter ondersteuning van onze verdere expansie zoeken wij voor onmiddellijke indiensttreding (m/v):

PRODUCTION ENGINEER

Functie: Als teamlid van de engineeringcel staat u na een

AANBOD: opleidingsperiode in voor de dagelijkse technische ondersteuning Een boeiende van onze productie. Deze heel veelzijdige job geeft u de job in een sterk groeiende, interna- mogelijkheid om met verscheidene facetten van onze metaalverwerkende industrie kennis te maken. Matrijzenbouw, tionale omgeving. ontwerp, productieplanning, automatisatie of lean manufacturing Wij gaan prat op wisselen elkaar af, en bieden uitstekende kansen om verder onze no-nonsense approach, in een jonge, door te groeien in onze productieomgeving. vlakke bedrijfsstructuur. Profiel: U bent master of bachelor (elektro-)

mechanica; u hebt een voorliefde voor INTERESSE? techniek en werkt graag in team. Stuur meteen uw cv met U hebt een sterke zin voor orgamotivatie naar: Culobel, t.a.v. Katrien D’Haese, Hekkestraat 16, nisatie en verantwoorde9308 Hofstade - Aalst. e-mail: lijkheid. [email protected] tel: 053 77 78 88

www.culobel.com

Velo-Boxx is een weldoordachte afsluitbare fietsenstalling die ruimte biedt aan een 5-tal fietsen. Het concept is nieuw in Vlaanderen en kent heel wat toepassingen. Zo wordt de Velo-Boxx gebruikt op de particuliere markt, bij bedrijven, scholen, steden en gemeenten en in overheidsinstellingen. De Velo-Boxx werd ontwikkeld binnen de Culobel-groep, een sterke en dynamische internationale speler op de technologiemarkt, met zijn hoofdkwartier in Aalst. Voor de uitbouw van ons productengamma en de verdere lancering van dit unieke product op de Europese markt zijn we op zoek naar een dynamische (m/v):

PRODUCT MANAGER

FUNCTIE: • Als product manager / business developer van Velo-Boxx speelt u een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van deze business-unit. • U bent zowel verantwoordelijk voor de continue verdere groei van het productgamma alsook de uitbouw van onze aanwezigheid op de Europese markt. • Hierbij ligt de focus op het verder uitbouwen van een degelijk netwerk voor onze huidige producten in combinatie met het ontwikkelen van nieuwe producten die onze business kunnen versterken. PROFIEL: • U bent een dynamisch persoon met creativiteit en doorzettingsvermogen. • U combineert technische kennis en zakelijke feeling. • U hebt een masteropleiding genoten in een bedrijfskundige richting. • U beschikt over goede contactuele vaardigheden, en u bent een goede organisator. • U gelooft in het product en weet dit ook over te dragen op uw omgeving. • Ervaring in business development is een pluspunt. • U spreekt van huis uit Nederlands maar een goede kennis van het Frans en het Duits is een grote troef. WIJ BIEDEN: • Een product met vele mogelijkheden en een mooie toekomst. • Ondersteuning vanuit een grotere groep. • Een interessant salarispakket, samen met een firmawagen. INTERESSE? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar: Culobel nv, t.a.v. Katrien D’Haese, Hekkestraat 16, 9308 Hofstade - Aalst. Tel: 053 77 78 88, e-mail: [email protected]

www.velo-boxx.be


TALENT GEZOCHT OM PASSAGIERS IN VERVOERING TE BRENGEN


8

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Project Manager

(MARK magazine)

Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

en je hebt meerdere jaren externe sales ervaring. Ervaring

multimediale Employer Branding campagne (met onder meer

in het aangaan van commerciële partnerships vormt

het multimediale contentmarketing platform MARK magazine).

een belangrijke plus. Je bent in staat om op hoog niveau

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat en je

te onderhandelen met HR managers, bedrijfsleiders en

verzorgt de coördinatie van de campagnes van a tot z.

consultants. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Binnen Woonzorgnet Dijleland werken WZC De Wingerd, WZC Dijlehof, WZC Keyhof en WZC Ter Meeren samen aan een deskundig zorgaanbod voor valide, zorgbehoevende en dementerende ouderen. Meer dan 420 zorgverstrekkers geven dagelijks het beste van zichzelf in een sfeer van respect en openheid. Ter versterking van ons team zoeken wij een (m/v) in een deeltijdse/voltijdse functie (80%-100%):

TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE

VERANTWOORDELIJKE PERSONEELSDIENST

FINANCIAL CONTROLLER

Je functie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van de infrastructuur, technische installaties en processen van de diverse sites, hierin ondersteund door lokale techniekers en externe firma’s.

Je functie: Je bent verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie. Je verzorgt de verdere uitbouw van een professioneel HR-beleid.

Je functie: Je staat in voor controle, analyse en rapportering van de financiële resultaten in nauwe samenwerking met de boekhouding.

Je profiel: Minimum bachelordiploma met een aantal jaren HR-ervaring en een basiskennis van het arbeidsrecht • Vlotte teamwerker, probleemoplossend en stressbestendig.

Je profiel: Minimum bachelordiploma bedrijfsbeheer, optie accountancy met ervaring in controlling • Doorgedreven kennis van Excel en brede interesse in ICTtoepassingen • Flexibel, stressbestendig, proactief en zin voor initiatief.

Je profiel: Masterdiploma (industrieel ingenieur of architect) of gelijkwaardig door ervaring • Sterke leidinggevende, organisatorische en sociale vaardigheden • Communicatief vaardig, probleemoplossend en stressbestendig • Innovatief en kritisch ingesteld.

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Aanbod • Een dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen en ruimte voor initiatief • Aantrekkelijke verloningsvoorwaarden met extralegale voordelen.

Meer info op www.woonzorgnet-dijleland.be Interesse?

Mail of stuur je motivatiebrief en cv naar Els Vandenput, VZW Woonzorgnet Dijleland, Wolfshaegen 186, 3040 Neerijse, e-mail: [email protected], tel.: 016/47 13 51

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

9

PENDELEN BIJ JAN DE NUL

Zie jij het ook allemaal groter en avontuurlijker? Bij Jan De Nul Group zijn alledaagse situaties net dat tikkeltje minder alledaags. Met uitdagende bagger- en offshore activiteiten, grensverleggende civiele werken en innoverende milieuprojecten over zowat de hele aardbol, kan dat ook moeilijk anders. Wat we doen, is net iets groter, gaat meestal wat verder en verloopt altijd avontuurlijker. Dankzij bijna 6000 gedreven en getalenteerde medewerkers werden wij over de jaren heen een soliede referentie in ons vak.

Laat van je horen! Surf naar jobs.jandenul.com voor al onze vacatures en laad je cv en motivatiebrief op. Momenteel zijn we tevens op zoek naar heel wat boekhoudkundige en financiële profielen. Vind je niet meteen een job, geen nood, ook jouw spontane sollicitatie ontvangen we graag.

Volg ons op

www.jandenul.com jobs.jandenul.com


PENDELEN


www.adfun.be

10

wij zoeken talent met GOESTING!

Claudia Allemeersch, Yves Vanderhaeghe, Rik De Nolf, Hendrik Tuerlinckx

Geëngageerde Roeselarenaars zoeken toptalent voor hun stad: DIRECTEUR MENS

Inschrijven

DIRECTEUR RUIMTE

Stad Roeselare biedt een boeiende functie met veel uitdagingen om mee te bouwen aan de cultuuromslag naar een smart city.

DIRECTEUR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN STRATEGISCH COÖRDINATOR PROGRAMMAMANAGER 3.0

Voor functiebeschrijvingen en infobundels kan je terecht op www.roeselare.be. Inschrijven kan uiterlijk tot 16 februari 2015 via www.jobpunt.be.

De selectie verloopt i.s.m.

Roeselare is een stad in beweging in een snel veranderende wereld. Roeselarenaars houden van hun stad waar het goed is om te leven, te werken en te wonen. Daarom mikt Stad Roeselare op daadkrachtige medewerkers die hun werk met volle goesting doen. Want die doen dat ook beter. En dat gevoel is het belangrijkste, voor de burger, de Roeselarenaar. Roeselare is een stad van en voor alle mensen van Roeselare. Diversiteit is een kracht. iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap.

Wij waarderen de competenties van

11 LUMMEN

AC Facilities, behorend tot de groep America Clean, is een B2B-dienstenbedrijf met een uitgebreid aantal zakelijke klanten in de regio Limburg en ook daarbuiten. De activiteiten zijn voornamelijk terug te brengen tot 3 basisdiensten: glazenwasserij, schoonmaak, algemene onderhoudsklussen. Vooral deze laatste activiteit kent heel wat interesse vanuit de markt en in het kader van verdere professionalisering en groei binnen dit segment wenst het bedrijf zijn team uit te breiden met een (m/v)

ASQ-Labels, gevestigd in Lummen, is een toonaangevende fabrikant van flexibele verpakkingsmaterialen zoals etiketten, tags en wrap-aroundwikkels. Doorheen de jaren hebben zij in België een trouwe cliënteel opgebouwd in zeer uiteenlopende sectoren, vooral FMCG-bedrijven. Dankzij investeringen in nieuwe technologieën en bijkomende productiecapaciteit in Roemenië, zijn zij vandaag zeer goed in staat om zowel in grote volumes als voor gespecialiseerde nichemarkten producten op maat aan te bieden. In het kader van een verdere groeistrategie en professionalisering wensen zij vandaag hun managementteam uit te breiden met een (m/v)

Commercieel en Operationeel Verantwoordelijke Facilities

Commercieel Directeur

B2B-dienstverlening in onderhoud en schoonmaak

Je profiel: • Je bent in het bezit van een bachelordiploma Marketing, Communicatie of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt interesse voor deze sector van dienstverlening en beschikt over een sterk praktisch-technisch inzicht. • Enige vertrouwdheid met deze of aanverwante sectoren, evenals ervaring in sales en/of operations, is een groot voordeel. • Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. • Je kan mensen motiveren, superviseren, leiden en bijsturen. • Je bent behoorlijk tweetalig (Nederlands - Frans) en kan vlot werken met de meest courante informaticatoepassingen. • Occasionele verplaatsingen binnen de Benelux vormen geen probleem.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE719937. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Jij wordt verantwoordelijk voor de verdere groei en commerciële professionalisering van ASQ-Labels. In eerste instantie zal de focus op België liggen, maar ook expansie naar Nederland en Duitsland behoort tot de mogelijkheden. • Na een grondige marktanalyse en in nauw overleg met de raad van bestuur, sta je in voor het definiëren van de salesstrategie waarbij groei en een optimale afstemming tussen verkoop en benutting van productiecapaciteiten voorop staan. • Je werkt een businessplan uit voor de volgende jaren en maakt de vertaalslag naar een concreet sales- en marketingactieplan dat je implementeert en opvolgt. • Je bent actief aanwezig in de markt, houdt voeling met trends en evoluties, en detecteert nieuwe businessopportuniteiten. • Je stuurt en coacht een team van 4 Account Managers en 3 Customer-Service-medewerkers. Ons aanbod: • Een dynamische en ambitieuze werkomgeving die resoluut gekozen heeft voor groei en in haar sector een stevige reputatie heeft opgebouwd. • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren tot de verdere professionalisering en internationalisering van een bedrijf. • Een marktconform salaris en extralegale voordelen in overeenstemming met de verantwoordelijkheden (inclusief bedrijfswagen, groepsverzekering, bonus …). Je profiel: • Je bent een ervaren Sales Manager en hebt een ruime expertise opgebouwd in een B2B-omgeving (manufacturing & distributie). • Kennis van de grafische wereld is een belangrijk pluspunt, Een zekere technische feeling en interesse in productieprocessen is noodzakelijk. • Je bent een people manager die richting geeft, opvolgt, stimuleert en het beste uit de mensen haalt. • Als vernieuwend denker heb je voeling met de markt, detecteer je tendensen en opportuniteiten, en ent je daarop je strategische keuzes. • Een goede beheersing van N/F/E is vereist.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE720135. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

M/V met talent? Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar jobs.t-groep.be. Want jouw talent versterkt ons talent.

voor Ascento: HR BUSINESS CONSULTANT

HR BUSINESS CONSULTANT (FR/NL)

regio Gent

regio Brussel

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RE.RS.SO.148

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Bij ons vind je respect en alle kansen die je verdient. t-groep, t-interim en Ascento werken immers iedere dag samen door en voor talenten als jezelf. Voor elke HR-materie hebben we de juiste specialisten in huis. Van uitzendarbeid over rekrutering & selectie, talent & performance management tot outplacement. Meer dan 2400 enthousiaste medewerkers geven iedere dag het beste van zichzelf en daar is t-groep trots op.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ons aanbod: • De plaats van tewerkstelling is in de regio Genk. • Je komt terecht in een jong en dynamisch team, dat reeds geruime tijd een belangrijke speler is op het gebied van schoonmaaken onderhoudswerken. • Loon wordt bepaald op basis van ervaring, aangevuld met extra voordelen zoals wagen, gsm, laptop.

Driver van een innoverende marktbenadering


Je functie: • Als Operationeel Verantwoordelijke sta je in voor een correcte uitvoering van de werken tot tevredenheid van de klant. • Je coördineert rechtstreeks 3 ploegleiders die zorgen dat de ploegen op een correcte manier worden aangestuurd, gecontroleerd en opgevolgd. • Je kan rekenen op de ondersteuning van 2 administratieve medewerkers. Samen met hen verzorg je de planning en organisatie van de uit te voeren werken, rekening houdend met de specifieke wensen en noden van de klanten. • Je waarborgt een vlotte administratieve afhandeling en correcte facturatie van geleverde prestaties. • Als Commercieel Verantwoordelijke ben je tevens verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met bestaande klanten en opdrachtgevers, alsook voor het opbouwen van relaties met nieuwe klanten of prospecten. • Je gaat op zoek naar nieuwe opportuniteiten en weet er op een correcte manier op in te spelen. • Je zit rond de tafel met opdrachtgevers voor het onderhandelen over offertes, geeft advies omtrent de uit te voeren werken en sluit contracten af. • Samen met de rest van de onderneming ben je verantwoordelijk voor het behoud en de verbetering van de kwaliteit doorheen de hele organisatie. • Als medewerker van het managementteam werk je samen met de zaakvoerder, aan wie je ook rapporteert.


LIMBURG

12 LAMBRECHTS NV in Tongeren is een zelfstandige distributiecentrale die de bevoorrading verzorgt voor onder andere de SPAR-, SPAR Express-, SUPRA- en PRIMA-winkels. Meer dan 350 winkels in de foodretailmarkt zijn vandaag aangesloten. LAMBRECHTS beschikt over een modern en flexibel distributiecentrum voor de bevoorradingen van de winkels verspreid over heel België. Productkwaliteit, dienstverlening en correctheid zijn geen holle begrippen bij Lambrechts, maar vormen de basis van het partnership met haar zelfstandige winkeliers. Omwille van de recente, sterke groei van de firma, zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers (m/v) voor diverse afdelingen binnen de organisatie.

Om de inkoopafdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de financiële afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Inkoper

Hoofdboekhouder

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een toegewezen productassortiment. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de inkoopdirecteur. • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een bepaald productassortiment en onderhoudt contacten met de leveranciers. • Je maakt afspraken rond promoties, leveringen, inkoopvoorwaarden enz. • Je zorgt voor de herbevoorrading van de producten die de betrokken leveranciers op de distributiecentrale aanleveren. • Als inkoopverantwoordelijke van je afdeling ben je verantwoordelijk voor category management, prijszetting en folderplanning. • Je staat in nauw contact met het verkoopteam en levert alle informatie aan met betrekking tot commerciële acties. • In je dagelijkse werking word je ondersteund door een inkoopassistent.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de groothandelscentrale. Je wordt hierbij ondersteund door drie medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur. • Je staat in voor het begeleiden van de btw-, Intrastat- en accijnsaangiften. • Je helpt mee in de organisatie van het debiteurenbeheer en bent verantwoordelijk voor de jaarafsluitingen. • Naast het voeren van de boekhouding, denk je mee aan mogelijke optimalisaties voor de administratieve processen en boekhoudsystemen en doe je voorstellen om zaken efficiënter aan te pakken.

(Ref.: BE720846)

(Ref.: BE720854)

Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma (in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in FMCG/retail). • Jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn je grootste troeven. • Je bent sociaal, klantvriendelijk, stressbestendig en durft out-of-the-box denken. • Je bent flexibel en assertief. • Je profileert je bovenal als een betrouwbaar partner in onderhandelingen en als een vlot communicator. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Excel.

Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma in een financiële richting. • Je kan terugblikken op minstens zeven jaar ervaring waarvan minstens vijf jaar relevante ervaring, onder meer in het afsluiten van een boekhouding. • Je bent vertrouwd met de recente btw-wetgeving en administratieve procedures en hebt een degelijke basiskennis van vennootschapsbelasting en -aangiftes. • Je hebt interesse om recente ontwikkelingen rond accountancy en fiscaliteit op te volgen en bent bekend met de materie rond accijnzen of bent bereid je bij te scholen. • Je werkt zeer accuraat, bent proactief en draagt teamspirit hoog in het vaandel. • Je hebt een doorgedreven kennis van MS Excel en de andere gangbare Office-toepassingen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans.

Om het commerciële afdeling te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de IT-afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Field Sales Manager

IT-Medewerker

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van acht vertegenwoordigers verspreid over België. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de commercieel directeur. • Je zet objectieven voor je team en werkt hiervoor een concreet actieplan uit. • Hieraan gekoppeld bouw je een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke opvolgen rapporteringsystematiek uit die kan dienen als CRM- en als evaluatiesysteem. • Samen met je team sta je in voor de assortimentsoptimalisatie in de winkelpunten en stimuleer je de aankoopconcentratie. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers waarbij je intern actief naar oplossingen zoekt voor problemen die vanuit de field worden gesignaleerd. • Je stelt op efficiënte wijze de routeplanning op van de vertegenwoordigers. • In samenwerking met je team en het financieel departement volg je de debiteuren op. • Je assisteert regelmatig de vertegenwoordigers op de winkelvloer.

Je functie: • Samen met je team sta je in voor de operationele ondersteuning van de desktop/server/netwerk/telefonieomgeving. • Je zorgt voor de installatie en configuratie van het IT-materiaal. • Je staat in voor het opzetten en sturen van back-upprocedures. • Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de softwareapplicaties en voor de administratie en documentatie van het hele IT-gebeuren. • Intern ben je het aanspreekpunt voor diverse IT-gerelateerde vragen en problemen. • Afgestemd op de specifieke bedrijfsnoden zal je indien nodig nieuwe technieken ontwikkelen en bestaande processen verbeteren. • Voor onze klanten ben je de contactpersoon voor hun vragen over automatisering en voorzie je voor een aantal van deze klanten de opleiding en first-line support van de kassa-applicatie. • Binnen de IT-afdeling functioneer je als back-up voor je collega’s en overleg je regelmatig met het team en de IT-directeur.

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma in een economische richting. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail. • Je bent commercieel ingesteld en beschikt daarbij over sterke communicatieve en oplossingsgerichte vaardigheden. • Als peoplemanager ben je in staat je team op een motiverende en positieve manier aan te sturen. • Je werkt deels vanuit Tongeren maar bent flexibel om je over het volledige land te verplaatsen naar je klanten en je team. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans.

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma IT of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op een drietal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. • Je hebt een goede kennis van hardware (printers, scanners, firewalls, servers, pc’s ...), software en netwerken (TCP/IP). • Je bent steeds klantvriendelijk en stressbestendig. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in een team. • Je bent flexibel ingesteld en grijpt problemen met beide handen aan om een oplossing te bieden. • Je hebt bij voorkeur kennis van programmatie (Visual Foxpro, HTML, Java ...), webdesign en IBM-iSeries. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.

Om de marketingafdeling in Tongeren uit te breiden zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de administratieve afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Marketing Assistent

Administratief Medewerker Orderverwerking

(Ref.: BE720848)

(Ref.: BE720857)

Je functie: • Samen met het team sta je in voor de dagelijkse operationele coördinatie van alle marketingactiviteiten, specifiek op het vlak van onlinemarketing. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de marketingmanager. • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de online marketingactiviteiten via onze websites, e-mail, social media, nieuwsbrieven, online wedstrijden ... • Samen met het team sta je mee in voor de uitwerking en opvolging van consumentenfolders, lifestylemagazines, brochures ... • Je draagt zorg voor de uitwerking en opvolging van alle B2Bcommunicatie naar onze winkeliers via e-mail en interne magazines. • Je biedt ondersteuning aan de grafische dienst. Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding bij voorkeur in marketing of communicatie. • Je hebt een natuurlijke interesse in digitale marketing en volgt de laatste trends hierin op. • Je bent een creatieve marketingallrounder met minstens drie jaar relevante ervaring. • Je bent communicatief en open ingesteld. • Autonomie, organisatie, nauwkeurigheid en proactiviteit zijn jouw pluspunten. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint. • Je hebt een goede kennis van InDesign en Photoshop of bent bereid je hierin te verdiepen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je hebt affiniteit met retail/FMCG.

(Ref.: BE720860)

(Ref.: BE720859)

Je functie: • Als orderverwerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de verwerking van bestellingen van klanten. • Je staat in voor het ontvangen van bestellingen per PDT, fax en telefoon en voor de controle en administratieve verwerking ervan. • Samen met de verantwoordelijke logistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten rond leveringen en levertermijnen. • Je draagt zorg voor de controle en eventuele aanpassingen van verzendnota’s en voor de correcte klassering ervan. • Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van de routing van de chauffeurs, de retours en het leeggoed. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. • Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en kan zeer nauwkeurig werken. • Je bent flexibel ingesteld en werken in shiften schrikt je niet af. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team. • Je bent leergierig. • Je bent in staat uitgebreide informatie goed te capteren en durft voldoende vragen te stellen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.

Lambrechts biedt: Een voltijdse en afwisselende functie binnen de dynamische sector van de voedingsdistributie. Lambrechts draagt waarden als respect en samenwerking hoog in het vaandel en zet sterk in op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. In de hands-on cultuur van Lambrechts worden je initiatieven op prijs gesteld en ben je in staat je eigen functioneren vorm te geven. Dit alles wordt gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Voor meer informatie surf je naar be.hudson.com of bel je 011 24 75 03. Solliciteren kan via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.



TONGEREN

De poolbike als alternatief voor bedrijfswagen

Recommend Documents